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员工管理系统Java课程设计

课程设计（论文）任务书

摘要

Java语言是当前最为流行的程序设计语言之一，诸多优秀的的特性使其成为被业界广泛认可和采用的工具。

随着目前公司规模的渐渐扩大，员工管理将成为意见不得不总是的问题。有些公司人员流动较大，而且人数动辄上百人，，若采用传统的方式进行管理，不仅易出错更是一件令人痛疼的事。随着计算机的诞生，在此领域产生众多的信息管理系统来管理信息，不仅信息处理方便，而且简单强大。本系统正事其中的一项，针对员工信息管理，方便公司对员工的信息进行处理，极大减少了人事管理的工作量。另一方面，本系统中所涉及到图形用户界面设计是我们学习程序设计这门课的难点兼重点，通过审计本系统不仅巩固了我们的基础，以及程序设计能力，还锻炼了我们对程序设计的流程及大体上的把握不仅如此，在设计过程中，我们的调试能力也得到增强。使我们对设计“大程序”有了经验。目前，无论是机关、事业单位、还是企业单位，员工管理对于组织生存与长远发展所具备的重要性都已经有了明确的认识，而员工管理水平的提升不仅需要高素质的管理人员，而且也需要信息化工具进行辅助.在现代化的企业管理中，员工管理系统有着十分重要的作用!

关键词：文件和流界面设计GUI 异常处理 Hashtable类

一、设计目的............................ 错误！未定义书签。

二、设计问题............................ 错误！未定义书签。

2.1课设问题.................................... 错误！未定义书签。

2.2设计思路.................................... 错误！未定义书签。

三、概要设计 (6)

3.1程序功能模块设计的实现...................... 错误！未定义书签。

3.2系统总体结构................................ 错误！未定义书签。

3.3员工信息面板功能的实现...................... 错误！未定义书签。

3.4员工界面功能模块设计的实现.................. 错误！未定义书签。

四、详细设计............................ 错误！未定义书签。

4.1定义程序变量................................ 错误！未定义书签。

4.2程序面板设计................................ 错误！未定义书签。

4.3录入员工信息................................ 错误！未定义书签。

4.4查询员工信息................................ 错误！未定义书签。

4.5修改员工信息................................ 错误！未定义书签。

4.6删除员工信息................................ 错误！未定义书签。

4.7显示员工信息................................ 错误！未定义书签。

五、设计总结............................ 错误！未定义书签。

六、参考文献............................ 错误！未定义书签。

七、致谢............................ 错误！未定义书签。

一、设计目的

随着现代社会的快速发展，我们已进入信息化时代，管理系统在人们的生活中的应用越来越广泛，它已深入到我们工作、学习、生活的各个方面。为了适应时代的发展，本次课程设计的主要任务是设计一个学生员工系统并完成一些基本操作。其目的是：

（1）提高员工信息管理的运作效率，通过对雇员全面的信息采集和处理；（2）运用已学的java知识编一些简单使用的程序，使我们初步具备综合运用所学Java语言基础知识，面向对象程序设计的基本思想、方法与技术；（3）由计算机来代替人工执行一系列诸如增加新员工、删除、修改、查询、显示等操作。这样就使管理人员轻松快捷的完成员工信息的管理工作。

二、设计问题

2.1 课设问题：员工管理系统

要求完成：

（1）完成员工的添加、删除、查询、修改功能

（2）使用界面操作

（3）使用文件完成

2.2 设计思路：首先设计面板，然后往面板里添加组件，点击各个组件来实现要求的对员工信息的添加、删除、查询、修改功能。

三、概要设计

3.1 程序功能模块设计的实现

本段代码中主要的类有EmployeeManager和ActionEvent，设置了监听接口由ActionEvent类来实现，并且用if语句来为变量服务。后面设置了一个异常处理，使用try和catch来捕获异常。使用GUI技术实现员工的图形界面。

3.2 系统总体结构

系统总体结构

3.3 员工信息面板功能的实现

首先构造两个面板（JPanel），分别为界面以及显示，并将其加入到容器中.

主界面

显示界面

3.4 员工界面功能模块设计的实现

录入：提示员工信息是否被录入，选择是(Y)，则员工信息录入到文件中

查询：在主界面中输入员工号，点击查找，若员工信息不存在则显示如图

若文本文件中存在所要查找的员工信息（例如工号0801），则在主界面中显示该员工信息（员工号、姓名和性别）

删除：在主界面中输入员工号，点击删除按钮，弹出对话框，选择是(Y)程序将删除词员工的所有信息。

四、详细设计

4.1 定义程序变量

自定义employee类，其中定义number,name,sex三个变量，分别包含setNumber 、getNumber 、setName 、getName、 setSex 、getSex方法。class employee implements java.io.Serializable{

String number,name,sex;

public employee(){};

public void setNumber(String

number){ this.number=number;}

public String getNumber(){ return number;}

public void setName(String name){ https://www.docsj.com/doc/701445772.html,=name;}

public String getName(){ return name;}

public void setSex(String sex){ this.sex=sex;}

Public String getSex (){ return sex;}

}

4.2 程序面板设计

定义EmployeeManager类继承JFrame，使用JLabel、JTextField、JRadioBUtton、ButtonGroup、JButton等类构造各组件，使用。使用Hashtable类创建散列表对象“员工表”存放employee对象，每个employee对象用该对象的学号作为关键字。使用exists()方法判断文本文件是否存在。若存在则进行数据的写入操作。使用addActionListener()方法对JButton进行注册监听。GridLayout布局管理器对面板进行设计如下所示。

public class EmployeeManager extends JFrame{

JLabel lb=new JLabel("录入请先输入记录，查询、删除请先输入工号，修改是对查询" + "内容改后的保存！");

JTextField 工号,姓名;

JRadioButton 男,女;

ButtonGroup group=null;

JButton 录入,查询,删除,修改,显示;

JPanel a,b,c,d,f;

employee 员工=null;

Hashtable 员工表=null;

File file=null;

FileInputStream inOne=null;

ObjectInputStream inTwo=null;

FileOutputStream outOne=null;

ObjectOutputStream outTwo=null;

public employee 工人;

public EmployeeManager(){

super("沈阳理工员工基本信息管理系统");

工号=new JTextField(10);

姓名=new JTextField(10);

group=new ButtonGroup();

男=new JRadioButton("男",true);

女=new JRadioButton("女",false);

group.add(男);

group.add(女);

录入=new JButton("录入");

查询=new JButton("查询");

删除=new JButton("删除");

修改=new JButton("修改");

显示=new JButton("显示");

录入.addActionListener(new LRAct());

查询.addActionListener(new CXAct());

修改.addActionListener(new XGAct());

删除.addActionListener(new SCAct());

显示.addActionListener(new XSAct());

修改.setEnabled(false);

a=new JPanel();

a.add(new JLabel("工号:",JLabel.CENTER));

a.add(工号);

b=new JPanel();

b.add(new JLabel("姓名:",JLabel.CENTER));

b.add(姓名);

c=new JPanel();

c.add(new JLabel("性别:",JLabel.CENTER));

c.add(男);

c.add(女);

d=new JPanel();

d.setLayout(new GridLayout(6,1));

d.add(a);

d.add(b);

d.add(c);

f=new JPanel();

f.add(录入);

f.add(查询);

f.add(修改);

f.add(删除);

f.add(显示);

file=new File("员工信息.txt");

Hashtable 员工表=new Hashtable();

if(!file.exists()){

try{

FileOutputStream out=new

FileOutputStream(file);

ObjectOutputStream objectOut=new ObjectOutputStream(out);

objectOut.writeObject(员工表);

objectOut.close();

out.close();

}

catch(IOException e){}

}

Container con=getContentPane();

con.setLayout(new BorderLayout());

con.add(lb, BorderLayout.NORTH);

con.add(d, BorderLayout.CENTER);

con.add(f, BorderLayout.SOUTH);

setDefaultCloseOperation(EXIT_ON_CLOSE);

setBounds(200,200,600,300);

setVisible(true);

}

4.3 录入员工信息

以员工的员工号作为关键字，调用ObjectInputStream(new FileInputStream ())中的readObject()方法读取文本文件中的数据。使用员工表.containsKey(number)对关键字进行检测，如果数据中包含该员工号，则弹出对话框提示该员工信息已存在，请到修改页面进行信息的修改，如果数据中不包含该关键字，则弹出确认对话框，点击确定，程序调用put()方法写入信息到散列表中。调用writeObject()方法将散列表写入文本文件中。如果程序在获取员工号时为空时，提示用户输入员工号。用try，catch对异常进行处理。以下为具体代码：

class LRAct implements ActionListener{

public void actionPerformed(ActionEvent e){

修改.setEnabled(false);//功能尚未实现

String number="";

number=工号.getText();

if(number.length()>0){

try{

inTwo=new ObjectInputStream(new FileInputStream(file));

员工表=(Hashtable)inTwo.readObject();

inOne.close();

inTwo.close();

}

catch(Exception ee){System.out.println("创建表出现问题！");}

if(员工表.containsKey(number)){

String warning="该员工信息已存在，请到修改页面修改！";

JOptionPane.showMessageDialog(null,warning,"警告",

JOptionPane.WARNING_MESSAGE);

}

else{

String m="确定该员工被录入？";

int

ok=JOptionPane.showConfirmDialog(null,m,"确认",

JOptionPane.YES_NO_OPTION,https://www.docsj.com/doc/701445772.html,RMATION_MESSAGE );

if(ok==JOptionPane.YES_OPTION){

String name=姓名.getText();

String sex=null;

if(男.isSelected()){sex=男.getText();}

else{sex=女.getText();}

员工=new employee();

员工.setNumber(number);

员工.setName(name);

员工.setSex(sex);

try{

outOne=new FileOutputStream(file);

outTwo=new

ObjectOutputStream(outOne);

员工表.put(number,员工);

outTwo.writeObject(员工表);

outTwo.close();

outOne.close();

}

catch(Exception

ee){System.out.println("输出出现问题！");}

工号.setText(null);

姓名.setText(null);

}

else{

String warning="必须输入工号！";

JOptionPane.showMessageDialog(null,warning,

"警告",JOptionPane.WARNING_MESSAGE);

}

4.4 查询员工信息

构造CXAct类实现ActionListener接口，对事件监听。在该类中以员工的员工号作为关键字，调用ObjectInputStream(new FileInputStream ())中的readObject()方法读取文本文件中的数据。使用员工表.containsKey(number)

对关键字进行检测，如果文本框中的员工号和文本文件中的数据相同，程序调用setText()方法把散列表中的员工信息显示在文本框中，如果文本框中的员工号和文本文件中的数据不相同，则程序调用JOptionPane.showMessageDialog()方法提示该员工信息不存在。如果程序获取到员工号文本框中的内容为空，则提示用户输入员工号。以下程序实现为代码：

class CXAct implements ActionListener{

public void actionPerformed(ActionEvent e){

String number="";

number=工号.getText();

if(number.length()>0){

try{

inOne=new FileInputStream(file);

inTwo=new ObjectInputStream(inOne);

员工表=(Hashtable)inTwo.readObject();

inOne.close();

inTwo.close();

}

catch(Exception ee){System.out.println("员工表有问题！");}

if(员工表.containsKey(number)){

修改.setEnabled(true);

employee stu=(employee)员工表.get(number);

姓名.setText(stu.getName());

if(stu.getSex().equals("男

")){男.setSelected(true);}

else{女.setSelected(true);}

}

else{

修改.setEnabled(false);

String warning="该员工不存在！";

JOptionPane.showMessageDialog(null,warning,

"警告",JOptionPane.WARNING_MESSAGE);

}

else{

修改.setEnabled(false);

String warning="必须输入工号！";

JOptionPane.showMessageDialog(null,warning,

"警告",JOptionPane.WARNING_MESSAGE);

}

class XGAct implements ActionListener{

public void actionPerformed(ActionEvent e){

String number=工号.getText();

String name=姓名.getText();

String sex=null;

if(男.isSelected()){sex=男.getText();}

else{sex=女.getText();}

employee 员工=new employee();

员工.setNumber(number);

员工.setName(name);

员工.setSex(sex);

try{

outOne=new FileOutputStream(file);

outTwo=new ObjectOutputStream(outOne);

员工表.put(number,员工);

outTwo.writeObject(员工表);

outTwo.close();

outOne.close();

工号.setText(null);

姓名.setText(null);

}

catch(Exception ee){

System.out.println("录入修改出现异常!");

修改.setEnabled(false);

}

class SCAct implements ActionListener{

public void actionPerformed(ActionEvent e){

修改.setEnabled(false);

String number=工号.getText();

if(number.length()>0){

try{

inTwo=new ObjectInputStream(new FileInputStream(file));

员工表=(Hashtable)inTwo.readObject();

inOne.close();

inTwo.close();

}

catch(Exception ee){}

if(员工表.containsKey(number)){

employee stu=(employee)员工表.get(number);

姓名.setText(stu.getName());

if(stu.getSex().equals("男

")){男.setSelected(true);}

else{女.setSelected(true);}

}

String m="确定要删除该员工的记录吗？";

int ok=JOptionPane.showConfirmDialog(null,m,"确认",

JOptionPane.YES_NO_OPTION,JOptionPane.QUESTION_MESSAGE);

if(ok==JOptionPane.YES_OPTION){

员工表.remove(number);

try{

outOne=new FileOutputStream(file);

outTwo=new ObjectOutputStream(outOne);

outTwo.writeObject(员工表);

outTwo.close();

outOne.close();

工号.setText(null);

姓名.setText(null);

}

catch(Exception

ee){System.out.println(ee);}

}

else if(ok==JOptionPane.NO_OPTION){

工号.setText(null);

姓名.setText(null);

}

else{

String warning="该号不存在！";

JOptionPane.showMessageDialog(null,warning,

"警告",JOptionPane.WARNING_MESSAGE);

}

else{

String warning="必须输入工号！";

JOptionPane.showMessageDialog(null,warning,

"警告",JOptionPane.WARNING_MESSAGE);

}

4.5 修改员工信息

和添加员工信息方法类似，定义number、name、sex三个局部变量，并使用getText()方法初始化变量。调用isSelected()方法设置单选按钮。创建employee类型的“员工”局部变量，调用Hastable类中的put()方法将要修改的员工信息写入到散列表“员工表”中。调用ObjectInputStream(new FileInputStream ())中的writeObject()把散列表中的数据信息写入到文本文件中。使用try{}catch来捕获异常，并进行处理。以下是程序实现修改功能的代码：

class XGAct implements ActionListener{

public void actionPerformed(ActionEvent e){

String number=工号.getText();

String name=姓名.getText();

String sex=null;

if(男.isSelected()){sex=男.getText();}

else{sex=女.getText();}

employee 员工=new employee();

员工.setNumber(number);

员工.setName(name);

员工.setSex(sex);

try{

outOne=new FileOutputStream(file);

outTwo=new ObjectOutputStream(outOne);

员工表.put(number,员工);

outTwo.writeObject(员工表);

outTwo.close();

outOne.close();

工号.setText(null);

姓名.setText(null);

}

catch(Exception ee){

System.out.println("录入修改出现异常!");

修改.setEnabled(false);

}

4.6 删除员工信息

构造SCAct类实现ActionListener接口，在该类中也是以员工信息中的员

工号作为关键字，调用ObjectInputStream(new FileInputStream ())中的

readObject()方法读取文本文件中的数据。使用员工表.containsKey(number)

对关键字进行检测，如果文本框中的员工号和文本文件中的数据相同，程序调用

remove()方法把散列表中的该项员工的信息删除，如果文本框中的员工号和文本

文件中的数据不相同，则程序调用JOptionPane.showMessageDialog()方法提示

该员工信息不存在。如果程序获取到员工号文本框中的内容为空，则提示用户输

入员工号。以下程序实现为代码：

class SCAct implements ActionListener{

public void actionPerformed(ActionEvent e){

修改.setEnabled(false);

String number=工号.getText();

if(number.length()>0){

try{

inTwo=new ObjectInputStream(new FileInputStream(file));

员工表=(Hashtable)inTwo.readObject();

inOne.close();

inTwo.close();

}

catch(Exception ee){}

if(员工表.containsKey(number)){

employee stu=(employee)员工表.get(number);

姓名.setText(stu.getName());

if(stu.getSex().equals("男

")){男.setSelected(true);}

else{女.setSelected(true);}

}

String m="确定要删除该员工的记录吗？";

int ok=JOptionPane.showConfirmDialog(null,m,"确认",

JOptionPane.YES_NO_OPTION,JOptionPane.QUESTION_MESSAGE);

if(ok==JOptionPane.YES_OPTION){

员工表.remove(number);

try{

outOne=new FileOutputStream(file);

outTwo=new ObjectOutputStream(outOne);

outTwo.writeObject(员工表);

outTwo.close();

outOne.close();

工号.setText(null);

姓名.setText(null);

}

catch(Exception

ee){System.out.println(ee);}

}

else if(ok==JOptionPane.NO_OPTION){

工号.setText(null);

姓名.setText(null);

}

else{

String warning="该号不存在！";

JOptionPane.showMessageDialog(null,warning,

"警告",JOptionPane.WARNING_MESSAGE);

}

else{

String warning="必须输入工号！";

JOptionPane.showMessageDialog(null,warning,

"警告",JOptionPane.WARNING_MESSAGE);

}

4.7 显示员工信息

实现ActionListener接口对构造的XSAct类用于接收操作事件的侦听器接口。而使用该类创建的对象可使用组件的addActionListener方法向该组件注册。在发生操作事件时，调用该对象的actionPerformed方法。从而调用SShow()方法实现显示员工信息的功能。

class XSAct implements ActionListener{

public void actionPerformed(ActionEvent e){

new SShow(file);

}

编写SShow类继承JDialog，定义Hashtable类的“员工表”、JTextArea 类的“显示”和处理字符流的FileInputStream和ObjectInputStream类型的inOne与inTwo，并对他们初始化。在SShow()方法中使用JTextArea类设置显示面板，调用JScrollPane方法管理视口、可选的垂直和水平滚动条以及可选的行和列标题视口，最终设置如图所示的显示面板。inTwo=new ObjectInputStream(new FileInputStream(file)); 员工表=(Hashtable)inTwo.readObject(); inTwo.close();对文本文件的读取，使用isEmpty()

JAVA课程设计--员工信息管理系统(徐如飞)

摘要众所周知，当今社会是信息社会，因此，要想加强人事管理，单纯依靠以前的手工管理，不仅会浪费大量的人力，物力，财力，而且效率不高，而且很难达到预期的目的。所以人事管理信息系统能够提供准确的人员信息，以便领导者了解企业各个部门的人员构成，安排好工作计划，使企业变的更高效。该系统能够对某单位的职工进行管理，主要功能如下是：一、人事资料输入：输入员工信息，如姓名、身份证号、地址、电话、部门、工资、参加工作时间、专业、职务、备注等。二、信息查询：可根据职工编号、职工名称、出生年月范围、工资范围、参加工作时间范围等条件查询。三、登陆检测、用户管理、密码修改、权限设置。四、系统初始化：包括操作员信息初始化和职工信息初始化。五、用户信息修改：拥有权限的操作员可以修改、冻结、删除普通用户。关键词：人事信息、java、用户界面

目录一、设计目的 (1) 二、设计问题 (1) 三、概要设计 (1) 四、详细设计 (2) 1、定义员工类： (3) 2、主程序： (4) 3、实现员工信息的录入： (7) 4、实现员工信息的修改： (12) 5、实现员工信息的查询： (19) 6、实现员工信息的删除： (23) 五、设计总结 (27) 参考文献 (28)

信息专业java语言程序设计课程设计人事管理系统一、设计目的通过该课程设计，使同学们进一步理解概JAVA的基本概念、理论和方法，初步掌握JDK、Eclipse的调试和应用，以及程序中错误的解决方法，明确JAVA在实际程序设计中的应用。使课堂中学习到理论得到应用，练习文件形式在JAVA程序设计中的应用。二、设计问题设计题目：员工管理系统设计要求：（1）完成员工信息的添加、删除、查询、修改功能（2）使用用户界面操作（3）使用文件形式完成设计思路：首先设计界面进入面板，在面板中添加菜单选项，并将要实现的功能选项添加其中，然后对这些选项实施监听，实现其功能。通过文件类型知识的应用，实现对员工信息的管理。三、概要设计 1、从管理员角度讲，实现的功能是：（1）对员工有关数据的输入功能 a) 实现对员工基本信息的输入 b) 实现对员工奖惩信息的输入（2）对员工有关数据的更新功能由管理员进行档案收集，经过对档案资料的处理，更新员工档案管理系统中的奖惩相关信息（包括员工基本信息和员工业绩信息）。（3）对员工档案信息的查询功能管理员可以通过自己的用户名和密码在因特网上对所有员工的信息（包括员工的档案信息、员工的业绩信息）进行查询。（4）对员工、部门和部门领导信息的简单管理（5）对用户密码的管理 2、从普通用户（员工）的角度讲，实现的功能是：

职工管理系统java课程设计简单实现

目录一、绪论 (1) 1.1关键技术介绍 (1) 1.1.1JAVA技术 (1) 1.1.2SQL数据库 (1) 二、需求分析 (2) 三、系统概要设计： (3) 3.1问题描述 (3) 3.2要求 (3) 3.3数据库设计 (3) 四、系统详细设计 (5) 4.1新员工信息录入 (5) 4.2显示员工信息 (7) 4.3修改员工信息 (8) 4.4查询员工信息 (10) 4.5删除员工信息 (13) 4.6员工信息排序 (15) 4.7员工信息统计 (16) 4.8注销 (17) 五、系统测试 (18) 5.1系统登录 (18) 5.2系统主界面.................................. 错误！未定义书签。 5.3新员工信息录入.............................. 错误！未定义书签。 5.4显示员工信息................................ 错误！未定义书签。 5.5修改员工信息................................ 错误！未定义书签。 5.6查询员工信息................................ 错误！未定义书签。 5.7删除员工信息................................ 错误！未定义书签。 5.8排列系统.................................... 错误！未定义书签。 5.9统计界面.................................... 错误！未定义书签。

5.10注销....................................... 错误！未定义书签。六、总结 (19) 八、附录.......................................... 错误！未定义书签。

java课程设计报告-mini人事管理系统

JAVA程序设计课程设计报告课题: mini人事管理系统姓名：学号：同组姓名：专业班级：指导教师：设计时间：

目录一、系统描述 (1) 1. 前言 (1) 2. 开发系统的功能介绍 (1) 二、分析与设计 (2) 1. 功能模块划分 (2) 2. 数据库结构描述 (2) 3. 各个模块实现方法描述 (3) 4. 测试数据及期望结果 (5) 三、源代码 (5) 1. 主页面设计 (5) 2. 记录添加界面的开发设计 (12) 3. 上班登记子系统开发设计 (14) 4. 下班登记子系统开发设计 (16) 5. 信息统计页面的设计开发 (18) 四、系统测试 (22) 五、总结 (25) 1. 实验心得 (25) 2. 参考文献 (26)

一、系统描述 1.前言随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。因此，开发这样一套管理软件成为很有必要的事情。目前，无论是机关、事业单位、还是企业单位，人事管理对于组织生存与长远发展所具备的重要性都已经有了明确的认识，而人事管理水平的提升不仅需要高素质的管理人员，而且也需要信息化工具进行辅助在现代化的企业管理中，人事管理系统有着十分重要的作用，然而，用大型软件系统来于小型的企事业单位，不啻于“杀鸡用牛刀”，因此小型的的软件对于这种单位自然有十分重要作用。 2、开发系统的功能介绍（1）上班登记子系统上班登记子系统主要对所有员工的上班信息进行登记，包括员工的工号、员工的姓名、员工的上班时间和相应的备注信息，并且还要能够删除错误的员工上班时间信息的记录（2）下班登记子系统下班登记子系统主要对所有员工的下班信息进行登记，包括员工的工号、员工的姓名、员工的下班时间和相应的备注信息，并且还要能够删除错误的员工下班时间信息的记录。（3）请假登记子系统请假登记子系统主要对所有员工的请假信息进行登记，包括员工的工号、员工的姓名、员工的请假时间和相应的备注信息，并且还要能够删除错误的员工请假时间信息的记录。（4）信息统计子系统

JAVA课程设计银行管理系统

大连科技学院java程序设计课程设计(B) 题目银行取款管理系统学生姓名姚伟奇专业班级计算机（Z）13-1 指导教师李红职称讲师所在单位信息科学系软件工程教研室教学部主任王立娟完成日期 2016年9月30日课程设计报告单

综合评定：（优、良、中、及格、不及格）指导教师签字：2016年9月30日《java程序设计课程设计(B)》任务书一、课程设计任务及要求：任务：针对小型信息管理系统或若干综合性设计题目,选择一种软件开发模型，完成从需求分析、系统设计、系统实现，软件测试的全过程。要求： (1) 根据软件系统开发的一般原则，完成相应系统的功能设计，完成主要功能模块的程序实现并进行测试训练，给出代码运行结果和相应的设计文档。可以分组进行，但所有学生必须经历整个系统的开发全过程，以便加深对系统开发全过程的认识。（2）提交课程设计报告。（3）指标: 要求完成课程设计报告3000字以上(约二十页)；完成所设计的题目，设计题目的语句行数的和在200行语句以上。二、工作量 2周（10个工作日）时间三、计划安排第1个工作日：查找相关资料、书籍，阅读示例文档，选择题目。第2个工作日－第4个工作日：设计程序结构、模块图。第5个工作日－第9个工作日：完成程序的编码，并且自己调试、测试。穿插进行课程设计报告的撰写。第10个工作日：上交课程设计报告，由教师检查软件测试效果、检查课程设计报告，给出学生成绩。

指导教师签字：2016年9月19日

目录题目：.................................................... 错误!未定义书签。 1.需求分析............................................ 错误!未定义书签。 2.概要设计............................................ 错误!未定义书签。 3.详细设计............................................ 错误!未定义书签。 4.编码................................................ 错误!未定义书签。 5.调试分析............................................ 错误!未定义书签。 6.测试结果及运行效果.................................. 错误!未定义书签。 7.系统开发所用到的技术................................ 错误!未定义书签。 8.课程设计总结........................................ 错误!未定义书签。参考文献................................................. 错误!未定义书签。5 附录全部代码............................................. 错误!未定义书签。

高校人事管理系统-面向对象程序设计说明书

******************* 实践教学 ******************* 兰州理工大学计算机与通信学院 2011年秋季学期面向对象课程设计题目：高校人事管理系统专业班级：姓名：学号：指导教师：成绩：

目录摘要 (1) 前言 (2) 正文 (3) 一、需求分析 (3) 二、总体设计 (4) 1、类的层次设计 (4) 2、功能设计 (4) 3、系统功能模块图 (5) 三、系统测试 (6) 总结 (9) 参考文献 (10) 致谢 (11)

摘要目前市面上流行的人事管理系统不少。但是，对于企、事业单位的人事管理系统来说，不需要大型的数据库系统。只需要一个操作方便，功能实用，能满足本中心对数据的管理及需求的系统。人事管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。我们的目标就是在于开发一个功能实用、操作方便，简单明了的人事管理系统.能够录入人事的基本资料，在操作上能够完成诸如添加、修改、删除、按各种条件进行查询、新用户的设置及密码修改等方面的工作，基本满足人事日常业务的需要。关键词：人事管理；文件；链表；c语言；

前言科学技术日新月异的进步，让人类生活发生了巨大的变化，计算机技术的飞速发展，使各行各业在计算机技术应用方面得到了广泛的普及和使用。随着企业自身人力资源的日益庞大、复杂程度逐渐增强，人机作坊再也无法适应如今企业的人事管理了，取代的是运用各种领域的知识，结合计算机科学而开发的人事管理系统，科学合理的来管理企业人事信息档案及扩充的人力资源管理系统。从而引出了一门新的学科——管理信息系统，它跨越了若干个领域，形成一整套科学合理的信息收集和加工的方法，构成一个纵横交织的系统。人事管理系统是典型的信息管理系统,其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。人事管理系统是对工作人员进行统一的管理，可以进行方便的进行录入，查询，修改，删除，退出。随时把握人员的异动情况，更轻松人事管理工作为企业人力资源管理提供了全面解决方案。

基于微课成本会计课程设计探讨

基于微课成本会计课程设计探讨：基于微课成本会计课程设计探讨一、微课概述微课最早出现于美国北爱荷华大学LeRoyA.McGrew教授所提出的60秒课程和英国纳皮尔大学T.P.Kee提出的一分钟演讲。但现阶段广泛讨论的微课概念却是由美国新墨西哥州圣胡安学院的高级教学设计师、学院在线服务经理DavidPenrose于2008年提出的。在我国，微课的概念是由广东省佛山市教育局胡铁生于2010年提出来的，随后并不断地深入研究、完善和加快微课平台的建设。同时，也有越来越多的国内外学者对其进行了相关研究。近些年来，由于研究和实践的不断增多，微课取得了快速的发展，也渐渐得到了各种层次办学机构的广泛认可和追捧。微课在我国的发展还处于初级阶段，目前并没有形成标准而统一的定义，微课的创始人胡铁生老师所给的定义，即微课是指按照新课程标准及教学实践要求，以教学视频为主要载体，反映教师在课堂教学过程中针对某个知识点或教学环节而展开教与学活动的各种教学资源的有机整合。微课具有碎片化、微型化和主题化的特点，且形式新颖，不仅可以让学生集中注意力学习，还因其具有明确的主题，能够帮助学生迅速的掌握关键知识点。二、微课的特点微课相对于传统授课方式所具有的优势与传统的以黑板板书、单一教学课件和教学计划为主的教学方式相比，微课以其新颖的教学方式，整合多种教学资源、明确的教学主题等特点，具有传统教学方式无法比拟的优势，具体表现在以下几个方面：

1.时长较短，学生思想易于集中传统的教学模式下一节课为45分钟，老师在一堂课上会讲解很多的内容，而学生一般难以在整节课的时间内都注意力高度集中，往往因走神而漏听关键知识点。微课时间则较短，一般在10分钟以内，学生则可以在短暂的几分钟内专注精神，抓住课堂重点。因此，微课有利于学生集中精力，以较短的时间达到较理想的教学效果。 2.主题明确，学习重点易于掌握在传统的教学方式下，课堂主要以老师的讲解为主，教师需要完成大量的、复杂的教学内容。而学生在大量的知识点中常常会迷失，因为找不到重点，学习效果大打折扣。而微课因其时长较短，一般一个微课只会解决某一个知识点，而这些知识点大多数是学科中的重点、难点。学生可以有针对性、有目的性的进行学习，大大地提高了学习效率。不仅如此，微课的教学目标也比较单一，主题更加明确，师生都可以用全部的精力来完成这个知识点的学习。 3.形式新颖，学生不易产生厌倦感教育教学以黑板板书、单一教学课件和教学计划为主的传统教学方式，在长达45分钟的时间中，很容易使人产生厌倦感。而以相关视频为主，各种移动通信设备为辅的微课教学方法，形式新颖，在很大程度上激发了学生的学习兴趣。此外，由于微课主要以微视频为载体，能够在课堂上事物构建较为真实的学习情境。在这种具体的、案例化的教与学的过程中，不仅有利于提高学生的成绩，培养学生的迁移能力，还有利于教师提高自己的教学水平。 4.反馈及时，易于解答学生困惑传统的教学方式中，课堂由老师主宰，学生大部分情况下只是被动和忠实的听众，因为课堂教学的连贯性，学生在听课过程中产生的疑惑得不到及时解决，使不懂的问题越积越

学生信息管理系统java课程设计源代码

JAVA程序设计课程设计报告课题: 学生信息管理系统姓名：学号：同组姓名：专业班级：指导教师：设计时间：评阅意见：评定成绩：指

目录一、系统描述 (2) 1、需要实现的功能 (3) 2、设计目的 (3) 二、分析与设计 (3) 1、功能模块划分 (3) 2、数据库结构描述 (4) 3、系统详细设计文档 (6) 4、各个模块的实现方法描述 (9) 5、测试数据及期望结果 (11) 三、系统测试 (16) 四、心得体会 (23) 五、参考文献 (24) 六、附录 (24)

一、系统描述 1、需求实现的功能 1.1、录入学生基本信息的功能学生基本信息主要包括：学号、姓名、年龄、出生地、专业、班级总学分，在插入时，如果数据库已经存在该学号，则不能再插入该学号。 1.2、修改学生基本信息的功能在管理员模式下，只要在表格中选中某个学生，就可以对该学生信息进行修改。 1.3、查询学生基本信息的功能可使用“姓名”对已存有的学生资料进行查询。 1.4、删除学生基本信息的功能在管理员模式下，只要选择表格中的某个学生，就可以删除该学生。 1.5、用户登陆用不同的登录权限可以进入不同的后台界面，从而实现权限操作。 1.6、用户登陆信息设置可以修改用户登陆密码 2、设计目的学生信息管理系统是一个教育单位不可缺少的部分。一个功能齐全、简单易用的信息管理系统不但能有效地减轻学校相关工作人员的工作负担，它的内容对于学校的决策者和管理者来说都至关重要。所以学生信息管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案、统计和查询数据，这种管理方式存在着许多缺点，如：效率低、保密性差、人工的大量浪费；另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新和维护都带来了不少困难。随着科学技术的不断提高，计算机科学日渐成熟，

java课程设计人事管理系统

枣庄学院信息科学与工程学院课程设计任务书题目：java人事管理系统学号：0153 姓名：XXX 专业：计算机科学与技术课程：java程序设计指导教师：XXX 职称：讲师完成时间：2012 年 5 月----2012 年 6 月枣庄学院信息科学与工程学院制

课程设计任务书及成绩评定

第1章概述前言 1.1.1 背景随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机在实现企业人事档案的管理势在必行。当今社会正快速向信息化社会前进，信息自动化的作用也越来越大。从而使我们从繁杂的事务中解放出来，提高了我们的工作效率。目前很多企业的人事管理还处于人工管理的阶段，效率低下，已经远远落后于当今技术的发展。并且人工管理的弊端也愈来愈严重，由于不可避免的人为因素，造成数据的遗漏、误报，而造成企业重大损失的事例层出不穷。计算机信息化管理有着储存信息量大，速度快等许多优点，提供给我们的处理信息及时快捷，同时也提高了我们工作人员的自身素质。因此我们利用计算机提供给我们信息，做出了这个人事信息管理系统。人事管理系统是现在企业管理工作不可缺少的一部分，是适应现在企业制度的要求，是推动企业劳动人事走向科学化、规范化的必要条件。传统的办公模式主要以纸介质为主，在信息革命的浪潮中，显然已经远远不能满足高效率、快节奏的现代工作和生活的需要。如何实现信息处理的自动化和办公的无纸化逐步得到了人们的重视。如今，随着计算机技术的普及人们开始采用一系列的计算机语言编写程序开发人事管理系统，它实现了办公地自动化，能使企业运行的数据更加准确、及时、全面、详实，同时对各种信息进一步地加工，使企业领导层对生产、经营的决策依据更充分，更具有合理性科学性，并创造出更多的发展机会；另外也进一步加强企业的科学化、合理化、制度化、规范化管理，为企业的管理水平跨上新台阶，为企业持续、健康、稳定的发展打下基础。本文主要介绍一个简单的基于Java的企业人事管理系统的实现，系统开发的总体任务是实现企业人事信息关系的系统化、规范化和自动化。

Java课程设计学生信息管理系统

《面向对象程序设计》课程设计报告题目：《**********》课程设计学院：信息工程学院姓名： *** **** ****** 学号： ** ** ** 专业：计算科学与技术班级： ***** 指导教师： ***** 2015 年 12月

目录目录 ................................................................... 摘要 ................................................................... 1.引言 ................................................................. 2.设计目的与任务 ........................................................ 3. 设计方案 ............................................................. 3.1总体设计...................................................... 3.2开发环境...................................................... 3.3层次图........................................................ 3.4界面预览...................................................... 3.4.1登录界面 .................................................. 3.4.2该管理员不存在( 用户名：name 用户密码：psw ) ............. 3.4.3学生信息管理界面 .......................................... 3.4.4填写学生信息 .............................................. 3.4.5录入学生信息 .............................................. 3.4.6查询学生信息 ..............................................

java课程设计人事管理系统

j a v a课程设计人事管理系统 Newly compiled on November 23, 2020

人事管理系统

一.系统需求分析：（1）系统的功能设计 i员工信息管理：员工信息管理包括对员工基本信息和情况进行查询、添加、删除和修改及部门管理 ii员工考核管理：包括对员工的考核情况进行操作，还可以对历史考核情况进行浏览（2）系统功能结构人事管理的系统结构功能结构如图所示：（3）数据库设计员工基本表（Employinfo）员工考核表（Appraisal）考核历史记录（History）

二. 功能模块开发（1）查询人员信息界面实例一个SelEmploy类，当点击“查询”时调用EmployModel类的 queryEmploy方法实现查询（2）添加员工界面实例一个AddEmploy类当点击“添加”时调用EmployModel类的 updEmploy方法实现添加功能（3）修改员工信息界面实例一个ReviseEmploy类当点击“修改”时，先调用UpdDialo弹跳出一个修改信息对话框，信息修改完毕后，调用EmployModel类的updEmploy方法实现修改功能（4）删除员工界面实例一个DelEmploy类当点击“删除”时调用EmployModel类的 updEmploy方法实现删除功能（5）员工考核界面实例一个Examine类当点击“确认”时调用AppraisalModel类的 updAppraisal方法来完成考核功能（6）员工考核历史记录界面实例一个History类当点击时调用AppraisalModel类的updAppraisal方法来完成考核功能三.各个类说明

java课程设计-文件管理系统

课程设计课程设计名称：java课程设计专业班级： XXX班级学生姓名： XXXX 学号： XXXXX 指导教师： XXXXX 课程设计时间：

目录目录 ------------------------ 1 课程设计任务书 ------------------------- 2 一、需求分析 ------------------------- 3 二、概要设计 ------------------------- 4 三、开发语言 ------------------------- 4 四、详细设计 ------------------------ 4 五、调试与分析 ------------------------- 13 六、功能测试 ------------------------- 14 七、结论与心得 -------------------------- 15 八、参考资料 -------------------------- 16 九、成绩评价表 -------------------------- 17

计算机科学技术（卓越计划）专业课程设计任务书

文件管理系统一、需求分析题目要求对文件进行复制，压缩，解压等操作，相当于一个简单的文管理系统。对此我新加了剪切，删除，和重命名等功能。程序的整体输入控制是采用图形用户界面，同时为了减少用户输入时不必要的错误，程序还支持文件选择器功能，用户可以直接点击相应的按钮选择相应的文件或文件夹。（1）复制功能实现了将文件复制到指定的文件夹中（包括文件夹的复制和单个文件的复制）,同时允许用户选择不同类型的文件复制。其中有全文件复制（文件夹里所有文件全部复制）、无空文件夹的文件复制（即复制的文件夹不含空文件夹）、指定参数的文件复制（即文件夹复制时可以指定相应的类型参数doc、txt等选择要被复制的文件类型）。（2）压缩功能实现将文件压缩到指定路径（包括单个文件的压缩和文件夹的压缩）。（3）解压功能实现将指定的压缩文件解压到指定的路径（4）剪切功能实现将制订文件夹下的文件剪切到制订的文件夹下，与复制不同的，剪切后该文件只存在于剪切后的文件夹。（5）删除功能实现了文件的删除和文件夹删除，其中文件的删除可以直调用文件的方法删除文件，而文件夹的删除必须递归删除文件夹中的所有文件，然后再层层调用方法删除文件夹。（6）重命名功能实现对指定文件夹下的文件的重命名，如果该文件夹下已经存在该文件名，则提示重新命名

java课程设计报告(教室管理系统)

课程设计报告学院、系：吉林大学珠海学院计算机科学与技术系专业名称：网络工程课程设计科目java程序课程设计学生姓名：王佳指导教师：吕健波完成时间：2010年9月-11月

教师管理系统一、设计任务与目标 1）负责教师管理的主界面(用菜单方式打开下面的四个功能界面) 录入教师管理的界面修改教师管理的界面查询教师管理的界面删除教师管理的界面 2）教师数据表的字段要求至少包含：工号、姓名、年龄、职称、所在系、教授的主要课程、联系电话、联系地址等字段。要求字段类型设计合理、使用方便。 3）要求界面美观大方、功能实现完整此程序的设计，主要包括两个主体部分，一是界面部分，二是创建按钮并监听，实现录入，修改，查询，删除等功能。以前在C++编写过类似的教师管理系统，其主要思路和本题保持一致，但代码不同。需要准备的工作是创建主界面并完善各项分功能，连接数据库，实现录入和查看同步。此次设计将会提高我对真正的JAVA程序设计的实战能力，对以前学过的知识融会贯通，并且深化和应用。意在最终程序可以美观，实用，人性化，尽最大的能力扩充相关分模块。二、方案设计与论证针对这道设计题的特点，首先做一个界面，界面中包括相关的分功能，录入，修改，查询，删除等，用surface做界面，分别设置各自的监听器，监听每一个button，并且各个分功能是对应各自的类。这样的话，有利于用户提出不同修改的要求，此时只要单独修改个别类即可，提高程序的便捷化并且满足不同客户的需要。在做这道题时遇到最大的障碍就是连接access数据库，因为以前没学过，所以这部分知识完全不会，必须考自学。自己做这道题与其他设计人员

java课程设计(人事管理系统)

人事管理系统（1）系统的功能设计 2 （2）系统功能结构2 （3）数据库设计2 二.功能模块开发 (3) （1）查询人员信息界面3 （2）添加员工界面3 （3）修改员工信息界面4 （4）删除员工界面5 （5）员工考核界面5 （6）员工考核历史记录界面6 三.各个类说明 (6) 四.程序代码 (9) （1）................................................................................................................ M anager 9 （2）........................................................................................................... CardEmploy 11 （3）.............................................................................................................. S elEmploy 12

（4）............................................................................................................ AddEmploy 14（5）........................................................................................................ ReviseEmploy 16 i UpdDialog (18) （6）............................................................................................................. DelEmploy 21（7）.............................................................................................................. AllEmploy 23（8）................................................................................................................. E xamine 23（9）................................................................................................................... H istory 27（10）...................................................................................................... EmployModel 29（11）................................................................................................... AppraisalModel 30（12）............................................................................................................. S qlHelper 33

学生成绩管理系统Java课程设计

目录 1 设计题目 (1) 2 设计目的 (2) 3设计分析 (3) 4 概念结构设计 (6) 5 逻辑结构设计 (11) 6 表结构设计 (13) 7 具体功能实现 ................................................. .15 8 总结 (26) 9 附录 (27)

1.设计题目学生成绩管理系统

2.设计目的本学生成绩管理系统模块是为了实现学校人力资源的优化和学生成绩管理的科学管理而设计的，通过试用本系统，可以更加有效的管理学生成绩信息，用数据库对大量数据的复杂操作进行保存，其中包括学生的基本信息，成绩信息和班级成绩信息并且具有信息的增加，查询，修改和修改等功能。

3.设计分析 3.1 可行性研究 (1)利用面向对象的JAVA语言来进行系统开发，可以很方便的根据实际定义各个所需要的对象，并对这些对象进行操作。同时由于本系统是在用戶图形界面进行各种用户操作，可以使界面多样化满足人们的对美观的要求，更易懂、更方便操，能够更方便验证用户的输入是否正确，并进行相应的提示，这些需求和功能在目前情况下利用所学知识完全可以实现。并且本系统采用文件来存储数据，操作比较简单，方便学生成绩的导出与打印，省去了人力的大量抄写，但是在一定程度上限制数据量和系统的运行速度。该学生成绩管理系统可以在Microsoft Windows XP 和 Windows 7系统下进行开发和运行的，这些系统目前已经比较普及，用户在该系统中可以方便的进行各种操作，实现预期的目的。该系统的开发成本比较低，符合了人们对低资源高效率的追求，利用较低的成本换取更高的回报。 (2)具体的定义问题：此次开发的项目是一个学生成绩管理系统，进行学生信息的增删改查、学生成绩的管理和班级成绩的管理，在进入系统之前需要登陆，登陆成功后即可进入系统的相应的用户界面。本系统的身份主要分为教务处、老师和学生。 ①若是教务处登录可以进行多条件查询学生的信息，也可以增加、删除、修改、学生的信息，并可多条件查询学生成绩的信息，以及成绩的增加和修改，查询班级成绩，可按班级查询或按日期查询。 ②若是老师登录，则可以查询所有的学生信息、学生成绩和班级成绩。 ③若是学生登录，则只可以查询自己的信息和成绩，不可进行对任何信息的任何修。 ④在登录界面有注册功能，并以学号为线索贯穿整个系统。系统的基本流程图，如图3.1所示：

员工管理系统Java课程设计

课程设计（论文）任务书

摘要 Java语言是当前最为流行的程序设计语言之一，诸多优秀的的特性使其成为被业界广泛认可和采用的工具。随着目前公司规模的渐渐扩大，员工管理将成为意见不得不总是的问题。有些公司人员流动较大，而且人数动辄上百人，，若采用传统的方式进行管理，不仅易出错更是一件令人痛疼的事。随着计算机的诞生，在此领域产生众多的信息管理系统来管理信息，不仅信息处理方便，而且简单强大。本系统正事其中的一项，针对员工信息管理，方便公司对员工的信息进行处理，极大减少了人事管理的工作量。另一方面，本系统中所涉及到图形用户界面设计是我们学习程序设计这门课的难点兼重点，通过审计本系统不仅巩固了我们的基础，以及程序设计能力，还锻炼了我们对程序设计的流程及大体上的把握不仅如此，在设计过程中，我们的调试能力也得到增强。使我们对设计“大程序”有了经验。目前，无论是机关、事业单位、还是企业单位，员工管理对于组织生存与长远发展所具备的重要性都已经有了明确的认识，而员工管理水平的提升不仅需要高素质的管理人员，而且也需要信息化工具进行辅助.在现代化的企业管理中，员工管理系统有着十分重要的作用! 关键词：文件和流界面设计GUI 异常处理 Hashtable类

目录一、设计目的............................ 错误！未定义书签。二、设计问题............................ 错误！未定义书签。 2.1课设问题.................................... 错误！未定义书签。 2.2设计思路.................................... 错误！未定义书签。三、概要设计 (6) 3.1程序功能模块设计的实现...................... 错误！未定义书签。 3.2系统总体结构................................ 错误！未定义书签。 3.3员工信息面板功能的实现...................... 错误！未定义书签。 3.4员工界面功能模块设计的实现.................. 错误！未定义书签。四、详细设计............................ 错误！未定义书签。 4.1定义程序变量................................ 错误！未定义书签。 4.2程序面板设计................................ 错误！未定义书签。 4.3录入员工信息................................ 错误！未定义书签。 4.4查询员工信息................................ 错误！未定义书签。 4.5修改员工信息................................ 错误！未定义书签。 4.6删除员工信息................................ 错误！未定义书签。 4.7显示员工信息................................ 错误！未定义书签。五、设计总结............................ 错误！未定义书签。六、参考文献............................ 错误！未定义书签。七、致谢............................ 错误！未定义书签。

学生管理系统课程设计(java)

Java课程设计报告题目学生管理系统学生姓名侯旻燊专业班级计科完成日期 2014年12月30日

摘要学校的学生学籍信息管理是学校管理中的一项重要任务,以往的手工操作已经不能适应现在办公的需要.为了摆脱繁琐的劳动,提高工作效率,利用计算机进行信息处理成为必然.开发功能完善及安全可靠的管理系统可以大大提高学校资源的利用率,及时,准确地获取需要的信息,充分发挥人员的工作潜力。因此,不难想象,正是咨询业的迅速发展使得人们从过去的手工劳动中得以解脱.同时,编写一套完善的学生学籍管理系统的任务就显得尤为重要。软件开发的意图为便于学校的管理，方便查看有关学校及学生的情况。如教务处对学生成绩的修改、删除、查找、添加等。

目录 1．总体设计 (1) 1.1本系统的主要功能 (1) 1.2系统包含的类及类之间的关系 (1) 1.3功能概要 (1) 1.3.1学生登录 (1) 1.3.2管理员登录 (1) 1.3.3程序总逻辑 (2) 2．详细设计 (2) 2.1主类Client (2) 2.2类AdminGUI (2) 2.3类UpdateAndInsert (3) 3．运行效果 (4) 3.1登陆界面 (4) 3.2学生登陆界面 (4) 3.3管理员登陆 (6) 3.4数据库 (7) 参考文献 (8) 附录1 软件源程序 (8) 1.StudentGUI.java (8) 2.AdminGUI.java (14) 课程设计实践总结： (26)

1．总体设计 1.1本系统的主要功能该项目主要功能为：学生学籍基本信息查看，管理员信息处理 1.2系统包含的类及类之间的关系如图1-1所示。图1-1 类之间的关系 1.3功能概要学生管理系统分为两大功能： 1.3.1学生登录 1.完成查询自己的学籍信息 2.修改自己的登录密码 3.修改自己的籍贯 4.修改自己的电话号码 1.3.2管理员登录 1.删除指定学生学籍 2.增加指定学生学籍 3.修改指定学生学籍 4.查询指定学生学籍 5.列出全部学生学籍信息

JAVA课程设计--企业销售管理系统

序号: 10 学号: 11416230 常州大学课程设计课程名称：《面向对象程序设计（JAVA）》题目：企业销售管理系统姓名： ````````` 学院：信息科学与工程学院专业班级： ``````` 指导教师： `````` 设计时间： 2012 年 12 月 24 日 2013 年 1 月 11 日目录 1.任务书 a)系统功能分析 (03) b)系统组成 (03) 2.正文 a)系统分析 i.功能模块 (04) ii.功能流程图 (06) b)数据库设计 (07) c)系统详细设计 i.连接数据库 (08)

ii.主界面 (08) iii.修改、添加、删除模块 (10) iv.查询、打印、登录模块 (14) 3.系统使用说明 (21) 4.日记 (22) 5.心得体会 (22) 6.参考文献 (23) 7.致谢 (23) 一、任务书（一）、系统功能分析本系统用于对企业销售进行管理，涉及员工基本信息表、商品信息表和员工销售信息表，主要功能包括： ●数据表记录的添加、删除、修改和浏览。 ●对员工基本情况、商品和销售相关信息的查询。 ●报表打印输出。 ●系统退出。（二）、系统组成根据系统的功能分析，给出系统的参考解决方案。整个系统功能通过菜单实现，包括数据库、表单、菜单、报表和主程序等几个部分，具体为：后台数据库销售管理数据库： 1．员工基本信息表（员工编号，员工名,年龄,性别,部门,职务）。 2. 商品信息表 (商品编号,商品名称,商品单价)。 3. 员工销售信息表 (员工编号, 商品编号,商品数目,应付金额,顾客付款,找回金额)。二、正文（1）系统分析：企业销售管理系统主要实现的功能为：与数据库连接，实行对员工基本信息表、商品信息表、员工销售信息表的查询、修改、添加、删除等功能的实现。以及对3张表的信息进行输出打印，打印保存成XLS格式。功能模块如下：查询功能：

JAVA课程设计员工信息管理系统

JA V A员工管理系统实验报告姓名：张旭冉学号：10105010117 班级：信10-1 北方工业大学理学院信息与计算科学系2013年12月17日

员工管理系统一、实验目的通过该课程设计，使同学们进一步理解概JAVA的基本概念、理论和方法，初步掌握JDK、Eclipse的调试和应用，以及程序中错误的解决方法，明确JAVA在实际程序设计中的应用。使课堂中学习到理论得到应用，练习文件形式在JAVA程序设计中的应用。二、实验内容 A.设计题目：员工管理系统设计要求：（1）完成员工信息的添加、删除、查询、修改功能（2）使用用户界面操作（3）使用文件形式完成设计思路：首先设计界面进入面板，在面板中添加菜单选项，并将要实现的功能选项添加其中，然后对这些选项实施监听，实现其功能。通过文件类型知识的应用，实现对员工信息的管理。 B.概要设计面板设计：首先设计一个容器，然后再容器中添加菜单，在菜单中添加选项，并在容器中加入面板，面板布局设置为CardLayout，最后将面板添加进容器。功能实现：在录入、查询、修改和删除界面中使用JButton、JLabel、ButtonGroup、JRadioButton、JTextField、Choice为界面中加入相应的组件，并对其进行监听，同时附加了文件流的处理。 C.详细设计 1、定义员工类： public class Employee implements java.io.Serializable { String number,name,discipling,grade,borth,sex; public Employee() { } public void setNumber(String number) { this.number=number; } public String getNumber() { return number;