综合行政类岗位笔试题

综合行政类岗位笔试题

姓名：应聘岗位

第一部分：单项选择题（每道题2分，共15题）

1、以下哪个选项内容不是办公室事务管理的特征？（）。

A．服务性 B．决策性

C．专业性 D．主动性

2、传真机的使用哪一项是不对的？（）。

A．发送前检查原稿质量 B．随时随地可向对方发送 C．不宜发送礼仪性文本 D．不宜发送私人、保密文本3、行政专员必须具有合作精神，以下合作方法中哪一项是不适宜的？（）。 A．善于同他人合作，密切配合，步调一致

B．应该有自己的个性，尽可能使别人服从自己

C．配备文秘人员时遵从异质结合的原则

D．公允地与同事分享胜利的成果，分担失败的责任

4、以下关于文员管理好时间的说法，哪一个是不正确的？（）。

A．定好目标，把想做或需要做的事情写下来

B．想办法加快处理邮件、信件和其他反复出现的事务

C．开始工作之前要做好准备工作，就不会因遗忘某事而中途停顿

D．把零散工作安排在安静、有效的时间段里去做

5、以下关于文员对办公室布置的情况，哪一个是错误的？（）。

A．伸直双臂再合拢，在高于桌面15cm左右画弧形，手臂所能覆盖的桌子面积，比较适合摆放与工作有关的物品

B．办公桌抽屉里的物品摆放要注意放置整齐，东西可放得满一些

C．各种类型的文件柜要分门别类安放文件、资料和物品，并贴上标识

D．纸张和较重的东西放在架子下面几层，较小的物品先放人盒中，再放在稍高于眼光平行的层面上，用标签贴在各种物品的下方

6、以下关于投影机的使用哪一项是不适宜的？（）。

A．安置窗帘遮挡室外光线

B．与其他设备正确连接

C．投影机要远离热源

D．应设置电脑的桌面屏幕保护功能

7、向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项应使用（）。

A: 请示 B: 报告 C: 请示报告 D: 函

8、在印制本上，文头位于公文的（），作者位于（）。

A: 首页上端；右下方 B: 首页下端；右上方

C: 首页上端；右上方 D: 首页下端；右下方

9、用于对某一项行政工作作比较具体规定的规范性文件，称作（）。

A: 条例 B: 规定 C: 办法 D: 决定

10、在购买电脑时从报价单上看，计算机的硬件配置中“Pentium4 2.8G”指的是（）。

A．计算机中央处理器的信息 B.内存储器的信息

C．硬盘的信息 D.软盘驱动器的信息11、在Windows XP环境下，复制选定的对象可以用按住( )键并拖动鼠标

的方法。

A. Shift

B. Alt

C. Ctrl

D. F10

12、Word文档文件的扩展名是（）

A. txt

B. xps

C. doc

D. wod.

13、小周、小李、小方的工资比数是3：4：5，小李工资是300，则小周与小方工资分别是多少？( )

A．230、280 B．225、375 C．220、370 D．240、290 14、泡茶时，杯里的水在（）

A．七分满 B．六分满 C．八分满 D．满至杯口

15、在交通工具中，座次的尊卑优劣往往显而易见的。轿车的座次最高级别的是

（）

A．后排左座 B．后排右座 C．后排中座 D．前排副驾驶座第二部分：多项选择题（每小题3分，共5题）

16、公文是一种特殊的文体，这种特殊性表现在（）。

A: 采用白话文形式 B: 具有真实性、合法性

C: 具有规范性、相对确定性 D: 用议论、说明、叙述多种方式表达

17、下列有关公文印章或签署的说法何者正确（）。

A: 在公文上盖印或签署，是用以证实公文作者的合法与公文的法定效力 B: 行政机关的公都必须加盖章

C: 联合下发的公文、联合发文机关均应加盖印章 D: 盖印应做到上不压正文、下压成文日期

18、以下哪个接打电话的行为是正确的？（）。

A．受到通话对方极大的责难，应针锋相对回击

B．给上司的留言下面朝下放在他的办公桌上

C．做记录时可以在便笺下垫一张复写纸，以防遗失后备用

D．中途因有事需放下电话请对方等待时，应把听筒朝下放置

19、在中文Windows XP中，为了实现中文输入法与英文输入法的切换，错误的

操作方法是（）。

A. Shift + 空格

B. Shift + Ctrl

C. Ctrl +F9

D. Ctrl + 空格

20、职业操守是人们在职业活动中所遵守的行为规范的总和。良好的职业操守包括（）。

A. 诚信的价值观

B. 遵守公司法规

C. 诚实地制作工作报告

D. 不要泄密给竞争对手

第三部分：判断题（每小题2分，共10题）

21、激励是一种刺激。（）

22、目标是未来一段时间内要达到的目的，是管理者和一切成员的行动指南。（）

23、努力程度和任务难度属于可控因素。（）

24、机械式组织以水平结构为主导。（）

25、目标必须是先进的、具体化的、有明确的时间期限。（）

26、职工被追究刑事责任的，用人单位可单方解除劳动合同关系。（）

27、企业信息化管理的三个层面：战略管理、实施管理、运营管理。（）

28、公文正文用三号宋体字，一般每面排21行，每行28个字。（）

29、举办企业活动是为了提升企业形象，加强员工凝聚力。（）

30、公司车辆派出时应遵循谁先申请给谁的原则。（）

第四部分：简答题（共4题）

31、按照2000年《国务院行政机关公文处理办法》的规定，国务院规定的行政公文共有几类几种？（5分）

32、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？（10分）

33、就一般的企业而言，如何进行档案的分类？（10分）

34、公司上级部门明天到公司考察参观，你觉得需做哪些准备工作。（10分）

第一部分：单项选择题

1、B

2、B

3、B

4、D

5、B

6、D

7、D

8、A

9、C 10、A 11、C 12、C 13、B 14、B 15、B

第二部分：多项选择题

16、AD 17、ACD 18、BCD 19、ACD 20、ABCD

第三部分：判断题（每小题2分，共5题）

21、√ 22、√ 23、× 24、× 25、√

26、√ 27、√ 28、× 29、√ 30、×

第四部分：简答题

31、标准答案：(1)命令；(2)决定；(3)公告 ;通告；(4)通知、通报；(5)议案；

(6)报告；(7)请示；(8)批复 :意见；(9)函；(1 0)会议纪要。

32、参考答案：

1、日常事务工作（文字录入、复印、打印、整理会议纪要、人员接待、电话

接待、采购、发放办公用品）；档案合同工作。

2、拟定相关公文；协助直属领导策划员工活动及组织会议、活动；

3、协助直属领导企业文化建设，草拟、修改相关制度；

4、公司办公场地绿化；办公场地清洁、环境维护。

5、劳动纪律监督、行政费用统计及核算。

6、后勤支持性服务（办公设备维修维护、名片印制、定餐等）

7、有关政府政策及信息、行业信息的收集。

33、参考答案：

行政管理类、经营管理类、人事管理类、销售类、财务类、设备档案类

34、参考答案：

1、住宿安排。

2、行程安排。

3、工作汇报资料收集。

4、工作会议安排。

5、陪同参观人员安排

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中原银行行政综合部经理岗位笔试题目含笔试技巧之三

中原银行股份有限公司行政综合部经理岗位笔试题目（精选）以下是一些中原银行股份有限公司行政综合部经理岗位的笔试题目： 一、选择题/问答题 1. 下列哪些是行政综合部的主要职责？ A. 组织公司内部会议，并准备会议记录 B. 负责公司的人力资源管理，包括招聘、薪资和员工关系 C. 主导公司的财务管理，包括预算、财务报告和税务处理 D. 负责公司的市场营销和品牌宣传 答案：A 2. 下列哪一项不是行政综合部经理的职责？ A. 制定并执行部门的年度计划和预算 B. 监控并改进部门的日常运营 C. 管理部门的员工，包括提供指导和培训 D. 确保公司内部的沟通顺畅 答案：D 3. 在处理部门内部的冲突时，下面哪种方法非常有效？ A. 回避 B. 妥协

C. 强制 D. 合作 答案：D 4. 你如何处理工作和个人生活的平衡？请列举三种方法。 答案：示例： 1. 设置工作时间表，将工作和个人生活分开。 2. 将一些个人活动安排在工作日程中，以保持生活的平衡。 3. 学会说“不”，避免过多的工作和社交活动。 5. 你如何处理团队中的冲突？请列举三个步骤。 答案：示例： 1. 了解冲突的原因和各方的立场。 2. 通过沟通和协调寻找共同的解决方案。 3. 总结并吸取经验教训，以避免类似冲突的再次发生。 6. 你如何管理一个多元化的团队？请列举三个方法。 答案：示例： 1. 建立开放和透明的沟通渠道。 2. 提供多样化的培训和职业发展机会。 3. 鼓励团队成员分享他们的经验和观点，以促进创新和改进。 7. 你如何处理工作中的压力和挫折？请列举三个方法。 答案：示例： 1. 找到压力和挫折的来源，并采取措施消除或减少它们。 2. 学习有效的应对技巧，如深呼吸、冥想或放松技巧。

行政综合岗笔试题

行政综合岗笔试题 第一部分职业道德 一、根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。 1.下列选项，符合一般从业人员职业规范要求的是（）。 A.男服务员要留胡须，以保持男性的阳刚之气 B.女服务员要梳时尚发型，以展示新女性的时代形象 C.男服务员要定时理发，以保持面部和头型的整洁 D.女服务员要浓墨重粉，以凸显女性的魅力 2.关于办事公平公正，正确的说法是（） A.只要本着公平公正的心处理问题，就能够做到公平公正 B.每个人都有他对公平公正的看法，因此事实上的公平公正是不存在 的 C.对犯错误的当事人做出均等处罚是公平公正的核心 D.公平公正是按照原则办事，处理问题合情合理，不徇私情 3.关于勤劳与节俭，正确的说法是（）。 A.勤劳的人当然节俭，反之亦然 B.勤劳有助于节俭品质的形成，节俭有助于勤劳品质的升华 C.节俭不利于生产繁荣，勤劳无助于生产效率的提高 D.勤劳与节俭不应 该是现代从业人员的道德品质

第二部分基础知识 一、根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。 1.以下关于Word的使用，不正确的是（） A、Word全选的快捷键默认为Ctrl+A B、Word中根据号制，字号越大，字形越小；根据点制，点数越大，字形越大。 C、Word的表格可以平均分布各列和各行 D、在Word中查找或替换，不能使用通配符。 2.市场经济在本质上是一种（） A、保护型经济 B、竞争型经济 C、垄断型经济 D、封闭型经济 3.谈到，2008年直播汶川地震时泪洒荧幕的央视新闻主播赵普认为，过度拔高起点，是自己给自己压力，压力越大，困难越大，人生路上的一些障碍都是因“”造成的。他鼓励大家“循序渐进”，把握好理想与现实的距离，“理想要放在心里，目标要放在眼前，努力要放在脚下”。 依次填入划横线部分最恰当的一项是（） A、现实急功近利 B、理想好高骛远 C、目标刚愎自用 D、压力漫无目的 4.有一筐草莓，甲、乙、丙、丁四个人分。甲先拿了一半，乙拿了剩余的一半，丙拿了剩余的13，丁再拿了剩余的15，筐里还剩32个草莓。这一筐草莓有多少个？（） A、120 B、240 C、360 D、480

综合行政类岗位笔试题

综合行政类岗位笔试题 1、以下哪个选项内容不是办公室事务管理的特征？（）。 A．服务性B．决策性C．专业性D．主动性 答案：B 办公室事务管理的特征包括服务性、专业性和主动性，不包括决策性。 2、传真机的使用哪一项是不对的？（）。 A．发送前检查原稿质量B．随时随地可向对方发送 C．不宜发送礼仪性文本D．不宜发送私人、保密文本 答案：C 传真机的使用需要注意一些礼仪和保密方面的问题，但并不是不宜发送礼仪性文本，因此选项C是不正确的。

3、行政专员必须具有合作精神，以下合作方法中哪一项 是不适宜的？（）。 A．善于同他人合作，密切配合，步调一致 B．应该有自己的个性，尽可能使别人服从自己 C．配备文秘人员时遵从异质结合的原则 D．公允地与同事分享胜利的成果，分担失败的责任 答案：B 合作精神包括善于合作、遵从原则、分享成果等，但不包括让别人服从自己的个性。因此选项B是不适宜的。 4、以下关于文员管理好时间的说法，哪一个是不正确的？（）。 A．定好目标，把想做或需要做的事情写下来 B．想办法加快处理邮件、信件和其他反复出现的事务

C．开始工作之前要做好准备工作，就不会因遗忘某事而 中途停顿 D．把零散工作安排在安静、有效的时间段里去做 答案：B 管理好时间需要注意加快处理重复出现的事务，但不是想办法加快处理，因为这可能会影响工作质量。因此选项B是 不正确的。 5、以下关于文员对办公室布置的情况，哪一个是错误的？（）。 A．伸直双臂再合拢，在高于桌面15cm左右画弧形，手 臂所能覆盖的桌子面积，比较适合摆放与工作有关的物品B．办公桌抽屉里的物品摆放要注意放置整齐，东西可放 得满一些 C．各种类型的文件柜要分门别类安放文件、资料和物品，并贴上标识

行政类岗位笔试题

行政类岗位笔试题 行政管理岗位笔试题 姓名：时间：60分钟总分： 一、选择题（每题3分，共计30分） 1、办公室管理的根本特征是（B）综合性。 2、总结工作的内容主要有：对执行情况的检查、对经验教训的总结和对执行情况的（A）反思。 3、某宾馆一层客房比二层客房少5间，某旅游团48人，若全安排在第一层，每间4人，房间不够，每间5人，则有房间住不满；若全安排在第二层，每间3人，房间不够，每间住4人，则有房间住不满，该宾馆一层有客房多少间？（B）10. 4、使原决策得到修正、补充和完善的根本途径是（D）行政反馈。

5、最早把复杂的行政要素归纳为组织原理、人事行政、财务行政、行政法规四大部分的行政学著作是（B）《行政学导论》。 6、以各组织机构的职权性质和范围来划分，行政组织可分为职能制与（C）分权制。 7、检验决策是否正确的根据是（D）行政执行效果。 8、电度表上的一度电表示耗电量为: (B)1千瓦/小时。 9、紧急协调方式也称（B）突发性协调方式。 10、组织中的沟通通常有（D）以上皆是形式。 二、简答题（每题10分，共20分） 1、企业常用的公文文种有哪几种？（10分）

答：企业常用的公文文种有：公告、通知、报告、请示、批复、备忘录、会议纪要、公函、公报等。 2、简述行政领导者的特点和行政领导的权力来源。（10分） 答：行政领导者的特点包括：具有一定的行政经验和管理能力，具有良好的沟通能力和组织协调能力，具有较高的道德水准和社会责任感，具有较强的决策能力和执行力等。 行政领导的权力来源包括：法律授权、组织授权、职务授权、专业授权等。 三、应用题（每题10分，共50分） 1、公司将于下月1日召开年终总结会，由您来承办，请简要制订一份计划纲要。 答：

综合行政类岗位笔试题

综合行政类岗位笔试题 姓名：应聘岗位 第一部分：单项选择题（每道题2分，共15题） 1、以下哪个选项内容不是办公室事务管理的特征？（）。 A．服务性 B．决策性 C．专业性 D．主动性 2、传真机的使用哪一项是不对的？（）。 A．发送前检查原稿质量 B．随时随地可向对方发送 C．不宜发送礼仪性文本 D．不宜发送私人、保密文本3、行政专员必须具有合作精神，以下合作方法中哪一项是不适宜的？（）。 A．善于同他人合作，密切配合，步调一致 B．应该有自己的个性，尽可能使别人服从自己 C．配备文秘人员时遵从异质结合的原则 D．公允地与同事分享胜利的成果，分担失败的责任 4、以下关于文员管理好时间的说法，哪一个是不正确的？（）。 A．定好目标，把想做或需要做的事情写下来 B．想办法加快处理邮件、信件和其他反复出现的事务 C．开始工作之前要做好准备工作，就不会因遗忘某事而中途停顿 D．把零散工作安排在安静、有效的时间段里去做 5、以下关于文员对办公室布置的情况，哪一个是错误的？（）。 A．伸直双臂再合拢，在高于桌面15cm左右画弧形，手臂所能覆盖的桌子面积，比较适合摆放与工作有关的物品 B．办公桌抽屉里的物品摆放要注意放置整齐，东西可放得满一些 C．各种类型的文件柜要分门别类安放文件、资料和物品，并贴上标识 D．纸张和较重的东西放在架子下面几层，较小的物品先放人盒中，再放在稍高于眼光平行的层面上，用标签贴在各种物品的下方 6、以下关于投影机的使用哪一项是不适宜的？（）。

A．安置窗帘遮挡室外光线 B．与其他设备正确连接 C．投影机要远离热源 D．应设置电脑的桌面屏幕保护功能 7、向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项应使用（）。 A: 请示 B: 报告 C: 请示报告 D: 函 8、在印制本上，文头位于公文的（），作者位于（）。 A: 首页上端；右下方 B: 首页下端；右上方 C: 首页上端；右上方 D: 首页下端；右下方 9、用于对某一项行政工作作比较具体规定的规范性文件，称作（）。 A: 条例 B: 规定 C: 办法 D: 决定 10、在购买电脑时从报价单上看，计算机的硬件配置中“Pentium4 2.8G”指的是（）。 A．计算机中央处理器的信息 B.内存储器的信息 C．硬盘的信息 D.软盘驱动器的信息11、在Windows XP环境下，复制选定的对象可以用按住( )键并拖动鼠标 的方法。 A. Shift B. Alt C. Ctrl D. F10 12、Word文档文件的扩展名是（） A. txt B. xps C. doc D. wod. 13、小周、小李、小方的工资比数是3：4：5，小李工资是300，则小周与小方工资分别是多少？( ) A．230、280 B．225、375 C．220、370 D．240、290 14、泡茶时，杯里的水在（） A．七分满 B．六分满 C．八分满 D．满至杯口 15、在交通工具中，座次的尊卑优劣往往显而易见的。轿车的座次最高级别的是 （） A．后排左座 B．后排右座 C．后排中座 D．前排副驾驶座第二部分：多项选择题（每小题3分，共5题） 16、公文是一种特殊的文体，这种特殊性表现在（）。 A: 采用白话文形式 B: 具有真实性、合法性 C: 具有规范性、相对确定性 D: 用议论、说明、叙述多种方式表达 17、下列有关公文印章或签署的说法何者正确（）。

行政专员笔试题目及答案

行政专员笔试题目及答案 行政专员是每个公司所必须具备的岗位，协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。下面就由本人为大家介绍一下行政专员笔试题目及答案的文章，欢迎阅读。 行政专员笔试题目及答案篇1 1、以下哪个选项内容不是办公室事务管理的特 征?( B )。 A.服务性 B.决策性 C.专业性 D.主动性 2、传真机的使用哪一项是不对的?( B )。 A.发送前检查原稿质量 B.随时随地可向对方发送 C.不宜发送礼仪性文本 D.不宜发送私人、保密文本 3、行政专员必须具有合作精神，以下合作方法中哪 一项是不适宜的? ( B )。 A.善于同他人合作，密切配合，步调一致 B.应该有自己的个性，尽可能使别人服从自己 C.配备文秘人员时遵从异质结合的原则 D.公允地与同事分享胜利的成果，分担失败的责任 4、以下关于文员管理好时间的说法，哪一个是不正 确的?( D )。 A.定好目标，把想做或需要做的事情写下来 B.想办法加快处理邮件、信件和其他反复出现的事务 C.开始工作之前要做好准备工作，就不会因遗忘某事而中途停顿 D.把零散工作安排在安静、有效的时间段里去做

5、以下关于文员对办公室布置的情况，哪一个是错 误的?( B )。 A.伸直双臂再合拢，在高于桌面15cm左右画弧形， 手臂所能覆盖的桌子面积，比较适合摆放与工作有关的物品 B.办公桌抽屉里的物品摆放要注意放置整齐，东西可放得满一些 C.各种类型的文件柜要分门别类安放文件、资料和物品，并贴上标识 D.纸张和较重的东西放在架子下面几层，较小的物品先放人盒中，再放在稍高于眼光平行的层面上，用标签贴在各种物品的下方 6、以下关于投影机的使用哪一项是不适宜的?( D )。 A.安置窗帘遮挡室外光线 B.与其他设备正确连接 C.投影机要远离热源 D.应设置电脑的桌面屏幕保护功能 7、向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某 事项应使用( D )。 A: 请示 B: 报告 C: 请示报告 D: 函 8、在印制本上，文头位于公文的( A )，作者位于( )。 A: 首页上端;右下方 B: 首页下端;右上方 C: 首页上端;右上方 D: 首页下端;右下方 9、用于对某一项行政工作作比较具体规定的规范性 文件，称作( C )。 A: 条例 B: 规定 C: 办法 D: 决定 10、在购买电脑时从报价单上看，计算机的硬件配置中“Pentium4 2.8G”指的是( A )。

完整版)行政管理岗位笔试题

完整版)行政管理岗位笔试题 2、答：行政领导者的特点包括具备较高的管理能力、决 策能力和沟通能力，能够有效地领导下属。行政领导的权力来源包括职位权力、专业知识和技能、人际关系和个人魅力等。 三、应用题 1、计划纲要包括会议的主题、时间、地点、参会人员、 议程安排、发言人名单、会议形式、会议纪要等。 2、可以制定节能措施，加强员工节约用电的意识，设立 电费管理制度等。 3、可以从采购成本、人力成本、能源成本、物流成本等 方面入手，制定相应的控制措施。 4、可以准备好会议室、茶水、资料等，安排好接待人员，确保集团领导的参观考察顺利进行。 5、可以加强车辆保养和维修，制定车辆使用规定，加强 车辆安全管理等。 2、行政工作的特点在于其主要采用计划、组织、指挥、 协调、控制和监督等手段，其工作对象不仅包括物质要素，更重要的是非物质要素，即行政信息的性质是脑力劳动、生产性

劳动和创造性劳动的综合体。行政权力的来源包括行政职位、行政授权和行政规章。 三、应用题 1、控制公司日常成本的方法包括：1、控制复印和打印的数量。 2、控制办公用品的购买成本。 3、控制办公用品的领用。 4、控制办公用品的使用情况。 5、控制水电费用。 2、为了提高工作的节约意识和细致程度，可以通过在每 周例会上花费几分钟的时间强调节约用电的重要性，并从自身做起，平时注意节约用电。当发现浪费情况时，可以友情提醒并主动去完成，比如关闭空调等。同时，还可以通过一些细节的控制，如长时间不用的计算机关机、下班后关闭空调、下班后关闭热水器、中午休息时关灯等来控制成本。 3、控制公司日常成本的其他方法包括：控制办公电话费用、控制会议和活动组织成本、定期向公司全体成员宣传节约意识。

[行政管理岗位笔试题] 国企综合管理岗位笔试

[行政管理岗位笔试题] 国企综合管理岗位笔试行政管理岗位笔试题行政管理岗位笔试题 一、选择题(每题3分，共计30分 ) 1、办公室管理的根本特征是() A、政策性 B、综合性 C、辅助性 D、服务性 2、总结工作的内容主要有:对执行情况的检查、对经验教训的总结和对执行情况的() A、反思 B、衡量 C、评定 D、反馈 3、某宾馆一层客房比二层客房少5间，某旅游团48人，若全安排在第一层，每间4人，房间不够，每间5人，则有房间住不满;若全安排在第二层，每间3人，房间不够，每间住4人，则有房间住不满，该宾馆一层有客房多少间, A、9 B、10 C、11 D、13 4、使原决策得到修正、补充和完善的根本途径是() A、行政决策 B、行政咨询 C、行政执行 D、行政反馈 5、最早把复杂行政要素归纳为组织原理、人事行政、财务行政、行政法规四大部分行政学著作是()。 1 A、《行政学研究》 B、《行政学导论》 C、《政治与行政》 D、《科学管理》 6、以各组织机构的职权性质和范围来划分，行政组织可分为职能制与() A、层级制 B、分权制 C、集权制 D、首长制 7、检验决策是否正确的根据是() A、决策制定是否民主化 B、决策内容是否符合实际 C、抉择方案是否优化 D、行政执行效果

8、电度表上的一度电表示耗电量为: ( ) A、1百瓦/小时 B、1千瓦/小时 C、1瓦/小时 9、紧急协调方式也称() A、说服式协调方式 B、突发性协调方式 C、律令式协调方式 D.建议协调方式 10、组织中的沟通通常有()形式。 A、口头沟通 B、文字沟通 C、非言词沟通 D、以上皆是 二、简答题(每题10分，共20分) 1、企业常用的公文文种有哪几种,(10分) 2、简述行政领导者的特点和行政领导权力来源。(10分) 三、应用题(每题10分，共50分) 1、公司将于下月1日召开年终总结会，由您来承办，请 2 简要制订一份计划纲要。 2、公司老总在例会说:“公司在上个月的电费开支很大，有一些浪费，大家要注意一下。”您对此种情形如何处理, 3、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手, 4、集团领导于明天到公司考察参观，你觉得需要做哪些方面准备工作, 5、你打算从哪些方面做好车辆管理, 答案: 一、选择题 CBBBB ABBBD 二、问答题 1、答:一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函(邀请函、 复函)、总结、报告。

综合行政类岗位笔试题

综合行政类岗位笔试题 姓名: 应聘岗位 第一部分:单项选择题（每道题2分，共15题） 1、以下哪个选项内容不是办公室事务管理的特征？( ）。 A．服务性 B．决策性 C．专业性 D．主动性 2、传真机的使用哪一项是不对的？（）。 A．发送前检查原稿质量 B．随时随地可向对方发送 C．不宜发送礼仪性文本 D．不宜发送私人、保密文本 3、行政专员必须具有合作精神，以下合作方法中哪一项是不适宜的？（）. A．善于同他人合作，密切配合,步调一致 B．应该有自己的个性，尽可能使别人服从自己 C．配备文秘人员时遵从异质结合的原则 D．公允地与同事分享胜利的成果,分担失败的责任 4、以下关于文员管理好时间的说法，哪一个是不正确的？（）。 A．定好目标，把想做或需要做的事情写下来 B．想办法加快处理邮件、信件和其他反复出现的事务 C．开始工作之前要做好准备工作，就不会因遗忘某事而中途停顿 D．把零散工作安排在安静、有效的时间段里去做 5、以下关于文员对办公室布置的情况，哪一个是错误的?（）。 A．伸直双臂再合拢，在高于桌面15cm左右画弧形，手臂所能覆盖的桌子面积，比较适合摆放与工作有关的物品 B．办公桌抽屉里的物品摆放要注意放置整齐，东西可放得满一些 C．各种类型的文件柜要分门别类安放文件、资料和物品，并贴上标识 D．纸张和较重的东西放在架子下面几层，较小的物品先放人盒中,再放在稍高于眼光平行的层面上,用标签贴在各种物品的下方 6、以下关于投影机的使用哪一项是不适宜的？（）。

A．安置窗帘遮挡室外光线 B．与其他设备正确连接 C．投影机要远离热源 D．应设置电脑的桌面屏幕保护功能 7、向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项应使用（）. A: 请示 B: 报告C: 请示报告 D：函 8、在印制本上，文头位于公文的(），作者位于（）。 A: 首页上端；右下方 B: 首页下端；右上方 C: 首页上端；右上方 D: 首页下端；右下方 9、用于对某一项行政工作作比较具体规定的规范性文件，称作（）。 A: 条例 B: 规定C: 办法 D: 决定 10、在购买电脑时从报价单上看，计算机的硬件配置中“Pentium4 2。8G"指的是（ )。 A．计算机中央处理器的信息 B.内存储器的信息 C．硬盘的信息 D.软盘驱动器的信息 11、在Windows XP环境下,复制选定的对象可以用按住（)键并拖动鼠标的方法。 A。 Shift B。 Alt C。 Ctrl D. F10 12、Word文档文件的扩展名是（） A. txt B. xps C. doc D。 wod。 13、小周、小李、小方的工资比数是3：4:5,小李工资是300，则小周与小 方工资分别是多少？( ） A．230、280 B．225、375 C．220、370 D．240、290 14、泡茶时，杯里的水在( ） A．七分满 B．六分满 C．八分满 D．满至杯口 15、在交通工具中,座次的尊卑优劣往往显而易见的。轿车的座次最高级别的是 （） A．后排左座 B．后排右座 C．后排中座 D．前排副驾驶座第二部分:多项选择题（每小题3分，共5题) 16、公文是一种特殊的文体，这种特殊性表现在（）。 A：采用白话文形式 B: 具有真实性、合法性 C: 具有规范性、相对确定性 D：用议论、说明、叙述多种方式表达 17、下列有关公文印章或签署的说法何者正确（）。 A: 在公文上盖印或签署，是用以证实公文作者的合法与公文的法定效

(完整版)行政管理岗位笔试题

行政管理岗位笔试题 一、选择题（每题 3 分，共计 30 分） 1、办公室管理的根本特色是（） A、政策性 B、综合性 C、辅助性 D、服务性 2、总结工作的内容主要有：对履行状况的检查、对经验教训的总结 和对履行状况的（） A、反思 B、衡量 C、评定 D、反响 3、某旅店一层客房比二层客房少 5 间，某旅行团 48 人，若全安排在第一层，每间 4 人，房间不够，每间 5 人，则有房间住不满；若全安排在 第二层，每间 3 人，房间不够，每间住 4 人，则有房间住不满，该旅店 一层有客房多少间？ A、9 B、10 C、11 D、13 4、使原决策获得修正、增补和完美的根本门路是（）A、 行政决策 B、行政咨询 C、行政履行 D、行政反响 5、最早把复杂的行政因素归纳为组织原理、人事行政、财务行政、 行政法例四大部分的行政学著作是（）。 A、《行政学研究》 B、《行政学导论》 C、《政治与行政》 D、《科学管理》 6、以各组织机构的职权性质和范围来区分，行政组织可分为职能制 与（) A、层级制 B、分权制 C、集权制 D、首长制 7、检验决策能否正确的依据是（）

A、决策拟定能否民主化 B、决策内容能否吻合实质 C、决断方案是否优化 D、行政履行成效 8、电度表上的一度电表示耗电量为: ( ) A、1 百瓦/ 小时 B、1 千瓦/ 小时 C、1 瓦/小时 9、紧迫协调方式也称（） A、说服式协调方式 B、突发性协调方式 C、律令式协调方式 D.建议协调方式 10、组织中的沟通平常有（）形式。 A、口头沟通 B、文字沟通 C、非言词沟通 D、以上皆是二、 简答题（每题 10 分，共 20 分） 1、企业常用的公文文种有哪几种？（10 分） 2、简述行政领导者的特色和行政领导的权利本源。（10分） 三、应用题（每题10 分，共 50 分） 1、企业将于下月 1 日召开年关总结会，由您来承办，请简要制定一 份计划纲领。 2、企业老总在例会说：“企业在上个月的电费开销很大，有一些浪费，大家要注意一下。”您对此种情况如何办理？ 3、从行政方面控制企业平常的成本，你感觉从哪几个方面下手？ 4、企业领导于明日到企业观察观光，你感觉需要做哪些方面的准备 工作？ 5、你打算从哪些方面做好车辆管理？

行政类岗位笔试题

行政管理岗位笔试题 姓名：时间：60分钟总分： 一、选择题（每题3分，共计30分） 1、办公室管理的根本特征是（） A、政策性 B、综合性 C、辅助性 D、服务性 2、总结工作的内容主要有：对执行情况的检查、对经验教训的总结和对执行情况的（） A、反思 B、衡量 C、评定 D、反馈 3、某宾馆一层客房比二层客房少5间，某旅游团48人，若全安排在第一层，每间4人，房间不够，每间5人，则有房间住不满；若全安排在第二层，每间3人，房间不够，每间住4人，则有房间住不满，该宾馆一层有客房多少间？ A、9 B、10 C、11 D、13 4、使原决策得到修正、补充和完善的根本途径是（） A、行政决策 B、行政咨询 C、行政执行 D、行政反馈 5、最早把复杂的行政要素归纳为组织原理、人事行政、财务行政、行政法规四大部分的行政学著作是（）。 A、《行政学研究》 B、《行政学导论》 C、《政治与行政》 D、《科学管理》 6、以各组织机构的职权性质和范围来划分，行政组织可分为职能制与（) A、层级制 B、分权制 C、集权制 D、首长制

7、检验决策是否正确的根据是（） A、决策制定是否民主化 B、决策内容是否符合实际 C、抉择方案是否优化 D、行政执行效果 8、电度表上的一度电表示耗电量为: ( ) A、1百瓦/小时 B、1千瓦/小时 C、1瓦/小时 9、紧急协调方式也称（） A、说服式协调方式 B、突发性协调方式 C、律令式协调方式 D.建议协调方式 10、组织中的沟通通常有（）形式。 A、口头沟通 B、文字沟通 C、非言词沟通 D、以上皆是 二、简答题（每题10分，共20分） 1、企业常用的公文文种有哪几种？（10分） 2、简述行政领导者的特点和行政领导的权力来源。（10分） 三、应用题（每题10分，共50分） 1、公司将于下月1日召开年终总结会，由您来承办，请简要制订一份计划纲要。

完整版)行政办公室主任笔试题及答案

完整版)行政办公室主任笔试题及答案姓名：评分人： 一、选择题（共30分） 1、在日常工作中不能满足工作需要而采取的部门划分方 法叫做（）。 A、人数部门化 B、时间部门化 C、职能部门化 D、产品 部门化 2、高级管理人员把例行的一般日常事务授权下级管理人 员去做，自己只保留对例外事项的决定和监督权，这叫做（）。 A、工作定额原理 B、标准化原理 C、职能工长制 D、例 外原则 3、下列哪种不属于管理者的人际关系方面的角色？（） A、挂名首脑 B、领导者 C、联络者 D、传播者 4、有效的计划要以（）为中心。

A、目标 B、战略 C、规章 D、预算 5、处于低增长-强竞争地位的业务称为（）。 A、明星业务 B、问题业务 C、金牛业务 D、瘦狗业务 6、消费者能满足其欲望之产品形式的竞争称为（）。 A、欲望竞争者 B、本质竞争者 C、形式竞争者 D、品牌竞争者 7、管理创新的中坚力量是（）。 A、专家 B、全体人员 C、财务人员 D、管理者 8、最早把复杂的行政要素归纳为组织原理、人事行政、财务行政、行政法规四大部分的行政学著作是（）。 A、《行政学研究》 B、《行政学导论》 C、《政治与行政》 D、《科学管理》 9、微观行政环境因素对行政管理活动的影响是（）。 A、最直接的 B、决定性的 C、间接的 D、较直接的

10、社会环境中最基本的因素是（）。 A、自然环境 B、经济环境 C、政治环境 D、文化环境 11、在下列各项中，属于现场控制的是（）。 A、指导 B、计划 C、预算 D、财务报告分析 12、下列不属于行政组织基本构成要素的是（）。 A、机构设置 B、人员构成 C、法规制度 D、资本有机构成 13、以各组织机构的职权性质和范围来划分，行政组织可分为职能制与（）。 A、层级制 B、分权制 C、集权制 D、首长制 14、办公室管理的根本特征是（）。 A、政策性 B、综合性 C、辅助性 D、服务性 15、管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和（）。 A、实践性 B、利益性 C、强制性 D、抽象性

综合行政类岗位笔试题

综合行政类岗位笔试题 姓名：____________ 应聘岗位____________________________ 第一部分：单项选择题（每道题2分，共15题） 1、以下哪个选项内容不是办公室事务管理的特征？（）。 A.服务性 B.决策性 C.专业性 D.主动性 2、传真机的使用哪一项是不对 ( )° 的？ A .发送前检查原稿质量B.随时随地可向对方发送 C .不宜发送礼仪性文本D.不宜发送私人、保密文本 3、行政专员必须具有合作精神，以下合作方法中哪一项是不适宜的？( ) A •善于同他人合作，密切配合，步调一致 B •应该有自己的个性，尽可能使别人服从自己 C •配备文秘人员时遵从异质结合的原则 D .公允地与同事分享胜利的成果，分担失败的责任 4、以下关于文员管理好时间的说法，哪一个是不正确的？（）。 A. 定好目标，把想做或需要做的事情写下来 B. 想办法加快处理邮件、信件和其他反复出现的事务 C. 开始工作之前要做好准备工作，就不会因遗忘某事而中途停顿 D. 把零散工作安排在安静、有效的时间段里去做 5、以下关于文员对办公室布置的情况，哪一个是错误的？（）。 A. 伸直双臂再合拢，在高于桌面15cm左右画弧形，手臂所能覆盖的桌子面积， 比较适合摆放与工作有关的物品 B. 办公桌抽屉里的物品摆放要注意放置整齐，东西可放得满一些 C. 各种类型的文件柜要分门别类安放文件、资料和物品，并贴上标识 D. 纸张和较重的东西放在架子下面几层，较小的物品先放人盒中，再放在稍高于 眼光平行的层面上，用标签贴在各种物品的下方

6以下关于投影机的使用哪一项是不适宜的？（）。

(完整版)行政类岗位笔试题

行政管理岗位笔试题 姓名：时间： 60 分钟总分： 一、选择题（每题3分，合计30分） 1、办公室管理的根本特色是（） A、政策性 B、综合性 C、协助性 D、服务性 2、总结工作的内容主要有：对履行状况的检查、对经验教训的总结和对履行情 况的（） A、反省 B 、权衡C、评定D、反应 3、某旅馆一层客房比二层客房少 5 间，某旅行团 48 人，若全安排在第一层，每间 4 人，房间不够，每间 5 人，则有房间住不满；若全安排在第二层，每间3人，房间不够，每间住 4 人，则有房间住不满，该旅馆一层有客房多少间？ A 、 9B、10C、11D、13 4、使原决议获得修正、增补和完美的根本门路是（） A、行政决议 B 、行政咨询 C 、行政履行D、行政反应 5、最早把复杂的行政因素概括为组织原理、人事行政、财务行政、行政法例四 大多数的行政学著作是（）。 A、《行政学研究》 B 、《行政学导论》 C 、《政治与行政》D、《科学管理》 6、以各组织机构的职权性质和范围来区分，行政组织可分为职能制与（) A、层级制 B、分权制 C、集权制 D、首长制 7、查验决议能否正确的依据是（） A、决议拟订能否民主化 B 、决议内容能否切合实质 C、决断方案能否优化 D、行政履行成效 8、电度表上的一度电表示耗电量为: ( ) A、1 百瓦/ 小时 B、1 千瓦/ 小时 C 、1 瓦/ 小时 9、紧迫协调方式也称（）

A、说服式协调方式 B、突发性协调方式 C 、律令式协调方式 D. 建议协调方式 10、组织中的交流往常有（）形式。 A、口头交流 B 、文字交流 C 、非言词交流D、以上皆是 二、简答题（每题10 分，共 20 分） 1、公司常用的公函文种有哪几种？（10 分） 2、简述行政领导者的特色和行政领导的权利根源。（10 分） 三、应用题（每题10 分，共 50 分） 1、公司将于下月 1 日召开年关总结会，由您来包办，请简要制定一份计划纲要。 2、公司老总在例会说：“公司在上个月的电费开销很大，有一些浪费，大家 要注意一下。”您对此种情况怎样办理？ 3、从行政方面控制公司平常的成本，你感觉从哪几个方面下手？ 4、公司领导于明日到公司观察观光，你感觉需要做哪些方面的准备工作？ 5、你打算从哪些方面做好车辆管理？

行政文员笔试题库与答案

行政文员笔试题库及答案 一、单项选择题 1．以下哪点不是办公室事务管理的特征？（ B ）。 A．服务性B．决策性C．专业性D．主动性 2．办公室布置要注意（ D ）。 A．上司单独用的办公桌椅靠墙B．一般办公室桌椅最好面对面放置C．打字、复印间离上司办公室近些D．各种沟通、保密 3．文员在进行办公室布置时，以下哪些行为是不适宜的？（C）。A．准备一些敞开的文件夹，贴上相应的标识条 B．办公桌抽屉物品要摆放整齐，不要放得太满且要经常清理 C．较大的物品放在稍高于眼光平行的层面上，用标签贴在各种物品 的下方 D．下班前要整理好自己的办公桌，把文件、资料收藏好以免丢失和 泄密 4．以下关于文员对办公室布置的情况，哪一个是错误的？（ B ）。A．伸直双臂再合拢，在高于桌面15cm 左右画弧形，手臂所能覆盖的桌子面积，比较适合摆放与工作有关的物品 B．办公桌抽屉里的物品摆放要注意放置整齐，东西可放得满一些C．各种类型的文件柜要分门别类安放文件、资料和物品，并贴上标 识 D．纸张和较重的东西放在架子下面几层，较小的物品先放人盒中， 再放在稍高于眼光平行的层面上，用标签贴在各种物品的下方

5．在办公室里，（ D ）的位置是上座。 A．离入口最远．B离入口最近 C．靠近门口．D靠近窗户 6．传真机的使用哪一项是不对的？（ B ）。 A．发送前检查原稿质量．B随时随地可向对方发送C．不宜发送礼仪性文本．D不宜发送私人、保密文本 7．在使用复印机的过程中，以下哪项内容是不恰当的？（A）。A．接通电源可立即复印操作B．选定复印纸后要抖松消除静电C．选择复印倍率来决定复印纸尺D．复印完毕应取下复印品和原稿8．以下关于录音机的使用哪一项是不适宜的？（A）。 A．录音时需将监听开关至于“ON”位置 B．想保存录制好的内容，可将磁带盒两侧的防抹片除掉 C．机内话筒录音，注意最佳录音距离为30 一 150 厘米 D．录音时要防止杂音混入，可采用传输线录音 9．以下关于投影机的使用哪一项是不适宜的？（ D ）。 A．安置窗帘遮挡室外光线B．与其他设备正确连接 C．投影机要远离热源D．应设置电脑的桌面屏幕保护功能 10．以下哪些不是文员在准备办公用品时的职责？（ B ）。 A．订购B．制造C．分配D．储备 11．以下文员订购和储备办公用品的行为中，哪一项是不适宜的？（B）。 A．保留一张购货订单，收到货物时一一核对打勾

国企综合、行政类岗位笔试

综合行政类岗位笔试题 第一部分：单项选择题（每道题 2分，共 15 题） 1、以下哪个选项内容不是办公室事务管理的特征？（ B ）。 A.服务性 B .决策性 C.专业性 D .主动性 2、传真机的使用哪一项是不对 （B ）。 的？ A .发送前检查原稿质量 B .随时随地可向对方发送 C .不宜发送礼仪性文本 D .不宜发送私人、保密文本 3、行政专员必须具有合作精神，以下合作方法中哪一项是不适宜的？（B ）。 A ．善于同他人合作，密切配合，步调一致 B ．应该有自己的个性，尽可能使别人服从自己 C ．配备文秘人员时遵从异质结合的原则 D ．公允地与同事分享胜利的成果，分担失败的责任 4、以下关于文员管理好时间的说法，哪一个是不正确的？（D ）。 A.定好目标，把想做或需要做的事情写下来 B.想办法加快处理邮件、信件和其他反复出现的事务 C.开始工作之前要做好准备工作，就不会因遗忘某事而中途停顿 D.把零散工作安排在安静、有效的时间段里去做 5、以下关于文员对办公室布置的情况，哪一个是错误的？（B ）。 A.伸直双臂再合拢，在高于桌面15cm左右画弧形，手臂所能覆盖的桌子面 积，比较适合摆放与工作有关的物品 B.办公桌抽屉里的物品摆放要注意放置整齐，东西可放得满一些 C.各种类型的文件柜要分门别类安放文件、资料和物品，并贴上标识 D.纸张和较重的东西放在架子下面几层，较小的物品先放人盒中，再放在稍 高于眼光平行的层面上，用标签贴在各种物品的下方 6、以下关于投影机的使用哪一项是不适宜的？（D ）。 A .安置窗帘遮挡室外光线

B.与其他设备正确连接 C ．投影机要远离热源 D.应设置电脑的桌面屏幕保护功能7、向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项应使用（D ）。 A: 请示B: 报告C: 请示报告D: 函 8、在印制本上，文头位于公文的（A ），作者位于（）。 A: 首页上端；右下方B: 首页下端；右上方 C: 首页上端；右上方D: 首页下端；右下方 9、用于对某一项行政工作作比较具体规定的规范性文件，称作（ C ）。 A: 条例B: 规定C: 办法D: 决定 10、在购买电脑时从报价单上看，计算机的硬件配置中“ Pentium4 2.8G ”指的是（A ）。 A .计算机中央处理器的信息 B. 内存储器的信息 C.硬盘的信息 D. 软盘驱动器的信息 11、在Win dowsXP环境下，复制选定的对象可以用按住（C ）键并拖动鼠标的方 法。 A.Shift B. Alt C. Ctrl D. F10 12、W ord文档文件的扩展名是（C ） A. txt B. xps C. doc D. wod. 13、小周、小李、小方的工资比数是3：4：5，小李工资是300，则小周与小方工资分别是多少？（ B ） A．230、280 B ．225、375 C ．220、370 D ．240、290 14、泡茶时，杯里的水在（B ） A ．七分满 B ．六分满 C ．八分满 D ．满至杯口 15、在交通工具中，座次的尊卑优劣往往显而易见的。轿车的座次最高级别的是 （B ） A ．后排左座 B ．后排右座 C ．后排中座 D ．前排副驾驶座 第二部分：多项选择题（每小题 3 分，共 5 题） 16、公文是一种特殊的文体，这种特殊性表现在（AD ）。 A: 采用白话文形式B: 具有真实性、合法性 C: 具有规范性、相对确定性D: 用议论、说明、叙述多种方式表达 17、下列有关公文印章或签署的说法何者正确（ACD ）。 A: 在公文上盖印或签署，是用以证实公文作者的合法与公文的法定效力B: 行

中国光大环境(集团)人力资源与行政岗位笔试题目含笔试技巧之二

中国光大环境(集团)有限公司 人力资源与行政岗位笔试题目（精选） 以下15个关于中国光大环境（集团）有限公司人力资源与行政岗位的笔试题目： 一、选择题/问答题（共10题） 1. 公司员工手册中明确规定，员工应在几点前到岗并完成当日工作任务？ A. 8点 B. 9点 C. 10点 D. 11点 答案：A 2. 在招聘过程中，我们如何定义理想候选人？ A. 具备所需技能和经验的求职者 B. 在面试中表现非常好的求职者 C. 学历非常高的求职者 D. 所有求职者中非常年轻的一个 答案：A 3. 对于员工培训与发展，以下哪种途径非常有效？ A. 外派培训 B. 内部分享

C. 网络学习平台 D. 混合模式 答案：D 4. 关于绩效评估，以下哪个周期是非常合适的？ A. 每日 B. 每周 C. 每月 D. 每年 答案：D 5. 在处理员工投诉时，以下哪个步骤是非常重要的？ A. 倾听员工的意见并记录下来 B. 给员工提供多种解决方案 C. 告诉员工你将会如何处理这个问题 D. 调查投诉并找出事实 答案：A 6. 公司年度团建活动应当在何时进行？ A. 在公司年度会议后一周 B. 在重要项目完成后一周 C. 在公司成立纪念日 D. 在春节后唯二周 答案：C 7. 下列哪个节日不应获得带薪休假？

B. 清明节 C. 端午节 D. 中秋节 答案：B 8. 对于公司文件管理，以下哪种途径非常有效？ A. 电子文档管理系统 B. 每人一个纸质文件夹 C. 云存储共享文件夹 D. 大型档案柜 答案：C 9. 当进行员工背景调查时，以下哪些信息是必要的？ A. 学校成绩单 B. 个人银行信用报告 C. 上一家公司的离职证明 D. 个人犯罪记录 答案：C 10. 在公司内部沟通中，以下哪种途径非常有效？ A. 公司内部邮件 B. 公司内部聊天群 C. 电话通知 D. 书面通知