2023广东省劳动合同(4篇)

2023广东省劳动合同(4篇)

2023广东省劳动合同（一）

近年来，随着我国经济的快速发展，广东省作为中国最具活力的经济区域之一，吸引了大量的劳动力流入。为了保障劳动者的权益，广东省于2023年出台了一系

列新的劳动合同法规。

首先，根据新的劳动合同法规，劳动者和用人单位之间的劳动合同应该是平等

自愿的。这意味着，劳动者不得因为性别、年龄、婚姻状况、宗教信仰等个人特征而受到歧视。用人单位也应该提供公平的工作机会，不得以身份证明、户籍等因素限制劳动者的就业权益。

其次，新的劳动合同法规还规定了劳动者和用人单位之间的工作时间和休息时间。根据法规，劳动者的工作时间不得超过每日8小时，每周不得超过40小时。

同时，劳动者每工作满4小时，应有30分钟的休息时间。这一规定的出台，有助

于保障劳动者的身体健康和工作生活的平衡。

另外，新的劳动合同法规还强调了劳动者的福利待遇。根据规定，用人单位应

当向劳动者支付合理的工资，并按时足额支付。此外，用人单位还应当为劳动者购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。这些措施的实施，有助于提高劳动者的生活水平和保障他们的基本权益。

最后，新的劳动合同法规还规定了劳动者和用人单位之间的解除劳动合同的程序。根据规定，劳动者和用人单位可以通过协商一致的方式解除劳动合同。如果无法达成一致，可以通过劳动争议仲裁委员会或者人民法院进行解决。这一规定的出台，有助于保障劳动者的合法权益，并避免不必要的纠纷和争议。

综上所述，2023年广东省的新劳动合同法规，为保障劳动者的权益提供了更加明确的规定。通过平等自愿的劳动合同、合理的工作时间和休息时间、合理的薪酬

和福利待遇，以及解除劳动合同的程序，劳动者的权益得到了更好的保护。这一系列的法规的出台，将有助于促进广东省的经济发展和社会稳定。

2023广东省劳动合同（二）

近年来，广东省作为中国最具活力的经济区域之一，吸引了大量的劳动力流入。为了保障劳动者的权益，2023年广东省出台了一系列新的劳动合同法规，其中包

括了对劳动者的职业培训的规定。

根据新的劳动合同法规，用人单位应当为劳动者提供必要的职业培训。这一规

定的出台，旨在提高劳动者的职业技能和素质水平，提升其就业竞争力。用人单位可以根据自身需求和劳动者的实际情况，制定相应的培训计划和培训内容。劳动者参加培训的时间和费用应当由用人单位承担。

此外，新的劳动合同法规还规定了劳动者参加职业培训的权利和义务。根据规定，劳动者有权参加用人单位提供的职业培训，并应当按照培训计划和要求积极参与。劳动者参加职业培训的成绩和证书可以作为其职业发展和晋升的依据。同时，劳动者也应当按照培训计划和要求认真学习和参与，提高自身的职业能力和素质水平。

另外，新的劳动合同法规还规定了劳动者参加职业培训的补偿和保障。根据规定，用人单位应当为劳动者参加职业培训支付相应的培训费用和补贴。劳动者在培训期间的工资待遇应当不低于其正常工作期间的工资水平。这一规定的出台，有助于激励劳动者积极参与职业培训，提高其职业技能和素质水平。

综上所述，2023年广东省的新劳动合同法规，为保障劳动者的权益提供了更加明确的规定。通过用人单位提供必要的职业培训、劳动者参加培训的权利和义务，以及培训的补偿和保障，劳动者的职业能力和素质水平得到了更好的提升。这一系列的法规的出台，将有助于促进广东省的经济发展和劳动力的整体素质提升。

2023广东省劳动合同（三）

随着我国经济的快速发展，广东省作为中国最具活力的经济区域之一，吸引了

大量的劳动力流入。为了保障劳动者的权益，2023年广东省出台了一系列新的劳

动合同法规，其中包括了对劳动者的劳动保护的规定。

根据新的劳动合同法规，用人单位应当为劳动者提供良好的劳动条件和工作环境。这一规定的出台，旨在保障劳动者的身体健康和工作安全。用人单位应当采取必要的措施，确保劳动场所的安全卫生，防止职业病和劳动事故的发生。同时，用人单位还应当为劳动者提供必要的劳动保护用品和设备，提高劳动者的工作效率和生产安全。

此外，新的劳动合同法规还规定了劳动者的劳动时间和休息时间。根据规定，

劳动者的工作时间不得超过每日8小时，每周不得超过40小时。劳动者每工作满

4小时，应有30分钟的休息时间。这一规定的出台，有助于保障劳动者的身体健

康和工作生活的平衡。同时，用人单位还应当为劳动者提供带薪年假和带薪病假等休假制度，保障劳动者的休息权益。

另外，新的劳动合同法规还强调了劳动者的社会保险和福利待遇。根据规定，

用人单位应当为劳动者购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。用人单位还应当为劳动者提供合理的工资待遇，并按时足额支付。这些措施的实施，有助于提高劳动者的生活水平和保障他们的基本权益。

综上所述，2023年广东省的新劳动合同法规，为保障劳动者的权益提供了更加明确的规定。通过用人单位提供良好的劳动条件和工作环境、劳动时间和休息时间的规定，以及社会保险和福利待遇的保障，劳动者的权益得到了更好的保护。这一系列的法规的出台，将有助于促进广东省的经济发展和劳动力的整体素质提升。

2023广东省劳动合同（四）

近年来，广东省作为中国最具活力的经济区域之一，吸引了大量的劳动力流入。为了保障劳动者的权益，2023年广东省出台了一系列新的劳动合同法规，其中包

括了对劳动者的劳动保障的规定。

根据新的劳动合同法规，用人单位应当为劳动者提供稳定的就业岗位。这一规

定的出台，旨在保障劳动者的就业权益和经济稳定。用人单位不得随意解雇劳动者，除非出现合法的解雇原因，如经济困难、技术调整等。用人单位还应当在解雇劳动者时支付相应的经济补偿，以减轻劳动者的经济压力。

此外，新的劳动合同法规还规定了劳动者的权益保护机制。根据规定，劳动者

可以通过劳动争议仲裁委员会或者人民法院维护自己的合法权益。劳动争议仲裁委员会和人民法院将依法公正处理劳动纠纷，保护劳动者的合法权益。这一规定的出台，有助于提高劳动者的维权意识，促进劳动关系的和谐稳定。

另外，新的劳动合同法规还强调了劳动者的职业发展和晋升机制。根据规定，

用人单位应当根据劳动者的工作表现和职业能力，提供晋升和职业发展的机会。劳动者有权通过学习和培训提升自身的职业能力和素质水平。这一规定的出台，有助于激励劳动者积极工作，提高其职业竞争力和个人发展空间。

综上所述，2023年广东省的新劳动合同法规，为保障劳动者的权益提供了更加明确的规定。通过用人单位提供稳定的就业岗位、劳动者的权益保护机制，以及职业发展和晋升机制，劳动者的权益得到了更好的保护。这一系列的法规的出台，将有助于促进广东省的经济发展和劳动力的整体素质提升。

2023年广州市职工劳动合同

2023年广州市职工劳动合同 广州市职工劳动合同1 编号：_________ 用人单位(甲方)：_________ 地址：_________ 职工(乙方)：_________ 身份证号码：_________ _________(甲方)招(聘)用_________(乙方)为职工，双方依据(中华人民共和国劳动法)和(广州市劳动合同管理规定)等法律、法规，在同等自愿、协商一样的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。 一、合同期限 (一)甲、乙双方同意按以下第_________种方式来确定本合同期限： 1．有固定期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止；合同期限为_________年_________个月； 2．无固定期限：从_________年_________月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止； 3．以完成肯定的工作为期限：从_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止；并以

_________为工作任务完成并终止合同的标记。 (二)双方同意本合同有效期的前_________个月为试用期。 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：_________。 (二)乙方的工作任务或职责：_________；乙方必需按质按量完成甲方正常支配的生产(工作)任务。 三、劳动酬劳 (一)乙方试用期间的工资标准为：_________元／月。 (二)试用期满后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_________种工资形式： 1．计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_________、_________、_________、_________、_________、_________乙方正常工作状况下的最低工资标准为_________元／月。 2．计件工资：乙方正常工作状况下的基础工资为_________元／月，其余按乙方岗位计件单价及完成状况计发。 3．岗位工资：乙方的岗位工资标准为_________元／月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。 4．其他工资形式。详细方法在本合同第十二条中明确。 (三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工

2023广东省劳动合同(4篇)

2023广东省劳动合同(4篇) 2023广东省劳动合同（一） 近年来，随着我国经济的快速发展，广东省作为中国最具活力的经济区域之一，吸引了大量的劳动力流入。为了保障劳动者的权益，广东省于2023年出台了一系 列新的劳动合同法规。 首先，根据新的劳动合同法规，劳动者和用人单位之间的劳动合同应该是平等 自愿的。这意味着，劳动者不得因为性别、年龄、婚姻状况、宗教信仰等个人特征而受到歧视。用人单位也应该提供公平的工作机会，不得以身份证明、户籍等因素限制劳动者的就业权益。 其次，新的劳动合同法规还规定了劳动者和用人单位之间的工作时间和休息时间。根据法规，劳动者的工作时间不得超过每日8小时，每周不得超过40小时。 同时，劳动者每工作满4小时，应有30分钟的休息时间。这一规定的出台，有助 于保障劳动者的身体健康和工作生活的平衡。 另外，新的劳动合同法规还强调了劳动者的福利待遇。根据规定，用人单位应 当向劳动者支付合理的工资，并按时足额支付。此外，用人单位还应当为劳动者购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。这些措施的实施，有助于提高劳动者的生活水平和保障他们的基本权益。 最后，新的劳动合同法规还规定了劳动者和用人单位之间的解除劳动合同的程序。根据规定，劳动者和用人单位可以通过协商一致的方式解除劳动合同。如果无法达成一致，可以通过劳动争议仲裁委员会或者人民法院进行解决。这一规定的出台，有助于保障劳动者的合法权益，并避免不必要的纠纷和争议。 综上所述，2023年广东省的新劳动合同法规，为保障劳动者的权益提供了更加明确的规定。通过平等自愿的劳动合同、合理的工作时间和休息时间、合理的薪酬

广东省劳动合同模板(汇总5篇)

广东省劳动合同模板（汇总5篇） 广东省劳动合同模板第1篇 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方本着自愿，平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。 第一条：合同期限 1、有固定期限合同。期限_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。 2、无固定期限合同。自_______年_______月_______日起。 3、以完成一定工作为期限的合同。本合同自_______年_______月_______日起，至工作任务完成时终止。 第二条：本合同的试用期自_______年_______月_______日至________年_______月_______日。 第三条：甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。 第四条：乙方所在岗位执行_______工时制，具体为：_______。 第五条：甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程，工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙

方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 第六条：甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放_______用品和_______用品。 第七条：甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想，职业道德，业务技术，劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟，职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 第八条：本合同的工资发放形式 1、计时形式。乙方的月工资为_______元(其中试用期间工资为_______元)。 2、计件形式。乙方的劳动定额为_______，计件单价为_______。 第九条：甲方每月_______日以货币形式足额支付乙方的工资。 第十条：本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。 第十一条：甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日，法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。 第十二条：甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。 第十三条：乙方患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗

2023劳动合同完整版(10篇)

2023劳动合同完整版（10篇） 2023最新版劳动合同完整版（精选10篇） 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。下面是小编整理的关于2023最新版劳动合同的内容，欢迎阅读借鉴！ 2023最新版劳动合同完整版（篇1） 甲方： 经营地址： 乙方： 性别： 居民身份证号码： 在甲方工作起始时间年月日 签订日期：年月日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条、合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： （一）固定期限，自_年_月_日起至_年_月-日止，共_个月。 （二）其中试用期，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。 （三）乙方应在_年_月_日前到岗。 第二条、工作内容和地点 （一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 （二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第三条、工作时间和休假 （一）乙方实行以下第1种工时制。 1、实行标准工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。 2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。 （二）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 第四条、劳动保护和条件 （一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 （二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 （三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 第五条、劳动报酬 （一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为元／月，乙方在试用期期间的工资为元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。 （二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第三种工资形式： １、计时工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为元／月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。 ２、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。 ３、其他工资形式。具体约定如下： （三）甲方（或甲方指定的单位）应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月15日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

2023年标准版广东省职工劳动合同范本

2023年标准版广东省职工劳动合同范本广东省职工劳动合同 合同编号：2023-XXX 甲方：（雇主单位全称） 地址：（雇主单位地址） 法定代表人：（法定代表人姓名） 联系电话：（联系电话） 乙方：（职工姓名） 身份证号：（身份证号码） 联系地址：（联系地址） 联系电话：（联系电话） 根据《中华人民共和国劳动法》、《广东省实施劳动合同法若干问题的规定》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同： 第一条用工形式与期限 1.1用工形式：全职雇佣。 1.2合同期限：自合同生效之日起至【合同期限】满【合同期限月数】个月。合同期满后，双方如无特殊约定，可续签合同。 第二条工作地点与工作内容 2.1工作地点：【工作地点】。 2.2工作内容：乙方将按照甲方的安排从事【工作内容】方面的工作。

第三条工作时间与休假 3.1工作时间：乙方每周工作【工作时间】小时，工作时间按照国家法定时限执行。 3.2休假：乙方享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定休假以及甲方规定的其他福利休假。 第四条试用期 4.1甲方与乙方约定试用期为【试用期月数】个月。 4.2试用期期间，乙方享有与正式员工相同或类似的待遇。 4.3试用期期满，乙方经甲方考核合格，甲方将予以正式录用。 第五条薪资与福利 5.1薪资：乙方的月工资为【工资金额】元，薪资以人民币支付，并按照国家和地方相关员工工资规定及政策执行。 5.2福利：乙方享有甲方提供的各项法定及公司福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。 第六条保密与竞业限制 6.1保密条款：乙方在与甲方合作期间，应对甲方的商业秘密负有保密义务，并承诺不得泄露、篡改或非法使用甲方的商业秘密。 6.2竞业限制：乙方同意在合同解除后的【限制年限】内，不得从事与甲方业务相关的竞争行为。 第七条违约责任

广东省劳动合同范本3篇模板

广东省劳动合同范本3篇模板 2021年广东省劳动合同范本都在这里了!劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同。今天小编在这里给大家分享一些有关于广东省劳动合同范本3篇，供大家参考一下，希望对大家有所帮助。 广东省劳动合同范本3篇1 甲方： 乙方： 为明确公司与员工双方的权利与义务，促进公司各项经营活动正常，健康有序的开展，本着公司与员工之间互惠、互利、平等协商的原则，公司与员工既享有合同规定的权利，又承担相应的义务，在平等自愿、协商一致的前提下，由公司法定代表人或其授权代表，依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。 一、合同期限为：年月日起至年月日止 二、根据甲方的工作特点，乙方的工作区域为甲方有权按需要在不降低工资待遇的情况下，调整乙方工作岗位及工作区域。 三、劳动报酬：甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资为元，现金提成按 %计算，铺货提成按 %计算( 月内无退货现象)。 四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务的100%给予奖励。超额完成销售任务120%给予奖励。 五、乙方责任和义务： 1、乙方每月向公司提供市场月报表，否则扣减该业务员本月工资元。 2、乙方必须将全年销售回款任务分配到各个季度，每季度必须按照以上所定回款任务按时打款提货，超过任务部分提前1个月通知甲方，若未完成季销售回款80%，罚款元;连续两个季度没完成任务的80%，罚款一个月的工资。 3、乙方每月以文字形式向甲方提供客户名单、销售数量、产品流向、库存数量和市场对酒质量、包装、价位进行考察，并对竞品信息

进行调研汇总。 4、乙方必须积极维护和管理好自身的市场，保证不向协议约定的经销区域范围外的市场进行倒货、串货等，若在乙方当地发现有其它区域总经销商的倒酒，甲方有义务与乙方一同将其全部收购，收购的酒按收购金额可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事实，诬陷其它区域总经销商，或夸大数量，一经甲方调查核实，给予罚款。 六、本协议壹试叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，双方签字或盖章产生法律效力。 甲方： 乙方： 年月日 广东省劳动合同范本3篇2 甲方(用人单位)：________________________ 乙方(职工姓名)：________________________ 乙方姓名：________________________________ 性别：____________________________________ 身份证号码：______________________________ 籍贯：_________省_________市_________(县) 家庭住址：________________________________ 文化程度：________________________________ 工种：____________________________________ 甲方因生产(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。 一、本合同期限为_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：试用期限为______月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。 二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务_____________________。 三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、

2023员工劳动合同律师版(4篇)

2023员工劳动合同律师版 甲方（用人单位）名称：_____有限公司 乙方（劳动者）名称：_____ 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 简易公司劳动 一、劳动合同期限 合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事定岗位具体职责和要求。 2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。 三、工作时间 1、甲方依法保证乙方的休息权利; 2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。 四、劳动报酬 1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资____日前发放。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家有关法律法规，建立制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。 2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护，发放必要的劳动保护用品。 六、规章制度 1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。公司简易劳动合同范本。 2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 七、劳动合同变更、解除和终止公司简易劳动合同。 1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。 2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。 八、劳动争议处理及其他 1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。 2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

2023年深圳市宝安区劳动合同范本

2023年深圳市宝安区劳动合同范本深圳市宝安区劳动合同 一、合同双方 雇主：（公司名称） 地址：（公司地址） 电话：（公司联系电话） 统一社会信用代码/注册号：（公司注册号） 法定代表人：（公司法人代表姓名） 劳动者：（劳动者姓名） 性别：（劳动者性别） 出生日期：（劳动者出生日期） 身份证号码：（劳动者身份证号码） 住址：（劳动者家庭住址） 联系电话：（劳动者联系电话） 二、劳动合同内容 1. 合同期限：本劳动合同自【合同起始日期】开始，至【合同终止日期】终止。 2. 工作岗位及任务：劳动者将被安排在【工作岗位】从事【工作任务】等工作活动。 3. 工作地点：劳动者的工作地点为【公司所在地】。

4. 工作时间及休假：本公司普通员工工作时间为每周【工作小时数】小时，劳动者享有法定休假、带薪年休假及其他法定节假日。 5. 工资待遇： （1）劳动者的基本工资为人民币【基本工资金额】元/月。基本工资将在劳动者工作月满后5个工作日内支付劳动者个人账户。 （2）劳动者的绩效奖金根据公司绩效考核结果，根据约定支付方式进行发放。 （3）劳动者的其他补贴、福利待遇等将按照公司规定执行。 6. 社会保险及公积金： （1）雇主将按照相关法律法规规定为劳动者缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，劳动者也需按照相关规定缴纳相应的个人部分。 （2）雇主应保证劳动者的社会保险缴纳到位，若因雇主原因未能正常缴纳造成劳动者的损失，雇主应承担相应的责任。 7. 保密义务：劳动者在工作期间或离职后，应对雇主的商业、技术、经营等机密信息予以保密，未经雇主书面许可，不得泄露、使用或转让给任何第三方。 8. 终止劳动合同： （1）劳动者因以下原因之一解除劳动合同，应提前【提前通知期限】向雇主提出书面解除劳动合同：（劳动者个人原因）

广东省劳动合同范本(5篇)

广东省劳动合同范本(5篇) 篇一：广东省劳动合同范本 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第____项形式： (一)固定期限：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，试用期自_____年___月___日至_____年___月___日。 (二)无固定期限：自_____年___月___日起。其中，试用期自_____年___月___日至_____年___月___日。 (三)以完成一定工作任务为期限：自_____年___月___日起至___时止。 第二条乙方的工作区域或工作地点为 第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____(部门)_____(岗位)工作，具体工作内容和要求是：_____按部门的工作岗位职责、工作内容、工作流程、工作标准及操作规范完成工作任务;完成管理人员安排的临时工作任务等。 第四条甲方安排乙方执行_____标准(○1标准工时工作制度、○2综合计算工时工作制度、○3不定时工作制度)工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过_____小时，每周工作不超过_____小时。每月休息日为______。

第五条甲方于每月_____日以法定货币支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方按下列第_____项方式支付乙方工资; (一)乙方执行计件工资，计件工资按_____执行。 (二)乙方执行计时工资，月工资为_____元，其支付项目_____，或按_____执行。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。具体的办法为_____，根据酒店月或年的经济效益而确定具体方案。 乙方在试用期内的工资为_____元/月。 甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。 第六条乙方在婚假、丧假、探亲假期间的工资支付标准为_____，按酒店《员工手册》的规定执行。 第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴)支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的当月基本工资。 第八条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第_____项计算： (一)按本合同第五条约定的工资标准; (二)按甲方规章制度规定的计算基数; (三)按集体合同确定的基数。 第九条甲乙双方对工资的其他约定：酒店有权在不违反劳动法及本合同的情况下，根据酒店实际经济效益对员工工资进行调

2023年广州市劳动合同协议【3篇】5080

2023年广州市劳动合同协议【3篇】 欢迎大家阅读参考学习! 2023年广州市劳动合同协议1 甲方：____________________________ 乙方：____________________________ 身份证号：________________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限 试用期为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。 二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为________________元(含养老、医疗、住房公积金)试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。 四、甲方的基本权利与义务 1.甲方的权利 a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; b.在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任; c.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责; 2.甲方的义务 a.为乙方提供必要的工作条件; b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; 五、乙方的基本权利和义务 1.乙方的权利

a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利; b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; c.试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同; 2.乙方的义务 a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; c.维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同; b.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同; 七、乙方的其他权利、义务 a.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同; b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方：(盖章)________________乙方：(盖章)____________ 法定代表人签字：______________签字：____________________ 签约日期：____________________签约地点：____________________ 2023年广州市劳动合同协议2 甲方：_____ 法定代表人：_____ 地址：_____ 乙方：________________________ 身份证号：______________________________________ 一、合同期限

2023劳动合同范例(4篇)

2023劳动合同范例 甲方：_____ 乙方：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为____期限劳动合同。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。 第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。 第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 四、劳动报酬 第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。 第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。

第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续： （一）甲乙双方协商一致的； （二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的 第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。 第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同： （一）乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； （二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的； 五、当事人约定的其他内容 第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容： 第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。

广东省员工劳动合同书(4篇)

广东省员工劳动合同书 甲方(用人单位)____ 乙方(员工)____ 甲乙双方协商一致，签订本合同。 一、甲乙双方同意按以下第____种方式确定合同期限。 1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。 2、无固定期限：从____年____月____日起。 3、以完成一定工作任务为期限：从____年____月____日起至工作任务完成时止。 4、试用期为__________________________________________________。 二、乙方的工作内容____，工作地点____。 三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____小时。 2、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制。 3、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制。

四、甲方每月____日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第____种方式支付乙方的工资。 1、乙方每月正常工作时间工资____元;试用期内每月正常工作时间 2、双方约定以____确定乙方工资。 五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。 六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事作业，可能产生职业危害。 七、双方认为需要约定的其他事项： 八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：__________ 乙方(签章)：__________ ____年____月____日 ____年____月____日 广东省员工劳动合同书（二） 甲方(用人单位)____ 乙方(劳动者)____ 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及

2023广东劳动合同书

2023广东劳动合同书 2023广东劳动合同书（精选3篇） 2023广东劳动合同书篇1 依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方公平自愿协商全都，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至年月日止，共计个月。 其次条本合同试用期自年月日起至年月日。 第三条若乙方开头工作时间与商定时间不全都，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第四条依据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。 第五条在合同有效期内，甲方依据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 第六条 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再根据新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假 第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并根据规定上下班。 第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，根据甲方依法制定的相关规章制度执行。 第九条甲方因项目工作需要支配乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应听从甲方的统一支配;加班费用在项目提成里支付。 第十条乙方加班不能自行打算，须经上级支配或者根据程序报上级批准，否则不视为加班。 四、劳动酬劳 第十一条甲方依据法律、法规的规定，遵循按劳安排的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 第十二条乙方月工资标准为 元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理方法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 第十三条甲方有权依据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理方法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十四条甲方于每月日以货币形式，根据公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)第十五条乙方假如对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。

广东省新劳动合同范本(完整版)

合同编号：YT-FS-3901-86 广东省新劳动合同范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

广东省新劳动合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 广东省新劳动合同范本 编号： 广东省劳动合同 广东省劳动和社会保障厅编制 甲方(用人单位)：____ 乙方(劳动者)：____ 名称：____ 姓名：____ 法定代表人(主要负责人)：身份证号码： ____ ______ 户籍地址：____ 通讯地址：____ 通讯地址：____ 经济类型：____ 联系电话：____ 联系电话：____ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和 国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按

照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 (一)合同期 双方同意按以下第____种方式确定本合同期限： 1.固定期限：从____年___月___日起至____年___月___日止。 2.无固定期限：从____年___月___日起至法定终止条件出现时止。 3.以完成一定工作任务为期限：从_____起至_____工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为___________。 (二)试用期 双方同意按以下第____种方式确定试用期(试用期包含在合同期内)： 1.无试用期。 2.试用期从____年___月___日起至____年___月___日止。

广东劳动合同2023版(通用6篇)

广东劳动合同2023版〔通用6篇〕 广东劳动合同2023版〔通用6篇〕 广东劳动合同版1 甲方〔用人单位〕： 法定代表人〔主要负责人〕： 通讯地址： 联络： 乙方〔劳动者〕： 身份证号码： 联络： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么订立本合同。 一、劳动合同期限 〔一〕合同期 双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1、固定期限：从________年_____月_____日起至 ________年_____月_____日止。

2、无固定期限：从________年_____月_____日起至法定终止条件出现时止。 3、以完成一定工作任务为期限：从________年_____月_____日至____________________。 〔二〕试用期 双方同意按以下第_________种方式确定试用期〔试用期包含在合同期内〕： 1、无试用期。 2、试用期从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。 〔劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。〕 二、工作内容和工作地 〔一〕乙方的工作岗位〔工作地点、部门、工种或职务〕为____________________。 〔二〕乙方的工作任务或职责是 __________________________________________。

〔三〕甲方因消费经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。 〔四〕如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间和休息休假 〔一〕甲、乙双方同意按以下第________种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以________为周期，总工时________小时的综合计算工时工作制。 〔二〕甲方因消费〔工作〕需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 〔三〕甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。 四、劳动报酬

2023年深圳市劳动合同

2023年深圳市劳动合同 2023年深圳市劳动合同1 甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性别________________________ 法定代表人(主要负责人)____ 身份证(护照)号码__________ 联系人______________________ 住址_________________________ 联系电话____________________ 联系电话____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。 1、有固定期限：从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。 2、无固定期限：从________年_____月_____日起。 3、以完成一定工作任务为期限：从________年_____月_____日起至 __________________________________________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是__________________________。

(二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”)。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容(岗位或工 种)__________________________________________________________________ ____。 乙方的工作地点________________________________________。 2023年深圳市劳动合同 (适用全日制用工) 深圳市劳动和社会保障局编制甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称________________________ 姓名 ________________________ 住所________________________ 性别 ________________________ 法定代表人(主要负责人)____ 身份证(护照)号 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作_______小时(不超过8小时)，每周工作_______小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

2023广州市劳动合同电子版(8篇)

2023广州市劳动合同电子版甲方（用人单位）： 名称：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____ 经济类型：_____ 通讯地址：_____ 联系电话：_____ 乙方（职工）： 姓名：_____ 身份证号码：_____ 户籍地址：_____ 通讯地址：_____ 联系人：_____ 电话：_____

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。 一、合同期限 （一）合同期限 甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。 2、无固定期限：从____年____月____日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止，并以_____为标志。 （二）试用期限 双方同意按以下第_____种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）： 1、无试用期。 2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。） 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的工作内容：________________________________. （二）乙方工作内容确定为（填“是”）：（_____）管理和专业技术类/（_____）工人类。 （三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 （四）乙方工作地点：__________________________________. （五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。 三、工作时间和休息休假

广州市劳动合同模板(4篇)

广州市劳动合同模板 用人单位(甲方)：_____ 地址及邮政编码：_____ 职工(乙方)：_____ 身份证号码：_____ 住址及邮政编码：_____ 广州市劳动局印制甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同自_____年_____月_____日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式： 1.合同有效期限为_____年，至_____年_____月_____日止。 2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：_____。 3.合同期限至_____工作(任务)完成时终止。 其完成的标志事件是_____。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_____个月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。 二、工作任务 (一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：_____。 (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、工作时间 (一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息24小时。 (二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 (三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。 (四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制： 1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; 2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的; 3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;

2023年深圳劳动合同版(精选10篇)

2023年深圳劳动合同版(精选10篇) （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如合同协议、工作计划、活动方案、规章制度、心得体会、演讲致辞、观后感、读后感、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, work plans, activity plans, rules and regulations, personal experiences, speeches, reflections, reading reviews, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!