2014专业技术人员继续教育公需科目培训考试

2014专业技术人员继续教育公需科目培训考试1．单选题

1．绩效考核的方法有

A. 平衡法

B. 行为法

C. 效应法

D. 无

2．平衡记分卡的不足之处是

A. 实施难度大

B. 指标体系构建容易

C. 无

D. 无

3．在员工绩效评价实践中，正常看到是结果法和

A. 行为法

B. 平衡法

C. 无

D. 无

4．指标的衡量包括

A. 定量数据

B. 效率的高地

C. 无

D. 无

5．对员工的行为进行衡量的方法有

A. 关键事件法

B. 关键考核法

C. 无

D. 无

6．下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润

A. 利润

B. 客户

C. 学习与成长

D. 无

7．正确完成工作的方式有

A. 一种

B. 两种

C. 多种

D. 无

8．平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡

A. 片面

B. 静态

C. 战略

D. 无

9．绩效评价的三种方法中，哪种可信度最高

A. 特质法

B. 行为法

C. 结果法

D. 无

10．职业咨询活动包括

A. 店庆

B. 年庆

C. 职能转换

D. 无

11．360度绩效考评的前提就是三稳定，不属于的是

A. 企业的战略相对稳定

B. 组织架构相对稳定

C. 政策相对稳定

D. 人员相对稳定

12．员工自我评估包括哪方面？

A. 身高

B. 爱好

C. 能力

D. 学历

13．职业发展，应该怎样实施

A. 员工自我评估

B. 亲人评价

C. 社会评价

D. 上司评价

14．绩效工资的实施条件，不对的是

A. 工资范围足够大，各档次之间能够拉开距离

B. 绩效考评要客观，公正，有效

C. 奖励先进，约束后进

D. 工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中

15．360度绩效考评立意甚佳，表现在

A. 360度绩效考评的成功运用是建立在新人、坦诚、开房的基础上的

B. 许多企业重视绩效考评和沟通

C. 好的制度必须从上而下贯彻执行。都意识到推行360度绩效考评给个人带来压力

D. 360度绩效考评信息与员工的奖罚和晋升挂钩

16．绩效工资的缺点

A. 员工之间会封锁信息，保守经验，争夺客户

B. 个人绩效提高，组织绩效也提高

C. 员工为了追求高绩效而损害公司的利益

D. 绩效工资的分配上不公平

17．绩效工资的优点，不对的是

A. 将个人的收入与可量化的工作绩效直接广告

B. 让公司不断改进员工的工作能力，工作方法，降低员工绩效

C. 有利于获取，激励并保留住绩效好的员工

D. 保持工资的弹性

18．绩效评价误差的方法错误的是

A. 通过沟通计划来解决考核者的动机问题

B. 通过实施考核者培训来避免考核误差的产生

C. 通过多方评价

D. 通过简历绩效考核申诉机制来避免考核误差

19．下列哪项不是人力成本所包含的内容

A. 人力资本获取成本

B. 劳动力成本

C. 人工使用成本

D. 员工流动成本

20．“斯隆模型”是以下哪种组织结构的别称

A. 直线职能制

B. 事业部制结构

C. 模拟分权制

D. 矩阵制

21．下列哪项不属于变革型领导涉及的维度

A. 领袖魅力

B. 鼓舞动机

C. 严厉批评

D. 智力刺激

22．规模小，生产技术简单的企业适用于哪种结构类型

A. 直线制

B. 职能制

C. 直线职能制

D. 事业部制结构

23．下列哪项不属于高绩效组织具有的特征

A. 接近顾客

B. 快速反应

C. 焦点清晰

D. 目标模糊

24．下列哪项是组织绩效的影响因素

A. 客户对组织的满意度

B. 组织宽度

C. 组织长度

D. 组织对员工满意度

25．下列不属于网络型结构优点的是

A. 充分利用组织外部资源

B. 各职能部门紧密联系

C. 管理成本降到最低

D. 组织结构更具灵活性

26．下列哪项不属于委员会结构的缺点

A. 责任分散

B. 集思广益

C. 妥协折中

D. 议而不决

27．下列哪项不是矩阵制结构的特征

A. 一个员工两个领导

B. 两个层次的协调

C. 横向联系灵活多变

D. 拥有一定的经营自主权

28．对于专业技术人员的概念，说法错误的是

A. 单纯付出体力劳动人员

B. 具有国家专业技术职称人员

C. 在某一领域有操作相关或技术人员

D. 无

29．对于任务绩效，描述错误的是

A. 是硬性行为

B. 他受情境等因素的限制

C. 直接用于组织效率

D. 无

30．对于周边绩效描述错误的是

A. 受环境因素的限制

B. 是软性行为

C. 间接用于组织效率

D. 无

31．对于专业技术人员的绩效特征，说法错误的是

A. 无法衡量

B. 难以监控

C. 团队协作性较强

D. 无

32．企业的发展，技术创新，保持竞争有事需要依靠什么载体

A. 专业技术人员

B. 员工绩效

C. 绩效的结果

D. 无

33．对于专业技术人员独立性特征描述错误的是

A. 希望有自主的工作环境

B. 喜欢工作中的自我引导，管理等

C. 需要上级来遥控指挥

D. 无

34．对于绩效管理的目的描述错误的是

A. 战略目的

B. 成果目的

C. 开发目的

D. 无

35．对于绩效评价方面，说法错误的是

A. 评价什么

B. 怎样评价

C. 为何评价

D. 无

36．“绩效是行文，应该与个人区分开，因为结果会受系统因素的影响”，这句话是谁说的

A. 墨菲

B. 坎贝尔

C. 博尔曼

D. 无

37．个体所偏爱使用的信息加工方式及特性称。

A. 认知风格

B. 认知类型

C. 认知过程

D. 认知活动

38．个体潜意识地阻止有关自己痛苦的事实进入意识,这种自我防御机制是。

A. 压抑

B. 否认

C. 自居作用

D. 投射作用

39．个体感知到环境中真实的客观的危险所引起的情绪反应是。

A. 现实性焦虑

B. 神经性焦虑

C. 道德性焦虑

D. 防御性焦虑

40．在人格研究中，从大量相关变量中抽取最基本的维度或因素加以分析的统计方式称。

A. Q分类法

B. 语义分析

C. 内容分析

D. 因素分析

41．个体与其生活环境保持和谐状态所表现出来的行为反应称。

A. 人格结构

B. 人格发展

C. 人格适应

D. 人格动力

42．个体自出生至终身的整个生命全程中,人格特征表现随着年龄和习得经验的增加而逐渐改变的过程称。

A. 人格结构

B. 人格动力

C. 人格发展

D. 人格适应

43．一个人与外界接触或与他人交往而使行为和行为倾向产生比较持久改变的过程称。

A. 内驱力

B. 奖赏

D. 惩罚

44．个体在心理活动的强度速度灵活性和指向性方面的稳定的动力特征是。

A. 气质

B. 性格

C. 人格

D. 能力

45．个体的思想情感及行为的特有整合，其中包含区别于他人的稳定而统一的心理品质是。

A. 性格

B. 气质

C. 能力

D. 人格

46．诺贝尔获奖者李远哲博士认为人在其一生中使用的脑细胞数充其量占总量的百分比是多少

B. 0.05

C. 0.07

D. 0.1

47．彼得·圣吉认为在学习型组织的各项修炼中，哪一项是最重要的

A. 倡导自我超越

B. 改善心智模式

C. 开展团队学习

D. 强化系统思考

48．《第五项修炼—学习型组织的艺术与实践》的作者是

A. 亚当斯

B. 史密斯

C. 彼得·圣吉

D. 托马逊

49．我们当中隐藏着达·芬奇式的人物，通过训练，有人能达到像达·芬奇那样的聪明才智，这是英国学者托尼·巴赞在那本著作中提到的结论

A. 《掌握记忆》

B. 《获取精神力量的10种方法》

C. 《唤醒创造天才的10种方法》

D. 《大脑第一》

50．下列不属于学习型组织所具备的特征的是

A. 具有共同愿景

B. 强调合作与团队精神

C. 强调管理的个性化

D. 注重眼前利益

51．下列哪项不属于潜能开发所包含的要素

A. 高度的自信

B. 坚定的意志

C. 远大的目标

D. 强烈的愿望

52．下列哪项不是成人学习所具备的特点

A. 学习目的明确，主动性强

B. 记忆力下降，理解力增强

C. 学习中参与意识强烈

D. 理论性强，没有应用性

53．下列哪项不属于终身学习所包含的内容

A. 树立终身学习的理念

B. 养成主动的学习态度

C. 只学对自己有用的知识

D. 学以致用

54．学习要做到学以致用，下列哪项不符合这个要求

A. 将间接经验实用化

B. 保持惯性思维

C. 用心灵去思考

D. 拥有敏锐的眼睛

55．下列哪项不是学习型组织的特点

A. 有机的

B. 高度柔性的

C. 扁平的

D. 僵化的

56．精神世界最重要的支柱不包括哪个

A. 理想

B. 信心

C. 毅力

D. 潜能

57．潜能开发的技巧有几种

A. 3

青铜峡市2014年专业技术人员继续教育公需科目《职业能力建设》考试试卷

青铜峡市2014年专业技术人员继续教育公需科目 《职业能力建设》考试试卷 一、填空题（每空0.5分，共20分） 1、分析能力是指人们通过思维认识事物各个方面的特征，特别是 的能力。 2、广义的学习能力是指学习主体从外界获取信息并对信息进行加工整 理的全过程，是指学习主体、、和总和。 3、研究能力就是从事研究活动的实践能力和认识能力。它主要包括： 和两个方面。 4、创新思维是具有综合性、探索性、求新性等特征的高级心理活动，它是的辩证统一。 5、新颖性是创新的一个主要特征，新颖性主要体现在三个方面，一是思维的新颖性，二是，三是成果的新颖性。 6、选择调查研究的课题，一般应当满足三个要件：、 、。 7、公共危机具有突发性、难以预测等特点，对公共危机进行预测，关键在于。8、作为专业技术人员科研能力的基本要素之一，语言表达能力可以分为 和书面表达能力。 9、调查研究要遵循“”的认识规律。 10、是价值增值最重要的源泉。 11、专业技术人员要想成为一名创新者，既要善于搞理论研究、科学发现，又要。 12、主题是调查分析报告的灵魂。主题的提炼决定着调查报告的结构形式和表现方法，因此，主题要做到：、、。13、专业技术人员的科研转化能力就是指使科学研究与技术开发所产生的实用价值的科研成果的能力。 14、调查报告是根据某种特定的需要，有计划地对典型的事物、社会问题或工作情况等，进行认真调查研究后形成的书面报告形式的公文。它的格式包括：、和三部分。 15、专业技术人员进行创新所需要的资源主要是 。 16、专业技术人员危机分析能力包括、 、等。 17、访谈调查具有、、和等优势。

18、科研成果产业化过程是由 三个环节组成的科研的“进化”过程。 19、是专业技术人员研究工作的出发点和落脚点。 20、形象思维是指用直观形象和表象解决问题的思维， 是它的特点。 21、是以往知识和经验的积累，是以往知识和经验主动运用的成功结果。 22、“工作---学习---乐趣”三角形的平衡非常重要，会影响学习的品质，而学习的品质又会影响。 23、创新就是人的的实现。 二、单项选择题（每小题0.5分，共10分） 1、专业技术人员在创新的过程中，要牢牢把握系统辩证、比较优势、不轻易否定、不简单比较、构思独特、机理简单、【】这六条原则。 A、效益效率 B、求同存异 C、勇于创新 D、视觉独特 2、公共危机的发生有一定的演变过程，在【】阶段，是最容易解决公共危机的时期。 A、公共危机突发期 B、公共危机潜伏期 C、公共危机持续期 D、公共危机解决期 3、“缩一缩”属于自主创新能力培训技法中的【】。 A、和田十二法 B、智力激励法 C、稽核问题表法 D、发散思维法 4、【】所反映的是学习者要控制、支配环境来达到既定学习目标的心理倾向。 A学习动机B学习目的C学习要求D学习效率 5、具体形象思维是【】。 A、高级复杂的形象思维 B、直观的形象思维 C、初级形式的形象思维 D、发散的形象思维 6、公共危机预防控制有多个方面的策略，其中【】是危机预防管理的核心部分。 A、完善危机信息管理与风险评估机制 B、重视危机意识常态化的普及 C、建立有效的社会动员与救助机制 D、建立危机应急管理控制指挥中心 7、【】是专业技术人员作为一名合格的创新者必备的心理素质。 A、意志 B、兴趣 C、积极的人生观 D、自信 8、专业技术人员要做好调查研究，必须把【】精神贯穿于整个调查研究活动全过程。 A勇于吃苦B甘于奉献C实事求是D务实进取 9、【】的高低直接关系专业技术人员研究成果的优劣。 A、调查研究前期的准备能力 B、调查研究实际情况的能力

2014年专技人员公需科目培训班考试及答案课件

2014 年专技人员公需科目培训班考试 考试人员：段文平/ 试卷总分：100 / 考试总时长：90 分钟 注意事项说明：2014 年专技人员公需科目培训班考试 单选题：共20 题，每题 3 分，合计60 分 1 标记 下列商标中，属于服务商标的有（d） “奔驰”轿车 “金猴”皮鞋 “熊猫”洗衣粉 “凤凰”电视台 2 标记 对已经发表的作品，有权发表“未经许可不得转载、摘编”声明的主体是（d） 报社、杂志社的编辑或著作权人 报社、杂志社的编辑 报社、杂志社 作者 3 标记 美国劳动力市场调查得出的现代社会生存的能力素质包括（ d ） 三种素质 六种能力 三种素质四种能力 三种素质五种能力 4 标记 下列关于著作权性质的表述，不正确的是：（c） 著作权分为著作财产权、著作人身权和著作邻接权 著作权是人身权利和财产权利的统一 著作权只保护作品的思想内容 著作权只保护作品的表现形式 5 标记 杜某、王某合作完成一部小说，但未发表。1990 年3 月 3 日杜某去世，王某于2000 年10 月11 日因车祸去世，生前未发表该作品，也未明确表示不发表，王某有妻子及子女二人。 该部小说的财产权利自何时终止（a） 2050 年12 月31 日 2050 年10 月11 日 2040 年12 月31 日 2040 年3 月3 日 6 标记 下列何种客体，属于著作权法上的“作品”：（c） 头脑中产生的一个“点子” 音乐家想到的一段旋律 小说家的“腹稿” 法国的《表演权法》和《作者权法》 7 标记 下列何种客体，属于著作权法上的“作品”：(d )

头脑中产生的一个“点子” 音乐家想到的一段旋律 小说家的“腹稿” 建筑设计图 8 标记 发明专利权的期限自（b）起计算。 优先权日 申请日 申请公布之日 授予专利权之日 9 标记 家具公司发明了一种新型和页，若就该和页申请实用新型专利，应当具有（ d ） 实质性特点和进步 突出的实质性特点和进步 显著的实质性特点和进步 突出的实质性特点和显著的进步 10 标记 史密斯先生就其产品外观于2000 年 5 月4 日向美国专利商标局提出外观设计专利申请；2000 年7 月8 日向法国专利局提出外观设计专利申请，2001 年3 月6 日向中国专利局提出外观 设计专利申请。其在中国的优先权期间为（） 2000 年5 月5 日——2001 年5 月4 日 2000 年7 月9 日——2001 年7 月8 日 2000 年5 月5 日——2000 年11 月4 日 2000 年7 月9 日——2001 年1 月8 日 11 标记 在亲身体验、参与实践时，其学习效果最好，这种人属于（b） 视觉学习者 触觉学习者 听觉学习者 行动学习者 12 标记 下列能力属于特殊能力的是（ c ） 观察能力 抽象概括能力 绘画能力 记忆力 13 标记 下列表述正确的是：（a） 中国人的作品，自创作完成之日起，受到我国著作权法的保护 中国人的作品，自发表之日起，受到我国著作权法的保护 外国人的作品，不发表不受著作权法的保护 外国人的作品，不论是否发表，均受我国著作权法的保护 14 标记 下列何种外国人作品不受我国著作权法的保护：（d）

2014年专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

专业技术人员继续教育公需科目考试结果 L（3分）C ）玄是人杓基于生存.爻聂匀亭曼甘暑娶.冬芒会主旨实陵*老玄的耒子价值的忌惡钛m看法. 是人那的护但它念，■=?.雀母??标0希羔比价宦取写曲绦音体蔗? A?发展观 B人生觌 C伯值观 D世界观 2.（3分）社会主文檢心於伍或貯落乎璋和出发直迢<）. 扎豳i B爱国 C.平等 D和谐 3.（3?r）（）显人r在主w实残中義亍事窃一尼会袪咒其狗耒泛厅态复雯交化旳茂念.足人瓷*妄/辺实或说念抱期深刻何任感的輔冲状态? A.价值信念 B价值理拒 C.价值信仰 D价值追求 ?t.G&）社虫主丸苦*啖交次是< ）? A富强 B公正 C.自由 D创新 ,?（3分）价值疚疑基*的兰忖昱《）? A.国家 B社会 C集体 D个人

6.（3分）?: ｝晅最承左步攻人弟人之可羡系射這席要求.P圧也狂辰殘代秀天易传垃.直良有芸連适耳性粗基花性的价恒氏，是牡金主义核心价恆戍的应有之乂? 丄文明 B.友墓 C.诚信 D.包咨 7Q分）那种价恒曳U丟艺腰亡世4个人主文“？（）人我国传统价值观 B-建国后左的时期影成的价值观 C.西方社会伯值观 D社会主义核心价值观 8_（3分）*芝磚兰壮会主乂H化逮设已噥（）. 人科学社会主义理论 R “三个代喪理要思想 C-社会主义荣辱观 9一（3分）矣的C ）奨出了“三个唱孚“基立为W. *+七大 艮+丿快 C.十六大 D.+八届三中全会 你的告案:￡ A?B C D得分:3分 1O.〔3分）实曳〔）.是麦亘经会主只坐石楚设.欢治建去.文化建设.匕会苣设和主冬文阴楚设苣奋斗昌标，超匡赢言玄的■价僅呈參?超凄心农力貯宏住目亏闻价悒黑芝? 人自由、平等、公正、法治 B.爱国、锁业、诚信、友善 C.爱国、创新、包咨、厚隱 D-富强、民主、文明、和谐

2014专业技术人员继续教育公需科目培训考试

2014专业技术人员继续教育公需科目培训考试1．单选题 1．绩效考核的方法有 A. 平衡法 B. 行为法 C. 效应法 D. 无 2．平衡记分卡的不足之处是 A. 实施难度大 B. 指标体系构建容易 C. 无 D. 无 3．在员工绩效评价实践中，正常看到是结果法和 A. 行为法 B. 平衡法 C. 无 D. 无 4．指标的衡量包括 A. 定量数据

B. 效率的高地 C. 无 D. 无 5．对员工的行为进行衡量的方法有 A. 关键事件法 B. 关键考核法 C. 无 D. 无 6．下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润 A. 利润 B. 客户 C. 学习与成长 D. 无 7．正确完成工作的方式有 A. 一种

B. 两种 C. 多种 D. 无 8．平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡 A. 片面 B. 静态 C. 战略 D. 无 9．绩效评价的三种方法中，哪种可信度最高 A. 特质法 B. 行为法 C. 结果法 D. 无

10．职业咨询活动包括 A. 店庆 B. 年庆 C. 职能转换 D. 无 11．360度绩效考评的前提就是三稳定，不属于的是 A. 企业的战略相对稳定 B. 组织架构相对稳定 C. 政策相对稳定 D. 人员相对稳定 12．员工自我评估包括哪方面？ A. 身高 B. 爱好 C. 能力 D. 学历

13．职业发展，应该怎样实施 A. 员工自我评估 B. 亲人评价 C. 社会评价 D. 上司评价 14．绩效工资的实施条件，不对的是 A. 工资范围足够大，各档次之间能够拉开距离 B. 绩效考评要客观，公正，有效 C. 奖励先进，约束后进 D. 工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中 15．360度绩效考评立意甚佳，表现在 A. 360度绩效考评的成功运用是建立在新人、坦诚、开房的基础上的 B. 许多企业重视绩效考评和沟通 C. 好的制度必须从上而下贯彻执行。都意识到推行360度绩效考评给个人带来压力

济宁市专业技术人员继续教育公需科目培训系统在线考试答案(2014年)

1．单选题 ADBCC BCBBA BDABB DCABD CABCC ADDBD CCCDD CDCDD DBDAD BADBC 2．多选题 ABC BC AB ABD BC AD CD CD BD BC 3．判断题 对对对错对错对对对对对错对错对对对错对对对对对对对 对对对对对错对对错对错对对错对对对对对对对对对对对 X?1．美国国会在2013年通过了{反垃圾邮件法}。 V?2．韩国上互联网最发达、普及率最高的国家。 X?3．英国互联网监看基金会成立于1998年。 V?4．德国是发达国家中第一个对互联网不良言论进行专门立法的国家。 V?5．新加坡政府1999年成立了互联网家长顾问组。 V?6．韩国政府从2000年起就推动实施网络实名制。 V?7．2010年4月法国国民议会与参议院通过了被认为世界上最为严厉的打击网络非法下载行为的法案。X?8．中国目前有70%的家庭使用互联网 V?9．从舆论的基本要素来讲，舆论主体的参与与意识觉醒日益增强时网络舆论的最主要的特点 V?10．2011年9.11事件之后，美国颁布了{爱国者法} 。 X?11．互动参与是网络舆论最吸引网民眼球的焦点 V?12．网络舆论对时间发展过程与处理结果时刻保持着质疑与监督的态度。 X?13．1998年，英国通过了{未成年人保护法},从严从重惩罚利用网络引诱青少年犯罪行为。 V?14．网络舆论的起点是出现在网络公共话语空间的某个话题也是网络舆论形式的必要条件 X?15．社交网站（SNS）不允许用户创造个人页面、列出好友名单和自由发表评论 X?16．从目前来看，博客已近取代微博 V?17．我国互联网管理的基本法律体系，到目前为止已经初步建立 V?18．只有商业话才能给网络媒体带来大量的资金支持和技术支持 V?19．在网络互动中影响和感染其他群体，就能有效引导互联网中的舆论 V?20．我国目前互联网在监管立法执法上，还存在着很大的不足 V?21．互联网给人们提供了前所未有的自由度，但绝对自由的互联网本身是不存在的 V?22．网络协议市委计算机网络进行数据交换而建立的规制标准或者月底昂的集气 X?23．为了防止黄色网站的泛滥，政府规定每县只设一个网吧经营场所，便于管理 V?24．互联网不良信息的泛滥，对整个国家社会、个人都会造成极大的危害及至危害青少年的健康成长。X?25．互联网不良信息泛滥的原因有多种，网络道德观念的缺乏属其中一种 V?26．人肉搜索现象的出现，一定程度上损害了网络社会的法治与现实社会政治的结合 V?27．制定完备的法律体系是有效治理互联网不良信息的法律前提与制度保障。 V?28．网络领域是一个技术领域要解决网络领域的社会问题必须依靠网络技术本事来解决 X?29．为了要是互联网规范发展，只需实行德治就可以了 X?30．加强互联网行业的技术发展，是对互联网不良信息进行有效治理的重要措施 V?31．对于互联网不良信息的治理主要是依靠政府的监督管理 V?32．我国是社会主义法治国家，对一切社会重大问题的治理都必须在法律的范围内予以进行。 V?33．法律的核心问题在权力义务的分配，而不同主体之间利益关系的法律设定 V?34．网络社会是一个自由开放的社会，它具有共享性，虚拟性，分布性，平等性等特征。 V?35．不良信息发布传播者为获得巨大的经济利益，铤而走险传播不良信息是互联网不良信息泛滥的重要因素之一。V?36．互联网在发展过程中失序是政府监管不严的结果

2014年专技人员公需科目培训(中、高级)考试1及答案

2014年专技人员公需科目培训(中、高级)考试1及答案

2014年专技人员公需科目培训（中、高级）考试 一、判断题 (本大题共20小题，每小题2分，共40分) 1、饮食尽量以7分饱，清淡而有营养为原则。本题得 2 分 正确 错误 显示答案 2、改革开放以来，“人才自主择业，单位自主用人”成为国家人力资源公共管理政策的重要原则和目标。本题得 2 分 正确 错误 显示答案 3、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成。本题得 2 分 正确 错误 显示答案 4、专业技术职务设技师、高、中、初四级。本题得 2 分 正确 错误 显示答案 5、《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第七次部务会议通过，现予公布，自2004年3月1日起实施。本题得 2 分 正确 错误 显示答案

11、全面深化改革，必须正确处理改革发展稳定关系（）本题得 2 分 正确 错误 显示答案 12、改革开放以来，国家软实力不断增强，全民族文明素质有明显提高。（）本题得 2 分 正确 错误 显示答案 13、世界观是人生观的理论基础，人生观是世界观在人生问题上的具体运用 和体现。有什么样的世界观就有什么样的人生观。本题得 2 分 正确 错误 显示答案 14、收入分配改革是经济社会发展中一项带有根本性基础性的制度改革（）。本题得 2 分 正确 错误 显示答案 15、职业的产生源于人类社会发展的社会分工。社会分工不仅形成了“术有 专攻”的劳动分工，而且导致了市场交易的产生，成为商品经济发展的社会基础。本题得 2 分 正确 错误 显示答案

16、面对新形式新任务全面建成小康社会，继而建成富强明主文明和谐的社会主义现代化，国家实现中华民族伟大复兴中国梦。（）本题得 2 分 正确 错误 显示答案 17、改革开放是人民的要求和党的主张的内在统一。（）本题得 2 分 正确 错误 显示答案 18、整体推进就是更加注重改革的系统性、整体性、协同性。（）本题得 2 分 正确 错误 显示答案 19、劳动关系的存在形式有2种，包括：签订书面劳动合同的劳动关系和没有签订书面劳动合同而形成的事实劳动关系。本题得 2 分 正确 错误 显示答案 20、规范和调动地方政府的行为与主动性（）。本题得 2 分 正确 错误 显示答案 二、单选题 (本大题共20小题，每小题2分，共40分) 1、这一医务人员行业职业道德规范是与医务人员这一职业对社会承担的特殊

2014年度专业技术人员公需科目继续教育考试参考答案

巴中2014年度专业技术人员公需科目继续教育考试 红颜色为正确答案蓝颜色为错误答案 正确率100% 一、单选题 1、中国社会正处于复杂的转型期，对于这个时期的境况以下理解不正确的是（）。 A ．道德问题成为当今中国社会的热点难题 B ．物质文明建设成就斐然 C ．精神文明建设发展良好，道德问题不再是当今中国社会的热点难题 D ．精神文明建设仍面临巨大挑战 2、（）是一个地区经济发展、人民幸福的基础和源泉。 A ．GDP B ．市场空间 C ．资源 D ．产业 3、巴中治州至今己有（）年的历史。 A . 2000 多年 B . 1900 多年 C . 1500 多年 D . 1 800 余年 4、在社会加速转型期，我国市场经济的发展具有其独

特的特点。以下对于该时期我国市场经济与资本的关系理解不正确的是（）。 A ．要发展市场经济，就必须引进资本 B ．如果没有资本，市场经济便无法运行和实施 C ．资本积累不是市场经济发展必须经历的过程 D ．市场经济得以启动和发展的最重要的基础之一就是资本 5、经初步测算，2012 年巴中建设小康社会的实现程度为（) A . 60 . 7 % B . 96 . 7 % C . 79 . 6 % D . 69 . 7 % 6、树立公共道德典范权威的基本前提条件是政府和政府职员的道德品质必须首先合乎（）的基本要求。 A . 部门规章制度 B . 社会伦理原则和道德规范 C . 国家法律和行政法规 D . 职业道德规范和法律制度 7、（）就是人们基于生存、发展和享受的需要，在社会生活实践中形成的关于价值的总观点、总看法，是人们的价值信念、信仰、理想、标准和具体价值取向的综合体系。

2014年专业技术人员公需课继续教育练习试题

考试人员：司国星/试卷总分：100/考试总时长：45分钟 一、判断题(本大题共10小题，每小题3分，共30分) 1、在信息资源利用方面，任何利用者都可以同等程度的共享某一份信息资源。（）本题得3分 正确 错误 显示答案 2、目前，Web主要用于文档的传递，在Web应用之间传递内容仍然很困难。（）本题得3分 正确 错误 显示答案 3、在一定的技术和生产条件下，资金成本对所有的用户而言都是相同的。（）本题得3分 正确 错误 显示答案 4、在商品经济条件下，只要一国与其他国家有国际间经济联系，那么信息产业结构的形成和调整也就受国际经济的影响。（）本题得3分 正确 错误 显示答案 5、团体定期会议是由学术团体组织的。（）本题得3分

正确 错误 显示答案 6、分析指研究者将一个复杂的事物分解为简单的部分、单元、环节、要素，并分别加以研究，从而揭示出它们的属性和本质的科研方法。本题得3分 正确 错误 显示答案 7、创新是创造的某种价值的实现，强调的是经济效益和社会效益，侧重于“再创”。本题得3分 正确 错误 显示答案 8、低碳经济、科技创新和电力体制改革是智能电网发展的三大推动力本题得3分 正确 错误 显示答案 9、学习新能源知识有利于了解世界格局的新变化，国际经济社会发展的新趋势。（）本题得3分 正确 错误 显示答案 10、太阳能光伏产业链中包括多晶硅、硅片、电池片、组件及系统。（）本题得3分

正确 错误 显示答案 二、单选题(本大题共5小题，每小题4分，共20分) 1、（）,国务院批准召开了第一次全国信息化工作会议。本题得0分 A、1996年5月 B、1997年4月 C、2001年8月 D、1996年8月 参考答案：1997年4月 试题解析：显示 显示答案 2、（）是一种有目的和组织化的信息存取活动，是对信息集合与需求集合的匹配与选择。本题得4分 A、服务能力 B、信息检索 C、信息分析 D、信息组织 显示答案 3、( )是对某一专题或某一论题具有独到学术观点的著作，它有学术论著、学位论著之分。本题得4分 A、论文著作

2014年专业技术人员继续教育公需科目考试答案7

2014年专业技术人员继续教育成绩：81分共 100 题，其中错误 19 题！ 1．单选题 1．绩效考核的方法有 A. 平衡法 B. 行为法 C. 效应法 D. 无 2．在员工绩效评价实践中，正常看到是结果法和 A. 行为法 B. 平衡法 C. 无 D. 无 3．平衡记分卡的不足之处是 A. 实施难度大 B. 指标体系构建容易 C. 无 D. 无 4．对员工的行为进行衡量的方法有 A. 关键事件法 B. 关键考核法 C. 无 D. 无

5．指标的衡量包括 A. 定量数据 B. 效率的高地 C. 无 D. 无 6．下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润 A. 利润 B. 客户 C. 学习与成长 D. 无 7．正确完成工作的方式有 A. 一种 B. 两种 C. 多种 D. 无 8．平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡 A. 片面 B. 静态 C. 战略 D. 无 9．绩效评价的三种方法中，哪种可信度最高 A. 特质法 B. 行为法 C. 结果法 D. 无

10．绩效工资的优点，不对的是 A. 将个人的收入与可量化的工作绩效直接广告 B. 让公司不断改进员工的工作能力，工作方法，降低员工绩效 C. 有利于获取，激励并保留住绩效好的员工 D. 保持工资的弹性 11．绩效工资的缺点 A. 员工之间会封锁信息，保守经验，争夺客户 B. 个人绩效提高，组织绩效也提高 C. 员工为了追求高绩效而损害公司的利益 D. 绩效工资的分配上不公平 12．绩效评价误差的方法错误的是 A. 通过沟通计划来解决考核者的动机问题 B. 通过实施考核者培训来避免考核误差的产生 C. 通过多方评价 D. 通过简历绩效考核申诉机制来避免考核误差 13．绩效工资的实施条件，不对的是 A. 工资范围足够大，各档次之间能够拉开距离 B. 绩效考评要客观，公正，有效 C. 奖励先进，约束后进 D. 工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中 14．绩效评价误差的原因 A. 有意识的误差 B. 人为的误差 C. 观察误差 D. 理误差

2014年专技人员公需科目培训(中、高级)考试及答案

20##专技人员公需科目培训〔中、高级〕考试 一、判断题<本大题共20小题,每小题2分,共40分> 1、饮食尽量以7分饱,清淡而有营养为原则. 本题得2分 正确错误 显示答案 2、预警与应急响应：突发事件发生时采取的行动,目的是快速应对事件发生,提高应急行动能力. 本题得2分 正确错误 显示答案 3、中国主要的药物滥用者具有以下特征：年轻、单身以与教育程度低和没有稳定工作的男性. 本题得2分 正确错误 显示答案 4、专业技术人员职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求,职业资格包括从业资格和就业资格. 本题得2分 正确错误 显示答案 5、专业技术人员包括专业人员和技术人员. 本题得0分 正确错误 参考答案：正确 试题解析：显示 显示答案 6、完善资源环境经济政策健全或严格执行资源环境保护法规.〔〕本题得2分 正确错误 显示答案 7、建设开放的市场体系,使市场在资源配置中起决定性的作用.〔〕本题得0分

正确错误 参考答案：错误 试题解析：显示 显示答案 8、我国奉行独立自主的和平外交政策.〔〕本题得2分 正确错误 显示答案 9、20##,我国进出口总额跃居世界第二位.〔〕本题得2分 正确错误 显示答案 10、坚持社会主义道德建设与社会主义市场经济相适应. 本题得2分 正确错误 显示答案 11、中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议,于20##11月9日至12日在举行. 本题得2分 正确错误 显示答案 12、我国经济目前增速处在合理区间和预期目标内.〔〕本题得2分 正确错误 显示答案 13、收入分配改革是经济社会发展中一项带有根本性基础性的制度改革〔〕.本题得2分 正确错误 显示答案 14、创新不仅成为推动社会历史飞速向前的主要驱动力,更成为世界各国抢占

2014年专技人员公需科目培训(中、高级)考试及答案

2014年专技人员公需科目培训（中、高级）考试 一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分) 1、根据我国《突发事件应对法》中的分类，2013年11月发生的青岛输油管道爆炸事件属于突发社会安全事件。（）本题得0分 正确 错误 参考答案：错误 2、突发事件涉及两个以上的行政区域时，负责机构是涉及到的几个行政区域内的人民政府成立协调小组共同负责。（）本题得2分 正确 错误 3、良心不能违法个人正当权益，超越个人正当权益的良心是不可取的。本题得2分 正确 错误 4、良心作为一种心理机制，专业技术人员要正确界定良心的边界。本题得2分 正确 错误

5、改革开放是党在旧时代条件下带领全国人民进行的伟大革命。（）本题得2分 正确 错误 6、一般可将突发事件划分为预警期、爆发期、缓解期、善后期。（）本题得2分 正确 错误 7、建设开放的市场体系，使市场在资源配置中起决定性的作用。（）本题得2分 正确 错误 8、根据我国《突发事件应对法》规定，突发事件的定义是突发事件是指突然 发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。（）本题得2分 正确 错误 9、我国奉行独立自主的和平外交政策。（）本题得2分 正确

错误 10、把一切团结的力量团结起来，把国内一切可以调动的因素调动起来，形成全面深化改革。（）本题得2分 正确 错误 11、媒体工作人员在应急事件突发处理时，应树立的首要理念是以人为本。（）本题得2分 正确 错误 12、中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议，于2013年11月9日至12日在北京举行。本题得2分 正确 错误 13、《应急预案》的制定充分体现了党和政府以人为本、生命至上的执政理念和价值取向。（）本题得2分 正确 错误 14、我国经济目前增速处在合理区间和预期目标内。（）本题得2分

2014年专技人员公需科目培训(初级)考试试题汇总(含答案)

2014年专技人员公需科目培训（初级）考试 一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分) 1、关于突发事件预警系统中的监测系统，决策子系统是根据信息加工系统的结果发出警报，并向警报子系统发出指令这个说法是错误的。（）本题得2分 正确 错误 显示答案 2、单设的突发事件办事机构，平时应急管理职能可以归结为“三预”：预警、预测、预防。（）本题得2分 正确 错误 显示答案 3、突发事件应急管理资源的主要构成是人、财、物、技术。（）本题得2分 正确 错误 显示答案 4、一般可将突发事件划分为预警期、爆发期、缓解期、善后期。（）本题得2分 正确 错误 显示答案 5、建筑领域安全生产行政法规体系初步形成于2009年《城市轨道交通工程质量安全管理条例》。（）本题得2分

正确 错误 显示答案 6、安全社区的概念出处是《安全社区建设基本要求》。（）本题得2分 正确 错误 显示答案 7、建设生态文明必须加强制度建设。（）本题得2分 正确 错误 显示答案 8、规范和调动地方政府的行为与主动性（）。本题得2分 正确 错误 显示答案 9、改革开放是党在旧时代条件下带领全国人民进行的伟大革命。（）本题得2分 正确 错误 显示答案 10、改革开放只有进行时没有完成时。（）本题得2分 正确

错误 显示答案 11、中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议，于2013年11月9日至12日在北京举行。本题得2分 正确 错误 显示答案 12、面对新形式新任务全面建成小康社会，继而建成富强明主文明和谐的社会主义现代化，国家实现中华民族伟大复兴中国梦。（）本题得2分正确 错误 显示答案 13、我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。（）本题得2分 正确 错误 显示答案 14、突发事件涉及两个以上的行政区域时，负责机构是涉及到的几个行政区域内的人民政府成立协调小组共同负责。（）本题得0分 正确 错误 显示答案 15、我国奉行独立自主的和平外交政策。（）本题得2分 正确

2014年专业技术人员继续教育公需科目参考答案

2014年专业技术人员继续教育公需科目 参考答案 一、单选题： 1、价值观最基本的主体是（个人） 2、中国特色社会主义文化建设的根本是（社会主义核心价值观）。 3、党的（十八大）提出了“三个倡导”基本内容。 4、（价值观）就是人们基于生存、发展和享受的需要，在社会生活实践中形成的关于价。 5、社会主义的本质要求是：（公正） 6、（友善）是最紧密涉及人与人之间关系的道德要求，同样也是中华民族优秀文明传统，是具有普遍适用性和基础性的价值观，是社会主义核心价值观的应有之义。 7、（价值信念）是人们在生活实践中关于事物一定会按照某种未来状态发展变化的观念，是人们对某种现实或观念抱有深刻信任感的精神状态。 8、道德建设的重点，在于建立引人向善的社会机制，（政策和法律）保护好人，提升人的善性 9、十八届三中全会决定明确指出，要发挥（市场）在资源配置中的主体作用。 10、十八届三中全会《决定》指出，为确保依法公正行使审判权和检察权，我国将推动（省级以下）地方法院、检察院人财物统一管理。 11、社会主义核心价值观的落脚点和出发点是：（和谐） 二、多选择： 1、根据《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，社会主义核心价值体系基本内容包括（BCD）A、以勤劳勇敢为核心内容的民族精神B、马克思主义指导思想C、中国特色社会主义共同理想D、以改革创新为核心的时代精神 2、对于目前中国社会价值观的基本状况，以下理解正确的是：（ABC）A、传统与现代、“中”与“西”、“左”与“右”等多元价值观并存共处B、封建主义价值体系的“权本位”和资本主义价值体系的“钱本位”仍拥有一定市场C、理想价值观与世俗价值观互相交织 3、对于公正与效率二者的区别与联系，以下理解正确的是：（ABC）A、效率依赖于公正 B、效率是实现公正，推动公正发展的基本条件 C、追求公正与效率的统一，是社会主义的内在要求 D、在一定程度上，公正决定效率，公正的水平决定效率的可能性程度

2014公需科目-专业技术人员继续教育考试答案解析

单选题 1. 教育法律关系中两个最重要的主体是√ A B C D教育部门和下属学校教育机构和非教育机构 教师和学生教育领导和教师 正确答案： C 2. 某市教委在教师中随机调查，问“您热爱学生吗？”90%以上的教师都回答“是”。而当转而对他们所教的学生问“你体会到老师对你的爱了吗？”时，回答“体会到”的学生仅占10%！这说明√ A B C D教师还没有掌握高超的沟通与表达技巧教师尚不具有崇高的道德境界教师缺乏信心教师缺乏爱心 正确答案： A 3. 教师在所从事的教育教学活动中，严格按照《宪法》和教育方面的法律、法规以及其他相关的法律、法规，使自己的教育教学活动符合法制化。这就是√ A B C D依法执教爱岗敬业热爱学生严谨治学 正确答案： A 4. 既是我国法律体系的根本大法，也是教育类法律的根本大法的是√ A B C D《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国教育法》 《中华人民共和国宪法》 正确答案： D 5. 教师要成功进行自己的人格修养，最好采取哪种策略√ A B C D“取法乎下” “取法乎中” “取法乎上” “无法即法” 正确答案： C 6. 一个人作为权利和义务（尤其是政治权利与义务）主体的资格，这是√ A B C D社会学意义上的人格论理学意义上的人格心理学意义上的人格 法律意义上的人格 正确答案： D 7. “十二五规划”的核心任务是（）。√ A B C改变社会风气 转变经济发展方式提高人均收入 正确答案： B

8. 狭义的教育，主要指√ A B C D家庭教育社区教育道德教育 学校教育 正确答案： D 9. 良心中最一般、最基础和最普遍的内容就是√ A B特殊良心个人良心 C D职业良心 一般良心 正确答案： D 10. 当前教师队伍中存在着以教谋私，以热衷予“有偿家教”现象，这实际上违背了√ A B C D爱岗敬业的职业道德依法执教的职业道德严谨治学的职业道德 廉洁从教的职业道德 正确答案： D 11. 青少年学生处于学知识、懂道理、学习做人的初级阶段，在这个阶段中，最直接、最重的教育除了学校教育，还有√ A B C D社会教育团队教育 家庭教育单独教育 正确答案： C 12. 俗话说：“满招损，谦受益”、“虚心使人进步，骄傲受人落后”，在团队合作中，最好首先做到√ A B C D严以律已，以诚待人 谦虚为怀、戒骄戒躁相互帮助通力合作相互帮助通力合作 正确答案： B 多选题 13. 教师仁慈的意义大体上可以概括为√ A B C职业自由感 动机作用 榜样效应 D心理健康功能 正确答案： A B C D 14. 教师仁慈的特点包括√ A B C