火力发电厂燃料管理主任岗位规范

火力发电厂燃料管理主任岗位规范

职位概述

火力发电厂燃料管理主任负责监控燃料的购买、储存、输送和使用，确保燃料的有效性和安全性，并及时制定改进和节能方案，实现燃料

管理目标。

职位职责

1.负责燃料采购、库存和输送管理。根据发电量计划，及时

制定燃料采购计划，并协调供应商和物流公司进行配送和储存。

2.编制燃料的使用计划，并监督发电厂的实际运行情况，保

持燃料供应充足，避免出现不足或浪费现象。

3.管理燃料仓库、储油池和输油管道的安全，确保设施完好，

定期检查保养，并在出现问题时及时处理。

4.根据厂区情况和燃料特性制定安全操作规程，并组织培训，

提高员工的安全意识。

5.负责与环保部门对接，监控废气、废水等环境污染情况，

确保符合国家标准，并协调解决环保问题。

6.根据燃料特性和设备状况，提出改进和节能方案，优化燃

料使用和设备效率，降低成本和污染排放。

7.跟踪全行业的新技术和新设备，及时了解市场信息和价格

趋势，制定最佳采购方案，为公司节约成本。

职位要求

1.熟悉火力发电厂燃料储存、输送和使用的原理和技术，具

备工程、化工、能源等相关专业的本科及以上学历。

2.具备5年以上大型火力发电厂或能源企业燃料管理工作经

验，熟练使用常用的燃料管理软件和办公软件。

3.具有优秀的组织和协调能力，能够独立负责燃料管理，并

协调各部门合作，确保任务顺利完成。

4.具备较强的安全意识和环保意识，了解国家相关法规和环

保政策。

5.良好的沟通和协调能力，具备良好的团队意识和服务意识。工作条件

1.工作地点：火力发电厂。

2.工作时间：标准工作时间，加班或出差视情况而定。

3.薪资：根据个人能力和业绩评估而定。

火电厂燃料管理制度

燃料管理制度目录 燃料管理总则 (1) 燃料计划管理制度 (4) 燃料订货与合同管理制度 (5) 煤炭价格管理制度 (7) 煤炭调运管理制度 (8) 煤炭接、卸及排空管理制度 (9) 燃煤数量验收管理制度 (11) 燃煤质量验收管理制度 (12) 燃煤存储与耗用管理制度 (21) 燃料结算管理制度 (23) 燃油管理制度 (24) a.将水银温度计浸至油内所测部位，停5～7分钟后，迅速提出，立即读数。读数时先读小数，后读大整数。 (25) b.油温度测量部位及平均温度计算单位方法，按下列要求进行：油面高度低于3M者，在油柱高度的二分之一处测量；油面高度3M以上者，分别在油柱高度的上、中、下三部位测量，取其平均温度(t a)。 (25) 燃料信息管理制度 (26) 燃料监察管理办法 (27) 配煤掺烧管理制度 (31) 燃料经济活动分析管理制度 (35) 燃料供应预警管理办法 (41) 燃料管理总则 1 范围 1.1 本制度规定了公司燃料管理的机构、职责、内容、要求、检查与考核等。 1.2 本制度适用于公司燃料管理工作。 2引用标准及参考文件

GB/T1.1-2000 标准化工作导则 GB/T15498-1995 企业标准体系管理标准和工作标准的构成和要求 DL/T800-2001 电力企业标准编制规则 DL/T600-2001 电力标准编写的基本规定 原电力部《大型电站锅炉燃烧管理若干规定》 《中国国电集团公司燃料管理办法》 《中国国电集团公司燃料管理制度》 《国电长源电力股份有限公司燃料管理暂行规定》 《公司燃料管理若干文件规定》 3 管理机构及职责分工 3.1 公司设立燃料管理领导小组(下称领导小组)，组长由总经理担任，副组长由分管燃料的副总经理担任，成员由公司相关领导、副总师组成。其职责是： 1)研究并决定公司燃料供应战略规划； 2)研究并决定公司年度燃料订货数量、矿点分布及价格。 3)研究并决定公司月度燃料采购数量、矿点分布及价格。 4)协调燃料资金调度具体问题。 5)听取燃料管理工作小组工作汇报，研究处理公司燃料管理中存在的重大问题。 6)领导小组实行季度例会制度，在公司季度经济分析会之前召开，经领导小组组长提议或工作小组要求，可以召开临时会议。 3.2 领导小组下设工作小组 由分管燃料的副总经理担任组长，协管燃料的副总师担任副组长，成员由燃料管理部、生产技术部、计划营销部、财务部、燃料储运部、质检中心、运行部、监察审计部等部门负责人及相关人员组成，日常办公机构设在燃料管理部。其职责是： 1)分析、协调解决燃料进、耗、存等环节存在的问题。 2)分析、协调解决进厂、入炉煤热值中存在的问题。 3)分析、协调解决燃料成本有关问题。 4)负责指导落实配煤掺烧工作。 5)组织落实领导小组的有关决定和工作要求。 6)依据本制度条款向领导小组提出对相关单位、个人的考核建议。 3.3 各部门职责 3.3.1 燃料管理部 3.3.1.1 负责燃料需求计划编制、燃料采购、调运、统计、验收监督和结算工作。 3.3.1.2 负责到厂煤价分析和标煤单价的控制。 3.3.1.3 负责编报燃料资金需求计划。 3.3.1.4 负责燃料供应合同的签订与存档。 3.3.1.5 负责燃料的筹集，落实资源和运力，并协调煤矿、路局关系。 3.3.1.6 负责到厂燃料接、卸、排、计量、采样、制样、化验、储存等工作的协调和监督管理。 3.3.1.7 负责处理进厂煤数量与质量纠纷。 3.3.1.8 负责定期、不定期公司内部煤炭存查样的抽检工作。 3.3.1.9 负责燃料归口费用的管理工作。 3.3.1.10 负责定期收集省内同类型电厂燃料管理相关指标，做好对比分析工作。 3.3.1.11 参与配煤掺烧工作。

电厂燃料管理岗位工作标准

电厂燃料管理岗位工作标准

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燃料管理岗位工作标准 1-1、燃料部岗位职责 一、燃料部部长岗位职责 在总经理和分管经理的领导下： 1.全面负责燃料部各项管理工作 2.全面负责参与公司燃煤采购合同的签订 3.全面负责燃料部日常管理工作,组织燃料部全体人员在 扩大煤源的同时,严把入厂煤检验、检斤关,对煤场及燃料 管理部的管理工作负责. 4.贯彻落实公司各项管理制度，完成领导交办的临时任务 5.负责本部门安全文明生产及廉政监督教育 6.对本部门人员享有工作调配权、奖励考核权 7.不定期对燃料管理部各岗位工作进行抽查(每月对各岗 位抽查一次) 二、燃料部副部长岗位职责 在部长的带领下： 1.协助部长完成燃料部日常管理工作 2. 协助部长贯彻落实各项管理制度，并对制度提出修改 建议 3. 协助部长完成本部门安全文明生产工作，对各岗位进 行考核 4. 部长不在时代理部长职责

5.完成领导交办的其他任务 6.对本部员工奖励、考核有建议权 三、燃料部计划调运岗位职责 在部长的领导下： 1.负责合同矿点的合同和煤矿档案的管理（建立合同台帐，内容 包括合同矿名、合同量、热值区间、运距、煤质情况、信誉度联系人、电话等内容）。 2.负责计划编制（根据公司全年合同情况及生产安排，编制年度 进煤计划，报部长及分管经理批准，根据年度进煤计划编制月度进煤计划，报总经理批准） 3.负责汽车煤调运（根据月度进煤计划安排周调煤计划，并组织 实施，根据煤质情况必要时进行计划调整，调整计划报部长批准） 4.负责进厂煤统计（每周对进厂煤进行一次统计，落实计划完成 情况，每周一上午将计划完成情况报部长），每周对合同执行情况进行一次统计（包括各矿本周进煤量，累计进煤量，合同完成率等），为计划调运提供依据。 5.负责对进厂煤煤质进行监督了解（进煤期间每日到煤场对各供 煤矿煤质进行查看，发现煤质异常采取措施予以纠正，并做好记录，并及时汇报部长，并通知供煤矿点） 6.负责参与经济分析（根据统计提供的每月进煤量、标煤单价， 及当月入厂煤平均热值参与经济分析，为下月进煤计划提供依据，同时了解入炉煤当月平均热值，掌握入厂煤和入炉煤热值差）

发电企业各部门职责——燃料管理部部门职责

燃料管理部部门职责 1部门基本任务 1.1负责燃料计划和采购管理。 1.2负责燃料的检斤、煤质监督工作以及厂内外的卸煤协调工 作，负责入厂煤的采样、制样和化验管理工作，负责油的采样、送样工作。 1.3负责燃料调运和相关供应商管理工作。 1.4负责燃料供应相关经济活动分析工作。 1.5负责燃料采购合同及结算管理工作。 1.6负责编制或修订燃料管理方面的各项规章制度、管理办法 和标准。 1.7负责燃料供需信息搜集、整理和分析工作。 1.8负责或参与公司与燃料相关指标的计划、执行、监督和核 算工作。 1.9配合完成公司经济责任制考核，专业基础资料及档案管理 工作。 1.10负责编制部门各岗位工作标准。 2部门职责 2.1执行国家、地方、主管部门颁布的有关法律、法规和规章 制度。 2.2结合实际情况，编制或修订燃料采购管理的各项规章制度 和办法。 2.3依据公司燃料需用计划，编制长期、年、月及旬燃料采购 计划，并按计划组织生产所需燃料采购供应工作对其采购过程中购入的劣质煤负有责任。 2.4根据生产实际需要，适时调整、变更燃料采购计划。做好

燃料的调拨、停装车、接卸等调运工作。对调拨工作不及时，造成燃料超高（低）限储备负有责任。 2.5在授权范围内，签订燃料供货、运输和服务等相关合同， 并对签订合同的合法性及合法权益负有责任。 2.6根据到厂煤数量、质量办理燃料及运输费用付款及结算等 工作。 2.7负责火车煤到达卸煤沟前的所有协调工作。 2.8负责汽车煤到达煤场前的所有工作。 2.9负责轨道衡、汽车衡和采样设备的使用以及因运行、使用 过程中产生的污染（如漏煤）而进行的卫生清理工作。2.10负责制样和化验的仪器和设备的使用。 2.11负责化验仪器和设备的使用、日常保养和维修。 2.12负责编报燃料供、耗、存日报和月度统计报表。并对燃 料相关报表数字的真实、准确以及上报的及时性负有责 任。 2.13编报燃料相关经济活动分析报告（表）。对其报告 （表）中分析的数据，存在问题，采取的改进措施，收到效果负责。 2.14参与有关部门组织的燃料月末、年末库存数量盘点工 作。并对年度入厂煤折算标煤单价工作完成情况负相应责任。 2.15负责进行燃料资源的调研、考察和煤矿资质审查，为公 司决策提供依据。准确掌握国内、外燃料资源信息。整理后定期向公司及相关部门公布燃料信息，为生产和经营管理工作提供所需信息。 2.16负责本部门企业标准化、技术资料、专业基础资料档案 化管理工作。对部门内技术资料、专业基础资料管理负有责任。 2.17负责本部门安全、文明、职业道德教育、专业技术培训

电厂燃料岗位职责

电厂燃料专业岗位职责 一、运行专职、检修专职岗位职责 1范围 1.1本标准规定了****项目部运行专职、检修专职岗位的职责。 2. 职责 2.1在项目经理的领导下，运行专职做好运行技术管理工作，做好燃料运行人员的技术指导工作。检修专职做好各燃料设备安全、检修技术管理和指导工作。 2.2受项目经理、副经理的领导，负责本专业的技术管理工作，对本专业分管设备运行及本岗位分管范围负责。 2.3 协助项目经理、副经理搞好本专业安全、培训、文明生产等工作。 保证燃料项目部的生产安全、优质的完成，对职责范围内出现的工作失误造成损失或不良影响负责。 2.4 深入现场，检查督促各项管理制度的执行。在运行生产中，贯彻和实施上级有关技术监督条例。 2.5负责本专业的技术管理工作，主要内容： 2.6 制订和修订本专业现场规程和有关技术管理制度。 2.7负责编制及审核本专业技术图纸和资料，配置和修改运行日志，记录本和有关运行报表。 2.8 建立和充实运行技术档案和台帐，检查指导各值做好原始记录。 2.9 定期核对系统图。 2.10核对保护及自动装置的定值。 2.11制订本专业系统的正常运行方式、特殊运行方式和操作方案。 2.12 做好典型操作票的制订和修订工作。 2.13电气专职重大电气操作要亲自到场并负责督促做好一切安全措施，确保设备的安全。 2.15 运行专职根据季节性特点、特殊运行方式和重大试验项目，制订出各种相应的运行措施。 2.16 审核设备异动报告，相应修改运行规程和系统图，并写出修改说明，发至各值。 2.17负责本专业范围内的运行人员技术培训工作，向运行人员进行技术讲课，定期参加各值的安全活动、政治学习。 2.18抓好运行人员的运行分析工作，定期综合分析在一定工况下的参数变化原因，做好运行资料统计工作，经常组织开展各种运行分析。 2.19负责管理现场的设备标牌、设备编码、管道标色等基础工作。 2.20每天审查运行日志及各种记录，对异常运行和不合理的运行方式提出意见

火力发电厂燃料管理主任岗位规范

火力发电厂燃料管理主任岗位规范 职位概述 火力发电厂燃料管理主任负责监控燃料的购买、储存、输送和使用，确保燃料的有效性和安全性，并及时制定改进和节能方案，实现燃料 管理目标。 职位职责 1.负责燃料采购、库存和输送管理。根据发电量计划，及时 制定燃料采购计划，并协调供应商和物流公司进行配送和储存。 2.编制燃料的使用计划，并监督发电厂的实际运行情况，保 持燃料供应充足，避免出现不足或浪费现象。 3.管理燃料仓库、储油池和输油管道的安全，确保设施完好， 定期检查保养，并在出现问题时及时处理。 4.根据厂区情况和燃料特性制定安全操作规程，并组织培训， 提高员工的安全意识。 5.负责与环保部门对接，监控废气、废水等环境污染情况， 确保符合国家标准，并协调解决环保问题。 6.根据燃料特性和设备状况，提出改进和节能方案，优化燃 料使用和设备效率，降低成本和污染排放。 7.跟踪全行业的新技术和新设备，及时了解市场信息和价格 趋势，制定最佳采购方案，为公司节约成本。

职位要求 1.熟悉火力发电厂燃料储存、输送和使用的原理和技术，具 备工程、化工、能源等相关专业的本科及以上学历。 2.具备5年以上大型火力发电厂或能源企业燃料管理工作经 验，熟练使用常用的燃料管理软件和办公软件。 3.具有优秀的组织和协调能力，能够独立负责燃料管理，并 协调各部门合作，确保任务顺利完成。 4.具备较强的安全意识和环保意识，了解国家相关法规和环 保政策。 5.良好的沟通和协调能力，具备良好的团队意识和服务意识。工作条件 1.工作地点：火力发电厂。 2.工作时间：标准工作时间，加班或出差视情况而定。 3.薪资：根据个人能力和业绩评估而定。

关于发电企业的燃料管理部计量班班长岗位规范制度-模板

关于发电企业的燃料管理部计量班班长岗位规范制度 1适用岗位 1.1本规范规定了计量室主任岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。 1.2本规范适用于计量室主任工作岗位。 2 岗位职责 2.1职责范围与工作内容 2.1.1在燃料管理部部长的领导下，全面负责进厂汽车煤的计量及设备维护、校验安装、教育培训、行政管理等工作。 2.1.2搞好班组建设，实现民主管理，搞好技术培训，努力提高全体人员的业务素质。 2.1.3经常巡查计量设备运行状况，发现异常及时组织人员消除缺陷，在消除缺陷过程中要有周密的安全措施。 2.1.4保证汽车运煤过衡率在100%。 2.1.5坚持“预防为主，安全第一”方针，经常进行安全教育，贯彻“三不放过”原则，不断提高安全生产水平。2.1.6负责销售收入及利润核算。 2.1.7做好思想政治工作，关心职工利益，充分调动全体人员的积极性和创造性，提高全员的整体素质。 2.1.8严格管理、严格要求，使各项任务保质保量按时完成。 2.1.9申报汽车衡用材料、备品配件、工器具及有关的计划。 2.1.10配合统计、燃料管理等岗位编报出所需要的有关数据及资料。 2.1.11按要求管理好汽车衡的各处设施、物品、器具材料及配件。

2.1.12完成领导交给的其他任务 2.3 工作关系 2.3.1在部长的领导下工作，并对其负责。 2.3.2业务上接受企业上级主管部门的指导。 2.3.3搞好与相关岗位的协作与配合工作。 2.4 文明办公要求 2.4.1坚守岗位，遵守企业各项规章制度。 2.4.2谦虚诚恳，团结同志。 2.4.3礼貌待人，说话和气，热情耐心。 2.4.4保持室内清洁，各种物品定置定位，摆放有序。 2.4.5按规定着装和佩戴工作标志。 3 上岗标准 3.1思想政治和职业道德 3.1.1坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。 3.1.2爱岗敬业，有很强的事业心和责任感，忠于职守，开拓进取。 3.2 必备知识 3.2.1要有电力生产过程的基本知识，燃料管理基本知识，计量法规的基本知识。 3.2.2安全用电常识及注意事项、消防知识。 3.2.3轨道衡、汽车衡的规格、性能、构造、工作原理及保养知识。 3.2.4设备启动、关机的基本知识，各种称量方式的调换知识。

火力发电厂燃料调运管理岗位规范

火力发电厂燃料调运管理岗位规范 一、岗位职责： 1、负责火力发电厂燃料调运工作，安排燃料装载和卸货，确保 燃料供应充足。 2、制定燃料调运计划，配合供应商、仓库、车队等部门，按照 生产计划和发电量调配燃料，确定物流路径和方式，保证供应链畅通。 3、对燃料质量进行监测和检验，对货车进行装车监督，负责燃 料库存管理和盘点等工作。 4、组织并协调车队、堆场、装卸等环节相关的工作，有问题及 时处理。 5、负责燃料调运安全管理、交通安全管理以及驾驶员素质提升。 6、组织编制燃料调运方案和方法，及时制定并改善公司燃料调 储及管理制度。 7、维护公司与供应商、客户之间的关系，协调燃料供应问题， 及时解决燃料调运问题。 二、任职资格： 1、熟悉物流管理流程，有较强的沟通协调、计划组织能力，熟 悉车队管理，具备团队协作能力。 2、大专以上学历，物流管理、机械、交通等相关专业优先，3 年以上工作经验，具备火力发电行业从业经验者优先。

3、熟悉货车稳定安全驾驶技巧，有较强的车辆维护技能和维修能力。 4、具备安全意识和管理能力，具备风险识别和控制能力，能够处理突发事件及应急措施。 5、熟练使用办公软件，熟悉燃料调运管理设计软件。 三、工作效果指标： 1、调运计划能够按照生产计划、设备要求、节能环保要求、质量要求、成本要求及时有效的完成。 2、燃料调储系统正常运行，燃料库存管理规范、及时更新，保证燃料库存周期得到合理控制。 3、车队运行状况良好，驾驶员安全意识得到提高，车辆安全问题得到及时处理，安全事故率保持在合理控制范围内。 4、与供应商、客户之间的沟通关系良好、合作愉快，业务流程能够得到有效推进，增强公司品牌价值。 5、燃料调储及管理方案不断改进，能够预测市场行情，控制燃料成本，提升公司运营效益。 四、工作流程 1、货源保障：组织对燃料的市场调研，建立燃料调配计划，与供应商协商燃料品种、数量及价格等；

火力发电厂运行岗位标准

火力发电厂运行岗位标准 随着我国经济的快速发展，电力供应已成为国家发展的重要元素之一。而火力发电厂作为我国电力发电的主力军之一，其运行岗位标准显得尤为重要。本文将介绍火力发电厂运行岗位标准相关内容。 一、火力发电厂岗位概述 火力发电厂岗位分为多个具体岗位，主要包括：燃料管理、控制室操作、发电机组操作、水力循环设备操作、燃烧设备操作等。这些岗位在火力发电厂的运行中起着至关重要的作用。 其中，燃料管理负责燃料的管理、存储、进出库等工作。控制室操作人员主要负责整个火力发电厂的控制室运行，监控控制室操作与机房操作。发电机组操作人员主要负责检查发电机组的运行状况，保证发电机组正常运行。水力循环设备操作人员主要负责水力循环设备的日常维护和故障抢修。燃烧设备操作人员主要负责锅炉、燃气等燃烧设备的运行管理。 二、火力发电厂运行岗位标准 1、燃料管理岗位标准 （1）燃料管理人员必须掌握燃料种类、性质，了解燃料 的来源和存储方式。 （2）燃料管理人员必须严格执行燃料进出库的规定，熟 练掌握燃料的装卸方法和机械设备的操作原理。

（3）燃料管理人员必须在操作过程中，保证燃料的质量，并严格把控燃料的使用、管理和储存。 2、控制室操作岗位标准 （1）控制室操作人员必须具备较高的电力知识和控制技能，能够正确阅读和理解火力发电厂各种图表和操作指导书。 （2）控制室操作人员必须掌握各种仪表操作和维护知识，及时发现设备故障并进行排查。 （3）控制室操作人员必须熟悉各种应急措施和程序，并 在应急情况下迅速反应，确保火力发电厂的安全。 3、发电机组操作岗位标准 （1）发电机组操作人员必须掌握机组操作程序、检修方法，及时排除机组故障。 （2）发电机组操作人员必须了解发电机组的特点和性能，并严格按照标准操作要求进行操作。 （3）发电机组操作人员必须高度关注机组的运行情况， 对出现的问题及时进行上报，并积极配合其他岗位人员做好相关工作。 4、水力循环设备操作岗位标准 （1）水力循环设备操作人员必须掌握水力循环设备的知 识和性能特点。

火力发电厂燃料质量管理岗位规范

火力发电厂燃料质量管理岗位规范 引言 火力发电厂是一种常见的电力发电方式，在发电过程中所使用的燃 料品质及其管理是非常重要的。为了确保火力发电厂的稳定运行、高 效发电以及环境保护等方面的需求，燃料质量管理岗位是必不可少的。本文为火力发电厂燃料质量管理岗位制定了规范，旨在加强燃料质量 管理，保证火力发电系统的正常运行。 一、岗位职责 1.根据国家和业内法规要求，保障燃料采购、储存、运输和 使用过程中的质量安全，及时对燃料的质量进行监管和检测，防 止劣质燃料对火力发电机组的损坏。 2.负责燃料储存区、燃料输送设备、燃烧设备及其他关键部 位的清洁与维护。 3.建立与维护燃料管理数据系统，进行燃料消耗、燃料质量 等数据的记录和管理，分析数据，并及时与相关部门沟通，以提 出更好的燃料管理方案。 4.负责燃料的退库、报废及回收工作，确保安全环保。 5.负责配合设备科、计量科开展仪表检定和计量计算工作。 二、任职要求 1.具备本科及以上学历，化学、化工等相关专业优先。

2.具有火力发电厂工作经验优先，了解燃料质量控制、检测 及仪表检定。 3.具有良好的团队协作精神和组织协调能力，能与不同专业、 不同层级的人员沟通协作。 4.具备较强的运作指导和战略思维能力，能够对问题进行有 效解决，并提出改善建议。 5.具有良好的安全和环保意识，热爱工作，敢于担当，并具 有责任心、进取心和创新精神。 三、工作流程 1.燃料采购：岗位人员应对所采购燃料的质量进行检查和评 估，只有符合质量标准的燃料才能被采购并进入储存。 2.燃料储存：对于各类燃料种类要区分不同储存场所，储存 区域内的工作人员要对储存区内的燃料质量、燃料堆放方式、燃料配比等进行监督和管理，确保燃料质量的安全。 3.燃料输送：岗位人员需要对燃料输送管道进行日常的维修 保养和巡检工作，对于燃料输送过程中出现的异常情况要及时报告，并进行相应处理。 4.燃料使用：燃料质量经过检测确认后，方能使用；使用过 程中，对于各类燃料的使用情况，必须达到稳定的工作状态，保障井开展稳定的燃料管理工作。 5.燃料的报告和分析：对于仪器的数据平面进行处理，并对 燃料消耗情况制定整体分析报告，为下一步的管理方案提供数据支持。

集团公司燃煤电厂厂内燃料管理制度

公司燃煤电厂厂内燃料管理制度 第一章总则 第一条为进一步加强公司火力发电企业（以下简称电厂）厂内燃料管理工作，明确管理界面和职责，规范管理流程，加强风险防控，不断提高电厂厂内燃料管理水平，根据《集团有限公司燃煤电厂厂内燃料管理办法》，制定本办法。 第二条本办法所述燃料是指公司所属电厂发电供热生产所燃用的煤炭。 第三条本办法主要内容包括厂内燃料管理的职责分工、从业人员管理、入厂入炉煤验收设备设施管理、入厂煤接卸管理、入厂煤验收管理、入炉煤管理、储煤场管理、新（扩）建火电项目燃料管理、监督检查等。 第四条本办法适用于公司所属各单位。 第二章职责分工 第五条公司电厂厂内燃料管理实行公司和电厂两级管控。 第六条公司燃料管理部是公司厂内燃料管理的职能管理部门，主要职责如下： （一）组织落实国家、行业、集团公司有关燃料管理的标准和要求。 （二）根据集团公司相关要求，负责制定公司厂内燃料管理相关制度和管理文件，并组织实施和监督检查。 （三）对公司各电厂厂内燃料管理工作进行指导、协调、监 1

督、检查、评价及考核。 （四）负责组织指导公司厂内燃料管理的技术监督、业务培训、技术交流等工作。 （五）负责厂内燃料管理的管理创新和技术进步等工作。 （六）负责审核公司内新（扩）建燃煤机组的煤种、煤质，并报送集团公司进行确认。 （七）负责对煤检中心工作进行检查、评价及考核。 第七条公司煤质检验中心（以下简称煤检中心），在公司燃料管理部领导下，为公司燃料质量管理提供技术监督及技术支撑。 （一）负责对公司系统电厂燃料现场技术指导、电煤抽检、现场盘煤等技术监督工作。 （二）负责对电厂电煤质检实验室建设技术指导工作。 （三）配合公司对电厂开展燃料管理评价、专项检查及考核。 第八条电厂是本单位厂内燃料管理的责任主体，主要职责如下： （一）组织实施国家、行业和上级公司有关厂内燃料管理的相关标准、制度和要求。 （二）根据上级公司的相关规定，负责制定本单位厂内燃料管理制度和管理文件。 （三）负责本单位厂内燃料管理的业务培训和技术交流等工作。 （四）负责入厂验收、入炉管理、接卸储存、数据上报等燃 2

火力发电厂岗位职责

火力发电厂岗位职责 火力发电厂作为一种主要的能源供应形式，负责发电并满足人们对 电力的需求。在火力发电厂中，不同的岗位担负着不同的责任和职责，共同维持发电厂的运行和生产。以下是火力发电厂的岗位职责的概述：岗位一：发电厂经理 发电厂经理是整个火力发电厂的最高职位，负责制定和实施发电厂 的战略规划，并监督和指导全体员工的工作。发电厂经理还负责与政府、监管机构和相关利益相关者保持密切联系，确保发电厂的合规性 和长期可持续发展。 岗位二：运行调度员 运行调度员是负责火力发电厂运行的重要人员，他们负责组织和调 度发电设备的运转，并确保发电厂的稳定运行。他们需要通过现场监 控设备和数据分析，及时发现并解决设备故障和异常情况。此外，运 行调度员还要与主管部门保持有效的沟通，确保发电量满足电力需求。 岗位三：电气工程师 作为火力发电厂的核心岗位之一，电气工程师负责电气设备的设计、安装、操作和维护。他们必须具备深厚的理论和实践知识，以确保电 力设备的高效运行。电气工程师还需要定期检查各种电力设备，进行 维护和修理，并制定预防性维护计划，以确保设备的长期稳定运行。 岗位四：燃料管理人员

燃料管理人员负责对火力发电厂所需的燃料进行管理和采购。他们要根据市场需求和发电厂的产能，合理规划和采购燃料，并确保燃料运输和储存的安全性。此外，燃料管理人员还需要与供应商和物流公司保持良好的合作关系，确保燃料供应的及时性和稳定性。 岗位五：环境保护人员 环境保护人员负责监测和管理发电厂的废气排放、废水处理和固体废物处理等环境问题。他们要负责监测排放指标，确保发电厂的排放达到国家标准，并与相关机构合作，制定和实施环境保护措施。环境保护人员还需要定期进行环境监测和评估，及时处理环境问题，保护周边环境的安全和健康。 岗位六：安全管理人员 安全管理人员是火力发电厂安全管理的重要保障。他们负责制定和执行安全规章制度，开展安全培训和教育，以提高员工对安全工作的意识和技能。安全管理人员还要监测和评估发电厂的安全风险，及时采取预防措施，并负责应急救援工作，确保发电厂安全生产。 以上是火力发电厂主要岗位的职责概述，每个岗位都有其独特的职责和要求，共同构成了一个高效的火力发电厂团队。这些岗位在保证发电厂顺利生产的同时，也保证了电力供应的安全性和稳定性，为社会经济的发展做出了巨大贡献。

燃料主管岗位职责

一、岗位职责 1、负责燃料市场的调研、专业户的发展、管理及燃料调度。 2、负责制订和健全燃料采购管理和专业户发展、管理制度，并监督落实. 3、起草燃料供应采购合同，对供应量大于2000吨/年的供应商签订合同。 4、及时处理燃料采购过程中的各种问题. 5、定期编制燃料采购的资金计划、资金台帐、费用计划等。 6、指导燃料收购专业户优化收加储运流程,协调燃料运输绿色通道。 二、岗位要求： 1、电力或营销专业大专及以上学历。 2、从事过发电厂或大型企业3年以上基层管理工作。 3、掌握企业管理、法律、财务会计、税法、合同法知识；熟练掌握物流、采购相关专业知识. 4、具有较强的组织、管理和协调能力。 5、熟练掌握物流、采购相关专业知识。 6、能够解决燃料收购中出现的问题. 7、有农村工作经验，具有较好的亲和力和很强的沟通、组织、协调能力、系统思维能力、综合分析能 力,原则性强，身体健康；具备谦虚谨慎，安全保密，廉洁务实的工作作风和职业道德,以及撰写各种形式公文的能力、掌握计算机基础知识、常用办公软件操作等。 二、1、负责公司燃料收集及生产的工作计划编制、生产组织和生产管理; 2、外购、外协物料的计划下达和货期控制； 3、公司安排的其他工作。 三、1、负责公司生物质燃料和煤炭的销售工作，完成公司规定的销售目标。 2、负责潜在客户的开发和业务的谈判。建立和维持客户关系. 3、收集、反馈市场信息和竞争对手信息,提供销售预测； 4、在同客户沟通中发掘贸易机会，配合公司进行生物质燃料和煤炭贸易。 5、完成领导交办的其他任务。 四、岗位职责: 1.参与编制、审核公司以及子公司年度经营目标、年度预算； 2.根据公司年度经营目标，组织下达子公司年度经营目标，汇总、编制、审核子公司月度资金计划; 3。督促子公司每月上报月度燃料完成情况； 4。每月进行子公司燃料报表的统计和分析工作; 五、工作内容: 在公司总经理领导下，具体贯彻落实燃料管理制度和有关规定,制定燃料工作制度和管理规范; 负责组织编制公司燃料管理（收、耗、存、量、质、价)年度、月度工作计划并组织实施； 全面负责公司燃料的市场开发、采购，运输、加工、质检、计量、储存等管理工作,并对燃料管理部所有人员负有管理责任; 负责燃料市场的调研和考察,并制定合理的燃料收加储运方案，保证燃料供应体系的布局合理、健康发展； 负责燃料质量控制工作，保证公司符合质量标准的燃料供应量； 负责燃料系统的各项安全管理工作； 负责项目公司燃料管理部日常管理工作

2021年300MW火力发电厂岗位规范／燃料系统其他人员／司机岗位规范

2021年300MW火力发电厂岗位规范／燃料系统其他人员／司 Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0071

2021年300MW火力发电厂岗位规范／燃料系统其他人员／司机岗位规范 1范围 本规范规定了小车司机岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。 本规范适用于小车司机工作岗位。 2岗位职责 2．1职能范围与工作内容 2．1．1按出车指令出车，做到随叫随到，定时定点，安全行驶，按时返回，严禁私自出车。 2．1．2负责车辆的卫生清理工作，保证车内外整洁卫生。 2．1．3做好车辆的保养和维护工作，达到车况完好，降低油耗。 2．1．4接到出车指令后整齐证件，按指令要求的时间到指定地

点接送人员，出车任务完成后做好记录，向主任报告，等待任务。 2．1．5每天出车前后要检查车况，清理车内外卫生。 2．2工作关系 2．2．1贯彻执行《员工通用工作标准》。 2．2．2小车司机在总经办主任的领导下，负责接送用车者，保证车辆安全行驶，做好评车辆保养维护工作，使乘车者满意。 2．3文明办公要求 2．3．1坚守岗位，遵守纪律。 2．3．2说话和气，谦虚诚恳，团结同志。 2．3．3礼貌待人，热情耐心。 2．3．4保持室内清洁，各种物品，定置定位，摆放有序。 2．3．5按规定着装、衣冠整洁，佩带工作标志。 3上岗标准 3．1思想政治和职业道德 3．1．1坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

发电厂燃料分公司办公室主任岗位规范

发电厂燃料分公司办公室主任岗位规范 1职责 1.1认真贯彻执行党的路线、方针、政策和法规。带头遵守上级及分公司的各项规章制度。 1.2负责分公司有关收文的登记、传递、传阅、承办、催办、保管和信息反馈等工作。 1.3负责分公司有关发文的校印和封发等工作。 1.4负责分公司行政印鉴的保管及使用，微机、传真机、复印机等办公设施的管理和使用。 1.5负责行政文件、资料、音像、图纸的收集、整理、立卷归档工作。 1.6负责上级机关和其他单位转交分公司函件的签收、拆阅、登记、呈批和群众来访的接洽、登记。 1.7负责上级部门和兄弟单位领导检查指导工作、采访、走访、公务及商务活动的接待工作。 1.8负责有关会议的接待工作，按照规定标准组织实施。 1.9负责各类报刊的订阅、领取、发放及函件的收取送达和保管工作。 1.10负责分公司的文件、信息的打印及传递工作。 1.11负责低值易耗品、办公用品和维护材料的采购、入库、领发工作，并建立相关的帐卡。

1.12根据分公司领导安排，负责有关行政例会的召集及记录。 1.13负责完成上级及分公司领导交办的其他工作。 2任职条件 2.1思想政治条件 坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持以经济建设为中心的基本路线，具有较高的马列主义、毛泽东思想理论水平，有高度的事业心和责任感。实事求是，全心全意为人民服务。忠于职守，遵纪守法，秉公办事，坚持原则，谦虚谨慎，待人热情，顾全大局，团结协作。2.2文化程度及工作经历 高中及以上学历，从事管理岗位一年以上。 2.3专业知识和技能 2.3.1专业知识 2.3.1.1熟悉公共关系学，档案法和国家及部、局机关公文处理办法的有关规定。掌握文秘及文档等专业知识。 2.3.1.2具备较强的文字能力和语言表达能力。具备计算机操作和打字能力。熟悉行为科学和燃料管理工作的专业知识。 2.3.2政策法规知识 熟悉企业法、经济合同法、档案法和保守国家秘密法。掌握有关行政管理方面的法规、条例、办法及规定。 2.3.3管理知识 熟悉企业管理、现代化管理，火力发电厂的生产过程、燃料管理和煤

300MW火力发电厂岗位规范／燃料运行／输煤运行班长岗位规范(通用版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 300MW火力发电厂岗位规范／燃料运行／输煤运行班长岗位规Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

300MW火力发电厂岗位规范／燃料运行／输煤运行班长岗位规范(通用版) 1范围 本规范规定了输煤运行班长岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。 本规范适用于输煤运行班长工作岗位。 2岗位职责 2．1职能范围与工作内容 2．1．1单位负责所辖岗位的管理及协调工作，领导和组织全班职工对设备的启动、正常运行、切换、停运等过程进行认真监控、精心操作，对所辖的设备进行维护，确保所辖设备的经济、安全运行。 2．1．2认真分析设备运行中的不安全因素，做好事故预测、组

织开展反事故演习，果断处理设备运行中所出现的异常情况、故障及事故。 2．1．3定期开展安全活动，落实“安全第一、预防为主”的安全方针，严格执行“两票三制”，坚持安全学习，增强值班员的安全意识，提高值班人员的安全意识。 2．1．4设备检修时，根据检修工作要求，组织落实安全措施，并负责检修设备的验收工作。 2．1．5掌握煤的质量标准，制订配煤方案，搞好配煤掺烧，提高锅炉燃烧稳定性及经济效益。 2．1．6对所辖系统及设备进行定期巡视、检查，做好设备缺陷管理工作。 2．1．7认真听取各岗位人员的工作汇报，做好交接班工作。 2．1．8做好本专业技术资料、规程、图纸的收集、整理工作。 2．1．9制订并组织实施培训计划，开展技术革新、合理化建议活动；提高全班人员的技术素质。 2．1．10做好班长日志及班内其他记录工作，内容详实、字迹

燃料管理主任岗位规范

300MW火力发电厂岗位规范/燃料管理/燃料管理主任岗 位规范 （最新版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大 家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的安全管理制度，如通用安全、交通运输、矿山安全、石油化工、建筑安全、机械安全、电力安全、其他安全等等制度，想了解不同制度格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of safety management systems, such as general safety, transportation, mine safety, petrochemical, construction safety, machinery safety, electrical safety, other safety, etc. systems, I want to know the format and writing of different systems ,stay tuned!

电厂发电运行部管理岗位工作标准

电厂发电运行部管理岗位工作标准 电厂发电运行部管理岗位工作标准。 发电部主任岗位工作标准 1范围 本标准规定了发电部部长的职责与权限、工作内容与要求、上岗标准、检查与考核。 本标准适用于发电部主任工作岗位。 2职责与权限 2.1 职责 2.1.1 发电部主任在公司总经理及副总经理（总工程师）领导下，全面负责本部的生产、安全、技术、经济、教育培训、行政管理等工作，推行现代化管理制度，提高办公效率。 2.1.2 发电部主任是本部门安全生产第一责任人，带领本部门员工贯彻落实公司下达的各项指令，保证政令畅通，完成公司下达的各项生产任务。 2.1.3 负责及时组织修编各类规程、操作系统图、制度及条例等，并负责监督实施与执行。 2.1.4 负责指导监督化学、输煤、脱硫运行承包单位认真贯彻执行运行规程，确保设备安全经济运行。2.1.5 做好运行各项管理，使发电设备处于完好状态，效率、参数达到设计标准。 2.2 权限 2.2.1 有权对违反公司规章制度与拒不服从领导的员工宣布停止工作，进行检查或者待岗，检查、待岗期间工资、奖金按公司规定执行。 2.2.2 有权对本部门内的员工工作调转、晋级、奖惩、解除合同等提出方案与意见。 2.2.3 有权组织编制、修改运行规程、操作系统图与规章制度。

2.2.4 有权对本部门班组的设置与调整提出方案与建议。 2.2.5 有权对执行发电运行规程的执行情况进行监督、考核。 2.2.6 有权对输煤、除灰、脱硫等运行承包单位运行管理进行监督、考核。 2.2.7 有权对本部门的员工进行考核，按有关规定进行奖金分配。 2.2.8 对本部门待岗人员有权根据其工作表现解除待岗。 2.2.9 有权建议召集发电运行工作会议，对发电运行工作中出现的问题提出要求与改进意见。 2.2.10 在紧急情况下，有权决定本部门的生产与行政管理上的重大问题，事后汇报公司有关领导。 3工作内容与要求 3.1 工作内容 3.1.1 坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强职工的安全教育，组织制定落实各类安全措施，保证人身及设备的安全，避免发生人身伤亡与重大设备损坏事故。 3.1.2 根据公司下达的工作任务，结合本部门工作，组织制订、编写本车间年、季、月度工作计划，并组织实施与监督执行。 3.1.3 建立健全本部门各类规章制度，落实岗位责任制与经济责任制，推行现代化管理制度，使各项工作标准化、科学化。 3.1.4 搞好部门及班组的基础管理工作，抓好班组建设，学习、推广先进的运行技术与管理经验；组织员工积极开展技术革新、增产节约、劳动竞赛与合理化建议等活动。 3.1.5 加强部门生产经营管理，开展运行分析、五值小指标竞赛、班组劳动竞赛活动，不断降低消耗，切实提高经济效益。 3.1.6 每日深入现场，坚持参加生产，进行调查研究，掌握生产设备检修、运行情况。检查技术记录、运行参数，听取群众的积极建议，不断改进生产管理工作，提高劳动生产率。 3.2 工作要求 3.2.1 认真贯彻执行党与国家的方针、政策、法令、法规及本公司的各项规章制度，制订必要措施并严格执行。