林业工作站站长职责

林业工作站站长职责

篇一：林业工作站站长工作职责

一、负责林业站的全面工作，保证全站工作的正常开展。

二、宣传贯彻执行森林与野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业政策。

三、制定林业发展规划，推广林业科学技术，指导全乡林业生产经营活动。

四、依法保护与管理森林资源，协助上级林业部门查处各类破坏森林资源案件。

五、管理与搞好植树造林、森林资源调查、森林防火、退耕还林、林权制度改革存档等各项林业工作。

六、履行本级职能，依法审核有关林木采伐、抚育手续。

七、负责林业站自身建设，内强素质，外树形象。

八、承担上级林业主管部门委托的其它事项，并认真完成乡党委、政府交办的其它工作。

篇二：林业工作站站长职责

1、负责市林业工作站的各项工作。

2、负责全市森林病虫害防治、森林植物检疫、森林病虫害监测、监督疫木定点除害和定期发布病虫情预报等工作。

3、配合森林公安科做好全市森林火灾的预防扑救、森林防火基础设

施及森林消防队伍建设与管理工作。

4、负责抓好全市野生动植物资源的保护与管理工作。

5、负责抓好全市森林资源保护与管理工作（全市森林资源调查与动态监测，森林年采伐限额编制，森林资源及年度木材生产计划使用与管理的审核监督，木竹凭证采伐与运输及林区木材经营加工的监督，林地、林权管理及依法承办林地征用、占用的初审）。

6、负责全市退耕还林、长江防护林、林业血防、速生生产林、绿色通道等林业重点生态工程建设管理及林木种子生产与经营的管理。

7、负责全市公益林区划界定与管护，国家重点公益林和省级公益林管护，森林生态效益补偿基金的管理兑现。

8、负责抓好全市基层林业站的业务建设。

9、负责抓好市林业工作站所属人员的思想作风建设、业务建设和党风廉政责任制建设。

10、承担上级和领导交办的其他工作。

篇三：林业工作站工作人员职责

—、宣传贯彻执行森林和野生动植物保护等法律、法规和各项林业方针政策。

二、协助乡镇人民政府制定林业发展和年度计划，组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动。

三、配合林业行政主管部门开展资源调查，造林检查验收，林业统计和森林资源档案管理工作，掌握辖区内森林资源消长和野生动植物物

种变化情况。

四、协助林业行政主管部门管理林木采伐工作，配合做好林木采伐的伐区调查设计，并参与监督伐区作业和伐区验收工作。

五、配合林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火、森林病虫害防治工作。

六、依法保护、管理森林资源和野生动植物资源，依法保护湿地资源。

七、协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权争议，查处破坏森林和野生动植物资源案件。

八、协助林业行政主管部门管理辖区内的乡村林尝个体林常

九、配合乡镇人民政府建立健全乡村护林网络，负责乡村护林队伍的管理。

十、推广林业科学技术，开展林业技术培训，技术咨询和技术服务等林业社会化服务，为林农提供产前、产后、产中服务：

十一、根据国家有关规定代收和协助管理各项林业行政事业性收等; 十二、承担县级林业行政主管部门委托的其它事项。

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林业工作站站长职责

林业工作站站长职责 篇一：林业工作站站长工作职责 一、负责林业站的全面工作，保证全站工作的正常开展。 二、宣传贯彻执行森林与野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业政策。 三、制定林业发展规划，推广林业科学技术，指导全乡林业生产经营活动。 四、依法保护与管理森林资源，协助上级林业部门查处各类破坏森林资源案件。 五、管理与搞好植树造林、森林资源调查、森林防火、退耕还林、林权制度改革存档等各项林业工作。 六、履行本级职能，依法审核有关林木采伐、抚育手续。 七、负责林业站自身建设，内强素质，外树形象。 八、承担上级林业主管部门委托的其它事项，并认真完成乡党委、政府交办的其它工作。 篇二：林业工作站站长职责 1、负责市林业工作站的各项工作。 2、负责全市森林病虫害防治、森林植物检疫、森林病虫害监测、监督疫木定点除害和定期发布病虫情预报等工作。 3、配合森林公安科做好全市森林火灾的预防扑救、森林防火基础设

施及森林消防队伍建设与管理工作。 4、负责抓好全市野生动植物资源的保护与管理工作。 5、负责抓好全市森林资源保护与管理工作（全市森林资源调查与动态监测，森林年采伐限额编制，森林资源及年度木材生产计划使用与管理的审核监督，木竹凭证采伐与运输及林区木材经营加工的监督，林地、林权管理及依法承办林地征用、占用的初审）。 6、负责全市退耕还林、长江防护林、林业血防、速生生产林、绿色通道等林业重点生态工程建设管理及林木种子生产与经营的管理。 7、负责全市公益林区划界定与管护，国家重点公益林和省级公益林管护，森林生态效益补偿基金的管理兑现。 8、负责抓好全市基层林业站的业务建设。 9、负责抓好市林业工作站所属人员的思想作风建设、业务建设和党风廉政责任制建设。 10、承担上级和领导交办的其他工作。 篇三：林业工作站工作人员职责 —、宣传贯彻执行森林和野生动植物保护等法律、法规和各项林业方针政策。 二、协助乡镇人民政府制定林业发展和年度计划，组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动。 三、配合林业行政主管部门开展资源调查，造林检查验收，林业统计和森林资源档案管理工作，掌握辖区内森林资源消长和野生动植物物

林业公司组织架构及部门职责

林业公司组织架构及部门职责 1、内部机构设置 公司股东大会、董事会及其专门委员会、监事会、高管团队的设置、人员组成、职责情况详见第九节“公司治理”。 2、职能部门情况 公司实行董事会领导下的总经理负责制，设总经理一名，由董事会聘任并向董事会负责，总经理领导公司经营管理团队，全面负责公司的生产经营管理工作，行使包括组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案以及主持公司的日常生产经营管理工作等《公司章程》规定的相关职权。 公司下属部门职能如下：

(1)战略发展部：在董事会战略委员会的领导下开展工作，负责制订公司年度发展计划和中长期发展规划，组织对重大投资项目的内部立项、评审。 (2)总部办公室：协助公司领导构建公司日常经营工作的沟通平台，与政府有关部门建立良好的互动关系，提供总务后勤服务，确保公司的正常工作秩序。 (3)人力资源部：组织编制和实施人力资源规划，组织、协调公司各部门、各子公司的人力资源工作，最大限度地开发人力资源，为实现公司战略发展目标有序提供人力资源保障和支持。负责员工关系管理和公司的企业文化建设。 (4)证券部：根据公司战略发展目标，对投资性项目进行可行性研究和分析，项目融资和公司上市的推进工作，负责与各股东单位的协调沟通。 (5)财务部：负责公司会计核算和财务管理工作，实施公司财务预算和成本控制制度，合理调度资金，提高资金使用效率，管理和指导下属各部门和子公司搞好会计核算和成本管理，编制公司财务会计报表，负责公司以及下属子公司的银行融资工作。 (6)物流部：负责公司及子公司物资的调度、仓储，协调物资、货物的运输。 (7)内部审计部：在董事会审计委员会的领导下，负责对公司各部门、控股子公司的经营状况、财务收支情况以及重大工程项目的结算报告进行审计监督，独立行使审计职权，对公司董事会

林业站工作职责

林业站工作职责 1.宣传与贯彻执行森林、野生动、植物资源保护等法律、法规和各项林业方针、政策. 2.协助乡镇人民政府制订林业发展规划和年度计划,组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动. 3.配合林业行政主管部门开展资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源消长和野生动、植物物种变化情况. 4.协助林业行政主管部门管理林木采伐的伐区调查设计,并参与监督伐区作业和伐区验收工作. 5.配合林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火、森林病虫害防治工作. 6.依法保护、管理森林和野生动、植物资源,依法保护湿地资源. 7.协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权争议、查处破坏森林和野生动、植物资源案件. 8.协助林业行政主管部门管理边区内的乡村林场、个体林场. 9.配合乡镇人民政府建立健全乡村护林网络,负责乡村护林队伍的管理. 10.推广林业科学技术,开展林业技术培训、技术咨询和技术服务等林业服务,为林农提供产前、产中、产后服务. 11.根据国家有关规定代收和协助管理各项林业行政事业性收费等. 12.承担林业行政主管部门委托的其他事项. 总经理助理岗位职责 负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作. ?根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利.

?负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求. ?对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决. ?对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书. ?主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜. ?具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障. ?必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务. ?完成行政部部长临时交办的其他任务.

村护林员工作职责和管理制度

村护林员工作职责和管理制度 为了认真贯彻落实生态护林员脱贫政策，切实加强森林管护，现结合我村实 际情况，特制定如下职责和制度： 1、学习宣传林业法律、法规、政策。 2、对管护区森林资源进行巡护,掌握辖区的林地、林木数量、位置等情况,对 重点地块、珍稀树种要重点管护,发现问题及时上报。 3、对管护区内发生的乱征滥占林地、乱砍滥伐林木、乱捕猎野生动物、乱采滥挖野生植物等破坏资源行为,依法制止,及时上报。 4、对管护区内发生的森林火情、火灾,及时上报,并积极配合进行扑救。 5、对管护区内发生的林业有害生物危害情况,以及监测发现的枯死松树要及 时上报。 6、对管护区内发生的破坏林业宣传牌、标志牌、界桩、界碑、围栏等管护设施的行为,要予以制止,并及时上报。 7、准确掌握管护责任区的四至界限，了解民情、林情和山情，做好每日的巡山记录，每月不少于20天。 8、对发生在相邻责任区内有破坏林木的行为、有义务进行制止并报告村委会。 9、积极完成上级部门交办的各项临时工作任务。 10、对乱砍滥伐、滥捕乱猎、侵占林地情况严重的，村委会按照相关规定追究护林员相关责任。 11、对于故意或者重大过失而未履行工作职责的、村委会有权责令护林员整

改或者报上级备案解除护林职责，同时停发劳务补助。 12、护林员认真填写巡山日志，并于每月的30号之前将日志交给村委会审核签字。对于填写不规范的，要求立刻整改。对于三次填写不规范，且不更改的， 村委会有权报上级备案解除护林员，同时停发劳务补助。 农村护林员管理制度 第一章总则 第一条：为了进一步加强对农村集体林木的保护，充分发挥森林的生态、经 济和社会效益，加快集体林业发展，根据《中华人民共和国森林法》、《吉林省集体林业管理条例》及相关的法律、法规，结合我市农村集体林管护工作实际，特制定本办法。 第二条：本办法中所指“集体林”是指各乡(镇)、办事处、村、组以及其他 单位和个人在农村集体所有制林地上的林木。 第三条：各乡(镇)人民政府(含九郊办事处，下同)必须将农村集体林管护工作纳入重要工作日程，由“行政一把手”牵头负总责，主管林业工作的领导负全责，建立健全相应的领导组织和管护队伍，负责本乡(镇)辖区内的集体林木管护工作。 第四条：各乡(镇)主导产业服务中心林业服务站(以下简称“林业站”)作为基层事业单位，实行业务由市林业局进行指导、工作由乡(镇)人民政府领导的管理 体制，具体负责本乡(镇)辖区内集体林木管护组织管理工作。 第五条：各乡(镇)必须建立健全农村基层护林员队伍。东部山区***个乡(镇) 原则上每个村设1名护林员，平原乡(镇)每两个村设1名护林员，各乡(镇)可视实际管护面积酌情增加或减少护林员数量。 第二章护林员的设置和管理

林业公司组织架构及部门职责

林业公司组织架构及部门职责 1、内部机构设置 公司股东大会、董事会及其专门委员会、监事会、高管团队的设置、人员组成、职责情况详见第九节“公司治理”。 2、职能部门情况 公司实行董事会领导下的总经理负责制，设总经理一名，由董事会聘任并向董事会负责，总经理领导公司经营管理团队，全面负责公司的生产经营管理工作，行使包括组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案以及主持公司的日常生产经营管理工作等《公司章程》规定的相关职权。 公司下属部门职能如下： 股东大会 董事会 经营管理团队 监事会 薪酬与考核委员会 审计委员会 战略委员会 提名委员会 董事会秘书 人力资源部 证券部大会 战略发展部 总 部 办 公 室 财务部 销售部 物质采购部 物流部 质量管理部 技 术 创 新 中 心 内部审计部

(1)战略发展部：在董事会战略委员会的领导下开展工作，负责制订公司年度发展计划和中长期发展规划，组织对重大投资项目的内部立项、评审。 (2)总部办公室：协助公司领导构建公司日常经营工作的沟通平台，与政府有关部门建立良好的互动关系，提供总务后勤服务，确保公司的正常工作秩序。 (3)人力资源部：组织编制和实施人力资源规划，组织、协调公司各部门、各子公司的人力资源工作，最大限度地开发人力资源，为实现公司战略发展目标有序提供人力资源保障和支持。负责员工关系管理和公司的企业文化建设。 (4)证券部：根据公司战略发展目标，对投资性项目进行可行性研究和分析，项目融资和公司上市的推进工作，负责与各股东单位的协调沟通。 (5)财务部：负责公司会计核算和财务管理工作，实施公司财务预算和成本控制制度，合理调度资金，提高资金使用效率，管理和指导下属各部门和子公司搞好会计核算和成本管理，编制公司财务会计报表，负责公司以及下属子公司的银行融资工作。 (6)物流部：负责公司及子公司物资的调度、仓储，协调物资、货物的运输。 (7)内部审计部：在董事会审计委员会的领导下，负责对公司各部门、控股子公司的经营状况、财务收支情况以及重大工程项目的结算报告进行审计监督，独立行使审计职权，对公司董事会

林业工作站职责

篇一：林业工作站工作职责 一、在镇委、镇政府的领导下，宣传与贯彻执行《森林法》和林业方针、政策，了解和反映群众在发展林业生产中的要求和问题； 二、协助镇委、镇府制定林业长远规划和年度计划，指导和组织农村集体、个人开展各项林业生产经营活动； 三、按照上级林业部门的安排，配合林业调查设计单位开展林业资源调查工作，负责造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理，掌握本站辖区内的森林资源消长变化情况； 四、核定并落实农村集体和个人的年度采伐指标，经县级林业主管部门授权发放林木采伐许可证，依照有关规定检查、监督本镇的林木采伐，木、竹运输和销售； 五、协助有关部门的调处山林纠纷，查处毁林案件，维护森林资源的安全； 六、传播林业科学技术，总结和推广林业生产先进经验，开展林业技术培训、技术咨询和技术服务； 七、按照国家有关规定代收林业专项基金和其它收费，协助上级主管部门管好用好当地各项林业资源； 八、承办镇委、镇政府交办的其它工作任务。 篇二：林业工作站主要工作职责 一、做好辖区内的林政资源管理工作，做好伐前、伐中、伐后的检查工作，防止盗伐、滥伐森林和违章运输木材的现象发生，同时要认真做好辖区内、局授权范围内的林业行政案件的查处工作，构成立案标准的案件要及时上报并协助有关单位查处，同时要认真做好竹木成品、半成品及竹子等林（副）产品的规费征收工作； 二、做好辖区内的护林防火宣传教育工作，切实加强火源管理，防止山火发生。一旦发现山火要及时向当地政府和县防火办报告，并及时组织人员进行扑救，并要积极做好山火案件的查处工作； 三、全面完成采种、育苗、迹地（采伐迹地、火烧迹地）更新与中幼林抚育任务，并达到质量标准；按技术规程做好年度造林自检工作；按规定、按计划做好授权范围内的林木采伐设计工作，对不遵循调查设计技术规程造成超砍的，按规定追究设计人员的责任； 四、做好辖区内森林病虫害的预测、预报与防治工作； 五、完成县林业局和乡党委、政府临时交办的其他工作。 篇三：乡镇林业工作站职责 一、由县级主管部门受权履行国家有关森林和野生动植物资源保护的方针政策和法规。 二、协助乡政府林业发展规划和年度计划，组织和指导农村集体个人开展各项林业生产经营活动。

林业站工作制度

林业站工作职责 1、宣传与贯彻执行森林和野生动植物资源保护等法律、法规和 各项林业方针、政策； 2、协助乡镇人民政府制定林业发展规划和年度计划、组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动； 3、配合林业行政主管部门开展资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理工作，掌握辖区内森林资源消长和野生动植物物种变化情况； 4、协助林业行政主管部门管理林木采伐工作，配合作好林木采伐的伐区调查设计，并参与监督伐区作业和伐区验收工作； 5、配合林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火、森林病虫害防治工作； 6、依法保护、管理森林和野生动植物资源；依法保护湿地资源； 7、协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权争议、查处破坏森林和野生动植物资源案件； 8、协助林业行政主管部门管理辖区内的乡村林场、个体林场； 9、配合乡镇人民政府建立健全性乡村护林网络，负责乡村护林队伍的管理； 10、推广林业科学技术，开展林业技术培训、技术咨询和技术服务等林业社会化服务，为林业提供产前、产中、产后服务； 11、根据国家有关规定代收和协助管理各项林业行政事业性收费； 12、承担县级林业行政主管部门委托的其他事项。

学习制度 1、由站领导组织全站干部职工学习； 2、加强以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的政治理论学习，不断提高政治觉悟和理论水平； 3、认真学习林业政策法规、行政管理知识； 4、认真学习林业专业知识，提高业务水平、工作能力和工作效率； 5、政治学习每星期一次，每年集中学习林业政策法规、业务知识一个月。

站长岗位责任制 1.对县林业主管部门负责，配合当地政府宣传，贯彻党和国家林业方针、政策、法律法规，完成各项林业生产任务； 2.负责全站业务、行政工作； 3.负责审批站内财务开支； 4.负责辖区内采伐限额上报审批工作； 5.负责辖区内林政案件的处罚； 6.负责向县林业主管部门、乡政府汇报、协调工作。 林业站工作制度

职责--森林防火办职责

森林防火办公室是区森林防火指挥部的常设办事机构，在办公室主任的直接组织下，负责日常工作。具体职责： 1、贯彻执行中共中央、国家森林防火工作的方针、政策，监督《森林防火条例》和有关法规的实施；贯彻执行国家森林防火指挥部、自治区、市人民政府、自治区森林防火指挥部和市森林防火指挥部以及区森林防火指挥部的指示、决定。 2、坚持“预防为主，积极消灭”的森林防火工作方针，认真贯彻执行《森林防火条例》，组织开展森林防火宣传教育，组织督促检查、指导各乡镇和有关单位的森林防火工作。 3、组织辖区内各部门、各单位的联防协作，充分发挥军警密切配合和联合扑救的主力军作用。 4、掌握森林火情动态，组织发布森林火险、火灾信息，主动采取应急措施。 5、建立健全森林防火各项岗位责任制，制订重点林区，关键时期的森林防火措施和扑火预案。 6、组织森林防火科学研究，推行先进技术，培训森林防火专业人员，提高工作水平和业务素质，增强森林防火职能意识。 7、充分利用森林防火现有各种通讯系统和设施，管好、用好、精通有关森林防火的通讯设备、仪器、扑火机具，发挥“四网二化”的作用。提高预防和扑救能力。 8、负责全区森林防火的各种报表统计、统计分析、上报、积累和存档。

9、协助、配合各乡镇和有关机关查处森林火灾案件。 10、完成上级领导部门和森林防火指挥部交办的其他工作。 森林防火办公室副主任职责 一、认真负责森林防火指挥部的日常工作、办公室人员的政治思想工作和业务领导。 二、认真执行《森林防火条例》、党和国家的有关政策、法令，落实上级森林防火指挥部的指示、决定。 三、组织深入林区开展森林防火宣传教育工作。 四、落实各项制度，组织开展森林防火督促检查总结工作。 五、组织协调扑救森林火灾，协助政法和有关部门处理火案，追究责任，查清火因和火灾损失。 六、协助抓好森林防火专业机构和队伍建设，做好业务指导和培训工作，培养典型，总结交流经验。 七、组织制订森林防火设施规划和年度工作计划。 八、做好领导交办的其他工作。 森林防火文秘职责 1、负责起草全区及林业局森林防火工作计划、设施规划、实施方案等工作；

林业站站长职责

林业站站长职责 撰写人：___________ 部门：___________

林业站站长职责 篇一：林业工作站职责 林业工作站职责 xx林业站隶属xx乡人民政府，负责全乡林业管理工作，具体职能职责如下： 一、认真贯彻执行《森林法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》等法律、法规及各项林业方针、政策，提高群众的知法、懂法、守法的自觉性。 二、严格执行森林资源限额采伐管理，做好森林有害生物、森林防火等灾害性的预测、预报工作，制定预防、施救措施，及时检查各项制度和措施的落实情况。 三、负责县林业局委托职权内的林政案件的查处、征占用林地管理和野生动植物保护工作，制止乱征滥占、乱砍滥伐、乱捕滥猎和毁林开荒等破坏森林资源的违法行为。 四、制定林业生产管理考核办法，指导林业生产单位开展各项林业生产经营活动，积极协助上级主管部门做好林业规划，组织实施和检查验收等工作。 五、负责本辖区内生态公益林的保护和管理，做好森林生态效益补助资金的发放；负责配合做好林木采伐的伐区调查设计，监督伐区作业和伐区验收工作。 第 2 页共 2 页

六、开展森林资源调查、造林检查验收、林业统计、公益林投保、退耕还林改革和森林资源档案管理工作。 七、协助乡镇制定林业发展规划和年度计划，组织指导农 村集体、个人开展林业生产经营活动。 八、积极进行林业科学试验活动，推广林业新技术，实现科学营林。负责林业科技项目的申报、管理和推广工作。 九、做好林业技术的咨询服务和林业科普宣传工作。 十、强化工作站和村、社专职护林人员的政治学习和业务培训，提高素质和工作技能。 篇二：林果管理站站长职责 林果管理站站长职责及权限 1. 在亚盛公司张掖分公司的领导下开展各项工作； 2. 负责林果管理站的果园各项生产管理工作，使果园管理标准化、规范化、统一化； 3. 负责林果管理站的各项技术方案的制定、落实，提高果园生产技术的科学化； 4. 对林果业的发展面积、品种、进度提出规划； 5. 依据市场情况，做出果品的销售方案；合理安排果品销售，稳 第 2 页共 2 页

林业所职能和工作流程

林业站工作职责 一、宣传贯彻执行林业政策、法律法规，提高群众的知法、懂法、守法的自觉性。 二、指导和组织农村集体、个人开展各项林业生产经营活动，抓好种苗工作，实现良种壮苗化，负责苗木调度。 三、配合上级主管部门搞好造林规划设计及封山育林、幼林抚育、中幼林抚育间伐调查规划设计，做好施工指导监督和作业验收等工作。 四、协助主管部门和当地政府落实防治森林病虫害责任制，做好病虫害预防和防治等组织工作，检查落实防治措施。 五、加强自身政治、业务学习，提高政治、业务素质，做好林业生产的技术咨询服务，积极进行科学实验活动，实现科学营林。 六、严格执行限额采伐管理，及时搞好伐区工艺设计，检查监督采伐情况，管好木材流通领域，按照有关规定收取林业资金。 七、负责林地保护、开发、利用、监督、管理工作，做好辖区内征占用林地的统计报告工作。

八、搞好木材市场管理和野生动物保护管理，严格实行木材经营加工许可证和狩猎证制度。 九、按照林业行政处罚规定，及时查处林业案件，积极配合有关部门搞好山林纠纷的调处工作。 十、认真贯彻执行《森林防火条例》，搞好森林火灾的预防和扑救工作，及时查处森林火灾案件。 十一、搞好林政资源建档工作，掌握本站森林资源的消长动态。 十二、帮助建立和健全护林乡规民约，组织护林人员巡山护林。

一、林木采伐： 个人采伐自留山及属于个人所有的林木：个人提出申请→林业站作业设计→伐前公示→公示证明无异议→提供林权证、身份证→林业站申批采伐证→伐中检查→伐后检收→开具采伐验收证→启运前开具市内运输证。 农村集体采伐集体所有的林木采伐及林地、林木经营权流转： 经村民代表决议→报市林勘队评估→报林权流转中心备案→经公开流转→申批采伐证。 二、征占用林地： 农村建住宅填写申请表→经现场勘察→报市林政科申批。其它征占用林地→凭立项文件→办理征占用手续。 三、林权流转： 提出申请→村民代表决议→评估→报林权中心备案→公开招投标。

林业工作站管理制度

林业工作站管理制度 一、全体工作人员必须以饱满的精神状态，扎实的工作作风，满腔的热情，认真负责的态度对待工作，不能有丝毫的懈贻。提高办公质量，求真务实，开创一流服务。 二、工作人员必须严格遵守上下班制度，要坚持每天8小时工作制度，保证满负荷工作。 三、实行上下班签到制度。全体工作人员必须到办公室签到，本人未上班，他人不得代签。凡迟到早退超过15分钟者（特殊情况应提前打招呼）均以迟到论处，每月迟到二次提出批评，三次按旷工一日计算。 四、上班期间要坚守岗位，不准离岗、窜岗、闲聊，不准做与工作无关的其他事情；上班期间不得将小孩带入办公区；不准用电脑玩游戏；不准在办公室打扑克、下棋；不准喝酒闹事、赌博、打架斗殴；若发现以上行为，除做深刻检查外，并处以100元—1000元的罚款。触犯法律的，将送司法机关处理。情节严重的限期调离单位。 五、坚持民主集中制和逐级负责制,用改革创新精神,努力完成各项工作任务。堂堂正正做人，清清白白从政，兢兢业业工作，做人民满意的林业技术推广服务人员。 六、全体工作人员必须认真执行林业政策法规，坚持原则，依法行政，正确执行政策和法规，严格遵守办事程序，一级向一级负责，不得偏离或违犯政策法律规定办事，办理任何事都要做到有章可循，有据可依。 七、每位工作人员必须应尽职尽责，办理重大事情、热点事情，必须坚持先请示汇报的办事原则。不准擅自作主办理一些不该办的事情。凡不经会议研究，无主管负责人签字，办理无效。 八、每个工作人员除完成各自的工作任务外，还应积极完成林业局交办的中心工作和领导交办的其他工作。对工作要有紧迫感和责任感，要树立全局观念，尽职尽责地干好每一项工作。 九、精诚团结，和睦相处，坦诚相见，以工作为重，以大局为重，不准拉帮结派搞不团结，闹无原则纠纷，拨弄是非。要维护集体荣誉和利益。 十、严格执行请销假制度。职工需要续假者，必须办理续假手续，未经单位允许，每超假一天扣除当月奖励工资10元，超假二天扣除当月全部奖励工资，超假三天以上除扣除当月奖励工资外，再扣发月工资总额的10%。按照干部管理权限，职工请假一天以内由林业站站长批准，二天以内经林业站长加注意见后由林业局分管局长批准，三天以上经林业站长加注意见后由林业局长批准。造林期间请假一律由局长批准。

【工作职责】林业局主要职责

林业局主要职责 林业局主要职责 (一)贯彻执行国家林业发展战略、方针、政策和法律法规；拟定全局林业发展方针、政策；负责组织实施并依法监督检查。 (二)拟定全局林业发展战略、中长期发展规划和年度计划并组织实施，完成好木材采伐和销售任务，保证木材的材质和效益的最大化。 (三)负责全林区财务和国有资产监督管理和保值增值工作；协调有关部门研究制定涉及全林区方面的经济调节政策。 （四）指导全局林业体制改革、林业法制建设和林业行政执法管理。 (五)组织开展全林区植树造林和封山育林工作，组织指导林业种子、苗木的生产经营、质量监督检验及林业良种的审核和申报。 (六)负责全林区森林资源管理、保护、培育和利用工作；组织实施林区天然林资源保护工程。负责全林区森林资源调查、动态监测和统计，组织编制森林采伐限额并监督执行；组织指导森林、林木、林地的登记造册、林权变更登记、调处林权纠纷；依法办理征用、占用林地的审核、申报和审批；指导、监督和管理林木凭证采伐、运输、经营加工。 (七)负责全林区森林防火工作；组织、制定全局森林防火规划并予以实施；查处森林火灾案件，组织协调森林警察部队森林防火业务工作。

(八)组织、指导全林区野生动植物资源的保护和合理开发利用；指导、监督森林病虫鼠害防治和检疫工作；组织指导森林和野生动物类型自然保护区的规划、建设和管理。 (九)负责指导全林区林木种苗工作；审批天然、人工母树林抚育（卫生）伐设计及检查验收；负责林木良种审定、认定工作；监督管理种苗运输工作。 (十)承担全林区社会治安、道路交通、综合治理、森林保护和林区公安、国家安全、司法行政及林区政法工作。 (十一)组织、指导全林区科技工作，制定全局林业科技发展规划；组织开展林业科学研究、技术创新、科技成果推广和林业科技开发；负责林业科研项目的组织、指导和申报工作；制定全局林业人才教育和培训规划并组织实施。 (十二)建立和完善林区社会化服务、劳动力管理、监察和保障体系，拓宽社会服务领域，促进林区社会和谐进步。 (十三)负责管理全林区文教卫生、建设环保、技术监督、民政、森林旅游、安全生产监督、动物防检疫、畜禽屠宰等社会、行政工作，协调和处理林区内外的社会、行政关系，保障林区社会稳定和事业发展。 (十四)承办上级交办的其它事项。

林业工程师岗位职责范本

岗位说明书系列 林业工程师岗位职责（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-64653林业工程师岗位职责 Forestry Engineer Job Duties 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 篇一:林业工程师岗位职责 1、搞好淇河绿化工作目标是补植完善淇河铁路桥至天然太极图段淇县范围的绿化、景观改造、档次提升。 2、协助领导完成各项业务技术工作。 篇二:林业局总工程师臧治华岗位职责 一、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的有关法律法规，并监督实施。 二、在局长统一领导下，分管林业站、科技服务站、种苗站、国营苗圃、湿地管护站工作及三北防护林工程。 三、组织指导林业站日常业务工作，负责森林资源调查，造林绿化工程规划设计等业务技术工作及造林工程的招投标及检查验收工作。 四、深入基层，抓好调查，掌握第一手材料，给局长当

好助手。 五、配合局中心工作，协助局长完成好其他工作。 篇三:林业工程师岗位职责 1、分管工程设计与档案管理工作; 2、根据局委安排和工作实际统一参与造林绿化工程的规划设计、技术指导、工程监理和检查验收等中心工作; 3、配合林业行政部门开展资源调查、林业统计和森林资源档案管理工作; 4、推广林业科学技术，为林农提供产前、产中、产后服务。 篇四:林业工程师岗位职责 协助局长工作，负责林业生产、规划设计、种苗、干果经济林、退耕还林等工作。 组织领导分管营林站、设计队、推广站、经济林站、退耕办、种苗站等股室站的业务工作，受局长委托向上级报告所分管的工作进展情况; 参与研究、拟定、修改全局工作计划; 负责参与拟定全县林业建设规划、年度造林绿化和种苗

林业站站长职责

林业站站长职责 篇一：林业站站长职责 一、负责本站日常工作，认真履行林业站工作职能，结合本乡（镇）实际制订各项工作打算，并负责监督和组织具体实施，确保林业工作任务的完成。 二、榜样执行国家林业政策法规，做好干部职工的思想政治工作，加强职业道德教育，努力提高干部职工的政治和业务素养。 三、及时提出辖区林业进展目标任务和积极当好乡（镇）党政参谋。 四、组织开展采种、育苗、造林、抚育和低产林改造等工作，搞好山林资源综合治理和山地综合开发，治理好各村护林队伍，操纵山林火灾和森林病虫害，制止乱砍滥伐，实行限额采伐，调处山林纠纷。 五、积极筹集资金，搞好科技服务，加强质量治理和监督，协调各村部门关系。 六、做实事、讲实话、办实体，加强自身基础建设，增强林业站自身活力，为科技兴林提供科技示范样板。 七、加强乡镇和主管部门的请示汇报，做好上传下达。 八、团结全站干部职工，携手开展工作。 篇二：林业站站长职责 1、负责市林业工作站的各项工作。 2、负责全市森林病虫害防治、森林植物检疫、森林病虫害监测、监督疫木定点除害和定期公布病虫情预报等工作。 3、配合森林公安科做好全市森林火灾的预防扑救、森林防火基础设施及森林消防队伍建设与治理工作。 4、负责抓好全市野生动植物资源的爱护与治理工作。 5、负责抓好全市森林资源爱护与治理工作（全市森林资源调查与动态监测，森林年采伐限额编制，森林资源及年度木材生产打算使用与治理的审核监督，木竹凭证采伐与运输及林区木材经营加工的监督，林地、林权治理及依法承办林地征用、占用的初审）。 6、负责全市退耕还林、长江防护林、林业血防、速生生产林、绿色通道等林业重点生态工程建设治理及林木种子生产与经营的治理。 7、负责全市公益林区划界定与管护，国家重点公益林和省级公益林管护，森林生态效益补偿基金的治理兑现。 8、负责抓好全市基层林业站的业务建设。 9、负责抓好市林业工作站所属人员的思想作风建设、业务建设和党风廉政责任制建设。 10、承担上级和领导交办的其他工作。

森林防火成员单位工作职责

森林防火成员单位工作职责根据《森林防火条例》、《安徽省森林防火办法》等规定，森林防火工作实行各级人民政府行政首长负责制和部门单位领导负责制，并按照职责分工，各司其职，密切配合，严格履行职责要求，共同完成预防和扑救森林火灾的任务。现将各成员单位森林防火职责分工如下： 一、纪检委负责查办森林防火工作中村委会和乡直部门、单位负责人及其他责任人员违反党纪、政纪案件；负责督促森林防火责任单位和责任人员认真履行工作职责。 二、武装部指导全乡以民兵、预备役人员为主体的森林消防队伍建设；组织调度广大民兵、预备役人员参加森林火灾的预防和扑救。 三、党政办负责森林火灾扑救中的协调、联络、应急工作；负责森林防火值班巡查调度，督促检查落实情况，做好信息上报工作。明确专人每天17:00 前向区防火办报告我乡当天火情等信息，不得漏报（节假日由带班领导负责上报）。 四、民政办对森林火灾造成群众生活困难的及时给予社会救助，按有关规定做好相关扑火伤亡人员的抚恤事宜。 五、文化广播站、宣传办 配合做好森林防火宣传工作，播放森林防火公益性广告，报道森林防火工作中的先进典型和火灾案例，发布森林火险天气预报信息。 六、防火办 负责全乡森林防火工作的组织、协调、指导、管理、督查、考核

等工作；建立健全森林火灾档案。 七、财政所 负责保障森林火灾的预防和扑救经费，根据财力和森林防火需要统筹安排森林防火资金，并加强资金的管理和监督。 八、林业站 制定全乡森林防火工作要点，指导森林防火基础设施建设；指导、监督森林防火法规的执行，协调处理森林防火重大事项和森林火灾的应急处置；指导全乡生产性用火，加强野外用火管理；负责森林火灾的统计和损失评估。 九、林业公安派出所 及时查处森林火灾案件；依法追究行为人的法律责任。 十、太平湖国有林场 负责落实本责任区内森林防火工作各项措施；协助乡政府扑救森林火灾。 十一、公安派出所 积极参加森林防火工作，维护火场治安秩序，协助查处 森林火灾案件。 十二、卫生院 制定扑火伤员的救护预案，做好医疗救援保障工作；组织医护人员进行有关森林火灾现场急救基础知识和基本技能培训。 十三、中心学校 指导全乡中小学校开展森林防火教育工作，组织学生积极参与森

森林资源管理站工作职责

森林资源管理站工作职责 1.组织、承担全县造林绿化和森林资源监督管理工作. 2.按照国家要求,负责建立生态公益林补偿机制并实施补偿和监督管理. 3.组织承担全县森林资源清查、动态监测和评价工作. 4.建立森林资源档案制度,负责全县森林资源数据统计、管理和发布. 5.组织承担全县森林资源调查工作,包括规划设计、作业调查设计等. 6.组织、指导全县林业建设工程项目的实施;组织植树造林检査验收. 7.承担拟定全县林业中长期规划和年度实施计划工作. 8承担编制全县森林采伐限额和森林经营方案. 9.承担伐区作业设计工作. 10.开展伐区采伐质量监督和管理,以及伐区验收;承担森林资源消耗量调查,监督森林资源使用情况. 11.负责全县营林生产调度、指导、管理和监督工作. 12.组织指导全县义务棺树活动;负责退耕还林工程的项目管理. 总经理助理岗位职责 负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作. ?根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利. ?负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.

?对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决. ?对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书. ?主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜. ?具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障. ?必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务. ?完成行政部部长临时交办的其他任务.

林业部门工作职责

一、职责调整 根据当前林业发展形势，新增以下职责： （一）参与拟定有关地方标准和规程并指导实施。 （二）承担林业生态文明建设的有关工作。 （二）组织、协调、指导和监督全县湿地保护工作及荒漠化防治、退耕还林工作；承担林业应对气候变化的相关工作和生物多样性保护的有关工作。 （三）组织、协调、指导实施林权登记、发证工作；承担推进林业改革，维护农民经营林业合法权益的责任。 （四）监督管理林业生物种质资源、转基因生物安全、植物新品种保护。 二、主要职责 根据以上职责调整，县林业局的主要职责是： （一）负责全县林业及林业生态建设的监督管理。贯彻执行国家、省、市林业及林业生态建设的方针政策、发展战略、中长期规划和相关法律法规及政府、部门规章；研究拟定全县林业及林业生态建设的政策、发展战略、中长期规划并组织实施；参与拟订有关地方标准和规程并指导实施；组织开展森林资源、陆生野生动植物资源、湿地和荒漠的调查、动态监测和评估，并统一发布相关信息；承担林业生态文明建设的有关工作。 （二）组织、协调、指导和监督全县造林绿化工作。制

定全县造林绿化的指导性计划，拟订相关地方标准和规程并监督执行，组织、协调、指导各类公益林和商品林的培育，组织、协调、指导植树造林、封山育林和以植树种草等生物措施防治水土流失工作，组织、协调、指导、监督全民义务植树、造林绿化工作；承担林业应对气候变化的相关工作；承担县绿化委员会的具体工作。 （三）承担森林资源保护发展监督管理的责任。组织编制并监督执行全县森林采伐限额，监督检查林木凭证采伐、运输，组织、指导林地、林权管理，组织、协调、指导实施林权登记、发证工作，拟订林地保护利用规划并指导实施，对依法征用、占用林地进行初审。 （四）组织、协调、指导和监督全县湿地保护工作。拟订全县湿地保护规划，拟订湿地保护的有关地方规定，组织实施建立湿地保护小区、湿地公园等保护管理工作，监督湿地的合理利用。 （五）组织、协调、指导和监督全县荒漠化防治工作。组织拟订全县防沙治沙、石漠化防治及沙化土地封禁保护区建设规划，参与拟订相关地方标准和规定并监督实施，监督沙化土地的合理利用，对建设项目土地沙化影响情况进行审核。 （六）组织、指导陆生野生动植物资源的保护和合理开发利用。依法组织、指导陆生野生动植物的救护繁育、栖息

xxx林业局森林防火各种制度及岗位职责

xxx林业局森林防火各种制度及岗位职责 入山管理制度 为确保森林资源，在森林防火期内，对入山人员及车辆必须进行严格管理，规定如下： 1、入山人员和机动车辆，必须办理入山证，并按证件的范围活动，无证和证件不符的不准进山。 2、入山人员不准携带任何火种。 3、凡多人入山搞付业，要有组织进行，并指定一名负责人，签定防火责任书。 4、各检查站、哨卡和巡护人员，对入山人员要逐一登记，并进行防火检查和教育。入山人员应主动接受检查。 5、进入林区的机动车辆，要悬挂防火旗和带安全防火装置，并积极配合检查。 野外火源管理制度 为切实做好森林防火工作，严防发生森林火灾，确保森林资源安全，对火源管理规定如下： 一、认真执行国家《森林法》和《xx省森林防火条例》以及我局有关森林防火有关规章制度。 二、森林防火期间，凡入山人员必须办理入山证，无证

不准入山活动，入山证由局防火办和授权各场、站办理。通往林区生产运输的各种机动车辆，旅客列车要一律挂红旗，及防火装置，无安全防火装置的禁止行驶，发现私自入山人员或无安全防火装置的进车辆要按规定处罚。 三、防火戒严期内，要做到辖区内见烟就查，违章就罚，成灾就抓，坚持依法治火。在哪个辖区发现问题，都要追查责任，并按《xx省森林防火条例》和省政府命令进行严肃处理。 四、森林防火期间，凡是车辖区内的居民，入山生产搞副业，须办理入山证，并编队，指定防火负责人。并在规定活动区域内进行如搭棚子、立账棚，住在山里采菜，搞副业人员，一律办理野外用火证，并交纳抵押金，并签定防火责任书。 五、防火期内各检查站，哨卡要坚持入山检查教育登记，所有入山人员和车辆都必须接受检查，进行登记，火种一律没收。 六、防火期内，人事林副业生产人员，不准违犯操作规程，使用油锯，割灌机或其它容易引起火灾的机具，违者要追究作业者单位领导和当事人的责任，引起火灾的要依法惩处。 森林火灾报告制度 凡发生森林火警、火灾，必须向局森防指报告，局森防指立即组织扑救，并向市、州森防指报告情况。 一、一般森林火灾由局森防指组织查处。 二、下列森林火灾局森防指请示上级森防指协助查处：

林业工作站站长职责

每个乡镇林业工作站站长的职责都不仅相同，但差别不大。有的务实一点，有的务虚一点。以下例子你可以参考，再根据自己单位的具体情况制定实事求是的标牌。 站长职责： 1、负责林业站的全面工作，保证全站工作的正常开展。 2、宣传贯彻执行森林与野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业政策。 3、制定林业发展规划，推广林业科学技术，指导全镇林业生产经营活动。 4、依法保护与管理森林资源，协助上级林业部门查处各类破坏森林资源案件。 5、管理与搞好植树造林、森林资源调查、森林防火、退耕还林、林权制度改革存档等各项林业工作。 6、履行本级职能，依法审核有关林木采伐、抚育手续。 7、负责林业站自身建设，内强素质，外树形象。 8、承担上级林业主管部门委托的其它事项，并认真完成镇党委、政府交办的其它工作。 林业工作站工作职责： 1、管理职责： 林业工作站的管理职责是指受林业主管部门的委托对本行政区域的森林资源实行依法管理。工作内容包括： 根据当地政府的部署，制定林业发展长远规划和植树造林规划，指导村集体经济组织和有关单位编制森林经营方案，开展林业生产经营活动。配合林业主管部门开展资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理工作，掌握辖区内森林资源消长和野生动植物物种变化情况。 组织村集体经济组织和有关单位选聘护林员，成立护林组织，划定护林责任区，制定护林公约。协助林业主管部门或接受县以上林业主管部门的委托调查处理林业行政案件，按照乡级人民政府的要求调解处理林地林权纠纷，维护林业生产秩序。 执行国家有关狩猎和猎捕工具管理规定，保护野生动植物资源。开展森林病虫害发生情况调查，做好预测预报，组织群众防治森林病虫害。协助组织扑救森林火灾队伍，配置灭火机具，做好森林防火工作。 核定年度森林总采伐量指标，受县（市）林业主管部门委托发放林木采伐许可证，指导集体林场和林农的林木采伐，伐前选好伐区和采伐木，伐中派专人指导，伐后组织验收，并按有关规定对森林资源采伐消耗进行全额统计上报。 协助木材检查站检查、监督本辖区内木材和其他林副产品的运输，配合林业主管部门和工商等部门管理当地集镇竹木市场。 2、服务职责： 林业工作站的服务职责是指在国家的法律法规规定范围内围绕林业生产的环节和阶段，为有关单位和群众提供无偿或有偿服务性工作。内容包括： 林业宣传。林业工作站是连接党和政府与林农之间的纽带，应当采取多种形式，宣传党的林业方针政策，增强全民绿化意识，动员全社会保护森林发展林业，普及林业法律法规和科学知识。 技术推广。推广林业科学技术，为林农提供产前、产中、产后的技术培训、技术咨询和技术服务。

乡镇各部门职责

办公室职能 镇党政办公室是镇委、镇政府的综合办事部门。主要任务是：围绕镇委、镇政府的中心工作，调查研究、综合情况、搜集信息、督促落实、督促办理人大代表建议和提案、督促检查、统筹协调、承办会务、核拟公文、办理文电、管理印信、处理群众来信来访、管理机关后勤事务、、公务接待等。具体职责是： 1、及时了解和准确掌握镇直各单位、各村（社区）、贯彻执行党和国家路线、方针、政策、法律、法规和镇委、镇政府的决定、决议情况，及时向镇领导提供全面、准确的情况。、协调镇镇直各单位之间有关工作，了解和掌握全镇国民经济和社会事业的发展情况，并及时向镇领导汇报。 2、承办上级机关来文、来电和各村、各单位的请示、报告，负责完成有关材料，制发镇委、镇政府各类文件，并及时做好催办、归档、调阅工作。 3、负责镇委、镇政府全体会议、班子会议和专题会议及其他重要会议的会务工作。 4、为镇领导提供优质高效的秘书服务工作，带头发挥参谋作用。 5、管理镇机关的行政、接待、后勤，负责办公场所维修、车辆管理、保卫、卫生、绿化等工作。。 财政所 职责：主要履行财政、会计核算、公有资产管理等管理职能负责编制镇镇财政预算、决算，报告预算、决算执行情况；负责镇预算内外收入和支出的组织与管理；负责镇镇级财务管理，建立各项财务会计制度；负责上级财政投入的镇镇农业资金及其他专项资金的核算与管理，村级财政转移支付资金的管理工作；负责公有资产管理。 文化站职责: 对广大群众进行时政宣传和政策法制宣传教育；组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，组织电影、电视、录像放映活动；利用文化信息资源共享工程举办各类文化艺术培训、科普讲座、农技知识讲座等，辅导和培养文艺骨干；搜集、整理民族民间文化艺术遗产，促进镇村特色文化的发展；指导和辅导农村文化室、俱乐部和农民文化开展各种文化业务活动 新农合职责： 组织搞好宣传教育，让农民群众充分了解参加新型农村合作医疗后的权利和义务，积极主动参加新农合;关心农村五保户、残疾人、独生子女户等特殊困难群体，妥善解决好他们的参合问题，确保定点医疗服务机构都能为农民提供优质、价廉的医疗卫生服务；规范农民参合资金的管理，扩大群众受益面；规范费用减免和报销程序管理，切实提供便民服务