关于加强元旦春节期间廉洁自律工作的通知

关于加强元旦春节期间廉洁自律工作的通知各县区纪委、监察局，市纪委党风政风监督室、各纪检监察室、市纪委监察局各派驻(派出)机构，市直各单位纪委(纪检组)、监察室:

**年元旦、春节将至，为深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，现就节日期间加强廉洁自律工作通知如下:

一、不折不扣落实各项纪律要求

全市党员干部要不折不扣地落实中央八项规定精神，在元旦、春节重要时间节点严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，切实坚持“高线”、守住“底线”、不触“红线”。

1.严禁公款购买贺年卡、烟花爆竹、土特产等年货节礼或用公款搞相互走访、宴请等拜年活动；

2.严禁收送购物卡、礼品、礼金、支付凭证、有价证券等；

3.严禁违规组织或参加老乡会、校友会、战友会；

4.严禁利用节日之机跑官要官、拉票贿选；

5.严禁利用机关食堂、培训中心等相互宴请、违规吃喝；

6.严禁出入私人会所、组织隐秘聚会，规避组织监督；

7.严禁违规发放津补贴或福利；

8.严禁公款旅游，用公款购买景点门票，利用职权免费游览参观；

9.严禁公车私用，违反公车封存停驶规定；

10.严禁用公款报销个人费用；

11.严禁大操大办婚丧喜庆事宜。

二、落实从严治党主体责任

各级党委(党组)要认真学习贯彻党的十八届六中全会、省九次党代会精神，切实履行全面从严治党主体责任，把落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为一项长期政治任务，持之以恒抓好落实。要组织广大党员干部认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党问责条例》等党内法规，通过各种方式重申中央八项规定精神等纪律要求，把纪律和规矩挺在前面，强化日常管理监督，坚决维护党规党纪的严肃性。

各级领导干部特别是“一把手”要以上率下，切实履行党风廉政建设主体责任，管好班子、带好队伍、作出表率。要通过各种形式，向党员干部发信号、打招呼、提要求，教育引导广大党员干部积极践行崇廉拒腐、尚俭戒奢的优良作风，大力弘扬艰苦朴素、勤俭节约的传统美德，营造崇廉尚俭的节日氛围。

三、严肃查处顶风违纪行为

全市各级纪检监察机关要把纪律和规矩挺在前面，切实履行监督责任，聚焦主责主业，坚守责任担当，运用好执纪监督“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎；创新监督检查方式，紧盯年节假期，紧盯“四风”新情况新动向，有效破解“隐身”和“变种”新问题。一是畅通举报渠道。要充分利用报纸、电视、互联网等媒体，广泛宣传纪律要求，公布监督举报方式，通过网络、电话、“四风问题人人拍”等渠道，第一时间接受群众举报，迅速组织核查，对查实的问题严肃处理，让群众切实让群众真切感受到全面从严治党的态度和决心。二是坚持明察暗访。元旦、春节期间，各级纪检监察机关要结合自身实际，通过明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，采取多种形式加大监督检查力度，保持作风建设的高压态势。三是从严从快问责。坚持执从严纪、有责必问、问责必严，特别是对以上禁令顶风违纪问题，要发现一起查处一起，典型问题点名道姓通报曝光，对发生顶风违纪问题、“四风”问题禁而不绝，或者对严重违规违纪问题压制不查、隐瞒不报、处理不到位的，实行责任倒查和“一案双查”，严肃追究有关党委、纪委的责任，确保风清气正、廉洁过节。

关于加强节日期间廉洁自律工作的通知

关于加强节日期间廉洁自律工作的通知 各单位、各部门: 在元旦春节来临之际，为切实加强节日期间廉洁自律工作，有效遏制节日期间的不良风气，大力营造公平正义、风清气正的工作环境和节日氛围，根据**集团公司纪委的有关部署和要求，矿纪委就加强节日期间廉洁自律工作通知如下： 一、加大廉洁自律宣传教育力度，营造廉洁过节气氛 为了使全矿党员干部过一个文明、欢乐、祥和、廉洁的节日，矿纪委决定在节日期间，以集团公司纪委“风清气正过两节”主题系列教育活动和我矿“八个一”廉政教育主题活动为载体，开展形式多样的廉政教育系列活动，通过开展活动，进一步增强党员领导干部拒腐防变能力和廉洁从业意识。各单位要通过集中学习、召开会议等多种形式，加强对党员干部廉洁自律教育，组织党员干部认真学习廉洁自律的有关规定，引导党员干部继续保持艰苦奋斗的优良传统和作风，进一步增强遵纪守法意识和廉洁自律意识，自觉做到廉洁从业，服务矿山。 二、围绕集团公司纪委下发的节日期间廉洁自律规定，制定我矿廉洁自律十条规定 1、严禁借过节之际相互请客送礼，或违反规定收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证。

2、严禁向基层单位和员工推销各种物品和食品。 3、严禁领导干部利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、子女圆锁等事宜大操大办、借机敛财。 4、严禁用公款大吃大喝和进行高消费娱乐、健身活动。 5、严禁接受可能影响公正执行公务的宴请。 6、严禁领导干部带头搞封建迷信及参与各类违法活动。 7、严禁领导干部借过节之际，以任何形式在工人身上“背黑牛”或以权谋私，损公肥私。 8、严格执行收支两条线管理制度和财经纪律，严禁利用过节巧立名目大搞不正之风。 9、严格执行集团公司、矿禁酒规定。领导干部节日期间要以身作则，严格执行集团公司和矿禁酒规定，节日不放假的干部，节日当天也不允许饮酒。 10、严格执行五不准制度。不准上班时间未履行请假手续擅自离岗，不准上班时间打牌、下棋、打麻将、玩电脑游戏，不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴场所等休闲娱乐场所活动，不准利用工作之便吃拿卡要，不准参与赌博。 三、进一步转变党员领导干部作风，积极开展扶贫帮困活动。 党员领导干部要切实转变工作作风，把关心基层、关心群众，特别是确保困难员工群众过好春节作为工作的重点，深入基层，深入群众，特别是要深入到困难多、问题多、矛盾多的地方，了解民生民情民意，广泛开展扶贫帮困和送温

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9.严禁公车私用，违反公车封存停驶规定； 10.严禁用公款报销个人费用； 11.严禁大操大办婚丧喜庆事宜。 二、落实从严治党主体责任 各级党委（党组）要认真学习贯彻党的十八届六中全会、省九次党代会精神， 切实履行全面从严治党主体责任，把落实中央八项规定精神、纠正“四风”作 为一项长期政治任务，持之以恒抓好落实。要组织广大党员干部认真学习《关 于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共 产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党问责条例》 等党内法规，通过各种方式重申中央八项规定精神等纪律要求，把纪律和规矩 挺在前面，强化日常管理监督，坚决维护党规党纪的严肃性。 各级领导干部特别是“一把手”要以上率下，切实履行党风廉政建设主体责任，管好班子、带好队伍、作出表率。要通过各种形式，向党员干部发信号、打招呼、提要求，教育引导广大党员干部积极践行崇廉拒腐、尚俭戒奢的优良作风，大力弘扬艰苦朴素、勤俭节约的传统美德，营造崇廉尚俭的节日氛围。 三、严肃查处顶风违纪行为 全市各级纪检监察机关要把纪律和规矩挺在前面，切实履行监督责任，聚焦主 责主业，坚守责任担当，运用好执纪监督“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎；创新监督检查方式，紧盯年节假期，紧盯“四风”新情况新动向，有效破解 “隐身”和“变种”新问题。一是畅通举报渠道。要充分利用报纸、电视、互 联网等媒体，广泛宣传纪律要求，公布监督举报方式，通过网络、电话、“四 风问题人人拍”等渠道，第一时间接受群众举报，迅速组织核查，对查实的问 题严肃处理，让群众切实让群众真切感受到全面从严治党的态度和决心。二是 坚持明察暗访。元旦、春节期间，各级纪检监察机关要结合自身实际，通过明 察暗访、专项检查、随机抽查等方式，采取多种形式加大监督检查力度，保持 作风建设的高压态势。三是从严从快问责。坚持执从严纪、有责必问、问责必严，特别是对以上禁令顶风违纪问题，要发现一起查处一起，典型问题点名道 姓通报曝光，对发生顶风违纪问题、“四风”问题禁而不绝，或者对严重违规 违纪问题压制不查、隐瞒不报、处理不到位的，实行责任倒查和“一案双查”，严肃追究有关党委、纪委的责任，确保风清气正、廉洁过节。 中共 xx市纪委办公

领导干部廉洁自律情况

领导干部廉洁自律情况 今年以来,在县委、县纪委、县直工委的领导下，按照年初廉政建设目标责任制要求，我局全体领导干部认真学习《两个条例》、《实施纲要》及中央、盛市、县有关加强廉政建设的条例、规定,坚持“超前制约，严格把关，强化监督，纠建并举”的方针，加强源头治理，扎实推进我局领导干部廉政责任制执行和廉洁自律工作深入开展，为构建和-谐陕县、提前实现全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强的政治保障。现将2009年个人党风廉政建设责任制执行情况及廉洁自律工作汇报如下： 一、提高对党风廉政建设的认识 在不断学习和对党风廉政建设提高认识的基础上，把此项工作放在首位，摆上位置。首先对党风廉政建设做了认真研究，确立了指导思想，制定了《陕县农机局2009年党风廉政建设工作意见》、《陕县农机局开展作风转变年活动实施方案》，建立了领导机构，完善了制度措施，健全了层级式责任制和层级式责任追究制，从思想上树立六种意识：一是树立学党章，抓廉政，明是非，知荣耻的自我意识;二是强化分工明确，各司其责,有强烈事业心的责任意识;三是既要集中又有广泛征求群众意见和吸取群众意见的民-主意识;四是转变作风，心系群众，谋利群众，树立为民服务的公仆意识;五是坚持依法办事，强化公正、公开，接受全面监督意识;六是常抓不懈，长紧不松，采取教育在先，树立自警、自盛自律的警钟意识。在严格执行《工作规划》、《两个条例》和用“四大纪律”、“八项要求”规范班子的行为，结合局整体工作，做到“六个必须”。一是必须坚持把党风廉政建设与学《党章》及“三好一强”、开展作风转变年活动，创建”四型机关”，打造服务型局委结合起来;二是必须坚持党风廉政建设与“明是非，知荣辱”，树立社会主义荣辱观结合起来，把提高党员干部队伍的思想素质和行业“四风”建设，转变作风，改善服务态度，提高服务质量，促进经济发展的全员责任目标结合起来;三是必须坚持把党风廉政建设与局的年度目标、“三项改革、三项整顿、三项治理”优化经济发展环境，构建和-谐稳定社会结合起来;四是把党风廉政建设与发扬民-主，强化监督，改变领导方式，提高执政能力结合起来;五是必须坚持把党风廉政建设与建立健全和完善各项规章制度和落实“三全机制”、“三大责任”、“三主三先”及“三述”制度，不搞任何个人特殊行为的捆-绑机制结合起来;六是必须坚持把党风廉政建设与行业的拓宽服务内容，增加群众收入推进新农村建设结合起来，把“六个必须”坚持作为班子工作的行为规范,约束和制约班子，保证对党风廉政建设工作的认识到位。 二、建立健全长效机制，把党风廉政建设工作渗透在日常工作之中 1、确立党风廉政建设的指导思想。“超前制约、严格把关，强化监督，纠建并举”，抓好源头治理，教育在前，自律在先的警示教育，把握工作重点，注意工作细节，严格办事程序，接受社会监督，把发现问题和解决问题统筹兼顾，提高自觉执行党风廉政建设各项规定，抵御反腐-败和与不正之风做斗争的能力，达到党员干部队伍纯洁，构建和-谐稳定。 2、建立“四大体系”工作机制：一是领导组织机构建设体系;二是建立健全制度体系;三是建立完整的监督体系;四是目标任务的考核。 3、转载自百分网https://www.docsj.com/doc/bd17729563.html,，请保留此标记坚持“五大原则”：一是民-主原则;

2017年春节期间廉洁自律活动通知

2017年春节期间廉洁自律活动通知 7 2017年春节期间廉洁自律活动通知 为切实加强2017年春节期间的党风廉政建设和反腐倡廉工作，有效预防岗位廉洁风险，按照集团公司《关于元旦春节期间强化监督执纪问责确保廉洁过节的通知》（xx纪字[2017]x号）要求，经物流中心纪委研究报请党政同意，自2017年1月初至2017年2月20日开展抵制“四风”为主题的廉洁教育活动。特制定以下活动意见： 一、活动主题 崇尚廉洁、文明过节 二、活动内容 认真贯彻落实中央“八项规定”和反“四风”精神，严格执行集团公司节日期间“十个严禁”，全面加强领导干部节日期间的作风建设，狠抓节点上的廉洁风险。春节期间以廉洁文化“六进”为载体，认真开展“五廉”活动，大力倡导“崇尚廉洁、文明过节”，让广大干部职工及家属渡过一个欢乐祥和的新春佳节！ （一）自律教育保廉。抵制“四风”是当前党风廉洁建设的主基调，节日期间是作风建设的关键节点，加强党员干部思想政治教育，使各级领导干部树立坚决抵制“四风”的思想。充分利

用中层管理人员会或廉洁教育大会等形式，组织开展作风建设教育党课，树立反腐倡廉“零容忍”、“廉洁建设无小事”的思想观念，大力营造浓厚的廉洁教育氛围。同时，要求全中心“四管人员”及管理人员撰写《廉洁过节承诺书》，于2017年1月20日前上报中心纪委。通过自律教育切实从思想上筑牢反腐倡廉的铜墙铁壁。 （二）案例教育警廉。各单位、各部室要组织广大干部职工再集中观看一场“永远在路上”记录片，使大家深刻认识中央关于作风建设的态度、力度和深度。用当前典型反腐和“四风之害”典型案例集中开展警示教育活动，要求各级党员领导干部要切实做好节日期间廉洁自律，实现廉洁过节，安全过节。 （三）亲情感化助廉。发挥亲情在廉洁建设中的感召作用，在广大干部及家属中开展“贤内助话廉洁”活动。由中心纪委牵头，组干、宣教、工会等部门联合开展一次“贤内助话廉洁”茶话会。邀请四管人员、关键岗位的人员和亲属共聚一堂，“喜迎新春，共话廉洁”，请四管人员和关键岗位人员的家属做到“家庭常吹廉洁风，亲情感化助廉洁”，当好“家庭的纪委书记”，在物流转型升级的关键时期抓好党风廉洁建设，确保廉洁过节、文明过节。 （四）节前约谈促廉。按照“一岗双责”要求，强化各项领导干部的作风建设，按照“谁主管、谁负责”的要求，各单位、各部门主要负责人都要在党员领导干部及重点岗位工作人员中

当前党员领导干部廉洁自律方面存在的突出问题及对策

乡镇基层领导干部 廉洁自律存在的问题及对策建议 （镇纪委） 廉洁自律是领导干部的必备素质，是党对领导干部的政治要求，基层领导干部又身处改革开放和现代化建设实践的最前线，他们能否做到廉洁自律，直接关系到反腐败斗争和党的各项事业的成败。近年来，随着反腐败工作的不断深入，基层领导干部的廉洁自律工作取得了一定成效，但我们必须清醒地看到基层领导干部在廉洁自律方面还存在着一些不容忽视的问题。如何才能使全体党员领导干部保持廉洁自律意识，需要加强教育和建立健全制度，从源头上加强预防，也需要加强监督措施和从严惩治腐败等方面入手，增强震慑力，促进廉洁自律工作的顺利进行。 存在的主要问题 一是领导干部的廉洁自律意识不强、认识不足。有的认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部和国有企业领导干部，基层领导干部处在最基层，都是做些具体的小事，没多大的权力，也没有多少钱，缺乏滋生腐败的土壤，强调廉洁自律是小题大做；有的认为廉洁自律在基层只是一些小问题，过于认真，会影响团结；有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德修养问题，忽视了组织监督制约的必要性。由于认识上的偏差，致使一些基层单位把廉洁自律工作放任自流。 二是有些基层领导干部明知故犯违反财经纪律，化公为私，挥霍浪费。一是用公款招待现象仍然比较突出。虽然现在各地在

严禁公款吃喝，公款接待方面都加强了制度约束和惩处力度，但个别乡镇领导干部仍然认为，公款吃喝是大家在一起吃的，只要不装在个人口袋里，吃掉点、用掉点无所谓，因此公款吃喝现象在一些地方仍比较严重。个别领导甚至经常喝得酩酊大醉，在群众中造成极坏的影响。二是用公款送礼和送土特产比较严重。有的领导为跑项目，争取资金和联系工作等需要，送礼物和送土特产现象时有发生。 三是有些领导干部思想空虚，精神萎靡，赌博成性。有的领导干部缺乏远大理想和抱负，意志消沉、贪图享受，傍大款，经常和大款们出入歌舞厅、美容厅等高档娱乐场所；有的领导干部以休闲、娱乐为名参与赌博，且涉赌金额日益增大，由原来的“玩玩”为主的几十元，几百元，发展到几千元，甚至到上万元，行为也由原来下班后偷偷摸摸进行，发展到肆无忌惮上班时间关起门来在办公室赌，或到宾馆、娱乐场所开个房间赌。有部分领导干部“抽烟一闻知伪劣、喝酒一抿知好坏、麻将一摸明顺点、工作一问三不知”。 四是有些领导干部作风浮夸，工作不实，追求政绩。有的工作无所用心，得过且过，“做一天和尚撞一天钟”，该办的事，能拖则拖，能推则推，办事效率低；有的认为自己处在最基层，对基层比较了解，就高高在上，在办公室里发号施令，不深入实际，不了解“下情”，即使到基层，也是装样子，摆架子，不接触群众，不关系群众的疾苦；有的急功近利，做表面文章，说空话，讲假话和套话，在汇报工作时夸大成绩，隐瞒问题，报喜不报忧，骗取荣誉和地位，在上报各类统计数字时，则为了应付上面或使自

2020年廉洁自律个人总结范文

2020年廉洁自律个人总结范文 导读：范文 2020年廉洁自律个人总结范文 【范文一：廉洁自律个人总结】 20**年，按照市纪委的工作部署，市安监局党组以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，结合创先争优活动，对领导干部廉洁自律工作进行了认真研究和部署，认真贯彻胡锦涛总书记“三个更加注重”的总体要求，进一步规范了领导干部廉洁从政行为，着力解决群众反映强烈的突出问题，并紧密结合安监工作落实党风廉政建设各项任务，在思想认识、队伍建设、工作实绩等方面取得了显著成效。现将今年工作开展情况总结如下： 一、以科学发展观统领领导干部廉洁自律工作 市安监局党组坚持把维护和执行党的政治纪律放在廉洁自律工作的首位，利用党组会、民主生活会等形式，注重开展政治纪律方面的学习教育，使党员领导干部增强了政治意识、责任意识和忧患意识，能够深刻理解和把握中央、省委和市委关于扩大内需保持经济平稳较快增长、深化改革开放增强经济社会发展的活力和动力、促进和谐社会建设、解决涉及群众利益的热点和难点问题等政策措施，以持续稳定好转的安全生产形势为全市经济社会发展提供保障。坚持把领导干

部廉洁自律工作作为推进惩治和预防腐败体系建设的“总抓手”和重要组成部分，落实“一岗双责”，做到一把手负总责，分管领导亲自抓，党组成员分口抓，首先在思想上引起高度重视，加强党性修养，严格遵守各级对领导干部廉洁自律方面的有关规定，规范自己的言行，时时处处做广大党员干部的表率，从而营造了整个安监系统廉洁自律的氛围。 二、组织开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习 按照市委统一安排，深入开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》宣传月活动，教育广大党员干部树立正确的事业观、工作观和政绩观，要求全体党员干部常怀公仆观念，常念爱岗奉献，常纠生活小节，常修道德规范，常怀平衡心态，常塑廉洁形象。以党支部为单位，组织党员开展“举办一次思想教育、召开一次座谈会、学习一篇理论文章、撰写一篇学习心得、观看一部红色影片”为主要内容的“五个一”活动。在机关内部组织开展了《廉政准则》书法比赛，选送三幅作品参加了全市的“中原清风杯”知识竞赛，全体党员干部参观了市《廉政准则》美术展览。学习活动期间，全局党员干部共书写学习笔记近80万字，心得体会48篇，编写简报11篇，办了3期展板。在全市组织的《廉政准则》考试中，成绩名列前茅，受到通报表彰。

领导干部廉洁自律重大事项情况登记表

填表说明： 1.表中“相片”要求贴近期免冠一寸相片； 2.表中各项内容均须如实填写，如确无该项中所反映的问题，则该项内容可以不填。 3.表中第2项收受礼品相关栏目填报对象为200元以上礼品。 4.表中第3项“借占用时间”要求填写借占用公款、公物的起始时间。 5.在填写表中第4项内容时，如本人、配偶及子女中多人有该项情况，须在最后“其他需填报的事项”一栏或另附纸张说明。填写购、建、售、租住房面积、金额、地址等栏目时，如属其中某一种情况则将该栏目中其他几种情况划去，如同时存在以上几种情况，须在最后“其他需填报的事项”一栏或另附纸张说明。“房屋”包括本人、配偶及共同生活子女购、建、售、租的房改房、集资房，自建房，市场运作的集资房，商品房。 6.在填写表中第7项时，如属定居情况，则需另附纸张说明定居的起始日期、在国(境)外的谋生方式或职业、批准机关名称及批准定居的年限等；如属留学情况，则需说明留学的起始日期、学历、学位及学制、每年的学费、生活费及其来源等。 7.在填写表中第8项“本人婚姻情况”时，需填写包括配偶姓名、工作单位及职务、结婚日期等，如与原配偶离异，还需注明原配偶姓名、工作单位、离婚日期及办理机关名称等。 8.在填写表中第10项时，“本人、配偶及共同生活子女购置车辆情况”中的车辆指机动车辆(不含摩托车)；如本人、配偶及子女中多人有该项情况，须在最后“其他需填报的事项”一栏或另附纸张说明。 9.表中第11项中的“身边工作人员”主要指领导秘书和司机。 10.第12项中的“工资”一栏包括基础工资、职务工资、级别工资及工龄工资；“奖金”一栏包括各类奖金、津贴、补贴及福利费等；“劳务所得”一栏是指从事咨询、讲学、写作、审稿、书画等劳务所得；“承包(租)经营所得”一栏是指事业单位的领导干部、企业单位的负责人承包经营、承租经营所得。上述各项收入从2005年1月至2005年12月计算，分项填报合计数。 11.在填写表中第13项时，如本人有多名子女，须将子女详细情况在“其他需填报的事项”一栏或另附纸张说明。 12.除表中所设栏目外，如本人还有其他须向组织说明的问题，可在“其他需填报的事项”一栏或另附纸张作补充说明。

廉政教育月活动通知

廉政教育月活动通知 各党支部: 为认真学习贯彻中央纪委十八届二次全会精神,有效落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,根据驻部纪检组《关于开展XX年廉政教育月活动的通知》(驻交纪检字〔XX〕9号)精神和校党委XX年党风廉政建设工作安排,学院决定于5月开展廉政教育月活动,现将有关事宜通知如下: 一、活动时间 廉政教育月活动时间为XX年5月。 二、教育对象 干部、教师与学生党员。 三、主要内容 (一)活动主题 本次廉政教育月活动主题为“转变工作作风、反对奢侈浪费”。 (二)具体活动 1.开展“转变工作作风,提高服务质量”活动。根据学校党委下发的《大连海事大学关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》,学院党员班子成员深入各支部,倾听群众意见呼声,解决师生实际困难,其中:张会臣院长对应材料系

党支部、土木系党支部,曲宁书记对应船舶系党支部、教研室党支部、学生党支部,周峰副院长对应机械系党支部,院办中心党支部。 2.开展“财经纪律与财务管理规定培训”与“廉政教育专题讲座”。组织二级教授、实验室建设一、二级项目负责人参加专题培训和专题报告讲座。通过培训更好地了解和掌握财经法规与财务制度的相关要求,增强财经纪律意识和规范管理意识,增强带头遵守、按章办事的自觉性,进一步增强干部教师廉洁自律的意识。 3.开展“诚信守纪”教育。以支部为单位在学生党员中开展“如何做一名诚信守纪的当代大学生”的讨论,发挥学生党员的模范作用,教育学生党员努力成为“诚信守法的学习者”,不断增强自身反腐倡廉的理论修养;成为“诚信守法的践行者”,从我做起,从现在做起,从日常小事做起;成为“廉洁诚信守法的传播者”,在校园、家庭、社交中主动承担起敬廉崇洁、诚信守法宣传员的角色。 4.开展“网上廉洁教育”。为进一步增强全校教工的法律意识、纪律意识和廉洁自律意识,充分利用校园网络办公平台,在网上开展廉洁教育知识问答活动,试题主要内容为学校纪委、组织、人事、资产、财务等规章制度;建立网上“警示案例教育园地”,通过学习案例剖析材料,使全校党员干部、教师在活动中学到法规知识、受到纪律与廉洁教育。

浅谈基层领导干部在廉洁自律

浅谈基层领导干部在廉洁自律存在的问题与对策 几年来，我们坚持对全区党风廉政建设责任制执行情况进行监督检查。通过监督检查，及时发现了基层领导干部廉洁自律方面存在的倾向性问题，主要表现在以下五个方面。 一是一些基层领导干部对廉洁自律认识不足。有的认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部和国有企业领导干部，基层领导干部处在最基层，都是做些婆婆妈妈的具体事，没多大权力，强调廉洁自律是小题大做；有的认为廉洁自律在基层只是一些小问题，过于认真，会影响团结；有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德修养问题，忽视了组织监督制约的必要性。由于认识上的偏差，致使一些基层单位在廉洁自律工作方面放任自流。 二是基层领导干部廉洁自律工作不到位。有的乡镇和部门没有把廉洁自律工作摆上党委（党组）工作的重要议事日程。就县（区）一级来说，对乡镇部门廉洁自律工作的好差没有十分明确的评价标准，没有形成一整套客观、公正、可靠的评价机制。近年来，虽然把廉洁自律工作纳入基层党风廉政建设责任制中的主要内容来考核，但由于指标体系不太科学，考核结果不能真实、准确地反映被考核单位的工作情况，考核结果一般没有与领导干部的奖惩、任用挂起钩来。这样，基层廉洁自律工作基本上是抓与不抓、抓得好与抓得

差一个样，致使廉洁自律工作在基层是“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”。 三是对基层领导干部廉洁自律监督不够。监督机制不健全，监督手段甚少，监督效果不佳，是基层领导干部廉洁自律监督上存在的普遍问题。有的乡镇部门的领导班子民主生活会，往往以“庸俗团结”代替了“团结——批评——团结”，民主生活会上只讲成绩，不谈问题；只讲工作，不谈思想；只讲集体，不谈个人的现象依然存在。有的即使开展批评，也是避重就轻，避实就虚，往往是自我批评摆情况，相互批评提希望。一些地方在执行廉洁自律规定时，采取“上有政策，下有对策”做法，不合意的就变着花样应付或干脆不执行，缺乏严肃性。有的对明知不好的现象熟视无睹，待到成风又束手无策，比如：对本单位党员干部参与赌博问题，小打小闹时放之任之，等到发展成风，影响了工作，又无所适从。 四是对基层领导干部不廉洁行为惩处不严。有的基层领导对本单位存在的不廉洁行为捂着、盖着，有的“一把手”故意“揽过”，尽力为班子副职开脱，有的部门基于自身利益考虑，往往是大事化小、小事化了，对违纪当事人不进行严肃处理，更谈不上对失职领导进行责任追究，有的党委（党组）“一把手”本身有问题，担心对下属处理后会捅自己的漏子，故而不去追究。

2020年廉洁自律个人工作总结范文合集

篇一 今年以来，按照中央关于加强党风廉政建设的一系列指示精神，严格执行县委关于党风廉政建设岗位职责的要求，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十七届五中、六中全会精神和十七大精神，不断加强执政能力建设和自身建设，带头做到廉洁自律。现将自身廉洁自律情况汇报如下： 1、注重学习教育，增强反腐倡廉的自觉性 一年来，我在繁忙的工作之余，总是十分注重学习，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的基本理论、基本纲领、基本路线和方针政策，认真学习领会党的十七届五中、六中全会精神。积极围绕党的性质、宗旨、奋斗目标和历史任务，以及在新形势下如何建设和发展社会主义，如何做好为侨服务和为经济建设服务等问题进行了深入思考，在学习和反思中坚定了政治思想信念，提高了素质，增强了明辨是非和抵御各种腐朽思想侵袭的能力，更加充分地认识到在当前形势下进一步树立廉洁自律思想、狠抓党风廉政建设、开展反腐败工作的重要性和紧迫性，并自觉地把它作为一项长期的事关大局的工作来抓，始终贯穿于“三个文明”的建设之中。 2、严格要求自己，筑牢廉洁自律的思想防线 在实际工作中，始终严格要求自己，时刻提醒自己务必遵照党的纪律，谨于言，慎于行。不断加强党性修养和党性锻炼，自觉抵制腐朽生活方式的侵蚀影响。按照“八个坚持、八个反对”和“两个务必”的要求，坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，吃苦在前、享乐在后，不断增强廉政勤政意识。认真遵守党的廉政和反腐败的各项规定，认真履行个人重大事项申报、住房登记等各项廉政制度，没有利用职务之便谋取私利，收受贿赂、没有以个人名义挪用、借用公款，没有违规用公款为自己购买住房，没有违规配备、使用小汽车和通讯工具，没有借任何名义公费旅游，大吃大喝、奢侈浪费，没有利用公款参与健身和其他高消费娱乐活动。 3、以身作则，严守纪律，认真履行责任 作为一名受党教育多年的领导干部，我深知自己的一切权利都是党和人民赋予的，任何时候都不能为自己谋私利。一年来，我始终以身作则，保持清醒头脑，努力排除和克服各种干扰和压力，认真履行好职责，全心全意为人民服务。 在抓好个人廉洁自律的同时，还注意加强对身边工作人员的教育、管理和约束，坚持从小事抓起，处处以身作则，率先垂范，从严要求，使他们牢固树立廉洁自律、艰苦朴素和遵纪守法意识，严格规范自己

领导干部廉洁自律学习笔记

领导干部廉洁自律学习笔记 基层领导干部廉洁自律是基层党风廉政建设的热点问题。随着反腐败斗争的不断深入，基层领导干部廉洁自律意识明显增强，但是，作为一种反腐倡廉的工作机制，还存在着一些亟待解决的问题。 一是基层领导干部对廉洁自律认识不足。有的认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部和国有企业领导干部，基层领导干部处在最基层，都是做些婆婆妈妈具体事，没多大权力，缺乏滋生腐败的土壤，强调廉洁自律是小题大做；有的认为廉洁自律在基层只是一些小问题，过于认真，会影响团结；有的对本单位不廉洁行为讳莫如深，认为如此才能维护好自身形象；有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德修养问题，忽视了组织监督制约的必要性。由于认识上的偏差，致使一些基层单位把廉洁自律工作束之高阁。 二是基层领导干部廉洁自律规定针对性不强。年，党中央提出有关领导干部廉洁自律规定只有条，经过这几年发展，目前对领导干部廉洁从政行为准则和道德规范已达条。。一些地方在执行廉洁自律规定时，采取“上有政策，下有对策”，合意的执行，不合意的就变着花样应付或干脆不执行，缺乏严肃性。有的对明知不好的现象熟视无睹，待到成风又束手无策，比如：对本单位党员干部参与赌博问题，小打小闹时放之任之，等到发展成风，影响了工作，又无所适从。 五是对基层领导干部不廉洁行为惩处不严。有的基层领导对本单位存在的不廉洁行为捂着、盖着，有的一把手故意“揽过”，尽力为班子副职开脱，有的部门基于自身利益考虑，往往是大事化小，小事化了，对违纪当事人不进行严肃处理，更谈不上对失职领导进行责任追究，有的党委（党组）一把手本身有问题，担心对下属处理后会捅自己的漏子，故而不去追究。对基层不廉洁行为处置不力，比如有的单位对赌博行为的处理，往往避重就轻，致使赌博恶习在一些党员干部中得不到根除。 上述存在的种种现象，如果任其发展，必将影响基层党风廉政建设，影响党群和干群关系，影响党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实，必须采取切实有效的措施认真加以解决。 首先，加强教育，提高基层领导干部对廉洁自律重要性的认识 基层领导干部肩负着“富一方百姓，保一方平安”的重任，其身正，不令而行，其身不正，虽令不从，其立身立言，就是一支标杆，一个榜样。廉洁从政又是老百姓对干部最基本的要求。要对基层领导干部进行系统的、有针对性的、经常性的党风党纪教育，以增强对廉洁自律重要性认识。一要组织系统学习。对上级有关党风廉政建设和廉洁自律的文件、规定，要原原本本地学。通过学习，进一步明确抓党风廉政建设、廉洁自律工作的意义，深刻领会党中央精神要旨，明确什么可以做，什么不可以做，什么应该做，什么不应该做。从而澄清思想上的错误、模糊认识，增强廉洁自律意识。二要突出教育的针对性。在不同时期，不同部门和乡镇，廉洁自律工作会出现不同的侧重点。因此，要了解基层的动态，结合上级廉洁自律要求，有针对性地开展专题教育，以求对症下药。三要警钟长鸣。廉洁自律解决的是干部作风方面的问题，一旦有所放松，干部就容易犯错误。因此，学习教育贵在经常性、连贯性、长期性，要从基层干部身边发生的小事入手，抓好艰苦奋斗、勤俭节约教育，使基层干部时时绷紧廉洁自律这根弦。 其次，建立制度，进一步完善约束机制 以完善的制度来规范基层领导干部的言行，约束其举止，是一种有效、便捷的方法。一要认真抓好已有的廉政法规、规章制度的贯彻执行。二要结合基层工作实际，根据上级有关法规政策，开阔思路，制定涉及基层干部学习、工作、生活等方方面面制度，细化标准，制定出切实可行的措施，使干部有规章可循，有标准可照。如乡镇干部驻村制度、公务接待制度、考勤制度、便民服务制度等等。三要与时俱进，不断完善现有的制度。制度制订后，并不是一劳永逸的，要根据形势变化，及时完善制度，要善于抓住苗头性、倾向性问题，及时

廉洁自律年度工作总结范文

廉洁自律年度工作总结范文 今年以来，我局认真全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，按照市纪委的工作部署和统计局党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项要求，围绕中心，服务大局，创造性地开展领导干部廉洁自律工作，进一步推进和加强了统计局领导干部廉洁自律工作的深入开展，为促进XX年统计局各项任务的完成起到了积极的保障作用。 一是开展党性、党风、党纪教育活动，着重解决宗旨和信念方面存在的问题。每周组织一次党员干部政治学习活动，加强理想信念和廉洁从政教育，牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线；认真抓好统计局党员、干部的自身建设，贯彻执行廉洁从政十二条规定。对党员、干部严格要求、严格监督、严格考核，杜绝特殊干部、特殊党员，及时向党员、干部传达纪检监察部门下发的各项文件和规定。 二是把廉洁自律教育作为世界观、人生观、价值观和权力观教育的重要内容，作为民主生活会、党风廉政教育的必学、必讲内容，使广大党员、干部和职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，在反腐败的斗争中，经的住考验、耐的住磨练，使队员素质、工作作风与时俱进，全面提高稽查队伍的整体素质。 三是运用载体、广泛教育。利用一些触目惊心的反面教材，

对党员干部进行反腐倡廉教育，警示党员干部自觉的遵纪守法，大家认识到权力必须要有可靠、可行、可操作的制度来约束，党风廉政建设制度不能是形同虚设，对党员的思想教育一刻也不能放松，真正的在思想上筑起拒腐防腐的牢固防线。并利用每周五学习日，从事法规工作多年的科长为干部职工进行法律法规讲课，对全体队员开展爱岗敬业、严明纪律、严格执法、廉洁办案的教育活动。 四是切实针对容易发生腐败的部位和环节，加大从源头预防和治理腐败的力度，通过制度创新，建立健全制约机制，实施有效的源头治理，铲除腐败孳生蔓延的条件和土壤。按照市纪委《XX年××市领导干部廉洁自律工作安排意见》的要求，制定了《××市统计局XX年领导干部廉洁自律工作意见》，并建立起相互制约的办案程序，制定严明的工作制度；进一步健全管理、约束和激励机制，设立党风廉政建设举报电话，促进党员、干部遵纪守法，廉洁自律；对党员、干部定期开展考核测评工作；开展经常性的“四查四看”工作，即：查思想，看是否坚定信念，树立正确的权力观、地位观、利益观；查执法，看是否存在执法不严、办人情案、徇私枉法等行为；查作风，看是否坚持“两个务必”，有无纪律松弛和吃、拿、卡、要等以权谋私的问题；查管理，看是否存在法制观念淡薄，滥用职权办案、越权办案、方法简单、用语粗俗等问题。

关于党员领导干部廉洁自律自查自纠工作的情况报告

关于党员领导干部廉洁自律 自查自纠工作的情况报告 为深入贯彻落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步推进党员领导干部廉洁自律工作，根据中央纪委《关于开展<中国共产党员领导干部廉洁自律若干准则>贯彻执行情况专项检查工作的通知》的通知精神，以党的十七届五中全会、十七届中央纪委六次精神为指导，不断加强和改进新形势下党的作风建设和反腐败倡廉建设，推进党员领导干部廉洁自律工作。我局开展了廉洁自律自查自纠工作，进一步提高党员领导干部贯彻执行《廉政准则》的自觉性，规范从政行为，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。现将自查自纠工作情况报告如下： 一、统一思想，认真组织《廉政准则》学习宣传 通过组织关于《廉政准则》的专题学习、警示教育、讲党课、民主生活会、知识测试等活动，组织党员干部进行系统的学习，充分认识学习贯彻《廉政准则》的重要意义，统一思想，提高认识，站在讲政治、顾大局的高度，不断增强执行《廉政准则》的自觉性和坚定性，夯实党员领导干部思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力不折不扣地做好落实工作。 二、周密部署，扎实推进学习贯彻活动深入开展

我局召开《廉政准则》动员部署大会，会上深刻阐述了党员领导干部廉洁从政的重要性、紧迫性，对开展领导干部廉洁自律自查自纠活动进行部署。要求党员领导干部联系思想工作实际，本着有则改之、无则加勉的态度，按照《廉政准则》，客观进行自我剖析，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题，切实对照，逐一查摆。 三、突出重点，切实开展廉洁自律专项检查活动 结合学习贯彻《廉政准则》活动的开展，我局严格按照《廉政准则》提出的要求和规定，进一步规范党员领导干部从政行为，着力从违规收礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益、领导干部违规兼职任职、私藏“小金库”和其他违反《廉政准则》行为六个涉及领导干部廉洁自律方面开展检查活动，均未发现有违反廉洁从政的问题，也不存在涉及党员领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件。 按照《廉政准则》中“52条不准”的要求，党员领导干部能够做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。能够正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，真正做到廉洁从政。 四、完善制度，重视清理相关法规和规范性文件

廉洁自律工作总结范文

( 工作总结 ) 单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 廉洁自律工作总结范文 A summary of the work of honesty and self discipline

廉洁自律工作总结范文 一、领导重视，积极推进廉政风险防范管理工作 根据区纪委、驻市规划委纪检组的工作部署，市规划委西城分局党组对XX年领导干部廉洁自律工作进行了认真研究和安排，并成立了以分局党组书记任组长，分局纪检组长任副组长，分局各有关领导任成员的工作领导小组，把党风廉政建设工作和领导干部廉洁自律工作作为“一把手”工程认认真真地抓好抓实，形成“一把手负总责”的工作格局，并按照上级纪检机关转发的《XX年北京市领导干部廉洁自律工作要点》的通知要求，积极推进廉政风险防范管理工作，在分局各部门查找风险点的基础上，初步制定了廉政风险防范管理工作方案。 二、落实《建立惩腐败体系实施纲要》及各项廉政建设任务

一、提高各级领导认识切实加强政治学习加大宣教力度 局党组切实把党风廉政建设作为头等大事来抓，做到认识到位、责任到位、组织到位。在工作方法上，按照“一岗双责”的要求，即：党风廉政建设工作由一把手负总责，纪检组长抓落实，副局长负责抓好分管科室的党风廉政工作，各科室领导负责抓好本科室党风廉政工作。做到一级抓一级，层层负责任。使党风廉政建设在组织上、思想上都得到了有效落实。领导干部特别注重率先垂范，处处严格要求自己。党组定期召开会议专题研究党风廉政建设工作，严格执行民主集中制，修订和完善内部议事和决策机制。把加强党风廉政建设贯穿于日常的工作、学习中。按市规划委的统一要求，积极落实“阳光规划”，推进政务公开等工作任务。 上半年，以贯彻落实xx大报告、一中全会精神为主线，紧紧围绕规划管理的实际，将以人为本、关注民生、协调可持续发展、统筹规划等xx大精神贯穿于规划编制、审批管理、规划监督等各个规划管理环节中。继续采取讲党课、开展主题教育活动等多种方法，将xx大精神溶入到教育活动中。使全体人员积极探索强国富民的管

关于进一步做好关键岗位人员廉洁自律承诺工作的通知

东风股铸党发〔2011 〕6号 关于进一步做好关键岗位人员廉洁自律承诺工作的通知 分公司各党支部： 根据分公司党风廉政建设和惩防体系建设的工作安排，为进一步加强关键岗位人员廉洁从业工作，经研究决定，在分公司2008年开展关键岗位人员廉洁自律承诺工作的基础上，做进一步规范和完善工作，现将有关具体事宜通知如下： 一、成立关键岗位人员廉洁自律承诺工作领导小组 组长：吴阿俊 副组长：沈秋香 成员：梅红、赵学清、侯润兰、丁素芬、王文新、李良宏、郭福元、王后悦、高菁茹、施建军、李向东、孙胜国、张建斌、李文德领导小组下设办公室，办公室设在纪委监察室，负责日常推进工

作，各支部纪检委员（党风监督小组组长）配合日常推进工作。 二、明确关键岗位承诺人范围 关键岗位承诺人包括：各单位主任工程师、主管和投资、人事、采购、计划、财务、广告、营销、保管、检查、检验等涉及人、财、物管理业务的一般管理人员。 三、修订关键岗位人员承诺内容 1、共性承诺：根据关键岗位人员工作性质，结合分公司关键岗位人员守则和工作程序的共性要求，由纪委监察室统一拟写。 2、个性承诺：各关键岗位人员根据本单位领导廉洁自律承诺书内容，并结合本岗位廉洁从业的具体要求，自行拟写，并报本单位领导审核同意。 四、规范关键岗位人员承诺管理流程 1、组织关键岗位人员与本单位领导签订廉洁自律承诺书； 2、关键岗位人员每半年对践行廉洁自律情况进行自评，并由本单位领导给予评价，支部纪检员（党风监督小组组长）确认评价结果，并负责将评价结果报送纪委监察室； 3、纪委监察室定期组织对关键岗位人员践诺评价的监督和服务指导工作； 4、每年末由纪委监察室组织综合考评，考评结果纳入本人绩

2019年廉洁自律个人工作总结

2019年廉洁自律个人工作总结 今年以来，按照中央关于增强党风廉政建设的一系列指示精神，严格 执行县委关于党风廉政建设岗位职责的要求，始终坚持以*理论和“三 个代表”重要思想为指导，全面贯彻十七届五中、六中全会精神和十 七大精神，持续增强执政水平建设和自身建设，带头做到廉洁自律。 现将自身廉洁自律情况汇报如下： 1、注重学习教育，增强反腐倡廉的自觉性 一年来，我在繁忙的工作之余，总是十分注重学习，认真学习了 马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想以及党的基本理论、基本纲领、基本路线和方针政策，认真学习领会党的十七届五中、六 中全会精神。积极围绕党的性质、宗旨、奋斗目标和历史任务，以及 在新形势下如何建设和发展社会主义，如何做好为侨服务和为经济建 设服务等问题实行了深入思考，在学习和反思中坚定了政治思想信念，提升了素质，增强了明辨是非和抵御各种腐朽思想侵袭的水平，更加 充分地理解到在当前形势下进一步树立廉洁自律思想、狠抓党风廉政 建设、展开反腐败工作的重要性和紧迫性，并自觉地把它作为一项长 期的事关大局的工作来抓，始终贯穿于“三个文明”的建设之中。 2、严格要求自己，筑牢廉洁自律的思想防线 在实际工作中，始终严格要求自己，时刻提醒自己务必遵照党的 纪律，谨于言，慎于行。持续增强党性修养和党性锻炼，自觉抵制腐 朽生活方式的侵蚀影响。按照“八个坚持、八个反对”和“两个务必”的要求，坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，吃苦在前、享乐 在后，持续增强廉政勤政意识。认真遵守党的廉政和反腐败的各项规定，认真履行个人重大事项申报、住房登记等各项廉政制度，没有利 用职务之便谋取私利，收受贿赂、没有以个人名义挪用、借用公款， 没有违规用公款为自己购买住房，没有违规配备、使用小汽车和通讯 工具，没有借任何名义公费旅游，大吃大喝、奢侈浪费，没有利用公 款参与健身和其他高消费娱乐活动。

廉政过节分级谈话记录

廉政过节分级谈话记录 时间：2012年1月19日 地点：综采二区书记办公室 谈话人：刘玉泉，（职务：党支部书记） 被谈话人：马成林，（职务：核算员） 薛建东：（职务：材料员） 谈话内容： 刘书记：春节、中秋节向来是各类违反党风廉政建设案件的多发季节，许多通知往往在此时控制不好自己贪婪的欲望，被一些不正当的馈赠所诱惑，从而在不知不觉中触犯了党纪国法，成为了人民的罪人，也白白的葬送了自己的大好前程。以前工区组织你们学习的许多贪腐案例就是很好的前车之鉴，应该引起你们的警觉，你们二位同志分别担负着我工区的工资奖金核算和物料的收发、保管工作，这两个岗位都属于廉政建设的薄弱环节，如果不能严格的控制自己，就有可能做出违反廉洁规定的事。虽然我公司目前对于“四管”人员的教育和监管的力度非常严格，工区党政对你们二位同志的日常教育和监督也很到位，但是平时还需要你们自己能够控制好自己的一举一动，切记“勿以恶小而为之”，不要认为自己身在基层就放松了对自己的要求。节日期间，希望你

们在工作之余多学习上级各类廉政建设的指示精神，实际工作中也要严格的按照公司规定的业务流程去操作，尤其是节日期间各方面工作都很繁忙，你们一定要做到认真细致，杜绝在工资做账、物料发放等工作中出现错误，以免造成不必要的损失。为了确保公司上下能够实现廉政过节，公司党委出台了关于春节期间开展“防控节日风险、弘扬清风正气、确保廉洁过节”活动的通知，希望你们把文件下载后认真地学习，尤其是“六项廉洁规定”、和“六项组织纪律”要当成学习的重点，学习后要根据自己的岗位实际认真的查找你们各自岗位存在的廉政风险点，并张贴公示，认真接受广大员工的监督和指正，针对廉政风险点认真的制定防范措施，在实际工作中也要切实按照防范措施规范自己的行为，真正做到廉政过节。 马成林：节日期间我一定会严格的按照上级的各项规定做好自己的本职工作，学习并且执行好公司党委关于廉政过节的各项规定，保证做到不做任何违反上级规定的事，严格遵守各项纪律，认真履行好自己的职责，搞好综采二区的核算工作，在综采二区党政的指导下进一步提升自己的业务水平和综合素质。 薛建东：感谢刘书记对我的谈话教育，以前我总认为自己就是在工区领导的指导下做工作，职责范围好像离“违法、违纪”很遥远，今天通过书记的教育，让我认识到自己的岗位很关键，如果不能很好地控制自己，就会在不经意间违反了上级的规定，今后