附1、深圳市招调工入户体检工作指引

附1、深圳市招调工入户体检工作指引

一、目的

为确保拟招调入户人员的身体健康状况能够胜任本职工作,根据《深圳市引进人才实施办法》（深人社规[2010]4号）和《深圳市企业招调员工实施办法》（深人社规[2010]6号）的相关规定，对招调人员入户体检的项目和标准做出指引。

二、体检的原则

参照国家人事部、卫生部关于《公务员录用体检通用标准（试行）》的体检标准，结合深圳市的实际情况，适当放宽标准，删减部分检查项目以减少招调入户人员的负担。如取消乙肝筛查、放宽部分检查化验的指标等。

三、体检项目及意义

四、体检结果的判定标准

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的体检标准进行体检结果判定，其结论为“体检合格”和“体检不合格”二种结果。

五、复查标准（具有以下一项或一项以上的）

1、血常规出现以下一项或一项以上结果异常的：①红细胞计数≤3.0×1012/L或≥6.0×1012/L；②白细胞计数≤3.0×109/L或≥12.0×109/L；③淋巴细胞百分比≤10％或≥60％；④血红蛋白≤80g/L或≥180g/L；⑤血小板计数＜100×109/L。

2、尿常规出现以下一项或一项以上结果异常的：①尿隐血两个及两个“＋”以上（女性月经期尿隐血阳性除外）；②尿蛋白一个及一个“＋”以上；③尿糖阳性。

3、肝功能出现以下一项或一项以上结果异常的：①谷丙转氨酶≥90IU/L；②谷草转氨酶≥60 IU/L；③直接胆红素≥10μmol/L；④间接胆红素≥15μmol/L。

4、肾功能出现以下一项或一项以上结果异常的：①血肌酐≥140μmol/L；②血尿素氮≥8 mmol/L。

5、心电图检查结果异常，疑为器质性心血管系统疾病，不能定性的。

6、B超检查疑有器质性病变，不能定性的。

7、胸部X光透视疑心、肺、膈等部位有器质性病变，不能定性的，或疑为活动性肺结核（以市慢性病防治院诊断为准）。

8、体检负责医师建议应进行复检的其他情况。

复查原则：在原体检医院进行复查。

六、体检程序

1、在体检科服务台领取深圳市招调人员入户体检表。

2、体检本人凭身份证和一寸相片在体检科体检摄像处摄像确定身份，如无摄像功能的医院贴体检人相片加盖骑缝章。

3、在体检科收费处缴费。

4、所有体检项目均在体检科内完成。

5、体检完后将体检表交到体检科服务台。

6、两个工作日后带回执到体检科服务台领取体检表。

七、发布时间

本指引自2010年8月15日起正式发布。

附2、深圳市招调工入户体检表

深圳市卫生和人口计划生育委员会深圳市人力资源和社会保障局

联合监制

体检倡议书

体检倡议书 为了全面推进我乡的医药体制改革，落实促进我乡的基本公共卫生服务逐步均等化工作，规范统一城乡居民健康档案，扩大我乡的居民健康档案覆盖面，根据《省卫生厅关于规范使用居民健康档案的通知》（鄂卫办发【2015】161号）精神，我院在2015年开展农村健康档案工作的基础上，今年将进一步加大农村居民健康体检并建立体检档案工作的宣传范围和实施力度，切实把这项惠民工程尽力做好、做大、做全面，争取让我乡的每一位农民朋友享受到国家的好政策，得到实惠，为此我们倡议： 1、请大家相信，进行居民健康体检是国家卫生部、财政部、人口计生委为了贯彻落实医改方案，联合制定和推出的，为了使基层卫生服务规范化，基本公共卫生服务均等化，更好的满足居民卫生服务要求，实施预防保健服务，使卫生资源能得到更合理的利用。 2、请大家明白，在居民健康体检的工作中，您们是受服务者，是享受者，享受国家惠民政策的实惠。这是您们的权益，请您们不要轻易放弃！ 3、请大家配合，我们各部门的工作人员进村入户，大力宣传这项工作并为服务对象进行体检的时候，我们希望达到您的支持和尊重，让我们顺利完成为您服务的工作。

体检倡议书 [篇2] 尊敬的女性朋友： 随着社会文明进程的逐步加快，妇女健康已成为全球和全社会的一项重要课题，同时也作为衡量一个国家和社会是否文明的重要因素。新时期我国的妇女事业随着经济的快速发展呈现出良好的态势，显现出越来越重要的作用。近年来由于我国医疗保健和妇女疾病预防工作不尽完善，妇女疾病正处于高发阶段。 据深圳市妇幼信息年报表和计生部门数据统计，2015年妇女病普查率%。妇女病普查普治共查出18种疾病，排列在前4位的依次是：症、乳腺疾病、症、。其中乳腺癌、、生殖道感染性疾病发病率逐年上升，严重威胁妇女健康。 妇女健康问题关系到家庭稳定，社会和-谐，我们不仅要为广大妇女创造一个有效的治疗环境，更重要的是要加强她们的健康保健意识，进行深入广泛的健康知识教育。如，从早期的炎症发展到恶性的癌变需要6到8年的时间，如果很好地把握住这段时间，采用现代医学手段是完全可以把癌前期病变检查出来，及时采取相应的措施，即可保证女性重新过上健康生活。 因此，我们倡议： 1、女性朋友一定要积极预防妇科炎症，平日应多注意自我保护，提高自身免疫力，避免感染妇科疾病。

深圳入户流程

入户流程详解 本流程以核准入户为基础，积分入户以及其他形式流程也可以参考。 年龄：35周岁以下 学历：全日制大专及以上 社保：连续6个月及以上 1、首先确认个人信息。 身份证有效期至少6个月以上。个人信息包括： 身份证、户口本、学历证、学信网学历验证、结婚证、出生证 备注：个人资料户口本信息需与现在个人信息一致。如婚姻状况，学历，姓名，曾用名等信息与现在必须一致，如果不一致需在户籍所在地派出所进行信息变更。 2、登录人社局网站，进行人才测评，测评通过后，预约人才服务中心进行签约。 3、签约时准备好之前的个人资料：身份证、户口本、学历证、学信网学历验证、结婚证、出生证。签约费用480元。 4、签约后，准备二审资料。 1、材料清单 2、呈报表 3、审查表*3 4、毕业证原件及复印件 5、教育部学历电子注册备案表（学信网上操作，选择6个月有效期） 6、本人户口本，身份证及复印件 7、小孩子户口本及复印件 8、校核表 9、管辖证明 5、审查表和管辖证明需回户籍地村委会或居委会签名盖章（农业户口村委盖章，非农业户口为居委会，街道办盖章） 6、前往定点医院进行入户体检（基本上每个区的人民医院都可以，在网上可以查到），可以刷社保卡。 7、资料备齐，体检完成后，开始预约时间二审。 8、二审后保留好受理回执，入户委托协议，发票，缴费单，等待审核，时间一个月左右。 9、审核批准后，预约人才服务中心办理调令，带好身份证，入户委托协议，发票，缴费单。 10、拿到调令（户籍迁入指标卡）后开始办理准迁证、户口迁移证。 11、凭借调令（户籍迁入指标卡），招工通知开始预约公安局行政服务中心办理准迁证。 落人才中心集体户需要资料： 1、房屋信息查询单 凭借身份证在不动产权登记中心自助打印，夫妻双方均需打印。

就业政策测试卷题目含答案(正式稿,占总分50%)

广州大学毕业生就业政策知识测验 （附参考答案） 不定项选择题：（答案一个或多个，50题，2分/题，共100分） 1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过个月。 A.一，三，六 B.一，二，三 C.一，二，六 D.二，三，六 2. 关于试用期表述正确的是 A. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 B．以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 C．试用期不包含在劳动合同期限内。 D. 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 3. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 A.60% B.70% C.80% D.90% 4. 对“五险一金”理解正确的是 A.“五险”是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”是指住房公积金。 B. “五险”均是由企业和个人共同缴纳的保费。 C. 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。 D. 住房公积金全部由单位缴存。 5. 对《毕业生就业协议书》相关问题理解正确的是 A. 《协议书》必须学生本人和用人单位及学校就业主管部门三方签署才有效。 B. 《协议书》只要学生本人和用人单位双方签署即有效。 C. 《协议书》每个学生只有一份。 D. 已经签约后又悔约的同学，在跟用人单位达成一致的解约意见前可先申请第二份《协议书》。 6. 对“生源地”理解正确的是 A. 生源地对大部分学生来说是指高考时候的户口所在地。 B. 对高考借考的同学来说，生源地就是指借考地。

员工福利手册

员工福利手册 1基本福利类（法定的） 1〉法定假期：元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节等，详见《考勤与休假管理制度》。 2〉带薪休假：公司将为符合条件的员工提供年休假、婚假、丧假、产假、陪产 假等带薪福利，详见《考勤与休假管理制度》。 3〉社会保险 公司按国家相关规定为所有员工购买社会保险，其中包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险（深户购买，非深户未购）、生育保险。 公司社保缴交标准和比例按照公司相关规定执行，详见《社保公积金管理办法》（附件1） 员工个人缴交部分由公司代缴并在员工工资中代为扣除。 4〉住房公积金 公司按国家相关规定为所有员工购买住房公积金。 公司住房公积金缴费标准和比例按照公司相关规定执行，详见《社保公积金管理办法》（附件1） 员工个人缴交部分由公司代缴并在员工工资中代为扣除。 2员工关怀类 1〉除社保福利外，公司为部分特殊岗位的员工购买商业保险。 2〉调休详见《考勤与休假管理制度》 3〉节假日礼物 端午节种子，中秋节月饼、“三八妇女节”女职员享受特殊精美礼物等，六 一儿童节礼物或活动等，具体礼物以实际执行为准。 4〉下午茶每个工作日下午16：00-16：30为下午茶时间，公司提供点心和糖水，供员工享用，为员工短暂休息营造良好气氛、促进员工沟通交流。 3〉礼金/慰问金 正式员工在职期间结婚享受公司新婚祝福贺仪，发放精美实用礼品或等值购物卡 正式员工生育，享受公司祝福贺仪，发放精美实用礼品或等值购物卡

6〉健康体检关爱员工身体健康，公司每年提供一次员工免费体检机会。 7〉上下班车为居住较远的员工提供上下班车，详见《班车管理办法》（附件2） 8〉加班餐点提供 3奖励类 1〉调户招调工（干）详见《调户管理办法》（附件3） 公司对入职满2年且工作绩效良好的员工，依照国家和当地人民政府的政 策，为员工申请办理招调工（干）调户，通过批准后通过调招干或招调工 等方式为员工办理户口入深圳事宜。 员工自身条件必须符合国家关于入户深圳的相关制度。 2〉调户（应届毕业生接收） 公司对应届毕业生接收的条件为：相关专业硕士学位、英语六级以上。 公司不承诺员工未进公司先接收的政策。员工入职经试用转正后一年内， 若期间工作表现良好，公司即给予办理接收，员工须与公司签订“在职员 工调户协议书”，详见《调户管理办法》附件3。 3〉职称评定公司可为达到条件的员工办理职称评定。 4〉进修扶持 入职两年以上员工申请再学习培训深造，若为基于本专业内的提升，如MBA、EMBA、工作直接关系资质学习考试，公司可为员工支付部分或全部的学习费用， 员工需与公司签订《在职深造协议书》（附件4）。 4活动类详见《员工活动管理办法》（附件5） 体育建设类活动，如：羽毛球、篮球、足球活动，以各种协会形式开展活动 月度部门沟通凝聚力 季度部门活动部门组织不定期旅游、户外活动每年至少一次员工旅游部门季度活动费用不定期的各类文体、沙龙、户外拓展等活动 干部活动经费 员工集体生日活动会 公司每年年底举办不同形式的年会（文艺晚会） 部门自行组织的各类节假日活动，如圣诞节

深圳市拟引进入户人员体检指引

深圳市拟引进入户人员体检指引 一、目的 为确保拟引进入户人员的身体健康状况能够胜任本职工作,根据深圳市人才引进等相关政策规定，并经市卫生和人口计划生育委员会审定，对拟引进入户人员体检项目、标准和办理程序做出指引。 二、体检项目设定依据 参照国家人力资源和社会保障部、卫生部关于《公务员录用体检通用标准（试行）》的体检标准，结合深圳市的实际情况，取消了部分体检项目（如乙肝筛查等），放宽了部分体检项目的检查指标。 三、体检项目及内容 1、体检项目：内科、外科、五官科、测血压、身高、体重、血常规、尿常规、肝功能四项、血糖、肾功能二项、胸透、心电图、肝胆脾胰双肾输尿管膀胱B超、子宫附件B 超（女性）。

四、体检结果的判定标准 参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的体检标准进行体检结果判定，其结论为“体检合格”和“体检不合格”两种结果。 五、复查标准 具有以下一项或一项以上情况的须到原体检医院复查： 1、血常规出现以下一项或一项以上结果异常的：①红细胞计数≤3.0×1012/L或≥6.0×1012/L；②白细胞计数≤3.0×109/L或≥12.0×109/L；③淋巴细胞百分比≤10％或≥60％；④血红蛋白≤80g/L或≥180g/L；⑤血小板计数＜100×109/L。 2、尿常规出现以下一项或一项以上结果异常的：①尿隐血两个及两个“＋”以上（女性月经期尿隐血阳性除外）； ②尿蛋白一个及一个“＋”以上；③尿糖阳性。 3、肝功能出现以下一项或一项以上结果异常的：①谷丙转氨酶≥90IU/L；②谷草转氨酶≥60 IU/L；③直接胆红素≥10μmol/L；④间接胆红素≥15μmol/L。 4、肾功能出现以下一项或一项以上结果异常的：①血肌酐≥140μmol/L；②血尿素氮≥8 mmol/L。 5、心电图检查结果异常，疑为器质性心血管系统疾病，不能定性的。 6、B超检查疑有器质性病变，不能定性的。 7、胸部X光透视疑心、肺、膈等部位有器质性病变，

深圳市产后访视工作规范

深圳市产后访视工作规范 一、产后访视人员工作职责 1、认真学习贯彻《母婴保健法》、《母婴保健法实施办法》、《深圳市孕产妇系统保健分级管理办法》，按照其规定开展产后访视工作。 2、积极参加市、区卫生局举办的产后访视培训班，经考核合格者，方可取得《深圳市产后家庭访视合格证书》。 3、入户访视时应佩带深圳市卫生局基妇处制发的“深圳市产后访视证”，携带产后访视专用包。 4、按程序、按要求对母亲和婴儿做好产后2次家庭访视，并掌握社区孕产妇动态情况。 5、进行出生统计，孕产妇及婴儿、5岁以内儿童死亡监测并按时报告（如系新生儿、产妇死亡，请通知分娩医院）。 二、产后访视对象、时间及程序 1、产后访视对象：居住在本市母亲与新生儿。 2、产后访视时间：第一次家庭访视：产后7天或出院3天内；第二次家庭访视：产后14天；第30天产妇及婴儿回分娩医院或地段（社区）进行第三次访视。有特殊情况应酌情增加访视次数或转医院诊治。产后42天回医院检查。 3、产后访视程序：

①核对：医院访视人员每天应到爱婴区核对产妇分娩日期、地址和联系电话。 ②转出转入：将产妇按住址分类，通过电话或网络转给责任单位；接受转入的产妇。 ③按时到产家对产妇及新生儿进行2次家庭访视，有异常情况应酌情增访或督促其到医院就诊。 ④督促母婴产后30天回分娩医院或地段注射第二针乙肝疫苗及体检；督促产妇产后42天回分娩医院检查，并将婴儿转至儿童保健系统。 ⑤访视人员每访视母婴1次，应收回1张产后访视卡，禁止访视1次收2张卡。 ⑥每次访视，应及时将访视情况详细记录在“母子保健手册”上。 三、产后访视内容及要求 1、产后访视要求：先洗手，后检查；先小儿，后成人。采用“看、问、听、查、指导”等方法对产妇、婴儿及生活环境给予指导。 2、访视内容： ①看：《深圳市母子保健手册》所记载的孕期、产时的第一手资料，有无高危情况，现为产后多少天；休养环境是否整洁、安静、舒适、温度是否在24-26℃，空气是否流通，尤其是热天空调房，与外界温差不宜超过7℃；产妇和婴儿的

2017深圳积分入户测

2017深圳积分入户测 2017深圳积分入户测 2017深圳积分入户公示，关于2017深圳积分入户公示问题，打击可以点击进入网上办事大厅哦，同时还为大家带来了相关的信息，欢迎阅读! 2017深圳积分入户测：点击图片哦 深圳积分入户测评深圳积分入户条件 深圳市积分入户实施办法总则如下： 第一条：为优化人口结构，提高人口素质，改革和完善本市人才引进积分入户工作，促进经济社会发展，根据《关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》(深府〔2005〕125号)等文件精神，制定本办法。 第二条：人才引进积分入户工作按照取消干部工人身份引进界限，综合评价、量化标准、公开透明、程序规范的原则，为产业升级转型和转变经济发展方式提供人才保障。 第三条：引进市外人才入户本市，包括从市外调入干部和招调工人入户本市的，适用本办法。但接收全日制普通高校应届毕业生以及接收境外人才和留学人员业务的除外。 第四条：积分入户是指通过建立科学合理的量化指标体系，对申请引进的市外人才进行多元评价、综合打分。当拟引进人才计分指标累计达到一定分值时，可依程序申请办理引进入户。 第五条：人才引进积分入户工作实行全市统一政策、统一审核标准、统一信息管理。 第六条：市发展改革部门负责本市引进人才积分入户政策的指导、协调和检查，并将人才引进积分入户计划指标统一纳入全市年度户籍人口机械增长计划内管理。 市人力资源保障部门负责本市人才引进积分入户工作的政策制定和统筹协调，市人力资源保障部门、区人力资源部门(以下简称“市、区人力资源部门”)在各自职责范围内具体实施。市公安部门负责办理经审批同意积分入户人员的入户手续，协助审核拟入户人员的守法情况。 市卫生人口计生部门负责协助审核拟入户人员的计划生育情况和身体健康状况。 市规划国土部门负责协助审核拟入户人员的房地产权登记信息。 市税务部门负责协助审核拟入户人员的纳税情况。 市科技、市场监管、民政等部门按各自职责，协助做好相关管理工作。 (一)年龄在18周岁以上，48周岁以下; (二)身体健康; (三)高中(含中专)以上学历; (四)已在我市办理居住证并在申报单位缴纳社会保险(其中工伤保险最近连续6个月以上); (五)未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定;(六)未参加国家禁止的组织及活动，无劳动教养及犯罪记录。 符合以上基本条件的人员，按照《深圳市2012年度外来务工人员积分入户指标及分值表》积分分值达到100分以上(含100分)即可通过单位向市人力资源和社会保障局提出积分入户申请。 (一)《深圳市人才引进呈报表(积分入户)》表一 此表在人才引进业务申报系统填报信息并提交成功后自动生成，表中所填内容须真实准确，拟积分入户人员在“本人承诺”处签名，并由在深工作单位法人代表(负责人)、人事经办人签

深圳积分入户全过程(已入户)

2013年深圳积分入户全过程（详细） 首先，简单介绍一下个人情况，研究生学历，未婚，毕业五年，购有房产，户口其实 早就可以自行调入深户，但一直没有办理。2013年准备通过积分入户的方式进行深户 办理。 一、测评 由于本人学历原因，分数已经够分，在网上进行申请办理，在人力资源和社会 保障网站上提交了资料，也选择了申报机构，但这还不够，必须要选择代理机 构，签订代理协议。 二、委托办理 2013年4月16日，委托深圳人才交流服务中心（宝安中心区分部）进行办理，签订代理协议，因本人有房产，去房贷所在银行——中国银行（房产证复印件 盖章），同时提交以下材料： 1、积分入户测评表 2、积分入户信息采集表 3、身份证（复印件，验 原件）4、户口簿及首页（复印件，户口簿首页和本人页印在一起，验 原件），5、深圳市居住证（复印件，验原件）6、劳动保障卡（复印件， 验原件）7、最高学历证书（复印件，验原件）以及1000元服务费用， 之后便自行在人力资源和社会保障网站上查询到状态为“初审通过”，便可以去 打印材料清单。 三、准备材料 按照2013年积分入户测评和审查表的要求提交个人相关资料。 序号材料名称适用范围 1 材料清单（收原件）所有人 2 《深圳市在职人才引进呈报表》表一（收原件）所有人 3 《深圳市在职人才引进呈报表》表二分值明细（收原件）按积分核准制申报 的人员 4 《深圳市在职人才引进审查表》（收原件）所有人 5 学历证书（验原件，收复印件）高中及以上学历的人员 6 广东省教育厅出具的《学历证书鉴定证明》（验原件，收复印件）

中专学历以上的 7 学籍档案所有人 8 《境外高等教育文凭验证书》（验原件，收复印件）境外学历的 9 全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证 报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》（交复印件，呈报单位经办人上 网核实后签名并注明日期）大专及以上学历的 10 学位证书和深圳市人才交流中心人才征信部出具的学位验证证明（验原件，收复印件）呈报单位经办人上网核实后签名并注明日期）学士及以上学位的 11 专业技术资格证书（验原件，收复印件）；根据情况还须提供如下材料：（1）全国统考取得专业技术资格人员，须提供含发证审批部门意见的考试合 格人员发证登记表。（验原件，不收复印件）（2）持有广东省专业技术资格 证书人员，须提供含资格审批部门意见的档案材料（专业技术资格评审表、专 业技术资格呈报表或专业技术资格认定通知等）。（验原件，不收复印件）（3）持有广东省外非全国统考取得的初级以上（含初级）专业技术资格证书 须提供我市人力资源部门出具的专业技术资格审核证明。（验原件，收复印件）申报专业技术资格的人员 12 职业资格证书（不验原件，收复印件）复印照片页和等级页申报职业资格 人员 13 专项能力证书（不验原件，收复印件）复印照片页和等级页申报专项能力 的人员 14 全国统考专业技术人员职业（执业）资格证书（验原件，收复印件，复印照片页和等级页），专业资格考试报名登记表（验原件，不收复印件）申报全国 统考职业（执业）资格的人员 15 技能竞赛文件及相关获奖荣誉证书（验原件，收复印件）申报技能竞赛的 人员 16 国家部委及以上单位、广东省委、省政府或深圳市委市政府表彰、嘉奖或授予荣誉称号的荣誉证书（验原件，收复印件）申报表彰荣誉的人员 17 本市税务机关（国税、地税）出具的近三年纳税证明（验原件，收复印件）申报投资纳税的人员

体检工作计划

风穴社区卫生服务中心 公共卫生服务项目免费健康体检工作计划 为坚持以人为本，能够让更多的农民得到健康保障，风穴社区卫生服务中心遵循国家基本公共卫生服务规范要求，计划再用2个月的时间，抽调本社区医技、卫技工作人员，组成健康体检服务团队，下乡到各村对本辖区所有65岁以上老年人、高血压、2型糖尿病患者、重性精神病患者进行规定项目内免费健康体检。 一、工作要求 为保障国家基本公共卫生服务项目规范管理在我辖区顺利开展，全辖区各村村委会、老协会、卫生所应抽调工作责任心强、乐于助人、有奉献精神的志愿人员，组织爱心团队，对辖区所有65岁以上老年人、高血压、2型糖尿病患者、重性精神病患者为健康检查对象进行上门入户摸底造册、填写完整基本信息、组织体检对象至指定地点进行健康检查，并指定专人将摸底造册表格于本村体检检查日之前三天送到包片责任医生、责任护士手头，包片责任医生、责任护士、乡村医生务必负起责任并起带头作用，做到工作落实、责任到人。 二、体检项目 本次将对全辖区检查对象进行身高、体重、腰围、血压、

心肺听诊、腹部触诊、尿常规、血糖、血脂、血常规、肝功能、肾功能、心电图、B超等多项辅助检查。 三、体检对象 1、65岁以上老年人； 2、高血压病确诊或疑拟人群； 3、2型糖尿病确诊或疑拟人群； 4、重性精神病患者； 四、检查注意事项 1、携带本人身份证、电话号码； 2、需空腹，体格检查前天晚12点以后至体检前不得摄入食物、开水等。 3、体检后现场供应点心、饮用水。 五、体检地点 体检地点由各村村委会选择提供，设置在各村人口相对密集、相对较为宽敞、明亮、通风且有电源插口场所进行体检、采样。 六、体检时间 检查时间安排在4月20日至6月30日进行。 风穴社区卫生服务中心 2015年1月

深圳市招调人员入户体检指引

深圳市招调人员入户体检指引 一、目的 为确保拟招调入户人员的身体健康状况能够胜任本职工作,根据《深圳市引进人才实施办法》（深人社规[2010]4号）和《深圳市企业招调员工实施办法》（深人社规[2010]6号）的相关规定，对招调人员入户体检的项目和标准做出指引。 二、体检的原则 参照国家人事部、卫生部关于《公务员录用体检通用标准（试行）》的体检标准，结合深圳市的实际情况，适当放宽标准，删减部分检查项目以减少招调入户人员的负担。如取消乙肝筛查、放宽部分检查化验的指标等。 三、体检项目及意义 1、体检项目：内科、外科、五官科、测血压、身高、体重、血常规、尿常规、肝功能四项、血糖、肾功能二项、胸透、心电图、肝胆脾胰双肾输尿管膀胱B超、子宫附件B超（女性）。 2、体检项目意义： 体检项目体检项目功能简述 测血压、身高、 体重用于诊断高血压、体重超重、肥胖、消瘦、矮小症。并且为相关科室的诊断提供重要的依据。 内科心率、心律、心脏杂音、心界、肺脏、肝脏、脾脏、肾脏、肠鸣音、营养发育、神经系统、生理反射、运动功能深浅感觉、病理反射。 外科皮肤、甲状腺、乳房、脊柱、浅表淋巴洁、肛门、直肠指诊、泌尿生殖器、四肢关节等部位。 眼科视力、辨色力等检查 耳鼻喉科听力、外耳道、耳廓、鼓膜、鼻窦、鼻中隔、鼻甲、鼻道、鼻咽部、咽、喉、扁桃体。 血常规白细胞、红细胞、血红蛋白等18项。检查是否贫血及诊断血液疾病的重要指标。 尿常规蛋白质、葡萄糖、胆红素等10项。该项检查是筛查泌尿系统疾病简单并且准确的方法，如糖尿病、肾炎等疾病也可在该项检查中出现异常改变。 肝功能四项谷丙转氨酶、谷草转氨酶、直接胆红素、间接胆红素四项，是检查肝脏损害常用的项目。 肾功能二项肌酐、尿素氮。检测肾脏的排泄功能：肌酐和尿素氮反映是肾脏滤过功能的常用代谢的最终产物指标，当肾功能损害时，体内代谢产物堆积，血清中肌酐和尿素氮数值升高。胸部X光透视心、肺、膈。对两肺、心脏、胸腔、肋骨等病变的临床诊断提供影像学上的依据。 心电图十二导联。利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化，有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起的心脏病变。 肝、胆、脾、胰、双肾、输尿管、膀胱B超提供肝脏、胆囊、脾脏、胰腺、双肾、输尿管、膀胱高清晰度的动态超声断层图像诊断。 子宫附件B超可以清晰显示女性内生殖器的切面图像，现已成为妇科疾病的重要诊断技术之一。

附1、深圳市招调工入户体检工作指引

附1、深圳市招调工入户体检工作指引 一、目的 为确保拟招调入户人员的身体健康状况能够胜任本职工作,根据《深圳市引进人才实施办法》（深人社规[2010]4号）和《深圳市企业招调员工实施办法》（深人社规[2010]6号）的相关规定，对招调人员入户体检的项目和标准做出指引。 二、体检的原则 参照国家人事部、卫生部关于《公务员录用体检通用标准（试行）》的体检标准，结合深圳市的实际情况，适当放宽标准，删减部分检查项目以减少招调入户人员的负担。如取消乙肝筛查、放宽部分检查化验的指标等。 三、体检项目及意义

四、体检结果的判定标准 参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的体检标准进行体检结果判定，其结论为“体检合格”和“体检不合格”二种结果。 五、复查标准（具有以下一项或一项以上的） 1、血常规出现以下一项或一项以上结果异常的：①红细胞计数≤3.0×1012/L或≥6.0×1012/L；②白细胞计数≤3.0×109/L或≥12.0×109/L；③淋巴细胞百分比≤10％或≥60％；④血红蛋白≤80g/L或≥180g/L；⑤血小板计数＜100×109/L。 2、尿常规出现以下一项或一项以上结果异常的：①尿隐血两个及两个“＋”以上（女性月经期尿隐血阳性除外）；②尿蛋白一个及一个“＋”以上；③尿糖阳性。 3、肝功能出现以下一项或一项以上结果异常的：①谷丙转氨酶≥90IU/L；②谷草转氨酶≥60 IU/L；③直接胆红素≥10μmol/L；④间接胆红素≥15μmol/L。 4、肾功能出现以下一项或一项以上结果异常的：①血肌酐≥140μmol/L；②血尿素氮≥8 mmol/L。 5、心电图检查结果异常，疑为器质性心血管系统疾病，不能定性的。 6、B超检查疑有器质性病变，不能定性的。 7、胸部X光透视疑心、肺、膈等部位有器质性病变，不能定性的，或疑为活动性肺结核（以市慢性病防治院诊断为准）。

深圳入户介绍信

我办理毕业生入户深圳的过程：（毕业两年内） 1、“劳动合同复印件、成绩单原件、推荐表原件、毕业证复印件、学位证复印件、身份证复印件”交到福田区人才服务中心（地铁石厦站a出口，福田区委一楼行政服务大厅），人才服务中心会与你签订人事代理协议 2、网上显示结果为审批同意后，到人才服务中心领取接收函 3、将接收函寄回学校，委托同学帮忙代办报到证和户口迁移证，注：户口迁移地址写公司地址，单位抬头写公司名称 报到证：因我毕业时参加工作，学校已经开过报到证，此次为补开，要去到云南省教育厅补开，需要材料： 1、在报纸上刊登报到证遗失声明“写明姓名、身份证号码、之前报到证号码” 2、前一个单位的离职证明。 户口迁移证： 根据户口所在地派出所要求，其不根据报到证和接收函直接开具迁移证，而要求： 1、深圳市《准允迁入证明》 2、昆明市人才服务中心《常住人口登记表》（我的户口毕业后被落在了人才市场集体户） 地址：户籍所在地派出所 《深圳入户人员信息卡》、《毕业生介绍信》需要材料： 1.报到证 2.接收函 3.户籍证明 4.毕业证、学位证 5. 学信网学历验证证明（登录学信网注册账号，毕业时学校会通知在学信网上面注册核对信息，学历在线验证，支付宝支付费用然后直接当场就能打印出来。）地址：福田区人才服务中心 深圳市《准允迁入证明》需要材料： 1.劳动合同，原件和复印件1份 2.接收函，原件 3.户籍证明（或户口本），原件 4.单位户口本首页复印件加盖单位公章，原件 5.《深圳入户人员信息卡》，原件和复印件1份 6.《毕业生介绍信》，复印件2份 7.本人身份证，原件和复印件1份 地址：深圳市福田区公安分局（需提前在网上预约，不然去了也是排不上号的）将《准允迁入证明》第二联寄至户口所在地派出所开具户口迁移证 办理落户： 1、《准予迁入证明》第三联 2、户口迁移证 3、身份证 4、深圳市福田区公安分局封装的档案袋 5、照相回执 6、一张照片 7、劳动合同原件篇二：介绍信 介绍信 深圳市市场监督管理局：

深圳积分入户材料清单

深圳积分入户材料清单 深圳积分入户材料清单，大家知道深圳积分入户需要哪些材料吗?下面就是它的材料清单哦，希望可以帮助大家! 深圳积分入户申请材料清单 说明：1.申报材料按材料清单顺序好，左上角装订。 2.此材料清单仅作简要引导，具体所需材料和相关要求请阅读《xx年度单位(个人)申办在职人才引进业务指南》。除上述材料外，人才资源部门在审核材料时需进一步审核其它材料的，需按要求另行提交相关材料。 深圳积分入户常见问题 1、xx深圳积分入户是否一定要办居住证? 答：积分政策上要求办理居住证，但最近有朋友没有办理居住证也办理成功。 请注意：如果测评分数能够顺利通过并且预审通过，一般就没有问题了!如不放心，可以与你签约的代理机构咨询核实。 2、积分入户对购买社保的时间有无限制? 答：社保正常购买即可，但按照惯例，一般要求在同一单位购买社保连续满三个月以上通过的机率比较大。 购买三个月以下的，代理机构可能要求入户申请人提供社保清单和工作证明。 3、xx年积分测评分数要求满多少分可以入户?积分是不是越高越好?

答：积分满100分即可入户，分数并不是越高越好。 分数越高说明你需要提供的证明材料越多，反而会增加入户审 批的难度，影响进度。 4、测评时填写工作经历是不是一定要按照实际情况和购买社保的单位保持一致?申请入户期间可以更换或停缴社保吗? 答：没有硬性规定要完全一致，但最近一份工作单位须是现购 买社保的单位。 入户期间社保不能停缴，也不要更换社保单位，否则会影响审 批过程甚至审批不成功，导致入户失败。 5、xx深圳积分入户申报方式有几种，有什么区别? 答：积分入户申报方式有两种：单位申办和个人申办，两者本 质上没有区别。 单位申办就是由申请人的工作单位代理个人办理入户手续;个 人申办就是个人向有资格的代办机构申请办理入户。 单位申办在审批提交环节和领取调令阶段会比代理机构要及时，时间上相对缩短一些。 6、积分不够100分怎么办?有什么方法迅速提高积分? 答：积分相差不到10分的，如在工作单位连续购买社保超过一年的，通过单位申办可以加10分;如果分数相差较多的，可以通过考取深圳市紧缺职业资格证来提高分数，一般可以加30-70分不等。 7、超生可以积分入户吗?

2012年深圳积分入户必看

2012年深圳积分入户必看 时间:2011-12-12 来源:深圳招调工网作者:管理员点击: 229 次 2011本人深圳积分入户办理完毕,已成功入户. 以下为本人入户全过程,每人的情况会有差异，也许办理过程中需要提交的资料或过程或许有不同，应以职介或通知要求为准。 希望对2012年深圳积分入户的亲们以及正在进行2012招调工培训的朋友们有所帮助,。 一、测评 8月中旬，个人积分测评，133分。委托职介办理入户，签协议，提交基本资料： 1、积分入户测评表 2、积分入户信息采集表 3、身份证（复印件，验原件） 4、户口簿及首页（复印件，户口簿首页和本人页印在一起，验原件）， 5、深圳市居住证（复印件，验原件） 6、劳动保障卡（复印件，验原件） 7、最高学历证书（复印件，验原件） 8、职业资格证书或专业技术资格证书（复印件，验原件） 9、结婚证（复印件，验原件） 二、公示 8月31日至9月5日进行公示，社保局网站公示，公示时间为期一周。 三、准备资料 为节约时间，公示期间，启动办理以下事项： 1、查询个人信用报告 2、指定医院进行体检，备2寸照片一张，空腹，并说明是招调工体检。 3、填写深圳市招工登记表（3份），失业证明（1份），无违法犯罪记录的证明（1份），拟引进人员计划生育情况调查表（3份），现实表现和政治鉴定（配偶）（1份），通过EMAIL发回户口所在地的亲人，请亲人至户口所在地计划生育办、居委会、派出所办理。居委会和计生办盖章，签全名，留办公电话。 9月7日，公示结束，社保局开始接收资料。 四、提交资料 9月16日，按照积分入户测评和审查表的要求提交个人相关资料。 因每人情况不一，需要提交的资料也有不同。仅对当时本人遇到的问题或需要关注的事项提示： 1、招工登记表和计划生育情况表无需单位盖章 2、学历证书需要提交验证证明，验证需要1个月时间，因此，需提前做准备 3、有职称的，需提交报考职称时的申请表原件。如该表已丢失，需要请证书颁发机构出具相关证明。 4、有户口本，无需出具户籍证明 5、〈计划生育证明〉，由拟入户地的计划生育办出具。 6、积分入户测评和招工审查表中需要提交相同资料的，可以复印，如：体检表。 五、审核通过，领取指标。 10月24日，审核通过，下达指标。

深圳市招调工积分入户分值表

深圳市招调工积分入户分值表

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附表: 深圳市外来务工人员积分入户指标及分值表 一级指标二级指标三级指标指标分值方向实施说明备注 基本要求年龄情况 １８-３5周岁15分正 以申请时实际年龄为准。 基本要求各 项二级指标 每项都必须 有积分，否则 不能对后续 指标进行积 分。 36-４０周岁10分正 4１-45周岁５分正 46－50周岁1分正 身体状况身体健康1分正 提供本人近六个月《深圳市招 调人员入户体检表》，结论为 合格。 居住情况持有深圳市居住证1分正 持有深圳市居住证的得分,持 有深圳市临时居住证或没有 办理深圳市居住证的不得分。 就业情况 纳入深圳市就业登记且 当前正在深圳市缴纳社 会保险 1分正 由深圳市人力资源保障部门 直接从就业登记和社会保险 系统读取。 计划生育未超生1分正提供相关计划生育证明材料。 守法情况无违法犯罪记录1分正提供本人户籍地公安派出所 出具的无违法犯罪记录证明。

个人素质文化程度及技 能水平副高级以上专业技术资 格、执业资格或高级技师 职业资格;博士研究生；硕 士研究生并具有中级专 业技术资格、执业资格 １00分正 按就高不就低原则计分，不累 计加分。由申请人提供学历和 技能水平证书原件,经验证后 得分。法律职业资格证书可与 深圳市人力资源保障部门颁 发的技师级以上、事业单位工 勤技术工岗位二级及以上、中 级职称及以上职业资格享有 同等待遇。持有非我市颁发的 技师及以上职业资格证书的, 通过国家职业资格证书全国 联网查证的可予以积分。持有 非我市颁发的技师以下职业 资格证书的,需参加我市人力 资源保障部门组织的相应等 级的综合水平测试,合格方可 得分。 硕士研究生;大学本科并 具有中级专业技术资格、 执业资格 90分正 大学本科；大专或高职学 历,并具有中级专业技术 资格、执业资格；中技、 中职或高中以上学历,并 具有技师职业资格 8０分正 中技、中职或高中以上学 历,并具有高级职业资格； 大专或高职;技师、事业单 位工勤技术工岗位二级、 中级职称 ６0分正 中技、中职或高中以上学 历，并具有中级职业资格50分正 高级工、事业单位工勤技 术工岗位三级、初级职称40分正 中级工、事业单位工勤技 术工岗位四级30分正 中技、中职或高中２0分正 初级工、事业单位工勤技 术工岗位五级１０分正 初中5分正

2011深圳积分入户全过程(已入户)

2011深圳积分入户全过程（已入户） 2011-12-26本人深圳积分入户办理完毕,已成功入户. 以下为本人入户全过程,每人的情况会有差异，也许办理过程中需要提交的资料或过程或许有不同，应以职介或通知要求为准。 希望对2012年深圳积分入户的亲们以及正在进行2012招调工培训的朋友们有所帮助,。 一、测评 个人积分测评，113分。委托职介办理入户，签协议，提交基本资料： 1、积分入户测评表； 2、积分入户信息采集表 3、身份证（复印件，验原件）； 4、户口簿及首页（复印件，户口簿首页和本人页印在一起，验原件）； 5、深圳市居住证（复印件，验原件）； 6、劳动保障卡（复印件，验原件）； 7、最高学历证书（复印件，验原件）； 8、职业资格证书或专业技术资格证书（复印件，验原件）； 9、结婚证（复印件，验原件）。 二、公示 11月9日，社保局网站公示，公示时间为期一周。 三、准备资料 公示期间，启动办理以下事项： 1、查询个人信用报告 2、指定医院进行体检，备2寸照片一张，空腹，并说明是招调工体检。 3、填写《深圳市招工登记表》、《拟招调员工计划生育情况调查表》、《有无犯罪记录证明》，通过EMAIL发回户口所在地的亲人，请亲人至户口所在地计划生育办、居委会、派出所办理。居委会和计生办盖章，签全名，留办公电话。

4、户口所在地办理失业证，一般情况下，就业服务中心办理该证。此证有效期一年。公示结束，社保局开始接收资料。 四、提交资料 按照积分入户测评和审查表的要求提交个人相关资料。 因每人情况不一，需要提交的资料也有不同。仅对当时本人遇到的问题或需要关注的事项提示： 1、招工登记表和计划生育情况表无需单位盖章 2、学历证书需要提交验证证明，验证需要1个月时间，因此，需提前做准备 3、有职称的，需提交报考职称时的申请表原件。如该表已丢失，需要请证书颁发机构出具相关证明。 4、有户口本，无需出具户籍证明 5、〈计划生育证明〉，由拟入户地的计划生育办出具。 6、积分入户测评和招工审查表中需要提交相同资料的，可以复印，如：体检表。 五、审核通过，领取指标。 审核通过，下达指标。 交1200元，凭身份证至职介领取以下资料： 1、深圳市入户指标卡（一份）； 2、调动人员情况登记表（一份）； 3、招用员工通知(一式四联,第一联寄回家办户口迁移证用,第二联职介直接收走,第三联本人留存,第四联最重用,办准迁证的时候要用)； 4、劳动事务代理（积分入户）委托协议，背面有办理准迁证需要提交的资料清单。 六、办理准迁证 前往准备迁入地的区公安分局领准迁证。提交如下资料： 1、指标卡（原件，复印件）； 2、招用工通知第四联（原件，复印件）； 3、身份证（原件，复印件）； 4、户口簿（原件，复印件）；

深圳积分入户体检项目

深圳积分入户体检项目 来源：本站整理点击量:1257 设定依据 参照国家人力资源和社会保障部、卫生部关于的体检标准，结合深圳市的实际情况，取消了部分体检项目（如乙肝筛查等），放宽了部分体检项目的检查指标。 体检项目 内科、外科、五官科、测血压、身高、体重、血常规、尿常规、肝功能四项、血糖、肾功能二项、胸透、心电图、肝胆脾胰双肾输尿管膀胱B 超、子宫附件B 超（女性）。 体检项目内容 测血压、身高、体重用于诊断高血压、体重超重、肥胖、消瘦、矮小症。并且为相关科室的诊断提供重要的据。 内科心率、心律、心脏杂音、心界、肺脏、肝脏、脾脏、肾脏、肠鸣音、营养发育、神经系统、生理反射、运动功能深浅感觉、病理反射。 外科皮肤、甲状腺、乳房、脊柱、浅表淋巴洁、肛门、直肠指诊、泌尿生殖器、四肢关节等部位。 眼科视力、辨色力等检查 耳鼻喉科听力、外耳道、耳廓、鼓膜、鼻窦、鼻中隔、鼻甲、鼻道、鼻咽部、咽、喉、扁桃体。 血常规白细胞、红细胞、血红蛋白等18项。检查是否贫血及诊断血液疾病的重要指标。 尿常规蛋白质、葡萄糖、胆红素等10项。该项检查是筛查泌尿系统疾病简单并且准确的方法，如糖尿病、肾炎等疾病也可在该项检查中出现异常改变。 肝功能四项谷丙转氨酶、谷草转氨酶、直接胆红素、间接胆红素四项，是检查脏损害常用的项目。 肾功能二项肌酐、尿素氮。检测肾脏的排泄功能：肌酐和尿素氮反映是肾脏滤过功能的常用代谢的最终产物指标，当肾功能损害时，体内代谢产物堆积，血清中肌酐和尿素氮数值升高。

胸部 X 光透视心、肺、膈。对两肺、心脏、胸腔、肋骨等病变的临床诊断提供影像学上的依据。 心电图十二导联利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化，有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起的心脏病变。 肝、胆、脾、胰、双肾、输尿管、膀胱B超提供肝脏、胆囊、脾脏、胰腺、双肾、输尿管、膀胱高清晰度的动态超声断层图像诊断。 子宫附件B 超可以清晰显示女性内生殖器的切面图像，现已成为妇科疾病的重要诊断技术之一。 体检结果的判定标准 参照《公务员体检通用标准（试行）》的体检标准进行体检结果判定，其结论为“体检合格”和“体检不合格”两种结果。 复查标准 具有以下一项或一项以上情况的须到原体检医院复查： a、血常规出现以下一项或一项以上结果异常的：①红细胞计数≤3.0×1012/L或≥6.0×1012/ L；②白细胞计数≤ 3.0×109/L或≥12.0× 109/L；③淋巴细胞百分比≤10％或≥60％；④血红蛋白≤80g/L或≥180g/L；⑤血小板计数＜100×109/L。 b、尿常规出现以下一项或一项以上结果异常的：①尿隐血两个及两个“＋”以上（女性月经期尿隐血阳性除外）；②尿蛋白一个及一个“＋”以上；③尿糖阳性。 c、肝功能出现以下一项或一项以上结果异常的：①谷丙转氨酶≥90IU/L；②谷草转氨酶≥60 IU/ L；③直接胆红素≥10μmol/L；④间接胆红素≥15μmol/L。 d、肾功能出现以下一项或一项以上结果异常的：①血肌酐≥140 μmol/L；②血尿素氮≥8 mmol/L。

深圳积分入户过程(全面有经验有教训)

2013-2014深圳积分入户办理过程（全面有经验有教训） 一、测评 本人的情况是已经结婚，有一个小孩，户口在重庆北碚北温泉街道办。集体户口由于学历原因，分数已经够分，2013年10月在网上进行测评，并在人力资源和社会保障网站上提交了资料，测评分值138，因最终智能落户在公司集体户，故申请公司申报办理。公司申报加10分，分值为148，并可以节省给到代理机构的 1000RBM. 二、提交办理 2013年10月16日，向公司提出办理申请，并在人力资源和社会保障网站上提 交了资料，公司即在网上申报。申报后即可以生成提交的材料清单。（本人因 想等预审通过后再准备材料，此处看来是浪费了时间，在预审通过前最应该验 学历及学位，因这个有时会花1个月，郁闷） 材料清单如下： 三、材料准备

所有10月份提交的入户申请公示时间为2013年11月5日至2013年11月11日，11月14日通过预审，公司文员即打印材料清单及申报系统自动生成的表格给到我，然后即开始各材料准备工作。 步骤如下： 1.上面清单第一项系统自动打印的，就是个封面，第 2. 3.13项直接签名就OK。 2.学历证书，户口本，身份证结婚证直接复印就OK，半天时间就搞定了。 3.人才征信查询我是直接在网上完成的，从付款到完成3天时间。不用打印 4.体检我是在南山医院检查的，先电话咨询好了，11月27号请假一天去检查 全程大概花了半个多小时。过程如下： 我去的比较早，在医院上班前，自助打印体检表格，然后排队交体检费用263.9元，只能付现金哦，然后逐项体检。就是一般性检查+抽血检肝功吧。 余下的项目就是稍微费事点的了，就是要跑路要费钱。 5.验证毕业证和学位证，我是在深圳市人才交流服务中心有限公司高新区分部办理的验证，（科技园）可以代办，我是让老婆去办的，因老婆就在科技园上班，11月18日拿上我的身份证，毕业证和学位证，费用大概300RMB. （这个验证花了1个月的时间，可以在提交申请时就做这项）1个月后凭收据拿到验证证明。 6.第4项审查表盖章和第10项人事档案，（人事档案在提交申请前要先确认好集体放在哪儿了，我是先打电话回老家问好了的），12月1号直飞回老家，半天时间搞定。拿商调函和身份证，5分钟就拿到了人事档案。审查表盖章这个就磨了一会儿时间，说没办过这个事，后来办事员带我去找街道办的领导，人领导随便问了问，发话说迁户口是好事，就给安排这个办事员给我签字盖章了。这个审查表只要有个公章就算OK了。 7.最好一个是办理深圳市计划生育证明，这个放到最后主要是因为这个对我来说是最麻烦的一项了。