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2020年行风监督员会议监督员发言材料

2020年行风监督员会议监督员发言材料
2020年行风监督员会议监督员发言材料

行风监督员会议监督员发言材料

行风监督员对于推动民主政治的进程,加大反腐倡廉力度发挥

了积极的作用。下面是给大家的行风评议监督员发言,仅供参考。

各位领导和行风监督员:

大家上午好!今天很荣幸能够作为行风监督员在这里发言,有机会和平台能够感谢省电力公司、西宁供电公司、以及西宁电费中心的领导长期以来对我公司的关心和支持。在今天这个会上,我对电力部门的工作谈一点自己的感受:

在与电力部门的业务往来之中,我感受到电力公司是一个整体

素质都很高的单位,业务能力、工作效率都有这较高的水准,对于我们的工作来说,能够及时最快的进行我们的工作,为我们的生产经营提供了很多的帮助。包括今年动员用电企业成立了能效网络服务小组,这对于我们用电企业来说,搭建了向兄弟企业学习、分享经验、共同提高的机会和平台,这对小组成员企业提高能效、降低排放,增强企业的市场竞争力,为使企业能够更好的承担社会责任,提高能源利用率,节能减排具有积极的促进作用。

电力部门的领导和工作人员工作作风端正,认真、务实,廉洁、公正,服务意识强,有较高的职业道德。长期以来不管是西宁市供电公司还是省电力公司的领导对我公司的关心都是从未间断的,从去年至今省电力公司已多次前往集团百通公司指导、检查工作。同时提出的多想意见和建议都对公司的生产起到了作用。这说明电力部门的领导对企业的情况是充分了解的,领导是负责任的领导。

总之,一年来的工作当中,省电力公司、西宁供电公司和电费

中心都为我公司的稳定生产做出了很多工作和努力,确保了我公司生产的稳定。

谢谢大家!

很荣幸被聘为银行的行风监督员,很高兴下午和大家一起座谈。我没准备,xx领导很客气,还是讲几句。

一是xx的成绩很大。刚才听了行长的汇报,xx的存款很多,

作为xx的一员,很受鼓舞,在里面有全县人民的智慧,这是客观条件,可这里凝聚xx员工的智慧和汗水,一百多亿,这么多钱的搬来

搬去,摆来摆去,不容易,不是一般的劳动强度,确实要有一个过硬的行风,充分体现了xx领导的管理技巧和组织能力。我一个切心感

受是现在的企业,特别的大型竞争性企业管理都很规范,都很人性化,都形成为企业文化,xx应该是佼佼者。

二是xx领导对行风建设很认真。说句实话,聘请第三者为行风监督员的做法,是政府的形式主义,本身是隔靴搔痒之举,没有什么实际的效果。春江水暖鸭先知,对行风监督最切身的感受是用户,他们最有发言权,可以说,随便开个客户座谈会,了解到的意见建议会更多更具体。我要说,xx认真召开监督员座谈会,说明xx领导对行风建设的重视和诚恳态度。我在第一次接到被聘为行风监督员电话时,开玩笑对说,是不是可以好贷款,她说那是没有的,我又说,那我到xx是不是不用排队,对方笑。(会场的人笑)

三是提个建议。现在经济危机,政府重视对企业贷款,现在还特别重视对小微企业金融扶持。企业是市场的主体,在危机来临时,银行确实不能“天晴送雨伞,下雨收雨伞”,更要扶持,我认为市场的出发点和立足点是消费,[]个人消费,是市场的活力和源泉。没有个人消费,企业生产最多也是积压。要拉动个人消费,就要加大个人的信贷。银行好比人的心脏,把钱收回来,又放出去。个人贷款灵活了,就扩大消费,就加速企业的资金周转。所以我建议银行特别是xx要在个人信贷方面手续放宽,额度加大。(行长插话说,现在公务员副科正科可以贷款**万元了)这个对我是好消息,我就可以考虑**万的投资了。

就讲这些,谢谢!

各位领导和行风监督员:

大家上午好!今天很荣幸能够作为行风监督员在这里发言,在今天这个会上,我作为**街道**村的书记,我对**供电所的工作谈一点自己的感受:

在与**供电所的业务往来之中,我感受到**供电所在金**所长的带领下,其业务能力、工作效率都有了很大的提高,能够及时、主动、高效地帮助我们解决问题,为我村的发展提供了很多的帮助。例如我村的安置房建设过程中,我们在电力问题上遇到了较大的困难。金所长主动联系我,多次带业务人员查勘现场,制定最优供电方案,为我村安置房的顺利完工除去了最后的拦路虎。在我村**西路改建项

目中,**供电所想群众之所想,将沿路的空中布线全部埋地,大大美化了周边的环境,得到周边百姓的一致称赞。

总之,在工作当中,**供电公司、**供电所为保障农村的用电需求做出了很多努力,为百姓安居乐业做了巨大的贡献,感谢你们!谢谢大家!

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供水行业行风监督员讲话

供水行业行风监督员发言稿 各位领导、各位服务对象:大家好! 下面我作为供水行风监督员进行发言。大家知道,行风评议,又叫民主评议行风,自2005年起改称民主评议行风政风,是在政府的领导下,由服务对象对行业或部门行业风气进行民主测评,目的就促进行业或部门自觉将行风建设纳入行业目标管理,纠正行业不正之风,规范行业行为,做好服务工作。作为自来水厂的供水服务,行风建设就是要提高供水技术水平,纠正供水行业不正之风,提高自来水厂的服务质量和服务水平,保障广大人民群众的切身利益。 作为行风监督员,通过对各个供水小区的调查了解发现,自开展民主评议行风活动以来,自来水厂非常重视行风建设和行评工作,制定行评工作方案,认真推进行风评议工作。通过强化职工思想教育,树立以人民群众为中心的服务理念,优化行业风气,规范供水服务,开展技能和职业教育。 虽然自来水厂在努力完善职工技能和服务质量,但是根据目前各个小区的居民意见,现对水厂提出以下几点小小建议: 1:水厂的缴费网点过于集中,尤其是颍州和颍泉区过于集中,建议平均分布网点,便于各区居民的平时缴费; 2:抢修队伍的时效性有待加强,一点出现供水故障,能够保障供水故障的及时抢修。 3:加强平时的供水设施巡检,保证居民的供水通畅; 4:联系各有关部门,落实冬季供水管道的防冻措施; 以上就是我作为供水行业行风监督员的感受和建言,希望自来水公司继续发扬企业的贡献精神,服务大众居民。同时愿自来水公司的服务质量百尺竿头,更进一步。 敬爱的党组织:

经过一段时期的初级党校学习,我的心境自然澎湃而又亢奋。其实,无论是谁,这种难得的熏陶刚过,思想上和认识上都会大有一吐为快的强烈之欲望。这对深刻理解中国***始终是一个最先进的党、最伟大的党,始终是实践“三个代表”重要思想的楷模,也始终是勤奋学习、善于思考、解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意创新的模范等等,以及正确选择一个人的人生观、价值观和世界观,都具有非常积极的意义。以下是我的心得体会: 首先,通过学习,我对我们的党有了更加深入的理解:中国***是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国事业的领导核心。中国***有它的阶级性,人民性,先进性。中国工人阶级是中国***的阶级基础,工人阶级政党是工人阶级的先锋队,工人阶级的先进性决定了党的先进性。而工人阶级之所以具有先进性是因为它代表了先进生产力和生产关系,具有高度组织性、纪律性,赋予革命的坚定性、彻底性。知识分子是工人阶级的重要组成部分,随着社会的发展,信息技术等越来越发达,因此工人阶级政党的先进性必须随着时代的发展不断具有新的内涵、新的标准和新的特征,做到与时俱进。党的先进性还体现在将“三个代表”写入了新的党章。“三个代表”重要思想对党的先进性作了富有时代特征的界定,具体地、明确地揭示出党的先进性的实质和内涵,深化了我们对党的先进性的认识和理解。 其次,通过学习我进一步端正了自己的入党动机。入党动机是指一个人要求入党的内在原因和真实目的,是推动人们争取入党的一种精神力量。真正正确的入党动机应该是能始终将人民的利益放在首位,为了最终实现****而奋斗终生。我要在自己的工作和生活中不断地实践,不断地确立正确的入党动机。一个人在组织上的入党一生只有一次,

作风建设专题讨论会会议记录

作风建设专题讨论会会议记录 时间:2014.4 地点:和吉司法所调解室 与会人员:司法所全体人员 主持人:覃有昆 记录:唐国强 主题:讨论“为了什么、要做什么、留下什么”和“三个共同”即共依靠群众,共同发展和吉,发动群众,共同治理和吉,服务群众,共同分享成果。 刘军:我们在已召开的专题研讨会上获得了很多信息,使我们对问题的认识更加清晰化。今天我们再次聚首在一起,要讨论的是:“为了什么、要做什么、留下什么”和“三个共同”?如何依靠群众,共同发展和吉,发动群众,共同治理和吉,服务群众,共同分享成果? 唐国强:不能忽视思想领域和工作作风中存在的问题,我个人思想观念不新、学习空气不浓、纪律不严、水平不高,服务意识不强、工作方法不多,执行能力不佳,要从科学发展的高度和和吉所发展的全局出发,彻底扭转工作作风,加强学习型、创新型、服务型、务实型、节约型建设,在工作中营造积极进取、勤奋守纪、廉洁高效的风气。 覃有昆:我们围绕和吉所发展开展的大讨论,是培训,是沟通,也是问计于民,决策于民,大家围绕本次会议议题发言很好,很充分,很真实,会后要认真梳理会议记录,专题研究解决。以人为本是加强作风建设的出发点,和吉所是服务,管理是保障,服务是核心,服务要以人为本,要以最科学的管理、最创新的方法、最诚信的态度来办事,上要对和吉镇负责,下要对群众负责。工作必须做到强化责任、爱岗敬业、求真务实、科学管理、规范制度,热情服务,要走在效能管理和作风建设的前列,要做出表率。要懂管理,要把主要精力放在科学管理上,力争成为管理上的专家,要讲政治讲正气讲原则、讲学习讲修养讲品行、讲大局讲纪律讲团结、讲作为讲服务讲贡献,体现出管理干部应有的素质和水平。

行风监督员座谈会记录

行风监督员座谈会记录 时间:2011年11月24日 地点:教师办公室 对象:魏满活、魏晓娜、宋花朵、田会省、陈永士、张铁岭、崔增团、李振顷、王振兴、纪艳红 内容: 一、监督员反映群众呼声: 人大代表李振顷: 学校办学方向明确,“为学生的一生幸福奠基”,以人为本,坚持服务、教育好每一个老百姓的子女,学校确实做了大量的工作。行风建设好,学校管理规范,教学质量逐年提高。 村支书魏满活“ 随着办学条件的提高,学校十分注重狠抓教师队伍建设,近年来,教师素质大有提高,学校的教育教学质量有了新的提高,社会、家长对学校较满意。 退休老校长张铁岭: 每学生的成长,教师确实付出了很多很多,我们做家长的确实很感激。 家长代表陈永士: 家长对独生子女的期望很高。也有部分家长对独生子女有些过分溺爱,教育下一代,要全社会共同关心。 个体户代表魏晓娜: 对独生子女的教育,社会、学校、家长都有责任,因此我们要共同关心教育,多沟通协调,义不容辞地做好这项工作。 农民代表田会省: 要培养好学生,首先要教育好教师,尤其是年轻教师,不要光看钱,做教师应为人师表,才能做到教书育人。 农民代表纪艳红: 为留守儿童的健康成长创造一个良好的环境,每朵花都有在阳光下盛开的权利! 二、通报有关情况: 1、魏万辉校长通报了教育经费的使用开支公开情况; 2、田幸艳通报了2011年上学期期中学生考试情况。 行风监督员座谈会记录 时间:2009年4月2日

地点:会议室 对象: 邓仕根、殷汝元、封晓忠、赵惠强、王建和、吴建国、姚树森 内容: 一、林军奇校长作了一年来学校工作汇报 1学校事业的发展 (1)投资五十万,对图书馆、体育器材、理化生仪器、药品、音美教学设施设备进行 添置或改造; (2)完善教学设施设备(包括班班通和电教室及校区监控设备); (3)镇政府投资四百万进行大操场改造。 2、学校成绩(略) 二、与会人员相互交流 三、徐永如校长讲话 1、学校还存在着师资结构不合理,整体力量薄弱等问题; 2、重视和加强素质教育对学校的综合评价。 行风监督员和结对退休老干部座谈会记录 时间:2009年11月28日

行风会议记录

西柳小学行风会议记录 时间2016.3.11 地点会议室主持人蒋闯 主题“加强行风建设,规范办学行为”专题会议为学习、贯彻、落实市教育局《关于加强行风建设,规范办学行为的补充意见》【2016】8号文件精神,端正办学思想,规范办学行为,办人民满意的教育,西柳小学召开“加强行风建设,规范办学行为”专题会议。会议由校长蒋闯主持,全体教师参加了会议,西柳中心校副主任西柳小学行风包保领导邹云腾出席并讲话。 首先,校长总结了我校寒假开展治理“三乱”取得的成绩,传达了西柳中心校关于新学期“加强行风建设规范办学行为”会议精神,组织全体教师重点学习学习了海城市教育局海教发【2016】8号,海教发【2015】8号,海教发【2014】2号文件。然后宣读了市教育局对寒假发生的2起在岗教师乱补课的处理决定,并结合我校实际公布了我校新学期治理“三乱”的重要举措:1、开展校内外“三乱”监管,实行校领导包保责任制,2、对违反“三乱”教师实行诫勉谈话,调离原岗位工作,3、对违反“三乱”问题严重的调出本单位。最后全体教师签订师德承诺书。 西柳中心校副主任西柳小学行风包保领导邹云腾发表了重要讲话,中心校将认真落实教育局治理“三乱”文件精神,要求全体教师要提高认识,廉洁自律,做好本职工作。 这次行风专项学习和警示教育活动,严肃认真,治理“三乱”措施得当,校领导态度坚决。行风大会结束后,学校还有后续动作,通

过召开“治理公办在岗教师有偿补课家长座谈会”、开展校内外行风自检自查等一系列活动,狠抓教育行风,提高教师队伍的组织纪律性,转变工作作风,规范办学行为,切实解决群众反映的热点难点问题,办好人民满意的学校。 西柳小学 2016.3.17

在行风监督员聘任部门座谈会上的讲话(定)

在市政协行风监督派驻部门座谈会上的讲话 同志们: 向各部门(单位)委派政协委员担任行风监督员是本届市政协加强民主监督工作的创新之举。此举充分体现了政协组织的主导性和指导性,既有利于推进和完善民主监督制度化、规范化、程序化的建设,也是充分发挥委员主体作用,扩大委员知情权、参政权、监督权的重要方式。去年7月份,市政协首次委派了118名政协委员担任38个部门(单位)的行风监督员。今天我们召集大家进行座谈,主要目的就是对过去一年来的行风监督工作开展情况进行全面摸底和盘点,进一步总结经验、查找不足、相互交流、促进工作。 刚才,各派驻部门领导总结交流了一年来本部门行风建设情况,充分肯定了政协委员担任行风监督员在促进政风行风转变、提升机关效能方面发挥的积极作用,对市政协组织开展行风监督工作也提出了很多中肯的意见和建议。下面,我就各派驻部门如何继续支持配合好行风监督工作,谈以下几点想法。 一是要进一步增强自觉接受监督的意识。行风监督不是一个单向的工作,需要监督双方精诚合作,密切配合。作为被监督部门,要深刻认识加强行风监督的重要意义,把行风监督看成是完善内部管理、推进部门工作的重要力量。不能

因为行风监督是“软”监督,就认为其“可有可无”,对行风监督员工作漠不关心;也不能因为满足某种需要,拿行风监督员做装饰,走走过场、敷衍了事。要从强化被监督意识入手,增强自觉接受监督的决心,积极主动为行风监督员开展工作提供便利。 二是要进一步健全工作保障机制。各派驻部门都应结合实际,建立健全行之有效、管之有方的工作保障机制,有力促进行风监督工作的规范化、制度化。要健全齐抓共管的责任落实机制。各派驻部门要始终明确分管此项工作的领导和具体联络人员,做到任务明确、责任清晰、专人分管、专人联系。要健全规范有序的问题整改机制。各部门要在虚心听取行风监督员意见建议的基础上,认真梳理存在问题,制定整改方案,落实整改措施,并把整改落实情况及时向监督员反馈。要健全快捷有效的决策转化机制。要充分吸纳行风监督员提出的好的意见和建议,将他们的智慧成果及时转化融入到决策之中。 三是要进一步丰富行风监督形式。要灵活运用各种监督形式,努力扩大行风监督员的知情范围和参与工作的深度,畅通民主监督渠道,提升监督工作的效率和质量。要加强与监督员的经常联系,及时向监督员通报本部门工作情况,寄送本部门工作动态资料等;在研究决策重大问题和事关人民群众利益的热点、难点问题时,积极邀请行风监督员参与监

医院行风监督员座谈会讲话

医院行风监督员座谈会讲话 在廉政监督员座谈会上的讲话尊敬的各位廉政监督员: 大家好!在这年终岁末、辞旧迎新之际,我院在这里举行廉政监督员座谈会,向各位监督员汇报近年以来我院党风廉政建设和反腐败工作,并听取各位监督员的意见和建议。首先,我代表院党组对各位监督员的光临表示热烈的欢迎!加强检察机关党风廉政建设和反腐败工作,仅仅依靠检察机关自身力量是远远不够的,要充分依靠社会各方面的力量。检察院聘任的新一届廉政监督员工作经验丰富,政治敏锐性高、有广泛联系的党代表、人大代表、政协委员和无党派人士加入到检察机关廉政监督员队伍,成为检察机关接受监督的重要力量。 我院历来重视廉政监督员工作,院领导定期听取廉政监督员的意见建议,组织视察检察工作和参加检察机关重大活动,积极为廉政监督员参与检察活动开展监督提供便利。各位廉政监督员以特有的优势和视角,对检察工作,特别是检察机关自身的党风廉政建设和队伍建设提出了许多中肯、宝贵的意见和建议,为检察事业的创新发展和检察机关自身反腐倡廉建设作出了重要贡献。在此,我代表检察院向所有关心支持检察工作的廉政监督员表示衷心的感谢!下面,我通报一下两年来的工作:

两年来的检察工作,我们按照始终坚持“强化大局意识,提升监督能力,推进科学发展,服务碑林建设”的工作思路,在业务建设、队伍管理、机制创新等方面,不断取得新成效,为我区经济平稳较快发展,促进社会和谐,建设“五宜”城区做出了积极贡献。区检察院召开廉政监督员座谈会,来自辖区的5名党代表、人大代表、政协委员作为该院特聘的廉政监督员参加会议。会上,廉政监督员听取了该院近两年廉政建设、队伍建设、检察业务工作情况汇报,对如何进一步改进检察工作、提高法律监督水平献计献策。一是科学发展,立足职能服务大局。准确把握保增长、保民生、保稳定对检察工作提出的新要求,把维护社会稳定作为检察工作的头等大事,通过认真履行职责,突出抓好矛盾。 一、税(费)收入计划超额完成 1至8月份,我局全面完成各项税费收入预期目标,提前四个月完成全年组织收入任务。截至8月底入库地方税收1335.75万元,占市局1200万元税收任务的111%,占县政府1300万元计划任务的102%,比上年同期增收税款697.82万元,同比增长109%; 完成各项基金费942.77万元,占市局下达计划723.6万元的130%。全县税收收入总量、增长比例、增收额、税收负担率、税收弹性系数五项指标均创历史最好水平,成为宁陕地税发展的里程碑。 二、税源税种管理成效初显为促进税源、税种精细化管

软弱涣散整顿会议纪要

软弱涣散整顿会议纪要 篇一:5月15日作风整顿动员大会会议记录 作风整顿动员大会会议记录 时间:5月15日 地点:团县委 参会:团县委所有成员 会议内容: (一)XX就干部作风整顿建设工作动员会会议精神 1、 2、XX对近期通报事件存在的问题进行解剖警示领导干部端正心态净行风,反思整顿扬正气 (二)学习XX在20XX年作风效能建设巩固年的动员会上的讲话精神 一、统一思想,充分认识作风整顿建设的重要性和紧迫性必须 二、深刻反思,切实找到团县委作风建设上的突出问题 1、一是工作落实不够,存在形式主义的现象。 2、二是工作推进乏力,存在软弱涣散的现象。 3、三是服务意识欠佳,存在畏难漂浮的现象。 三、突出重点,认真开展教育系统作风整顿建设 1、抓好以爱岗敬业为重点的思想作风建设

2、抓好以规范行为为重点的工作作风建设 3、抓好以廉洁自律为重点的生活作风建设 四、狠抓落实,确保作风整顿建设活动取得明显成效 第一,要加强组织领导。 第二,要解决突出问题。 第三,要严格工作要求。 第四,要强化监督检查。 (三)XX作作风整顿工作动员讲话 1、统一思想,充分认识开展本次作风整顿的重要性和必要性; 2、突出重点,扎实有效地开展作风整活动; 3、强化措施,务求作风整顿取得实效; 4、统筹兼顾,全力推进当前各项重点工作落实。 (四)任务布置 每位同志对自己进行剖析形成文字材料 篇二:市委书记在全市整顿软弱涣散基层党组织工作会议上的讲话 市委书记在全市整顿软弱涣散基层党组织工作会议上的讲话 同志们:今天的整顿软弱涣散基层党组织工作会议,是市委决定召开的一次重要会议。主要任务是,认真贯彻落实省州委的具体要求和金书记的重要指示,对我市集中整顿工作进行安排部署。刚才,郑青龙部长宣读了《20XX年全市软弱涣散基层党组织整顿转化工作方案》,各部门各单位要认真抓好贯彻落实。下面,就如何做好今年各项工作,我再讲三点意见:

在聘请行评监督员仪式上的讲话

尊敬的各位领导、同志们: 今天,我们在这里诚邀各位担任我们住建系统的行风监督员,委托各位担当起住建系统行风监督的重任。在此,我代表住建系统全体干部职工向各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。 聘请行风监督员的主要目的是进一步加强社会监督,促进我们住建系统政风行风建设,保障各项民主评议活动扎实有效开展。行风监督员承担着传递社情民意,监督部门行风问题整改的职责,是我们住建系统联系广大服务对象和人民群众的桥梁和纽带。我们这次之所以聘请行风监督员,就是要紧紧依靠广大人民群众,在强化监督约束机制上加大力度。聘请监督员是在实践中总结出来的经验,是把行风建设置于人民群众和社会监督之下的成功经验。检验住建系统各部门的工作,不能只听汇报,也不能仅凭自我感觉,主要是要听一听广大群众的意见和反映,由群众来监督、评议和检验,才是最客观最公正的。 (一)聘请监督员是深入开展党的群众路线教育实践活动的重要保障。今年县住建局将切实以群众路线教育实践活动为抓手,以着力解决群众最关心、最直接、最现实的突出问题和纠正部门、行业中的不正之风为重点,进一步转变工作作风、提高办事效率,加强政风行风建设。这些措施能否得到落实,这些问题能否解决,一个重要的保障就是监督。我希望各位监督员,充分发挥监督职能,深入到住建系统各个部位各个环节,对我们的依法行政、行为规范、廉洁从政、

服务质量、工作效率等各方面进行监督,发现问题及时向我局反馈,督促我们整改提高,实现群众满意的最高目标。 (二)聘请监督员是我县住房和城乡建设事业发展形势所需。今年全县住房和城乡建设工作有三大主业和四门主课。在如此重大任务面前,没有扎实的思想作风,没有一流的服务质量,没有高效的工作效率是完不成的。面临严峻挑战,我们能否完成各项工作任务,能否让群众满意,就必须接受群众的监督。这次,我们的监督员当中有两代表一委员、有机关干部,都具有丰富的社会经验和工作能力,素质很高、范围广泛、代表性强,大家所处的位置不一样,所以看问题的角度不一样,思路不一样。聘请你们,我们就多了一面“镜子”,可以更多地看到我们过去工作中的不足,发现目前工作中存在的新情况新问题;我们就多了一些“参谋”,可以针对新情况、新问题,找准解决问题的新办法,可以多视角多层次地评价我们工作的得与失。 (三)聘请监督员是提高住建系统干部队伍依法行政水平的必然选择。近年来,在社会各界的帮助和支持下,我局为全县经济社会更快更好跨越式发展做出了不懈的努力,取得了一些成绩,但是对照上级的要求和人民群众的期望仍存在一定差距。一是系统内部的行风建设,发展不够平衡。二是在自身建设方面还有一定差距。三是在工作作风和廉政意识方面有薄弱环节。四是宣传教育的力度、深度还有待加大等。面对现状,我们必须以转变思想作风为突破口,切实加强干部队伍建设,不断提高依法行政水平。实践证明,要解

在行风监督员座谈会上的讲话

在行风监督员座谈会上的讲话尊敬的各位行风监督员: 大家好! 新年的第二个工作日,市教育局召开教育系统行风监督员座谈会,向各位监督员汇报去年以来市教育局的工作,以及加强行风建设和机关行政效能建设的做法,并听取各位的意见和建议。首先,我代表市教育局对各位监督员的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢,并祝大家新年好! 在市委、市政府的领导下,在社会各界的大力支持下,经过教育战线广大教职员工的辛勤工作,XX年我市教育工作又取得了新的发展。 第一,围绕舟山经济建设,大力发展职成教育。投资亿元兴建浙江国际海运职业技术学院,圆满完成了建校、搬迁、招生三大任务,学校现已正常运作。舟职技校与金鹰、弘生、扬帆三大企业组建舟山职教集团,按照企业需要,开展订单培养,在省内开创了校企紧密合作的新路子。大力实施“暖促”培训工程,全年完成“暖促”渔农民职业技能培训10184

人次,是计划数的倍,培训后推荐就业4082人。 第二,实现了普及从幼儿园到高中段十五年教育的目标。实行了对县级政府教育发展目标责任考核,促进了县(区)政府九年义务教育责任的落实。理顺了学前教育的管理体制,全市3—5周岁幼儿入园率达%。扩大了高中招生规模,全市初中毕业生升高中段教育比例达到%。 第三,走内涵发展之路,全面提升了教育质量。认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,切实加强了青少年学生思想道德建设。积极实施基础教育课程改革,全面推进了素质教育。大力推进教育信息化工程,中小学生均计算机拥有量列全省前茅。高度重视学校安全卫生工作,全市中小学在校生非正常死亡人数比上年减少了%,违法犯罪率控制在%以内。高考继续取得了理想成绩,文、理科上重点线万人比连续四年列全省第一。 第四,继续深化中小学人事制度改革,师资队伍建设得到加强。出台了骨干教师支教、高中段教师提高学历、职校“双师型”教师培养等政策,实施了青年教师导师制,建立了市属教师“人才库”。全市中小学教师队伍结构呈现出“高

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机关党支部会议记录 时间:年月日 地点:***会议室 主持人: 参加人员: 会议内容:机关纪律作风整顿民主生活会 ***(支部书记):同志们,今天的民主生活会,主要有二个内容:一是在认真学习镇党委政府安排的纪律作风整顿活动精神;二是对照自我,对前段工作进行回顾,按照要求进行批评与自我批评,希望同志们畅所欲言。 首先,***所长带领学习有关此次纪律作风整顿的有关文件精神,然后就自己调入**所以来的工作进行回顾和介绍,交流了工作中的有益做法和先进经验,对存在的问题进行反思和探究,针对问题提出相应的措施和整改办法。 **(组织委员):介绍了**工作的具体情况,查摆了存在的问题和今后的努力方向。作为机关支部组织委员,建议以后经常召开相关会议,交流学习,做为老同志、老党员,表示不管是思想上还是工作上都要起好带头作用,带着新同志熟悉环境,让他们真正成为合格的接班人,尽自己的力量站好岗、发挥余热,给领导好的建议,一切为了做好工作。 **(宣传委员):对照自我,从工作、生活、学习等方面

全面分析,介绍的工作中的积极有益做法,对工作中“守摊子”等消极做法进行了否定。对负责的**工作进行总结和反思,提出了下一步的工作计划。表示下一步会更严格的要求自己,要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要在提升创新素质上下功夫,积极进取,把工作提高到一个新的水平。 **:对负责的**工作精进查摆,对自己的工作、学习情况反思和总结。提出了加强学习和自我约束,发挥党员先进模范作用,以自己的微薄之力奉献社会,比如以组织的名义开展捐资助学活动,资助贫困学生读书。 **:作为**办公室主任,就**存在的问题进行了深刻的分析,指出**工作的症结所在,介绍对**工作的期望和今后的工作方向,有领导的支持和同志们的共同努力,希望提高**质量,为全镇的经济社会发展打下长远的基础。 **:介绍了一直以来的学习工作情况,认真反思和查摆存在的问题。总结了工作中的经验和好方法。指出学习时间抓的不够,不能充分利用空闲时间学习,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。要严格要求自己,加强学习,提升创新素质,积极进取,扎扎实实完成各项任务。 **:单位就像个大家庭一样,在这里工作很愉快,同志们都很照顾我,让感觉在这个环境工作很舒服。不过,我也

在行风监督员座谈会上的讲话

在行风监督员座谈会上的讲 话(1) 加强行风和机关效能建设促进全市教育健康协调发展 ——在行风监督员座谈会上的讲话 尊敬的各位行风监督员: 大家好! 新年的第二个工作日,市教育局召开教育系统行风监督员座谈会,向各位监督员汇报去年以来市教育局的工作,以及加强行风建设和机关行政效能建设的做法,并听取各位的意见和建议。首先,我代表市教育局对各位监督员的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢,并祝大家新年好! 在市委、市政府的领导下,在社会各界的大力支持下,经过教育战线广大教职员工的辛勤工作,20XX年我市教育工作又取得了新的发展。 第一,围绕舟山经济建设,大力发展职成教育。投资XX.X亿元兴建浙江国际海运职业技术学院,圆满完成了建校、搬迁、招生三大任务,学校现已正常运作。舟职技校与金鹰、弘生、扬帆三大企业组建舟山职教集团,按照企业需要,开展订单培养,在省内开创了校企紧密合作的新路子。大力实施“暖促”培训工程,全年完成

“暖促”渔农民职业技能培训10XXX人次,是计划数的3.39倍,培训后推荐就业4XXX人。 第二,实现了普及从幼儿园到高中段十五年教育的目标。实行了对县级政府教育发展目标责任考核,促进了县(区)政府九年义务教育责任的落实。理顺了学前教育的管理体制,全市3—5周岁幼儿入园率达XX.X%。扩大了高中招生规模,全市初中毕业生升高中段教育比例达到XX.X%。 第三,走内涵发展之路,全面提升了教育质量。认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干 意见》,切实加强了青少年学生思想道德建设。积极实施基础教育课程改革,全面推进了素质教育。大力推进教育信息化工程,中小学生均计算机拥有量列全省前茅。高度重视学校安全卫生工作,全市中小学在校生非正常死亡人数比上年减少了XX.X%,违法犯罪率控制在XX.X%以内。高考继续取得了理想成绩,文、理科上重点线万人比连续四年列全省第一。 第四,继续深化中小学人事制度改革,师资队伍建设得到加强。出台了骨干教师支教、高中段教师提高学历、职校“双师型”教师培养等政策,实施了青年教师导师制,建立了市属教师“人才库”。全市中小学教师队伍结构呈现出“高学历、高职称、低年龄”的可喜特点。 第五,大力做好教育扶贫工作。全市共资助困难学生7XXX人次,资助金额为XX.X万元。千荷实验学校成为全省教育扶贫的亮点工

作风建设年会议记录

大庆交通建设投资开发(集团)有限公司 党员干部大会会议记录 二0一一年第一次 时间:2011年2月15日 地点:办公楼3楼会议室 参加人:沈飞贺旭龙侯玉成董钊邢玉清 杨录王磊宋修宇梁海燕张明俊 王研为 主持人:沈飞 记录人:王研为 内容: 根据《中共大庆市委关于加强作风建设提高行政效能的决定》和市委加强作风建设、提高行政效能推进大会精神,组织召开本次会议,对推进会议精神及活动方案进行逐一传达学习。 会上,沈飞董事长传达了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《黑龙江省党风廉政建设责任追究实施办法》,贺旭龙总经理传达了《中共大庆市委关于加强作风建设提高行政效能的决定》,董钊副总经理传达了省委常委、

市委书记韩学键在市委七届九次全会上的报告和全市加强作风建设提高行政效能推进大会上的讲话。 沈飞董事长强调,要求机关干部全面理解作风建设的基本内涵,清醒认识作风建设的重要意义,进一步明确作风建设的工作重点,准确把握作风建设的根本要求,积极发挥作风建设的表率作用。各位党员干部要通过此次的学习,认真贯彻文件要求,提高思想认识,增强参加加强作风建设提高行政效能活动的自觉性,多看书,多学习,找差距,找不足。

大庆交通建设投资开发(集团)有限公司领导班子讨论会会议记录 二0一一年第一次 时间:2011年2月18日 地点:办公楼3楼会议室 参加人:沈飞贺旭龙侯玉成董钊王研为 主持人:沈飞 记录人:王研为 内容: 按照市委《关于加强作风建设提高行政效能的决定》的要求和实施“十百千万”行动计划的工作安排,组织召开本次办公会,对市委要求的开展“防十弊”活动,进行学习讨论。 会上,沈飞董事长传达了《关于在全市开展“防十弊”讨论活动的实施方案》,重点传达了市委提出的“十弊”内容,对照“十弊”内容查找作风建设方面存在的问题和差距,并展开讨论,深入分析根源,研究改进措施。结合自身实际,总结日常的具体事例,提升思想认识,把作风建设落实到具体工作上。并要求班子成员要以身作则,找差距,找不足,

在社会特邀监督员聘请仪式上的讲话

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 在社会特邀监督员聘请仪式上的讲话 尊敬的各位领导、同志们: 今天,把各位请来,主要有两个目的:一是感谢你们的辛勤劳动。由于你们的关心、支持和帮助,我局的政风行风建设有了长足的进步,树立了某某良好形象,民主评议政风行风工作取得了比较好的成绩,服务对象评议满意度比较高,到昨天,在接受评议的N个分局中,已经有G个分局接受了评议并全部获得“满意”结果。这些成绩的取得,与在座各位的辛勤劳动是密不可分的。为此,我谨代表局党委向你们表示衷心感谢!二是聘请你们为我局特邀监督员,并向你们颁发社会特邀监督员聘书,恳请你们换一种身份继续关注、支持我局的工作,发挥你们的优势更加持久地推动我局的政风行风建设。 社会特邀监督员队伍是我局监督力量的有力补充。多年来,一直受到我局党委的高度重视。早在某某某某年,我局就开始聘请监督员,并建立了社会特邀监督员制度。N年来,随着队伍的不断壮大,市局、分局、所三级逐步建立起了各自的社会特邀监督员队伍,工作领域不断拓宽,作用越来越明显,这些制度也在在实践中得到不断完善和发展。据统计,目前市局、分局、所三级实有在册社会特邀监督员N人。N年来,仅市局就先后聘请社会特邀监督员X批H人次,接受并落实监督员提出的意见建议Y条,有力推动了某某事业的健康有序发展。我局第Z届社会特邀监督员的任期即将届满。为及时补充新鲜血液, 1 / 8

工作作风建设会议纪要

工作作风建设会议纪要 篇一:关于严肃工作纪律整顿工作作风活动动员会议纪要 关于倡导学习之风、严肃工作纪律的 专题会议 20XX年09月08日下午14:30,开元城投公司总经理助理、开元水务公司、开元广告公司经理王飞,在开元广告公司办公室组织召开了关于倡导学习文化知识、提升业务工作能力、严肃工作纪律、整顿工作作风的专题会议。现将会议情况通报如下: 会上,王飞经理大力倡导学习之风,在科技快速发展的当前社会,谁不发展谁就要被淘汰,在工作中要多学习、多问、多有一技之长,认真学习各类专业知识,并在具体工作中做到“规范、快捷、高效、勤奋”的学习风气和工作作风。能在各个岗位上得心应手。 同时强调了纪律要求,上班期间工作人员星期一至星期四必须穿着统一工作服、佩戴工作牌;不能临时请假,如要请假须提前一天拟写请假条,及相关部门领导审批。其次还指出两公司在报账工作中对财务报账流程不是很清楚,要求相关工作人员应当与财务部门密切配合、协调沟通好,备用资金要及时开据相关发票进行充抵等,并且严 格按照财务报账制度落实报账工作,不得出现违反财经纪律和相关财务制度。 提议两公司干部员工积极参加由总公司9月19日至20日举办的

“20XX年中国健身名山贵州施秉云台山登山赛暨第二届贵州·施秉喀斯特世界自然遗产生态旅游节”,因总公司第一次举办国际大型赛事活动,作为公司职工应该安排好个人作息时间,积极踊跃参与和配合此次活动。 最后会议要求,全体干部职工要高度重视此次会议的重要性,要以实际行动要贯彻落实会议精神,转变观念,改变工作作风,切实提高工作效率,努力提升和展示开元职工的新面貌。 参加会议人员:开元水务全体员工、开元广告全体员工。 篇二:作风建设年会议记录 第一次:学习动员会议 民权中心小学作风、师德建设年中心组会议记录 时间:20XX年4月10日 地点:中心办公室 参加人员:全体教职工 支持人:刘钰元校长 会议内容: 1、刘校长传达学习教育局党委发20XX年9号和10号文件精神,同时学习教育局“作风建设”实施方案。 2、丁宗宝学习民权中心小学干部“作风建设年”实施方案。 3、刘校长对“作风建设年”活动做具体要求。 4、中心本部、秦街小学、团庄小学、西川小学、长岭小学、土沟小学、负责任作表态发言。

行风监督员座谈会工作汇报

行风监督员座谈会工作汇报 各位领导,各位监督员同志们: 大家好! 金秋时节,非常荣幸能邀请到各位莅临指导** 药监分局行风建设工作。在此,我谨代表系统全体干部职 工,对大家在百忙之中应邀参加这次座谈会议表示热烈地欢迎和衷心地感谢! 同时对市局王书记亲临会场指导一并致以诚挚的谢意! 今天我们请来的各位嘉宾,是我局委托区人大、区政协 面向全区推荐的行风政风监督员。其中,既有多年来一直关 心药监事业、支持药监发展,在行风政风建设工作中具有丰 富经验的各级领导; 也有一如既往热爱药监工作、参与安全监管,对我局行风建设直接进行监督的服务对象。我们相 信,有各位的悉心指导、倾心关怀、热心帮助,全区药监系统20XX 年行风建设工作一定会有长足的进步,也一定会取得更好的成绩。 为使各位领导、各位监督员同志们对全区药监系统行风 建设工作有一个客观、公平、公正、全面的了解,中肯地提 出意见和建议,以便更好地改进我们的工作,下面,我代表 局党组简要介绍一下全区药监系统概况、今年以来的主要工 作和下步打算,不当之处,恳请大家批评指正。 、全区药监系统基本情况

** 药监分局是20XX 年9 月挂牌成立的新局,全称为枣庄市食品药品监督管理局** 分局实施,主要负责全区食品药品综合监督管理工作。20XX年6 月1 日《中华人民共和 国食品安全法》颁布实施后,具体负责保健食品、药品、化 妆品和餐饮消费环节“三品一环节”安全监管。目前,系统 下辖7 个镇街监管所、19 名镇街专职监管人员; 局属机关内设综合业务科、稽查一队、稽查二队、政策法规科、办公室5 个职能股室,机关总人数为18 人,平均年龄岁,大专以上学历占到86%,党员占职工总人数的95%以上。系统组建以来,在市局和区委、区政府的正确领导下,在区人大、区政协和社会各界的监督支持下,我们牢固树立“一年打基础、两年上台阶、三年创一流”主导思想不动摇,紧紧围绕“六大战略”,即:围绕一个目标,实施两大工程,强化三项建设,完善四个体系,建设五型机关,实现六大变化,把强化政风行风建设作为抓班子、带队伍、促监管、树形象的重要举措,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,始终坚持以只争朝夕的精神干好每一天,以严谨扎实的作风做好每件事励精图治,开拓创新,团结拼搏,重抓落实,确保了全区食品安全综合协调有力、药品安全科学监管有序、人民群众满意度稳中有升,各项工作始终保持了科学发展、超前跨越的良好态势。20XX年建局当年被评为“区级文明单

行风监督员会议讲话范文(一):

行风监督员会议讲话范文(一): 行风监督员会议讲话范文(一):尊敬的各位行风监督员:大家好! 新年的第二个工作日,市教育局召开教育系统行风监督员座谈会,向各位监督员汇报去年以来市教育局的工作,以及加强行风建设和机关行政效能建设的做法,并听取各位的意见和建议。首先,我代表市教育局对各位监督员的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢,并祝大家新年好! 在市委、市政府的领导下,在社会各界的大力支持下,经过教育战线广大教职员工的辛勤工作,年我市教育工作又取得了新的发展。 第一,围绕舟山经济建设,大力发展职成教育。投资亿元兴建浙江国际海运职业技术学院,圆满完成了建校、搬迁、招生三大任务,学校现已正常运作。舟职技校与金鹰、弘生、扬帆三大企业组建舟山职教集团,按照企业需要,开展订单培养,在省内开创了校企紧密合作的新路子。大力实施“暖促”培训工程,全年完成“暖促”渔农民职业技能培训人次,是计划数的倍,培训后推荐就业人。 第二,实现了普及从幼儿园到高中段十五年教育的目标。实行了对县级政府教育发展目标责任考核,促进了县(区)政府九年义务教育责任的落实。理顺了学前教育的管理体制,全市—周岁

幼儿入园率达。扩大了高中招生规模,全市初中毕业生升高中段教育比例达到。 第三,走内涵发展之路,全面提升了教育质量。认真贯彻中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见,切实加强了青少年学生思想道德建设。积极实施基础教育课程改革,全面推进了素质教育。大力推进教育信息化工程,中小学生均计算机拥有量列全省前茅。高度重视学校安全卫生工作,全市中小学在校生非正常死亡人数比上年减少了,违法犯罪率控制在以内。高考继续取得了理想成绩,文、理科上重点线万人比连续四年列全省第一。 第四,继续深化中小学人事制度改革,师资队伍建设得到加强。出台了骨干教师支教、高中段教师提高学历、职校“双师型”教师培养等政策,实施了青年教师导师制,建立了市属教师“人才库”。全市中小学教师队伍结构呈现出“高学历、高职称、低年龄”的可喜特点。 第五,大力做好教育扶贫工作。全市共资助困难学生人次,资助金额为万元。千荷实验学校成为全省教育扶贫的亮点工程。以公办学校借读为主、以适量民工子弟学校就读为辅,妥善解决外来民工子女的读书问题。 第六,实施社会满意工程,推进机关行政效能建设。一个优质的教育体系必然需要一种优良的作风来支撑。保持舟山教育的品牌优势,实现舟山教育的快速发展,迫切需要以过硬的作风为教育赢得良好的发展环境。为此,近两年来,特别是市机关效能建设动员大会召开以来,我局大力推进教育系统行风建设和机关

社会监督员座谈会发言

社会监督员座谈会发言 时间:2014年9月24日 地点:教师办公室 对象:孙在华,许振叶,乔文奇,许存景,许振宾内容: 一、监督员反映群众呼声:村支书孙在华:随着办学条件的提高,学校十分注重狠抓教师队伍建设,近年来,教师素质大有提高,学校的教育教学质量有了新的提高,社会、家长对学校较满意。 家长代表许振叶:家长对独生子女的期望很高。也有部分家长对独生子女有些过分溺爱,教育下一代,要全社会共同关心。 个体户代表乔文奇: 对独生子女的教育,社会、学校、家长都有责任,因此我们要共同关心教育,多沟通协调,义不容辞地做好这项工作。 农民代表许振宾:要培养好学生,首先要教育好教师,尤其是年轻教师,不要光看钱,做教师应为人师表,才能做到教书育人。 二、通报有关情况: 1、乔校长通报了教育经费的使用开支公开情况; 2、乔校长通报了上学期期中学生考试情况。

※※※※※※ 2014年社会监督员聘任及座谈会主持词 尊敬的各位领导: 下午好! 为进一步加强党风廉政建设和行风建设,充分发挥社会监督对医院工作的促进作用,从而提高医疗服务质量与服务水平,更好地为群众服务。今天我们在这里召开社会监督员座谈会,征集社会各界领导和广大群众对我院工作的意见和建议。这次会议是贯彻落实十八大和十八届四中全会精神的具体行动,也是医院贯彻落实中央巡视组反馈意见,深入推进党的群众路线教育实践活动整改工作的具体举措。 前一时期,院领导带队,各有关科室向对口机关、学校、企事业单位领导汇报了聘任社会监督员事项,各单位领导高度重视,选派了素质高、熟悉医院情况、管理能力强的领导来担任社会监督员,共39位各界领导,今天来到会议的监督员26位,我代表医院全体干部职工对各位领导莅临指导表示热烈欢迎!对各位领导长期以来对医院的关心和支持表示衷心感谢! 本次座谈会有四项议程,一是由※※※介绍医院的基本情况。二是由※※※宣读社会监督员聘任文件。三是请社会监督员代表发言,对医院各项工作提出意见和建议。四是※※※讲话。

行风监督员发言稿

行风监督员发言稿 行风监督员发言稿 行风监督员发言稿各位领导、同志们: 今天省旅游局召开全省旅游-行风建设工作会议,要我介绍行风监督工作经验。我水平低,说经验谈不上,在座很多同志都是我的领导、我的老师、我的榜样,我要向大家学习。 刚才,芦书记传达了全国旅游纪检监察暨行风建设工作会议精神,叶局长布置了我省旅游-行风建设工作,我作为一名行风监督员要认真 研究贯彻。这几年省旅游局对行风建设工作领导重视,部门得力,自觉主动,深入持久,追求创新,步步推进,是我省部门和行业行风建设工作搞得比较好的单位。在此,我向省旅游局表示深深的钦佩!祝愿省旅游局行风建设再上新水平,取得新成效! 我做省行风监督员已经十年,做省旅游-行风监督员也已七年,但我做得很不够,比起同志们我有很多差距。现在谈谈我做行风监督员的几点初浅体会。 一、行风监督员要有全身心的服务意识,甘愿奉献行风建设 行风监督是一项民心工程、文明建设工程、和-谐社会建设工程,需要投入大量的时间和精力。同时,行风监督员是义务服务,没有薪水酬金。因此,做行风监督员首先要有服务意识,要有奉献精神。没有服务意识,没有奉献精神是当不好行风监督员的。对退休人员来说尤其如此。我原在省纪委工作,1992年由省纪委派驻金融系统纪检组工作,1997年退休。退休是一个人走向终点的必经阶段,退休后干点什么,给家人和社会留下点什么,是一个人从工作岗位上退下来后首先遇到的问题。我退休后,有两个单位要聘请我,一个是一家房地产企业,月薪4800元,一个是省政府纠风办要聘请我做行风监督员,是没有薪酬的。我想我是在党的养育下成长起来的,受党教育多年,1999年告老还家时已有40年党龄,又长期从事党的纪律检查工作,退休生活应过得有意义一些,在有限的生命里再为党、为人民做一些有益的事情,做一个退休不褪色,晚秋更争艳的好党员、好退休干部。于是决定接受省政府纠风办的聘请,做一名省行风监督员。1999年10月15日,在省政府纠风办召开的聘请行风监督员大会上,我接过

行风监督员座谈会发言

行风监督员座谈会发言 各位领导,各位行风监督员、企业家,大家好! 今天,把大家从百忙之中请到这里召开行风监督员暨大客户代表座谈会,首先,请允许我代表xx供电公司领导班子和全体员工向各位的到来表示热烈的欢迎,向长期以来关心、支持我们工作的各位表示衷心的感谢!真诚地希望并欢迎各位行风监督员和大客户代表随时监督我们的工作,不断提出批评和建议,以切实提升优质服务和行风建设水平。 今年以来,xx供电公司在县委、县政府和省、市公司的正确领导下,在在座各位的鼎力支持下,各项工作取得了显着成绩。1-5月份完成供电量亿千瓦时,同比增长%,实现安全生产8304天。 电网建设的持续推进带来了供电能力日趋增强,服务水平的显着提高营造了经济效益不断攀升。今年以来,我公司共完成电网建设投资3000余万元,其中农网完善工程投资2500余万元。年度重点工程——35千伏XX变电站有望在迎峰度夏前建成投运,将极大缓解定城南部和工业园区的用电紧张趋势。 为适应公司“内强素质、外塑形象”的发展要求,开展“塑文化、强队伍、铸品质”的供电服务提升工程,进一步提高员工素质和业务技能水平;升级改造95598呼叫系统,全面受理全县用电业务;安装供电所视频监控,应用科技手

段强化服务监督;建成定城社会化代收点7个,方便用户缴纳电费。多方位、深层次诠释了国家电网“真诚服务、共谋发展”的服务理念。 坚持行风建设纠、建并举,深化“零投诉”供电所创建活动,对典型行风事件实行严查重处。1-5月份,信访投诉办结14件,13人因违规受到查处。 供电公司作为服务地方经济发展、保障人民生产生活用电的国有企业,责任重大。我们将继续承担起服务社会的职责,以公司的发展促进经济发展、社会和谐,进一步展示诚信、责任、创新、奉献的企业形象! 再次感谢各位领导、各位来宾的光临,最后祝愿各位工作顺利,财源广进,身体健康!

作风整顿活动学习会议记录

作风整顿活动学习会议记录 时间: 地点: 参加会议人员: 为加强公司两级机关、项目部作风建设,进一步提高领导人员、机关和项目部管理人员的工作效率,以及服务基层、服务生产一线的能力和水平,更好的促进公司年度各项指标任务以及公司“十二五”发展规划要求的实现,公司党委决定,在公司两级机关、项目部深入开展以“整顿作风抓管理”为主题的作风整顿活动。故下发《关于开展公司两级机关、项目部作风整顿活动的通知》。今我中心对该文件进行了开会讨论学习,会议内容如下: 会议内容: 周副总工针对公司下发的《关于开展公司两级机关、项目部作风整顿活动的通知》文件,组织技术中心人员进行讨论学习。首先就文件提出了我们公司两级机关在公司的定位是公司、分公司贯彻落实党的路线、方针、政策,贯彻落实集团公司、公司决策的参谋和助手,是对外上传、联系,对内下达、沟通和协调的行动者,是抓好基层和生产一线工作的指导者、服务者和推动者。 黄副处长就管理作风问题进行了发言。现公司两级机关管理作风问题主要表现在:1.工作有布置,有要求,但不够重视过程中的检查、督促和落实,致使管理工作推进不力。2.开展工作,解决问题,不够重视配合沟通、协调,互相指责、埋怨,工作局面打不开,存在问题得不到及时解决。对于我们技术中心而言,管理作风上存在的问题是工作过程不够重视。 梁副处长就思想作风问题进行了阐述。其问题主要表现在“五个存在”:1.存在“等、靠、要”的思想。抓经营、生产、人才等工作没有做到先人一步、快人一拍,工作被动。2.

存在不重视品牌、形象创建和宣传工作的思想。创先争优意识、荣誉感不强。3.存在侥幸思想。没出问题,高枕无忧,出了问题挖空心思补救。4.存在怕得罪人的思想。抓管理不敢讲不敢管。5.存在安于现状的思想,不思进取,不思创新,不敢担当。工作拖拉,效率不高,纪律松懈。而我中心存在的问题是工作的预见性不够,容易在工作中被动。 最后,我们对怎样整改与预达到的效果进行了讨论。得出结论如下:中心主要领导要做到对工作有一个大方向的计划和措施;要合理的用好中心成员,调动其积极性;每周或每月要组织中心开会,布置落实重点工作;要不断提高综合管理能力,要善于与单位、部门、各方面进行沟通、协调和联系,理顺关系、解决问题,推进工作,促进管理。 而中心成员要形成好的学习风气,参加学习培训要按时,要认真做笔记,有始有终,并积极考证;每人每月要做月计划与月总结,按时按质完成工作;按时上下班,有事请假;做好各方面的沟通与协调工作,工作要积极主动;注重中心与个人的形象。

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