针对企业宣传思想工作的研究

针对企业宣传思想工作的研究

【摘要】随着信息技术的迅猛发展,企业宣传思想工作面临的形势更复杂、任务更繁重、工

作更艰巨。对此，要积极探索企业宣传思想工作的新方法、新途径，正确应对新挑战，主动

适应新情况、研究新办法，不断增强时代感、使命感和责任感，为实现企业科学发展、和谐

建设提供思想保证。

【关键词】企业宣传；思想工作

一、工作现状

1.现阶段的问题。一些单位抓宣传工作缺乏主动性和自觉性，没有及时把宣传工作与企业的

生产经营工作有机结合起来，使宣传工作“说来重要、干起来次要、忙起来不要”，严重存在“两张皮”的现象。

2. 情绪上的低落。有些宣传工作者认为自己是“出力不讨好”，做了很多宣传工作总是得不到

职工群众的赞许，工作中产生了消极心态，对宣传工作丧失了信心，工作缺乏积极性。

3.思想上的失衡。部分宣传工作者认为工作没有报酬可图，说“现在是网上经商致富的机会”、“做个小生意挣钱也会发”等等，导致心理浮躁，工作无法集中精力，极度缺乏工作责任心和

主动性。

4. 力度上的衰减。在宣传过程中，宣传工作者虽然做了大量的工作，但对职工群众的生产、

生活及关注的问题等，考虑不够周全，工作存在一定的局限性，不能做到助力，反而衰减了

宣传的作用。

二、原因分析

1.认识程度不高。部分宣传工作者对宣传思想工作的认识不够，片面认为宣传工作是务虚的

工作，难以看到成绩，既耽误时间又浪费精力，觉得枯燥乏味，没有动力，更没有活力，只

是疲于应付检查，流于形式。

2.责任意识淡薄。部分宣传工作者在宣传过程中没有很好地把宣传工作同职工热点、难点以

及关心的问题、生产经营、队伍稳定等工作有机结合起来，使宣传工作的责任意识和宣传力

度不强。

3.贴近实际不够。有的宣传内容与职工的工作、生活、活动相脱节，与职工关注的热点有些

不相适应。部分职工对企业面临的困难和挑战弄不清，使得职工的紧迫感不强，以致宣传工

作的吸引力、感染力减弱。

4.形式比较单一。宣传工作多以理论性为主，只是从理论到理论，只注重形式上的宣传，缺

乏使用群众喜闻乐见的形式，使得宣传方法陈旧单一，一味脱离了职工生活实际，职工难以

理解。

三、解决对策

1.加强领导，保证正确的舆论导向。基层单位的主要负责同志要切实把宣传工作纳入重要日程，负起政治责任，经常向宣传工作者开展形势任务教育，帮助他们了解企业各项工作内容，引导他们更好地围绕各项内容开展宣传工作；要不断增强企业宣传工作者的责任感和敏锐性，注重从讲政治的高度观察问题和思考问题，在政治上、思想上自觉地同党组织工作保持高度

一致，同企业的工作部署保持一致，较好地把握宣传工作的基调，及时深入宣传集团公司、

油田工作会议精神等方面的文件，及时生动地反映单位的生产经营成果和广大职工的精神风