2006年至2015年深圳社保缴费汇总-史上最全

2006年至2015年深圳社保缴费汇总-史上最全

险种户籍缴费比例比例分配缴费工资基数

合计单位个人共济个人帐户深户：1624元

基本养老+ 地方补充养老深户

员工

19% 11%

8% 11% 8%

综合医疗+

地方补充医疗

8.5% 6.5% 2%

生育医疗0.5% 0.5% 0.5%

住房公积金

失业保险10.82元

工伤保险0.5%（单位承担）以员工的月工资总额为基数。

非深户

员工

非深户810元

基本养老保险18% 10% 8% 10% 8%

医疗保险27.06元27.06元

生育险无

工伤险10.82元10.82元

失业险0.5%（单位承担）

2006年深圳市社保缴费比例

2007年7月到2008年6月

注：1、依据法律规定，每年7月1日社保局将按照深圳市上年度城镇职工月平均工资，调整社会保险各险种的缴费基数和待遇补偿基数。2006年度深圳市月平均工资为2926元。因此，07年7月1日至08年6月30日缴费年度的缴费基数为：最低缴费工资：月平均工资×60%=2926×60%=1756元；最高缴费工资：月平均工资×300%=2926×300%=8778元。工伤保险和非深户养老保险的最低缴费工资为750元，实际缴费

工伤险 10.82元 10.82元

失业险 0.5%（单位承担）

险种

户籍

缴费比例

比例分配

缴费工资基数

合计

单位

个人

共济

个人帐户

深户：1756元≤缴费工资≤8778元

基本养老+ 地方补充养老

深户 员工

19%

11%

8% 11%

8%

综合医疗+ 地方补充医疗

8.5%

6.5%

2%

生育医疗

0.5%

0.5%

0.5%

住房公积金

失业保险

13%（单位承担）

工伤保险

0.5%（单位承担）

以员工的月工资总额为基数。

非深户 员工

非深户750元

基本养老保险

18%

10%

8%

10

%

8%

医疗保险（选一）

综合 9% 7% 2% 住院

29.26元 80%

20%

住院

医疗费用

上年度职工

月平均工资2926×1%=险种费用

农民工

12元 8元 4元 生育险 无 工伤险

1%或1.5%

失业险

11.7元（单位承担）

工资低于最低缴费工资的，按最低下限收取，高于最高缴费工资的，按最高上限收取。

2、养老、医疗、工伤三个保险为法律强制参加险种。医疗保险有综合、住院和农民工医疗三种，深

户只能参加综合医疗，非深户城镇户口可以参加综合或住院，非深户农村户口可以任选一个医疗险种。综

合医疗附带有生育保险，怀孕女工可考虑参加。

2009年7月至2010年6月

户籍

险种

缴费比例

缴费工资基数

合计单位个人

深圳户籍基本养老+地方补充养老19% 11% 8%

以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市

上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于

市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低

于者，则分别按300%或60%为基数。

综合医疗+地方补充医疗 6.50% 4.50% 2%

失业保险市上年度职工月平均工资的×0.4%

工伤保险0.25% 0.25% 0

生育保险0.50% 0.50% 0

非深圳户

籍

基本养老18% 10% 8%

以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上

年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低

于市最低月工资水平。

住院医疗+地方补充医疗0.70% 0.50% 0.20% 以市上年度在岗职工月平均工资为基数。

失业保险市上年度职工月平均工资的×0.4% 以市上年度在岗职工月平均工资为基数。

工伤保险0.25% 0.25% 0 以员工的每月工资总额为基数。

生育保险0.20% 0.20% 0 以市上年度在岗职工月平均工资为基数。

2009.7-2010.6 市平工资3621

2010年2月至2011年1月费率调整期间

险种

缴费比例比例分配

缴费工资基数适用范围合计单位个人共济个人账户

养老保险基本养老+地

方补充养老

19% 11% 8% 11% 8%

以员工的每月工资总额为缴费基

数，但不得高于市上年度在岗职工

月平均工资的300%，不得低于市上

年度在岗职工平均工资的60%，高于

或低于者，则分别按300%或60%为

基数。

深户员工基本养老18% 10% 8% 10% 8%

以员工的月工资总额为基数，但不

得高于市上年度在岗职工月平均工

资的300%，最低不得低于市最低月

工资水平

非深户员工

医疗保险综合医疗（含

地方补充医疗

＋生育医疗）

调整前

9%

调整前

7%

2%

不满45周岁，按缴费基

数的5%计入个人账户；

45周岁及以上，按缴费

基数5.6%计入个人账

户，其余进入基本医疗

保险基金

以员工的每月工资总额为缴费基

数，但不得高于市上年度在岗职工

月平均工资的300%，不得低于市上

年度在岗职工平均工资的60%，高于

或低于者，则分别按300%或60%为

基数。

见备注调整后

7%

调整后

5%

2%

住院医疗（含

地方补充医疗

＋生育医疗）

调整前

１%

调整前

0.8%

0.2%

6元进入社区门诊统筹

基金，1元作为调剂金，

其余进入大病统筹基金

以本市上年度在岗职工月平均工资

为缴费基数

调整后

0.9%

调整后

0.7%

0.2%

农民工医疗

调整前

12元

调整前

8元

4元

调整后

10元

调整后

6元

4元

一次性缴纳18

年医保费

12% 12%×12个月×18年以本市上年度在岗职工月平均工资

为缴费基数

失业保险1%×单位人数×40%（单位承担）

在职员工

工伤保险

调整前0.5%、1%、1.5%三个档次（单位承担）以员工月工资总额为缴费基数，但

不得低于规定的最低工资标准

调整后0.25%、0.5%、0.75%三个档次（单位承担）

住房保险13%（单位承担）以员工月工资总额为缴费基数深户固定工及合

同制工人

超龄费

调入时本市上年度在岗职工平均工资×（30%+超龄年限×1%）×超龄年限

深户员工

2010年

险种 户籍

缴费比例 比例分配 缴费工资基数

合计 单位 个人 共济 个人帐户

基本养老+ 地方补充养老

深户 员工

19%

11%

8%

11%

8%

以员工的月工资总额为基数，但不得

高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平

均工资的60%。

综合医疗+ 地方补充医疗

8.5%

6.5%

2%

①35周岁以下，3.8% 计入个人帐户；

②35周岁以上45周岁 以下，4.4%计入个人 帐户；

③45周岁以上，5%计

入个人帐户。 生育医疗 0.5% 0.5% 0.5% 住房公积金 13%

13%

13%

以员工的月工资总额为基数。 失业保险

单位总人数×1%×40%（单位承担）

以市上年度在岗职工月平均工资为基

数。

工伤保险 0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）

以员工的月工资总额为基数。 非深户

员工

基本养老

18%

10%

8%

10%

8%

以员工的月工资总额为基数，但不得

高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水

平。

医疗（任选一种）

综合+地方补充

8.5%

6.5%

2%

①35周岁以下，3.8%

计入个人帐户； ②35周岁以上45周岁 以下，4.4%计入个人

帐户；

③45周岁以上，5%计

入个人帐户。

以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平

均工资的60%。 住院+ 地方补充 1% 1% 1%

以市上年度在岗职工月平均工资为基

数。

劳务工医疗

12元

8元

4元

全部进入共济

以员工的月工资总额为基数。

注：2010年深圳在岗职工月平均工资为4205元，2011年深圳最低工资标准为1320元。深户各项险种的缴费基数是个人月工资总额，最低4205*60=2523元，最高是上年度在岗职工月均工资的3倍，即12615元；非深户各险种缴费基数是个人月工资总额，最低标准1320元，最高12615元。(最近更新日期：2011-07-14)深圳市社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数（只适用于2011年7月至2012年6月）

2011年7月-2012年6月

险种

缴费比例

比例分配 缴费工资基数

适用范围

合计

单位

个人

共济

个人账户

养老保险

基本养老+地方补充养老

19%

11%

8%

11%

8%

员工每月工资总额为缴费基数，不高于上年在岗职工月平均工资的300%，不低于上年在岗职工平均工资的60%。（2010年度在岗职工月均工资按4205元计算）

深户员工 基本养老 18%

10%

8%

10%

8%

以员工月工资总额为基数，不高于市上年度在岗职工月平均工资的300%；最低不低于市最低月工资水平，即1320元

非

深户

员工

医疗保险

综合医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）

9%

7%

2%

不满45周岁，按缴费

基数的5%计入个人账户；45周岁及以上，按缴费基数5.6%计入个人账户，其余进入基本医疗保险基金

以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%

或60%为基数。

见备注

住院医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）

1%

0.8%

0.2% 6元进入社区门诊统

筹基金，1元作为调剂金，其余进入大病

统筹基金

以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费

基数

农民工医疗 12元 8元/人·月 4元 一次性缴纳18年医保

费

12%

12%×12个月×18年

以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费

基数

失业保险 1%×单位人数×40%（单位承担）

在职员工

工伤保险 调整后0.25%、0.5%、0.75%三个档次（单位承担）

以员工月工资总额为缴费基数，但不得低

于规定的最低工资标准

住房保险

请详见《住房公积金》专题

超龄费调入时本市上年度在岗职工平均工资×（30%+超龄年限×1%）×超龄年限深户员工

注：2010年深圳在岗职工月平均工资为4205元，2011年深圳最低工资标准为1320元。深户各项险种的缴费基数是个人月工资总额，最低4205*60=2523元，最高是上年度在岗职工月均工资的3倍，即12615元；非深户各险种缴费基数是个人月工资总额，最低标准1320元，最高12615元。(最近更新日期：2011-07-14)深圳市社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数

2012年深圳社保费用明细（以下是按最低基数计算的）

深圳户口综合医疗保险：

险种缴费基数

企业缴费个人缴费

小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额

养老保险2523 11% 277.53 8% 201.84 479.37 工伤保险2523 0.5% 12.62 0% 0 12.62 失业保险4205 0.4% 16.82 0 0 16.82 综合医疗保险2523 7% 176.61 2% 50.46 227.07

总计企业缴费总计483.58 个人缴费

总计

252.30 735.88

非深圳户口住院医疗保险:

险种缴费基数

企业缴费个人缴费

小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额

养老保险1500 10% 150 8% 120 270 工伤保险1500 0.5% 7.5 0% 0 7.5 失业保险4205 0.4% 16.82 0 0 16.82 住院医疗保险4205 0.8% 33.64 0.2% 8.41 42.05

总计企业缴费总

计

207.96

个人缴费总

计

128.41 336.37 非深圳户口综合医疗保险:

险种缴费基数

企业缴费个人缴费

小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额

养老保险1500 10% 150 8% 120 270 工伤保险1500 0.5% 7.5 0% 0 7.5 失业保险4205 0.4% 16.82 0 0 16.82

综合医疗保险 2523 7% 176.61 2% 50.46 227.07

总计

企业缴费总

计

350.93 个人缴费总

计

170.46 521.39

深圳2013年7月至2014年6月社保基数及比例明细

深圳2013年7月－2014年6月非深户住院医疗缴费明细表

项目

缴费基数下限（元）

企业部分

个人部分

合计

比例

最低缴费金额（元）

比例

最低缴费

金额（元） 最低缴费

金额（元）

养老保险 1600 13.0% 208 8.0% 128 336 医疗保险 4918 0.6% 29.508 0.2% 9.84 39.34 工伤保险

1600

0.4%

6.4

0.0%

6.4

深圳2013年7月－2014年6月深户综合医疗缴费明细表

项目

缴费基数下限（元）

企业部分

个人部分

合计

比例

最低缴费金额（元）

比例

最低缴费

金额（元） 最低缴费

金额（元）

养老保险 1600 14.00% 224 8.00% 128 352 医疗保险 2951 6.50% 191.82 2.00% 59.02 250.84 工伤保险 1600 0.40% 6.4 0 0 6.4 生育保险 2951 0.50% 14.76 0 0 14.76 失业保险 1600 2.00% 32 1.00% 16 48 残保金 4918 0.5%*80%

19.67 0 19.67 合计

488.6

203.02

691.67

生育保险4918 0.2% 9.836 0.0% 0 9.84 失业保险1600 2.0% 32 1.0% 16 48

残保金4918 0.5%*80% 19.67 0 19.67 合计305.42 153.84 459.26

深圳2013年7月－2014年6月非深户综合医疗缴费明细表

项目

缴费基数

下限（元）

企业部分个人部分合计

比例

最低缴费

金额（元）

比例

最低缴费

金额（元）

最低缴费

金额（元）

养老保险1600 13.00% 208 8.00% 128 336

医疗保险2951 6.50% 191.82 2.00% 59.02 250.84 工伤保险1600 0.40% 6.4 0 0 6.4

生育保险2951 0.50% 14.76 0 0 14.76 失业保险1600 2.00% 32 1.00% 16 48

残保金4918 0.5%*80% 19.67 0 19.67 合计472.64 203.02 675.67

2014年度深圳市社会保险缴费基数比例表（2014.07调整）

缴费

类别

最低基数社平

60%

社平

工资

社平

300%

合计

公司

合计

（基

数

1808）

个人

合计

（基

数

1808）

养老保险

缴交基数(包括

地方补充养老)

医疗保险

缴交基数（包括地方

补充医疗）

失业保险

缴交基数

工伤

保险

缴交

基数

生育

保险

缴交

基数

残疾

人保

障金

深圳户籍（一档）

下限

（最低工资：

1808元）

下限

（社平工资60%：3131

元）

最低工资1808元

下限

（以

本人

实际

参保

工资，

最低

缴费

工资

1808

元）

下限

（社

平工

资

60%：

3131

元）

按平

均工

资为

缴费

基数

(公司

承担

费用）1808 3131

521

8

15654

752.5

527.1

6

225.3

4

公司

比例

14%

个人

比例8%

公司

比例

6.2%

个人

比例2%

公司

比例2%

个人

比例

1%

公司

比例

0.4%

公司

比例

0.5%

社平

工资

0.4%

253.12 144.64

194.1

2

62.62 36.16 18.08 7.23 15.66 20.87

非深

圳户

籍参

加一

档

（原综合）医疗保险1808 3131

521

8

15654

734.4

2

509.0

8

225.3

4

下限

（最低工资：

1808元）

下限

（社平工资60%：3131

元）

最低工资1808元

下限

（以

本人

实际

参保

工资，

最低

缴费

工资

1808

元）

下限

（社

平工

资

60%：

3131

元）

同上

公司

比例

13%

个人

比例8%

公司

比例

6.2%

个人

比例2%

公司

比例2%

个人

比例

1%

公司

比例

0.4%

公司

比例

0.5%

235.04 144.64

194.1

2

62.62 36.16 18.08 7.23 15.66 20.87

非深圳户籍参加二档

（原住院）医疗保险1808 3131

521

8

15654

514.2

341.0

5

173.1

6

下限

（最低工资：

1808元）

（社平工资：5218元）最低工资1808元

下限

（以

本人

实际

参保

工资，

最低

缴费

工资

1808

元）

（社

平工

资：

5218

元）

20.87

公司

比例

13%

个人

比例8%

公司

比例

0.6%

个人

比例0.2%

公司

比例2%

个人

比例

1%

公司

比例

0.4%

公司

比例

0.2%

235.04

144

.64

31.31 10.44 36.16 18.08 7.23 10.44 20.87

非深圳户籍参加三档

（原农民工）医疗保险1808 3131

521

8

15654

490.7

2

322.7

8

167.9

4

下限

（最低工资：

1808元）

（社平工资：5218元）最低工资1808元

下限

（以

本人

实际

参保

工资，

最低

缴费

工资

1808

元）

无

同上

公司

比例

13%

个人

比例

8%

公司

比例

0.45%

个人

比例0.1%

公司

比例2%

个人

比例

1%

公司

比例

0.4%

无

235.04 144.64 23.48 5.22 36.16 18.08 7.23 0 20.87

2015年7月

序

号险种名称险种类别缴费基

数

单位个人

备注缴费费用缴费费用

比率比率基础养老保险+地方补

充养老保险

14% 284.2-2542

.68

1、深户职工基础养老保险及地方补充养老

保险捆绑缴纳，其中地方补

（深圳户籍员工）充养老保险缴费比率为1%，由单位缴交，个人不需缴交；非深户职工

1 养老保险

2030-18

162 8%

162.4-145

2.96 不需要缴纳地方补充养老保险。

基础养老保险

13%

263.9-2361

.06

2、缴费基数不分户籍，下限为最低工资标

准，即2030元，上限为上年

（非深圳户籍员工）

度月职平工资三倍，即6054*3=18162

元。

一档

3632-18

162 6.2%

225.18-112

6.04 2%

72.64-363

.24

3、深户职工必须参加一档医疗保险，非深

户职工三个档次可任意参加

一个档次。

2 医疗保险

4、非深户职工选择参保的基本医疗保险档

次，在一个医疗保险年度内

二档0.6% 36.32 0.2% 12.11

不得变更，只允许在每年7月1日至当月社

保结账日（目前为每月20 6054

日）可以变更。医疗保险年度为每年7月1

日至次年6月30日。

三档0.45% 27.24 0.1% 6.05

5、一档、二档、三档医疗保险的单位缴费

比例部分，分别含地方补充

医疗保险缴费比例0.2%、0.1%、

0.05%。

6、缴费比率为1%，由单位缴交，个

人不需缴交。

3 生育保险2030-18

162 1%

20.3-181.6

2 0 0

7、缴费基数不分户籍，下限为最低工资标

准，即2030元，上限为上年

度月职平工资三倍，即6054*3=18162

元。

0.4% 8.12-72.65

8、深圳三大类行业的工伤保险基准费率分

别为：0.4%、0.8%、1.2%，

并在此基础上实行浮动费率，浮动范

围为上、下各两档。

4 工伤保险2030-18

162 0.8%

16.24-145.

3 0 0 9、一般情况下，每年2月份社保局对各参

保单位进行工伤保险比例调

1.2%

24.36-217.

94

整，各单位可在社保局网站上查阅。

10、缴费基数为本市最低工资标准，

不分户籍。

5 失业保险2030 2% 40.

6 1% 20.3 11、缴费基准费率为单位2%、个人1%，并

在此基础上实行浮动费率，

浮动范围为向下浮动10-40%。浮动费率仅适用于单位，职工个人缴费

部分不实行浮动。

12、缴费基数为职工本人上年度月平

均工资，下限为上年度

6 住房公积

金

1808-30

271

5%-20

%

90.4-6054.

2

5%-20

%

90.4-6054

.2

最低工资标准，上限为上年度月职平

工资五倍。

13、缴费比率从5%-20%共16个比率

档任选一个，单位和个

人缴费比例需保持一致。

14、2009年起，为应对金融危机，政

府把缴交比例由80%降

此三

项不缴费公式：

低到60%，但并未从立法层面降低，

所以这里仍然按80%列公

属社

会保

式，事实上目前仍按60%征收。

险范

围，

7

残疾人

应缴保障金＝［应安排残疾人就业人数－在岗残疾职工人数］×本市

上一年度在岗职工年平均工资

15、每年7-9月份扣此项费用，由社

保代为征收，从单位的

列入

此表就业保障

金

（宝安、龙岗两区分别按该区公布的统

计数字）×80％社保银行账户中扣除。

只为

方便应安排残疾人就业人数＝上一年度在岗职工平均人

数×0.5％

16、有招用残疾人并进行申报获得批

准的（每年4月1日至6 查看。

月30日为残疾人申报期），可按比例

减少或免除残疾人就业

保障金的缴纳。

8 欠薪保障

金

每个单位立户账户每年

缴纳400元

17、一般情况下，每年3-5月份扣此

项费用，由社保代为征

收，从用人单位的社保银行账户中扣

除。

深圳市社会保险各险种缴费比例表

深圳市社会保险各险种缴费比例表 的缴费工资为2000元，那么个人应缴的养老保险费为2000X8%=160元。养老保险缴费基数最低不能低于2030元，最高不能高于15654元 最低缴费额 2.非户员工参保额分三种a:818(综合医疗）b:598(住院医疗）c:574(农民工医疗）

综合医疗，住院医疗和农民工医疗的区别： 一．综合医疗 1. 个人就医在社康中心和门诊发生的符合基本医疗保险药品目录和地方补充医疗保险药品目录的门诊 药品费用，70%由个人账户支付，30%分别列入基本医疗保险大病统筹基金记账范围和由地方补充医疗保险基金支付，也就是说可以报销30% 2．住院和大病所用药物和检查报销项目要比住院和农民工范围广 3. 个人账户积累额达到1个月市上年度在岗职工月平均工资的，其超过部分可用于支付在定点医疗机 构就诊时自付的基本医疗费用、地方补充医疗费用，或在定点零售药店购买基本医疗保险药品目录和地方补充医疗保险药品目录范围内的非处方药品费用，也可用于支付健康体检、预防接种费用和其已参加少年儿童住院及大病门诊医疗保险的子女的门诊医疗费用。 4．参加综合医保符合计划生育政策的，其产前检查、分娩住院、产后访视、计划生育手术的基本医疗费用（不含婴儿费用）由生育医疗保险基金支付。 二．住院医疗 1. 住院医疗保险现在基本上把它视为大病医疗保险，因为大病很难界定，一般把需要住院的定为“大 病”。目前我市的住院医疗保险保障范围为：参保人疾病住院、参保人慢性肾功能衰竭门诊透析，器官移植后门诊用抗排斥药，恶性肿瘤门诊化疗、介入治疗、放疗或核素治疗。 2.可看门诊，但需要到绑定的社康看，而且其报销的范围十分有限，一年门诊费用上限为800，所以认为可以忽略。 3. 参加住院医疗符合计划生育政策的，其产前检查、分娩住院、产后访视、计划生育手术的基本医疗费用（不含婴儿费用）由生育医疗保险基金支付 三．农民工医疗 1．可看做“合作医疗”病人看病均需要到绑定的社康去看，需要住院的也需要先到社康，然后再有社康转到指定的医院，其报销的范围和可报销的医院范围均十分有限，而且是没有生育险的。

2006年至2015年深圳社保缴费汇总-史上最全

2006年至2015年深圳社保缴费汇总-史上最全

险种户籍缴费比例比例分配缴费工资基数 合计单位个人共济个人帐户深户：1624元 基本养老+ 地方补充养老深户 员工 19% 11% 8% 11% 8% 综合医疗+ 地方补充医疗 8.5% 6.5% 2% 生育医疗0.5% 0.5% 0.5% 住房公积金 失业保险10.82元 工伤保险0.5%（单位承担）以员工的月工资总额为基数。 非深户 员工 非深户810元 基本养老保险18% 10% 8% 10% 8% 医疗保险27.06元27.06元 生育险无 工伤险10.82元10.82元 失业险0.5%（单位承担） 2006年深圳市社保缴费比例

2007年7月到2008年6月 注：1、依据法律规定，每年7月1日社保局将按照深圳市上年度城镇职工月平均工资，调整社会保险各险种的缴费基数和待遇补偿基数。2006年度深圳市月平均工资为2926元。因此，07年7月1日至08年6月30日缴费年度的缴费基数为：最低缴费工资：月平均工资×60%=2926×60%=1756元；最高缴费工资：月平均工资×300%=2926×300%=8778元。工伤保险和非深户养老保险的最低缴费工资为750元，实际缴费 工伤险 10.82元 10.82元 失业险 0.5%（单位承担） 险种 户籍 缴费比例 比例分配 缴费工资基数 合计 单位 个人 共济 个人帐户 深户：1756元≤缴费工资≤8778元 基本养老+ 地方补充养老 深户 员工 19% 11% 8% 11% 8% 综合医疗+ 地方补充医疗 8.5% 6.5% 2% 生育医疗 0.5% 0.5% 0.5% 住房公积金 失业保险 13%（单位承担） 工伤保险 0.5%（单位承担） 以员工的月工资总额为基数。 非深户 员工 非深户750元 基本养老保险 18% 10% 8% 10 % 8% 医疗保险（选一） 综合 9% 7% 2% 住院 29.26元 80% 20% 住院 医疗费用 上年度职工 月平均工资2926×1%=险种费用 农民工 12元 8元 4元 生育险 无 工伤险 1%或1.5% 失业险 11.7元（单位承担）

深圳市企业参加社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数

深圳市企业参加社会保险各险种缴费比例及缴 费工资基数 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

深圳市企业参加社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数 1、综合医疗保险适用于①具有本市户籍的在职人员；②达到法定退休年龄前具有本市户籍，没有按月领取养老保险待遇的退休人员。另外，用人单位可为其非本市户籍员工申请参加综合医疗保险；

2、住院医疗保险适用于失业、低保对象、特殊困难的深户人员以及非本市户籍的城镇户籍在职人员。另外，用人单位可为其非本市户籍的农村户籍员工申请参加住院医疗保险； 3、农民工医疗保险适用于与本市企业建立劳动关系的农民工； 4、地方补充医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险的人员； 5、生育医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险未达法定退休年龄的人员； 6、一次性缴纳18年医保费适用范围：①参加原养老保险行业统筹的驻深单位中由广东省、北京市社会保险机构按月支付养老保险待遇，在退休前已参加我市医疗保险的退休人员，以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，由原用人单位按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足；②达到法定退休年龄后具有本市户籍，未在国内其他地方享受社会医疗保障的人员，由本人在首次参加本市医疗保险时，以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足。 深圳社保缴费详解深圳“五险一金”缴费比例 2010-11-04 17:20[]来源： 对深圳职工而言，社会保险通常说的是“五险一金”，五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。 员工应参保险种： 1、深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育，固定工、合同工可参加住房积金； 2、非深户：养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、失业保险。 编辑推荐>> 一、非深户员工 单位和个人的承担比例是: 1、养老保险（基本养老）单位承担10%,个人承担8%; 2、医疗保险（任选一种） （1）、综合+地方补充：单位承担%,个人2%; [2008-3-1新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险%全由单位承担]

深圳社保缴费详解举例

深圳社保缴费详解（举例） 本地宝深圳指南2007年12月24日来源：本地宝 对深圳职工而言，社会保险通常说的是“五险一金”，五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。 员工应参保险种： 1、深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育，固定工、合同工可参加住房积金； 2、非深户：养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、失业保险。 快速直达>> 编辑推荐>> （本地宝最近更新日期：2008-12-10） 一、非深户员工 单位和个人的承担比例是: 1、养老保险（基本养老）单位承担10%,个人承担8%; 2、医疗保险（任选一种） （1）、综合+地方补充：单位承担%,个人2%; [2008-3-1新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险%全由单位承担] （2）、住院+地方补充:1%全由单位承担; [2008-3-1新的医保办法规定：单位%，个人%；2008-4-1起，住院医疗保险增加门诊待遇，在选定社康中心发生的门诊（含急诊）费用可由住院医保报销，年度总额最高不得超过８００元。 ] （3）、劳务工医疗：单位承担8元/月，个人承担4元/月； 3、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）； 4、工伤保险：%，1%,%三个档次（单位承担）。 缴费工资基数: 非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。（2008年7月1日起，特区内最低

工资1000,特区外最低工资900。此前为特区内最低工资850,特区外最低工资750） 非深户员工的住院医疗保险缴费以市上年度在岗职工月平均工资为基数。(深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元) 本地宝小贴士 非深户员工每月社保交费，如果按最低标准是80多元。 养老保险：个人缴费1000X8%=80，单位缴费1000X10%=100 (按2008年特区内最低工资1000来计算，关外是900；个人缴费进入个人专户，2006年8月起单位缴费全部进入共济，不进入个人专户) 医疗保险（按住院险算,其他在这儿不举例）：个人缴费%= ，单位缴费%= （按照深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元来计算） 非深户个人每月社保交费合计元,单位养老医疗合计元(工伤\失业没有计算在内) 二、深户员工 单位和个人的承担比例是: 1、养老保险（基本养老+地方补充养老）：单位承担11%,个人承担8%; 2、医疗保险（综合医疗+地方补充医疗）：单位承担%,个人2%; 3、生育医疗保险:%全由单位承担; 4、住房公积金:13%全由单位承担； 5、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）； 6、工伤保险：%，1%,%三个档次（单位承担）。 缴费工资基数: 深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。 (深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元) 说明：失业保险、工伤保险单位和个人的承担比例，深户和非深户比例是一样的。 职工个人不承担生育保险、工伤保险、失业保险. 本地宝小贴士 深户自由职业者，或没有单位的，可以个人买社保。每月社保交费500多元。（按照深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元，来计算） 养老保险：1940X19%= (单位11%即元,个人8%即元,全部由个人来缴纳)

2006年至2015年深圳社保缴费汇总,史上最全

2006年深圳市社保缴费比例 险种户籍缴费比例比例分配缴费工资基数 合计单位个人共济个人帐户深户：1624元 基本养老+ 地方补充养老深户 员工 19% 11% 8% 11% 8% 综合医疗+ 地方补充医疗 8.5% 6.5% 2% 生育医疗0.5% 0.5% 0.5% 住房公积金 失业保险10.82元 工伤保险0.5%（单位承担）以员工的月工资总额为基数。 非深户 员工 非深户810元 基本养老保险18% 10% 8% 10% 8% 医疗保险27.06元27.06元 生育险无 工伤险10.82元10.82元 失业险0.5%（单位承担）

2007年7月到2008年6月 注：1、依据法律规定，每年7月1日社保局将按照深圳市上年度城镇职工月平均工资，调整社会保险各险种的缴费基数和待遇补偿基数。2006年度深圳市月平均工资为2926元。因此，07年7月1日至08年6月30日缴费年度的缴费基数为：最低缴费工资：月平均工资×60%=2926×60%=1756元；最高缴费工资：月平均工资×300%=2926×300%=8778元。工伤保险和非深户养老保险的最低缴费工资为750元，实际缴费工资低于最低缴费工资的，按最低下限收取，高于最高缴费工资的，按最高上限收取。 2、养老、医疗、工伤三个保险为法律强制参加险种。医疗保险有综合、住院和农民工医疗三种，深户只能参加综合医疗，非深户城镇户口可以参加综合或住院，非深户农村户口可以任选一个医疗险种。综合医疗附带有生育保险，怀孕女工可考虑参加。 险种 户籍 缴费比例 比例分配 缴费工资基数 合计 单位 个人 共济 个人帐户 深户：1756元≤缴费工资≤8778元 基本养老+ 地方补充养老 深户 员工 19% 11% 8% 11% 8% 综合医疗+ 地方补充医疗 8.5% 6.5% 2% 生育医疗 0.5% 0.5% 0.5% 住房公积金 失业保险 13%（单位承担） 工伤保险 0.5%（单位承担） 以员工的月工资总额为基数。 非深 户 员工 非深户750元 基本养老保险 18% 10% 8% 10% 8% 医疗保险（选一） 综合 9% 7% 2% 住院 29.26元 80% 20% 住院 医疗费用 上年度职工 月平均工资2926×1%=险种费用 农民工 12元 8元 4元 生育险 无 工伤险 1%或1.5% 失业险 11.7元（单位承担）

深圳社保缴费详解(举例)

深圳社保缴费详解（举例） /szsi/20071224/ 深圳社保缴费详解/life/ 本地宝深圳指南2007年12月24日来源：本地宝对深圳职工而言，社会保险通常说的是“五险一金”，五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。员工应参保险种：1、深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育，固定工、合同工可参加住房积金；2、非深户：养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、失业保险。快速直达>> 非深户员工社保缴费比例深户员工社保缴费比例深圳社保--医疗保险举例深圳社保--养老保险举例编辑推荐>> 深圳社保个人账户余额及明细查询(图解)一、非深户员工单位和个人的承担比例是: 1、养老保险单位承担10%,个人承担8%; 2、医

疗保险、综合+地方补充：单位承担%,个人2%; [2008-3-1新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险%全单位承担] 、住院+地方补充:1%全单位承担; [2008-3-1新的医保办法规定：单位%，个人%；2008-4-1起，住院医疗保险增加门诊待遇，在选定社康中心发生的门诊费用可住院医保报销，年度总额最高不得超过８００元。] 、劳务工医疗：单位承担8元/月，个人承担4元/月；3、失业保险：1%×单位人数×40%； 4、工伤保险：%，1%,%三个档次。缴费工资基数: 非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。非深户员工的住院医疗保险缴费以市上年度在岗职工月平均工资为基数。(深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元) 本地宝小贴士非

武汉市2014年7月-2015年6月单位社保缴纳基数及标准(最新)

武汉市 2014年7月- 2015年6月单位社保最低和最高缴纳基数及标准（中心城区） 以下是社保处 2014年7月份起最新调整的单位五险一金或五险最低档及最高档缴纳基数（有部份单位核定工伤在 0."5%以上的这个最低档缴纳标准会有区别哦），比例及标准。 武汉市中心城区 2014年7月- 2015年6月单位五险最低基数缴费标准企业缴费 险种 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 合计 武汉市中心城区 2014年7月- 2015年6月单位五险一金最低基数缴费标准企业缴费 险种

养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 住房公积金 合计缴费基数 缴费比例缴费金额缴费比例缴纳金额26 8 7."3 23 1 6."5 23 1 6."5 23 1 6."5 23

1 6."5 130020% 8% 0.50% 2% 0.70% 8.00% 537."46 18 5."32 1 1."58 4 6."33 1 6."22 10 4."00 90 0."918%

214." 98752."4423 8." 6511." 5869." 5016."2220 8."0012 9 6."39个人缴费 小计缴费基数 缴费比例缴费金额缴费比例缴纳金额26 8 7."3 23 1 6."5 23 1 6."5 23

1 6."5 23 1 6."520% 8% 0.50% 2% 0.70% 537."46 18 5."32 1 1."58 4 6."33 1 6."2 2 79 6."918% 214."

98752."4423 8." 6511." 5869." 5016."2210 8 8."39个人缴费小计2%+7元53."33 0% 1% 0% 0."00 2 3."17 0.00 29 1."48 2%+7元53."33 0%

2016年深圳社保缴费基数公布

2016年深圳社保缴费基数公布 深圳市社保缴费比例表 深圳市社保缴费基数于2015年7月1日起调整。据此，自2015年7月1日起至2016年6月30日止，我市各项社保缴费基数和待遇计发中涉及本省、市上年度在岗职工月平均工资的，分别按4986元/月、6054元/月的标准计算。 养老险缴费基数“下线”2030元 调整后，养老保险缴费基数“上线”提高了。按规定，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数。按照2015年度在岗职 工月平均工资6054元计算，养老保险缴费基数的“上线”为18162元。养老保险缴费基数的“下线”是市政府公布的最低工资标准，为2030元。 医疗险一档“下线”3632元 医疗保险方面，基本医疗保险一档的缴费基数的“上线”和“下线”均提高了。按照规定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300% 的，按本市 上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;月工资总额低于本市上年度在岗职工月平 均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。按照2015年度在岗职工月平均工资6054元计算，基本医疗保险一档缴费基数的“上线”为18162元，“下线”为3632元。基本医疗保险二档、三档，分别以本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%、0.5%按月缴费，缴费基数全部调整为6054元，二档的月缴费为42.4元，三档的月缴费为 30.3元。 生育保险方面，用人单位每月生育保险费的缴费基数为本单位职工缴费基数的总和。职工缴费基数为其上月工资总额;新参加工作、重新就业和新成立用人单位的职工首月缴费基数为其首月工资总额。工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数，这是缴费基数的“上线”，按照2015年度 在岗职工月平均工资6054元计算，为18162元;缴费基数不得低于市政府公布的最低工资标准，这是缴费基数的“下线”，为2030元。 因工死亡丧葬补助36324元 失业保险的缴费没有变化，按照规定，失业保险费的缴费标准为：用人单位以本市月最低工资标准的2%按照应当参加失业保险的职工人数按月缴纳;职工按照本 市月最低工资标准的1%按月缴纳。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。在工伤待遇偿付方面，职工因工死亡，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，调整后为36324元。

深圳市社保缴费基数调整明细

深圳市最低工资标准调整及社保缴费基数调整明细 深圳市社保缴费比例表 适用地区：深圳适用时间段：2015/03/01---2015/06/30 序号保险险种适用范围险种类别缴费基数 单位个人 缴费比例缴费比例 1 养老保险深户基础养老保险+地方补充养老保险 2030—18162 14% 8% 非深户基础养老保险13% 8% 2 医疗保险深户及非深户综合医疗保险（基本医疗保险一档） 3632-18162 6.20% 2% 非深户住院医疗保险（基本医疗保险二档） 6054 0.60% 0.20% 非深户农民工医疗保险（基本医疗保险三档）6054 0.45% 0.10% 3 生育保险 深户及非深户购买综合医疗保险对应的生育保险2030—18162 0.50% 0 非深户购买住院医疗保险对应的生育保险2030 0.20% 0 4 工伤保险深户及非深户工伤保险2030—18162 0.40% 0 5 失业保险深户及非深户失业保险2030 2% 1% 6 住房公积金深户及非深户住房公积金1808—30271 5%—20% 5%—20% 7 残疾人保 障金 按年交，每年7-8月缴纳。 应缴保障金=[应安排残疾人就业人数－在岗残疾人就业职工人数]×本市上一年度在岗职工年平均工资×８０％； 应安排残疾人就业人数＝上一年度在岗职工平均人数×０.５％ 单位在岗职工平均人数，以该单位的参保平均人数计算。 备注：按月核算的算法=平均工资*0.4=5218*0.4%=20.87 8 其他收费项目或 险种 欠薪保障金，每个单立户账户每年缴纳400元/户/年 9 政策详解1、广东省2014年度在岗职工月平均工资为4986元，深圳市为6054元 2、本地区最低工资标准：2030元（注：2015.3.1起深圳最低工资标准调整为2030） 3、深圳市范围的所有管辖区社保政策统一，执行一样的标准。 4、每年度7月份调整社保基数；社保变更基数以月度计算，住房公积金变更基数以年度计算。 5、社保年度计算为：当年7月至次年6月。如2013年的平均工资适用于2014年7月至2015年6月。

2015年度社会保险缴费基数

社保基数调整通知 从2015年社保基数已经调整,具体缴费数据如下： 一.企业职工(本地) （基数为2688） 养老—高保:单位376.3元/月个人215元/月 医疗—基本:单位215元/月个人53.8元/月 —住院:单位134.4元/月个人不缴费 失业保险: 单位40.3元/月农村个人不缴费, 城镇户口13.4元/月 生育保险: 单位21.5元/月个人不缴费 工伤保险: 单位40.3元/月(按行业按费率变动) 个人不缴费二．个体工商户职工（本地）（基数为3584） 养老—高保:单位358.4元/月个人286.7元/月 医疗—基本:单位215元/月个人53.8元/月 —住院:单位134.4元/月个人不缴费 失业保险: 单位40.3元/月农村个人不缴费, 城镇户口13.4元/月 生育保险: 单位21.5元/月个人不缴费 工伤保险: 单位40.3元/月(按行业按费率变动) 个人不缴费三．外来务工人员—需要自己交纳养老保险费142.1元/月养老保险:单位205.8元/月个人117.6元/月 基本医疗保险:单位107.5元/月个人26.9元/月 失业保险:单位24.8元/月个人不缴费 生育保险:单位21.5元/月个人不缴费 工伤保险: 单位40.3元/月(按行业费率变动) 个人不缴费★★★五险共计：单位交399.9元+个人交144.5元=544.4元四．自谋职业者，个人（基数为1470—3584） 养老—高保:645.1元/月7849.2元/年 —低保:264.6元/月3175.2元/年 医疗—基本268.8元/月3225.6元/年 —住院:134.4元/月1612.8元/年

2020社保缴费基数及最新消息

2020社保缴费基数及最新消息 参加过社保的市民都知道，每年的社保都会进行一定程度的调改和完善，因此，这也就需要参与了社保的市民每年都需要去注意这些调整。只有这样了之后，才可以在将来的社保路上参与的更加顺利。 (一)适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。 (二)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。 (三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。 (四)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。 以上文章四个方面的解释就是对于最新社保调整做了一个简单的说明。那么关于这些社保的问题，还有哪些在2015年有了新的调整呢? 全面了解社会养老保险新政策是保障自身合法权益的基础。大连社保在最新政策的宣传和学习上值得各大城市借鉴和学习。 一、单位职工缴费基数：单位职工的社会保险缴费基数，按职工上年度月平均工资据实申报，月平均工资不足2014年全省在岗职工平均工资60%的按1685.4元缴纳，超过300%的按8427元缴纳;月平

均工资在全省在岗职工平均工资的60%至300%之间的，按实际工资 额为基数缴纳。据了解，根据2013年全省在岗职工平均工资标准，2014年度，贵阳市单位职工最低缴费基数为1572.9元，现调整后 为1685.4元，相比之下增加了112.5元。 养老保险新基数的执行时间为2015年1月，从205年7月起对 单位的参保人员，1-6月的养老保险缴费基数不足1685.4元的部分 一次性进行补收。医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险四个 险种的执行时间为2015年7月。 二、灵活就业(个人)参保人员缴费基数(参见附表)。贵阳市社会保险收付管理中心提醒，灵活就业人员需调整养老保险费缴费档次的，可到贵阳银行办理，2015年7月正常代扣养老保险、医疗保险费，并补扣1-6月份的养老保险费，请确保7月20日前保存折中有 足量的余额，以免扣款失败，影响待遇。 所以说，对于那些已经参与了社保的市民来讲，不仅需要把握好这些基本的问题，还需要把握的那就是在将来的社保的新政策情况。对于未投保的人员，也需要去了解。

深圳社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策.doc

2019年深圳社保缴纳基数及企业个人缴纳 比例金额新政策 深圳社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策 基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。 一、2019年深圳社保缴纳比例和基数政策规定缴费比例 一档医疗保险、工伤保险、失业保险的缴费比例均有修改 缴费基数 深圳市各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及广东省、深圳市2017年在岗职工月平均工资的，分别按6668元/月、8348元/月的标准计算，如果涉及最低工资的，按2200元/月来计算养老、工伤、生育保险具体变化 1、如果职工往期的缴费标准不是达到上限或下限，那么本次新的缴费标准影响并不大，因为最终的缴费基数以职工上月工资总额为准（具体以公司安排为准） 2、如果职工往期的缴费标准是达到上限或下限的，那么本次的新的缴费标准就会让你交更多的钱，因为今年的不管是深圳

市2017年在岗职工月平均工资，还是最低工资标准都有所上升，而缴费上限或下限的都与其有关，所以这一部分将会受到实质性的影响 具体缴费明细 二、深圳社保补缴政策和流程补缴材料1、会计记账凭证及工资表原件及复印件一份 2、劳动合同原件及复印件一份 3、员工身份证原件及复印件一份 4、深圳市社会保险补退/合并申请表》 注：以上复印件及申请表均需加盖公章，凭证和工资表有可能要求提交全公司的，建议办理前先致电12333咨询 补缴流程1、申请 申请单位按照业务办理的指南准备申请材料，并到所属辖区社保经办窗口填写申请表和向提出申请。 2、受理 社保部门核验申请材料，申请项目材料齐全、格式规范、符合法定形式。符合条件的，予以受理，出具受理回执。 3、审核 社保部门5个工作日内完成材料审核，申请材料可以表明申请补缴的员工在申请单位存在劳动关系，应补缴养老/医疗保险的审核通过。审核过程中发现材料需补正的，向申请单位提出补正要求。 4、审批 社保部门5个工作日内完成审批，审批通过后，社保部门为申请单位操作养老/医疗保险补缴，并在申请单位的社保缴费账

2006年至2015年深圳社保缴费汇总-史上最全

2006年深圳市社保缴费比例 缴费比例比例分配缴费工资基数 合计单位个人共济个人帐户深户：1624元 8% 11% 8% 19% 11% 8.5% 6.5% 2% 0.5% 0.5% 0.5% 10.82元 0.5%（单位承担）以员工的月工资总额为基数。 非深户810元 18% 10% 8% 10% 8% 27.06元27.06元 无 10.82元10.82元 0.5%（单位承担）

注：1、依据法律规定，每年7月1日社保局将按照深圳市上年度城镇职工月平均工资，调整社会保险各险种的缴费基数和待遇补偿基数。2006年度深圳市月平均工资为2926元。因此，07年7月1日至08年6月30日缴费年度的缴费基数为：最低缴费工资：月平均工资×60%=2926×60%=1756元；最高缴费工资：月平均工资×300%=2926×300%=8778元。工伤保险和非深户养老保险的最低缴费工资为750元，实际缴费工资低于最低缴费工资的，按最低下限收取，高于最高缴费工资的，按最高上限收取。 2、养老、医疗、工伤三个保险为法律强制参加险种。医疗保险有综合、住院和农民工医疗三种，深户只能参加综合医疗，非深户城镇户口可以参加综合或住院，非深户农村户口可以任选一个医疗险种。综合 医疗附带有生育保险，怀孕女工可考虑参加。

2009年7月至2010年6月 2009.7-2010.6 市平工资3621

2010年2月至2011年1月费率调整期间

2010年 注：2010年深圳在岗职工月平均工资为4205元，2011年深圳最低工资标准为1320元。深户各项险种的缴费基数是个人月工资总额，最低4205*60=2523元，最高是上年度在岗职工月均工资的3倍，即12615元；非深户各险种缴费基数是个人月工资总额，最低标准1320元，最高12615元。(最近更新日期：2011-07-14)深圳市社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数（只适用于2011年7月至2012年6月）

深圳社保2014年7月调整后缴费标准

深圳社保缴费基数和费率（2014年7月执行） 09年在职职工年平均工资46723元,月均工资3894元,2010年均工资50456元，月均工资4205元 11年在岗职工年平均工资55143元，月均工资4595元。12年年均工资59010元月均4918元 深圳户口：上年度本市月均工资为5218元，最低缴费基数为1808元，一档医疗缴费基数最低不 低于月均工资的60%（3131元），不高于月均工资的300%（15654元）；二、三档医疗按市月平均工资缴费（现为5218元），18岁以下生育险不缴费。 基数：3131 养老：单位3131*14%=438.34元个人3131*8%=250.48元 *工伤：单位3131*0.2%=6.26元（以实际投保基数计算，最低基数1808） C一档医疗：单位单位3131*6.2%=194.12元个人：3131*2%=62.62元 生育：单位单位3131*0.5%=15.66元-----买一档综合医疗同时默认购买生育保险，以员工缴费工资为基数，*失业：单位1808*2%=36.16元个人1808*1%=18.08元（以本市最低月工资为基数，不以投保基数变更）非深圳户口：（2012年2月起最低基数1500元，2013年3月最低工资1600元,2014年2月最低工资1808元）基数：1808 养老：单位1808*13%=235.04元个人1808*8%=144.64元 *工伤：单位1808*0.2%=3.62元 A三档劳务工医疗：单位5218*0.45%=23.48元个人5218*0.1%=5.22元（以市上年度月均工资为基数不变） B二档(住院)医疗：单位5218*0.6%=31.31个人5218*0.2%=10.44（以市上年度月均工资为基数，不以投保基数变更） 生育：单位5218*0.2%=10.44元------买二档住院医疗同时默认购买生育保险 *失业：单位1808*2%=36.16元个人1808*1%=18.08元（以本市最低月工资为基数，不以投保基数变更）说明：1、此表仅供参考，如有变更以社保实际缴费为准，2、医疗保险一、二、三档须三选一，3、工伤和失业为必选项）3、2014年1月开始医疗险种在同一单位参保后第二个年度才能变更（每年7月1日至下一年6月30日为一个年度）

2006年至2015年深圳社保缴费汇总情况,史上全面

实用文档 2006年深圳市社保缴费比例 险种户籍缴费比例比例分配缴费工资基数 合计单位个人共济个人帐户深户：1624元 基本养老+ 地方补充养老深户 员工 19% 11% 8% 11% 8% 综合医疗+ 地方补充医疗 8.5% 6.5% 2% 生育医疗0.5% 0.5% 0.5% 住房公积金 失业保险10.82元 工伤保险0.5%（单位承担）以员工的月工资总额为基数。 非深户 员工 非深户810元 基本养老保险18% 10% 8% 10% 8% 医疗保险27.06元27.06元 生育险无 工伤险10.82元10.82元 失业险0.5%（单位承担）

实用文档 2007年7月到2008年6月 注：1、依据法律规定，每年7月1日社保局将按照深圳市上年度城镇职工月平均工资，调整社会保险各险种的缴费基数和待遇补偿基数。2006年度深圳市月平均工资为2926元。因此，07年7月1日至08年6月30日缴费年度的缴费基数为：最低缴费工资：月平均工资×60%=2926×60%=1756元；最高缴费工资：月平均工资×300%=2926×300%=8778元。工伤保险和非深户养老保险的最低缴费工资为750元，实际缴费工资低于最低缴费工资的，按最低下限收取，高于最高缴费工资的，按最高上限收取。 2、养老、医疗、工伤三个保险为法律强制参加险种。医疗保险有综合、住院和农民工医疗三种，深户只能参加综合医疗，非深户城镇户口可以参加综合或住院，非深户农村户口可以任选一个医疗险种。综合医疗附带有生育保险，怀孕女工可考虑参加。 险种 户籍 缴费比例 比例分配 缴费工资基数 合计 单位 个人 共济 个人帐户 深户：1756元≤缴费工资≤8778元 基本养老+ 地方补充养老 深户 员工 19% 11% 8% 11% 8% 综合医疗+ 地方补充医疗 8.5% 6.5% 2% 生育医疗 0.5% 0.5% 0.5% 住房公积金 失业保险 13%（单位承担） 工伤保险 0.5%（单位承担） 以员工的月工资总额为基数。 非深 户 员工 非深户750元 基本养老保险 18% 10% 8% 10% 8% 医疗保险（选一） 综合 9% 7% 2% 住院 29.26元 80% 20% 住院 医疗费用 上年度职工 月平均工资2926×1%=险种费用 农民工 12元 8元 4元 生育险 无 工伤险 1%或1.5% 失业险 11.7元（单位承担）

深圳社保2015年7月调整后缴费标准

深圳社保缴费标准（2015年7月执行） 09年在职职工年均工资46723元，月均工资3894元。2010年均工资50456元，月均工资4205元 11年在岗职工年均工资55143元，月均工资4595元。12年年均工资59010元，月均工资4918元 13年度在岗职工年均工资62619元，月均工资5218元。14年度在岗职工年均工资72651元，月均工资6054元 最低缴费基数为2030元，最高基数不高于月均工资的300%（18162元）。一档医疗缴费基数最低不低于月均工资的60%（3632元），不高于月均工资的300%（18162元）；二、三档医疗按市月均工资缴费（现为6054元），18岁以下生育险不缴费。 深户：最低基数：2030 养老：单位2030*14%=284.20元个人2030*8%=162.40元（以员工工资总额为基数，不低于市最低工资标准）*工伤：单位2030*0.6%=12.18元（以员工工资总额为基数，最低不低于市最低工资标准） 一档医疗：单位3632*6.20%=225.18元个人：3632*2%=72.64元（以工资总额为基数，不低于月均工资的60%）*生育：单位2030*1%=20.3元------------------------------（以员工工资总额为基数，最低不低于市最低工资标准） *失业：单位2030*1.8%=36.54元个人2030*1%=20.30元（以本市最低工资为基数，不以投保基数变更） 非深圳户口：最低基数：2030 养老：单位2030*13%=263.9元个人2030*8%=162.4元（以员工工资总额为基数，不低于市最低工资标准）*工伤：单位2030*0.6%=12.18元（以员工工资总额为基数，最低不低于市最低工资标准） 二档（住院）医疗：单位6054*0.6%=36.32 个人6054*0.2%=12.11（以市上年度月均工资为基数，不以投保基数变更） 三档（劳务工）医疗：单位6054*0.45%=27.24元个人6054*0.1%=6.05元（以市上年度月均工资为基数不变）生育：单位2030*1%=20.3元-----------------------------（以员工工资总额为基数，最低不低于市最低工资标准） *失业：单位2030*1.8%=36.54元个人2030*1%=20.30元（以本市最低月工资为基数，不以投保基数变更） 说明：1、此表仅供参考，如有变更以社保实际缴费为准，2、医疗保险一、二、三档必须三选一，3、工伤、失业、生育为必选项）3、2014年1月开始医疗险种在同一单位参保后第二个年度才能变更（每年7月1日至下一年6月30日为一个年度）。深户本人只可以缴费养老和医疗（选一或二）缴费比例跟单位缴费相同。 制表人：xiehuanfeng qq81483671

深圳市最低工资标准调整及社保基数缴费调整明细

深圳市最低工资标准调整及社保基数缴费调整明 细 深圳市最低工资标准调整及社保基数缴费调整明细 2015年3月1日起，深圳市最低工资标准调整为2030元，因此，深圳市社保缴费基数及明细有相应调整，以下为调整后的各项缴费 基数及比例明细表： 深圳市最低工资标准调整及社保缴费基数调整明细 深圳市社保缴费比例表 适用地区：深圳适用时间段：2015/03/01---2015/06/30 序号 保险险种 适用范围险种类别缴费基数单位个人 缴费比例缴费比例 1养老保险深户基础养老保险+地方补充养老保险2030——1565414%8% 非深户基础养老保险13%8% 2医疗保险深户及非深户综合医疗保险（基本医疗保险一档）3131-156546.20%2% 非深户住院医疗保险（基本医疗保险二档）52180.60%0.20% 非深户农民工医疗保险（基本医疗保险三档）52180.45%0.10% 3生育保险深户及非深户购买综合医疗保险对应的生育保险3131——156540.50%0

非深户购买住院医疗保险对应的'生育保险52180.20%0 4工伤保险深户及非深户工伤保险2030——156540.40%0 5失业保险深户及非深户失业保险20302%1% 6住房公积金深户及非深户住房公积金1600——260905%— 20%5%—20% 7残疾人保障金按年交，每年7-8月缴纳。 应缴保障金=[应安排残疾人就业人数－在岗残疾人就业职工人数]×本市上一年度在岗职工年平均工资×８０％； 应安排残疾人就业人数＝上一年度在岗职工平均人数×０.５％ 单位在岗职工平均人数，以该单位的参保平均人数计算。 备注：按月核算的算法=平均工资*0.4=5218*0.4%=20.87 欠薪保障金，每个单立户账户每年缴纳400元/户/年 9政策详解 1、2013年度市社平工资：5218元 2、本地区最低工资标准：2030元（注：2015.3.1起深圳最低工资标准调整为2030） 3、深圳市范围的所有管辖区社保政策统一，执行一样的标准。 4、每年度7月份调整社保基数；社保变更基数以月度计算，住房公积金变更基数以年度计算。 5、社保年度计算为：当年7月至次年6月。如2013年的平均工资适用于2014年7月至2015年6月。

深圳各项社保缴费基数模板

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深圳各项社保缴费基数模板 前言：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的 总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 根据广东省及我市社会保险有关法规和政策规定，市社 保部门应按照我市上年度城镇职工月平均工资标准，于每年7 月1日调整各项社会保险的缴费基数和待遇补偿基数。昨天，最新一期《市政府公报》决定，自今年7月1日起，对我市社会保险缴费基数和待遇补偿基数进行调整。 根据市统计局发布，本市20xx年度在岗职工月平均工资 为3233元。因此，自今年7月1日起，我市社会保险缴费基 数和待遇计发中的市上年度在岗职工月平均工资按3233元计算。按照我市养老保险有关规定，养老保险缴费比例为员工缴费工资的18%，其中企业按员工缴费工资缴纳10%，个人缴纳8%。而养老保险最低缴费基数为上年度职工月平均工资的60%，最高缴费基数不得超过300%，这样可保证个人退休后的基本 生活，但又不超过这一基本生活标准。 对此，购买养老保险中，户籍员工养老保险的最低缴费 基数按本市上年度在岗职工月平均工资3233元的60%计算，

调整为1940元/月，最高缴费基数按3233元的300%计算，调整为9699元/月。而非深户籍养老保险的最低缴费基数根据本年度我市最低工资计算，特区内为1000元/月，特区外为900元/月，最高缴费基数按3233元的300%计算，调整为9699元/月。 在职人员参加综合医疗保险、生育医疗保险和地方补充医疗保险的最低缴费基数同样调整为1940元/月，最高缴费基数调整为9699元/月，参加住院医疗保险和地方补充医疗保险的缴费基数调整为3233元。同时，工伤保险的丧葬补助金和一次性工亡补助金的待遇补偿基数调整为3233元，以本人工资为标准确定的最低待遇补偿基数调整为1940元，最高待遇补偿基数调整为9699元。缴费按照《工伤保险条例》有关规定，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 -------- Designed By JinTai College ---------

社保缴费基数怎么算

社保缴费基数怎么算，到底什么是五险一金 通常所说的社保即是“五险一金”，包括：养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金。 很多公司都会只买五险，五险是强制性的，所有的五险都要买全，很多人会说：我是男的，不需要生育。回答是不可以的。不论男女，都需要缴纳生育险。 深圳社保局发布的通知中提到，自2018年7月1日起至2019年6月30日止，我市各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及广东省、深圳市上年度在岗职工月平均工资的，分别按6668元/月、8348元/月的标准计算。 For personal use only in study and research; not for commercial use 养老金计算公式 深圳社保转移指南 深圳社保卡办理指南 如何打印社保参保证明清单？ 深圳各区社保分局、社保站联系方式 小提示 2018年缴费基数 广东省：6668元/月 深圳市：8348元/月

2018年最低工资 深圳市：2200元/月 养老保险缴费基数和比例 一、深圳户籍(基本+地补) 1、缴费比例 单位缴纳：13%+1% 个人缴纳：8% 合计：22% 2、分账比例 共济金：14% 个人账户：8% 3、缴费基数 职工上月工资总额，最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准 4、举例说明（请以实际用人单位缴纳或个人缴纳为准） 深户职工小明工资总额4000元，则单位+个人缴纳为 4000*14%+4000*8%=880元 二、非深圳户籍 1、缴费比例

单位缴纳：13% 个人缴纳：8% 合计：21% 2、分账比例 共济金：13% 个人账户：8% 3、缴费基数 职工上月工资总额，最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准 4、举例说明（请以实际用人单位缴纳为准） 非深户职工小明工资总额4000元，则单位+个人缴纳为 4000*13%+4000*8%=840元 医疗保险缴费基数和比例 一、一档医疗保险(基本+地补) 1、缴费比例 单位缴纳：6%+0.2% 个人缴纳：2% 合计：8.2% 2、分账比例 （1）不满45岁的 共济金：3.2%