干部人事档案专项审核情况登记表-模板

1 / 6

附件1：

、

姓名： 工作单位及职务： 级别：

干部人事档案专项审核情况登记表

2 / 6

3 / 6

4 / 6

初审人：初审时间：年月日复审人：复审时间：年月日

《干部人事档案专项审核情况登记表》填表说明

1.“姓名”栏，填写所审核档案的干部姓名。“工作单位及职务”栏，填写干部所在单位及担任的主要职务。“级别”栏，公务员和参照管理人员填写正地厅级、副地厅级、正县处级、副县处级、正乡科级、副乡科级、科员、办事员等；事业单位按照职员级别填写；企业填写领导班子正职、副职，中层正职、副职。

2.“审核内容”中“初步判断”栏，分两种情况填写：第一种情况，对所审核内容作初步判断，在是“□”或否“□”内划“√”。第二种情况，填写有关档案材料的具体信息。

3.“档案记载”栏，填写材料类号、材料名称和形成时间。

5 / 6

4.“存在问题”栏，初步判断存在问题的，在此栏填写所存在问题的具体情况。

5.“出生时间”栏至“家庭主要成员及重要社会关系”栏，通过审核，判断相应档案材料是否齐全规范，缺少的主要材料要在“存在问题”栏进行登记；判断档案中干部信息记载是否一致，对不一致的按表格栏目内容具体填写；判断相应档案信息真实性是否存疑，真实性存疑的按表格栏目内容具体填写。档案中相关信息组织已有认定的，判断认定是否符合政策规定，不符合政策规定的要在“存在问题”栏进行登记。

6.“其他问题”栏，填写档案审核中发现的除上述情况以外的有关问题。

7.“审核意见”栏，填写对审核发现问题的初步处理意见。

8．表中栏目凡划“——”的，不用填写。

9．每卷档案须审核两遍，初审人和复审人分别在表末相应位置签名并注明审核时间。

10. 此表为基本样表，各单位可结合实际对有关栏目进一步细化，审核工作结束后，由组织人事部门集中保管。

6 / 6

干部人事档案专项审核情况登记表及说明

干部人事档案专项审核情况登记表 姓名：工作单位及职务：级别：

初审人：初审时间：年月日复审人：复审时间：年月日

《干部人事档案专项审核情况登记表》填表说明 1.“姓名”栏，填写所审核档案的干部姓名。“工作单位及职务”栏，填写干部所在单位及担任的主要职务。“级别”栏，公务员和参照管理人员填写正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级、副科级、科员、办事员等；事业、企业单位人员填写领导班子正职、副职，中层正职、副职。 2.“审核内容”中“初步判断”栏，分两种情况填写：第一种情况，对所审核内容作初步判断，在是“□”或否“□”内划“√”。第二种情况，填写有关档案材料的具体信息。 3.“档案记载”栏，填写材料类号、材料名称和形成时间。类号填写格式：如第一类第一份材料填写为“1—1”。材料名称较长的可简要填写。材料形成时间为材料中最后落款的时间。 4.“存在问题”栏，初步判断存在问题的，在此栏填写所存在问题的具体情况。 5.“出生时间”栏中“身份证号码”摘录填写最新的第二代身份证号码。 6.“出生时间”栏至“家庭主要成员及重要社会关系”栏，通过审核，判断相应档案材料是否齐全规范，缺少的主要材料要在“存在问题”栏进行登记；判断档案中干部信息记载是否一致，对不一致的按表格栏目内容具体填写；判断相应档案信息真实性是否存疑，真实性存疑的按表格栏目内容具体填写。档案中相关信息组织已有认定的，判断认定是否符合政策规定，不符合政策规定的要在“存在问题”栏进行登记。 7.“学历学位”栏“毕业院校系及专业”按档案记载的当时就读毕业院校系名称填写。 8.“其他问题”栏，填写档案审核中发现的除上述情况以外的有关问题。 9.“审核意见”栏，填写对审核发现问题的初步处理意见。 10．表中栏目凡划“——”的，不用填写。 11．每卷档案须审核两遍，初审人和复审人分别在表末相应位置签名并注明审核时间。 12. 此表为基本样表，各单位可结合实际对有关栏目进一步细化，打印两份，审核工作结束后，一份由干部档案管理部门集中保管，一份由相关干部管理部门集中保管。

干部人事档案专项审核情况登记表

附件1 、 姓名： 工作单位及职务： 级别： 干部人事档案专项审核情况登记表

初审人：初审时间：年月日复审人：复审时间：年月日

《干部人事档案专项审核情况登记表》填表说明 1.“姓名”栏，填写所审核档案的干部姓名。“工作单位及职务”栏，填写干部所在单位及担任的主要职务。“级别”栏，公务员和参照管理人员填写正地厅级、副地厅级、正县处级、副县处级、正乡科级、副乡科级、科员、办事员等；事业单位按照职员级别填写；企业填写领导班子正职、副职，中层正职、副职。 2.“审核内容”中“初步判断”栏，分两种情况填写：第一种情况，对所审核内容作初步判断，在是“□”或否“□”内划“√”。第二种情况，填写有关档案材料的具体信息。 3.“档案记载”栏，填写材料类号、材料名称和形成时间。 4.“存在问题”栏，初步判断存在问题的，在此栏填写所存在问题的具体情况。 5.“出生时间”栏至“家庭主要成员及重要社会关系”栏，通过审核，判断相应档案材料是否齐全规范，缺少的主要材料要在“存在问题”栏进行登记；判断档案中干部信息记载是否一致，对不一致的按表格栏目内容具体填写；判断相应档案信息真实性是否存疑，真实性存疑的按表格栏目内容具体填写。档案中相关信息组织已有认定的，判断认定是否符合政策规定，不符合政策规定的要在“存在问题”栏进行登记。 6.“其他问题”栏，填写档案审核中发现的除上述情况以外的有关问题。 7.“审核意见”栏，填写对审核发现问题的初步处理意见。 8．表中栏目凡划“——”的，不用填写。 9．每卷档案须审核两遍，初审人和复审人分别在表末相应位置签名并注明审核时间。 10. 此表为基本样表，各单位可结合实际对有关栏目进一步细化，审核工作结束后，由组织人事部门集中保管。

干部人事档案专项审核情况登记表(标准版)

精选文档 附件 1 干 部 人 事 档 案 专 项、 审 核 情 况 登 记 表 姓名： 工作单位及职务： 级别： 项目 审查内容 档案记录 存在问题 基本状况 初步判断 类号 资料名称 形成时间 1.记录状况（能否一致） □是 □否 —— —————— ———— （1）最早形成资料记录 年 月 年 月 日 详细状况 年 月 干部任免审批表 年 月 日 出 （2）最新《任免表》记录 2.真切性存疑 生 □是 □否 年 月 日 时 （1）内容涂改（笔误除外） □是 □否 年 月 日 间 详细种类 □是 □否 年 月 日 （2）资料真切性存疑 3.组织能否进行过认定 □是 □否 年 月 日 认定能否切合政策规定 □是 □否 年 月 日 1.资料齐备、制作规范 □是 □否 —————— ———— 2.记录状况（能否一致） —— 参 □是 □否 加 （1）参加工作资料记录 年 月 年 月 日 工 详细状况 年 月 —— 干部任免审批表 ———— 作 （2）最新《任免表》记录 3.真切性存疑 时 □是 □否 年 月 日 间 4.组织能否进行过认定 □是 □否 年 月 日 认定能否切合政策规定 □是 □否 年 月 日 项目 审查内容 档案记录 存在问题

精选文档 基本状况 初步判断 类号 资料名称 形成时间 1.资料齐备、制作规范 □是 □否 能否补填《入党志愿书》 □是 □否 详细状况 （1）补填能否切合政策规定 □是 □否 —— —————— ———— （2）证明资料能否齐备完好 □是 □否 入 党 2.记录状况（能否一致） □是 □否 时 详细状况 （1）《入党志愿书》记录 年 月 入党志愿书 年 月 日 间 （2）最新《任免表》记录 年 月 —— 干部任免审批表 ———— 3.真切性存疑 □是 □否 年 月 日 4.组织能否进行过认定 □是 □否 年 月 日 认定能否切合政策规定 □是 □否 年 月 日 1.资料齐备、制作规范 □是 □否 2.记录状况（能否一致） □是 □否 学历 整日制 学历学位 学位 资料记录 学历 —— —————— ———— 学 任职 学位 历 （ 1）能否把培训经历填为学历 □是 □否 学 最新《任免 （ 2）能否把低学历填为高学历 □是 □否 位 表》填写是 （ 3）能否把任职填为整日制 □是 □否 否正确 （ 4）能否把无学位填为有学位 □是 □否 3.真切性存疑 □是 □否 年 月 日 4.组织能否进行过认定 □是 □否 年 月 日 认定能否切合政策规定 □是 □否 年 月 日 项目 审查内容 档案记录 存在问题

干部人事档案专项审核情况登记表

干部人事档案专项审核情况登记表是一种用于记录干部人事档案审核情况的工具，主要是为了规范管理和加强监督，确保干部人事档案的真实、准确、完整。下面将从以下几个方面介绍该表格的具体内容和使用方法。 一、表格格式 该表格一般为电子或纸质表格，按照时间顺序逐条记录干部人事档案的审核情况。表格通常包括以下几个方面的内容：审核时间、审核单位、审核人员、审核人员职务、审核人员联系电话、审核类型、审核结果、审核意见等等。

二、填写内容 1.审核时间：记录审核的具体时间，通常包 括年、月、日。 2.审核单位：记录审核的具体单位名称，可 以是人事部门、纪检部门、审计部门等。 3.审核人员：记录审核人员的具体姓名，确 保审核的真实性和准确性。 4.审核人员职务：记录审核人员的具体职务，以便了解审核人员的专业背景和工作职责。 5.审核人员联系电话：记录审核人员的联系

方式，方便后续联系和沟通。 6.审核类型：记录审核的具体类型，包括例行审核、专项审核、突击检查等。 7.审核结果：记录审核的具体结果，包括通过、不通过、需要补充等。 8.审核意见：记录审核人员的审核意见，以便后续改进和优化。 三、使用方法 该表格的使用方法主要包括以下几个方面：

1.每次审核时都要在表格中记录，确保审核 情况真实、准确、完整。 2.根据审核结果及时处理问题，及时进行补 充和修改。 3.汇总统计审核情况，及时反馈和改进工作。 四、注意事项 使用该表格时，需要注意以下几点： 1.记录审核情况时要确保真实、准确、完整。 2.审核人员要严格按照规定审核，不得有违

背职责和廉洁自律的行为。 3.审核结果要及时反馈和处理，确保井然有序的干部人事档案管理工作。

人事档案专项审核情况登记表

人事档案专项审核情况登记表近年来，随着社会的发展和人事管理的日益重要，人事档案的管理也变得越来越重要。为了确保人事档案的准确性和完整性，各个单位都开始进行人事档案专项审核。下面是某单位人事档案专项审核情况登记表： 单位名称：XXX公司 审核时间：2022年10月1日-2022年10月31日 审核人员：XXX、XXX、XXX 审核范围：全体员工档案 审核内容：档案资料的完整性、准确性、合规性等 审核结果： 1. 档案资料的完整性： - 档案资料齐全，包括个人基本信息、学历证书、工作经历、奖惩记录等。 - 档案资料缺失情况较少，主要是个别员工的离职证明、培训证书等。 2. 档案资料的准确性： - 档案资料的填写准确无误，个人信息与实际情况相符。

- 部分员工的档案资料存在一些错误，如职称填写错误、工作经历时间填写不准确等。 3. 档案资料的合规性： - 档案资料符合相关法律法规和公司规定，不存在违规情况。 - 部分员工的档案资料存在一些违规情况，如未及时更新个人信息、未提交相关证明材料等。 针对以上审核结果，我们制定了以下整改措施： 1. 完善档案资料： - 对于缺失的档案资料，要求员工及时补充提交，确保档案的完整性。 - 加强离职员工档案的管理，确保离职证明等相关资料的及时归档。 2. 纠正档案错误： - 对于档案资料中存在的错误，要求员工及时更正，确保档案的准确性。 - 加强对员工档案填写的培训，提高员工对档案填写的重视程度。 3. 强化档案合规性： - 对于存在违规情况的员工，要求其及时补充相关证明材料，确保档案的合规性。 - 加强对员工档案的定期检查，及时发现并纠正违规情况。

干部档案专项审核表

干部档案专项审核表 篇一：全国干部人事档案专项审核工作专用表格 全国申报干部人事档案专项审核工作专用 干部任免审批表 填表人： 干部人事档案专项审核认定表 篇二：干部人事档案专项审核情况登记表(完美打印版) 、 干部人事档案专项审核情况登记表 姓名：工作单位及职务：级别： 初审人：初审时间：年月日复审人：复审时间：年月日 篇三：干部人事档案专项审核情况登记表及说明 干部人事档案专项审核情况登记表 姓名：工作单位及职务：级别： 初审人：初审时间：年月日复审人：复审时间：年月日 《干部人事档案专项审核情况登记表》填表说明 1.“姓名”栏，填写所审核审阅档案的干部姓名。“工作单位及职务”栏，填写干部所在单位及兼任的干部主要职务。“级别”栏，公务员和参见参照管理人员填写正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级、副科级、科员、办事员等；事业、企业单位人员填写党政正职、副职，中层正职、副职。

2.“审核内容”中“初步判断”栏，分两种情况填写：第一种情况，对所审核内容作初步判断，在是“□”或否“□”内划“√”。 第二种情况，填写有关档案材料的具体信息。 3.“档案记载”栏，填写材料类号、材料名称和形成时间。类号 填写格式：如第一类第一份材料填写为“1—1”。材料名称较长的可 简要填写。材料已经形成时间为材料中最后落款的时间。 4.“存在问题”栏，初步判断存在问题的，在此栏填写所存在问 题的具体情况。5.“出生时间”栏中“身份证号码”摘录填写最新的 第二代身份证号身份证号码。 6.“出生时间”栏至“家庭主要用途主要成员及重要社会关系”栏，通过审核，判断相应档案物料是否齐全规范，缺少的主要材料要 在“存在问题”栏进行登记；判断档案中干部信息记载除非是否一致，对不一致的按表格栏目内容具体填写；判断相应档案信息真实性存档 是否存疑，真实性存疑的按表格栏目内容具体。档案中档案相关信息 组织已有鉴定的，来判断认定是否符合政策规定，不符合政策新规定 的要在“存在问题”栏进行登记。 7.“学历学位”栏“毕业院校系及专业”按档案记载的当时就读 毕业专科系名称填写。8.“其他问题”栏，填写档案审核中的除上述 情况以外的有关问题。9.“审核意见”栏，填写对审核发现问题的初 步处理意见。 10．表中栏目凡划“——”的，不用填写。 11．每卷档案也须审核两遍，初审人和复审人分别在表末相应位 置签名并注明审核时间。 12. 此表为基本样表，各下属单位可结合实际对有关不断完善栏 目进一步细化，打印两份，审核工作结束后，一份由干部档案管理部 门集中保管，一份由相关干部管理部门集中保管。