2016南方电网综合能源公司内部竟聘公告

2016南方电网综合能源公司内部竟聘公告

2016年广东国企招聘报名开始了，中公金融人为广大考生整理发布广东省内各地农信社招聘信息，让考生及时获取更多农商银行招聘信息，敬请关注2016广东省国企校园招聘公告汇总。

为适应公司改革发展的需要，建立健全市场化选人用人机制，推进职业经理人队伍建设，经研究，决定面向南方电网公司系统开展南方电网综合能源有限公司总经理岗位公开竞聘工作。现将有关事项公告如下：

一、公开竞聘岗位介绍

(一)公开竞聘岗位

南方电网综合能源有限公司总经理1名。

(二)岗位主要职责

1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。

2、组织拟订和实施公司年度经营计划和投资方案。

3、组织拟订公司年度财务预算方案，并向董事会提出建议。

4、组织拟订公司内部管理机构设置方案，公司的基本管理制度和具体规章，风险管理体系建立方案，改革、重组方案，收入分配方案，重大融资计划，一定金额以上的资产处置方案。

5、建立总经理办公会制度，召集和主持总经理办公会议，协调、检查和督促各部门、各分公司、各子企业的生产经营和改革管理工作。

6、贯彻落实国家和上级部门有关安全生产和环境保护的要求，履行公司安全生产和环境保护第一责任人的职责，组织开展企业安全生产和环境保护工作。

7、在抓好企业生产经营管理工作的同时，认真履行好党建工作和党风廉政建设“一岗双责”。

8、行使董事会授予的职权和法律、行政法规、公司章程规定的其他职权。

(三)岗位管理

按照市场化选人用人的思路对南方电网综合能源有限公司总经理进行管理，不明确岗位职级，采取任期制和契约化管理，明确责任、权利、义务，严格任期管理和目标考核，对岗位实行市场化薪酬。

1、任期和试用期管理

南方电网综合能源有限公司总经理岗位实行任期制和试用期制，首次聘期3年，其中试用期1年，并签订职业经理人聘用协议和任期责任书。

试用期满后，进行试用期考核，经考核称职的，可继续聘任其所任职务;考核结果为不称职的，解聘其所任职务，按原职级安排工作。

任期届满后，进行任期考核，经考核称职的，可继续聘任下一个任期;考核结果为不称职的，解聘其所任职务，按原职级安排工作。

2、薪酬待遇

南方电网综合能源有限公司总经理薪酬，按照不低于劳动力市场同类岗位75分位水平与公司业绩挂钩，按业绩兑现薪酬。薪酬由基薪、年度绩效和任期激励三部分组成，其中基薪占比约20%，年度绩效占比约40%，任期激励占比约40%。年度绩效与当年度董事会下达的经营指标完成情况挂钩，任期激励与任期累计经营指标完成情况以及公司可持续发展能力提升情况挂钩，具体按照与南网能源公司董事会协商签订的职业经理人聘用协议执行。

二、公开竞聘参加人员范围

公司系统内符合资格条件的干部。

三、人选条件

(一)思想政治素质好，理想信念坚定，具有较强的大局意识和责任意识，坚决执行党的路线方针政策，认真贯彻落实南方电网公司党组决策部署。

(二)遵纪守法，清正廉洁，诚信务实，勤奋敬业，团结合作，有良好的职业素养。

(三)具有履行岗位职责所必需的业务知识，熟悉国家宏观经济政策和相关法律法规，熟悉能源或电力行业知识，包括能源或电力企业经营管理、电力市场、电力营销、电力生产运行、企业信息化等，对互联网经济有较好的认识和理解。

(四)具有较强的市场资源整合能力和组织协调能力，善于学习应用新技术和新商业模式，提高企业市场竞争能力，开拓企业经营业务，提升经营业绩。

(五)具有累计10年以上企业生产经营工作经历，有节能服务、能源管理企业工作经历者优先。应在公司党组管理领导人员副职岗位上工作满一年，或在正处级岗位上工作满四年。

(六)应当具有大学本科及以上文化程度，年龄一般不超过52周岁，具有良好的心理素质，身体健康。

四、竞聘程序

按照《公司公开选拔、竞争上岗管理办法》的规定，坚持民主、公开、竞争、择优原则，本次竞聘工作采取发布公告、报名、资格审查、履历分析、考试测评、组织考察、决定聘任等程序进行。

五、报名时间及方式

(一)报名时间

2016年4月27日-5月16日。

(二)报名方式

应聘者详细填写《南方电网综合能源有限公司总经理岗位竞聘报名表》(附件)，将报名表电子版、签字扫描版，以及与表内相关业绩证明材料(扫描件)压缩后，通过邮件发至公司公开竞聘工作组，并电话确认。报名表请务必按要求认真填写。

六、有关要求

(一)经资格审查后，如符合条件的应聘者不满3人，则不再进行后续竞聘工作。

(二)应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格，同时将进行严肃处理。

中公金融人提醒考生农信社校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过广东省国企招聘考试试题库学习。

中国南方电网公司大政方针简编

一、中国南方电网公司大政方针简编 1. 中国南方电网公司的宗旨：对中央负责，为五省（区）服务。(广东，广西，贵州，云南，海南五省) 2. 主题形象语：万家灯火、南网情深。 3. 核心价值观：主动承担社会责任。 4. 企业精神：想尽办法去完成每一项任务。 5. 工作作风：高标准、严要求、快节奏。 6. “两型两化”战略目标：打造经营型、服务型、一体化、现代化国内领先、国际著名企业。 7. “一号令”：《关于加强安全生产确保电网稳定运行的规定》。 8. “二号令”：《关于强化依法经营确保经济活动合规合法的规定》。 9. 安全理念：一切事故都可以预防。 10. 经营理念：为客户创造价值、为社会创造效益。 11.管理理念：以绩效为导向、实现管理到位。 12.服务理念：服务永无止境。 13.团队建设理念：上下同欲，政令畅通，人人快乐工作；讲原则，重感情，严爱结合带队伍。 14.廉洁理念：清白做人、干净做事。 15.行为理念：忠诚、敬业、责任、服从。 16.“六个更加注重”的工作方针：更加注重依靠科技进步、更加注重树立科学发展观、更加注重社会效益、更加注重管理出实力、更加注重深化改革、更加

注重人的发展。 17.五个概念：一是主动承担更多社会责任、二是建设一个讲原则、重感情、团结和谐的领导班子、三是弘扬先进性教育活动提倡的“三个五”、四是想尽办法去完成每一项任务、五是人人快乐工作。 18.公司战略定位：公司是社会主义市场经济环境下以电网为主营业务的运营商，是区域电力市场交易的主体，在接受政府监管的同时，积极培育电力市场，协助政府维护电力市场秩序，实现电力市场的规范化运营。 19.公司发展战略目标：把公司建设成为一个经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际知名企业。 20.公司工作方针：“六个更加注重” 21.南方电网发展目标：把南方电网建设成为统一开放、结构合理、技术先进、安全可靠的现代化大电网。 22.南方电网标识公司标识释义：核心释义：统一开放的电网，宣扬光明的旗帜。 23.中国南方电网有限责任公司党组书记、董事长：赵建国 24.社会责任;核心责任：一是确保安全 二是做好供应三 三是提升服务

中国南方电网有限责任公司安全生产监督规定(标准版)

中国南方电网有限责任公司安全生产监督规定(标准版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0985

中国南方电网有限责任公司安全生产监督 规定(标准版) 1、总则 1.1为规范中国南方电网有限责任公司（以下简称公司）系统的安全生产监督（包括电力生产、电力建设和农电安全生产监督）工作，保证国家有关安全生产的法律、法规、标准和行业标准以及公司有关安全生产的规定、规程、制度（以下统称安全生产法律、法规和规章制度）的实施，依据《中华人民共和国安全生产法》和公司《安全生产工作规定》，制定本规定。 1.2本规定适用于公司系统生产经营单位。 本规定所称公司系统是指与南方电网公司有产权关系或管理关系的生产经营单位组合。产权关系包括全资、控股关系；管理关系

包括直属、代管关系。 生产经营单位指从事电力生产（包括发电、输变电、供电、调度、检修、试验等）、电力建设（包括火电、水电、输变电、送变电、工程设计、工程监理、工程施工、调试等）为主要业务的企业和单位，以及管理这些企业和单位的公司本部及其分公司、子公司和中国南方电网电力调度通信中心（以下简称“调通中心”）。 1.3公司系统内部实行安全生产监督制度，安全生产监督机构履行安全生产监督职责。 公司系统应自上而下建立健全安全生产监督组织机构和制度，形成完整的安全生产监督体系，并与安全生产保证体系共同保证安全生产目标的实现。 1．4各级安全生产监督机构在履行安全生产监督职能的同时，应努力进行安全生产管理思想、管理制度、管理手段、管理机制的创新，积极探索和推广科学、先进的安全生产管理体系、管理方式和安全生产技术。 2、安全生产监督

南方电网考试题库完整

配电岗位本科面试题 第一章必答题 必答题1 1?试述架空线路维护应具备哪些技术资料？ 答：1）技术规程：电气装置安装工程施工及验收规范、架空配电线路运行规程、电力变压器运行规程、电力设施保护条例、电业安全工作规程。（2.5分） 2）图纸：配电网络接线图，配电线路杆位图，户外公用变低压台区图。（2.5分） 3）记录：巡线记录，交叉跨越记录，缺陷及处理记录、故障处理记录，防护通知单，检修记录。公用变负荷、末端电压记录。（2.5分） 4）台账与清册：线路台账、变压器台账，柱上开关、刀闸台账，开关站清册、配电室清册、双电源清册，试验报告单。（2.5分）答案要点：线路维护的技术资料条件 必答题2 2.简要概述配电自动化系统的组成及组织结构。 答：配电子站：实现配电网数据的采集、处理及存

储、人机联系和各种应用功能（2 分） 配电子站：是主站与终端之间的中间层设备，根据配 电自动化系统分层结构的情况而选用，一般用于通信汇 集，也可根据需要实现区域监控功能。（2分） 配电终端：是安装在一次设备运行现场的自动化装 置。（2分） 通信通道：是连接配电主站、配电子站和配电终端，实现信息传输的通信网络。（2分） 根据配电自动化终端设备的接入规模和通信通道的组织架构，配电自动化系统结构分为：主站一一终端两层结构和主站子站 终端三层结构。（2分）答案要点：配电自动化基本概念 必答题3 3.简要概括配电网的概念，配电网有哪些特点？ 答：把电力系统中二次降压变电所低压侧直接或降压 后向用户供电的网络称为配电网；（4分） 深入城市中心和居民密集点，传输功率和距离一般不 大。（2分） 供电容量、用户性质、供电量和可靠性要求千差万别，各不相同。（2分） 通常我国配电网中性点不接地。（2分） 答案要点：配电自动化基本概念

中国南方电网有限责任公司安全生产工作规定详细版

文件编号：GD/FS-3846 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________ （管理制度范本系列） 中国南方电网有限责任公司安全生产工作规定详细版

中国南方电网有限责任公司安全生 产工作规定详细版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 1、总则 1.1 为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，规范中国南方电网有限责任公司（以下简称公司）系统的安全生产工作，防止和减少电力生产、电力建设（以下统称生产）安全事故，保证员工在生产活动中的人身安全与健康，保证南方电网安全稳定运行和可靠供电，保证国家和投资者的资产免遭损失，制定本规定。 1.2 本规定依据国家有关法律、法规，结合电力

行业的特点和公司系统的组织形式制定，用于规定公司系统安全生产工作的基本要求和管理关系。 公司安全生产工作包括电力生产和电力建设（均包括农电，即农村电力生产、建设和农村供电）的安全工作。 1.3 本规定所称公司系统是指与南方电网公司有产权关系或管理关系的生产经营单位组合。产权关系包括全资、控股关系；管理关系包括直属、代管关系。 生产经营单位指从事电力生产（包括发电、输变电、供电、调度、检修、试验等）、电力建设（包括火电、水电、输变电、送变电、工程设计、工程监

2019年南方电网招聘考试试题及参考答案

一、单选题（下面题目中只有一个正确答案，请将正确答案的序号填入题内括号内，每题1分，共35分） 1．按照宪法的理论，制宪主体不同于制宪机关.下列关于我国宪法的制宪主体或制宪机关的哪一表述是正确的?( D ) A．全国人民代表大会和地方各级人民代表大会是我国的制宪主体 B．全国人民代表大会是我国的制宪主体，全国人民代表大会常务委员会是我国的制宪机关C．全国人民代表大会是我国的制宪机关，宪法起草委员会是它的具体工作机关 D．第一届全国人民代表大会第一次全体会议是我国的制宪机关 2．万物皆备于我是（C ） A．形而上学B．辩证法C．主观唯心主义D．客观唯心主义 3．阶级社会发展的直接动力是（ B ） A．社会改革B．阶级斗争C．社会基本矛盾D．个别劳动时间 4．体现公共行政的性质和方向的是( B ). A．国家职能B．政府职能C．立法职能D．司法职能 5．甲.乙两企业签订销售合同，甲按约给付乙方4万元定金后，乙企业违约.甲企业依法有权要求乙企业给付( A ). A．8万元B．2万元C．4 万元D．6万元 6．质量互变规律揭示了事物发展的( A ). A．形式和状态B．源泉和动力C．方向和途径D．内因和外因 7．在检验真理的过程中，逻辑证明( D ). A．起决定性作用B．只起微不足道的作用 C．与实践共同起决定性作用D．起补充实践检验的作用

8．事物发展的源泉在于( C ). A．人的主观能动性B．事物之间的相互作用C．事物的内部矛盾D．外力的推动9．现代企业制度的一种有效组织形式是( B ). A．承包制B．公司制C．租赁制D．股份制 10．公务员受警告处分的时间为( B ). A．五个月B．六个月C．八个月D．十个月 11．秦始皇时期，某地有甲.乙两家相邻而居，但积怨甚深.有一天，该地发生了一起抢劫杀人案件，乙遂向官府告发系甲所为.甲遭逮捕并被定为死罪.不久案犯被捕获，始知甲无辜系被乙诬告.依据秦律，诬告者乙应获下列哪种刑罚?( A ) A．死刑B．城旦春C．迁刑D．笞一百 12．公司制企业的两种主要类型是( D ). A．独资企业和合伙制企业B．合伙制企业和有限责任公司 C．合伙制企业和股份有限公司D．有限责任公司和股份有限公司 13．我国现行宪法规定劳动是公民的( C ). A．权利B．义务C．权利和义务D．职责 14．作为调节社会经济运行的一种重要经济杠杆，提高税率通常要( B ). A．提高政府的财政收入B．抑制投资，有利于防止经济过热 C．刺激消费D．提高税收管理的效率 15．货币执行价值尺度的职能( D ). A．必须是支付债务的货币B．必须是现实货币 C．必须用金属货币D．必须代表一定的社会劳动 16．中国人民政治协商会议(简称“政协”)是有广泛代表性的( B ).

中国南方电网有限责任公司企业标准__电力设备预防性试验规程Q-CSG114002-2011

Q/CSG 中国南方电网有限责任公司企业标准 Q/CSG114002-2011 电力设备预防性试验规程 2011-10-26发布2011-10-26实施 中国南方电网有限责任公司 发布

Q/CSG114002-2011 目次 前言 ........................................................................................................................................................... II 1 范围 (1) 2 规范性引用文件 (1) 3 术语和定义 (3) 4 总则 (5) 5 电力变压器及电抗器 (6) 6 互感器 (19) 7 开关设备 (26) 8 套管 (36) 9 支柱绝缘子、盘形悬式绝缘子和复合绝缘子 (37) 10 电力电缆线路 (39) 11 电容器 (43) 12 绝缘油和六氟化硫气体 (46) 13 避雷器 (49) 14 母线 (52) 15 1KV以上的架空电力线路 (52) 16 接地装置 (53) 17 串补装置 (57) 18 旋转电机 (59) 附录A(规范性附录) 绝缘子的交流耐压试验电压标准 (66) 附录B(资料性附录) 污秽等级与现场污秽度 (67) 附录C(资料性附录) 有效接地系统接地装置（接地网）安全性状态评估的内容、项目和要求 (68) 附录D(资料性附录) 变电站钢材质接地网土壤腐蚀性评价方法 (68) 附录E(规范性附录) 同步发电机和调相机定子绕组的交流试验电压、老化鉴定和硅钢片单位损耗.. 71

广西电网招聘考试2018年考试试题题型内容历年考试真题

南方电网公司招聘考试笔试历年真题汇总整理 财会类： 广东电网能报6个局，先面后笔。海笔海面。只要进面就可以准备笔试了，我就被这个坑了。考前一周发笔试。考前一天发准考证，建议大家面试完就开始准备笔试吧65道专业课、30单选5多选30判断 什么规模报酬、IS-LM、经验法则、利息保障倍数、5c模型、企业所得税、材料成本差异，考了好多宏观。微观。管理学。财务管理。会计反倒不多，审计税法更是一点都没有。坑啊！神坑！！！本想着不会的判断全选错，尼玛检查的时候发现一排排全是错。好想哭！据说笔试会划线60分及格，感觉及格的人会很少，知识虽然都学过，但是太庞杂复习起来很容易有遗漏 面试注意事项：总共有4位面试官，3个面试官问问题，1个面试官用电脑做记录。然后就到我啦，一坐下来，面试官就很亲切地说。就让我轻松下来了。然后先做自我介绍。做完自我介绍，其中一位面试官就就我投递的第二志愿，人力资源管理岗位开始问了。基本上都关于招聘的问题。比如说，面试时候了解候选人情况的一些技巧；招聘的时候要注意什么。然后她会根据你自己的回答，再接着问。接着，就另外一个面试官开始发问，他看着我的成绩单，就说，你哪门学科学得比较好。我就说都差不多。然后他就说那就是都很好咯?就和旁边的面试官笑起来了。然后就抓着我的人员测评课程进行发问。这门课程学了些什么啊?有没有听过什么什么?.后来又问道无领导小组讨论可以测试出候选人哪些能力?企业组织结构有哪些?我就回答了直线制、职能制、直线职能制、事业部制。（幸好昨晚准备的时候刚好看到）好了，他一听到事业部制就高兴了。问什么是事业部制?南方电网是不是? 管理类： 面试了的人都可以笔试。这是南网的惯例 因为很早就公开笔试在20号。所以面试完，我就开始准备笔试了。 总共65题，1个小时。我的试题是人力资源管理A卷 题型：单选（20~30题），判断（20~30题），多选（5题）

南方电网公司安规考试复习题《防止人身伤亡事故十项重点措施》部分

南方电网公司安规考试复习题《防止人身伤亡事故十项重点措施》部分 公共知识 一、填空题 1. 防止触电措施中规定：在办理手续之前，任何作业人员及车辆都不准进入工作现场。工作许可 2. 电气设备送电前，必须确认工作人员已经全部撤离、所有安全措施已经解除、工作票已经终结。调度人员(值班人员) 3. 电气设备和各类电动工具（机械），特别是检修现场临时安装使用的砂轮机、电钻、电风扇等，其电机外壳必须有良好的。接地 4. 防止触电措施中规定：在办理许可手续后至工作终结前，现场工作严格执行制度。监护 5. 施工作业需占用机动车道时，必须在来车方向前米的机动车道上设置交通警示牌，并将工作现场围蔽。夜间不能恢复道路原来状态时，应在警示牌上方悬挂红色警示灯。50 6. 手持式或移动式电动工具的临时电源，应使用装有和插座的携带式电源架（放线盘）。漏电保安器 7. 油漆工、土建工等非电气人员或外单位人员进入生产现场必须经过安全教育培训和 交底，并按规定办理进站施工手续和。安全技术工作票

8. 防止触电措施中规定：恶劣及雷雨天气时应停止作业。户外露天 9. 在带电设备周围严禁使用钢卷尺、夹有金属丝的皮卷尺、线尺等导电体进行工作。测量 10. 防止车辆伤害措施中规定：驾驶员和乘坐人员在车辆行驶途中应按规定使用。安全带 11. 防止车辆伤害措施中规定：乘车人员严禁在车上玩耍、吵闹或与司机闲聊，影响司机驾驶，严禁向车外。抛杂物 12. 驾驶员实行车辆“”制度，没有取得企业准驾资格证严禁驾驶本单位车辆。准驾证 13. 严禁驾驶员一边开车一边打手机或一边查看信息。必要时，应选择安全地点，电话联系结束后，再集中精神驾驶。靠右暂停 14. 机动车在保证安全的情况下，在没有限速标志的厂站内行驶时，车速不得超过每小时公里。15 二、判断题： 1. 严禁用导线直接插入插座取得电源，插座与插头应配套、完好无损。(√) 2. 生产现场内部使用的特殊车辆，如微型工具车、吊车、翻斗车、铲车等机械车辆，应按国家规定进行年检，由国家有关部门核发机动车辆牌照。( √) 3. 氧气瓶和乙炔气瓶放在一起运送。( ×) 4. 运行人员在巡视设备时，不得一边步行走动一边使用移动电话，防止精神不集中误碰带电设备。( √) 5. 在SF6气体的设备工作（如巡视、检修）中如闻到刺激性或不舒服的气味，应立即停止工作，迅速跑到有新鲜空气的环境中。（√）

南方电网公司安规考试复习题——安规及南网两票管理规定知识分享

南方电网公司安规考试复习题——安规及南 网“两票”管理规定 一、填空题： 1. 电力线路工作人员对安规应每年考试一次。因故间断电气工作连续三个月以上者， 必须重新温习安规，并经考试合格后，方能恢复工作。 2．近或交叉其他电力线工作的安全距离10KV为1.0 米；110KV为3.0 米；220KV为4.0 米。 3．停电检修或新架设线路如与另一回带电线路交叉或接近，以致工作时可能和另一回导线接触或接近至危险距离以内，则另一回线路也应停电并予接地。 4．全部停电或部分停电的电气设备上工作，保证安全的技术措施是：停电；验电；装设接地线；悬挂标示牌和装设遮栏。 5．心肺复苏法中支持生命的三项基本措施是畅通气道、口对口（鼻）人工呼吸、胸外按压（人工循环）。 6．带电作业包括在交流10～500kV的高压架空电力线路、变电所(发电厂)电气设备上采用等电位、中间电位和地电位方式进行的带电作业，以及低压带电作业。 7．变压器并列或解列前应检查负荷分配情况，确认解、并列后不会造成任一台变压器过负荷。 8. 停电拉闸操作必须按照断路器(开关)——负荷侧隔离开关(刀闸)——母线侧隔离开关(刀闸)的顺序依次操作，送电合闸操作应按与上述相反的顺序进行。 9. 电气设备（一次设备）的运行状态：是指连接该设备的断路器、隔离开关（熔断器、负荷开关等）均处于合闸接通位置，设备已带有标称电压__，且继电保护、自动装置及控制电源满足设备运行要求的状态。 10. 电气设备（一次设备）的冷备用状态：是指连接该设备的各侧均无安全措施，且连接该设备的各侧均有明显断开点或可判断的断开点。 11. 电气设备（一次设备）的检修状态：是指连接设备的各侧均有明显断开点或可判断的断开点，需要检修的设备已接地的状态，或该设备与系统彻底隔离，与断开点设备没有物理连接时的状态。 12. 同期合环是指通过自动化设备或仪表检测同期后自动或手动进行的合环操作。 13. 定相：是指新建、改建的线路或变电站在投运前，核对三相标志与运行系统是否一致。 14. 操作票是指进行电气操作的书面依据，包括调度指令票和变电操作票。 15. 操作任务是指根据同一个操作目的而进行的一系列相互关联、依次连续进行的电气操作过程。 16. 过负荷是指发电机、变压器及线路的电流超过额定值或规定的允许值。 17. 振荡是指电网并列运行的两部分或几部分间失去同期，电压、电流、功率、频率等参数发生大幅度有规律的摆动现象。 18. 断路器拒动是指断路器在继电保护及安全自动装置动作或在操作过程中拉合控制开关并发出指令的情况下拒绝动作。 19. 事故处理是指在发生危及人身、电网及设备安全的紧急状态或发生电网和设备事故时，为迅速解救人员、隔离故障设备、调整运行方式，以便迅速恢复正常运行的操作的过程。 20. 调度电气操作必须由两人进行，其中一人监护，一人执行。一般情况下由副值发布指令（执行），正值调度员监护。 21. 线路检修时，线路各端应合上接地开关或装设接地线。线路工作结束时，值班调度员

中国南方电网有限责任公司安全生产监督规定正式样本

文件编号：TP-AR-L5642 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 中国南方电网有限责任公司安全生产监督规定正 式样本

中国南方电网有限责任公司安全生产监督规定正式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 1、总则 1.1为规范中国南方电网有限责任公司（以下简 称公司）系统的安全生产监督（包括电力生产、电力 建设和农电安全生产监督）工作，保证国家有关安全 生产的法律、法规、标准和行业标准以及公司有关安 全生产的规定、规程、制度（以下统称安全生产法 律、法规和规章制度）的实施，依据《中华人民共和 国安全生产法》和公司《安全生产工作规定》，制定 本规定。 1.2本规定适用于公司系统生产经营单位。

本规定所称公司系统是指与南方电网公司有产权关系或管理关系的生产经营单位组合。产权关系包括全资、控股关系；管理关系包括直属、代管关系。 生产经营单位指从事电力生产（包括发电、输变电、供电、调度、检修、试验等）、电力建设（包括火电、水电、输变电、送变电、工程设计、工程监理、工程施工、调试等）为主要业务的企业和单位，以及管理这些企业和单位的公司本部及其分公司、子公司和中国南方电网电力调度通信中心（以下简称“调通中心”）。 1.3公司系统内部实行安全生产监督制度，安全生产监督机构履行安全生产监督职责。 公司系统应自上而下建立健全安全生产监督组织机构和制度，形成完整的安全生产监督体系，并与安全生产保证体系共同保证安全生产目标的实现。

国网公司企业文化试题

企业文化模块 一、单项选择题 1．企业文化的竞争在企业所有竞争方式之中具有（）。 （A）“核心竞争力”的地位；（B）从属地位； （C）次要地位；（D）重要地位。 答案：A 2．员工对企业文化的认同是对（）的认同。 （A）企业现状；（B）超越个人的共同价值观； （C）企业的盈利能力；（D）企业家的个人价值观。 答案：B 3．企业的（）是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁。 （A）物质文化；（B）行为文化；（C）制度文化；（D）精神文化。 答案：C 4．企业文化起源于（）。 （A）美国；（B）日本；（C）中国；（D）英国。 答案：B 5．企业文化的核心是（）。 （A）物质文化；（B）行为文化；（C）精神文化；（D）制度文化。 答案：C 6.国家电网公司的企业精神是（）。 （A）奉献清洁能源，建设和谐社会； （B）建设一流智能电网、建设国际一流企业； （C）以人为本、忠诚企业； （D）努力超越、追求卓越。 答案：D 7.国家电网公司的核心价值观是（）。 （A）诚信、责任、创新、奉献；（B）诚实、守信、责任、奉献； （C）诚实、责任、创新、奉献；（D）诚信、责任、和谐、奉献。 答案：A 8.国家电网公司科学发展的战略保障是党的建设、企业文化建设和（）。 （A）党风廉政建设；（B）员工素质建设； （C）队伍建设；（D)精神文明建设。 答案：C 9.（）是国家电网公司核心价值观的重要内容，是企业立业、员工立身的道德基石。 （A）诚实；（B）奉献；（C）诚信；（D）守信。 答案：C 10.（）是国家电网公司核心价值观的重要内容，是企业发展、事业进步在根本动力。 （A）创新；（B）改革；（C）变革；（D）革新。 答案：A 11.国家电网公司名列2014年《财富》世界企业500强第（）位，是全球最大的公用事业

南方电网安规考试题库土建类“两种人”(变电工作票2017年2月修编))

土建类“两种人”（变电工作票）（2017年2月修编） 一、选择题 1. 若专责监护人长时间离开工作现场时，应由（ C ）变更专责监护人。 A．工作票签发人 B．工作许可人 C．工作负责人 D．值班负责人 2．在屋外变电所和高压室内搬动梯子、管子等长物，应（A ）搬运，并与带电部分保持足够的安全距离。 A.两人放倒 B.单人竖直 C.两人竖直 D.三人竖直 3、高压设备发生接地时，室内不得接近故障点（A ）以内。进入上述范围的人员应穿绝缘靴，接触设备的外壳和构架应戴绝缘手套。 A.4米 B.3米 C.2 米 D.2.5米 4、高压设备发生接地时，室外不得接近故障点（C ）以内。进入上述范围的人员应穿绝缘靴，接触设备的外壳和构架应戴绝缘手套。 A.4米 B.6米 C.8 米 D.5米 5. 在带电设备周围不应使用( Ａ )、皮卷尺和线尺（夹有金属丝者）进行测量工作。 A．钢卷尺 B．绝缘绳 C．经纬仪D．测高仪 6、（C ）必须始终在工作现场，对工作班人员的安全认真监护，及时纠正违反安全的动作。 A.工作许可人 B.工作票签发人 C.工作负责人(监护人) D.值班负责人 7、包括工作负责人在内的所有工作人员，（A ）单独留在高压室内和敞开式的高压设备区。 A.不得 B.有实际工作经验的可以 C.经许可人同意可以 D.经签发人同意可以 8. 作业人员在（A ）应被告知作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及应急措施。 A．作业前 B．作业后 C．作业中 D. 有问题时 9. 电压等级为10kV及以下的设备不停电时的安全距离是（A ）。） A.0.70米 B.1.0米 C.1.5米 D.2.0米 10. 电压等级为110kV的设备不停电时的安全距离是（ B ）。 A.1.0米 B.1.5米 C.3.0米 D.5.0米 11. 电压等级为220kV的设备不停电时的安全距离是（ C ）。 A.1.0米 B.1.5米 C.3.0米 D.5.0米 12. 电压等级为500kV的设备不停电时的安全距离是（ C ）。 A.3.0米 B.4.0米 C.5.0米 D.8.0米 13. 工作间断时，工作班人员应从工作现场撤出，所有安全措施可保持不变；但复工前应派人检查，确认（D ）完备后，方可开始工作。 A．接地线 B．标示牌 C．安全围拦 D．安全措施 14. 依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》规定，临时用电检修电源箱应装自动空气开关、剩余电流动作保护器、接线柱或插座；专用接地铜排和端子、箱体（ B）接地，接地、接零标识应清晰。 A．禁止 B．必须可靠 C．可以不 D. 在特殊情况下可以 15. 依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》规定，承包商开工前，项目具体管理单位应组织承包商进行现场详细勘察，制定具有针对性的（ C），明确双方各自的安全责任。 A．承包协议 B．承包合同 C．安全协议 D. 服务协议 16. 外单位在填写工作票前，应由运行单位对外单位进行书面（ D ），并在《安全技术交底单》上由双方签名确认。 A．安全措施交底 B．安全组织措施 C．安全措施 D. 安全技术交

中国南方电网公司员工守则

中国南方电网公司员工守则 总则 为深入贯彻落实科学发展观，践行南网方略，加强员工职业道德建设，规范员工职业行为，促进南方电网公司科学发展、和谐发展，特制定本守则。 本守则是南方电网公司对员工职业行为的基本要求，是南网方略在员工行为上的体现，是员工应该自觉遵守的行为规范和从业准则。 第一章职业操守 第一条热爱祖国、热爱南网、热爱岗位 第二条遵纪守法、忠于职守、令行禁止 第三条客户至上、诚实守信、优质服务 第四条努力学习、精通业务、勤奋工作 第五条开拓创新、敬业奉献、团结协作 第六条廉洁从业、清白做人、干净干事 第七条节约环保、居安思危、艰苦创业

第二章职业禁区 第一条严禁违反安全规定 第二条严禁违背行风规定 第三条严禁违反财经纪律 第四条严禁缓报虚报瞒报 第五条严禁泄露企业秘密 第六条严禁牟取非法利益 第七条严禁损害公司形象 第三章员工誓词 我是光荣的南网人，自觉践行南网方略，积极投身南网事业，恪守职业操守，远离职业禁区，想尽办法去完成每一项任务，为实现公司战略目标努力奋斗！ 附则 第一条本守则经由职工代表大会讨论通过，自发布之日起施行。 第二条本守则的解释权在公司工会。

附件1： 职业操守的具体要求 第一条热爱祖国、热爱南网、热爱岗位 坚持国家、人民的利益高于一切，坚持“对中央负责、为五省区服务”的宗旨，肩负“主动承担社会责任，全力做好电力供应”的使命。忠诚南网事业，维护南网利益，实践南网文化，维护南网形象，与公司同呼吸、共命运。爱岗敬业，适岗胜任，干一行、爱一行、专一行、精一行，在岗位上享受自我价值实现的幸福。 第二条遵纪守法、忠于职守、令行禁止 自觉遵守国家法律法规，自觉遵守公司各项规章制度。认真履行岗位职责，把好每一个关口，关注每一个细节。坚决贯彻“安全生产1号令”、“依法经营2号令”，服从组织决定，贯彻上级意图，有令则行，有禁则止，做到本职工作不能在我手里出现差错，领导交办的事情不能在我手里延误，公司的形象不能因我受到损害。 第三条客户至上、诚实守信、优质服务 以客户为中心，把提高供电可靠率、减少客户停电时间作为优质服务工作的主线，增强服务意识，创新服务内容，完善服务手段，提高服务水平，兑现服务承诺，为客户提供

中国南方电网试题库

中国南方电网试题库 一、名词解释 1、动力系统——将电力系统加上各种类型发电厂中的动力部分就称为动力系统。 2、电力系统——由发电机、变压器输配电线路和用户电器等各种电器设备连接在一起而形成的生产、输送分配和消费电能的整体就称为电力系统。 3、电力网——由各种电压等级的变压器和输、配电线路所构成的用于变换和输送、分配电能的部分称为电力网。 4、频率的一次调整——由发电机的自动调速器完成的频率调整。 5、频率的二次调整——就是自动或手动地操作调频器而完成的频率调整。 6、频率的三次调整——按照负荷曲线及最优化准则在各个发电厂之间分配发电负荷。 7、电压中枢点——指在电力系统中监视、控制、调整电压的有代表性的点母线。 8、同步运行状态——指电力系统中所有并联运行的同步电机都有相同的电角速度。 9、稳定运行状态——在同步动行状态下，表征运行状态的各参数变化很小，这种情况为稳定运行状态。 10、稳定性问题——电力系统在运行时受到微小的或大的扰动之后，能否继续保护系统中同步电机 同步运行的问题称为电力系统稳定性问题。 11、静态稳定——指电力系统在运行中受到微小扰动后，独立地恢复到它原来的运行状态的能力叫 静态稳定。 12、暂态稳定——指电力系统受到较大的扰动后各发电机是否能继续保持同步运行的问题。13、功角稳定——指系统中各发电机之间的相对功角失去稳定性的现象。 14、顺调压——在最大负荷时使用中枢点的电压不低于线路额定电压的102.5%倍，在最小负荷时使 用中枢点的电压不高于线路额定的额定电压的107.5%倍，这种调压方式叫顺调压。 15、逆调压——在最大负荷时使用中枢点的电压较该点所连接线路的额定电压提高5%，在最小负荷 时使用中枢点的电压等于线路额定电压的调压方式叫逆调压。 16、常调压——在任何负荷下中枢点电压保持为大约恒定的数值，一般较线路额定电压高2 %~5%， 这种调压方式叫常调压。 二、问答： 1电力系统运行有什么特点及要求？ 答：特点：1）电能不能储存；2）与国民经济及人民生活关系密切；3）过渡过程非常暂。要求：安全、可靠、优质、经济供电。 2、电力网的额定电压主要有哪些？答：3KV、6KV、10KV、35KV、60KV、110KV、220KV、330KV、500KV、750KV。

南网最新安规考试试题

单位：姓名：得分： 一. 单选题:（每题2分，共40分） 1.组织开展安全培训，提高各级人员的安全意识和自我保护能力，真正做到( )。 A、不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害 B、不伤害社会，不伤害自己，不伤害他人 C、不伤害自己，不伤害他人，不伤害社会 2．依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，进入进水口钢管、蜗壳、转轮室和尾水管等危险部位工作时，应有（）以上，做好防滑、防坠落的措施，必要时使用安全带，有足够照明并备带手电。 A．一人 B．两人 C．三人 D．四人 3．依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，操作中发生疑问，应立即（），并及时汇报，经查明问题并确认后，方可继续操作，不应擅自更改操作票。 A．恢复原状 B．停止操作 C．汇报工作负责人 4.参观人员（）进入控制盘、操作站的警戒线，不得与监盘人员交谈。 A、一律不得 B、一般不得 C、征得有关人员同意可以5．依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，监护操作必须由两人执行，一人操作，一人监护。操作人在操作过程中不准有任何未经（）同意的操作行为。 A．值班负责人 B．工作负责人 C．监护人 6．依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，工作人员不应在SF6设备（）附近停留，SF6设备防爆膜应有明显标志。 A．防爆膜 B．压力表 C．操作机构 7．依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，不论高压设备带电与否，值班人员不应单独移开或越过遮栏进行工作；若有必要移开遮栏时，应有（）在场。 A．监护人 B．值班负责人 C．工作负责人 8．依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，值班人员按照值班负责人的安排，具体实施或组织完成（）的布置工作。 A．安全措施 B．技术措施 C．隔离措施 9．依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，作业人员离开工作现场，工作票所列安全措施不变，可不办理工作间断，但每次复工前应( )正确完好。A．经调度许可 B．重新验电装设接地线 C．检查安全措施 10．依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，电气工具的电线不应接触（），不应放在湿地上，并避免载重车辆和重物压在电线上。 A．气体 B．设备 C．热体

2018中国南方电网鼎信信息科技有限责任公司校园招聘47人公告

2018中国南方电网鼎信信息科技有限责任公司校园 招聘47人公告 一、公司简介 鼎信信息科技有限责任公司成立于2017年3月，是中国南方电网公司(2016年世界五百强排名100)的全资子公司，下设云平台、金融科技、智能制造、GIS平台、网络安全、平台应用、数据及集成、移动应用等16个业务团队，负责为南方电网公司生产、经营、管理和发展提供全方位的信息化支撑和服务。同时，立足南网，面向社会，开拓国际，以服务能源电力发展为出发点，以智慧能源为切入点，以整合技术为着力点，全力以赴推动信息通信及服务，积极拓展电力综合服务，有序扩张云计算、大数据、物联网、移动应用、智能电网、人工智能等新兴业务，不断向价值链高端发展与互联网生态全面融合，服务和支撑南方电网公司“一主两翼、国际拓展”产业布局，全面满足南方电网公司信息化发展需要，致力于成为有市场竞争力的卓越能源互联网服务运营商。 二、招聘需求 鼎信信息科技有限责任公司预计招聘人数为47人左右，招聘岗位及专业 具体如下： (一)计算机、通信类 需求专业：计算机科学与技术、网络工程、软件工程、应用数学、通信与信息系统等相关专业 需求人数：32人 录用去向：录用后安排至云平台、智能制造、金融科技、各平台应用、咨询设计、网络安全、运维服务、数据及集成、移动应用等团队，从事各业务板块产品的架构设计、技术开发与测试、数据分析、网络安全研究及检测、咨询设计、项目管理等工作。

(二)电气类 需求专业：电气工程、电力系统及其自动化等相关专业 需求人数：6人 录用去向：录用后安排至智能制造、金融科技、GIS平台、数据及集成平台、咨询设计等团队，从事电网GIS平台、电力交易金融和智能制造产品技术研发、电网数据仓库设计、技术咨询等工作。 (三)工程管理、勘测类 需求专业：管理科学与工程、测绘与地理信息系统等相关专业 需求人数：2人 录用去向：录用后安排至咨询设计团队从事业务咨询工作，安排至GIS平台团队从事电网GIS平台研发等工作。 (四)管理、财会、法学类 需求专业：工商管理、人力资源管理、行政管理、会计学、财务管理、法学等相关专业 需求人数：7人 录用去向：录用后安排从事人力资源管理、市场营销、财务管理、法务管理、内控管理等工作。 三、招聘安排 招聘按照“发布公告-宣讲及简历接收-简历筛选-面试-笔试-体检-录用通知”的流程进行。 (一)简历投递：2017年11月6日至2017年11月25日 (二)统一面试：2017年11月中下旬

中国南方电网有限责任公司安全生产令

中国南方电网有限责任公司安全生产令 一、坚决贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把安全生产作为公司的生命线，全力做好安全供电。 二、健全和落实以行政正职为安全生产第一责任人的各级安全生产责任制，做到各司其职，各负其责。 三、依据国家有关法律法规，建立健全各项安全生产规章制度，并严格执行。 四、按定员配备生产人员，严禁未经培训、未经考试合格、未按规定持证的人员从事作业。 五、加强安全风险管理，开展隐患排查、风险评估和预控，强化监督检查，实现闭环管控。 六、加强作业过程安全管控，严禁违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，杜绝人身死亡事故。 七、加强系统运行管理，全力控制、减轻和消除电力安全事故损害，防止较大及以上电力安全事故生产。 八、加强设备管理，强化技术监督，做好运行维护、大修和技改工作，提高设备健康水平，防止重大及以上设备事故发生。 九、加强规划、设计、采购、建设、验收和移交等各环节的安全质量管理，为人身、系统和设备安全提供基础保障。 十、加强应急管理，完善应急指挥系统，强化预案管理，提高应急管理水平和应急处置能力。

十一、加强承包商安全管理，严格落实有关法律法规和公司规章制度，履行安全责任，强化过程监督。 十二、加强安全监督管理，严格按“四不放过”的原则开展事故事件调查，严肃责任追究和问责。

《安全生产令》释义 一、坚决贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把安全生产作为公司的生命线，全力做好安全供电。 目的和意义： 本条款规定了公司安全生产工作的方针和生命线，并明确了安全生产的落脚点是要全力做好安全供电。 重点把握： 1.安全生产工作的方针 “安全生产、预防为主、综合治理”是国家提出的安全生产方针，公司要结合实际，严格贯彻落实。 2.生命线 公司一号令中将“电网安全稳定运行”作为公司的生命线，此次修订为“安全生产”是公司的生命线，进一步确立了安全生产工作的重要性，对各项安全生产工作的有效实施具有十分重要的意义。 3.全力做好安全供电 公司的使命是：主动承担社会责任，全力做好电力供应。而做好安全供电是做好电力供应的前提和保障。 二、健全和落实以行政正职为安全生产第一责任人的各级安全生产责任制，做到各司其职，各负其责。 目的和意义： 本条款规定了公司要开展各级安全生产责任制管理工作，并明确提出各级行政正职是安全生产的第一责任人。

【最新试题及答案】南方电网考试试题

【最新试题及答案】南方电网考试试题 南方电网考试试题大纲： 一、填空题： 1、小接地电流系统中，消弧线圈的三种补偿方式为欠补偿、全补偿、过补偿。小接地电流系统一般以过补偿为补偿方式。 2、发电机的不对称运行一般是在电力系统的不对称运行时发生的。不对称运行对发电机的影响主要是负序电流导致发电机转子发热和振荡，其次是发电机定子绕组可能一相或两相过载。 3、发电机进相运行是指发电机发出有功而吸收无功的稳定运行状态，其定子电流相位超前定子电压相位。 4、发电机的调相运行是指发电机不发有功，主要向电网输送感性无功。 5、负荷的频率静态特性是指负荷随频率的变化而变化的特性。 6、电力系统的负荷是不断变化的，按周期长短和幅度大小，可将负荷分解成三种成分，即微小变动分量、脉动分量、持续分量。 7、电力系统的频率静态特性取决于负荷的频率静态特性和发电机的频率静态特性。 8、电力系统的频率调整需要分工和分级调整，即将所有电厂分为主调频厂、辅助调频厂、非调频厂三类。主调频厂负责全系统的频率调整工作，辅助调频厂负责只有当频率超出某一规定值后才参加频率调整工作，非调频厂在正常时带固定负荷。 9、自动发电控制系统（AGC）的功能与电力系统的频率调整密切相关，它包含了频率的一、二、三次调整。自动发电控制系统具有三个基本功能：频率的一次调整、负荷频率控制、经济调度控制。 10、电网备用容量包括负荷备用容量、事故备用容量、检修备用容量，总备用容量不宜低于最大发电负荷的20%。 11、表示电力系统负荷的曲线有日负荷曲线、周负荷曲线、

年负荷曲线、年持续负荷曲线。 12、周负荷曲线表示一周内每天最大负荷的变化状况，它常用于可靠性计算和电源优化计算。 13、年负荷曲线表示一年内各月最大负荷的变化状况。其特性指标有月不平衡负荷率、季不平衡负荷率和年最大负荷利用小时数。 14、年持续负荷曲线：全年负荷按大小排队，并作出对应的累计持续运行小时数，从最小负荷开始，依次将各点负荷连成曲线。 15、电力系统的调峰是指为满足电力系统日负荷曲线的需要，对发电机组出力所进行的调整。 16、山东电网频率的标准为50Hz，频率不得超过±0.2Hz，在 AGC投运情况下，电网频率按50±0.1Hz控制。电网频率超出50±0.2Hz为异常频率。 17、电压监测点是指作为监测电力系统电压值和考核电压质量的接点。电压中枢点是指电力系统重要的电压支撑点。 18、电压调整方式一般分为逆调压、恒调压、顺调压。 19、并联电容器补偿调压是通过提高负荷的功率因数，以便减少通过输电线路的无功功率来达到调压目的的。 20、并联电容器增加了系统的无功功率，其容量与电压平方成正比，其调压效果随电压上升显著增大，随电压下降显著下降。 21、系统无功功率的平衡应本着分层、分区和就地平衡的原则。 22、电力系统过电压的类型分为：大气过电压、工频过电压、操作过电压、谐振过电压。 23、避雷线和避雷针的作用：防止直击雷。避雷器的作用：防护大气过电压和操作过电压。 24、不接地系统发生单相接地时，接地时间要求不能超过 2 小时。 25、电力系统中性点接地方式有：中性点直接接地、中心点经消弧线圈接地、中性点不接地。 26、谐振过电压分为线性谐振过电压、铁磁谐振过电压、参数谐振过电压。