文明科室评选方案
XX县交通运输局
文明科室、文明职工评选方案
为深入推进我局县级文明单位标兵创建工作，组织和动员全局员工，从自我做起，从点滴做起，从细节做起，创设爱岗敬业、积极进取、恪尽职守、勤奋工作的良好风尚，以扎实的工作全面创建文明和谐单位。局党组决定开展文明科室、文明员工评选表彰活动。现将有关事项通知如下：
一、评选表彰范围
文明科室参评范围：局机关各科室。
文明员工参评范围：局机关在职职工。
二、文明科室评选标准
（一）思想高度统一，团队具有凝聚力
１、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和科学发展观，指导各项工作，统领全科人员的思想。全科人员思想统一，表现出积极向上的价值观、人生观、世界观和荣辱观。
2、扎实开展学习型组织创建活动。积极参加和组织政治理论和业务学习。有学习记录、人人有学习笔记，定期进行座谈、交流等多种形式的学习活动。
3、严格遵守各项规章制度。上班不迟到、不早退，不擅自脱岗，不搞非法组织的娱乐活动。
4、全科上下和谐团结。领导干部以身作则，率先垂范，普通员工积极工作，勇挑重担，干群和睦，团结协作，富有凝聚力、战斗力。
（二）工作积极创新，团队具有责任心
1、能够以交通运输事业改革和发展为己任，大胆创新，积极实践，本科室主管工作在全县位居前列。
2、科室人员能够出色地完成局机关和领导安排的各项工作，未出现拖拉和推诿扯皮现象。
3、工作注重细节，精益求精，要求标准高、完成质量高。办事快捷高效，办公缜密细致，工作规范准确，未出现造成不良影响的工作失误。
4、积极参加各项集体、公益和社会活动。
（三）行为文明向上，团队具有进取心
1、认真履行岗位职责，模范做好“五个一”，即：说好每一句话，接好每一个电话，办好每一件事，接待好每一位服务对象，做好每一天的工作。
2、全体职工仪容风纪良好，衣着得体，举止文雅，语言温和，体现出很高的文化素养和很强的职业意识。
3、室内卫生保持好，办公室地面、门窗和办公用品等保持干净整洁。
4、室内环境优美，墙壁布置合理优雅，无乱画、乱贴、乱挂现象，物品摆放有序、美观。
（四）坚持遵纪守法，团队具有廉洁心
1、所有职工能模范遵守国家的法律法规，无赌博、搞封建迷信、参与群体闹事、酗酒、滋事等违法违纪行为。
2、经常开展职业道德教育，职工能严格遵守职业道德以及廉政、行风建设的有关规定，不利用工作之便吃、拿、卡、要。
二、文明职工评选标准
（一）思想积极向上，具有良好的政治素养
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和科学发展观，具有高尚的价值观、人生观、世界观和荣辱观和精神追求。
2、积极参加和组织政治理论和业务学习。有学习记录、学习笔记，积极参加座谈、交流等多种形式的学习活动。
3、严格遵守各项规章制度。上班不迟到、不早退，不擅自脱岗，不搞非法组织的娱乐活动。
4、团结同志，勇挑重担，具有很好地协作精神和吃苦耐劳精神。
（二）工作积极创新，有责任心、事业心
1、能够以教育改革和发展为己任，大胆创新，积极实践，本人分管工作，措施得力，成效显著。
2、能够出色地完成局机关和领导安排的各项工作，没有拖拉和推诿扯皮现象。
3、工作注重细节，精益求精，要求标准高、完成质量高。办事快捷高效，办公缜密细致，工作规范准确，未出现造成不良影响的工作失误。
4、积极参加各项集体、公益和社会活动。
（三）行为文明向上，具有良好的精神风貌
1、认真履行岗位职责，模范做好“五个一”，即：说好每一句话，接好每一个电话，办好每一件事，接待好每一位服务对象，做好每一天的工作。
2、仪容风纪良好，衣着得体，举止文雅，语言温和，体现出很高的文化素养和很强的职业意识。
3、办公室内卫生保持好，办公室地面、门窗和办公用品等保持干净整洁，物品摆放有序、美观，。
（四）遵纪守法，廉洁自律形象好。
1.能模范遵守国家的法律法规，无赌博、搞封建迷信、参与群体闹事、酗酒、滋事等违法违纪行为。
2.积极参加职业道德教育，能严格遵守职业道德以及廉政、行风建设的有关规定，不利用工作之便吃、拿、卡、要。
三、评选方法
1、科室自评上报。各科室对照文明科室、文明职工标准、条件进行自评，认为达到标准条件的，分别填报“文明科室申报表”和“文明职工申报表”，12月25日前局办公室。
2、文明科室的评选结合年度内评结果。
3、文明科室和职工评选实行总量控制，最终评选出2个文明科室，3位文明职工。
四、奖励措施
被表彰为文明科室的，局精神文明建设领导小组发文并张榜公布，作为年终部门考核评优的重要依据；被评为文明员工的，将优先安排外出学习机会并给予一定的物质精神奖励。
附：XX县交通运输局“文明科室”申报表
XX县交通运输局“文明职工”申报表
XX县交通运输局“文明科室”申报表
XX县交通运输局“文明职工”申报表
饱食终日，无所用心，难矣哉。——《论语?阳货》