安全生产风险管控措施

安全生产风险管控措施

安全生产风险管控措施主要包括以下几个方面：

1. 现场安全管理：对生产场所进行定期巡视，发现隐患及时整改；制定和执行安全操作规程，确保员工按规程操作；设置明显的安全警示标识，提醒员工注意安全；配备专职安全管理人员，负责监督和指导安全工作。

2. 员工培训：定期组织员工进行安全培训，包括安全操作方法、应急救援知识、安全意识培养等；向员工普及专业常识，提高员工安全管理能力；组织员工参加安全知识竞赛，增强员工对安全的重视程度。

3. 安全设施设备：配置必要的安全设施和防护装备，如防护手套、眼镜、耳塞等；安装消防设施，包括灭火器、喷淋系统等，确保及时有效的灭火能力；配置安全监控设备，对生产场所进行全天候的监控。

4. 应急预案：制定详细的应急预案，包括事故报告程序、紧急撤离流程、救援措施等，确保在发生安全事故时能够迅速有效地应对；定期进行应急演练，提高员工的应急反应和处理能力。

5. 安全检查：定期进行安全检查，包括对设施设备的检查，对操作流程的检查，对员工的安全意识和安全操作的检查等；及时发现并整改不安全因素，确保生产过程中的安全性。

6. 安全奖惩制度：建立健全的安全奖惩制度，对安全表现突出

的员工进行奖励，鼓励员工积极参与安全工作；对安全事故责任人进行处罚，提高员工的安全责任感。

在进行安全生产风险管控措施时，企业还应根据自身的具体情况制定相应的措施，充分考虑生产流程、设备状态和员工特点，确保安全生产工作的顺利进行。

安全生产风险的十大管控措施

安全生产风险的十大管控措施 安全生产一直是一个重要的问题，为了确保生产过程的安全，必须采取相应的风险管控措施。以下是十大安全生产风险的管控措施： 1.完善安全管理制度：建立健全的安全管理体系，包括制定安全操作规程、安全标准、安全检查制度等，明确责任和权限，并严格执行。 2.提升员工安全意识：加强安全培训和教育，提高员工对安全生产的重视程度，使他们能够充分了解安全风险，并掌握相应的安全防范知识和技能。 3.定期进行安全检查：定期对生产过程中的设备、工具、工作环境等进行安全检查，确保其处于正常的安全状态。 4.建立健全事故报告和调查制度：对事故进行详细的报告和调查，找出事故的原因、责任以及相应的防范措施，并及时进行改进。 5.加强危险源管理：对生产过程中的危险源进行明确的管控，包括危险化学品的储存、使用、运输等方面，确保其符合安全标准。 6.建立应急预案：针对可能发生的紧急情况，制定相应的应急预案，并进行演练和培训，提高应对突发事件的能力。 7.强化安全生产责任制：明确各级管理人员和员工的安全生产责任，建立健全的安全生产考核和奖惩机制，激励他们积极参与安全生产管理。 8.加强对外部承包单位的安全监管：对进入施工现场的外部承包单位进行严格的审核和监管，确保其有足够的安全管理能力。 9.优化设备和生产工艺：不断进行新技术的引进和应用，优化设备和生产工艺，提高生产过程的安全性能。

10.建立安全文化：培育企业的安全文化，使安全意识融入到企业的日常生活中，这将有助于提高员工对安全生产的关注和参与度。 总之，安全生产风险的管控措施需要从制度、员工、设备、管理等多个方面进行，只有全面、系统地采取这些措施，才能有效地降低和控制安全风险，保障安全生产。

安全生产主要风险点位和管控措施

安全生产主要风险点位和管控措施 一、工艺流程风险 工艺流程风险是指在生产过程中，由于工艺流程本身存在缺陷或运行不稳定，可能导致设备损坏、人员伤亡、产品质量下降等风险。针对这种风险，应采取以下管控措施： 1. 对工艺流程进行全面梳理和审查，识别出存在的缺陷和安全隐患。 2. 制定相应的操作规程和应急预案，并对员工进行培训，确保其掌握正确的操作方法和应急处置措施。 3. 定期对工艺流程进行检查和维护，确保其正常运行。 4. 对工艺流程进行持续改进和优化，消除潜在的安全隐患。 二、设备运行风险 设备运行风险是指在生产过程中，由于设备故障或运行异常，可能导致生产中断、人员伤亡、财产损失等风险。针对这种风险，应采取以下管控措施： 1. 对设备进行全面检查和维护，确保其正常运行。 2. 建立设备故障应急预案，以便在设备故障时能够及时处理。 3. 对设备进行定期保养和维修，延长设备使用寿命。 4. 对设备进行技术升级和改造，提高设备运行效率和安全性。 三、员工操作风险 员工操作风险是指在生产过程中，由于员工操作不当或疏忽，可能导致设备损坏、产品质量下降、人员伤亡等风险。针对这种风险，应采取以下管控措施：

1. 对员工进行技能培训和考核，确保其掌握正确的操作方法。 2. 制定员工操作规程和应急预案，规范员工操作行为。 3. 定期对员工进行安全教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。 4. 对员工操作进行监督和管理，及时发现和纠正不当操作行为。 四、变更管理风险 变更管理风险是指在生产过程中，由于变更计划、工艺、设备、人员等要素，可能导致生产不稳定、产品质量下降、安全隐患增加等风险。针对这种风险，应采取以下管控措施： 1. 对变更进行全面评估和审查，确保变更符合安全生产要求。 2. 制定变更管理制度和程序，规范变更操作流程。 3. 对变更进行跟踪和监督，确保变更效果达到预期目标。 4. 对变更进行总结和反馈，以便不断完善和优化生产管理。 五、应急预案风险 应急预案风险是指在突发情况下，由于应急预案不完善或执行不力，可能导致救援不及时、人员伤亡、财产损失等风险。针对这种风险，应采取以下管控措施： 1. 对可能发生的突发事件进行全面分析和评估，制定相应的应急预案。 2. 定期组织应急演练和培训，提高员工应急处置能力。 3. 对应急预案进行定期检查和维护，确保其适应性和可行性。 4. 对应急处置过程进行监督和管理，及时发现和解决存在的问题。

安全风险管控措施5篇

安全风险管控措施5篇 安全风险管控措施篇1 安全防护措施是保证生产安全的重要手段与保障，搞好安全防护措施的管理，有利于安全、文明生产，减少或避免事故的发生。为了保证安全生产，降低生产安全隐患，进一步加强对安全防护措施的管理，特制定本制度。 第一节安全生产管理制度 1、安全生产管理制度的建立，健全各级各部门的安全生产责任制度，责任落实到人。各项生产任务都必须有明确的安全指标等保证措施。 2、新进公司员工上岗都须进行安全知识培训。员工变换工种，须进行新工种的安全技术教育。工人应掌握本工种操作技能，熟悉本工种安全技术操作规程。 3、施工组织设计施工方案时，应有针对性的安全技术措施，经技术负责人审查批准。 4、分部分项工程安全技术交底要进行全面的针对性的安全技术交底。 5、特种作业持证上岗特种作业人员必须经培训考试合格持证上岗，操作证必须按期复审，不得超期使用。 6、各生产队每天做好班前安全检查，各负责人进行安全记录

交接。 7、遵章守纪、佩戴标记，严禁违章指挥、违章作业。 8、安全事故处理要建立安全事故档案，按调查分析规则、规定进行处理报告。 第二节项目工程安全防护制度 施工现场的防护范围有建筑物周边防护；建筑物五临边防护；现场施工用电安全防护；现场机械设备安全防护；施工人员安全防护；现场防火、防风等措施。 一、“三宝”“四口”安全保护措施 1、安全帽 （1）安全帽须经有关部门检验合格后方能使用。 （2）正确使用安全安全帽并扣好帽带。 （3）不准把安全帽抛、扔或坐、垫。 （4）不准使用缺衬、缺带及破损安全帽。 2、安全带 （1）安全带须经有关部门检验合格后方能使用。 （2）安全带使用两年后，必须按规定抽检不合格的，必须更换安全绳后才能使用。 （3）安全带应储存在干燥、通风的仓库内，不准接触高温、明火、强碱酸或尖锐的坚硬物体。

安全生产风险管控措施

安全生产风险管控措施 安全生产是企业的首要任务，为了保证员工的生命安全和财产安全，必须加强风险管控措施。以下是安全生产风险管控措施的几个重点： 1.制定安全生产管理制度。依据国家相关规定和企业实际情况，制定与安全生产相关的管理制度和操作规程，明确各类风险的防范措施和责任分工，以确保安全生产的有效实施。 2.建立安全生产责任体系。明确各级管理人员的安全生产责任，确保责任分清、权责明确。设立安全生产专职部门，负责安全生产的组织、协调和监督，将安全生产责任落实到每个岗位和每个员工。 3.加强安全培训教育。针对各类风险，组织相关的安全培训和 教育，提高员工对安全生产的认识和意识。定期组织应急演练，增强员工的应急处理能力，提高对突发事故的应对能力。 4.建立健全安全检查制度。定期组织对各个岗位和各类设备进 行安全检查，发现问题及时处理和整改，防止事故发生。同时，加强对外部承包商和服务商的安全管理，确保他们的作业不对企业的安全生产造成危害。 5.加强设备维护和保养。设备是生产过程中的重要环节，必须 定期对设备进行维护和保养，确保设备的正常运行和使用安全。建立设备维护记录，设立专人负责设备的管理和维护工作。

6.加强生产现场管理。对生产现场进行规范管理，避免物品堆 放混乱、通道堵塞等情况发生。设立安全警示标志，提醒员工注意安全，防止发生事故。 7.加强安全防护措施。针对各类风险，采取相应的安全防护措施。比如，在易燃易爆场所设置灭火器材和消防通道，加强消防安全意识；在有害气体环境中，员工必须佩戴个人防护装备等。 总之，加强安全生产风险管控措施对于企业的发展和员工的生命安全至关重要。企业要牢固树立安全生产的理念，层层加强安全生产管理，确保生产过程安全可靠，创造良好的生产环境。

安全生产风险管控管理制度

安全生产风险管控管理制度 安全生产风险管控管理制度（通用8篇） 在社会一步步向前发展的今天，越来越多地方需要用到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编收集整理的安全生产风险管控管理制度（通用8篇），希望对大家有所帮助。 安全生产风险管控管理制度篇1 一、各施工队在施工场地尤其是在交通路口要配齐各种醒目安全标志，如有损坏，及时报告综合办公室。如安全标志不齐，对负责人处以50元罚款。 二、上班前，严禁喝酒。违者责令退出工地，处以20元的罚款并扣发当天工资、奖金。 三、上班时，必须带安全帽，佩带上岗证及统一服饰，高空作业必须使用安，全国公务员共同天地全带。违者处以20元罚款，并责令其按要求佩带整齐后再上班。 四、各队、处必须严格按操作规程进行操作，如有违反者，罚款20元，如因违反操作规程而造成人身伤亡，责任自负，并对负责人处以100—500元罚款。对直接现任责任者扣发全年奖金，并给予行政处罚，直到追究法律责任。 五、汽油及氧气、乙炔的仓库必须配好灭火器（且必须保证正常使用），严禁在操作现场吸烟，如因吸烟或电器焊操作不当引起火灾，对当事人和队、处负责人处以火灾损失的20%罚款，并给予行政处分。 六、严格按《用电操作规程》进行操作，非专业电工不得私自接电；电缆必须埋在地面70cm以下或高出地面3m以上，配电盘要安全可靠，如有违者，扣发该队、处20元/次；统一配置的配电盘必须爱惜使用，不用时随手关闭，如不关闭扣发使用者20元/次。 七、机械操作人员根据《机械管理规定》定期对机械进行保养、检修和维护。如因操作不当，保养不到位而造成的损失，对操作人员

安全生产风险点及防控措施

安全生产风险点及防控措施 安全生产风险点及防控措施 一、机械设备安全风险点 1.设备故障：机械设备长期使用容易出现故障，导致生产事故。 防控措施：定期对机械设备进行检查和维护，确保设备运行正常；建立健全的维修制度，及时处理故障。 2.操作不当：员工不熟练或违规操作机械设备，导致伤害事故。 防控措施：加强员工培训，提高操作技能；制定严格的操作规程和安全标准，加强监督和管理。 3.过载运行：机械设备长时间过载运行会导致损坏或爆炸。 防控措施：合理配置机械设备，避免过载运行；加强对负荷的监测和管理，确保设备正常运行。 二、化学品安全风险点

1.化学品泄漏：化学品储存、使用不当或包装破损等原因导致泄漏，造成环境污染或人员伤害。 防控措施：对于易燃、易爆、有毒化学品，应严格遵守储存、使用规程；定期检查化学品储存设施，确保安全密封；加强员工培训，提高应急处置能力。 2.化学品混装：不同种类的化学品混装会产生反应，导致爆炸或释放有害气体。 防控措施：建立明确的化学品分类和标识制度；加强对员工的培训和管理，禁止混装使用。 三、电气设备安全风险点 1.电气线路故障：电线老化、短路等原因导致电气线路故障，引发火灾或触电事故。 防控措施：定期对电气设备进行检查和维护；建立健全的维修制度，及时处理故障；加强员工培训，提高安全意识。 2.电器设备过载：长时间过载运行会导致设备损坏或引发火灾。

防控措施：合理配置电器设备，避免过载运行；加强对负荷的监测和管理，确保设备正常运行。 四、人为因素安全风险点 1.员工安全意识不强：员工对安全意识缺乏，容易出现违规操作或疏忽大意。 防控措施：加强员工安全教育和培训，提高安全意识；建立健全的奖惩制度，引导员工自觉遵守安全规定。 2.管理不到位：管理层对安全生产重视不够，存在盲目追求效益、忽视安全的情况。 防控措施：加强管理层对安全生产的重视和领导；建立健全的责任制度，明确各级负责人的职责和义务；定期组织安全检查和评估。

安全风险管控隐患排查措施

安全风险管控隐患排查措施 随着互联网的普及和信息技术的发展，各个行业和企业都面临着日益 复杂的安全风险。为了保障人员的生命财产安全以及企业的正常运营，实 施安全风险管控和隐患排查是至关重要的。下面将介绍一些常用的安全风 险管控和隐患排查措施。 1.制定安全管理制度：企业应根据自身实际情况，制定适用的安全管 理制度，明确各个部门的职责和权限。同时，要组织开展安全培训，提高 员工的安全意识和操作技能。 2.建立安全生产责任制：企业应建立明确的安全生产责任制，明确各 级领导和管理人员的安全生产职责和权利，做到层层压实，真正把安全工 作抓在手中。 3.开展安全风险评估：企业应定期开展安全风险评估，全面了解潜在 的安全风险，并制定相应的管控措施。评估内容包括人员安全、设备安全、信息安全等方面，全面保障企业的安全。 4.建立安全管理体系：企业应建立完善的安全管理体系，包括安全责 任制度、安全预警机制、应急救援体系等。通过科学的管理，及时发现并 处理安全隐患，提前做好应对措施。 5.加强外部安全监控：企业应与相关机构建立安全监控合作关系，定 期进行安全检查和评估。特别是对一些高危行业和关键部门，要加强监控 力度，及时发现和处理安全隐患。 6.加强内部安全巡查：企业应设立专门的安全巡查部门，定期对企业 内部进行安全巡查，及时发现安全隐患并采取措施予以整改。同时，要建

立安全隐患排查制度，对发现的隐患进行记录和分析，并及时跟踪整改情况。 7.加强安全培训和教育：企业应加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和应对能力。培训内容包括安全操作规程、应急救援知识等，员工要按照培训要求进行操作，确保安全生产。 8.落实安全防范措施：企业要按照相关法律法规和标准要求，配备必要的安全设备和器材，并定期检查和维修。要制定安全操作规程，严格执行，确保员工和设备的安全。 9.完善应急预案：企业应制定完善的应急预案，明确各级应急责任人和应急组织机构，并进行演练和培训。在发生突发事件时，能够迅速响应和处置，最大限度减少人员伤亡和财产损失。 10.加强安全宣传和宣传：企业要加强安全宣传和宣传，提高员工的安全意识和自我保护能力。可以通过内部刊物、安全会议等形式，宣传安全知识和案例，引导员工安全意识的养成。 综上所述，安全风险管控和隐患排查是企业安全工作的重点。只有定期进行风险评估和排查，并采取相应的措施进行管控，才能保障员工和企业的安全。企业应重视安全工作，投入足够的人力和物力，不断完善安全管理体系，最大限度降低安全风险。

安全风险管控措施

****有限公司 风险管控措施 一、各项管理规定及制度建设： 公司建立健全各项安全管理制度、安全操作规程和事故应急救援预案。其中安全管理制度包括： 安全管理制度包括：安全生产委员会工作规则、安全生产责任制、安全生产例会制度、领导干部现场带班管理制度、安全生产教育和培训制度、安全生产检查管理制度、安全生产资金投入保障制度、安全生产事故管理制度、安全生产考核与奖惩管理制度、安全生产台账管理制度、安全生产制度、规程的制定、修订、废止管理制度、安全生产法律、法规识别和获取管理制度、安全生产风险评价与风险控制管理制度、安全生产隐患排查治理制度、安全生产管理体系审核管理制度、变更管理制度、危险化学品安全管理制度、重大危险源管理制度、易制毒化学品安全管理制度、职业卫生管理制度、职业危害因素监测管理制度、生产设备设施安全拆除和报废管理制度、特种设备安全管理制度、特种作业人员管理制度、安全设施管理制度、消防安全管理制度、消防设施、器材安全管理制度、安全生产应急预案管理制度、个体防护装备管理制度、特殊作业安全管理制度、承包商安全生产管理制度、供应商安全生产管理制度、外来人员安全管理制度、关键装置、要害（重点）部位安全管理制度、检维修作业安全管理制度、安全联锁装置安全管理制度、女职工劳动保护管理制度、机动车辆交通安全管理制度、油库区内道路运输及交通安全管理制度、高温作业安全管理制度、监视和测量设备安全管理制度、工艺安全管理制度、开、停车安全管理制度、公用工程安全管理制度、建、构筑物安全管理制度、油库防火、防爆、禁火、禁烟管理制度、管理部门、基层班组安全活动管理制度、外聘专家定期排查隐患制度、油库安全管理规则、油库安全标志管理制度、文件档案管理制度等。 安全操作规程包括：消防系统操作规程、阀门维修作业操作规程、防雷、防静电检测作业操作规程、公路自动发油操作规程、库内油品输、转

安全生产风险管控策略

安全生产风险管控策略 安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和财产安全的关键环节。为了加强安全生产风险的管控，保障生产作业的安全性和高效性，企业需制定科学合理的风险管控策略。本文将探讨一些有效的安全生产风险管控策略。 一、风险评估和分析 风险评估是安全生产风险管控策略的首要步骤。企业应采用科学的方法，对生产过程中的各个环节进行全面、系统的风险评估和分析，确定潜在的危险点和最可能发生的事故类型。 其次，企业应根据评估结果，进行风险的分类和定级。根据事故发生的可能性和后果的严重性，对风险进行分级，以便更好地制定相应的管控策略。 二、采取预防措施 在安全生产中，预防措施是最为重要的一环。企业应根据风险评估的结果，制定相应的预防措施。这些措施包括： 1.加强员工培训，提高全员的安全意识和技能，确保他们能够正确应对各种潜在危险； 2.建立健全的安全标准和操作规程，规范生产作业流程，确保所有操作都符合安全要求； 3.使用先进的设备和工艺技术，提高生产过程的安全性和稳定性；

4.定期对设备进行维护和检修，确保其正常运行，减少意外事故的发生。 三、建立应急机制 尽管我们在制定预防措施时已经尽力避免事故的发生，但不可避免地还会有一些事故发生。因此，企业需要建立完善的应急机制，以迅速有效地应对突发事件。 建立应急机制需要考虑以下几个方面： 1.明确责任人和应急小组，明确每个人在突发事件发生时的职责和任务，确保各个环节协调有序； 2.建立应急预案和流程，明确如何进行应急处理，包括人员疏散、伤员救治、设备停机等； 3.定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力和协同配合能力； 4.积极与相关部门和社会力量建立合作，确保及时获取外部救援资源。 四、持续监测和改进 安全生产风险管控不是一次性的工作，企业需要建立持续监测和改进的机制。定期对风险进行评估，分析事故的原因和隐患，及时采取纠正措施，避免类似的事故再次发生。同时，企业应积极借鉴他人的经验，学习先进的安全管理理念和技术，不断改进安全生产的管理模式和方法。

安全风险管控措施

安全风险管控措施 加强安全生产责任制落实，建立健全安全管理制度；制定应急预案和演练方案，确保应急处置能力；加强安全培训，提高员工安全意识和技能；建立安全检查和隐患排查制度，及时发现和消除安全隐患；加强对承包商和供应商的安全管理，确保其符合安全要求；建立安全奖惩制度，激励安全生产工作积极性。 一）工艺风险管控措施 重点监管危险工艺，确保符合重点监控参数的要求。及时收集生产过程中的安全信息，制定操作规程，包括正常操作、临时操作、应急操作、正常停产、紧急停产和复产的步骤和安全要求。操作规程应受控并保存最新版本，严格执行规程，定期进行安全培训和技能培训。加强安全联锁、工艺指标执行、安全设施完好的检查，建立详细的停复产方案并执行。抽堵盲板作业应挂牌确认并签字。

二）设备风险管控措施 各种工艺设备按顺序统一编号，标明名称、序号、介质和流向。建立设备台账，编制操作和维护规程。建立装置泄漏监测制度，制定设备设施检维修计划并按计划实施。对重点部位加大监测、检查频次，保持设备的自动联锁自保护及安全附件的装置、投用与完好。加强设备防腐保护并定期评估防腐效果，特种设备安全附件定期检验维护，高压设备、管道的防震动措施。定期检查设备管道附件的安全状态，及早发现和消除隐患。 三）构筑物风险管控措施 加强防火、防爆墙的有效性检查，办公室、控制室等人员聚集场所远离火灾爆炸及有毒有害场所。厂房的安全出口应分散设置，构筑物内应设置消防疏散指示标志和消防应急照明，配电室设置火灾报警系统。远离噪声、水雾场所。配电室耐火等级不应低于二级。 四）安全管理风险管控措施

建立安全管理制度，制定应急预案和演练方案，加强安全培训，建立安全检查和隐患排查制度，加强对承包商和供应商的安全管理，建立安全奖惩制度，激励安全生产工作积极性。 1.建立健全三项制度，包括各岗位人员安全生产责任制、 安全生产管理制度和安全生产操作规程。同时，配备专职安全管理人员，对主要负责人、安全管理人员和特种作业人员进行规定的培训和持证上岗。此外，对从业人员进行安全教育和技能培训。严格执行动火作业等作业许可的安全管理制度，保留作业许可票证。定期进行有效的应急演练，确保安全投入保障。 2.厂部每月至少一次综合性隐患排查和专业隐患排查，车 间至少每周组织一次隐患排查。现场操作人员应采用不间断巡检方式进行现场巡检，现场巡检时间间隔不大于1个小时。 3.严格管理外委施工，告知外委施工人员与其作业有关的 潜在危险因素，并进行相关的培训。全程风险控制。 4.危险作业必须进行管控措施，包括但不限于：明确危险 作业的范围和内容，评估危险作业的风险，确定作业人员的资

安全风险管控措施

安全风险分级管控措施 为了使我场安全管理更加规范化、标准化、深入贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针;在安全管理上形成完善的安全管理体系,以安全管理理念指导和实施安全生产管理工作争创安全文明的林场; 一、安全体系建设： 1.安全管理方针、安全第一、预防为主、综合治理; 2.安全管理目标 A.杜绝重大伤亡事故 B.创建安全标准的单位和文明单位 二、安全生产部署： 1.建立健全安全应急救援保证体系 2.结合我场特点,性质,制定相关的安全生产有关规定及实施细则 1营林、扑火、管护安全防护措施 2各类机具安全操作规定 3特殊工种安全操作规定 三、安全保证措施： 1.安全管理组织机构 （1）负责贯彻执行安全管理有关法规、规定,制度安全管理制度,安全责任层层分解,落实到人,林场场长为安全生产第一负责人 （2）各单位、作业组成立安全管理小组,负责执行上级有关安全管理制度;监督本单位职工严格按操作规程操作,落实安全措施; （3）配备专职安全员,负责日常安全工作的督促和检查;

2.安全保证措施： 安全操作是我场各项生产任务的主要保证,因此,在抓好营林生产质量进度的同时,必须做好安全工作; （1）建立安全生产制度,所有管理人员和职工都必须认真执行和遵守安全制度的规定和要求; （2）树立“安全第一、预防为主、综合治理”的指导思想;做好对职工的安全培训教育,认真学习安全操作规程,增强安全意识和法制观念; （3）建立健全安全生产责任制度,层层签订安全生产管理责任状,坚持执行“谁主管生产;谁负责安全”的原则; （4）工作过程中安全控制 A.职工熟悉操作区域的周围环境,设备的分布情况,并有专人负责安排指导; B.进入营林生产作业场地,作业人员必须载带好安全帽和个人劳动保护用品; C.林场各单位用电要由专人看护,不准随意乱按电线; （5）安全生产列会制度： 林场每月召开最少一次“安全列会”分析总结当月安全生产情况,部署下一步安全生产措施; （6）安全生产教育培训措施： 每年对职工进行安全生产培训; 绿水林场