协会理事会成员职责安排

青年志愿者协会理事会成员职责安排

协会按照民主集中制原则，在学校团委和计电学院分团委的指导和监督下，依照国家法律，校纪校规及本组织章程，独立开展工作。协会设会长一名、副会长二名，协会设立办公室、宣传部、策划部、外联部、组织部、网络部和培训部七部门。各部（室）设部长一名，干事若干人。

（一）办公室主要职责：

1、协会内部资料、档案、事务的管理；

2、加强成员之间的交流、协作；

3、日常经费的预算、结算；

4、负责活动经费等各项开支的登记；

5、必要物品的采购；

6、会员证和工作证的办理及补办。

7、会议纪要及会议考勤的整理存档。

8、收集各部门的活动资料并将其整理存档。

（二）宣传部主要职责：

1、宣传协会及各种志愿活动；

2、介绍有关志愿者、志愿服务和志愿者组织的基本知识；

3、招收新会员时的知识宣传；

4、活动前的宣传海报、宣传资料和宣传板的设计和制作；

5、撰写新闻稿并向校内外媒投稿以扩大协会的影响。

6、倡议书等文字材料的起草

（三）外联部主要职责：

1、协助协会其他部门开展各项活动，促进活动开展过程中的工作衔接，尽量解决协会各项活动的经费问题；

2、发展同各兄弟志愿者协会的友谊关系，组织健康有益的活动；

3、做好外联公关工作，充分发挥公关职能，提升协会的形象；

4、对外联系社会，宣传学校及协会形象，开展对外交流工作；

5、加强与校内外机构的联系，扩大协会青年志愿服务的影响力。

（四）组织部主要职责：

1、各种活动的组织安排；

2、各种志愿活动和志愿者工作的考核登记；

3、协会内部奖励和惩罚；

4、收集来自协会内外各方面的建议和看法，并整理成文档，向会长汇报后，存档。

5、各种文件的下发与收集

6、协会志愿者招新。

（五）网络部主要职责：

1、负责协会网站的建设、维护和管理；

2、配合宣传部撰写发布协会新闻，利用网络快捷、方便的特点，及时报道各部门活动进展，进行网络宣传和调查等活动；

3、致力于宣传网络文化，倡导网络文明，丰富网络生活，营造良好的网络交流氛围，为同学提供一个交流和学习的平台。

4、如实记载网站管理日志。

（六）培训部主要职责：

1、协会内部文化建设；

2、协会会员志愿服务礼仪培训；

3、各部门相关业务知识技能培训；

4、各种活动的针对性培训；

5、培训纪要与总结存档。

（七）策划部主要职责：

1、各种活动策划书的起草与活动流程的协调管理；

2、活动策划的落实、督促和指导；

3、负责协会课题的指导，管理和督促；

4、定期向会长汇报项目或课题的进展情况；

5、工作总结，存档。

中国信息协会理事名单

中国信息协会理事名单 序号单位名称姓名职务（123名排名不分先后） 1 国家发改委卢时彻原党组成员、纪检组组长（副部级） 2 国家信息化专家咨询委员会周宏仁副主任 3 国家信息中心王长胜常务副主任 4 国家信息中心胡小明原副主任 5 原国家计委邹向群原副秘书长 6 国家信息中心杜链原副主任 7 原国家计委高技术产业司施凤海原助理巡视员 8 中国信息协会陈小虹副会长 9 国家信息化专家咨询委员会何德全副主任 10 国际电信联盟标准化局赵厚麟局长 11 国家信息中心高新民原主任 12 国家信息中心乌家培原副主任 13 信息产业部林金泉原邮电部副部长 14 中国华能集团公司黄永达副总经理 15 联想控股有限公司曹之江副总裁 16 中国联合通信有限公司李正茂副总裁 17 中国移动通信集团公司李跃副总经理 18 中国电信集团公司孙康敏副总经理

19 中国网络通信集团公司张长胜副总经理 20 中国国际工程咨询公司肖凤桐副总经理 21 大唐电信科技产业集团周寰董事长 22 北京慧聪国际资讯有限公司郭凡生董事长 23 沈阳东软软件股份有限公司刘积仁总裁 24 国务院信息化工作办公室杨学山副主任 25 中国人民政治协商会议全国委员会袁守启中管干部 26 国家信息中心沈大风副主任 27 国家信息中心李凯副主任 28 商务部中国国际电子商务中心刘俊生主任 29 信息产业部信息化推进司纪金奎司长 30 国家信息化专家咨询委员会徐愈秘书长 31 原国务院信息办郭诚忠原常务副主任 32 国家信息中心专家委员会梁优彩秘书长 33 中国信息协会姚军洁（女）原副理事长 34 国家信息中心张加强办公室主任 35 中国信息协会肖昶常务副秘书长 36 中国信息协会乔阳（女）副秘书长 37 中国信息协会苏涛副秘书长 38 中国信息协会聂林海副秘书长 39 中国信息协会王砥部主任 40 中国电子信息产业发展研究院李颖（女）副院长

青年志愿者行动的宗旨

师院青年志愿者行动的宗旨 师院青年志愿者行动的宗旨是:通过开展青年志愿服务，推动社会主义精神文明建设，促进社会主义市场经济体制的建立和完善，提高青年整体素质，为经济社会的协调发展和全面进步做出贡献。 青年志愿者行动是随着社会主义市场经济的发展应运而生的，它着眼于服务改革、发展、稳定的大局和人民群众基本的生产生活需求，为促进社会主义市场经济体制的建立和完善服务，为社会主义精神文明建设服务。 开展青年志愿者行动，就是要立足社会需求，在党政关注、群众急需、青年热心的好事和急事上有所作为，通过青年志愿者的实际行动，在社会上倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为、无私奉献的新风和正气，弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神，促进社会风气的进一步好转，同时也使青年在服务社会、帮助他人的过程中树立适应社会主义市场经济发展要求的社会公德意识和责任、义务观念，提高自己的思想道德和科学文化素质。 实践表明，青年志愿者行动是新的历史时期我国青年运动的新发展，是动员广大青年参与社会主义精神文明建设的新载体，是青少年在实践中经受锻炼、完善自己的新课堂，是共青团服从服务于全党全国工作大局、发挥助手和后备军作用的新途径。 师范学院青年志愿者精神 广大青年志愿者奉献给社会的不仅仅是服务，同时也向全社会昭示了一种精神，那就是"奉献、友爱、互助、进步"的青年志愿者精神。 青年志愿者精神是对中华民族团结友爱、助人为乐、见义勇为、尊老爱幼、尊师重教等传统美德的继承和光大。中华民族拥有五千年的悠久文化和灿烂的东

方文明，虽未曾举起过"志愿者"的旗帜，但从"乐善好施"的先哲千年古训到"助人为乐"的雷锋精神，无数仁人志士早已吟唱出人类道德情感的华采乐章。尤其是雷锋精神，教育和培养了几代人。中华民族的传统美德，是我们宝贵的精神财富。青年志愿者行动既从中华民族的传统美德中汲取营养和力量，同时也是对中华民族传统美德的发扬和光大;青年志愿者精神闪烁着中华民族传统美德的光芒。 青年志愿者精神是社会主义时代精神的弘扬和体现。以共同富裕为目标的社会主义市场经济既追求效率、利润，鼓励竞争，同时也注重公平、道义和爱心。社会主义市场经济强调的是一种公平竞争、共同富裕，而决不是惟利是图、弱肉强食、不择手段、不讲公德。市场经济要尊重价值规律和利益原则，但不能把社会关系都变成经济关系，一切向钱看，任何事情都讲经济利益和物质报酬，甚至连问路、救人都要收费，这恰恰是对市场经济的曲解。市场经济不仅需要建立完善的经济秩序，同时也需要建立良好的道德秩序和必要的社会保障。竞争作为市场经济运行手段是无情的，但社会主义社会应该是有情的。人们希冀在建立高度发达的物质文明的同时，也渴望真情，渴望精神文明随之发展，社会风气不断好转，建立互助友爱、和谐融洽的人际关系。建立社会主义市场经济体制，是一项任重而道远的全新事业，同样需要艰苦创业、无私奉献的精神。青年志愿者行动正是适应了社会主义时代精神的要求，着眼于帮困扶贫，救急救难，有助于公正合理的经济秩序、和谐互助的人际关系的建立，有利于为发展社会主义市场经济创造良好的社会环境和必要的社会保障。 青年志愿者精神也是对人类文明成果的吸收。"志愿服务"是一个国际性口号，在一些市场经济发达的国家已有了几十年的历史。早在第一次世界大战中，一些善良而又勇敢的人士，本着人道主义的精神，自愿奔赴战场救死扶伤，成为

行业协会理事会讲话稿精品范文

行业协会理事会讲话稿精品范文 篇一：xx市保险行业协会理事会会长致辞 xx市保险行业协会理事会会长致辞 Xxx 尊敬的xxxx保监局xxx局长、xx主任、xx科长，尊敬的xxxx保险行业协会xxx副秘书长，尊敬的市政府xxx副市长，各位理事，各界同仁们： 这次保险行业协会换届选举工作，在xxxx保监局领导的高度重视和正确指导下，在xxxx保险行业协会领导的亲切关心下，在市民政局的批准同意下，经过与会代表共同参与、通力合作，xx市保险行业协会第二届会员代表大会圆满完成各项会议日程，选举产生了新一届协会理事、常务理事、监事会成员和协会主要负责人。在此，我谨代表xx市保险行业协会向与会的各位领导、各位会员单位代表和列席会议的各工作专业委员会成员表示衷心的感谢和诚挚的敬意！我市保险行业协会历经两年创业历程，通过不断探索和实践，全面工作开始顺利起步。当前，我市保险行业协会发展已经进入了一个新的阶段，站在了新的发展起点上，新的形势和任务对协会工作提出了更高的要求。刚才，xxxx保监局智鹏飞局长对今后协会建设提出具体要求，进一步明确了第二届理事会主要工作目标和历史使命。市政府李秀芝副市长，代表市政府作了重要讲话，着重对我市保险业的基本情况进

行了客观、全面的分析，特别是在破解当前保险业面临 的难题，促进我市保险市场又好又快发展方面提出的建议，要求我们保险主体在转变思想观念，坚定发展信心，完善经营机制，规范市场行为，构建和谐社会，履行社会责任，继续朝着保险业发展的方向迈进。随着我市保险市场主体的逐渐增多，各家公司之间的竞争也日趋激烈，一些新的情况和问题不断产生，我作为协会会长深感责任重大，任重而道远。在今后的实际工作中，我要自觉尊重协会秘书处的工作主动权，支持协会秘书处按照会员公司要求独立自主开展工作，遇有重大决议或主要问题通过常务理事会或理事会协商解决。新一届协会工作的着眼点，首先找准影响和制约协会科学发展的不利因素，在总结成功经验、查找差距的基础上，理清工作思路，破解发展难题，着力解决协会发展方向和市场秩序的问题。通过实践科学发展观，促进保险业共谋发展，共图大业。良好的开端是成功的一半，在新的一年里我们要再创佳绩，不辜负xxxx保监局、xxxx保险行业协会和市政府领导及各位会员单位的殷切期望，为xx市经济社会发展做出应有的贡献。 最后，祝大家事业发达，万事如意！ 谢谢大家！ 篇二：领导在协会理事会讲话 在协会理事会会议上的讲话 各位理事，各位代表： 大家早上好！刚过了一个愉快的国庆假期，今天我们就在这里举办“协

行业商会的八大优势

行业商会的八大优势 行业商会是在市场经济条件下，有着共同目标、共同要求的经营单位结成的维护共同利益、自我管理、自我服务的社团组织。 其具有三大功能：一是自律性，二是互惠性，三是保护会员权益。 行业商会在会员企业发展的初期，是战备联盟形式的利益团体，在会员企业壮大的日期，是共同发展的行业平台。工商联家居装饰行业商会与行业协会相比具有独特的、无可比拟的优势： 1、在生成途径上：行业商会是会员自发的、自下而上地组建而成，具有民主性，是市场经济的产物；行业协会则基本是由主管部门自上而下地衍生或指导建立，带有强制性，是计划经济下的产物。 2、在会员构成上：行业商会是会员企业自己的组织，会员多以家居装饰行业中的新兴中坚力量为主，代表进步力量；行业协会中的会员多是与其关系较近的“皇亲国戚”或“利益相关者”，带有保守色彩。 3、在隶属关系上：行业商会在市工商联指导监督下由会员企业自发组成的，非官方实际控制；行业协会属经济主管部门衍生，由官方实际控制。 4、在领导成员的产生和组成：行业商会的领导成员由会员

企业民主自发产生，为行业精英所领衔；行业协会的领导成员则由行业主管部门推荐，多为机关分流或离退休人员担任。 5、在主要功能上：行业商会要看会员企业的脸色，能及时汇总收集民营企业的诉求给政府，注重维护会员企业的集体利益，提供的是服务；行业协会会员却要看主管部门的脸色，难以持续有效的维护会员企业的合法权益。 6、在工作机制上：行业商会灵活而有效率，无官僚衙门作风，是会员企业自己的“娘家”和代言人；行业协会却官僚化，爱行使特权、刁难会员企业，是会员企业的“婆家”。 7、在政治推荐上：行业商会可“做工商界代表人士政治安排的推荐工作”（即政协委员等政治头衔）；行业协会则根本无此职能。 8、在整合产业链上：工商联可提供给会员企业与全市40多个直属行业商会间互相交流、交易、发展的机会（如与房产营销行业商会和物业管理行业商会联合开展----新上房小区业主面对面交流互动活动；与五金机电行业商会联合开展交流互动活动等）；行业协会基本无此职能。由以上差异看出，代表会员企业整体利益的行业商会具有很大的比较优势，因此，越多越多的家居装饰企业当然不愿加入行业协会做“凤尾”，却更愿意另立地牌做“鸡头”，结果使许多行业商会越做越大，影响力超过了行业协会。因此，越来越多的企业要加入各类行业商会。

工会办公室工作职责岗位要求3篇

工会办公室工作职责岗位要求3篇 Job responsibilities and post requirements of trade union office 汇报人：JinTai College

工会办公室工作职责岗位要求3篇 前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：工会办公室工作职责范本(标准版) 2、篇章2：工会办公室工作职责模板(2021版) 3、篇章3：工会办公室工作职责例文 篇章1:工会办公室工作职责范本(标准版) 1、负责在市行党委的领导下，按照《工会法》积极开展工作，代表并维护职工的权益; 2、负责组织职工积极参政议政，对市行重大决策，尤其是涉及职工切身利益的重大决策实行民主管理、民主决策; 3、负责职工代表大会和工会工作委员会的日常工作;

4、负责围绕市行工作中心和相关业务，组织职工开展各种形式的劳动竞赛活动; 5、负责组织开展全行文明优质服务竞赛活动，并定期组织位查、指导和评比; 6、负贵搞好职工福利，并积极争得市行党政领导的支持，不断提高和改进职工工作和生活条件; 7、负资与上级行、市总工会等有关部门的沟通和联络，做好汇报、协调工作; 8、负责机关党委日常工作，组织指导全行精神文明建设; 9、负贵市行机关计划生育日常管理工作; 10、负责行领导交办的其他工作。 篇章2:工会办公室工作职责模板(2021版)【按住Ctrl键点此返回目录】 1、负责制定全行工会工作总体目标和年底工作计划，经批准后积极组织实施; 2、负责组织制定各项工作制度和管理办法、措施，认真检查执行效果;

青志协个人工作计划 青年志愿者协会个人工作计划

青志协个人工作计划青年志愿者协会个 人工作计划 工作计划栏目整理的青志协个人工作计划，欢迎查看。 青志协个人工作计划【一】 新学年即将到来，我们化工学院青协在风风雨雨中也已经走过了两年了。但是在过去的2个年头里，我们从没有停止过探索的脚步，总是致力于把化工青协进一步完善，进一步传播志愿者精神，使我们的价值得到最大的发挥。尽管已经有了不少的收获，但问题总还是存在的，我们需要改进的地方还有很多。 奉献、友爱、互助、进步是我们的青年志愿者精神，青年志愿者要求立足校园，结合所学专业特色，坚持自我教育、自我管理方针，积极开展各种有特色、丰富多彩的志愿服务活动，并深入开展社区援助活动，把志愿服务意识深入青年的心中。在新的学年中，我们会更加努力的工作，让我们的精神传播的更广，更深入人心。

一、部门内部建设 (一) 内部构成 1、青年志愿者协会设会长一名，副会长二名，部长四名，干事若干名。 2.青年志愿者协会下设四个部：秘书部、宣传部、组织部、实践部。 (二)成员职能 会长：负责整个协会的运作。 1. 主持本协会全面工作，按照校青年志愿者总队和学院团委的

工作精神，讨论制定学生会工作计划，决定有关重大事项。 2.主持召开本协会常务会议，研究工作中出现的问题及解决方法。 3.督促和帮助副会长做好分管的工作。 4.指导、帮助和督促、检查本协会各个部门开展工作，协调各方面关系。 5.抓好本协会的自身建设，增强本协会的凝聚力和战斗力。 6.负责本协会工作的总结，并在学院团委学生会大会上做工作报告。 7.代表本协会向上级汇报工作，并及时传达上级有关会议精神。

8.经常与学院主席团及学院其他各个部门保持密切的联系，并与学校其他相关部门保持友好的联系，加强彼此间交流互动。 9.完成校青协总队和学院团委学生会交给的其他任务。 副会长：负责分管部门的工作以及协助会长管理青协。 1.直接对会长负责，协助会长做好各项工作。 2.了解分管部门的近期工作安排，监督指导该部门的工作，做好所分管部门的工作日志。 3.参与分管部门的工作，即时了解部长与副部长的工作情况，做好该部门人员工作情况的记录，考核该部门的运作，参与该部门的会议。

行业协会理事会制度

行业协会理事会制度 Prepared on 22 November 2020

XXX行业协会理事会制度（草案） 第一条为规范本会理事会管理，依据《社会团体登记管理条例》和《XXX行业协会章程》，制定本制度。 第二条本会设理事会，理事由会员大会选举产生，理事人数原则上不多于会员（代表）总数的1/3。 第三条理事会为会员大会的常设机构，在会员（会员代表）大会闭会期间，依照会员大会的决议和协会章程的规定履行职责。 第四条理事会的职权是： （一）筹备和召集会员大会； （二）执行会员大会的决议，并向会员大会报告工作； （三）选举和罢免会长、副会长、秘书长； （四）制定协会的年度财务预算方案、决算、变更、解散和清算等事项的方案； （五）制定协会增加或者减少注册资金的方案； （六）决定协会内部机构的设置，并领导协会内部各机构开展工作； （七）决定新申请人的入会和对会员的处分，提议对会员的除名； （八）选举或罢免常务理事；根据会长提名，聘任或者解聘聘任制秘书长（聘任制）；决定协会分支机构主要负责人；

根据秘书长提名，聘任或者解聘副秘书长和协会办事机构、代表机构主要负责人，决定其报酬事项； （九）制定协会内部管理制度； （十）协会章程规定的其他事项。 第五条理事会每半年至少召开一次会议。情况特殊的，也可采取通讯方式召开。理事会须有过半数的理事出席方能召开，其决议须经全体理事过半数表决通过。 第六条有下列情形之一的，会长可在五个工作日内召集理事会临时会议： （一）会长认为必要时； （二）三分之一以上理事联名提议时； （三）监事会提议时。 三分之一以上理事联名提议召开理事会临时会议时，应提交由联名理事签名的提议函。 监事会提议召开理事会临时会议时，应递交由过半数监事签名的提议函。 提议召开理事会临时会议的提议者均应提出事由及议题。 第七条理事会定期会议应在会议召开三个工作日以前、临时会议在会议召开前书面通知全体理事，通知内容包括但不限于会议日期和地点、会议期限、事由及议题、发出通知的日期等。秘书处可以事项与参会人员约定通过电子邮件或其他通讯方式送达通知。

协会办公室主任职责

协会办公室主任职责 各守其位，各司其职。每个人在什么样的职位上面就履行自己什么样的工作。下面是小编为您带来的是协会办公室主任职责，希望对您有所帮助。 1.活动前做活动策划案，准备活动需要的物品。 2.活动期间布置场地，协助其他部门工作。 3.培训课联系老师，安排上课时间、地点。 4.活动后要做出总结。 5.负责协会用品的管理与发放。 6.协助新学期的纳新事宜。 7.监督协会制度的执行，并监督各部门工作。 1.为协会筹备举办活动的赞助，使活动顺利开展，保证我们活动能够高质量的举行。 2.代表协会与内外社团保持交流沟通。 3.加强与其它部门的联系，共同搞好本协会工作，同时协调好与其它各系部的关系。 4.与宣传部等协会其它相关部门合作，为赞助商家宣传品牌拉动销售额。 5.外联部的工作应该是长期的持续的，平时应多注意校园周围的商家与学生生活相关的商家，并与其保持密切联系。 6.与其它部门协作，发挥积极的作用。 1.培训部人员负责协会培训课的开展。

2.负责准备培训课资料，安排培训课程。 3.展览部人员负责协会展览活动布展、撤展的相关工作。 4.协会举行活动时协助其他部门工作。 1.活动前协调各部门工作。 2.活动时协助各部门工作。 3.活动后及时总结活动不足。 4.直接对主席团负责，参与协会各项事务。 1.负责协会飞信。安排会议时间、地点，并飞信通知参会人员；飞信通知会员协会活动的时间、地点。 2.准备活动需要的资料、文件，会议流程，并整理存档。 3.活动后期整理照片，文字资料，并存档。 4.审核活动经费，并报予会长批准。 5.负责会议、活动考勤事宜。严格执行考勤、活动、请假制度。 6.活动期间安排部门值班表。 7.在活动期间协助其他部门工作。 8.负责制定，修改协会的规章制度。 9.参与协会的相关人事调动。 1.为各项活动制作、张贴海报，扩大活动的宣传力度。 2.与外联部合作共同为赞助商宣传，保证活动顺利进行。 3.负责活动的摄影，为活动保留图像资料。 4.活动期间协助其它部门工作。

协会理事会成员名单

北京青春梦想同龄同行志愿者协会 第一届理事会成员名单 顾问（1人）： 林炎志中共北京市委第五届、第六届委员。中共河南省委第五、第六届委员，常委。中共吉林省委第七届、第八届委员、常委、副书记，第九届委员。 会长（1人）： 佟丽华致诚公益律师团队负责人，北京市法学会农村法治研究会会长 常务副会长（1人）： 李哲亚杰仕时代网络科技副总裁，青春梦想活动创始人之一 副会长（5人）： 徐勃清华大学法学院研究生（现已毕业），吉林省岔路河镇副镇长。青春梦想联合创始人之一 张晓斌清华大学汽车系博士生在读，清华汽车系科协辅导员，青春梦想联合创始人。从08年开始一直在青春梦想做志愿 孙文霞中国农业大学研究生，曾担任校内社团组织骨干 章博文清华大学汽车系博士生在读，从08年开始一直在青春梦想做志愿 王延斌诚公益律师项目策划 秘书长（1人）： 于旭坤致诚公益农村法治项目负责人

副秘书长（3人）： 李娜致诚公益律师农村法治项目研究员 程永新清华大学生命科学院大三学生。青春梦想从开始筹备到现在上课，一直都很积极。 崔佳《世纪人物》杂志市场总监。负责青春梦想外部联系。 个人理事（30人）： 蒋方舟清华大学毕业生，著名青少年作家，《新周刊》杂志副主编。 张立勇中国青少年责任与成长大讲堂组委会主席、首席讲师、清华大学英语神厨、中国教育艺术研究会理事、多所大、中、小学的课外辅导员、顾问、名誉校长、多家报刊、杂志的特约记者、顾问。 王振英清华大学航天航空学院大三学生。原青春梦想数学组组长，积极参与各种青春梦想活动 陈天瑞清华大学电机系大二学生。青春梦想网络宣传。 汤玉杰中国农业大学毕业生，现中国农业机械化科学与技术研究院新闻信息部职员。经常在青春梦想辅导课程至深夜 夏文涛现任北京某公司淘宝客服，肢体残疾人。最大的理想是解决残疾人就业问题 胡国昌清华教材中心行政。为青春梦想负责招生工作 李兴刚紫光大厦保安。为青春梦想负责招生工作 王亚影视导演，曾拍摄清华百年校庆电影《清青年华》。负责青春梦想活动影响拍摄以及后期制作培训。

2020年协会理事会会议主持词(1)范文合集

【篇一】 各位校友、各位代表： 上午好!本次会议应到会人数人，实际到会人数人，符合规定，可以开会。 现在我宣布北京物资学院校友会第二届理事会换届大会开始。出席今天会议的学校领导有：党委书记李石柱、校长王旭东、党委副书记沈小静、副校长翁心刚、副校长王志鸣、纪委书记赵凤琴、副校长许晓革、副校长刘丙午、校长助理邬跃;参加会议的人员为第二届理事会理事候选人及各校友分会的校友代表。 下面，进行大会第二项，请北京物资学院党委书记李石柱致辞。(李书记致辞后)谢谢李书记! 下面进行大会第三项，请第一届理事会常务副会长、党委副书记沈小静作第一届理事会工作报告。谢谢沈书记! 下面进行大会第四项，请第一届理事会副会长、副校长翁心刚做第一届理事会财务收支情况说明。谢谢翁校长! 下面进行大会第五项，请第一届理事会副会长龚树生作《北京物资学院校友会章程》修改草案的说明。谢谢龚副会长! 下面进行大会第四项，请监事长、纪委书记赵凤琴作校友会第一届监事会工作报告。 (赵书记发言后)谢谢赵书记! 下面进行大会第五项，征求对理事会工作报告、监事会工作报告的审议意见。 请全体校友发表意见，如无不同意见，鼓掌通过。 下面进行大会第六项，对第一届理事会工作报告、第一届监事会工作报告、《北京物资学院校友会章程》(修改草案)，请全体校友发表意见。(如无不同意见，鼓掌通过。) 下面进行大会第七项，选举产生第二届理事会、监事会 (一)请校友会第一届副会长虞彤宣读第二届理事会候选人名单、监事会候选人名单; (二)请宣读第二届理事会理事、常务理事、监事会选举办法。各位校友如果没有异议，请举手表决通过; (三)宣读总监票人、监票人名单。如果没有异议，请举手表决通过; (四)请工作人员发放理事、监事候选人选票 (五)等额选举产生第二届理事会理事、监事; (六)总监票人宣读计票结果; (七)(主持人)宣布当选理事、监事。

办公室工作岗位职责

办公室工作岗位职责 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】

办公室主任：主要职责 （1）负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草； （2）负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作； （3）协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督； （4）协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行； （5）配合公司进行企业文化的建立； （6）作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见； （7）督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导； （8）负责公司对外联系、宣传工作； （9）负责本部门员工的评估与考核； （10）完成领导交办的任务。

办公室文员： 1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作.

山东种子协会第五届理事会监事会成员名单

山东种子协会 第五届理事会监事会成员名单 一、理事会 理事长：李登海莱州市农科院院长常务副理事长：迟斌山东省种子管理总站站长副理事长：方才臣山东冠丰种业科技有限公司董事长王书平山东圣丰种业科技有限公司董事长 刘宁山东天泰种业有限公司董事长 张友秋山东鑫秋农业科技股份有限公司董事长 马云国山东鑫丰种业有限公司总经理常务理事：李登海迟斌方才臣王书平刘宁张友秋马云国 曲辉英山东省种子管理总站副站长 邓秀峰莱州市金海种业有限公司执行董事 赵永民山东农兴种业有限公司董事长 李兴盛山东华盛现代农业发展有限公司董事长 吴建军山东鲁研农业良种有限公司董事长 刘俊升山东良星种业有限公司董事长 杜绍印郯城县种子公司总经理 孙名元山东华良种业有限公司董事长 徐少君青岛和丰种业有限公司总经理 张清蒙登海五岳泰山种业有限公司总经理 刘世军山东省农科院产业处处长 张春庆山东农业大学院长 张恩盈青岛农业大学博士 吕敬军临沂市种子管理站站长 柳凤琛德州市种子管理处处长 于金友济南市种子管理站站长 孙福来滨州市种子管理站站长 马京波烟台市种子管理站站长 高继月潍坊市种子管理站站长 宋国通青岛市种子管理站站长 汪延河菏泽市种子管理站站长 贺红军德州市农科院院长

理事李登海迟斌曲辉英方才臣王书平刘宁张友秋马云国邓秀峰赵永民 李兴盛吴建军刘俊升杜绍印孙名元 徐少君张清蒙刘世军张春庆张恩盈 吕敬军柳凤琛于金友孙福来马京波 高继月宋国通汪延河贺红军 韩启杰莱州市种子管理站站长 李树清历城区种子管理站站长 范立国寿光市种子管理站站长 蔡克亮山东省种子管理总站科长 张保友山东省种子管理总站副科长 唐世伟莱州市农科院副院长 罗汉民淄博市种子管理站站长 苏遵鵬济宁市种子管理站站长 邱俊兰威海市种子管理站站长 王林聊城市种子管理处 徐加利泰安市种子管理站站长 杨善伟日照市种子管理站站长 巴守海枣庄市种子管理站站长 卢书敬莱芜市种子管理站站长 崔义河东营市种子管理站副站长 张守才青岛市农科院副院长 姜鸿明烟台市农科院副院长 王冰林潍坊市农科院副院长 高俊杰泰安市农科院副院长 陈成君菏泽市农科院副院长 曹修才聊城市农科院副院长 孔晓民济宁市农科院所长 吴丙才齐河县种子管理站站长 刘树海山东银兴种业有限公司董事长 徐伯阳山东中农汇德丰种业有限公司总经理 黄翔山东卧龙种业有限责任公司董事长 庄京亮山东天和种业有限公司董事长 张立顺济南永丰种业有限公司总经理 高新磊郓城县种子公司总经理

青年志愿者协会管理制度

重庆房地产职业学院青年志愿者协会 管理制度 为了加强青年志愿协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者协会内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依，特制定《重庆房地产职业学院青年志愿者协会管理制度》，望大家务必遵守： 一、基本条件和要求 （一）自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度，有清醒的正治头脑和强烈的责任心和正义感； （二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；（三）要有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力，有坚定的工作信念和灵活的办事头脑； （四）要有较强的口头表达能力和一定书面表达能力，要有良好的个人道德修养和人文修养； （五）要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神； 二、常规纪律及工作要求 （一）坚持分工合作原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作； （二）坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从集体，局部服从整体，围绕“公益事业弱势群体”开展工作； （三）会长每次在开会例会完毕后，立即把会员考勤表交往“院组织部”；（四）每次参加志愿服务后，由志愿活动组织者（队长），清点人数，并交青协“会长处”，由“会长”予以认定并注册。再交到“院组织部”否则无效；（五）认真听取广大同学的意见和要求，对工作（活动）中存在的问题应及时向会长，团委及相关人员反应； （六）实施“讲文明、树新风”的活动，注重培养自己的兴趣爱好，积极投身参与本协会，团委及学校组织的各项活动中去，多参加社会实践、公益活动；

云南省勘察设计行业协会第四届理事会理事

姓名工作单位单位职务职称 1 李光熙云南省设计院院长正高 2 李清海云南省住建厅直属机关党委（已退休）专职副书记 3 赵智捷云南省住建厅勘察设计处处长 4 邓宏旭云南省住建厅勘察设计处副处长 5 苏跃云南省设计院党委书记高工 6 沈爱华中国水电顾问集团昆明勘测设计研究院副院长正高7 张发春云南省交通规划设计研究院院长正高8 王建春云南省水利水电勘测设计研究院院长正高 9 刘刚昆明有色冶金设计研究院股份公司总经理正高 10 张晓洪云南省城乡规划设计研究院党委书记正高 11 杨宝璋昆明市建筑设计研究院有限责任公司董事长正高 12 张辉云南省建筑工程设计院院长正高 13 刘少华云南安泰建设工程施工图设计文件审查中心主任高工 14 彭春明昆明恒基建设工程施工图审查中心主任高工 15 谭德茂原云南省岩土工程勘察协会理事长高工 16 王介信原云南省注册设计师协会理事长高工 17 李光慧中铁二院昆明勘察设计院有限责任公司总经理正高副院长兼总 18 张敏琦国家林业局昆明勘察设计院正高工 19 蒋鸿兴昆明官房建筑设计有限公司董事长正高 20 李敏昆明理工大学设计研究院院长高工 21 李伟中西南有色昆明勘测设计院股份有限公司董事

长高工 22 李伟云南泛亚工程设计院有限公司院长高工 23 苏力云南省勘察设计质量协会勘察专业委员会主任高工24 缪志刚云南省轻纺工业设计院书记、总工高工 25 李云良云南省农业工程研究设计院副院长高工 26 赵春宏云南省电力设计院副总工高工工程 27 廖昀鹏云南怡成建筑设计有限公司总经理师 姓名工作单位单位职务职称序号工程 28 赵军云南官房电子科技有限公司总经理师 29 李钟瑞云南邮电规划设计院有限公司总经理高工 30 王建强云南地质工程第二勘察院院长高工 31 孟奇猛云南地质工程勘察设计研究院院长高工中国水利水电第十四工程局有限公司勘察设计副院长兼总32 叶剑高工研究院工 33 苏一元云南工程勘察设计院有限公司总经理高工34 苏平云南天怡建筑设计有限公司总经理高工 35 丁克云南世纪阳光建筑设计有限公司副总经理高工 36 王雁萍云南恒创科技实业有限公司总经理高工 37 张志强云南人防建筑设计院有限公司副院长高工 38 陆泳昆明市政工程设计科学研究院有限公司院长高工

行业协会的职能与收费

行业协会的职能与收费 当前各地的行业协会大多为一个“钱”字所累，但实质却是近一时期中国的政会关系不顺。行业协会承担着管理局部公共事务的职能，只有从服务中取得良好的公信度才能在行业和社会立足。行业协会的内部治理还涉及广泛的政治文明内容。 理想状态下的行业协会应当是一种民办公助、具有自律、自治、自我服务性质的社团组织。在发展和完善社会主义市场经济体制的过程中，大力发展行业协会有三个十分强健的理由：其一，它有助于规范市场秩序；其二，它有助于转变政府职能；其三，它有助于与国际惯例接轨（国际贸易纠纷一般不以政府为谈判对象）。改革的实践表明，从理论目标到现实状况之间还有一段不可小视的距离，需要在改革、发展、规范中加以弥合。虽然自1997年上海被选定为全国四个发展行业协会的试点城市以来，上海的行业协会发展取得了不小成绩，但缺憾依旧是严重的，既远未达到应有的水平，也显得“官气”太重，运行中的行业协会长于收费而拙于服务。 从形式上看，当前各地的行业协会大多为一个“钱”字所累，但实质却是近一时期中国的政会关系不顺，即政府与行业协会之间的关系从一开始就存在隐患。在转变政府职能的过程中，在禁止政府部门向企业乱收费、乱摊派的压力下，个别政府部门将无利可图的职能痛快地下放给行业协会，但也有一些政府职能部门将收费职能冠冕堂皇地转移给了其一手操办的行业协会，等于将原行政单位的“小金库”打上行业协会的标签而合法化了。这当然不是真正意义上的行业协会的服务———收费运行模式，这些所谓行业协会内的真正当家人，不是企业公推的利益代表者，而是原政府职能部门。这种行业协会“天然”会收费，而学习为业内企业服务的速度却慢得惊人。 从历史发展的自然过程看，组建类似行业协会这样的社团组织一般应循自下而上的过程，当单个企业在市场博弈中感到确有必要组织起来，共同维护各自的利益，一致对外且能降低单个企业的交易成本时，行业协会便可大显身手。例如，单个企业应对外国企业的反倾销指控的应诉成本很高，而由业内企业以行业协会的名义共同应诉的费用就会比较少。再比如，假冒伪劣产品会伤及业内所有企业的利益，联合起来打假一定比单个企业孤军奋战的成效显著。此外，由行业协会提供专业信息、组织培训、制定标准、调解纠纷等等，均比政府行为来得更有效率，也会使得全社会的权力趋于分散，使小政

办公室工作人员职责

----------------------- Page 1----------------------- 办公室工作人员职责 职位名称：主任 职位编号：01 工作职责：本职位在局长和分管领导的领导下开展工作 1、制订和实施本室年度工作计划，并围绕全局中心工 作进行政策性调研，为领导决策提供参考。 2、搞好粮食工作的对外交流及招商引资工作。 3、负责行业抢险救灾组织工作。 4 、承担市局会务安排、公务接待及机关公务用车等日常管理工作。 5、负责企业规范化建设、联乡包村、“心连心”帮扶和社

区“结对共建”工作。 6、负责局领导决定事项、上级交办事项和其他应办事项的督查、落实。 7、主持召开室内会议，组织政治业务学习，协调各职位工作。 8、完成领导交办的其他工作。 职位名称：副主任 职位编号：02 工作职责：本职位在分管领导和主任的领导下开展工作 1、负责草拟全局性、综合性、政策性的文件，搞好机 1

----------------------- Page 2----------------------- 关公文的审核。 2、负责局机关新闻宣传、政务信息、电子政务及机要 保密工作。 3、负责提案工作。 4、承办行业协会具体工作。 5、协助处理办公室日常事务。 6、完成领导交办的其他工作任务。 职位名称：档案管理员 职位编号：03 工作职责：本职位在主任和副主任的领导下工作 1、承办机关公文的收发和邮件寄送。

2、负责机关并指导企业档案收集、整理、归档、保管 和借查阅等综合管理以及达标应用工作。 3、负责办公用品购置计划制订、购买及发放工作。 4、协助室内搞好机关后勤工作。 5、完成领导交办的其他工作。 职位名称：机关后勤管理员 职位编号：04 工作职责：本职位在主任和副主任的领导下工作 1、搞好机关的后勤、内务工作，管理好机关的物资财产。 2、负责维护机关办公设备、公用设备，确保其正常运转。 2

中国青年志愿者协会简介

1.名称：中国青年志愿者协会 2.宗旨（发展使命，发展目标）：提供志愿服务，弘扬志愿精神。 3.简单介绍成立背景： 中国青年志愿者协会(英文名Chinese Young Volunteers Associasion简称CYVA)成立于1994年12月5日，是由志愿从事社会公益事业与社会保障事业的各界青年组成的全国性社会团体，是中国共产主义青年团中央指导下的，由依法成立的省、自治区、直辖市青年志愿者组织和全国性的专业、行业青年志愿者组织和个人自愿结成的全国性的非营利性社会组织，是全国青联团体会员，联合国国际志愿服务协调委员会(CCIVS)联席会员组织。协会通过组织和指导全国青年志愿服务活动，为社会提供志愿服务，推动社会主义精神文明建设，促进社会主义市场经济体制的建立和完善，提高青年的整体素质，为经济社会的协调发展和全面进步做出贡献。协会在宪法和法律的范围内开展工作，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则。 4.组织框架（部门构成，部门关系）、领导体系： 本协会最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会每四年召开一次，理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本地协会开展工作，对会员代表大会负责。协会设常务理事会，在理事会闭会期间负责协会常务工作。协会设理事长一人，副理事长若干人，秘书长一人，副秘书长若干人。 协会秘书处负责处理协会日常事物，秘书处下设办公室、综合指导处、项目发展处和基金处。 6.日常工作的具体运行机制： 他们有三个品牌项目，分别是西部计划，关爱农民工子女和海外服务计划。他们在网站上有志愿者招募，并且为志愿者提供机会就业。 改善社会风气和人际关系，为发展社会主义市场经济创造良好的社会环境；适应社会主义市场经济发展的需要，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障体系的建立和完善；培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长；为城乡发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务；为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务；规划、组织青年志愿服务活动，协调、指导全国各地、各类青年志愿者组织开展工作；培训青年志愿者；开展与海内外志愿者组织和团体的交流。 7.人员的构成： 中国青年志愿者协会由团体会员和个人会员组成，现有团体会员36个，个人会员402个。团体会员中，全国性专业、行业团体会员3个。即全国铁道青年志愿者协会、全国民航青年志愿者协会、中国青年志愿者协会科技分会。 地方性团体会员33个。即各省、自治区、直辖市青年志愿者协会，和中直机关青年志愿者协会、中央国家机关青年志愿者协会。 个人会员。凡承认本协会章程并提出入会申请的中国公民，经理事会审查通过，即可成为本协会的个人会员。 8.运行中存在的问题做鉴别： 1.涉及的服务项目还不够多，范围也不够广。 2.宣传的也不是很广，以至于有些地方的人还不清楚它不了解它，会员少。 3.现大多是在网上宣传活动，线下很少有宣传，宣传范围不广。

协会各部门工作职责

四川省大数据发展研究会各部门工作职责 秘书处各部门工作职责 研究会秘书处是研究会常务理事会的办事机构，由常务副会长兼秘书长主持日常工作，副秘书长协助，配置必要的机构和人员开展工作。秘书处对会长和常务理事会负责，定期或随时向常务理事会和会长汇报工作。 一、根据研究会章程的规定，秘书处的职责是： （一）贯彻执行国家和省有关政策法规，结合实际制定研究会各项规章制度。 （二）钻研探讨我国新的历史时期商业行业改革和发展的理论、方针、政策，围绕行业发展的不同阶段的中心工作，组织行业理论与实践研究，进行专题调研，向政府提出行业发展的经济、技术、政策和法规等方面的建议。 （三）协助政府行政主管部门宣传贯彻有关法律、法规，推进行业管理，协调执行中出现的问题，推动企业横向经济联合，促进经济技术合作进步，提高全行业的整体素质和经济效益、社会效益。 （四）接受委托或参与组织由政府主管部门统一部署开展的创先评优等活动。经社团管理机关批准，开展行业内的创先评优活动。

（五）组织交流行业经验，对本行业有关政策法规、经营管理等开展咨询服务。 （六）搜集省内外、国内外商业行业政策法规、经济技术情报和市场信息，编辑出版行业刊物和有关资料，开展信息服务。 （七）对管理和专业技术人才进行技术、业务培训，不断提高企业素质。 （八）组织经验交流，改进提高研究会工作。 （九）建议和发展与省内外同行业社团组织的友好往来，开展行业经济、技术、学术与行业组织自身建设等方面的互相交流与合作。（十）承办政府主管部门、省社团管理机关和会员单位委托办理的事项。 （十一）负责会员代表大会、理事会、常务理事会会议的准备工作，起草会议纪要、对会议决定事项负责催办落实。 （十二）负责会员会籍管理和会费收缴及费用支出的管理工作。（十三）负责编制研究会年度工作计划和全年工作总结，定期检查年度计划的执行情况，解决执行过程中出现的问题。 （十四）负责会员和常务理事会交办的其它事项。 二、秘书长岗位职责： 秘书长岗位职责：全面负责秘书处的工作，其岗位职责是： （一）负责传达贯彻国家和省的有关方针政策和法规，传达落实上级会议精神和文件规定，检查秘书处工作人员贯彻落实情况。

办公室工作职责(大型国有企业)

办公室工作职责 1.股东大会、董事会和监事会事务； 2.规范化治理； 3.宣传工作管理； 4.各类重大会议和综合性会议的安排、组织、记录和会议纪要整 理； 5.文秘、机要、保密、印鉴管理； 6.督查督办； 7.调研工作 8.应急事务管理； 9.后勤事务管理； 10.公务接待工作； 11.公共关系管理 12.协会事务管理； 13.信息化建设和通信管理； 14.车辆管理； 15.安全保卫管理；

主要工作内容 1、股东大会、董事会和监事会事务 筹备股东大会和董事会会议，并负责会议的记录和会议文件、记录整理 根据董事会、董事及董事单位的提议和建议整理董事会议议案、提交董事会领导及有关会议审议 准备和递交国家有关部门要求的董事会和股东大会出具的报告 和文件 负责董事会与公司各部门、中介机构之间、董事会与董事单位及各位董事之间、公司公司与董事单位及各位董事之间的联络和有关通讯工作 办理公司信息披露事务，保证公司信息披露的及时、准确、合法、真实和完整 董事会工作的宣传、报道及新闻发布工作 搜集相关部门（各专项工作委员会）文件和记录、编撰起草董事会年度报告 管理股东名册和董事会印章，以及公司股东资料、董事会文件的整理归档和汇编 协助监事会秘书筹备监事会会议 协助监事会秘书对监事会各监事的提议和建议加以整理，形成监

事会议议案、提交监事会领导及有关会议审议 准备和递交国家有关部门要求的监事会出具的报告和文件 监事会与董事会、公司各部门之间的联系与协调 协助监事会秘书收集监事会会议所需公司各部门文件与资料 向有关单位或人士解释监事会章程，介绍监事会工作情况 协助监事会秘书编撰起草监事会年度报告 监事会文件的整理归档和汇编 管理监事会印章 2、宣传文秘 宣传管理 会议的记录和和会议纪要的撰写，会议资料的归档 收集整理公司各部门月度工作计划、总结，收集整理各单位年度工作计划、总结公司对外各类综合性重要文件、材料的撰拟 领导发言稿的编写 协会管理 3、行政管理 公司职能部门各类公文的审核、制作、发放 内外部来文、信函的收发、登记、拟办、传阅、归档 公司各类档案立卷、归档、借阅和按规定、按程序销毁 机要和印鉴管理 保密工作

石家庄经济学院青年志愿者协会理事长理事大会发言稿

尊敬的秦老师、亲爱的同学们： 大家好！我是前任青年志愿者协会理事长张珑。应本届理事会的邀请，我仅代表青年志愿者协会第十二届全体理事会成员做青年志愿者协会2011~2012年度工作报告。 首先，我要向在过去给予青年志愿者协会以关怀与支持的学校领导、校团委各位老师表示最衷心的感谢！向一年来给予我们大力配合的志愿者表示最诚挚的谢意。 自第十一届理事会成立以来，青年志愿者协会坚持“服务学校、服务社会”的志愿理念，以勤奋务实、积极进取的实践精神开展了一系列内容丰富，形式多样的活动。下面我从四个方面对青年志愿者协会11~12年度的工作做如下总结： 一、完善规章制度，加强队伍建设，提高管理水平 完善的规章制度，是保证协会各项工作顺利开展的基础和关键。在校团委领导的严格把关下，经过理事会成员的共同协商，制定出一套严密的协会管理制度，即《石家庄经济学院青年志愿者协会制度汇编》，此项制度涉及协会简介、部门职能、注册制度、管理制度、财务制度、档案管理制度、奖惩制度、评选制度和志愿者服务条列以及中国青年志愿者协会章程等。规范了志愿活动工作程序，完善青协成为一个有纪律，有组织的团体。 同时我们不断加强干部队伍建设工作，建立健全协会部门机构。始终发挥志愿者干部领头人的作用，通过努力把志愿者的管理更加制度化、科学化、规范化。 二、稳固服务基地，加强常规活动，争创品牌服务 校内坚持为广大师生服务，传播志愿服务理念，弘扬志愿者精神，为把我校建设的更加美好而努力。校外建立了长期社区服务基地（如金马五社区、石门小区等）利用自身大学生的优势，广泛的开展科教、文体、法律等“走进社区“活动；加大了对弱势群体的关爱与帮助，增加了去敬老院、培智学校、少保中心等地方的人数和次数，传承尊老爱幼的传统美德；同时与志愿服务相关的机关单位建立长期的互助合作关系，如血液中心、疾控中心、红十字会等，树立经济学院大学生形象，维护我校荣誉。 三、志愿者2011-2012年度工作回顾: 5月本届青年志愿者协会换届后,协会仅有理事长3名、常委4名、各部部长27名，此时以加强志愿者内部的管理为首要工作，每周例会中要求各个部门的负责人对上学期的各项工作进行总结，同时对日后的工作进行商讨和布署。在招新前的4个多月中，协会二十多名干部尽心竭力，团结一致，有苦共吃，有乐共享。正是全体的团结协作和无私奉献，为协会的日常工作奠定了扎实的基础，同时也坚定了以后我们继续保持积极的工作态度，为学校的建设积极贡献志愿者的力量。 6月积极响应共青团中央关于印发《2012年大学生志愿服务西部计划实施方案》的通知部署开展相关工作，在团委老师的安排下，通过宣传、评选、上报最终从学校本部、华信学院、职业技术学院确