安全标准化管理制度汇编

XX公司

安全生产标准化管理制度汇编

目录

1、安全生产目标管理制度4

2、安全生产考核及“三违"管理办法5

3、安全事故责任追究制度15

4、安全生产检查制度20

5、安全事故报告管理制度22

6、安全生产教育培训管理制度24

7、生产安全事故调查和处理管理制度27

8、危险作业安全管理制度33

9、特种作业人员管理制度48

10、工伤保险及安全生产责任险管理制度51

11、职业病危害防治计划56

12、《安全生产规章制度》管理规定58

13、安全设施设备管理办法62

14、职业卫生管理制度64

15、安全工作例会制度86

16、建设项目“三同时”管理制度87

17、物资仓储安全管理制度93

18、特种设备管理制度97

19、安全生产风险考核管理实施办法103

20、安全生产“五同时”管理制度106

21、安全生产管理规定107

22、安全事故隐患排查治理报告制度115

23、安全生产法律法规识别和获取制度121

24、安全组织机构管理制度124

25、生产业务关联方管理制度129

26、人员、管理、工艺、技术、设备设施、场所等变更管理制度134

27、安全生产责任制管理制度136

28、安全费用提取和使用管理制度138

29、新设备设施安装、验收和旧设备设施拆除、报废管理制度141

30、设施设备运行、维护和保养管理制度144

31、警示标志和安全防护管理制度145

32、公司文件档案管理制度147

33、事故应急救援管理制度153

34、危险物品及危险源管理制度156

35、要害岗位及电气、机械等设备操作牌管理制度158

36、个体防护用品管理制度159

37、工伤事故管理制度161

38、安全生产标准化绩效评定管理制度166

39、安全生产绩效考核管理办法168

40、安全绩效监测制度175

41、标准化系统运行评价制度176

42、标准化外部评价制度178

43、纠正与预防措施实施保障制度178

1、安全生产目标管理制度

1.目的

对公司安全生产目标的制定、分解、实施、考核进行规范管理。

2.范围

本制度适用于公司范围内。

3。管理职责

3。1行政部负责公司安全生产目标的编制、修订、督促检查。

3。2总经理负责批准公司安全生产目标.

3.3各部门负责编制本部门目标及实施计划。

4.工作程序

4。1目标制订

行政部根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、以及事故、事件的影响，起草公司安全生产中长期目标、指标和年度目标、指标，在征求有关方面意见后，经安全生产领导小组评审通过报总经理批准后实施。

4.2目标实施

总经理为实现公司安全生产目标和指标需提供人力资源、财力资源、物力资源、技术资源。

4.3目标分解

4。3。1公司将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各

部门。

4。3.2各部门根据本部门安全生产目标和指标，以安全目标责任书形式分解到各班组(机台)及岗位人员，确保目标和指标实施。

4.4目标考核

行政部负责半年对安全生产目标和指标的实施情况进行一次考核,每年12月份进行一次全年考核并将考核结果进行公布,考核结果将作为年度安全绩效考核依据.

4。5目标与指标评审及修订

通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性进行评审，当内外部条件发生变化，应对目标进行修订.

2、安全生产考核及“三违"管理办法

1 总则

1.1目的

为落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“谁主管、谁负责,谁使用、谁负责,分级管理、分级负责”的原则,落实安全生产责任制，强化安全生产目标管理，促进企业健康、持续、稳定发展.按照《安全生产法》、《消防法》、《内部治安保卫条例》和《职业病防治法》之规定，参照管委会的安全生产目标管理检查、考核、奖惩办法，结合公司实际，制定本管理办法。

1。2适用范围

本办法适用于公司及各部门和个人违章行为的考核.

1.3 原则

安全生产目标管理的考评和奖惩，必须坚持实事求是，客观公正的原则。

1.4依据

依照国家有关法律、法规的要求，以及XX区家具园区管委会相关的安全生产控制指标.

1。5考核频次

安全生产目标管理考核，每月进行一次，由生产部组织相关部门实施考评，考核结果与部门责任人和个人安全风险金挂钩。

1。6事故的定性、定责

以《公司安全事故责任追究规定》,或以公司安全生产领导小组或上级安全部门的认定为准。

2考核办法

2.1考核的主要内容

a）生产过程中发生的各类安全事故(火灾事故,因工伤亡事故,交通事故，被盗、被骗案件，资金安全事故，设备事故,中毒事故，内部网络安全事故，环境不良影响事故,职业危害事故）。

b）安全管理规章制度建设;

c）员工培训教育；

d)安全检查；

e）安全会议的开展；

f)安全隐患的整治；

g）个人违章行为及综合治理等.

2。2 安全生产目标考核细则

2。2。1火灾事故:

2.2.1。1发生直接经济损失在5万元（含5万元）以上，10万元（不含10万元）以下,扣罚直接责任人员600元；扣罚责任部门领导400元；扣罚公司主要领导、分管领导200元。

2。2.1.2直接经济损失在1万元（含1万元)以上，5万元(不含5万）以下，扣罚直接责任人员400元；扣罚责任部门领导300元;扣罚公司主要领导、分管领导200元。

2。2.1。3直接经济损失在5000元（含5000元）以上，1万元以下（不含1万元)，扣罚直接责任人员300元；扣罚责任部门领导200元；扣罚公司主要领导、分管领导100元。

2.2。1。4直接经济损失在5000元以下,扣罚直接责任人员200元；扣罚责任部门领导100元；扣罚公司主要领导、分管领导50元。

2。2.2因工伤亡事故：

2。2。2.1在生产活动中发生职工因工死亡责任事故，属否定指标，纳入责任部门年度目标考核。扣罚主要责任人1000元；扣罚次要责任人800元。

2.2.2。2如因管理人员失职导致在生产活动中发生职工因工重伤责任事故,扣罚主要责任人800元；扣罚次要责任人500元。

2。2。2。3如因管理人员失职导致在生产活动中发生职工因工轻伤

责任事故，扣罚主要责任人300元；扣罚次要责任人200元.

2.2。3车辆交通事故（仅限于公司公务车，责任认定按公安交警部

门的责任认定为准）：

2。2。3。1车辆发生重大事故负主要责任的，扣罚驾驶员600元；

扣罚车辆管理部门领导400元;扣罚分管安全工作的相关领导300元.

2。3。3。2车辆发生重大事故负同等责任的，扣罚驾驶员500元,扣

罚车辆管理部门领导300元;扣罚分管安全工作的相关领导200元。

2.3。3。3车辆发生重大事故负次要责任的，扣罚驾驶员400元，扣

罚车辆管理部门领导200元；扣罚分管安全工作的相关领导100元。

2.3。

3.4车辆发生一般性事故负主要责任的,扣罚驾驶员300元，扣

罚扣罚车辆管理部门领导100元;分管安全工作的相关领导50元。

2.2。4 被盗、被骗案件：发生被盗（扣除保险赔付后），被骗案件

（物品按进价或出厂价核算）

2。2。4。1 直接经济损失金额在3万元（包括3万元）以上的，扣

罚主要责任人400元，扣罚相关领导200元。

2。2.4.2 直接经济损失金额在1万元(包括1万元）以上3万元（不

包括3万元)以下的,扣罚主要责任人200元，扣罚相关领导100元.

2.2.4.3 直接经济损失金额在1万元（不包括1万元)以下的，扣罚

主要责任人100元,扣罚相关领导50元。

2。2。5 设备事故：

2。2。5.1 发生设备责任事故直接经济损失在3万元(包括3万元)

以上的,扣罚主要责任人（台班）人均300元，扣罚相关领导200元。

2。2.5。2 发生设备责任事故直接经济损失在1万元（包括1万元)以上,3万元（不包括3万元)以下的,扣罚主要责任人（台班）人均200元,扣罚相关领导100元。

2。2。5.3 发生设备责任事故直接经济损失在1万元（不包括1万元)以下的，扣罚主要责任人(台班）人均100元,扣罚相关领导50元。

2。2。6 中毒事故：

2。2.6。1 发生中毒事故一次死亡1人或一次中毒9人（包括9人）以上的，扣罚直接责任人员1000元；扣罚责任部门领导、公司主要领导、分管领导600元。

2。2。6.2 发生中毒事故一次中毒9人（不包括9人）以下的，扣罚主要责任人500元；扣罚责任部门领导、公司主要领导、分管领导200元。

2。2。7 内部网络安全事故：

2。7.7。1 发生损坏计算机及网络导致数据丢失无法恢复或网络瘫痪的，扣罚设备使用人100元。

2。7.7。2 发生网络中断半天未上报或者出现计算机病毒壹天未上报的，扣罚责任人50元。

2。2。7。3 发生浏览色情、暴力等非法网站的，扣罚责任人100元。

2。2。7。4 利用黑客工具等软件进行公司局域网内、网外端口扫描及攻击或者故意制造、传播计算机病毒的，扣罚责任人200元.

2。2。8 综合治理:

2。2.8。1在生产工作场所，发生打架、斗殴和寻衅闹事的，扣罚责

任人200元.扣罚责任部门领导100元。

2。2。8.2 在生产工作场所，发生无理聚众闹事、罢工事件，造成生产、工作无法正常进行，扣罚责任人200元。扣罚责任部门领导100元。

2.2。8.3由于部门不作为,导致职工违反《信访条例》发生群体上访5人以上或非正常上访事件，扣罚责任人200元,扣罚责任部门领导100元。

2。2.9 生产过程中发生职业危害事故：

2。2.9.1 由于主观原因造成作业环境粉尘、噪声、辐射超过国家标准的，扣罚责任部门责任人100元。

2.2。9。2 特殊作业环境，不采取个人防护措施的，一次扣罚责任部门责任人50元.

2.2。10 环境不良影响事故:

2。2。10。1在生产过程中，对有毒、有害化学物质,不按规定进行回收处置造成不良环境影响事故的，扣罚责任部门责任人100元。

2。2。10。2对危险固体废弃物或废液不按规定进行回收处置的，扣罚责任部门责任人50元.

2.3 安全管理工作管理细则

2。3.1 安全管理制度的考核：

2.3.1.1未按要求建立健全部门安全生产各项管理制度的，扣罚责任部门主管200元.

2.3.1。2制度规章不落实，一次扣罚相关部门责任人100元。

2.3。1.3无月度安全计划的，扣罚责任部门主管每人50元。

2。3.1。4未及时传达落实上级公司、公司有关安全生产文件要求的，一次扣罚责任部门班子每人50元。

2.3.1。5未按公司、职能部门有关安全生产要求组织开展专项整治、专题教育、专题活动等,一次扣罚责任部门主管每人50元。

2。3。1.6环境、职业健康安全目标责任书，一人次未签订,扣罚责任部门主管每人50元。

2。3.1。7使用无上岗证的特殊工种的操作人员，一人次扣罚责任部门主管每人50元.

2.3。1。8对发生安全事故隐瞒不上报的，扣罚责任部门主管每人200元.对未在规定时限上报的,扣罚责任部门班子每人100元.

2。3。1.9对安全事故未按照“四不放过"原则进行处理的,一次扣罚责任部门每人100元。

2。3。2安全教育培训:

2。3。2。1 新上岗、转岗、离岗一年以上重新复工的从业人员未进行一、二、三级安全培训教育的, 1人次扣罚责任部门主管每人50元.

2。3。2.2 对新上岗、离岗一年以上重新复工的从业人员未进行厂级安全培训教育的，1人次扣罚行政部和生产部班子每人50元

2.3.2。3 特种作业人员未经政府职能部门培训考试合格持证上岗的，一人次扣罚行政部和责任部门班子每人100元。

2.3.2.4 特种作业人员操作证未定期复审超期使用的，一人次扣罚生产部相关责任人每人100元.

2。3。3 安全检查:

2.3.3。1 公司未按规定开展月检、重大节假日检查的,扣罚公司分管安全副总经理、生产部班子每人100元.

2。3。3.2 部门未开展部门周检的，扣罚部门主管、专(兼）职安全员每人100元.

2.3。

3.3 部门班组未开展日检的，扣罚责任班组长每人50元。

2。3.4 安全整改：

2.3。4。1查出的安全隐患未按要求(目标、时间等)进行整改的,扣罚责任人100元。

2.3。4。2在同一部门内，出现重复隐患，扣罚部门主管、专（兼）职安全员和直接责任人每人100元。

2。3。5安全会议:

2。3。5。1 因工作原因不参加或不按时参加公司安全生产例会，又未请假的，扣罚责任人50元。

2。3。5。2 部门每月未召开安全会议的，扣罚责任部门主管每人100元。

2。4 对个人安全工作和工作行为考核细则

2。4.1 个人安全目标考核细则

对发生安全责任事故的,根据直接经济损失、责任的大小，扣罚相关责任人50-400元。行政责任追究按国家有关规定执行;构成犯罪的,移交司法机关进行处理.

2。4。2 对个人违章行为考核细则（出现重复违章现象的在末次处罚额度的基础上加倍处罚）

2。4.2.1 有下列违章现象之一者扣罚责任人50元:

a）未按规定对所负责的设备、设施、安全消防器具进行维护保养的;

b)擅自拆除设备安全护罩、连锁装置的；

c)在生产过程中未按规定穿戴劳动保护用品，长发过肩、穿拖鞋、高跟鞋的；

d）擅自拆除或涂改安全标识或导致标识失效的;

e）违反厂内交通管理规定及车辆停放管理规定的；

f)不参加职业健康体检的；

g）特种设备不按规定填写运行记录的；

h）特种作业岗位不持证上岗的；

i）电工作业过程中不按规定穿戴劳动保护用品和不使用专用器具的;

j）占用消防器材、设施存放位置的;

k)堵塞、占用安全疏散通道的;

l)作业、工作场地卫生、物质工器具摆放违反现场有关管理规定；

m）其它违反安全规章制度的行为;

2。4。2.2 有下列违章现象之一者扣罚责任人100元：

a)未按公司规定用车、无证驾驶（无行业上岗证等）、酒后驾驶公车、违章驾驶、未经许可私自将公车交由他人(有驾照)驾驶的；

b）挪用消防器材、设备、设施的;

c）违反动火规定擅自动火的；

d)电器线路安装违反安全规定的;

e）高空作业无安全防护措施的;

f）遇紧急情况不服从指挥的；

g）未按安全操作规程或安全作业指导书的要求进行设备、设施操作的；

h)违反规定使用电器、设备、设施的或擅自增加电器使用负荷的；

i）堵断安全消防通道的；

j)擅自离开工作岗位导致设备运行无人监护的；

k）安全值班随意脱岗的;

l)生产过程违章指挥的；

m）未按规定对危废进行回收、处理的。

2。4。2.3 有下列违章现象之一者扣罚责任人200元:

a）损坏安全消防设施设备、报警系统、卫生设施、交通设施的，除照价赔偿外，给予罚款;

b）出现重复违章现象的；

c）厂区内流动吸烟的;

d)未经许可搭接线路或线路不符合规范要求的。

2。4.2。4 有下列违章现象之一者扣罚责任人300元。

a)违反规定使用、储存、运输易燃、易爆、有毒、有害物资的；

b)在生产车间、库房等重要防火场所规定吸烟点以外地方吸烟或乱丢烟头的。

2.4。2。5 有下列行为之一者,给予当事人500至1000元的经济处罚，同时给予行政处分，直至追究法律责任：

a）故意破坏安全消防器具、设备、设施的;

b）故意破坏生产设备、盗窃在用生产设备上的零部件的；

c）由于玩忽职守造成重大安全隐患的；

d)未经允许擅自修改设备安全运行参数的；

e)作业人员酒后上岗、在作业场所饮酒的。

3 附则

3.1 行政部负责公司对各部门安全生产目标及安全管理工作进行考核，每月将考核结果汇总报公司分管领导审批后，通知各部门执行。

3。2违反本管理办法，对直接责任人处以罚款的，由当事人所在部门填写《处罚通知单》，交生产部备案后转交行政部执行。

3.3对安全责任目标完成优秀的部门和个人，按公司有关规定进行奖励.同时，作为参评年度公司安全工作先进集体和先进个人的依据.

3。4 本办法未涵盖的其他安全生产事故和违规行为,经公司安全生产领导小组研究后,有生产部负责处理。

3.5 本办法由公司安全生产领导小组负责解释。

3。6过去的有关规定与本办法相抵触的，按本办法执行。

3.7 本规定自下发之日起执行。

3、安全事故责任追究制度

1 总则

1.1 目的

为了进一步加强对安全工作的管理,有效防范安全事故的发生，严肃安全事故的责任追究,保障职工生命及国家财产安全，根据《四川省安全生产

条例》和《四川省重特大安全事故行政责任追究规定》的规定,制定本规定。

1.2 原则

安全事故责任追究工作在公司安全生产领导小组的领导下，由总经理或分管安全副总经理组织进行，坚持“谁主管、谁负责"和“分级管理、分级负责”的原则。

1.3 适用范围

本规定适用于公司及其各部门,追究的对象为:造成安全事故的相关责任人和责任部门。

1.3.1 总经理为公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作负全面领导责任；分管安全副总在总经理授权下对公司安全生产工作负监督管理责任;公司级领导对所分管工作（部门和业务）内的安全工作负直接领导责任.各部门的主管为该部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作负全面管理责任；安全督导员、专（兼）职安全员对本部门班组的安全生产工作负直接监督管理责任。

1。3。2 对责任事故要分清事故的直接责任、管理责任、领导责任和监督责任.事故责任人应根据事故调查的事实，通过原因分析来确定.其行为与事故的发生有直接因果关系的，为直接责任者；对事故发生负有管理责任的，为管理责任者；对事故发生负有监督管理责任的，为监督管理责任者；对事故发生负有领导责任的，为领导责任者.对事故发生起主要作用的，为主要责任者;对事故发生起次要作用的，为次要责任者。

1.3.3 安全事故按照国家相关法律、法规、标准、《四川省安全生产

条例》和《四川省企业职工伤亡事故调查处理办法》的规定进行认定。

1。3。4 对下列事故的防范、发生负有责任的，依照本规定分别给予经济处罚、行政处罚,构成犯罪的移交司法机关处理。

a)因工伤亡事故;

b)火灾事故；

c)交通事故；

d)压力容器、压力管道和特种设备安全事故；

e)危险化学品、有毒化学药品安全事故；

f)刑事、治安案件;

g)其它安全事故。

安全事故的鉴定按国家现行标准执行（分为一般安全事故、重大安全事故、特大安全事故和特别重大安全事故）。

2 安全事故防范职责

2.1公司应建立健全安全生产责任制、安全生产规章和操作规程；组织开展安全教育和技术培训，保证特种作业人员持证上岗；保证基础设施、安全设施、隐患治理的投入；制定和完善安全生产事故应急救援指挥体系。

2.2各级安全监督管理人员应做好国家法规、国家标准、规章、培训、检查、工程项目的“三同时”、特种设备、危险化学药品、安全防范措施和安全生产责任制的安全生产监督管理工作.

2。3各车间、各部门应组织员工对《安全生产法》、《四川省安全生产条例》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等相关法律法规的学习教育，强化职工的安全防范意识.加强生产现场的安全管理，使员工具备

相应的安全生产及防范安全事故的常识,在安全事故发生后能迅速、妥善地处理,减少人员伤亡和财产损失。

2.4 各部门应当定期(每月一次)召开安全工作会议，使员工在思想上和行动上对安全事故防范引起高度重视，各级责任人应经常督促、检查并落实安全事故防范措施。

2.5 各部门应当对部门内容易发生安全事故的生产设施设备和生产现场，明确指定安全事故防范责任人,并制定相应的安全管理措施。各部门员工应能正确分析判断和处理各类事故隐患,发现异常情况及时处理和报告,把事故消灭在萌芽状态，预防和减少安全隐患。

2。6 各部门应当定期组织人员对各类安全事故隐患进行查处,及时排除安全事故隐患。如果在排除安全隐患的过程中无法保证安全时，应暂时停止生产活动，直到安全隐患被彻底排除。

2。7 各部门对本部门存在的安全隐患确实无法排除时，应当及时向公司生产部汇报,情况紧急时，应立即采取紧急措施（包括停止生产),生产部接到报告后，应立即组织专人进行处理，同时上报公司安全生产领导小组.

2。8各部门应按照公司三级安全教育培训要求对员工进行安全教育和持续教育，不断提高员工安全防范意识.组织经常性的安全生产检查,发现问题及时处理，预防和减少安全事故的发生。

3 事故认定和事故责任界定

3。1 事故认定

3。1.1一般事故：由公司安全生产领导小组负责组织，相关部门参

与进行调查处理。

3。1。2重大及其以上的事故：以上级公司或地方政府职能部门的调查认定结果为准.

3。2对发生经鉴定属于安全事故，对相关责任人按本公司的规定执行,对触犯国家法律构成犯罪的移交司法机关处理,其责任界定如下： 3。2。1该事故是因公司总经理未履行安全事故防范职责所致的，则公司总经理负主要责任，分管安全副总经理、相关职能部门负责人、相关部门负责人和直接责任人负次要责任。

3。2。2该事故是因分管安全副总经理未履行安全事故防范职责所致，则分管安全副总经理负主要责任，相关部门负责人和直接责任人负次要责任.

3。2.3该事故是因部门负责人未履行安全事故防范职责所致，则部门负责人负主要责任，部门内相关分管负责人和直接责任人负次要责任.

3。2。4该事故是因班组长未履行安全事故防范职责所致，则班组长负主要责任,部门内相关管理人员、负责人和直接责任人负次要责任。

3。2。5若该事故是因直接责任人未履行安全事故防范职责所致，则直接责任人负主要责任，相关管理人员、负责人和领导负次要责任。

3。2.6该事故是因部门专（兼）职安全员未履行安全事故防范监督管理职责所致，则专（兼）职安全员负主要责任,部门负责人、相关安全管理负责人和直接责任人负次要责任。

3.2。7事故是因公司领导、部门负责人、管理人员违章指挥所致,则公司领导、部门负责人、管理人员负主要责任;直接责任人负次要责任.

3。2。8若该事故是因直接责任人违章操作或违反劳动纪律所致,直接责任人负主要责任，相关领导、部门负责人、管理人员、安全监督管理人员负次要责任.

3。3 若发生的安全事故是因不可抗拒的自然因素或目前科学无法预测的原因所致的，属于非责任事故，相关人员不负责任。对乙方负全责的交通安全事故，相关人员不负责任。

3。4 安全事故发生后，按照公司规定如实上报，不得隐瞒不报、谎报或拖延报告,不得以任何方式阻碍、干涉事故调查工作。

4 附则

4.1经济处罚的按《安全管理工作考核办法》执行，行政处分的由公司安全生产领导小组相关规定做出处理。

4.2 本制度解释权属公司安全生产领导小组，未尽事宜由公司安全生产领导小组讨论决定.

4、安全生产检查制度

1。目的和适用范围

1.1 通过检查对可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等的查证，确定其存在状态，以便制订整改措施，消除隐患和危险、有害因素,确保安全生产。

1。2 适用于公司各级安全生产检查.

2。职责

2。1生产部负责公司级安全生产检查，并对存在的隐患、危险因素、

安全管理制度(汇编15篇)

安全管理制度(汇编15篇) 安全管理制度1 1、时间：早上7:30-8:30送幼儿上学；下午16:00-17:00幼儿离校。 2、家长接孩子，要衣冠整洁，讲文明、讲礼貌，讲卫生，家长的摩托车、自行车、电动车不得骑进校园。 3、家长应固定3个以内的家庭成员接送幼儿。若家长临时有事，委托别人接送幼儿，必事先与教师电话联系。 4、老师和家长都要教育幼儿不得跟陌生人走，幼儿不得单独离开学校。安全管理制度2 1、幼儿人身安全受法律保护，任何人不得侵害幼儿人身安全。 2、幼儿在园任何人不准体罚或变相体罚，严禁老师、员工打骂幼儿。 3、幼儿之间应团结友爱，严防发生斗殴打架事件，伤害他人要负一切经济法律责任。 4、幼儿园任何部门不准组织幼儿开展有害幼儿身体健康的活动。如擅自组织造成后果的由组织者负全部责任。 5、幼儿园任何人无权对幼儿进行人身搜查、限制人身自由。 6、不准歧视个别生理有缺限的幼儿，所有幼儿在政治上一律平等。 7、幼儿园应适当组织幼儿参加力所能及的劳动，对于有危险的劳动项目不得安排幼儿参加。

安全管理制度3 安全工作是学校工作的重中之重，全体教师务必高度重视，以确保学校教学秩序的正常进行。 一、班主任和科任教师必须严格履行《班主任职责》和《任课教师职责》，为人师表，教书育人； 二、教师要以《守则》、《规范》、《未成年人保护法》、《道路交通法》等为依据，做到经常宣传讲解，不厌其详、不厌其烦，并作好督促、检查工作； 三、教师应尊重学生人格尊严，不得体罚、欺侮学生，任何情况都不得把学生排斥在教室外，或者停学生的课，若因教师的言行不当而导致学生发生重伤甚至更严重的后果事件，当事教师除按上级有关法律规章处罚外，一切经济责任由当事教师承担； 四、教师要按时上班、准时上岗，上课期间发生的安全事故由上课教师负责处理，若教师不在岗造成的事故由该教师负责，教师在放学后不得把学生留在教室不管，否则一切后果由当事教师负责； 五、班级应严格按学校规定收费，教师不得自立项目，乱订教辅资料，乱收费，更不得向学生罚款和向学生收纪律保证金，以免造成安全事故； 六、全体学生应积极参加“学生意外伤害保险”，若发生安全事故，应及时办理有关保险赔付手续； 七、教师要和学生共同搞好大扫除，教室后窗由教师打扫，打扫卫生一定要留意安全，要按时放学，教育学生不在路上逗留，应按时回家，留意交通安全；

企业安全标准化管理制度汇编

企业安全标准化管理制度 1、安全生产责任制 2 2、安全培训教育制度 23 3、安全检查和隐患整改管理制度 27 4、生产设施检维修安全管理制度 31 5、安全作业管理制度 34 6、危险化学品安全管理制度 48 7、生产设施安全管理制度 52 8、安全投入保障制度 57 9、劳动防护用品管理制度 58 10、事故管理制度 62 11、职业卫生工作管理制度 67 12、仓库、罐区安全管理制度 71 13、安全生产例会制度 77 14、安全生产奖惩制度 78 15、防火与防爆安全管理制度 80 16、防尘、防毒安全管理制度 82 17、禁火禁烟管理制度 84 18、特种作业人员管理制度 85 安全生产责任制 第一章总则 第一条安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事,落实安全生产责任制是做好安全工作的关键.为了进一步贯彻落实"安全第一、预防为主"的方针,强化各级安全生产责任制,确保安全生产,特制订本制度. 第二条企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人,要贯彻"管生产必须管安全","谁主管谁负责"的原则,企业的各级领导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责. 第三条安全生产人人有责,有岗必有责.企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制. 第四条本制度适用于**化工厂的各车间、机关及相关部门.

第二章厂领导安全职责 第一条厂长安全职责 1、厂长是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责,要"为官一任,保一方平安". 2、加强安全生产管理,负责建立并落实全员安全生产责任制. 3、严格执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、标准、政策和制度,加强对职工进行安全教育培训,接受安全培训考核. 4、审定安全生产规划和计划,确定本单位安全生产目标.签发安全规章制度、安全技术规程,亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划,切实保证对安全生产的资金投入,不断改善劳动条件. 5、检查并考核同级副职安全生产责任制落实情况. 6、负责健全安全生产管理机构,充实专职安全技术管理人员.听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩. 7、主持召开安委会会议,研究解决安全生产中的重大问题. 8、组织对重大事故的调查处理,落实事故"三不放过"的原则,坚持发生重大事故向公司汇报制度. 9、按照上述安全职责,每年制订厂长年度安全工作计划,逐条落实到当年具体工作中. 第二条党委书记安全职责 1、对全厂贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证、监督作用. 2、协助行政搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育,提高干部职工的安全意识. 3、发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用,教育干部起模范带头作用,并带领周围群众做到安全生产. 4、协助行政检查并考核同级副职安全生产责任制落实情况. 5、协助行政总结推**全生产先进经验,在双文明评比和评选先进党支部和优秀党员时,要把安全工作业绩作为重要内容. 6、支持厂长关于安全工作的奖惩.支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动. 7、按照上述安全职责,每年制订党委书记年度安全工作计划,逐条落实在当年具体工作安排中. 第三条生产副厂长安全职责 1、按照"管生产必须管安全","谁主管谁负责"的原则,对企业的安全生产负主要责任.

最新安全生产标准化管理文件汇编

最新安全生产标准化管理文件汇编 近年来，中国安全生产管理工作得到了越来越多的重视，为了进一步提高企业的安全生产水平和管理水平，各级政府和相关部门不断加强安全生产标准化管理工作，出台了大量的管理文件。下面就是最新安全生产标准化管理文件汇编。 1.《企业安全生产标准化评价管理办法》 该文件是国家安全监管总局和国家质量监督检验检疫总局联合印发的，旨在规范企业安全生产标准化评价工作，进一步提高企业的安全生产水平。该办法包括安全生产标准化评价程序、标准化评价与安全生产排查、评价结果的处理等内容。 2.《安全生产标准化行动计划（2021-2025年）》 该文件是由国务院办公厅印发的，旨在推动我国安全生产标准化建设，提高企业管理水平。行动计划提出了“五个一批”、“三个提升”等八大任务，力争到2025年，我国安全生产标准化项目实现全覆盖，安全生产标准化体系逐步完善。 3.《危险化学品安全生产许可证管理规定》 该文件是由国务院安委会颁布的，规定了危险化学品领域的安全生产许可证管理制度。该制度要求企业必须在获取许可证后方可从事危险化学品生产、储存、使用等活动，以确保危险化学品的安全生产。 4.《煤矿安全生产标准化评价与评优管理办法》

该文件是国家煤矿安监局印发的，适用于煤矿企业安全生产标准化评价。文件规定了评价的程序、内容和评分标准，旨在进一步提高煤矿企业的安全生产管理水平。 5.《危险化学品生产、经营单位安全生产许可证管理规定》 该文件是我国重要领域安全生产管理的核心法规之一。文件规定了危险化学品生产、经营单位的安全生产许可证管理制度，进一步规范了该领域企业的安全生产管理工作。 以上是最新安全生产标准化管理文件汇编。这些文件的出台和执行，将进一步推动企业实施安全生产标准化建设，促进安全生产水平的提高。

安全标准化管理制度汇编

XX公司 安全生产标准化管理制度汇编

目录 1、安全生产目标管理制度4 2、安全生产考核及“三违"管理办法5 3、安全事故责任追究制度15 4、安全生产检查制度20 5、安全事故报告管理制度22 6、安全生产教育培训管理制度24 7、生产安全事故调查和处理管理制度27 8、危险作业安全管理制度33 9、特种作业人员管理制度48 10、工伤保险及安全生产责任险管理制度51 11、职业病危害防治计划56 12、《安全生产规章制度》管理规定58 13、安全设施设备管理办法62 14、职业卫生管理制度64 15、安全工作例会制度86 16、建设项目“三同时”管理制度87 17、物资仓储安全管理制度93 18、特种设备管理制度97 19、安全生产风险考核管理实施办法103 20、安全生产“五同时”管理制度106 21、安全生产管理规定107

22、安全事故隐患排查治理报告制度115 23、安全生产法律法规识别和获取制度121 24、安全组织机构管理制度124 25、生产业务关联方管理制度129 26、人员、管理、工艺、技术、设备设施、场所等变更管理制度134 27、安全生产责任制管理制度136 28、安全费用提取和使用管理制度138 29、新设备设施安装、验收和旧设备设施拆除、报废管理制度141 30、设施设备运行、维护和保养管理制度144 31、警示标志和安全防护管理制度145 32、公司文件档案管理制度147 33、事故应急救援管理制度153 34、危险物品及危险源管理制度156 35、要害岗位及电气、机械等设备操作牌管理制度158 36、个体防护用品管理制度159 37、工伤事故管理制度161 38、安全生产标准化绩效评定管理制度166 39、安全生产绩效考核管理办法168 40、安全绩效监测制度175 41、标准化系统运行评价制度176 42、标准化外部评价制度178 43、纠正与预防措施实施保障制度178

安全标准化管理制度汇编

安全标准化管理体系 安全生产责任制 一、目的 为让安全生产工作深入到企业的各个部门、各个层级、各个岗位，从组织领导上统一安全生产工作，从制度上确定“管产必管”的原则，特制定。系统。 二、周边 安全生产责任贯穿企业各部门、各层级、各岗位。三、职责 总经理是企业安全生产的第一责任人，符合《安全生产法》规定的六项要求，对企业安全生产全面负责。 企业安全委员会直接负责企业的安全生产工作，负责企业安全生产的日常管理和监督检查。 各部门主管负责本部门的安全生产管理工作，协助其他部门做好安全生产工作。 4. 要求 1、总经理负责制定公司安全生产责任目标，将目标分解到各部门，与各部门签订《安全生产目标责任书》。

2、各部门根据《安全生产目标责任书》制定《部门安全工作计划》，与本部门员工签订《岗位安全生产目标责任书》。 3、各岗位要根据《岗位安全生产目标责任书》制定岗位安全工作计划和计划。 4、各级管理人员根据签订的《安全生产目标责任书》和《安全生产工作计划》对下属进行定期检查和考核，促进目标的实现，并根据考核结果制定定期考核制度，《安全生产责任》给予员工适当的奖惩。 5、建立、完善和落实安全生产责任制，各级管理人员要提高认识，认真总结安全生产工作的经验教训，根据不同人员、不同岗位，明确各自的具体职责。和生产活动。 安全培训教育体系 一、目的 为树立终身教育理念和全员安全培训目标，定期对员工进行安全培训教育，确保安全培训教育正常顺利开展，确保培训的针对性和有效性，系统是专门制定的。 二、周边 安全培训教育覆盖公司全体员工。 三、职责

安全培训教育由企业安全委员会组织实施，相关培训教材的选用或编制由办公室归口。 四、安全培训教育内容 1、从业人员培训： （一）每年年底，企业安委会根据国家、地方和行业规定，结合公司实际情况，制定公司“年度安全教育培训计划”，并由办公室编入目录。 （二）企业安全委员会根据年度培训计划组织实施培训。 （三）企业安全委员会应根据每项培训内容设置《安全教育培训效果评价表》和《安全教育培训考核表》，对培训内容的适宜性和培训结果的有效性进行检验. （四）企业安全委员会应根据《年度安全教育培训计划》中的培训内容，选择或编制相应的培训教材。 2、管理人员培训： （一）主要负责人和安全生产管理人员的培训，必须经有关主管部门培训考核合格后，方可上任。 （二）其他管理人员（包括部门负责人等）的安全培训，由企业安全委员会组织实施，考核合格并取得企业部安全管理证书后方可上岗。

安全生产标准化管理制度汇编

安全生产标准化管理制度汇编随着社会的发展和经济的腾飞，安全已经成为我们关系到生命 和财产的重要问题。为了提高企业的安全生产管理水平，国家制 定了一系列的安全生产标准化管理制度。本文将会对这些制度进 行汇编和介绍，以期对大家了解安全生产管理制度有所帮助。 1.职业安全培训制度 职业安全培训制度是指根据企业职业安全管理的需要，对企业 从业人员进行的职业安全教育和培训。培训内容包括职业病预防、安全操作规程、事故应急预案等。企业应该根据不同的工种设置 不同的培训计划，保障员工接受到合适的培训课程。企业应该每 年进行一次职业安全培训，对新员工也要进行必要的安全培训。 2.安全生产责任制度 安全生产责任制度是指企业领导、各职能部门和生产一线人员 在职业安全管理中的职责和义务。企业应该建立职业安全责任清单，落实到个人，让每个人都知晓自己的职责，促进企业的安全

生产管理工作顺利开展。当发生安全事故时，责任制度也能发挥 重要作用，让责任人按照规定承担应有的责任。 3.职业卫生管理制度 职业卫生管理制度是指企业对从业人员职业危害因素及其危害 程度进行的评价和控制。企业应该设立职业卫生监测机构，对生 产现场、办公室等场所进行检测和评价，发现问题及时整改。企 业还应该建立应急预案，处理卫生突发事件和职业病事故，确保 员工的身体健康。 4.安全生产管理机构制度 安全生产管理机构制度是指建立安全生产管理体系，对安全生 产进行全面管理和监督的机构。企业应该成立安全生产管理委员会，确定职权和责任，对安全生产工作进行全面协调和督促检查。企业也应该设立安全生产管理部门，配备安全生产检查员，加强 对生产现场的安全检查和隐患排查。 5.安全教育和宣传制度

安全管理制度汇编

安全管理制度汇编 安全管理制度汇编「篇一」 1、禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为。 2、作业时间谢绝探访，不做与工作无关或影响他人工作之事。禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担。 3、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将私人用品放在操作台上。 4、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺。 5、员工在操作过程中发生异常现象时，及时向车间主任报告，经车间主任确认后，方可再行按要求进行。 6、作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应停止作业或者在采取可能的应急措施后，彻离作业现场。 7、在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用仪器、设备，在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，做到文明生产。 8、车间所用样板、物料、工具等，用完及时归位，按指定地点放好。 9、坚持每天对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次安全检查，落实隐患整改。 10、掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能。 11、员工领取物料必须通过车间主任开具领物单，不得私自拿取物料。 12、员工有责任维护工作环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。 13、做完本工序后应清理自己的工作台面，下班后打扫场地和设备卫生，做到离开机子随手关电源，并将所有的门窗、电源关闭。 14、班中禁止做私活，不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外）。

安全管理制度汇编「篇二」 一、消防安全教育、培训制度 1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。 2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。 3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。 4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。 6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。 7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。 二、防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。 2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。 3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。 4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。 5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。 三、安全疏散设施管理制度 1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。 3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

安全标准化企业安全生产管理制度汇编

安全标准化企业安全生产管理制度汇编第一章总则 第一条目的和依据 本制度旨在确保企业安全生产工作依照法律法规和标准化要求进行管理，保障员工的生命安全和健康，维护企业的正常运营，并在事故发生时能够及时应对和处理。本制度依据国家相关法律法规、安全生产管理要求和企业特定情况订立。 第二条适用范围 本制度适用于企业内全部部门、员工及相关合作方，包含但不限于生产车间、办公区域、仓储区、设备房间等。 第三条安全管理责任 企业各级管理人员和员工都应当具备安全意识和安全责任心，并依照本制度的要求履行安全管理职责。企业法务部门负责订立、完满和执行本制度。 第二章管理标准 第四条安全生产组织体系 1.企业应建立健全安全生产组织体系，明确各级安全生产责任，并组织 相关培训，确保各级管理人员具备安全管理本领。 2.企业应设立安全生产领导小组，并明确各成员的职责和权限，定期召 开会议，研究解决安全生产管理中的重点问题。 第五条安全生产管理制度 1.企业应订立、完满和执行相关安全生产管理制度，包含但不限于事故 防备、应急救援、职业卫生等方面的制度。 2.各部门应订立相应的操作规程，并确保员工依照规程执行工作。 第六条安全生产设施 1.企业应依据生产经营需要和工艺特点，合理布局和配置安全设施，包 含但不限于火灾报警系统、消防设备等。 2.安全设施应定期检查和维护，确保其正常运行，一旦发现问题需及时 处理。

第七条安全培训和教育 1.企业应每年进行定期安全培训和教育，包含安全操作规程、不安全源辨识和应急处理等方面的内容。 2.新员工和临时工作人员应在入职时进行安全培训，确保其了解基本安全制度和操作规程。 第八条安全检查和验收 1.企业应定期进行安全检查，查找潜在的安全隐患，及时采取措施除去隐患。 2.新设备、新工艺和新建筑物应进行安全验收，确保其符合安全要求。 第九条事故调查和处理 1.企业应设立事故调查和处理机构，及时调查事故原因，并采取相应的措施防止仿佛事故再次发生。 2.对事故责任人和违反安全制度的人员应予以相应的处理和惩罚。 第三章考核标准 第十条安全生产目标 1.企业应订立年度安全生产目标，并将其分解到各部门和个人。 2.对各部门和个人的安全生产目标完成情况进行考核，依据考核结果进行奖惩。 第十一条安全责任追究 1.对因安全管理不到位导致事故或严重后果的责任人，将按规定进行严厉追究责任。 2.对于严重违反安全制度的人员，将依照企业纪律处分规定予以相应的惩罚。 第十二条安全教育培训考核 1.对员工参加安全培训和教育的情况进行考核，鼓舞员工加强安全意识和知识。 2.员工在考核中表现优秀者，可予以嘉奖。 第十三条安全检查评估考核 1.定期对安全检查结果进行评估，记录和分析，找出问题和不足之处。 2.依据评估结果订立改进措施，并对实施情况进行考核。 第十四条应急救援演练考核 1.定期组织应急救援演练，评估演练效果，找出不足之处并改进。

安全生产标准化管理文件汇编

安全生产标准化管理文件汇编 1. 引言 安全生产是企业发展的重要保障，安全生产标准化管理是实现企业安全生产的 基础和核心。为了提高企业安全生产管理水平，维护员工生命财产安全，需要建立完善的安全生产标准化管理文件。 本文档是安全生产标准化管理文件的汇编，旨在为企业提供一套全面、系统的 安全生产管理文件，便于企业进行安全管理工作。 2. 安全生产标准化管理文件汇编内容 安全生产标准化管理文件汇编包括以下几个方面的内容： 2.1 安全生产管理体系文件 •安全生产管理制度：规定企业安全生产管理的基本原则、任务、责任、要求等内容。 •安全目标管理文件：明确企业安全生产的目标和指标，并制定相应的管理办法和措施。 •安全责任制度：明确安全生产的组织架构、职责分工和责任追究制度。 •安全生产培训文件：规定员工安全教育培训的内容、方式和要求等。 •应急管理制度：确保企业在突发事件发生时能迅速、有效地进行应急响应和处置。 •事故调查与处理制度：规定事故调查、责任追究、事故隐患整改等相关流程和要求。 2.2 安全生产操作规程与操作指南 •作业安全操作规程：明确各类作业活动的安全操作要求和操作流程，确保员工能够安全、规范地进行工作。 •设备安全操作指南：对企业设备的安全操作原则、操作要点等进行说明，保证设备正常运行、避免事故发生。 •危险化学品使用与管理规程：明确危险化学品的安全使用、储存和管理要求，保障员工的身体健康和生命安全。 •施工安全操作规程：针对企业施工作业的特点，制定相应的安全操作规程，保障施工过程中的安全。 2.3 安全生产监测与评估文件 •安全生产检查与验收制度：规定定期进行安全生产检查与验收的内容、方式和要求，确保企业安全生产工作的正常进行。

安全生产标准化文件汇编

安全生产标准化文件汇编 安全生产标准化文件是指规范企业安全生产工作的具体标准和规范，以保障员工的人身安全和财产安全。它包含了企业安全生产管理体系、安全生产操作规程、安全生产设施规定、应急管理制度等方面的内容。 首先，企业应建立起一套完善的安全生产管理体系，以确保安全生产工作的有效运行。这包括制定安全生产管理规定、责任制和考核制度等。企业应按照国家相关法律法规的要求，建立和完善相关的安全生产制度。 其次，安全生产操作规程是员工在工作中必须遵守的规范，它详细规定了各项操作的安全要求、操作程序、应急措施等。例如，针对高温作业的安全操作规程，规定了作业人员必须佩戴防护用品、禁止随意操作电气设备等。这些操作规程旨在最大限度地降低员工在工作中发生事故的风险。 安全生产设施规定是为了确保企业安全生产工作的顺利进行而制定的。这些规定包括对设备、安全级别、防护措施等方面的要求。例

如，对于涉及到高风险的设备，要求企业必须配备完善的安全防护设施，比如安全网、警示标识等。 最后，应急管理制度是为了应对突发事故而制定的一套系统的应对措施和应急方案。这些制度旨在规范企业在突发事故发生时的应急处理程序、责任划分以及人员疏散等方面的要求。应急管理制度是企业安全生产工作的重要组成部分，对于避免事故的发生、减少损失具有重要意义。 在编写安全生产标准化文件时，应注重以下几点：首先是条理清晰，内容全面。安全生产标准化文件要简明扼要地阐述相关事项，保证员工易于理解。其次是言之有物，要注重实用性。安全生产标准化文件要真实反映企业实际，满足现实的工作需求。最后是及时更新，要根据实际情况及时对标准化文件进行修订，确保其与企业的安全生产工作相适应。 总而言之，安全生产标准化文件对于企业安全生产工作的开展起着重要的指导和规范作用。它涵盖了企业的管理制度、操作规程、设施要求和应急管理方案等方面的内容，对于保障企业员工的人身安全

安全生产标准化制度汇编

安全生产标准化制度汇编 安全生产标准化制度汇编主要包含以下几个方面的内容： 一、安全生产责任制度 1. 生产单位安全生产责任制度：明确生产单位的主体责任和各级管理人员的安全生产责任，规定其安全生产目标、任务和考核办法。 2. 安全生产责任追究制度：对于安全生产责任不落实或违约的责任人，进行追究，并采取相应的处罚措施。 二、安全管理制度 1. 安全生产管理制度：对安全生产管理的组织机构、职责划分、人员配备等进行规范，确保安全管理的有效实施。 2. 安全设施管理制度：规定对各类安全设施的建设、维护和检修管理，确保其功能正常和使用安全。 3. 安全生产事故隐患排查整治制度：规定定期对生产环境、设备设施、劳动保护措施等进行隐患排查和整治，确保安全生产隐患得到及时消除。 4. 安全生产培训制度：规定各类人员的安全培训要求和培训内容，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。 5. 安全生产信息报告制度：规定对事故、隐患、整改等安全生产情况进行定期或不定期的报告，确保信息的及时传递和反馈。 三、应急管理制度 1. 应急预案制度：制定各类突发事件的应急预案，明确各部门的职责和应急处置措施，做到事前预防和事后处理两手抓。 2. 应急演练制度：定期组织应急演练，提高员工对突发事件的

应变能力和处置能力。 3. 应急救援协调机制：明确各部门在应急救援中的职责和协作方式，确保应急工作的高效进行。 四、安全生产奖惩制度 1. 安全生产奖励制度：对安全生产工作中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励，激发安全生产的积极性。 2. 安全生产惩罚制度：对安全生产违章乱纪、疏于管理或者造成事故隐患的单位和个人进行相应的惩罚，确保安全生产的严肃性。 五、安全信用管理制度 1. 安全信用评价制度：建立安全信用评价的指标体系和评价方法，对生产单位和从业人员进行信用评价，促进安全信用的形成。 2. 安全信用奖惩制度：对安全信用评价结果进行奖惩，增强安全信用的约束力。 综上所述，安全生产标准化制度汇编涵盖了安全生产责任制度、安全管理制度、应急管理制度、安全生产奖惩制度和安全信用管理制度，旨在建立一套科学、规范、完善的安全生产制度，确保安全生产工作的顺利进行。

安全生产标准化制度汇编安全生产

安全生产标准化制度汇编1、危险化学品标准化安全管理制度汇编 目录 第一章、识别和获取使用安全生产法律法规的管理制度 第二章安全议事和例会制度 第三章安全生产费用提取、使用管理制度 第四章安全生产奖惩管理制度 第五章安全管理制度评审和修订 第六章安全培训教育制度 第七章特种作业人员管理制度 第八章基层工段（班组）安全活动管理制度 第九章风险评价制度 第十章安全生产隐患排查与整改制度 第十一章重大危险源管理制度 第十二章变更管理制度 第十三章防火防爆管理制度 第十四章生产安全事故报告和调查处理办法 第十五章消防管理制度 第十六章仓库、罐区安全管理制度 第十七章关键装置、重点部位安全管理制度 第十八章生产设施管理制度 第十九章监视和测量管理制度 第二十章安全作业管理制度 第二十一章危险化学品安全管理制度 第二十二章检维修管理制度 第二十三章生产装置拆除和报废管理制度 第二十四章承包商管理制度 第二十五章供应商管理制度 第二十六章防尘防毒管理制度 第二十七章劳动防护用品的管理制度 第二十八章安全应急管理制度 第二十九章安全检查管理制度 第三十章安全作业证管理制度 第三十一章工艺操作管理制度 第三十二章电气安全管理制度 第三十三章厂区交通管理制度 第三十四章安全技术措施管理制度 第三十五章新建、改建、扩建工程“三同时”制度 第三十六章安全生产值班制度 第三十七章特种设备管理制度 第三十八章防护器材管理制度 第三十九章防雷管理制度

第四十章防汛管理制度 第四十一章外来施工单位安全管理制度 第四十二章外来培训人员安全管理制度 第四十三章安全技术操作规程管理制度 第四十四章安全标志管理制度 第四十五章化学品安全技术说明书和安全标签管理制度 2、《安全生产管理制度汇编》包含哪些内容 《安全生产管理制度汇编》包含以下内容 一、安全组织机构复图 一、各级安全职责 1、企业负责人安全职责 2、副主任安全制职责 3、职百工安全职责 二、各安全生产度规章制度 1、安全生产管理制度 2、消防安全管理制度 3、安全生产教育培训制度 4、安全检查和隐患盘查制度 5、安全生产会议制度 6、安全生产检查制度 三、各岗位安全生产操作知规程 化验员安全生产操作规程 保管员安全生产操作规程 吊车道司机安全操作规程 电工安全操作规程 搬运安全操作规程 领导干部每周安全巡查日工作制度. 3、为什么要建设安全生产标准化 一、法律、法规和标准 1.1法律、法规和标准的识别和获取 1.1.1⑴识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度； ⑴适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单； ⑴适用的法律法规、标准及政府其他要求的文本数据库； ⑴适用的法律法规、标准及政府其他要求的定期更新记录。 1.1.2⑴文件发放记录； ⑴年度法律法规辨识学习计划及记录； ⑴培训记录、告知书、宣传材料。 1.2法律、法规和标准符合性评价 ⑴法律法规符合性评价制度；

【汇编】安全生产标准化文件汇编(通用版146页)

安全生产标准化文件汇编 编制： 审核： 批准： 发布时间：实施时间：

目录 第一章、总则 (1) 第二章安全生产目标 (3) 第三章安全生产管理监督机构 (4) 一、安全生产管理机构 (4) 二、劳动保护监督小组 (9) 第四章、安全生产职责 (9) 一、各级人员安全生产职责 (9) 二、各部门安全生产责任制 (21) 第五章、安全生产规章制度 (27) 一、安全生产目标管理制度 (27) 二、安全生产责任制管理制度 (31) 三、安全生产法律、法规、标准、规范管理制度 (33) 四、安全生产教育和培训制度 (34) 五、安全生产检查制度 (36) 六、生产安全事故隐患排查治理制度 (38) 七、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度 (40) 八、危险作业管理制度 (41) 九、特种作业人员管理制度 (43) 十、特种设备管理制度 (44) 十一、特种设备作业人员管理制度 (51) 十二、劳动防护用品配备管理制度 (52) 十三、劳动保护用品穿戴检查制度 (53) 十四、安全生产奖惩制度 (54) 十五、生产安全事故报告和处理制度 (60) 十六、安全生产会议（例会）制度 (62) 十七、安全生产资金投入制度 (63) 十八、公司主要负责人及项目经理带班管理制度 (66) 十九、安全用电管理制度 (68)

二十一、库房安全管理制度 (73) 二十二、机械设备设施安全管理制度 (73) 二十三、农药管理制度 (75) 二十四、新建、改建、扩建项目“三同时”管理制度 (76) 二十五、企业内部道路交通管理制度 (77) 二十六、液化石油气钢瓶安全管理制度 (78) 二十七、相关方安全管理制度 (79) 二十八、危险源的辨识与控制管理制度 (83) 二十九、危险化学品管理制度 (85) 三十、临时电气线路安全管理制度 (87) 三十一、班组安全活动制度 (90) 三十二、作业场所职业健康管理制度 (91) 三十三、安全生产承诺制度 (92) 三十四、安全生产民主监督制度 (93) 三十五、女职工特殊劳动保护制度 (95) 三十六、应急预案管理和演练制度 (96) 三十七、安全信息及归档管理制度 (100) 三十八、餐饮安全管理规定 (103) 三十九、食品留样管理制度 (105) 第六章、安全操作规程 (106) 一、配电室值班电工的安全规程 (106) 二、维修电工安全操作规程 (107) 三、电焊工的安全操作规程 (109) 四、气焊工安全操作规程 (111) 五、高处作业人员安全规程 (112) 六、司炉工安全操作规程 (113) 七、铲车、（叉车）司机的安全规程 (114) 八、手持电动工具安全操作规程 (115) 九、绿化工的安全操作规程 (115)

安全生产标准化管理制度汇编

安全生产标准化管理制度汇编第一章总则 第一条为了加强和规范企业的安全生产工作，提高事故防范和应 急救援能力，确保人员生命财产安全，依据国家有关法律法规，结合 本企业实际，制定本制度。 第二条本制度适用于本企业的所有岗位和工作人员，包括领导人员、生产操作人员、维修工人、保洁人员等。 第三条企业安全生产工作原则：预防为主，综合治理，依法治理，责任到位。 第四条企业安全生产工作目标：建立完善的安全生产管理体系， 持续改进安全生产工作，实现事故率为零。 第五条企业安全生产管理责任制度：公司领导亲自抓，各部门各 岗位有责任，员工参与共管。 第二章安全生产责任 第六条公司领导班子是本企业的最高决策机构，对本企业的安全 生产工作负总责。 第七条本企业各级领导及部门负责人应当认真履行安全生产管理 职责，确保安全生产工作的有效落实。 第八条安全生产责任制度：

1. 公司领导班子成员：负责总体安全生产工作，定期组织安全生产示范活动，并对安全事故进行调查和处理。 2. 各部门负责人：负责本部门的安全生产工作，组织制定安全生产方案和预案，并组织相关部门进行联合演练。 3. 生产操作人员：严格遵守安全操作规程，如发现安全隐患应及时上报并配合处理。 第三章安全生产控制 第九条安全生产操作规程： 1. 按照操作规程进行生产，禁止违章作业和违规操作。 2. 不得擅自更改生产线路、接线板等设备，必须经过专业人员审批和操作。 3. 不得私自使用非标准设备或未经验收的设备，确保设备的安全性和可靠性。 第十条安全设施： 1. 本企业应每日进行安全巡查，发现问题及时解决。 2. 安装、使用和保养机械设备时，应配备完善的防护措施，确保操作人员的安全。 3. 安装并定期检查防火设施和消防设备，确保其完好有效。 第四章应急救援措施

安全生产标准化管理制度汇编(标准化制度)

安全生产标准化管理制度汇编（标准化制 度）1 安全生产标准化管理制度 目录 1安全生产方针与目标 安全生产方针 安全生产方针管理制度 安全生产目标指标文件 安全生产目标与指标实施计划 安全生产目标指标考核评价制度 2、安全生产法律法规与其他要求 员工法律法规意识的调查规定 法律法规识别、提升、跟踪的规定 法律法规与其他要求融入、评审、更新制度 员工安全生产法律法规意识调查问卷 员工法律法规意识提升计划

3、安全生产组织保障

安全生产责任制管理制度 承包商管理制度 工余安全管理制度 安全管理机构设置及人员任命管理制度 文件与资料识别控制制度 重大隐患整改制度 危险物品和物料管理制度 特种作业管理与审批制度 特殊工种管理制度 收集、反馈员工关注安全、健康管理制度员工拒绝权利管理 安全生产档案管理制度 安全生产奖惩制度 外部联系制度 内部沟通制度 合理化建议制度 标准化系统评审制度 供应商管理制度 规定

工余安全管理计划 4、风险管理 风险评价计划 关键任务识别与观察制度 强制性授权工作流程识别制度危险源辨识和风险评价管理制度 5、安全教育与培训 安全教育培训需求识别制度 安全教育培训制度 员工安全意识识别与提升制度 职工岗位安全职责 6、生产工艺系统安全管理 变化管理制度 采矿工艺管理制度 防灭火管理制度 防排水安全管理制度 供配电系统管理制度

设计管理制度 7、设备设施安全管理 设备的使用和维护保养制度 设备的维修制度 设备事故管理制度 设备异常情况报告制度 设备、设施安全管理制度 设备设施维护管理制度 8作业现场安全管理 安全警示标志管理制度 爆破作业和爆破器材安全管理制度边坡安全管理制度 铲装作业安全管理制度 穿孔（凿岩）安全管理制度 交接班制度 劳动保护用品管理制度 排土作业安全管理制度

【汇编】XX化工企业安全生产标准化管理制度汇编(197页)

化工企业安全生产标准化管理制度汇编 01 安全生产责任制 02 安全生产奖惩管理制度 03 安全生产投入管理制度 04 风险管理制度 05 风险评价准则 06 安全生产法律、法规、标准及其他要求识别和获取管理制度 07 安全作业管理制度 08 仓库、罐区安全管理制度 09 重大危险源管理制度 10 分析室安全管理制度 11 安全会议管理制度 12 安全管理规章制度评审和修订管理制度 13 消防、防火、防爆、禁烟管理制度 14 特种作业人员管理制度 15 特种设备管理制度 16 生产设施安全管理制度 17 检维修安全管理制度 18 监视和测量设备安全管理制度 19 安全培训教育制度 20 关键装置和重点部位安全管理制度 21 生产设施拆除和报废管理制度 22 进入受限空间作业安全管理规定 23 动火作业安全管理规定 24 高处作业安全管理规定 25 动土作业安全管理规定 26 施工作业安全管理规定 27 盲板抽堵作业安全管理规定 28 临时用电和电气检修作业安全管理规定 29 厂内交通安全管理制度 30 承包商管理制度 31 供给商管理制度 32 变更管理制度

33 危险化学品安全管理制度 34 职业健康管理制度 35 职工职业健康体检管理制度 36 职业危害因素监测与分级管理规定 37 防尘、防毒管理制度 38 事故管理制度 39 劳动防护用品管理制度 40 应急救援器材维护制度 41 值班安全管理规定 42 重大安全环境事故应急救援预案 43 安全检查和隐患整改制度 44 安全标准化检查绩效考核制度 01 安全生产责任制 1目的 为加强公司安全生产管理，贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理〞的安全工作方针，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和国家有关劳动保护的规定，明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责，特制定本制度。 2适用范围 适用于公司范围内的所有处、室和各级管理人员和从业人员。 3操纵程序 3.1 安全工作实行首长负责制，董事长是本公司安全工作第一责任人，对公司安全工作全面负责；各部门负责人是本部门第一责任人，对本部门安全工作全面负责；各专业/班组负责人是本专业/班组第一责任人，对本专业/班组安全工作全面负责。 3.2各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制〞，要把安全工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。 3.3安全生产人人有责，全体从业人员都务必在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。 3.4各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在日常工作中要认真贯彻“五同时〞原则（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全

露天矿山安全标准化制度汇编范文

露天矿山安全标准化制度汇编范文 标准化制度编号：MS—SAFE—001 一、引言 本制度是为了确保露天矿山安全运营，并供应一个统一的管理标准和考核标准。矿业行业存在肯定的安全风险，为了最大程度地减少事故和损害，订立本露天矿山安全标准化制度。 二、背景 露天矿山是指由地表向下开采，不需要开掘隧道或竖井的矿山。该类型的矿山 面对地质倒塌、爆破、机械事故等多种安全和环境风险。 为了保证工作人员的生命安全，并减少潜在的环境影响，公司订立了本制度。 三、管理标准 1.公司将建立一套完满的安全管理体系，包含安全培训、应急预案、安 全设施等，以确保露天矿山的安全运营。 2.全部人员必需遵守国家和地区的相关法律法规和标准，以及公司内部 订立的安全规章制度。 3.露天矿山的设备必需经过安全性能评估和合格认证，而且在使用过程 中进行定期检查和维护。 4.全部人员必需参加针对矿山安全的培训并持证上岗，包含矿山作业操 作规程、应急救援等方面的培训。 5.公司将委任专人负责安全事务，并配备必需的安全管理人员，确保矿 山安全管理工作的有效开展。 四、考核标准 1.矿山安全活动的执行情况将由安全管理人员进行定期检查和评估。 2.依据露天矿山的实在情况和业务需求，将建立相关的考核指标体系， 以评估员工在安全管理方面的工作表现。 3.考核指标包含但不限于：事故发生率、事故处理效率、安全培训掩盖 率、事故调查报告的撰写质量等。 4.考核结果将用于评价员工的工作表现，影响其晋升和奖惩。 五、职责和义务 1.公司的高级管理层负有确保矿山安全的最终责任，他们应支持并推动 安全管理工作的开展。

2.全部雇员有权了解和参加本制度的执行，并有义务遵守这些规定。 3.公司将供应必需的资源来支持矿山安全管理工作，例如人员、培训、 设施和资金等。 4.全部员工有义务报告任何他们所了解的与矿山安全相关的事件或条件， 并参加事故调查。 六、制度修订与遵奉并服从 1.本制度将依据矿山安全法律法规的更新或公司内部需求的变动进行修 订。 2.全部雇员都应遵守本制度的规定，而且有义务参加制度修订和改进过 程。 七、附则 1.本制度自发布之日起正式实施，并适用于公司的全部露天矿山。 2.相关的安全标准和操作规程将以书面形式发布并向全部员工转达。 3.违反本制度的规定将受到相应的纪律处分。 八、总结 本制度为公司的露天矿山安全供应了一套完满的管理标准和考核标准，旨在最 大程度地减少事故和损害的发生。以确保员工和环境的安全，员工应当遵守并履行本制度的规定，并参加制度的修订和改进。公司将不绝完满相关的安全管理体系，并渐渐提高安全管理水平，以确保矿山的安全运营。 以上所述，即为本公司订立的《露天矿山安全标准化制度汇编范文》。

油田工程安全生产标准化管理制度汇编

油田工程安全生产标准化管理制度汇编 1. 引言 本文档旨在规范油田工程安全生产管理，确保工程过程中的人员安全和设备安全。本制度适用于所有油田工程项目，包括勘探、钻井、生产和输送等各个环节。 2. 安全生产组织 2.1 安全生产组织机构应当建立并明确职责和权限。 2.2 安全生产人员应具备相关培训和资质，并配备必要的安全设备和工具。 3. 安全生产计划 3.1 每个油田工程项目应制定详细的安全生产计划，并定期进行评估和更新。 3.2 安全生产计划应包括各阶段的安全措施、风险评估和预防措施等内容。 4. 安全培训

4.1 油田工程人员应接受必要的安全培训，包括工作流程、安全操作规程和紧急救援等内容。 4.2 安全培训应定期进行，并进行记录和评估。 5. 安全防护设备 5.1 油田工程现场应配备必要的安全防护设备，如安全帽、防护眼镜、防护服等。 5.2 安全防护设备应符合相关标准和要求，并定期进行检查和维护。 6. 现场安全管理 6.1 油田工程现场应设立专门的安全管理岗位，并明确责任和权限。 6.2 现场安全管理应包括巡检、隐患排查和事故报告等内容。 7. 紧急救援 7.1 每个油田工程项目应建立紧急救援机制，并制定相应的应急预案。 7.2 紧急救援人员应具备相关培训和资质，现场配备必要的急救设备和药品。

8. 安全评估和改进 8.1 油田工程项目应定期进行安全评估，发现问题及时改进。 8.2 安全评估应包括全面检查和隐患排查，制定改进措施并跟 进实施。 9. 处罚措施 9.1 油田工程安全生产违规行为将受到相应的处罚措施，包括 警告、罚款和停工整顿等。 9.2 处罚措施应公正、公平，并进行记录和通报。 以上为油田工程安全生产标准化管理制度汇编，旨在为油田工 程项目提供规范的安全管理指导。任何部分均不得随意修改或删除，需严格按照执行。如有违反或发现问题，请及时报告并采取相应措 施加以解决。