劳务合同范本15篇
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劳务合同范本15篇
劳务合同范本1
聘用单位（以下简称甲方）
具体部门：电话：
受聘人（以下简称乙方）身份证号码：联系电话：
受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）
受聘人的担保人（以下简称丙方）身份证号码：
兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、____待遇与奖惩
1、试用期月____为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月____为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月____扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月____中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现____及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的____等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应____等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应____。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月____奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
1、具体程序为：
（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议，
（2）医务科、护理部、办公室按所需条件认可，
（3）院务会讨论决定试用或聘用，
（4）乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。
（5）甲方具体部门负责人与乙方商定____标准并签字认可，
（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份（无丙方时为一式三份）
甲方负责人（签章）年月日
具体应聘部门负责人：年月日
乙方（签）年月日
丙方（签）年月日
劳务合同范本2
甲方(用人单位)：
法定代表人(主要负责人)：
通讯
联系电话：
乙方(离退休人员)：
身份证号码：
通讯
联系电话：
乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)，根据工作需要返聘到甲方工作，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本协议所列条款：
第一条本合同期限为年
本协议的期限自年 1 月 1起至年 12 月 31 日终止，但其中有声明的保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。
第二条工作内容和工作要求
1、甲方聘用乙方工作岗位：，从事工作内容为：
2、乙方的工作地点为：
3、乙方应服从工作需要，并服从甲方的正常工作调动。
4、乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务。
第三条工作方式和时间
√全职□兼职 1、乙方提供劳务的方式为：□
2、乙方的工作时间为：按企业制度执行。
3、乙方在协议期内遵守甲方的作息时间制度，以及规章制度。
第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条工作报酬待遇
1、甲方按照乙方提供工作完成情况，确定乙方月劳务费用。
2、因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险等费用。
3、乙方同意医疗费用自理，乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务报酬。
第六条甲乙双方的义务：
(一)甲方义务：
(1)为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方的人身安全及人身不受工作环境伤害;
(2)根据乙方工作性质的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品;
(3)按时足额向乙方支付劳务报酬。
(二)乙方义务：
(1)遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、《员工手册》等;
(2)乙方必须维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守保密制度，否则追究其法律责任并赔偿经济损失。
(3)乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方提供服务，不得利用业余时间从事与单位业务性质相同的事情，更不得利用工作之便直接为其他同类单位提供服务。
第七条商业秘密保护
乙方负有保守甲方商业秘密的义务，乙方负有保护义务的商业秘密主要包括但不限于：
1、执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所取得的技术成果;
2、技术发明创造的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权;
3、专有技术及其他不为公众所熟悉的能为甲方带来经济效益并经甲方采取保密措施的技术;
4、经营管理信息等商业秘密的专有权利;
5、技术作品(包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等)
第八条协议的解除
(一)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(1)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(2)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：
(1)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;
(2)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任或劳动教养的。
(三)甲乙双方任何一方提前30天以书面形式通知对方，均可单方面解除本协议;
第九条协议终止
有下列情况之一的，本协议终止：
1、本协议期满的;
2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
3、甲方被吊销营业执照，责令关闭，撤销或者公司决定解散的;
4、其它导致本协议无法履行的情形。
第十条工作交接
乙方应在协议解除或终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，否则，甲方有权要求乙方赔偿实际损失，实际损失包括并不限于下述损失：
1、公司为其支付的培训费和招收录用费;
2、公司临时安排在职替代人员的加班费和额外管理费;
3、对生产、经营和工作造成的经直接经济损失。
第十一条经济补偿、违约金
本协议解除或终止的，甲方无须支付乙方任何经济补偿。
第十二条其他约定
1、履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，签单后立即生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：
_________
_________年____月____日_________年____月____日
劳务合同范本3
__中心幼儿园（以下简称甲方）经考核，决定录用__________（以下简称乙方）为正式员工，经双方协商，订立合同如下：
1、双方合同期为三年，从年9 月 1 日起至年 8月 30日止。其中，从年9 月 1日起至年 12 月30 日为试用期。
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。
劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。
甲方根据学校中心幼儿园的用人情况，安排乙方在幼儿园担任管理工作。甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行职责。
2、乙方工资及福利待遇：
基本工资依据职位和岗位等级标准支付；[即每月
800---1000元]，每月依据工作表现和效益情况适当上调。
乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。
3、甲方基本权利和义务：
根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。
保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
4、乙方基本职责：
遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
完成甲方指派的工作任务和经济指标。
幼儿园用工合同范本
保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：
1）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
2）严重失职，对甲方利益造成重大损害的；
3）乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的；
4）被依法追究刑事责任的。
5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
6）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的；
6、有下列情况之一，甲方不得解除合同：
乙方因工负伤在规定的医疗期内的；
乙方无明显过错的
非乙方因素，[即甲方人为因素]
7、有下列情况之一，乙方可与甲方解除合同：
经劳动安全监察部门确认，学校的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准，严重危害乙方身体健康的；
甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的；
甲方不履行合同或违反法律、法规规定，侵害乙方合法权利的；
乙方本人有特殊情况，需要辞职并经甲方同意的。
8、除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外，甲乙任何一方在解除聘用合同时，须提前一个月通知对方，任何一方违反聘用合同，给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小，予以相应的经济赔偿。
9、双方终止或解除聘用合同时，如乙方符合第五条第1、5、6项，甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿。
10、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定，则甲方不给予任何经济补偿。乙方被开除、劳动教养或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
11、乙方在甲方工作期间因工负伤，则由甲方按照有关规定支付其医疗费。
12、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定，违反上述行为者将根据情况承担相应的责任。
13、合同期满一个月，双方如无异议且书面通知对方的，则合同自动延期生效一年。
14、当执行本合同发生争议时，由甲乙双方协商解决。在二十日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会
申请仲裁，对裁决不服的，可在接到仲裁决定书后十五日内向有管辖权的人民法院起诉。
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15、本合同自签字之日起生效。双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。本合同壹式贰份，甲乙双方各存壹份。
__中心幼儿园_________（甲方）受聘者__________（乙方）年月日年月日
劳务合同范本4
甲方：
法人代表：
住所：
邮编：
乙方：性别：出生时间：
身份证号码：
户口所在地：
现住址：
邮编：
乙方系甲方自________________________公司借用人员。根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方参加××项目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知××公司，由该公司对乙方进行处理。
三、甲方承担乙方的工资，标准为_______元/月，每月___日支付上月工资。
四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。
五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。
六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前30日书面通知对方。否则，本协议自动延续一个周期。
七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、本协议签或盖章生效，一式两份，双方各执一份。
甲方：(签或盖章 ) 乙方(签或盖章)
年月日年月日
劳务合同范本5
甲方：
法定代表人：
住所：
邮编：
联系电话：
乙方：
身份证号码：
家庭住址：
邮政编码：
电话：
鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规
定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。
第一条、劳务合同期限
劳务合同20__年8月1日——20__年12月31日
第二条、双方权利义务
乙方认真遵守卖场各项规章制度，积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准，保证柜面商品的卫生及充足。
第三条、劳务报酬支付
甲方每月10号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。
第四条、合同的终止与解除
甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。
第五条、违约责任
甲方每月对乙方提供100元商品免赔责任，超出短少按价格6折承担。
第六条、争议解决
甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商，直至达到双方满意。
劳务用工合同(15篇)
劳务用工合同1 劳务费协议 经委托人，中间人，承办人三方友好协商，达成以下协议： 第一条：承办人负责安排委托人以劳务派遣形式进入银行工作（岗位：大堂行政柜员等），在办理工作期间产生的劳务费用由委托人一次性支付，劳务派遣公司及银行面试时由中间人付给承办人。 第二条：中间人负责在签订本协议时收取及保管委托人因需办理工作产生的劳务费用合计：人民币元整，以保证双方利益不受损失。 第三条：在本协议签订后委托人不得以任何借口提出终止办理工作事宜，否则扣除委托人在承办人办理工作中产生的全部劳务费用。 第四条:承办人在协议期限内如没能完成办理工作事宜而产生的劳务费用由承办人自付。 第五条：协议期限90天。 本协议一式三份，三方各执一份，经三方签字后生效。委托人签字： 中间人签字： 承办人签字： 日期：年月日 劳务用工合同2 甲方: 乙方: 性别: 身份证号: 家庭住址: 家庭电话：
依据国家的劳动法律法规、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际,经甲乙双方平等协商一致,达成如下协议: 一、合同期限 1、以完成项目中所从事的工种任务为期限 2、合同期限：自年月日至年月日 二、工作内容 甲方安排乙方从事工作，乙方应当积极完成甲方分配的工作任务。 三、劳动报酬 甲方支付乙方的工资不低于工程发包单位或甲方所在地的最低工资标准。 乙方的工资支付办法为：平时预发生活费，每年春节前结算当年工资。 四、劳动保护 甲方应当在乙方进入施工场地前对乙方进行入场施工安全教育和必要的培训。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程，遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。 五、工作时间 根据建筑行业的特点，双方约定参照工程发包单位实行综合计时工作制。 六、合同解除 1、合同期限届满即终止执行。 2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的，有严重失职对甲方或工程发包单位造成经济损失的，严重违反甲方或工程发包单位施工现场管理规定或劳
劳务合同范本(精选15篇)
劳务合同范本(精选15篇) 劳务合同范本1 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国经济合同法》甲、乙双方本着平等互利的原则、经友好协商，就工程用工的有关事宜达成一致，特签订本协议，以期共同遵守。 一、工程名称：工程 二、 三、合同期限：自年月日起至工作项目完成时止。 四、工作内容：工地厨师工作。要求乙方保持干净卫生个人卫生，遵守工地规章制度，自负安全事宜。 五、工资的计算方式：甲方按日工资以日元给乙方进行计算。 六、考核出勤：每天上班时间为早点至晚点，每月工作周期内，累积迟到三次，按照缺勤扣除一日工资，无故缺勤三日及以上扣除当月工资。
七、工资发放方式：每月月中统计考勤情况，当月中旬根据考勤统计结果发放上月工资。 八、其他条款：为严格执行劳动保护和安全，甲乙双方特签订以下条款。 1、在工程施工过程中，由乙方自行负责安全，如发生安全事故，甲方不承担任何经济责任和法律责任。 2、现场工作范围内不允许发生火灾事故，火险隐患整改率必须保证在时限内达到100%。 3、必须保证施工现场创建文明安全施工工地，遵守工地的一切规章制度。 4、在工程施工期间的安全由乙方自行负责，必须每人参加一份人身意外伤害保险。 5、乙方必须烹调食品的食用安全。若在食用过程中，因乙方原因出现食品安全事故，造成的一切经济损失，由乙方自行承担责任，在加班过程中如有需要乙方必须积极配合厨房工作。乙方必须严格按照操作规程工作，接受安全培训，上班期间必须配戴安全帽，否则甲方发现未戴安全帽、安全带可向乙方罚款100元/次并警告，警告多次仍然不听，甲方可以解除本合同，由此产生的经济损失由乙方承担，如乙方不按操作规程或不能保证食
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2、正式聘用期月____为：医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月____扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月____中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现____及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的____等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导） 5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。 四、乙方的权力与义务： 1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应____等报酬，但保证金不再退还。 2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
劳务合同范本15篇
劳务合同范本15篇 劳务合同范本1 甲方：(劳务派遣单位)____________________ 乙方：(劳动者)___________________________ 乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《____省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议： 一、合同期限 自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 二、劳务派遗内容 1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。 2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。 三、劳务费用结算
1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。 2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。 3.结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。 4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。 四、甲方的责任、权利和义务 1.甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在____天内办理好相关上岗手续。 2.甲方每月____日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。 3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。 4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
劳务合同范本(通用15篇)
劳务合同范本(通用15篇) 劳务合同范本 一、合同信息 甲方（委托人）：______________ 乙方（承办人）：______________ 合同编号：______________ 合同签署时间：______________ 二、服务内容 甲方雇佣乙方从事以下工作 __________（工作内容） 三、服务期限 服务期限为__________（年/月/日）至__________（年/月/日）四、工作地点 工作地点为__________（地址） 五、服务费用 乙方的工作及服务费用为__________（金额）。
其中，服务费用由乙方负担。 六、付款方式 按__________（方式）进行付款。 七、禁止性行为 在服务期限内，乙方不得从事以下行为： 1. 违反国家法律法规的行为； 2. 利用甲方提供的信息、资源从事与服务非相关的活动； 3. 泄露甲方的商业机密和其他重要信息； 4. 携带和运输危险品、管制物品等； 5. 其他与服务不相关的行为。 如乙方从事上述行为，甲方有权解除合同，乙方将无法获得任何费用。 八、保密协议 双方在本合同项下的业务活动中所获得的机密性信息，应互相严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露、公开或使用。 九、违约责任
如一方未能履行本合同约定的义务，应对因此引起的损失承担相应的赔偿责任。 十、解除条款 1. 甲方或乙方违反本合同约定的，一方有权单方面解除合同，并要求违约方承担违约责任。 2. 若乙方自行提出中止或终止本合同，应当提前30个工作日书面通知甲方。 十一、附加条款 本合同所涉及的其他事项详见附件__________。 十二、法律适用和争议处理 1. 本合同的签订、执行、履行和解释均适用中华人民共和国法律。 2. 双方在履行本合同过程中，发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 附件： 1. __________（附件名称和内容） 法律名词及注释：
劳务合同范本(15篇)
劳务合同范本(15篇) 劳务合同范本1 编号： 劳动合同 甲方（用人单位）：乙方（职工）：法定代表人（主要负责人）：身份证号码：户籍通讯通讯联系人：电话:联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。 一、合同的类型和期限 第一条本合同的类型为：＿＿＿＿。期限为：＿＿＿＿。 （一）有固定期限合同。期限＿＿年，自＿＿年＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日。 （二）无固定期限合同。自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起。 （三）以完成一定工作任务为期限的合同。具体为：＿＿＿＿。 二、试用期
第二条本合同的试用期自＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿月＿＿日。 第三条录用条件为：＿＿＿＿。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方的工作内容为：＿＿＿＿。 第五条乙方的工作地点为：＿＿＿＿。 四、工作时间和休息休假 第六条乙方所在岗位执行＿＿＿＿工时制，具体为：＿＿＿＿。 第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排为:。 甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。 五、劳动报酬 第八条本合同的工资计发形式为：＿＿＿＿。 （一）计时形式。乙方的月工资为:＿＿＿＿元（其中试用期间工资为:＿＿＿＿元）。 （二）计件形式。乙方的劳动定额为:＿＿＿＿，计件单价为:＿＿＿＿。
第九条甲方每月＿＿＿日以货币形式足额支付乙方的工资。 第十条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。 第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。 六、社会保险 第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。 第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。 第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 第十六条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
劳务合同范本通用15篇
劳务合同范本通用15篇 劳务合同范本1 甲方： 乙方：姓名___ 性别__ 出生日期____年__月__日 居民身份证号码 ______ 家庭住址__________ 邮政编码 _____ 电话_____________ 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及有关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本劳务合同，双方共同遵守。 一、本合同期限为________年。 自____年_____月_____日起，至_____年____月_____日止。 二、乙方承担的劳务内容、要求： 三、乙方提供劳务的时间、地点： 四、劳务报酬及结算： 五、甲、乙双方如单方面解除本协议，需提前天通知对方即可。 六、乙方患病或非因工负伤，医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 七、如因乙方原因，给甲方造成损失、乙方应予赔偿。 八、本合同经双方签字或盖章后生效。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：___ 乙方：___ 签订日期： 劳务合同范本2 甲方： 乙方： 身份证号：
鉴于甲方在卸车工作中需要乙方提供一定劳务，根据《中华人民共和国合同法》和国家相关法规，甲乙双方经协商一致，特订立合同。 １、卸车货物、名称、规格、数量见装车清单。 ２、服务地点： ３、卸车期间，乙方必须提供四人配合甲方的工作，听从甲方的合理安排。 ４、费用计算方式：每天每人元，四人共计元。货物过多的情况，甲方视情况予以酌情加价。 ５、货物卸完后，由甲方提供收据，甲方负责开据发票。 ６、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 代表人： 日期： 日期： 劳务合同范本3 使用建筑单位：以下简称甲方提供建筑劳务单位：以下简称甲方 根据《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》的有关规定，为了明确双方在建筑劳务合作中的权利，义务和违约责任，经双方协商同意签订本合同。 第一条合作项目：武汉市三达经济发展有限公司安装工程项目工程地址：山东济宁机电厂 合作内容：水、电、风等安装工程 第二条合作方式 电缆敷设劳务费。 第三条乙方张雨施工队 第四条提供劳务时间：20__年9月22日 第五条劳务费用的结算和支付
劳务用工合同范本15篇
劳务用工合同范本15篇 劳务用工合同范本1 甲方（用人单位）_______。 乙方（员工、工作人员）_______（性别_______，民族_______，出生年月_______，文化程度_______，职称_______，居住地址_______，身份证号码_______联系电话_______）。 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同： 一、生产（工作）任务 甲方根据生产（工作）实际需要，聘用乙方在_______岗位从事_______工种工作，担任_______职务。 二、合同期限 甲乙双方选择以下第_____种形式确定合同期限： 1、合同期限为_______年_______月_______日，从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中前_______个月为试用期（见习期） 2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为_______，期限自_______年_______月_______日起，预计至_______年_______月_______日止。 三、工作时间 甲方对乙方实行第_______种工作制： 1、每日工作_______小时、每周工作_______小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。 3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。 四、工资待遇 （一）工资收入构成： 乙方的工资收入由_______几部分构成。 （二）工资标准： 1、试用期（见习期）工资待遇为_______。 2、试用期（见习期）满后的工资待遇为_______。 3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。 五、违约责任 1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任；双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。 2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为_______；合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。 六、合同争议处理 发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会（小组）或工会申
劳务合同范本精选15篇
劳务合同范本精选15篇 劳务合同范本1 用人单位（甲方）： 职工（乙方）： 甲方因生产工作需要，按照国家有关劳动法律，法规及规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工，双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务、并共同遵守履行。 一、合同期限 1年月年 2、甲方在合同签字有效期限内，有权利因为以下条款提前终止合同。①在甲方生产经营发生变化时； ②在定期考核中发现乙方未能认真履行合同规定的劳动义务时； ③在乙方丧失劳动能力时； ④在乙方严重违反企业各项劳动纪律及岗位制度时； ⑤严重失职，对甲方利益造成损害时。 二、劳动义务及劳动保护 ①乙方在甲方企业的生产（管理）工作岗位为；②乙方必须按时、按质、按量的完成甲方安排的工作任务，服从甲方的管理和教育； ③乙方必须遵守甲方因生产经营情况而制定安排的工作时间工作，不得迟到、早退及旷工； ④乙方须严格遵守其岗位有关的安全法规，岗位制度及操作规程，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核及奖惩； ⑤甲方根据乙方从事的工作岗位，有义务发给乙方必要的劳动保护用品； ⑥甲方按国有规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培 训以及其他的业务技术培训。
三、休假休息 ①乙方请假需报书面申请经场矿负责人批准后方得休假，未经批准休假按旷工处理； ②国家法定休息日内，乙方有正常的休假日。 四、劳动报酬 ①乙方在合同期限内，以计时形式计算工资，计时最小单位为天数；②工资由上岗后进行面议商定，甲方不得低于国定规定的最低工资；③甲方无故不得拖欠工资，以及拒不支付工资； ④甲方以法定的货币形式按月支付给乙方本人工资，定于每月日发放。 五、终止、解除或变更劳动合同 ①本合同期限届满后，即自然失效，双方必须终止执行，如经双方协商同意继续招用，应重新签订合同； ②甲方因生产经营（工作）情况变化，调整乙方生产工作任务，有权要求乙方变更劳动合同的相关内容； ③若乙方因个人原因，需要提前解除此劳务合同，须向甲方提前十五日提出申请； ④若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内，甲方交给乙方无偿使用，保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。 六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 甲方：乙方： 年月日 劳务合同范本2 甲方：__________________ 地址：__________________ 电话：__________________ 电传：__________________ 传真：__________________
劳务用工合同(精选15篇)
劳务用工合同(精选15篇) 劳务用工合同1 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。 一．合同期限 本合同自__________年_________月_________日起，至_________年 _______月_____日止 二．甲方的权利和义务 1.自签订合同之日起，乙方成为甲方正式员工，由甲方安排乙方到 _________ （以简称第三方）工作，甲方负责乙方档案建立和日常管理。 2.甲方自乙方到第三方上班之日起，于当月内给乙方办理医疗保险、工伤保险和意外伤害保险。 3.甲方负责乙方每月工资的发放及个人所得税的代扣和代交.。若第三方到期（按第三方明文规定的发放工资的日期）不能将乙方收入划入甲方账户，15日内甲方垫付全额工资及工资总额3%的滞纳金发放给乙方，特殊情况下，30日内甲方垫付全额工资及5%的滞纳金给乙方。 4．甲方负责定期对乙方在第三方的工作情况进行有效的劳务跟踪及劳务管理，并就乙方在第三方出现的各种劳务纠纷进行协调。 5．甲方负责乙方在第三方工作期间出现的工伤职业病等事故的理赔及善后事宜的处理。 6．甲方为了第三方生产的正常运作，也为了乙方各类保险的正常交纳需向乙方收取用工合同风险抵押金______元/人。此押金于甲乙双方正常解除劳务合同关系时一次性退还乙方；若乙方不愿交纳风险保证金，甲方有权扣留乙方一月工资及奖金做为风险保证金。 7．乙方若因个人原因不服从第三方的工作安排或者工作不认真造成第三方经济损失，无论第三方是否将乙方退回给甲方，甲方即不再返还风险抵押金。 8．若因第三方原因造成乙方工伤事故，甲方负责乙方各类保险及工伤索赔，并于索赔款到期的次日全部交给乙方。
劳务合同书（通用15篇）
劳务合同书 劳务合同书（通用15篇） 在人们的法律意识不断增强的社会，人们运用到合同的场合不断增多，它可以保护民事法律关系。那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编整理的劳务合同书(15篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。 劳务合同书篇1 甲方：____________乙方：____________ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同劳动期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。 二、工作内容 第二条甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员_____名担任__________工作。 第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。 三、劳动保护和劳动条件 第四条乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 第五条乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费，负责工作期间住宿。 四、劳动报酬 第六条乙方每月______日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月____________元。 第七条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。 1.甲乙双方协商一致的； 2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履
行的。 五、当事人约定的其他内容 第八条乙方同意付甲方准备金(月总工资的%)______元，准备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。 第九条甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同： 1.在试用期间被证明不符合录用条件的； 2.严重违反劳动纪律和规章制度的； 3.严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的； 4.被依法追究刑事责任的。 第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。 六、违约责任 第十一条甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。 七、劳动争议处理及其它 第十二条双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十三条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________ 日期：_________________日期：_________________ 劳务合同书篇2 甲方： 乙方： 甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
劳务合同范本(合集15篇)
劳务合同范本(合集15篇) 劳务合同范本1 甲方：(名称)：经营性质：地址：法定代表人： 乙方：(姓名)：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：省市县乡村现住址：居民身份证号码： 甲方因施工生产需要，经上级部门批准同意把施工工地临时用工统一承包给乙方。根据《企业临时工管理暂行规定》经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条合同期限 合同期限自年月日起至年月日 第二条生产岗位及任务 乙方同意并服从甲方所安排的工作岗位，在岗位承担任务。 第三条劳动纪律及安全责任 甲方应依据国家的有关规定制定相关的规章制度，乙方必须严格遵守，服从管理，并按要求操作。 1、凡用工人员必须严格按其要求的操作规程去做，对违反所造成的一切后果自负，给甲方造成损失的按价赔偿。 2、乙方必须爱惜自己所使用的机械设备，未经主管领导批准不得交予他人使用。 3、在工地施工人员必须严格听从工地负责人的指挥，不得擅自做主去做任何与工作无关的事情。因其所造成的损失由乙方自行负担，甲方不负任何合同。 4、乙方必须按甲方要求的工作时间按时上下班，工作期间不得做与工作无关的事情，任何工种、任何人员在工作时间内不得喝酒，一经发现，立即终止合同。 5、乙方在工作时间内所发生的一切不安全事故由乙方自行承担。 6、乙方统一承包临时用工的其施工安全由乙方自行监管，因施工所造成的一切人身伤害事故均由乙方自行解决处理，与甲方无关。 第四条劳动报酬
按国家规定根据乙方岗位所承担的劳动强度，定为每月元。支付方式为现金，按月支付。 第五条福利待遇 在合同期内，如需甲方代缴养老保险的，甲方代为缴纳，费用由乙方支付。 第六条其他约定 1、乙方如要求甲方提供住房、生活用水、用电需要的，乙方必须按甲方要求严格用水、用火、用电规定去做。因违反要求所发生的一切后果自行承担一切责任。 2、甲方为乙方提供就餐必须遵守就餐时间，不得大声喧哗，如提前和错后就餐的提前通知。 3、各岗位职责付本合同后页。 第七条违约责任 任何一方违反合同，给对方造成损失的对方有权追究另一方责任，按实际损失金额进行赔偿。 第八条劳动争议 因本劳动合同发生的争议按企业劳动争议有关规定提请劳动仲裁，或向法院诉讼。 第九条在合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触时按国家现行的法律、法规、政策执行。 第十条本合同自签订之日起生效。 第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________ 代表人(签字)：________________身份证号码：____________________ _________年________月_______日_________年________月_______日劳务合同范本2 发包方(甲方)：北京华天幕墙工程有限公司承包方(乙方)： 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建筑安装工
劳务合同范本15篇
劳务合同范本15篇 劳务合同一：普通劳务合同 甲方：____________________（以下简称甲方） 身份证号码：________________ 乙方：____________________（以下简称乙方） 身份证号码：________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜达成以下协议： 一、劳务内容 甲方聘请乙方从事如下工作：____________________。 二、合同期限 本合同自______________年____月____日起至______________年____月____日止。 三、劳动报酬 甲方向乙方支付的劳动报酬为人民币______元/天/时/件/其他，合计为人民币_______元。支付方式为_____________________。 四、劳务保密
乙方应对从事劳务过程中所知悉的甲方商业秘密、经营信息以及其他重要保密信息负有保密义务，未经甲方书面许可，乙方不得将上述信息泄露给任何与本协议无关的第三方。 五、劳动纪律 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反国家法律法规，不得从事与本合同约定工作内容无关的行为。 六、劳动保障 根据国家法律法规规定，甲方应按时足额支付乙方工资，提供工作安全、卫生、劳动保护条件，保障乙方的劳动权益。 七、违约责任 若甲方或乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。 八、争议解决 本合同双方如发生争议，应友好协商解决。如协商不成，可向有相关职权的劳动仲裁机构或人民法院提起诉讼。 九、其他约定 （空白） 十、合同解除 1.本合同期满，不再续订。
劳务合同书(15篇)
劳务合同书(15篇) 劳务合同书1 甲方： 地址： 乙方：性别：出生：年月日 身份证号： 住址： 甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务，依据《劳动法》等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 第一条：劳动合同期限 本合同为有期限的劳动合同，自年月日起至年月日止。 第二条：劳动报酬 甲方为乙方每天所付工资为元。工作时间为每天小时，加班每小时元。甲方应每月支付乙方生活费元，其余工资到年底停工后一次性结清。 第三条：误工 因停电、下雨、材料不到位等原因造成停工的，甲方应照常支付乙方工资。 第四条：劳动合同的解除 1、经甲乙双方协商一致，可以解除。 2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同。 ①严重违反劳动纪律或规章制度的。 ②被依法追究刑事责任的。 3、乙方在特殊情况下，需要解除劳动合同的，应当提前一个月书面通知甲方，否则应承担给甲方造成的损失。 第五条：未尽事宜，可签订补充合同，与本合同具有同等法律效力。 第六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。 甲方： 乙方：
签定时间：年月日 劳务合同书2 劳务合同书 合同编号： 甲方： 法定代表人或委托代理人：___________________ 注册地址：_________________________________ 通讯地址：_________________________________ 邮政编码：____________ 乙方：姓名__________性别_________ 居民身份证号码___________________ 出生日期_________年______月______日 家庭住址_____________________________________ 邮政编码______________ 户口所在地_______省（市）_______区（县）__________街道（乡镇）通讯地址______________________________________ 邮政编码______________ 电话_____________ 劳务合同书3 编号： 工程承包人（甲方）： 劳务分包人（乙方）： 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。 一、工程名称： 二、工程地点：工程所在地 三、承包方式：工程的劳务人工费（清工） 四、承包范围、工作内容、计件承包单价。
劳务协议书15篇
劳务协议书15篇 劳务协议书1 甲方（用人单位）： 代表： 电话： 乙方（劳动者）： 身份证号： 电话： 甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定，在公平自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳务合同期限 甲乙双方商定劳务合同自______年______月_______日起至______年______月_______日止。 二、工作内容及要求 1、乙方依据甲方要求，从事学校保卫工作。 2、乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮番运转工作制。 2、甲方严格遵守法定的工作时间，掌握加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必需安排乙方加班加点的，依法给
予乙方加班加点工资。 3、甲方为乙方安排带薪休假。 四、劳动保护和劳动条件 1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教育，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 2、乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。 五、劳动酬劳 1、甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。 2、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资酬劳选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资安排办法，乙方的基本工资确定为每月_______元（含个人上缴的社会保险）；考核工资依据乙方的工作业绩和实际贡献根据内部安排办法考核确定。 4、乙方加班加点的工资，按______元/天，______元/夜的标准发放。 5、乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假______元/天，事假______元/天。 6、乙方依法享有带薪假期。 六、社会保险和福利