党员日常教育管理

强化党员干部日常教育管理

今年以来，我局结合“两学一做”学习教育常态化制度化，认真组织学习十九大和习近平总书记系列讲话精神，狠抓党员教育管理，全面提升党员素质，助推审计工作再上新台阶。

一是抓好日常学习教育。按照年初制订的学习计划，每月组织党员开展4次集中学习，采取记笔记、写心得、上党课、听专题报告等形式抓好学习，并结合实际开展交流讨论，党员干部带头学习、带头研讨。大力开展读书活动，倡导党员干部日读1小时、季读1本书。坚持经常性教育和集中培训相结合，建立健全党员教育培训制度，党员全年参加教育培训的时间不少于32学时，其中：党员领导干部一般不少于56学时。同时，根据实际情况不断丰富学习内容、创新学习方式，加强监督检查和情况通报，增强学习的针对性和实效性。

二是抓好经常性思想政治工作。坚持思想政治工作定期分析制度，及时了解党员思想状况，党组书记与班子成员，班子成员与分管股室负责人，股室负责人与党员干部年内至少谈心交心1次，采取多种方式解疑释惑，理顺情绪，化解矛盾，激励和引导党员干部以良好的精神状态投入工作。

三是认真组织学习和落实县委组织部《关于实施党员记分管理工作的方案》和《关于开展基层党组织评星定级工作

的通知》文件精神，实行加减分双向考评，强化党员日常教育管理，每月通报一次党员积分考评情况。扎实开展党员“先锋指数”量化考评工作，全面提升审计人员服务县域经济社会发展的能力和水平。