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煤矿机电、运输管理考核办法

煤矿机电、运输管理考核办法
煤矿机电、运输管理考核办法

机电、运输管理考核办法

为防止重、特大机电运输事故的发生,确保设备正常运转,提高机电质量标准水平,确保安全质量标准化目标实现。结合本矿实际情特制定本管理办法。

一、工作目标;

1、杜绝重特大机电运输事故和机运责任事故。

2、杜绝电器设备失爆和严重机运“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳

动纪律)。

3、在2017年矿井机电运输安全质量标准化验收达二级。

4、机电运输杜绝因电气设备影响起的供电事故。电气设备无失爆,大中

型设备完好率100%。

5、贯彻执行国家的有关政策、法规。执行矿的指示管理制度,不断健全

和完善机电运输管理制度,管理标准,劳动纪律,并予以实施。

6、机电运输管理以制度化、规化为指导,提高安全理念。做到设备无缺

陷、作业无违章、系统无隐患、操作无失误的原则。

7、大中型固定设备的定期检查、检修,测试责任制度并建立档案。随时

掌握其运行状态,督促责任人认真执行。

8、机电队负责人对设备存在的问题及不安全隐患及时收集,落实各人整

改,并跟踪处理.

9、对矿井的各种机电事故进行调查,找出事故发生的原因及责任,写出

书面报告,并制定相应的防措施。

10、加强机电队伍的技术技能培训,不断增强责任心和自我保护的安全意

识。不断提高操作技能及管理水平。找出工作中的缺点和不足,增强

业务技能。

11、负责机电运输工作进行指导、服务、协调,配合采面掘进的工作。确

保设备的正常运行。

12、加强井下设备管理,并制定执行井下电气设备的各项管理制度,明确

管理责任。对电气设备“失爆”“三大保护”不合格,要事故进行追查,

确保电气设备的运行安全。

13、定期对机电运输系统及设备进行日常维护保养,确保机电运输系统安

全正常运行。

二、现场管理;

1、机电设备的安装,应按要求进行,符合《煤矿安全规程》机电设备

安装质量标准,设备完好。电缆的悬挂、维护、使用。

2、从变电所到工作面沿途的所有电缆的安装必须整齐,开关上架、接

地极符合规定、设备的完好符合规定。

3、加强机电运输设施的安全隐患检查及整改工作,对电机车、矿车、

提升绞车、皮带机、刮板运输机等设备及其设施一旦发现存在安

全隐患,要立即组织进行整改。确保设备的正常使用。

4、机电设备必须保持完好,对缺件、螺丝松动、不能正常使用以及不

完好的设备设施、安装不正常或漏油、漏水、漏电、漏气、设备

清洁卫生差等现象,严格按规定进行处罚,情况严重者加倍处罚,

并从机电队开除。

5、机电运输的各种安全设施、防护设施必须完好、可靠。不得松动、

失去保护功能。皮带运输机必须装使用好综合保护器,五种保护齐

全,每缺一样必罚包机负责人(100—300)元罚款。

6、设备入井之前,必须检验合格。不合格的设备不能入井安装使用。

7、井下更换的设备部件等,必须当班运至地面交到检修车间。不按规

定时间运送地面,视为未按时回收,一次罚款(100—200)元。

8、地面各机房、井下机电硐室、绞车房司机对设备的完好、卫生、记

录填写。坚持现场交接班,防止停电不能及时回复送电,造成重大

事故。一经发现罚款(200—500)元,并按事故追查处理。

9、井下电气设备、矿车、绞车、电机车、刮板运输机等被人为损坏,

操作人员不负责任,按损坏情况和新旧程度赔偿,至少不能少于原

值价的50%。

10、运输电机车司机操作前必须对机车设备进行全面检查,发现问题及

时处理汇报,常检查电瓶电解液液面不够及时补充,发现电瓶电解

液少或没有的罚款(50—100)元,下班前电机车必须开进充电室

充电未充的罚款(100—200)元,由于未充电引响生产并追责。

三、电气管理;

1、井下电气设备必须搞好三大保护和三专两闭锁。发现一处未达《煤

矿安全规程》要求,保护功能、瓦斯电、风电闭锁不能正常使用,

罚管理责任人和包机负责人(200—500)元/次。

2、井下电气设备不完好按要求处罚责任者每项100元(跟班电工)

1)设备失爆

2)开关未按计算值使用

3)保护未使用

4)开关防爆面没有规定处理

5)电机无风扇叶风叶罩

6)机械设备旋转部无防护装置

7)备用电机或开关喇叭嘴不按要求进行堵塞

8)馈电开关保护未用

9)在井下私自拆卸矿灯、带电搬迁、检修电气设备

10)不会做检漏实验的电工

11)电气设备使用铜丝或铁丝代替保险丝、保险丝规格超大的

12)在用设备未按规定上架的

13)电缆不按要求吊挂的

14)检漏继电器不动作的

15)停电作业不挂停电牌或没设专人守护的或带信停送电的

16)在井下用水冲电气设备、电气设备上方淋水未采取措施处理的

17)信号综合保护、检漏继电器的辅助接地线与主接地极距离不足

5米的、辅助接地线与主接地线按在一起的

18)安装设备时接地线不按、接地线断面不够、按地极不符合要求

19)三台以上低压电气设备配电点不设局部接地的

20)电机不适用真空磁力启动器或电机综合保护的

21)电机或电机散热罩部位被浮煤杂物埋住的

22)机电硐室、配电点、绞车室、瓦斯抽放站、主扇风机房、变电

所灭火器数量不足或失效的,缺一样罚款50元

23)安装局部通风机未上架的

24)机电硐室、变电所存放易燃物品的

25)闭置设备未按时升井,材料未回收的

26)设备标志牌不齐或容不符的

27)未按要求及时填写设备包机管理牌的

28)安装开关、接线盒、电机接线室接线毛刺多的

29)巷道灯具必须整洁明亮,卫生差或灯不亮的,电缆吊挂不整齐

规的

3、机电主要负责人要经常下井现场检查,特别三大保护、五小电器上

架、电缆悬挂、电气失爆作为重点检查

4、对高压开关、照明综保、电机综保、综掘机等保护装置擅自改动或

失去保护功能的罚款(200—300)元

5、电缆悬挂整齐,在悬挂电缆时禁止用铁丝捆绑电缆,发现一处罚款

50元。

6、在拆迁或拆除设备时,禁止用刀割断电缆,一经发现罚款200元,

并按割断的电缆照价赔偿,扣除当班工资。

7、所有电气设备的接地极必须入坑深埋,连接线用法螺栓可靠连接并

符合保护接地装置的安装,严谨串联接地或掘进头无一处合格接地装置。

甘家沟煤矿

2017年10月

水城县甘家沟煤矿

机电、运输管理考

核办法

机电科

编制:小华

2017年10月

甘家沟煤矿机电运输管理办法

第一章总则

第一条为了进一步规机电设备管理,提高设备的完好率和利用率,降低机电设备的维修成本,减少机电设备故障影响生产的时间,明确机电运输管理人员职责,更好地为生产服务,特制定本管理办法。

第二章机电运输管理办法

第二条机电运输人员的工作职责

一、机电运输管理人员职责

1、机电副矿长工作职责

(1)负责矿井机电专业的安全生产管理工作,做好机电信息的上传下达及与其他专业的协调工作,是全矿机电运输工作第一负责人。

(2)负责机电运输工作安排,对机电运输问题处理做出决策,对各种机电运输问题有应急处理预案。

(3)负责组织机电总副工程师编制机电材料月计划。对影响生产的设备、材料必须有合理的备份。掌握矿上所有机电设备材料的参数、性能及维修方法。

(4)每月负责组织矿井机电安全和质量标准化的达标检查工作,制定机电运输质量标准化实施方案,抓好矿井机电

阶段性总结,布置下阶段的工作安排,对存在问题及时采取措施解决。

(5)按规程和规定要求,组织对机电设备、设施等进行安全技术测试、各种保护试验,确保机电设备、设施安全保护完好可靠。坚持使用电机综合保护器,对甩掉电机综合保护器的电工严加处罚。

(6)负责落实各项规定和制度,不断完善各项机电管理制度,并组织员工学习制度遵守制度。

(7)负责组织矿井机电运输专业管理人员对机电运输设备故障和安全隐患进行排查,坚持每天和每月的机电设备检查工作,对检查出来的故障和安全隐患制定措施及时解决。

(8)组织机电员工学习业务知识,抓好机电专业技术培训和岗位练兵工作,提高机电员工业务素质,尤其要提高电钳工实际处理问题的能力。

(9)对机电运输设备故障的发生要有前瞻性减少机电设备故障应急抢修次数,在发生较大以上机电设备故障和事故时,应迅速组织抢修排除故障,把对生产的影响降低到最低限度。

(10)及时组织开好机电、运输事故分析会,对机电运输事故做出处理决定,制订事故防措施,防止类似事故再次发生。

(11)负责矿井机电新技术、新装备的推广应用,开展技术革新活动,努力提高矿井机械化水平。

(12)严格遵守国家有关法律、法规和矿有关规定,认真履行岗位义务。

2、机电副总工程师(兼机电队队长)工作职责

(1)负责全矿机电技术管理工作,协助机电副矿长做好机电管理工作。对机电队的安全生产负全面责任,是本队安全生产的第一责任者。

(2)落实机电副矿长安排的机电工作,解决当天机电运输设备出现的各种故障。开好机电队班前会,安排好当天机电队工作。

(3)负责全矿机电技术资料的收集、编制、整理,负责设备选型,负责全矿机电材料计划和机电设备台帐报表的编制。

(4)负责矿井机电、运输专业新技术、新装备、新材料的推广应用。对机电设备、设施进行安全技术测试及各种保护试验、鉴定和验收,确保机电设备、设施安全保护完好可靠。

(5)制订矿井机电、运输工作计划,制订机电运输安全技术措施,制订特殊工种的操作规程,健全和完善各项管理制度。

(6)负责对电钳工及特殊工种的业务培训工作,努力提高电钳工的技能和解决实际问题的能力。

(7)负责矿井机电设备的检查、维修、保养工作。负责

组织矿井机电运输专业管理人员检查机电运输设备故障和

排查安全隐患,坚持每天和每月的机电设备检查工作,对检查出来的故障和安全隐患、制定措施及时解决。

(8)负责组织抢修机电设备故障,分析机电设备故障原因,采取防措施预防机电设备故障重复出现。

(9)掌握全矿机电运输设备运行状况,对影响生产的设备、材料有合理的备份并有应急处理方案。掌握矿井所有机电设备材料的参数、性能及维修方法。

(10)参加机电副矿长组织召开的机电、运输事故分析会,对机电、运输事故提出处理意见,提出事故防措施。

(11)参加机电副矿长每月组织的矿井机电安全和质量

标准化的检查工作,认真落实机电运输质量标准化实施方案,为矿井机电运输质量标准化上等级抓好细节管理工作。

3、电钳工工作职责

(1)在机电队长的领导下,保质保量地完成各项工作任务,工作态度好,工作责任心强。

(2)熟悉本专业所有设备性能原理、操作规程和维修常识。

(3)严格执行《煤矿安全规程》、各项作业规程和各种安全制度,检修或处理事故时严格执行停送电制度。

(4)负责电器设备的失爆、电缆悬挂、皮带保护、开关综保、信号畅通等日常完好工作。

(5)发生事故应随叫随到,积极进行处理,减少事故影响时间。

( 6)严格遵守劳动纪律,工作时间不做任何与工作无关的事情。

(7)严格执行各项规章制度,坚持正规操作,保质保量完成领导交办的工作。

(8)坚持按规定对提升设备保护、供电设备保护进行试验。坚持使用电机综合保护器,减少电动机烧坏台数。

(9)没有处理好的设备故障要现场交接班,同时要虚心学习不出现第二次移交同类设备故障。

第三条机电运输的管理方式

一、从属管理方式

1、行政管理:电工或钳工→电工班长或钳工班长→机电队长(矿机电副总工程师)→机电矿副长→矿长和公司机电副总工程师(机电运输部部长)。

2、技术管理:电工班长或钳工班长技术问题→机电队

长(矿机电副总工程师)技术问题→机电副矿长技术问题→公司机电副总工程师(机电运输部部长)。

3、电工或钳工请假必须将请假条经过电工班长或钳工班长及机电队长签字同意并上报机电副矿长批准。电工班长或钳工班长请假必须将请假条经过机电队长签字同意并上

报机电副矿长批准。机电队长请假必须将请假条经过机电副矿长签字同意上报矿长批准。机电副矿长请假必须将请假条经过矿长签字同意上报公司机电副总工程师(机电运输部部长)批准。

4、电工班长或钳工班长要解决电工或钳工不能处理技术的问题,电工班长或钳工班长不能处理的技术问题要及时汇报机电队长(机电副总工程师),机电队长(机电副总工程师)不能处理的技术问题要及时汇报机电副矿长,机电副矿长不能处理的技术问题要及时汇报公司机电副总工程师(机电运输部部长)。对重大机电设备故障,机电副矿长要集思广议听取不同人员意见并进行方案比较作出最后决策,机电副矿长不能最后决策的重大问题由公司机电副总工程

师(机电运输部部长)作出最后决策。

二、日常管理方式

1、日常管理方式:处理设备故障+检查设备+保养设备=解决机电问题+设备完好。

2、日常管理方式中把处理设备故障和检查设备、保养设备放在同等对待。每天机电日常工作中既要处理设备故障又要检查设备和保养设备,只有三者同步进行机运状况才能良性发展。电工班长、钳工班长和机电队长对处理、检查、保养的设备必须要有专用记录本。

三、特殊管理方式

1、对矿井井下设备各矿可以采用电钳工分片包保管理方式,分片包保管理方式电钳工绩效工资与所包保区域的故障率和设备状况及原煤产量(或掘进进尺)挂钩,通过电钳工分片包保管理方式更好地为采煤掘进服务。各矿根据实际情况制定电钳工包保责任状报公司批准。

2、电钳工分片包保管理方式必须明确电钳工包保区域的设备、管线要达到的完好标准及质量标准化工作要达到的要求,尤其要明确设备上架挂牌板、管线吊挂整齐,及要明确坚持使用电动机综合保护器,电动机烧坏的数量不超过规定数。

第四条机电运输设备、材料、工具的规管理

一、煤矿设备、材料、工具实行台帐管理

1、制定机电设备、材料、工具管理实施细则

根据《万海隆矿业机电设备材料管理办法》认真贯彻实施,根据本矿实际制定机电设备、材料、工具管理实施细则,

规设备、材料、工具管理。未执行实施细则的发现一次罚责任人100-500元。

2、完善机电设备管理电子档台帐

甘家沟煤矿已建立设备技术档案卡片(电子档),已建立移动设备及小型材料、固定设备及大型材料报表制度,但存在填卡片不及时和没有将报表按时上报公司的情况。今后必须严格按《万海隆矿业限公司机电设备材料管理办法》要求填写设备技术档案卡片并按规定时间上报各类设备报表,未做到此条的发现一次罚机电副矿长和矿机电副总工程师各200元。

二、规月材料计划管理

1、月材料计划由矿机电副总工程师汇总,机电运输部分月材料计划编制由矿机电副总工程师编制,通防部分月材料计划编制由矿通防副总工程师编制,采掘部分月材料计划编制由矿生产副矿长负责编制。

2、月材料计划的设备选型由矿机电副总工程师负责,对于大型成套设备要有选型设计并报公司机电运输部审核公司领导批准。

3、月材料计划汇总后交由矿仓库责任人核实材料余欠情况。矿月材料计划签字:编制人必须签字,分管副矿长必须签字(机电副矿长、通防副矿长、矿总工程师、主管生产副矿长),矿仓库责任人签字,矿长签字。月材料计划出现

失误一处罚责任人500-2000元。

三、规设备、材料、工具的领退手续

1、设备、材料、工具的领用必须按照《万海隆矿业仓储管理办法》中的规定执行。

2、对于多出实际需要的设备、材料、工具必须做到退库管理,退库的设备、材料、工具必须直接退还到矿仓库,需要备存的必须在矿仓库台帐中注明。多出实际需要未退库的设备、材料、工具,发现一处罚分管副矿长300-1000元,罚责任人300-500元。

四、规设备、材料、工具的调剂管理

1、设备、材料的调拨必须严格执行《万海隆矿业机电设备材料管理办法》中规定的调拨手续,必须开具公司规定的统一设备材料调拨命令书。

2、加强对支护材料的调拨手续管理,施工队与矿机修厂之间的所有支护材料必须要有调拨手续,尤其要加强单体液压支柱调拨手续的管理。未办理调拨手续不得出入设备,凡违反本规定罚责任人200元/次,并必须补办调拨手续。

五、规设备、材料、工具的报废管理

1、设备、材料、工具的报废管理必须严格执行《万海隆矿业机电设备材料管理办法》中的有关规定。严格执行报废申请、鉴定制度。

2、经鉴定报废的设备、材料、工具凡能利用其中的配

件、材料必须充分利用。

六、加强施工队使用机电设备、材料、工具的管理

1、建立施工队机电设备、材料、工具管理办法

针对矿施工队损坏丢失机电设备、材料、工具严重的情况,各矿必须建立施工队使用机电设备、材料、工具的管理办法,明确矿方责任和施工方责任。使用机电设备、材料、工具管理办法,没有建立施工队使用机电设备、材料、工具管理办法的矿罚矿长、分管副矿长各1000元,没有执行其制定的管理办法罚矿长、分管副矿长各500元。

2、建立施工队机电设备、材料、工具的管理台帐

各矿必须建立施工队机电设备、材料、工具的管理台帐,并有专人负责管理台帐,该项工作由分管施工队的副矿长负责。每天要在管理台帐上注明领用或退出的设备、材料、工具的数量和完好情况,尤其要注明领用或退出的皮带配件、刮板输送机配件、风动设备(锚杆钻机、凿岩机、风水泵、风煤钻)、锚杆材料的型号、规格、数量、完好状况。每个月由分管副矿长负责对管理台帐的机电设备、材料、工具进行一次盘底(盘底表报公司机电运输部和生产技术部),对损坏丢失的设备、材料、工具按购置价进行赔偿,要不定期抽查管理台帐,发现一次没有按上述规定管理的罚分管副矿长200元。

3、施工队安装、拆除设备的人工费管理规定

施工队在安装皮带输送机、刮板输送机等大型设备前,各矿必须递交人工费审批报告,在报告中注明安装设备的型号规格、长度、数量、安装时间、地点、容,并经矿长分管副矿长签字后上报公司机电运输部、生产技术部审批,凡未递交人工费审批报告产生的费用一律由矿方负责。

第五条机电运输设备的检查、维修、保养规定

一、机电设备检查管理规定

1、矿必须确定专人每天对机电设备进行专项检查或试验,尤其必须每天对运输线上的皮带、提升钢丝绳以及提升系统、供电系统中的各种保护进行专项检查。检查必须要有记录,未坚持每天检查罚机电队长200元,罚设备检查人每次50元。

2、矿机电副矿长、机电副总工程师(机电队长)、机电队班长必须每天有一人对运输设备、电气设备、“五大件”设备进行检查。每个月由机电副矿长组织机电副总工程师(机电队长),对运输系统、供电系统、压风系统、排水系统、抽放系统、乳化泵系统、“五大件”设备进行一次全面的检查。检查必须要有记录,未坚持按上述规定检查的每次罚机电队长200元,无故不参加检查的每次罚缺检人100元。公司机电运输部不定期对上述规定进行检查。

3、对上述检查提出来的问题机电副矿长根据轻重缓急制定检修计划,影响生产急的问题必须尽快安排时间解决,

能够放在月计划检修中的问题尽量放在月计划检修日中去。对检查出来的问题机电副矿长安排不当造成影响生产的,每次根据影响时间罚机电副矿长300-2000元。

4、矿长必须根据机电副矿长提出的检修计划合理安排检修时间,凡是矿长安排不当造成影响生产的,每次根据影响时间罚矿长300-2000元。

二、机电设备维修、保养管理规定

1、机电运输故障处理时间规定

防爆开关及电机日常故障处理时间规定为1小时,防爆开关及电机烧坏更换处理时间规定为2.5小时,皮带、刮板机日常机械故障处理时间规定为1小时,皮带、刮板机机械故障更换配件处理时间规定为2.5小时,其他设备故障处理时间不能超过4小时。矿皮带更换滚筒、减速箱、电机、皮带必须提前作计划,按计划时间工作。凡超过规定时间的,责任人按每超过1小时罚50元处理。

2、严格实行损坏机电设备追究责任制

机电设备出现损坏必须查明原因,分析责任归属方:是施工队的责任,还是机电队(或其他队)的责任,还是设备老化或者是不可抗拒因素造成的。查明机电设备损坏的原因由机电副矿长和机电副总工程师(机电队长)共同负责。凡机电设备损坏原因属施工队造成的,由施工队负责全部维修费用;造成设备报废的,施工队按设备购置价赔偿。凡机电

设备损坏原因属机电队(或其他队)造成的,由责任方负责所有维修费用;造成设备报废的,根据设备价值,责任方按设备购置价的50%-100%赔偿。凡机电设备损坏原因属个人造成的,所有维修费用由责任人承担,落实不到个人的由责任队平摊。凡机电设备损坏原因属设备老化或者是不可抗拒因素造成的,矿方必须提交详细的书面报告并经公司机电运输部查验现场,如属实由公司承担维修费用(造成报废的不追究责任)。设备老化或者是不可抗拒因素造成的机电设备损坏事件,对于同一地点时间不长的情况,由公司承担一次维修费用;对于同一地点第二次或第三次由不可抗拒因素造成的机电设备损坏事件公司只承担50%的维修费用。

3、机电设备保养管理规定

按照机电设备运行规律对运行中的机电设备实行动态保养。风动设备要求每个小班对电机车设备加油,皮带、刮板输送机3-5天根据减速油位加一次油,当设备轴承温度较高时必须立即加油;振动频度较大或设备受斜向拉力较大的设备,必须每个小班加固紧固件螺丝并检查紧固件是否变形开裂,如开裂立即更换紧固件;对“五大件”设备每年要定期检修一次。

4、机电设备维修材料管理规定

领用机电设备维修材料签字由机电副矿长一支笔签字,仓库保管员必须要有机电副矿长和领用人签字记录方能发

货。未使用完的材料,除留用生产急需备用的外必须实行退库管理,未实行退库管理的罚机电副矿长200元/次罚领用人50元/次。机电副矿长、机电副总工程师(机电队长)、运输队长必须对负责围备用材料做到心中有数。本着为公司节约材料的目的,各矿要尽量利用废旧材料,对利用废旧材料为生产服务经公司供销部、机电运输部验证,报请公司分管经营付总批准给予一定的奖励。

5、严格实行机电设备报修制度

凡送外修的机电设备必须提前递交维修申请报告,机电运输部与矿方一起现场查验,没有递交维修申请报告的其所有费用由矿方负责,原则上当月送外修的机电设备必须当月开具发票报账,超过次月15天的由矿承担费用。外修机电设备矿方必须把好验收关,外修机电设备必须要有验收报告。凡是机电设备损坏是由外修质量造成的,其维修费由矿方负责。

6、电钳工处理设备故障必须随叫随到,积极进行处理,超过本文规定的时间按每小时50元处罚责任人。电钳工必

须严格执行《煤矿安全规程》、各项作业规程和各种安全制度的规定,检修或处理事故时严格执行停送电制度,未执行本条罚责任人200元-1000元,情节特别严重的作除名处理。电工工作失职造成电器设备失爆,每发现一处罚失职电工

200元-1000元,情节特别严重的作除名处理。电钳工要服

从班队长的工作安排,尤其班队长安排对提升设备保护、供电设备保护进行试验时必须认真执行,严禁甩掉电机综合保护器运行电动机,未执行本条罚责任人200元-1000元。

7、电机车司机要严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,未执行本条罚电机车司机100元-300元。电机车司机要严格遵守各项规章制度,严格按操作规程工作,未执行本条罚电机车司机50元-300元。机车司机要做到开车前的全面检查,运行中的认真观察,停机后的全面清理,未执行本条产生故障或发生事故罚电机车司机200元-1000元。

甘家煤矿

2017年10月

煤矿机电设备精益化管理规定及考核办法

煤矿机电设备精益化管理规定及考核办法(试行) 第一章、总则 第一条为了进一步优化资源配置,加强设备有尝试用管理,提高有偿使用设备使用率和周转率,结合**煤矿《****设备有偿使用管理办法》\《***煤矿精益化实施办法》及我矿设备管理实际情况,制定本办法。 第二条机电设备包括全矿所有生产设备、基本建设设备、 有偿使用设备、抢险救灾设备。 第三条精益化设备的管理主体是机电动力科设备管理组,负责对全矿设备从计划、到货、验收、入库、系统台帐、发放、回收、维修等流程进行全过程管理。 第二章精益化设备管理系统管理规定 第四条机电动力科设备管理组根据设备周转、维修、库存情况结合我矿实际生产接续情况于每月20日之前向机电动力科计划员提供月度设备、配件、材料计划。 第五条机电动力科设备管理组在新设备到货验收后,及时 将设备信息录入精益化设备管理系统。 第六条设备日常管理 1、设备发放必须由使用单位设备员通过系统提出设备领用中 请,经使用单位负责人审批后提交机电动力科相关负责人审批,审批完成后由机电动力科设备管理组设备管理员打卬设备发放单(发放单为两联单,第一联由设备管理员作为发放依据留存备案,第二联由设备领用单位设备员交至设备库门卫处作为出库依据并留存备案)。 2、设备回收时,由使用单位设备员通过系统提出设备回收中 请,经机电动力科设备管理组设备员会同相关人员现场验收后,对所回收设备做出验收评估,在系统中注明回收设备完好情况(完好、待修、待报废)及考核情况。 3、使用单位领用设备在施工现场发生地理位置变动时,由使用 单位提交地理位置变动中请,经机电动力科设备管理组确认后审批更新台帐。 4、使用单位领用设备在施工现场发生区间交接时,由使用单位

机电质量标准化评定考核办法实用版

YF-ED-J9242 可按资料类型定义编号 机电质量标准化评定考核 办法实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

机电质量标准化评定考核办法实 用版 提示:该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的,相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 一、评定标准 按照《企业标准》、《煤矿安全规程》和 《机电设备完好标准》《安全评估》、《质量 考核评比办法》、《技术管理规定》执行。 二、质量标准化分四个等级 一级:得分在90分以上 二级:得分在80分以上 三级:得分在70分以上 不达标:得分在70分以下 三、考核评定办法

1、评定办法:采取日常每周检查和月底规划达标场所验收相结合的办法,各按50%记分,每周检查按照系统进行(不能按系统检查的按单台设备检查)解剖式检查。 2、当月有两次因设备隐患被停止作业的单位不达标。 3、发生10小时以上事故不达标。 四、等级考核规定 1、一级:奖励单位10000元,联责班子成员50%。 2、二级:不奖不罚。 3、三级:处罚单位5000元,联责班子成员50%。 4、不达标:处罚单位10000元,联责班子成员50%。

煤矿机电质量标准化标准.doc

煤矿机电质量标准化标准1 一、总体概括 (一)、导语: 随着经济发展和社会进步,人的生命价值越来越受到重视,安全生产着眼于人,旨在保护劳动者的生命安全和健康,体现了以人为本的先进思想和科学理念,经济发展绝不能也不可能以牺牲劳动者生命安全为代价。在集团一心一意谋发展,集中精力搞建设的当头,更要把安全第一落到实处,把预防为主放在各项工作的首位,真正做到珍爱生命,安全生产。安全是什么?对于一个人,安全意味着健康。对于一个家庭,安全意味着和睦。对于一个企业,安全意味着发展。对于一个国家,安全意味着强大。对于煤矿职工,安全意味着什么?是生命!古语道:“千里之堤,溃于蚁穴”,意思是说虽然是小问题,却有可能导致全局的失败。如果我们把整个公司的经营发展比做千里之堤,那么出现的安全问题就是那小小的蚁穴,安全工作做不好,一切工作都将毫无意义。 (二)、什么是标准化 煤矿的建设按《开采方案设计》施工就是标准化!煤矿的生产按《煤矿安全规程》作业就是标准化!分为采、掘、机、运、通等与煤矿安全生产有关的专业。 (三)、什么是质量管理 质量管理是指为了实现质量目标,而进行的所有管理性质的

活动。在质量方面的指挥和控制活动,通常包括制定质量方针和质量目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进。 (四)、讨论:安全与质量的关系及如何搞好质量标准化 当前,我们企业必须安全。安全工作贵在落实,把小问题当做大问题来“热”处理、严整改,改变思维方式,改进工作方法和管理方法。让每个干部职工不想违反安全规定、不能违反安全规定、不敢违反安全规定。提高思想认识,加强安全知识教育,增强责任意识,使每个干部员工认识安全工作的重要性,增强防范意识、自我约束能力,自觉遵守安全规定,主动提高规避各种事故的能力,有效地避免事故的发生。要达到安全生产的目的,必 须用质量来做保证。如何推进安全质量标准化建设。我认为主要靠管理,其次靠广大员工的积极性。 第一:建立完善的质量控制系统。 进行全面质量管理。因为全面质量管理相对更加适应现代化大生产对质量管理整体性、综合性的客观要求,从过去限于局部性的管理进一步走向全面性、系统性的管理。质量保证和质量控制两方面的内容。首先,质量的涵义是全面的,不仅包括产品服务质量,而且包括工作质量,用工作质量保证产品或服务质量;其次,全面质量管理是全过程的质量管理,不仅要管理生产制造过程,而且要管理采购、设计直至储存、销售、售后服务的全过程。 ①质量保证:质量保证活动涉及企业内部各个部门和各个环

【煤矿】2014年机电运输质量标准化工作计划范本(WORD档)

【煤矿】2014年机电运输质量标准化工作计划范本(WORD档) 煤业公司 二零一四年机电运输质量标准化 XX煤业机电管理部 二零一三年十一月四日 XX煤业2014年机电运输质量标准化工作计划 随着现代矿井机械化的不断升级改造,我们将再一次迎来公司飞跃发展的一年。在新的一年里,以安全质量标准化为主线,建设高产、高效、本质安全型矿井,已经成为我矿全体上下的一致共识。 如何围绕公司安全质量标准化工作主体思路,进一步做好、做深机电运输质量标准化的各项工作,将是二零一四年工作当中,我们面临的又一个新的挑战。为此,结合我矿实际情况,特制定工作计划如下。一、指导思想 以“安全第一,预防为主”为总的指导思想,以现行《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化考核标准及办法》以及上级有关文件为依据,坚持以人为本,强化现场管理,严格考核制度。对照标准,查漏补缺,真正做到查找一外,整改一处,落实一处,努力将我公司打造成为机电运输质量标准化金牌矿井。 二、工作目标 1、杜绝机电、运输伤亡事故,消灭非伤亡类事故。 2、机电运输设备综合完好率要达到97 %以上,大型固定设备要达到台 台完好,设备检修率95%以上,管线吊挂合格率95%以上,井下电气 设备实现零失爆,机电运输安全保护设施的安装、使用以及合格率 均达到100%。 3、打造六个主要机房硐室“亮点工程”,保持并再创一条主要运输巷道 “精品工程”。 4、优化供电系统,确保供电安全、可靠、经济、合理。 5、进一步提高矿井机电运输安全质量标准化水平。 三、工作重点及实施步骤

(一)加强基础管理,完善“软件”平台。 对照标准,查漏补缺,建立健全各项规章制度,同时继续做好机电运输系统基础性管理工作。根据矿井动态变化,及时修订各类大型系统图纸资料,确保矿井机电技术图纸适时有效。严把机电设备、配件到货验收关,保证机电设备质量合格,防爆证、合格证以及煤安标志准用证等证件资料齐全。严格设备入井管理,杜绝不合格及非防爆设备流入井下。做好一年一度的主通风机、主提升机、主水泵等矿井在用大型设备的技术性能测试以及各类提升设备钢丝绳、连接件和电气设备的安全试验工作。根据矿井负荷变化,组织机电技术人员做好供电系统的保护整定计算,并及时进行保护定值的调校及试验,确保矿井机电设备安全运行。定期组织人员做好井上下接地系统电阻测试以及井下杂散电流的测试工作,并做到台帐记录完整准确。按照“标准“要求,加强机电运输各岗位工种的持证上岗管理,做好各工种操作证、上岗证的证件申领及换证工作。 (二)提升装备水平,夯实“硬件“建设。 1、按照标准化要求,每月定时定量,分片分区,有计划有步骤地对井下各类管线、电缆进行标准化吊挂整理。对运行时间较长,锈蚀严重,年久失修且存在跑、冒、滴、漏的风水管线进行重新更换并对井下全部管路进行清理、除锈、刷漆。 2、引进一批亮度高、低能耗、外观美、安装维护简便的新型LED 矿井防爆巷道灯,逐步更换现有的井下管状防爆灯。 3、加大运输巷道治理力度,进一步提高运输线路设备设施的装备水平。全面实现井下运输设施自动化。继续完善皮带运输机断带抓捕器以及各类运输安全防护设施的安装,确保矿井运输线路安全可靠,质量达标。 4、在井下主要机房硐室口以及运输巷道、弯路处安装矿用防爆声光、语音式电子显示屏,为井下新增一道亮点。 5、2013年4月份前,完成矿井10KV开闭所双电源双回路改造及增容工程,进一步实现矿井供电系统安全、可靠、经济、合理。。 6、2012年6月份前,完成地面主空压机房的扩容改造以及矿井压风系统的全面改造工程。同时,力求将新建主空压机房打造成一道亮点工程。 7、2012年8月份前,完成矿井皮带机主提升机、栈桥皮带设备安装以及副斜井胶轮车运输系统的全面改造工程。同时,力求高标准、高起点对新建的主提升机房进行全面装备,努力构建地面机房新型亮点工程。 8、2012年,努力实现矿井电气管理数字化以及皮带运输集中控制现代化。配备、配齐新型智能化自选式矿灯架,高标准打造一流化的地面矿灯房。 9、合理利用工业废水净化水源,全面改造井下防尘系统。建成独立运行的防尘系统以及井下供水施救系统,确保供水施救水源达到供人饮用标准。 10、加大投入,努力打造地面开闭所、主提升机房、主空压机房、主通风机房、地面矿灯房、井下中央变电所六个机房硐室“亮点工程”,

机电运输重点工作安排

河南煤业化工集团 2012年机电运输重点工作安排 2012年集团公司机电运输工作要持续深入贯彻“两调整、两提高”“两创新、两带动”发展战略。紧紧围绕“持续提升,稳中求进”工作方针,以“强基础、保安全、上装备、促发展”为重点。切实规范机电运输管理制度,切实改进管理机制,切实打牢员工岗位基础素质。进一步强化安全管理。持续提升采掘机械化、矿井自动化装备水平,重点推进部分主力矿井信息化、精细化管理试点建设,以装备升级推进矿井安全高效发展。实现机电运输系统的安全、高效运行。 工作目标是:杜绝较大事故,杜绝零打碎敲事故,消灭电气失爆,杜绝二级以上机电运输非伤亡事故和影响矿井生产安全的供电事故;实现大型固定设备台台完好,机电设备综合完好率95%以上,小型电器及移动设备完好率95% 以上,设备待修率3.6%以下,机电事故率1%以下,基本消灭机电事故影响时间;采煤机械化率80%以上,掘进综合机械化率有所提高;以矿井自动化、信息化为基础的精细化管理取得新尝试,机电运输质量标准化建设取得新进展。 一、切实筑牢机电运输管理基础 1、切实规范机电运输管理制度 制度是企业一切管理行为、操作行为的基础规范。针对目前机电运输管理制度建设方面存在的突出问题,各煤业公

司要以流程化、标准化、可操作为基本原则,首先规范各工种操作规程、巡回检查制、事故应急处理流程、交接班制度等岗位员工最基本制度,使其基本操作切实做到“据”可依,从员工操作行为这个基础源头上保障安全。并组织对煤业公司层面的机电运输管理制度和标准进行认真梳理,按照所有管理及技术业务均要有制度、有标准、有规范的原则,制定或修订具有针对性和可操作性的管理制度和标准。并督促所属矿井制定相应的制度及实施细则。切实做到以制度、标准来规范各级管理人员的管理行为,规范岗位员工的各类操作行为。 各煤业公司要制定出此项工作的实施计划,并在11月底前分期分批逐步完成制度的修订及组织实施。集团公司将把此项工作作为双基考核的重点予以督促实施。 2、切实理顺机电运输管理体制 健全管理体制是搞好管理工作的基础。由于历史原因,目前集团公司大部分矿井采掘区队的机电运输管理,尚没有纳入机电运输管理体系,这是采掘机电运输管理问题频出、面貌差的根本原因。各煤业公司要采取强化措施,督促所属矿井于六月底前理顺采掘区队机电运输管理体制。即将其机电运输及轨道运输所有从业人员及业务,均纳入区队机电班统一管理并纳入矿井机电运输管理体系。 3、切实改进机电运输管理机制 建立良好的管理机制是企业做好管理工作的前提。各煤业公司要改革传统管理行为,建立自机电副总到机电运输管

某煤矿机电设备设计安装管理制度(标准版)

某煤矿机电设备设计安装管理 制度(标准版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0040

某煤矿机电设备设计安装管理制度(标准 版) 一、设计人员 1、按设计任务书和设计条件、图纸要求,负责所承担产品图样的设计和设计文件的编写,对设计质量负责。 2、正确贯彻矿用机电设备有关法律、法规、规范、标准和技术条件,遵守矿用机电设备设计的各种规章制度。 3、正确应用矿用机电设备设计的基础资料、数据、计算方法、计算公式,做各部件的计算和分折。 4、在设计图样和设计文件中,做到制图比例适当、视图投影正确、图面清晰,尺寸、数字、符号、图例准确,文字叙述切题、简明、通顺。

5、属初次设计技术难度较大的矿用机电设备,应提出包括设备的主要结构、材质选用、技术要求等设计方案,并与校审人员研究确定后进行施工图设计。 6、设计图样和设计文件全部完成后,在送校前,应全面自校,并负责对校核和审核中提出的意见进行设计文件的修改,以及打印底图和打印文件的复核。 7、按规定签署设计图样和设计文件,做好整理和归档工作。 8、认真处理制造、安装和使用中的有关设计问题,对需要修改的内容,应连同归挡的设计文件及时修改。 9、负责对复用设计图样和设计文件的复查和修改。 10、填写记录并按规定存档。 二、校核人员 1、会同设计人员商定矿用机电设备设计方案,帮助设计人员解决设计中的一般技术问题,并对所校核的设计图样和设计文件的质量负责。 2、全面校核矿用机电设备设计图样和设计文件,校核内容包括:

2021年机电运输安全质量标准化检查考核办法

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2021年机电运输安全质量标准 化检查考核办法 Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

2021年机电运输安全质量标准化检查考核 办法 为进一步推动矿井安全生产工作,改善生产作业环境,夯实安全基础,构建安全管理长效机制,提高矿井安全、质量水平,促进矿区稳定和谐发展,根据《安全生产法》《内蒙古自治区煤矿安全质量标准化管理办法》等法律法规、规定,特制定机电、运输安全质量标准化考核办法,希望各单位遵照执行。 一、评分标准 按照《煤矿机电安全质量标准化评分表》和《煤矿运输安全质量标准化评分表》项目内容和基本要求分别进行评分。 二、评分方法 1.总分为100分。各小项分数扣完为止。 2.在考核评分中,视生产工艺,如有缺项,可将该项目的分数,

平均折算到总项其他内容中去,折算方法如下: 式中A--实得分数; B--检查得分数; C--缺项分数。 三、检查及考核 (一)机电运输部对美日、营沙壕两个项目部机电、运输设备、设施、缆线、供电系统进行检查,检查问题采用整改单形式下发到各项目部,各单位按照整改通知单要求及时组织处理,在规定时间内将问题反馈到机电运输部,逾期不反馈对单位机电班长考核10元,对检查问题不及时整改每条考核机电经理20元。 (二)每月两次分别对美日、营沙壕两个项目部所管辖机电、运输设备、设施进行检查评价;上半月15日前完成,下半月28日前完成,月底以检查结果平均综合评定得分,按月度兑现奖罚。月底上报公司经理、书记审核。 (三)美日、营沙壕项目部分别制定机电、运输安全质量标准化内部考核办法和评分标准,每月对回采、掘进、机电区队分别考核

机电设备管理及考核办法

机电设备管理及考核办法 The latest revision on November 22, 2020

机电设备管理及考核办法为加强和完善我矿机电设备的管理,提高机电设备的使用率,在保证生产需要的前提下,减少占用、压缩支出,结合我矿实际,特制订《西山亚辰煤业机电设备管理及考核办法》。 1、设备必须实行包机制,包机人员必须经培训合格,持证上岗,包机人员对所管设备包使用、包维护、包完好、包整洁。 2、包机人员每天至少一次到现场检查设备运行情况,发现问题及时汇报处理。 3、对职工在工作中出现下列情况应严肃处理:违章指挥、违章作业:工作中不负责任造成机电事故者,必须认真追究其责任,按事故大小处罚相关责任人。 4、机电科要设专职设备、配件回收、验收人员,并严格把关,且每月底把本月所收回的各种设备及部件,编表报机电科领导。 5、属于闲置停用或更换后的待修设备及部件在规定时间内,出坑交在机电科指定的回收地点,经机电科设备管理员验收签字、入账。 6、每月回收的设备及部件,机电科及时安排检修能内部自行修复的,自行修理,无自行修复能力的,按照公司设备检修的相关规定执行。

7、对井下闲置设备不及时汇报、回收的罚相关队组500-1000元。 8、加强设备润滑管理,各部件转动部位润滑良好,无异常声响,油质符合规定,无漏油、渗油现象,检查发现一处不合格罚责任队组200元,由于使用单位维护不当,缺油造成设备损坏影响生产的,处罚责任队组1000-5000元。 9、设备零件齐全完整,设备各部件护罩遮拦齐全,安装牢固(绞车护绳板、皮带机头护网、机尾护罩、过桥等),日常检查中,每有一处短缺,处罚相关队组100元。 10、凡没有进行预防性检修,缺少保养而造成烧电机,损坏减速器,综掘设备如采煤机,掘进机大件等,每损坏一件罚使用队组5000-10000元。 11、对设备配件回收管理工作效果明显的单位,机电科每月30日前依据实际情况给予回收奖励。

2017煤矿安全生产质量标准化执行解读(机电运输)4.doc

2017煤矿安全生产质量标准化执行解读(机 电运输)4 煤矿安全生产机电质量标准化执行解读 一、工作要求(风险管控) 1.设备与指标 (1)煤矿各类产品合格证、矿用产品安全标志、防爆合格证等证标齐全; 【解读】证标管理是煤矿生产安全装备的安全关口,应严格按照《煤矿安全规程》、AQ相关标准、规范等,把住煤矿装备入口关。防爆电器设备入井前,应检查其“产品合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”及安全性能;检查合格并签发合格证后,方准入井。 国家煤矿安全监察局以煤安监办字[2003]96号文,要求煤矿主要生产环节的安全质量工作,达到和保持一定的标准,使煤矿生产处于良好的状态,以适应保障矿工的生命安全和生产的需要,上述指标可直接反映出煤矿机电水平。(使用状态) (2)设备综合完好率、小型电器合格率、矿灯完好率、设备待修率和事故率等达到规定要求。 【解读】根据设备综合完好率是指完好设备台数÷(在箱台数(使用+待修+待报废+闲置+库存+借出台数)+借入台数-借出台数);小型电器是指插销、按钮、接线盒打点2.煤矿机械

(1)机械设备及系统能力满足矿井安全生产需要; 【解读】在推进煤矿机电安全质量达标的同时,还要依靠科技进步,积极选用新技术、新设备、新材料、新工艺以及新的保护装置,促进煤矿机电设备更新改造,切实提高煤矿安全保障能力。 (2)机械设备完好,各类保护、保险装置齐全可靠; (3)积极采用新工艺、新技术、新装备,推进煤矿机械化、自动化、信息化、智能化建设。 【解读】1.煤矿各种机械设备状态是决定设备能否安全运行的关键,煤矿各种机械设备均应在完好状态下运行,其各种保护、保险装置应齐全、灵敏、有效、可靠。2. 随着现代科学技术的发展,我国煤矿装备水平也在不断提高,但与发达国家相比还有较大的差距,落后的技术和装备在我国现有煤矿装备中所占比例很高。因此,煤矿安全生产过程中应积极引进、采用新技术,更新新装备,加速煤矿本质安全建设。 3.煤矿电气 (1)供电设计、供用电设备选型合理; (2)矿井主要通风机、提升人员的绞车、抽采瓦斯泵等主要设备,以及井下变(配)电所、主排水泵房和下山开采的采区排水泵房的供电线路符合《煤矿安全规程》要求; 【解读】按GB3836.1-2010标准生产的专供煤矿井下使用的防爆电气设备。还必须符合专用标准和其他有关标准规定,其

机电运输管理考核办法1

机电运输管理考核办法 一、设备管理: 1、依靠科技进步,提高企业的技术装备水平,充分发挥设备的效能和投资效益。 2、动力科应及时准确编写设备的年度更新改造和大修计划。并根据生产及设备实际状况作出计划预算。报上级审批后按预算设计施工。 3、对新购设备,由机电科牵头、材料会计、供应科及使用单位进行全面验收,填写设备到货验收单,持验收单方可办理出帐手续,否则机电科设备会计员不可办理手续。 4、机电设备实行计算机管理,设备管理人员按其分管区域,每月同基层单位现场清查核对一次机电设备,做到数量清、状态明。 5、出库的机电设备、专用工具必须达到完好标准,入井必须经管理人员和防爆检查员检验合格,填写入井合格证、上帐编号、建卡后方可允许入井使用,否则不得发放。 6、凡入井使用的机电设备严禁拆件上下井(特殊设备经科室鉴定除外)否则造成零部件丢失,对丢失单位处以两倍罚款,并对单位机电负责人按50元/台次处罚。 7、设备回交:凡使用设备的单位,对闲臵、待修及工作面结束需回收的设备,应按规定及时升井,交回到动力科指定地点,对不按时交回的机电设备、配件每推迟一天,罚款50—500元,主管及机电队长各罚50元,对无故拒调设备并占据不用的单位罚款1000元,主管及机电队长各罚100元。对升井回交的机电设备及零部件由动力科设备管理员及库管人员负责验收并填写验收单,零部件缺少者按原值处罚。 8、凡升井需要检修的设备由修造厂同使用单位负责验收。 即:①机械设备由机械设备管理员负责验收登记;②电气设备由电气设备管理员负责验收登记;③结构件、铆焊件由机修车间主任验收登记。并开据验收清单,使用单位持验收清单到设备库开据设备回交单。三天内设备回交单位机电负责人或主管持回交单到动力科设备组建帐、销卡。三天内不办理设备销帐手续,每推迟一天,罚机电队长、主管各50元,七天内不销帐视为丢失处理,按设备原值处罚。

机电绩效考核办法

攀冶机电分公司 2010年绩效考核办法 (书面) 按照《攀冶公司2010年绩效考核办法》精神,为提高机电分公司控制力与管理效率,建立产权明晰、权责明确、管理科学的现代企业制度,调动全体员工积极性确保公司全年生产经营目标的实现,结合机电分公司的实际情况,特制定本办法。 一、考核原则 1、产值、成本、费用对利润的支撑和权责对等、责权利统一,有利于落实责任,提升管理,激励先进,调动全员积极性,提高效率和效益。 2、控制过程、注重实效,效益优先。利润指标与工资分配挂钩,专项考核按实际效果奖罚。 3、讲诚信、塑形象,从严管理、考核逗硬,加大科技创新力度,提高项目管理水平,向管理要效益。 二、绩效考核形式 1、工效挂钩,即经济效益(利润)与工资总额挂钩的考核办法,同时加大对领导干部的考核力度,强化领导干部责任意识。 (1)突出各工程处(厂、公司、项目部)的创效职能,对机安一处、机安二处、结构厂、电气安装工程处、电力电讯工程处、机动公司、检修工程处、直属项目部、云南项目部、攀长钢项目部等经营实体,实行完成公司核定利润指标与工资总额挂钩的考核办法。 (2)对攀煤焦化工程项目部等管理型项目管理机构实行成本指标与工资总额挂钩的考核办法。 (3)公司机关各科室和西昌指挥部工资总额同全公司利润指标及履

职情况挂钩考核。 三、绩效考核内容 ㈠工效挂钩考核: 根据攀冶公司工效挂钩、绩效管理考核办法及攀冶公司实际情况制订《机电公司2010年工效挂钩考核办法》,并严格执行。定期考核利润指标累计完成情况,挂钩分配工资总额。 ㈡经济责任考核: 1、效率和履职行为考核:对机关各科室的考核突出工作计划、工作任务完成情况、管理效率及效果、履职行为规范性等,与公司总体利润目标挂钩考核。 2、管理费用考核:执行公司全面预算的管理办法和办公费用管理办法。机关科室费用季度通报、半年考核。 3、专项考核:经营计划、施工生产、安全保卫、科技质量、物资设备管理、成本、清欠及其他各项管理、党工团等专项考核,按《机电公司专业考核实施细则》执行,安全考核按《攀冶公司安全生产不符合管理标准》和相关配套管理规定执行。 4、奖励:公司需要建立的各项单、专项奖励与考核办法,由业务主管部门提出,与人力资源科沟通一致后,制订相关奖励与考核办法报公司审定批准,依照其办法,在核定额度内报人力资源科审定后执行。对为公司作出特别贡献的有功人员确需嘉奖的,由业务主管部门向人力资源科书面申报,人力资源科提出意见,公司绩效考评领导小组审定。其它任何制度或标准不得涉及专项奖励内容。 ㈢执行(集团)公司和攀冶公司考核:在落实(集团)公司和攀冶公

煤矿机电运输工作汇报【可编辑版】

煤矿机电运输工作汇报 煤矿机电运输工作汇报 煤矿机电运输工作汇报 一、201X年机电运输工作完成情况 (一)、201X年机电工作完成情况 1、突出龙东特色,创亮点工程。 201X年以来,我矿机电科紧紧围绕创建安全质量标准化“示范矿井年”工作目标。先后对西辅变电所和1#皮带变电所进行了标准化硐室改造,实现了变电所内高低压设备布置精细化,室内高低压电缆全部实现封闭式铺设,照明吊挂实现了“一线化”。室外电缆实现横竖一条线吊挂。经过改造后,在井下机电硐室中形成了新的亮点工程,提升了井下变电所的标准化水平。我矿机电科先后完成了副井下口车场和北段车场(500米)、西大巷2#皮带机尾至西一扩区车场(2600米)、西辅无极绳绞车道和3#皮带巷(1000余米)、1#皮带机(800米)共4900余米电缆精细化吊挂。特别是在东西1#皮带电缆精细化吊挂中首次使用新型角铁冲压式电缆钩,使动力电缆与信号电缆处于同一电缆钩平面上,使我矿井下大巷电缆吊挂形成了具有龙东特色的新亮点。提升了我矿井下大巷电揽吊挂的精细化水平。 2、精心组织,顺利完成各项机电设备改造工作: (1)、顺利完成了装载峒室东勾计量斗更换。09年3月份,机电科对使用长达10年的装载峒室东勾计量斗进行了更换。通过对计量斗的上段和下段尺寸结构进行优化设计;方便了各部件的井筒运输和就位起吊,提高了施工效率,确保了施工安全。

(2)、完成了地面压风管路改造。09年5月份,机电科对空压机房至副井口之间地面压风管路进行了改造,通过从地面架设一趟新管路,解决了原压风管路因地埋锈蚀而造成漏风的问题。通过对压风机开机情况和电表计量统计,每年降低电量消耗116万度,节省电费68万余元。 (3)、完成了35kv变电所二台动力变压器的更换。09年3月份,我们对35kv变电所二台SLJ-1000型高耗能动力变压器进行更换,安装了二台S11-1000节能型动力变压器。每年可降低电耗8万余度,降低成本 4.7万余元。 (4)、完成井下奥灰水利用工程。我矿井下奥灰水具有压力高、涌水量稳定的特点。为充分利用奥灰水这一特点;在通过大量的调研、论证及水质化验等工作的基础上。201X年3月份通过在中绕道安装一台奥灰水控制站,并改造大巷水管路1000余米,使井下奥灰水直接运用于井下生产。经计算,每月科节约用电1万度,节约地表水4万多吨,每年节约各项费用100多万元。 ( 5)、完成了西扩运输集控改造工程。西扩采区运输系统中设有3部皮带机和3部溜子,运输系统总长达3700米。为充分降低运输系统运行成本。201X年4月份机电科会同集控厂家技术人员对西扩采区运输系统进行了集控改造。201X年5月份实现了西扩采区运输系统自动控制。该项目的应用,达到了减少运输系统操作人员,实现了减人提效;最大限度降低运输设备空载运转,实现了节能降耗;降低了原煤生产成本,每年节约成本30多万元。

机电运输管理考核办法

一机电设备管理考核办法 第一章一般规定 第一条机电设备管理的范围主要是构成固定资产的生产机电设备,由机电科管理;办公用设备(如计算机、打印机、各种车辆等)由矿综合科建账管理。 第二条机电设备管理部门要参与设备的调研、规划、选型、购置、安装调试、维修、改造更新和报废全过程的管理。 第三条设备管理要积极采用先进的设备管理方法和科学技术新成果,推行以设备状态监测为基础的维修方法和计算机管理。 第四条正确处理好生产与维修的关系,坚持设备的每年不少于10天的停产计划检修,组织好维修配件的生产供应,在组织生产中严禁超设备性能使用。 第五条设备管理的三率指标为:主要生产设备完好率达到90%以上;煤矿主要设备待修率不超过5%;煤矿机电事故率不超过1%。检查凡达不到三率之一者,对责任者按照责任大小罚款300至1000元。 第二章设备的前期管理 第六条各单位需要增置主要生产设备时,应由使用部门会同机电科设备管理组提出增置设备的技术性能要求,由公司、矿机电部门组织有关单位进行技术经济论证,做出购置计划,由物资部负责订货。 第七条各单位需购置的主要大型生产设备(包括2m及以上的提升绞车、主排水泵、扇风机、压风机、带式输送机、综采、综掘设备、4吨及以上锅炉、各种安全、自动化系统等)和特殊高精度或价格高的设备,在购置前必须报公司,并由公司组织有关部室进行调研,由各单位组织编写技术规范书,报物资部招标采购,技术协议书由各矿与厂家签订。 第八条购置设备前,必须落实好资金来源。 第九条设备的选型应遵从以下原则: (一)应注意通用化、标准化; (二)选购的设备应是经过鉴定的、有生产许可证、质量合格证的非淘汰产品; (三)对选购的设备应了解其各技术参数、效率、精度、性能、制造质量等情况;

机电系统管理考核办法示范文本

机电系统管理考核办法示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

机电系统管理考核办法示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 一、机电“安全红线”管理规定 凡存在以下情况之一的,给予分管机电负责人警告、 严重警告、记过、记大过、免职、撤职处分,并对矿罚款 5-10万元。 1、主副提升设备无保护或保护不起作用;主副提升、 主通风机、主排水泵、地面压风机等大型设备带病运行; 2、井下存在严重电气失爆(鸡爪子、羊尾巴、老鼠 洞、明接头); 3、矿井及井下单回路供电、使用淘汰不合格机电设 备; 4、井下局扇未实现“三专两闭锁”或“双风机双电 源”自动切换;

5、井下存在明火操作、带电检修或带电搬迁机电设备的; 二、经营指标考核 (一)设备三率考核 第一条:机电设备综合完好率不低于90%,每降低1%罚煤业公司集体10000元,机电矿长1000元,机电副总500元。 第二条:大型在用固定设备台台完好,有1台不完好罚机电矿长500元。 第三条:防爆电气设备(包括本安设备)及小型电器防爆率100%,出现一次失爆,罚矿10000元,机电矿长1000元。 第四条:井下电缆(含控制、通信、照明等小电缆)选型合格率100%,电缆的接头合格率100%,选型不合格或接头不合格发现一次罚机电矿长200元;电缆吊挂合格

煤矿机电管理规定

编号:SM-ZD-97689 煤矿机电管理规定 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

煤矿机电管理规定 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 第一条为加强煤矿机电设备管理,规范职工行为,提高机电质量标准化管理水平,防范较大及以上事故的发生,防止和减少机电事故,根据《安全生产法》、《矿山安全法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《煤矿安全规程》、《煤炭工业企业设备管理规程》、《煤矿重大安全生产隐患认定办法》、《特种设备安全监察条例》及有关法规等法律、行政法规,制定本规定。 第二条机电管理工作专业性强、技术要求高、涉及面广,是矿井安全、稳定、高效运转的基础,各矿必须建立、健全矿长领导下的机电管理体制。必须设置分管机电的副矿长和副总工程师;必须按照干、管、监分离原则,分别设立负责机电设备安装、运行、维护的生产管理区队,负责机电专业化管理的职能科室,负责安全监督监察的监督部门;按规定要求配齐生产管理区队、职能管理科室、安全监察部门的机电专业管、技人员。

煤矿机电运输专业考核办法

煤矿机电运输专业考核办法 为加强集团公司机电运输专业综合管理,提高机电运输安全管理水平,保证各单位机电运输系统安全、高效、经济运行,依据《煤炭法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规,结合《山东能源集团机电运输专业考核办法》,特制定本办法。 一、考核范围 以各矿(公司)机电矿长、副总工程师、机电科及分管机电运输工作的专业人员为考核对象。 二、考核方式 采用专项督查、查阅资料、现场抽查等动态考核方式,并结合日常工作落实情况,每季度首月对上一季度的工作情况进行综合评定。 三、考核标准 以100分为基础分,按照评分标准计分。得分达到90分及以上,为考评优秀单位;得分达到80分及以上,为考评良好单位;得分达到70分及以上,为考评合格单位;得分达到60分及以上,为考评基本合格单位;得分低于60分,为考评不合格单位。 季度考评优秀单位奖励5万元,良好单位奖励4万元,合格单位与基本合格单位不奖不罚,不合格单位罚款3万元。全年实现机电运输专业安全且四个季度考评平均分达到90分及以上的,年底加奖一个季度奖金。 季度内发生因专业责任造成死亡事故的或发生重大非人身伤亡事故的,取消评比资格。 四、考核内容 (一)组织机构设置情况:各单位应设置专门的机电运输管理机构并配齐管理人员。各矿(公司)配备机电矿长(分管机电副总经理)、专职机电副总工程师,设置机电科并配齐管理人员。机电运输各级管理人员要分工明确,责任落实。 (二)管理制度健全情况:各单位应健全完善机电运输安全生产岗位责任制,明确岗位职责;健全矿井机电运输各项管理制度,包括设备的设计选型、采购入矿验收、入井检验、

安装验收、巡回检查、定期检测检验、维护保养、检修以及报废淘汰等系列制度;重视资料管理,重要设备及技术档案有专人负责,并及时存档、更新,推广档案信息化管理,使用好集团公司机电设备管理信息系统;积极配合上级主管部门工作,及时上报相关资料。 (三)机电运输管理情况: 1.装备水平。大型设备完好率保持在100%,设备性能优良;供配电设备综合完好率95%以上,供配电线路达标;运输设备综合完好率不低于90%,正在使用的主运输带式输送机、采区集中带式输送机、绞车、大巷电机车、无轨胶轮车、架空乘人装置、斜巷人车完好率100%,不得使用无煤矿矿用产品安全标志的产品和禁用产品,机电设备不得超期服役;推广使用更加安全可靠的机电运输设备。 2.设备运行。机电运输设备满足矿井核定生产能力要求,供电系统合理可靠;供电设备、线路不得超负荷运行;运行环境符合设备安全运行规定;安全保护装置及设施齐全、灵敏、可靠;大型设备单位能耗满足国家节能要求;运行记录完整;操作人员按章作业、行为规范,严格执行停送电制度;推广远程监控技术,矿井供电系统集中监测技术;推广井下变电所、水泵房无人值守。 3.设备维护检修。加强对机电运输设备的日常维护保养和定期检修,推广设备全生命周期管理。矿井每年停产检修时间不少于12天,日检修时间不少于2小时。编制大型设备、供配电设备、运输设备的检修、检测计划,按规定上报集团公司并有效实施,建立定期检修、检验、测试档案。电气设备、设施、供电线路定期进行预防性电气试验、检查、检修和保护装置整定工作。 (四)机电运输人员培训情况:重视提高机电专业人员素质,制定并完善培训计划和方案,对管理、技术、操作人员定期进行业务培训,并及时总结培训情况和培训效果。特种作业人员必须经培训后持证上岗。 (五)机电运输“四新”技术推广:大力推广机电运输专业“新技术、新工艺、新设备、新材料”,积极解决技术难题,推动技术、设备和管理升级。 五、其他规定

煤矿机电技术标准(三大标准)

中煤新集能源股份有限公司企业标准 技术标准 (Q/ZMXJ-JSB 2017版) 中煤新集三大标准编写委员会编制

中煤新集能源股份有限公司企业标准 技术标准(2017版) (Q/ZMXJ-JSB) 2017-12-1发行2018-1-1实施 中煤新集能源股份有限公司三大标准编写委员会编制

序言(领导作序)

目录 Q/ZMXJ-JSB 05-2017 煤矿机电运输技术标准(责任单位:生产技术部) 标准共有子目录4个,次级子目录28个,主要内容包括煤矿机械、煤矿电气、煤矿窄轨运输、新型辅助运输等内容。新增创新点:架空乘人装置、单轨吊车、立井无轨胶轮车、GIS免维护室内高压组合电器、SVG静止型同步补偿有源滤波装置等。 0601 煤矿机械 1 主题内容与适用范围 2 规范性引用文件 3 技术要求 3.1 通用部分 3.2 主提升(立斜井绞车)系统 3.3 主运输(带式输送机)系统 3.4 主通风机系统 3.5 给排水系统 3.6 压风系统 3.7 地面供热系统 3.8 热害治理降温系统 4 安全 4.1 通用部分 4.2 环境 4.3 一般机械设备、设施 4.4 锅炉压力容器 4.5 特种设备 4.6 个体防护

4.7 灾害防治 5 安装 6 操作 7 检修 0602 煤矿电气 1 主题内容与适用范围 本标准规定了矿井电气设备的安装、使用、维护、运行等方面的技术要求。 本标准适用于中煤新集股份有限公司。 2 规范性引用文件 本标准中涉及规范性引用文件,凡是注明日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本文件。 煤矿安全规程2016版 煤矿机电设备完好标准 煤矿安全生产标准化标准2017版 MT5010-95煤矿安装工程质量检验评定标准 GB50417-2007煤矿井下供配电设计规范 煤矿井下保护接地装置的安装、检查、测定工作细则 架空输电线路运行规程DLT741-2010 煤矿井下保护接地装置的安装、检查、测定工作细则 GB50057-2010建筑物防雷设计规范 低压变配电室运行管理规范 架空输电线路运行规程DLT741-2010 GB3836.1-2010爆炸性环境设备通用要求 GB/T12668调速电气传速系统 电力安全工作规程发电厂和变电站电气部分 电力安全工器具预防性试验规程 矿井机电管理规定 煤矿机电设备检修技术规范

机电运输安全质量标准化达标工作实施方案

2018年机电运输安全质量标准化达标工作实施方案 为进一步加强我矿机电运输管理工作,强化机电运输建设,进一步做好机电运输安全质量标准化的各项工作,实现安全生产工作目标,推动我矿安全质量标准化工作向前发展。为此,围绕公司安全质量标准化工作主体思路,根据我矿实际情况,特制定本实施方案。 一、指导思想 以“安全第一,预防为主”为总的指导思想,以现行《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化考核标准及办法》以及上级有关文件为依据,坚持以人为本,强化现场管理,严格考核制度,开展“质量达标准、安全创水平”活动,努力提高全员安全质量标准化工作意识,明确目标、落实责任,对照标准,查漏补缺,真正做到发现一处,整改一处,落实一处,努力将我矿打造成为机电运输质量标准化一级矿井。 二、工作目标 1、通过实施机电运输安全质量标准化方案,全面提升我矿“机电运输”安全质量水平,以实现年度“矿井无重伤、班组无轻伤、个人无违章、现场无隐患”为目标。 2、全面加强机电运输安全质量标准化建设,抓好现场文明生产管理工作,到年底实现矿井安全质量标准化达到山西省一级标准要求。 三、组织机构及工作职责

1、为了加强安全质量标准化管理工作,成立机电运输安全质量标准化工作领导小组。 组长:刘栓俊 副组长:张功、常玉威 成员:陈建军、向伟、崔会林、栗志明、吴晖远、崔令其、刘勇杰、张学良、崔玉华、郭军、龙威 机电运输安全质量标准化领导小组下设达标办公室,达标办公室设在机电部,负责组织机电运输安全质量标准化的日常检查、验收、考核、. 督查工作及矿井机电运输安全质量标准化目标的制定。各队组配备专职达标员,负责本队达标工作具体实施。 2、领导小组职责: 刘栓俊全面负责矿井机电运输安全质量标准化工作的全面部署 和安排工作。 张功主要负责组织机电安全质量标准化开展和推进工作,资料及现场的跟踪监管。 常玉威全面负责井下机电运输安全质量标准化工作的监督与检查工作。 郭军负责井上机电安全质量标准化建设的具体安排、落实工作。 龙威负责井下机电安全牌板质量标准化建设的具体安排、落实工作。刘勇杰负责胶带运输安全质量标准化建设的具体安排、落实工作。 陈建军负责井下供电安全质量标准化建设的具体安排、落实工作。

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