换届进展简报

坚持早着手、强组织、严要求、稳推进、两兼顾

扎实推进苏木镇党委换届工作

盟委召开全盟党委换届工作及组织工作会议后，阿左旗迅速行动、周密部署、精心组织、狠抓落实，为扎实开展换届工作开好了局、起好了步。主要体现以下特点：

早着手，做到超前谋划。旗委对换届工作高度重视，于3月2日召开了阿左旗贯彻全盟党委换届暨组织工作会议精神会议，学习贯彻全盟党委换届和组织工作会议精神，对全旗党委换届工作进行了安排部署。通过阿拉善新闻、阿拉善日报、手机党课、以会代训等多种方式，对上级党委关于换届工作的要求进行了广泛宣传和培训，广大党员、干部、群众对换届的程序规定和纪律要求进一步明确，对换届工作中的重点难点问题有了更深的认识和把握，为扎实推进换届工作打好了基础。

强组织，健全工作机构。旗委坚持把换届工作作为党内一项重要的政治任务，成立了以旗委书记为组长的领导小组，领导小组下设办公室，对此项工作实施专项推进。同时，建立健全了换届工作相关机构，成立了阿左旗苏木镇换届工作指导组、换届工作考察组，以及换届人事安排领导小组，明确了工作机构的职能，对成员进行了具体分工，形成了工作机构加强沟通各负其责、成员相互协调各司其职的良好运行机制，为推动换届工作的顺利开展提供了有力的组织保障。

严要求，明确相关规定。3月8日，举办了阿左旗苏木镇党委换届指导检查第一次会议，对参与换届工作的指导组成员进行了专题培训，重点培训规范操作规程、相关注意事项和有关纪律要求，进一步提高了工作组成员履行指导的素质能力，确保科学、有力地指导监督换届工作。着力做好思想政治工作，3月11日召开了后备干部严肃换届纪律谈心谈话会，并填写了承诺书和谈心谈话登记表。旗委书记与苏木镇、旗直部门党政主要领导进行了严肃换届纪律集体谈话。3月14日召开阿左旗苏木镇党委换届工作动员大会暨组织工作会议，对苏木镇党委换届工作进行了动员部署，并对阿左旗苏木镇换届工作指导组成员和苏木镇有关人员进行了培训。编印“5个严禁、17个不准、5个一律”等一批学习资料，引导广大党员、群众认真学习，切实做到教育在先、警示在先、预防在先。

稳推进，强化工作措施。结合2010年年末开展的年度实绩考核工作，将考核组与苏木镇班子成员、干部职工、群众代表的谈话内容进行梳理汇总，初步掌握了班子成员和干部群众的思想状况，摸清了基层组织建设和领导班子配备情况。同时，苏木镇换届工作考核组分赴各苏木镇对党委班子的思想、结构、运行等情况进行调查摸底分析，对苏木镇党委班子和成员届期工作进行全面考核，形成党委班子情况分析报告，为换届工作提供准确详实的第一手资料。旗委常委会组织专题会议讨论研究，精心制定了

《阿拉善左旗苏木镇换届工作实施方案》，明确提出了换届工作的指导思想、目标任务、基本要求、工作步骤等具体内容。根据上级“要深入研究、准确把握换届政策，严格按照政策规定有序推进换届工作，不能随意突破政策界限”的精神，本着便于基层操作的原则，制定并下发了《阿左旗苏木镇党委换届工作程序》，为苏木镇在具体操作过程中沿着正确方向、把握政策规定、圆满完成工作打好了基础。推行“程序流程销号法”，督促各苏木镇结合实际制定工作工作方案和详细流程图，完成一项，销号一项，保证换届工作思想不散、秩序不乱、工作不断。

两兼顾，促进各项工作。统筹处理搞好换届工作与其它工作的关系，做到换届与各项工作两不误、两促进。注重将换届工作与创先争优、基层组织建设提高年等活动紧密结合，共同推进。引导全旗各级党组织和广大共产党员在换届工作中创先进、争优秀，深入学习十二五规划、盟委扩大会议精神、阿左旗“四会”，把全旗各族干部群众凝聚到推动科学发展、促进社会和谐的大局中来，紧密联系本地区实际，推动全旗经济社会又好又快发展。

党委换届简报9期

内部简报注意保存 第 9 期 中共平凉市崆峒区安国乡党委 2011年6月日换届工作领导小组办公室 安国乡：“三严格”做好党代表推选筹备工作 为保证党代表素质，增强党代表的代表意识，提高党代表的履职能力，安国乡在乡党委换届党代表推选工作中，重点在推选程序、优化结构、考察考核三个方面把好关口，扎实抓好代表推选工作。 严格推选程序各推选单位根据分配的代表名额和有关要求，采取自下而上，自上而下，充分酝酿协商的办法，在广泛征求党员、群众意见的基础上，推选代

表候选人初步人选。经考察合格的初步人选，召开支委会或党员大会讨论上报。乡党委认真审查，同意后在一定范围内进行公示，公示无异议后予以批复。推选单位党组织严格按照议程，召开党员大会选举产生党代表。 严格优化结构注重扩大党内民主，认真落实代表资格、结构比例等方面有关要求，对各选举单位在代表推选过程中各方面代表的结构比例作出了具体的规定，采取“两推一选”的办法，注重从熟悉农村基层情况、具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员中产生代表。重点提高生产一线代表比例，注重专业技术人员代表、先进模范人物代表、少数民族代表和妇女代表等各方面代表的结构比例的合理性，充分体现代表的广泛性。 严格考察考核各选举单位对代表候选人初步人 选的政治素质、参政议政能力、现实表现和模范带头作用等方面的情况进行全面考察考核。在考察中既让谈话对象真实、具体地评价代表候选人初步人选，又让他们大胆地、有根有据地反映情况和问题，广泛听取群众的意见和建议，掌握真实情况。通过深入细致的考察考核，

把好代表的政治关、素质关、能力关，确保选出的代表政治素质过硬、参政议政能力强、模范带头作用发挥好。 报：区委乡镇党委换届领导小组办公室，区委乡镇党委换届第三督导组。 送：乡党委换届领导小组组长、副组长。 发：各党支部、学区总支。 中共平凉市崆峒区安国乡党委 换届工作领导小组办公室2011年6月3日印发 （共印40份）

恩施州村级组织换届选举工作简报第7期

恩施州村级组织换届选举工作简报 第7 期 州换届选举领导小组办公室2008年9月18日 全州村级组织 换届选举工作进展情况通报 8月2日州委、州政府召开2008年全州村级组织换届工作会议后,全州村级组织换届选举工作在各级党委、政府的高度重视和相关部门大力支持下，各级组织、民政部门密切配合、精心组织，进展顺利，态势良好。现将有关情况通报如下： 一、工作进展情况 各县市及时传达8月2日州委、州政府会议精神，全面部署换届选举工作。截止目前，除咸丰外其它县市分别召开了村级组织换届选举工作会议，成立了村级组织换届选举工作领（指）导小组，村级组织换届选举工作全面启动。宣恩县在晓关侗族乡倒洞塘村、鹤峰县在太平乡龙潭村、利川市在毛坝乡五二村和元堡乡东槽村、来凤县在大河镇桐子园村、恩施市在龙凤镇吉心村圆满完成了试点村的选举工作。 上述6个试点村的换届选举工作有以下五个特点：一是村民民主选举积极性空前高涨，选民登记率和参选率在98%以上，均在选举日当天按设定职位一次投票成功选出村委会班子成员

3至5人，且均有女性当选。二是“一肩挑”和“交叉任职”比例较高。有19名村支“两委”成员“交叉任职”，“交叉任职”比例达到79.1%；有4个村实现了书记、主任“一肩挑”，“一肩挑”的比例达到66.6%。三是有4个试点村推行了村委会“一票制”直选，“一票制”选举比例达到66.6%。四是6个试点村均成立了村民选举监督委员会，村民自我管理、自我教育、自我服务功能得到发挥和提升。五是6个试点村均在选举前进行了村级财务审计并开展了村务公开活动。 巴东县的试点工作将在9月底前完成。部分县市已确定的村委会换届选举日分别为：宣恩县9月26日，来凤县9月27日，鹤峰县10月18日，利川市10月15日至23日，建始县10月15日至20日，恩施市11月8日，巴东县11月18日至20日。 二、存在的主要问题 （一）部分乡镇对村务公开民主管理工作重视不够，有碍于干群团结，不利于换届选举。 （二）部分乡镇反映，村党组织书记和村委会主任“一肩挑”80%的比例偏高，在换届选举中难以保证，畏难情绪较大。 （三）部分乡镇对做好本次换届工作认识上有差距，对换届的要求、特点、程序理解不深，把握不够，创新意识不强。 三、下步工作打算

人大换届选举工作会议简报

人大换届选举工作会议简报 简报一： 4月26日，自治区人大常委会召开全区人大换届选举工作座谈会，学习贯彻中央和自治区党委有关精神和要求，交流各市换届选举工作推进情况，并对下一步工作进行安排部署。自治区人大常委会副主任危朝安、高雄出席会议并讲话。自治区人大常委会秘书长蒋明红主持会议。会议指出，要认清全区市县乡人大换届选举面临的新形势，深刻认识做好工作的重大意义，把握工作的基本原则和总体要求，抓住工作重点，选好人大代表和国家机关领导人员，进一步加强基层人大组织建设。会议要求，要自觉坚持党的领导，严明换届纪律，强化监督检查，充分发挥人大常委会的职能作用，营造良好舆论氛围，为加强国家政权建设、提高党的执政能力、完成我区“十三五”规划任务、实现“两个建成”目标提供坚强的政治保证。依照宪法和法律的有关规定，按照中央和自治区党委的部署，今年我区市县乡三级人大将进行换届选举。自治区、市、县、乡党委分别成立换届选举领导小组，加强对换届选举工作的统筹协调。自治区人大常委会还及时修改完善了我区的选举实施细则、实施代表法办法、乡镇人大工作条例等相关法规，保证换届选举严格依法进行。简报二： 23日上午9点，全区人大换届选举工作会议在区公安局三楼会议室召

开。本次会议主要学习贯彻市、区关于人大换届选举会议和文件精神，动员部署XX区区、镇人大换届选举工作。会议认为，依法做好这次区、镇人大换届选举工作，对协调推进“四个全面”战略布局和深化拓展五大功能区域战略发展，加快永川“园区”、“城区”建设具有重要意义。本次换届选举是重庆直辖以来的第4次区县、乡镇人大代表选举，本次选举全区将有90余万选民参加选举，选举产生329名区人大代表和1060名镇人大代表。会议要求，各镇、街一定要严格按照4个法定的时限办事：一是我区的选举日是11月27日;二是选举日的20日以前应公布选民榜;三是选举日的15日以前应公布代表初步候选人;四是选举日的7日以前应公布代表正式候选人名单。本次选举将严把代表候选人“入口关”，对品行不端、道德败坏的、有行贿受贿、钱权交易行为的、有拉票贿选或其他不正当竞争行为的、身份上弄虚作假或其身份与代表性不一致的等9个负面清单的人员，不能提名推荐为代表候选人。根据安排，11月27日为全区选举日，采取同时进行、分别投票的办法，选举产生区、镇两级人大代表。各镇要在12月31日前，召开新一届人民代表大会第一次会议。区第十七届人民代表大会第一次会议在2017年1月26日前召开。会议明确，8月至10月15日为准备工作阶段，10月16日至11月7日为选民登记阶段，11月8日至11月20日为提名确定候选人

乡镇工作简报

乡镇工作简报 简报是传达简短信息的报道，开会时记录的简单报告也称简报。 在区委二届八次全体(扩大)会议闭幕后，2月14日，东川区及时召开了乡镇党委换届工作会议，全面启动乡镇党委换届工作。会议传达了中央、盛市委关于换届工作的有关精神，对全区乡镇党委换届工作进行了具体部署安排。 区委常委、区委宣传部部长蒋静蓉，区委常委、区纪委书记李加德，区委常委、区委组织部部长，区委常委、铜都镇党委书记出席会议。各乡镇党委书记、副书记、组织员，区委乡镇党委换届选举工作指导组成员参加了会议。 会议由区委组织部副部长同志主持。会上，区委常委、区委组织部部长同志对全区乡镇党委换届选举工作明确提出三点要求：一是要全面深入贯彻落实三个代表重要思想和科学发展观，增强乡镇党委换届选举工作的责任感和使命感，充分发挥党内民-主，积极推动基层民-主政治进程，切实巩固党在农村的执政基础，全面促进农村经济社会各项事业的发展。二是要精心做好代表选举工作，坚持先进性、注意广泛性、增强主动性。要严格按照盛市、区委要求，把握代表的思想政治素质和议事能力，精心做好区、乡党代表大会代表选举工作。三是要认真做好换届选举的组织领导工作。把换届工作及时摆上重要议事日程，准确把握换届面临的形势和任务，明确责任、及时成立机构、精心组织，以卓有成效的工作，圆满完成换届选举工作任务。

区委常委、区纪委书记同志就乡镇党委换届工作纪律，作了重点强调：要求各乡镇党委必须一手抓换届、一手抓教育，努力营造一个风清气正的换届工作环境。特别要求各乡镇党委要严格按照中央和省委、市委提出的 5个严禁、17个不准和 5个一律等纪律要求，匡正换届风气，乡镇领导干部要带头作出遵守换届纪律承诺，坚决抵制换届中的歪风邪气，用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。 区委常委、区委宣传部部长同志就乡镇党委换届的宣传思想工作明确指出：此次换届工作开展的成功与否，事关东川在资源枯竭的危机关头能否顺利转型、实现跨越式发展的关键，事关东川在新的五年内能否顺利实现各项目标。要求各乡镇党委换届工作要严守选举工作程序，为全区选举工作作出示范;要做好宣传动员，突出党委的领导核心、引领作用;要做好解疑释惑工作，认真讲解选举政策、操作方法，使参选人员、广大群众进一步了解选举工作的实质内容;要加强思想政治工作，及时排查和解决影响换届选举工作的倾向性、苗头性问题，防止事态扩大和恶化，确保换届选举工作有序完成。 会后，区委组织部对此次换届工作人员进行了业务培训。

2018年换届培训会议简报

2018年换届培训会议简报 2018年换届培训会议简报 换届培训会议简报（一）为贯彻落实中央、省、市相关文件及会议精神，研究部署全区区镇两级人大换届选举工作，8月3日上午，全区召开区镇两级人大换届选举工作会议。区委书记黄福洪，区人大常委会主任陈浩明以及XX区镇领导班子换届工作领导小组成员、各镇(街道办)换届工作领导小组成员、区、镇选举委员会成员、各镇(街道办)负责人大工作的领导、区直机关党工委、区公资办党工委、各镇(街道办)选举工作办公室正、副主任及负责人大工作的相关工作人员、各村(居)委会党支部书记和负责人大选举工作的相关人员、区有关单位分管领导参加会议。会上，区人大常委会副主任刘咏平、区委常委、组织部长李学坚以及副区长黄昌建分别对区、镇两级人大换届选举工作、候选人提名和考察工作、严肃换届纪律和做好换届期间宣传工作进行了部署。同时，黄福洪书记作了讲话。黄书记肯定了区镇两级人大，在三水gdp迈入千亿行列、社会大局稳定的进程中发挥的积极作用。黄书记要求，在这次换届选举工作中，各单位要高度重视，充分认识人大换届选举的重要意义;坚持原则，牢牢把握人大换届选举的正确政治方向;各镇(街道)、区直相关部门要各司其职，扎实做好人大换届选举的各方面工作。黄福洪书记强调，要求各级党委要高度重视，周密安排，统筹兼顾，通力配合，确保这次的换届选举工作圆满完成。陈浩明主任要求各镇(街道)、各部门及有关单位认真学习领会会议精神，抓好贯彻落实，并提出了四点意见：一是要认真学习传达会议精神，对本辖区、本部门的换届选举工作做出全面部署;二是要强化选举工作保障。落实各选举机构换届选举中有关人、财、物的保障，迅速启动我区区、镇两级换届选举工作;三是要抓好业务培训，提高业务水平。四是要加强调查研究和工作指导。深入基层、深入实际，及时掌握换届选举过程中出现的问题，及时提出应对措施和办法。下午，区人大还举办了区、镇两级人大换届选举工作培训班。培训班首先由区人大选联工委主任梁镜泉说明人大换届选举具体环节并提示换届选举过程中可能会遇到的问题。接着区组织部常务副部长邓志东介绍代表候选人的考察程序。最后，XX区人大常委会常委吴纪元，结合多年人大工作的经验解读《选举法》，并具体传授人大换届选举中选民登记

镇人大换届选举简报

[换届选举信息] XX镇“四确保”狠抓选民榜公布、夯实工作基础 XX镇选举办 （二〇一二年二月四日） 按时张榜公布选民名单是法定程序，也是确定选民资格的重要步骤。XX镇人大选举委员会严格按照区人大规定的工作要求，高度重视、周密部署、依法运作，现已完成5大选区、30个小选区共42828人的登记和资格审查工作。2月4日，我镇人大换届选举选民榜已经全部公示到位。 为了确保各选区公布的选民名单庄重大方、醒目规范、工整牢靠，XX镇人大选举委员会要求各选区要严格采取“四确保”的措施，做好张榜准备工作。 一是确保上榜选民名单。抓好选民登记动态管理，结合转段会议，对选民登记后续工作提出严格要求，动员各选区在公布榜发布后，认真组织选民看榜，切实做好查漏补缺和纠错删减工作。在选举日前，对死亡人员、迁出迁入人员及时进行动态调整。选民榜左下方统一标注选区负责人、选区登记员联系号码。便于信息反馈，确保公示程序。 二是确保张榜形式。镇选举委员会为确保公示质量，要求各选区用暖色八开纸电子打印，下发“榜样”制作选民榜。以小选区为单位出总榜，以小选区所辖选民小组为单位出分榜，显著位置上墙，做到统一规范、格式庄重，延伸公示深

度、提升公示质量。各选区涵盖218个选民小组全部以分榜形式公示到位，对选民榜的管理、安排专人维护，张贴牢固、持久。 三是确保张榜地点。由于地域面积广、选民人数多，为确保张榜工作顺利推进，各选区能够立足自身环境实际，按照有利于悬挂、有利于观看、有利于营造庄严隆重的气氛的原则，确定各个选区张榜地点，科学选点，合理张贴。 四是确保张榜程序。镇提前组织各选区负责人、登记员召开专题工作会议，明确人大法定时间截点内应完成的工作，并针对选民榜印制审核、榜首榜尾规格要求进行了详细讲解，各包村组长与组员都亲自下村监督选民榜张贴工作落实情况。

换届简报范文3

第 1 期 滁州市县乡党委换届工作办公室 2011年2月28日 天长市采取措施严肃换届纪律 天长市认真制定贯彻落实措施，加大监督检查力度，努力营造风清气正换届环境。 一、及时组织学习，增强党员干部纪律观念。领导带头学。市委理论学习中心组带头学习中央、省委有关党委换届工作文件和有关换届纪律要求。纪检干部和组工干部重点学。市纪委和市委组织部及时组织纪检干部和组工干部集中学习有关换届纪律各项规定，进一步熟悉相关工作流程。基层干部广泛学。市委组织部将“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律要求内容，制作成《严肃换届纪律提醒卡》，印制3000余份发放到全市所有科级干部以及参加民主推荐的人员手中，要求各级认真组织学习有关换届工作纪律，努力做到换届纪律学深学透，熟记于心，约束自己，监督别人。 二、加强工作督查，掌握换届期间基层动态。成立14个镇党委换届工作督查指导组，深入各镇指导检查换届工作，切实掌握基层动态。市委组织部成立机关信访工作领导小组，设立举报电话，在先锋网设立部长信箱，切

实做好换届期间信访工作，并明确专人负责收集网络舆情信息，发挥网络监督作用。将“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求及时在先锋网、电视台和《今日天长报》上公布，同时公布举报电话。各镇则利用广播电视、简报、村务和党务公开栏等多种形式，广泛宣传换届纪律要求，公布举报电话，发动广大党员和干部群众及时举报违反规定的人和事，充分发挥社会监督的作用。 三、坚持多措并举，坚决遏制不正之风。出台文件重申严格执行换届工作和干部选拔任用工作的政策法规，进一步严明纪律。14个镇党委书记向市委承诺，并签订严守换届纪律承诺书。市纪委和市委组织部主要负责人与各镇（街道）党（工）委书记进行了一次严肃换届纪律的专题谈心谈话，提醒督促他们带头严格执行换届纪律。各镇党委主要负责人也普遍与班子成员进行一次专题谈心谈话。抽调政治素质高、党性观念强的同志充实干部监督力量，专门接待群众来信、来访、来电以及收集网络举报信息，做到有报必查，一查到底，绝不姑息迁就。 南谯区多措并举确保换届风清气正 南谯区结合当地实际，出台多项举措，扎实做好严肃换届纪律各项工作，确保换届风清气正。

人大换届选举简报

紧扣选举细节确保“四个”到位 ——我镇县乡两级人大换届工作顺利开展 按照县乡换届工作总体安排，我镇人大换届选举工作有序进行。在县换届领导小组及镇选举委员会的正确指导下，我镇高度重视换届选举工作，在工作中坚持做到“四个”到位。 一是宣传到位。我镇将营造浓厚宣传气氛贯穿整个换届选举工作始终，选举工作开展以来，共张贴标语××余张，广播宣传××余次，专栏简报两期，力求做到家喻户晓。全镇上下采取开会、黑板报、广播、标语、横幅、简报等多种宣传形式，大力宣传了这次人大换届选举的重要意义、时间安排、方法步骤和具体要求，特别是选民登记工作的程序、环节和注意事项。 二是培训到位。××月××日全镇召开人大换届选举工作培训动员大会。会上，镇党委副书记、镇选举委员会主任××宣读了《××镇县镇两级人大换届选举工作方案》，并就我镇县、乡两级人大换届选举各阶段的工作作了具体安排部署，并对各选区指导组成员、选委会成员等相关工作人员就选民登记工作的有关程序事

项作了培训，确保选举工作规范合法。 三是登记到位。我镇于××月××下发了《关于各选区代表名分配的通知》，将我镇选区进行了合理分配。全镇共划分选区共××个，选举产生代表××名。各选区指导组逐户逐人详细登记选民，确保村不漏户、户不漏人。我镇目前共登记选民××人，并于××月××日在各选区进行了公告，接受群众监督，并就漏登错登等细微漏洞进行纠正完善。 四是指导到位。同时，在换届选举过程中，各选区指导组成员深入村组，为选区解决工作中的疑难问题，配合村上搞好选民登记工作，走访群众、掌握实际情况，为下一阶段候选人的提名及选举工作的顺利开展打下了良好的基础。

村级换届的简报 2

村级换届选举工作有序推进 全县村级换届工作动员大会结束后，我乡及时安排部署，强化工作措施，稳步推进了全乡村级换届工作。 民意测评，倾听群众呼声。一是乡党委安排工作人员积极深入到村、组开展调查研究，全面了解现任村级班子的工作状况、班子成员的公信度和选举思想动态等情况；二是针对村情复杂、干群矛盾突出以及以往选举中问题相对较多的难点村、重点村，专门成立了换届工作民意调查工作组，以党员、老村干、各级人大代表和致富带头人为调查对象对问题村现任村两委和村干部进行了民意测评，要求调查对象针对本村换届选举工作提出意见建议，并建立意见台账，逐个分析村情选情，查找出问题根源，先整顿、再换届，确保换届工作不留“后遗症”。 政策宣讲，规范选举流程。乡党委成立了换届选举政策宣讲工作组，首先组织业务骨干，包村领导和驻村干部，进行了业务培训，其次政策宣讲工作组逐村进行政策宣讲，进一步说明选人标准、参选资格和参选方式，并通过黑板报、村务公开栏等形式张贴选人标准，鼓励年轻大学生参与竞选，充分发挥他们的优势才能，为村级组织注入新鲜血液。保证此次换届能真选出能为民办实事、办好事的优秀村干部。 多管齐下，确保选举环境。为了切实加强换届期间的社会稳定，营造换届选举良好的社会氛围，乡党委、政府十分重视综治信访维稳工作，一是成立了以乡综治维稳办牵头的综治信访维稳工作组，对各村不稳定因素展开逐个排查，对

排查出的不稳定因素建立工作台账并及时有效的进行处理，为村级组织换届营造良好的舆论氛围；二是对矫正人员、刑满释放人员等进行走访，做好思想引导工作，解决他们生活中的实际困难和问题，引导他们积极依法依章参与选举，确保换届选举工作有序进展；三是严明纪律，排除干扰，要求所有参与换届工作的人员必须严守换届纪律，确保风清气正，要严格按照相关法律法规以铁的纪律保证换届合法有效。

县委换届工作简报

县委换届工作简报 县委换届工作简报 富源县严格按照省、市委要求，以贯彻落实市委县级换届工作座谈会议精神为契机，狠抓关键环节，及时研究部署，采取有效措施，确保了县委换届工作顺利开展。 一是早把组织领导关。县委对换届工作十分重视，切实把换届工作摆上重要议事日程，投入足够的精力，加强领导，成立了换届工作筹备领导小组。领导小组下设人事安排、代表选举、文件起草、大会组织、宣传报到、会务筹备、信访接待、卫生医疗和安全保卫共9个工作小组，分别明确了各自职责。同时，本着节约、实用的原则，及早落实工作经费，为换届工作的顺利进行提供必要的物质保障，县财政已划拨了20万元工作经费。

二是强把宣传发动关。县委组织部将县级换届工作作为今年的重点工作列入20XX年工作要点，并在年初的全体干部职工会和乡镇党委换届选举培训会上作了专门强调和部署，要求各级党委高度重视，及早进行有关数据的摸底调查，掌握了第一手资料，同时充分利用板报、标语、宣传栏、广播、电视等宣传载体，进行了深入广泛的宣传，激发广大党员干部群众的参与热情。 三是牢把代表选举关。在摸底调查的基础上，考虑各党组织及党员的分布情况和体现代表的先进性、广泛性和代表性原则，确定县级代表分配名额。11个乡镇党委根据县委分配的代表名额和有关要求，采取自下而上，自上而下，充分酝酿协商的办法，将代表名额放到各党总支或支部召开支委会或党员大会进行民主推荐产生了227名出席县第十一次党代会代表。目前，县直机关的代表名额分配和选举工作正在有序开展中。 四是细把材料审核关。县委组织部召开相关座谈会，集体讨论、研究会议材料，对各考察对象的考核、评议、述职，对各类材料的起草等工作进行查缺补漏，并将整个县委换届所需的各项材料列出清单，细化分工到各组，明确责任到人，由专人负责起草、修改定

团支部改选简报

新生力量蓄势待发 ——奥杰公司团支部改选会为了进一步加强青年组织建设，增强团组织的凝聚力，积极开展团青工作，奥杰公司于2014年3月7日举行了团支部换届改选会。 此次会议由奥杰公司副总经理兼党支部书记孙雪森主持，他指出：“由于奥杰公司原团支部书记金华奇和原团支部委员高立梅工作调动的原因，需要换届选举新的团支部委员，以加强团的组织建设”。 目前，奥杰公司35岁以下的青年人约占公司总人数的三分之一，通过建立新的团支部，进而开展包括培训、文体活动以及成立青年创新小组等在内的一系列团青工作，可以有效的将青年人聚集在一起，撑起年轻人的一片天，让青年们“快乐工作，快乐生活，快乐学习”。 首先，原团支部书记金华奇对以往工作进行了阶段性总结。他谈到，在公司领导的亲切关怀和大力支持下，公司团支部一方面配合公司做好青年干部工作，另一方面围绕公司经营发展及企业文化建设，号召青年积极投身各项工作。公司团支部始终紧密配合党建工作，加大青年培养力度，关心青年，竭诚为青年服务。最后，金华奇代表团支部向各级领导表达了衷心的感谢，并希望新的团支部委员可以再接再厉，为公司的发展添砖加瓦。 接下来进行团支部委员的选举，通过民主推荐和团员举手表决，最终姚婓、杜萌、马群、张昊当选新的团支部委员，随后进行了工作分工。新当选的团支部书记姚婓发言，她首先感谢了公司领导以及团支部给予的机会，希望通过新成立的团支部，搭建一个青年人的平台，将青年人的潜能挖掘出来，把团青工作落在实处。谈到2014年团支部工作的规划，姚婓表示：“奥杰团支部将积极配合局

团委，房屋公司团委工作，制定全年工作计划，积极开展丰富多彩的活动，将青年人凝聚在一起。 最后，孙总对本次会议进行了总结，他谈到，虽然在座的青年同志是在不同的岗位、工作地点，工作环境，但通过团支部开展的一系列的活动，为青年同志搭建展示才华的平台，并在活动中建立良好的人际关系，推动公司发展，充分发挥青年同志的正能量。 奥杰公司团支部将蓄势待发，充分发挥青年人富有激情，勇于创新的特点，紧密联系党组织，扎扎实实的开展工作，做到“思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干“，发挥整体优势，成为一支极具向心力的团组织。

学生会换届选举简报

学生会换届选举简报 一、前言 学生会是学院同学进行自我管理、自我教育、自我服务的组织，是学院学生工作和教学工作的重要助手，是联系老师与学生之间的纽带与桥梁，在学院教育教学、学生管理、校园文化建设中发挥着不可替代的作用。保持院学生会工作的传承性与连续性，及时有效的为学院学生干部队伍补充新生力量，继续壮大学生会，苏州科技学院天平学院于2013年6月5日9:00-11:00进行苏州科技学院天平学院第二次学生代表大会。 二、学生会换届选举工作汇报 出席此次会议的领导老师有：苏州科技学院天平学院副校长XXX、苏州科技学院校党委书记XXX、苏州科技学院天平学院学生会指导老师XXX、苏州科技学院天平学院团总支书记XXX、苏州科技学院天平学院校社团联合会主席XXX 在会议的开始，由学生会指导老师XXX做发言，X老师在会议中，明确的指出了大学院校社团中广泛存在的矛盾和问题，着重的批评了大学院校社团中存在的不良作风、落后刻板的思想，鼓励在场的所有学生干部应该拿出沉着干练的处事态度，求创新、谋发展的思想，要求我们所有学生干部必须要独挡一面，培养独立处事的能力，身体力行、起到模范带头的作用。 随后的会议上，学院团总支书记XXX老师做了重要讲话，充分肯

定了上一届学生会主席团的工作成绩，要求我们所有学生干部要学习上一届学生会主席团的处事态度和能力，吸纳他们的优点，并将其发扬下去，更要学会接纳吐新、推陈出新的工作方式和风格，彻底杜绝生搬硬套的工作态度。X老师的讲话着力于提醒我们广大的学生干部要培养自己的创新思维，实事求是的工作态度，全面否定了夸夸其谈、不着边际的工作汇报。进一步加强学院学生干部队伍的建设，不断提高学生干部的综合素质，充分发挥学院学生干部的先锋模范作用。三、院学生会主席团退职演说 院学生会常务主席XXX代表所有主席团成员发表了退职讲话，讲话中饱含了一年多以来学生会工作的欢乐与辛酸，字字句句都那么的朴素，那么的打动人心，深深的感动了在场的所有学生干部，就在此刻，我们所有学生会干部的心都紧紧的联系在了一起，让我们向学生会主席团献上我们的深深的祝福和感谢，祝福学长、学姐们前程似锦，一帆风顺；感谢学长、学姐们辛勤的栽培和教导，感谢一路走来，我们大家的不舍不弃，患难与共。 历史的车轮从来都不会为任何人而停下，岁月的身影轻声的与我们擦肩而过，在我们的身后留下了长长的一道足迹。在新的历史时期下，我们要把握机遇，创造奇迹，严谨创新，感恩自强。为争做有作为、有理想、有抱负、有担当的“天平学子”而努力奋斗。 2013 月日

村委会换届工作简报

第2期 偏关县第九届村民委员会 换届选举工作领导组办公室 2011年11月9号 偏关县第九届村民委员会换届选举 工作动员暨培训会召开 为进一步传达贯彻省、市第九届村民委员会换届选举工作会议精神，11月8日县委召开偏关县第九届村民委员会换届选举工作动员暨培训会。县第九届村民委员会换届选举工作领导组全体成员、各乡镇党委书记、乡镇长、人大主席、副书记、秘书、民政助理等70余人参加了会议。县人民政府副县长赵海

生同志主持会议，县民政局刘文斐局长就换届工作实施方案进行了说明，县委常务、组织部长左峰同志就换届选举提出了重要意见。 左峰在会议上要求：一要认清形势，全面掌握农村“两委”换届选举工作的主动权。认真贯彻落实省、市党代会和我县十二次党代会精神，在农村条件逐步好转，社会环境日益稳定情况下，通过大量细致的思想工作，细致具体的组织工作，认真研究，精心组织、周密部署，确保农村“两委”换届工作取得圆满成功。二要明确要求，切实把握好农村“两委”换届选举工作的重点环节，严格按照省委“平稳、规范、按时、保质”的总体要求。“平稳”就是严格程序、工作有序；“规范”就是认真执行法律法规和相关政策的规定；“按时”就是按时完成选举工作任务；“保质”就是保证质量，选出可靠的、有战斗力的班子。三要周密组织，确保换届选举工作圆满完成。 县委书记任建华同志在会上强调：一要提高认识，统一思想，增强做好村“两委”换届选举工作的责任感和使命感。二要坚持原则，把握方向，扎实做好村“两委”换届选举工作。三要加强领导，强化措施，确保村“两委”换届选举圆满成功。 会议最后赵海生县长做了总结发言，搞好村“两委”换届选举，责任重大，任务艰巨。一定要以高度的政治责任感和历史使命感，以扎实有效的工作方法和推进措施，以严谨细致的工作态度和求真务实的工作作风，圆满完成这次换届选举工作

村两委换届简报

东坝头乡村级组织换届选举工作 组织有力行动迅速 （2011年10月16日） 10月15日，全县村“两委”换届选举工作动员会暨培训会议后，乡党委政府迅速行动，立即召开班子会，研究部署全乡村党组织和第七届村民委员会换届选举工作。成立了以党委书记为组长的村“两委”换届选举工作领导小组，下派以联席会成员为组长的指导组，具体指导各村的“两委”换届工作，并详细制订了《东坝头乡关于村级党组织和第七届村民委员会换届选举工作的实施意见》、《东坝头乡村民监督委员会换届选举工作的实施意见》、《东坝头乡村级党组织换届选举工作日程安排表》、《东坝头乡第七届村民委员会换届选举工作日程安排表》、《东坝头乡村民监督委员会换届选举工作日程安排表》，为下一步的具体操作打下了坚 实的基础。

东坝头乡村“两委”换届工作 做到四结合 （2011年10月19日） 10月19日，东坝头乡党委政府在乡会议室召开了全乡村“两委”换届选举工作动员会暨培训会议。会上，相关负责人首先分别传达了村“两委”和村民监督委员会的实施方案及日程安排。 最后，乡党委书记孔令玲就换届选举工作的目的意义、如何操作进行了详细阐述，明确要求全乡干部一定要提高认识、统一思想、规范操作，要把换届选举工作与创先争优相结合、与日常工作相结合、与干部素质相结合、与致富和带富能力相结合，选出干事创业的好班子，选出群众满意的带头人，为坝头乡的发展注入新的生机和活力。 。

东坝头乡党委组织人员对各村“两委”班子 进行考察 （2011年10月22日） 为切实做好全乡村级党组织和第七届村民委员会换届 选举工作，准确掌握和了解村两委班子现状，经乡党委研究，决定对各村两委班子进行考察，考察工作自10月20日开始，10月22日结束。乡党委成立了由党委副书记赵世国任组长的考察工作领导小组，负责全乡村两委班子考察工作。 此次考察的内容主要是班子建设情况、党组织作用发挥情况、班子工作实绩、干部个人履职情况、群众反映情况等五个方面。考察组对全乡村级班子进行了全面考察，认真考察村两委班子及其成员届期任职以来在德、能、勤、绩、廉等方面的表现。重点从五个方面来进行：一是发布考察预告；二是班子述职；三是民主测评；四是个别谈话；五是综合分析。根据考察组统一安排，各村都做好了有关准备工作。

换届简报第五期

内部资料 注意保存 威海工业新区村“两委”换届选举工作 简报 第5期 威海工业新区村“两委” 2011年4月9日换届选举工作领导小组办公室 工业新区“四个到位” 稳步推进村“两委”换届选举工作 按照上级要求部署，工业新区高度重视，积极作为，抓紧做好选举前期各项准备工作，稳步推进村?两委?换届选举工作。目前，全区选民登记工作基本完成，169个村的选举日基本确定，选举工作即将于4月12日全面展开。 一是组织领导到位。抽调农村工作经验丰富的26名工作人员组成了区村?两委?换届选举工作领导小组，由区党工委书记、管委会主任任组长。3月15日，召开了全区村?两委?换届选举工作会议，正式下发了《关于认真组织开展村?两委?换届选举工作的实施意见》（以下简称《意见》），对换届选举工作进行

了全面部署。按照《意见》要求，各镇迅速开展工作，成立了由镇党委书记任组长的领导小组。17日至19日，新区三镇完成动员大会，各镇党委书记切实将换届选举工作作为?书记抓?的重点工程，亲自动员，抓工作部署、抓问题分析、抓工作落实。 二是指导调度到位。向每个镇派出了由一名副主任带队的六人指导组，对各镇进行工作指导。制订了《工业新区换届选举工作流程一览表》、《村委会选举工作时间安排表》、《关于做好农村妇女进?两委?工作的意见》等指导性文件，对选举工作的整个流程、关键环节认真讨论，仔细推敲，把工作进一步细化。在全区开展?换届选举我承诺?活动，指导参与村?两委?换届选举工作的包片包村干部、选举工作人员、村?两委?成员正式候选人和登记参加换届选举的农村党员签订公开承诺507份，并在村务公开栏上张贴公示，增强基层干部、党员在村?两委?换届选举工作中的责任意识、服务意识和法纪意识。建立了区级领导干部村?两委?换届选举工作联系点制度，15名领导干部通过深入联系点调查研究，及时发现问题，解决问题，总结推广经验。为加强对换届选举工作的指导调度，区换届办多次组织召开会议，就工作中存在的问题进行分析研究。3月29日，换届办采取?逐村汇报、逐村分析、逐村点评?的方式，由领导小组听取各镇换届选举情况汇报。4月3日，邀请市民政局基层政权科刘朋日就我区换届选举工作中有关问题进行讲解。 三是宣传引导到位。宣传引导工作做得好与坏，直接影响选举工作的成与败。发放了近30000张换届选举明白纸，逐村逐户 - 2 -

党支部换届选举简报

党支部换届选举简报 党支部换届选举 党支部换届选举 第五党支部换届选举工作 xxx同志主持了会议。 上届支委xxx同志代表上届党支部委员会作了工作报告。 xxx同志的报告实事求是地总结了上届党支部委员会的工作，深入浅出、言简意赅、生动形象地总结了上届党支部四年来为完成上级党委布置的各项工作和结合本支部特点开展支部工作的经验体会，得到了与会者的一致好评。 随后进行了新一届支部委员选举工作。 首先，xxx同志宣读了选举办法，介绍了新一届支部委员候选人的产生和个人基本情况，然后按照大会的逐个议程顺利地进行了选举。 选举应到68人，实到58人，无一人无故缺席。 大会推举xxx同志为监票人，xx、xx同志为计票人，经支部大会无记名投票，xxx、xx、xx、xxx、xx同志当选为新一届支部委员。 支部选举取得圆满成功。 本次大会上xx、xx、xx三位预备党员分别通过了转正程序，为五支部增添了新鲜血液。

会后，新一届支委召开了第一次会议。 选举了xx同志为支部书记、xx同志为副书记，并对支部委员工作进行了分工。 党支部换届选举 海燕村党支部换届选举大会圆满成功5月27日上午，中共新村镇海燕村支部委员会在村办公室召开换届选举大会，全村38名党员齐聚一堂，选举产生新一届海燕村党支部委员会委员。 镇委副书记xx、xx委员等镇领导干部出席了选举大会。 换届选举大会结合村实际，严格遵守换届程序，严肃换届纪律，严明换届流程。 选举大会设总监票人、总计票人各2名，监票人、计票人各2名，全程受总监票人、监票人和群众监督，保证选举过程和结果的公开、公平、公正。 经过差额选举，采取无记名投票方式，大会选举产生了新一届党支部班子成员，xxx、xxx、xx、xx、xx等5位同志光荣当选为新一届海燕村党支部委员会委员。 村支部向镇委报告经委员会议选举产生的书记、副书记名单。 党员大会闭幕后，全体党员自行组织进行合影留念，充分体现了海燕村广大党员对新一届党支部班子的认可和期望，同时也表现出了强大的凝聚力和归属感。

换届选举动员会简讯

九龙街道第五届村级组织 换届选举动员会召开 2013年4月28日，九龙街道召开第五届村级组织换届选举动员会，县委常委、副县长喻学超，县委党校校长张家祥，街道党政班子成员出席会议，各社区（村）书记、主任、副书记、副主任、监委会主任，新农村指导员，工作组组长、大学生村官及常务书记共80余人参加会议。 会议由街道党工委张勤勋副书记主持。会上，县委党校校长张家祥就本次换届选举工作纪律进行了强调；县委常委、副县长喻学超传达了上级有关文件精神做出指示；九龙街道党工委书记王国雄深刻分析了这次社区（村）级组织换届选举所面临的形势，做出重要讲话。 王书记指出：党的十八大提出解决好农业农村农民问题是全党工作的重中之重，城乡发展一体化是解决“三农”问题的根本途径。落实好这些要求，需要建设一支高素质富民强村带头人队伍。因此，各乡镇（街道）党委要结合实际，坚持德才兼备、以德为先标准，把守信念讲奉献有本领重品行、带头致富和带领群众致富能力强、热心为群众服务、办事公道、群众公认等作为村“两委”成员特别是主要负责人候选人资格和任职条件的重要内容，切实把好村“两委”班子特别是主要负责人的“入口关”。 王书记强调：要按照《村委组织法》要求，充分发扬民主，严格依法办事，切实保障广大党员群众在选举各个环节中的权利，使村级班子换届选举工作真正体现群众意愿。要密切关注换届选举工作中的新情况新变化。坚持一边启动换届工作，一边关注并深入排查矛盾纠纷，做到问题随时出现，

随时解决。 王书记要求：村级组织换届选举工作政治性强、政策性强，面广量大、情况复杂，是农村群众和社会关注的焦点和热点。各有关部门一定要高度重视，切实把换届选举工作摆上议事日程，以高度的政治责任感和严谨细致的作风，加强领导，精心组织，确保换届选举工作的各项任务圆满完成。

村委会选举简报6

丰台区村委会换届选举工作情况简报 第6期 丰台区村“两委”换届选举工作领导小组 村民委员会换届选举工作办公室2010年5月22日 王苏维副书记主持召开 村委会换届选举工作协调会 5月20日下午，区村“两委”换届选举工作领导小组常务副组长、区委副书记王苏维同志主持召开了村委会换届选举工作协调会，总结前段工作，沟通相关情况，分析选举形势，研究关键问题，并对下步工作提出了要求。各乡镇、宛平城地区党（工）委书记和主管副书记、区委组织部、宣传部、政法委、纪检委、区民政局、农委、法制办、信访办、公安分局等部门领导参加。副区长孔令斌同志参加会议并提要求。 会议听取了各乡镇和宛平城地区主要领导关于前一阶段选举工作的汇报和选举形势及问题分析研究，相关部门结合工作职能对前段工作进行了小结，对做好下步工作提出了建议和要求。孔令斌副区长结合选情要求大家把工作做实做细，并提出程序要严谨、工作要细致、组织要到位、重点要清楚、落实要到人五点

工作要求。最后，王苏维副书记指出，自4月27、28日区村委会选举工作动员会和培训会后，各乡镇（地区）给予高度重视，相继进行动员和培训，陆续完成选举委员会的推选和选民登记工作，整体工作进展比较顺利。他在充分分析了本届选举面临的复杂形势后，对下步工作提出了三点意见：一是加强领导，高度重视。本届选举部分村民已从过去的后半程关注变为全程关注，而且对于法律法规和政策的研究越来越深，提出的问题也越来越具体突出，因此各单位要加强党的领导，高度重视选举工作。要落实好领导包村制度，对重点村要有专门的力量进行指导；要抓骨干，发挥好党员和村民小组长的骨干带动作用；要加强矛盾排查，尽早发现制止影响选举的苗头事件；要多做好事，解民忧、顺民气，有效化解矛盾。二是严格依法办事。要坚决按照法定程序进行选举，不要怕麻烦、图省事；要态度鲜明地制止贿选行为，同时要把握好度，注意收集好证据；要加强对工作人员的培训并严格要求，避免因工作人员的原因使选举受影响；要加强信息和政策沟通，对于拿不准的问题要及时请示汇报，确保不出问题。三是工作措施要切实可行有效。要加强应急预案的可行性和落实，有效处置突发事件；要加强选举投票现场的布置和管理，会场要纵深空间较大，进出单向行进，避免交叉，务必设立秘密写票处，对于现场出现的影响选举的现象要妥善处理；要加强对重点村的把握和指导，做到心中有数。 （区选举办公室）

换届进展简报

坚持早着手、强组织、严要求、稳推进、两兼顾 扎实推进苏木镇党委换届工作 盟委召开全盟党委换届工作及组织工作会议后，阿左旗迅速行动、周密部署、精心组织、狠抓落实，为扎实开展换届工作开好了局、起好了步。主要体现以下特点： 早着手，做到超前谋划。旗委对换届工作高度重视，于3月2日召开了阿左旗贯彻全盟党委换届暨组织工作会议精神会议，学习贯彻全盟党委换届和组织工作会议精神，对全旗党委换届工作进行了安排部署。通过阿拉善新闻、阿拉善日报、手机党课、以会代训等多种方式，对上级党委关于换届工作的要求进行了广泛宣传和培训，广大党员、干部、群众对换届的程序规定和纪律要求进一步明确，对换届工作中的重点难点问题有了更深的认识和把握，为扎实推进换届工作打好了基础。 强组织，健全工作机构。旗委坚持把换届工作作为党内一项重要的政治任务，成立了以旗委书记为组长的领导小组，领导小组下设办公室，对此项工作实施专项推进。同时，建立健全了换届工作相关机构，成立了阿左旗苏木镇换届工作指导组、换届工作考察组，以及换届人事安排领导小组，明确了工作机构的职能，对成员进行了具体分工，形成了工作机构加强沟通各负其责、成员相互协调各司其职的良好运行机制，为推动换届工作的顺利开展提供了有力的组织保障。 严要求，明确相关规定。3月8日，举办了阿左旗苏木镇党委换届指导检查第一次会议，对参与换届工作的指导组成员进行了专题培训，重点培训规范操作规程、相关注意事项和有关纪律要求，进一步提高了工作组成员履行指导的素质能力，确保科学、有力地指导监督换届工作。着力做好思想政治工作，3月11日召开了后备干部严肃换届纪律谈心谈话会，并填写了承诺书和谈心谈话登记表。旗委书记与苏木镇、旗直部门党政主要领导进行了严肃换届纪律集体谈话。3月14日召开阿左旗苏木镇党委换届工作动员大会暨组织工作会议，对苏木镇党委换届工作进行了动员部署，并对阿左旗苏木镇换届工作指导组成员和苏木镇有关人员进行了培训。编印“5个严禁、17个不准、5个一律”等一批学习资料，引导广大党员、群众认真学习，切实做到教育在先、警示在先、预防在先。 稳推进，强化工作措施。结合2010年年末开展的年度实绩考核工作，将考核组与苏木镇班子成员、干部职工、群众代表的谈话内容进行梳理汇总，初步掌握了班子成员和干部群众的思想状况，摸清了基层组织建设和领导班子配备情况。同时，苏木镇换届工作考核组分赴各苏木镇对党委班子的思想、结构、运行等情况进行调查摸底分析，对苏木镇党委班子和成员届期工作进行全面考核，形成党委班子情况分析报告，为换届工作提供准确详实的第一手资料。旗委常委会组织专题会议讨论研究，精心制定了

社区换届简报

南街社区“两委”换届选举工作正式启动 11月16日下午，南街召开社区“两委”换届选举工作动员会，贯彻落实区“两委”换届选举工作会议精神，安排部署全处“两委”换届选举工作。标志着我处社区“两委”换届选举工作全面正式启动。区换届选举指导组成员、办事处两委班子成员和联系社区机关干部、社区“两委”班子成员近百人参加会议。 会议在宣读传达了办事处《关于成立社区“两委”换届选举工作领导组的通知》、《社区党组织换届选举工作方案》和《第三届社区居民委员会换届选举工作方案》的基础上，对我处的换届工作进行了认真安排部署。。 会议要求全处广大党员干部一要充分认识社区换届工 作的重要性，切实增强做好社区“两委”换届工作的责任感和使命感；二要保持积极态度，良好心态，正确对待组织决定、个人进退留转、自觉遵守换届纪律；三要精心组织，全面落实换届工作各项要求，严格依法办事，确保换届工作顺利进行。四要强化责任，确保圆满换届。同时对当前的其它工作如安全、供煤、办理养老保险等惠及民生的实事好事也进行了强调安排：换届是当前办事处、社区的中心工作，要高度

重视，精心组织，但不是全部工作，其它正常的工作必须各司其职，做好做稳。 会议强调，办事处换届选举领导组、指导组要各司其职，加强检查指导。各社区要严格程序，严明纪律，坚决做到“八个做到，十个严禁，三个一律”，整个换届选举要依法有序，风清气正，和谐稳定。 为确保全处的换届工作能够高质量按时圆满完成，办事处随即对各社区的业务骨干进行了专门培训，从党组织换届和社区居委会换届的操作程序、注意事项、上报审批等方面进行了详细讲解、讨论，至此全处的换届工作拉开了序幕。