当前位置：文档视界 › 2023年广州市企业劳动合同范本

2023年广州市企业劳动合同范本

广州市企业劳动合同范本

一、甲方（单位名称）：__________

地址：_____________

法定代表人（负责人）：_______

联系电话：_______

二、乙方（员工姓名）：_______

住址：_________

身份证号码：_______

联系电话：_______

鉴于甲方需要招聘乙方从事相关工作，并为保障双方的合法权益，特制定本劳动合同。

一、合同期限

1. 本合同自乙方入职之日起生效，合同期为_____年。合同期满时，甲方保留与乙方续签合同的权利。

二、工作内容

1. 乙方应按照甲方的相关要求，完成所分配的工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，保守甲方的商业秘密，并维护甲方的声誉。

3. 如乙方需要调整工作岗位或工作内容，应经双方协商一致并签署书面变更协议。

三、工作时间和休假

1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享有国家法定的休假权利。具体休假安排由甲方根据生产经营需要和国家法律法规规定进行调整。

四、工资和福利

1. 甲方按照国家的相关法律法规和规章制度，支付乙方应得的工资。

2. 乙方享有享有国家规定的基本社会保险和其他福利待遇，具体待遇以国家法律法规为准。

3. 乙方还享受甲方根据工作表现和贡献情况发放的职工奖励。

五、劳动保护和安全

1. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的劳动安全和身体健康。

2. 乙方应严格遵守劳动保护和安全制度，正确使用劳动保护设施和工具，并积极配合甲方进行安全生产工作。

六、保密协议

1. 乙方在受雇期间和离职后都应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给第三方或利用甲方的商业秘密从事其他经营活动。

2. 如乙方违反保密协议，甲方有权采取法律措施进行维护并要求赔偿损失。

七、解除合同

1. 双方一致同意解除合同的，应提前______向对方书面通知，注明解除合同的原因和解除日期。

2. 乙方有下列行为之一的，甲方有权解除合同，并根据国家相关法律法规进行处理：

a) 严重违反劳动纪律；

b) 盗窃、侵吞甲方财物；

c) 故意损害甲方利益；

d) 出现严重的贪污腐败行为；

e) 多次违反安全生产规定，造成严重后果。

八、争议解决

1. 双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 乙方违反本合同受甲方损失的，应承担相应的经济责任。

九、其他事项

1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，双方签订的协议具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：_________________

地址：__________________

法定代表人（负责人）：_______

签字：_______

日期：_______

乙方（员工姓名）：_______ 签字：_______

日期：_______

2023年广州市职工劳动合同

2023年广州市职工劳动合同广州市职工劳动合同1 编号：_________ 用人单位(甲方)：_________ 地址：_________ 职工(乙方)：_________ 身份证号码：_________ _________(甲方)招(聘)用_________(乙方)为职工，双方依据(中华人民共和国劳动法)和(广州市劳动合同管理规定)等法律、法规，在同等自愿、协商一样的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。一、合同期限 (一)甲、乙双方同意按以下第_________种方式来确定本合同期限： 1．有固定期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止；合同期限为_________年_________个月； 2．无固定期限：从_________年_________月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止； 3．以完成肯定的工作为期限：从_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止；并以

_________为工作任务完成并终止合同的标记。 (二)双方同意本合同有效期的前_________个月为试用期。二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：_________。 (二)乙方的工作任务或职责：_________；乙方必需按质按量完成甲方正常支配的生产(工作)任务。三、劳动酬劳 (一)乙方试用期间的工资标准为：_________元／月。 (二)试用期满后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_________种工资形式： 1．计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_________、_________、_________、_________、_________、_________乙方正常工作状况下的最低工资标准为_________元／月。 2．计件工资：乙方正常工作状况下的基础工资为_________元／月，其余按乙方岗位计件单价及完成状况计发。 3．岗位工资：乙方的岗位工资标准为_________元／月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。 4．其他工资形式。详细方法在本合同第十二条中明确。 (三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工

2023年广东省劳动合同范本_3

2023年广东省劳动合同范本 2023年广东省劳动合同范本1 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第____项形式： (一)固定期限：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，试用期自_____年___月___日至_____年___月___日。 (二)无固定期限：自_____年___月___日起。其中，试用期自_____年___月___日至_____年___月___日。 (三)以完成一定工作任务为期限：自_____年___月___日起至___时止。第二条乙方的工作区域或工作地点为第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____(部门)_____(岗位)工作，具体工作内容和要求是：_____按部门的工作岗位职责、工作内容、工作流程、工作标准及操作规范完成工作任务;完成管理人员安排的临时工作任务等。第四条甲方安排乙方执行_____标准(○1标准工时工作制度、○2综合计算工时工作制度、○3不定时工作制度)工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过_____小时，每周工作不超过_____小时。每月休息日为______。第五条甲方于每月_____日以法定货币支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方按下列第_____项方式支付乙方工资;

(一)乙方执行计件工资，计件工资按_____执行。 (二)乙方执行计时工资，月工资为_____元，其支付项目_____，或按_____执行。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。具体的办法为_____，根据酒店月或年的经济效益而确定具体方案。乙方在试用期内的工资为_____元/月。甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。第六条乙方在婚假、丧假、探亲假期间的工资支付标准为_____，按酒店《员工手册》的.规定执行。第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴)支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的当月基本工资。第八条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第_____项计算： (一)按本合同第五条约定的工资标准; (二)按甲方规章制度规定的计算基数; (三)按集体合同确定的基数。第九条甲乙双方对工资的其他约定：酒店有权在不违反劳动法及本合同的情况下，根据酒店实际经济效益对员工工资进行调整。第十条乙方在甲方工作满_____年以上，工作表现优秀，乙方自愿，甲方按有关规定为乙方办理社会保险，缴纳的保险费按劳动社保局保险相关规定，甲乙双方各自承担原则，乙方负担部分由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

2023最新版劳动合同范本(10篇大全)

2023最新版劳动合同范本〔10篇大全〕 2023最新版劳动合同范本篇1 甲方(用人单位)___________ 乙方(劳动者)___________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、老实信用原那么的根底上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限劳动合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。二、工作内容和工作地点 1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事出纳工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原那么，经与乙方协商可变动乙方的工作岗位。 2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 3、甲乙双方约定劳动合同履行地：。三、工作时间和休息休假甲方实行每天_____小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天。甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

1、甲方承诺每月_____日为发薪日。 2、乙方在试用期内的工资为每月_____元。 3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按以下条款执行：乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配方法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____元。 4、乙方依法享有带薪假期(如：婚假、丧假、年休假等)期间的工资。五、社会保险 1、各项社会保险费由乙方自行缴纳。 2、乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。 3、因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取必要的防护措施，乙方在劳动过程中必须严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 4、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 5、乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。七、双方协商一致，约定以下条款： 1、因乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议，可作为本合同的附件。 2、甲方依法执行有关福利待遇规定，并同意为乙方提供如下福利待遇：。

2023年广州市企业劳动合同范本

2023年广州市企业劳动合同范本广州市企业劳动合同范本一、甲方（单位名称）：__________ 地址：_____________ 法定代表人（负责人）：_______ 联系电话：_______ 二、乙方（员工姓名）：_______ 住址：_________ 身份证号码：_______ 联系电话：_______ 鉴于甲方需要招聘乙方从事相关工作，并为保障双方的合法权益，特制定本劳动合同。一、合同期限 1. 本合同自乙方入职之日起生效，合同期为_____年。合同期满时，甲方保留与乙方续签合同的权利。二、工作内容 1. 乙方应按照甲方的相关要求，完成所分配的工作任务。 2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，保守甲方的商业秘密，并维护甲方的声誉。 3. 如乙方需要调整工作岗位或工作内容，应经双方协商一致并签署书面变更协议。三、工作时间和休假

1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。 2. 乙方享有国家法定的休假权利。具体休假安排由甲方根据生产经营需要和国家法律法规规定进行调整。四、工资和福利 1. 甲方按照国家的相关法律法规和规章制度，支付乙方应得的工资。 2. 乙方享有享有国家规定的基本社会保险和其他福利待遇，具体待遇以国家法律法规为准。 3. 乙方还享受甲方根据工作表现和贡献情况发放的职工奖励。五、劳动保护和安全 1. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的劳动安全和身体健康。 2. 乙方应严格遵守劳动保护和安全制度，正确使用劳动保护设施和工具，并积极配合甲方进行安全生产工作。六、保密协议 1. 乙方在受雇期间和离职后都应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给第三方或利用甲方的商业秘密从事其他经营活动。 2. 如乙方违反保密协议，甲方有权采取法律措施进行维护并要求赔偿损失。七、解除合同

2023广东劳动合同书

2023广东劳动合同书 2023广东劳动合同书（精选3篇） 2023广东劳动合同书篇1 依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方公平自愿协商全都，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至年月日止，共计个月。其次条本合同试用期自年月日起至年月日。第三条若乙方开头工作时间与商定时间不全都，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。二、工作内容和工作地点第四条依据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。第五条在合同有效期内，甲方依据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再根据新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并根据规定上下班。第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，根据甲方依法制定的相关规章制度执行。第九条甲方因项目工作需要支配乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应听从甲方的统一支配;加班费用在项目提成里支付。第十条乙方加班不能自行打算，须经上级支配或者根据程序报上级批准，否则不视为加班。四、劳动酬劳第十一条甲方依据法律、法规的规定，遵循按劳安排的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。第十二条乙方月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理方法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。第十三条甲方有权依据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理方法等公司制度调整乙方的工资待遇。第十四条甲方于每月日以货币形式，根据公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)第十五条乙方假如对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。

2023年标准版广东省职工劳动合同范本

2023年标准版广东省职工劳动合同范本广东省职工劳动合同合同编号：2023-XXX 甲方：（雇主单位全称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（职工姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《广东省实施劳动合同法若干问题的规定》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同：第一条用工形式与期限 1.1用工形式：全职雇佣。 1.2合同期限：自合同生效之日起至【合同期限】满【合同期限月数】个月。合同期满后，双方如无特殊约定，可续签合同。第二条工作地点与工作内容 2.1工作地点：【工作地点】。 2.2工作内容：乙方将按照甲方的安排从事【工作内容】方面的工作。

第三条工作时间与休假 3.1工作时间：乙方每周工作【工作时间】小时，工作时间按照国家法定时限执行。 3.2休假：乙方享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定休假以及甲方规定的其他福利休假。第四条试用期 4.1甲方与乙方约定试用期为【试用期月数】个月。 4.2试用期期间，乙方享有与正式员工相同或类似的待遇。 4.3试用期期满，乙方经甲方考核合格，甲方将予以正式录用。第五条薪资与福利 5.1薪资：乙方的月工资为【工资金额】元，薪资以人民币支付，并按照国家和地方相关员工工资规定及政策执行。 5.2福利：乙方享有甲方提供的各项法定及公司福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。第六条保密与竞业限制 6.1保密条款：乙方在与甲方合作期间，应对甲方的商业秘密负有保密义务，并承诺不得泄露、篡改或非法使用甲方的商业秘密。 6.2竞业限制：乙方同意在合同解除后的【限制年限】内，不得从事与甲方业务相关的竞争行为。第七条违约责任

2023广州市劳动合同电子版(8篇)

2023广州市劳动合同电子版甲方（用人单位）：名称：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____ 经济类型：_____ 通讯地址：_____ 联系电话：_____ 乙方（职工）：姓名：_____ 身份证号码：_____ 户籍地址：_____ 通讯地址：_____ 联系人：_____ 电话：_____

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。 2、无固定期限：从____年____月____日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止，并以_____为标志。（二）试用期限双方同意按以下第_____种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）： 1、无试用期。 2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。）二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：________________________________. （二）乙方工作内容确定为（填“是”）：（_____）管理和专业技术类/（_____）工人类。（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。（四）乙方工作地点：__________________________________. （五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。三、工作时间和休息休假

2023年劳动合同范本8篇

2023年劳动合同范本8篇劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。下面是小编为大家带来的2023年劳动合同范本8篇，希望大家能够喜欢！ 2023年劳动合同范本篇1 甲方(劳务派遣企业)全称：_____ 单位类型：___________________ 法定代表人(或负责人)_______ 乙方(职工)姓名：_____________ 性别：_________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。二、工作内容及要求 1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。 2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。三、工作时间和休息休假 1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周(月)工作不超过 __________小时。 2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。四、劳动保护和劳动条件 1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 2.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单位负责及时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。 3.乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。五、劳动报酬乙方工资由甲方按实际用工单位提供的结算清单每月_____日代发。由于实际用工单位未及时支付到帐的，由甲方先行垫付，并由甲方向实际用工单位按双方协议追偿。六、社会保险和福利 1.甲乙双方必须按照国家和地方政府的有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费;其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2023年广州市劳动合同协议【3篇】5080

2023年广州市劳动合同协议【3篇】欢迎大家阅读参考学习! 2023年广州市劳动合同协议1 甲方：____________________________ 乙方：____________________________ 身份证号：________________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限试用期为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。三、甲方聘用乙方的月薪为________________元(含养老、医疗、住房公积金)试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务 1.甲方的权利 a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; b.在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任; c.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责; 2.甲方的义务 a.为乙方提供必要的工作条件; b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; 五、乙方的基本权利和义务 1.乙方的权利

a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利; b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; c.试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同; 2.乙方的义务 a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; c.维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务 a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同; b.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同; 七、乙方的其他权利、义务 a.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同; b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方：(盖章)________________乙方：(盖章)____________ 法定代表人签字：______________签字：____________________ 签约日期：____________________签约地点：____________________ 2023年广州市劳动合同协议2 甲方：_____ 法定代表人：_____ 地址：_____ 乙方：________________________ 身份证号：______________________________________ 一、合同期限

广东劳动合同2023版(通用6篇)

广东劳动合同2023版〔通用6篇〕广东劳动合同2023版〔通用6篇〕广东劳动合同版1 甲方〔用人单位〕：法定代表人〔主要负责人〕：通讯地址：联络：乙方〔劳动者〕：身份证号码：联络：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么订立本合同。一、劳动合同期限〔一〕合同期双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1、固定期限：从________年_____月_____日起至 ________年_____月_____日止。

2、无固定期限：从________年_____月_____日起至法定终止条件出现时止。 3、以完成一定工作任务为期限：从________年_____月_____日至____________________。〔二〕试用期双方同意按以下第_________种方式确定试用期〔试用期包含在合同期内〕： 1、无试用期。 2、试用期从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。〔劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。〕二、工作内容和工作地〔一〕乙方的工作岗位〔工作地点、部门、工种或职务〕为____________________。〔二〕乙方的工作任务或职责是 __________________________________________。

〔三〕甲方因消费经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。〔四〕如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间和休息休假〔一〕甲、乙双方同意按以下第________种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以________为周期，总工时________小时的综合计算工时工作制。〔二〕甲方因消费〔工作〕需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。〔三〕甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。四、劳动报酬

2023年劳动合同模板5篇

2023年劳动合同模板5篇 1.2023年劳动合同模板篇一用人单位(甲方) 地址：职工(乙方) 甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。一、合作期限：从年月日起至年月日止。二、工作内容：乙方的工作岗位为，完成甲方分配的工作事务。三、劳动时间：每天劳动时间从上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每个月休息四天，每个星期休息一天，如无特殊情况不可连续休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班时间在4小时以内，加班费于发薪日同时发放。乙方辞工需提前一个月通知甲方。四、劳动报酬：甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。五、乙方自行处理吃宿问题。六、劳动纪律：甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。七、保密责任：

乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料，否则乙方应赔偿甲方损失，甲方可追究法律责任，并终止合同。本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，如有未尽事宜可另行签订补充条约，其补充条约与本合同具同等法律效力。甲方：(盖章) 代表人：年月日乙方：身份证号码： 2.2023年劳动合同模板篇二编号：甲方(劳务公司名称)：乙方姓名：性别：身份证：根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章等规定，经甲乙双方协商同意，签订本合同。一、合同期限：本合同期为年月日起现场工程完工时止。二、工作内容： 1、乙方同意甲方根据用工单位的安排，担任安全员岗位(工种)工作。 2、乙方必须按照用工单位于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。三、劳动保护和劳动条件： 1、乙方在用工单位工作期间，乙方享受甲方同工种工人所享受的劳动保护待遇。 2、乙方在用工单位工作时间、方式，按用工单位同工种劳动合同制同样规定执行。四、劳动报酬：

2023年劳动合同范本5篇

2023年劳动合同范本5篇 1.2023年劳动合同范本篇一甲方：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关劳动法律、法规的规定，就________年____月____日签订的《劳动合同》中未约定的有关事项，本着平等、自愿的原则，经双方协商一致达成如下补充协议：一、甲方的规章制度和手册是《劳动合同》的组成部分，乙方已学习并认可甲方“诚信做人、用心做事”的企业文化，已阅读并充分理解和遵守甲方的以下制度和手册： 1、《质量、环境、职业健康安全管理手册》； 2、《安全生产标准化管理手册》； 3、《考勤与请休假管理制度》； 4、《薪酬管理制度》； 5、《员工绩效考核管理标准》；二、乙方在上岗前，甲方已告知乙方:在甲方的工作场所中，可能造成职业健康危害的所有环境因素；并已对乙方进行了岗位技能、质量工艺、劳动纪律、生产安全操作规程及人身伤害自我保护等内容的培训，乙方确认并掌握了以上培训的内容和技能。三、乙方在与甲方签订《劳动合同》前，若乙方隐瞒事实，已与第三方签订了劳动合同、竞业限制协议或商业保密协议，所造成的后果完全由乙方负责，双方按照《劳动合同法》第三十九条之规定解除劳动关系。四、如乙方被证实向甲方提供虚假的个人资料，包括：失业证明、离职证明、身份证明、学历证明、体检证明，或者隐瞒精神病、传染病史，隐瞒吸毒、拘留或其它刑事犯罪史，并且在应聘时未向甲方书面声明的。所造成的后果完全由乙方负责，双方按照《劳动合同法》第三十九条之规定解除劳动关系。

五、若乙方因个人违规、违纪给甲方造成的综合经济损失达到壹万元或者造成他人轻伤以上事故的，乙方必须赔偿甲方的经济损失，并按照《劳动合同法》第三十九条之规定解除劳动关系，甲方有权追究乙方的法律责任。六、若乙方在甲方每年的月绩效考核中有五个月不合格的，双方可按照《劳动合同法》第三十九条之规定解除劳动关系。七、若乙方每年累计旷工超过3天、事假超过22天，视为乙方已影响了甲方的正常生产经营，双方按照《劳动合同法》第三十七条之规定解除劳动关系。八、甲方因生产经营需要，可以对乙方的工作岗位进行合理的调整，甲方按调整后的岗位标准计发乙方工资，乙方应服从甲方安排的新的工作岗位。如乙方到达新的工作岗位后存在客观困难的，可以要求甲方酌情考虑，甲方再次调整乙方工作岗位后，乙方仍不能胜任的，双方按照《劳动合同法》第三十七条之规定解除劳动关系。九、因乙方原因与甲方解除劳动合同的`，乙方应按照甲方的《员工培训管理制度》第四章第十二条第五款向甲方支付培训费用。十、甲方的有关书面文件、通知，乙方应当面签收，如乙方不能当面签收或无法直接送达给乙方时,乙方确认《劳动合同》中所填写的家庭住址为邮寄送达地址。 1、若劳动合同期满后,甲、乙双方未能及时签订解除劳动合同协议，乙方仍在甲方工作的时间,视为最后一次劳动合同的期限自动延续一个月。 2、解除劳动合同关系后，乙方应在即日起五个工作日内与甲方办理完离职手续和五险一金的交接手续，否则，因此而造成的后果由乙方自行承担。 3、本《劳动合同附则》作为同期《劳动合同》的补充条款，经甲、乙双方签字或盖章后与《劳动合同》同时生效并具有同等法律效力。 4、本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：日期：日期： 2.2023年劳动合同范本篇二

广州市建筑业职工劳动合同(2023版)

广州市建筑业职工劳动合同（2023版）广州市建筑业职工劳动合同（2023版）劳动合同甲方：（雇主）地址：电话：乙方：（劳动者）身份证号码：住址：电话：鉴于甲方是一家位于广州市的建筑公司，乙方愿意在甲方工作，并且双方愿意按照以下条款达成如下劳动合同：第一条工作内容和地点 1. 乙方同意在甲方的工作岗位上从事建筑业相关工作。具体工作内容根据甲方的安排而定。 2. 工作地点根据甲方的项目需要，在广州市内及周边地区的项目工地进行。第二条劳动报酬

1. 乙方的劳动报酬由甲方按月支付。 2. 乙方的基本工资为人民币（以下简称“元”）每月（大写）。 3. 乙方还有可能享受到其他福利和奖金，具体金额和条件将根据甲方政策而定。第三条工作时间和休假 1. 乙方每周工作时间为40小时，工作日为周一至周五。 2. 根据国家法律法规和甲方规定，乙方享受带薪休假。 3. 乙方享受法定节假日和甲方规定的其他节假日。第四条试用期 1. 本劳动合同的试用期为（大写）（数字）个月。 2. 在试用期内，乙方享受与正式员工相同的工资和福利待遇。 3. 在试用期内，双方都有权随时终止本劳动合同。第五条社会保险和公积金 1. 甲方将按照国家法律法规的要求为乙方办理社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 社会保险和住房公积金的具体缴纳比例和金额由甲方和乙方共同承担。第六条保密条款 1. 乙方承诺在合同期间和合同终止后继续履行保密义务，不泄露甲方的商业秘密和机密信息。 2. 乙方不得将与甲方工作有关的技术、方案、设计、施工图纸和其他相关文件泄露给外部人士。第七条解除合同 1. 如果乙方违反本合同的任何条款，甲方有权随时解除本合同，不承担任何违约责任。 2. 如果甲方违反本合同的任何条款，乙方有权随时解除本合同，并要求甲方支付相应的赔偿。第八条争议解决 1. 对于因本合同引起的争议，双方应通过友好协商解决。 2. 如果协商不能解决争议，任何一方都可以向广州市法院提起诉讼。第九条其他 1. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份。

广州市企业劳动合同样本

广州市企业劳动合同样本甲方：乙方：签订日期：____年____月____日甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》，以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同为期限的劳动合同。本合同生效日期____年____月____日，其中试用期日。本合同终止。第二条乙方担任岗位(工种)工作。第三条乙方完成的工作数量，达到质量标准。第四条甲方安排乙方的工作时间应符合国家和北京市的规定，乙方执行的工时制度为工作制。第五条甲为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品;建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范及其标准。甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。第六条乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程。乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程，甲方可依据本单位的规章制度进行处理，直到解除本合同。

第七条甲方对乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则，实行同工同酬，遵守北京市最低工资规定。乙方执行工资制，工资支付时间，工资支付按执行;其中试用期工资为元。第八条乙方的保险待遇按执行。第九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十一条乙方符合《中华人民共和国劳动法》及本合同附件中规定的解除劳动合同条件的，甲方可以解除本合同。大象法律第十二条乙方符合《中华人民共和国劳动法》、《北京市实行劳动合同制度的实施细则》及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的，甲方不得终止、解除本合同。第十三条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间，乙方不得依据本条第一款解除劳动合同。第十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

2023修正版广州市试用期劳动合同

广州市试用期劳动合同广州市试用期劳动合同 1. 引言试用期是雇主和员工在初次合作时的一段时间，雇主通过此期间来评估员工的工作表现和适应能力，员工则可以了解工作环境和公司文化。广州市作为中国的经济中心和国际大都市，拥有众多的企业和就业机会。当在广州市找到工作时，可能需要签订试用期劳动合同。本文将介绍广州市试用期劳动合同的内容和要求。 2. 试用期劳动合同的定义试用期劳动合同是指员工与雇主在雇佣关系开始时签订的一种特殊劳动合同。其目的是为了双方在一定期限内共同评估对方的能力和工作表现，以确定是否能够继续长期合作。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，试用期不得超过6个月。在广州市，根据相关法规和政策，试用期的最长期限也为6个月。 3. 广州市试用期劳动合同的要素试用期劳动合同应包含以下要素： 3.1 合同主体

试用期劳动合同的主体是雇主和员工。雇主是提供工作岗位和薪资的公司或组织，员工是受雇于雇主的个人。 3.2 试用期的期限试用期劳动合同应明确规定试用期的开始日期和结束日期。根据《中华人民共和国劳动法》和广州市相关规定，试用期的最长期限为6个月。 3.3 工作内容和岗位要求试用期劳动合同应明确规定员工的工作内容和岗位要求。这一部分内容需要详细描述员工在试用期内需要完成的工作任务、技能要求和工作时间等。 3.4 薪资和福利待遇试用期劳动合同应明确规定员工的薪资和福利待遇。这一部分内容需要包括薪资发放方式、工资基数、加班费和福利待遇等。 3.5 试用期终止条件试用期劳动合同应明确规定试用期终止的条件。例如，双方一方提前通知终止、试用期满后自动转为正式雇佣或试用期满后解雇等。 3.6 双方权利和义务

劳动合同书(2023年最新版)

劳动合同书甲方：法定代表人：住所地：乙方：（员工姓名）家庭住址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经甲乙双方平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同自年月日至年月日止，共年，其中包括试用期为个月，试用期从本合同生效之日起开始计算。第二条乙方同意根据甲方生产工作的需要，担任岗位（工种）工作。第三条乙方必须按照甲方关于本岗位生产工作任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。第四条甲方安排乙方执行工时制度。第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。第六条甲方按照国家有关规定，按工种、岗位要求发给乙方劳动防护用品和生产工作所必须的劳动工具。第七条甲方内部工资分配遵循按劳分配的原则，实行同工同酬。乙方完成规定的工作任务，甲方每月日以前以货币形式足额支付乙方工资，月工资为人民币（大写）元（小写：元）。第八条

第九条甲乙双方按国家和广州市劳动保障条列等有关规定参加社会保险。第十条乙方非因工负伤期间的待遇按国家和广州市地方有关规定执行。甲方按甲方《考勤管理办法》及有关薪酬制度支付乙方病假工资。第十一条乙方患职业病因工负伤期间的待遇按国家和广州市地方有关规定执行。第十二条女职工经期、孕期、产期和哺乳期间的待遇按国家有关规定执行。第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇：详见甲方《薪酬管理办法》。第十四条甲方有权根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方如违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。第十五条乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。第十六条有下列情形之一，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更手续：（一）甲乙双方协商一致的；（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；（三）订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化的。第十七条经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。第十八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）试用期内，被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的；（五）泄漏生产或业务秘密，给甲方造成重大损害的；（六）签订合同时向甲方隐瞒其违法行为或严重疾病的。本条款与补充协议不一致的情况下，以补充协议为准。第十九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以

2023广州市劳动合同书

2023广州市劳动合同书 2023广州市劳动合同书1 甲方（用人单位）：_________ 地址及邮政编码：_________ 乙方（职工）：_________ 身份证号码：_________ 住址：_________省_________市_________县（区）_________镇（乡） _________村邮政编码：_________ 甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。一、合同期限（一）本合同期限不得超过一年。（二）本合同自_________年_________月_________日起至_________年 _________月_________日止。（其中头_________天为试用期）。（三）本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。二、工作任务和岗位（一）乙方工作岗位（工种）：_________。

（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。三、劳动时间与休假（一）甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时；确需加班加点的必须经乙方和工会同意。（二）乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。四、劳动报酬（一）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。（二）乙方工资形式、标准： 1．乙方的工资形式：_________； 2．乙方的工资标准：_________元／月（或_________元／时）； 3．乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。（三）甲方每月_________日如期发放工资。如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1％赔偿乙方。（四）甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。（五）非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。五、保险待遇

2023年广州市企业劳动合同范本

2023年广州市职工劳动合同

2023年广东省劳动合同范本_3

2023最新版劳动合同范本(10篇大全)

2023年广州市企业劳动合同范本

2023广东劳动合同书

2023年标准版广东省职工劳动合同范本

2023广州市劳动合同电子版(8篇)

2023年劳动合同范本8篇

最新2023年劳动合同范本5篇

2023年广州市劳动合同协议【3篇】5080

广东劳动合同2023版(通用6篇)

2023年劳动合同模板5篇

2023年劳动合同范本5篇

广州市建筑业职工劳动合同(2023版)

广州市企业劳动合同样本

2023修正版广州市试用期劳动合同

劳动合同书(2023年最新版)

2023广州市劳动合同书