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浅谈加强企业宣传思想工作

浅谈加强企业宣传思想工作
浅谈加强企业宣传思想工作

龙源期刊网 https://www.docsj.com/doc/37739326.html,

浅谈加强企业宣传思想工作

作者:胡海玲

来源:《商情》2013年第18期

一、加强思想理论建设,努力提升理论支撑力

毛泽东同志说,我们的革命和建设事业主要靠“两杆子”,一个是枪杆子,一个是笔杆子。枪杆子是捍卫主权、保卫政权的武器,笔杆子是统一思想、动员群众、凝聚力量的又一强大武器。当前,油田企业正处在改革发展的关键阶段,如何围绕油田“打造世界一流、实现率先发展”的目标,促进企业持续稳定健康发展,不仅需要科学的发展思路、必要的发展条件,更重要的是要把企业广大干部职工的思想统一起来,把力量凝聚起来,形成干事创业、加快发展的良好态势,这就需要宣传思想工作要为企业发展提供理论支撑,以正确的理论引导整合统一思想,提高广大干部职工的思想理论水平和领导科学发展的能力。一是要着眼于企业发展大局,提升广大宣传思想工作者的学习力。要学习应用科学发展观的理论、思维、方法研究问题,指导工作实践。要把学习理论与指导实践紧密结合起来,把学习作为一种工作需要、生活需要,让学习成为一种的良好习惯,不学习就跟不上时代发展,不断提高宣传思想工作的针对性。二是着眼于提升理论学习效果,创新理论宣传载体。要把创建学习型组织作为思想理论建设的重要载体,加强学习制度建设,用制度“硬措施”抓好学习“软任务”。要用企业发展实例阐述理论,用身边的典型教育职工群众,提高理论的说服力、引导力、感染力。

二、围绕企业发展大局,努力提升舆论引导力

在现代社会,舆论已经成为影响经济发展、社会变革和群众情绪的重要因素。任何企业的发展,都离不开舆论的强大支持。推动企业科学发展,需要不断提高引导舆论的本领,靠强有力的舆论宣传政策、鼓舞士气、释疑解惑、化解矛盾、维护稳定。提升舆论引导能力,要重点把握好四个环节:一是坚持围绕中心、服务大局,积极发展主流思想舆论。要紧紧围绕企业发展战略和发展目标,大力宣传企业上下落实决策部署的新思路、取得的新成效。二是积极稳妥地引导社会热点和敏感问题。要善于正面引导舆论,认真做好民生宣传,积极、准确、完整地宣传政策。同时,要健全机制、完善预案,进一步提高应对突发事件的能力,第一时间发布权威信息,争取第一落点,抢占引导先机。三是重视和加强舆论监督工作。舆论监督是新闻宣传工作的重要组成部分,发挥着传承文明、揭露时弊、抑恶扬善、引导舆论的重要作用。开展好舆论监督,也是党政部门加强自身建设、转变工作职能、提高服务水平的重要渠道。企业上下要充分认识到舆论监督工作的重要性,高度重视舆论监督工作,自觉支持舆论监督工作,为新闻媒体开展舆论监督创造良好的环境。四是高度重视做好网上舆论引导。要科学把握互联网的特点和规律,加强企业内部网上舆论引导和管理,掌控网上舆论主流。要积极开展网上舆情调查、网上评论工作,形成网上宣传强势。通过网络新闻、跟帖、博客等形式传播文明、弘扬正气。同时,要加强企业网络归口管理,进一步明确互联网管理责任,加强对网络帖文、手机短信的监测,关注网上“贴吧”、网络“推手”等对网络舆论的影响,及时发现网上舆论热点,防止小热点炒成大问题。

浅议企业文化和宣传工作

浅议企业文化建设和宣传工作 企业文化是企业在生产经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、经营形象、价值观念等的总和,是企业个性化的根本表现,是企业生存、竞争、发展的灵魂。企业的宣传工作作为企业文化的有效载体,在企业文化的构建和推广过程中,有着十分重要的作用,对内能增强凝聚力、向心力,对外能树立企业形象,提升企业品质,增强竞争能力。搞好企业文化建设既离不开企业宣传工作的支持与配合,更离不开企业党组织和各级管理者及全体职工的共同参与。 一、企业文化和宣传工作的关系 企业文化有很多作用,其中一个很重要的作用就是导向作用,即把企业员工引导到确立的目标上来,使企业的目标、信念深深扎根于员工的心中,使员工对企业目标形成共识,变成信仰,产生强烈的使命感、荣誉感和责任感,从而自觉地竭尽全力做好本职工作。企业文化建设直接目的实际上就是改善人、塑造人、增强企业员工整体素质,提高企业整体功能。如同一切文化的传播一样,企业文化的作用也需要通过有效的宣传才能得以充分发挥。宣传工作的好坏直接影响企业文化的建设,关系到企业文化能否发挥其调动员工积极性的作用,进而影响企业的生存和发展。 一、要从思想上高度重视企业文化建设和宣传工作

长期以来,不少人对企业文化和宣传工作的重要意义认识上存在一些误区,不少人片面地认为企业文化和宣传工作就是喊喊口号、搞搞活动、编个内刊、开个大会,起点活跃氛围、鼓舞士气的作用;更有少数人认为,只要搞好科研,抓好经营和生产就行了,文化和宣传都是次要的,可有可无的。针对这样的观念,我们必须真正从思想上提高对企业文化和宣传工作重要性的认识,并从制度上加以完善和健全,才能发挥他们对内增强企业的凝聚力和战斗力,对外树立企业良好的品牌,提升企业形象的作用。 1、深刻理解、认识企业文化和宣传工作的内涵,意识到有效的宣传是开展企业文化建设的必要前提。要认识到企业文化和宣传工作就是要“造势”,要让企业上下从思想上形成一种共识:认识到企业文化理论是对传统的管理理论及行为理论的质的飞跃,是一种先进的管理理论。适合本企业的文化管理方式,以及有力、到位的宣传工作是企业实行全方位管理,有助于提高经营者的经营水平,创造良好的发展环境,增强企业的核心竞争力的有力保障。 2、企业领导的重视程度是推进企业文化建设和宣传工作的关键。企业领导层应是企业文化的倡导者、管理者和示范者。一方面,企业的宣传工作是在企业党政的直接领导下开展的,对于推动企业文化建设具有十分重要的作用。另一方面,企业的宣传工作可以把先进的政党文化融入到企业文化建设中去,从而保证企业文化沿着正确的方向健康发展。如果没有企业领导的积极参与,企业文化和宣传工作的统

乡镇宣传文化办公室年度工作总结_1

乡镇宣传文化办公室年度工作总结 一、XX年工作回顾 今年以来,在办公室全体工作人员的共同努力下,紧紧围绕办公室分管工作,狠抓了宣传思想、精神文明、文化广电、远程教育等工作,全面完成了各项业务工作目标任务,现将办公室各项工作开展情况总结汇报如下: (一)强化宣传管理和队伍建设,加大新闻宣传报道力度,宣传工作浓墨重彩。 制定下发了宣传思想暨精神文明建设工作《实施方案》及工作要点,与各党支部签订了《宣传思想暨精神文明建设工作责任书》,明确了中心通讯组成员,并下达了宣传报道任务。全年,在中、省、市、县四级媒体发表新闻信息类稿件120余篇,其中,5篇稿件先后被国家级媒体刊发,4篇被省级媒体采用,55篇被市级新闻媒体采用,70余篇被县级新闻媒体采用,全面完XX县委宣传部、县文广局下达给我镇的宣传报道任务。同时,为进一步强化全镇新闻信息宣传工作,开通了大河坎镇《手机报》,通过编发手机报的形式对全镇今年以来涌现出的先进事迹、先进个人、各项工作开展情况,进行了及时全方位的宣传报道,累计编发手机报

56期,采写手机报信息220多条,为建设“美丽大河坎镇”提供了强有力的舆论支持。 (二)通过培育和践行社会主义核心价值观,弘扬了社会公德,聚集社会正能量。 以弘扬“三个倡导”为重点,积极培育和践行社会主义核心价值观,以“讲文明、树新风”公益广告和“图说我们的价值观”宣传活动为主要载体,加强社会主义核心价值观的宣传教育,确保社会主义核心价值观家喻户晓。一是春节期间,通过开展核心价值观融入春联、灯笼等民俗形式,教育和引导人们在切实体验中理解核心价值观的内涵和要求。在天汉大道、南郑大道、桥南广场、滨江文化公园等交通要道,群众活动场所悬挂布置以“社会主义核心价值观”为主要内容的主题灯笼、中国结两千多个。在新桥头、李家营安置区制作以“社会主义核心价值观”为主要内容的大型宣传牌8面,既营造了浓厚的节日气氛,又营造了人人践行核心价值观的浓厚氛围;二是认真抓了社会主义核心价值观培育践行进社区试点工作。在艺苑社区中心活动广场制作两面长4米高米的“善行义举榜”,将社区捐资助学、奉献爱心、回报社会、爱心大使徐建国的先进事迹,立足岗位,敬业奉献龙岗中学杨建平校长的先进事迹,见义勇为,社区好保安张华、邬清军的先进事迹,奉献爱心环卫所长张兴永的先进

浅谈企业宣传策划方案的制定(完整版)

浅谈企业宣传策划方案的制定 对于企业来说,宣传就是第一生产力,宣传出效益。宣传工作的好坏,直接关系到企业良好形象的树立,关系到企业社会知名度的提高。为增强宣传工作的使命感、责任感和紧迫感,大力宣传企业改革发展所取得的新成就,不断拓宽对外宣传领域和渠道,为企业的发展创造良好的舆论环境,不断提高企业知名度和美誉度,特制定宣传工作方案如下。 一、指导思想 围绕企业发展战略部署展开一系列宣传活动,坚持“内聚人心,外塑形象”,不断扩大企业知名度,塑造企业品牌 二、目标任务 1、配合企业发展战略。根据企业不同发展时期的总体部署或要求,广泛报道来自处室、部门、车间的具有推广价值和指导意义的先进工作经验,宣传教育、企业改革发展的新思路、新举措,及涌现出来的先进人物和典型事迹。 2、营造良好的企业文化氛围。充分利用各种宣传工具,加大宣传的力度,推进企业文化建设,努力探索加强思想政治工作新途径。 3、抓好对外宣传。积极走出去,不断扩宽宣传范围,增强宣传能力,计划全年发布新闻20条以上。力争全年在国家级报刊、省级、市级报刊、电台、电视台有稿件采用。 三、工作重点 1、抓好企业三大媒体宣传 企业网站:坚持每天更新,及时更新图片新闻和企业动态,每日推荐一篇国内企业发展或改革热点文章,每月确定一个宣传主题,引导正确的舆论。 企业内刊:及时宣传企业的一些重要发展思路、重要工作安排、最新消息,及时挖掘具有典型意义的各类新人新事。

宣传橱窗:做好企业橱窗布置工作,根据工作需要,及时进行更换,使职工及时了解企业最新动态。 2、加强对外媒体宣传力度 对企业重大活动、重要成绩等,及时撰写文章,并及时向校外媒体推荐 四、主要措施 1、加强对宣传工作的领导和指导。下发关于加强宣传工作的文件,成立宣传领导小组和宣传组;召开宣传工作专题会议,总结经验,部署工作,掀起热潮。 2、整合企业宣传力量,创新信息管理机制。建立企业三大媒体信息沟通共享机制,疏通领导、员工及社会媒体信息互动反馈渠道。 3、把宣传组建设成为一个学习型组织。建立宣传例会制度,每周星期五下午为宣传组例会时间,加强学习交流,打造宣传精品。 4、加强通讯员队伍建设。健全通讯员队伍网络,印发通讯员通讯录。明确分工,提高通讯员责任意识。加强对通讯员的培训,定期举办通讯员培训一次,创造条件为通讯员提供采写方便。 5、与各级各类新闻媒体单位进行深入联系。小组成员要常到各家新闻媒体走走,摸清动向,了解办报宗旨、编辑意图、报道热点,多写适时对路的稿子。 6、建立定期新闻通报制度,定期进行新闻宣传情况的通报。 7、不断完善激励机制,制订相关奖惩制度。 8、开展企业宣传模式课题研究工作。 五、宣传工作领导小组及宣传组 宣传领导小组 组长:XX 领导小组成员:XXX XXXX XXX XXX 宣传工作小组

企业如何做好自身宣传工作

企业如何做好自身宣传工作 企业要想在市场中生存发展,求得一席之地,需要对宣传工作重新进行审视和定位,以市场宣传为主要内容和工作目的。那么,企业改如何做好自身宣传工作呢? 同样一个意思,有很多词汇来表达,有人说市场,有人说宣传,有人说品牌,有人说文化,有人说形象,有人说广告,有人说忽悠,还有人高举党委号召的伟大旗帜……其实,都是一个意思——对内提高凝聚力,对外扩大影响力。 对以经济建设为绝对中心、以赢得利润为第一目标的企业来说,不妨更直接点,“以市场宣传为目的促进企业文化建设”。 也许有人不太理解这句话,说“对内提高凝聚力、对外扩大影响力”不是很好吗?怎么把如此简单的事情说的这样复杂呢。因此,先来解释一下这句话:以市场宣传为目的,实际上说的是宣传工作要以市场为目的,所以叫做“市场宣传”,做好了市场宣传,实际上也就做好了对外的品牌宣传,与此同时,要进而促进企业文化的建设,从而提高企业内部的凝聚力。 也许有朋友更加糊涂了,那就简单一点。总之,这些东西都是相辅相成、不可割裂的。但作为以盈利为目的的企业来说,所有的宣传都是为市场服务的,进而形成良好的企业文化,提高企业的凝聚力,最终,还是以良好的企业文化和整齐划一的团队展现在市场面前,更好的促进市场的进步,促进企业全面、协调、健康的发展。 接下来,将从企业的实际角度来阐述这一观点: 一、为什么很多企业搞不好宣传工作 1、企业领导人不重视 在中国就是这样,只要企业领导人,特别是一把手重视某件事情,则这件事情一定能够做好,如果领导不重视,下面的经理、员工有再好的思路,也很难执行,很难做好。 这种逻辑来源于中国特色文化之一,也就是拍马屁文化,领导重视了,下属为了拍马屁,不管路线是否正确?一定执行的圆满;相反,如果领导不重视,则不负责任的下属“事不关己、高高挂起”、“多一事不如少一事”,等着吧,什么事情也干不成;就算有些下属责任心强,但终究会有不负责的人员存在,他们一定会制造各种流言蜚语,使得你想做事

国企宣传思想文化工作总结

国企宣传思想文化工作总结 2019年,宣传思想文化工作方面的几项重点工作: 一、学习教育 2019年,国企主要分三个层面抓好党员干部队伍的学习教育。 1.领导班子层面:抓好党委中心组学习。中心组学习主要有3个特点:一是学习内容新,针对性强。每次学习内容的安排,我们都是精心挑选,力求突出重点,紧贴时事,产生共鸣。比如在集中学习中,我们安排了人民日报文章:《四问深化国企改革(政策解读)》、《做政治上的明白》,领导班子在热点时事的学习讨论中受到教育,既激发学习的兴趣,又启迪思维、产生共鸣。二是学习形式多样化。为了增强学习效果,我们充分利用声像资料、网络媒体、通过观看电教片、邀请专家讲座、开展学习研讨交流会等多种形式和载体,使学习更具趣味性和时代感,力求取得更好的学习效果。比如在群众路线教育专题中心组学习中,我们组织领导班子观看电教片2部,组织专家讲座×次,交流研讨会×次,领导班子成员感到受益匪浅。针对班子成员经常出差,自学时间紧张的实际,我们还将学习资料印刷成册,让班子成员随时携带,让班子成员随时随地能自主学习,增强了学习的时效性。三是注重学用结合。每次学习,都安排了共同研讨的课题,围绕企业发展的难点、关键点,班子成员出谋划策,共同研讨解决企业发展中的难题。比如公司今年出台的各项规章制度,都是经过班子成员的集体研讨,在研讨和调研的基础上反复修改完成,较好地发挥了班子的整体效能。 2.机关层面:抓好机关员工的学习教育。强企必先强机关,我们在员工学习教育的过程中,抓住“机关”这个龙头,突出机关的带头示范作用,力求形成上行下效全员学习的良好氛围。机关员工由各部

门负责人结合部门工作职责宣讲上级及公司各项规章制度,介绍部门工作情况、特点及相关管理专业知识,提高机关员工的综合素质。为确保学习实效,我们会同人力资源部组成检查考核小组,每半年对机关员工的学习情况进行一次检查,将检查结果作为机关员工绩效考核的重要依据。 3.项目层面:抓好基层党组织学习。各基层党支部自主安排学习时间和内容,每月至少1次集中学习,公司党委不定期对各党支部学习情况进行检查考评。 二、企业文化 1.加强对新开项目文化建设的开篇布局的策划和指导。新开项目,我们都要求按照集团下发的标准化模块进行形象布置。今年新开工的南宁地铁三号线项目部、广深三四线项目部等单位,从进场伊始,我们就抓好谋篇布局的企业形象建设工作,在集团党委宣传部的指导下,编写制定《项目文化建设标准化建设方案》,确保了开局大气,美观大方,得到了业主和集团公司领导的好评。工地现场条块分明,张挂有各种安全标志牌、警示牌,职、民工及车辆进出全部实行门禁卡和车辆通行证进出制度,实行标准化管理制度,较好地的落实了公司标准化管理的项目模式,成为公司推行标准化管理的示范项目。 2.加强对公司网站的维护更新和管理。今年以来,我们按照集团的要求,根据自身特色,重新设计制作了公司网站,并将其作为展示企业形象的重要窗口。我们制定下发了《公司网站管理办法》,对网站维护、信息更新、管理作出明确规定,保持每5天更新一次。 3.加强对新员工的企业文化教育培训。今年国企共接收新员工35名,为使他们尽快了解企业,增强归属感和认同感,我们在新员工入职教育中安排了一天的企业文化教育课。不但通过PPT演示,向新员工介绍了企业的发展历程、业绩成果、企业文化内容,还举办了

浅谈加强企业宣传思想工作

龙源期刊网 https://www.docsj.com/doc/37739326.html, 浅谈加强企业宣传思想工作 作者:胡海玲 来源:《商情》2013年第18期 一、加强思想理论建设,努力提升理论支撑力 毛泽东同志说,我们的革命和建设事业主要靠“两杆子”,一个是枪杆子,一个是笔杆子。枪杆子是捍卫主权、保卫政权的武器,笔杆子是统一思想、动员群众、凝聚力量的又一强大武器。当前,油田企业正处在改革发展的关键阶段,如何围绕油田“打造世界一流、实现率先发展”的目标,促进企业持续稳定健康发展,不仅需要科学的发展思路、必要的发展条件,更重要的是要把企业广大干部职工的思想统一起来,把力量凝聚起来,形成干事创业、加快发展的良好态势,这就需要宣传思想工作要为企业发展提供理论支撑,以正确的理论引导整合统一思想,提高广大干部职工的思想理论水平和领导科学发展的能力。一是要着眼于企业发展大局,提升广大宣传思想工作者的学习力。要学习应用科学发展观的理论、思维、方法研究问题,指导工作实践。要把学习理论与指导实践紧密结合起来,把学习作为一种工作需要、生活需要,让学习成为一种的良好习惯,不学习就跟不上时代发展,不断提高宣传思想工作的针对性。二是着眼于提升理论学习效果,创新理论宣传载体。要把创建学习型组织作为思想理论建设的重要载体,加强学习制度建设,用制度“硬措施”抓好学习“软任务”。要用企业发展实例阐述理论,用身边的典型教育职工群众,提高理论的说服力、引导力、感染力。 二、围绕企业发展大局,努力提升舆论引导力 在现代社会,舆论已经成为影响经济发展、社会变革和群众情绪的重要因素。任何企业的发展,都离不开舆论的强大支持。推动企业科学发展,需要不断提高引导舆论的本领,靠强有力的舆论宣传政策、鼓舞士气、释疑解惑、化解矛盾、维护稳定。提升舆论引导能力,要重点把握好四个环节:一是坚持围绕中心、服务大局,积极发展主流思想舆论。要紧紧围绕企业发展战略和发展目标,大力宣传企业上下落实决策部署的新思路、取得的新成效。二是积极稳妥地引导社会热点和敏感问题。要善于正面引导舆论,认真做好民生宣传,积极、准确、完整地宣传政策。同时,要健全机制、完善预案,进一步提高应对突发事件的能力,第一时间发布权威信息,争取第一落点,抢占引导先机。三是重视和加强舆论监督工作。舆论监督是新闻宣传工作的重要组成部分,发挥着传承文明、揭露时弊、抑恶扬善、引导舆论的重要作用。开展好舆论监督,也是党政部门加强自身建设、转变工作职能、提高服务水平的重要渠道。企业上下要充分认识到舆论监督工作的重要性,高度重视舆论监督工作,自觉支持舆论监督工作,为新闻媒体开展舆论监督创造良好的环境。四是高度重视做好网上舆论引导。要科学把握互联网的特点和规律,加强企业内部网上舆论引导和管理,掌控网上舆论主流。要积极开展网上舆情调查、网上评论工作,形成网上宣传强势。通过网络新闻、跟帖、博客等形式传播文明、弘扬正气。同时,要加强企业网络归口管理,进一步明确互联网管理责任,加强对网络帖文、手机短信的监测,关注网上“贴吧”、网络“推手”等对网络舆论的影响,及时发现网上舆论热点,防止小热点炒成大问题。

企业宣传工作

篇一:《如何搞好企业宣传工作》 如何搞好企业宣传工作 宣传工作是教育、激励员工的一种方式,是企业不可缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标,离不开全体员工的不懈努力,只有进一步加强宣传工作,才能激发起员工的斗志,形成向心力,各项工作才能战无不胜,才能建立起公司特有的企业文化”。因此,要端正认识,把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。 宣传工作为企业发展提供强有力的思想保证、智力支持和精神动力,所以要求企业宣传工作必须适应新的形势,围绕经济建设这一中心,进行准确定位,抓住重点和有效载体,实现制度创新,不断帮助职工提高素质,把握各种机遇,为搞好搞活企业提供强有力的服务和保证。 企业宣传工作在企业中发挥了不可替代的作用,并受到企业越来越广泛的重视,主要有以下几方面的原因一是企业宣传工作是塑造企业外部形象的主要渠道。随着企业市场竞争的日趋激烈,“品牌立企”已经成为企业扬名四方、持续发展的主导战略。一方面,企业要通过较高的知名度、良好的声誉赢得社会的支持、合作伙伴的协作以及群众的拥护和信赖。另一方面,企业要通过自己的品牌赢得

更多的客户,争得更大的市场份额,取得竞争优势,这就必 须发挥企业的宣传功能。近年来,我们公司不断加强了宣传队伍建设,健全了以公司党委工作部为中心和基层通讯报道员为骨干的二级通讯报道网络。加大对外宣传报道力度,每年都有几十篇反映企业技术创新、改革发展、企业管理等方面的新闻报道在集团内各级媒体上刊登报道,提高了企业知名度,树立了良好外部形象,在企业与政府、社会、客户之间架设了一条沟通的桥梁。 二是企业宣传工作是创造良好发展环境的主要手段。市场经济竞争激烈,企业如何应对变化,加快发展?如何创造一个良好的发展环境来保证企业每一项经营决策的执行和落实?发挥好企业的宣传功能可以收到意想不到的效果。因为企业的决策,通过宣传部门采用适当的形式可以真实、准确、及时地传达到企业的各个层次,以达到转变思想,统一认识,凝聚力量,形成共识的目的。企业还可以利用自身的宣传工具将党务公开、生产经营状况、企业发展动态、先进事迹以及关系员工切身利益的热点难点问题等及时公之于众,鞭挞后进,鼓励先进,唤起员工的认同感和积极性,形成良性的发展机制,推动企业健康发展。同时,还可以将员工中的思想动态、意见和建议及时通过宣传工具反馈到决策层,便于马上纠正和改进,调整策略,让经营策略更具实效性和现实性。我们公司在宣传工作中充分利用集团电视台、集团报、公司简讯、OA办公平台等媒体,紧紧围绕公司的生 产经营实际和企业发展阶段的不同要求,通过一组组动态画面、照片及各种

企业宣传思想工作总结

企业宣传思想工作总结 企业宣传思想工作总结1 今年,我局宣传思想工作在县委及县级主管部门的正确领导下,按照县委总的安排部署和县委办、县宣传部提出的任务要求,结合单位实际情况,按照党的xx届X中、X中全会精神,以加强干部思想理论建设为基础,牢固树立和深入贯彻落实好科学发展观,以促进县域经济又快又好发展为出发点和落脚点,认真开展了招商局全体干部职工的理论学习及培训工作,并取得了一定的成效。 一、以抓好干部职工理论知识学习为重点,突出宣传思想工作的重要性 按照县委的安排部署,成立了理论知识及业务技能学习领导小组,制订了详细的学习计划,给每个职工购买了学习资料,并要求做好学习记录及撰写好学习心德体会。 今年来,局机关集中学习20多次、举办党课学习4次、各种教育活动及专项业务学习12次,组织干部职工集中学习了xx届X中全会精神。围绕县委组织部开展的?民情大调研?活动,局领导先后多次深入到大寨乡的红武村、土兴乡的小湖村、江口镇的临江村、佛头村进行民情调研和帮扶活动。

今年共报送各类信息35多篇其中在巴中市招商局网发15篇、平昌政府网13篇、《人民城市网》、《西部经济报道》、《今日巴中》刊用4篇;围绕重大发展战略开展?民情大调研?活动,撰写调研材料3篇。 二、主要做法 (一)以扩大对外宣传为重点,着力抓好理论知识学习 1、结合招商引资工作特点,加大平昌形势宣传力度。在今年工作经费十分紧张的情况下,加大了网络宣传力度,在办好?平昌招商?网的同时借助四川省招商局网平台开展联姻活动。制订了干部职工理论业务学习计划,同时把任务逐一分解,落实责任,实行‘亮点工作’与奖惩挂钩。 2、创新理论学习方式,掌握学习重点。一是制定?加强理论学习、严格管理、注重实效?的原则和要求;二是注重对一般干部职工学习教育与业务骨干带领相结合,保证平时政治理论学习教育时间,充分调动业务骨干撰写理论文章的积极性;三是掌握学习重点,注重学习时效。主要是加强对马克思主义传统经典理论学习,?党章?、落实科学发展观、xx届四中、五中全会重要思想的培训学习工作;四是贴近干部职工的需求,把普法、行政效能建设、城乡环境综合治理等作

社区2015年宣传思想工作总结

虹桥南社区2010年宣传思想工作总结 宣传工作是为完成某项任务实现某个目标的舆论导向,在大的气候环境下,为完成社区的各项工作目标任务和贯彻落实党的各项大政方针,做好宣传工作十分重要,现将我们的工作总结如下: 一、组织领导:一切工作要有人组织,一切偶那个做都离不开领导,因此我们建立了宣传小组,有书记主任亲自抓,有组织、宣传委员、党务专干等组成,负责宣传工作。 二、学习宣传内容: 1、在继续深入学习时间巩固科学发展观的前提下,开展“热爱伟大祖国,建设美好家园”、“创先争优”、“机关文化”活动的宣传; 2、主要学习党的十七届五中全会,中央新疆工作座谈会,市九届十次全委会,沙区八届六、七次全委会。《社会主义核心价值观体现》章节。《中国社会主义理论体系》部分章节,马克思主义,五观、三史和新的政策法规; 三、学习宣传方法:1、社区书记主任参加街道中心学习马克思主义,五观、三史等内容。2、积极组织党员参加街道组织的各种培训,保证参加培训的时间、人员、内容的落实; 3、支部重视对新入党的党员和入党积极分子的教育,不使他们从热到凉,积极一阵子,同时给他们特定的内容自学。 4、党支部组织党员干部开展了“热爱伟大祖国,建设美好家园”、“创先争优”、“机关文化”和社区党建特色四到位以及“讲党性、做表率、双满意”活动。这些活动有组织、有计划、有任务、有措施在山估计有关部门的指导下,活动向深度和广度发展,对党员从教育走向实际引起了很大的作用。 四、驾驭方法: 1、组织集中学习与分散自学相结合,专人施教与助教、送教相结合,由电化教育与专题讲座相结合,从实际出发引进教育培训; 2、社区退休党员占社区党员的三分之二,大都年迈多病,但还能坚持参加党的组织生活,对确有姓丁不便的党员,支部上门教学,对外出务工党员采用党员自选超市进行补学活用电话联系进行交流教育,尽可能让每个党员受到教育; 3、为满足党员教育的需求,支部采用形式多样的方法,如组织电教和远程教育课件观看,每月至少一次,还开展了服务居民创先进的主题教育活动,在开展“争先创优”活动中,组织了“我参与我承诺我奉献”的讨论活动,把支部和党员承诺公开,促进党员承诺实现,在党员教育中我们孩走出去,参观科学历史和民族风俗,我为党旗增光添彩活动。走进来----庆市党校教授讲解中央新疆工作座谈会精神和九届十次全委会精神,对党员干部的教育起到了很好的作用; 4、支部配合教育工作多样化,我们党员佩戴当回,设党员示范岗位牌,把学习化为实际行动发挥党员的作用。 通过一系列的有的放矢的教育,党员的思想境界有了明显的提高,具体表现在完成了社区的各项目标任务,大家的热情都很高。

浅谈怎样做好施工企业的新闻宣传工作

如何做好施工企业的新闻宣传工作 中交二航局六分公司方海翔随着市场竞争日益激烈,施工企业之间的实力比拼不再仅仅局限于承揽的工程总额、完成的年产值以及实现的利润,越来越多的软实力开始加入到对比当中,企业的创新能力、人力资源、文化建设等开始受到更多的重视,甚至成为决定企业成败的关键。作为文化建设的重要组成部分,新闻宣传工作也从幕后走到台前,为企业的发展摇旗呐喊、加油助威,成为展示企业良好形象,拓展企业经营规模的关键之一。 那么该怎么样才能做好施工企业的新闻宣传工作呢?笔者认为,施工企业新闻宣传工作应该紧紧围绕企业生产经营中心工作,以服务职工群众为根本,不断开拓宣传渠道,充实报道内容,以积极、正面、向上的生产经营动态、党工团建设、职工的身边人身边事来鼓励引导广大员工,为构建和谐企业、推动经营发展贡献正能量。 一、对施工企业的新闻宣传工作要有正确的认识。 随着市场经济的不断发展完善,施工单位作为基建企业,也已经完全融入到激烈的市场竞争当中,生产经营业绩无疑是企业强弱好坏的风向标,从公司领导到基层项目负责人,一般都会把工作重心放在施工生产和经营投标上,这些都无可厚非。但是,部分单位的领导在重生产的同时忽略了宣传工作,简单的认为搞新闻宣传是搞花拳绣腿、华而不实,不仅浪费精力而且也没有多大作用,对项目建设产生的影响可有可无,因此对新闻宣传工作漠不关心,少投入甚至不投入,导致基层宣传工作无法正常开展,这种想法和认识是很片面的,

也是不可取的。 新闻宣传工作作为企业全面建设的重要组成部分,是提升企业文化软实力的重要工作。做好施工企业新闻宣传工作,对外既能充分展示企业的良好形象,提高企业的知名度和美誉度,为企业增加无形资产;对内也能提振员工士气,维护企业稳定,调动和激励员工干事创业的积极性和热情。虽然短期内一篇新闻报道产生的影响力可能很有限,但是只要领导足够重视,宣传工作者员工不断努力,通过长期坚持、日积月累,一篇篇充满阳光的小文章、一则则让人感动的小故事汇集起来,也会产生巨大的正能量,为企业的发展和员工的成长提供强有力的思想支撑。 二、当前施工企业新闻宣传工作的瓶颈和误区 要做好施工企业的新闻宣传工作,就必须对其有一个正确的认识了解。笔者认为,虽然当前施工企业的新闻宣传工作已经得到了显著改善,但是同时还存在着认识误区,发展上也存在着制约瓶颈,主要表现在以下几方面: 1、领导不够重视,工作难以开展。施工企业由于自身的一些特点,导致在以前相当长的一段时间内,很多领导都是喜欢自己关起门来,闷头把活干好就行,不习惯进行宣传报道,对于外部的媒体更是视若洪水猛兽,唯恐避之而不及。由于领导的不重视,造成宣传工作处在可有可无、不咸不淡的尴尬境地,宣传工作者的积极性也提不起来。虽然我们常说“酒香不怕巷子深” ,但是在今天这样一个日益开放、竞争激烈的社会,施工企业更要懂得宣传自我、表现自我,只有

如何搞好企业宣传工作

如何搞好企业宣传工作 宣传工作是教育、激励员工的一种方式,是企业不可缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标,离不开全体员工的不懈努力,只有进一步加强宣传工作,才能激发起员工的斗志,形成向心力,各项工作才能战无不胜,才能建立起公司特有的企业文化”。因此,要端正认识,把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。 宣传工作为企业发展提供强有力的思想保证、智力支持和精神动力,所以要求企业宣传工作必须适应新的形势,围绕经济建设这一中心,进行准确定位,抓住重点和有效载体,实现制度创新,不断帮助职工提高素质,把握各种机遇,为搞好搞活企业提供强有力的服务和保证。 企业宣传工作在企业中发挥了不可替代的作用,并受到企业越来越广泛的重视,主要有以下几方面的原因:一是企业宣传工作是塑造企业外部形象的主要渠道。随着企业市场竞争的日趋激烈,“品牌立企”已经成为企业扬名四方、持续发展的主导战略。一方面,企业要通过较高的知名度、良好的声誉赢得社会的支持、合作伙伴的协作以及群众的拥护和信赖。另一方面,企业要通过自己的品牌赢得更多的客户,争得更大的市场份额,取得竞争优势,这就必

须发挥企业的宣传功能。近年来,我们公司不断加强了宣传队伍建设,健全了以公司党委工作部为中心和基层通讯报道员为骨干的二级通讯报道网络。加大对外宣传报道力度,每年都有几十篇反映企业技术创新、改革发展、企业管理等方面的新闻报道在集团内各级媒体上刊登报道,提高了企业知名度,树立了良好外部形象,在企业与政府、社会、客户之间架设了一条沟通的桥梁。 二是企业宣传工作是创造良好发展环境的主要手段。市场经济竞争激烈,企业如何应对变化,加快发展?如何创造一个良好的发展环境来保证企业每一项经营决策的执行和落实?发挥好企业的宣传功能可以收到意想不到的效果。因为企业的决策,通过宣传部门采用适当的形式可以真实、准确、及时地传达到企业的各个层次,以达到转变思想,统一认识,凝聚力量,形成共识的目的。企业还可以利用自身的宣传工具将党务公开、生产经营状况、企业发展动态、先进事迹以及关系员工切身利益的热点难点问题等及时公之于众,鞭挞后进,鼓励先进,唤起员工的认同感和积极性,形成良性的发展机制,推动企业健康发展。同时,还可以将员工中的思想动态、意见和建议及时通过宣传工具反馈到决策层,便于马上纠正和改进,调整策略,让经营策略更具实效性和现实性。我们公司在宣传工作中充分利用集团电视台、集团报、公司简讯、OA办公平台等媒体,紧紧围绕公司的生

党委宣传委员思想工作总结

党委宣传委员思想工作总结 篇一:20XX年公司党委宣传思想政治工作总结 20XX年公司党委宣传思想政治工作总结 xx年是**公司负重爬坡的关键一年,公司党委在落实集团公司党委各项部署和要求的基础上,确立了以学习贯彻科学发展观为首要任务,以抓好在建工程为工作的重中之重,以加强干部队伍建设和规范经营管理为主要手段,促进效益年活动开展,推动企业全面建设,使**公司尽快摆脱困境实现强企富工的总体工作思路。公司党委所属各级党组织严格落实整体部署,在学习实践科学发展观,进行形势教育,加强对外报道,强化项目文化建设等方面,围绕生产经营的中心工作,密切结合实际,着眼于统一思想,凝聚力量,振奋精神,增强信心,正确引导舆论,保证了团队和谐、队伍稳定、生产有序。 一、xx年主要工作回顾 (一)积极主动做好学习实践科学发展观活动的宣传营造浓厚舆论氛围 围绕开展深入学习实践科学发展观活动,积极主动开展工作,利用《**公司简讯》编发学习实践活动专刊9期,宣传橱窗2期,并拍摄了大量音像资料,并通过办公网络平台、电子邮箱等手段即使传递到施工一线,及时宣传学习实践活动的重大意义,反映公司机关及所属各单位学习实践活动情况,宣传学习实践活动中的先进典型及好的经验,

推动了学习实践活动深入开展。所属各单位也利用《简报》、宣传栏等各种载体和方式大力宣传学习实践活动的意义,通报学习进展情况。如石武客专项目部,通过讲党课和组织职工观看企业管理、党建知识纪录片等方式,使全体职工接受科学发展观教育。津秦客专项目经理部,在食堂墙壁上开办专栏,张贴党员学习体会。 (二)不断完善中心组学习制度促使领导干部研究学习理论的规范化结合深入学习实践科学发展观,进一步完善了中心组学习制度,从学习内容、学习方法方式、日常安排、组织管理、考核反馈等方面,更加贴近实际,达到了学理论、提素质的目标。共组织了四次学习,尤其是学习《科学发展观重要论述摘编》、《xx同志在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话》、五五普法相关专题等方面,通过讨论思考题、谈体会认识,做笔记等形式,增强了党性意识、法纪观念。 (三)形势教育扎实有效提高了全员的大局意识团队精神 在庆祝建国60周年的活动中,悬挂标语26副,60周年成就图片展一期,并通过文体活动,营造了良好的节日氛围。滨海项目管理部组织了青春风采演讲比赛,工程施工管理部组织了全公司7家单位参赛的建业杯篮球比赛,石武客专项目部组织员工参观革命纪念馆&&通过各种各样的活动,提高了全员的大局观念和团队精神。 公司三位主管领导通过会议、现场办公等形式,宣讲公司形势,分析利弊得失,坚定了全体员工打好翻身仗的信念和信心,尤其经常将公司在各项目施工进展情况及时通报,并通过嘉奖、通报等形式奖优罚

浅谈如何做好企业宣传工作

浅谈如何做好企业宣传工作 浅谈如何做好企业宣传工作 【摘要】企业宣传既是企业战略的重要组成部分,又是一种战略需要,也是一种战略行为。企业战略要想变为现实,少不了企业宣传。怎样做好企业宣传工作?笔者认为:一要加强领导,建立和完善企业宣传工作的机制;二要搭建宣传平台,构筑多层次、网络型的宣传模式;三要紧扣企业经济中心任务。 【关键词】企业;宣传工作;方法 企业宣传既是企业战略的重要组成部分,又是一种战略需要,也是一种战略行为。企业战略要想变为现实,少不了企业宣传。怎样做好企业宣传工作,无疑是企业经营工作中重要的一环。 一、企业宣传工作的内容 企业宣传工作可划分为对内宣传工作和对外宣传工作。 企业对内宣传工作包括:一是宣传企业文化。企业文化是企业赖以生存和发展的精神动力,对广大员工具有强大的凝聚力和约束力。如果企业宣传工作做到位,必能增强员工对企业的责任感和荣誉感。二是宣传先进事迹,鞭挞不良风气。要大力宣扬先进人物事迹,让员工学有榜样、赶有目标,同时对不良风气敢于揭露、批评和抵制。三是宣传同行业的发展动态。通过企业间比照,找差距,学习先进,改进管理。 企业对外宣传工作包括:一是宣传产品和服务。通过在各种媒体上做产品广告,或通过营销人员向目标顾客介绍本企业产品和服务的有关知识,或在网上介绍本企业的产品和服务等方式进行。二是宣传企业。通过在报刊、电台、电视台等媒体上发表有关企业及其产品的报道,以达到扩大企业知名度、树立企业形象、促进产品销售的目的。宣传企业能为企业创造无形财富。 二、搞好企业宣传工作的方式方法. (一)加强领导,建立和完善企业宣传工作的机制。一要切实把企业宣传工作摆上重要议事日程;二要加强宣传队伍专业人才业务技能培训,努力培养一批精通业务技术骨干;三要形成统一领导,多方配合,各部门、各单位、各群众团体齐抓共管、各负其责的工作网络体制和机制,努力把各项宣传工作任务落实到基层。近年来,佛山水业集团的宣传工作有声有色、成绩突出。一是公司领导高度重视,从人力物力上给予大力支持,促使宣传工作不断提升,做到日常性工作及时宣传,阶段性工作集中宣传,全局性工作重点宣传。二是公司领导亲自参与重大事项或活动的宣传策划,亲自把关,以保证信息的及时和准确。三是宣传主管部门每月定期组织召开专门的采编会和评报会,对信息进行严格把关,保证了信息的质量。据统计,2009年,佛山市水业集团共有80多篇稿件在市级媒体发表,60多篇稿件分别在中国供水节水报、中国水星、广东省水协网等专业刊物及网站发表,平均每三个工作日就有一篇文章见报。由于信息报送工作成绩突出,佛山水业集团被中国水协供水委信息管理部评为?9年度先进单位,被广东省水协评为?9年通联工作先进集体。

如何做好企业文化宣传工作

如何做好企业文化宣传工作 企业发展需要建立企业文化,企业文化是企业长久以来形成的一种共识和价值观,这种价值观直接影响着企业员工的工作和思想。以下是本人为大家准备的关于如何做好企业文化宣传工作的相关文章,欢迎大家前来参阅。 一、企业文化宣传面临的机遇 (一)企业管理职能不断深化。制度是企业运营的基本准则,也是取得各项工作预期成效的基本保证。目前,我国企业正处于重大的战略转型期,在这一重大转型期要不断完善企业各项制度建设,充分发挥各部门的管理职能,才能满足企业结构调整,实现战略转型的实际需要。 (二)企业凝聚力需要增强。企业建立企业文化,并且进行积极宣传,能够向员工灌输企业文化知识,潜移默化地让员工吸收企业文化,以增加企业的凝聚力。企业文化的构建和宣传,可有效解决员工之间的矛盾,促进企业的发展。 (三)企业应积极塑造品牌文化。随着经济的发展,品牌已经成为一种无形资产和战略资源,成为企业之间竞争的焦点。培育和提升企业品牌,既是一项重要的战略选择,更是一种迫切的时代要求。企业品牌的背后是企业文化,是企业的人文精神。打造企业品牌必须进一步挖掘企业文化的内涵,弘扬企业精神。 二、企业宣传面临的挑战 (一)企业宣传工作指导性较差。企业文化宣传人员大多数处于基层地位,在制定企业战略方针或战略目标时,宣传人员对方针及目标缺乏全面了解,导致在宣传工作中处于被动地位。这主要是由于企业内各部门之间缺乏沟通,工作协调性

差,在平时工作中很少进行信息交流。 (二)企业宣传方式落后。企业在文化宣传、树立形象等工作中需要建立专业性的营销与统一的策划。部分企业在开展宣传工作时仍采用板报、信息栏等传统媒介,无法满足现代社会的需求,唯书、唯上、不唯实的实际问题在企业宣传工作中仍待解决。 (三)企业宣传人员积极性不高。随着我国市场经济的不断深入,多数企业逐渐进入深度改革阶段,以人为核心的管理理念逐渐得到广泛认可。各企业已将调动员工的积极性视为企业管理层重点工作的一部分,采取多种方式提高企业的生机与活力。少数企业只注重宣传工作的布置,缺少对宣传人员的切身关注,导致宣传人员无法把精力与与热情全身心的投入到工作中,直接对企业宣传工作的效果与质量造成不良影响。 三、企业做好文化宣传应采取的对策 (一)构建多样化的企业文化宣传形式 牢牢把握企业改革发展的原则,并作为企业宣传工作的重点内容保证其中心任务不动摇。在以企业改革发展为核心的前提下实现宣传工作的多样化,充分利用报纸、微信、计算机等宣传工具,建立健全宣传工作体系。传统的宣传载体受众面小,形式单一,极大阻碍了宣传工作的进行。为满足现代化企业的需求,应充分利用现代化传播技术,例如论坛、微博、网站等,建立起企业宣传工作的新体系。 (二)提高认识加强觉悟 作为一名企业文化宣传者要时刻保持清醒的政治头脑和政治敏锐性,要不断提高思想认识,加强政治觉悟。要充分认识到企业文化宣传在促进企业发展、塑造企业形象、凝聚企业力量中的重要作用,要把思想认识统一到党中央的精神上来,

20XX年公司思想政治工作总结范文

2016 年公司思想政治工作总结范文[1] XX 年,是xx 矿业公司“强一进一”战略目标实施的起步年,也是公司广大干部凝心聚力、奋力拚搏,加快发展、做强做大的一年。一年来,在公司党政的领导下,在集团公司党群部的指导下,宣传思想政治工作认真贯彻落实党xx 大精神和科学发展观,紧紧围绕企业工作中心,以凝心聚力、营造氛围、构建和谐、促进发展为目标,扎实工作,稳步推进,较好地发挥了阵地和凝聚作用,调动了方方面面的积极因素,为公司各项经济技术指标的完成做出了积极的贡献。 一、主要工作和特点 xx 矿业公司宣传思想政治工作主要表现在七个方面:理论教育工作有所创新;形势任务教育扎实有效;日常宣传教育积极主动;思想政治工作研究持续活跃;新闻报道工作成绩显著;精神文明建设继续深化;宣传队伍自身建设不断加强。主要抓了以下四项重点工作: (一)宣传思想政治工作得到了加强,发挥了阵地和凝聚作用按照公司党委的工作部署,各单位结合工作实际和发展需要,针对干部职工的思想状况,认真开展形势任务教育,为各项工作顺利进展奠定了坚实的思想基础。一是政治理论学习常抓不懈。公司党委修订完善了中心组学习制度,制定了学习计划,明确了学习的内容、时间、形式和考核办法,使政治理论学习进一步规范化和制度化;各单位结合实际,建立和完善了政治理论和业务学习制度,保证了学习活动的正常开展。二是学习内容不断充实。各级党政把学

习党建理论、企业管理知识和上级的文件精神有机结合起来,拓宽了学习的知识面,增强了学习的实效性。三是学习方法形式多样。各级党政把集中学习、外出培训、个人自学、知识竞赛和形势任务教育结合起来,使学习更加贴近干部职工的思想和工作实际,统一了思想,促进了工作。 在全体党员和职工中深入开展了“献计献策”活动和“管理质量达标年”活动;开展了“创先争优”先进集体和先进个人的评选活动,选树了集团公司文明单位包头运销公司、韩家湾煤矿和劳动模范冯刚等先进典型,发挥了先进典型的示范引路作用,调动了方方面面的积极性;开展了“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”学习实践活动,培育了广大宣传思想政治工作者的政治坚定性、品德纯洁性和行为先进性,为今后各项工作深入开展奠定了坚实的思想基础。 注重宣传思想政治工作,充分利用和发挥板报、橱窗、标语、《XX 矿业》和互联网等阵地的作用,坚持了正确的舆论导向、思想观念引导和形势任务教育,深入宣传了党的XX 大精神、科学发展观和社会主义荣辱观教育,积极开展了安全生产知识学习、党员答题竞赛、先进典型宣传等系列活动;组建了公司门户网站,充分发挥互联网络作用,扎实推进了宣传思想政治工作,为公司快速发展,构建和谐矿区提供了强大的思想文化保证。 利用《XX 矿业》这一宣传阵地,大力推广各单位在践行科学发展观中的新鲜经验和好的做法,宣传重点工程和先进典型。对外宣传也取得了显著成效,代表集团公司参展了在榆林举办的第三届榆林国际煤炭暨能源产业博览会,受到了上级领导和有关部门的通报表彰;并在《陕西日报》、《陕西工人报》、《榆林日报》等平面媒体对公司三个文明建设进行了大力宣传,

县委宣传部宣传思想工作总结

县委宣传部2017年度宣传思想工作总结 ×县委宣传部 006年度工作总结 006年,全县宣传思想工作在县委的正确领导和上级宣传部门的具体指导下,紧紧围绕县委、政府的工作大局,唱响主旋律,打好主动战,为我县“三增三化一拓展”工作目标和改革开放摇旗呐喊、提神鼓劲,营造昂扬向上的舆论氛围,推进了全县三个文明的协调发展。一年来,我们主要做了以下几个方面的工作: 一、强化理论武装,狠抓干部职工的理论学习。 县委中心组学习扎实认真,特色鲜明。今年我们把加强和改进各级党委中心组学习作为提高党的执政能力和领导水平的重要措施和基础工程来抓,进一步强化了领导因素在学习中的推动作用。坚持领导以身作则,县委、县政府坚持“先学习、再议事、后决策”制度,每次县委常委会议、县政府常务会议在开会、决策之前,首先学习一个小时的政

治理论和法律法规。另外我们加强了一把手的督学。县委领导按照年初的岗位分工,负责抓好联系乡镇的学习辅导,科局单位的一把手则直接担负起本单位中心组的组织领导工作。由于有以上措施的保证,全年县委学习中心组按规定学习了四次,每次都保证了三天以上的学习时间,参学率均达96%以上。围绕提高执政能力,县委中心组坚持做到紧贴形势学,紧贴市场学,紧贴中心学,举办了三次大型学术报告会,先后请省委党校周正刚教授、省财经专科学校副校长刘寒波、省财政厅非税收入管理局局长易继元和中南大学商学院陈晓红教授等省内外知名人士来我县做专题报告,分别就“立党为公、执政为民”、现代产权与发展石门工业及县级国有资产经营管理、宏观经济走势与县域经济发展、科学发展观、十六届四中全会精神等做了专题辅导讲座。县委中心组形成了鲜明的特色:一是出了经验。县委中心组的学习,在全省党委中心组学习服务经验交流会上作了经验发言。二是出了典型。省人大代表陈建教同志是我市唯一一位被推荐为全拾立党为公、执政为民”专题教育活动的先进个人典型。三是出了成果。今年全县仅在省级以上刊物发表的理论文章调研文章就有120多篇。其中县委主要领导公开发表的理论文章或内参就有40多篇。 乡局级中心组学习、一般干部的政治理论学习和创学工作进一步强化。各单位严格对照“十有”,即有阵地、

如何做好企业的宣传工作

如何做好企业宣传工作 何花 企业宣传是企业发展中必不可少的一项工作,是教育和激励员工的一种方式。如何做好企业宣传工作直接影响到整个企业的未来发展前景。所以,企业宣传工作并不是一项简单的工作,而是一项重要且有难度的工作。那么,怎样才能把这项既重要又有难度的工作做好呢?我认为,要做好企业宣传工作,可以从以下两方面入手: 一、企业内部宣传 1、营造浓厚企业文化氛围,企业文化是企业赖以生存和发展的精神动力。可以通过在企业内部播放广播:例如早晨上班前20分钟播放一些音乐,让员工在轻松愉快的环境下开始一天的工作,好的心情必定创造出好的工作业绩。下午下班后播放一些时事新闻,让大家在休息之余了解一点国家大事,让我们每个员工都有一个爱国之心,心有大“家”才会珍惜小“家”。制作展板,也可以在工作之余在员工当中组织开展主题展板比赛,调动员工的参与热情,丰富大家的业余生活。张贴宣传海报,设置宣传栏等形式宣传企业重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等。让员工们了解企业文化及发展近况,把企业的工作当成自己家里的事去干。宣传企业发展动态,让员工知道企业的发展方向,同时还增强了广大员工的使命感和责任感。 2、掌握员工思想动态,在企业内部宣传企业创先争优的典型事迹和先进人物,让员工们立标杆有榜样有目标的工作,端正工作思想,

抵制不良风气。在设置的宣传栏内可以有员工的工作心得体会、近期的期望值等等,宣传栏内容每周更新。 企业宣传管理上的薄弱环节,如企业员工不注意个人综合素质是普遍存在的问题,可以通过联欢会活动中生活小品的形式来宣传并解决问题。实际生活中,一个员工的一个小细节都可能代表着企业的形象问题,如果不加注意,都可能对企业造成不良的影响,因此在企业内部要加强宣传力度,增强员工的素质,让员工明白自己也是企业的一名“小小宣传员”。 二、企业对外宣传 1、宣传产品,网络信息发达的新时代,可以通过各种媒体做产品广告,目前最流行的微商可以尝试一下,让消费者了解产品的相关内容。 2、宣传企业,通过在广播、电视、报纸、杂志等媒体上宣传企业发展动态及其产品的报道,扩大企业知名度、树立企业形象、达到促进产品销售的目的以及企业扩大发展的目标。 总之做好企业宣传工作可以推广企业及产品的品牌形象,提高知名度,扩大影响力,促进销售工作的开展;是搭建企业与社会、企业各部门之间相互交流的平台。逐步建立企业良好的宣传机制,畅通企业宣传报道渠道,整合资源和宣传力量。最大限度地发挥宣传工作作用,为企业快速发展营造良好的舆论氛围,逐步推进企业文化建设,为企业建立现代管理制度奠定基础,帮助企业做好、做大、做强!

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