聆听天津普育学校校长梁峰校长讲座有感

聆听天津普育学校校长梁

峰校长讲座有感

Prepared on 22 November 2020

聆听天津普育学校校长梁峰校长讲座有感

参加兵团第八届校长论坛学习体会之一

兵团十师一八三团中学徐新伟

2016年9月28日---30日，我很有幸参加了兵团第八届中小学校长论坛。聆听了天津普育学校校长梁峰关于课堂教学的讲座，受益匪浅。

天津普育学校即是一个历史名校，又是一个非常年轻的学校。说是非常年轻的学校是因为该校曾经停办多年后，重建和招生没有几年。

通过聆听讲座，我认为普育的教学模式非常实用，在今后的课堂教学模式和教师的教学工作中要在以下方面进行改进和注意：

1.摸透学情，准确定位教学目标和任务，真正做到以学定教，才能实现有效教学。

2.自学学习必须充分，才能进行交流和展示，而且自学要以自主学习为主。

3.小组交流以两人交流为主，防止集体回答过多和小组讨论走形式的现象。

4.在出示目标和总结时使用单元知识树，可以让学生整体构建知识体系。（教师在集体备课时对教材各单元首先进行解读，然后利用思维导图，构建知识树。）

5.对于小组评价的落实可以采用按号大小积分的办法，（1

号、分 2号、分 3号、分 4号、分，4号是小组中学习最弱的，但回答问题得分最高）从而调动后进生参与的积极性，小组在学习重点中记忆中，站立相互阐述，都说出的可以坐下。在小组集体检测部分，全对可以得一分。而且小组评价要建立日评价、周评价、月评价的机制，与学生学业评定和奖励挂起钩来，从而建立起学生评价的长效机制，当然小组积分评价有浪费时间的问题，教学中可以探索更好的方法。

6.自学指导要具体、准确，自学指导可以放在课件上，导学的问题可以放在导学案上。

7.课件要用学校统一的模板，在课件上每个幻灯片上要体现教学环节，从而让学生和听课教师时刻清楚教学进程。

8.评课时要记时间，包括整堂课和每个主要环节的时间，才能看出每个环节教学是否有效。

9.学生动手操作要体现，如设计表格、根据前概念填表等可以有效调动学生的学习热情。

短短的一个小时的讲座，让大家觉得根本没有听过瘾，但收获是实用、可操作性强。

听郭文红老师和李青青老师讲座有感

听郭文红老师和李青青老师讲座有感 2012年5月24日至5月27日，我有幸和其他14位教师在李文雄副校长的带领下，到玉溪师院听了教育家李镇西和他的两位徒弟郭文红和李青青的讲座。给我感触最深的就是他们每个都是有故事的班主任。在两天的讲座中，每个老师都款款而谈，他们谈的不是其他，是她们和孩子们之间的故事，和家长之间的故事。在这些故事后面，我们看到了他们走进了学生，对孩子们有无尽的爱。 一、郭文红老师的主题是《留下一抹温馨的记忆》，她的教育理论之一是让学生体会到快乐，在快乐中学习，在快乐中学习做人。 1、放飞心灵，享受快乐。 随着经济的迅猛发展，孩子的压力越来越大，每天做了课堂作业有课外作业，做了课外作业又有家庭作业，做完了家庭作业又有各种各样的学习，一天下来，孩子已感到疲惫不堪，还有什么快乐呢？在这种压力之下，一个孩子在三分钟之内写下了一首题为《妈妈，我的压力好大》的诗。这首诗诠释了现代孩子的心声。作为班主任，我们无力改变课程，更无法改变现在的教育制度，但我们可以尽我所能，在班上开展各种各样的活动，为孩子们创造尽可能多的快乐。 2、牵手家长，快乐成长。 作为家长，他们本身就是教育中的资源，班主任和家长的关系，不是敷衍、敌对的关系，而应该是同盟关系。一名优秀的班主任就是要善于挖掘并合理利用这种资源，让家长参与到班级建设中来，郭老

师就很好的运用了这一教育资源，在他们班，每周都开展一次家长讲座，每次论一个家长，家长可以讲一讲他们的工作，发生在自己身上的故事等等。还让家长给学生颁奖。通过这些活动的开展，既拓展了学生的知识面，提升综合能力，又能促进家庭成员之间的和谐关系，加深家校间的相互信任。 3、提供舞台，上演精彩。 每一个生命都是精彩的，我们要做的就是，尊重和赏识每一个生命，使每一个人的天性和与身俱来的能力得到健康发展，充满人性的教育就是应该是帮助每一个人成为他自己。 知识可以灌输，但能力不可以。做为班主任，应当充分尊重学生的主体性，为学生提供一个舞台，发挥他们在班级教育中的主体作用。郭老师就给学生提供了一个展示自己的舞台，在他们班，每周会举办一次学生讲座。学生根据自己的兴趣、特张、喜好开展一个讲座。他们班的孩子会给大家讲论文，给大家讲“龙”这个字的160多种写法，会给大家讲解牛奶盒里的经济学等等。 4、记录生命，班级日记。 班主任要善于发现和积累，比如班级日记的灵活应用，比如学生平时照片的积攒归类，在一定时间后拿出来与大家分享，更能激发大家对集体的热爱。 5、善于等待，创作故事。 每一个孩子都是一个精彩的故事，作为班主任，我们要多给孩子一点宽容和等待，教会他们欣赏别人，当孩子互相欣赏的时候，他的

聆听天津普育学校校长梁峰校长讲座有感精编WORD版

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聆听天津普育学校校长梁峰校长讲座有感 参加兵团第八届校长论坛学习体会之一 兵团十师一八三团中学徐新伟 2016年9月28日---30日，我很有幸参加了兵团第八届中小学校长论坛。聆听了天津普育学校校长梁峰关于课堂教学的讲座，受益匪浅。 天津普育学校即是一个历史名校，又是一个非常年轻的学校。说是非常年轻的学校是因为该校曾经停办多年后，重建和招生没有几年。 通过聆听讲座，我认为普育的教学模式非常实用，在今后的课堂教学模式和教师的教学工作中要在以下方面进行改进和注意： 1.摸透学情，准确定位教学目标和任务，真正做到以学定教，才能实现有效教学。 2.自学学习必须充分，才能进行交流和展示，而且自学要以自主学习为主。 3.小组交流以两人交流为主，防止集体回答过多和小组讨论走形式的现象。 4.在出示目标和总结时使用单元知识树，可以让学生整体构建知识体系。（教师在集体备课时对教材各单元首先进行解读，然后利用思维导图，构建知识树。） 5.对于小组评价的落实可以采用按号大小积分的办法，（1号、0.1分 2号、0.2 分 3号、0.3分 4号、0.4分，4号是小组中学习最弱的，但回答问题得分最高）从而调动后进生参与的积极性，小组在学习重点中记忆中，站立相互阐述，都说出的可以坐下。在小组集体检测部分，全对可以得一分。而且小组评价要建立日评价、周评价、月评价的机制，与学生学业评定和奖励挂起钩来，从而建立起学生评价的长效机制，当然小组积分评价有浪费时间的问题，教学中可以探索更好的方法。 6.自学指导要具体、准确，自学指导可以放在课件上，导学的问题可以放在导学案上。 7.课件要用学校统一的模板，在课件上每个幻灯片上要体现教学环节，从而让学生和

教师培训心得体会

骨干教师培训心得体会 心得体会(一) 盼望着，盼望着，骨干教师培训活动终于在今天拉开了帷幕。 在今天的培训中，来自广西师范大学的王枬教授、江苏省语文特级教师张一山老师、天津市北辰区普育学校梁峰校长为我们做了精彩的讲座。几位专家前沿的思考、精辟的理论、独到的见解让我受益匪浅。 在讲座中，王枬教授站在科研的高度，紧紧围绕“教师职业的追问”、“教师专业的追问”、“教师发展的追问”三个方面为我们做了细致的讲解，使我们明白，教师不仅仅是代替父母管理孩子的人；不仅仅是起得较早，睡得较晚的一群人；也不仅仅是靠出卖嘴巴与大脑的获得工资与报酬的人。而是一种使人类和自己都变得更美好的职业；是一种使每个从事并愿尽力做好这份工作的人不断去学习、充实和发展自身的职业；是一种不仅具有越来越重要的社会价值，而且具有内在尊严与欢乐的职业……教师专业化发展，不仅直接关系到学校的教学质量，更关系到国家的希望。我们只有树立专业化发展意识，以专业人员的标准要求自己，不断学习，不断进取，才能跟上教育现代化进程的步伐，才能拥有更充实、更有意义、更幸福的新生活。因此，作为教师，我们必须不断提升自己的文化素养和品位，坚持不懈地在教师专业成长这条道路上勇往直前，最终才能成长为一名具有敏锐感受、准确判断生成和变动过程中可能出现的新情况新问

题的能力，具有把握教育时机、转化教育矛盾和冲突的机智，具有根据教育对象实际和面临的情境及时做出决策和选择、调节教育行为的魄力，具有使学生积极投入学校生活，热爱学习和创造，愿意与他人进行心灵对话的魅力的智慧型教师。 在梁峰校长题为《真实课堂》的讲座中，他紧扣一个“改”字，就如何做到思想解放、理念先行；制定模式、强化落实；三真三实、抓住核心；长期打假、真实教学进行了详尽讲解。使我们明白：真实课堂是实现课堂高效的基本策略，真实课堂是减负增效的平台，真实课堂是育人的根本，真实课堂是践行教育先贤的具体行动。 正如梁校长所说，随着新课标的颁布，我国掀起了新一轮课程改革，新理念、新课标、新教材、新教法使教师充满激情，使学生充满活力，课堂教学变得异彩纷呈，更给一些专业教师提供了展示课改、展现才华的大舞台。然而，在课改实践中，一些教师刻意“创新”：课堂上掌声一片，气氛活跃，教师探问、追问，学生“胸有成竹”、“畅所欲言”、“自主探索”的跟随、课件频频、书声朗朗、各种各样重主体轻主导，重主导轻主体，甚至把教学弄得支离破碎的活动，使好端端的教学失去了原有的魅力，变得“非驴非马”，偏离了教学的正确方向。更有甚者有教师为了追求公开课课堂教学的顺利、听者感官的享受，出现了虚假风，伤害了和谐的师生关系。因此，在教学时，只有真正做到三真（真思考、真合作、真理解）、三实（设计实、反馈实、

听郭文红老师讲座有感图文稿

听郭文红老师讲座有感集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

聆听智慧用心成长 ——听郭文红老师讲座有感 济水东庄学校陈巍燕尊敬的各位领导，老师： 大家下午好！4月12号，在中心校的组织和带领下，我有幸聆听了南京芳草园小学数学高级教师、班主任、南京市鼓楼区师德标兵郭文红老师的讲座。听完之后，我的思想上受到了不小的触动和冲击，谈不到“茅塞顿开”却也有了点“路在脚下“的感悟。 郭老师在讲座中主要介绍了作为班主任怎样和家长打交道，怎样让家长在班级建设中发挥最大的作用。郭老师说我们要牵手家长，快乐成长。她用一张张照片、一段段视频、一本本班级日志给我们讲述了一个个和家长斗智斗勇的故事，使我明白了要想做一名让家长信赖、折服的班主任，必须要做到真诚、善良、正直、无私、勤勉、敬业。这些说起来容易，可做起来就没那么容易了，但郭老师做到了，她一步一步走来，艰辛委屈也好，快乐欣慰也罢，始终是用心在面对孩子和他们的爸爸妈妈。郭老师在和孩子及家长的交流中，不是站在教师的立场上讲套话，而是把孩子放在心中非常重要的地位，和他们平等对话，一点一滴地引导他们成长。她说只要让家长感到你是真心的，这个力量是势不可当的。郭老师的教育行为正应验了陶行知先生的一句话：“真教育是心心相印的活动，唯独从心里发出来的，才能打到心的深处。” 郭老师在班级管理中，还采用家长讲座的形式，她让每个不同职业的家长为孩子讲述自己精彩的故事，家长们为了让孩子们为自己感到骄傲，也都精心的准备，每一次家长讲座，孩子们都会有意外的收获。这样既拓展孩子的知识面、提升孩子的综合能力，又促进家庭成员间的和谐关系、加深了家校间

《普育学校无烟学校工作总结》

《普育学校无烟学校工作总结》创建文明校园、绿色校园、健康校园是我校所追求的目标。一年来，我校十分重视控烟工作，把控烟工作列入学校的议事日程，通过分步实施，取得明显的进展，现作简单的汇报。 一、明确目标、分步实施 我们组织班子人员学习上级相关要求，统一思想，明确了我校创建控烟学校目标，并决定分三步组织实施：一是解决教师吃“游烟”的问题。要求吸烟的教师只能在办公室里吸，出办公室熄灭手中的烟；二是控制吸烟，学校设立吸烟点，校园内除吸烟点外禁止吸烟；三是最终现无烟学校。这样分步实施，使教师逐步适应，消除了部分教师的对立情绪。 二、广泛宣传、形成共识 吸烟对健康的危害，人人皆知，但落实到具体的行动上，效果甚微。为此，我们对不同的对象，采取不同的措施，进行宣传教育。具体方法是：教职工：三年前，我们就进行控烟教育。对学生在校园内打扫时收集到的烟蒂，利用教师政治学习的机会进行展示，规范教职工的吸烟行为，杜绝“游烟”的产生。接着，进一步开展控烟、禁烟教育，宣传吸烟对健康的影响和危害、戒烟的好处，进一步提高教职工的控烟能力，从而让他们逐步养成不吸烟的习惯。学生：充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、黑板报、广播等多种形式，对学生进行吸烟有害健康教育，提高学生的控烟知识，培养学生不吸烟的行为习惯，增强学生自我保健意识和能力。社会家庭：学校主动和家

长配合，利用家长会、家长学校积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作的有关法规，倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。同时学校发“给家长一封信”，宣传吸烟的危害、学校禁烟措施等，建议家长禁烟、戒烟。以身作则，为教育学生养成良好的行为习惯作表率。 三、领导重视、健全制度 学校成立了以薄兴策校长为组长的控烟领导小组，并指定副校长汤鹏同志具体分管实施，各组（室）负责人作为控烟领导小组人员，负责各组（室）宣传、监督、检查工作。同时，建立严格的禁烟规章制度，确保控烟工作行之有效的开展。 控烟工作是一个系统工程，是一项长期艰巨的任务，不吸烟者可能会加入吸烟者行列，已戒烟者仍有再度吸烟的可能。今后我校的禁烟控烟工作将向“防复吸，防反弹，防新增”的目标转换，争取早日把我校建设成为“无烟学校”。为我校全体师生的文明健康意识的培养贡献 普育学校 xx年5月 第二篇：无烟学校工作总结大理市双廊镇长育完小无烟学校工作总结 长育完小是一所公办小学学校现有教学班6个，学生227人；教职工11人。5位男教师占全校教工的45%，在开展无烟学校以来，已自觉戒烟。

教师专业成长与职业幸福感

“教师专业成长与职业幸福感”论坛综述 第二十一个教师节前夕，浙江省教育学会、教科院联合举办了“教师心理成长与职业幸福感”论坛。来自全省的16 位教育工作者围绕论坛主题作了精彩发言。省教育学会副会长、省教科院院长方展画教授在发言中指出：以新课程为载体的素质教育正期待构建一种新型的师生关系：即不必过分地强调师道尊严，要时时刻刻注意多给孩子一个自主学习、自主成长的空间；不要被考试分数、升学率缚住了手脚，关注学生的心理健康成长更显得重要；我们应该用平凡的语言和新的视角来理解教师的职业幸福感；学校和社会应该更关注教师最深层的心理，让教师这个阳光下的职业真正体现出阳光的一面；只有教师幸福，学生才会感到幸福；师生共成长的过程恰是和谐教育的价值体现。 一、教师所感受的幸福 杭州拱宸桥小学校长王崧舟（著名特级教师）提出：享受上课，教师才有幸福感。他认为，我们的教师并不缺乏职业道德、专业素养，也不缺乏教育、科研水平，缺乏的是对生命的探索和感悟。我曾听两个六年级的老师上同一堂语文课《我的伯父鲁迅先生》，其中有一段关于车夫外形的描写：“一张饱经风霜的脸上露出了无比痛苦的表情。”第一位老师这样问同学：“谁知道饱经风霜的意思呢？”有同学站起来回答：是一个人吃了很多风很多霜。”老师立刻否定说：“风和霜怎么吃啊？”第二个同学回答：“就是一个人经历了很多风霜。”老师又问：“那风霜是真的还是假的？”学生说：“应该是真的吧！”老师说：“错了。”第三个同学显然已背过正确答案了，他从容不迫地说：“指一个人经历了很多的磨难。”“嗯，同学们记住了，这才是最正确的答案我看到这个老师长长地舒了一口气，因为正确答案终于出来了。在另一个班上，老师问：你们有没有在现实生活中看到过饱经风霜的脸？能不能用自己的话描述一下车夫的脸呢？这时，同学们有的形容颧骨突出、脸色蜡黄、头发很乱等等。老师再继续问：”你们还能看出脸上别的什么吗？”又有同学说车夫肯定家里很穷，身体不好，也许有病，但他没有办法，因为要赚钱养家；有的说车夫比常人更会吃苦等。最后老师又问：“如果你在场，你会怎么做呢？”全班同学几乎都举起了手，大家有的说会拿出身上所有的钱来帮助车夫；有的表示会立刻打电话到医院，叫救护车过来；有的则说会把自己的爸爸叫过来，因为爸爸是医生，可以免费为车夫出诊。老师显然是被感动

教学管理,强抓不懈

教学管理，强抓不懈 近日听取的普育学校梁峰校长的讲座，对我启迪颇深。普育学校的很多做法都值得我校教学工作借鉴和学习。我们将从以下几个方面加强教学工作： 1、抓各类计划的落实，保证教育教学工作具有科学性、连续性。教学管理是建立在科学性和计划性的基础上。每年学期开学，首先抓各类计划的制定，保证教育教学工作具有科学性、计划性，加强统筹管理和目标管理，使工作有的放矢，有目标、有方案、有规划、有管理。在制定各类计划时，注意和加强可操作性，保证目标明确，计划合理，管理到位。通过教务处、教研组研究协调，使各类计划清楚地反应学期各项工作。比如：《学校教学工作计划》、《学校教育科研工作计划》、《校本教研工作计划》、《教师业务学习计划》、《教师个人工作计划》等。 2、抓住教学环节，保证教育教学质量逐步提高。学期开学，组织一线教师召开教育教学工作会议，落实工作计划，明确工作目标，提出教育教学具体目标。 a. 抓备课。备讲辅批考，备课是首要关键。如何提高教师备课质量是上好每一堂课的关键。开学初，学校根据本校工作实际，明确提出备课的具体要求。尤其是要做到：环节齐全、目标明确、重点突出、难点突破、设计合理、板书规范、习题适当、反思跟上，如何精备一堂课，要求教师“掌握课标，吃透教材，挖掘到位，知识准确”。 b.抓课堂。如何提高教学质量，课堂是龙头环节。实施新课改以来。学校明确提出：如何上好一堂课，关键应做到：“主导作用到位，主体全员参与，讲究课堂艺术，师生配合默契，精讲多练，层次分明，因材施教，各有所得。”此外，教师要讲究语言艺术，板书规范工整，电教手段齐全，教具使用合理。其次，开展全员听课。教师讲课要让大家来听、来评。一堂课要经得起推敲、点评和“说长道短”、“评头论足”。教学领导要首先完成听课任务，每学期我按学校要求完成

班主任阅读推荐书目

班主任阅读推荐书目第一阶梯：基本着作 ?1．《班主任工作漫谈》魏书生 ?2．《班主任工作十讲》陈宇 ?3．《一个学期打造优秀班集体》钟杰 ?4．《中小学班级常规管理》田恒平 ?5．《做一个专业的班主任》王晓春 ?6．《爱心与教育》李镇西 ?7．《做最好的班主任》李镇西 ?8．《第56号教室的奇迹》雷夫 ?9．《震撼教育36计》万玮 ?10．《致青年班主任》张万祥 ?第二阶梯：主题阅读 1．主题班会 《魅力班会课》（丁如许） 《打造魅力班会课》（丁如许） 《班会课100问》（丁如许） 《小学主题班会36课》（丁如许） 《初中主题班会36课》（丁如许） 《高中主题班会28课》（待出；丁如许） 《魅力班会是怎样炼成的》（杨兵） 《让品格同青春一起成长——常态班会课》（孙晓晖）《素材型班会课》（王加文） 《小活动大德育——活动体验型班会课》

（李季、贾高见等） 《当代中学生最需要的主题班会》（冯卫东） 《主题班会设计技巧与优秀案例》 ??????????（小、初、高各一；郑学志） 《衡水中学主题班会设计》（张文茂主编） 《有效主题班会八讲》（迟希新） 《班会课的设计与实施》（齐学红） 2．方法艺术 《班主任工作创新艺术100招》（张万祥） 《美丽的教育》（小学；孙蒲远） 《创造一间幸福教室》（小学；李虹霞） 《发现班主任智慧——追求充满人性的教育》（小学；郭文红）《轻轻松松做班主任》（待出；小学；田冰冰） 《班主任工作艺术一百例》（李庾南） 《班主任，可以做得这么有滋味》（郑英） 《班主任工作招招鲜》《班主任工作新视角》（郑学志） 《做一个不再瞎忙的班主任》（梅洪建） 《做一个智慧的班主任》（田恒平） 《班主任工作创新市集》（吴法源） 《班主任工作的55个“鬼点子”》（刘坚新郑学志） 《创建幸福教室的35个秘密》（梁岗） 《教师必须掌握的教育惩戒艺术》（郑立平、张乐华） 《打造优秀班级的15个秘密》（迈克尔·林辛，美） 《田丽霞班主任工作法》（田丽霞） 《就这样走出乡村》（段惠民）

校长如何激发和提高教师的教育热情

校长如何激发和提高教师的教育热情 浙江省衢州市衢江区后溪镇初中韩满先 2011年是衢江教育史上值得记念的一年。这一年11月10日，衢江区第四小学陈霞、姜文、江忠红三位老师，以高度的责任意识，永不放弃的执著精神寻找未到课学生，成功抢救了学生一家三口生命。这一感人事迹震憾衢州、感动浙江、传遍全国，三位教师被广大群众誉为“最美教师”；校长马建红被媒体亲切地唤为“最美校长”；衢江四小也被社会各界赞为“大爱校园”。三位老师追回三条人命，虽说始于不经意，但追踪过程中的每一个细节行为，其实都是衢江四小普通老师践行大爱教育的真实写照。我不知道当老师和校长的最高荣誉是什么，但我深深地懂得，“最美”这两个字的分量，“大爱”这两个字的含义，懂得这是一个老师、一个校长生命历程的最大幸福，这是一所学校办学的最大成功。 熟悉“四小”的人都知道，该校是一所民工子女就读的学校，曾几何时，学校教学质量检测全区倒数第一，面临撤并，人心涣散。而如今，“四小”连续两年全区统测第一、基本“消除”后五分之一，并涌现出了一批“最美教师”，创造了精品教育的“下张现象”。马校长说衢江四小的老师碰到这种情况都会这样做，我相信，但我不敢保证自己学校的老师也能这样做。为什么“四小”的老师会拥有这样高的教育热情，“下张现象”的背后有许多值得我们去思考、研究和学习的东西。也许我们无法象马校长一样做得那么优秀精致，但她却给我们留下了一个的确需要反复思考的现实命题：“今天，校长如何激发和提高教师的教育热情”。 本人2009年下半年到后溪镇初中担任校长，后溪初中位于衢江区最西边，毗邻江山，是一所城市边缘化、办学条件相对比较落后的农村初中，多年来由于种种原因，学校的校风、学风、教学质量和教师的精神面貌都比较落后。但近两年来，学校的校风、学风有了很大的改变，教职工的积极性明显增强，教学质量也有了明显提升，得到了家长和社会的高度评价。下面就如何激发教师的教育热情，调动老师的工作积极性、主动性，谈一谈自己的做法和体会。 一、以目标追求激发教师的教育热情 有目标才能有动力，有梦想才能有追求。学校的工作目标是学校一切工作的出发点和归宿，是调动全体师生员工积极性、主动性和创造性的原动力。农村初中特别是面临困境的农村初中往往因为没有一个具体明确的办学目标而导致人心涣散，教师在工作中表现出懒散、不求进取、缺乏学习意识、不负责任、混混日子等消极情绪或行为，这样的情况又会使学校处境更加恶化，直接影响学校的教学质量和办学效果。

2020年骨干教师培训心得体会

2020年骨干教师培训心得体会盼望着，盼望着，骨干教师培训活动终于在今天拉开了帷幕。 在今天的培训中，来自xx师范大学的xx教授、xx省语文特级教师张一山老师、天津市北辰区普育学校梁峰校长为我们做了精彩的讲座。几位专家前沿的思考、精辟的理论、独到的见解让我受益匪浅。 在讲座中，xx教授站在科研的高度，紧紧围绕“教师职业的追问”、“教师专业的追问”、“教师发展的追问”三个方面为我们做了细致的讲解，使我们明白，教师不仅仅是代替父母管理孩子的人;不仅仅是起得较早，睡得较晚的一群人;也不仅仅是靠出卖嘴巴与大脑的获得工资与报酬的人。而是一种使人类和自己都变得更美好的职业;是一种使每个从事并愿尽力做好这份工作的人不断去学习、充实和发展自身的职业;是一种不仅具有越来越重要的社会价值，而且具有内在尊严与欢乐的职业……教师专业化发展，不仅直接关系到学校的教学质量，更关系到国家的希望。我们只有树立专业化发展意识，以专业人员的标准要求自己，不断学习，不断进取，才能跟上教育现代化进程的步伐，才能拥有更充实、更有意义、更幸福的新生活。因此，作为教师，我们必须不断提升自己的文化素养和品位，坚持不懈地在教师专业成长这条道路上勇往直前，最终才能成长为一名具有敏锐感受、

准确判断生成和变动过程中可能出现的新情况新问题的能力，具有把握教育时机、转化教育矛盾和冲突的机智，具有根据教育对象实际和面临的情境及时做出决策和选择、调节教育行为的魄力，具有使学生积极投入学校生活，热爱学习和创造，愿意与他人进行心灵对话的魅力的智慧型教师。 在xx校长题为《真实课堂》的讲座中，他紧扣一个“改”字，就如何做到思想解放、理念先行;制定模式、强化落实;三真三实、抓住核心;长期打假、真实教学进行了详尽讲解。使我们明白：真实课堂是实现课堂高效的基本策略，真实课堂是减负增效的平台，真实课堂是育人的根本，真实课堂是践行教育先贤的具体行动。 正如x校长所说，随着新课标的颁布，我国掀起了新一轮课程改革，新理念、新课标、新教材、新教法使教师充满激情，使学生充满活力，课堂教学变得异彩纷呈，更给一些专业教师提供了展示课改、展现才华的大舞台。然而，在课改实践中，一些教师刻意“创新”：课堂上掌声一片，气氛活跃，教师探问、追问，学生“胸有成竹”、“畅所欲言”、“自主探索”的跟随、课件频频、书声朗朗、各种各样重主体轻主导，重主导轻主体，甚至把教学弄得支离破碎的活动，使好端端的教学失去了原有的魅力，变得“非驴非马”，偏离了教学的正确方向。更有甚者有教师为了追求公开课课堂教学的顺利、听者感官的享受，出现了虚假风，伤害了和谐的

让学生因我而幸福

让学生因我而感到幸福 --------李镇西教育思想报告会心得体会 2016年5月28、29日有幸参加了在武汉枫叶国际学校举办的“李镇西教育思想报告会”，聆听了李镇西、郭文红、李俊杰三位名师关于班主任工作方面的教育思想，这两天的学习，可谓感触深刻，受益颇多，下面就简单谈谈这次学习的点滴体会： 一、爱在无声无形中 李镇西老师在他的《做最好的班主任》中的说过“爱心应该是是日常生活（即常态的条件下）所自然而然的一种情感和行为。”在《教育与爱心》中也说过“离开了情感，一切教育都无以谈起”，可见教育离不开情感（爱心）。可是在这次报告中李老师却并没过多的谈及爱心对教育的重要性，但整场报告中我却时刻能感受到李老师对学生的那份爱。现在身为校长的李老师眼中都是学生，甚至把老师都当学生来看，校园内随处可见的是学生欢悦的照片，李老师看着照片中孩子，那一句句“眼睛多明亮呀！”“孩子们多可爱呀！”“孩子多开心呀！”“这一瞬间多美呀！”……句句透着李老师对孩子的爱呀!每句话都是发自内心的。回忆起往事，学生对李老师的那份爱，李老师对学生的那种依恋之情，使我深刻的感受到爱不是大张旗鼓的表达，不是特殊事件中的表现，是在日常中无声无形得对孩子的关注、理解与赞美 二、幸福比优秀更重要 李镇西老师说过：“坚守教育信念是对的，但目的不是为了什么优秀，而是自己的快乐。别在意优秀不优秀，要在乎你自己每天是否幸福。因为幸福比优秀更重要！”这次做报告的三位老师都很有成就，但报告中却并没有谈及自己的那些成绩、称号等，反而都谈及了和学生相处的快乐与幸福。李老师原来做班主任时，常和学生说：“让人们因我的存在而感到幸福”，李镇西老师也在用行动证明着学生因为有了他的存在而感到幸福，学生之间也因为这句话而努力做好自己，让其他学生因为自己的存在而感到幸福。在整场报告中我更多的是感受到了李老师在回忆往事时的那份幸福与满足！ 是呀！就像李老师所说的：幸福是一种心态，拥有了好心态，便拥有了幸福。而我们的生活中为了争取所谓的优秀，幸福感渐渐离我们远去，为了所谓的优秀、荣誉称号或领导的赏识和认同，我们为了行动而行动，不能从自己内心而出发，就如李老师所说的：我们渐渐失去了从容自如的心态，失去了“慢教育”的智慧，也失去了教育的优雅与情趣，甚至我们潜在的或者说沉睡的功利心渐渐苏醒，让我们备受折磨，于是，教育的幸福也不知不觉远离我们而去。 有时想想当你嗓子嘶哑时，孩子为你送上的金嗓子含片；当过教师节时，孩子们在黑板上用他们的巧手表达对你的祝福或送上一朵鲜花时；当你有事不能给他们上课，接到他们电话询问原因说想你时，相信那一切的所谓优秀都比不上此时这暖人的话语与行动吧！ “优秀教师是有限的，而且往往和机遇甚至人际关系有关；但幸福的教师有千千万万，而且就在我们身边，甚至就是我们自己。”李老师的这句话感染着我、

《孟创斌《释放你的教育智慧》心得体会》

《孟创斌《释放你的教育智慧》心得体会》合上徐建平教授的《释放你的教育智慧》，书中的一些话语仍在我脑海中回荡，“智慧需要释放，深藏着的智慧就像地底下的宝藏，只有释放出来，才有能量，才有价值”“教师参加教育科研，是提高自身素质的重要途径”“家庭教育的重点必须放在学生的非智力因素的培养上”这些内容给了我很多启示，了解学生是做好教育工作的前提，教学的主要目的在于传播知识的同时灵活的发展学生的智力，培养学生的能力，它的教育智慧是真正从学生的长远发展着想，为学生的终身学习奠定基础。 思维是智力与智能的核心，他强调要重视各种逻辑思维的发展，既要发展学生的抽象逻辑思维，又要发展他们的形象逻辑思维和动作逻辑思维。在数学的教学过程当中，我们要注重培养学生的发散思维和创造性思维。对于某一道题目的解法，常常有很多种，教师就要让学生多方位多角度的思考问题，形成求异思维;对于一些定理的归纳，要让学生自己学会总结，形成求同思维。教师要鼓励学生说出自己的观点，大胆的在课堂上提出有疑问的知识点进行全班讨论交流。 一个学生的成才，不仅依赖于智力因素，而且依靠非智力因素。如何培养学生的非智力因素。徐建平教授提出了诸多中肯的建议，其中培养兴趣尤为重要。从兴趣入手，能培养师生感情，提高教学水平。的确是的，在课堂上善于激发学生学习的兴趣相当重要。程颐说过：“教人未见其趣，心不乐学。”在教学过程中，教师可以通过故事导入吸引学生的注意力，或通过多媒体课件提高学生的学习兴趣。

作为一名教师，把“工作就是服务”落到实处，学生的需要就是自己的服务内容，学生有问必答，有求必应，用自己的实际行动带动学生，以自己的言行引导学生，事事为学生做出榜样。把认真为学生负责作为自己的座右铭，用自己职业良心衡量自己，鞭策自己，让“工作就是服务”成为自己的自觉行为，推进到自己的每项工作，让所有的学生都能享受到应该享受的服务。 作为班主任，要根据班级的实际情况，健全一套自己的班级管理模式，形成班级强大的凝聚力，让每位学生都能在班集体这个温暖的大家庭中找到自己的位置。教师要及时纠正以往的某些错误认识，深刻提醒自己要科学治班，明白合理科学的管理对整个教学活动的必要性，清楚管理不仅仅是老师约束学生，而是想方设法让学生在学习活动中自我约束。 总之，读过这本书之后，让我领会到了教育也是一种享受、一种智慧，使我从中学到了一些切实可行的教育方法。当然，在品味徐建平老师的感慨和智慧时， 有些地方让我与实际的情况相联系，也引发了不少的困惑和思考，但给我更多的是心灵的净化和启迪。 第二篇：释放你的教育智慧体会-读《释放你的教育智慧》心得体会 ----------石辉军 忙碌的工作和琐碎的生活让自己很久没有静下心来认认真真地去读一本书，当看到办公室的老师们在津津有味地分享着读书心得的

聆听天津普育学校校长梁峰校长讲座有感.docx

聆听天津普育学校校长梁峰校长讲座有感 参加兵团第八届校长论坛学习体会之一 兵团十师一八三团中学徐新伟 2016年9月28日---30日，我很有幸参加了兵团第八届中小学校长论坛。聆听了天津普育学校校长梁峰关于课堂教学的讲座，受益匪浅。 天津普育学校即是一个历史名校，又是一个非常年轻的学校。说是非常年轻的学校是因为该校曾经停办多年后，重建和招生没有几年。 通过聆听讲座，我认为普育的教学模式非常实用，在今后的课堂教学模式和教师的教学工作中要在以下方面进行改进和注意： 1.摸透学情，准确定位教学目标和任务，真正做到以学定教，才能实现有效教学。 2.自学学习必须充分，才能进行交流和展示，而且自学要以自主学习为主。 3.小组交流以两人交流为主，防止集体回答过多和小组讨论走形式的现象。 4.在出示目标和总结时使用单元知识树，可以让学生整体构建知识体系。（教师在集体备课时对教材各单元首先进行解读，然后利用思维导图，构建知识树。） 5.对于小组评价的落实可以采用按号大小积分的办法，（1号、0.1分 2号、0.2 分 3号、0.3分 4号、0.4分，4号是小组中

学习最弱的，但回答问题得分最高）从而调动后进生参与的积极性，小组在学习重点中记忆中，站立相互阐述，都说出的可以坐下。在小组集体检测部分，全对可以得一分。而且小组评价要建立日评价、周评价、月评价的机制，与学生学业评定和奖励挂起钩来，从而建立起学生评价的长效机制，当然小组积分评价有浪费时间的问题，教学中可以探索更好的方法。 6.自学指导要具体、准确，自学指导可以放在课件上，导学的问题可以放在导学案上。 7.课件要用学校统一的模板，在课件上每个幻灯片上要体现教学环节，从而让学生和听课教师时刻清楚教学进程。 8.评课时要记时间，包括整堂课和每个主要环节的时间，才能看出每个环节教学是否有效。 9.学生动手操作要体现，如设计表格、根据前概念填表等可以有效调动学生的学习热情。 短短的一个小时的讲座，让大家觉得根本没有听过瘾，但收获是实用、可操作性强。

立德树人班主任培训心得

“全国中小学立德树人背景下，班主任核心能力提升” 专题研讨会培训心得 2017年11月17--19日我有幸参加了为期三天的“全国中小学立 德树人背景下，班主任核心能力提升”专题研讨会。这次班主任培 训教育专家有张景浩、郭文红、薛跃娥，主讲的各位教育专家从班 主任工作理念到班级文化建设管理，从班主任的爱心教育到有效教育策 略，从特色班集体的建设行径与策略到校园安全事故防范，从不同的角 度诠释了该如何做一个优秀的班主任和名班主任工作室的操作，使我不 仅从理论上感受到了在当今教育形势下如何做一名优秀的班主任，更给 了我处理班级事务与上好主题班会课的启示，帮我行走在班主任这条路 上有些迷茫的我找到了正确的方向。如果说张景浩老师是就如何当一 名智慧型班主任为我们抛砖引玉，那来自教学一线的郭文红、薛跃娥 老师则用她自己二十多年的实践和取得的成就，告诉我们做书香型多才 多艺老师的快乐与幸福。聆听了专家的讲课，对我来说，不仅是业务 理论的学习，也是一次思想认识的提升，更是一次心灵的荡涤。在这 次培训活动中，专家们所阐述的教育观点，风格平实，语言或幽默风趣、或朴素真挚，列举了大量生动感人的实例，并高强了强师关键在于强 心。 张景浩老师的《扬起自信的锋范---班主任工作艺术策略浅谈》 讲解风趣、有高度，又有广度。他用简单朴实的语言，他先分析现 今我国培养与管理学生成长存在的一些偏离现状。张景浩老师体现的 是他们对学生的爱，对班务工作的用心与细心同时，要经常举行班级活 动，在活动中培养学生的良好情感，张景浩老师还认为学习固然重要， 但丰富多彩的活动是孩子们心灵成长的营养素，而孩子们能从活动中获 得这些营养素，充分调动学生的积极性，发挥他们的主观能动性，让他 们能说出心声，能从别人的交流中收获到许多有益的东西，从而使学生 形成积极、健康的心理状态。这也促使我重新审视自己做班主任的 经历，认真反思自己近期的班务工作。说实话，近段时间我一直十分 苦恼。因为当班主任的我，总感觉我的班务工作没有以前轻松。真

天津普育学校校长梁峰多年课改经验总结

天津普育学校校长梁峰多年课改经验总结（转） 一、几年来说课标说教材的感悟与收获： 1.教什么比怎么教更重要。教师准确把握教材后，在课堂上才能不绕圈圈，不忽悠学生。 2.打通“课标——教材——考点”三点，教的越准就越节约时间，课堂就越高效，学生课后负担就越轻，学生就会有时间干自己喜欢的事情——素质教育。 3.说教材是提高教师专业素质，加快专业成长的捷径之一。（年轻队伍尽快成长，老同志加快成熟） 4.说课标说教材是一项教学常规，不是教学活动，不能一蹴而就。 二、导学案设计中要注意的问题 1.避免导学案习题化 习题集不刻意要求知识之间“相互往来”，题和题之间是“陌生人”，而导学案知识之间要“相互走动”，是心连心、手牵手，相互关照的“血脉兄弟”。（李炳亭） 2.切忌将课本的内容照搬到导学案上（知识大搬家） 3.切忌将教案内容搬到导学案中 即使使用导学案，教师课堂组织也不能缺少，但那时教案中的设计内容，切不可写入导学案。 4.注意导学案的积累 导学案是学生最好的复习资料，不要用完即丢。 三、小组合作学习中注意的问题 1. 教师重视，眼里有小组而不是个别优生。 2.教师重视分数，学生才能重视分数。加分方法，每一个模块都要跟上加分，郎氏加分法：（1A:0.1—2B:0.2—3C:0.3—4D0.4） 3.将小组合作当成习惯而不是表演。 4.强化结果的使用。 5.活动推进，强化小组凝聚力。 6.小组相对固定，小调整大稳定。

7.优胜小组游学计划，将分数加入周考。 8.小组学习与合作学习是有差别的。 9.合作的时机和合作问题的有效性（有成果、有疑虑）。 四、小组成绩的使用 任课教师将小组一周成绩汇总折合成分数记录到周考成绩里去。将小组积分按比例，记入个人学习成绩排名，促使我们不仅仅以学习成绩高低去单一的衡量学生，从而促使学生全面发展。同时能使得学生更注重学习的过程以及行为习惯的养成。 五、课堂反馈之教师巡视的长处 普育学校几年的课堂改革，重视课堂环节的落实，总结了适合普育的多种课堂反馈方式：检测反馈，展示反馈，同桌互查，组织代查，教师巡视，直接提问等。其中教师巡视是最直接的一种反馈方式，特别是将课堂还给学生后，课堂上大量的时间是学生自学、合作，老师有了富余的时间，不能像电线杆子一样矗在那，要走到学生中间，这种方式有如下长处： 1.教师在巡视中可以了解学生学习的进度，灵活调整预设时间，调整学习的流程。 2.巡视中对于自学出现偏差的学生，卡壳的学生可以适时点拨，避免学习过程中的时间浪费。 3.掌握学生自学或讨论中出现的共性或个性问题，为下一步的教做准备。 4.为学困生做辅导。 5.给组长面批，提供正确标准，让组长代替老师给全组面批。 6.参与小组的讨论，适时与学生交流对话。 7.组织教学，老师巡视中对于开小差的同学及时提醒。 课堂巡视时，教师要手拿红水笔，以便及时批阅；同时教师要根据学生学习的不同环节确定巡视的重点，比如自学环节要注重点拨和信息反馈，搜集典型样卷，小组讨论环节要聆听学生的不同意见，达标环节要观察学生答题的正确率等。 教师课堂巡视既拉近了师生距离，又能及时全面的发现学生学习的问题，是一种高效率的反馈方式。

幼儿园朗朗教学培训心得

幼儿园朗朗教学培训心得 篇一：学习山东朗朗教育教学 学习山东朗朗教育教学 （合丰园）中三班：晏润一位学者说过：“对培养人的培养，比直接培养人更重要。”推进幼儿园科学发展的关键在师资。我园坚持以人为本的原则，加快教师专业成长的步伐，提升师资队伍的整体素质，不断更新教育理念。为实现这一目标，我园引进了山东朗朗教育教学整体教学（启蒙阅读、幼儿园建构式课程等）。 新一学期的朗朗教学培训4月已经结束了，很荣幸能够参加这次培训，在这次学习中，不仅观摩了优秀教师的优秀案例，而且聆听了专家对优秀案例的评析，专家着重讲解了《朗朗启蒙阅读》，该书是一套完整的幼儿早期识字兼阅读启蒙类教材，以培养幼儿“自主学习、独

立思考、创意思维、全面发展”为目的，结合幼儿的身心特点、实际经验等，注重幼儿的全脑开发和人格培养。 有位教育家说过：“人类有两种语言, 一种是听觉语言, 一种是视觉语言。”根据教育家们长期的科学早教证明, 儿童期不仅是人学习听觉语言的最佳期, 也是学习视觉语言的黄金期。如果儿童在学习发音说话的同时, 早期学习识字、朗诵、阅读, 使视听语言能够与之并驾齐驱, 那么幼儿的智力发展水平就会突飞猛进的提高。 在朗朗启蒙阅读教学中, 教师在教学过程中也特别注重为幼儿营造一种宽松和愉悦的教学氛围, 坚持“教即为不教”的教学理念, 结合每位幼儿的特点, 在教学中潜移默化的让孩子学习语言和识字。孩子喜欢阅读胜过纯粹的学校教育。热爱阅读可以改变孩子的一切,使孩子受益终身。 这次培训，实践与理论相结合，使我更容易把它运用到课堂中去。把简单

的事情做好，就是不简单。把平凡的事情做好，就是不平凡。我愿意平凡的陪在孩子身边，把简单的事情做好。 篇二：特级教师培训心得体会 特级教师培训心得体会 暑假期间，我和阎校长、梁老师一起参加北戴河举行的全国著名特级教师及青年教师优 秀教师观摩课研讨会，大会安排了两天的议程，在这两天的时间里，我认真聆听了9节数学 课，两节说课，杨亚玲老师的评课，吴正宪老师、刘德武的讲座。下面我就这几节数学课和 几位专家的讲座谈谈我自己的感受。 一、这几节数学课的突出特点： 1、教师的课堂评价语言生动、丰富。如：“声音真洪亮！”“你生活中善于观察，真棒！” “说得多好！有根有据，有条有理。”这些话语富于鼓励性，更具人性化。

培训学习汇报材料教学提纲

“国培计划”2014培训学习归来汇报材料 尊敬的各位领导、各位老师： 大家好！ 8月17日至8月31日，我有幸赴湖北武汉华中师范大学教育学院参加了“国培计划”（2014）——甘肃省中小学骨干班主任教师培训，现将培训基本情况向大家做一介绍，同时和大家分享此次培训的收获。 一、基本情况简介 本次培训由甘肃省教育厅组织，由华中师范大学中南高师师资培训中心主办，共有来自全省各地州市的100名中小学教师参加，其中中学50名，小学50名。培训为期14天，共计84学时，聆听专家、教授、一线教师讲座22场（次），开展班级交流会1次、文化观摩考察2次，圆桌论坛1次，主题研讨1次，编印培训学习简报4期。培训期间共撰写培训感悟随笔、培训学习心得、培训学习总结共计7篇，交教育教学论文、案例各1篇，讲座互动交流卡12张。培训结束颁发由甘肃省教育厅监制的结业证书。 此次培训，华中师范大学精心遴选，构成了阵容大、实力强的专家团队，其中有潜心研究基础教育和教师教育的大学教授，他们渊博的专业学识、宽广的教育视野、严谨的治学态度令人敬佩和折服，他们的报告高屋建瓴，深入浅出，精辟深刻。还有来自教育教学研究机构和教学一线的研究员、教学名师，他们带来了鲜活的教学案例、宝贵的教学经验和丰富的人生阅历，亲切生动，实用有效；他们倾心教育的那份执着、坚定和从容，无不让大家零距离领略了专家和名师的魅力。 二、培训收获

我把这次的22场讲座分为四大类，下面就分类和大家分享这次培训的收获。 1.教育政策、法规理论性讲座。 主要有华中师范大学继续教育学院书记吴伦敦教授的讲座《小学教师专业标准》解读；李小燕教授的讲座《教育政策法规与学校安全管理》，雷万鹏教授的讲座《义务教育均衡发展战略思考》。吴教授从《标准》制定的背景、意义、《标准》遵从和倡导的基本理念、《标准》的框架结构与内容及基本性质和实施建议这六个方面进行了生动而细致的解读。《标准》在“基本理念”中突出:“学生为本”“师德为先”“能力为重”和“终身学习”，这是与时俱进的理念。生本、师德、能力、终身学习是新时期教师必备的素质，也是新课程改革中的最强因。教育教学的终极目的是为了学生的发展。教师为了适应新时代的教育教学需要，必须终身学习，提高教育教学能力，加强师德修养。 听完李晓燕教授的报告，我感觉到“学校安全重于泰山”，安全，成就教师和学生未来。 青少年正值人生的春天，对学生开展安全教育，无疑如同在生命中播下了平安的种子，要想把安全的火炬传递下去，我们首先要点燃自己心中安全的火炬，了解这方面的条款，知道它与我们的关系，才能开展安全的相关工作和活动。 相信大家对义务教育均衡发展这个词眼应该是既熟悉又陌生。义务教育择校问题、中小学教师绩效工资、教师支教、代课教师等一系列问题虽然不是我们所能解决的问题，但在雷万鹏教授的分析解读下让我们明白了

聆听天津普育学校校长梁峰校长讲座有感

聆听天津普育学校校长梁 峰校长讲座有感 Prepared on 22 November 2020

聆听天津普育学校校长梁峰校长讲座有感 参加兵团第八届校长论坛学习体会之一 兵团十师一八三团中学徐新伟 2016年9月28日---30日，我很有幸参加了兵团第八届中小学校长论坛。聆听了天津普育学校校长梁峰关于课堂教学的讲座，受益匪浅。 天津普育学校即是一个历史名校，又是一个非常年轻的学校。说是非常年轻的学校是因为该校曾经停办多年后，重建和招生没有几年。 通过聆听讲座，我认为普育的教学模式非常实用，在今后的课堂教学模式和教师的教学工作中要在以下方面进行改进和注意： 1.摸透学情，准确定位教学目标和任务，真正做到以学定教，才能实现有效教学。 2.自学学习必须充分，才能进行交流和展示，而且自学要以自主学习为主。 3.小组交流以两人交流为主，防止集体回答过多和小组讨论走形式的现象。 4.在出示目标和总结时使用单元知识树，可以让学生整体构建知识体系。（教师在集体备课时对教材各单元首先进行解读，然后利用思维导图，构建知识树。） 5.对于小组评价的落实可以采用按号大小积分的办法，（1

号、分 2号、分 3号、分 4号、分，4号是小组中学习最弱的，但回答问题得分最高）从而调动后进生参与的积极性，小组在学习重点中记忆中，站立相互阐述，都说出的可以坐下。在小组集体检测部分，全对可以得一分。而且小组评价要建立日评价、周评价、月评价的机制，与学生学业评定和奖励挂起钩来，从而建立起学生评价的长效机制，当然小组积分评价有浪费时间的问题，教学中可以探索更好的方法。 6.自学指导要具体、准确，自学指导可以放在课件上，导学的问题可以放在导学案上。 7.课件要用学校统一的模板，在课件上每个幻灯片上要体现教学环节，从而让学生和听课教师时刻清楚教学进程。 8.评课时要记时间，包括整堂课和每个主要环节的时间，才能看出每个环节教学是否有效。 9.学生动手操作要体现，如设计表格、根据前概念填表等可以有效调动学生的学习热情。 短短的一个小时的讲座，让大家觉得根本没有听过瘾，但收获是实用、可操作性强。