安全生产规章制度及操作规程

安全生产规章制度及操作规程

安全生产规章制度及操作规程【篇1】

为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全管理，特制订本制度：

一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。根据党和

国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率

的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等；

二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安

全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标；

三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入，作为考核内容之一；

四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单

位和个人，一律取消当年的评先评奖资格；

五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分

析和总结；

六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。

安全生产规章制度及操作规程【篇2】

为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。

一、本制度适用于公司及各项目部。

二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参

加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。

三、会议内容

1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。

2、传达上级部门有关文件及会议精神。

3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。

4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。

5、布置下月安全工作及安全活动内容。

四、发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报

表等。

五、每月30日上午3：00时为安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。

安全生产规章制度及操作规程【篇3】

1、乡政府和乡安全生产委员会根据本辖区安全生产状况按季度对事故发生的村或企事业单位、生产经营单位及业主实行安全生产警示告诫、

2、凡发生一般死亡、中毒、消防安全生产责任事故的，一律进行书面告诫。

3、对村委会、企事业单位的主要负责人，不按规定履行安全生产职责的，不按要求及规定标准落实整改措施的，一律进行书面告诫。

4、对不符合安全生产条件的企业，而又不按规定整改的，一律进行安全生产告诫。

5、凡被警示和书面告诫的村和企事业单位，其主要负责人和分管人员应及时召开安全生产工作会，认真总结经验教训，分析原因，研究制定有针对性的整改措施，切实

防止或减少事故的发生。

6、凡被警示和书面告诫的村和企事业单位要在收到告诫通知书后10天内，书面向

乡政府和乡安委会报告警示、告诫整改计划和整改落实情况。

安全生产规章制度及操作规程【篇4】

一、全厂员工必须遵守《安全技术操作规程》，任何人不得违反。

二、工作时不得擅离岗位，不得在工厂内打闹、追逐、大声喧哗，非工作需要不得

随便到其他部门走动、聊天，不准带小孩进入厂区。

三、必须按规定穿着劳动保护用品，不得穿拖鞋上班。车间内严禁吸烟。

四、非工作需要不得动用任何车辆，车在厂内行驶车速不得超过5Km/h不准在厂内

试刹车。

五、加强对易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。

六、在各工位应配备有充足的灭火器材，并加强维护保养使之保持良好的技术状态，所有的员工应学会正确使用灭火器材。

七、工作灯应采用低压（36V以下）安全灯，工作灯不得冒雨或拖过水地使用，并

经常检查导线、插座是否良好。

八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座。电源线路、保险丝应按规定安装，不

得用铜线、铁线代替。

九、下班前，必须切断所有电器设备的前一级电源开关。

十、作业结束后，要及时清除场地油污杂物，并将设备机具整齐安放在指定位置，

以保持施工场地清洁。

安全生产规章制度及操作规程【篇5】

第一章总则

第一条为了严格规范建筑施工企业安全生产条件，进一步加强安全生产监督管理，

防止和减少生产安全事故，根据《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理

条例》等有关行政法规，制定本规定。

第二条国家对建筑施工企业实行安全生产许可制度。

建筑施工企业未取得安全生产许可证的，不得从事建筑施工活动。

本规定所称建筑施工企业，是指从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工

程及装修工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动的企业。

第三条国务院建设主管部门负责中央管理的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和

管理。

省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责本行政区域内前款规定以外的建筑

施工企业安全生产许可证的颁发和管理，并接受国务院建设主管部门的指导和监督。市、县人民政府建设主管部门负责本行政区域内建筑施工企业安全生产许可证的监

督管理，并将监督检查中发现的企业违法行为及时报告安全生产许可证颁发管理机关。第二章安全生产条件

第四条建筑施工企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：

（一）建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；（二）保证本单位安全生产条件所需资金的投入；

（三）设置安全生产管理机构，按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员；（四）主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他

有关部门考核合格；

（五）特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；（六）管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格；

（七）依法参加工伤保险，依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，为从业人员交纳保险费；

（八）施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；

（九）有职业危害防治措施，并为作业人员配备符合国家标准或者行业标准的安全防护用具和安全防护服装；

（十）有对危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案；

（十一）有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；

（十二）法律、法规规定的其他条件。

第三章安全生产许可证的申请与颁发

第五条建筑施工企业从事建筑施工活动前，应当依照本规定向省级以上建设主管部门申请领取安全生产许可证。

中央管理的建筑施工企业（集团公司、总公司）应当向国务院建设主管部门申请领取安全生产许可证。

前款规定以外的其他建筑施工企业，包括中央管理的建筑施工企业（集团公司、总公司）下属的建筑施工企业，应当向企业注册所在地省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门申请领取安全生产许可证。

第六条建筑施工企业申请安全生产许可证时，应当向建设主管部门提供下列材料：（一）建筑施工企业安全生产许可证申请表；

（二）企业法人营业执照；

（三）第四条规定的相关文件、材料。

建筑施工企业申请安全生产许可证，应当对申请材料实质内容的真实性负责，不得隐瞒有关情况或者提供虚假材料。

第七条建设主管部门应当自受理建筑施工企业的申请之日起45日内审查完毕；经审查符合安全生产条件的，颁发安全生产许可证；不符合安全生产条件的，不予颁发安全生产许可证，书面通知企业并说明理由。企业自接到通知之日起应当进行整改，整改合格后方可再次提出申请。

建设主管部门审查建筑施工企业安全生产许可证申请，涉及铁路、交通、水利等有关专业工程时，可以征求铁路、交通、水利等有关部门的意见。

第八条安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企

业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关申请办理延期手续。

企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡

事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不

再审查，安全生产许可证有效期延期3年。

第九条建筑施工企业变更名称、地址、法定代表人等，应当在变更后10日内，到原安全生产许可证颁发管理机关办理安全生产许可证变更手续。

第十条建筑施工企业破产、倒闭、撤销的，应当将安全生产许可证交回原安全生产

许可证颁发管理机关予以注销。

第十一条建筑施工企业遗失安全生产许可证，应当立即向原安全生产许可证颁发管

理机关报告，并在公众媒体上声明作废后，方可申请补办。

第十二条安全生产许可证申请表采用建设部规定的统一式样。

安全生产许可证采用国务院安全生产监督管理部门规定的统一式样。

安全生产许可证分正本和副本，正、副本具有同等法律效力。

第四章监督管理

第十三条县级以上人民政府建设主管部门应当加强对建筑施工企业安全生产许可证

的监督管理。建设主管部门在审核发放施工许可证时，应当对已经确定的建筑施工企

业是否有安全生产许可证进行审查，对没有取得安全生产许可证的，不得颁发施工许

可证。

第十四条跨省从事建筑施工活动的建筑施工企业有违反本规定行为的，由工程所在

地的省级人民政府建设主管部门将建筑施工企业在本地区的违法事实、处理结果和处

理建议抄告原安全生产许可证颁发管理机关。

第十五条建筑施工企业取得安全生产许可证后，不得降低安全生产条件，并应当加

强日常安全生产管理，接受建设主管部门的监督检查。安全生产许可证颁发管理机关

发现企业不再具备安全生产条件的，应当暂扣或者吊销安全生产许可证。

第十六条安全生产许可证颁发管理机关或者其上级行政机关发现有下列情形之一的，可以撤销已经颁发的安全生产许可证：

（一）安全生产许可证颁发管理机关工作人员滥用职权、玩忽职守颁发安全生产许

可证的；

（二）超越法定职权颁发安全生产许可证的；

（三）违反法定程序颁发安全生产许可证的；

（四）对不具备安全生产条件的建筑施工企业颁发安全生产许可证的；

（五）依法可以撤销已经颁发的安全生产许可证的其他情形。

依照前款规定撤销安全生产许可证，建筑施工企业的合法权益受到损害的，建设主管部门应当依法给予赔偿。

第十七条安全生产许可证颁发管理机关应当建立、健全安全生产许可证档案管理制度，定期向社会公布企业取得安全生产许可证的情况，每年向同级安全生产监督管理部门通报建筑施工企业安全生产许可证颁发和管理情况。

第十八条建筑施工企业不得转让、冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证。

第十九条建设主管部门工作人员在安全生产许可证颁发、管理和监督检查工作中，不得索取或者接受建筑施工企业的财物，不得谋取其他利益。

第二十条任何单位或者个人对违反本规定的行为，有权向安全生产许可证颁发管理机关或者监察机关等有关部门举报。

第五章罚则

第二十一条违反本规定，建设主管部门工作人员有下列行为之一的，给予降级或者撤职的行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）向不符合安全生产条件的建筑施工企业颁发安全生产许可证的；

（二）发现建筑施工企业未依法取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动，不依法处理的；

（三）发现取得安全生产许可证的建筑施工企业不再具备安全生产条件，不依法处理的；

（四）接到对违反本规定行为的举报后，不及时处理的；

（五）在安全生产许可证颁发、管理和监督检查工作中，索取或者接受建筑施工企业的财物，或者谋取其他利益的。

由于建筑施工企业弄虚作假，造成前款第（一）项行为的，对建设主管部门工作人员不予处分。

第二十二条取得安全生产许可证的建筑施工企业，发生重大安全事故的，暂扣安全生产许可证并限期整改。

第二十三条建筑施工企业不再具备安全生产条件的，暂扣安全生产许可证并限期整改；情节严重的，吊销安全生产许可证。

第二十四条违反本规定，建筑施工企业未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动的，责令其在建项目停止施工，没收违法所得，并处10万元以上50万元以下的罚款；造成重大安全事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二十五条违反本规定，安全生产许可证有效期满未办理延期手续，继续从事建筑施工活动的，责令其在建项目停止施工，限期补办延期手续，没收违法所得，并处5万元以上10万元以下的罚款；逾期仍不办理延期手续，继续从事建筑施工活动的，依照本规定第二十四条的规定处罚。

第二十六条违反本规定，建筑施工企业转让安全生产许可证的，没收违法所得，处10万元以上50万元以下的罚款，并吊销安全生产许可证；构成犯罪的，依法追究刑事责任；接受转让的，依照本规定第二十四条的规定处罚。

冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证的，依照本规定第二十四条的规定处罚。

第二十七条违反本规定，建筑施工企业隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产许可证的，不予受理或者不予颁发安全生产许可证，并给予警告，1年内不得申请安全生产许可证。

建筑施工企业以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产许可证的，撤销安全生产许可证，3年内不得再次申请安全生产许可证；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二十八条本规定的暂扣、吊销安全生产许可证的行政处罚，由安全生产许可证的颁发管理机关决定；其他行政处罚，由县级以上地方人民政府建设主管部门决定。

第六章附则

第二十九条本规定施行前已依法从事建筑施工活动的建筑施工企业，应当自《安全生产许可证条例》施行之日起（20__年1月13日起）1年内向建设主管部门申请办理建筑施工企业安全生产许可证；逾期不办理安全生产许可证，或者经审查不符合本规定的安全生产条件，未取得安全生产许可证，继续进行建筑施工活动的，依照本规定第二十四条的规定处罚。

第三十条本规定自公布之日起施行。

安全生产规章制度及操作规程5篇

安全生产规章制度及操作规程5篇 安全生产规章制度及操作规程【篇1】 第一章总则 第一条为了严格规范建筑施工企业安全生产条件，进一步加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，根据《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理条例》等有关行政法规，制定本规定。 第二条国家对建筑施工企业实行安全生产许可制度。 建筑施工企业未取得安全生产许可证的，不得从事建筑施工活动。 本规定所称建筑施工企业，是指从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动的企业。 第三条国务院建设主管部门负责中央管理的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理。 省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责本行政区域内前款规定以外的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理，并接受国务院建设主管部门的指导和监督。 市、县人民政府建设主管部门负责本行政区域内建筑施工企业安全生产许可证的监督管理，并将监督检查中发现的企业违法行为及时报告安全生产许可证颁发管理机关。 第二章安全生产条件 第四条建筑施工企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：

（一）建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程； （二）保证本单位安全生产条件所需资金的投入； （三）设置安全生产管理机构，按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员； （四）主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格； （五）特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书； （六）管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格； （七）依法参加工伤保险，依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，为从业人员交纳保险费； （八）施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求； （九）有职业危害防治措施，并为作业人员配备符合国家标准或者行业标准的安全防护用具和安全防护服装； （十）有对危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案； （十一）有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备； （十二）法律、法规规定的其他条件。 第三章安全生产许可证的申请与颁发

安全生产规章制度和操作规程制度5篇

安全生产规章制度和操作规程制度5篇安全生产规章制度和操作规程制度精选篇1 1、安全教育制度 2、安全环保设备、设备管理制度 生产部长安全生产责任制 1、对本部门的安全生产负全面责任，做好本部门的消防和安全工作，减少疾病和工伤事故，有责任使本部门人员充分理解环境、职业健康方针并使之贯彻执行。 2、结合本公司安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施不断改善劳动条件和工作环境，防止职业中毒和职业病的发生。 3、负责相应业务范围内的外部信息和本部门的信息交流，并配合其他部门做好安全的信息的交流、传递和处理工作，督促有关部门合理发放劳动保护用品和合理使用劳动保护用品，并及时做好防暑、防寒工作 4、对所属职工负责经常性的安全教育，做好新上岗的工人安全技术把关，未经考核合格者，不得上岗。 5、对特种设备、特殊工种、特殊作业场所严加管理，定岗定责，做好防范措施，以免发生重大事故。 6、对事故发生后，及时组织调查分析，上报，不得隐瞒，并做好处理工作。 班组长安全生产责任制 1、认真执行上级安全生产的各项规章制度，对本班组的安全生产负责。 2、并负责对新员工或换岗员工人及时进行安全教育。

3、对本班组使用的危险品，必须指定专人管理，严格控制，正确使用。 4、随时检查、督促本班组职工严格遵守安全操作规程，对有危险的临时任务，必须有可靠的安全措施，并制定专人进行监护。 生产工人安全职责 1、自觉执行安全生产的方针，政策和各项规章制度，对他人违章作业有责任劝阻，对违章指挥有权拒绝执行，并及时报告。 2、自觉遵守安全操作规程，正确使用和维护保养好机械设备、安全附件等，不乱开乱动非本人操作的设备和电器装置。 3、积极参加各种安全教育活动，服从车间和班组领导的指挥 4、正确穿戴，爱护和合理使用劳保用品。 5、及时清除废料，经常保持工作场所的清洁卫生，做到在制品堆放整齐，保持通道畅通。 6、班前后认真进行安全检查， 7、发生事故或重大未遂事故，或事故隐患时，必须及时性向领导汇报，并保护现场，积极参加并开好分析会。 设备安全管理制度 1、设备验收移交工作:制作安装后的设备，经试机，基本符合设计要求，符合接地、排烟、除尘要求， 2、设备使用:为了确保设备的安全运行，由技术部门编制设备安全运行操作规程，操作员工必须按安全操作规程办事，同时操作员工必须按设备要求管理好设备。 安全教育制度

安全生产规章制度和操作规程5篇

安全生产规章制度和操作规程5篇 安全生产规章制度和操作规程（篇1） 安全管理规章制度 安全管理规章制度安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火.防盗.防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产.预防为主.全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令.法规，结合公司的实际情况制订本制度。 安全会议 公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。 安全培训 1.公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。 2.本公司新招员工上岗前必须进行车间.班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。 3.公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规.安全操作规程.劳动纪律作为安全教育的重要内容。 4.本公司特种作业人员(包括电工作业.厂内机动车辆驾驶.机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。 安全生产检查

一.公司必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。 二.公司应组织生产岗位检查.日常安全检查.专业性安全生产检查。具体要求是： (一).生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括： 1.设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效; 2.规定的安全措施是否落实; 3.所用的设备.工具是否符合安全规定; 4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范; 5.个人防护用品.用具是否准备齐全，是否可靠; 6.操作要领.操作规程是否明确。 (二)日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是： 1.是否有职工反映安全生产存在的问题。 2.职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。 3.生产场所是否符合安全要求。 (三)专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气设备.机械设备.危险物品.消防设施.运输车辆.防尘防毒.防暑降温.厨房.集体宿舍等，分别进行检查。 生产场所及设备安全措施

安全生产规章制度和操作规程(优秀5篇)

安全生产规章制度和操作规程（优秀5篇） 安全生产规章制度和操作规程篇一 安全检查时提示和消除事故隐患，交流经验，促进安全安全生产的重要手段和有效措施，因此安全检查是做好安全工作的主要手段之一。 要坚持领导与员工的结合，普遍检查宇瞻也检查的相结合，检查与整改相结合的原则。开展安全检查，必须有明确的目的、要求和具体的计划，并且建立有企业各级领导负责，有关部室，有关人员参加安全检查组织，以加强领导做好这项工作。 1、安全生产检查内容包括； a、着重查思想。尤其是查领导是否重视安全生产 b、检查现场、查隐患。事故隐患是伤亡的前兆，大量的事故隐患存在必有伤亡事故发生； c、查管理、查制度。查各种安全管理制度、台帐等； d、查事故隐患的`整改情况。查事故隐患必须制定措施及时整改。 2、安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查形式； A、日常安全检查 a、生产岗位的组长和生产工人应严格覆行交接班检查制度及巡回检查制度； b、非生产岗位的组长和工人，应根据本岗位的特点，在工作前和工作中进行检查； c、各级领导和各级安全员，应在各自业务范围内，经常深入现场，进行安全检查和监督，发现不安全问题及时督促或则成有关部门、有关人员解决。 B、定期安全检查、季节性检查；是根据季节特点，为保障安全生产的特殊要求进行的检查 a、春季安全检查；以雪雨季节安全用电、防火开工前安全教育、安全措施落实情况、防雷击为重点； b、夏季安全措施；以防暑降温、防汛、雨季生产用电、宿舍安全用电为重点；

c、秋季安全检查；以人员更换的安全教育、安全用电、防火工作为重点； d、冬季安全检查；以防寒保暖、防冻防滑、放一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用电为重点。 3、节假日安全检查 a、节假日前后以防止职工纪律松散，对职工的安全教育、安全措施的交底、安全工作的安排、布属等综合情况进行检查。 b、专业性检查；是为了调查了解某项专业性安全问题的技术状况所进行的排查。每年对电气、焊接、起重与运输机械等进行安全附件、安全装置可靠性的专项检查。 c、不定期的安全检查；公司安全生产大检查每月不少于一次。 4、各种形式的安全检查都应认真的填写检查记录，并存档备案 5、各级检查组织对查出的隐患，应及时反馈给负责任部门主管安领导，责成去落实整改，不得拖延。 6、对不能及时整改的隐患要做到“三定、一限”，即；“定人、定措施、定整改方案和限定整改时间”。 7、对暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，还应分别纳入技术措施、安全措施或检修计划，限期解决。 8对发现的重大隐患项目，要建立报告制度，写出书面情况报主管领导批复。 安全生产规章制度和操作规程篇二 1、入厂三级教育 对新入厂的工人、技术、管理人员以及临时工、农民工等进行厂级、车间级和班组级安全生产教育，未经三级教育培训或考试不合格者，不得上岗作业。 教育培训内容： 厂级安全生产教育培训的内容主要是：国家安全生产法规；安全生产基本知识；本厂安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。

安全生产规章制度和操作规程(5篇)

安全生产规章制度和操作规程 第一章总则 第一条为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。 第二条厂长是本企业安全生产的第一责任人，应贯彻“管生产必须管安全，谁主管谁负责” 的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。 第三条安全生产人人有责，企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职 责，实现全员安全生产责任制。 第四条本制度适用于本厂下属各单位。 第二章岗位安全生产职责 第一条厂长安全生产职责 (1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入厂管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本厂的安全生产工作全面负责； (2)负责建立健全安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； (3)组织制定并实施厂安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案； (4)保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用；

(5)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题； (6)按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的报告和调查处理； (7)加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。 第二条安全生产主任职责 (1)组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案； (2)组织落实本厂的安全生产规章制度、安全技术规程，编制安全技术措施计划，并组织实施； (3)组织本厂的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改； (4)在组织新项目以及技术改造项目的、施工和投入使用时，做到“三同时”(安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用)； (5)审查安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行；对所负责工作的安全生产责任负责。 (6)负责事故的调查处理，并及时向上级报告； (7)负责召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，解决安全生产中存在的问题。 (8)对所负责的安全生产责任负责。第三分突发事件组职责 (1)协助本厂的安全生产大检查；(2)负责突发事件灭火； (3)负责突发事件中疏散； (4)负责突发事件中抢救物资； (5)对所负责工作的安全生产责任负责。 第四条安全生产组职责

安全生产规章制度和操作规程(5篇)

安全生产规章制度和操作规程（5篇）安全生产规章制度和操作规程（篇1） 安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理，消除各种隐患，防止行车事故的发生，提高运输的经济效益和社会效益。根据本公司的运输工作实际情况，制定本制度。本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。 细则 第一章管理机构及工作职责 公司安全生产第一负责人是(姓名)职务，主要工作职责是： 1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定，组织各项活动、技术培训。 2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。 3、组织召开安全会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在问题制定相应的防范措施。 第二章负责人(姓名)职务，主要工作职责是： 1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。 2、负责驾驶员的`安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。 3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。

4、培训驾驶员掌握汽车基本原理，及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。 驾驶员的岗位职责： 1、遵守交通法规和操作程序，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。 2、积极参加各项学习活动，提高安全行车意识和技术水平。 3、严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从指挥，按时、按质完成运输任务。 4、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆“三清例保”工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。 5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。 6、服从安全管理人员(负责人)的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。 安全生产规章制度和操作规程（篇2） 本公司为了加强生产管理，有效地运用物料、人力，设备并使之在时间上、数量上适当地配合，以便提高生产效率和质量，并达到降低成本，互惠双赢的目的，特制订以下规定： 一、服从领导，听从分配，工作积极主动，不挑拣，不讲价钱，工作期间不带情绪，团结互助，不讲不利生产的话，不做不利于生产的事，统一行动规划，按时生产公司下达的生产任务。 二、保守公司机密，对私自泄露机密者给予开除并扣发工资。

安全生产管理规章制度及安全操作规程

安全生产管理规章制度及安全操作规程 一、安全生产管理规章制度 1.安全责任制度 -公司高层领导要确保安全生产工作的重要性，并确立安全责任制度； -安全责任应明确到每个岗位和个人，层层传导，确保每个员工都意 识到自己的安全责任； -安全责任要有具体、可操作的目标和要求，并纳入绩效考核体系。 2.安全教育培训制度 -公司要定期组织安全教育培训，确保员工了解并掌握安全操作规程； -新员工入职前要进行安全培训，进行安全操作规程的详细讲解； -工作岗位变动后也要进行相应的安全培训。 3.工艺装备操作规程 -公司要编制工艺装备的操作规程，并定期进行评审和更新； -工艺装备的操作规程中应包括设备的正常操作流程、紧急操作程序 等内容； -员工只有熟悉并掌握操作规程后才能进行相关操作。 4.环境标准制度 -公司要制定并执行环境标准制度，确保生产环境符合相关标准；

-环境标准制度应包括对噪音、粉尘、辐射等有害物质进行监测和控 制的具体要求； -公司应加强与环保部门的沟通，确保环境标准配合法律法规要求。 5.事故管理制度 -公司要建立健全的事故管理制度，对事故进行及时报告和处理； -事故管理制度应包括事故预防、事故应急处理和事故后处理等方面 的内容； -公司要定期组织事故演练，提升员工的应急处理能力。 1.个人防护用品的使用 -各岗位的员工必须按照规定佩戴个人防护用品； -必须正确佩戴头盔、耳塞、安全鞋等个人防护用品，确保个人安全； -个人防护用品应定期检查，及时更换损坏或过期的防护用品。 2.机械设备操作规程 -操作机械设备的员工必须接受相关的培训，熟悉设备的使用方法； -机械设备在操作前必须进行检查，包括设备的电气接地、安全阀等； -操作时必须按照操作规程进行，严禁超负荷操作和擅自修改设备参数。 3.危险化学品的操作规程 -操作危险化学品的员工必须具备相关证书和知识，并按照操作规程 进行操作；

安全生产的规章制度和操作规程

安全生产的规章制度和操作规程 篇一：安全生产的规章制度和操作规程 安全生产是企业管理的重要方面，规章制度和操作规程为确保安全生 产起到了重要作用。以下是4篇关于安全生产的规章制度和操作规程范文，每篇文章都具有一定的可行性和参考价值。 篇一：企业安全生产规章制度和操作规程 第一章总则 第一条为了保证安全生产和防范事故的发生，本企业制定了本规章制度。 第二条本规定适用于本企业全体员工，每个人都有责任遵守。 第三条本规定经过企业领导层批准，能够根据实际情况进行修改和完善。 第二章安全责任人员 第四条本企业设立安全责任人员，负责企业安全的监督和管理。 第五条安全责任人员要具备相关的安全知识，定期进行培训和考核。 第六条安全责任人员要积极履行职责，及时汇报安全事故和隐患。 第三章安全宣传教育 第七条本企业要进行定期的安全宣传教育活动。 第八条指定专门人员负责安全宣传教育的组织和实施。 第九条安全宣传教育活动要针对不同群体，灵活多样。

第四章安全操作规程 第十条对于每一个操作岗位，都要制定相应的安全操作规程。 第十一条操作人员要严格遵守安全操作规程，不得任意违反。 第十二条举报违反安全操作规程的行为，将给予奖励。 第五章事故报告和处理 第十三条发生安全事故后，要立即报告企业领导层。 第十四条进行事故调查，查明原因，采取相应的措施防止事故再次发生。 第十五条对于事故责任人，要进行相应的处理和纠正。 第六章奖励和惩罚 第十六条本企业要设立安全奖励制度，鼓励员工积极参与安全工作。 第十七条对于违反安全规定的员工，要依法进行处罚。 总结 本规章制度和操作规程针对企业安全生产工作进行了全面的规定和安排，具备操作性强、执行力好的特点。各项规定都能够有效地保障安全生产和防范事故的发生，对于企业的发展和员工的生命财产安全起到了重要作用。 篇二：安全生产的规章制度和操作规程 第一章总则

安全生产规章制度和操作规程

安全生产规章制度和操作规程 一、安全生产规章制度 1.所有员工必须遵守国家的安全法律法规，遵守本单位的安全规章制度，执行安全生产方针和安全目标。 2.岗位责任制度：明确工作责任和安全责任，明确各级管理人员的职责和权限，并进行相应考核。 3.安全教育培训制度：加强员工安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。 4.安全设施设备制度：保证各类安全设施、设备的正常运行，做到日常检查维修。 5.安全检查制度：定期开展安全检查，发现问题及时整改，并建立安全隐患排查治理制度。 6.事故调查处理制度：建立和完善事故调查处理机制，对发生的事故进行调查分析，查明原因，做到及时报告和处理。 7.安全应急管理制度：编制和落实应急预案，加强应急演练，确保在突发安全事件中能够及时有效地应对。 8.安全考核评价制度：建立和执行安全考核评价制度，对安全生产工作进行定期评估，为改进提供数据支持。 二、安全生产操作规程 1.个人防护规程：明确不同工种的个人防护用具的佩戴要求，要求员工在作业前正确佩戴相关防护用具。

2.机械设备操作规程：明确机械设备的使用方法和操作要点，规定操作人员的资格条件和操作流程。 3.危险化学品操作规程：明确危险化学品的储存、搬运和使用标准，对危险化学品容器进行标识和分类，禁止违规操作。 4.火灾防控操作规程：规定灭火器的安装位置和使用方法，建立火灾报警和疏散逃生的预案，进行定期的消防演练。 5.电气安全操作规程：规定电气设备的安装和维护要求，明确禁止擅自改动电线电缆和电气设备。 6.高处作业操作规程：明确高处作业人员的安全要求和操作方法，规定使用防护设备的要求，定期检查作业场所的安全状况。 7.温度、湿度、噪音等职业危害防控操作规程：规定温度、湿度和噪音等职业危害的标准和防护措施，定期评估职业危害防控效果。 8.紧急救援操作规程：明确紧急救援的流程和方法，规定急救设施和急救人员的配置要求，提醒员工掌握相关急救知识。 以上仅是通用的安全生产规章制度和操作规程的一部分，实际企业或单位应根据自身特点和风险情况制定相应的规章制度和操作规程。同时，要做到定期宣传、培训，加强监管和督促，确保规章制度和操作规程的有效执行，有效预防事故的发生，保障员工的安全和企业的稳定发展。

安全生产规章制度和操作规程7篇

安全生产规章制度和操作规程7篇 安全生产规章制度和操作规程（篇1） 1、生产现场所有工作人员必须穿工作服，佩戴工作帽，穿劳保鞋，不允许穿拖鞋、高跟鞋。 2、电气控制中的紧急开关，除发现重大的设备隐患及危害人身安全时不得随意使用。故障排除后，谁停机、谁启动。故障停止按钮、手动开关、安全开关及安全警示牌，谁操作、谁恢复。 3、设备检查、设备检修或设备清洁保养时，操作者应首先关闭电源空开并把安全警示牌挂在控制盘上，将安全开关拨至“检查”位置并拔下安全开关钥匙随身携带，待检修及保养结束时，应将安全开关钥匙放回原处，并拨至“正常”位置，恢复电源空开，将安全警示牌放入柜内。 4、设备运转中，不得搞运转部分卫生。不得打开安全防护门。 5、各岗位在生产结束或日保养完成后，关闭水、气、原料管道开关，车间下班后要有专人负责安全检查，断电、关窗、锁门，确保安全后方可离开。 6、设备运转时严禁拆开防护罩，发生物料堵塞必须停机，待完全停机后，方可排除故障。 7、机器运行时，如发现运转不正常或有异常声音，应立即停车并及时通知机电修人员，不得擅动。故障排除后方能开机操作。 8、严禁在生产现场及更衣室等非吸烟场所吸烟，生产中在岗工作人员不得擅自脱岗吸烟。 9、开机前检查信号和设备部件是否正常，机器各部件和安全防护装置是否齐全可靠，润滑是否良好，机器周围地面有无杂物，各参数是否符合工艺要求。 10、在使用各种手动及电动工具时，先检查是否正常，严禁带病作业及违章操作，同时穿戴好防护用品。 11、维修设备结束后，通知本地操作人员，必须经试运转正常后方可投入使用，并跟踪带料后的`运行情况。并对维修现场进行清理，现场严禁存留焊条

安全生产规章制度和操作规程

安全生产规章制度和操作规程 安全生产规章制度和操作规程 安全生产是指为了保障生产过程中人员的生命安全和财产安全而采取的一系列措施。企业必须制定一系列的安全生产规章制度和操作规程，以保障员工和企业的安全。 一、安全生产规章制度 1. 防火安全制度：企业应该制定防火安全制度，包括消防器材的使用、防火设施的维护、消防演习、火警报警程序、应急疏散措施等。 2. 用电安全制度：企业应该制定用电安全制度，包括用电设备的安装、使用、检修、维护等，还要规定电气安全检测的周期和操作规程。 3. 安全动作制度：企业应该制定安全动作制度，包括安全带、防护手套、护目镜、耳塞等安全装备的购置和使用规程，还要规定必须佩戴的时机和地点。 4. 危险品管理制度：企业应该制定危险品管理制度，包括危险品的存放、搬运、使用和管理等。 5. 消防演习制度：企业应该制定消防演习制度，包括一氧化碳泄漏、火灾、煤气泄漏等各种危险情况的演习流程，以保证员工的应急处置能力。 二、安全生产操作规程

1. 设备操作规程：企业应该根据设备的不同特点，制定相关的 操作规程，包括设备的启动、停止、检修、保养等。操作规程应该 明确操作人员的职责和注意事项，以保证操作的安全性和有效性。 2. 预防机械伤害规程：企业应该制定预防机械伤害规程，包括 禁止未经培训和授权的人员接触机械设备，机械设备的相关安全措 施等。 3. 职业卫生操作规程：企业应该制定职业卫生操作规程，包括 防尘、防毒、防噪等措施的实施，定期对职业卫生进行检查，以避 免工作环境对职工的体罚伤害。 4. 紧急疏散操作规程：企业应该制定紧急疏散操作规程，包括 灾害发生时的应急处理流程和措施，优化员工的安全疏散能力。 5. 废物处理操作规程：企业应该制定废物处理操作规程，包括 废物的分类、储存、处理等，以保护环境和员工的安全。 以上几个方面是企业必须建立的安全生产规章制度和操作规程，这些规程可以有效地保护员工的安全和减少企业的损失。企业应该 认真贯彻执行这些规程，以保证员工的生命和财产的安全。

安全生产规章制度和操作规程

安全生产规章制度和操作规程 1.安全生产规章制度 1.1基本原则： -安全第一原则：保障员工的生命安全和身体健康，确保安全生产。 -预防为主原则：采取各种措施，预防事故的发生。 -综合管理原则：全员参与、分工负责、共同管理，形成安全生产的 良好氛围。 -法律依据原则：依法进行安全生产管理，遵守相关法律法规和规章 制度。 1.2职责： -管理层：负责制定和执行安全生产政策，制定工作流程和标准，组 织安全培训和演习，建立应急预案。 -员工：遵守安全操作规程，参与安全培训，积极提出安全改进意见，配合公司组织的安全检查和演习。 1.3安全规章制度： -安全生产责任制度：明确安全生产的各级责任和职责，确保责任落 实到位。 -安全管理制度：规范对生产设备、场所、用电、用气、用水等方面 的安全管理。

-安全防护制度：明确各类危险源的防控措施，包括行为安全、操作安全、环境安全等。 -应急管理制度：规范各类突发事件的应急处理流程，确保迅速、有效的应对。 1.4处罚制度： -针对违反安全生产规章制度的行为，依法予以处罚，包括警告、罚款、停工整顿、相关资质的撤销等。 2.操作规程 2.1安全操作规范： -设备操作规范：明确设备操作的标准流程和注意事项，包括设备的启动、停止、调整和维护等。 -作业操作规范：明确各类作业操作的安全要求和步骤，包括高空作业、各类机械作业、危险化学品操作等。 -入场出场规范：规范人员出入工作区域的程序和要求，包括穿戴个人防护用品、检查物品和工具等。 2.2紧急情况处理程序： -火灾事故应急处理程序：包括火灾的发现和报警、人员疏散、用火用电的停止、初期灭火等。 -漏电事故应急处理程序：包括漏电的发现和报警、切断电源、疏散人员、维修设备等。

安全生产规章制度及安全操作规程

安全生产规章制度及安全操作规程 安全生产规章制度 一、安全教育培训制度 为了规范安全生产培训管理，提高安全生产培训质量，促进安全生产培训工作健康发展，本公司制定了以下几项制度： 1.开展安全教育培训活动，提高各岗位从事安全生产工作 人员的安全素质。 2.特种工必须参加规定部门的培训并取得证书，方可上岗。并且，XXX、技术监督局会通知复证培训教育工作。 3.本公司安全主管部门定期组织员工安全消防教育培训知识，并能掌握常规安全知识技能，提高员工安全教育素质。

4.定期对岗位员工进行操作规范、工作流程的安全教育培训，确保每个人都能熟练操作，方可上岗进行操作，确保安全生产运转。 5.特种作业人员未按规定经专门的安全技术培训不得上岗，要取得特种作业操作资格证后方可上岗。 二）安全生产奖惩制度 为了保证企业形象，完善企业内部管理，提高市场竞争力，本公司制定了以下奖惩规定： 1.严格上下班时间，如迟到早退者，根据时间长短扣除相 应的工资，并累计满10小时者扣除额外的工资。如个别员工 的迟到早退是由于特殊情况造成的，由有关部门负责人调查核实后签字认可，可酌情处理。 2.严禁擅自中途离岗，若需提前离岗可请假，经部门领导 同意后，并持有请假条，传达室方可放行，否则，离场时间作旷工处理。

3.处理事情、休息必须有请假条，经部门领导批准，否则，作旷工处理，并扣除当月的奖励。 4.严禁上班时间睡觉、脱岗、串岗、打牌、下棋或做一些 于上班无关地事情，发现一次扣除相应的工资，屡教不改者从严罚款。此外，若上述情况导致事故的发生，将按事故情况进行处理。 5.严禁与生产和工作无关的人员进入生产区，如发现将扣 除当事人及传达室当班人员各5元（包括小孩进入生产区）。 六、对于违反工艺纪律和计量操作规程的员工，每发现一次将罚款10-20元。如果因此发生事故，将进行事故事例分析 处理。 七、员工在工作时间内未按公司规定穿戴劳动防护用品上岗，每发现一次将扣除5-10元。 八、严格执行365日的安全消防工作，禁止在禁火区吸烟，并对第一次发现的员工进行500元的遵守制度奖励。如有第二次发现，将立即除名，并移交司法机构处理。

安全生产规章制度和操作规程制度

安全生产规章制度和操作规程制度 在日新月异的现代社会中,我们可以接触到制度的地方越来越多, 好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。什么样的制度才是 有效的呢?下面是由作者给大家带来的安全生产规章制度和操作规程制 度7篇，让我们一起来看看! 安全生产规章制度和操作规程制度1 一、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作 规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识 学习，提高全员安全生产意识。 二、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不 开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交 通规则和交通运输法规，连续驾驶时间不超过4小时。 三、做好危险路段记录并积极采取应对，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。夜间(晚22时至6时)，车辆不 在达不到夜间行车安全通行要求的3级以下(含3级)山区路段营运。 四、严格按照经营许可的事项和范围从事经营活动，未经运管部 门同意，不得擅自从事班车客运。 五、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。 六、做到三不违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。 七、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员 和旅客财产，协助事故调查。 八、采取必要措施，防止旅客财物遗失。 安全生产规章制度和操作规程制度2

一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。 二、公司法定代表人负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。各部门负责人具体负责本部门的安全生产工作。公司设立专职的安全员1人，负责安全生产事故的处理、分析、汇总、报告等工作。 三、聘请符合道路运输经营资格的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。 四、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，制定安全生产奖惩制度，保证安全生产工作的开展。 五、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。 六、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。 七、安全生产和日趟检机构人员名单。 安全生产规章制度和操作规程制度3 1、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全管理规章制度。 2、建立健全各级生产管理人员及一线工人的安全生产责任制。 3、各项目工程的安全措施必须齐全、到位。安全技术资料必须齐全，无安全措施不准施工，未经验收的安全设施一律不准使用。

安全生产规章制度及操作规程(通用13篇)

安全生产规章制度及操作规程（通用13篇） 安全生产规章制度及操作规程1 1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国 家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。 2、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导 机构，生产部门和班组应配备专（兼）职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。 3、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工 严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。 4、各工种必须经过一定时间的专业技术培训学习和掌 握安全生产知识，并经交通管理部门考核合格后方可独立操作。 5、企业实行总经理安全生产责任制，生产安全由安全 小组负责，必须设立专职安全员，负责检查监督安全规章制度执行情况。 6、严禁将危险物品带入维修现场，要害设备、由穿戴 防护用品的专人保养和管理，并经常进行检查和维修。

7、维修人员不得穿拖鞋进入车间，不得酒后操作、打闹和聊天。 8、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。 9、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行。 10、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。 11、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。 12、发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查明原因妥善处理。 13、坚持安全检查和自查。 安全生产规章制度及操作规程2 为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全管理，特制订本制度： 一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，根据本单位的具体情况，提出

安全生产规章制度和操作规程(8篇范文)

安全生产规章制度和操作规程（8篇范文）【第1篇】安全生产规章制度和操作规程 安全生产规章制度和操作规程 （一） 1、在安全副场长和矿安全员的业务指导下，协助班组长做好本班组的班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结，切实搞好班组的的安全生产工作。 2、组织开展本班组的各种安全活动，认真做好安全活动记录，向有关人员提出改进安全工作的意见和建议。 3、对新工人上岗进行岗位安全教育。 4、严格执行有关安全生产的各项规章制度，及进制止生产过程中的“三违”行为，井及时向有关领导汇报。 5、检查监督班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。 6、发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时向有关领导汇报。 安全生产规章制度和操作规程 （二） 1、牢固树立安全意识，杜绝麻痹侥幸心理。 2、按照爆破指令单和爆破设计规定进行爆破作业。 3、严格遵守《爆破安全规程》、采石场作业规程和安全操作规程。 4、了解爆破的一般机理和炸药、雷管的性能，熟悉打眼放炮工具

的性能和使用方法。 5、刻苦钻研业务，努力提高业务技术水平、实际操作能力和对突发事故的应急处理能力。 6、保管所领取的爆破器材，不得遗失或转交他人，不准擅自销毁和挪作它用。 7、爆破后检查工作面，发现盲炮和其它不安全因素应及时上报或处理。 8、爆破结束后，将剩余的爆破器材如数及时交回爆破器材库。 9、严格遵守劳动纪律，服从班、组长指挥，按质按量完成任务。安全生产规章制度和操作规程 （三） 1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。 2、精心作业，严格执行技术操作规程，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。 3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。 4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。 5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好安全文明生产。 6、上岗必须按规定妥善保管和正确使用各种防护器具，爱护安全

安全生产规章制度和操作规程制度

安全生产规章制度和操作规程制度 安全生产规章制度和操作规程制度 安全生产是保障员工生命安全和身体健康的重要措施，而安全生产规章制度和操作规程制度则是实施和执行安全生产的重要依据。这两项制度都旨在规范员工的行为和操作，确保生产过程中的安全。下面将详细介绍安全生产规章制度和操作规程制度的重要性及其内容。 首先，安全生产规章制度是制定出具体的安全要求和规则，旨在规范员工的行为，促使员工养成遵守安全条例的习惯。这些规章制度通常包括以下内容： 1. 安全生产责任：明确各级管理人员、生产人员和安全人员的安全责任，并规定其应承担的安全职责和义务。 2. 安全教育培训：规定员工进入岗位前必须接受相关安全教育培训，提高员工对安全生产的认识和意识。 3. 安全操作规程：规定各种机械设备、工艺流程和操作步骤的标准化和规范化，确保员工在操作过程中做到安全可靠。 4. 生产现场安全措施：规定各种危险物品的存放、搬运和使用，以及各类防护设施的安装和维护。 5. 事故预防和应急措施：明确事故预防措施、应急救援流程，及时处理和报告事故并采取相应的措施。

而操作规程制度则是对具体工作流程和操作步骤进行规范，确保员工在实际操作过程中能够安全可靠地完成任务。操作规程制度通常包括以下内容： 1. 工作操作规范：详细描述各种设备操作和生产流程的具体步骤，确保员工熟知操作流程并正确执行。 2. 安全防范措施：明确需要遵循的安全防范措施，例如穿戴防护装备、使用安全工具等。 3. 操作前准备工作：规定员工在操作前需要进行的准备工作，例如检查设备状态、确认材料和工具等。 4. 操作注意事项：强调员工在操作中需特别注意的事项和禁忌行为，以避免操作不当引发安全事故。 5. 操作后清理归档：规定员工在操作完成后的清理工作和相关文件归档的要求。 以上是安全生产规章制度和操作规程制度的重要内容。通过建立和执行这些制度，能够有效地维护员工的安全和健康，减少安全事故的发生。因此，企业应该重视安全生产规章制度和操作规程制度的制定和执行，为员工提供一个安全、稳定的工作环境。同时，员工也应严格遵守规章制度和规程要求，提高安全意识，争做安全生产的守护者。