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柴油机动力源操作与维护

柴油机动力源操作与维护
柴油机动力源操作与维护

目录

1.介绍3

1.1目的3

1.2适用范围3

1.3法律、法规及相关要求3

1.4定义和缩略语3

1.5意见反馈3

2.职责3

2.1油套管中心主任3

2.2油套管设备工程师3

2.3油套管服务工程师4

2.4班长(副班长)4

3.基本要求4

4.柴油机操作4

4.1使用前的准备、检查4

4.2作业中5

4.3作业结束5

5.柴油机维护5

5.1运转150-250小时5

5.2运转500-1000小时6

5.3运转3000小时6

6.相关文件7

7.记录7

8.附件7

1. 介绍

1.1 目的

为了规范对柴油机动力源的安全操作与维护保养,确保使用过程中人员、设备的安全,设备的正常运转和对环境的保护,特制定本工作文件。

1.2 适用范围

适用于塘沽石油工具基地柴油机动力源的安全操作与维护保养。

1.3 法律、法规及相关要求

《中华人民共和国海洋环境保护法》,2000年4月1日

《劳动防护用品配备标准(试行)》,2000年1月1日

《海洋石油安全管理细则》,2009年8月24日

1.4 定义和缩略语

1.5 意见反馈

钻井事业部鼓励文件使用者反馈有关本文件的意见和建议,使本文件能够得到持续的改进和更新。

相关意见和建议可以直接反馈给文件所有人或文件责任人。

2. 职责

2.1 油套管中心主任

1)负责装备维保系统建立,维护和执行;

2)负责检查、督促本中心装备维保系统正常运行并确保执行质量;

3)负责装备维保系统运行及执行所需外部资源的申请,内部资源的协调;

4)负责向基地领导及设备主管通报本中心装备维保系统的运行质量。

2.2 油套管设备工程师

1)负责本中心装备维保系统建立和维护的实施;

2)负责油套管设备维保工作的组织;

3)负责维保项目的现场执行和遗留问题的跟踪整改;

4)大型复杂或常规重大高危日常/突发性装备维保和修理工作的技术负责人;

5)负责对本中心装备维保系统操作和执行人员的技术培训和技术支持;

6)组织本中心装备维保过程的安全风险分析,验证安全防范措施的落实;

7)申请和跟踪本中心装备维保和修理工程所需的各类资源;

8)向设备主管汇报本中心装备维保系统状况及其运行质量。

9)负责监督检查设备定期维护保养工作,各种保养工作完成后,在保养记录上

签字确认。

2.3 油套管服务工程师

1)按照设备维保系统内部维保分工,负责本岗装备维保工作的实施;

2)参与本岗装备操作、维保过程的安全风险分析,负责安全防范措施的落实;

3)向设备工程师汇报设备操作、维保过程中发现的问题;

4)熟悉设备操作、维保操作规程和设备使用手册中本岗操作、维保工作的专业

知识;

5)认真、及时、准确填写设备运转。

2.4 班长(副班长)

1)负责对柴油机动力源的各种定期维护保养;

2)负责对柴油机动力源的维护及一般修理工作;

3)认真、及时、准确填写设备维修、保养记录。

3. 基本要求

1)操作人员必须持证上岗;

2)操作人员必须了解所使用的扭矩仪的性能、工作原理及用途,懂得安全操作

方法和技术的使用要求;

3)操作人员必须穿戴好劳动保护用品,按基地《个人安全防护管理》L3.3-

TGSYGJ-HSE-P/002执行。

4. 柴油机操作

4.1 使用前的准备、检查

1)油套管服务工程组织进行;

2)将柴油机动力源吊至作业位置,要求摆放平稳;

3)检查柴油机动力源外观是否有损伤、渗漏,如有立即更换损伤配件或紧固松

动丝扣;

4)检查柴油机机油液位:机油液位要到油标尺ADD-FULL之间,机油要清洁无

杂质,否则更换机油;

5)检查紧急停车阀是否关闭,如关闭立即打开;

6)检查柴油油位及油品(冬季使用相应标号的柴油),必要时加油(过滤);

7)检查液压油箱油量,液压油低于油箱顶部4"时,必需添加至距油箱顶部4"

处;

8)检查启动马达是否灵活可靠;

9)连接动力源与液压钳之间的液压管线;

10)连接气管线,确认气源压力达到0.8MPa。

4.2 作业中

1)打开启动马达气源,启动柴油机,柴油机启动后,关掉气源。柴油机动力源

为液压钳提供液压动力;

2)柴油机动力源使用过程中,随时注意柴油机动力源有无异常,如有立即检

修;

3)检查动力源油位,必要时补充燃油、液压油;

4)巡回检查动力源、管线有无渗漏,如有立即检修或更换损坏配件、管线等。

4.3 作业结束

1)关闭柴油机动力源;

2)确认管线内无压力,回收气管线、液压管线;

3)对柴油机动力源进行清洁。

5. 柴油机维护

5.1 运转150-250小时

1)设备工程师组织进行;

2)检查柴油机本体泄漏情况,如有泄露立即通知有关人员进行维修;

3)检查冷却系统是否可以正常工作,如无法正常工作立即通知有关人员进行维

修;

4)检查柴油机机油必要时更换,机油液位要到油标尺ADD-FULL之间,机油要

清洁无杂质,否则更换机油;

5)更换柴油滤器;

6)检查并更换机油过滤器;

7)对柴油机外观进行检查,若有松动的部件进行紧固;

8)检查风扇皮带磨损情况,必要时调整松紧或更换;

9)对报警系统进行检查(外委)。

5.2 运转500-1000小时

1)设备工程师组织进行;

2)检查冷却系统是否可以正常工作,如无法正常工作立即通知有关人员进行维

修;

3)检查柴油机机油必要时更换机油液位要到油标尺ADD-FULL之间,机油要清

洁无杂质,否则更换机油;

4)检查并更换机油过滤器;

5)清洗气阀(如果需要调试)(外委);

6)柴油机紧固情况检查,如有松动立即进行紧固;

7)更换液压油过滤器。

5.3 运转3000小时

1)由专业维修厂家进行;

2)完成柴油机动力源运转500-1000小时的保养工作;

3)设备工程师组织实施运转3000小时保养工作;

4)对高压油泵进行检查(外委);

5)更换液压油,清理液压油油箱;

6)清理柴油油箱。

6. 相关文件

《设备管理》L3.3-TGSYGJ-EQU-P/001

《设备使用与维护手册》L3.2-EQU-P/003

7. 记录

《现场作业日报表》L3.3-TGSYGJ-EQU-P/001–R16

《油、套管设备运转保养报表》L3.3-TGSYGJ-EQU-P/001–R17

《油、套管设备维修保养记录》L3.3-TGSYGJ-EQU-P/001–R18

《油、套管设备(工具)速检清单》L3.3-TGSYGJ-EQU-P/001–R05 8. 附件

不间断电源UPS使用说明书

感谢您购买我公司生产的不间断 电源! 简介 您可使用此模板创建具有专业水平的三 折页。步骤为: 1.插入您的内容用您的内容替换指导 文字并直接使用或重新设置段落样 式。 2.打印将第一页和第二页打印至厚信 纸的正反面。 3.折叠象折叠信函那样将其折为三折 (注意:图片应放置在正面)。 工作原理 如果要更改段落样式,请先将光标置于段 落中来选择此段,再选择“格式”菜单中 的“样式和格式”命令,最后从“样式和 格式”任务窗格中选取新样式。 如果要更改图片,请单击图片并选择“插 入”菜单“图片”子菜单的“来自文件” 命令,选择一个图片文件,单击“插入” 按钮。 北·忧PS电子有限公司 123大街100号 城市, 省 12345-6789 电话 (123) 456-7890 传真 (123) 456-7890 不 间 断 电 源 UPS 使用说明书

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企业文化核心在于动力源

企业文化核心在于动力源 企业文化核心在于动力源 随着经济全球化和信息社会化的发展,企业间竞争日趋激烈。主导企业成败的核心竞争力已由过去的资本、劳动力和自然资源升级为信息、知识和文化的竞争。企业文化已成为企业的灵魂,成为增强企业内部的向心力和凝聚力,造就企业核心竞争力的动力之源。 一、企业文化的含义及功能 企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和,是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物。 企业文化有广义和狭义之分。从广义来说,它包括企业的物质文化,即,有形的“显文化”或“硬文化”,如生产经营环境、设备和产品等;也包括企业的精神文化,即无形的“隐文化”或“软文化”,如企业的组织结构和各种规章制度,企业的经营管理哲学、经营风格、群体内部相互沟通方式、相互制约的规范,企业员工的共同价值观念、历史传统、生活习惯、办事准则,等等。从狭义来讲,主要是指企业的精神文化或“软文化”。 企业文化的功能: 1.激励功能。企业文化最注重人的因素,强调以人为本。尊重和相信员工,企业行事以员工的共同价值观为尺度,最大限度地激发员工的积极性和创造性。企业主要通过塑造全体员工积极向上的核心价值观,培养员工强烈的责任感和使命感,并使之成为员工自我激励的动力。

2.凝聚功能。企业文化追求企业整体优势和集体自豪感,把激励的理论与方法落实到树立企业整体价值观和着力塑造优越的群体意 识上,消解企业员工个体目标之间的差异,引导全体员工树立共同 目标,从而形成强大的向心力和凝聚力。企业文化的这种凝聚功能,在创业之时和企业危难之际尤其显出强大的力量。 3.引导功能。企业文化建树的企业发展理想,使企业积极适应不断变化的社会需求,进而引导企业员工形成统一的思想、行为,朝 着企业的发展目标努力奋斗。 4.约束功能。企业的管理制度是有形的约束,是硬性规定,是不可或缺的,但这些规定是需要具体的人去执行的,如果机械地执行 这些规定导致的结果可能与企业的终极目的相去甚远甚至南辕北辙。而企业的精神理念和价值观等是软的约束、无形的约束,在企业员 工中可以能动地发挥作用。企业文化建设可以使管理制度和行为准 则潜移默化地成为全体员工共同的信念并内化为全体员工的行为习惯,成为外部约束和自我约束、有形约束和无形约束的统一。当员 工的行为违背企业的信念时,其内心就会产生一种负疚感,如果不 自我纠正可能受到企业内部公众舆论的谴责,从而使全体员工自发 地与企业息息相关。 二、企业文化与企业核心竞争力的关系 1.企业核心竞争力的体系。普拉哈德和加里?哈默在1990年 《哈佛商业评论》上发表的《论公司核心竞争力》的文章中指出: 核心竞争力是“在一个组织内经过整合了的知识和技能,尤其是关 于怎样协调多种生产技能和不同技术的知识和技能。”这一定义包 含两层意思:一是核心竞争力与知识和技能相关,但它不是一般的 知识和技能;二是核心竞争力是整合知识和技能的能力,即一种别人 所不具备的或者一时具备不了的独特的优势和能力,是能够使企业 以比竞争对手更快的速度推出各种各样产品的一系列核心能力,它 的最大特征就是不可复制。核心竞争力是企业有效整合所有业务系 统之后所独有的一种持续发展的能力,是企业的一种动态的、融合 了管理理念和技巧的战略性资产。企业的核心竞争力并不是唯一的。企业中众多的核心竞争力组成了一个核心竞争力体系。一般来说,

低压配电箱安装使用说明书(2017-A)

低压配电箱 安装使用说明书宝临电气集团

始终安全第一 在开关设备安装使用前请先仔细阅读本说明书 开关设备只能安装在适合于电气设备工作的户场所; 确保由专职电气人员进行安装、操作和维护; 必须保证现场电气设备的联接条件和工作规程的适用性和安全性; 有关开关设备的一切操作,都要遵守说明书中的相应规定; 不要超出开关设备在正常工作条件下的技术参数的规定值; 使用说明书应放在所有与安装、操作和维护有关人员能方便地拿到的地方; 用户的专职人员应对所有影响工作安全的事项负责,并正确管理开关设备; 若对本说明书尚有疑问,宝临电气将提供进一步的资询。

目录 1产品概述 (4) 1.1 简介 (4) 1.2正常的工作环境条件 (4) 1.3 特殊使用条件 (4) 1.4 电气参数 (4) 1.5 到货后检验 (4) 1.6 安装 (4) 1.7清理 (4) 1.8综合调试 (5) 1.9投入运行前的检查和试验 (5) 2使用说明 (5) 3维护、维修 (6) 3.1检查与维护 (6) 3.2维修 (6) 4工程技术服务 (6) 1. 产品概述

1.1简介 宝临电气低压系列配电箱,适用于三相交流低压配电系统中,额定电压为交流 220/ 380V、额定电流为630A 及以下、额定频率 50Hz,作为接受和分配电能使用。产品具有防漏电、防浪涌、过载、欠压、短路保护等功能。可应用于大户型住宅、别墅、写字楼等民用建筑,商场、酒店等商用设施以及工矿企业、体育场馆、医院、学校、机场、地铁等公共场所。 1.2正常的工作环境条件 1.2.1 环境温度: -15℃~+45℃,24h平均温度不超过 +35℃ 1.2.2 大气条件:空气清洁,最高温度为 +45℃时相对湿度不得超过 50%。在较低温度时,允许有较大的相对湿度,但因考虑到由于温度的变化,有可能会偶然地产生适度的凝露。 1.2.3 污染等级: 3 1.2.4 海拔高度:安装场地的海拔不得超过 2000m。 1.2.5 应安装在无剧烈震动和冲击及其不足以腐蚀电器元件的场所。 1.2.6 安装位置应水平,倾斜度不超过5o。 1.3 特殊使用条件 如果配电箱在异于上述规定的正常使用条件下使用,用户应在订货时提出并与公司协商一致。 设备在高于上述环境温度时,应考虑降容运行。 1.4 电气参数 1.4.1 额定工作电压:220/380V 1.4.2 额定绝缘电压:660V 1.4.3 额定电流:630A及以下。 1.4.4 额定频率:50Hz或60Hz 1.4.5 外壳防护等级:IP30~IP65。 1.5到货后检验 为避免不便,应在到货时即检查箱体是否在运输过程中受损.如发现损坏,应立即通知本公司,说明造成损坏的原因及情况,以便协助处理,减少损失。开箱检验后请将经确认的设备清单再传真给本公司。 1.6安装 产品应垂直安装使用,其安装平面与垂直面的倾斜度不超过5度,安装方式可分为挂墙式、落地式。 1.7清理 安装完毕,应检查设备以确保清洁并无任何遗留物。可用吸尘器,干刷子或软布清扫,严禁使用具有溶解性或凝固性化学试剂清洗。 1.8综合调试 复检程序

安捷伦_Agilent电源使用手册

Agilent电源使用手册69311B/D,69309B/D

一前面板显示栏说明的具体意义 CV 输出或输出处于固定电压模式 CC 输出1或输出2处于固定电流模式 Unr 输出或输出不能进行调整 Dis输出处于关闭状态按Output On/Off键使输出打开 OCP 过电流保护为打开状态按OCP键使过电流保护状态关闭Proc 由于保护功能起作用显示输出已经被禁止按Prot Clear键 来清除保护功能 Shift Shift键已被按下 Rmt 程序控制接口HP-IB,RS232处于工作状态按Local键使电源回到手动控制状态 Addr 读写接口的地址口 Err SCPI错误序列中出现一个错误按Error键来看错误代码 SRQ 接口需要维修 二前面板菜单的实际作用 前面板控制菜单图示 <1> System Keys 蓝色无标签的按键就是Shift键起到按键功能转换的作用例如 按shift键在显示栏上就显示Shift标示则按键上方标示的功能起 作用如Error再次按Shift键则回到按键功能

使电源从程序控制状态转换到手动控制状态如果电源已经处于LOCAL 状态则local 按键无效 ADDRESS 设置HP-IB地址 INTF 选择通讯接口HP-IB,RS-232 BAUDRATE 选择波特率(300,600,1200,2400,4800,9600) PARITY 消息奇偶性(NONE|EVEN|ODD|MARK|SPACE) FLOW 流控制XON-XOFF|RTS-CTS|DTR-DSR|NONE LANG 选择语言(SPCI或COMP) REMOTE FT HP14575A遥控面板的开关(ON/OFF) ROM 固件版本号 SN: 电源序列号码 按此键可以使直流电源进入以前保存的状态可以返回到前四个保存的 状态0 到 3 +(Shift + Channel) 输出1和输出2显示转换 Display Measurement 1V A Measures output channel 1 2V A Measures output channel 2 +(Shift + Error) 显示系统错误代码若没有错误显示0 +Shift + Save保存目前电源的状态到固定存储器 2Function Keys 直流电源开状态和关状态的转换当关状态Dis显示在显示栏上

企业核心竞争力对企业发展和企业战略的作用

企业核心竞争力对企业发展和企业战略的作用 主要内容:随着市场开放程度不断增大,市场竞争日益激烈,传统的“价格战”早已不能应对多变复杂的市场环境。因此,有必要在非价格因素引导下建立企业核心竞争力模型,打造企业核心竞争力应真正地从企业自身的实力出发,以技术创新为原动力,将企业文化做为培育核心竞争力的摇篮,以创新机制创新为内在保障。 关键词:竞争优势核心竞争力非价格因素 随着市场竞争的日益激烈,越来越多的企业将目光放到了“核心竞争力”上。因为一个企业的持续发展有赖于竞争优势,而其竞争优势的源泉则是企业的核心竞争力,这种核心竞争力并不是通过过去企业打价格战得来的,而是将在经营管理过程中所摸索的非价格因素进行有效集合而形成的竞争力。所谓核心竞争力即企业所拥有的独特的资源和能力,企业一旦拥有了这种竞争力,那么其在激烈的商战中必能赢得属于自己的天下。 目前几乎所有经营成功的公司都有其自身的核心竞争力的构建思路和模型,但他们的共同之处都在于将价格因素剔除在外。因为随着消费理性的逐渐提高,消费者不再将产品的价格因素作为影响其购买决策的首要因素,同时对于企业自身来讲,低价策略所带来的利益是微乎其微的,而且当利润空间由于降价的原因越来越小时,有的企业则会用产品质量来当“试验品”,产品质量不能保证,又从何谈企业信誉和企业竞争力呢?因此,这里所说的企业核心竞争力与价格因素无关,而是探讨非价格因素如何在企业提高核心竞争力中起到举足轻重的作用。 技术创新是企业核心竞争力提高的原动力 技术是核心竞争力的灵魂,技术创新是企业核心竞争力提高的原动力,依靠技术创新可以提升企业的核心竞争力。这里指的技术,既包括如专利这样的受法律保护的技术,也包括企业的管理、营销等方面的技术。在信息社会里,只有靠技术创新,才能使企业获得飞跃性发展。 (一)依靠技术创新设置或跨越市场竞争的门槛 一般来说,在市场经济发达的国家,用技术创新能力构建核心竞争力,使竞争对手很难模仿,有较强的特性,并形成进入壁垒。美国的DVD解码芯片,日本企业的汽车、摩托车发动机,英特尔的CPU和微软的视窗技术,都有着极具竞争力的核心技术。 (二)提高企业经济竞争力要依靠提高技术创新能力 技术创新的自催化效应,可以使一项技术创新成果在一个企业内部迅速扩散,成为核心技术,以至成为企业新的核心业务。企业将逐渐形成自己新的核心竞争力和技术模式,这时企业的技术结构趋于相对稳定,能够在一个较长的时期内获得高额垄断利润和规模经济收益。所以,由技术创新带来的竞争力超越了具体的产品和服务以及企业内部所有的业务单元,将企业之间的竞争直接升华为企业整体实力之间的对抗,因此,核心竞争力的寿命比任何产品和服务都长。关注技术创新能力构建起来的核心竞争力比局限于具体产品业务单元的发展战略能更准确的反映企业长远发展的客观需要。 (三)技术创新是促进产业结构优化升级的主要动力 任何一种产业结构的优化和升级,都是技术创新作用的结果。这是因为技术创新的过

电控箱使用说明

ISO9002国际质量体系认证企业 国家二级计量检测体系确认企业 使用说明书 安徽铜都流体科技股份有限公司 An hui Tong du Valve Co.,Ltd

普通开关型电控箱使用说明 普通开关型电控箱用于控制阀门的开启和关闭,可用于现场(就地)控制和远方集中控制(远程);按照箱体外形分挂壁式和落地式,落地式采用理论任意高度的立柱支架式或框架式; 一,基本技术数据: ①电源:380V AC 50HZ 三相四线制 ②工作环境: ⑴环境温度:-20℃~160℃ ⑵相对湿度:≤85%(20℃) ⑶周围不含强腐蚀性、易燃易爆介质及导电尘埃 二,工作原理 控制箱电气工作原理:线路图有主电路、控制电路和显示电路等组成,,其主要元器件均按装在电控箱内; 三,安装和调试 ①将与电装匹配的控制箱固定在墙壁上或支架上; ②对照控制箱电气原理图(一般随箱插在控制面板后)和端子接线图, 用电缆按对应的线号把控制箱和电动装置的端子连接起来,做好接 地; ③把三相电源分别接到控制箱的相对应的端子上; ④在阀门处于中间位置时,按“开阀”或“关阀”按钮,检查阀门的 旋向是否与按钮一致,如果不一致则调换电机电源相序; ⑤在装有开度表的控制面板上,在阀门“开阀”“关阀”的过程中,

检查开度表指针是否正常;当阀门处于“全开”位置时,检查开度表指针是否指示在满刻度,如有误差,调整面板上的电位器微调; ⑥在基本型控制面板上,当阀门处于全开状态时,控制面板上的红色 “开阀”指示灯亮,表示“阀全开”;当阀门处于全关状态时,控制面板上的绿色“关阀”指示灯亮,表示“阀全关”;当阀门开向过力矩或关向过力矩,控制面板上“停止”指示灯亮,表示“故障”; ⑦控制面板上的选择开关置于“就地”指适于在本控制箱上操作,置 于“远程”指适于在远程控制室控制; 特别提示:由于控制箱是与电动执行器配套使用,因电动执行器厂家不同,具体的如何接线安装详见与其配套的阀门电动装置使用说明书。

柴油机维护保养及定期检修程序

柴油机维护保养及定期检修程序 柴油机运行维护保养,机械设备的正常使用,必须有专人对设备定期和保养,减少能耗,提高使用效率,务实做好设备先期性计划维护保养,并对易损易耗件,每天每月例行检测,针对康明斯KTA19G2柴油发电机维护保养及定期中修大修内容列表如下: 一、柴油机两台运行时间每个月维护说明(720小时)实际运行360 小时/台。 (一)更换柴油滤清器。 (二)现换机油。 (三)更换机油滤清器。 (四)更换水滤清器。 (五)更换水质一次。 (六)检查油箱是否有水及其他杂质。 (七)检查电瓶电能液的浓度。 (八)检查直流发电机皮带是否松弛。 (九)检查水箱是否漏水、油箱是否漏油。、 (十)检查风扇风叶是否松动。 (十一)检查启动部件按线是否松动。 (十二)排烟系统是否通畅。 二、柴油机运行时间为1500小时/为中修。 中修内容包括维修内容前担,需检测更换柴油机内部零件。 (一)更换活塞环。 (二)更的是连干瓦。 (三)更换机油。 (四)调整气门间隙。 (五)调试PT泵。 (六)检测水泵。 (七)检测机油泵。

(八)检修水箱。 (九)对机械易磨损件进行测量,是否更换现场确定。 三、大修内容一般运行时间为一年,视机械功率确定每年定期检修时间上计划报告由部门申请。 对于柴油机的运行使用、发电机房值班人员严格按柴油机操作规范,具体操作,运行记录,值班人员必须每天登记,并保存备查。检修维护必须做到上述各项内容,确保机械设备安全、高效运行。 四、做好运行记录、登记当班用电量、柴油、机油消耗量等,并累计每天每月消耗量。 (一)柴油 (二)机油 (三)电瓶电解液 (四)发电量上报 五、柴油机启动运行操作规范,按设备说明书具体操作方案:设备通风性能良好,表面整洁、无油污、水锈,地面保持干净,平面保持美观整洁。

柴油机使用维护说明书(最全版)

JC6108DFB-DGDZY型防爆柴油机 使用说明书 太原市博世通机电液工程有限公司

警示! 1 当防爆柴油机排气温最高至70℃时,必须停机; 2 当防爆柴油机表面温度最高至150℃时,必须停机; 3 当防爆柴油机冷却水温度最高至98℃时,必须停机; 4 当防爆柴油机润滑油压力低于时,必须停机; 5 当防爆柴油机补水箱水位至下水位标记时,必须及时向补水箱加水,否则必须停机; 6 防爆柴油机自动保护停机后,在查明原因并排除故障前不允许再次启动柴油机运行; 7 防爆柴油机使用前,必须将冷却水箱、补水箱、废气处理箱加满水,燃油箱加满油以及油底壳内加足够的润滑油; 8 应及时检查防爆柴油机冷却水箱、补水箱和废气处理箱是否水量充足; 9 防爆柴油机配套的防爆电器、各种零、部件不允许在使用现场拆卸维修; 10 使用时,用户必须配装甲烷检测报警仪。报警仪报警时必须停机。

目录 JC6108DFB-DGDZY型防爆柴油机 (1) 警示! (2) 前言及简介 (3) 1 使用条件: (4) 2 JC6108DFB—DGDZY型防爆柴油机型号含义和主要技术参数 (5) 3 防爆柴油机结构和工作原理简述 (6) 4 防爆柴油机使用与操作规程 (19) 5 防爆柴油机的技术保养 (26) 6 防爆柴油机的封存,保管和启封 (28) 7 故障分析表 (28) 8 维修主要数据表 (33) 9 附表 (33)

前言及简介 本说明书主要是针对JC6108DFB—DGDZY型防爆柴油机而编写。该产品是矿用防爆型动力设备。可在煤矿井下或其他有甲烷和煤尘等爆炸性混合物的场所使用。 在JC6108DFB—DGDZY型防爆柴油机(以下简称柴油机)使用前,请仔细阅读了解说明书 内容,仔细阅读并按照说明书规定的内容正确使用和保养柴油机,能使你的机器整机寿命大 大提高,并会给你的使用带来极大的快捷和方便,可避免您人身受到伤害和财产受到损失, 使您免除许多麻烦。您选择的柴油机经检测符合MT900-2006《矿用防爆柴油机通用技术条件》, 符合国家有关标准安全规定。 特别提醒: 1、如不遵守使用说明书规定,防爆柴油机一旦出现任何问题,厂方不负任何责任。 2、更换添加冷却液时应按要求停机,待冷却液充分降温后,再添加冷却液,以免高温液 体溅出烫伤。 3、水、电、气线路连接必须正确、牢固,发电机运转时,严禁拆卸各用电器和连接线路 以免发生意外。 4、防爆柴油机润滑必须按说明书选用L-ECD级柴机油,以保证机器工作可靠。 如您对防爆柴油机产品质量或维修服务有好的建议和要求,请于我公司联系!

人力资源管理的战略规划及方案.

人力资源的战略规划及方案 一、人力资源规划 现代企业人力资源管理最重要的职能之一就是进行企业的人力资源规划。所谓人力资源规划是指根据企业发展规划,通过诊断企业现有人力资源状况,结合企业经营发展战略,并考虑未来人力资源的供需状况来进行分析、预测估计,对岗位编制,人员配置、技能培训、绩效考核管理、人力资源政策、招聘和选人等内容进行人力资源部门的职能性规划。 二、人力资源战略的目的 1、规划人力发展 人力发展包括人力预测、人力增补以及人员培训,这三者是密不可分的,人力资源规划一方面对目前人力现状的分析,了解人事动态,另一方面,对未来人力需求做一些预测,以便对以后企业人力的增减进行通盘考虑,再根据现状制定人力增补和培训计划,所以说人力资源规划是人力发展的基础。 2、促使人力资源的合理运用 目前大多数企业,一些岗位的设置的不合理,导致一些员工的工作负荷过重,而另一些员工则工作过于轻松,也许有些人的能力有限,而另一些员工则感到能力有余,自己的才能没有得到充分发挥和利用。那么,人力资源规划就可以改善人力分配不平衡的现状,谋求合理化,使人力资源能更好的配合企业发展的需要。 3、配合企业发展的需要 任何企业,都是要不断的追求和发展的,而生存与发展的主要因素是人力资源的获得与运用。也就是说如何能适时、适量、适质的使企业满足的各类人才的需求,就需要人力资源规划针对外在多变因素来配合企业发展的目标。 4、控制和降低用人成本 如何做到降低用人成本呢,人工成本中最大的支出就是工资,而工资的总额在很大程度上取决于企业员工的分布情况,人员分布状况指的是在公司中人

员在不同职务、不同级别上的数量状况,当一个企业年轻的时候,处于低级职务的人多,人工成本相对便宜,随着企业的发展壮大,随着时间的推移,人员的职务等级水平的上升,工资成本也就增加,如果再考虑物质上升的因素,人工成本可能超过企业所承担的能力,在没有人力资源规划的情况下,未来的人工成本是未知的,难免会发生成本上升,效益下降的趋势,因此预测未来企业发展的条件下,有计划的逐步调整人员的分布状况,把人工成本控制在合理的范围内。使人力资源效能充分发挥,降低人力资源成本中所占的比率。 三、人力资源战略规划的功能 1、企业管理确定的重要依据 无论是从人员的需求量、供给量还是职位提升以及岗位任务的调整,不通过一定的计划很难去实现。例如,什么时候需要补充人员,补充哪些层次的人员,如何避免各部门员工提升机会不均,如何组织多种需求的培训等,它会为企业员工的录用、晋升、培训、人员调整以及人工成本控制等工作提供了准确的信息和依据。 2、人事决策 人事决策对管理影响是非常大的,而且持续时间长,调整起来也困难,为了避免人事决策的失误,掌握准确的第一信息室至关重要的。 例如,公司在未来某段时间内缺乏某个岗位有经验的员工,而这种经验的培训在短时间内难以实现岗位需求,那么是如何处理呢?如果从外部招聘有可能找不到合适的人选,而且也不可能在短的时间内适应工作,如果自己培养,就要提前物色合适的人员进行培训,同时还要考虑培训过程中人员流失的可能性,显然,在没有准确的信息,决策是难以客观的,而且也没有考虑到这方面的问题。 3、有助于调动员工的积极性 只有在人力资源的规划下,员工才可以看到自己的发展前景,对企业有归属感,从而确定了自己的人生目标,积极努力的争取,有利于引导员工认识职业生涯的设计和职业生涯的发展。人力资源规划还采用多种对员工的激励方式

低压配电柜的抽屉使用说明书

低压开关柜抽屉使用简要说明书 一、MNS-G型概述 MNS-G型低压抽出式开关柜是根据我国电力发展的需要,吸收国际先进技术,参照瑞士ABB公司的MNS产品制造技术,在设计制造上完全国产化的国内最新产品,是工厂组装式低压开关柜装置。MNS-G型低压抽出式开关柜的技术参数符合IEC439和GB7251-87《低压成套开关设备》,国家标准、ZBK36001-89《低压抽出式开关设备》专业标准,能广泛应用于发电站、变电所、石化系统、厂矿企业配电系统以及高层建筑地下设施中电力系统的配电和电动机集中控制系统,外壳防护等级为IP30,并可根据用户要求提供更高的外壳防护等级。 二、技术参数 1.装置的主要技术参数

三、大抽屉 图1 ① 合闸 ② 分闸 ③ 抽屉锁 ④ 工作位置 ⑤ 实验 ⑥ 自锁 ⑦ 抽出、入 ⑧ 绿指示灯 ⑨ 红指示灯 ⑩ 主把手 ? 辅助把手 四、大抽屉使用 1、主把手打在②状态,同时辅助把手打在⑦状态,抽屉才能抽出或

推进,其他任何状态都不能将其抽屉抽出或推进。 2、主把手打在②状态,同时辅助把手打在④状态,主把手才能合闸 运行,其他自锁开关在任何状态都不能使其合闸。 3、主把手合闸在①状态时,辅助把手将只能打在④状态,其他状态 位置都被自锁。 4、在抽屉被抽出后,辅助把手打在⑤状态,是调试过程(可本低压 抽屉式开关柜没有安装其功能),抽屉不能被推进去;辅助把手打在⑥状态,被锁住,也不能将其推进,也不能将其主把手合上。 5、红色的指示灯是表示未送电,绿灯表示运行状态。 图2 1、QS1就是图一中的主把手,QS2在抽屉内部(控制开关),红、 绿就是指示灯。 2、QS2一般为合闸状态。

柴油发电机操作保养规程..

柴油发电机 操作保养规程

柴油发电机 操作保养规程 1.适用范围 本规程规定了柴油发电机的操作、维护保养等内容和要求。 2 风险提示 不正确的操作会造成人身伤害和产品或相关设备的损坏。故在起动发动机或进行任何维护保养工作之前要全面仔细地阅读本说明书。如仍有不明确之处,则请与您的经销商联系以取得帮助。具体风险如下: 2.1加注燃油 加注燃油时会有起火和爆炸的危险。禁止吸烟,并必须关停发动机。切勿将燃油箱加得过满。确保拧紧油箱加油口盖。应只使用本说明书推荐的燃油。使用品质不当的燃油会导致发动机故障或停机。柴油发动机使用劣质燃油会引起喷油泵卡滞和发动机飞车,有造成人身伤害和发动机损坏的重大危险。 2.2一氧化碳中毒 只能在通风良好的环境中起动发动机。在有限的空间内运行发动机时,必须把发动机的排气和曲轴箱的废气排出室外。 2.3运行风险 切勿在有易爆性介质的环境中运行发动机,因为其电气和机械元件都不是防爆的。靠近运行中的发动机是有危险的。头发、手指、松

散的衣服或坠落的工具,都有可能被卷入转动着的零部件而造成严重的人身伤害。如果发动机交付时未提供防护装置,则在发动机安装完毕后必须为所有的转动件和灼热表面加装防护装置,以确保人身安全。 2.4起吊发动机 吊装时应使用原装于发动机上的吊耳。使用前务必要检查起吊装置是否处于良好状态并有足够的起吊能力(发动机连同装在其上各附件的重量)。为安全起见,应使用可调节的梁式吊具。起吊时,所有的吊链或钢缆应相互平行并尽可能与发动机顶部垂直。应注意安装在发动机上的外加设备会改变发动机的重心。因此,为保持平衡和确保操作安全,可能需要使用专门的起吊装置。切勿在悬挂于起重设备上且无任何支撑的发动机上进行工作。起动发动机之前维修后重行起动发动机之前,要重新装好维修时被卸下的所有防护装置,并确认没有工具或其它物品被遗留在发动机上。不得起动未装有空气滤清器的涡轮增压发动机。涡轮增压器内转动着的压气机叶轮会造成严重的人身伤害。还会有吸入外来物而造成发动机损坏的危险。起火和爆炸燃油和润滑油所有的燃油、大多数润滑油和许多化学物品都是易燃的。必须阅读并遵守其包装上的说明。对燃油系统的工作必须在发动机冷态下进行。燃油泄漏溅落在灼热的表面或电路器件上时会引起着火。必须将浸有润滑油和燃油的擦布及其它易燃物品存放于安全防火之处。 2.5起动喷射液 切勿使用起动喷射液或类似物品来帮助起动装有空气预热装置

现代企业管理战略管理的创新

现代企业管理战略管理的创新 072D3W2001 李焕君 摘要:本文首先分析了传统管理的弊病,认为,我国企业管理创新需要从理念和方法上作出调整,并提出了管理创新的一些对策方法。这些对策方法包括企业文化整合,组织结构扁平化,绩效管理,累进式管理决策等。 关键词:管理创新;文化整合,绩效管理。 自人类进入九十年代之后,世界科学、技术、经济的发展与融合,使改革创新成为当今时代的主旋律。随着国内外市场供求状况的变化和全球经济一体化、管理创新步伐的加快,尤其是知识经济时代的到来,企业管理开始经历新的变革。然而在经济高速发展中,我国企业管理中也存在一些问题,本文我们试图从管理中找出解决一些管理弊病的方法,使现代企业管理更具有实际意义。 一、传统管理的弊端 按照传统战略管理的理论,战略管理分为战略计划、战略实施和战略评估3个阶段。其中,因为我国市场的多变性,战略计划和实施阶段在我国企业进行战略管理的实际应用中有很大缺陷。 传统的战略计划必须分析内外部环境,确定企业在行业中的地

位,以及明确企业在行业中究竟占有什么优势,受到什么样的威胁,然后根据这些因素才能够制定出适合企业的战略,如成本领先,专业化生产,差异化等,从制定到执行需要经过很长时间的论证。然而随着社会飞速发展,很多行业的经济气候随时改变,如果企业的战略制定缺乏主动性、创新性,一直以依赖环境状况,产业气候而去被动的接受,将会使得企业十分被动。特别是在先入优势很大的产业,谁掌握了市场的主动权,谁能够先于竞争对手推出新产品将使企业在获得市场最高利润的争夺中处于很大的优势地位。信息获得的多少现如今已不再是企业之间最大的差别,关键在于获得信息的时间差。能够迅速而准确地掌握即时信息变化可以说是企业最重要的竞争能力之一。如果企业战略制定缓慢,其劣势将会异常明显。俗话说的“船大难掉头”的弊病将会经常性的显现。 战略实施中的种种问题也是制约企业战略管理效果的关键因素。针对我国企业战略实施的调查显示,实施过程中存在管理脱节,员工难以配合,传达指令不清等毛病。一个企业有可能花费了大量的财力物力,经过好几年的时间制定出一项符合企业长期规划的战略计划,但是,当在实施时,由于企业自身结构的问题,或者是国有企业长期以来形成的企业文化的制约,使得一项能够对企业经营带来好处的战略计划起不到其应有的作用。在战略计划阶段所遇到的问题在实施阶段同样存在,如果企业总是不能够迅速、到位地在战略实施过程中调整战略方向,那么有可能使得企业航线偏离产业航道越来越远,或者就丧失了与其他企业在高端利润区间竞争的机会。从而对企业的发展

柴油发电机维护保养规程完整

柴油发电机组维护保养规程 编制:日期:年月日 审核:日期:年月日 批准:日期:年月日 修订记录 日期修订状态修改内容修改人审核人批准人

▲1、《发电机保养记录表》

1.0目的 为规范柴油发电机组维护保养工作,确保柴油发电机组各项性能良好,保证柴油发电机组正常运行,特制定本规程。 2.0范围 适用于四川万晟物业服务有限公司所管辖各物业服务中心发电机组维护保养 3.0职责 3.1主管负责设施设备维护保养计划的制定和监督检查。 3.2项目经理、品质管理部、财务管理部、分管副总经理负责设施设备维护保养计划的审核及监督。 3.3总经理负责设施设备维护保养计划的审批。 3.4领班负责设施设备维护保养计划的执行、安排及检查。 3.5设备运行管理员负责发电机清洁、维护保养工作的具体实施并填写《发电机维护保养记录表》《值班记录表》。 3.6 工作中随时记录所发现的异常情况并反馈到客户服务中心处理。 4.0工作内容 4.1维护保养工作程序: 4.1.1工程维护部负责柴油发电机组维护保养,重大维护保养外委修理。 4.1.2工程维护部主管每年12月制定下年度《设施设备维护保养计划表》并按实际情况制定中修、大修计划。 4.1.3设备运行管理员按《设施设备维护保养计划表》要求进行维护保养,并将维护保养情况记录在《发电机保养记录表》上,零部件更换及大修情况同时记录于《设施设备机具台账》。 4.1.4故障维修一般不超过8小时,若在8小时内无法解决重要部位故障,及时汇报工程维护部主管,因项目自身无法解决,应及时将故障原因写明经项目经理签字上报品质管理部及分管副总经理。 4.1.5工程维护部主管/领班负责工作指导和监督检查。 4.2柴油发电机维护保养内容: 4.2.1进行维护保养时,应注意可拆零件的相对位置及其顺序(必要时应作记号),不可拆零件的结构特点,并掌握好重新装回时的用力力度(用扭力扳手)。 4.2.2空气滤清器:

电源说明书-2012

感谢您购买我公司的系列分子泵电源产品。该产品属于我公司生产系列分子泵的驱动和控制设备。 在使用前请详细阅读和理解本说明书的各项内容,以便正确使用。不正确的使用,将可能造成运行不正常、设备故障、寿命降低,甚至危及人身安全。电源的操作人员必须仔细阅读并严格遵守本说明书中的条款。由于用户没有仔细阅读说明书、或未按照使用说明书的要求操作而造成的任何伤害和损失,我公司将不负担任何责任。 使用本资料后,务必进行妥善保管,以备使用。 凡购买我公司生产的分子泵电源,从发货之日起,用户凭保修单可保修一年。外地用户可延长一个月。在保修期内不收修理费,如需更换零件,一般核收半费,不超过半年可免费。 凡属下列情况之一的,不予保修: 1)用户未经授权对产品私自拆卸; 2)用户保管或使用不当(如雨淋、曝晒、进入杂物、撞击、强腐蚀环境、强放射性环境、强磁场环境等); 3)属于用户其他原因造成的损坏。 本说明书仅作为信息使用,如遇改版,恕不另行通知。如本说明书与实际产品有所出入,本公司拥有最终解释权。由本说明书引起、产生和包含的知识产权均属本公司所有。

1. 安全注意事项 在安装、运行、操作、维护检查前,必须熟悉本说明书内容,以保证正确使用。使用前也必须熟知一切有关安全注意事项。 1) 分子泵电源只能驱动与其适配的分子泵,同时分子泵电源必须良好接地,接地电阻不得大于4Ω。 否则可能发生产品损坏、人员受伤、触电或干扰。 2) 分子泵电源的维修必须返回公司由专业人员进行。 否则可能发生产品损坏、人员受伤或触电事故。 3) 分子泵电源的日常维护必须确认输入电源已断开15分钟以上方可进行电源外壳除尘等日常维护。 否则可能发生产品损坏、人员受伤或触电事故。 4) 湿手不能操作开关。 否则可能发生触电事故。 5) 不能带电接触电源后面板的接线及端子。 否则可能发生产品损坏或触电事故。 6) 分子泵电源必须断开电源5分钟以上,才能对其进行检查或接线。 否则可能发生触电事故。 7) 分子泵电源通电启动前必须检查是否满足分子泵启动要求,详见《分子泵使用说明书》。 否则可能引起故障或造成分子泵损坏。 2. 使用前有关事项 2.1 收货检查 检查收货的品名和数量是否和发货数量一致,包装箱有没有破损。 2.2 搬运 搬运时必须提取包装箱的底部,轻拿轻放,否则可能造成产品受损。

浅析中国南方航空公司战略分析

浅析中国南方航空公司战略分析 院系:经管学院 专业:工商管理 班级:101—S2 姓名:ⅹⅹⅹ 学号:ⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹ 课程名称:企业战略管理 2010年11 月 5 日 ⅹⅹ大学

浅析中国南方航空公司战略分析 公司介绍 中国南方航空公司成立于1991年2月1日。1993年10月10日以中国南方航空公司为核心企业成立南方航空(集团)公司,为中国首批55家试点企业集团之一。1997年,南航分别在纽约和香港同步上市,2003年在国内成功上市。1997年7月在纽约上市,募集资金7.19亿美元。上市后公司总股本33.7亿股,其中南方航空(集团)公司持有的国家股权占65.2%,外资股占34.8%。先后联合重组、控股参股多家国内航空公司。在国内率先引进波音737、757、777、空客A330、空客A380等先进客机;首家推出计算机订座、电子客票等业务;引进开发了收益管理系统、运行控制系统、财务管理系统、人力资源系统、货运系统、办公自动化系统等广泛覆盖各流程的信息系统,信息化优势明显;建有国内第一、全球第三的超级货站,以及国内最大的航空配餐中心等设施。2005年1月,南航订购5架空客A380超大型飞机。2005年8月,南航购买10架波音787-8型“梦想”飞机,成为中国购买此型号飞机最多的航空公司。中国南方航空股份有限公司是中国运输飞机最多、航线网络最发达、年客运量最大的航空公司。目前,南航经营包括波音777、747、757、737,空客A330、321、320、319、300在内的客货运输飞机342架,形成了以广州、北京为中心枢纽,密集覆盖国内,全面辐射亚洲,与天合联盟成员密切合作,航线网络通达全球841个目的地,连接162个国家和地区,到达全球各主要城市。2006年,南航订购6架波音777货机,货运发展迈出全新步伐。2007年,南航旅客运输量近5700万人次,位列世界第四、亚洲第一,是亚洲唯一一个进入世界航空客运前五强的中国航空公司;南航客运量已连续29年居国内各航空公司之首,连续第3年也是国内唯一一家进入世界民航客运前十强的航空公司。截至2008年6月16日,南航已经累计安全飞行达500万小时,连续保证了169个月的空防安全纪录,安全运输旅客2.5亿人次,安全管理水平在国内民航业首屈一指,在国际上也处于领先地位。2008年7月16日,南航获得民航总局颁发的飞行安全最高奖--飞行安全五星奖,成为目前保持安全纪录时间最长的航空公司。 宏观环境分析 1.PEST模型之政治—法律因素 中国大陆的航空公司根据市场占有份额来看,排名靠前的基本上是国有控股,其 余大部分为民营控股。我国航空公司处在一个稳定的政治环境中,利于航空公 司的发展,同时国家在诸如航班时刻、税收优惠、金融服务等政策扶植政策上对 公司给予扶持与帮助。国有控股的垄断地位有着较强的应变市场的优势,处于市 场支配地位。 2.PEST模型之经济因素 经济的持续增长给航空公司带来发展的机遇同时又带来巨大的挑战。随着我国经济的持续高速发展,世界经济在经济危机中复苏,航空运输市场扩大是明确的,但这种增长率又存在着极大的区域不均衡性。在全球航空市场,伴随着亚太航线市场强劲增加的同时,原有的商务型大西洋航线正在不断萎缩,这是直接导致经营这一航线的骨干航空公司纷纷寻求重组合并来扩充新的网络来分摊这一风险,美国两大新航空巨头的出现就是基于这个背景。在国内航空市场,中国民航运输

KJ90-F16(A)矿用隔爆兼本质安全型井下分站电源箱使用说明书

警告:1)严禁改变本安电路和本安电路有关的电器元件的名称、型号、规格及其参数1 2)未经防爆联机检验的设备不得与本产品连接! KJ90-F16(A)矿用隔爆兼本质安全型井下分站电源箱 (原KDF-2型井下分站电源箱) 1概述 1.1产品特点 KJ90-/F16 (A)矿用隔爆兼本质安全型井下分站电源箱(以下简称分站电源箱)是一种以89C61单片机为 核心的微型计算机系统,可挂接多种传感器,能对井下多种环境参数诸如瓦斯、风速、一氧化碳、负压、设 备开停状态等进行连续监测,具有多通道、多制式的信号采集功能和通讯功能,通过工业以太网能及时将监 测到的各种环境参数、设备状态传送到地面中心站,并执行中心站发出的各种命令,及时发出报警和断电控

制信号。 1.2主要用途及适用范围 1.2.1主要用途 1.2.1.1 为井下所挂接的各种传感器、断电器提供工作电源: 1.2.1.2采集各传感器的实测参数,设备运行状况、开停状态: 1.2.1.3 向位于地面的系统中心站传送巡检参数: 1.2.1.4执行地面中心站发往井下的各种控制命令: 1.2.1.5对异常状况进行断电控制。 1.2.2适用范围 1.2.2.J 煤矿井下所有存在瓦斯或煤尘爆炸危险的炀所: 1.2.2.2煤矿井下所有需要使用传感器监测、监控各种有毒有害气体及设备运行状态的地方及场所。 1.3品种、规格 1.3.1品种:矿用隔爆兼本质安全型井下分站电源箱。

1.3.2规格:KJ90-F16 (A)。 1.4型号的组成及其代表的意义 1.5环境条件 1.5.1工作条件 a)工作温度: -5℃~40℃; b)相对湿度:≤95%; c)大气压力:80 kPa—116 kPa; d)具有甲烷混合物及煤尘爆炸危险的煤矿井T; e)在无滴水的地方;

柴油发电机维护保养规程

柴油发电机维护保养规程 一、目的 保障柴油发电机组的完好及安全运作,确保在市电停电时能及时投入使用,保障正常供电。 二、保养范围 (一)柴油发电机组常规性保养 1、每天检查水位、油位一次; 2、每天清理一次机组外表面及机房环境。 3、每周检查一次蓄电池电量是否正常。 (二)、柴油发电机组月度保养: 1、清理机组外表面; 2、检查调速制杆是否灵活、润滑各联接点; 3、更换冷却水,更换前后测量PH值(正常值为7.5-9),并做好测量记录,必要时投药处理(通知 水处理工配合进行); 4、检查风扇皮带及充电机皮带的张紧度,必要时调整; 5、配合电工作应急发电试验一次,检查柴油机运转时各仪表读数及温度、响度是否正常,并做好运行 记录。 (三)、柴油发电机组季度保养: 1、检查空气流阻指示器,显示红色时清洁空气滤清器; 2、放出柴油积水,清洗第一级柴油过滤器; 3、必要注意润滑风扇皮带轮及皮带张紧轮轴承; 4、检查超速机械保护装置润滑油位,不足时加油; 5、检查外部主要连接螺栓的紧固情况。 (四)、柴油发电机组年度保养: 1、配合电工进行并联带负荷运转,检查运转情况; 2、配合电工模拟试验各安全保护装置的性能; 3、测检轴线、开档,并做好记录; 4、拆检查盖观察检查轴及缸筒情况; 5、投药清洗冷却系统; 6、检查机油质量,必须时更换机油; 7、清洗第二级柴油过滤器; 8、清洗机油过滤器; 9、每运转500小时后增加如下项目: A、更换第二级柴油过滤器滤芯; B、更换机油; C、检查气缸头螺栓、连杆螺栓的紧度; D、检查校正气门间隙,喷油定时并做好记录; E、喷油器试压、调校。

社会保险相关政策 一、养老保险 1、所有职工均应参加养老保险,养老保险由用人单位和职工共同缴纳。 2、基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工 资、当地职工平均工资,个人帐户金额等因素确定。个人账户不得提前支取,个人死亡的,可以继承。3、参加参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老 金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 4、参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在 未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 二、医疗保险 1、职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 2、参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不 再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。 3、参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、 药品经营单位直接结算。门诊和购买药品由医保卡个人帐户直接结处,住院统筹部门由社保中心直接和医疗部门结算。 4、个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。 三、工伤保险 1、职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 2、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经 劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 3、职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。 4、因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。 5、认定工伤与否依据《工务保险条例》相关内容执行。 四、生育保险 1、职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 2、符合国家计划生育政策的女职工可享受生育津贴。 五、失业保险 1、职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 2、失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 3、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十 二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

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