运输从业人员管理制度

运输从业人员管理制度

一、背景介绍

随着社会进步和经济发展，运输行业成为了国民经济发展的重要组

成部分。然而，随之而来的问题是运输行业从业人员数量庞大，管理

难度逐渐增加。为了确保运输行业的安全和有序发展，建立一套科学、有效的从业人员管理制度势在必行。

二、从业资格要求

为了保证从业人员的素质和技能，运输行业应该设定一系列的从业

资格要求。首先，每位从业人员需满足相关法律法规规定的身体条件，如身体健康、无色盲等。其次，根据岗位不同，还需要具备相应的职

业资格证书和道路运输从业资格证。这样可以确保从业人员具备必要

的专业知识和技能。

三、培训与考核

为了提高从业人员的素质和技能水平，运输行业应该加强培训和考

核工作。首先，建立完善的培训体系，包括理论知识和实际操作培训，确保从业人员了解并掌握相关政策法规和运输操作技能。其次，建立

科学的考核机制，定期对从业人员进行考核，评估其工作能力和潜力。只有通过培训和考核的人员才能继续从事运输工作。

四、奖惩制度

建立奖惩制度是运输从业人员管理的重要组成部分。对于表现优秀的从业人员，应该给予奖励和激励，如发放奖金、晋升等。而对于违反规定的从业人员，应该进行相应的惩罚，如警告、罚款等。奖惩制度的建立可以提高从业人员的工作积极性和责任感，促进运输行业的健康发展。

五、监督和管理

为了确保运输从业人员管理制度的有效实施，需要建立完善的监督和管理机制。相关部门应当加强对运输企业和从业人员的监督，定期进行检查和评估工作。通过监督和管理，可以及时发现和解决存在的问题，确保运输行业的安全和有序发展。

六、总结

运输从业人员管理制度的建立和实施对于运输行业的发展具有重要意义。通过设定从业资格要求，加强培训与考核，建立奖惩制度，加强监督和管理，可以提高从业人员的素质和技能水平，保障运输行业的安全和有序发展。我们有理由相信，在相关部门和从业人员的共同努力下，运输从业人员管理制度将会不断完善和发展。

道路运输从业人员管理规定

道路运输从业人员管理规定 第一条 为加强道路运输从业人员治理，提高道路运输从业人员综合素养，依据《中华人民共和国道路运输条例》、《危急化学品安全治理条例》以及有关法律、行政法规，制定本规定。 其次条 本规定所称道路运输从业人员是指经营性道路客货运输驾驶员、道路危急货物运输从业人员、机动车修理技术人员、机动车驾驶培训教练员、道路运输经理人和其他道路运输从业人员。 经营性道路客货运输驾驶员包括经营性道路旅客运输驾驶员和经营性道路货物运输驾驶员。 道路危急货物运输从业人员包括道路危急货物运输驾驶员、装卸治理人员和押运人员。 机动车修理技术人员包括机动车修理技术负责人员、质量检验人员以及从事机修、电器、钣金、涂漆、车辆技术评估(含检测)作业的技术人员。 机动车驾驶培训教练员包括理论教练员、驾驶操作教练员、道路客货运输驾驶员从业资格培训教练员和危急货物运输驾驶员从业资格培训教练员。 道路运输经理人包括道路客货运输企业、道路客货运输站(场)、机动

车驾驶员培训机构、机动车修理企业的治理人员。 其他道路运输从业人员是指除上述人员以外的道路运输从业人员，包括道路客运乘务员、机动车驾驶员培训机构教学负责人及结业考核人员、机动车修理企业价格结算员及业务接待员。 第三条道路运输从业人员应当依法经营，诚恳信用，标准操作，文明从业。 第四条道路运输从业人员治理工作应当公正、公正、公开和便民。 第五条交通部负责全国道路运输从业人员治理工作。 县级以上地方人民政府交通主管部门负责组织领导本行政区域内的道路运输从业人员治理工作，并详细负责本行政区域内道路危急货物运输从业人员的治理工作。 县级以上道路运输治理机构详细负责本行政区域内经营性道路客货运输驾驶员、机动车修理技术人员、机动车驾驶培训教练员、道路运输经理人和其他道路运输从业人员的治理工作。 其次章从业资格治理 第六条国家对道路运输从业人员实行从业资格考试制度。 从业资格是对道路运输从业人员所从事的特定岗位职业素养的根本评价。 经营性道路客货运输驾驶员和道路危急货物运输从业人员必需取得相应从业资格，方可从事相应的道路运输活动。

运输从业人员管理制度

运输从业人员管理制度 一、背景介绍 随着社会进步和经济发展，运输行业成为了国民经济发展的重要组 成部分。然而，随之而来的问题是运输行业从业人员数量庞大，管理 难度逐渐增加。为了确保运输行业的安全和有序发展，建立一套科学、有效的从业人员管理制度势在必行。 二、从业资格要求 为了保证从业人员的素质和技能，运输行业应该设定一系列的从业 资格要求。首先，每位从业人员需满足相关法律法规规定的身体条件，如身体健康、无色盲等。其次，根据岗位不同，还需要具备相应的职 业资格证书和道路运输从业资格证。这样可以确保从业人员具备必要 的专业知识和技能。 三、培训与考核 为了提高从业人员的素质和技能水平，运输行业应该加强培训和考 核工作。首先，建立完善的培训体系，包括理论知识和实际操作培训，确保从业人员了解并掌握相关政策法规和运输操作技能。其次，建立 科学的考核机制，定期对从业人员进行考核，评估其工作能力和潜力。只有通过培训和考核的人员才能继续从事运输工作。 四、奖惩制度

建立奖惩制度是运输从业人员管理的重要组成部分。对于表现优秀的从业人员，应该给予奖励和激励，如发放奖金、晋升等。而对于违反规定的从业人员，应该进行相应的惩罚，如警告、罚款等。奖惩制度的建立可以提高从业人员的工作积极性和责任感，促进运输行业的健康发展。 五、监督和管理 为了确保运输从业人员管理制度的有效实施，需要建立完善的监督和管理机制。相关部门应当加强对运输企业和从业人员的监督，定期进行检查和评估工作。通过监督和管理，可以及时发现和解决存在的问题，确保运输行业的安全和有序发展。 六、总结 运输从业人员管理制度的建立和实施对于运输行业的发展具有重要意义。通过设定从业资格要求，加强培训与考核，建立奖惩制度，加强监督和管理，可以提高从业人员的素质和技能水平，保障运输行业的安全和有序发展。我们有理由相信，在相关部门和从业人员的共同努力下，运输从业人员管理制度将会不断完善和发展。

道路运输从业人员管理规定

道路运输从业人员管理规定 （征求意见稿） 第一章总则 第一条为加强道路运输从业人员管理,提高从业人员素质，保障道路运输安全，根据《中华人民共和国道路运输条例》、《危险化学品安全管理条例》以及相关法律、法规，制定本规定。 第二条道路运输从业人员应当遵守本规定。 前款所称道路运输从业人员，包括道路旅客运输驾驶员、道路货物运输驾驶员、道路危险货物运输驾驶员及道路危险货物运输装卸管理员和押运员。 第三条道路运输从业人员应当守法经营，诚实信用，行为规范，安全操作。 第四条道路运输从业人员管理，应当公平、公正、公开和便民。 第五条交通部主管全国道路运输从业人员管理工作。 县级以上地方人民政府交通主管部门负责组织领导本行政区域的道路运输从业人员的管理工作； 县级以上道路运输管理机构负责具体实施道路运输从业人员的管理工作。 第二章从业资格认定

第六条国家对道路运输从业人员实行从业资格认定制度。道路运输从业人员须经考试合格，方可从事相应的道路运输活动。 第七条道路旅客运输驾驶员应当符合下列条件： （一）取得相应的机动车驾驶证； （二）年龄不超过60周岁； （三）3年内无重大以上交通责任事故； （四）掌握道路旅客运输法律法规、机动车维修和旅客急救基本知识，经考试合格。 第八条道路货物运输驾驶员应当符合下列条件： （一）取得相应的机动车驾驶证； （二）年龄不超过60周岁； （三）掌握道路货物运输法律法规、机动车维修和货物装载保管基本知识，经考试合格。 第九条道路危险货物运输驾驶员应当符合下列条件： （一）取得相应的机动车驾驶证； （二）年龄不超过55周岁； （三）3年内无重大以上交通责任事故； （四）取得道路货物运输驾驶员从业资格两年以上； （五）接受道路危险货物运输法律法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，并经考试合格。 第十条道路危险货物运输装卸管理员和押运员应当符合下列条件：

运输管理规章制度范本（通用5篇）

运输管理规章制度 运输管理规章制度范本（通用5篇） 在学习、工作、生活中，各种制度频频出现，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的运输管理规章制度范本（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。 运输管理规章制度1 1、严格执行《民用爆炸物品安全管理条例》和上级有关规定及公司做好民爆器材的运输工作。 2、运送爆破物品时，驾驶员必须保持清醒的头脑，提高责任心，严禁酒后驾驶，驾驶员和随车人员在运送途中严禁携带烟火。 3、驾驶员必须持驾驶证，车辆必须配备灭火器材，严禁炸药和起爆器材同车载运。 4、运输爆炸物品时，要做到遵章守法，安全运输，到达库区时押运员、保管员要清点核对数量。 5、运送爆炸物品时，必须持有特种作业资格证的人员按指定的路线和时间运送、押运和看护，押运、看护人员在运输途中负监管责任。 6、出车前后要检查车辆，不准带病作业。如天气影响并采取相应的防护措施，禁止雷雨天气运输民爆物品。 7、在运输过程中，行驶过程中不得超过10km/h，不得在上、下班或人员集中时运输，运输途中遇到前方有车辆应停车、躲避，在主运输巷道有放炮作业时，必须听从警戒人员指挥，将车停放在警戒线之外的安全区域，禁止在人多的地方停车，安全把民爆物品送到各个工作面。 8、在井下运输时，要按照井下车辆运输管理制度执行。 9、民爆运输车辆只允许运送民爆物品，不运送民爆物品时，车辆应停放在发放站附近。 运输管理规章制度2 一、学生营养餐运输车辆严格按照市教委、市防疫站及食品安全

法的有关要求执行。 二、严格按照食品卫生法规定，食品运输车辆做到专人专用运输食品，严禁装运非食品及有毒有害物质；避免食品与非食品，与易于吸附气味的食品和有特别气味的食品同时运输。 三、食品车辆保持清洁卫生，坚持每天清洗消毒。 四、做好车辆的保养维修工作，保证送餐车状况良好，选择最佳路线，合理运行，缩短运输时间。 五、运输直接入口食品的车辆密闭防尘，运送散装直接入口食品要使用清洁的容器盛放，餐盒要用密封清洁的保温箱盛装。 六、装卸押运食品，从业人员应按照《食品安全法》规定，每年必须进行健康检查，取得健康证后方可参加运输工作。装卸运输食品过程中，不得品尝食品，不得脚踏或坐在食品箱上，要讲究职业道德。运输管理规章制度3 一、气体车间在充装前必须有专人对气瓶进行检查，有下列情况之一者，应事先进行妥善处理，否则严禁充装气体： １、漆色、字样和所装气体不符合规定，漆色或字样脱落不易识别气瓶种类； ２、安全附件不齐、损坏或不符合规定； ３、未判明装进何种气体或瓶内没有余压； ４、钢印标记不全或不能识别； ５、超过检验期； ６、瓶体外观检查有缺陷，不能保证安全使用； ７、氧气瓶或强氧化剂气瓶的瓶体或瓶嘴沾有油脂。 二、气瓶在充装压缩气体时，充装终了时的压力不得超过气瓶的设计压力。 三、气瓶应尽量专用，若需将气瓶改装其他气体时，必须取得充气单位的同意。这种气瓶的设计压力，不得低于改装后的气体规定使用气瓶的设计压力。同时，充气单位对这种气瓶在充气以前，必须进行专门清洗，换装相应的附件和更改漆色。 四、运输气瓶时应遵守下列规定：

道路运输从业人员管理规定

道路运输从业人员管理规定 道路运输从业人员管理规定，为加强道路运输从业人员管理，提高道路运输从业人员综合素质，根据《中华人民共和国道路运输条例》、《危险化学品安全管理条例》以及有关法律、行政法规，制定本规定，自2007年3月1日起施行。2016年4月21日依"交通运输部令2016年第52号"修改。 第一章总则 第一条为加强道路运输从业人员管理，提高道路运输从业人员综合素质，根据《中华人民共和国道路运输条例》、《危险化学品安全管理条例》以及有关法律、行政法规，制定本规定。 第二条本规定所称道路运输从业人员是指经营性道路客货运输驾驶员、道路危险货物运输从业人员、机动车维修技术人员、机动车驾驶培训教练员、道路运输经理人和其他道路运输从业人员。 经营性道路客货运输驾驶员包括经营性道路旅客运输驾驶员和经营性道路货物运输驾驶员。 道路危险货物运输从业人员包括道路危险货物运输驾驶员、装卸管理人员和押运人员。 机动车维修技术人员包括机动车维修技术负责人员、质量检验人员以及从事机修、电器、钣金、涂漆、车辆技术评估（含检测）作业的技术人员。 机动车驾驶培训教练员包括理论教练员、驾驶操作教练员、道路客货运输驾驶员从业资格培训教练员和危险货物运输驾驶员从业资格培训教练员。 道路运输经理人包括道路客货运输企业、道路客货运输站（场）、机动车驾驶员培训机构、机动车维修企业的管理人员。 其他道路运输从业人员是指除上述人员以外的道路运输从业人员，包括道路客运乘务员、机动车驾驶员培训机构教学负责人及结业考核人员、机动车维修企业价格结算员及业务接待员。 第三条道路运输从业人员应当依法经营，诚实信用，规范操作，文明从业。 第四条道路运输从业人员管理工作应当公平、公正、公开和便民。 第五条交通运输部负责全国道路运输从业人员管理工作。 县级以上地方人民政府交通运输主管部门负责组织领导本行政区域内的道路运输从业人员管理工作，并具体负责本行政区域内道路危险货物运输从业人员的管理工作。 县级以上道路运输管理机构具体负责本行政区域内经营性道路客货运输驾驶员、机动车维修技术人员、机动车驾驶培训教练员、道路运输经理人和其他道路运输从业人员的管理工作。 第二章从业资格管理 第六条国家对经营性道路客货运输驾驶员、道路危险货物运输从业人员实行从业资格

道路运输从业人员管理规定

道路运输从业人员管理规定 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国道路运输条例》等法律、行政法规的规定，制定本规定。 第二条本规定适用于从事道路运输驾驶员、押运员等道路运输从业人员的管理。 第三条道路运输从业人员管理应当坚持“素质优先、合理适用”的原则，注重安全、规范、高效、便利。 第四条交通运输主管部门负责国家行政管理职责，对从业人员进行管理 , 并加强与有关方面的沟通与协调。 第二章从业人员的基本要求 第五条道路运输从业人员应当具备以下基本条件： （一）年满 18 周岁； （二）身体健康，符合国家有关规定； （三）具备履行职业道德的基本素质和品德修养； （四）具备有关道路交通安全知识、业务知识和技能； （五）取得有效的从业资格证书和相关证件。 第六条从业人员在驾驶过程中，应当符合下列条件： （一）持有符合其准驾车型行驶的有效驾驶证； （二）无吸食、注射毒品或者酒后驾驶机动车被吊销驾驶证二年内的记录； （三）五年内未曾因犯罪行为被判刑的记录；

（四）两年内未曾因交通事故责任认定为全责的记录。 第七条从业人员有下列情况之一的，不得从事道路运输从业： （一）因犯罪被依法判刑，未满五年之日起； （二）具有嗜好、药物、酒精依赖、精神病等不适宜从事道路运输从业的情形； （三）屡次违反道路交通安全法律、法规，有较坏的行为记录； （四）有特定疾病、残疾或者身体条件不适宜驾驶的情形。 第三章从业人员的管理机制 第八条道路运输从业人员应当建立健全的管理机构和管理制度，确保从业人员的合法权益，并提高道路运输从业人员的整体素质和服务能力。 第九条道路运输企业应当建立健全从业人员配备、培训、考核、激励、奖惩、职业升迁和退出机制。 第十条道路运输企业应当建立从业人员的职业培训制度，定期组织从业人员参加安全培训，加强道路交通安全知识、业务知识和技能的学习。 第十一条道路运输企业应当对从业人员进行职业评定，根据工作表现，对合格从业人员给予荣誉称号、晋级奖励等激励措施；对不合格的从业人员进行培训、扣减工资、降职等处罚措施。

道路运输从业人员管理规定(2019修正)

道路运输从业人员管理规定(2019修正) 【发文字号】中华人民共和国交通运输部令2019年第18号 【发布部门】交通运输部 【公布日期】2019.06.21 【实施日期】2019.06.21 【时效性】现行有效 【效力级别】部门规章 道路运输从业人员管理规定 （2006年11月23日交通部发布根据2016年4月21日《交通运输部关于修改〈道路运输从业人员管理规定〉的决定》第一次修正根据2019年6月21日《交通运输部关于修改〈道路运输从业人员管理规定〉的决定》第二次修正） 第一章总则 第一条为加强道路运输从业人员管理，提高道路运输从业人员综合素质，根据《中华人民共和国道路运输条例》、《危险化学品安全管理条例》以及有关法律、行政法规，制定本规定。 第二条本规定所称道路运输从业人员是指经营性道路客货运输驾驶员、道路危险货物运输从业人员、机动车维修技术人员、机动车驾驶培训教练员、道路运输经理人和其

他道路运输从业人员。 经营性道路客货运输驾驶员包括经营性道路旅客运输驾驶员和经营性道路货物运输驾驶员。 道路危险货物运输从业人员包括道路危险货物运输驾驶员、装卸管理人员和押运人员。 机动车维修技术人员包括机动车维修技术负责人员、质量检验人员以及从事机修、电器、钣金、涂漆、车辆技术评估（含检测）作业的技术人员。 机动车驾驶培训教练员包括理论教练员、驾驶操作教练员、道路客货运输驾驶员从业资格培训教练员和危险货物运输驾驶员从业资格培训教练员。 道路运输经理人包括道路客货运输企业、道路客货运输站（场）、机动车驾驶员培训机构、机动车维修企业的管理人员。 其他道路运输从业人员是指除上述人员以外的道路运输从业人员，包括道路客运乘务员、机动车驾驶员培训机构教学负责人及结业考核人员、机动车维修企业价格结算员及业务接待员。 第三条道路运输从业人员应当依法经营，诚实信用，规范操作，文明从业。 第四条道路运输从业人员管理工作应当公平、公正、公开和便民。 第五条交通运输部负责全国道路运输从业人员管理工作。 县级以上地方人民政府交通运输主管部门负责组织领导本行政区域内的道路运输从业人员管理工作，并具体负责本行政区域内道路危险货物运输从业人员的管理工作。 县级以上道路运输管理机构具体负责本行政区域内经营性道路客货运输驾驶员、机动车维修技术人员、机动车驾驶培训教练员、道路运输经理人和其他道路运输从业人员的管理工作。

道路运输企业从业人员安全管理制度

道路运输公司从业人员安全管理制度 （一）安全例会制度 为增强对安全工作的领导，落实安全管理制度和安全生产工作，实时研究解决工作中存在的安全问题，特拟订以下制度： 1.安全工作例会议事原则 (1)坚持依法议事的原则。 (2)坚持责权一致的原则。 (3)坚持相互协调、科学决议、高效运转的原则。 2.安全工作例会议事范围 (1)学习贯彻上司有关安全生产方面的目标、政策、规定、指 示、指令。 (2)研究、制定、增补公司安全管理制度。 (3)听取各部门落实安全技术举措和安全管理工作的状况汇 报，研究剖析存在的问题，提出解决的举措方法，并落实到有关责任人。 (4)对车辆发生的重要事故和未遂事故进行剖析，汲取教训， 防备事故发生。 (5)检查总结上次安全工作确立事项的落真相况，对落实不到 位的责任人要追查责任。 3.安全工作例会的召开 (1)安全工作例会由公司总经理招集和主持。 (2)公司安全工作例会的列席人员：公司全体工作人员。 (3)公司安全工作例会每个月召开一次。

(4)由公司办公室负责整理睬议纪要，实时转发有关内容到有 关部门、向因故缺席会议的人员传达有关精神。 (5)公司安全工作例会谈论决定的事项，由各部门负责人依据 分工范围敦促检查，并实时通告贯彻落真相况。 （二）安全培训和教育学习制度 落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，成立安全培训和教育学习制度。每个月对职工进行一次安全培训。 培训内容： 1、车辆的年度查验、上户、转籍、技术检测、维修养护。 2、学习车辆有关的保险知识。 3、做好危险途段记录及应付举措，并向客户见告。 4、向租车客户宣传安全行车内容。内容包含：不得超员、超载；车辆一定安全停放；不得无证驾驶；不得违犯行车命令行车；不得酒后、疲屈驾车；不得带故障行车；不得携带易燃易爆危险品。 5、公司全体职工均应参加安全培训和教育学习，仔细参加 公司组织的各样安全教育培训。 6、每半年进行一次安全培训和教育学习工作总结，并对下半年 安全教育培训做出计划和安排。

运输企业从业人员安全管理制度

运输企业从业人员安全管理制度 一、背景介绍 运输企业作为提供货物和人员运输服务的行业，其从业人员安全管理至关重要。为了保障从业人员的安全，提高运输企业的服务质量和效率，制定并执行科学合理的安全管理制度是必不可少的。 二、培训与资质要求 在运输企业中，从业人员应当接受相关培训与资质的要求，以确保其具备必要的知识和技能，能够胜任工作岗位。具体要求包括： 1. 执照要求：运输企业从业人员应当取得相应的从业资格执照，如驾驶驾驶员应当拥有驾驶证； 2. 培训要求：运输企业应当组织从业人员参加相关培训，包括道路交通安全、紧急事故处理、职业道德、服务态度等方面的培训； 3. 定期复核：运输企业应当定期对从业人员进行复核，以确保其持续符合培训与资质要求。 三、岗位责任与义务 运输企业从业人员在执行各自岗位职责时，应当承担一定的责任与义务，以保障自身和他人的安全。具体包括： 1. 遵守交通法规：从业人员应当遵守交通法规，严格按照交通信号和路标行驶，不得超速、疲劳驾驶等；

2. 维护交通秩序：从业人员应当积极维护交通秩序，遵守交通礼仪，与其他交通参与者友好协商，共同努力保持道路畅通； 3. 合理使用设备：从业人员应当合理使用运输设备，确保设备的正 常工作状态，并采取必要的维护保养措施； 4. 防范事故风险：从业人员应当加强对事故风险的认识，及时发现 和排除安全隐患，并在紧急情况下采取有效的措施进行救援。 四、安全培训与演练 为确保从业人员熟悉安全应急处置程序，并具备处理突发事件的能力，运输企业应当进行安全培训与演练。具体包括： 1. 安全教育培训：运输企业应当定期进行安全教育培训，包括疏散 逃生、消防知识、急救措施等方面的培训； 2. 应急演练：运输企业应当组织从业人员进行应急演练，模拟各种 紧急情况，让从业人员熟悉应对程序和技能； 3. 安全意识培养：运输企业应当积极培养从业人员的安全意识，提 高其对安全问题的警觉性，做到心中有“安全红线”。 五、安全监督与考核 为了确保运输企业从业人员安全管理制度的有效执行，需要进行相 应的安全监督与考核。具体包括： 1. 内部监督：运输企业应当设立安全管理部门或委员会，负责对从 业人员的安全行为进行监督检查，并及时发现和处置安全隐患；

道路运输从业人员管理规定(2022年修正版)

道路运输从业人员管理规定（2022年修正版）（2006年11月23日交通部发布根据2016年4月21日《交通运输部关于修改〈道路运输从业人员管理规定〉的决定》第一次修正根据2019年6月21日《交通运输部关于修改〈道路运输从业人员管理规定〉的决定》第二次修正根据2022年11月10日《交通运输部关于修改〈道路运输从业人员管理规定〉的决定》第三次修正） 第一章总则 第一条为加强道路运输从业人员管理，提高道路运输从业人员职业素质，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路运输条例》《危险化学品安全管理条例》以及有关法律、行政法规，制定本规定。 第二条本规定所称道路运输从业人员是指经营性道路客货运输驾驶员、道路危险货物运输从业人员、机动车维修技术技能人员、机动车驾驶培训教练员、道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员、其他道路运输从业人员。 经营性道路客货运输驾驶员包括经营性道路旅客运输驾驶员和经营性道路货物运输驾驶员。 道路危险货物运输从业人员包括道路危险货物运输驾驶员、装卸管理人员和押运人员。 机动车维修技术技能人员包括机动车维修技术负责人员、质量检验人员以及从事机修、电器、钣金、涂漆、车辆技术评估（含检测）作业的技术技能人员。

机动车驾驶培训教练员包括理论教练员、驾驶操作教练员、道路客货运输驾驶员从业资格培训教练员和危险货物运输驾驶员从业资格培训教练员。 其他道路运输从业人员是指除上述人员以外的道路运输从业人员，包括道路客运乘务员、机动车驾驶员培训机构教学负责人及结业考核人员、机动车维修企业价格结算员及业务接待员。 第三条道路运输从业人员应当依法经营，诚实信用，规范操作，文明从业。 第四条道路运输从业人员管理工作应当公平、公正、公开和便民。 第五条交通运输部负责全国道路运输从业人员管理工作。 县级以上地方交通运输主管部门负责本行政区域内的道路运输从业人员管理工作。 第二章从业资格管理 第六条国家对经营性道路客货运输驾驶员、道路危险货物运输从业人员实行从业资格考试制度。其他实施国家职业资格制度的道路运输从业人员，按照国家职业资格的有关规定执行。 从业资格是对道路运输从业人员所从事的特定岗位职业素质的基本评价。 经营性道路客货运输驾驶员和道路危险货物运输从业人员必须取得相应从业资格，方可从事相应的道路运输活动。 鼓励机动车维修企业、机动车驾驶员培训机构优先聘用取得国家职业资格证书或者职业技能等级证书的从业人员从事机动车维修和机动车驾驶员培训工作。

运输从业人员管理制度

运输从业人员管理制度 一、引言 运输从业人员管理制度是指对从事运输行业的从业人员进行管 理和监督的一套规范性制度。运输从业人员作为运输行业的重要 组成部分，其素质和工作态度直接关系到运输安全和客户满意度，因此建立科学有效的管理制度对于提升运输行业整体素质具有重 要意义。 二、背景 随着经济的发展和交通运输工具的不断进步，运输行业成为现 代社会不可或缺的一部分。同时，人们对运输安全和服务质量的 要求也越来越高。然而，在运输行业中存在的一些问题，如从业 人员素质参差不齐、管理不规范等，给运输行业的可持续发展带 来了不小的困扰。因此，建立一套科学合理的运输从业人员管理 制度是当前亟待解决的问题。 三、目标

1. 提升从业人员的素质：通过培训和教育，提高从业人员的专业知识水平和服务意识，做到熟悉相关法律法规和操作规程，能够正确应对各类突发事件。 2. 加强从业人员全面素质的培养：除了专业技能的培养，还要注重从业人员的自身素质培养，包括道德修养、沟通能力、团队合作精神等。 3. 建立健全的管理机制：通过完善管理制度，建立从业人员的岗位责任制，健全激励机制和考核评价体系，实现对从业人员的全面管理。 四、培训与教育 1. 培训内容： a. 法律法规及规章制度：包括交通法规、劳动法规等相关法律法规及运输从业人员应遵守的规定。 b. 专业技能培训：针对不同岗位的从业人员进行相关技能培训，提高其操作水平和服务质量。

c. 安全应急知识培训：教育从业人员在紧急情况下的应急反应和处理能力，提高事故防范和处理的能力。 2. 教育方式： a. 线上教育：通过网络平台、移动应用等方式进行培训和学习，提高学习的灵活性和效果。 b. 线下培训：组织专业培训机构进行面对面的培训，重点培养实际操作技能。 五、素质培养 1. 道德修养：建立从业人员的职业道德观念，培养对客户的尊重和服务意识。 2. 沟通能力：通过培训和实践，提高从业人员的沟通能力和处理客户问题的能力。 3. 团队合作精神：强调从业人员的团队合作意识，鼓励共享经验和资源，提高工作效率和满意度。

运输企业从业人员安全管理制度

运输企业从业人员安全管理制度 一、概述 运输企业从业人员安全管理制度是为了保障运输企业从业人员的人身安全和健康而制定的一系列管理规定和措施。 二、目标 1.确保运输企业从业人员的人身安全和健康； 2.预防和减少运输企业从业人员的工伤事故； 3.提高运输企业从业人员的安全意识和技能； 4.保护运输企业从业人员的合法权益。 三、职责和义务 1.运输企业从业人员应遵守相关安全操作规程和制度； 2.运输企业应提供必要的安全培训和教育，提高从业人员的安全意识和技能；

3.运输企业应提供必要的安全设备和防护用品，确保从业人员的工作环境安全； 4.运输企业应建立健全的事故报告和处理机制，及时重视和处理安全问题； 5.运输企业从业人员有权拒绝违反安全规定的工作安排，保护自己的安全权益。 四、安全管理措施 1.建立完善的安全操作规程和工作流程，明确从业人员的工作职责和权限； 2.定期开展安全培训和教育，提高从业人员的安全防范意识和应急处理能力； 3.配备必要的安全设备和防护用品，确保从业人员在工作中的安全； 4.加强安全巡查和监管，发现并及时排除安全隐患； 5.建立健全的事故报告和处理机制，及时对事故进行调查和处理； 6.建立安全考核和奖惩制度，激励从业人员遵守安全规定。

五、监督与执法 1.运输监管部门应加强对运输企业从业人员安全管理制度的监 督和检查； 2.运输企业从业人员和相关利益方可以举报违反安全管理制度 的行为； 3.对违反安全管理制度的行为，依法依规进行执法和处罚； 4.运输企业应配合监督和执法部门进行安全检查和调查。 六、附则 本安全管理制度自发布之日起生效，并在日常工作中得到有效 贯彻和执行。 以上为运输企业从业人员安全管理制度的主要内容，特此编制。

运输公司管理规章制度7篇

运输公司管理规章制度7篇 运输公司管理规章制度篇1 第一章安全管理、培训、考核制度 一、建立安全领导小组，定期对从业人员进行安全培训和考核，落实安全生产责任书。 二、认真贯彻、落实安全监督、公安、消防和交通运管部门有关的政策、法规，经常分析企业安全状况，及时制定相应的方案和措施。 三、定期对车主和司机进行安全教育培训，严格把关，做到从业人员持证上岗，规范操作，安全驾驶。 四、健全车主和驾驶员档案，健全培训档案。 五、及时办理车辆年审，车辆保险手续，严禁未审车辆和脱保车辆营运。 六、坚持车辆“三检”制度，定期对车辆保养和维修，保证车辆技术性能良好。 七、危险货物运输车辆必须严格按照操作规程作业，必须派押运员押运，使安全工作做到万无一失。 八、及时参与事故处理，并协助有关部门落实责任。 九、不断总结安全工作经验和教训，及时上报各类报表。 第二章安全检查及事故隐患整改跟踪制度

一、公司安全生产领导小组应配合有关部门，不定期地对车辆和从业人员进行安全检查 二、安全科负责每月对所属车辆进行一次以上的安全技术检查。 三、每月的安全检查应做好详细记录，并经单车车主签名后存档备案 四、安全人员在对车辆检查时发现隐患应及时汇报并做好原始记录，实行跟踪管理制度。 五、由安全科下达安全隐患整改通知书限期整改，必要时收回证件停止营运。 六、整改合格后，由修理厂家开出维修合格出厂证明方可正常营运。 七、建立事故隐患整改档案，及时对所发生的事故进行分析，总结经验，并采取有效措施杜绝类似事件再次发行。 第三章安全例会和车辆保险制 一、有关负责人每月应召开一次以上安全生产例会。 二、安全科要组织驾驶员、押运员和各车主及时宣传学习国家的法律法规。并做好详细记录存档备查。 三、安全科负责车辆的强制保险。 四、及时通知车主投保续保，第三者责任险必须在十万以上。危货车辆必投保承运人责任险。 五、单车保险应及时足额投保，保险单本由公司统一存

运输人员管理制度

运输人员管理制度 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、演讲致辞、策划方案、合同协议、规章制度、条据文书、诗词鉴赏、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, speeches, planning plans, contract agreements, rules and regulations, doctrinal documents, poetry appreciation, teaching materials, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!

某道路运输从业人员安全管理制度(2篇)

某道路运输从业人员安全管理制度 为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到： 1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规，严格遵守公司的相关规章制度。 2、根据公司安排，驾驶员必须准点达到公司，到公司后先去调度报到，晚点一小时之内罚款____元，超过一小时者罚款____元(现场交纳) 3、驾驶员出车必须服从调度，对不服从者处以____元罚款。 4、驾驶员手机必须____小时开机，如因手机不通或本人不接听而影响公司正常出车者，月底扣除安全奖，严重者扣发工资及追加处罚。 5、车辆回公司后，必须如实向例检报告车辆情况，记清里程数，如发现不报告或报告不实者，当班驾驶员每人罚款____元(现场交纳) 6、如发现路桥票有徇私舞弊者和倒卖燃油、货物、车辆配件者，扣发当月工资，严重者予以辞退，并追究全部责任。 7、驾驶员在行车中发生交通事故，不报告当地公安交警部门及公司处理的，其一切后果由驾驶员本人负责。事态发展，牵扯到公司派人处理者，其事故赔偿视情况予以追究。 8、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。 9、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。 10、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。 11、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。

12、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用。 13、对改变工种或离岗三个月以上六个月以下的职工必须重新进行班组岗位安全教育，对脱岗六个月以上的必须重新进行班组、岗位安全教育，才能上岗。 某道路运输从业人员安全管理制度（二）监理单位：福州成建工程监理有限公司 施工单位：福建省巨龙建设工程有限公司、莆田市东风建筑工程有限公司 工程规模：西起2+926.556与延寿路交叉，东至3+632.727与荔园路交叉，全长____米 工程投标价：I标段中标合同价为____万元人民币，II标段中标合同价为 ____万元人民币 7、质量要求：合格 二、安全监理细则编制依据： 1、《建筑法》、《建筑工程安全生产管理条理》及其他相关安全法律法规。 2、《建筑施工安全检查标准》JGJ5999及其他相关安全规范标准。 3、监理委托合同、施工合同以及工程有关的建设合同。 4、《公路工程施工安全技术规程》JTJ-076-95。 三、现场安全施工监理工作流程：(框图) 四、现场安全文明施工监理控制重点： 监理安全控制工作主要是控制施工人员的不安全行为，控制物的不安全状态，督促施工单位做好作业环境的防护工作，其具体工作有： 1、贯彻执行安全第一，预防为主的方针，国家现行的安全生产的法律、法规，建设行政主管部门的安全生产的规章和标准。