养鸡场人员管理制度

养鸡场人员管理制度

一、岗位设立和职责分工

1.养鸡场设立以下岗位：场长、养殖员、管理员、兽医、清洁工等。

2.场长负责全面管理养鸡场的各项工作，包括养鸡计划、销售、人员调动等。养殖员负责日常的养鸡工作，包括喂养、清洁、卫生等。管理员负责养鸡场内的文书工作和人员考勤。兽医负责鸡疫防控和饲料质量检查工作。清洁工负责场内卫生和清扫工作。

二、人员选拔和培训

1.养鸡场应根据岗位需求，合理选拔适合的人员进行工作。

2.养鸡场应定期组织相关培训，包括养鸡技术培训、安全操作培训、规章制度培训等，确保人员具备必要的工作技能和安全意识。

三、工作时间和休假制度

1.工作时间为每周7天，每天8小时，夜班工作时间应在20:00至次日8:00之间。

2.人员应定期轮休，不得超过连续工作6天。

3.人员应提前申请休假，连续休假不得超过7天，休假期间由其他人员进行代班。

四、工作纪律

1.人员应按照工作计划准时到岗，迟到、早退和缺勤行为将受到相应处罚。

2.人员应按规定穿戴工作服和工作帽，不得在工作中戴耳机、佩戴饰

品等。

3.人员应保持工作环境整洁，不得随意扔垃圾，遵守垃圾分类和处理

规定。

五、安全生产

1.人员应严格遵守安全操作规程，不得擅自改变设备运行参数。

2.人员应定期参加安全生产培训，掌握火灾、事故等应急处理知识，

确保养鸡场的安全。

六、工资和福利

1.养鸡场应按国家相关规定支付人员工资，并定期进行核算和发放。

2.人员享受相应的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、

工伤保险等。

七、纪律处分

1.对违反养鸡场规章制度的人员，根据违规情节轻重，采取口头警告、书面警告、禁闭等处分措施。

2.对严重违规的人员，可给予停职检查、降职甚至解雇等处分。

八、法律责任

1.对于违反国家法律法规的行为，将按照相关法律和规定追究法律责任。

以上所述为养鸡场人员管理制度的一个范例，养鸡场可根据实际情况

进行针对性的调整和完善，以确保管理制度的科学性和实用性。

养鸡场管理制度优秀3篇

养鸡场管理制度优秀3篇 养鸡场管理制度篇一 一、种鸡场谢绝一切参观，领导、专家检查引导工作必需按规定严 格消毒（紫外线照耀5—10分钟）方可进场。 二、在场人员进舍进，除严格消毒外，要更衣换鞋，且先进小令鸡舍，再进大令鸡舍，出入舍要脚踏消毒盆。 三、场内员工休班回场，要严格消毒，场外所穿衣物要薰蒸和洗涤。 四、育雏期（0—6周），产蛋高峰期（26—32周），免疫期及外界 环境疾病威逼时，严禁出场和休班。 五、场外车辆原则上禁止进场，必需进场的车辆如饲料车、蛋车、 粪车等，由门卫车身、轮胎喷洗消毒后，方可入场，进入生产区的 车辆司机未经消毒不能下车。 六、建立严格的请休假制度，每位员工每月出场一次（2天）为宜，其他时间禁止外出。 七、工作服、鞋编号管理、专人专用、不准乱穿。工作服严禁穿着 出场。 八、无特别情况禁止串舍。饲养工具及设备必需固定、专舍专用， 如确需在舍间使用的工具，须经严格消毒后方可入舍，特殊是高龄 鸡舍转入低龄鸡舍使用，尤其要消毒严格。 九、鸡场大门口的消毒池、消毒房、鸡舍门前的消毒盆等内的消毒液，必需按要求配制、定期更换，保持药液的有效浓度和深度。鸡 舍门前消毒液每两天更换一次，汽车消毒池每周更换1—2次。特殊

情况，依据污染程度可随时更换。 十、坚持带鸡消毒，每周两次，夏天高温时可加大消毒用水量，同时能起到降温减尘作用。每隔一周对舍外环境及道路用2%烧碱喷洒消毒。 十一、禁止带禽产品入场，更不准带活禽入场。平常鸡舍大门必需关好，避开鸟兽进入，一旦进入必需设法捕杀。 养鸡场管理制度篇二 养殖场在公司领导与管理引导下，负责实在工作的实施，实行个人负责制，给与肯定的权力，承当相应的责任，权责统一。 1、养殖场人员实行个人负责制，给与权力，承当责任。 2、养殖场主管负责场部对全体员工和日常事务的管理制度，对公司负责，适时汇报养殖场情况。 3、各岗位员工坚守岗位职责，做好本质工作，不得擅自离岗。 4、做好养殖场的安全防盗措施和工作。 5、晚上轮班，看护好场部的鸡和其他物品。 6、做好每日考勤登记，不得作假或叫同事帮填写。 7、分工与协作统一，在一个合作团队下，开展各自的工作。 8、做好安全防范工作。 监督员的职责 1、遵守检验检疫有关法律和规定，诚实守信，忠实履行职责。 2、负责养殖场生产、卫生防疫、药物、有机饲料等管理制度的建立和实施。

养鸡场员工管理制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除 养鸡场员工管理制度 篇一：养鸡场管理制度 养鸡场管理制度 免疫制度管理制度 1、生活区的垃圾具备防护措施，及时清理， 2、养鸡场用具每天清洗一次，保持干净。 3、外来人员不得随时进入养鸡场。 4、发现局部发生疫病时，养鸡场用具食料槽，饮水槽专用，并进行消毒，做好发病食料槽，饮水槽的有效隔离。 5、病、死鸡当天烧毁或清理，用过的药品外包装等统一放置并定期销毁。 6、购进的鸡苗经过检疫，防止病原体进入。 7、定期多养鸡场进行消毒和疾病防疫药品投放。 卫生消毒制度 消毒卫生是规模化养殖场兽医卫生保持工作中的一项 重要措施，为了保持场内的清洁卫生，降低场内病原体密度，净化生产环境，为鸡群建立良好的生产安全体系，促进鸡群健康、减少疾病发生，特制定本制度。

一、生活区、办公区、食堂周围环境每日消毒一次。 二、生产区环境、生产区道路及其两侧随圈舍同时消毒。 三、公司、生产区大门消毒池内消毒水每周一、三、五更换，火碱浓度为5%。 四、圈舍每周消毒2-3次。 五、疫病流行季节要增加消毒次数。 六、平时保持环境区域和圈舍清洁卫生。 鸡场用药制度 1、对购进的药品登记内容包括:药品的品名、剂量、规格、有效期、生产厂商、供货单位、购进数量、购货日期。 2、药品的质量验收:包括药品外观性质检查、药品内外包装及标识的检查,主要内容有:品名、规格、主要绿壳土鸡蛋成分、批准文号、生产日期、有效期等。 3、搬运、装卸药品时应轻拿轻放、严格按照药品外包装标志要求堆放和采取措施。 4、药品仓库专仓专用、专人专管。在仓库内不得堆放其他杂物,特别是易燃易爆物品。药品按剂量或用途及储存要求分类存放,陈列药品的货柜或厨子应保持清洁绿壳鸡蛋和干燥。地面必须保持整洁,非相关人员不得进入。 5、药品出库应开《药品领用记录》,详细填写品种、剂型、规格、数量、使用日期、使用人员、何处使用,需在技术员指导下使用,并做好记录,严格遵守停药期。

养鸡场规章制度

养鸡场规章制度 养鸡场规章制度 在快速变化和不断变革的今天，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。制度到底怎么拟定才合适呢？以下是作者帮大家整理的养鸡场规章制度，希望对大家有所帮助。 养鸡场规章制度1 1、生活区的垃圾具备防护措施，及时清理， 2、养鸡场用具每天清洗一次，保持干净。 3、外来人员不得随时进入养鸡场。 4、发现局部发生疫病时，养鸡场用具食料槽，饮水槽专用，并进行消毒，做好发病食料槽，饮水槽的有效隔离。 5、病、死鸡当天烧毁或清理，用过的'药品外包装等统一放置并定期销毁。 6、购进的鸡苗经过检疫，防止病原体进入。 7、定期多养鸡场进行消毒和疾病防疫药品投放。 养鸡场规章制度2 一、种鸡场谢绝一切参观，领导、专家检查指导工作必须按规定严格消毒（紫外线照射5—10分钟）方可进场。 二、在场人员进舍进，除严格消毒外，要更衣换鞋，且先进小令鸡舍，再进大令鸡舍，出入舍要脚踏消毒盆。 三、场内员工休班回场，要严格消毒，场外所穿衣物要薰蒸和洗涤。 四、育雏期（0—6周），产蛋高峰期（26—32周），免疫期及外界环境疾病威胁时，严禁出场和休班。 五、场外车辆原则上禁止进场，必须进场的车辆如饲料车、蛋车、粪车等，由门卫车身、轮胎喷洗消毒后，方可入场，进入生产区的`车辆司机未经消毒不能下车。 六、建立严格的请休假制度，每位员工每月出场一次（2天）为宜，其他时间禁止外出。

七、工作服、鞋编号管理、专人专用、不准乱穿。工作服严禁穿着出场。 八、无特殊情况禁止串舍。饲养工具及设备必须固定、专舍专用，如确需在舍间使用的工具，须经严格消毒后方可入舍，特别是高龄鸡舍转入低龄鸡舍使用，尤其要消毒严格。 九、鸡场大门口的消毒池、消毒房、鸡舍门前的消毒盆等内的消毒液，必须按要求配制、定期更换，保持药液的有效浓度和深度。鸡舍门前消毒液每两天更换一次，汽车消毒池每周更换1—2次。特别情况，根据污染程度可随时更换。 十、坚持带鸡消毒，每周两次，夏天高温时可加大消毒用水量，同时能起到降温减尘作用。每隔一周对舍外环境及道路用2%烧碱喷洒消毒。 十一、禁止带禽产品入场，更不准带活禽入场。平时鸡舍大门必须关好，避免鸟兽进入，一旦进入必须设法捕杀。 养鸡场规章制度3 一、养殖场安全管理工作是生产经营，维护工作秩序的保证，同时也是提高经济效益的保证，为此全员都要重视安全管理工作。 二、定期或不定期进行安全生产的'教育，形成一个领导重视安全，全员懂安全。 三、领导直接参与安全的管理体系，切实做到安全生产，保证企业和个人财产安全。 四、电工、汽车司机和高风险工种必须持国家认可的有效证件上岗。 五、电力设施安装，必须由电工亲自操作，任何人不得私拉乱接。 六、圈舍彻底消毒时，要先关闭电源，防止漏电事故发生。 七、圈舍消毒常出现漏电现象各舍必须安装漏电保护装置。 八、电工平时要对易出现故障的电器进行安全检查和维护。 九、污水处理池要有防护装置，以免造成安全事故。 十、夜间巡逻应尽职尽责，不准玩忽失职，出现问题按厂规厂纪处理，全员注意防火、防盗，避免事故的发生。 养鸡场规章制度4

养鸡场员工手册和规章制度7篇

养鸡场员工手册和规章制度7篇 养鸡场员工手册和规章制度7篇 现如今，越来越多人会去使用制度，拟定制度的注意事项有许多，直接涉及劳动者切身利益的规章制度应当公示，或者告知劳动者。拟起规章制度来就毫无头绪？以下是小编整理的规章制度范文，欢迎收藏转发。 养鸡场员工手册和规章制度（篇1） 免疫制度 1、遵守《动物防疫法》，按县级兽医主管部门的统一布置和要求，认真做好强制性免疫病种的免疫工作。 2、在县动物疫病预防控制中心的指导下，根据本场实际，制定科学合理的免疫程序，并严格遵守。 3、遵守国家关于生物安全方面的规定，使用来自于合法渠道的合法疫苗产品，不使用实验产品或中试产品。 4、严格按场内制定的免疫程序做好其它疫病的免疫接种工作，严格免疫操作规程，确保免疫质量。 5、建立疫苗出入库制度，严格按照要求贮运疫苗，确保药苗的有效性。 6、废弃疫苗按照国家规定无害化处理，不乱丢乱弃疫苗及疫苗包袋物。 7、疫苗接种及反应处置由取得合法资质的兽医进行或在其指导下进行。 8、遵守操作规程、免疫程序接种疫苗并严格消毒，防止带毒或交叉感染。 9、疫苗接种后，猪、牛、羊按规定佩戴免疫标识，并详细记入免疫档案。 10、免疫接种人员按国家规定作好个人防护。 监测制度 l、遵守当地动物疫病预防控制机构对动物疫病监测工作的安排。 2、定期对场内畜(禽)主要病种进行免疫效价监测，及时发现畜(禽)群中隐性感染者，及时改进免疫计划，完善免疫程序，使本场的免疫工作更科学更实效。

3、自觉接受当地动物疫病预防控制机构依法开展的疫病监测工作。 用药制度 1、场内预防性或治疗性用药，必须由执业或场内兽医决定，其它人员不得擅自使用。 2、执业或场内兽医使用兽药必须遵守国家相关法律法规规定，不得使用非法产品。 3、必须遵守国家关于休药期的规定，未满休药期的动物不得出售、屠宰，不得用于食品消费。 4、树立合理科学用药观念，不乱用药。 5、不擅自改变给药途径、投药方法及使用时间等。 6、做好用药记录，包括：动物品种、年龄、性别、用药时间、药品名称、生产厂家、批号、剂量、用药原因、疗程、反应及休药期。必要时应付医嘱：用药动物种类、休药期及医嘱等。 7、做好添加剂、药物等材料的采购和保管记录。 疫情报告制度 1、义务报告人：驻场（小区）兽医当怀疑畜禽发生传染病时应立即向当地动物卫生监督机构、动物疫病预防控制中心或畜牧兽医站报告。 2、临时性措施: （1）将可疑传染病病畜禽隔离，派人专管和看护。 （2）对病畜禽停留过的地方和污染的环境、用具进行消毒。 （3）病畜禽死亡时，应将其尸体完整地保存下来。 （4）在法定疫病认定人到来之前，不得随意急宰，病畜禽的皮、肉、内脏未经兽医检查不许食用。 （5）发生可疑需要封锁的传染病时，禁止畜禽进出养殖场（小区）。 （6）限制人员流动。 3、报告内容： （1）发病的时间和地点。 （2）发病动物种类和数量、同群动物数量、免疫情况、死亡数量、临床症

养鸡场人员管理制度

养鸡场人员管理制度 一、岗位设立和职责分工 1.养鸡场设立以下岗位：场长、养殖员、管理员、兽医、清洁工等。 2.场长负责全面管理养鸡场的各项工作，包括养鸡计划、销售、人员调动等。养殖员负责日常的养鸡工作，包括喂养、清洁、卫生等。管理员负责养鸡场内的文书工作和人员考勤。兽医负责鸡疫防控和饲料质量检查工作。清洁工负责场内卫生和清扫工作。 二、人员选拔和培训 1.养鸡场应根据岗位需求，合理选拔适合的人员进行工作。 2.养鸡场应定期组织相关培训，包括养鸡技术培训、安全操作培训、规章制度培训等，确保人员具备必要的工作技能和安全意识。 三、工作时间和休假制度 1.工作时间为每周7天，每天8小时，夜班工作时间应在20:00至次日8:00之间。 2.人员应定期轮休，不得超过连续工作6天。 3.人员应提前申请休假，连续休假不得超过7天，休假期间由其他人员进行代班。 四、工作纪律 1.人员应按照工作计划准时到岗，迟到、早退和缺勤行为将受到相应处罚。

2.人员应按规定穿戴工作服和工作帽，不得在工作中戴耳机、佩戴饰 品等。 3.人员应保持工作环境整洁，不得随意扔垃圾，遵守垃圾分类和处理 规定。 五、安全生产 1.人员应严格遵守安全操作规程，不得擅自改变设备运行参数。 2.人员应定期参加安全生产培训，掌握火灾、事故等应急处理知识， 确保养鸡场的安全。 六、工资和福利 1.养鸡场应按国家相关规定支付人员工资，并定期进行核算和发放。 2.人员享受相应的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、 工伤保险等。 七、纪律处分 1.对违反养鸡场规章制度的人员，根据违规情节轻重，采取口头警告、书面警告、禁闭等处分措施。 2.对严重违规的人员，可给予停职检查、降职甚至解雇等处分。 八、法律责任 1.对于违反国家法律法规的行为，将按照相关法律和规定追究法律责任。 以上所述为养鸡场人员管理制度的一个范例，养鸡场可根据实际情况 进行针对性的调整和完善，以确保管理制度的科学性和实用性。

养鸡场管理制度

养鸡场管理制度 养鸡场管理制度 一、通用规定 1. 养鸡场为确保鸡的生长环境和产品质量，所有员工须遵守本制度，严格执行操作规程。 2. 养鸡场对进出场人员及车辆进行登记，并需佩戴有效身份证件和工作牌，方可进入场内。 3. 维护养鸡场内的卫生环境，不允许乱丢垃圾，保持田间秩序的清洁。 4. 所有人员必须遵守办公纪律，按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，须提前向主管汇报。 5. 养鸡场内严禁抽烟、喝酒等行为。养鸡场内不得吃忌口食物，必须保持食物卫生。 二、安全与操作规程 1. 养鸡场内员工使用必须佩戴工作手套、帽子等防护设备，规范操作流程，确保安全。 2. 操作设备必须符合要求，使用时要检查设备状况，如有问题应及时上报维修。 3. 养鸡场内禁止携带手机，严禁在操作设备时玩手机、打电话，以免影响操作安全。 4. 在操作排鸡过程中，必须严格按照规定的数量标准操作，不得随意增减鸡只数量。 5. 养鸡场内设有消防设备，保持消防通道畅通，员工必须熟悉紧急情况处理流程。

三、养鸡管理规定 1. 定期检查鸡舍内环境，确保鸡舍的卫生与安全。做好地面、窗户、设备、饮水器等的清洁和消毒工作。 2. 饲料要按照规定的配方进行喂养，严禁喂食过期、霉变、污染的饲料。 3. 积极防控鸡群疫病，定期进行疫苗、药物的接种、喷洒等防疫措施。 4. 养鸡场要定期进行鸡只的数量和健康情况统计，确保鸡只数量和死亡率控制在正常范围内。 5. 养鸡场要加强与相关部门的联系与沟通，确保合法经营，及时解决问题。 四、员工奖惩制度 1. 奖励：养鸡场设立奖励机制，对业绩突出、贡献显著的员工进行表扬和奖励。 2. 惩罚：对违反规定、疏于岗位职责的员工进行相应的处罚，情节严重者，给予相应的警告、停薪留职甚至辞退。 3. 逐级审批：相关规定必须经过上级主管领导审批后方可实施。 五、其他规定 1. 养鸡场设有员工休息、饮水、就餐等场所，严禁在鸡舍内吃饭、生火等行为。 2. 养鸡场生产的产品要按照相关标准包装，保证产品的质量和安全。 3. 养鸡场要加强卫生保障，做到排污规范、垃圾分类和无害化处理，确保环境不受污染。 4. 员工要积极参加培训和学习，提高自身岗位技能，提升工作

养鸡场人员管理制度范文

养鸡场人员管理制度范文 养鸡场人员管理制度范文 第一章总则 第一条为了规范养鸡场人员的行为，提高养鸡场工作效率， 保障养鸡场的安全环保和生产效益，特制定本管理制度。 第二条养鸡场人员管理制度适用于养鸡场的全体工作人员。 第三条养鸡场人员管理制度是养鸡场的基本制度，具有以下 原则： （一）坚持依法管理，提高法制意识； （二）坚持科学管理，提高工作效率； （三）坚持公平公正，维护员工权益； （四）坚持安全环保，保障生产效益。 第二章人员录用 第四条养鸡场实行科学有效的招聘制度，录用人员应符合下 列条件： （一）具备相应的专业技术水平和工作经验； （二）具备相关岗位培训和持证资质； （三）具备团队合作意识和较强的沟通协调能力。 第五条养鸡场应通过招聘公告、面试、考核等程序进行录用。录用人员必须如实填写个人简历，凡有虚假信息者一律取消录用资格。

第六条通过招聘程序录用之前，养鸡场将对应聘人员进行体检，并做好相关记录。凡体检合格者，可录用。 第三章员工考核 第七条养鸡场应建立健全员工考核制度。员工考核应定期进行，考核结果将作为人事管理、薪金福利和职称晋升等方面的重要依据。 第八条员工考核指标主要包括工作能力、工作态度、工作效率、团队合作等方面。 第九条员工考核将采取多种方式，包括工作表现的实地考察、问卷调查等形式，全面客观地评估员工的工作表现。 第四章奖惩制度 第十条养鸡场应建立健全奖惩制度，通过奖励和惩罚激励员工，形成正面激励和警示作用，提高员工的工作积极性和凝聚力。 第十一条奖励措施主要包括：表扬、奖金、晋升等。 第十二条惩罚措施主要包括：通报批评、罚款、降职等。 第十三条员工的奖惩情况应做好记录，并及时向员工通报。 第五章岗位责任及职业规范 第十四条养鸡场应明确各岗位的责任和职业规范，明确员工 的工作内容和职责范围。

养鸡场管理制度

养鸡场管理制度 一、引言 养鸡场是农业生产中重要的组成部份，为了保障养鸡场的正常运营，提高养鸡 效益，确保产品质量和安全，制定养鸡场管理制度是必要的。本文旨在明确养鸡场管理的基本原则、管理职责、操作规程等，以确保养鸡场的安全、高效运行。 二、管理原则 1. 遵循科学养殖原则：根据鸡种特点，制定合理的饲养方案，提供适宜的饲料 和环境，确保鸡只的健康成长。 2. 严格执行卫生标准：定期对场内设施、设备进行清洁消毒，加强饮水、饲料 卫生管理，预防疫病传播。 3. 强化安全意识：建立健全安全管理制度，加强安全培训，确保员工及鸡只的 安全。 4. 保护环境：合理利用鸡粪，做好饲料储存和废弃物处理，减少对环境的污染。 三、管理职责 1. 养鸡场经理：负责养鸡场的整体管理，包括制定养鸡计划、管理人员、采购 饲料等。 2. 兽医：负责鸡只的健康管理，定期检查鸡只的生长情况，预防和控制疾病传播。 3. 饲养员：负责鸡只的日常饲养、喂养、清洁工作，保证饲料和水源的质量和 供应。 4. 工程师：负责设备的维修和保养，确保设备的正常运行。

5. 安全管理员：负责安全管理工作，包括制定安全操作规程、安全培训和事故 处理等。 四、操作规程 1. 饲养管理 a. 饲养环境：养鸡场应保持适宜的温度、湿度和通风条件，确保鸡只的舒适 生长。 b. 饲料管理：根据鸡只的生长阶段和需求，提供适宜的饲料，定期检查饲料 质量，避免使用过期或者变质饲料。 c. 饮水管理：保证鸡惟独充足的清洁饮水，定期清洗和消毒饮水设施。 d. 疫病防控：制定科学的疫苗接种计划，定期对鸡只进行健康检查，及时发 现和处理疾病。 2. 设备管理 a. 设备维护：定期对养鸡场的设备进行检查和维护，确保设备的正常运行。 b. 设备清洁：养鸡场设备应定期清洗和消毒，避免细菌滋生和疾病传播。 c. 设备更新：根据实际需要，及时更新老化的设备，提高生产效率和质量。 3. 卫生管理 a. 场内清洁：定期清理鸡舍、饲料储存间、饮水设施等，保持场内环境的清 洁卫生。 b. 病死动物处理：及时处理病死动物，避免对其他鸡只的传染。 c. 消毒措施：制定科学的消毒计划，定期对场内设施、设备和饲料进行消毒，预防疾病传播。

养鸡场人员管理制度

养鸡场人员管理制度养鸡场人员管理制度「篇一」 第一篇爆养殖企业员工管理综述 第一章员工管理基础 第一节员工管理概述 第二节员工工作分析管理 第三节员工差异管理 第二章员工管理操作实务 第一节危机中的员工管理 第二节小企业的.员工管理 第三节员工的心理契约管理 第四节不合群员工的管理 第五节年轻员工的管理方法 第六节知识型员工的管理方法 第三章员工聘用管理标准化创新实务 第一节员工招聘管理规定

第二节员工招聘面试流程 第三节员工聘用管理制度 第四节员工聘用劳动合同 第四章员工驾驭操作实务 第一节员工压力管理 第二节员工沟通管理 第三节员工授权管理 第四节员工冲突管理 第五节防止人才流失管理 第二篇养殖企业员工素质能力考核标准化管理创新第一章员工品行考核表格 第一节员工性格测评实务 第二节员工品行考核实务 第三节员工综合素质测评实务 第二章员工工作态度考核表格 第一节员工工作态度考核评价 第二节员工工作主动性测评

第三节员工工作适应性测评 第三章员工能力考评表格 第一节员工岗位能力考核实务 第二节员工管理潜能可塑性发展考评实务 第三节员工综合能力考评实务 第四章员工健康状态考评表格 第一节员工心理素质与健康考评实务 第二节员工精神状态考评实务 第三篇养殖企业员工岗位培训与教育标准化管理创新第一章培工概论 第二章新员工教育培训标准化管理实务 第一节新员工教育培训管理规定 第二节新员工教育培训流程管理 第三节新员工教育成果检测 第三章在职员工教育培训标准化管理表格 第四篇养殖企业岗位职责标准化管理创新 第一章公司领导岗位职责管理规定表格

第一节总经理(总裁)岗位职责管理 第二节副总经理岗位职责管理 第三节分公司经理岗位职责管理 第四节技术总监(CTO)岗位职责管理 第五节财务总监(CFO)岗位职责管理 第二章管理部门员工岗位职责管理规定表格 第一节财务部门岗位职责管理规定 第二节行政部门岗位职责管理规定 第三节人力资源管理部门职责管理规定 第三章业务部门员工岗位职责管理规定表格 第一节市场部门岗位职责管理 第二节企划部门岗位职责管理 第三节销售部门岗位职责管理 第四章技术研发与生产制造部门岗位管理规定表格第一节技术部门岗位职责管理 第二节生产制造部门岗位职责管理 第五篇养殖企业员工规章制度标准化管理创新

养鸡场人员岗位责任制度

养鸡场人员岗位责任制度 一、场长职责 1. 负责制定养鸡场的生产计划和日常管理，确保鸡场正常运转。 2. 监督和管理饲养员、饲料管理员、卫生防疫员、设备维护员、记录员、安全员和销售员等员工的工作，确保各岗位工作符合标准和要求。 3. 负责制定员工培训计划，提高员工的专业技能和服务质量。 4. 定期对养鸡场进行巡视，检查鸡群健康状况、饲料和药品库存、设备运行等情况，及时发现和处理问题。 5. 负责与相关部门进行沟通和协调，确保养鸡场的各项工作符合法规和标准。 二、饲养员职责 1. 按照场长的要求，负责鸡群的饲养和日常管理，确保鸡群健康生长。 2. 定期清理鸡舍，保持舍内卫生整洁，防止疾病的发生。 3. 负责观察鸡群的食欲、精神状态和排泄情况，及时发现并报告异常情况。 4. 严格按照疫苗接种计划和药品使用规定，对鸡群进行疫苗接种和药品投放。 5. 配合饲料管理员做好饲料配比和投放工作，确保鸡群获得足够的营养。

三、饲料管理员职责 1. 负责制定饲料采购计划，确保鸡群获得充足的营养。 2. 负责配制饲料，根据鸡群的生长阶段和需求进行合理配比。 3. 定期检查饲料库存和质量，确保饲料不变质和受潮。 4. 负责与供应商沟通，确保饲料供应的稳定性和持续性。 5. 配合饲养员做好饲料投放工作，确保鸡群获得足够的营养。 四、卫生防疫员职责 1. 负责制定卫生清洁计划，保持养鸡场的整洁和卫生。 2. 定期对鸡舍、设备、工具等进行消毒和清洁，防止细菌和病毒的传播。 3. 负责检查鸡群的疫苗接种情况和健康状况，及时发现并处理疾病问题。 4. 定期对员工进行卫生培训，提高员工的卫生意识和操作技能。 5. 配合其他部门做好疫情的监测和防控工作，确保养鸡场的生物安全。 五、设备维护员职责 1. 负责维护和管理养鸡场的设备，确保设备正常运行。 2. 定期检查设备的运行状况、磨损程度和安全性，及时进行维修和更换。 3. 负责制定设备维护计划，包括定期保养、清洗和润滑等。 4. 配合其他部门做好设备的安装、调试和验收工作。

养鸡场安全生产管理制度

养鸡场安全生产管理制度 一、制度目的 为规范养鸡场的安全生产行为，遵守国家相关法律法规，保障工人和生产设备的安全，促进养鸡场的可持续发展和社会和谐。 二、适用范围 本制度适用于所有养鸡场的管理和工作人员。 三、安全生产教育 养鸡场应建立健全安全生产教育体系，培养员工的安全意识，提高安全素质。 1.开展安全生产培训。养鸡场应定期组织安全生产教育和培训，加强员工的安全意识和防范能力。 2.加强安全技术培训。养鸡场应组织员工进行相关的安全技术培训，提高员工的安全技能。 3.建立安全文化。养鸡场应建立安全文化，加强员工的安全意识和安全责任感。 四、安全管理 养鸡场应依据国家有关法律法规制定安全管理制度，从源头上控制安全风险，全面提升养鸡场的安全管理水平。 1.建立安全检查制度。养鸡场应建立安全检查制度，对养鸡设备、生产场所、员工行为等方面进行全方位的安全检查。 2.规范安全操作行为。养鸡场应规范安全操作行为，编写标准化操作规程，预防各类事故的发生。

3.建立应急预案。养鸡场应建立应急预案，明确责任人、 应急措施和响应流程，以便在突发事件发生时快速、有效地处置。 五、安全设施 养鸡场应确保养鸡设施和场所的安全性，建立健全的安全 保障体系。 1.设备安全检查。养鸡场应定期对养鸡设备进行安全检查，及时发现和解决隐患。 2.场所安全保障。养鸡场应对场所进行安全保障，警示标志、防护网等安全设施应设置齐全。 3.建立安全通道。养鸡场应建立安全通道，预留逃生通道 和应急通道，保障员工的人身安全。 六、安全风险防范 养鸡场应针对可能出现的安全风险，制定相应的应对措施，预防和减少安全风险。 1.开展安全隐患排查。养鸡场应定期开展安全隐患排查， 在发现隐患时要及时处理。 2.加强工程控制。养鸡场应加强工程控制，确保生产设备、场所、人员的安全。 3.设立安全防范部门。养鸡场应设立安全防范部门，负责 监测安全环境，分析安全风险，提出相应的防范措施。 七、安全责任制 养鸡场应建立健全的安全责任制，确保相关人员的责任明确、制度执行的严格和安全生产的顺利实施。

养鸡场管理制度流程

养鸡场管理制度流程 一、养鸡场基本管理制度 1.养鸡场管理目标 确定养鸡场的经营目标和发展方向，包括生产产能、产品质量标准、市场销售等。 2.养鸡场管理组织机构 设立养鸡场管理组织机构，明确各部门的职责和权责。 3.养鸡场设施设备管理 建立设施设备的采购、维护、更新、报废等管理流程，确保设施设备的正常运行和有效使用。 4.养鸡场安全生产管理 建立安全生产责任制，制定各项安全生产管理制度，包括消防安全、电气安全、化学品管理等方面。 5.养鸡场环境保护管理 制定养鸡场环境保护工作计划，包括噪声、废弃物处理、废水处理等方面的管理措施。 6.养鸡场用工管理 建立用工计划、招聘、培训、考核、薪酬福利等方面的管理制度，确保用工合理化和稳定性。 7.养鸡场财务管理

建立科学的财务管理制度，包括预算管理、成本控制、财务报表分析等。 二、养鸡场养殖管理制度 1.养鸡场养殖计划 根据市场需求和生产能力，制定养鸡场的养殖计划，包括鸡苗采购、配种、孵化、放养等。 2.养鸡场饲养管理 制定饲养管理制度，包括饲料配比、投喂管理、饮水管理、疾病预防等方面的规定。 3.养鸡场疫病防控管理 建立养鸡场疫病防控制度，包括免疫程序、疫苗采购、疾病监测、防疫消杀等方面的管理措施。 4.养鸡场生产数据管理 建立生产数据记录和分析制度，包括产蛋量、孵化率、死亡率、养殖成本等方面的数据分析和统计，以便调整养殖管理策略。 5.养鸡场质量控制管理 建立产品质量控制体系，包括检验、检测、监督抽查等方面的管理制度，确保产品符合相关质量标准。 6.养鸡场环境卫生管理 建立环境卫生管理制度，包括鸡舍清洁、粪便处理、病鸡处理等方面的管理规定。

养鸡场生产管理规定范本（2篇）

养鸡场生产管理规定范本 一、使用范围 本规定适用于养鸡场的生产管理工作。 二、管理原则 1. 精细化管理原则：确保养鸡场的生产管理工作得到精细化、科学化的运作，提高生产效益。 2. 安全生产原则：重视安全生产，加强安全措施，确保鸡群养殖无安全隐患。 3. 防疫控制原则：加强养鸡场的疫病控制，降低疫病发生率，提高鸡群健康水平。 三、生产管理职责 1. 管理人员职责： （1）负责制定养鸡场的生产管理计划，并确保计划的执行。 （2）监督和指导养鸡场的生产过程，确保鸡群的生长发育情况。 （3）负责对养鸡场的员工进行培训和指导，提高员工的工作技能和管理水平。 2. 饲养员职责： （1）负责饲料的配制和喂养工作，确保鸡群获得合理的营养。 （2）进行定期清理和消毒工作，保持养鸡场的卫生环境。 （3）监控鸡群的生长情况，及时发现和处理异常情况。 3. 兽医职责： （1）负责养鸡场的疫病防控工作，包括疫苗接种、疫情监测等。 （2）处理鸡群的疾病，及时采取有效措施进行治疗。 （3）进行养鸡场的卫生管理，保持鸡群的健康状况。

四、养殖管理措施 1. 环境管理： （1）确保鸡舍通风、保温、采光等条件符合养鸡要求，提供适宜的生长环境。 （2）保持鸡舍的卫生清洁，定期清理鸡舍内的粪便和杂物。 （3）加强鸡舍的防护设施，防止鸟类和野生动物侵入。 2. 喂养管理： （1）根据鸡群的生长阶段和需要，合理配制饲料，并确保饲料的质量。 （2）定期进行饲料站的清理和消毒，防止饲料受到污染。 （3）制定科学合理的饲养计划，确保鸡群获得充足的饲料。 3. 疫病防控： （1）定期进行疫苗接种，确保鸡群免疫力的建立。 （2）进行常规的疾病监测，及时发现和处理疫情。 （3）加强养鸡场的卫生管理，降低疾病传播风险。 五、考核与奖惩 1. 根据养鸡场的生产管理要求，制定考核标准，定期对管理人员和操作人员进行考核评价。 2. 对于业绩优秀的管理人员和操作人员，可给予适当奖励，激励其积极性和创造性。 3. 对于违反规定、影响生产管理效果的人员，将给予相应的纪律处分和惩罚。 六、附则 1. 本规定自发布之日起执行，并可根据需要进行调整和修改。

养鸡场的管理制度

养鸡场的管理制度 养鸡场是一个复杂的农业生产环节，需要严格的管理制度来确保鸡只的健康生长和高产。下面给出养鸡场的管理制度的一些要点，供参考： 一、人员管理制度 1.人员配备与招聘：根据养鸡场的规模确定所需人员数量，并按照相关要求进行招聘，确保员工具备相关的技术和管理能力。 2.岗位职责：明确各岗位的职责，包括养殖人员、饲料配制人员、疫苗接种人员等，确保责任明确、分工合理。 3.培训与考核：对新入职员工进行岗位培训，确保其掌握相关技能，对员工进行定期考核，激励其工作积极性和责任心。 4.工作时间与考勤：制定工作时间和考勤制度，确保员工按时出勤，如有迟到早退等情况，进行相应的处理。 二、饲料管理制度 1.饲料配方与制作：根据不同生长阶段的鸡只需求，制定科学的饲料配方，并按照标准比例配制饲料。 2.饲喂与喂料量：制定适当的饲喂次数和喂料量，确保鸡只得到足够的营养，避免鸡只的挑食和超量喂养。 3.饲料储存与保管：规定饲料的储存环境和保存期限，并建立盘点制度，确保饲料质量和充足供应。 三、环境管理制度

1.场地选择与建设：选址合理，远离城市和污染源，建造合适的鸡舍 和设施，确保空气流通和卫生。 2.温度与湿度控制：根据鸡只的适宜生长环境，配备温度计和湿度计，及时控制温度和湿度，确保鸡只舒适。 3.消毒与清洁：定期对鸡舍和设施进行消毒和清洁，杀灭病原微生物，减少疾病传播的风险。 四、疫病防控制度 1.疫苗接种与检测：根据养鸡场所在地的疫情，制定疫苗接种计划， 并进行定期检测，隔离患病鸡只，确保养鸡场的疫情控制。 2.病害监测与报告：建立疫病监测制度，定期对鸡只进行体检和病理 分析，及时发现和报告疫情。 3.废弃物处理与消毒：对死亡鸡只、鸡粪等废弃物进行妥善处理，包 括及时清理和消毒，避免病原的传播。 五、质量管理制度 1.品种的选择与购买：根据市场需求和养殖场特点，选择适宜的鸡种，确保鸡只的品质和市场竞争力。 2.生长监测与记录：对鸡只的生长情况进行定期监测和记录，包括体重、产蛋量等参数，及时调整饲养管理措施。 3.产品质量控制：建立产品质量控制制度，对产蛋鸡卵、肉鸡肉等产 品进行质量检验，确保产品达到国家卫生安全标准。

养鸡场管理规章制度

养鸡场管理规章制度 【篇一：养鸡场管理各项规章制度】 养鸡场管理各项规章制度 个人负责制 1、养殖场人员实行个人负责制，赋予权力，承担责任。 2、养殖场主管负责场部对全体员工和日常事务的管理制度，对公司负责，及时汇报养殖场情况。 3、各岗位员工坚守岗位职责，做好本质工作，不得擅自离岗。 4、做好养殖场的安全防盗措施和工作。 5、晚上轮班，看护好场部的鸡和其他物品。 6 、做好每日考勤登记，不得作假或叫同事帮填写。 7、分工与协作统一，在一个合作团队下，开展各自的工作。 8、做好安全防范工作。 监督员的职责 1、遵守检验检疫有关法律和规定，诚实守信，忠实履行职责。 2、负责养殖场生产、卫生防疫、药物、有机饲料等管理制度的建立 和实施。 3、负责对养殖用药品、有机饲料的采购的审核以及技术员开具的处 方单进行审核符合要求、方可签字发药。 4、监管养殖场药物的使用，确保不使用禁用药，并严格遵守停药期。 5、应积极配合检验检疫人员和公司实施日常监管和抽样。 6、如实填写各项记录，保证各项记录符合公司和其他管理和检验检 疫机构的要求。 7 、监督员必须持证上岗。 8、发现重要疫病和事项，及时报告公司和检验检疫部门。 技术员的职责 1、技术员负责疾病防治、监督员负责药品发放和疫情汇报。 2、依各个季节不同疾病，采取本场实际情况采取主动积极的措施进 行防护。 3、技术员应根据疾病发生情况开出当日处方用药，监督员根据当日 处方用药与配药一起准备药品，监督员应准备好药品交付当日饲养 员，并按当日处方使用方法和剂量全程监督施药。 4、技术员应每日观察鸡的生长情况，对鸡病应做到早预防、早发现、早治疗。对异常鸡和死鸡要进行解剖以确定病情，遇到无法确定的 情况应当日汇报给公司，公司请权威部门予以确定，并把确定的情 况及时告诉技术员。

养鸡场管理制度范本

养鸡场管理制度范本 一、引言 鸡是人类重要的禽畜之一，养鸡场的管理对于确保鸡的健康和生产的稳定具有重要意义。为了加强养鸡场的管理，提高养鸡效益，制定本管理制度，供养鸡场工作人员参考和执行。 二、基本原则 1.法律遵守：养鸡场管理必须遵守国家法律法规和相关政策，保障养鸡行业的合法性和稳定性。 2.科学规划：养鸡场管理应根据实际情况，合理规划养鸡场的布局、设施和饲养方式，以提高鸡的产量和质量。 3.质量安全：养鸡场管理必须注重鸡的饲养环境和饲料质量的安全，确保鸡的健康和人们的食品安全。 4.健康养鸡：养鸡场管理应加强鸡的防疫工作，预防和控制鸡的疾病传播，提高鸡的生存率和抗病能力。 5.人文关怀：养鸡场管理应关注员工的合理权益，提供良好的工作环境和合理的待遇，保障员工的安全和福利。 三、养鸡场管理制度 1.安全管理 1.1 建立健全安全生产责任制，明确责任人和职责。 1.2 进行生产安全教育培训，提高员工的安全意识和事故应急处理能力。 1.3 配备必要的安全设施，如消防设备、视频监控等，确保养鸡场的安全。

1.4 定期检查设备的安全状况，做好设备维护和保养工作，预防事故的发生。 2.生产管理 2.1 制定饲养计划和疫病防控方案，按照养鸡标准进行饲养和管理。 2.2 提供饲料和饮水的安全，确保鸡的饲养环境良好。 2.3 定期检查鸡的生长情况和体质健康，及时调整饲养方法和饲料配方。 2.4 做好鸡的疫苗接种和疫情监测，预防和控制疾病传播。 3.环境管理 3.1 做好养鸡污染物的处理和消毒工作，保持养鸡场的环境卫生。 3.2 控制养鸡场的噪音和异味，减少对周边环境的影响。 3.3 建立科学的鸡舍通风系统，保持鸡舍的通风和换气。 3.4 控制养鸡场的温度和湿度，为鸡创造适宜的生长环境。 4.质量管理 4.1 严格把控鸡的品种和来源，确保鸡的品质和健康。 4.2 检测鸡的生产性能和品质指标，及时调整饲养方法和饲料配方。 4.3 做好鸡的产品追溯工作，保障消费者权益和食品安全。 4.4 加强鸡的饲养管理和产品质量控制的培训，提高员工的专业素质。 五、员工管理 5.1 建立健全员工管理制度，明确工作职责和权益。

养鸡场管理制度

养鸡场管理制度 养鸡场管理制度（一） 养殖场在公司领导与管理指导下,负责具体工作的实施,实行个人负责制,赋予一定的权力,承担相应的责任,权责统一。 1、养殖场人员实行个人负责制,赋予权力,承担责任。 2、养殖场主管负责场部对全体员工和日常事务的管理制度,对公司负责,及时汇报养殖场情况。 3、各岗位员工坚守岗位职责,做好本质工作,不得擅自离岗。 4、做好养殖场的安全防盗措施和工作。 5、晚上轮班,看护好场部的鸡和其他物品。 6、做好每日考勤登记,不得作假或叫同事帮填写。 7、分工与协作统一,在一个合作团队下,开展各自的工作。 8、做好安全防范工作。 监督员的职责 1、遵守检验检疫有关法律和规定,诚实守信,忠实履行职责。 2、负责养殖场生产、卫生防疫、药物、有机饲料等管理制度的建立和实施。 3、负责对养殖用药品、有机饲料的采购的审核以及技术员开具的处方单进行审核符合要求方可签字发药。 4、监管养殖场药物的使用,确保不使用禁用药,并严格遵守停药期。 5、应积极配合检验检疫人员和公司实施日常监管和抽样。 6、如实填写各项记录,保证各项记录符合公司和其他管理和检验检疫机构的要求。 7、监督员必须持证上岗。 8、发现重要疫病和事项,及时报告公司和检验检疫部门。 技术员的职责 1、技术员负责病虫防治、监督员负责药品发放和疫情汇报。 2、依各个季节不同病害,采取本场实际情况采取主动积极的措施进行防护。 3、技术员应根据病虫害发生情况开出当日处方用药,监督员根据当日处方用药与配药一起准备药品,监督员应准备好药品交付当日班长,并按当日处方使用方

法和剂量全程监督施药。 4、技术员应每日观察害虫发生及鸡的生长情况,对鸡病虫害应做到早预防、早发现、早治疗。对异常鸡和死鸡要进行镜检以确定病虫害,遇到无法确定的情况应当日汇报给公司,公司请权威部门予以确定,并把确定的情况及时告诉技术员。 5、如发生重要疫病及重要事项时,应及时做好隔离措施。 6、监督员应监督技术员的病虫害发现情况,同时应将重要疫病及重要事项报告公司及检验检疫局部门。 采购员管理制度 1、采购员采购药品物品,必须哟地方签字,采购单要上交一份到公司财务办公室存档备案。 2、合理科学管理备用金,不能拿备用金做其他用途使用,更不能拿去做私人事情。 3、采购药品、物品及时入库,办好相关手续。 4、采购员的差旅费报销规定:（1）乘车费、业务洽谈费全额报销（皆不包括打的和马仔费）;（2）餐费标准:县城及县辖区各乡镇为5元/餐（人）;区、市等较发达城市10元/餐（人）;（3）住宿标准:县城及县辖区各乡镇为20元/晚（人）;区、市等较发达城市35元/晚（人）。 有机料管理制度 1、有机饲料需来自无农药全生态的农家生产的玉米、水稻、黄豆等以及有机茶园里的蚯蚓等天然虫子。 2、有机饲料中不得添加国家禁止使用的药物或添加剂。 3、有机饲料进仓应由采购人员与仓库管理员当面交接,并填写入库单,仓管员还必须清点进仓有机饲料数量及质量。 4、仓管员应保持有仓库的卫生。库内禁止放置任何药品和有害物质,有机饲料必须隔墙离地分品种存放。 5、建立有有机饲料进出仓库记录,详细记录每天进出仓情况。 6、有机饲料调配应由技术员根据实际情况配制和投量。 7、调配间、搅拌机及用具应保持清洁,做到不定时的消毒,调配间禁止放置有害物品。