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2019-2020山东齐鲁交通滨州实业有限公司招聘考试真题及解析网络整理版.docx

2019-2020山东齐鲁交通滨州实业有限公司招聘考试真题及解析网络整

理版

第1题:建立学习时间表属于学习策略中的()

A.认知策略

B.计划策略

C.组织策略

D.资源管理策略

【解析】正确答案:答案D。资源管理策略是辅助学生管理可用环境和资源的策略,有助于学生适应环境并调节环境以适应自己的需要,对学生的学习动机具有重要的作用。学习

时间管理统筹安排学习时间,时间是最宝贵的资源,合理安排时间就是“预算”生命。对

每一天的学习活动,都要列出一张活动顺序表来,在制定学习计划时,要注意将学习计划

落实在学习成果上;在执行学习计划时,要有效防止拖拉作风。建立学习时间表属于学习

策略中的学习时间管理,属于资源管理策略。

第2题:角色模糊是指个人所体验到的工作角色定位的不确定性,包括工作职责的不确定、工作目标的不确定等,因此常造成工作流程上的混乱和工作效率的低下。根据上述定义,

下列属于角色模糊的是()。

A.小陈刚当上小学老师,想跟学生做朋友,尽管她现在跟学生的关系很亲密,可她发现学

生们不怕她,不听话,甚至作业也不交

B.小张刚参加工作,满怀热情,一心想在工作岗位上充分发挥自己的专业特长,但却不得

不经常做些与其专业无关的工作,他因此觉得心理落差很大

C.张大夫身兼数职,是某医院骨科主任,同时又担任该医院的副院长、该地区医学委员等,工作繁忙使他日渐憔悴

D.苏丽刚升任客服部的副总监,有些事务她不知道是否该自己处理,如果处理了是否会超

出目前的权限,也不知道去问谁,对于这些事务她通常就不处理

【解析】正确答案:答案D。分析定义可知,要归类于“角色模糊”,必须符合以下条

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