中医骨伤科工作制度

中医骨伤科工作制度

一、中医骨伤科工作应注重突出中医特色，发挥中医优势，继承和创新发展中医特色诊疗技术，不断提高诊疗水平。

二、遵守院内的各项规章制度，在科室的领导下，负责中医骨伤科常见疾病的诊疗。

三、中医骨伤科医师可按病员病情签署诊断、病假等有关医疗证明。根据理、法、方、药的原则，认真书写中医或中西医结合病历。病历记载要完整、准确、整洁,要签全名.

四、科学、合理用药,尽可能减轻病人负担。

五、承担中医骨伤科学习中医的教学工作，认真带好见习、实习人员，定期开展中医学术活动.

六、根据科室情况，应当建立具有中医特色的骨伤科诊疗技术分，制定常见病、多发病及重点优势病种的诊疗规范，建立骨折整复、外固定、手法、牵引、功能康复等骨伤科常用诊疗技术操作规范及其相应的管理制度

七、积极弘扬中医骨伤科的特长，如中医骨折手法整复,小夹板外固定，伤膏等

八、院外处方，原则上不转抄，只能供参考。医师未见患者，一概不得开处方和抄方。

九、对于特殊的煎药方法及服药时间,医师要向患者交代清楚，并在处方上注明。

十、在弘扬中医特长的同时，有选择地吸收和应用西医的成功经验，不断探索中西医结合治疗的新思路。

十一、认真对待患者，尽职尽责，不漏诊不误诊。

十二、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室，首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。十三、首诊医师必须详细询问病史,进行体格检查、必要的辅助检查和处理，并认真记录病历。对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见；对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时,应及时请上级医师或有关科室医师会诊.

十四、对急、危、重患者，首诊医师应采取积极措施负责实施抢救.如为非所属专业疾病或多科疾病，应组织相关科室会诊或报告医院主管部门组织会诊.危重症患者如需检查、住院或转院者，首诊医师应陪同或安排医务人员陪同护送；如接诊医院条件所限,需转院者，首诊医师应与所转医院联系安排后再予转院.

骨科岗位职责

骨科岗位职责 骨科岗位职责1 岗位职责： 1、在科主任指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作; 2、参加值班、门诊、会诊、出诊工作; 3、独立完成骨科常见病的诊断和治疗，完成住院病历等工作; 4、认真执行各项接技术操作规范。 任职资格： 1、持有执业医师及以上职称; 2、熟悉掌握骨科专业临床诊断技能和相关学科的常见病、多发病的基本特点; 3、具有良好的.医德医风，职业道德和敬业精神，严谨的工作态度，有团队合作精神。 4、可考虑优秀毕业生(临床医学专业) 骨科岗位职责2 1、较强的服务意识和诊断技术, 2、保持和谐的医护、医患关系,维护门诊利益,

3、熟悉中医药治疗常见骨科相关病症,能诊治并开处方; 4、熟悉一般摔伤、外伤、骨伤等内外中草药处理方案; 5、遵守各项规章制度,服从组织安排、重医德守法规。 任职要求: 1、5年以上骨科、疼痛科、中医理疗科临床经验; 2、有小针刀技术优先; 3、熟悉中医骨科理论知识,并掌握查体、复位手法,能读懂x光片、ct、磁共振等报告; 4、具有较强的.语言组织和表达能力,有责任心,应变能力强,医 德高尚,具有团队意识及服务意识; 骨科岗位职责3 1、在上级医师指导下，负责住院医师的工作； 2、对病人进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况； 3、及时书写病历，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成 出院病员病案小结； 4、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的` 变化，提出需要转科或出院的意见； 5、参加科内查房；

6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护 士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 骨科岗位职责4 岗位职责： 1、负责小儿外科患者的常见病及多发病的诊断与治疗。 2、负责书写病历病史，检查医嘱执行情况。 3、认真做好疑难病历的'讨论及双向转诊工作。 4、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事 故发生。 5、在院方领导的指导下，参加指定的带教、宣导工作。 岗位要求： 1、5年以上骨科临床工作经验，熟悉本科室各项诊疗技能。 2、有一定亲和力，善于和儿童及家长沟通，有较强的工作责任 心和服务意识。 3、具有团队精神。 骨科岗位职责5 1、在上级医师指导下，负责住院医师的工作； 2、对病人进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况；

骨外科工作程序

骨伤科科室工作程序每日工作 1. 召开晨会，了解科室工作动态 2. 按常规安排、处理医疗工作。 3. 安排实习、进修人员带教工作。 4. 安排院内、外会诊。 5. 做好科室各项工作记录 6. 做好医疗应急工作。 每周工作 1.总结上周工作，安排本周工作。 2.召开科内会议，传达院周会精神。 3.检查核心制度落实情况。 4.组织术前、危重、疑难或死亡病历讨论。 每月工作 1.总结上月工作，安排当月工作。 2.每月组织科内学习一次。 3.安排科室医师门诊出诊、病房值班工作。 4.做好医疗质量控制、上报工作。 5.安排带教实习医师、进修医师工作。 6.做好绩效考核工作。 7.及时做好传染病的统计上报工作。

8.对全科人员进行医德考评。 每季工作 1.组织一次三基培训考试。 2.做好医院感染控制工作。 3.做好季节性疾病、多发病、传染病的防治工作。 4.参加医院组织处方点评工作。 半年工作 1.总结上半年的工作，安排下半年工作。 2.组织科室人员参加医院的业务学习及培训。 3.组织医护人员参加医院的法制教育。 全年工作 1.制订年度医疗工作计划。 2.制订科室中医特色建设计划。 3.对优势病种的诊疗方案进行评估、分析、优化。 4.按照医院质量管理要求制订科室质控计划。 5.负责落实“医疗安全目标”的各项措施。 6.做好新技术引进、推广工作。 7.做好“单种病”与“临床路径”管理的制订及实施工作。 8.指导住院医师规范化培训工作。 9.安排科室人员进修、学习及休假。 10.制定医疗设备管理、使用计划，发挥设备作用。

11. 安排实习医师、进修医师临床技能培训、教学工作。 12. 组织医师参加医院的病历书写竞赛。 13. 对科室人员进行考核，落实奖罚制度。 14. 进行科室上年度工作总结，评估医疗指标完成情况，制订改进措施。

骨伤科规章制度

骨伤科规章制度 【篇一：中医骨伤科室相关制度】 中医骨伤科工作制度 一、中医骨伤科工作应注重突出中医特色，发挥中医优势，继承和 创新发展中医特色诊疗 技术，不断提高诊疗水平。 二、遵守院内的各项规章制度，在门诊部主任的领导下，负责中医 骨伤科常见疾病的诊 疗。 三、中医骨伤科医师可按病员病情签署诊断、病假等有关医疗证明。根据理、法、方、药 的原则，认真书写中医或中西医结合病历。病历记载要完整、准确、整洁，要签全名。 四、 科学、合理用药，尽可能减轻病人负担。 五、承担中医骨伤科学习中医的教学工作，认真带好进修、实习人员，定期开展中医学术 活动。 六、根据科室情况，应当建立具有中医特色的骨伤科诊疗技术分， 制定常见病、多发病及 重点优势病种的诊疗规范，建立骨折整复、外固定、手法、牵引、 功能康复等骨伤科常用诊疗技术操作规范及其相应的管理制度。 七、积极弘扬中医骨伤科的特长，如中医骨折手法整复，杉树皮夹 板外固定，伤膏等。 八、院外处方，原则上不转抄，只能供参考。医师未见患者，一概 不得开处方和抄方。 九、 对于特殊的煎药方法及服药时间，医师要向患者交代清楚，并在处 方上注明。 十、在弘扬中医特长的同时，有选择地吸收和应用西医的成功经验，不断探索中西医结合 治疗的新思路。 中药加工炮制室工作制度

为提高服务质量，改善服务态度，更好的配合临床，科研教学需要，特订中药加工炮制室制度如下： 一、凡进炮制室待加工的药材，必须查明药物来源，药材的真伪、 优劣、质量等以保证药 材加工前的质量。 二、药材加工除去药材内的杂草和泥土，需做制剂的药材快水冲洗，凉（烘）干备用。 三、需炒制的药材，根据药物性质、掌握加热的温度、按规范进行 操作。 四、炒炭药材必须保证质量不可炭化，操作过程中应用清水喷灭火星，防止复燃，至24 小时后凉透验收入库。 五、需加辅料炮制的药材，必须保证辅料的纯净度，按照规定的重 量和浓度执行。 六、需切制的根茎类药材用水冲淋、润湿，按标准厚度切制、凉干。 七、根据门诊需要，做到加工有计划、认真填写出入库单据和工作 量报表。 八、炮制室内加工间和工作间分开，加工设备应放在干燥通风房间，并备有通风、降湿除 尘、防火设施，对于加工设备做到定期检修。 九、需加工药材，内服和外用器皿一定要分开，用后冲洗干净。 十、工作人员每年做一次体检，炮制工作人员必须是专职人员，对 于加工好的药材必须经 二人复核、签字登记方可用于临床。 十一、以上制度，请给予监督指导，非工作事宜请勿入内。 中药调剂室工作制度 一、调剂人员应凭本不院正式处方或领药单，调配发药。 二、调剂人员收方后应对处方内容逐项进行审查，无误后方可调配。 三、处方内容如有不妥或错误时，须经开方医生更正并重新签名后，方可调配。调剂人员 不得擅自更改处方。 四、调配时应称量、计数准确，对处方中标明“先煎”、“后入”、 “包煎”、“烊化”、“冲服” 等需特殊处理的药品，要按要求特殊处理，并在发药时对病人详细 说明。

中医骨伤科工作制度

中医骨伤科工作制度 一、中医骨伤科工作应注重突出中医特色，发挥中医优势，继承和创新发展中医特色诊疗技术，不断提高诊疗水平。 二、遵守院内的各项规章制度，在科室的领导下，负责中医骨伤科常见疾病的诊疗。 三、中医骨伤科医师可按病员病情签署诊断、病假等有关医疗证明。根据理、法、方、药的原则，认真书写中医或中西医结合病历。病历记载要完整、准确、整洁,要签全名. 四、科学、合理用药,尽可能减轻病人负担。 五、承担中医骨伤科学习中医的教学工作，认真带好见习、实习人员，定期开展中医学术活动. 六、根据科室情况，应当建立具有中医特色的骨伤科诊疗技术分，制定常见病、多发病及重点优势病种的诊疗规范，建立骨折整复、外固定、手法、牵引、功能康复等骨伤科常用诊疗技术操作规范及其相应的管理制度 七、积极弘扬中医骨伤科的特长，如中医骨折手法整复,小夹板外固定，伤膏等 八、院外处方，原则上不转抄，只能供参考。医师未见患者，一概不得开处方和抄方。

九、对于特殊的煎药方法及服药时间,医师要向患者交代清楚，并在处方上注明。 十、在弘扬中医特长的同时，有选择地吸收和应用西医的成功经验，不断探索中西医结合治疗的新思路。 十一、认真对待患者，尽职尽责，不漏诊不误诊。 十二、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室，首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。十三、首诊医师必须详细询问病史,进行体格检查、必要的辅助检查和处理，并认真记录病历。对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见；对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时,应及时请上级医师或有关科室医师会诊. 十四、对急、危、重患者，首诊医师应采取积极措施负责实施抢救.如为非所属专业疾病或多科疾病，应组织相关科室会诊或报告医院主管部门组织会诊.危重症患者如需检查、住院或转院者，首诊医师应陪同或安排医务人员陪同护送；如接诊医院条件所限,需转院者，首诊医师应与所转医院联系安排后再予转院.

医院骨科工作计划_1

医院骨科工作计划 医院骨科工作计划1 为了更好地发展和继承中医骨伤科专业特色，更好地为人民健康事业服务，我科以骨伤发展为重点，发挥中医骨伤专业优势，强化以病人为中心，提升中医骨伤科诊疗技术和中医药在骨伤专业的应用，根据医院发展计划，特制定度我科工作计划。 一、指导思想 以国家及各上级主管部门卫生工作的方针、政策、法律法规为指导，严格按照卫生相关部门、医院以及本科室相关诊疗规范和规定各司其职，坚持以人为本，认真落实科学发展观，转变发展思想，理清发展思路，树立危机意识，把握发展机遇;通过引进和培养科室专业人员，加强先进医疗设备的购置，努力提高自身素质和医疗服务水平,努力为广大人民群众的身体健康提供更好的医疗服务。 二、加强医疗管理，提高医疗质量 1、我们将以改革创新为动力，以重点科室建设为目标，以服务质量赢市场，为求医疗质量发展，做到“四禁”、“五多”，即禁态度冷漠，禁作风推诿，禁接诊草率，禁诊疗粗心;多解释，多安慰，多理解，多温暖，多帮助，使医疗服务质量处在地位。 2、质控小组认真按各自的职位负责管理工作。 建立各级切实可行的质量控制方案和定期效果改评制度，使我科三级查房、会诊、讨论等各项制度得到落实，使各项医疗质量得以充分保证。 3、要经常教育医护人员明确岗位责任制的重要意义，健全各项规章制度，定期不定期检查各项医疗情况和岗位责任制的落实情况。

对新上岗人员必须进行岗前教育。明确医院的各项制度和职业道德准则，并不断总结经验，扬长补短，改进管理制度。建立医疗缺陷防范措施，医疗事故防范即处理预案，实行医疗缺陷责任追究制，教育全院医务人员将医疗安全放在首位。 4、加强医疗文书的管理，使各科医疗文书标准化、规范化。 定期检查，对不足之处及时反馈，提高改进，使医疗文书的书写达到卫生部指定的要求和目标。开展知情选择活动，个体化服务，认真填写好各项知情同意书。使科室的甲级病历书写合格率达到98%，无丙级病历;处方合格率要求达到98%以上;各项辅助检查报告单达到卫生部门的要求。 三、防止医疗事故，确保医疗安全 要认真做好医疗质量考核工作，严格按医院制定的管理规范、工作制度和改评细则，开展管理工作。严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案及防范预案，实行医疗缺陷责任追究制，严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。把医疗质量管理工作的重点，从医疗终未质量评价转换到医疗全过程中每个环节质量的检查督促上来。 1、继续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习，依法规范行医，严格执行人员准入及技术准入，加强医务人员医疗安全教育，举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训、考试。 2、加强医疗安全防范，从控制医疗缺陷入手，严格执行《医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度》，对于给医院带来重大影响的和考虑为医疗事故的纠纷，要进行责任追究。着重吸取经验教训。 3、从控制医疗缺陷入手，强化疑难、医源性损伤、特殊、危重、严重并发症、纠纷病人等的随时报告制度。

中医医院骨伤科重点专科实施方案

龙陵县中医医院骨伤科实施方案 为进一步明确发展目标，坚定发展方向，理清发展思路，科学决策，抢抓机遇，实现医院建设和事业发展新跨越，为了更好地利用中医药特色优势，又好又快地建设和发展中医医院，根据我院实际情况，特制定我院重点专科—骨伤科发展实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以构建和谐社会为出发点，以二级甲等中医医院为标准，坚持“以人为本、诚信服务，把医院做精做强”的办院总则，突出“科技兴院、人才立院、质量建院、管理强院”的四大战略重点，坚持以中医为主，中西医结合的办院方向，发挥基层中医药工作龙头作用，积极开展对口支援、开展推广中医适宜技术，保证在内涵建设、特色优势等方面充分发挥中医特色，继承创新发展中医特色诊疗技术，推进医疗、教学、科研的同步发展，建立与市场经济体制相适应，与社会和科技进步相适应，健全和完善我院中医药服务功能，促进中医药事业的发展，在不断提高诊疗水平的同时，满足群众对中医药的需求。 二、发展目标 通过用3年时间的建设，在专科基本条件建设、人才队伍建设、服务技术能力建设、环境形象建设等方面取得新突破，经济效益和社会效益明显提高，中医药特色更加突出，医院综合实力

及可持续发展能力明显增强，争取建成“总体布局合理、资源配置优化、学科建设领先、医疗技术优良、中医特色突出，科研教学配套、医疗服务满意”的集医疗、预防、教学、科研、康复、保健于一体的二级甲等中医医院，综合实力处于省内同类医院先进水平。 （一）基本条件建设 1、病区床位达到≥40张。 2、完善门诊，病房，骨伤科特色治疗室，手术室设置，各区域按标准配置及设备。 3、制定中医骨伤科专科诊疗规范和技术操作规范及技术操作规程并逐年总结、分析、优化。 （二）人员队伍建设 1、中医师占医生比例≥70%，形成结构合理的人才梯队； 2、每年派一至两名医护人员到国家中医药管理局重点骨伤专科或三甲医院骨伤科进修学习半年（含半年）以上。 3、护理人员系统接受中医知识与技能培训，掌握中医基本知识。 4、落实中医诊疗技术应用及中医药使用率绩效考核制度。 （三）科研教学建设 1、提高以多发病、常见病、疑难病防治中医药治疗研究为主攻方向的科研水平。积极开展中医、中西医结合理论和临床应用研究，不断汲取现代医学科技成果，推动整体医疗技术水平的

中医骨伤科临床各岗位职责

中医骨伤科各级医生岗位职责 科室临床各岗位工作人员的职责，是根据加强科室管理，明确职责分工，提高医疗质量，全心全意为人民服务的精神而制定。应当结合实际，制定具体的工作人员职责，认真贯彻执行。 一、临床科主任职责 １．在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 ２．制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 ３．领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。 ４．定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 ５．组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 ６．督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 ７．确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 ８．参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 ９．领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。 二、临床主任医师职责 １．在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 ２．定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。 ３．指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 ４．担任教学和进修、实习人员的培训工作。 ５．定期参加门诊工作。 ６．运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

７．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 ８．指导全科结合临床开展科学研究工作。 副主任医师参照主任医师职责执行。 三、临床主治医师职责 １．在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 ２．按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 ３．掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 ４．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 ５．主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 ６．认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 ７．组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 ８．担任临床教学，指导进修、实习医师工作。 四、总住院医师职责 １．在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。 ２．带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。 ３．负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。 ４．协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。 ５．组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。 ６．负责节日假日排班及书写各种手术通知单。

中医骨伤科建设与管理指南

中医骨伤科建设与管理指南 中医骨伤科建设与管理指南 一、总则 第一条为指导和加强中医骨伤科的规范化建设和管理，突出中医药特色，提高临床疗效，总结中医骨伤科建设与管理经验，参照有关法律法规，制定本指南。 第二条本指南旨在指导中医骨伤科管理者加强科室中医骨伤特色建设与管理，同时可作为中医药管理部门开展评价工作的参考和依据。 第三条中医骨伤科是以中医药学为基础，结合现代科学技术，对人体骨、关节及软组织损伤和疾病进行诊断及治疗的临床学科，是承担骨伤科疾病诊疗服务的场所。应注重突出中医特色，发挥中医优势，继承和创新发展中医特色诊疗技术，不断提高诊疗水平。 第四条各级中医药行政部门应当加强对中医骨伤科的指导和监督，应当加强对骨伤科的规范化建设和管理，保证中医特色优势的保持和发展，不断提高临床诊疗水平，保证医疗质量和安全。 二、基本条件 第五条中医骨伤科应当具备与医院级别和规模、科室功能和任务相适应的场所、设施、设备、药品和技术力量，以保障骨伤科临床诊疗工作的正常运行。 第六条中医骨伤科应当开设独立的骨伤科门诊，并具备 处理常见骨伤科急诊的能力，有条件的可以开设骨伤科急诊。 第七条中医骨伤科门诊、急诊应当设置候诊区、诊室、治疗室、处置室，有条件的门诊可设置单独的手法治疗室、骨折整复室并配备必要的器材、设备。各区域布局合理，就诊流程便捷，保护患者隐私。 第八条中医骨伤科应当根据医疗需要及其工作量，合理配备不同类别与数量的专业技术人员。 第九条中医骨伤科设备设施配置，应当与门诊及科室功能相适应，达到中医骨伤医疗设备配置标准（见附件1）要求。 第十条中医骨伤科应当建立健全并严格执行各项规章制度、岗位

中医骨伤科室相关制度

中医骨伤科室相关制 度 Revised on November 25, 2020

中医骨伤科工作制度一、中医骨伤科工作应注重突出中医特色，发挥中医优势，继承和创新发展中 医特色诊疗技术，不断提高诊疗水平。 二、遵守院内的各项规章制度，在门诊部主任的领导下，负责中医骨伤科常见 疾病的诊疗。 三、中医骨伤科医师可按病员病情签署诊断、病假等有关医疗证明。根据理、 法、方、药的原则，认真书写中医或中西医结合病历。病历记载要完整、准确、整洁，要签全名。 四、科学、合理用药，尽可能减轻病人负担。 五、承担中医骨伤科学习中医的教学工作，认真带好进修、实习人员，定期开 展中医学术活动。 六、根据科室情况，应当建立具有中医特色的骨伤科诊疗技术分，制定常见 病、多发病及重点优势病种的诊疗规范，建立骨折整复、外固定、手法、牵引、功能康复等骨伤科常用诊疗技术操作规范及其相应的管理制度。 七、积极弘扬中医骨伤科的特长，如中医骨折手法整复，杉树皮夹板外固定， 伤膏等。 八、院外处方，原则上不转抄，只能供参考。医师未见患者，一概不得开处方 和抄方。

九、对于特殊的煎药方法及服药时间，医师要向患者交代清楚，并在处方上注 明。 十、在弘扬中医特长的同时，有选择地吸收和应用西医的成功经验，不断探索 中西医结合治疗的新思路。 中药加工炮制室工作制度 为提高服务质量，改善服务态度，更好的配合临床，科研教学需要，特订中药加工炮制室制度如下： 一、凡进炮制室待加工的药材，必须查明药物来源，药材的真伪、优劣、质量 等以保证药材加工前的质量。 二、药材加工除去药材内的杂草和泥土，需做制剂的药材快水冲洗，凉（烘） 干备用。 三、需炒制的药材，根据药物性质、掌握加热的温度、按规范进行操作。 四、炒炭药材必须保证质量不可炭化，操作过程中应用清水喷灭火星，防止复 燃，至24小时后凉透验收入库。 五、需加辅料炮制的药材，必须保证辅料的纯净度，按照规定的重量和浓度执 行。 六、需切制的根茎类药材用水冲淋、润湿，按标准厚度切制、凉干。 七、根据门诊需要，做到加工有计划、认真填写出入库单据和工作量报表。 八、炮制室内加工间和工作间分开，加工设备应放在干燥通风房间，并备有通 风、降湿除尘、防火设施，对于加工设备做到定期检修。 九、需加工药材，内服和外用器皿一定要分开，用后冲洗干净。

骨伤科医疗质量控制管理方案

骨伤科医疗质量控制管理方案 医疗质量管理是医院的生命线，为切实提高医院医疗服务质量，把质量管理作为医院管理的核心，结合我科实际情况，特指定骨伤科质量控制管理方案。 一、指导思想：坚持中医特色的办院的方向，视医疗质量为生命，不断强化专科内涵建设，突出中医特色，提升专科综合服务功能，建立完善的质量控制管理体系，实行全程、全方位、动态质量控制管理。 二、骨伤科质控领导小组 组长： 副组长： 成员： 质量控制体系 在医院质控领导组指导下，骨伤科成立二级质控体系，即：一级为病区质控员，主要成员在科主任领导下，对所有住院病人实行病历单元环节质量控制，包括各项医疗制度落实情况，各项医疗技术指标完成情况，并制定本病区年度质控方案及质控目标、质控监测指标及奖惩情况。 二级为本病区主任，其主要职责是在医院质控领导组领导下负责对全科医疗、护理进行全方位质量监控，每日抽查病区内各项医疗制度及医疗技术指标等完成情况，并记录在当月质控本上，对存在的问题及时发现，并提出整改措施，落实科内奖惩兑现。 三、质控目标 通过病区质量控制，使专科门诊、住院人次按15%---20%递增。

各项技术指标；辨证论治优良率》90%，辨证使用中成药治疗率》90%，中医治疗率》90%，急危重症中医治疗率》30%，外埠病人》30%，入出院诊断符合率》95%，中医特色诊疗项目》3项，急危重症抢救成功率》80%，慢性病好转率》90%，甲级病历率》90%，处方合格率》95%，输血适应症》97%，成分输血》85%，平均住院日≤10天，病床使用率》90%，感染漏收率《10%，医疗器械消毒灭菌合格率100%。 优势病种、临床路径及单病种质量管理：诊断质量与水平，参照省重点中医专科评价指标。 四、质量持续改进措施 1、通过各种形式，全方位抓好全员质量控制管理教育，自觉执行医院各项制度，履行各种职责，熟练掌握中医病案书写规范及二甲中医院院相关技术指标，使医护人员在日常工作中自觉的从思想上将医疗质量放在首位。 2、落实各级各类医务人员职责，执行各项医疗制度，狠抓三级医师查房制度、首诊负责制、疑难病例讨论制度、病历书写制度、会诊制度及业务学习制度的落实。 3、病区制定相关质量控制考核等标准，加强医疗安全管理，建立医疗差错事故，院感事件等医疗缺陷讨论制度及上报制度。 4、病区内抓好各项各类人员“三基”“三严”训练，每月进行1次考试或考核。 5、以提高专业人员素质为基础，以控制病例单元环节质量为重点，以重质量信息反馈位导向，持续改进医疗服务质量。 6、制定相应制度，鼓励引进使用新技术，不断开展新业务、新技术，

骨科科室规章制度

骨科科室规章制度 【篇一：骨科工作制度】 骨科医疗质量与安全工作制度 医疗质量与安全是医院发展之本，优质的医疗质量必然产生良好的 社会效益和经济效益；为更好的服务于患者，在科主任的领导下， 特制定本科室工作制度。 1、 院。 2、对新入院的病员，科室医师及护士应根据病情及时诊住院病人 需凭医师开具的住院证，完成入院手续后入治不得无故拖延，并按《病历书写基本规范》规定书写好病历和各种记录。 3、对急诊危重病人做到随到随诊，对非本科室疾病及时请相关科 室会诊，协助会诊医师进一步处理病员；对需手术的病员，术前作 好医患沟通，让患者了解手术的利弊,由患者或家属选择是否手术及 手术方式,术前作好解释安慰工作,消除患者的恐惧顾虑,术后告知患者或家属病情转归情况,使其安心修养。 4、科室各级人员应认真履行各自职责,坚守岗位,作好交接班,严格执行各项规章制度和技术操作规范。每周抽查病历（重点检查核心制 度的落实情况）一次并通报检查结果；每月最后一周周五定期召开 科室医疗质量与安全会议，并提出改进措施。 5、骨科成立关节，脊柱，创伤三个治疗小组，各组组长由获得副 主任医师以上职称者担任，负责本组病例的诊治工作。 6、值班医师接班后、交班前各查房一次, 重危病人随时查看；住院 医师上下午各查房一次；主治医师每日查房一次;主任 （副主任）医师每周查房一到二次；（急）会诊由住院总医师负责，及时完成他科会诊请求。 7、严格执行医疗核心制度，重点监管术前讨论制度，严格掌握手 术指征，保障医疗安全。 8、需出院的病员,主管医师须在当天上午12时前.开具出院医嘱,病 员办好出院手续后方可离院。 9、门诊医师严格执行医院门诊工作制度，严格执行首诊医师负责制，规范书写门诊病历，处方，申请单，合理检查，合理用药，按 专科收治患者；维护骨科门诊良好的形象。

中医科规章制度

中医科规章制度 1.设立中医门诊，开设中医病房或中西医结合病房，加强中医科室的建设，中医科应以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨，积极搞好门诊和病房工作。 2.医院中医科的病房，由中医负责管理。中医科病员的入院、出院、饮食、护理均由中医决定，诊断、治疗以中医方法为主，必要时可请西医协助。 3.中医可按病员病情签署诊断、病假、死亡等有关医疗证明书。根据理、法、方、药的原则，认真及时书写中医或中西结合病历（包括门诊病历）。病历记载要完整、准确、整洁，要签全名。 4.对于年老经验丰富的中医，应配备水平较高的青壮年中医或西学中医师，作为助手，继承并整理其学术经验。积极开展中医的科研工作。 5.承担中医和西医学习中医的教学工作，认真带好进修、实习人员，定期开展中医学术活动。 6.积极采集民间土、单、验方，进行整理、筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。 7.积极弘扬中医的特长，如针灸、推拿、正骨、男科、妇科、皮肤科等，设专科门诊方便群众就医。 8.院外处方，原则上不转抄，只能供参考。医师未见患者，一概不得开处方和抄方。 9.对于特殊的煎药方法及服药时间，医师要向患者交代清楚，并在处方上注明。 10.中医治疗的住院患者，是否需要随诊，由会诊医师确定，并认真做好记录，定期随诊。各科中医随诊的患者，出院前三天经治医师通知随诊医师停开中药，以免造成浪费。 11.在弘扬中医特长的同时，有选择地吸收和应用西医的成功经验，不断探索中西医结合治病的新路子。 12.就诊病员必须先挂号,按照先后顺序就诊,老年病员可优先就诊。 13.热情接待病人，耐心解答问题，详细询问病史，全面仔细检查，力求正确诊断，治疗措施得力，必要时转上级医院诊治。 14.根据理、法、方、药的原则，认真及时书写中医门诊病历，病历记载要完整、准确、整洁，要签全名，并详细向病人交待病情和注意事项。 15.实行首诊负责制，坚守工作岗位，不得擅离职守，坚持医疗原则，按规定出具医疗证明。 16．讲究医德，仪表端正，衣帽整齐，室内整洁，做好科内安全、防火、防盗工作。 17．做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染，一旦发现传染病人，立即采取隔离等相关措施。

中医医院骨伤科建设与管理指南

中医医院骨伤科建设与管理指南 (试行) 一、总则 第一条为指导和加强中医医院骨伤科的规范化建设和管理，突出中医药特色，提高临床疗效，总结中医医院骨科建设与管理经验，参照有关法律法规，制定本指南。 第二条本指南旨在指导中医医院及其骨伤科管理者加强科室中医特色建设与管理，同时可作为中医药管理部门开展评价工作的参考和依据。 第三条二级以上中医医院骨伤科参照本指南建设和管理。 第四条中医医院骨伤科是以中医药学为基础，结合现代科学技术，对人体骨、关节及软组织损伤和疾病进行诊断及治疗的临床学科，是承担骨伤科疾病诊疗服务的场所。应注重突出中医特色，发挥中医优势，继承、创新和发展中医特色诊疗技术，不断提高中医临床诊疗水平。 第五条各级中医药行政部门应加强对中医医院骨伤科的指导和监督，中医医院应加强对骨伤科的规范化建设和管理，保证中医药特色优势的发挥，保证医疗质量和医疗安全。 二、基本条件

第六条中医医院骨伤科应具备与医院级别和规模、科室功能和任务相适应的场所、设施、设备、药品和技术力量，以保障骨伤科临床诊疗工作的正常运行。 第七条中医医院骨伤科应开设独立的骨伤科门诊，并具备处理常见骨伤科急诊的能力，有条件的可以开设骨伤科急诊、病房，病房开设两个病区及以上者，可以根据专科病种优势进行二级分科（如创伤、脊柱、关节、筋伤等二级专科）。建筑格局和设施应当设有无障碍通道与辅助检查部门、手术室、重症医学科相连接，方便轮椅、平车出入，符合医院感染管理的要求。 第八条中医医院骨伤科门诊、急诊应当设置候诊区、诊室、治疗室、处置室，有条件的中医医院可设置单独的手法治疗室、骨折整复室并配备必要的器材、设备。各区域布局合理，就诊流程便捷，保护患者隐私。 中医医院骨伤科病房应设置医疗区和支持区，医疗区包括病室、抢救室、治疗室、处置室，有条件的中医医院可设置单独的手法治疗室、康复治疗室；支持区包括医生办公室、护士站、值班室、生活辅助用房、污物处理区域。 第九条中医医院骨伤科应根据医疗需要及其工作量，合理配备不同类别与数量的专业技术人员。 第十条中医医院骨伤科设备设施配置，应与医院级别、科室功能相适应，在配备基本诊疗设备的同时，应配备小夹板外固定器材、推拿手法床（椅）、艾灸治疗仪、经络导平治疗仪、中药离子导入治

骨科科室规章制度

骨科科室规章制度 篇一：骨科工作制度 骨科医疗质量与安全工作制度 医疗质量与安全是医院发展之本，优质的医疗质量必然产生良好的社会效益和经济效益；为更好的服务于患者，在科主任的领导下，特制定本科室工作制度。 1、 院。 2、对新入院的病员，科室医师及护士应根据病情及时诊住院病人需凭医师开具的住院证，完成入院手续后入治不得无故拖延，并按《病历书写基本规范》规定书写好病历和各种记录。 3、对急诊危重病人做到随到随诊，对非本科室疾病及时请相关科室会诊，协助会诊医师进一步处理病员；对需手术的病员，术前作好医患沟通，让患者了解手术的利弊,由患者或家属选择是否手术及手术方式,术前作好解释安慰工作,消除患者的恐惧顾虑,术后告知患者或家属病情转归情况,使其安心修养。 4、科室各级人员应认真履行各自职责,坚守岗位,作好交接班,严格执行各项规章制度和技术操作规范。每周抽查病历（重点检查核心制度的落实情况）一次并通报检查结果；每月最后一周周五定期召开科室医疗质量与安全会议，并提出改进措施。

5、骨科成立关节，脊柱，创伤三个治疗小组，各组组长由获得副主任医师以上职称者担任，负责本组病例的诊治工作。 6、值班医师接班后、交班前各查房一次, 重危病人随时查看；住院医师上下午各查房一次；主治医师每日查房一次;主任 （副主任）医师每周查房一到二次；（急）会诊由住院总医师负责，及时完成他科会诊请求。 7、严格执行医疗核心制度，重点监管术前讨论制度，严格掌握手术指征，保障医疗安全。 8、需出院的病员,主管医师须在当天上午12时前.开具出院医嘱,病员办好出院手续后方可离院。 9、门诊医师严格执行医院门诊工作制度，严格执行首诊医师负责制，规范书写门诊病历，处方，申请单，合理检查，合理用药，按专科收治患者；维护骨科门诊良好的形象。 10、模范执行<医德规范>,坚持病人第一,文明行医,礼貌待患,不以医谋私的工作作风。 11、加强全科医护人员基础理论学习,对不同对象采取不同的方式和要求,经常开展基本技术的训练.使全科人员技术精益求精.各级医师和护理人员要密切配合,加强与手术室﹑医技科室等相关科室之间的密切联系。认真搞好教学工作,提高年轻医师的技术水平,培养教育好实习生﹑进修生。 12、加强对全科医护人员的医疗安全教育,严防差错事故发生,正确处理差错事故,认真总结经验教训,使骨科医疗质量与安全不

骨科各项工作制度

理疗医师工作职责 一、在科主任和上级医师的指导下，负责具体诊疗工作。 二、负责病人的检诊，确定理疗种类、部位、方法、剂量、疗程、疗程结束后做出小结，并与有关临床科室保持联系。 三、积极钻研业务，学习适用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。 四、参与会诊，临床病案讨论，担任一定的科研与教学，做好进修，实习人员的培训。

住院部中医师工作职责 一、在病区主任和主治中医师的领导下，协助病区主任做好各项业务和日常医疗工作。 二、带头执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。 三、积极参加病区疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。 四、协助病区主任和主治中医师加强对进修、实习生的培训和日常管理工作。

中医士工作职责 一、在科主任和中医师的指导下，负责一定数量病员的医疗工作。 二、运用四诊八纲，辩证施治的方法诊治病员，开写医嘱，并由上级医师签字后执行。 三、负责书写中医病历及病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员的病历小结。 四、遇有辩证、治疗上的疑难问题应及时向上级医师报告。 五、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 六、学习中医基础理论，练好基本功，提高临床治疗效果，参与科研工作，及时总结经验。

人才培养工作制度 一、认真学习党和国家的中医工作方针、政策，加大人才培养的力度。 二、各单位年初要上报人才培养规划，选派事业心强，热爱中医事业，有一定的临床经验的中医药人员到上级医院进修学习。 三、加强学科带头人的培养，发挥他们的辐射作用，不断提高中医药人员的整体水平。 四、按照人才培养的有关规定，确保人才培养经费的落实。

继续教育工作制度 一、继续教育是使专业技术人员的知识和技能不断得到增强、补充、拓展提高，完善知识结构，提高创造能力和专业技术水平。 二、坚持理论联系实际，按需施教，务求实效的原则，采用外出进修学习、参加学术会议、学术讲座、业务考察、自学考试、单位对疑难病的讨论等多种方式组织实施。 三、中医药人员了解和掌握有关专业技术方面的新理论、新技术、新方法和新信息。 四、中医药人员必须参加电教网络学习，积极参加单位学术活动。 五、继教学分要进行登记，以供任职资格和年度考核的参考。 六、专业技术人员参加继教的时间、经费，应给予保证，同时要接受单位的统一安排。 七、在继教中做出显著成绩的给予表扬，差的进行批评教育。

7.中医医院骨伤科建设与管理指南(试行)

中医医院骨伤科建设与管理指南(试行) 一、总则第一条为指导和加强中医医院 骨伤科的规范化建设和管理，突出中医药 特色，提高临床疗效，总结中医医院骨科 建设与管理经验，参照有关法律法规，制 定本指南。第二条本指南旨在指导中医 医院及其骨伤科管理者加强科室中医特色 建设与管理，同时可作为中医药管理部门 开展评价工作的参考和依据。第三条二 级以上中医医院骨伤科参照本指南建设和 管理。第四条中医医院骨伤科是以中医 药学为基础，结合现代科学技术，对人体骨、关节及软组织损伤和疾病进行诊断及 治疗的临床学科，是承担骨伤科疾病诊疗 服务的场所。应注重突出中医特色，发挥 中医优势，继承、创新和发展中医特色诊 疗技术，不断提高中医临床诊疗水平。 第五条各级中医药行政部门应加强对中医 医院骨伤科的指导和监督，中医医院应加 强对骨伤科的规范化建设和管理，保证中 医药特色优势的发挥，保证医疗质量和医 疗安全。二、基本条件第六条中医医院

骨伤科应具备与医院级别和规模、科室功能和 1 任务相适应的场所、设施、设备、药品和技术力量，以保障骨伤科临床诊疗工作的正常运行。第七条中医医院骨伤科应开设独立的骨伤科门诊，并具备处理常见骨伤科急诊的能力，有条件的可以开设骨伤科急诊、病房，病房开设两个病区及以上者，可以根据专科病种优势进行二级分科（如创伤、脊柱、关节、筋伤等二级专科）。建筑格局和设施应当设有无障碍通道与辅助检查部门、手术室、重症医学科相连接，方便轮椅、平车出入，符合医院感染管理的要求。第八条中医医院骨伤科门诊、急诊应当设置候诊区、诊室、治疗室、处置室，有条件的中医医院可设置单独的手法治疗室、骨折整复室并配备必要的器材、设备。各区域布局合理，就诊流程便捷，保护患者隐私。中医医院骨伤科病房应设置医疗区和支持区，医疗区包括病室、抢救室、治疗室、处置室，有条件的中医医院可设置单独的手法治疗室、康

中医医院骨伤科建设与管理指南

中医医院骨伤科建设与管理指南 第一篇：中医医院骨伤科建设与管理指南 中医医院骨伤科建设与管理指南 (试行) 一、总则 第一条为指导和加强中医医院骨伤科的规范化建设和管理，突出中医药特色，提高临床疗效，总结中医医院骨科建设与管理经验，参照有关法律法规，制定本指南。 第二条本指南旨在指导中医医院及其骨伤科管理者加强科室中医特色建设与管理，同时可作为中医药管理部门开展评价工作的参考和依据。 第三条二级以上中医医院骨伤科参照本指南建设和管理。 第四条中医医院骨伤科是以中医药学为基础，结合现代科学技术，对人体骨、关节及软组织损伤和疾病进行诊断及治疗的临床学科，是承担骨伤科疾病诊疗服务的场所。应注重突出中医特色，发挥中医优势，继承、创新和发展中医特色诊疗技术，不断提高中医临床诊疗水平。 第五条各级中医药行政部门应加强对中医医院骨伤科的指导和监督，中医医院应加强对骨伤科的规范化建设和管理，保证中医药特色优势的发挥，保证医疗质量和医疗安全。 二、基本条件 第六条中医医院骨伤科应具备与医院级别和规模、科室功能和任务相适应的场所、设施、设备、药品和技术力量，以保障骨伤科临床诊疗工作的正常运行。 第七条中医医院骨伤科应开设独立的骨伤科门诊，并具备处理常见骨伤科急诊的能力，有条件的可以开设骨伤科急诊、病房，病房开设两个病区及以上者，可以根据专科病种优势进行二级分科（如创伤、脊柱、关节、筋伤等二级专科）。建筑格局和设施应当设有无障碍通道与辅助检查部门、手术室、重症医学科相连接，方便轮椅、平车出

入，符合医院感染管理的要求。 第八条中医医院骨伤科门诊、急诊应当设置候诊区、诊室、治疗室、处置室，有条件的中医医院可设置单独的手法治疗室、骨折整复室并配备必要的器材、设备。各区域布局合理，就诊流程便捷，保护患者隐私。 中医医院骨伤科病房应设置医疗区和支持区，医疗区包括病室、抢救室、治疗室、处置室，有条件的中医医院可设置单独的手法治疗室、康复治疗室；支持区包括医生办公室、护士站、值班室、生活辅助用房、污物处理区域。 第九条中医医院骨伤科应根据医疗需要及其工作量，合理配备不同类别与数量的专业技术人员。 第十条中医医院骨伤科设备设施配置，应与医院级别、科室功能相适应，在配备基本诊疗设备的同时，应配备小夹板外固定器材、推拿手法床（椅）、艾灸治疗仪、经络导平治疗仪、中药离子导入治疗仪、电磁波治疗仪、磁振热治疗仪、激光治疗仪等有助于提高中医诊疗水平的设备；三级中医医院和有条件的二级中医医院应配备小针刀设备、熏蒸（洗）设备、超声雾化熏洗仪、三维多功能牵引装置、脊柱牵引床、椎间盘复位机、远红外按摩治疗床、骨质疏松治疗仪、骨科康复设备等仪器设备。 第十一条中医医院骨伤科应建立健全并严格执行各项规章制度、岗位职责、诊疗规范与技术操作规程，保证医疗质量及医疗安全。 根据科室情况，建立具有中医特色的骨伤科诊疗技术分级管理制度，制定常见病、多发病及重点优势病种的诊疗规范，建立骨折整复、外固定、手法、手术、牵引、功能康复等骨伤科常用诊疗技术操作规范及相关管理制度。 三、人员队伍 第十二条中医医院骨伤科应有稳定的医师队伍，医师中中医类别执业医师（含执业助理医师）的比例不低于60%，并根据工作需要配备其他类别的执业医师。 第十三条中医医院骨伤科医师具备高级、中级、初级专业技术职