成就事业者十大要素

一个人或一个组织要取得大成功，要成就一番真正的大事业，其难度和所遭遇到的挑战，远远超乎台下围观者的想象。我对上百名世界一流或伟大的成功人士（科学家、企业家、思想家、政治家、艺术家）的成功过程及其成功要素进行了一些研究之后，发现成功的途径虽然千差万别，但成功质却异构同质，其中许多决定性要素都是基本一致的。这意味着，人生的成功其实有着可以学习和遵循的方法。一个智力的体力正常的人，只要遵循历史上许多杰出、伟大人物的成功方法，并且愿意为之付出艰苦的努力，同样可以成就一番事业。

许多没有取得成就甚至没有真正去努力的人，总是把自己个人的失败归因于外部环境条件的不匹配不成熟；但事实却是在同样的环境下，同样起点甚至起点更差的人却难过艰苦卓绝的奋斗取得了巨大的成功。环境当然影响环境中的每个人的成长，但杰出的人却并不被环境所限，而是超越环境限制，获得令人惊异的成长。

原因何在？原因在于：成功者与失败者对待自己和环境的态度、调适自己与环境的关系的出发点不一样。成功者充分利用环境中的所有因素包括不利因素，将其化作对自己磨练成长的有利因素，敢于取舍，甚至在某些方面做出巨大牺牲，集中所有力量，专心追求自己的目标，从而形成了聚焦效应和压力转化为动力的能量守恒转化效应。

失败者则安于现状，完全被环境所限制甚至塑造，丧失了自身应有的能动性，其结果必然是平平凡凡，消磨于环境遏制牢笼之间。

我最近总结所研究过的上百名成功人士的成功规律，发现成功人士必然具备以下十大要素当中的绝大部分优点。我们要牢记的是，成功并不是成功自己找上门来，成功是成功人士历尽艰辛，用智慧和踏实的劳动，克服困难，逐渐创造出来的，创造的过程同时也是成就一个人自身的过程，人自身成功到什么程度，事业就能成功到什么程度。

一、很强的目的性或目标性

中国人爱把它叫做志向，立志，其实质是有很清晰的工作、奋斗目标。我最近有个很大的启发，就是凡事都要围绕自己想要达到的目标去做事，凡是无益于达成自己目标的事情少做甚至坚决不做，即无论在工作、生活上，绝不做无用功。因为无用功表面看都是有用的东西，但其实对于实现目标劳而无功，徒然浪费表情和时间，成了反作用。

凡是成功的人，做人做事都有很强的目的性，目标十分明确坚定。想想、拿破仑、牛顿、居里夫人、爱迪生、老福特吧，这些人很清楚自己要达到什么目标，然后就埋头苦干，在工作中不断改进工作方法。做事目的性不强的人必然浪费时间，而时间是成功者所能拥有的最大财富资源之一，时间和精力对于成功者来说，都是浪费不起的，所以鲁迅说，浪费别人时间无异于谋财害命。

二、很强的意志力或者信念

顽强的意志力，耐心耐力，对于自己所选择的目标及工作过程的价值的信念，决定了一个人的成功之路可以走多远。成就一番伟业，需要经历一个相对漫长的连续奋斗的时期，其间会遇到许多原本局外人意想不到的困难，推进一个事业，需要长年累月大量地劳动。没有一项事业是一蹴而就，象外人眼里那么轻松愉快地可以完成的。

这种长期的艰苦劳动，对于许多意志薄弱的凡人来说，是一件生命不能承受的重负，但对于成功者来说，这恰恰是乐趣的来源。成功者则往往乐此不疲，在为事业奋斗的过程和所获得的点滴成果当中，获得无上的荣耀和幸福感。孔子说，“知之者不如好之者,好之者不

如乐之者。”孔子自己就是这一理论的最好榜样，他自我评价“发愤忘食,乐以忘忧,不知老之将至云”，可算是现代热门的终生学习理论的中国鼻祖了。

需要指出的是，意志力、耐力往往与信念有关。没有信念或信念不坚定，是不可能产生定向作用的意志力和耐力的。一个人只有坚信自己的选择是正确的，自己的努力是有价值的，自己的所有付出都是值得的，他的意志力、耐力才能长期保持甚至自觉强化在某些方向上。我本人于此感受颇深，每当事业遇到障碍，人生成长出现困惑的时候，明确的目标、坚定的信念，可以帮助我们坚定意志，确认工作及自我人生价值，从而获得心理、精神能量补充，重新焕发出活力和更大生机。

三、很强的抗高压能力

成功者与失败者的最大差异还表现在抗压能力上。成就事业必然需要时时面临许多困难，更多时候还可能长期处于逆境当中，即使事业初步成功之后，成功者仍然面临事业发展过程当中新的困难，人生成功的过程，其实质就是一个人不断鼓舞自己，竭力克服困难，不断

解决问题的过程。压力是与成功过程相伴的一个伴随因素。有无能力抵抗来自环境、他人及自己在的心理、生理压力，是一个人能否成功的关键因素之一。现代心理学发明了情商概念，又发明了“逆商”概念，情商和逆商本质上都是化解外压力的重要能力。缺乏逆商，任何的人类进步都是难以想象的。

尤其关键的是，成功者往往会比一般人面对更大的压力。一个人所要达到的目标越高，他所要完成的工作就越多；他所要完成的工作越多，他所要面对的困难就越大越多；他所要面对的困难越大越多，他就必须具备更高的解决问题的能力、组织资源的能力和面对更大更深层次的压力。可以这么说，一个人所能抵抗的压力有多大，他的心理能量就有多大，他的事业空间和可能成就就有多大，抗压能力与一个人的成功程度完全成正比。

四、全力以赴的精神和工作方法

成功者做事均遵循全力以赴的工作精神及工作方法。成功者做事，必事先考虑其可行性，可能代价，投入资源及产出比例，失败的必然及可能风险。在思考清楚这一切之后，一旦做出决定，此事应该

做，马上开始着手一项新的工作。而且他们共同的特点是一旦投入，必全身心投入，对于结果更是志在必得。否则，他们就宁愿放弃不做。成功者都不约而同地严格禁止自己做那些表面有用其实劳无无功的事务。

全力以赴不仅意味着拼命工作，而且还意味满怀热情地克服自身的劣势因素。事实上，包括成功人士在，每个人都有自己不足的方面，但成功者却通过全力以赴的工作精神，较为成功地克服或化解了自身存在的劣势。具体方法就是：客观看待并清醒认识自己的不足之处，然后采取行动立即加强劣势方面的学习及与他人合作，最关键的一点是漠视甚至完全消除劣势给自己造成的心理压力，以更从容、自信、严谨、专业的态度来倍加努力地开展工作。不受自己存在的劣势所困扰，就能够更有效地发挥优势，提升整体工作水平，更益于成功。

五、克制力及极强的自信心

成功者都具备极强的自我克制能力。人的天赋、时间、精力、能力都不可能是无限的，成功者知道要成功应当怎么对自我资源进行严格管理。一个人只有将自己所有的智慧、精力、时间集中往自己确定

的某个目标、某项事业上使用，才能发挥自我资源的最大效益。而集中就意味着有所为有所不为，就意味着需要克制自己某些方面的欲望和天性，需要有计划地履行甚至重造自己，根据事业的需要，将自己打造成成一个适合于开创自己事业的那一类人，而不是顺其自然，对自己放任自流，缺乏管理。

近年来，我越来越意识到人是逼出来的。成功者不但接受外界正向的逼迫，同时也接受外界负面的逼迫；不仅迎接外界的逼迫，而且有意识地给自己增加负荷，不管有没有外界因素逼迫自己，都始终如一地自己逼迫自己。所谓逼迫，也就是极自我克制，迫使自己往事业所需要的方向奔跑汇集。人之所以能成为他想成为的人，象我说的，成为一个完全可自我塑造、自我生成的动物，就是因为他克制了自己，也就同时修炼了自己。

白说“天生我才必有用”，表达了许多成功人士隐藏在心深处的真正心声：成功者与失败者相比，更怀有对于自我奋斗、自我价值的强烈自信心。正常正确的自信心建立在对于自己能力素质及预期目标、实现目标方法的理性研究上，是知行合一的实践理性，而不是臆想，或仅仅是美好善良的愿望而已。自信心是成功者所有心理能量积

聚的根基。没有了自信，龙飞凤舞就会变成蛇影鸡形，再大的才能和能量失去点火器，形同虚设而已。

六、高标准要求自己

成功者都时时对自己提出工作事业发展上的高要求，只要自己能够做得更多更好的事情，成功者对于自己已取得的成绩永不满足。人必须自己对自己先提出超过客户、上级、事业本身所期望的工作要求，才能获得更多的认同与他人支持，也才有可能取得令人惊喜的成绩。成功者永远主动地做足自己应该做的所有工作，并且预先自己自动提高工作要求，让人感觉到他做得“永远比你期望的多一点点”。这样一种工作的自我期许和要求，在工作方向和方确的情况下，自然会产生更令人振奋的工作成果。

高标准要求自己的成功者，都以自己从事的工作及自己所能取得的卓越工作成果为乐，艰苦的工作过程是辛劳的，但成功者自能从工作的快速进展和他人赞许的反馈中获得正面的自我激励。正如一些成功者所说，成功者必须自己是自己的“发动机”，成功者发动别人，但更重要的是要先发动好自己。没有在的动力的人们就会惰怠，难以

发挥出自己本来的能力和工作水平，本可完全到手的成功就会与之失之交臂。成功者与失败者的差异也在于是否真正高标准要求自己了没有，在于有没有按照高标准去真正努力。

七、追求效果或结果导向

成功者苦苦甚至死死追求一个他想要的结果，成功者做事凡事必须有个结果。这一优秀品质促使他关注事业过程，但不为过程而过程，而是为结果而关注过程。成功者把过程当作达成结果的一种方法来看待，因而对于过程的作用和效益非常敏感，从而避免了普通人只关注过程而产生的过程形式主义，过程的目的是一定要有一个结果，没有结果或产生不了结果的过程是浪费，对于成功没有任何意义。

成功者关注结果，因此无论他们表面上看是什么倾向，但其骨子里都是实用主义。实用主义的准确意思是：做的事必须带来实际有用的东西。理论家有理论家的实用主义，企业家有企业家的实用主义。研究相对论的爱因斯坦有他自己的实用目标。一个诗人也有他自己的实用主义，成功者必须实用主义。但关注结果并不意味着不讲过程，

事实上，所有成功者都是过程管理的高手，他们具有既关注过程又关注结果的完整视野。

八、专业与精简化方法

专、精亦是成功者的一个重要特征。专，专业指用专业的理念，专业的态度，专业的工具，专业的方法，专业的行为，专业的人员，从事专业的工作。大量的成功者在开创一项事业时，在某其事业的领域并非专家，但他们学习能力非常强，他们将通过高度忘我的学习，很快会将自己培养成自己行业、专业的专家，从而对事关本事业成败的全过程及关键因素一目了然，成竹在胸。从而极避免了因操作不当而导致工作、事业失败的风险。

精，精简指所有的工作方法、步骤都应当尽量精当简易。《易经》有云：“易则易知，简则易从，易知则有亲，易从则有功。有亲则可久，有功则可大。可久则贤人之德，可大则贤人之业。”就道出了简易对于确保事业成功的重要性。精简是一种理念和行事风格，精简亦有助于体现并提升专业工作效率。

专与精，前者需要“举轻若重”，工作、事业上的事无小事，全部需要认真仔细地落实；后者需要“举重若轻”，无论多么复杂繁琐之事，均应该尽量简单容易化去分解操作，行难于易，难者亦易矣。两者一结合，就构成了以效果为导向的“思考繁密、操作简易”的工作方法。光是周密谋划或光是强势执行都无法达成最佳效果。

九、克服狭隘的自尊心

成功者做事容易进入忘我状态，达到忘我境界，集中全副精力于解决工作、事业面临的问题。成功者是典型的问题解决导向型人才，而非时时关注自我权威、自己面子是否受到影响的自我中心者。事实上，克服“自尊心”意味着最大程度地全方位地开放自我，吸纳他人的信息、智慧，与他人共鸣，从而摆脱“我执”的“小我”，达到集成智慧的“大我”，形成解决问题所需要的“大视野、大信息，大头脑、大心灵、大决心、大智慧”。

克服狭隘的“自尊心”意味着个人情绪及个人私见上的巨大突破。成功者都有意识地克服自我，特别善于倾听别人的意见，以不断超越自我为荣，事业成功有如源头活水，水到渠成，不足为奇。高山

不让碎石，大海不拒细流，成功者突破自我的结果是心智的成熟和事业空间的倍增。

十、永不枯竭的行动力量

成功者不同于失败者的又一特征是他们深知思、知、言、行四者之间的关系。想了、思考了并不代表想清楚了、知道了，想清楚了、知道了并不一定要说出来，说出来了、说了很多次了也并不代表我们真的做了、真正地行动了。思与知是两回事，知与行是两回事，言与行也是两回事。思是必要的，知也是必要的，言也是可以的，但行则是必须的。思要认真仔细地思（分析思考、规划谋划），知要深入细致地知（明白全体、局部和关键点），言要实事、恰如其分地言（工作事业不是炫耀口技），行要脚踏实地、快速认真地行。

想到了不代表做到了，说到了也不代表做到了，而工作、事业的成果只有通过“实行”才能获得。成功者都是想好了再说，想好了就做，所有工作成果都只能是做出来的，越是巨大的工作成果越是努力付出做出来的，而且一旦做了就还必须做对做正做好，不

好好做或者做不好，还不如不做。超强的行动意志和行动力是成功者与失败者之间的巨大区别之一。

成功人士的特点,成功人士的九大成功秘诀

成功人士的特点，成功人士的九大成功秘诀 1、成功人士的成功秘诀一：具有明确的事业目标 大凡成功之人，做事都有十分明确的目标。想想雷蒙·克罗克、亨利·福特、希尔顿、山姆·沃尔顿这些商业巨子吧，他们都很清楚自己要达到什么目标，然后就埋头苦干，在工作中不断改进工作方法，并取得了最终的成功。 2、成功人士的成功秘诀二：超强的意志力 没有任何大事业是能够一蹴而就的，要想成就一番伟业，就要经历一个漫长的连续奋斗的过程，期间会遇到许多意想不到的困难，没有超强的意志力，是无法坚持到最后的。 3、成功人士的成功秘诀三：很强的抗高压能力 成功者与失败者的差异，还表现在抗高压能力上。要想成就一番大事业，必然需要时时面临无数艰难险阻，可以说，在开拓事业的过

程中，压力随时相伴。有无能力抵抗来自环境、他人及自己内在的心理、生理压力，是一个人能否成功的关键因素之一。一个人所要达到的目标越高，他所要完成的工作就越多；他所要完成的工作越多，他所要面对的困难就越大越多；他所要面对的困难越大越多，他就必须具备更高的解决问题的能力、组织资源的能力和面对更大更深层次的压力。可以这么说，一个人所能抵抗的压力有多大，他的正能量就有多大，他的事业空间和可能成就就有多大，抗压能力与一个人的成功程度息息相关。 4、成功人士的成功秘诀四：全力以赴 成功者做事，必事先考虑其可行性，会认真考虑可能付出的代价、投入资源及产出比例和可能风险。在思考清楚这一切之后，一旦做出决定，就马上开始工作。而且他们共同的特点是，一旦投入必全力以赴，否则他们宁愿放弃不做。成功者都不约而同地严格禁止自己做那些表面有用其实劳而无功的事务。全力以赴不仅意味着拼命工作，还意味满怀热情地克服自身的劣势。事实上，包括成功人士在内，每个

成功的十大关键

成功的十大关键 展开全文 大家可以积极回答问题，小编会第一时间回答大家的问题！ 一、价值观与信念 人生价值观指导着人生目的、理想的确立。人生价值观支配着人生道路、人生态度的选择。人生价值观还规范着人生的实践行为。价值观会主宰我们的人生方式，影响我们对周遭一切的反应。当一个人有明确的价值观，他便能发挥出爆炸性的力量。 在过去你的价值观都是受潜意识的支配，我希望在你看完这篇文章之后，你将具备能力去了解它，并且能把它引向积极的方向。而信念则是奠定成功的基石。 二、梦想 所有伟大的事业都起源于伟大的梦想，所有伟大的成功者同时都是伟大的梦想家。正是由于他们敢于去梦想那些看来不可能的事情，才能把看来无法做到的事情变成了现实。那些对世界最有价值、最有贡献的人，正是那些不断地去梦想，并不断地努力实现这些梦想，改变世界、改变着我们生活的人。今天人类社会所有的一切，正是世世代代的人们梦想的成果。成功始于梦想，梦想是一切成就的起点，是整个人类发展进步的起点。 所以，要成为一个成功者，首先你就要去梦想成功；要想创造出巨大的成就，首先就要有大的梦想。拥有伟大梦想的人，就拥有了最强大的力量，当他以坚定的信念、十足的勇气去实现自己的梦想时，他将是不可阻挡的。 打开看点快报，查看高清大图 三、目标 目标是什么?它是组织或个人预期要求达到的目的或结果。心理学家得出了这样的结论：当人们的行动有明确的目标，并且把自己的行动与目标不断加以对照，清楚地知道自己的行进速度与目标之间的距离时，人们行动的动机就会得到维持和加强，人就会自觉地克服一切

困难，努力达到目标。 一旦有了人生目标，所有事就按部就班了。所谓“有目标”，就是说，做你爱做的事，做你在行的事，完成对你重要的事。当你真正有了目标，人力、财力以及你需要的各种机会，就自然向你靠拢了。整个世界也为之收益，这是因为，当 你与真正的人生目标连起手来，你所有的行为自然也就是在为他人服务。 四、兴趣 心理学研究也表明：一个人做他感兴趣的事，可以发挥智力潜能的80%以上；而做不感兴趣的事情，则只能发挥智力潜能的20%左右。因此，对于追求成功的朋友来说，激发和培养对你所从事的事业的兴趣，可以使自己注意力高度集中，观察力敏锐，思维活跃，想象丰富，激发灵感，增强自信心，取得理想的结果。 大凡在事业上有所成就的人，无不对自己所从事的事业有浓厚的兴趣，他们能够把自己的注意力集中在一个目标上，专心致志，全力以赴。古希腊杰出的数学家阿基米德，兴趣集中在数学王国里，端起碗忘了吃饭，在火盆的灰烬里画各种几何图形，进浴池又忘了洗澡，竟拿起擦身用的油在身上画起图形来。苏联杰出的园艺学家米丘林，从小就喜欢在园子里挖地、选种、播种、栽培和摘果，这同时也培养了他去创造发明新品种的浓厚兴趣。在后来的研究中，他培育了300多种果树新品种。 五、态度 我们在工作的过程中，如果能保持一种乐观的工作态度，站在一个高度上看待自己的工作，那我们就会发现工作充满了乐趣，就会加倍努力地投入到工作中去，在工作中取得成绩。态度决定了一个人的行为，态度决定了一个人的思维方式，态度决定了一个人未来的发展，让我们端正自己的工作态度，取得更加优异的成绩。 六、行动力 一条关于成功的至理名言说道：“万物始于行动。”尽管这条真理是如此的简单明确，可还是有很多人在需要采取行动的时候，总是

成功的十大关键

成功的十大关键 当我们思考人生的时候,很多人想,什么是成功?我到底能不能成功?其实成功不是能不能,而是要不要,是想要还是一定要?当你一定要,你就一定行!成功有十大关键: 一、营造成功的环境 昔日孟母三迁,为的是让孟子从小有一个好的学习环境。今天我们都愿意孩子上好的学校。好学校不光有好老师、好的硬件设备,而且还有好学生、好的学习氛围。这些都是环境!你周围六个最好朋友的平均收入就是你的收入。如果你周围的人都是千万富翁,再差你也是百万富翁!要想成功,第一是为成功者工作;第二是与成功者合作;第三是让成功者为你工作;第四是马上成功。第一种比较难。学历高、能力强的人的人才可能有机会,而且就算有机会,薪水始终是有限的;第二、第三种更难。而第四种,你骑上一匹马,借力就可以马上成功。比如出身豪门,又或者嫁入豪门,马上身价不菲!当然这样的机会很少。那普通人有无机会马上成功呢?有!百年李锦记胸怀使命,务实诚信,将中国优秀饮食文化传播到了全世界,现在要将中华优秀养生文化传播到全世界!大胆采用直销模式,让平民百姓都有机会和与之合作!为什么那么多平凡的人在无限极超越梦想、创造奇迹?因为无限极事业就是一匹膘肥体壮的马! 无限极有公平的、充满挑战性的奖励制度和晋升制度,有一个积极向上、催人奋进的大环境。为了更快成功,我们还要营造成功的小环境。比如,在专卖店、活动场所,注意我们个人仪容仪表,笑容可掬、助人为乐、说积极向上的话。让专卖店成为一个开心快乐、传播健康、播种希望的平台。专卖店有好的业绩,必需有生动有效的活动;而活动的氛围远远比内容重要!要明白“我就是氛围”,即营造好的环境人人有责、人人受益!让新朋友喜欢这里,感觉亲切、开心,羡慕!还可以把人带到缔造无限极成功奇迹的环境中,比方只有百万人口珠海,短短几年诞生了几十位经理,专卖店形象好、人气旺,来到这里,不仅可以参观新会生产基地、公司总部,还可以

事业成功必须具备的八个条件

事业成功必须具备的八个条件 每一位有事业野心的人都希望自己能够事业成功，哪怕是事业有成也可以对得起自己的一生，为此，许许多多的人在进入职场后，都会给自己制订形形式式的人生目标，有的人终身为之奋斗，从而真的是事业成功。 在职场拚搏的人大多希望能赢取人心并建立起自己良好的人际关系网，也知道经营好自己良好的人际关系将对自己的事业发展起到关键性的作用，因此，绝大多数职场人士都会把如何获取他人的信任和得到别人的好感，当成自己精心照料的事情。 职场如同战场，但职场中的同事并非完全形同战场上的敌对势力，有良好的心态和善解人意的为人方法，只有先获取他人的好感才有可能再获取他人的信任。 1、要学会与他人合作。不管公司还是单位的规章制度多完善，要做好一份工作总是无法离开同事们的配合，而且，融洽的工作环境和和睦的同事关系，容易形成同事间亲和与融洽，只有齐心协力上下一心，绝对会有利于工作的质量。要知道，和睦的同事关系绝对可以融洽团队关系，形成团队的战斗力。 2、要懂得与别人分享。要做成一件事或成就一个事业，光靠一己之力是绝对不行的，需要团队的力量也需要同仁和朋友的协助和支持，因此，多跟别人分享你的看法，多听取并能虚心接受别人的意见和建议，才能拓展你的工作思路，才能成就你的事业。因此，懂得分享他人成功经验或失败教训的人，通常比别人更容易成就自己的事业。 3、记得经常面带微笑。与客户或朋友交往中，不要由于工作繁忙或烦心而紧绷着脸紧锁起眉头，尤其是在烦恼的时候更要记得让自己展示微笑，有好心情好心态时才会有人生好的状态，对会发现人生中美丽的瞬间，也可以得到他人的好感和信任。因此，就算是打扫卫生的大妈，都应展示你灿烂的微笑。 4、低调为人善解人意。在职场中低调做人和善解人意是基本的潜规则，谁也不喜欢跟个性强烈喜欢张扬炫耀和自以为是的家伙共事，尤其是工作中缺乏合作精神处处以个人利益或小团体利益为重的人，通常都会被同仁们唾弃，因此，同事生病时的一个电话，同事忙不过来时的出手相助，都会让你在公司博取好感的方式。 5、切忌擅自搞小圈子。领导们最不喜欢部下们拉帮结派形成一个个的小圈子，这不但会降低工作效率而且还容易出现不和谐的工作环境，因此，如果你在单位里应尽量别参与到这样的小圈子中，除非是公司领导层的小圈子，因为如果你能成功进入领导们的核心圈子，说明你在公司领导的心目中已经取得了让领导肯定的工作地位。

成就事业的十大条件(精)

成就事业的十大条件一个人或一个组织要取得大成功，要成就一番真正的大事业，其难度和所遭遇到的挑战，远远超乎台下围观者的想象。我对上百名世界一流或伟大的成功人士（科学家、企业家、思想家、政治家、艺术家）的成功过程及其成功要素进行了一些研究之后，发现成功的途径虽然千差万别，但成功内质却异构同质，其中许多决定性要素都是基本一致的。这意味着，人生的成功其实有着可以学习和遵循的方法。一个智力的体力正常的人，只要遵循历史上许多杰出、伟大人物的成功方法，并且愿意为之付出艰苦的努力，同样可以成就一番事业。 许多没有取得成就甚至没有真正去努力的人，总是把自己个人的失败归因于外部环境条件的不匹配不成熟；但事实却是在同样的环境下，同样起点甚至起点更差的人却难过艰苦卓绝的奋斗取得了巨大的成功。环境当然影响环境中的每个人的成长，但杰出的人却并不被环境所限，而是超越环境限制，获得令人惊异的成长。 原因何在？原因在于：成功者与失败者对待自己和环境的态度、调适自己与环境的关系的出发点不一样。成功者充分利用环境中的所有因素包括不利因素，将其化作对自己磨练成长的有利因素，敢于取舍，甚至在某些方面做出巨大牺牲，集中所有力量，专心追求自己的目标，从而形成了聚焦效应和压力转化为动力的能量守恒转化效应。失败者则安于现状，完全被环境所限制甚至塑造，丧失了自身应有的能动性，其结果必然是平平凡凡，消磨于环境遏制牢笼之间。我最近总结所研究过的上百名成功人士的成功规律，发现成功人士必然具备以下十大要素当中的绝大部分优点。我们要牢记的是，成功并不是成功自己找上门来，成功是成功人士历尽艰辛，用智慧和踏实的劳动，克服困难，逐渐创造出来的，创造的过程同时也是成就一个人自身的过程，人自身成功到什么程度，事业就能成功到什么程度。 一、很强的目的性或目标性中国人爱把它叫做志向，立志，其实质是有很清晰的工作、奋斗目标。我最近有个很大的启发，就是凡事都要围绕自己想要达到的目标去做事，凡是无益于达成自己目标的事情少做甚至坚决不做，即无论在工作、生活上，绝不做无用功。因为无用功表面看都是有用的东西，但其实对于实现目标劳而无功，徒然浪费表情和时间，成了反作用。凡是成功的人，做人做事都有很强的目的性，目标十分明确坚定。想想毛泽东、拿破仑、牛顿、居里夫人、爱迪生、老福特吧，这些人很清楚自己要达到什么目标，然

成功人士的特点

成功人士的特点 精选阅读（一）： 成功人士的特点，很有启发 数年里，记者采访了美国中国数百位企业精英，他们精彩的故事让我性命多活几圈，他们是优点与缺点极端得不能再真实的人，那么他们到底是一群什么样的人呢？ 共性一：他们是一群充满孤独的人：就是正因他们不合群，因此才看到别人看不到的机遇和资料，甚至导致一些人不得不早期下海独闯天下。即使他们的兄弟姐妹遍天下，然而孤独是他们的选取，不仅仅正因高处不胜寒的地位，更是由于精神境界中更高的渴望与探索。 共性二：他们是一群充满危机的人：正因追求成功，甚至追求完美，让他们永不满足，永不平安。新经济下游戏规则的变化，WTO的进入，适者生存的压力，只能上不能下的文化，让许多成就人承担更大的危机感。 共性三：他们是一群充满天真的人：当别人问“为什么”时，他们总要说“为什么不？”；当别人离开时，他们永不言弃；当没有人做时，他们却痴痴地拿起。不做怎样知道不可能？不尝试失败之前怎样就能够放下？成功与否不是绝对的重要，参与的过程已经是期望的开始。 共性四：他们是一群让你无法复印的人：如果成功能够复印，那

么成功加工厂早就建立了。技巧能够领悟，但是机智与嗅觉，无法传授，如果你跟在别人后面模仿时，新的商机与市场模式已经变了。假如课堂上睡觉的你被教授突然叫起回答问题，原本已经尴尬的你，必须不知道该如何应对，但是那些聪明的MBA学员这样回答：“刚才大家讲的话我都同意，并且没有补充。” 共性五：他们是一群与你同享成就的人：很多人不明白我说的分享成就，这个分享不是等着分享成果，而是真正用心来拥抱、欣赏，鼓励对方。为何分享成就这么重要？与你共患难并不难，正因其间你不会给其他人带来威胁。但是，你成就的时刻，往往使许多人感受到更大的自卑和危机，如果没有一个超然的境界和健康的心态，对方是很难真诚应对你，为你的成就而由衷欣慰的。当你愈往高走，愈需要阳光的兄弟姐妹，不是成果的瓜分，而是精神世界的共享，这是没有成功心态的人，无法抵达的境界。 “分享”是一种成功人士的良好习惯，因此我也钟爱分享，这也是很多人不明白的，此刻明白啦。期望以上的五点，多少能带给您一些启发。 精选阅读（二）： 成功人士的九大成功秘诀 1、成功人士的成功秘诀一：具有明确的事业目标 大凡成功之人，做事都有十分明确的目标。想想雷蒙·克罗克、亨利·福特、希尔顿、山姆·沃尔顿这些商业巨子吧，他们都很清楚自我要到达什么目标，然后就埋头苦干，在工作中不断改善工作方法，并取得了最终的成功。

成就大事的83个性格要素

成就大事的83个性格要素 一、自信乐观的性格 自信乐观是成功者必须具备的一种优良性格。一个人要想成就大事，就必须拥有自信乐观的性格，因为只有自信乐观，才能持之以恒地一步一步地走向目标，走向成功。 只有这样，才能使任何诱惑都改变不了你的既定目标，任何困难都阻止不了你前进的步伐！ 1、对自己的人生充满自信 2、战胜自己懦弱的一面 3、积极的心态助你走向成功 4、克服自己性格上的缺陷 5、告别消极心态 6、具备敢于尝试的胆识 7、自信能够产生奇迹 8、微笑地面对挫折 9、善于调控自己的心态 10、相信自己是最优秀的 二、聪慧理智的性格 做一个聪慧理智的人，就不会在什么都还没有准备好的情况下贸然去做，而会在深思熟虑之后、在有完全把握之后才去付诸行动。所以，具备聪慧理智的人都是在考虑周全之后再去做。而现实中的有些人则不然，他们的思考不能到一个具体点上时，就开始出手，这种性格是成事之大忌，不是成功者应该具有的性格。 11、敢于冲破世俗观念 12、善于应用逆向思维 13、换一个角度看问题 14、敏锐识别身边的机遇 15、善于捕捉身边的机遇 16、勇于战胜困难 17、旁敲侧击的智慧 18、当机立断，临难不慌 19、细微之处显文章 20、别让情绪左右你 21、遇事不要冲动 三、踏实稳重的性格 具备踏实稳重性格的人，在做任何事时都会清醒地认识到，越急越会把事情弄糟。所以，面对任何事情，他们都可以偷窃应付，从他们身上看不见任何着急的迹象。就因为他们这种沉稳的性格，使他们在从事各种事情时不会轻易失手，因为他们懂得着急是于事无补的。经过思考，他们知道该取何路而行，又该舍何路而不行。因此，对于生活中那些急性子的人来说，事情之败往往都是因为不够踏实稳重。 22、退一步海阔天空 23、是金子迟早会发光 24、切莫锋芒太露 25、关于放弃是一种境界 26、人生因失去而美丽

成功励志的10个要素

成功励志的10个要素 一、热诚的态度 我们的态度决定了我们的未来一个人能否成功，取决了他的态度！ 成功人士与失败之间的判别是： 成功人士始终有最热诚的态度最积极的思考，最乐观的精神和最辉煌的以经验支配和控制自己的人生，失败者则相反，他们的人生是受过人生的种种失败怀疑虑所引导和支配。我们的态度决定了我们人生的成功。 1，我们怎样对待生活，生活就怎样对待我们。 2，我们怎样对待别人，别人怎样对待我们。 3，我们在一项任务刚开始时的态度就决定了最后的多大成功。 我们的环境---心里的感情的精神的----完全由我们自己的态度来创造。 二、目标明确目标管理 1目标明确 没有线路图什么地方也去不了。 目标就是构筑成功的砖石。 目标使我们产生积极性，你给自己定了目标，有两个方面的作用：一是你努力的依据二是你的鞭策。目标给你一个看得着的射击靶，随着你努力去实现这些目标，你就会有成就感。有98%的人对心目中的世界没有一

幅清晰的图画。如果计划不具体，无法衡量是否实现了----那会降低了你的积极性。 2目标管理 把整体目标分解成一个个易记的目标把你的目标象成一金字塔，塔顶就是你的人生目标，你定的目标和为达目标而做的每一件事都必须指向你的人生目。 金字塔由五层组成，最上的一层最小，最核心的。这一层包含着你的人生总目标。 下面每层是为实现上一层较大目标而要达到的较小目标。 三、一勤天下无难事 一心向着自己目标前进的人，整个世界都给他让路。 四、擅于理财、预算时间和金钱 五、喜欢运动 健康的体魄是成就事业的资本。成功人士几乎都有自己喜欢的体育项目。 六、自律 自控能力的强弱对人生的成功也有很大的影响。 1当你生气时，你能沉默不语吗？ 2你习惯于三思而行吗？ 3你的性情一般是平和的吗？

事业成功的十大因素

事业成功十大因素 陈健翔 事业能否成功，原因当然很多，据笔者多年研究发现，一个人要想成就事业，及十大因素有关。 一、强烈事业心。俗话说，世上无难事，只怕有心人。一个人，必须有强烈事业心，才会追求不止，才会在任何情况下都奋发向上，即使有困难、有挫折也阻止不了他前进脚步。 二、有别于他人特长。现代社会竞争激烈，才能不外露已不适应社会发展，拥有别于他人特长很重要，这会加重自身价值筹码，靠特长吃饭闯天下，出人头地指日可待。 三、遇到好上司。千里马还需伯乐来识别。个人能力再强，如果遇到嫉贤妒能或是浑浑噩噩上司，也只能望洋兴叹。如果能遇到识才重才上司，前途肯定不错。 四、随时矫正自己。人非圣贤，孰能无过。一个人犯错误是难免，关键看对待错误态度。一个人能正视并改正错误，从错误中吸取教训，对事业对前途都有益。 五、具有集体观念，把个人孤立起来，置身于集体之外是不得人心，及人为善，合作共事，共同克服困难品质应该培养。 六、选择好从事专业。选择自己喜爱专业，并倾注全部身心，这比这山望着那山高，频繁"跳槽"换专业要好得多。 七、有较高文化素养。一个人受教育程度及他事业成就关系密切，接受高等教育并不断充实完善自己知识，这对整个人生来说都至关重

要。 八、能抓住好机遇。有句话说，机会只光顾有准备头脑。一个人成功仅靠才能和经验是不行，好机遇会改变人一生。因此，抓住机遇对事业成功有惊人力量。 九、积累工作经验。经验是人生一笔财富，对人事业很重要，丰富经验可使人老练并有信心。 十、正确对待挫折。一个人一生不可能一帆风顺，挫折和失败在所难免，关键看如何对待，事业成功者做法是，把失败和挫折当做是成功路途中插曲。

事业成功必须具备的五项条件

事业成功必须具备的五项条件 每一个人都希望自己能立业，但是成功立业要看因缘。你的所学有基础吗？你的能力有条件吗？你的精神有动力吗？你的外缘有具备吗？事业成功的条件有五点： 第一、是事业的基础。 诚信是做人的基本道德，也是有营事业者应有的。投机取巧，非事业永续发展之道，一旦恶行遭人识破，小则诉诸法律，大则名誉扫地，实在因小失大；脚踏实地，反而能创造口碑，事业获得助缘，所以诚信是事业成功的基础。 第二、决心是事业的条件。 决心是面对事业发展的积极态度。说：「志，气之帅也。」有了决心，就会专心一意地朝目标迈进；有了决心，就有力争上游的魄力；有了决心，不管遇到什么困难挫折，都会想尽办法解决。有决心，才有动力；有动力，则距成功不远。所以「决心」是事业的条件。 第三、勤奋是事业的动力。 世间上任何事情都要经过付出，才能有获得。时间，是非常公平的，每一个人每天都是二十四小时，可是一天的时间给勤勉的人带来智能与力量，却给懒散的人留下一片悔恨。所以，天下没有白吃的午餐，也没有白流的汗水，肯吃苦、不怕难，奋发向上就是事业的动力。 第四、时间是事业的要素。 一件事情的完成，「循序渐进」是行事者必须具备的态度，凡事不能操之太急而敷衍了事，「揠苗助长」，欲速则不达；世间上没有不费时间、不耗力气就能拥有的东西，实力也要在时间的累积之下，福德资粮具足才能增长，所以争取时间是事业的要素。 第五、健康是事业的资本。 为了因应社会的快速发展，各行各业竞争力相对升高，倘若身心不能作适度调节，健康将会遭受危害。一个人失去健康，即使雄心万丈，亦难有成。语云：「留得青山在，不怕没柴烧。」因此，健康是事业成功的资本，有健康的身体，才有机会创造成功的事业。

年轻人必看：取得成功的十大要素

年轻人必看：取得成功的十大要素 21世纪是知识经济的实际，也是中华腾飞的世纪。中华腾飞决定于知识人才的快速增长。60年以来，我在学习、教学和科研工作中积累了一些经验，也有不少教训。现在写出来，供青年同学和研究生们参考。我认为要在学习和工作中取得成功，有十个重要的因素，其中前七个是个人因素，后三个是社会因素。 1、志向和目标，兴趣和爱好，决心和毅力 成功的第一要素是要确定你的志向和目标。首先要问：什么是“成功”？我认为：个人的成功是指个人一生对国家民族和人类社会做出的有益贡献，当然也包括家庭的幸福和个人的成就。如果对人类社会和国家民族做了坏事，那就是“负成功”，即成功的反面，它和“失败”不同。失败只是没有成功，是“零成功”。一个国家的振兴和富强是她的全体人民的“成功”的代数和。例如“四人帮”在“文革”中做了极大的“负成功”，抵消了亿万人民的“成功”，使中华振兴停滞了十年，他们是中华民族的罪人。因此我们立志要取得成功，一定要着眼于对国家

民族和人类社会做出有益贡献。这样才能站得高，看得远，才有崇高的目标。所以在战略上，“梦想”一定要远大，但在战术上，“近期目标”一定要合理，要切实可行，要一步一个脚印，不要“好高骛远”。要有“远大梦想”和不要“好高骛远”，看起来是矛盾的，但却是一致的。因为这两句话的条件不同，前者是“战略”，后者是“战术”。所谓“从远处着眼，近处着手”，就是这个意思。这就是“辩证法”，希望你们能好好体会。 有了决心和崇高的目标，就要选择你喜欢做的工作作为你的专业。由于天赋和环境的影响，每个人的爱好、特长和兴趣是不同的。我认为选择音乐和艺术的专业，最需要天赋。相斯特劳斯、贝多芬、莫扎特是世界上百年一遇的音乐天才，凡高、张大千也是百年一遇的绘画天才。选择体育专业也要有好的身体素质和特别强烈的好胜 意志。我完全缺乏这方面的天赋和素质，如果选择这方面的专业，必将一事无成。人的性格有理智多于情感的，可选自然科学、社会科学、工程技术、历史地理等专业。富有真挚的情感、擅长语言表达的，可选文学、语言学、新闻等专业。

事业成功的秘诀和因素总结

事业成功的秘诀和因素总结 按照传统的定义，事业成功指的是能够在职场上获得高收入、 高地位和高社会影响力的人。这种成功往往需要很多因素的综合 作用，包括职业素质、专业技能、人际关系、情商等多个方面。 本文将从四个方面来总结事业成功的秘诀和因素。 第一，态度决定成败。 一个人的态度决定了他的生活质量和事业发展。事业成功者通 常拥有积极、乐观、自信、自律、有责任心和自我推动力的态度。在面对挫折和困难时，他们不会轻易放弃，而是要持续不断地通 过自我提升来适应和应变。他们能够从失败中吸取教训，从成功 中找到动力，进而不断追求更高更完美的目标。 第二，专注与耐力。 事业成功也需要专注与耐力的双重因素。专注是指能够将全部 注意力集中在自己的工作上，减少非必要成分的干扰和浪费。聚 焦于自己所擅长的领域，深入挖掘细节并不断改进细节，这才可 以取得真正的专业成就。而耐力是指长期坚持并不断追求自己的 目标。事业成功者往往要经历多年乃至数十年才能获得突破，关 键是能够保持对自己事业的热忱，不断学习，克服路上的障碍， 并保持对自己追求事业的信心。只有这样，才能取得持久的成功。 第三，人际关系。

一个人的人际关系也是影响事业发展的重要因素。良好的人际关系可以为你的职业生涯提供很多有价值的信息和机遇。通过分享想法、互相帮助和相互学习，可以得到更深入的了解，扩大自己的圈子，增强影响力。同时，在职场上善于与人建立关系，特别是与帮助你的人建立亲密而真诚的关系。成功者通常善于与正确的人建立和维持关系，这有利于他们取得更多的机会和更好的资源。 第四，自我推动。 自我推动则是指自己不断努力和提升，以达到个人和职业事业的目标。自我推动包括不断学习，开放心态，创造、探索新的方式来处理工作、减轻工作量和提高效率，与其他领域的人士合作以建立卓越的联盟等等。成功者会积极寻找具体的目标以及遵循目标实现的路径，同时继续努力以保持状态和动力。 以上四个因素并非是实现成功的全部，可能还有其他因素的参与并对成功起到重要作用。但以上因素是可以在现有的研究中得到一定证明的，能够为我们总结事业成功的秘诀与因素提供一定的参考。总之，通过培养正确的态度和能力，在实现事业成功时会大大提升自己的几率。

艾莫职场成功十要素

艾莫职场成功十要素 艾莫职场成功十要素 要素1、要有成功的意识 要素2、要设定目标 要素3、要有承诺 要素4、要有竞争动因 要素5、要学习 要素 6、要用心去做 要素7、有心理素质 要素8、要团队协作 要素 9、要幻想成功 要素10、要坚持到底 艾莫职场成功十要素学习体会 一. 用心去工作。 牢记心的方向，确立对公司目标有逻辑关系 的建设意义的这样的一个目标，实现这个目标才具有价值，才能算成功。古训讲：一日三省吾身。工作中，我应该不断检讨自己的工作，是不是每天和公

司所需的价值目标前进，核算每一个阶段的时间成本，学会分清轻重缓急，把时间投资在最有生产力的地方，才能提高工作效率和工作质量，才能不断加强自己的能力，与时俱进，适应企业的发展。 二.良好的心理素质。 艾莫老师说，成功最重要的一个因素是心理素质。在成功的路上，不会一帆风顺，有的时候非常的艰难，会有各种各样的挫折和坎坷，所以坚韧不拔的心态至关重要。孔子曰：“将者，智信仁勇严”。勇，即有勇气，有魄力，遇事沉着冷静，临危不惧，专心注视事态的发展，果断作出合理的决策，这是成为成功管理者所必备的心理素质。 工作中要做到忠诚敬业、自强不息、时刻维护公司利益，而个人不论是在公司还是在其它地方都应心系公司。就像艾莫老师讲的，人在一起的时候是团队，不在一起的时候也是团队，永远不抛弃，不放弃，与企业公司共荣辱。拥有了坚强、勇敢、不放弃的心理素质，就为成功打下了坚固的基石。 三.团队协作。 公司的稳步发展，需要苦心经营，更需要各部门齐心协力地合作，而每一个部门内部所有员工的合作是基础。因此，调动起员工的积极性，加强员工的团队协作能力，并且融入到自己的团队中是一个成功的管理者必须做到的。要经营一个和谐的团队，我认为首先要做到“仁”，即爱护和保护我的员工，与他们进行有效的沟通和交流，及时了解他们的思想状态，拉近与他们的距离，增强部门向心力和企业凝聚力，从而使员工更好的团结起来为企业创造更大的价值。 其次是善于激励员工，鼓励和激发周围所有人的创造力，让员工充分发挥自己的才能去努力工作，使他们体会到自己的重要性和成就感，从而实现他们的价值。同时还要信任我的员工。通过真诚与无欺以及言行一致建立与大家建立相互信任的关系。只有这样，员工在工作中才能全力以赴，才能发挥最大潜能，提高工作效率。

成功学研究-成功的十种素质

我最近总结所研究过的上百名成功人士的成功现律，发规成功人士必然具备以下十大要素当中的绝大部分优点。我们要牢记的是，成功并不是成助自己找上门来，成功是成功人士丙尽艰辛，用智急和踏实的劳动，克服困难，逐浙侨造出来的，御造的11程同时也是成就一个人自身的il 程，人自身成为到什么程度，事业就能成助到什么程度。 一、很强的目的性或目标性 中国人爱把它叫做志向，立志，其实质是有的工作、奋斗目标。我最近有个很大的启发，就是凡事都要围绕自己想要ii到的目标去做事，凡是无益干达成自己目标的事悄少他甚至坚决不® , BIJ无论在工作、生活上，绝不做无用功。因为无用力表面看都是有用的东西，但其实对干实现目拆劳而无功，徒然浪费表悄和时同，成了反作用。 凡是成功的人，做人做事都有很强的目的性，目标十分明晞坚定。想想、拿破仑、牛顿、居里夫人、爱迪生、老福特吧，这些人很清楚自己要这到什么目标，滋后就埋头苦干，在工作中不Bi改进工作方法。做事目的性不强的人助然浪费时间，而时同是成助者所能拥有的最大财富资源之一，时同和精力对干成功者来说，都是浪费不起的，所以鲁迅说，浪费别人时间无异于媒W害金O 二、很枣的意志力或者信念 硕强的直志力，iW心iri力，对干自己所选择的目标及工作过程的价值的信念，决定了一f人的成功之路可以走名瓦。成就一番伟业，需要经历一个相对漫长的连续奋斗的时期，其间会遇到许多原本局外人恿想不到的困难，推进一个事业，需要长年累月大量地劳动。没有一顶事业是一躋

而就，象外人眼里那么轻松愉快地可以完成的。 这种长期的艰苦劳动，对于许多意志薄弱的凡人来说，是一件生命不能承受的重负，（B对于成功者来说，这恰恰是乐8!的来源。成功者処往II 乐此不披，在为事业奋斗的il程和所获得的点滴成果当中，获得无上的荣龍和幸福感。孔子说，“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。” 孔子自己就是这一理论的最好榜祥，他自我评价“发愤忘食，乐以忘忧，不知老之将至云”，可算是现代热门的终生学习理论的中国WfflTo 需要荷出的是，恵志力、附力往往与信念有关。没有信念或信念不坚定，是不可能产生定向作用的恵志力和ftl力的。一个人只有坚信自己的选择是正确的，自己的努力是有价值的，自己的所有付岀都是值得的，他的恿志力、附力才能长期保持甚至自觉強化在某些方向上。我本人于此感受额深，每当事业遇到障碍，人生成长岀现困惑的时候，明确的目标、坚定的信念，可以帮助我们聖定恵志，确认工作及自我人生价值，从而茨得心理、精神能量补充，重新焕发出活力和更大生机。 三、很枣的折高压能力 成助者与失败者的最大差异还表现在抗压能力上。成就事业必滋需要时时面临许名困难，更多时候还可能长期处干逆境当中，即使事业初步成助之后，成功者的然面临事业发展il程当中新的困难，人生成加的il程，其实质就是一个人不斷藪舞自己，蜩力克服因难，不Bfi解决间趣的过程。压力是与成功过程相伴的一个伴廠因素。有无能力抵杭来自坏境、他人员自己内在的心理、生理压力，是一个人能否成功的关建因素之一。现代心理学发明了悄商闵念，R发明了“逆商” |«念，悄商和逆商本质上都是化

事业成功的12个必要条件,可以不足,不要缺项

事业成功的12个必要条件，可以不足，不要缺项 子禾 事业成功，是很多人半生甚至一生的追求，但事业成功的标准是什么，又有哪些必要条件，绝大多数人并不清楚。 对事业成功，虽然有很多的理解，但在事业上拿到一定的成果、获得一定的成就、荣誉，通过事业获得可以满足婚姻、家庭、抚养子女、赡养父母的收入，是一个成功基础版本。 以先实现这个基础版本为目标，事业成功又需要哪些必要条件呢？ 子禾结合十几年服务企业老板、创业者的案例和经验，总结出内部及外部各6个，共计12个必要条件，可以补足，不能缺项，供大家参考、自查。 内部条件:

1、强烈坚定的事业心：事业成功的基础，事业心強烈且坚定，事业的基础才能牢固 事业成功的第一个内部必要条件，毫无疑问是“事业心”：•强烈坚定的事业心，是事业成功的基础 ・事业心强烈且坚定，事业的基础才能牢固 ・任何时候，事业心但有一丝动摇、放弃，事业都可能会摇摇欲坠 •有的人事业心是与生俱来的，这种事业心比较纯粹，一生都很难改变 ・有的人事业心是被经济压力、社会环境、个人欲望逼出来的，这种事业心一旦获得一定的成功，压力得到了缓解、个人欲望得到了满足，就可能会失去 ・创业者必须有天生的事业心，否则很容易在创业获得一定成功后迷失自我 需要提醒的是：事业心和家庭、生活确有矛盾，但事业心不是经营不好个人情感、家庭、生活的借口，该兼顾、能兼顾的要兼顾，这要把能不能和想不想区分开！ 2、敏锐的观察力：做事业要有一双慧眼，要能断物更要能识人，否则只会走冤枉路 事业成功的第二个内部必要条件，是敏锐的观察力： ・做事业要有一双慧眼，要眼明心亮

・这双慧眼要能断物，能看透事物的本质，即便现在做不到，也要尽快磨练出来 ・这双慧眼更要能识人，还要能知人善任，建立团队、同他人合作，识人是第一位的 •缺乏敏锐的观察力，就会接收错误信息、错过重要信息，就会走冤枉路 有的人简单迟钝，但靠坚持也获得了事业的成功，他们表面上看似缺乏敏锐的观察力，实际上是把一件事看透了、看准了，不再被诱惑得迷失双眼，做到了真正的眼明心亮。 3、超强的执行力：不积蹉步无以至千里，没有执行力事业只是镜花水月、空中楼阁 事业成功的第三个内部必要条件，是超强的执行力： ・很多聪明人终其一生一事无成，不仅有事业心，眼光也很好，那为什么 •太多这样的人死在没有执行力上，总是喜欢思考、谋划，而缺少实干 •不积畦步无以至千里，没有执行力，事业只会是镜花水月、空中楼阁 ・缺乏实干的能力，在事业上遇到一点挫折就越来越逃避实干，是很多人的通病 执行力是什么，是想到了就迫不及待就去干，一边实干一边解决实际