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基层工会总结报告

篇一：工会工作总结报告

瑞安市家蕊洁具有限公司20XX年工会工作总结报告

第二届的职代会以来的简要回顾

（一）坚持以职代会为重点，不断深化企业民主管理和基层民主建设。按时规范召开了职工代表大会；加强了职工日常民主管理工作；推进了基层厂务公开工作；健全了平等协商《集体合同》制度。

（二）坚持开展劳动竞赛活动，全面实施了职工经济技术创新工程。积极开展“五比五看”和“安康杯”竞赛活动。公司工会大力选树先进典型，积极营造“赶超先进，争创一流”的良好氛围，每月评选一名“岗位标兵”、“质量标兵”、“技术能手”通过活动充分调动员工的积极性。（三）坚持以落实“三不让”承诺为主线，逐步建立职工扶贫帮困的长效机制。落实“三不让”工作不断创新，以“五个帮扶”为抓手，即思想帮扶、经济帮扶、岗位帮扶、政策帮扶和亲情帮扶。

（四）坚持以项目工会建设为切入点，不断增强了工会组织的凝聚力和战斗力。加强工会干部队伍素质建设。工会从维护和关心职工切身利益出发，抓住热点和难点问题，每个月工会组织一次视频学习，每个月组织一次员工生日宴会。工会协同公司行政部开展了每周一、三、五进行晨跑活动；工会还开展了“百女职工素质提升，岗位创新”和“提素创优，争当贤内助”活动，加强女职工组织建设；工会还对一些有

劳动纠纷的案件进行调解，从而维护了公司的团结与和谐。

（五）强化工会财务管理。公司按规定及时足额拨付了工会经费。公司工会财务加强了对基层工会经费的监督和财务指导，保证工会经费正常运作，确保了工会组织的各种各种活动有效及时地展开。

20XX年工会工作总结

（一）以召开好各级职工代表大会为重点，抓好民主管理，依法保障职工参政议政的职权。规范职代会运作，落实职代会各项权利；着力规范《集体合同》和《共保合同》的签订；继续做好厂务公开工作。（二）以深入开展“五比五看”劳动竞赛为载体，充分发挥职工群众推进企业发展的主力军作用。继续组织开展“五比五看”为主题的劳动竞赛活动；继续在全公司开展岗位标兵、十佳“贤内助”和先进车间的评选活动，激发广大职工的

工作热情和积极性；继续举办“安康杯”知识竞赛活动，努力建设一个和谐、安全、标准、绿色地创新型企业。

（三）积极建立以“三不让”承诺为主要内容的扶贫帮困机制，努力为职工群众办实事、办好事。以建立大保障格局为方向，认真落实“三不让”承诺；开展两节“送温暖”工作。

（四）继续开展群众性文化体育活动。坚持每周一、三、五进行晨跑锻炼。

（五）以提高素质为重点，进一步加强工会组织自身建设。公司工会以群众化、民主化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章制度，努力提高工会干部工作水平。

（六）以规范化管理为目标，进一步加强工会财务工作。公司按规定及时足额拨付了工会经费。做好工会财务会计基础达标工作，加强对基层工会经费的监督和财务指导，保证工会经费正常运作。

20XX年公司职代会工作的总体思路

深入贯彻党的十八大精神，以推动企业科学发展为中心，以表达和维护职工合法权益为基本职责，以创建和谐企业为目标，深入开展党工共建、创先争优活动，进一步坚持完善基层民主建设、职工经济技术创新、职工扶贫帮困、女职工特殊权益维护和基层工会组织建设机制，团结动员广大职工为实现全公司年度各项奋斗目标建功立业。

20XX年公司职代会工作的主要任务

（一）坚持和完善职代会制度。各级工会要严格执行《瑞安市家蕊洁具有限公司第二届职工代表大会实施细则》，抓住平等协商集体合同、工资集体协商、对领导干部进行民主评议和民主测评以及实行“票决”等职代会的关键环节，进一步完善制度，规范程序，不断提高职代会质量。要进一步改善职工代表结构、优化比例，增强职工代表的政治意识、大局意识和责任意识，提升他们参与管理的能力，提高职代会提案质量和水平。

（二）完善厂务公开制度。要结合企业结构调整，加强基层民主政治建设、促进党风廉政建设相结合原则，确定公开的内容、公开的形式和监督检查方式，坚持凡是与生产、销售、党风廉政建设和涉及职工切身利益的重要问题都应该实行公开，特别是关于生产经营目标完成情况、物资采购、职工工资奖励等方面必须实

行公开，发挥一线职工群众的知情权、审议权和决定权，把厂务公开工作落在实处。

（三）完善平等协商《集体合同》制度。要依据《劳动合同法》和有关《集体合同》的规定，进一步完善落实平等协商机制、集体合同、共保合同的履约责任机制和监督检查机制，在不断增强针对性、实效性，提高履约率、职工满意率等方面下功夫。

（四）加强自身建设，进一步发挥工会在和谐企业建设中的重要作用。要继续深入开展以“五比五看”为主题的劳动竞赛，形成“赶超先进，争创一流”的浓厚气氛。要积极推进“一流职业素养、一流岗位技能、一流工作业绩、一流严实作风”的高素质、高层次、现代化职工队伍建设，深入开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动，广泛开展合理化建议和技术比武、技术革新、发明创造活动，抓好专家职工、金牌职工、首席职工的评选推荐工作。要进一步落实“三不让”承诺，建立职工帮困救助的长效机制。进一步实施以“送岗位、送技术、送温暖、送清凉”为主要内容的送温暖工程，深化“三工”建设，尤其要将协作队伍、农民工的“三工”建设作为工作重点，积极推行农民工“五自”管理，切实做好农民工工作；要不断提高女职工自身综合素质，为女职工搭建展示风采的平台，切实维护女职工的特殊权益。要进一步加强工会组织建设。健全基层工会的各项工作制度，充分发挥基层工会组织服务职工，推动发展、促进和谐的作用。

篇二：企业基层工会工作报告

抓住机遇持续求进内练硬功外展形象

保证工会工作稳定健康发展

-----领秀工会第二届委员会第一次会议工作报告

于亚楠

（20XX年3月16日）

各位委员、同志们：

领秀工会自去年搬迁到工业园以来，在公司董事会及总经理的大关心下，工会与公司其他部门配合的比较顺利，得到公司其他部门领导和员工的大力支持和配合，工作开展蓬勃迅速。回顾20XX年的工作，虽然取得了一定的成绩，但更多是不足，还有许多有待提升和改进地方。下面，我受工会委员会委托，向会议做工作报告，请与审议。

一、20XX年工作回顾

20XX年是公司面临机遇与挑战并存的一年，也是公司开始蜕变发展转型的开局之年，公司各部由分散办公转为集中办公，这也给不断发展完善的工会工作取得一些契机。特别是在入驻工业园以后，工会工作显得尤为重要和责任重大。为配合公司升级改造，工会积极探索适合新形势下工作开展模式，为广大职工服务，为公司稳定发展大局服务。20XX年主要从以下几个方面做出了努力：

1、进一步加强了工会组织内部管理调整，充分发挥工会在本企业的职能和作用。

1）在工作人员安排上，工会内部做了明确分工和调整，划分了各自职责和工作重点。具体调整如下：邓艳艳协助工会主席负责工会办日常办公的运行、联络员队伍建设、播音工作以及女工工作；崔鹏飞主

要负责工会组织建设，兼顾电

子阅览室、多功能厅运行及联系老厂各部事务；陈力主要负责工会宣传建设，兼顾电视台节目制作、电子阅览室、多功能厅运行及联系工业园各部事务。

2）在工作管理上，制定了详细的工作流程和工作绩效管理制度。统一规范完善了我公司工会组织制度(详见《领秀工会组织制度汇编》)，采取岗位工作日志形式规范每人每天每周每月的工作计划和内容（制订《领秀工会工作日志》），在绩效管理上采取自评和主管领导点评的方法打绩效分数，并做到每月上缴公司主管领导查阅，在绩效管理上做到及时、公正，公平，激发了个人的工作斗志和责任；

3）在任职要求和素质提升方面，工会也制定的每周一例会制度，明确每个人本周工作计划和安排。根据每个人的任职要求分别制定详细的工会业务学习制度，规定每周的学习内容和学习心得。

4）在与职工群众联系方面，工会采取联络员、爱好者协会、志愿者、职工代表、文艺骨干、工会小组长等形式，每周以座谈会和《工会思想汇报》的形式，调查了解一线职工的思想状态和诉求。并且通过广播会传达公司文件精神，做好解释安抚工作，沟通公司与职工的认识矛盾。

2、进一步加强了职工帮扶、扩宽了困难职工救助体系渠道。

公司工会自20XX年开始加强了与市总工会的联系后，在职工帮扶和救助工作方面取得了巨大的成就。充分利用市、省及全总的资源优势，建立了完备的困难职工帮扶体系，仅20XX年我公司共有36名困难

职工申报救助成功，并享受到全总举办的“金秋助学活动”和“送温暖活动”，累计领取救助金（物资）96000元。其中“金秋助学活动”是针对我公司职工子女考入国家承认大专以上学历正规院校的，每人补助4500元的助学金，考入郑州市内任何一所高中学习的，每人补助1000元助学金，对于我职工单亲家庭和收入较低的困难职工，工会积极

核实申报，通过全总发起年底的“送温暖活动”每人补助现金500元+500元的超市购物卡。这一体系的建立，让职工群众深切的感受到领秀公司的行业优势和本级工会的关怀，坚定了骨干职工的工作信念。

其次，利用工会经费和职工自愿参加全总举办的职工工伤保障计划，解决职工突发意外事故3起，累计申请救助金3900元。这些救助金的发放，在不影响新农合医疗保障报销的同时，增加了职工补助费用，体现工会关怀。

3、协同公司创造了更好的文化活动硬件，完善了职工之家活动。“活动是工会的生命力，全心全意为职工服务是工会的凝聚力”。这句话是工会工作的指导思想。为了提高工会在广大职工群众中的影响力和凝聚力，在20XX年里开展了丰富多彩的文化活动，协同公司完善了职工文化生活的硬件建设，实现了公司信息化管理，建立了职工之家，并受到职工的好评和上级工会的认可。

一、参与倡导的硬件建设工作：

1）1月份做好工业园生产车间文化墙、标语的装修工作。

2）3月份-4月份期间，完成了工业园的广播系统工程，实现了网络

广播的升级和多功能扩展。

3）4-5月协助公司有关部门，完成公司多功能厅、电子阅览室组建。4）5月份协助有关部门做好工业园双职工宿舍闭路电视、网络的建设。

5）7月份，正式组建领秀内部电视台，并运营。

6）10月份，申请体育健身器材，篮球场、乒乓球室落实到位。

7）10-11月份，生产车间的生产信息监控设备安装工作。

8）成立初具规模的职工周末影院（具体运营方案在起草计划）。

二、文化活动开展方面：

1）协同企管中心，举办首届职工二手交易市场，提倡节约，低碳生活。

2）联合郑州市中心医院，开展已婚妇女妇科普查并免费治疗活动。3）组织各种爱好者协会，举办定期讲座，丰富职工业余生活（摄影爱好者协

会、笔友会、旅游爱好者协会）。

4）组织生产体系职工每年一度的旅游活动。（石人山旅游、日照旅游）5）协同其他部门组织安全生产教育活动。（消防知识普及及演习）6）协同其他部门举办职工趣味运动会。

7）完成公司邀请外协单位来我公司演出活动（戏曲文艺晚会）。

8）协助公司召开订货会。

9）协同公司有关部门举办公司迎春晚会。

10）组织开展生产体系评优活动、工业园文明家庭评比活动。

基层工会工作总结与计划三篇_工会工作总结

基层工会工作总结与计划三篇_工会工作总结基层工会工作总结与计划三篇s("fzoom");发布时间：2020-03-14s("hzh0");s("hzh1");s("hzh2");篇一： XX年厂工会女工委在公司工会、公司女工委和厂党委的正确指导和亲切关怀下，按照油田公司工会女工委XX年的工作要求，以我厂生产经营为中心，以推动女员工岗位成才、立功为重点，以维护女员工权益和提高女员工素质为主线，深入开展女工工作。一、以生产经营为中心，深入开展劳动竞赛活动，切实促进女工为全厂的生产经营做贡献 XX年紧紧围绕全厂生产经营中心工作，结合油田公司工会女工委开展的三创三评劳动竞赛活动，在我厂女工中深入开展比学习，创业绩争一流劳动竞赛活动。组织女员工立足岗位，刻苦学习，挖潜创效，在岗位中不断创造新业绩，为我厂增储上产、降本增效中心任务做出积极贡献。 (一)选准载体，明确目标，搭建巾帼创效舞台为把劳动竞赛真正落到实处，我们推出了三个擂台赛，即：科技创效擂台赛、降本增效擂台赛、技能创效擂台赛，使员工在劳动竞赛活动中有明确的方向和目标，有自己施展的舞台。科技创效擂台以地质、工艺技术人员为主体，紧紧围绕我厂低压、低产、低渗、低采油速度、低采出程度和复杂地质条件的特点，以恢复停产井停产块、改善低效井低速块、挖掘剩余油潜力、提高采收率为主攻方向，深入开展竞赛活动，鼓励技术人员充分发挥技术专长，以开拓创新的锐气，敢于攻坚啃硬，创造佳绩。厂地质研究所女科技工作者以增储上产为己任，以高度的责任感投入到活动中。她们创新工作理念，在老井挖潜、勘探开发、综合治理等工作领域中大显身手。目前通过各种技术手段，该所女员工共实施挖潜措施井次，有效井次，措施有效率达，累计增油万吨。该所科尔沁室副主任张雪梅，为科学合理的开发包块，提供准确的地质数据，她带领科室全体人员，从完善电测解释、井斜等基础数据开始，开展了对该块的基础研究工作，仅用一个月时间，就完成了口井的对比分层工作，并绘制油藏剖面图张，油层等厚图张，构造图张，为开发包块提供了科学准确的数据。降本增效擂台以经营管理人员为主体，围绕强化管理降本增效开展竞赛活动。为消化成本缺口，有效使用生产建设资金，厂机关女工委提出了优化、简化、控制、挖潜的八字方针(优化——优化现有资源、优化资金投向、优化管理方法。简化——简化开采方式、简化管理程序、简化相关资料。控制——全面预算控制、资金集中控制、过程审核控制。挖潜——全系统挖潜、全过程挖潜、全员挖潜)，从源头抓起，细化责任，强化控制，为企业降本增效做贡献。基建办主管廉秀波工作一丝不苟，在工程项目验收工作中严格执行《茨榆坨采油厂项目验收管理办法》，参与个项目的现场验收，发现个项目存在问题处，进行了彻底的整改，节约资金万元。概预算办公室周桂芬严格预算审查，上半年参与审查各类工程项目项，审检资金万元，为企业降本增效做出了积极的贡献。技能创效擂台以操作人员、服务人员为主体，深入开展油井管理、修旧利废、节约挖潜和小改小革等竞赛活动，促进基层员工立足岗位，眼睛向内，深挖潜力，实现降本创效。采油三井区女工委开展了奇谋妙计活动，鼓励女工进行小发明、小革新、小改造、小设计，从细小环节处寻找效益，该区女工王亚莉提出在没有热洗时，将全区个热洗罐的火关掉其中个，这样一个看似简单的小建议每天可节气立方米。全厂女员工积极投入到劳动竞赛中，截止目前，全厂女员工共提合理化建议条，实施条，参与创效余万元。 (二)加强宣传，注重考核，推动竞赛深入开展。为营造浓厚的活动氛围，推动竞赛活动深入开展，我们通过电视台、厂报、网络等加强了对竞赛活动的宣传。同时，为促进各单位部门之间进行学习交流，我们以厂工会主办，基层工会承办的形式，出版了劳动竞赛专刊《群英谱》，分别刊登各单位、基层班组、女工组织在劳动竞赛中的好做法及在竞赛中涌现出的先进个人和典型。下发到基层班站，并发布到

企业工会工作总结范文

( 工作总结 ) 单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改企业工会工作总结范文 Summary of trade union work

企业工会工作总结范文篇一 20XX年，芜湖公司工会在上级工会正确领导和大力支持下，切实履行工会职能，以“服务企业，服务职工，服务客户”为己任，扎实开展劳动竞赛，充分发挥职工主力军作用；不断深化“名师带高徒”活动，提升职工素质水平；积极开展“优质服务月”活动，助力服务品牌提档升级；持之以恒送温暖，促进企业和谐稳定发展。具体总结如下：一、强化职代会制度建设，建设“民主之家”。职代会是实现民主管理的基本形式，也是职工行使民主管理权力的机构。我们坚持职工代表大会制度，每年定期召开职代会，畅通民主管理渠道。凡涉及职工切身利益的重大事项必须由职代会讨

论决定，充分尊重职工代表的权利和意愿。对于代表提案和建议，工会及时会同行政领导共同研究，做到件件有答复，事事有回音。不断完善企务、站务、船务公开，维护员工民主权益。职代会的知情权、建议权、决定权、监督权、选举权等五大职权得到充分体现和贯彻。二、开展各类劳动竞赛，建设“贡献之家” 工会始终以“为党政分忧”为己任，以服务企业生产经营为工作核心，以提高企业经济效益为一切工作的出发点和落脚点，充分发挥联系群众的纽带和桥梁作用，将职工的思想和行动凝聚到企业发展上来。20XX年，我们积极配合党政开展工作，一方面通过抓好“五比一创”劳动竞赛的开展，不断健全激励考核机制，运用激励机制在加油站工班之间开展竞技活动，将销量考核到工班，考核到人头，有效促进加油站班组建设及各项基础管理工作的稳健发展。另一方面我们通过召开客户座谈会、专题经营会、连环促销、“油非互动”以及发挥“小浪花青年志愿者”作用等，不断提高经营质量和销量。不仅如此，工会还着眼于企业安全保障，通过抓好“安康

基层工会年度工作总结

基层工会年度工作总结 20xx年工作总结范文大全年终工作总结年度工作总结个人工作总结工作总结范文工作总结报告试用期工作总结党支部工作总结班主任工作总结财务工作总结学生会工作总结销售工作总结党建工作总结 1、组织引导全体教工开展自学读书活动，是我们基层工会的优良传统，是工作业绩能不断开拓创新、与时俱进的重要保证，也是落实邓小平理论及"xxxx"重要思想到具体工作中的一项重大举措。基层工会向全体教工推荐读书书目，供大家选择、阅读，并相应组织一些形式新颖的活动，让大家对

感兴趣的有争议的书目、话题进行气氛宽松的座谈，激情的演讲，同时把有一定质量的体会文章结集交流。力争做到读书活动紧扣师德、读书活动紧系教学、读书活动紧跟时代。逐步在学校师生中树立"学习为本"的理念，终身学习的理念，"工作学习化、学习工作化"的理念，向创建"学习型组织"这个目目标不断努力，20xx年，我校曾被省总工会，苏州市总工会授予"职工读书自学的先进集体"的荣誉称号;xx年度我校薛元荣老师家庭被评为相城区"学习型家庭"。 2、"优秀群体"争创活动是我们的特色工作，重点工作。这项活动已进入第七个年头。20xx年我们基层工会在原吴县市教育工会的指导下，从师表形象设施开始，通过自我设计、自我教育、自我完善、挖掘、宣传身边的闪光点等重在个体优化阶段，到xx年开展"优秀群体"评选使这项工作从个体发展到群体并紧紧围绕学校教育教学工作这个中心展开。从xx年开始，我们给这项活动注入新要求，加强学校民主建设，加强学校行风建设的内容。"优秀群体" 的评议规程，从无到有，从有到逐步完善、逐步细化，我们不断探索、不断完善、不断尝试、不断创新。其中卫星工会小组、总部低年级工会小组、幼儿园工会小组获得"优秀群体"的铜牌，在辅导区评优活动中起到了模范带头作用。xx年、xx年幼儿园工会小组分别被苏州市评为"模范职工小家"和全国" 模范职

【工会工作总结】公司工会工作年终总结

公司工会工作年终总结【篇一】随着企业各项制度的不断细化深入，维护职工合法权益、搞好职工的文化建设、增强集体的凝聚力，有着特殊而深远的意义。作为拥有250多名员工的高丰b厂工会，这一年里，在集团和包装公司的关心和支持下，各方面工作任务都能够认真务实执行。回首20xx年，只有总结出过去的成绩与不足，才能在新的一年里，将各项工作做得更好。过去的一年，我厂工会工作主要有以下几部分内容。一、举办生日聚餐晚会，增强员工凝聚力根据集团人力资源部XX年3月21日下发的《关于员工生日福利改革的通知》要求，我厂为丰富员工的业余生活，更好地增强员工集体归属感和团队意识，加强员工的凝聚力，从4月1日起，厂部为当月生日的员工举行一次集体生日聚餐晚会，每次聚餐都由厂领导干部陪同生日员工共同渡过，餐后继续为生日员工举行“卡拉ok联欢晚会”。同时也欢迎非当班员工参加晚会，增添了晚会气氛。二、献爱心活动集团号召，全厂员工积极响应在XX年4月份，集团公司为更好贯彻落实党的xx届四中全会和区委十届五次会议精神，弘扬扶贫济困的优良风尚，动员各分厂全部力量共同促进困难职工帮扶工作，在全公司范围内开展帮扶困难职工募捐活动。我们高丰b厂得到消息后，积极组织干部、员工响应此项活动，拥跃进行募捐，募捐人数为全厂人数的98%。虽然金额不多，但足已体现出我厂全体员工对此项工作的积极态度和对社会贫困人士的无限爱心。三、举行烧烤活动，共渡“五一”国际劳动节

“五一”国际劳动节，我厂为了丰富员工生活和增加员工与管理干部间的沟通和交流，于5月1日下午由厂办组织干部和部分员工骨干到森林公园进行烧烤活动。同去的有干部、员工和部分员工家属，这样使得“烧烤聚会”的气氛更浓。活动中，处处充满欢声笑语，一派欢乐、团结的气氛尽显其中! 四、贺中秋联欢晚会在一年一度的中秋佳节来临之际，为使新入职员工能进一步认识企业、发挥作用、更好地融入我厂这个大家庭，同时也能促进新入职员工相互之间的认识和了解，为营造今后良好的工作氛围，厂办在经得厂长同意后，特举办了一次“大学生和外籍员工贺中秋联欢晚会”，同时邀请了高丰a厂的新进员工，20多人前来参加，使得贺中秋的气氛更浓! 晚会上，一首首美妙动听的歌声，一遍遍浓浓的祝福声，一起起欢歌笑语声，足以体现出大家的欢乐和尽兴。因为，来自五湖四海的同事都在为公司给我们的关怀和关心感到无比的欣慰。这次聚会也充分体现出了集团所倡导“融合、敬业、务实、创新”的人文关怀和团结友爱的气氛。五、体育竞技场，友谊共分享举行篮球友谊赛为促进各厂之间的交流，九月份，由我厂组织举行了与集团、白坭厂、高丰a厂三场篮球比赛;十一月份在我厂生产淡季时间又组织了各部门、车间的篮球比赛。于其说是篮球比赛，不如说是各分厂、各部门等同事间感情的传递和交流。篮球场上个个生龙活虎，散发着一股蓬勃向上的朝气。在运动场上，大家不计较输赢，只为能在金盛相逢而感到无比高兴，并期盼着今后工作中，在包装公司领导的带领下，大家齐心协力，努力拼搏，让金盛事业再上新台阶。

工会工作总结 2018基层工会年终总结

工会工作总结2018基层工会年终总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y 撰写人：XXX 职务：XXX 时间：20XX年XX月XX日

2 工会工作总结 2018基层工会年终总结１、组织引导全体教工开展自学读书活动，是我们基层工会的优良传统，是工作业绩能不断开拓创新、与时俱进的重要保证，也是落实邓小平理论及“xx”重要思想到具体工作中的一项重大举措。基层工会向全体教工推荐读书书目，供大家选择、阅读，并相应组织一些形式新颖的活动，让大家对感兴趣的有争议的书目、话题进行气氛宽松的座谈，激情的演讲，同时把有一定质量的体会文章结集交流。力争做到读书活动紧扣师德、读书活动紧系教学、读书活动紧跟时代。逐步在学校师生中树立“学习为本”的理念，终身学习的理念，“工作学习化、学习工作化”的理念，向创建“学习型组织”这个目标不断努力，1999年，我校曾被省总工会，苏州市总工会授予“职工读书自学的先进集体”的荣誉称号；xx年度我校薛元荣老师家庭被评为相城区“学习型家庭”“优秀群体”争创活动是我们的特色工作，重点工作。这项活动已进入第七个年头。1996年我们基层工会在原吴县市教育工会的指导下，从师表形象设施开始，通过自我设计、自我教育、自我完善、挖掘、宣传身边的闪光点等重在个体优化阶段，到98年开展“优秀群体”评选使这项工作从个体发展到群体并紧紧围绕学校教育教学工作这个中心展开。从xx年开始，我们给这项活动注入新要求，加强学校民主建设，加强学校行风建设的内容。“优秀群体”的评议规程，从无到有，从有到逐步完善、逐步细化，我们不断探索、不断完善、不断尝试、不断创新。其中卫星工会小组、总部低年级工会小组、幼儿园工会小组获得“优秀群体”的铜牌，在第2 页共5 页

单位工作总结生活方面

单位工作总结生活方面【单位工作总结生活方面】 2010-2011 学年——生活部工作总结部门：生活部部长：顾智一时间：2011 年 6 月 9 日白驹过隙，转眼一年又过去了，在这一年的工作中，生活部全体同仁秉着认真负责的工作态度，不断发扬热心服务同学的优良传统，发扬创新意识，在服务同学，丰富校园文化生活，组织学校活动方面都取得了满意的成绩。为了总结经验，不断提高生活部的办事能力，在此将本学年工作做一总结。我们生活部提倡”为同学服务,为老师分忧”的宗旨，圆满地完成了本学年我们部门应尽的职责,并且积极地配合学生会其他部门的各项活动,以及配合好学校的后勤部门的工作，并取得了良好的成绩在团委老师、主席团、学生会各位部长和同学们的支持下，数理学院学生会生活部开展了一系列的活动，坚持以为同学服务为工作准则，为加强同学与学院、同学与学生会的联系和了解而努力！从中生活部学到了很多东西，使得生活部快速成长，为了能够将今后的工作做得更加完善，现将本学年的工作总结如下一、在宿舍管理方面为了给学生营造一个良好的学习生活环境，我们按评分细则，进行每周一次的常规检查，每月两次的不定期抽查。美好的生活环境对每一个同学的身心健康起着积极的作

用，良好的生活习惯可以锻炼人的身体，陶冶人的情操。我部每周展开宿舍卫生检查，每次评出较差的寝室，这个对同学们整理宿舍内务有一定的促进作用。在每周的寝室卫生检查中，我们生活部细化了评分标准，亮化了评分结果，及时反馈给各个宿舍，使各个宿舍及时掌握各自的卫生情况，以便督察各个寝室有针对性的进行卫生清扫。虽然这个过程烦琐而艰巨，但是我生活部成员任劳任怨，继承和发扬了吃苦耐劳的精神，出色地完成了每周的检查工作。若宿舍评分有何问题，可到我部核实。若针对我部的工作有何意见或建议，可直接反映到我部，我部会根据实际情况进行改进，力求把工作做得更好。二、日常工作 1、生活部例会生活部一贯坚持生活部例会制度，每周召开。主要内容涉及每个成员各自分配的任务及其活动进展情况，安排当个星期的工作，解决在工作中遇到的问题和困难，以及活动前期的策划准备和结束后的总结，包括成绩和不足，对不足的地方加以改进，对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做到最好。 2、宿舍夜不归宿和卫生检查本部门照常进行每周一次的宿舍夜不归宿和卫生检查，

企业工会工作总结10篇(优秀版)

《企业工会工作总结》企业工会工作总结（一）： 20XX年以来，XXX公司工会以科学发展观为指导，以构建和谐公司为主题，严格按照上级党委、工会工作精神，紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设，充分发挥工会工作优势，突出教育维护职能，加强民主管理、民主监督，贴近基层，服务广大职工群众，不断推动公司工会工作健康全面开展，为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了用心的作用。一、全年工作开展状况 (一)在思想文化教育方面 1、统筹年度工作任务安排。1月初，公司工会结合公司20XX年发展计划，围绕生产经营和队伍建设，在职工队伍教育、劳动竞赛活动、维权职能、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方应对工会20XX年工作进行了周密部署。 2、加强职工队伍教育。今年以来，公司工会坚持两个高潮、一个经常的做法，把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程，激励干部员工始终持续良好的精神状态。利用多种形式和渠道将公司的发展和面临的困难宣讲到位，根据公司总体部署，制定长远发展目标及具体措施、办法。基层结合自身实际工作普遍开展了新形势、新目标、新起点、新征程、忠诚事业、承担职责、艰苦奋斗、清廉奉献等为主要资料的教育活动，激发了员工工作热情，紧迫感、职责感、使命感普遍增强，有力地促进了钻井生产。 (二)在网络宣传和典型选树方面 1、抓好宣传报道，做实XX品牌。今年以来，公司加强了宣传报道力度，坚持公司党、政、工部门领导深入基层井队，结合不同阶段的具体状况有针对性地进行宣讲，引导员工树立大局意识、发展意识、创新意识;坚持每周网页信息发布不间断，构成强大的舆论攻势，提高公司品牌效益。截至11月15日，在XX主页发表信息148篇，《XXX报》刊发12篇，其它新闻媒体及公司网页刊发150余篇，有效提升了XXX品牌。 2、做好典型选树工作，发挥示范引领作用。先后四次播放安全文化建设幻灯片，举办安全文化建设现场行为审核和经验交流会，推XXX队安全文化建设经验;用心宣传XXX同志的先进事迹，塑造了新形象;选树了优秀共产党员标兵XXX、优秀共产党员XXX，标杆党支部XXX党支部，先进党支部XXX党支部，透过宣传报道，全方位反映了基层职工在平凡岗位上

2019基层工会年度工作总结

2019基层工会年度工作总结１、组织引导全体教工开展自学读书活动，是我们基层工会的优良传统，是工作业绩能不断开拓创新、与时俱进的重要保证，也是落实邓小平理论及“xx”重要思想到具体工作中的一项重大举措。基层工会向全体教工推荐读书书目，供大家选择、阅读，并相应组织一些形式新颖的活动，让大家对感兴趣的有争议的书目、话题进行气氛宽松的座谈，激情的演讲，同时把有一定质量的体会文章结集交流。力争做到读书活动紧扣师德、读书活动紧系教学、读书活动紧跟时代。逐步在学校师生中树立“学习为本”的理念，终身学习的理念，“工作学习化、学习工作化”的理念，向创建“学习型组织”这个目标不断努力，1999年，我校曾被省总工会，苏州市总工会授予“职工读书自学的先进集体”的荣誉称号；xx年度我校薛元荣老师家庭被评为相城区“学习型家庭”“优秀群体”争创活动是我们的特色工作，重点工作。这项活动已进入第七个年头。1996年我们基层工会在原吴县市教育工会的指导下，从师表形象设施开始，通过自我设计、自我教育、自我完善、挖掘、宣传身边的闪光点等重在个体优化阶段，到98年开展“优秀群体”评选使这项工作从个体发展到群体并紧紧围绕学校教育教学工作这个中心展开。从xx年开始，我们给这项活动注入新要求，加强学校民主建设，加强学校行风建设的内容。“优秀群体”的评议规程，从无到有，从有到逐步完善、逐步细化，我们不断探索、不断完善、不断尝试、不断创新。其中卫星工会小组、总部低年级工会小组、幼儿园工会小组获得“优秀群体”的铜牌，在辅导区评优活

动中起到了模范带头作用。xx年、xx年幼儿园工会小组分别被苏州市评为“模范职工小家”和全国“模范职工小家”的光荣称号。 3、推动学校民主管理，每年至少两次的教职工代表大会和每年一次的民主评议领导干部，近年来越来越规范了程序，取得了较好的效果和相当的运作经验，特别是民主评议工，逐步扩大了评议范围。校务公开是学校民主管理的重要形式，学校对校务公开建立了健全的组织机构和校务公示栏，几年来不断完善。教代会是学校定期向教职工代表沟通，广采博纳的民主大会，是科学决策学校各项大事的民主管理会。我校除在教代会定期履行这项职能外，5年前推行了“每月情况反馈制度”，要求全辅导区14个工会小组每月向基层工会递交1份“情况反馈”表。反馈本月本组内教工困难的事、关心的事，个别的事或带有普遍倾向的事，对学校工作的意见和建议等。基层工会汇总后向学校行政提出工作建议及向工会小组反馈处理情况。从而构建了学校上下及时沟通的便捷途径，使学校的各项工作处于良性循环状态，使学校的各项教育活动都有教师参与，具体落实了“全心全意依靠教职工”的办学方针，提升了学校民主管理，科学决策的水平。该项工作的总结与思考文章在《江苏教工》上进行了交流。 4、我们认为工会工作的立足点，就象人的两只脚，需要两个支点，一是保证在党的领导下开展工作；二是始终站在维护广大教职工根本利益这块基石上，那么工会就不会迷失方向。因此工会在积极争取学校党支部的支持下，每年坚持做好广大教职工的常规性工作。①开展建温馨小家活动，营造宽松、上进的工作环境，开展谈心活动，关注教师的心理健康。②通过多种形式的文娱活动、健身活动和读书活动来劳逸结合，愉悦身心。③组织好二年一次的教师暑期休养旅游

个人总结生活方面

个人总结生活方面各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢是XX最新发布的《个人总结生活方面》的详细范文参考文章，感觉写的不错，希望对您有帮助，看完如果觉得有帮助请记得收藏。篇一：个人生活及工作总结 ****个人工作总结从2008年7月毕业，参加了“西部计划”，在志愿者岗位上尽职尽责的工作了两年。2010年我很荣幸的加入选调生队伍，很庆幸的被州委组织部分配到黎平县尚重镇人民政府参加工作。时至今日，已有一年的时间了。一年来，充分利用志愿者生涯获得的工作经验，尽职尽责，刻苦勤奋，加强学习，虚心请教，努力工作，在领导和同事的关系和帮助下，较好的完成了各项工作任务，在新的工作岗(转载于: 在点网:个人总结生活方面)位上迈出了人生坚实的一步。

一、加强业务学习，尽快适应新岗位新的岗位，新的开始；新的挑战，新的期待。我作为一名新人很荣幸被领导安排在镇计生办办公室工作，负责微机管理及其他证件的办理。面对新的问题、新的业务知识，为了尽快适应新的岗位，谦虚谨慎，勤学好问，加班加点成为我工作主要部分，每天晚睡早起，办公室我坚持第一个到，最后一个走，中午经常放弃休息的时间，在办公室加班学习业务知识，不断加强和反复学习上级文件要求，范文写作领会文件精神，推进了工作业务熟悉上的进度，有时为了工作，拒绝亲朋好友的聚会邀请及生日、婚宴。通过近一个月的时间，领会了乡镇计生工作的重要性、艰难性及风险性，基本上掌握了办公室的工作流程及办证的具体要求，明确了自己努力的方向。在镇计生办工作了五个月后，有幸被抽调到县人大办跟班学习，面对新的工作环境，新的岗位，新的工作业务，

我坚持原有的工作理念，先熟悉工作业务，再谈如何工作、如何落实上级文件精神、如何落实领导工作要求，我用一个月的时间看完了人大法律法规文汇选编，学习了办公室日常管理规则、工作流程，基本上熟悉了人大办工作，为接下来的人大工作打下了扎实的基础。2011年5月17日我向人大办领导主动申请要求返回原单位上班，被镇领导安排在党政办公室，主要协助办公室主任抓好办公室日常管理工作，同时也协助镇综治办负责人抓好综治办工作，经过两月来的努力，能够较好的胜任当前工作，熟悉了党政办及综治办工作的基本要求。二、摆正工作态度，认真做好日常工作为能够做好工作，作为一个新人的我，牢固树立“办公室工作无小事”的观念，严肃认真对待每一天的工作。坚守岗位，无特殊情况不请假，保证每月全

基层工会生活工作总结

基层工会生活工作总结今年以来，我们在上级工会的正确领导下，为进一步提高企业工会规范化建设水平，把更多的职工群众团结在党组织和工会组织周围，增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位，按照《工会法》和《工会管理条例》，紧紧依靠广大干部员工，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的管理思路，不断深化劳动关系，推动建立规范有序、公正合理、互利互赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，有力地促进了企业的发展，维护了职工的合法权益。现将上半年基层工会工作开展情况总结如下：一、正元化肥坚持发展和谐劳动关系，构建和谐企业今年上半年，正元化肥注重发展和谐劳动关系，领导干部以身作则、廉洁自律，受到了员工的衷心拥护，形成了干部爱员工，员工爱企业的和谐关系，员工权益得到保障，几年来公司无一起上访事件发生。和谐的劳动关系也激发了广大员工为企业进一步改进管理水平，促进经济效益的不断增长起到了巨大的推动作用。一是重视发展和谐稳定的劳动关系。今年4月份工会与企业依法签订了《劳动集体合同》和工资集体协商，建立健全机制。公司与职工签订了个人劳动合同，依法按时足额为职工缴纳养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险工资按时足额发放。定期召开职工代表大会，对于企业的制度、考核制定，员工的违纪处分等都要交由职工代表大会审议通过。尤其是每年的中层领导民主评议、竞争上岗工作更是由职工代表大会全过程的参与操作实施。对员工的薪级调评，劳模评选等，按照员工考核标准进行考评，其结果都要张榜公布，实施厂务公开，增加了透明度，做到了职工工资随企业效益的增长而逐年增长增幅平均达到百分之八以上。二是积极开展献爱心活动，关爱员工，积极开展文体活动。去年制气车间员工赵祥路同志患脑干出血住进了医院，家庭贫寒，付不起医药费，在这种情况下，积极组织员工伸出援助之手，三次为他捐资 3.2万余元，使赵祥路同志的病情得到了及时治疗。今年公司职工付学辉同志的小孩感冒高烧输液时因用液不当使小孩危在

公司工会委员工作总结

公司工会委员工作总结公司工会委员进行相关的工作总结能有效地反思自身工作的不足，促进公司工会工作有序开展。下面是小编推荐给大家的公司工会委员工作总结，希望大家有所收获。公司工会委员工作总结一20xx年，xxx区民营科技企业工会在区总工会和民营科技企业党委的领导、支持、关心下，以党的十七届三中、四中全会精神为指导，紧密结合学习实践科学发展观活动，积极应对国际金融危机对企业职工的影响，为xxx经济平稳较快发展作出了积极贡献，在维护社会稳定中发挥了支柱作用。尤其是在大力推进职工群众性科技活动，普及科技知识，开展合理化建议活动和新经济组织的工会经费收缴工作方面取得了突出成绩。 1、加大科技政策宣传，扶持企业受益。自去年下半年国际金融危机以来，部分企业出现经营困难和经济不稳定的现象，民营科技企业工会积极主动地关心企业，加大科技政策宣传力度，上门为企业服务，推动企业发展。如将区委、区府新出台的中小企业扶持政策通过基层工会第一时间传递给企业，系统内焦化、交大慧谷、东升、软件基地、天域时捷、泰威、敏达、医讯通等10多家受金融危机影响的企业得到了资助，扶持资金达280万元;把xxx区XX年科技发展报告和政策咨询汇编以及xxx区科技企业政策汇编等资料及时送达企业，联合科委相关业务部门召开企业业主座谈会，

宣讲科技政策，帮助企业解难释惑。 2、维护企业稳定发展，维护职工权益。工会还积极采取各类预防措施，及时掌握各基层工会组织所在企业的情况，排摸企业因生产经营而作出停工、停产、裁员、减薪、调整福利制度等情况，加强集体协商妥善化解企业群体性纠纷等文件精神的宣传工作，通过基层工会组织扩大职工的知情权，防止和有效化解双方的利益矛盾和冲突，维护企业和职工队伍的稳定。如新进半导体制造有限公司因受金融危机影响，年初计划减薪5%—20%，引起很大的反响，该公司虽然没有工会组织，但是在民营科技企业工会的指导下，该公司党支部书记联合职工代表和高层进行了协商，最终没有减薪，切实维护了职工的权益。 3、加大工会走访慰问，凝聚职工群众。为切实发挥工会组织的特点和优势，从服务企业和关爱职工入手，工会分管领导带队走访了20多家企业业主、劳模和工会代表，广泛了解情况，听取意见和建议。在夏季高温期间，走访了2家基层单位，慰问了140多位一线职工，并赠送慰问品。全年，走访慰问困难职工和劳模24人次，慰问金额达14200元。开展基层女职工免费体检工作，受到广大女职工的欢迎，凝聚广大职工群众。 1、认真组织开展“迎世博”活动。根据区总工会的要求，更好地发动基层工会和广大职工关注世博会筹办工作，

基层工会主席工作总结

基层工会主席工作总结导语：作为一名优秀的基层工会主席，在完成工作之后写好总结很重要，以下是小编为大家整理的基层工会主席工作总结，欢迎大家阅读与借鉴！基层工会主席工作总结本年度，我承担的是初一年级1、2班体育与健康课教学、学校工会主席和学校办公室秘书工作。对于这几方面的工作，我自始至终很重视，能以一名共产党员的身份严格要求自己，严格遵守学校的各项规章制度，工作态度端正，工作积极性高，情绪饱满，充满热情，做到了早到晚归，勤于思考，善于研究，主动出击，克己奉公，脚踏实地，永不自满，已圆满完成了各方面的工作，收到了明显的效果，得到了领导和同志们的认可。为了更好地做好今后的工作，总结经验，相互交流，取长补短，现将一年来的工作总结如下：勤奋学习，是一个教师提高本领、作好工作的前提。俗话说：“活到老，学到老”，我在各方面一直能严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地适应教育教学的改革浪潮。一年来，我总是把学习放在突出的位置，高度重视更新旧知识，掌握新技能；具有较强的学习紧迫感，能够抓紧学习、刻苦学习，善于学习、善于重新学习的。自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，经常重温，重点深

刻理解和掌握“三个代表”重要思想并自觉付诸实践，努力成为“三个代表”重要思想的坚定实践者。同时，还主动学习了公文写作知识的、工会法律、计算机操作、教育教学等方面的知识，开阔工作视野，提高观察问题、分析问题和解决问题的能力。不断改进学习方法，坚持做到系统学习、终身学习，坚持理论联系实际，坚持学以致用，增强学习能力，提高学习实效，争当学习型教师。一名优秀的教师必须要与现任职务建立起深厚的感情，干一行、爱一行、钻一行、精一行，在本职岗位上不断创新进取，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。工作中，我能自觉把自己的理想和奋斗同党和人民的事业、同学校的工作安排、同个人从事的工作紧密联系起来，努力做好本职岗位工作。在秘书工作方面能端正文风，力求文字材料实事求是、言简意赅，摈弃假大空，做到了深入实际、深入教职工、深入学生，以求真务实的作风，开展调查研究，全面分析综合，找准问题关键和实质，提出科学合理的解决方案，切实发挥好参谋助手作用。在体育教学方面能为人师表，一身作则，热爱学生，育人为本，始终本着以培养出新时期合格人才为最终目的，具体实践中研究教材、研究学生、结合实际，以严肃的态度、严格的要求和严谨的作风以及超前的意识做好各项教育教学工作。在工会工作方面能坚持原则，敢说敢当，牢记共产党员为人民服务的宗旨，坚持高尚的精神追求，

2020单位个人工作总结(6篇)

2020单位个人工作总结（6篇）：个人努力领导理论个人工作总结2020单位个人工作总结第一篇：时光如梭，转眼既逝。20_年度工作即将结束，新的一年将来临。为了更好地做好以后的工作，总结经验。吸取教训。本人特就前段时间的个人学习工作情况总结。刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下：一、政治思想方面：思想积极进步，政治觉悟高。解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待工作和问题。在当今社会教育发展的形势下，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地认清发展的形势。勇于解剖自己、分析自己、正视自己，提高自身素质。在学习”八荣八耻”时期，了解到了”八荣八耻”的内涵。二、学习方面：坚持把学习作为自完善和提高的重要途径，学以致用，既积极学习，又挤出时间来进行调研，提高自身的工作能力。三、工作作风和成绩方面：认真学习党的路线、方针、政策、法规，深刻领会其精神实质，并且在工作中融会贯通，具有较强的政治敏锐性和政治责任感。能时时处处严格要求自己，服从党委、政府的统一指挥，树立大局观念，对工作不叫苦、不嫌累、不推诿、不扯皮，兢兢业业、脚踏实地;工作思路清晰，重大局，讲团结，严于律已，宽以待人，能正确地定位，处理好同志间的关系，充分调动工作人员的积极性;对于重点工作能创新工作思路和方法，善于抓住主要矛盾和关键环节;求真务实，能以服务群众作为工作的出发点和落脚点，强化工作措施，狠抓干部队伍建设，和全体干部职工较好的实现了以党建促经济，以稳定保经济。通过在这段时间的工作，深感学习的重要性，加之工作业务性较强，越感知识的重要。为了尽快充实自己，使自己能更好地搞好本职工作。从以下几个方面学习向书本学习。在工作中，遵守每一项规章制度，不迟到，不早退，尊敬领导，团结同事。回顾一年来的工作，在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但也认识到自

2018基层工会年度工作总结

2018基层工会年度工作总结; １、组织引导全体教工开展自学读书活动，是我们基层工会的优良传统，是工作业绩能不断开拓创新、与时俱进的重要保证，也是落实邓小平理论及“xx”重要思想到具体工作中的一项重大举措。基层工会向全体教工推荐读书书目，供大家选择、阅读，并相应组织一些形式新颖的活动，让大家对感兴趣的有争议的书目、话题进行气氛宽松的座谈，激情的演讲，同时把有一定质量的体会文章结集交流。力争做到读书活动紧扣师德、读书活动紧系教学、读书活动紧跟时代。逐步在学校师生中树立“学习为本”的理念，终身学习的理念，“工作学习化、学习工作化”的理念，向创建“学习型组织”这个目标不断努力，1999年，我校曾被省总工会，苏州市总工会授予“职工读书自学的先进集体”的荣誉称号；xx年度我校薛元荣老师家庭被评为相城区“学习型家庭”“优秀群体”争创活动是我们的特色工作，重点工作。这项活动已进入第七个年头。1996年我们基层工会在原吴县市教育工会的指导下，从师表形象设施开始，通过自我设计、自我教育、自我完善、挖掘、宣传身边的闪光点等重在个体优化阶段，到98年开展“优秀群体”评选使这项工作从个体发展到群体并紧紧围绕学校教育教学工作这个中心展开。从xx年开始，我们给这项活动注入新要求，加强学校民主建设，加强学校行风建设的内容。“优秀群体”的评议规程，从无到有，从有到逐步完善、逐步细化，我们不断探索、不断完善、不断尝试、不断创新。其中卫星工会小组、总部低年级工

会小组、幼儿园工会小组获得“优秀群体”的铜牌，在辅导区评优活动中起到了模范带头作用。xx年、xx年幼儿园工会小组分别被苏州市评为“模范职工小家”和全国“模范职工小家”的光荣称号。 3、推动学校民主管理，每年至少两次的教职工代表大会和每年一次的民主评议领导干部，近年来越来越规范了程序，取得了较好的效果和相当的运作经验，特别是民主评议工，逐步扩大了评议范围。校务公开是学校民主管理的重要形式，学校对校务公开建立了健全的组织机构和校务公示栏，几年来不断完善。教代会是学校定期向教职工代表沟通，广采博纳的民主大会，是科学决策学校各项大事的民主管理会。我校除在教代会定期履行这项职能外，5年前推行了“每月情况反馈制度”，要求全辅导区14个工会小组每月向基层工会递交1份“情况反馈”表。反馈本月本组内教工困难的事、关心的事，个别的事或带有普遍倾向的事，对学校工作的意见和建议等。基层工会汇总后向学校行政提出工作建议及向工会小组反馈处理情况。从而构建了学校上下及时沟通的便捷途径，使学校的各项工作处于良性循环状态，使学校的各项教育活动都有教师参与，具体落实了“全心全意依靠教职工”的办学方针，提升了学校民主管理，科学决策的水平。该项工作的总结与思考文章在《江苏教工》上进行了交流。 4、我们认为工会工作的立足点，就象人的两只脚，需要两个支点，一是保证在党的领导下开展工作；二是始终站在维护广大教职工根本利益这块基石上，那么工会就不会迷失方向。因此工会在积极争取学校党支部的支持下，每年坚持做好广大教职工的常规性工作。①开展建温馨小家活动，营造宽松、上进的工作环境，开展谈心活动，关注教师的心理健康。②通过多种形式的文娱活动、健身活动和读书

总工会个人工作总结

总工会个人工作总结【范文一：总工会工作总结】 201x年我县总工会在县委和区、市总工会的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，认真学习宣传贯彻党的xx大精神，团结动员全县各级工会组织和广大干部职工，围绕中心，服务大局，认真组织实施“经济技术创新、困难帮扶救助、民主管理维权、职工素质教育、工会组织建设”五大工程；201x年力争在“劳模创新工作室、女职工手工艺培训学校、维权队伍机制制度建设、非公企业工会组建、文明单位创建”五个方面实现突破，为全县经济社会及各项事业发展再立新功。一、201x年重点工作开展情况（一）经济技术创新活动不断丰富在“创双优”活动中，涌现出了一大批先进单位和先进个人，其中获自治区“五一劳动奖章”1人、市“五一劳动奖状”1家、市“五一劳动奖章”2人、市“十佳班”组1个、市“十佳工人”2人。在劳模管理服务方面，积极落实和提高劳模待遇。“两节”期间慰问全县44名全国、自治区、市级劳动模范，累计发放慰问金2、2万元；为14名困难劳模发放“三金”6、4288万元。（二）困难职工帮扶救助扎实有效

组织18名职业化工会主席参加我市帮扶救助管理工作培训。进一步完善了困难职工档案。截止目前共慰问困难职工（农民工）583人，发放慰问金15、39万元；为245名困难职工（农民工）提供生活救助8、8万元；为26名困难职工（农民工）提供大病救助8、9万元。为刚考入大学生的191名品学兼优、家庭困难的职工、农民工子女发放助学金30、65万元。举办了2次“春风行动”就业现场招聘会，近20xx名农民工、下岗失业人员、社会青年参加了招聘活动。经过双方协商，共有100余名求职者与用人单位达成协议；在基德慈善园举办了职工（农民工）就业招聘会，发放农民工法律援助手册400余册，为下岗职工（农民工）介绍就业岗位50个；免费举办下岗职工（农民工）刺绣手工艺培训班8期1000余人。（三）认真开展厂务公开民主管理维权行动，着力构建和谐劳动关系建立健全县、乡、企业三级维权组织网络，认真开展劳资调解、宣传监督、协商指导工作，目前19个乡镇、3个社区、117家企业单位建立了维权组织，占建会企业的90%以上；深入开展“1+4”民主管理维权行动。目前已签订四项集体合同132份，占建会企业总数94、7%，现场指导20家企业召开职工大会；积极推行“两书”即《工会维权意见书》和《工会维权建议书》制度。分两次对30多家企、事业单位进行维权检查，下发《意见书》5份，切实维护职工合法权益。

基层工会年度总结的范文

工作汇报/工作计划/工会工作总结姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-ZJ-061939 基层工会年度总结的范文Model text of annual summary of grassroots trade union

基层工会年度总结的范文考核组领导： XXX县联社工会委员会成立以来，以党的xx大精神和科学发展观为指导，贯彻落实《工会法》，自觉接受省联社和办事处工会的指导，以提高工会组织和维护职工权利为目标，全面加强工会自身建设，加强“职工之家”建设，努力把工会工作提高到一个新的水平，使工会成为协调企业和职工和谐发展的桥梁和纽带，促进了农村金融机构的健康发展。一、齐抓共建，促进工会组织完善 XXX联社工会始终坚持党的组织领导、行政支持，职工热情参与的工作格局，按照工会章程独立自主地开展工作。建立健全各项组织制度、工作制度、财经制度等，加强各基层信用社工会小组及各专门委员会的建设，使工会组织健全，职能明确，能够充分发挥作用。并且工会能够按照xx“扩大覆盖面，增强凝聚力”的重要批示为指针，限度地把广大职工组织到工会中来，联社职工入会率达到100%。工会能够依法表达和维护职工的具体利益，主动关心职工疾苦，反映职工呼声，为职工办实事、做好事、解难事，发挥工会联系群众的纽带作用和民主渠道作用。同时，根据《工会法》、《中国工会章程》、《劳动法》等国家法律法规，工会

能够认真行使民主参与、民主监督、民主管理的权利，切实维护广大职工的合法权益。主要体现在：对于职工反映的问题，能够认真的对待，召开工会委员会集体讨论解决问题的办法，使每个问题都有落实、有结果；每半年向职工公布一次工会财务收支情况，让职工充分享有工会工作的知情权、参与权和监督权。二、围绕中心，服务大局 XXX联社工会工作紧紧围绕联社业务经营中心工作出发，正确把握工会活动与促进XXX农信改革、各项业务经营健康发展的关系，吸引和团结全辖职工开展以“建设农信，发展农信，热爱农信”为基础的各项业务经营和金融服务工作。把广大职工的智慧和力量凝聚到为企业发展建设上来，在加强经营管理、推进服务进步、提高综合效益、实现农信改革发展目标中充分发挥工人阶级主力军作用，从而促进工会各项工作深入开展。三、建立健全职工动态管理体系，全心全意为职工服务XXX联社工会深入贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针，在政治上保证职工的主人翁地位，在制度上保证职工的民主参与，民主管理、民主监督的权利，在生活上关心职工的疾苦，不断改善职工的生产生活条件。从联社工会成立以来，每年的元旦、春节等重大节日，工会都组织开展“送温暖、献爱心”的慰问活动。联社及各信用社都组织员工开展联谊会、座谈会等活动，联社领导干部主动到群众家中和困难职工家中进行扶贫帮困和慰问活动。据统计，每年在元旦、春节期间共慰问困难职工、离退休干部和在职职工50人次，发放慰问金10000元，用于职工活动支出20xx0元。近两年来，为五十岁以上职工过生日，买鲜花，使员工体会到联社党委和工会组织的温暖。工会成立以来，为了保护职工的权益，提高职工健康程度，加强劳动保护力