KTV经理人必须掌握的财务基础知识（收藏）

KTV经理人必须掌握的财务基础知识（收藏）

做企业要经营数字，企业的价值是由经营利润数字结果的大小而决定的。企业获取利润最快的方式就是控制成本，作为KTV职业经理人不懂得财务的基本知识很难精细的掌握一家KTV的日常经营管理工作，因此，掌握必要的财务知识是做好管理的基础。

KTV的基本财务公式

1、KTV财务的五要素：营业额、成本、毛利、费用、利润

2、营业额=房费营业额+超市营业额+储值营业额+其他收入

3、营业额=成本+费用+利润，营业额=成本÷(1-毛利率）

4、毛利=营业额-成本

5、利润=毛利-费用

6、成本率=成本÷营业额

7、毛利率=毛利÷营业额

8、费用率=费用÷营业额

9、利润率=利润÷营业额

10、毛利率=1-成本率

11、利润率=毛利率-费用率

12、成本=营业额×（1-毛利率）

13、均包消费=总营业收入÷待客批次

14、轮转率=全天待客批次÷包房总数

15、日均营业额=计划期销售收入÷营业天数

16、月度分解指标=全年计划数×季节指数

17、KTV毛利率=（营业收入-成本）÷营业收入×100%

含义：反映价格水平

18、平效=总营业收入÷营业面积

19、出勤率=出勤工时数÷定额工时数×100%

20、工资总额=平均工资×职工人数

21、计划期库存量=期初库存+本期进货-本期出货

22、平均库存=（期初库存+期末库存）÷2

23、期末库存=平均库存×2-期初库存

24、月度流动资金平均占用=（期初占用+期末占用）÷2

25、投资利润率=年底利润÷总投资×100%

26、期初库存=年预计销售额÷资金周转次数×0.5×（1+月度销售额÷各月平均销售额）

27、投资偿还期=（总投资+利息）÷（年利润+年折旧）+建造周期

28、库存周转率=出库货物总额÷平均库存×100%

29、附加值=人事成本+利润+税金

30、附加价值率=附加价值÷总收入×100%

31、保本营业额=（房租+折旧）÷10%×35%

32、年折旧=总投资额÷5年

采购人必备的财务知识(干货)

采购人必备的财务知识（干货） 作为采购经理人，必须对财务知识了如指掌，对于成本的分析和控制，才能做到庖丁解牛，游刃有余。如果你将来考虑自己创业，更要仔细阅读本文。话不多说，直接奉上满满干货。 第一部分：财务指标分析 财务分析时，要综合分析企业在各个时期的情况，这样才会知道变动情况。一、净资产收益率 净资产收益率的高低关系到资本的累积速度，是最重要的财务指标。例如：拥有25%净资产收益率的企业，在盈利不变模型中，4年就可以将股本权益翻番，10%则需要10年！ 此项最好在15%以上，最佳区间为15%~25%。 不要考虑小于10%的企业，除非： ①处于周期性行业低谷； ②因股东权益的变动而被摊薄（增发，配售等）； ③正在筹建部分项目，尚未产生收益。等等 大于30%的要小心，因为大于30%的净资产收益率往往是不可持续的，此时买入无疑是出了一个过高的价格。因为高的利润率必然吸引竞争，除非企业有强大的优势将潜在竞争者排挤在门外。 注意以下情况可能导致净资产收益率的扭曲： 1、行业：是否因为处于垄断行业而取得如此大的净资产收益率？ 而这种垄断处于哪种类型？通常完全垄断的企业（如电力、通信、高速公路、石油等）要受到国家的管制，因此要小心政策风险。

2、负债率：因财务杠杆过大，放大了收益（或亏损）。 高负债率同时意味着高风险。（高的财务杠杆同时放大了收益和亏损，而且有财务成本和还款压力。） 3、一次性收益：包括投资收益、追回往年已作坏账减值准备的坏账、出售资产、财政补贴（包括连续性的财政补贴，它将面临政策风险。） 4、资产价值低估（或高估）：使得账面资产价值与实际资产价值偏离。（可因此寻找隐蔽资产型企业）。通常是一些资本型企业，如房地产、高速公路、机场、港口等） 5、会计折旧方法：以前时间里过度加速折旧，使得目前的账面资产价值以及成本与实际严重不符，等于把以前的收益留到现在来用了。 6、周期；同时注意经济周期和行业周期。周期性行业往往是那些投资大、建设周期长，以及生产耐用品的企业，如造船、航运、汽车、钢铁等。 7、财务造假：分析同行业其他企业的盈利情况，做比较。如果找不到企业能产生如此高收益的理由，则宁可错过也不投入。另：关注现金流量表。 8、股东权益的变化：增发，配售等。 二、市盈率 在稳定盈利前提下，要求一个8%的必要收益率，20%的收益增长率（高于此则是一个风险很大的增长预期），以去年收益为基准，则得到以下一组参考数据： 市盈率倍数≦ 9.1 13 15.6 18.7 22.5 27（27刚好是13的两倍） 13*70% 去年今年明年后年第三年（即行情不好时也可三年解套）考察市盈率一定要和历史水平相比较。 同时考察：付息率VS一年期银行利率。 注：此为简单模型，未考虑宏观经理及行业差别。

非财务人员财税基础知识

非财务人员财税基础知识 掌握财务语言，知晓税务工具 ——经理人员（非财务人员）财税基础知识培训 一、会计与财务 1、财务会计——对外报告，面向过去 2、管理会计——对内报告，面向未来 3、财务管理——经营活动、筹资活动、投资活动 ?企业财务管理信息是企业整体管理活动中最综合、最系统、最连续和最完整的经济信息，企业中任何部门、领域和事项管理水平的高低，无不都会综合地反映在企业财务管理的信息中 ?对资金运动的管理 ?对资金运作能力及利用水平的管理 二、财务会计与企业管理 看不懂驾驶仪表的飞行员是很可怕的，看不懂财务报告的职业经理人也是很可怕的经理人不必成为会计，但必需了解会计 经理人不必从事财务工作，但必须成为参与财务管理的重要决策人物 1、财务会计的语言及表现方式 财务会计使用的基本语言： 会计报表的种类：资产负债表、损益表和现金流量表

会计报表的作用、可提供的会计信息和会计报表的结构 会计报表各会计项目的含义和内容 根据会计核算结果出具财务报告，进行会计信息分析，正确评价企业的财务状况和生产经营状况，预测企业发展前景 财务会计需要熟练掌握会计法、会计准则和会计制度，职经经理人也是如此，还需要清楚应该承担的会计法律责任 三、财务会计基础知识及财务报表 1、经济业务事项：确认经济业务是否发生 2、会计凭证：收集初步加工和记录经济信息 3、会计账簿：分类汇总加工经济信息 4、财务会计报告：集中、概括披露经济信息 四、税——是你一生都不可能避免的问题 人一出生就不可能避免的两件事——死亡和税收 税对每一个来说都是无处不在 日常生活中你都在交些什么样的税 五、房地产开发企业各环节要交些什么税 房地产企业取得土地的一般流程：通过招拍挂（或者其他方式）取得土地→组织建筑公→司建设→销售→结算→退出 1、签订土地出让合同，办理土地证阶段

KTV经理人必须掌握的财务基础知识（收藏）

KTV经理人必须掌握的财务基础知识（收藏） 做企业要经营数字，企业的价值是由经营利润数字结果的大小而决定的。企业获取利润最快的方式就是控制成本，作为KTV职业经理人不懂得财务的基本知识很难精细的掌握一家KTV的日常经营管理工作，因此，掌握必要的财务知识是做好管理的基础。 KTV的基本财务公式 1、KTV财务的五要素：营业额、成本、毛利、费用、利润 2、营业额=房费营业额+超市营业额+储值营业额+其他收入 3、营业额=成本+费用+利润，营业额=成本÷(1-毛利率） 4、毛利=营业额-成本 5、利润=毛利-费用 6、成本率=成本÷营业额 7、毛利率=毛利÷营业额 8、费用率=费用÷营业额 9、利润率=利润÷营业额 10、毛利率=1-成本率 11、利润率=毛利率-费用率 12、成本=营业额×（1-毛利率） 13、均包消费=总营业收入÷待客批次 14、轮转率=全天待客批次÷包房总数 15、日均营业额=计划期销售收入÷营业天数 16、月度分解指标=全年计划数×季节指数 17、KTV毛利率=（营业收入-成本）÷营业收入×100% 含义：反映价格水平 18、平效=总营业收入÷营业面积 19、出勤率=出勤工时数÷定额工时数×100% 20、工资总额=平均工资×职工人数 21、计划期库存量=期初库存+本期进货-本期出货 22、平均库存=（期初库存+期末库存）÷2

23、期末库存=平均库存×2-期初库存 24、月度流动资金平均占用=（期初占用+期末占用）÷2 25、投资利润率=年底利润÷总投资×100% 26、期初库存=年预计销售额÷资金周转次数×0.5×（1+月度销售额÷各月平均销售额） 27、投资偿还期=（总投资+利息）÷（年利润+年折旧）+建造周期 28、库存周转率=出库货物总额÷平均库存×100% 29、附加值=人事成本+利润+税金 30、附加价值率=附加价值÷总收入×100% 31、保本营业额=（房租+折旧）÷10%×35% 32、年折旧=总投资额÷5年

《非财务经理人的财务培训》-闵岳

《非财务经理人的财务培训》 培训讲师：闵岳 培训课时：1天（6小时） 课程大纲： 一、非财务经理人的财务培训 一、财务管理 财务工作在企业中的作用 财务工作的基本内容 现代财务管理方向及方法 投资管理及技巧 融资管理及融资方法 二、财务报表分析 资产负债表、损益表、现金流量表 各报表的作用、结构和编制 各报表的阅读技巧 如何分析财务报表 各报表的基本分析方法 财务资料的运用 三、预算管理 了解编制预算的组织形式 介绍预算的编制程序 掌握领导和组织预算编制工作的基本要领 经营预算的基本内容及其编制方法 一整套经营预算所包括基本内容 掌握预算各组成部分的编制方法 三、成本费用控制 成本习性 成本的组成 成本控制的原则 成本控制的基本方法和程序 二、财务报表—企业领导如何看报表 会计报表的分类 会计报表的使用者 如何读懂资产负债表 —资产负债表的逻辑与内容 —公司业务对报表的影响 —报表中的重要及特殊项目分析 存货、应收账款、固定资产折旧

预提费用、待摊费用等 如何读懂损益表 与资产负债表的关系 损益表的逻辑与内容 成本费用的详细分解 所得税、增值税、营业税对损益表的影响如何读懂现金流量表 现金流量表的逻辑与内容 现金与利润的权衡 财务报告分析基础 财务报告分析的核心方法 报表之外看企业 三、预算管理培训 了解编制预算的组织形式 一般编制程序 掌握领导和组织预算编制工作的基本要领 什么是预算控制体系？ 从传统的财务预算到全面预算管理 预算在公司控制体系中的地位和作用 预算的编制技术 编制逻辑与框架流程 预算编制指南的准备 具体预算的编制方法 销售预算的编制要领 生产预算的编制要领 采购预算的编制要领 管理预算的编制要领 现金预算的编制要领 资本预算的编制要领 预算的执行 预算与执行为何脱节？ 预算编制方法与预算执行效果之间的关系 预算执行中的费用控制 预算执行中常见行为剖析 四、内部控制管理 内部控制的目的与结构 舞弊环境 防止舞弊的手段

职业经理人财务素养训练

职业经理人财务素养训练 本课程学习目标： ☆学会阅读企业财务报告 ☆掌握评价企业财务状况的基本方法 ☆学会阅读审计报告 ☆了解要承担的会计法律责任 ☆学会财务内部控制的要点 课程安排： “一个中心，四个方面”：以企业财务会计报告为中心，围绕此中心，主要突出四个方面的内容：1、正确解读公司财务信息，学习如何阅读企业财务报告；2、真实感知企业财务状况，学习如何评价企业财务状况：3、认真倾听注册会计师意见，学习如何来阅读审计报告；4、企业经理人在会计工作中需要承担法律责任，认真贯彻会计法。 审计报告能提供给企业管理人员企业是否安全运营的基本信息。 内容提要： 第一讲会计是企业的语言 1、语言要素 2、会计语言规则 会计语言规则的四个层次：（1）会计法；（2）企业财务会计报告条例；（3）企业会计准则；（4）企业会计制度。 3、会计报告的组成 第二讲怎样阅读资产负债表（上） 1、资产负债表及作用 资产＝负债＋所有者权益 作用： （1）反映企业在特定时点的资产及其分布 （2）放映企业在特定时点所负的债务，及其偿还时间 （3）反映净资产及其产生的原因 （4）反映企业财务状况及其发展方向 2、资产负债表的格式 3、资产负债表的内容 （1）资产 （2）负债（反映欠多少钱，欠谁钱，还给谁） 流动负债（一年以内的债务）：欠银行的短期借款，欠供应商的应付款和应付票据、预收款，欠员工的应付工资，欠国家的应付福利、应付税金 长期负债：长期借款、应付债券、长期应付款 （3）所有者权益 实收资本、资本公积（注入资本）

盈余公积、未分配利润（留在中的利润） 第三讲怎样阅读资产负债表（中）一般性观察 阅读步骤： 1、总额观察 目的：找方向 2、具体项目浏览（报表表层观察，分析企业经营业绩） 目的：找原因 3、透视财务状况（借助相关财务比率，分析企业财务安全性和稳定性） 目的：借助相关财务比率看企业财务的安全系数，检查企业常规指标是否正常 （1）负债率＝负债总额/资产总额*100% 理想值因地域个人而异，利润率高于利息率是负债率越高越好，但负债率高时同时也提高了企业风险，根据资产的变现能力而异 （2）流动比率＝流动资产/流动负债（理想值为2） 流动资产：一年内通过被消耗掉能够变成钱的资产 流动负债：一年内必须偿还的债务 （3）速动比率＝速动资产总额/流动负债总额（理想值为1） 速动资产——能够迅速转换成现金的资产 速动资产＝流动资产－存货 第四讲怎样阅读资产负债表（下） 1、二加二法则 2、评估资产的成本与市价 （1）评估资产负债表中反映的资产的质量问题，资产的含水量 评估应收账款和其它应收款，多少可以收回 评估存货（正规情况下，企业每年年末要对企业资产进行清查，如果事物与账面不符，要进行调账或调表，但是实际上，很少有人会对存货清点） 评估长期投资项目 评估待处理损失 评估无形资产 （2）评估负债 潜在的负债无法在资产负债表中显示，但是要在资产负债表的报表附录当中有详细的解释（3）评估所有者权益 注册资金＝股本＋实收资本 未分配利润 八项减值准备：短期投资要计提投资跌价准备；应收账款和其它应收款要计提坏账准备；存货要计提跌价准备；长期投资、在建工程、无形资产、委托贷款要计提减值准备。 当企业进行计提减值准备时，费用就会增加，利润就会减少。 3、资产负债表之外的经济资源 无形资产，企业商誉等

酒店管理人员必备的知识和技能

酒店管理人员必备的知识和技能 随着酒店现代化水平的提高，酒店组织开始逐渐的庞大，管理项目开始逐步的增多，于是管理人员的管理技能也要加强。下面是为大家整理的酒店管理人员必备的知识，希望会对大家有所帮助！ 一、制定计划技能 在酒店管理知识的基本职能中，第一个职能便是计划，在计划职能的重要性，贯穿于管理的全过程。因此作为酒店经理人的首要任务便是能制定清晰有效的工作计划。不论是长期的战略规划，年度营销策划、人员招聘计划、年度预算等，都需要应用到计划的能力。制定计划要分辨有特定目标非例行性的项目管理计划、例行工作的日常管理计划与处理问题的处置计划：另外要能辨别目的与目标的差异，能够制定合理的目标，而非只应用过去的数字作基础。 二、制定决策技能 就酒店经理人来说，要制定正确的决策是其中一项重要的能力。计划与执行的过程有许多的变量，必须不断的进行决策，错误的决策带来失败的后果，正确的决策，则奠定成功的基础，例如人才要从内部培养还是外部聘任?预算如何分配?处处都需要决策，决策时有时间与资源的限制，信息不足或错误的可能，人情的包袱等等。决策的技能又包含前提假设、推论能力，信息收集整理、分析、归纳的能力，逻辑判断、搏奕竞局理论，面对压力的心理素质，如何避开心智模式

与错误的系统思考等。酒店经理人要站在一定的高度，统筹全局，做出决策。 三、执行管理技能 为了呈现有效的结果，酒店经理人不仅需要有周密的计划、良好的决策，也需要有执行的能力。如何有效的管理质量、成本、服务水平，有赖于酒店经理人的高度技能，管制太多，处处缩手缩脚，效率不高;管制不足，容易出现漏洞，提高成本，质量不保。管制能力的考验主要有几方面：分辨该管与不该管的事，将事后处置提前为事前管理与事中管理，(例如质量的问题可能来自供货商的能力，制程控制得当，也许也无法有效管制，而需要源流管理或采购管理)。在管理中促进部属自主管理的意愿与能力，由外部控制逐渐演变为自我管理，也是我们常说的：“管的最终目的是不管”。 四、解决问题技能 “能力越大，责任也就越大”，解决问题是经理人重要的任务，也是考验一个人能力最佳的方式。就酒店经理人而言，也许是服务质量不佳、人力不足、人员流动大、设备老旧等问题需要解决，解决问题需要界定问题、收集资料、分析问题、找出问题根源，针对其根源，运用创造能力，达成解决问题的目的。 五、沟通表达技能 据说智能、专业技术、经验只占成功因素的25%，其余75%决定于良好的人际沟通。酒店经理人半数以上的时间用在沟通上，大多数的工作障碍也都是在沟通中产生的;管理沟通既是一种人际沟通，

财务基本知识理论汇总

财务基本知识理论汇总 知识经济使企业财务知识管理成为必然。财务乃企业的心脏,这是很多成功企业家人士的共识。经理人只有懂得财务,才能驾驭财务,从而轻松驾驭整个企业。财务知识包括哪些呢？下面是整理的财务知识大全，欢迎阅读。 一、增值税 1、一般纳税人 应纳税额=销项税额;进项税 销项税额=销售额×税率此处税率为17% 组成计税价格=成本×(1+成本利润率) 组成计税价格=成本×(1+成本利润率)÷(1;消费税税率) 禁止抵扣人进项税额=当月全部的进项税额×(当月免税项目销售额，非应税项目营业额的合计÷当月全部销售，营业额合计) 2、进口货物 应纳税额=组成计税价格×税率 组成计税价格=关税完税价格+关税(+消费税) 3、小规模纳税人 应纳税额=销售额×征收率

销售额=含税销售额÷(1+征收率) 二.消费税 1、一般情况： 应纳税额=销售额×税率 不含税销售额=含税销售额÷(1+增值税税率或征收率) 组成计税价格=(成本+利润)÷(1;消费税率) 组成计税价格=成本×(1+成本利润率)÷(1;消费税税率) 组成计税价格=(材料成本+加工费)÷(1;消费税税率) 组成计税价格=(关税完税价格+关税)÷(1;消费税税率) 2、从量计征 应纳税额=销售数量×单位税额 三、营业税 应纳税额=营业额×税率 四、关税 1、从价计征 应纳税额=应税进口货物数量×单位完税价×适用税率 2、从量计征 应纳税额=应税进口货物数量×关税单位税额 3、复合计征 应纳税额=应税进口货物数量×关税单位税额+应税进口

化工行业的职业规划

有三个推荐： 1、化工类技术服务岗位的职业方向： ①技术服务岗→服务管理岗→领域专家→团队管理、部门管理岗→高级人力资源、企业管理岗。 ②化工行业研究员、分析师。 ③化工行业产品的专利代理人。 ④化工网络编辑、期刊编辑或记者。 ⑤化工领域内的专业咨询师、项目管理师、人力资源师。 ⑥化工类销售支持岗、售前、售后管理岗、培训岗等等。 2、推荐非常好的一篇化工类职业规划： 关于化工专业大学生职业规划的建议。 作为工科学生，首先大部分可能会把自己的专业作为以后的职业方向。通过学习或者进行科研活动，觉得自己的确喜欢本行，可以考虑往本行发展。当然对于那种十分喜欢本专业又能静得下心看那些枯燥烦杂的中外文文献（至少不会感到厌烦），并且爱钻研探讨问题喜欢科研，习惯实验室的些许寂寞与冷清，不妨读博士，虽然现在很多人在置疑是不是读得越多越不见得好。但是。目前的中国，博士相比还是比较少，扩招的幅度也不大，相比大量的本科生和日益增多的硕士生，虽然有时不免也是跟着老板“打工“，至少还是能称得上精英。只是读博士的阶段还是会比较辛苦，要承受一定的压力，非自己真正有兴趣的，最好还是不要勉强。读博士的话就业会更窄了，一般多去高校或研究所。或者大型企业，只是需求量不会很大。 还有一部分人就是对本专业可能算不上特别感兴趣，但也不反感，只是不喜欢在学校天天做实验这种日子。最后找工可能大部分考虑都是在本行找，不妨在打扎实基础知识的同时，多看点应用性的知识，有点针对性地看看自己相对比较喜欢的领域。出去的话，可能做技术的多一点，当然不会是那种比较深入的研究，更着重与实际经验与理论的结合。还有一种是技术服务，如果能进到那些大型外企做技术服务还是很不错的，收入比较高，各方面的福利也还可以，有时需要经常出差的，看个人喜好了。 也有一部分对技术完全兴趣不浓，可能会选择本专业相关的产品的销售，也是一条不错的路子，至少以前学的还可以打个基础，不至于完全浪费所学专业知识。目前化工产品的销售还是十分火爆的，尤其是高分子原料或产品的销售，毕竟很多东西都是与我们的生活息息相关的。只是现在国内的厂家不少，国外的化工巨头也纷纷而入，竞争是十分激烈的。做销售很辛苦，但是做得好，往往也是赚钱最快的，这不比做技术，那是一种细水长流的收入，想发起来很难。销售做得好，积累了经验，可以往营销策划等方面转，做职业经理人，从事管理或者培训之类的工作。 至于其他不作技术但又相关的职业方向比如有以下这些（主要举一些平常大家可能比较少留意的）：

理财入门基础知识

理财入门基础知识 个人理财入门知识 1 找到我们的财务梦想，树立理财的目标 赡养父母、自我充电、健康投资、婚姻规划都应该是人生重要的财务目标，说到长远 还应该有重大疾病资金安排、子女教育金规划、退休规划等。那你的财务梦想是什么呢? 是LV的包包，还是一次远行，是5年内自费读完MBA，还是10年内买车买房。先闭上眼 睛吧，给自己5分钟的时间，找到你全部的财务梦想。 好了，你的财务梦想已经找到了，下一步，请把你的梦想按照时间排个序，比如一年 内要实现的、3年内要实现的、10年内要实现的等等。然后再预测一下实现这些梦想需要 的资金量吧。 好像是很大的一笔钱哦。我相信我们每个人都会存在资金缺口的，不过没关系，我们 每个人都拥有一个强大的武器可以弥补这个缺口，那就是时间。所有的资金都是具有时间 价值的，只要你还拥有时间，就一定不要嘲笑自己的梦想。 2理财从记账开始 找到了我们的梦想，就开始了漫长理财之路的第一步了：记账。 可以用记账簿、可以用Excel表，也可以下载一个简单的记账软件。记账的目的是掌 握和分析你目前的日常消费状况，以便于找到财务漏洞和确定基本日常消费数额。为了保 证数据的准确度、排除不经常项目支出的干扰，最少要坚持记3账个月哦。 拿到3个月的数据后，就可以分类作分析了。比如：固定支出主要指房租、房贷等每 月必须要支付的、交通费用、通信费用、饭费、服装等消费类、请客吃饭应酬类、唱歌跳 舞娱乐类等等。根据各个项目的占比，你要确定哪些是无论如何也不能削减的，哪些是有 节约余地的，然后就可以有的放矢的省出你的投资本钱了。 3投资——让钱生钱 梳理了自己的消费习惯，也节省出了投资的本钱，我们马上切入正题：投资。投资是 为了让钱生钱，即获取收益。那么，收益是如何而来的呢? 收益永远来自于两个方法：用风险换收益，用时间换收益。 无论何种投资手段，都需要借助于时间和风险来为我们博得收益。 首先按照风险的高低来给我们的投资工具排个序吧。风险由高到低：收藏品、不动产、保证金炒汇、金融衍生品、股票、QDII海外基金、股票型基金、平衡型基金、黄金交易、

文员类实习报告范文合集5篇

文员类实习报告范文合集5篇 文员类实习报告篇1 一实习目的 通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的整合，为我以后的工作和学习奠定初步的知识，使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。此外本次实习对我完成实习报告起到很重要的作用。 二实习单位及岗位介绍 __市新荣医疗器械公司(原__市永新公司)。本公司集研究，开发、生产和销售为一体，主要生产产品有病房护理及洗涤设备等五十多个规格与品种。本公司有多年生产医用设备的经验及完善的售后服务体系，产品遍布全国各医疗单位。 我在公司财务部实习担任出纳统计员，主要辅助公司财务人员分析财务结构，编制会计报告、报表，向管理层提供财务信息;制定业务计划、财务预算、监督计划;核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案;登记保管各种明细账、总分类账;定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜;具体执行资金预算及控制预算内的经费支出等等。 三实习内容及过程 我实习时间从__年8月—__年5月，进行了为期九个月的实习工作。我们会计部门的核算主要分为三个步骤：记账、复核与出纳。由于我是出纳，所以主要是办理支票业务。对于办理支票业务，首先是要审核，看大小写金额是否一致，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支。值得注意的是大写金额记到元的应在后面加”整”字，到分的则

不能加”整”。支票核对后，我需要到银行填写支款凭证及银行进账单，并把相应联带回给会计作为登记入账的原始凭证。 主要实习了：会计基础技能(会计书写，翻页汇总)等;原始、记账等凭证的规范审核、填制、更改、装订、归档;建账：新成立企业建账或已成立企业建账，会计工作交接;建立会计科目体系、核算流程和会计账簿设置;实际业务处理，月末会计汇总结帐程序;结合业务处理，了解会计报表的编制办法和纳税处理;一般纳税人、小规模企业的具体帐务处理和纳税处理;登记会计账簿;制作财务会计报表，利润表、资产负债表等。我们会计部门的核算主要分为三个步骤：记账、复核与出纳。由于我是出纳，所以主要是办理支票业务。对于办理支票业务，首先是要审核，看大小写金额是否一致，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支。值得注意的是大写金额记到元的应在后面加”整”字，到分的则不能加”整”。支票核对后，我需要到银行填写支款凭证及银行进账单，并把相应联带回给会计作为登记入账的原始凭证。 实习的一开始首先是对公司的财务情况以及人员设置进行了解，以及还了解了公司的财务规程以及财务制度，并熟悉会计凭证的编制;然后慢慢熟悉会计账簿是如何登记的，并很好的熟练掌握了现金日记账和银行日记账;之后就到生产单位了解产品的生产流程，了解产品生产的主要原材料及辅助材料，了解产品的成本构成等;最后就对产品的生产材料核算进行模拟实践，对产品的成本核算也进行了模拟实践，并辅助公司的会计人员进行工资核算，编制会计报表和编制生产月报表及销售量月报表。 作为一名出纳统计员我认为必须重视对公司财务的管理，做到“资金预控”。做出纳统计最最重要、也最最关键的是责任心和细心，我刚接触出纳统计时就要求日日对帐，做到日清月结，尤其是我在进行现金收支业务较多时更要细心，还有银行帐，因为有往来传票所以也不能出错。当然还有对现金和各种有价证券，我也要确保其安全和完整无缺。我还得保管公司的印章，并签发支票的各种印章。

办公室文员实习报告5篇(最新)

办公室文员实习报告5篇 当初来到公司时，我还是一个没有任何工作经验的新人，当初对公司的信心也不是很足，因为我觉得，在经过试用期都是一种很困难的事情，因为没有经验，我怕通过不了公司的试用期。不过既然开始了，我就要开始工作了，我一直在不断的努力，我一直在两个月里坚持自己的想法，我一直不断的进步，我很欣喜我的能力的提高。 加入公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项： 1、工作质量、成绩、效益和贡献。 在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。 总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。 2、专业知识、工作能力和具体工作。 公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都 面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。 在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作： （1）办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作；

文员顶岗实习报告五篇

文员顶岗实习报告五篇 说明：实习报告是指各种人员实习期间需要撰写的对实习期间的工作学习经历进行描述的文本。它是应用写作的重要文体之一。

毕业实习是每个学生务必拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，下面是小编收集推荐的文员顶岗实习报告，仅供参考，欢迎阅读。 文员顶岗实习报告一 一、实习内容和方法 在公司实习期间，我从事的是办公室文员工作，主要负责：接听、转接电话；接待来访人员；负责总经理办公室的清洁卫生；做好会议纪要；负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送等工作。 在做以上的工作的时候，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。我每次都是虚心向办公室的其他同事请教，学习，根据公司的规定，结合自己的理论基础、专业知识，争取有所创新，认真做好每一份工作。在实习完后，我不管是理论基础方面，还是实际工作能力方面，都有了很大的提升，为以后正式参加工作奠定了坚实的基础。 我从事的是办公室文员的工作，只要负责以下一些工作：接听、转接电话；接待来访人员；统计每周考勤并交财务做帐，留底；负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送做好会议纪要；负责传真件的收发工作；管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理；做好公司宣传专栏的组稿管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭；接受其他临时工作。

二、实习过程 刚进公司时，对整个公司的工作非常陌生，文员工作也不知道从何下手，更谈不上管理。后来在公司领导和同事的指导帮助下，开始对公司对业务，对职位职责有所了解，并充分地应用在学校学到的知识，很快的了解了公司的运作流程。这些事情看上去很简单，但是真正实施起来难度不小，需要注意几个方面： 1、工作流程的了解； 2、应用专业知识的熟悉； 3、人际关系的协调； 4、与上司、客户和同事的沟通技巧等。 这些在学校是远远学不到的，只能是大概的有些了解，并不是很清楚，经过一段时间的实践，才让我真正的全方位的了解，当然还有很多东西目前掌握的还不够，需要以后的多加了解和学习。 虽然一开始只是接听电话和传达旨意，但是这里还很有学问，你要注意语音语调等等一些细节，还有就是打字复印等简单工作，看似简单，其实需要耐心和小技巧，还得注意时间分寸。要是接待来访客户就更是学问大了，你需要察言观色地了解他们的心理，了解上司的意图等等。由于我更多的是想了解整个公司的工作流程尤其是人力资源管理方面的知识，所以我经常性地努力争取更多的机会去接触专业知识多涉及到的领域，而不仅仅局限于完成文员的岗位职责。尽管好多人都认为办公室文员是一“打杂”的角色，但是我一方面认真的学习和努力完成领导布置的任务之外，积极主动地争取更多的机会去接

ktv总经理岗位职责(通用16篇)

ktv总经理岗位职责（通用16篇） ktv总经理岗位职责 ktv总经理岗位职责篇1 1、负责公司的全面财务会计工作 2、负责对财务部门各岗位人员的日常管理工作 3、负责财务预算编制以及月度财务决算汇总并向管理层汇报 4、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务 5、审核公司的记账凭证，对外出具公司的月度、年度会计报表 6、抽查公司库存现金，银行存款是否账实相符 7、定期组织公司财产清查盘点 8、负责公司税收筹划工作 9、负责公司税收年度审计接待工作 10、完成上级领导交办的其他工作 ktv总经理岗位职责篇2 1、全面负责处理酒店的总体事务，和酒店全体员工共同努力，完成酒店所确定的各项指标。 2、制定酒店的管理目标和经营方针，各种规章制度和服务

操作规程，规定各级管理人员和员工的岗位职责，并监督贯彻执行。制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推销。制定酒店一系列价格，如：房价、餐饮毛利等。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与计划的完成状况，并采取对策，保证酒店业务顺利进行。 3、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。主持每周总经理室的办公例会。阅读消防和质量检查状况汇报，并针对各种问题进行指示和讲评。传达政府或酒店业务顺利进行。 4、健全酒店的财务制度。阅读和分析各种财务报表，检查分析每月营业状况，督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作，检查收支状况、应收账款等。 5、定期巡视公众场所及各部门的工作状况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题、解决问题。 6、培养人才，指导各部门的工作，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 7、加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作。 8、选聘、任免酒店副总经理、总经理助理、部门经理等，决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革。负责酒店管理的录用、考核、奖惩、晋升等。 9、与社会各界人士持续良好的公共关系，树立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要贵宾。

办公室行政文员实习报告10篇

办公室行政文员实习报告10篇 文员的实习报告篇一 我是一名商务英语专业的学生。在即将毕业的这几个月里，我主要负责的工作内容是办公室文秘。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，锻炼英语听说读写能力，掌握实用的商务英语技能，实践和巩固商务英语知识，为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。因为这些都是我在校学习中不曾接触过的。方面，所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。 这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着责任，凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出的代价。 “天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。” 从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。 自学能力 “在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是文员一职，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。而同公司的网站开发人员就大不一样了。计算机知识日新月异，在一个项目中，他们经常被要求在很短的时间内学会用一种新的计算机语言进行开发设计，他们只能在自己以前的基础上努力自学尽快掌握知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。 工作辛苦 就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，有时候公司业务繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。我们必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。 办公室文员实习报告篇二 这次实习是为了在毕业进入社会前，将自己的理论知识与实践融合，并且完成从学生到职员的过渡。我认为大学生的实习是迈向成熟重要的一步，也是大学生正视社会和正视自己，走出自我，真正融入社会生活工作的第一步。下面是我的实习情况！

霍振先20130427-财务管理培训笔记甄选范文

时间：2013-4-27 地点：市委党校308 讲师:北大霍振先 好，非常好yes 是不是，对不对请互动最后一个字 ―――― 面带笑容，不要满脸阶级斗争 一边记一边点头，行成习惯锻炼身体，又做运动， 领导是不会有意见的， 领导讲话，摇头你试试 还要学习鼓掌，鼓掌和GDP成正比! 大家举手不是做财务的，都不是专业人士，这课好讲了．外行吗！笔记: 财务与会计的区别: １.什么是财务？ 财―钱――生钱――资本增值 母子关系母鸡与小鸡不是母鸡与公鸡本钱—注册资本金 企业是赚钱平台100万一年以后变成1000万有难度，偶尔做到不算1CiPRLWz6iavUoS。騸額儺輔鹌绮惬麼鏜欒卧痫饅谌苁尘鳏礦黿傩鴕啸颛琐撻繾犷篩骂鹪銃遞头脅鹜。 钱的事! 和钱没关的事，你说还有吗?

案例:有一种事和钱没关系，那是爱情你结婚了吗?务－事――赚钱------决策活动 使资本增值的决策活动―――叫财务读一遍 写财务书的作者不一定懂什么财务写书的人没时间讲财务 凡是赚钱的都是资本，人是资本吗？不一定． 资本必须流动才能赚钱. 哪赚钱，资本就在哪流动！ 朋友不理我了，朋友理别人去．资本和资本相碰撞．和你在一起，人家就没资本了WlblrdwvkktVI4f。遲辎觶俁戰礫婶拢鲡醫蝎级荫娈譾轸劳遙聰腻鐔賕软將鲛閶還砖產窯铥赉棟访尧。 ２.什么叫会计？ 提供财务信息(会计的原材料就是原始凭证-加工整理(记证凭证-帐薄)-会计报表－附注及说明(说明书)的管理活动) 你要真的，假的，什么是真的呢?都不一定是真的国家说真的就是真的．dQVe9SkRG1FapEn。勸赉銻缗撓懸轻辯纨鈀贊瓯齦违鹵變償鐵謨褳肮霁鈑個众貪羡绸钙虿獄轲癇馄馁。 这个班级是所有班最多的班级(之一） 会计准则国家参与企业的利润分配. 股东要加一个X+1不掏钱，参与分配，不给，整死你让国家吃亏就是犯法．jznrHYOxpbHDtN7。賦橈铯茧數谱简驍攜巅鈀规蔹噜鐘膑顸阀鼉诬話嬈頏陆义齏亿檜榪战覽赵构橱题。

KTV经营管理营销培训方案

量贩式KTV经营管理手册 经营与管理 (5) 一、KTV经营 (5) 二、KTV管理 (6) 品牌效应与品牌建设 (10) 一、让品牌溶入到企业员工中去 (10) 二、多品牌战略的发展 (10) 三、品牌应该规划到战略中去 (11) 四、诚信是品牌建设的一个关键 (12) 五、媒体不是品牌全部 (12) 六、品牌建设需要一个过程 (13) 采购管理九要素 (14) 一、明确分工与职责，明确权力与义务 (14) 二、多方努力，控制食品的采购价格 (14) 三、重视采购员的思想教育工作 (16) 四、熟悉供应厂商，并与之建立良好和合作关系 (16) 五、了解市场行情，控制采购成本 (17) 六、学会对购进货品价格的整体控制 (18)

七、严格要求指导采购员学习与掌握商品及采购知识与技能 (20) 八、对采购计划和购货合同执行的控制 (20) 九、建立良好的采购工作程序，按该程序控制整个采购系统 (21) 实际经营中常见问题 (22) 一、提高量贩式KTV的管理效率 (22) 二、注意量贩式KTV点歌系统的与时俱进 (23) 三、做好量贩式KTV的行销策划工作 (23) 四、配备最顶级的音响设备 (24) “全员促销”实施办法 (25) 一、KTV经营销售中全员促销的方法 (25) 二、KTV全员促销的几个含义 (26) 三、KTV经理在全员促销理念中的责任 (26) 开业项目规划书 (27) 一、开设KTV的基本条件 (27) 二、开店进度规划（大致分为四个阶段） (29) KTV总经理手册 (33) 一、计划与决策 (33) KTV公主管理手册 (38) 一、营业前 (38)

ktv工作计划

ktv工作计划 第1篇：ktv工作计划 ktv工作计划内容3篇 ktv工作计划内容篇一： 依据10年工作总结中我们所掌握的本店经营状况及我们在工作中总结出的经验与不足之处，并根据上级的指示精神而确定的xx年本店经营方针，为了明确xx年度工作重点及有计划的围绕工作重点开展本年度的工作，现特制定xx 年工作计划如下： 一、工作内容(工作重点)： 1、制定xx年业绩目标与营销策略 2、春节前的准备工作 3、员工的教育培训、激励与考核工作 4、创新点 5、成本管控 6、服务品质提升 7、各项预案的拟定及演练及修正与完善 8、新歌添加与系统、硬件的抽查 9、学习计划，做一名合格的KTV经理人 二、工作方法与时间 (一)业绩目标与营销策略 1、一月份中旬制订出xx本店业绩目标，并细化到每月的业绩目标中，使我们每月的业绩目标明确;营销策略方面，目前阳泉自由风、神话等娱乐场所陆续开业，我们面临着行业竞争，所以要求我们应有足够的准备加以应对，首先锁定本店的目标消费群体是最重要的，故大力推销本店会员卡，吸纳本店的固定客户群成了当务之急，从元旦起至农历正月末，正值本店的待客高峰期，我们一定要利用这个好时机运用方法大量的推广及促销会员卡： 1)、一月十五日前寒假工招聘完毕，十六日至十八日进行简单的礼仪培训以及视频销售课程培训;

2)、十九日培训上岗进行专职销售会员卡; 3)、售卡员采取末位淘汰制：每周的售卡最后一名且售卡数量不足20张的售卡人员将被解聘; 4)、办理本店的VIP储值卡可免费赠送本店会员卡。 5)、进入三月份随着待客量的下降，我们在做好现场会员卡销售的同时，还要走出去公关推广， 2、一月份正值学生寒假返乡，应看准时机拉拢这批消费群体，本月十日即应开展学生卡活动，将预热期计算其中，活动越快开始实行越好。 3、战线应扩大到平定县和盂县，这块市场我们应先入为主。利用春节的噱头运用电视媒体向平定县和盂县人民拜年!进入三月份新年过后再利用媒体做一些宣传造势我觉得非常有必要。可利用调频广播、短信群发、公交车及站牌、DM 单页做些低成本的广告，了解一下两地市场消费潜力。可以的话再下大气力抢占本店在两地的市场份额。 4、进入 三、四月份，待客量较二月相比呈下降趋势。这样就需要我们想点子来应付，挑选阳泉市各个行业的NO1!主动出击与对方洽谈合作，实现互惠及双赢，共同分享客户群体，资源共享。使之能够缓解待客量的下降对业绩造成的下滑影响。 5、四月份可搞一周年店庆，利用店庆期间推出一系列优惠措施吸引消费群体的加入。 6、进入暑期针对于学生证欢唱活动可继续开展。 7、 八、九月份可搞公益活动，(建议协助施华洛或纽约搞一场集体婚礼，产生的社会效益共享。本人在安徽马鞍山时一家广告公司举办的集体婚礼收效不错。)用来提升本店在阳泉市的知名度与口碑。 8、每月二十日策划好白班下月的新优惠活动，主要目的为了提升白班的业绩与人气，且能提升晚班人气，对整体业绩也起到一定的带动作用。 9、每个法定及特殊节日前半个月开始策划节日的营销活动，并于例会上提出由所有干部讨论，提前做好活动宣传。 10、了解自己、了解市场、了解对手。年前针对阳泉的娱乐场所进行一次针