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劳务雇佣合同范本(精选6篇)

劳务雇佣合同范本〔精选6篇〕

劳务雇佣合同1

甲方〔用人单位〕:______

乙方〔员工〕:______

甲乙双方协商一致,签订本合同。

一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。

1、有固定期限:从______年______月______日起至

______年______月______日止。

2、无固定期限:从______年______月______日起。

3、以完成一定工作任务为期限:从_______年_______月_______日起至工作任务完成时止。

4、试用期为:_______

二、乙方的工作内容,工作地点

三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作小时;

2、经人力资保障〔劳动〕部门批准,实行不定时工作制;

3、经人力资保障〔劳动〕部门批准,实行综合计算工时工作制。

四、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下第种方式支付乙方的工资。

1、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间工资_______元;

2、双方约定以确定乙方工资。

五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。

六、甲方按照劳动保护有关规定,提供符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的平安和安康。乙方从事作业,可能产生职业危害。

七、双方认为需要约定的其他事项:

八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:〔盖章〕______

法定代表人〔主要负责人〕:______

______年______月______日

乙方:〔签名〕______

法定代表人〔主要负责人〕:______

______年______月______日

劳务雇佣合同2

甲方〔用人单位〕:______

乙方〔劳动者〕:______

甲乙双方在平等自愿的根底上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达本钱合同,供双方遵照执行:

第一条、劳动合同期限:年月日至年月日止;

第二条、工作地点:

第三条、工作内容:

1、乙方同意在甲方部门〔或岗位〕担任职务,乙方详细工作内容按照甲方的岗位职责要求执行;

2、假设因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提早30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放;

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者成心造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:

1、工作时间:标准工时制,甲方原那么上保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。详细工作时间由甲方根据详细需要安排,乙方应当服从;

2、休息休假:甲方按照国家相关规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:乙方月工资标准为人民币元。

第六条、社会保险:

1、甲方按照国家的规定为乙方办理相关社会保险,缴纳社会保险费;

2、依法应由乙方个人承当的社会保险费,甲方从乙方工资中直接扣缴,乙方不持异议。

第八条、乙方应当严格遵守甲方依法制定和完善的各项规章制度。

第九条、乙方必须保守工作期间知悉甲方的各种商业机密、知识产权、公司机密等任何应当保密的事项,否那么造成甲方损失的,应当承当赔偿责任。

第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否那么,给其他单位造成损失的,由乙方单独承当责任,与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止:

1、假设乙方需解除劳动合同书,应当提早30日以书面的形式通知甲方;

2、在解除或终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财务与甲方指定的工作人员进

展交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿;

3、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,在乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原那么协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方〔盖章〕:______

签约代表〔签字〕:______

日期:______年______月______日

乙方〔签字〕:______

签约代表〔签字〕:______

日期:______年______月______日

劳务雇佣合同3

签订日期:_________年________月______日

甲方:_________________________

乙方:__________________性别:___________

居民身份证号码:_______________________

鉴于甲方农业种植开展的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务效劳,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

一、合同期限

第一条雇用期限年,于_____年____月____日至____年___月___日止。

如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。

二、甲、乙双方的义务和责任

第二条乙方同意根据甲方工作需要,承当

________________工作。

第三条乙方工作应到达甲方规定该工作的要求和甲方对该工作之特别规定。

第四条乙方每周工作时间为________天,每天工作

________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应承受甲方的管理。

第六条未经甲方答应,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承当工作中必需的工作条件。

三、劳务报酬

第八条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月。

四、合同的终止与解除

第九条合同期满如未续签,那么视为《劳务雇佣合同书》自行终止。

第十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十一条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:〔一〕不听从甲方安排和管理的;

〔二〕严重违背甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

〔三〕对甲方利益造成重大损害的;

〔四〕被依法追究刑事责任的。

五、双方约定的其他内容

第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

乙方在合同期内承当的甲方安排的工作,乙方不得未经甲方同意擅自离任。

第十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方〔签字〕:___________

乙方〔签字〕:____________

签订日期:________________

劳务雇佣合同4

雇主:

联络:

雇员:

居民身份证号码:

联络:

此雇用合同由_________〔以下简称雇主〕和_________〔以下简称雇员〕缔结。根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供效劳和履行义务。

一、义务和责任

合同双方同意雇员将受聘从事_________工作,并履行以下职责。

二、期限

本合同有效期为_________〔年、月〕,从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三、工作日和工时

雇员每周工作从星期_____至星期_____,每天从______点至______点,一周共_____小时。

四、报酬

雇主同意就雇员的效劳提供以下报酬:

1、每〔小时〕_______美元;

2、每加班〔小时〕_______美元,每两周结算一次,现金支付。

五、扣除款

每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之_______%税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。

六、主要工作地

雇员主要工作地为______________。但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。

七、差旅费

在本合同到期或中止〔不管中止原因如何〕时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

八、保险费

雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括___________________地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承当尸体保存及运回原地的费用。

九、最近的血亲的通知

雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:

___________________。

十、终止合同

本合同可根据以下规定终止:

1、无故:由一方当事人提早_________天以书面通知另一方当事人;

2、因故:在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提早_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时,雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金,并为雇员购置他〔她〕返回雇佣地的单程机票。以下任何一条均构成合同终止理由:

〔1〕雇员_________次无故旷工和〔或〕_________次无故上班迟到;

〔2〕雇员行为忽略鲁莽,或不完成任务;

〔3〕在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;

〔4〕雇员放弃工作职责;

〔5〕不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责;

〔6〕在物质或其他方面受到特别虐待;

〔7〕无故拖延支付雇员的工资;

〔8〕违犯本合同任何一项规定。

十一、争议的解决

因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决:

1、雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告,如管理员不在,可直接报告雇主;

2、如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规那么的理由。

3、如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。

在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。

十二、违约

甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承当经济责任。

十三、其他

1、劳务合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。

2、本合同自双方签署之日起生效。

雇主〔签字〕:______

_________年______月_____日

签订地点:______

雇员〔签字〕:______

_________年______月_____日

签订地点:______

劳务雇佣合同5

甲方:

乙方:____________ ___

性别__ __ 学历居民身份证号码在甲方工作起始时间

________年________月_________日

家庭住址_______________________________ 邮政编码_________________ 鉴于甲方业务开展的需要,雇佣乙方为卡乐芙休闲食品连锁店提供劳务效劳,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

一、合同期限

第一条本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日

止。如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的'有关工作和业务尚未完毕,那么合同应顺延至有关工作业务完毕,也可双方约定为寻至岗位接替者止,约定期限为一个月。

二、甲、乙双方的义务和责任

第二条乙方同意根据甲方工作需要,承当

_______________________岗位〔工种〕工作。

第三条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定〔详见《岗位责任书》〕的标准。

第四条乙方每周工作时间为________天;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应承受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方答应,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承当工作中必需的工作条件。

第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬

第九条甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为______元/月+双方约定方式比例提成(含税及个人保险)。

乙方在试用期间的劳务报酬为元/月(含税及个人保

险) 。

甲乙双方对劳务报酬的其他约定:

______________________ ____

甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:

1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

2、乙方违背相关管理制度的;

3、双方约定的其他情况。

四、合同的终止与解除

第十条合同期满如未续签,那么视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

第十一条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十二条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:〔一〕在试用期间被证明不符合录用条件的;

〔二〕严重违背甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

〔三〕严重渎职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

〔四〕被依法追究刑事责任的。

五、双方约定的其他内容

第十三条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写,否那么甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。

二、甲方有权对公司的有关规定进展修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围及工作店址,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

四、乙方未经甲方同意擅自离任的承当相关损失。

五、甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

六、本合同到解除日期时,乙方应及时办理离任手续,否那么甲方有权扣除或回绝支付乙方劳务报酬。

第十四条本合同的附件如下附件一:《保密协议》;附件二:《岗位职责书》;附件三:甲方制定的《员工手册》及有关规定。

第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方〔盖章〕:法人或委托代理人___________________ _

乙方〔签字〕:__________________

签订日期:年月日

劳务雇佣合同6

甲方:

乙方:

根据国家有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的精神,甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务,经充分协商一致后,共同订立本协议,以资信守:

一、乙方保证并确认:已与原单位依法解除了劳动合同,并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失,由乙方自己承当赔偿等法律责任,与甲方无关。

二、乙方在甲方任职期间,应遵守甲方的保密制度,保密范围和保密义务如下:

1、基于业务保密事由,非经甲方受权部门或主管人员同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之控制。

2、乙方无论任何原因,在工作期间或调离本岗位以及离任后,均不得将甲方的技术、产品配方、培训资料、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或提供应竞争对手(即同行业或者类似行业)。

3、可能成为甲方商业机密的经营信息的范围包括:营销方案、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、消费工艺、

方法、产品配方、进货渠道、产销策略、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等。

三、违约责任按相关劳动合同的法律法规执行

四、本协议从签字或盖章之日起至乙方离任后三年内有效。

五、争议解决甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应先行协商解决,如协商不成时,由甲方住所地人民法院管辖。

争议发生后,在对争议进展(诉讼)仲裁时,除争议事项外,双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利,并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。

六、本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

七、本协议一式两份,签字生效。

甲方:

乙方:

年月日

雇佣劳务合同(精选10篇)

雇佣劳务合同〔精选10篇〕 篇1:劳务雇佣合同雇主: 雇员: 此雇用合同由_________〔以下简称雇主〕和_________〔以下简称雇员〕缔结。根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供效劳和履行义务。 一、义务和责任 合同双方同意雇员将受聘从事_________工作,并履行以下职责。 二、期限 本合同有效期为_________〔年、月〕,从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。 三、工作日和工时 雇员每周工作从星期_____至星期_____,每天从______点至______点,一周共_____小时。 四、报酬 雇主同意就雇员的效劳提供以下报酬: 1、每〔小时〕_______美元;

2、每加班〔小时〕_______美元,每两周结算一次,现金支付。 五、扣除款 每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之_______%税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。 六、主要工作地 雇员主要工作地为______________。但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。 七、差旅费 在本合同到期或中止〔不管中止原因如何〕时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 八、保险费 雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括___________________地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承当尸体保存及运回原地的费用。 九、最近的血亲的通知 雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下: ___________________。

劳务雇佣合同范本12篇

劳务雇佣合同范本12篇 劳务雇佣合同范本1 甲方:_____公司法定地址:______电话:____电传:____电报挂号:______ 乙方:_______公司法定地址:______电话:____电传:____电报挂号:______ 第一条根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国____、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_____工作。具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件(略)该附件为本合同不可分割的组成部分。 第二条乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用。乙方人员出入____国境的签证和在____境内所需办理的居留、劳动许可证等手续,由甲方负责办理并负担其费用。 第三条 1、乙方人员在____工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。 2、凡工作不满个月的乙方人员,按下列公式计算:不满个月工资月的工资__215;工作天数(包括周日和官方假日)0天。 3、上述工资应以乙方人员到达____之日起到离开____之日止计算。 4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起天内按清单所列金额的75%以美元 支付,并按当天牌价电汇给中国驻____大使馆经济参赞处。 5、甲方将乙方人员月工资和加班费的5%以___货币支付并汇给中____驻国大使馆经济参赞处在___银行___帐户。 第四条甲方负责乙方人员从___到___的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从___返回___,由甲方通过___航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为0公斤。

第五条 1、甲方负责乙方人员的住宿费,在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具,负责国营医院的医疗费。 2、乙方人员的工资和加班费不交所得税。 3、甲方为乙方人员在____家保险公司投保生命保险。其保险费每人为(货币及数量)____。 4、甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。 5、甲方提供的住房,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。 6、乙方人员的居住面积如下: (1)组长、工程师、技术员、行政人员为8~0平方米。 (2)其余人员为4~5平方米。 7、甲方向乙方提供厨房所用的39;炊具和旨在自己用饭所需的餐具。 第六条 1、乙方人员每周工作6天,每天工作8小时。 2、根据工程需要,甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:平时加班为日工资50%,周假日加班为日工资的00%。 第七条 1、乙方人员享受周日假和____官方规定的节假日为7天。 2、乙方人员每年享受带薪休假0天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数,甲方应向乙方提供报酬,其工资按下列方法计算:月工资__215;假期工作天数。 第八条 1、根据总利益的要求,甲方有权在任何时间内终止本合同,在这种情况下乙方人员应享受个月或本合同所余期限的工资,但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回___的机票。 2、在乙方愿望以外的原因而停工,如断电、断水、材料供应不足

劳务雇佣合同(15篇)

劳务雇佣合同(15篇) 劳务雇佣合同1 甲方:__________________________公司(筹备组) 乙方:__________身份证号码:_________________________________________ 鉴于: 1、甲方正在筹备设立中; 2、乙方同意为甲方筹备组提供劳务,获得酬劳; 甲乙双方经平等自愿协商,订立本合同,供双方共同遵守。 一、服务期限 1、________年____月____日起至甲方设立完成之日止。 2、双方任何一方均可提前____日通知对方,提前解除本合同,无需承当违约责任。 二、工作内容、地点与酬劳 1、乙方工作内容:____________________ 2、乙方工作地点:____________________ 3、乙方酬劳标准:__每月元;每月______前发放__; 上述酬劳为__税前/税后__标准。 4、乙方指定收款账号:____________ 开户行:____________ 户名:______________ 5、甲方有权托付第三方代为发放酬劳。

6、补充说明:________________________________ 三、特殊商定 1、甲乙双方不建立劳动关系,甲方无需承当劳动法上的权利义务,包括无需缴纳社会保险及住房公积金。 2、如甲方为乙方出资购置了保险(包括但不限于意外损害保险、医疗保险等,但甲方无义务必需购置),则一旦发生应由甲方承当责任的事宜,保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。 3、甲方取得营业执照后,本合同的权利义务自动由新设立的'公司承当。双方如另行签订劳动合同或其它合同,则权利义务以另外的商定为准。 如甲方未能取得营业执照,则本合同的权利义务由甲方发起人承当。 4、如甲方取得营业执照后双方建立劳动关系,则乙方依据本合同提供劳务的期限__计入/不计入__双方劳动关系的工作年限中。 四、其它 1、本合同经甲方代表与乙方签署后生效; 2、本合同签订于:________年____月____日 甲方:__________________ 授权代表:_____________ 乙方(签字):____________ 劳务雇佣合同2 甲乙双方协商一致,签订本合同。

劳务雇佣合同书范本(4篇)

劳务雇佣合同书范本 签订日期:____年____月____日 甲方:_____有限公司 乙方:_____ 性别:_____ 居民身份证号码:_____ 出生日期:____年____月____日 在甲方工作起始时间:____年____月____日 家庭住址:_____ 邮政编码:_____ 鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_____有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下: 一、合同期限 第一条本合同于____年____月____日生效,期限____年,其中试用期至____年____月____日止。 如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_____岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。 第四条乙方每周工作时间为____天,每天工作____小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。 第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬 第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为____元/月或按董事会拟定的标准额执行。 乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%_90%或双方约定。 甲乙双方对劳务报酬的其他约定_____。 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬: 1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的; 2.乙方违反公司管理制度的; 3.双方约定的其他情况。 四、合同的终止与解除

简单雇佣合同范本(精选6篇)

简单雇佣合同 简单雇佣合同范本(精选6篇) 在人们的法律意识不断增强的社会,我们用到合同的地方越来越多,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编为大家收集的简单雇佣合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 简单雇佣合同篇1 雇主(甲方): 住址: 雇员(乙方): 住址: 为明确双方的责任,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。 一、合同期限 甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:从________年______月______日起至________年______月______日止。 二、工作内容和工作地点 1、工作岗位: 2、工作内容: 3、工作地点: 三、工作时间和休息休假 1、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以年为周期的综合计算工时工作制。 2、双方约定一周工作_______天,休息________天。逢国家法定节假日不上班,因特殊原因需要加班的,支付平时三倍的工资。 四、劳务费 1、乙方正常工作时间的工资标准,按下列第*种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

(1)计时工资:____________元/月。 (2)甲方依法安排乙方加班的,应依法支付加班工资。 (3)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。 2、甲方给乙方发放工资的时间为:每月______日发放上月工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。 五、社会保险 1、甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。 2、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益。 2、甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每年______月______日安排乙方进行体检。 3、如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。 七、劳动合同的变更、解除、终止 1、符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。 2、除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。 3、《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同。 八、纠纷的解决办法 1、乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者

员工劳务雇佣合同6篇

员工劳务雇佣合同6篇 员工劳务雇佣合同 (1) 甲方:____________(雇主) 乙方:____________(雇员) 甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜,按平等、自愿原则,经协商一致,根据《合 同法》等有关规定,特订立本合同,供双方共同遵守。 一、合同项目 1、甲方雇佣乙方于____年____月____日起至____年____月____日止共天在 ________从事_________劳务,每天从______点至______点,一日共_____小时。 并履行以下职责。 2、乙方在合同期间需听从甲方指示安排做事,按期、按质、按量完成甲方 指定的任务。 二、报酬 甲方同意就乙方的劳务提供以下报酬: 1、每日_______元人民币(大写:________); 2、每次发薪时,从乙方报酬中扣除应缴之个人所得税金额,由甲方代扣代 缴。 三、报酬结算方式 按算账户,乙方保证提供银行账号的真实性,并同意甲方一旦将款项转入下 述银行账户,即视为乙方已经全部收到,乙方承诺不再向甲方主张任何权利。 四、主要劳务地 乙方主要劳务地为______________,但根据甲方业务性质所需,甲方也可要 求乙方在_________地以内其他地区履行职责。

五、保险和医疗费 雇佣期间,乙方自行负责社会保险及住房公积金等社会保障金的缴纳,如乙方在为甲方服务期间发生伤亡疾病等情况,所有费用均由其自行或其家属、亲属等承担,与甲方无关。 六、食宿、交通及其他 1、乙方食宿、交通自理 2、其他约定:__________________________。 七、紧急情况的通知 乙方在出现重病、死亡或其它紧急情况时,紧急联系人的姓名:________,联系电话:________,联系地址:___________________,如因乙方提供的信息不准确而造成甲方不能及时联系到相关人员,责任由乙方自行承担。 八、乙方责任 1、因乙方之过错,给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。 2、因乙方之过错,造成他人损失或损伤的,甲方若因此被追究责任的,有权向乙方追偿。 九、终止合同 1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方当事人;或经双方协商一致可随时解除合同。 2、下列任何一条均构成合同终止理由,任一方可在通知对方后随时解除或终止合同。 A乙方____次无故旷工超过____小时或连续迟到____次。 B乙方行为疏忽鲁莽,不遵守纪律或有其它恶劣情况 C乙方在服务期间被追究刑事责任或行政责任 D乙方放弃工作职责

个人劳务雇佣合同(实用8篇)

个人劳务雇佣合同(实用8篇) 个人劳务雇佣合同第1篇 甲方(雇主):__ 身份证号:__ 乙方(雇员): 身份证号: 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议: 一、服务内容 看护小孩; 清洗小孩衣物; 家务(室内保洁)。 二、服务时间 每天__时__分至__时__分。 乙方每月可休息__天,具体休息时间双方临时商定家庭保姆雇佣合同4篇家庭保姆雇佣合同4篇。 三、服务费用(公司收购合同) 服务费用为1010元/月,甲方于每月

因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。 四、甲方权利和义务 甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务; 甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同; 甲方有义务按时支付服务费用 五、乙方权利和义务 乙方有权利要求甲方按时支付服务费用; 乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件; 乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩; 乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理; 乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意; 乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应承担赔偿责任; 乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。 乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

六、合同的生效 本合同自双方签字后生效家庭保姆雇佣合同4篇合同范本。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:(签字)__乙方:(签字) 年__月__日__年__月__日 个人劳务雇佣合同第2篇 甲方: 乙方: 鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为_______。本协议于_______年_______月_______日生效,至_______年_______月_______日终止。 第二条乙方承担的劳务内容,要求为:单位电路检查维护,下水保障畅通,卫生检查,停车场车辆摆放管理。 第三条甲方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第一条、第二条约定的劳务内容、要求、为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。 第四条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:每月_______元(含税),每月10号之前支付上月劳务报酬,全年_______元。

劳务雇佣合同范本

劳务雇佣合同范本 劳务雇佣合同范本1 甲方:身份证号码: 乙方:身份证号码: 今特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议: 1.乙方的服务内容主要包括:照看孩子,做家务,做饭,做清洁。 2.甲方按月付给乙方工资,试用期元(一个月),第二个月工资元月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满________年后,甲方可以适当给乙方嘉奖。(特殊说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的嘉奖,全由甲方把握,乙方无权干涉。) 3.甲方向乙方供应正常食宿,做到公平待人、不岐视、不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。 4.为保证甲方的家庭成员人身平安和财产平安,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。 5.乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,乐观主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。 6.乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责

任。 7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特别情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。 8.乙方要全心全意负责好小孩的平安,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有急躁。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随便谈论甲方的家庭情况。 9.乙方突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。 10.如无正值理由,任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约,其违约责任应由违约方负责,并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议,则应提前10天通知对方,并要妥当解决好相关事宜。 1 1.如在实际工作中遇到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着乐观解决、友好协商的态度解决问题。 1 2.本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。 本协议为________年____月____日起到________年____月____日止,有效期为________年,如有必要可以续约。

雇佣劳务服务合同书(精选3篇)

雇佣劳务服务合同书(精选3篇) 雇佣劳务服务合同书篇1 甲方:___________________ 乙方:__________________性别:___________居民身份证号码:_______________________ 鉴于甲方农业种植发展的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下: 一、合同期限 第一条雇用期限年,于________年_______月_______日至______年_____月______日止。 如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担______________________工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定该工作的要求和甲方对该工作之特别规定。 第四条乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应接受甲方的管理。 第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 三、劳务报酬 第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月。 四、合同的终止与解除 第九条合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止。 第十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第十一条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (一)不听从甲方安排和管理的;

(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的; (三)对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方约定的其他内容 第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容: 甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。 乙方在合同期内承担的甲方安排的工作,乙方不得未经甲方同意擅自离职。 第十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(签字):___________ 乙方(签字):____________ 签订日期:________________ 雇佣劳务服务合同书篇2 甲方: 负责人: 地址: 电话: 乙方: 身份证: 住址: 电话: 为了建立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动民法典》《中华人民共和国船员条例》等相关法律、法规和规章,经协商一致,双方在平等自愿的基础上签订本,共同遵守本合同第:条所列条款 一、合同类型和期限 甲乙双方选择以下______种方式确定合同期限: (1)固定期限为_____个月至_____个月。 (2)无固定期限,从_____至法定期限。

劳动雇佣合同范本(5篇)

劳动雇佣合同范本 聘用单位(以下简称甲方):×××××法人代表:×× 受聘人(以下简称乙方):××××××身份证号码:×× 甲乙双方根据国家《劳动法》、《劳动合同法》和本省、市有关法律法规、相关规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自_____年_____月_____日至_____年_____月 _____日止,合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,现甲方诚聘乙方岗位(职务),并明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作六天制,工作时间累计每周不超过44小时。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务或专业知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙 方底薪元。(不包括福利、奖金或提成在内) 2、甲方根据国家、市和单位的有关规定,调整乙方的工资。 3、乙方享受国家现行规定的相关待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、吊唁假、工伤假、生育假等假期。 5、甲方按期为乙方缴付社会保险金。 第五条工作纪律、奖励和惩处

个人劳务雇佣合同

个人劳务雇佣合同 2021年个人劳务雇佣合同范本(精选6篇) 个人劳务雇佣合同1 甲方:_______ 聘用单位:_______ 乙方:_______受聘人:_______ 身份证号码:_________ 兹有聘用单位(甲方):聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自__ 年__ 月__ 日至__ 年__ 月__ 日止,其中试用期自__ 年__ 月__ 日至__ 年__ 月__ 日止。 二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务: 工作岗位: 职责范围和要求: 遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇: 1、甲方以现金的形式在每__ 月__ 日之前支付乙方工资,平车每人每时元;高车每人每时__ 元. 2、甲方支付乙方的其他待遇; 3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。 1、乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的; 3、甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;

乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的.; 五、其他甲、乙双方商定的事项: 六、本合同经甲、乙、两方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。 七、本合同一式二份,甲、乙、双方各一份。 备注:___________________ 甲方负责人(签章): __ 年__ 月__ 日 乙方(签):_____ __年 __月__ 日 个人劳务雇佣合同2 甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称姓名 住所性别 法定代表人身份证(护照) (主要负责人) 号码 联系人户籍地址 现住址 联系电话联系电话 甲乙双方协商一致,签订本合同。 一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。 1、有固定期限:从年月日起至年月日止。 2、无固定期限:从年月日起。 3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。 4、试用期为

劳务雇佣合同范本(6篇)

劳务雇佣合同范本〔精选6篇〕 劳务雇佣合同1 甲方〔用人单位〕:______ 乙方〔员工〕:______ 甲乙双方协商一致,签订本合同。 一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。 1、有固定期限:从______年______月______日起至 ______年______月______日止。 2、无固定期限:从______年______月______日起。 3、以完成一定工作任务为期限:从_______年_______月_______日起至工作任务完成时止。 4、试用期为:_______ 二、乙方的工作内容,工作地点 三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作小时; 2、经人力资保障〔劳动〕部门批准,实行不定时工作制;

3、经人力资保障〔劳动〕部门批准,实行综合计算工时工作制。 四、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下第种方式支付乙方的工资。 1、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间工资_______元; 2、双方约定以确定乙方工资。 五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。 六、甲方按照劳动保护有关规定,提供符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的平安和安康。乙方从事作业,可能产生职业危害。 七、双方认为需要约定的其他事项: 八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:〔盖章〕______ 法定代表人〔主要负责人〕:______ ______年______月______日 乙方:〔签名〕______ 法定代表人〔主要负责人〕:______ ______年______月______日

正规劳务雇佣合同12篇

正规劳务雇佣合同12篇 正规劳务雇佣合同1 甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 家庭联系地址: 鉴于甲方需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下: 第一条:本合同于年月日生效,期限年, 第二条乙方工作岗位职责要求: 1.宁城725台打更(全天24小时)。 2.每天打扫宁城725台大院、楼道及卫生间,保持清洁卫生。 3、每晚睡前应检查台内门窗是否关好。 4、要高度警惕,对行迹可疑者,要坚决阻拦,不让入内,把好第一关。 5、负责接收邮件、报纸杂志等外来物品。 第三条:甲方每月30日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为元/月。 第四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳 务合同的; (二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (三)被依法追究刑事责任的。 第五条在合同存续期间,由于乙方自身原因所导致的生病、死亡,甲方不负主要责任。 第六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章): 乙方(签字): 年月日 正规劳务雇佣合同2 甲方:____________ 负责人:_____________ 乙方:_____________,女。 身份证号码:_______________ 手机号:__________________,系__________单位退休职工甲方因隆回县城西城市建设项目需要,特雇佣乙方为甲方炊事员。考虑到乙方已经享受了职工养老退休待遇,故双方同意本

合同的法律性质为劳务雇佣合同。根据中华人民共和国民法典有关规定,甲、乙双经充分协商,特订立如下劳务雇佣合同,共同遵守。 第一条:合同期限 本合同履行期限暂定一年,自_____年_____月_____日起至_____年_____4月_____日止。到期合同自动终止,如甲方需要双方可以另行续订。 第二条:乙方报酬及待遇 1、甲方按乙方每实际工作日天数计付乙方报酬,每工作一天,计_____元工资。星期日和法定节假日原则上休息,如甲方要求乙方休息日和节假日工作的,仍按_____元/天计算报酬。 2、甲方不为乙方交纳五险一金,但可以为乙方投保一份保证金__________元的意外伤害保险。 3、合同期满,甲方不需要续订合同的,甲方不另行支付乙方任 何经济补偿待遇。 4、根据甲方实际工作需要,如果在合同期内,甲方项目建设完工不再需要炊事员时,合同提前解除,甲方不支持乙方任何经济补偿金。如果合同期满,但甲方项目建设尚未完工,且预计后续工期不满六个月,双方将不再续签劳务雇佣合同,但乙方仍

劳务雇佣合同范本9篇

劳务雇佣合同范本9篇 劳务雇佣合同范本 1 甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘

用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。 3、乙方享受规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

雇佣合同6篇

雇佣合同6篇 雇佣合同 (1) 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市 的有关规定,甲乙双方平等协商一致,自愿签订本聘用合同,共同遵守本合同所 列条款。 第一、聘用期限 1、本合同期限为________年,自________年________月________日起至 ________年________月________日止。其中试用期为________月。 2、在试用期内,甲方发现乙方不符合聘用条件的,可以即行解除本合同。 第二、乙方承担的劳务内容、要求为: 1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确 认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。 2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。 第三、乙方提供劳务的方式为:乙方到________担任________工作。 第四、乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据本合同第二 条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳 务。 第五、工作时间和休息时间:甲方实行国家规定的工时制度,具体工作时间 按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时,按规定给予补休 或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。 第六、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。 乙方负有保守义务的商业秘密主要包括:技术信息、经营信息及依照法律规

定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。 第七、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间: 1、乙方享受的劳务费用:________元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬,发薪日期为次月十五日。 2、乙方缺勤,以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙方因工负伤按有关规定执行。 第八、乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。 第九、发生下列情形之一,本合同终止: 1、本合同期限届满的; 2、双方就结束本合同协商一致的; 3、甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的; 4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的; 5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的; 6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的。 第十、甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的,本协议可以解除。 第十一、乙方声明,在本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动关系,社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳,且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证),并保证不会因此对甲方造成不利影响,否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。 第十二、乙方同意合同期间各类医疗费用均自理,甲方不予负担,停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。 第十三、双方协商约定的其他事项:

雇佣合同协议书6篇

雇佣合同协议书6篇 雇佣合同协议书 (1) 甲方:______________ 乙方:________________ 特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,为了明确双方权 利义务,达成如下协议,供双方共同遵守: 一、甲方的权利和义务 1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为 内容的家庭服务工作。 2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿,提供工作所需的工具及护 具。 3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。 4、按月付给乙方工资_____________元,不得拖欠。 5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作,或甲方不需要乙方提供保姆 服务时有权终止合同。 二、乙方的权利和义务 1、乙方需照看小孩子日常起居,吃饭睡觉等问题(详细见附件一)。 2、乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有 耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。 3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系,由甲方每月付给乙方报酬,乙方的 食宿费由甲方承担,乙方的其它开支自理。 4、甲方的所有财物归甲方所有,乙方不得有违法行为,不能随意将他人带 入家中,或带入家中居住。

5、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责,因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。 6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况,如果出现重大病症或传染疾病甲有权解除合同 7、乙方承诺在甲方家工做期间不享受节假日,甲方以薪金方式补偿乙方补偿。 8、乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。 9、无论何种原因,当合同终止后乙方应立即离开甲方家,不得滞留。 三违约条款 1,甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的损失有甲方承担全部赔偿责任。 2,乙方违反国家的法律法规及合同约定由此给甲方造成的损失有乙方承担全部赔偿责任。 3、乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。 4、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订合同。如中途解除合同,应提前_____天商议,如擅自离岗,甲方不支付当月劳务费。 5、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。 四、其他 1、乙方尊重甲方家的生活习惯。

车间工人雇佣合同范本精选6篇

车间工人雇佣合同范本精选6篇 (经典版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、合同协议、条据书信、讲话致辞、规章制度、策划方案、句子大全、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample texts for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, document letters, speeches, rules and regulations, planning plans, sentence summaries, teaching materials, other sample texts, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!

雇佣合同范文六篇

雇佣合同范文六篇 雇佣合同篇1 聘用单位: 受聘人: 根据《中华人民共和国劳动法》,甲方因工作需要,决定聘用乙方担任食堂工作人员,经双方协商达成如下协议: 一、聘用期限: 甲方聘用乙方在甲方学生食堂担任食堂组长工作。合同期限为一年,自___年___月___日至___年___月___日。 二、乙方享受待遇 依据国家有关规定,甲乙双方协商一致,甲方于每月30日前支付乙方当月6位炊事员工资、共计___元。(大写:伍仟元整)。寒暑假不发工资。 三、工作职责 1、食堂员工必须服从学校管理,全心全意为教育、教学服务,为师生服务。自觉遵守校纪校规和食堂规章制度,团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。

2、熟悉食品卫生安全知识,严把食品质量关,加工关,确保安全生产。 3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。(学校只做菜谱计划,加工、人员的调配完全由食堂组长负责) 4、食堂员工每年必须进行一次体检,持有效的健康证方可上岗,凡有传染病者,坚决予以辞退。 5、配合好学校做好勤工俭学工作,每学期必须养好7头以上的猪,必须无条件回收班级学生种植的蔬菜。 6、按学校提供的食谱要求正常开展好营养餐工作,在规定时间内及时按质,足额发放给学生,不得耽误正常的教育教学工作。 7、食堂从业人员应加强团结合作,协商好每天的饭菜数量,不__ 得让学校亏损,也不能让学校盈利太多(控制在5%——8%之间),造成学生吃不饱而流失。 8、认真钻研业务,虚心听取师生的意见,不断改进,提高饭菜质量,在色、香、味上多下功夫,搭配好营养。

9、搞好食堂卫生工作,餐后要全面清洁打扫,经常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生,餐厅地面要经常冲洗。餐具、容器及时清洗和消毒。 10、严格遵守劳动纪律,按时上下班,不擅离岗位。下班前必须关好门窗,并按规定上锁,做好安全防范工作。 11、爱护公物,节约用电、用油、用水、用燃料。 12、严格禁止食堂工作人员将食堂物品(包括剩饭剩菜)带回家。 13、食堂组长安排好员工负责好大米以外的蔬菜采买,在采购过程中严格把好食品的采购关,必须到持有卫生许可证的经营单位采购食品,并按照国家有关规定进行索证;应相对固定食品采购的场所,以保证其质量。严禁采购腐败、变质、油脂酸饭、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常,含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染,可能对人体健康有害的食品。 14、食堂组长所招聘的员工应相对固定,不得少于6人,必须保障好正常的生活秩序。不得在本学年内出现2次10人以上的学生没饭吃,或者食堂太多的饭菜浪费。 四、其他事项

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