测试用例模板通用8篇
测试用例模板通用8篇
测试用例模板篇1
自20xx年xx月进入宜乐居物业以来已经有3个月之久了，在
这3个月的工作和学习中，我深深的体会到作为一名优秀客服人员
的艰辛和挑战。尤其是我从未接触过物业这个行业，物业这个名词
在我的印象和字典里根本就没有一个正确的解释。对于自我的潜力
更是心知肚明，明白自我只有付出更多的汗水与辛苦，才略做好本
职工作，不辜负领导的期望。所幸的是，单位领导们尤其是我们客
服部李经理给了我充分的宽容和耐性，无论是思想上还是工作上我
都得到了很大的磨练和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。
工作3个多月了，接触了不少人和事，在为自我的成长欢欣鼓
舞的同时，我也明白自我尚有很多缺点需要改正。首先需要改正的
就是心态和焦躁的脾气，在日常工作中遇到问题的时候总是不能冷
静的思考，语气太过生硬，造成了很多误会，假如不是领导及时为
我指正，教会我作为物业客服的基本要求，或许到现在我也不自知
而无法提高自我，因此我常常是带着一种感恩的心态在工作；
就在这时3单元的一个业主执意要用客梯往自我家里运输瓷砖，不管我怎样劝告，根本不去理睬，而且竟然说出一些很难听的话来
教训我，那时候我快速的跑出大堂躲在楼道内哭了起来，哭的个性
委屈，由于觉得为了工作我都丢了尊严，当着全部被我制止用客梯
运货的工人们受到了业主的教训，刹那间身边的眼神都具有极大的
杀伤力。这是我从工作到现在以来都没有遇到过的事情，所以一时
之间难以理解，客服部李经理听到了这个消息快速赶到，在劝我不
要哭的同时，给我耐性的讲解作为一名优秀的客服工作人员的专业
素养以及经受潜力，给了我极大的鼓舞和工作信心，也叫我懂得了
人生难免有不如意的时候，放平心态，勇敢的去理解，这样才略有
所变动。
虽然这3个多月的时间不算长，但我已经深深被宜乐居物业氛
围所吸引。领导重视人性化管理，工作氛围乐观向上，在这样的群
体里，能够极大地激发我的自身潜力，使我以更认真的心态投入到
每一天的工作。
在今后的工作中，我要自发的加强理论学习和业务知识的学习，多向老员工学习，学习他们的经验、接人待物、说话做事，加强自
身素养，认真履行工作职责，不绝要求自我，使自我在工作当中得
到磨练和提高，我会在我们温暖的群众当中团结同事、听从领导布置、努力工作，请大家多给我提出宝贵看法。
加入公司，一晃时间已经过去了一个月，在一个多月的时间里面，我渐渐的融入了公司的文化和了解了管理咨询的业务特点：
1、软件加咨询的模式，在确定程度上，相对于单纯管理式咨询
的模式，在确定能够程度上能够保证咨询的落地，使得咨询变得看
的见，可操作，这种模式具有确定的前瞻性；
2、熟识并能掌握公司的软件产品control软件的操作和应用，control软件为用户供应了人性化，简单，逻辑性强、功能齐全的
操作界面，在以后的咨询工作中，要时刻谨记为客户供应人性化的
服务的这一观念。
3、基本熟识了电信的流程近况刻画阶段，明白了刻画流程的一
些原则和方法，了结了流程是对管理的规范，去防范风险等多种意义。
在这一个多月的工作过程当中，深刻的感觉到自身的缺陷和不足：
1、自身行业知识的缺乏，对于电信行业了解还是很不透彻，需
要进一步去熟识了解电信行业的相关知识；
2、咨询的专业技能深入挖掘流程的本诘责题，需要进一步提高
自身的逻辑思考本领；
500次的回眸才换来一次擦肩而过，所以我能够加入到公司，
能够和同事起工作、更是一种难得缘分。在这一个多月的时间里面，我既提升了自身的业务技能，也与同事相处比较愉快。在今后的工
作中，更需要珍惜这种缘分，努力工作，和公司共同成上进步。
测试用例模板篇2
甲方：________________
乙方：________________
依据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用方法，依照甲
方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自身乐意
的基础上，经协商全都同意签订本试用合同。
一、试用合同期限
自___年__月__日至___年__月__日上，有效期为_______个月。______（天）
二、试用岗位
依据甲方的工作布置，聘请乙方在___________工作岗位。
三、月薪
试用岗位依据双方事先之商定，甲方聘用乙方的月薪为
_________元，该项酬劳包含全部补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务
1.甲方的权利。
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；l有权对乙
方违法乱纪和违反公司规定的行为进行惩罚；对试用员工不能胜任
工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
2.甲方的义务。
为乙方创造良好的工作环境和条件；按本合同支出给乙方薪金。对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。
五、乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利。
享有国家法律法规予以的一切公民权利；
享有本地政府规定的就业保障的权利；
享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；
对试用情形不满意，恳求辞职的权利。
2.乙方的义务。
遵守国家法律法规、本地政府规定的公民义务；
遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；
维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；
对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；
试用期乙方的医疗费用由甲方承当_____%，乙方承当_____%；
试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算；l试用期，乙方请长病假
_____天、事假团党委计超出_____天者，试用合同自行解除。
七、乙方的其他权利、义务
试用期满，有权决议是否签订正式劳动合同；
乙方有突出表现，可以要求甲方嘉奖；
具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利；
反对和投诉对乙方试用身份的藐视。
八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得更改。若需更改，须事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。
十、本合同一式_____份，甲、乙双方各执_____份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：______________________乙方：
______________________
电话：______________________电话：
______________________
日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日
测试用例模板篇3
现在已快进入夏季，同事们都纷纷换上了短袖，个个的工作状
态都特别的好，回想三个月前我穿着棉衣来到xx公司面试的经过真
的不由得感慨一下，距离我来到这个大集体xx公司在人事行政岗位
试用期工作至今已经三个月的时间，时间来的很快过得也很快还没
回过神来，一段工作就结束了，今日收到主管通知让我转正，我内
心万分愉快，心里想着，自身这三个月的幸苦工作终于是有了一个
交待，每当想起这三个月工作当中，自身在不绝的成长，不绝的提高，每天都有收获，就感到特别的自负，我在xx公司的职位是一名
普通的人事，经过三个月的试用期，我在工作上有了很大的进步跟
深刻的体会，现总结一下这三个月在xx公司这个友好热诚大集体当
中的人事行政工作：
一、不绝的学习才会提高自身
在xx公司之初，公司对我进行了一系列培训，也就几天的培训，但是这短短几天的培训让我知道了xx公司的人事工作确实是比较繁
琐的将近什么都要做，但是也见怪不怪，算是正常吧，终归是人事
方面的工作，培训期间虽然没有学到很多关键的东西，但是哪些东
西是要在实践当中才略看到的，我当然知道这个道理，在正式上岗
之初，我每天上班都特别的乐观，每天都会比别的同时早到十五分钟，一开始并不是什么都要我做，而是渐渐的让我掌握，始初我就
是在管理一下公司的人事档案，在网上发布招牌信息，然后布置面试，这些简单的工作，虽说事情没多少但是也要认真的去完成，这
些我都是很上心的。
在这几个月的试用期工作当中我时常能发现自身的一些不足之处，譬如有时候会由于自身工作上临时显现的一些突发的扎手事件
被乱了阵脚，感到不知所措，事后我都会反思一下事情的解决方式，工作当中时常能发现自身的不足之处，而且能够正确的看待自身的
缺点，在最短的时间矫正自身，我感觉这是我自身几个月来最大的
成功。
随着时间渐渐的过去，后面的人事工作的当中就越来越多的事情，譬如新员工入职，工资卡办理，公司每个月的报表，甚至员工
请假等等这些事情都要负责，有时候压力确实挺大的，但是有句话书，压力就是动力嘛，在这种工作转态下三个月也过得挺快的。
二、工作体会
我感受最深的就是，在工作当中，不管是大事还是小事我们始
终保持初衷，始终都要用一颗认真负责任的心去对待每一件事情，
作为一名人事最紧要的就是责任心!
测试用例模板篇4
尊敬的领导
您好:
本人于x月x号进入公司，经过x个多月的试用。我发现无法
适应公司发展需求，故提出辞职。由于在试用期内，依据劳动法第
37条规定：员工需提前3天，提出辞职申请。
本人已于x月x号，以书面形式提出辞职申请，也就是说x月
x号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立
起来的。依据劳动法第10条规定:员工与单位已建立劳动关系的，
应当在用工之日起1月内，与劳动者签订书面劳动合同，而且规定
好试用期，试用期依据第19条规定：签1～3年的劳动合同，试用
期不得超出2个月。否则依据劳动法第82条规定，单位需要自试用
期第2个月支出员工2倍薪酬。
当然在中国，法律规法律，单位执行规单位执行。一般情况下，假如员工乐意在贵公司工作，也不会计较这事；假如员工不乐意在
贵公司工作，顺利的辞职，员工也不会说什么，但是在万不得已或
特殊情况下，以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的!
测试用例模板篇5
尊敬的领导：
您好！
进入到公司成为一名话务员的时候，我以为我会喜好上这份工作，我也始终觉得自身在工作当中可以特别的享受自身这样的工作
性质，但是实在是特别的歉仄，在自身来到没有多久之后就向您和
公司提出辞职，但是还是很感谢公司和公司领导可以给我这样的一
个机会，让我体验到不同的工作，也很感谢公司全部同事这短短的
一段时间的帮忙，我也再次对自身的离开表示歉意。
我到现在才发现自身始终都是我以为，我的自以为是才会导致自身现在这样的情况，我以为我能够特别好的胜任自身的工作，我也始终觉得自身可以喜好上话务员的工作，在工作当中也会感到特别舒适和享受，但是万万没有想到的是，终究还是自身的想法太过于简单了，话务员确实是一个特别容易上手的工作，在自身的工作当中也可以很快的熟识自身的工作，但是要想成为一名优秀的出色的话务员，还是需要我们付出更多的努力，由于自身在工作所遇到的人都是不同的，这份工作也特别的挑战自身的工作本领和与人的交往本领，对于不同的人说话的方式也要不一样，而且我们需要做到的就是要做好自身的说话方式和说话的态度，而且每天都是同样的方式去工作，所以在工作上面也会有一些无聊，所以就像是自身来之前，像很多人觉得的一样，话务员的工作是特别枯燥的，但是我觉得自身自身就需要一个安静的工作，所以才会来到这里，成为一名话务员，在自身刚开始来到这里的时候，我也始终都在认真的工作，在自身的工作当中，认真的完成自身的工作，对于自身每天的工作任务也会去认真的完成，但是久而久之，当自身完全熟识这份工作之后，自身对这份工作的奇怪心和新鲜感也就消失了，渐渐的自身也会开始感觉到这份工作的无聊和乏味，也就渐渐的失去了对工作的酷爱和乐观性，渐渐的我也知道自身可能不能特别好的完成自身的工作了，所以现在自身的离开不但仅是在为自身之后的发展考虑，也是为了自身不延误公司的发展，不拖公司的后腿，所以
还望公司领导和公司可以海涵。
感谢公司全部的领导对我的悉心培养，以及公司全体成员对我
的帮忙和照料，由于有你们的存在，我在xx公司工作的特别的愉快，尽管自身现在的离开是特别的不舍的，但是还是希望以后你们都可
以工作顺利，生活美满。
此致
敬礼！
测试用例模板篇6
尊敬的李总：您好!
特别缺憾在这个时候向xx正式写出辞职报告，或许我还不是正
式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我约莫也不在这
里上班了。
来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭
一样，大家相处得融洽和顺。在这里有过欢快，有过收获，当然也
有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的
毫无成就感总让自身彷徨。
我开始了思考，认真地思考。思考的结果连自身都感到惊诧——或许自身并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是
让自身这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在
这里发展。由于起初连应聘我都不知道，还是一个伙伴给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。
一些日子下来，我发现现在境况和自身的目的并不相同。而且
我始终以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以
归为这一类了。n多的时间白白挥霍掉了。我想，应当换一份工作
去试验了。
离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实是特别舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决议离开了，我
恳请xx和领导们谅解我的离开。
祝福这里蒸蒸日上!
我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。
此致
敬礼!
测试用例模板篇7
尊敬的领导:
来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大
家庭一样，大家相处的融洽和顺，在这里有过欢快，有过收获，当
然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些
东西。
很缺憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我约莫也不在这里上
班了。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作
上的毫无成就感总让自身彷徨。我开始了思考，认真的思考。思考
的结果连自身都感到惊诧――或许自身并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自身这一段时间有些事可以做，
可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。由于起初连应聘我都不
知道，还是一个伙伴给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。
一些日子下来，我发现现在境况和自身的目的并不相同（一个月工
资还不足您扣的，当然也不足一个网站的制作费用）。而且起初您
好说的网线端口的事情始终没有音信了，开课的事也没有听闻。我
始终以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归
为这一类了。一个多月的时间白白挥霍掉了。我想，应当换一份工
作去试验了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自身都是一个考验，中
心正值用人之际，不绝有新项目启动，全部的前续工作在中心上下
极力重视下一步步推动。也正是考虑到中心今后在各个项目布置的
合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，
我郑重向中心提出辞职。我也将这几天（8月6号—8月7号）的事
情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
尊敬的领导，以上便是我的辞职申请，将要离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决议离开了，我恳请中心和领导们谅解我的离开。
祝福中心蒸蒸日上!
此致
敬礼
测试用例模板篇8
白驹过隙，转瞬我在金网络已经工作快半年了，自20xx年7月2日到岗，至今五月有余，在这五个多月里，我体会到了完全不同于学校的生活氛围，这对于刚入职场的我来说，某种意义上来说也是一大挑战。回望20xx年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大更改，身边的同事也都在不绝进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。
旭景崇盛园团队自成立到现今已经一年多时间了，我很荣幸能在刚踏入社会时加入这个团队，跟大家一起渐渐成长。自20xx年以来，旭景崇盛园的队伍在渐渐强大，引进了专业人才，专业水平得到了很大的提高，团队建设正在渐渐走向规范，各部门职能作用也
在渐渐明确化。
年度紧要工作事项及成绩梳理回顾这半年来的工作，我在公司
领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自身，依照公司的要求，较好地完成了自身的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模
式上有了新的突破，工作方式有了较大的变动，现将半年来的工作
事项总结如下：
1、维护旭景崇盛园销售台账及整套销售报表，及时更新销售数据，定时上报有关销售报表。
2、销售数据统计，定期制作各期销售报表，如日报、周报、月
报等。
3、维护销售台账和日期销控表，定期做本项目佣金结算。
4、行政助理休假时做好案场日常行政事务，如物料、考勤等。
以及及时和开发商沟通销售流程方面的工作。
5、就特殊优惠、房源等信息及时跟甲方负责人沟通并确保规定
时间内取得结果。
6、负责督促置业顾问认购之后其他后续手续的办理，确保现场
销售程序顺利进行。
未达目标的工作分析上述工作事项，在刚接手工作的时候，由
于业务不娴熟，工作中显现过一些纰漏，给领导和其他同事造成了
一些不方便，对此本人深感惭愧。之后在各位领导和同事的帮忙引
导下，加强自身的业务操作本领，渐渐能独立完成工作，到现在已可以做到依照公司的规定严格要求自身，能较好的完本钱职工作
软件测试用例模板
软件测试用例模板 一、引言 软件测试用例是软件测试过程中的重要组成部分，通过编写和执行测试用例可以有效地发现和修复软件中的缺陷。本文将介绍一个通用的软件测试用例模板，以帮助测试人员更好地进行测试工作。 二、测试用例模板结构 一个完整的软件测试用例应包含以下几个部分： 1. 用例编号：每个测试用例都应有一个唯一的编号，便于管理和跟踪。 2. 用例名称：简明扼要地描述该测试用例的目的和内容。 3. 前置条件：描述执行该测试用例前需要满足的条件，例如特定的环境设置或数据准备。 4. 输入数据：列出执行该测试用例时所需的输入数据。 5. 预期结果：明确指出执行该测试用例后预期得到的结果。 6. 执行步骤：详细描述执行该测试用例的步骤，包括具体的操作和输入。 7. 实际结果：记录执行该测试用例后实际得到的结果。 8. 测试结果：根据实际结果判断该测试用例的执行结果，通常包括通过、失败或阻塞等状态。 9. 备注：可选项，用于记录该测试用例的其他相关信息。 三、示例测试用例模板 用例编号：TC001
用例名称：用户登录功能测试 前置条件： 1. 系统已安装并正常运行。 2. 用户已注册并拥有有效的登录账号和密码。输入数据： 1. 用户名：testuser 2. 密码：123456 预期结果： 1. 登录成功，跳转至用户首页。 2. 用户名和密码输入错误时，提示登录失败。执行步骤： 1. 打开登录页面。 2. 输入用户名和密码。 3. 点击登录按钮。 实际结果： 1. 登录成功，跳转至用户首页。 测试结果： 通过 备注：
无 四、使用注意事项 在编写和执行测试用例时，需要注意以下几点： 1. 用例编号的命名应具有唯一性，便于管理和跟踪。 2. 用例名称应简明扼要，准确描述该测试用例的目的和内容。 3. 前置条件应清晰明确，确保测试环境和数据的准备工作完成。 4. 输入数据和预期结果应具体明确，方便测试人员执行和验证测试用例。 5. 执行步骤应按照顺序详细描述，确保测试人员能够按照步骤执行测试用例。 6. 实际结果和测试结果应真实准确，客观记录测试用例的执行情况和结果。 7. 备注栏可用于记录该测试用例的其他相关信息，如测试环境的配置、测试人员的姓名等。 五、总结 软件测试用例模板是测试人员进行测试工作的重要工具，通过规范的格式和结构，可以提高测试用例的可读性和可维护性。在编写和执行测试用例时，测试人员应严格按照模板要求进行，确保测试工作的质量和效率。同时，根据具体项目的需求，可以适当调整和扩展测试用例模板，以满足项目的实际情况。
测试用例报告模板7篇
测试用例报告模板7篇 测试用例报告模板篇1 尊敬的领导： 您好! 请准许我用这样的方式向您表示我的歉意，更多需要表达我的谢意，抱歉要在试用期期间向您提出离职。 离职的这个决定完全是因为我自己的想法，离职的想法在我的脑海里不止出现过一次，但是被我一次一次地否定了，因为我觉得自己不应该做一个逃兵，我应该继续地坚持，为自己当初的选择坚持，也不想辜负领导当初选择留下我，所以，打消了辞职的念头。但是，当自己决定坚持留下工作后，内心又越来越煎熬，工作就出现越来越多的失误，这让我在工作上就越来越急躁了，没有办法沉静下心来。 销售的工作真的很考验个人的工作能力，做销售是对一个人的综合能力的考验，并不是像自己所了解到的这么简单。也让我知道，完成一件事不仅仅是靠自己的坚持，如果一个人没有这方面的能力，确实自己再努力，这份工作也不适合自己。我在试用期的两个多月里，尽量的让自己适应到这样高难度的工作当中，可是尽管自己再怎么努力，甚至比其他的同事更加的用功，好像也不如他们做得好，我每天的业绩表上都没有令自己满意的数字，每天看到这些不尽人意的数字，自己的斗志也慢慢地消失，现在对于自己的业绩也没有过多的在意了。因为，这两个多月，每天都将业绩表上的数字当成自己每天努力工作的动力，我想尽了很多的办法，想要将表上的数字变得自己满意一些，但是屡屡
失败，对自己也丧失的信心。 我很想向自己和领导证明，我个人的工作能力其实很强，但是实际情况并不是如此，所以，我要认清这个现实。我将自己透透彻彻的分析一遍，发现自己真的并不适合这份工作。但这次工作经历，是让我全面地接触社会，丰富了我各方面的工作经历，我也学习了很多在工作中必须要运用到的。在自己今后的工作中，我也不会产生轻易放弃的念头，我可以在其他的工作环境不断再提升自己，然后找到自己感兴趣而且适合自己的岗位。 谢谢各位领导对我工作上的宽容，也感谢领导给我传导的经验，您的教诲是我在这次工作中最珍贵的。同时，也很抱歉要离开公司，希望您可以理解我现在这样难堪的情况，并尽快的安排我离职上的事情，我想在这个月结束之前离开公司，望领导批准 此致 敬礼! 辞职人：xxx 20xx年x月x日 测试用例报告模板篇2 尊敬的xx： 您好！
word测试用例模板
竭诚为您提供优质文档/双击可除 word测试用例模板 篇一：测试用例记录模板 迎新管理信息系统测试用例 一、功能性测试 1.2导入数据 1.2.1院系信息导入1.2.2专业信息导入1.2.3新生信息导入1.2.4新生照片导入 1.7缴费管理 1.7.4缴费类型管理 篇二：使用word把测试用例导入qc 1.安装qc 2.在 https://www.docsj.com/doc/8819195393.html,/qualitycenter_chs/qc90/ msoffice/msword/index.html上下载microsoftword插件并安装 3.设置word的安全设置的宏设置启用宏 4.打开word，会发现菜单栏中多了一个“加载项”，看到qualitycenter了，
可选择：需求和测试计划，下面模块为测试计划模板 5.编写我们的word用例，主要用到newFolder和newtest，注意newFolder之后需要closeFolder 6.最后将我们的word用例更新到qualitycenter中，点击“exporttoqualitycenter” 7.在qc的testplan根目录下我们可以看到我们上传的用例了 添加模板例子如下： 试用版中心用例 登录界面测试用例 001dlgn//测试用例名称 Ready//状态 huangwengui//设计者 功能描述：登录功能验证//用例描述 测试目的：验证功能是否满足需求 前置条件：能正常进入登录界面 步骤1//测试步骤名 输入admin,密码123456,和正确的验证码，点击登录//步骤描述 能成功登录//预期结果 步骤2 输入错误的密码，正确的用户名和验证码
测试用例模板
测试用例 一、定义 测试用例（ Test Case ）是指对一项特定的软件产品进行测试任务的描述，体现测试方案、方法、技术和策略。内容包括测试目标、测试环境、输入数据、测试步骤、预期结果、测试脚本等，并形成文档。 二、测试用例的分类 根据测试过程中具体涉及到问题类型及测试需求，可将测试用例分为如下：?功能性测试用例 ?界面测试用例：适用于所有测试阶段中的界面测试 ?数据处理测试用例：适用于所有测试阶段中的数据处理测试 ?操作流程测试用例：适用于所有流程性的测试 ?安装测试用例：适用于所有安装测试 三、测试用例管理
?编写用例：测试工程师根据需求规约、概要设计、详细设计等文档编写测试用例。 ?用例评审：原则上用例象程序一样，要经过多次的修改才可以通过，实际工作中通常进行一次。 ?用例修改：评审结束后，您需要根据评审意见进行修改，修改后通常不再进行评审。 ?使用用例：执行测试用例，并记录到测试用例执行报告中。 ?用例升级 / 维护：随着软件产品不断修改、升级，对应的用例也需要升级维护。针对同一个项目，可以根据需求的变更不断进行维护；如果是产品，用例的维护更加重要，要达到用例和产品的版本一一对应。 四、测试用例的编制及使用 1 、设计测试用例 每个具体测试用例都将包括下列详细信息：编制人、审定人、编制日期、版本、用例类型、设计说明书编号、用例编号、用例名称、输入说明、期望结果（含判断标准）、环境要求、备注等。 测试用例
?“测试用例名称”可以是不涉及到具体模块的功能描述，如“日期格式”，“非空检验”等。 ?“输入说明”是功能模块接受的数据或各种操作描述，如“输入非法的日期格式”等。 ?“期望结果”是模块接受输入后应有的正常输出描述，如“提示用户修改”等，期望结果应与输入说明一一对应。 ?测试用例用于指导执行操作，但某些意外操作也可导致程序错误，这些操作称为非预期性操作，可以先有执行报告，再后补用例。 ?测试用例的设计应考虑通用性和简洁明了。 2 、执行测试用例 ?此报告用于记录执行上一步设计的测试用例的过程及结果。 ?“步骤”应填入详细的操作，如“点增加 -> 输入日期 -> 保存”。“输入数据”填入具体数据，如“ 2002/12/12 ”。 ?“期望输出”即测试用例中的“期望结果”，但描述应更具体，如“弹出提示对话框，提示用户日期格式错误”。 ?“实际输出”是操作的真实结果，必须详细、清晰，便于开发人员理解。 ?如“实际输出”与“期望输出”不符，则结果为 F （ False ），若相符则结果为 T(True) 。 3 、用例模板
功能测试用例模板
功能测试用例模板 一、测试用例编号，TC-001。 二、测试功能，用户登录。 三、前置条件，用户已安装并打开APP，已注册账号。 四、测试步骤： 1. 输入正确的用户名和密码，点击登录按钮。 2. 输入错误的用户名和正确的密码，点击登录按钮。 3. 输入正确的用户名和错误的密码，点击登录按钮。 4. 不输入用户名和密码，直接点击登录按钮。 五、预期结果： 1. 用户成功登录，跳转至首页。 2. 弹出提示信息“用户名或密码错误”。 3. 弹出提示信息“用户名或密码错误”。 4. 弹出提示信息“请输入用户名和密码”。 六、实际结果： 1. 用户成功登录，跳转至首页。 2. 弹出提示信息“用户名或密码错误”。 3. 弹出提示信息“用户名或密码错误”。 4. 弹出提示信息“请输入用户名和密码”。
七、测试结论，用户登录功能测试通过。 八、测试用例编号，TC-002。 九、测试功能，商品搜索。 十、前置条件，用户已登录，进入首页。 十一、测试步骤： 1. 在搜索框中输入关键词“手机”，点击搜索按钮。 2. 在搜索框中输入关键词“电脑”，点击搜索按钮。 3. 在搜索框中不输入关键词，直接点击搜索按钮。十二、预期结果： 1. 显示搜索结果页面，包含相关手机商品信息。 2. 显示搜索结果页面，包含相关电脑商品信息。 3. 弹出提示信息“请输入搜索关键词”。 十三、实际结果： 1. 显示搜索结果页面，包含相关手机商品信息。 2. 显示搜索结果页面，包含相关电脑商品信息。 3. 弹出提示信息“请输入搜索关键词”。 十四、测试结论，商品搜索功能测试通过。 十五、测试用例编号，TC-003。 十六、测试功能，添加购物车。
系统测试用例范本
系统测试用例范本 一、概述 系统测试用例是在软件开发过程中用来验证系统是否满足需求的关键工具。本文将为您提供一个系统测试用例范本，以帮助您编写具体 的系统测试用例。 二、测试用例模板 下面是一个标准的系统测试用例模板，您可以根据具体的项目需求进行适当的修改。 1. 用例名称：[测试用例的名称] 2. 用例描述：[测试用例的描述, 包括被测试的功能或模块] 3. 前提条件：[执行该测试用例的前提条件，例如需要特定的环境或数据准备] 4. 输入数据：[用例所需输入的数据，包括参数、文件、接口调用等] 5. 预期结果：[在使用给定的输入数据时预期获得的输出结果] 6. 步骤： - 步骤1：[测试用例的执行步骤，包括操作、点击、输入等具体操作] - 步骤2：[测试用例的执行步骤，可以包括多个步骤] - ...
7. 结果判定：[根据实际执行结果与预期结果进行判定，判断测试用例是否通过] 8. 备注：[其他需要补充的信息，例如特殊的环境要求、测试依赖等] 三、示例测试用例 下面以一个电商网站的系统测试用例为例，进行具体的说明。 1. 用例名称：用户登录 2. 用例描述：测试用户登录功能是否正常工作 3. 前提条件：用户已注册并获得有效的用户名和密码 4. 输入数据： - 用户名：[有效的用户名] - 密码：[有效的密码] 5. 预期结果：登录成功，用户能够成功进入主页 6. 步骤： - 步骤1：打开网页 - 步骤2：点击登录按钮 - 步骤3：输入用户名 - 步骤4：输入密码 - 步骤5：点击登录按钮
- 步骤6：等待页面加载完成 7. 结果判定：检查页面是否跳转到主页，登录功能是否正常 8. 备注：无 四、总结 通过系统测试用例的编写，我们能够更好地验证系统的功能是否符合需求，并找出潜在的问题。在实际编写测试用例时，可以根据具体的需求和项目进行针对性的调整和扩展。希望本文提供的系统测试用例范本能够对您的工作有所帮助。
软件测试用例文档模板(带实例)
软件测试用例文档模板(带实例) are Test Case Template (with example) Project Management System Case Study Project n Test Case ID: Project_MA_Login_1 Project/are: Project Management System Case Study Project n Module: Login Test Case ID: Project_MA_Login_1 Program n: 1.0.0 Author: Li Hu。Peng Beibei。XXX Date: February 22.2005
Purpose: To test the initial form of the system and XXX. ns: User n is stored in the database. XXX: XXX "Login". Test Data: Username = administrators。Password = 1001 (corresponding n is stored in the database table). Steps: 1.Select the user name and enter "administrators". 2.Enter the correct password and click the "Submit" button。The system should allow the user to enter. 3.Enter an incorrect password and click the "Submit" button。The system should display a warning message "Account or password cannot be empty or incorrect!".
测试用例模板通用8篇
测试用例模板通用8篇 测试用例模板篇1 自20xx年xx月进入宜乐居物业以来已经有3个月之久了，在这3个月的工作和学习中，我深深的体会到作为一名优秀客服人员的艰辛和挑战。尤其是我从未接触过物业这个行业，物业这个名词在我的印象和字典里根本就没有一个正确的解释。对于自我的潜力更是心知肚明，明白自我只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。所幸的是，单位领导们尤其是我们客服部李经理给了我足够的宽容和耐心，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。 工作3个多月了，接触了不少人和事，在为自我的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自我尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是心态和急躁的脾气，在日常工作中遇到问题的时候总是不能冷静的思考，语气太过生硬，造成了许多误会，如果不是领导及时为我指正，教会我作为物业客服的基本要求，恐怕到此刻我也不自知而无法提高自我，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作； 就在这时3单元的一个业主执意要用客梯往自我家里运送瓷砖，不管我怎样劝说，根本不去理会，而且竟然说出一些很难听的话来教训我，当时我迅速的跑出大堂躲在楼道内哭了起来，哭的个性委屈，因为觉得为了工作我都丢了尊严，当着所有被我制止用客梯运货的工人们受到了业主的教训，刹那间身边的眼神都具有极大的杀伤力。这是我从工作到此刻以来都没有碰到过的事情，所以一时之间难以理解，客服部李经理听到了这个消息迅速赶到，在劝我不要哭的同时，给我耐心的讲解作为一名优秀的客服工作人员的专业素质以及承受潜力，给了我极大的鼓舞和工作信心，也叫我懂得了人生难免有不如意的时候，
测试用例模板7篇
测试用例模板7篇 测试用例模板篇1 尊敬的企业领导： 您好!虽然我在企业的时间不是很长，但是在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。现在企业的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，个人的一些事情已经影响到了我的工作，感觉目前自已无法为企业做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在企业却无所作为，因此请求允许离开，望领导能批准我的辞职。我希望企业领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年5月19日离职，希望能得到企业领导的准许! 感谢诸位在我在企业期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益! 此致 敬礼! 测试用例模板篇2 尊敬的公司领导： 您好！ 非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀，
由于一些个人的原因，很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。 由于本人仍然在试用期内，未能算为公司的正式员工，故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作，谢谢领导的理解。 对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉，真心希望xxxx货运的业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利，谢谢！ 测试用例模板篇3 尊敬的领导： 来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。 很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。 在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同（一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用）而且当初您好说的网线端
测试用例模板(完整版)
用例编号XXX-XXX-XXXX 项目名称XXXX 模块名称XXXX模块 项目承担部门XXXX部 用例作者 完成日期2014-12-24 本文档使用部门XXXX部 评审负责人 审核日期 批准日期 注：本文档由测试组提交，审核由测试组负责人签字，由项目负责人批准。历史版本：
一、功能测试用例 此功能测试用例对测试对象的功能测试应侧重于所有可直接追踪到用例或业务功能和业务规则的测试需求。这种测试的目标是核实数据的接受、处理和检索是否正确，以及业务规则的实施是否恰当。主要测试技术方法为用户通过GUI（图形用户界面）与应用程序交互，对交互的输出或接受进行分析，以此来核实需求功能与实现功能是否一致。
二、性能测试 性能测试是一种对响应时间、事务处理速率和其他与时间相关的需求进行测试和评估。性能测试的目标是核实性能需求是否都已满足。可以分为以下几种进方式来组织进行测试。1.1.预期性能测试用例 通常系统在设计前会提出一些性能指标，这些指标是性能测试要完成的首要工作，针对每个指标都要统写多个测试用例来验证是否达到要求，根据测试结果来改进系统的性能。预期性
能指标通常以单用户为主。 1.2.用户并发测试用例 用户并发测试是性能测试最主要的部分，主要是通过增加用户数量来加重系统负担，以检验测试对象能接收的最大用户数来确定功能是否达到要求。
1.3.大数据量测试用例 大数据量测试是测试对象处理大量的数据，以确定是否达到了将使软件发生故障的极限。大数据量测试还将确定测试对象在给定时间内能够持续处理的最大负载或工作量。 1.4.疲劳强度测试用例 强度测试也是性能测试是的一种，实施和执行此类测试的目的是找出因资源不足或资源争用而导致的错误。如果内存或磁盘空间不足，测试对象就可能会表现出一些在正常条件下并不明显的缺陷。而其他缺陷则可能由于争用共享资源（如数据库锁或网络带宽）而造成的。强
系统测试用例模板
XX项目 系统测试用例说明书 日期版本说明作者 对于项目的系统测试用例说明
目录 1 前 言 ...................................................... 错误 ! 不决义书签。 编写目的 . ................................................ 背景 ..................................................... 定义 ..................................................... 参照资料 . ................................................ 错误 ! 不决义书签。错误 ! 不决义书签。错误 ! 不决义书签。错误 ! 不决义书签。 2 功能测试用 例 . .............................................. 错误 ! 不决义书签。 管理员测试用例. .......................................... 被测特征 . .......................................... 增添用户测试用例. .................................... 测试需求 . ............................................ ..................................................... 错误 ! 不决义书签。错误 ! 不决义书签。错误 ! 不决义书签。错误 ! 不决义书签。错误 ! 不决义书签。
测试用例报告html格式模板
测试用例报告html格式模板 篇一：测试用例报告模板 测试用例报告 注意：测试用例也可以为代码、脚本或者截图的方式。 1、概述 2、测试策略 单元测试 功能测试 篇二：测试用例设计报告-模板- (**.doc) Confidential (秘密) [项目名称] 技术文档-测试用例 20停哪儿-停哪儿-停哪儿 北京大学信息技术交换研究中心 XX ?All Rights Reserved 项目名称 文档名称 修订记录 目录 第一章第二章
概述 ................................................ ................................................... ...... - 5 - 测试策略 ................................................ ................................................. - 5 - 功能测试................................................. ............................................. - 6 - 系统管理模块................................................. .............................. - 6 - 添加角色用例 ....(转载于: 小龙文档网:测试用例报告html格式模板)................................................ .................. - 6 - 编辑角色用例 ................................................ ...................... - 7 - 删除角色用例 ................................................ ...................... - 7 - 分配资源用例 ................................................ ...................... - 8 - 添加资源用
通用软件测试用例
一、功能测试 1、对话框测试输入进行测试。包括中文字符、英文字符、数字字符、特殊字符、及几种字符的组合。 2、对界面可操作按钮进行测试。包括【新增(N)】【保存(S)】【修改(M)】【查询(A)】【打印(P)】【退出(X)】。同时需要对鼠标右键的菜单进行测试。 3、数据保存测试。将1 和2 进行组合。 4、必要条件控制测试。在做了3 时将必要条件(如：a、编号、姓名不可为空b、编号、姓名不可重复)控制测试联合起来。 二、图形界面测试 1.窗体是否能够基于相关的输入或菜单命令适当的打开 2.窗体是否能够改变大小、移动和滚动 3.窗体的数据是否能够利用鼠标、功能键、方向箭头和键盘操作 4.当窗体被覆盖并重新调用后，窗体是否能够正确再生 5.窗体相关的功能是否可以操作 6.是否显示相关的下拉菜单、工具条、滚动条、对话框、按钮、图标和其他控制，既能正确显示又能调用 7.显示多窗体时，窗体名称是否能够正确表示 8.活动窗体是否能够被反显加亮 9.多用户联机时所有窗体是否能够实时更新 10.鼠标无规则点击时是否会产生无法预料的结果 11.窗体声音及提示是否符合既定编程规则 12.窗体是否能够被关闭 13.窗体控件的大小、对齐方向、颜色、背景等属性的设置值是否和程序设计规约相一致 14.窗体控件布局是否合理、美观 15.窗体控件TAB 顺序是否从左到右，从上到下 16.窗体焦点是否按照编程规范落在既定的控件上 17.窗体画面文字（全、半角、格式、拼写）是否正确 18.鼠标有多个形状时是否能够被窗体识别（如漏斗状时窗体不接受输入） 三、功能测试就是对产品的各功能进行验证，根据功能测试用例，逐项测试，检查产品是否达到用户要求的功能。常用的测试方法如下： 1.页面链接检查：每一个链接是否都有对应的页面，并且页面之间切换正确。 2.相关性检查：删除/增加一项会不会对其他项产生影响，如果产生影响，这些影响是否都正确。 3.检查按钮的功能是否正确：如update, cancel, delete, save 等功能是否正确。 4.字符串长度检查: 输入超出需求所说明的字符串长度的内容, 看系统是否检查字符串长度,会不会出错.
软件测试方案模板
软件测试方案模板 篇一：软件测试方案模板范文 （项目名称）测试方案 （仅供参考） 文档版本操纵 1. 概述 【软件的错误是不可幸免的，因此必需通过严格的测试。通过对本软件的测试，尽可能的发觉软件中的错误，借以减少系统内部各模块的逻辑，功能上的缺点和错误，保证每一个单元能正确地实现其预期的功能。检测和排除子系统（或系统）结构或相应程序结构上的错误，使所有的系统单元配合适合，整体的性能和功能完整。而且使组装好的软件的功能与用户要求(即常说的产品策划案)维持一致。】 2.测试资源和测试环境 硬件的配置 软件配置 测试数据 本测试方案的测试数据来源于软件测试需求和测试用例。 3.测试策略 系统测试类型及各类测试类型所采纳的方式、工具等介绍如下：
功能测试 用户界面(UI)测试 依如实际需求而定 性能测试 平安性测试 兼容性测试 回归测试 ．测试实施时期 篇二：软件测试方案模板 XXX（XXX）测试方案 编写张丽嘉XX年XX月XX日 审核年月日 批准年月日 北京XXXXX 版本操纵 1 产品简介................................................. ................................................... ..................... 4 2 3 4 5 目的 ................................................
.................. 4 背景 ................................................ ................................................... .................. 4 适用范围 ................................................ ................................................... .. (4) 产品流程图................................................. ................................................... ....... 4 参考文档................................................. ................................................... ..................... 4 提交文档................................................. ................................................... ..................... 5 测试进度................................................. ................................................... ..................... 5 测试资源.................................................
考试系统测试用例-范本模板
在线考试管理系统 产品简介 本产品可供各类学校、培训机构进行考试管理使用. 本产品具备在线考试管理、考卷管理、试题管理、手工及自动组卷、标准试卷打印、自动阅卷、成绩管理等多项功能。 产品结构 管理员：教师管理、班级管理、试题分级、题目种类、题型管理、难度管理 教师:学生管理、题库管理、组卷管理、考试管理、考试监控、评卷管理、成绩管理 学生：在线考试、成绩查询 产品特点 A、完善的权限管理——有完善的权限设置分配功能，使不同人员具有不同的操作查看权限，保证系统使用的安全性，更易于管理。 B、不断扩展的资源库——在线考试可增加考试类别、题目类别，扩充考题。 C、丰富考试的内容--在线理论考试支持多种多媒体题目。 D、强大的组卷功能—-试题随机抽取的自动方式和人工选题的手工方式并用，实现快速组卷，轻松组卷，灵活组卷. E、出卷方便快捷，省时省力--计算机组卷后导出为Word格式，并以A3/A4版式打印。 F、两种阅卷方式——客观题系统自动阅卷，主观题可在线阅卷，提高阅卷的准确性，同时提升工作效率. G、监考功能——在线考试中，将设计防拷贝、防切屏、锁定IP、监控在线状态等功能，保证考试的公平和顺利进行。 H、数据保护—-考试系统平台设计缓存系统，数据实时保存，保证系统永不丢失数据。 I、批量导入数据-—包括试题、人员、部门、试卷等各种信息，达到快速建立考试平台的目的。
1.1测试步骤1.1.1题库 增加 删除 修改
查询 1.1.1.1试题管理 增加 删除
修改 查询 1.1.1.1.1试题属性增加 删除
修改 查询 1.1.1.1.1.1题型增加 删除