关于开展设备管理科技项目竞赛活动的通知(doc 9页)

关于开展设备管理科技项目竞赛活动的通知(doc 9页)

鸿兴达集团文件

宁鸿[2012]6号

关于开展2012年度设备管理

科技项目开发劳动竞赛活动的通知

各单位：

为进一步提升技术创新能力，加强集团网络设备的运行维护和管理工作，为生产经营提供可靠的技术保障，经研究决定，在集团范围内开展2012年度设备管理和维护、科技项目开发竞赛活动。本次活动重点是强化运维质量和基础管理，加大对设备台账动态化管理的力度，落实各项维护计划和维护流程、提高设备利用率和完好率。竞赛活动具体安排如下：

一、成立竞赛活动领导小组

组长：王宏达

组员：吴玲宁王雪锦周皓然朱立纪树生秦波丁建宁

二、竞赛活动安排

1、竞赛活动时间为2012年元月1日至12月31日（其中，科技项目的竞赛含2011年已立项开发，延续到2012年投产运行的项目）。

2、各单位接通知后，按通知要求拟订本单位开展设备运行管理和维护、项目开发竞赛活动的计划，2月28日前上报集团综合办公室。

3、竞赛结束后，在各单位申报的基础上，集团综合定期设

6、科技项目开发先进个人评比条件

(本页无正文)

二○一二年二月二十日

主题词：设备 科技 竞赛

鸿兴达集团综合办公室 2012年2月20日

印发

校 对：颜军辉 共打印2份

附件一：

设备管理（运行）先进单位评分表 单位： 得分：

项目

总分 具体内容 分值 说明 管理责任明确 有检查制度

10 1．设备管理人员配备合理并保持相对稳定 3 不能满足要求，扣2分 2．设备管理人员有明确的职责范围、工作内容 2 不能满足要求，扣2分 3．设备管理纳入考核指标 2 不能满足要求，扣2分 4．设备检查形成制度，检查有标准，有考核记录 3 不能满足要求，每项扣1分 规章制度健全

10 1.各类规章制度齐全 2 每缺一项，扣0.5分 2.一类设备完好率不小于95% 3 每降低1%扣1分 3.设备故障率小于1% 3 不能满足要求，扣2分 4.定期、如实上报各项管理报表，无欠报、迟报现象 2 有欠报、迟报，扣4分 操作方法正确 确保设备正常运行

20 1.设备操作人员经培训后方可上岗 5 每发现1人不合格，扣1分 2.设备操作遵守操作规程 6 违章操作，每人扣1分 3.操作人员掌握应知应会 5 每发现1人不合格，扣0.5分 4.多班生产设备有交接记录、并详细、规范 4 无记录，1次扣0.5分 设备定期保养

20 1.设备维护实行定人、定机、定责、定时的原则 3 抽检，每次不合格扣1分

保持良好状态2.设备整洁、无积尘，文

明生产 4

抽检，每次不合

格扣0.5分3. 执行设备报修流程、报

修记录完整 3

抽检，每次（项）

不合格扣1分4．生产用设备无安全隐患10

抽检，发现生产

PC有毒或安装

与生产无关软件

1次扣5分

信息网运

维管理20 1.信息网运维管理系统维

护及时，台帐齐全，设备

台账与实物相符，设备定

置定位，

15

抽检，台账不全

扣5分；发现一

台设备与台账不

符扣5分，一台

设备没有定置定

位扣1分2．设备标签齐全 5

抽检，发现一台

设备没有标签扣

2分

防止重特

大事故发生10

1.无重大事故8 出现一次，扣8

分

2.重特大事故发生后，按

规定上报 2

不按规定上报，

扣2分

活动开展 3 本单位及所属单位积极开

展竞赛活动 3 无活动开展扣3

分

检查7 本单位及所属单位未在检

查通报中被批评7 通报中被批评扣

7分

附件二

设备维护先进单位（部门）评分表

项目总

分内容

分

值说明

管理工作30

维护人员安排合理、职责明确，

有相应的维修资质 5

不满足扣5

分事件实行闭环管理，备机（件）

有专人管理 5

未实行扣5

分定期上报网络运行分析报告及

其它管理报表 5

迟报每次扣

5分

信息网及其设备各项技术资料

齐全，媒体介质保管妥善 5 未实行扣5

分

无有理由投诉，基层单位满意度

90% 5

有理由投诉，每次扣

2分

认真执行故障处理和汇报制度，故障处理做到“三不放过” 5 未实行一次扣2分

规章制度20

各类生产设备维护规程、维护流

程齐全 5

不建全每项

扣1分对集团规章制度有实施细则，并

规范上墙 5

未实行扣5

分有维护作业计划并对维护内容、

周期、责任人有明确要求 5

不建全每项

扣1分各维护岗位的岗位职责、机房管

理制度建全 5

不建全每项

扣2分

维护工作40

有详细、规范的运行维护记录，

网点报修记录本填写完整 5

未执行每次

扣1分

严格执行维护规程 5 未执行每次

扣5分

设备维护障碍历时达标10 超时限每次

扣5分

设备维护合格率90% 10 一项不达标

扣5分

无重、特大故障（事故）发生10 未执行每次

扣10分

检

查10 未在检查通报中被批评10 通报中被批评扣10分

附件三

设备管理先进个人评分表

项目内容分值说明

设备管理每月对（1～2）个所属部门的设备运行状况及设备

报修记录本进行检查，并有检查记录

10 每缺1个月扣2分

检查、督促各所属部门将设备管理工作保养纳

入日常的班组管理

20 每缺1个部门扣5分

了解所属部门对设备需求、维护质量的情况，及时

如实与设备管理部门或设备维护联系反映

10 不及时不如实每次扣5分与各所属部门的兼职设备管理员沟通，督促基层设

备操作人员认真执行操作规程，做好设备的日常保

养，详细填写设备报修记录本，并检

查执行情况

20

不监督检查，所属部门设备

报修记录本记录不齐全，每

处扣2分；设备表面有积尘，

每处扣2分

设备台帐设备台账动态化管理，运维管理系统设备台账与实

物相符，台账齐全，定值定位，设备标签

齐备

30

设备台账与实物相符，扣10

分；台账不齐全，扣10分；

没有定值定位扣5分无设备

标签扣5分

设备

检查

本单位及所属单位未在检查通报中被批评10 通报中被批评扣10分

附件四

设备维护先进个人条件

1、在一线从事通信设备维护岗的人员（含未评职称）。

2、工作责任心强，严格执行维护流程，本年度未发生责任事故。

3、熟知所维护设备的技术标准、维护规程和相关的维护规章制度。

4、熟知所维护设备的结构、性能、原理和使用要求，熟知所维护设备常用的机、电元件、部件的规格、性能和应用。熟练掌握所维护设备相关仪表、工具的正确使用方法，能够对设备进行正确测试、维修和拆装，使设备达到规定的技术标准。

5、熟知所维护系统的数据结构、数据流程、模块功能、编程思路和维护指令；熟知所维护系统的开发工具；熟练掌握各类监控工具和手段，并能对系统进行正确的监测和维护。

6、能够独立分析和处理所维护系统运行中产生的各种异常现象和问题，并正确排除故障；能够正确分析设备故障、判断产生故障的原因并掌握排除故障的方法。

7、能够在规定时限完成所维护系统的软件版本升级工作，做好升级软件及有关升级内容的归档和登记手续；能够正确填写各种设备原始记录和维修记录，并协助相关管理人员妥善保管设备相关的技术资料和说明书。

8、熟知所维护网络的组网情况，能对网络设备进行正确的监测和维护，掌握了解全区骨干网各时段的数据流量，按维护流程及时排除故障。

9、能独立处理复杂、重大的设备故障；在各类设备维护中具有突出才能。

10、在技术革新、技术改造、攻克难关和引进设备备件国产化等方面，作出重要贡献，明显提高工作效率、取得显著经济效益。

附件五

优秀科技项目奖评比条件

1、2011年至2012年期间，市局或集团立项、开发并已投入运行的科技项目。

2、项目符合国家邮政或集团行业相关技术标准，具有技术的先进性、可靠性和可扩展性。

3、开发的项目具有较好的经济、社会效益或能促进业务流程再造、提高工作效率，并通过市局验收，经过半年以上的运行，用户反映良好。

4、项目在市局或集团项目任务书规定的时限内完成。

5、开发项目文档资料齐全。

附件六

科技项目开发先进个人评比条件

1、从事科技项目开发的技术人员，爱岗敬业。

2、2012年度主持或主要参与2个以上的项目开发。

3、具有技术方案的编制能力和组织开发能力。

4、开发的项目具有较好的经济或社会效益，用户反映良好。

5、按进度完成项目开发任务。

6、及时编写完整的项目资料。

7、具有团队精神，在开发过程中，善于与项目组成员、用户部门进行沟通协调，保证项目的顺利进行。

11

关于开展信号专业“安康杯”比武竞赛活动的通知

关于开展信号专业“安康杯”比武竞赛活动的通知 分公司领导、各部室、电务工队： 为落实原平分公司电务专业2016年工作安排，分公司决定按计划组织开展信号专业“安康杯”比武竞赛活动，具体如下： 一、竞赛时间、地点、参赛队伍 竞赛时间：2016年4月19日-2016年4月20日 竞赛地点：东冶培训中心 参赛队伍：神池南电务工队、龙宫电务工队、原平南电务工队、东冶电务工队、滴流磴电务工队、小觉电务工队、西柏坡电务工队，共7支参赛队伍 二、竞赛形式及内容 一个工队选派一个工队管理人员（指挥者）+两名员工以团队的形式参赛。本次活动宗旨力求贴近和还原班组日常发生故障时的真实现状，主要项目为道岔、轨道电路、电缆故障处理，具体内容抽签决定。本次活动主要目的一是考察工队管理人员作为指挥者的应急指挥能力；二是考察员工的故障处理和业务能力；三是考察各工队日常故障应急组织和团队协作能力。请各工队以此次竞赛活动为契机，提前做好培训和选拔，以达到提升管理、锻炼队伍的目的。 三、竞赛活动组织

1、竞赛裁判组 组长：李洪人 副组长：苏有斌 组员：吕红、尹明、黄文雄、程建军、孙雷、张树泉、邓小斌、刘仙 2、竞赛筹备组 组长：孙雷 组员：董文全熊正杜雁栋曹军强赵强 四、竞赛形式 1、时间：2016年4月20日8点至18点。 2、地点：东冶教育培训基地练兵场。 3、竞赛内容：ZYJ7型液压转辙设备、25Hz轨道路故障查找处理、电缆故障处理。 4、赛前准备：自备个人工具及测试仪表等。 五、其他要求 1、各工队由工队长担任领队。 2、各电务工队自行组织全员初赛，选定选手后于4月17日18点前将名单报东冶电务工队。 3、交通问题由各工队自行解决，住宿由东冶电务工队协调联系。 4、参赛队伍请于4月19日15点前到东冶电务工队报到，联系人：王枫。

某某煤矿开展技术比武竞赛活动方案

某某煤矿开展技术比武竞赛活动方案 某某煤矿开展技术比武竞赛活动方案 神华神东乌兰木伦煤矿文件 神东乌矿〔20xx〕93号 乌兰木伦煤矿关于开展技术比武竞赛活动的通知 各单位： 为不断提高员工专业技术水平和个人综合素质，营造立足岗位成才、体现个人价值的良好氛围，努力打造高素质、高技能员工队伍，为企业发展提供技能人才保证。矿决定，在综采机司机、连采机司机、锚杆机司机、液压支架操作工、综采维修电工、连采维修电工、矿井维修电工、瓦斯检测工八个岗位工种中开展技术比武竞赛活动，现将有关事项通知如下：一、竞赛时间：7月上旬（具体时间另行通知） 二、竞赛工种：综采机司机、连采机司机、锚杆机司机、液压支架操作工、综采维修电工、连采维修电工、矿井维修电工、瓦斯检测工八个岗位。 1 三、组织领导：成立技术比武领导小组组长：张悦 副组长：刘鸣、原长锁、范文亮、易云亮、李云飞、蔚福奎、邬永权、梁国君成员：甘志强、田阳、韩爱文、贺晓峰、郭明保、白晓宁、曹军、贾岳、郭润祥、葛海军、张勇、李小军、惠少锋、陈建军、王奋荣、白建刚 领导小组下设四个工作组（一）综合组组长：刘鸣副组长：蔚福奎 成员：白晓宁、贾晓霞、赵春莉、田雨、郭明保、郭泗

良、庞俊峰 负责技术比武筹备工作的组织协调、经费落实、宣传报道、参赛人员落实等综合服务工作。 （二）机电组组长：原长锁副组长：邬永权 成员：贺晓峰、王永君、杨明强、刘利江、白文明、 李发挥、许晋飞、杨宝、张波、李英伟、徐健、李喜军 负责全矿综采维修电工、连采维修电工、矿井维修电工三个工种实际操作比赛的技术指导、场地落实、现场考评、安全保障及理论考试的命题、制卷、阅卷等工作。 （三）采掘组组长：李云飞副组长：梁国君 成员：韩爱文、陈佩东、朱运涛、曹军、贾岳郭润祥、葛海军、张勇 负责综采机司机、连采机司机、锚杆机司机、液压支架操作工四个工种实操比赛的技术指导、场地落实、现场考评、安全保障及理论考试的命题、制卷、阅卷等工作。 （四）瓦检组组长：范文亮 成员：王宇、陈建军、周永利、丁爱云 负责瓦斯检测工实操比赛的技术指导、场地落实、现场考评、安全保障及理论考试的命题、制卷、阅卷等工作。 四、参赛人员 参赛人员原则上所有从事八个工种的在岗人员全部参加。 3

关于印发《西安科技大学大学生科技竞赛、创新创业工作管理办法(试行)》的通知

西安科技大学校长办公室文件 西科教办发〔2013〕3号 关于印发《西安科技大学大学生科技竞赛、创新创业工作管理办法（试行）》的通知 各单位、各部门： 《西安科技大学大学生科技竞赛、创新创业工作管理办法（试行）》已经学校同意，现印发你们，请遵照执行。 特此通知。 附件1：西安科技大学大学生科技竞赛、创新创业工作管理办法（试行）

附件2：西安科技大学大学生科技竞赛、创新创业活动资助项目 附件3：西安科技大学大学生科技竞赛、创新创业活动奖励及指导教师工作量核算办法 校长办公室 2013年1月25日

附件一 西安科技大学大学生科技竞赛、创新创业工作 管理办法（试行） 第一章总则 第一条为深入贯彻落实《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》和《关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见》，加强我校大学生创新精神、实践能力和创业意识培养，全面提升学生综合素质，进一步规范我校大学生科技竞赛、创新创业工作的管理，有效促进科技竞赛、创新创业工作的全面开展，切实提高科技竞赛成绩和创新创业工作水平，结合我校实际情况，特制定本办法。 第二条大学生科技竞赛、创新创业工作是强化学生实践能力、培养学生创新精神和创业意识的重要途径, 是教学工作的重要组成部分。通过开展一系列大学生科技竞赛、创新创业活动，提高学生的综合素质和就业竞争力，培养适应社会经济发展需求的高素质应用型人才。 第三条学校鼓励开展或承办各类大学生科技竞赛、创新创业活动，重点支持、培育具有广泛影响的国家级、省级重大赛事

或项目，积极参与国际级竞赛。各相关职能部门应全力支持，积极为大学生科技竞赛、创新创业活动创造条件。 第二章大学生科技竞赛、创新创业活动形式及分类 第四条本办法中的科技竞赛、创新创业活动包括：各类学科竞赛、科技作品竞赛、艺术作品竞赛、实践技能大赛等竞赛活动，大学生创新创业训练计划项目和其它创新创业活动。 第五条大学生科技竞赛、创新创业活动分为四个等级。 （一）国际级：指联合国教科文组织或其他国际学术团体组织的国际性科技竞赛、创新创业活动。 （二）国家级：指国家政府管理部门或全国性学术团体组织的全国性科技竞赛、创新创业活动。 （三）省级：指省级政府管理部门或省级学术团体组织的全省性或国家各地区（如西北地区）举办的区域性的科技竞赛、创新创业活动。 （四）校级：指以学校名义组织的全校性科技竞赛、创新创业活动。 第六条根据科技竞赛、创新创业活动组织单位层次、奖项设置比例、评奖办法及社会影响程度，将以上竞赛活动分为一类项目和二类项目。科技竞赛、创新创业活动分类分级情况详见《西安科技大学大学生科技竞赛、创新创业活动资助项目》（自行组织的校内竞赛项目未列入）。 第三章组织机构及管理

辽宁科技大学大学生创新创业竞赛管理及奖励办法(试行).doc

教发〔2019〕26号附件2 辽宁科技大学大学生创新创业竞赛 管理及奖励办法（试行） 为贯彻全国教育工作会议和新时代全国高等学校本科教育工作会议精神，有计划、经常性地组织学生参加各种创新创业竞赛，以赛促教，以赛促学，以赛促建，促进创新创业人才脱颖而出，全面提高人才培养质量，使我校创新创业竞赛管理工作更加科学、规范和富有成效，特制定本办法。 一、竞赛等级与类别 （一）竞赛等级 1.国际级竞赛：指由联合国教科文组织举办的学科竞赛或在国际上具有一定影响力的竞赛。 2.国家级竞赛：指国家政府部门或全国性学术团体组织的且通过逐级选拔的全国性创新创业竞赛。 3.省级竞赛：指由省（自治区、直辖市）级政府部门主办的赛事；全国性行业协会主办的赛事；省级或区域性学会主办的赛事；其他学科专业背景较强的赛事。 4.校级竞赛：以学校名义组织的全校性创新创业竞赛。 （二）竞赛类别 1.A类竞赛：指高等教育质量监测国家数据平台数据填报系

谢谢观赏 统、辽宁省高等学校绩效考核系统中重点统计的竞赛；中国高等教育学会《中国高校创新人才培养暨学位竞赛白皮书》所使用的竞赛。此外，为扩大A类创新创业竞赛的覆盖面，进一步提高师生参赛的积极性，每年年初面向各教学单位征集A类竞赛项目，申报条件为近三年曾经获得过一次省级一等奖及以上的项目能冲击国家级奖项的比赛项目；参与院校众多、学生受益面广的项目，经学校认定后确定为A类竞赛，但对此类A类竞赛实行动态调整机制，每年调整一次。被认定列为A类竞赛项目当年未取得省级一等奖及以上奖项的项目自动降为B类竞赛项目；B类竞赛项目当年取得省级一等奖及以上奖项的项目，次年取得认定为A 类竞赛的申报资格。四年内两次及以上被认定为A类项目的，聘期考评时确定为A类竞赛。 2.B类竞赛：指除A类竞赛以外的创新创业竞赛。 二、组织与管理 （一）大学生学业发展指导中心和校团委负责大学生创新创业竞赛的宏观管理。 1.制订大学生创新创业竞赛管理办法，认定各类大学生创新创业竞赛及其等级，根据完成的比赛成绩对A类竞赛项目进行动态调整。 2.收集、发布各类竞赛信息，统一协调与竞赛相关的校内外单位的关系。 谢谢观赏

兰州市教育局关于举办全市中小学科技创新教育暨Steam教育大赛的通知

兰州市教育局关于举办全市中小学科技创新教育暨 Steam教育大赛的通知 文章属性 •【制定机关】兰州市教育局 •【公布日期】2020.07.01 •【字号】兰教基〔2020〕246号 •【施行日期】2020.07.01 •【效力等级】地方规范性文件 •【时效性】现行有效 •【主题分类】教育其他规定 正文 关于举办全市中小学科技创新教育暨Steam教育大赛的通知 各区县教育局、兰州新区教体局、高新区社农局，市属各学校、各事业单位中小学、市管民办学校： 为贯彻落实《教育部关于加强和改进中小学实验教学的意见》《兰州市中小学科技创新教育五年行动计划（2018-2022）》精神，不断将科技前沿知识与最新技术成果融入教育教学管理实践，强化学科核心素养落地，培育学生的兴趣爱好、创新精神、科学素养和意志品质，着力提升学生的观察能力、动手实践能力、创造性思维能力和团队合作能力，全面推进素质教育，兰州市教育局决定举办全市中小学师生科技创新教育暨Steam教育大赛,将遴选出一批科技含量高、能体现兰州教育特色、设计精良的作品参加兰州市第五届科技成果展览会。现将有关事宜通知如下：

一、大赛主题 实践创新应用提升 二、指导思想 全面贯彻党的教育方针，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，坚持以社会主义核心价值观为引领，以提高创新实践能力为宗旨，创新教育方式和评价方式，面向全体学生，全面多维提升中小学生科技素养、工程素养、数学素养、信息素养、“双创”精神等，抢抓科技兴教契机，促进师生养成数字化教学、学习习惯，实现资源融通、信息共享、人机协同、因材施教，培养富有时代精神、创新能力和家国情怀的全球化时代终生学习者,全面推进素质教育。 三、参赛对象 全市中小学科学类（数学、物理、化学、生物、地理）、信息技术、综合实践活动等相关学科（在职）教师；全市中小学在校学生;全市中小学（特教学校）。 四、参赛项目 竞赛项目分设教师、学生、学校三类参赛对象、三个项目七项竞赛内容。 （一）教师项目。作品应体现科技助力教育教学改革，具有一定的实用性和推广性。包括学具、教具研发、课堂教学活动的创新实践，先进技术、装备的使用，科学实验等的创新实践，有效促进了教育教学实效的提升。 1.学具、教具研发。教师通过技术与课程教学的整合，运用先进科技或科技作品，设计制作辅助教学的教具等创新作品，促进了课堂教学活动的实践创新，学生科学素养得以提升。 2.先进技术、装备的使用。学校应用先进、优质科技产品、教育产品或高端、实用教育教学软件、装备，促进、优化了教育教学管理模式，提高了教学管理水平，提升了课堂效益。如希沃白板、先进电教器材在教育领域的创新应用等。

湖南省人民政府关于印发《湖南省全民健身实施计划（2022—2025年）》的通知

湖南省人民政府关于印发《湖南省全民健身实施计划 （2022—2025年）》的通知 文章属性 •【制定机关】湖南省人民政府 •【公布日期】2021.12.31 •【字号】湘政发〔2021〕16号 •【施行日期】2021.12.31 •【效力等级】地方规范性文件 •【时效性】现行有效 •【主题分类】体育 正文 湖南省人民政府关于印发《湖南省全民健身实施计划 （2022—2025年）》的通知 湘政发〔2021〕16号 各市州、县市区人民政府，省政府各厅委、各直属机构： 现将《湖南省全民健身实施计划（2022—2025年）》印发给你们，请认真组织实施。 湖南省人民政府 2021年12月31日湖南省全民健身实施计划（2022—2025年）

为贯彻落实全民健身国家战略，全面推动体育强省和健康湖南建设，促进我省全民健身事业高质量发展，根据国务院《全民健身计划（2021—2025年）》精神，结合我省实际，制定本计划。 一、总体要求 （一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，坚持以人民为中心，围绕全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，推进体育强省建设，强化全民健身与全民健康深度融合，加快构建更高水平的全民健身公共服务体系，满足人民群众日益增长的多样化体育健身需求，为全面建设社会主义现代化新湖南贡献体育智慧和力量。 （二）发展目标。到2025年，人民群众的体育健身意识和体质健康水平持续提高，全民健身公共服务体系进一步完善，形成“全社会参与、全方位推进、全人群受益”的具有新时代特征和湖南特色的全民健身发展新格局。着力构建县市区、乡镇（街道）、行政村（社区）三级全民健身设施网络，提质城市社区“15分钟健身圈”，建设农村社区“30分钟健身圈”，全省人均体育场地面积达到2.6平方米。群众身体素质稳步提高，经常参加体育锻炼人数比例达到40%以上，符合《国民体质测定标准》合格以上人数比例不低于93％，每千人拥有社会体育指导员不少于2.16人。 二、主要任务 （一）实施全民健身设施补短板工程，丰富场地设施供给 增加健身场地设施有效供给。开展全省体育健身场地设施调查，制定全民健身设施补短板五年行动计划。建设一批体育公园、全民健身中心（小型体育综合体）、公共体育场中标准田径跑道和标准足球场地、社会足球场、健身步道、户外运动公共服务设施等，支持社会力量参与体育场地设施改造、建设与运营。创新“互联网+公益健身”模式，着力推进智慧社区健身中心建设。落实新建居民小区

三明市人民政府办公室关于印发三明市深化产教融合推动职业教育高质量发展实施方案的通知

三明市人民政府办公室关于印发三明市深化产教融合推动职业教育高质量发展实施方案的通知 文章属性 •【制定机关】三明市人民政府办公室 •【公布日期】2021.02.08 •【字号】明政办〔2021〕5号 •【施行日期】2021.02.08 •【效力等级】地方规范性文件 •【时效性】现行有效 •【主题分类】职业教育与成人教育 正文 三明市人民政府办公室关于印发三明市深化产教融合推动职业教育高质量发展实施方案的通知 明政办〔2021〕5号 各县（市、区）人民政府，市直有关单位，各高校、职业学校（技工学校）：《三明市深化产教融合推动职业教育高质量发展实施方案》已经市政府研究同意，现印发给你们，请结合实际认真抓好落实。 三明市人民政府办公室 2021年2月8日（此件主动公开）

三明市深化产教融合推动职业教育高质量发展实施方案 为贯彻落实《福建省人民政府办公厅关于深化产教融合推动职业教育高质量发展若干措施的通知》（闽政办〔2020〕51号）等文件精神，推动我市职业教育高质量发展，结合三明实际，制定本实施方案。 一、工作目标 到2025年，全市创建2-3所福建省高水平职业院校，建成8个以上福建省高水平专业（群）、6个以上省级示范性产业学院、2个以上省级产教融合型行业部门（行业组织）、20个以上省级产教融合型企业、2个以上产教融合园区，基本形成产教融合、校企互动的职业教育发展格局，探索形成具有三明特色的产教融合发展新模式，争取进入国家产教融合型试点城市行列。 二、重点任务 （一）完善职业教育布局。鼓励三明学院、三明医学科技职业学院、福建水利电力职业技术学院等高校融入职教园，充分利用国家新一轮苏区支持政策，积极争取上级专项经费支持，做大做强三明职教园。支持明溪县在药谷小镇规划新建“明溪县职业中学”，争取2022年实现整体搬迁。支持沙县在中节能产业园区新建“三明市思凯兰航空职业技术学校”，支持尤溪县在洋中工业园区新建“三明市南华职业学校”，争取两所学校在2021年秋季实现招生。组建区域性职教联盟，推动区域资源整合共享，由高水平职业院校带动薄弱学校和民办学校协同发展。 责任单位：市教育局、发改委、财政局、人社局，明溪县、沙县、尤溪县人民政府，各高校、职业学校（技工学校） （二）深化职业教育办学机制。支持三明学院与三明医学科技职业学院、福建水利电力职业技术学院和三明市农业学校、福建三明林业学校、三明工贸学校、三明医学科技职业学院职教园分校、三明市第二高级技工学校、永安职业中专学校、大田职业中专学校、尤溪职业中专学校等中等职业学校（技工学校）组建

七台河市人民政府办公室关于印发七台河市“当好主人翁、建功七台河”系列劳动和技能竞赛活动实施方案的通知

七台河市人民政府办公室关于印发七台河市“当好主人翁、建功七台河”系列劳动和技能竞赛活动实施方 案的通知 文章属性 •【制定机关】七台河市人民政府办公室 •【公布日期】2020.12.22 •【字号】七政办发〔2020〕21号 •【施行日期】2020.12.22 •【效力等级】地方规范性文件 •【时效性】现行有效 •【主题分类】职业能力建设 正文 七台河市人民政府办公室关于印发七台河市“当好主人翁、建功七台河”系列劳动和技能竞赛活动实施方案的通知 七政办发〔2020〕21号各县区人民政府，市政府各直属单位、中省直驻七各单位: 现将《七台河市“当好主人翁、建功七台河”系列劳动和技能竞赛活动实施方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。 七台河市人民政府办公室 2020年12月22日 七台河市“当好主人翁、建功七台河”系列劳动和技能竞赛 活动实施方案 为深入贯彻落实《黑龙江省人民政府办公厅关于开展“当好主人翁、建功新龙江”百万职工技能提升和技术创新竞赛助推龙江高质量发展的实施意见》（黑政办规〔2020〕15号）、《黑龙江省总工会关于开展全省“五个百万”职工劳动和技

能竞赛活动的通知》(黑工办发〔2020〕11号)精神，充分发挥广大职工群众在我市经济社会发展中的主力军作用，市政府决定在全市开展以“当好主人翁、建功七台河”为主题的系列劳动和技能竞赛活动。为确保竞赛活动取得实效，特制定如下实施方案。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕我市“工业强市、民营富市、生态立市、创新兴市”战略，广泛深入开展“当好主人翁、建功七台河”主题系列劳动和技能竞赛。提升职工素质和自主创新能力，提高劳动生产率，推动企业技术进步，造就一支宏大的新型产业工人大军。大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，为七台河转型发展、全面振兴、全方位振兴贡献智慧和力量。 二、竞赛范围 全市各行各业，特别是省、市确定的“双百项目”、基础设施改造、生态文明建设等重点工作领域。 三、竞赛内容 （一）围绕我市“双百项目”建设，开展“六比一创”示范引领性劳动竞赛。开展以“比工程质量、比建设工期、比技术创新、比科学管理、比安全节约、比文明施工、创和谐团队”为核心内容的示范（引领）性劳动竞赛，促进一大批建设项目按期优质高效建成，掀起新一轮全市“双百项目”劳动竞赛热潮。（责任单位：市总工会、市发改委、市交通运输局、市生态环境局） （二）围绕提升产业工人队伍技能，开展职工职业技能竞赛。组织开展各种形式的劳动技能竞赛，激发广大职工学技术练本领的热情，提高职工技术技能素质。着力健全完善以企业岗位练兵和技术比武为基础，形成市、区（县）级竞赛突出重点示范带动、行业系统竞赛各具特色普遍开展，同时与全省竞赛和国家竞赛选拔相衔接的劳动和技能竞赛体系。为一线职工、劳动模范、工匠人才彰显作为搭建平

山西省人民政府办公厅关于印发山西省科研项目经费和科技活动经费管理办法（试行）的通知

山西省人民政府办公厅关于印发山西省科研项目经费和科技活动经费管理办法（试行）的通知 文章属性 •【制定机关】山西省人民政府办公厅 •【公布日期】2016.05.31 •【字号】晋政办发〔2016〕76号 •【施行日期】2016.05.31 •【效力等级】地方规范性文件 •【时效性】现行有效 •【主题分类】科技经费与财务 正文 山西省人民政府办公厅关于印发山西省科研项目经费和科技活动经费管理办法（试行）的通知 晋政办发〔2016〕76号 各市、县人民政府，省人民政府各委、办、厅、局： 《山西省科研项目经费和科技活动经费管理办法（试行）》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 山西省人民政府办公厅 2016年5月31日山西省科研项目经费和科技活动经费管理办法（试行）

第一章总则 第一条为贯彻落实《中共中央国务院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》及《中共山西省委山西省人民政府关于实施科技创新的若干意见》，完善科研经费的使用和管理，进一步激发科研人员的积极性和创造性，根据《山西省省级财政科研项目和资金管理办法（试行）》（晋政发〔2014〕32号）和《山西省财政科技计划（专项、基金等）管理改革方案》（晋政发〔2015〕35号）有关规定，结合我省实际，制定本办法。 第二条本办法所称科研项目经费是指由财政资金支持的科研项目经费；所称科技活动经费是指使用财政资金开展科技活动的经费；所称横向科研项目经费是指由社会单位和企业支持的科研经费，以及与国外科研组织、机构合作获得的科研经费。 第三条各类科研项目和科技活动经费，不论其来源渠道，应当全部纳入单位预算，统一管理、单独核算，并确保经费专款专用。 第二章科研项目承担单位职责 第四条科研项目承担单位是科研项目经费管理的责任主体，应建立健全“统一领导、分级管理、责任到人”的科研经费管理体制，健全内部控制和监督约束机制，加强对科研项目经费管理和监督。 第五条科研项目承担单位法定代表人对科研项目经费管理承担领导责任，分管负责人根据分工对科研项目经费管理承担相应领导责任。 第六条科研项目承担单位有关部门承担科研项目经费管理的具体责任：（一）财务管理部门负责科研项目经费的财务收支管理和预算、会计核算、会计决算；

关于开展技术比武活动的通知

关于开展技术比武活动 的通知 文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

关于开展公司第五届技术比武活动的 通知 各部门： 为进一步鼓励广大职工钻研技术、争创一流、岗位成才，营造比学赶帮超的工作氛围，不断提高职工技术技能水平，让技术精湛，业务熟练的员工获得荣誉，树立标杆，影响和带动员工与企业一起进步，促进企业技术人才队伍建设和发展，根据厂部2016年工作部署要求，经研究决定，在范围内开展公司第五届技术比武活动，为使此项活动得以顺利开展，现将比武竞赛关事项通知如下： 一、技术比武竞赛组织机构： 竞赛组织领导小组： 组长： 副组长：各部门分管领导 成员：人力资源科生产科设备科综合科企管科制丝车间印刷车间织带车间质量管理科白乳胶车间 香精车间纸箱车间动力车间 二、技术比武参加部门： 制丝车间织带车间香精车间白乳胶车间 质量管理科纸箱车间印刷车间动力车间 三、技术比武项目： 1.制丝车间：成型技术比武 2.织带车间：织带操作技术比武

3.香精车间：香精放料计量水平技术比武 4.白乳胶车间：乳胶放料计量水平技术比武 5.质量管理科：滤棒检测技术比武 6.纸箱车间：分拣循环烟箱技术比武 7.印刷车间：印刷机机司找色差技术比武 8.6个生产车间、动力车间：修理工、电工钳工技术比武 9.6个生产车间、动力车间：电工接线技术比武 四、实施计划及奖励办法： 1. 2016年5月至10月底，各车间、机型、工种比武项目全面展开，视生产计划情况分期举行，项目规则及具体活动时间另行通知。 2. 单项技术比武成绩取得前二名的职工，分别授予“技术标兵奖”、“技术能手奖”荣誉，并分别给予600元、400元奖励；同时在本年度标兵或先进生产者评比中作为优先条件进行评选。 3.为鼓励各部门参与组织技术比武的积极性，活动领导小组负责对参加技术比武车间活动组织、比赛效果进行评比，比赛设优秀奖三个，给予部门1000 元奖励，鼓励奖六个，给予部门600 元奖励。 五、活动要求： 1.各部门负责人要高度重视此项工作，加强组织领导，搞好岗位培训及岗位练兵活动，保证比武活动扎实有效开展，按进度保质保量开展比武活动。 2.各部门要认真落实通知要求，根据需求完善比武方案，并及时与活动领导小组办公室进行沟通联系。

关于开展本年度岗位练兵和技术比武活动的通知[修改版]

第一篇：关于开展本年度岗位练兵和技术比武活动的通知 关于开展本年度岗位练兵和技术比武活动的通知 各位班员： 为了进一步贯彻《中国华电集团公司班组建设管理规定（试行）》精神，促进全体班员钻业务、学技术，提高业务技术水平，调动全体班员立足岗位、学技成长的积极性，培养能熟练掌握新设备、新技术的技术能手，班委会决定开展本年度“岗位练兵、技术比武”活动。现将有关事宜通知如下： 一、指导思想 以科学发展观为指导，紧紧围绕我公司创建“四星级发电企业”的发展目标，结合学习实践活动与岗位自身特点，以“提高班员素质、增强业务技能”为推手，本着“立足岗位、学技成才、注重实效”的原则，以学习基本知识、提高基本技能为主要内容，努力营造人才辈出、人尽其才的工作氛围，培养一支作风过硬、技术精湛，高素质、复合型的员工队伍，更好的为公司的科学发展做出贡献。 二、活动内容 1、岗位练兵活动。报燃机分部批准后从三月开始至十二月结束，主要内容为：以学习各项安全生产知识、管理知识、技术知识为基础，以年度安规考试、年度规程考试为考评方法。班组将通过举办业务培训、月度技术台帐、考前复习等活动形式，因地制宜，灵活多样地开展岗位练兵活动。 2、技术比武活动。报燃机分部批准后根据燃机分部的日程安排部署技术比武活动。主要内容为：以知识问答、操作演练、消防演练、触电或窒息急救等四个环节的技能比赛。通过理论考试和实际操作比赛，综合评定出优胜者予以表彰。（具体内容另行通知） 三、参加范围 天然气管道运行班全体员工。 四、具体要求 1、统一思想，提高认识。开展“岗位练兵、技术比武”活动，是提高班组职工业务技能和促进岗位成才的重要手段。班委会要积极发动，精心组织，认真落实，确保岗位练兵、技术比武活动的顺利开展；班内员工要进一步统一思想、提高认识，把开展此项活动作为今年工作的重要内容。 2、合理安排，突出重点。各位班员要紧紧围绕本岗位的工作特点，认真处理好开展活动与日常工作的关系，做到以活动促工作。在活动中要突出“干什么、学什么、练什么、比什么”的原则，处理好“学与用”、“练与干”、“点与面”的关系，要结合本岗位的实际，有的放矢的加强学习，使活动开展得既丰富多彩又扎实有效。 3、密切合作，寻求支持。在开展“岗位练兵、技术比武”活动中班长（班委会负责人）将积极向燃机分部党政工领导汇报工作，与燃机分部安全员、技术员及其他相关部门积极合作，争取各方面在人力、物

哈尔滨工业大学大学生科技竞赛活动管理办法.doc

附件2:哈尔滨工业大学大学生科技竞赛活动管理办法 哈尔滨工业大学大学生科技竞赛活动管理办法 （2０08年9月８日校教发408号公布 201０年3月3日修订）大学生科技竞赛活动对于培养大学生创新精神、协作精神和实践能力，促进大学生个性发展，营造创新教育氛围具有重要作用。为了正确引导大学生科技竞赛活动，激励学生创新的积极性，保证有限资金的合理使用,规范竞赛活动的管理，特制定本办法. 一、组织与管理 （一）哈尔滨工业大学大学生科技竞赛活动由教务处和团委负责管理，相关院(系）具体组织实施。 (二）教务处负责制定大学生科技竞赛管理办法,认定各类大学生科技竞赛及其等级,确定校级及以上各类大学生科技竞赛的承办单位,筹措与监管各类竞赛活动的相关经费,组织落实校级及以上竞赛参赛学生和指导教师的奖励。 (三)竞赛承办院（系）负责竞赛的组织宣传,选聘竞赛负责人和指导教师，配备辅助人员,核算竞赛负责人、指导教师及辅助人员的工作量，提供竞赛和培训场地、仪器与设备，以及其它必要条件。 (四）竞赛负责人负责竞赛的各项具体工作，组织指导教师认真研究竞赛训练方案,制定培训计划，确定培训内容,选拔参赛学生,组织与实施竞赛过程中各环节的工作. （五）竞赛负责人根据竞赛通知制定竞赛实施方案,经承办院(系)领导批准盖章后,于当年3月底前报送教务处。竞赛实施方案应包括下列内容:１.近几年获奖及成绩变化情况,国内竞赛形势分析，我校所处位置估计,我校组织工作的经验及不足等. ２．参加本届竞赛的预期目标。 ３。指导教师基本情况，在本项目中的分工说明. ４.竞赛活动组织实施计划，包括赛前准备阶段及竞赛期间工作安排(时间、人员、场馆、设备设施、技术路线等）。 5．申请经费额度，各开支项目及金额,计算依据或方法.

关于开展“一竞四赛争先争优比学赶超助力大修”主题劳动竞赛的通知五篇[修改版]

第一篇：关于开展“一竞四赛争先争优比学赶超助力大修”主题劳动竞赛的通知 关于开展“一竞四赛 争先争优比学赶超助力大修”主题劳动竞赛的通知 公司所属部门： 为密切围绕大唐鲁北公司#2机组大修的重要生产任务，调动员工全力以赴备战大修的工作积极性，在大修前期公司组织设备管理重点部门开展劳动竞赛，做好大修期间的人员思想预热，带动全体员工投入到大修工作之中，为公司#2机组首次大修贡献一份力量。相关要求如下： 一、组织机构：组长：金英强祁成 副组长：王占英周红松龙慧勇孙志刚李明成陆源成员：李元戎杜耀彬槐文希王春国王志权于文林 刘平张道成孙兆勇徐公玉解赞平 二、竞赛时间：2011年11月 三、组织部门：思政部、安监部、设备部、发电部 四、参赛部门班组：发电部各运行值、设备部继保班、设备部热工班、设备部各专业 五、比赛形式：口答岗位知识、实际操作 六、竞赛内容： 1、竞安全防护意识：在11月30日下午2时在临建大厅举 行修前安全知识竞赛。由思政部、安监部组织设备部、项目部、发电部参修部门举行修前安全理论知识和实操竞赛。在设备部、项目部各专业和班组间抽调人员进行安全知识问答和安全防护用具配戴的实操比赛。要求安全知识问答占总分30%，安全防护用具实操占总分70%。两项分值相加为参赛选手的最终得分。 2、赛设备消缺效率在11月8日——11月28日间在设备部综合、汽机、锅炉、电气专业之间开展设备消缺率竞赛活动，对四个专业在二十天内的设备消缺率进行排名。并在四个专业中抽调两名人员进行设备专业知识竞赛，要求消缺率排名占总成绩70%，口答设备理论知识竞赛成绩占总成绩的30%，以二项分值相加为各专业的最终成绩进行排名。（附件1：大唐鲁北公司设备部汽机、锅炉、综合、电气消缺率竞赛评比表）

南京市住房和城乡建设委员会关于开展南京市建设工程质量检测技能竞赛活动的通知

南京市住房和城乡建设委员会关于开展南京市建设工程质量检测技能竞赛活动的通知 文章属性 •【制定机关】南京市住房和城乡建设委员会 •【公布日期】2011.08.02 •【字号】宁建质字[2011]805号 •【施行日期】2011.08.02 •【效力等级】地方规范性文件 •【时效性】现行有效 •【主题分类】质量管理和监督 正文 南京市住房和城乡建设委员会关于开展南京市建设工程质量 检测技能竞赛活动的通知 （宁建质字〔2011〕805号） 各检测机构： 为认真贯彻落实《关于开展全省住房城乡建设系统职工职业技能竞赛的通知》（苏建教[2011]380号）和《关于开展全省建设工程质量检测技能竞赛活动的通知》（苏建竞[2011]2号）精神。经研究决定，在南京市建设工程质量检测行业系统开展工程质量检测技能竞赛活动，推荐参加全省建设工程质量检测技能竞赛活动的人选。现将有关事项通知如下： 一、竞赛组织 市住建委工程质量安全监管处负责本次活动的领导、组织和协调工作，同时协助省建设工程质量检测技能竞赛领导小组承办全省基础工程低应变法检测竞赛的领导、组织和协调工作。 二、竞赛项目及协办单位 按照省住建厅文件要求，全市建设工程质量检测技能竞赛设2个项目：水泥物

理力学性能检测和基础工程低应变法检测。 水泥物理力学性能检测竞赛协办单位为江苏省建工建材质量检测中心、江苏省建筑工程质量检测中心有限公司、南京市建筑安装工程质量检测中心。 基础工程低应变法检测协办单位为南京地基基础测试协会、南京方园建设工程材料检测中心 三、竞赛活动的安排 竞赛活动分为宣传准备、预赛、决赛、表彰四个阶段： 1、宣传准备阶段（2011年7月22日-2011年8月20日） 传达《关于开展全省建设工程质量检测技能竞赛活动的通知》（苏建竞[2011]2号）精神，进行宣传发动，制定两项技能竞赛的方案，组织各检测机构开展岗位练兵及报名参赛。 2、预赛阶段（2011年8月20日-2011年8月25日） 预赛采取理论考试的方式进行，水泥理论考试成绩排名前10名、低应变理论考试成绩排名前20名的人员进入下一轮决赛。两个项目的理论考试内容见“全省建设工程质量检测技能竞赛大纲”（见附件1）。 预赛的具体时间、地点另行通知。 3、决赛阶段（2011年8月26日- 2011年9月15日） 分别组织两项进入决赛的选手进行操作技能竞赛，预赛成绩带入决赛，合并计算总成绩。每个项目总成绩排名的前6名选手为本次活动的优胜者，并推荐参加全省的检测技能竞赛。 水泥物理力学性能检测操作技能竞赛项目为：水泥标准稠度用水量的测定（标准法）和水泥比表面积的测定。其余按“全省建设工程质量检测技能竞赛决赛大纲”中“水泥物理力学性能检测”的仪器设备安排及现场操作比赛要求进行。 基础工程低应变法检测操作技能竞赛按“全省建设工程质量检测技能竞赛决赛

上海市浦东新区人民政府关于印发《浦东新区体育事业“十五”计划与2010年远景目标》的通知

上海市浦东新区人民政府关于印发《浦东新区体育事业“十五”计划与2010年远景目标》的通知 文章属性 •【制定机关】上海市浦东新区人民政府 •【公布日期】2003.05.16 •【字号】浦府[2003]103号 •【施行日期】2003.05.16 •【效力等级】地方规范性文件 •【时效性】现行有效 •【主题分类】体育 正文 上海市浦东新区人民政府关于印发《浦东新区体育事业“十五”计划与2010年远景目标》的通知 （浦府[2003]103号） 区政府各委、办、局，外高桥保税区管委会、张江园区办、金桥管委会，各开发公司，各街道办事处、镇政府： 现将《浦东新区体育事业“十五”计划与2010年远景目标》印发给你们，请结合实际贯彻实施。 上海市浦东新区人民政府 二○○三年五月十六日浦东新区体育事业“十五”计划与2010年远景目标为进一步发展浦东新区体育事业，提高体育运动水平，增强浦东新区市民体质，依据国家体育总局《2001－2010年体育改革与发展纲要》、《上海体育事业发展“十五”计划》、《浦东新区国民经济和社会发展第十个五年计划》，结合浦东新区的实际，制定《浦东新区体育事业“十五”计划与2010年远景目标》。 一、回顾与现状分析

（一）“九五”期间浦东新区体育事业回顾 “九五”期间，新区体育工作坚持群众体育与竞技体育协调发展，以第八届全运会在上海举行为契机，加快体育场馆建设，总投入4．2亿元，建造了源深体育中心、浦东游泳馆、康贝棒垒球场等场馆，并对川沙体育场等场馆进行了改造，增加了体育设施。现有经营性体育场所319家，其中保龄球馆19家、乒乓房30家、游泳池45家、健身房33家、桌球室25家、溜冰场8家、网球场4家、壁球馆4家、高尔夫球场3家、棋牌室145家、射箭馆2家、射击场1家，众多的体育场所极大地满足了新区人民开展体育健身活动的需求。 大力推进全民健身运动。加快社区体育设施建设，建成场馆健身点2个，健身苑21个，健身校园2个，居（村）委会健身点568个。建立区、街道、镇分级管理网络，实行长效管理。人均公共体育用地面积达到1．21平方米；经常性参加体育锻炼的人数逐步增加，体育人口率达到48．1％。上海市第一辆区级市民体质测试车已在新区投入使用。 成立足球、象棋、桥牌等单项体育协会13个，形成了不同年龄和职业群众广泛参与健身运动的体育组织。建立了社会体育指导员管理制度和工作指导网络，现有社会体育指导员1231名，其中国家级4名，一级45名，二级387名，三级795名，在全民健身运动中发挥了重要作用。 竞技体育得到较快发展，运动技术水平有所提高。现有2所青少年体校；开设竞技体育项目14项；试办女排、女篮等上海市二线运动队，取得显著成效。进一步探索和拓宽体教结合之路，与教育部门密切合作，发展了28所体育项目重点学校；积极鼓励社会办体育，培育了7所体育特色学校。积极推行《国家体育锻炼标准》，促进学校体育工作开展，提高学生体育锻炼达标率，所有中小学施行《国家体育锻炼标准》。 广泛开展各类竞赛活动，承办多项国际、国内大型比赛，扩大区运动会规模。

马村煤业公司关于开展“机电运输管理竞赛”活动的通知

马村煤业公司关于开展 “机电运输治理竞赛〞活动的通知 公司各有关单位： 依据蒲白局发[2021]117号?关于开展机电运输治理竞赛活动的通知?文件精神。为了进一步加强机电运输治理，提升我公司机电运输治理水平，夯实机电运输根底，打造实质平安型矿井，推动矿井平安质量标准化工作再上新台阶，我公司决定，从4月20日至5月20日开展“机电运输治理竞赛〞专项活动，现将活动安排如下： 一、成立活动领导小组 组长：杨林涛 副组长：李耀民杜成平乔锦建 成员：武建军郭培学原孝正王D校韦征 高玉明马振强常文庆刘俊现 领导小组下设办公室，办公室设在机械动力部，原孝正同志兼任办公室主任，杨乐义同志负责处理日常工作。 二、活动目标 〔一〕接着深化平安质量标准化建设，杜尽机电运输专业人身事故和二级以上非人身事故的发生。 〔二〕制定、完善机电、运输治理制度，落实各项治理制度，夯实平安治理根底。

〔三〕机电及运输专业平安质量标准化达一级标准；地面机房硐室、中心变、主水泵房、采区变达一级硐室标准；其他硐室必须达标。 〔四〕大型固定设备完好率100%，机电设备综合率95%以上。 〔五〕杜尽井下电气设备失爆现象。 三、措施和要求 〔一〕提高熟悉，加强领导 各单位要正确熟悉机电运输治理在煤矿生产过程中的重要作用和提高机电运输治理对平安生产、平安质量标准化建设工作的根底性、重要性。要牢固树立固本溯源的思想，以平安生产治理为中心，以精细化治理为手段，以平安质量标准化为工作主线，以促进机电运输治理全面提高为目标。立足于平安生产、质量标准化、新技术推广应用、制度的落实和岗位标准操作治理、设备平安运行治理等，全面做好此次活动的宣传教育工作，确保本次活动取得实效。 〔二〕健全机构，完善制度 1、各生产单位要健全机构，精心组织，以本次活动为起点，抓好本公司2021年的机电运输治理工作；要进一步完善机电运输装备、材料等物资的采购治理，设备、材料等进井前的检验治理，设备安装投运前的验收，机电运输的巡回检查，定期检测检验、维护保养、检修以及报废淘汰等制度，明确岗位职

上海市市场监督管理局关于开展2021年度“优化营商环境建功新时代”主题立功竞赛活动的通知

上海市市场监督管理局关于开展2021年度“优化营商环境建功新时代”主题立功竞赛活动的通知 文章属性 •【制定机关】上海市市场监督管理局 •【公布日期】2021.04.06 •【字号】沪市监办发〔2021〕200号 •【施行日期】2021.04.06 •【效力等级】地方规范性文件 •【时效性】现行有效 •【主题分类】市场秩序 正文 上海市市场监督管理局关于开展2021年度“优化营商环境建功新时代”主题立功竞赛活动的通知 沪市监办发〔2021〕200号市药品监管局，市知识产权局，各区市场监管局，临港新片区市场监管局，市局机关各处室、执法总队、机场分局，局属各事业单位： 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续优化本市营商环境，全面提高市场监管队伍的工作能力水平，更好地服务长三角地区市场监管一体化建设和上海经济社会发展，在2020年上海市市场监管系统群众性立功竞赛活动基础上，按照上海市总工会等委办局《关于开展“建功‘十四五’奋进新征程——推进高质量发展上海职工劳动和技能竞赛”的通知》（沪工总基〔2021〕42号），上海市市场监督管理局继续在全市市场监管系统组织开展“优化营商环境建功新时代”主题立功竞赛活动。现将有关事项通知如下： 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记考察上海重要讲话和在浦东开发开放30周年庆祝大会上的重要讲话精神，认真贯彻落实

习近平总书记关于“大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神”和“围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，积极参加群众性创新活动，汇聚起众志成城的磅礴力量”的重要指示，进一步调动广大市场监管干部职工的积极性、主动性和创造性，增强履行市场监管工作职责的责任感、使命感、荣誉感，持续推进、善作善成，持续深化改革、深度改革、深入改革，为推动高质量发展、创造高品质生活，实现高效能治理，营造市场化、法治化、国际化营商环境做出积极贡献。 二、活动目标 深入贯彻习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，围绕市委关于“全力打造更具国际竞争力的投资发展环境，加快形成优环境、抓投资、促发展的强大合力”的优化营商环境工作总体要求，始终坚持市场监管“为上海改革创新出力，为上海经济社会发展出力，为解决企业民生问题出力”的工作衡量标准，聚焦实现“十四五”规划和二〇三五年目标任务的新蓝图，围绕推动高质量发展、深化“五个中心”建设、推进浦东高水平改革开放、长三角一体化和“五型经济”发展、城市数字化转型、五个新城建设等重大战略任务，充分动员全市市场监管系统干部职工守初心、担使命，广泛开展“岗位大练兵、技能大比武、服务大市场”，激发广大干部职工的劳动热情和创造力，加快培养、选拔一大批优秀的服务、监管、执法和技能人才，为推动长三角更高质量一体化发展，打造上海一流营商环境贡献力量。 三、活动主题 优化营商环境建功新时代 四、参赛范围和对象 长三角三省一市市场监管局相关工会组织。市市场监管局机关各处室、执法总队、机场分局，市药品监管局、市知识产权局，各区市场监管局、临港新片区市场