结构化面试经典100题

结构化面试经典 100 题

目录

一、面试题型及答题思路 (1)

二、真操实练 100

题 (1)

1.自我认知类 10 题 (2)

2.人际关系类 15 题 (4)

3.情景模拟类 5 题 (7)

4.组织管理类 10 题 (9)

5.解决问题类 10 题 (11)

6.应急应变类 10 题 (14)

7.综合分析类 40 题 (16)

一、面试题型及答题思路

二、真操实练 100 题

1、自我认知类

2、人际关系类

3、情景模拟类

4、组织管理类

5、解决问题类

6、应急应变类

7、综合分析类

面试作答流程

1.自我认知类 10 题

自我认知类【第 1 题】

请你做一个简单的自我介绍。

自我认知类【第 2 题】

你为什么报考这个岗位，结合你的特长、能力、优缺点谈一谈。

自我认知类【第 3 题】

能够发现自己的不足并勇于改正是进步的一种表现。请问你有什么性格缺陷？谈谈你如何弥补这个缺陷？

自我认知类【第 4 题】

说说你生活和学习中感到最自豪的一件事。

自我认知类【第 5 题】

今天面试感觉你模式化很严重，你怎么解释？

自我认知类【第 6 题】

请结合自己的岗位说说你对“为人民服务”的理解?

自我认知类【第 7 题】

你刚进入单位后要了解哪些东西，并说说对该工作短期目标和长期目标?

自我认知类【第 8 题】

有梦想，有机会，有奋斗就能实现自己的目标。结合实际谈谈你的梦想?

自我认知类【第 9 题】

自我认知类【第 10 题】

北大教授在上学的时候都会问学生一个问题：“你来北大是干什么的?”。

有的学生回答“是来学知识”，有的学生回答“是来学方法”。而厉以宁

教授则说“是来开阔视野的”。请问你认为上大学是来学什么的?

2.人际关系类 15 题

人际关系类【第 1 题】

你的同事是这种人，做错事后还把责任推卸给你，领导相信他还批评了你，

你怎么做？

人际关系类【第 2 题】

你作为一名新进的公务员，你科室只有三个人，处长、你和老同志，老同

志总把工作任务交给你完成，导致你自己的工作完成不了，处长总是批评

你，对此你怎么办?

人际关系类【第 3 题】

你按领导要求办事，却给单位造成不少损失，同事在背后议论纷纷，你怎

么办？

人际关系类【第 4 题】

1.作为下属你既是执行者又是在帮助领导，如果领导决策失误，你怎么办？人际关系类【第 5 题】

2 名流动小贩占道经营，你作为执法者对其劝离，但小贩不配合，大吵大闹，引起群众围观，造成交通混乱堵塞，你怎么处理?

人际关系类【第 6 题】

小马是单位的业务骨干，成绩突出，可是在一次文件下发中出现了失误，

如果你是他的领导，你该怎么处理?

人际关系类【第 7 题】

你制定了一项可行的实施方案，领导指派小刘负责，要求你协助他完成，

但方案在实施的过程中却无法进行下去，小刘怪你不尽力，领导说你闹情绪，你怎么办?

人际关系类【第 8 题】

小王是司法机关工作人员，单位安排进行涉密工作，很长时间与外界断绝

联系，工作结束后，发现家人与其有了隔阂，小王应该怎么做？

人际关系类【第 9 题】

你工作积极，能力比较强，受得领导的重用，科室老同志不服你，正副科

长也有矛盾，你怎么处理？

人际关系类【第 10 题】

你手里有紧急任务，十分忙。这时领导交给你其他的任务，你怎么办？

人际关系类【第 11 题】

你在秉公执法中遇到执法对象的阻止，网络有谣言，有人说你暴力执法，

领导也批评你，你怎么办？

人际关系类【第 12 题】

小王经常出差，和单位人沟通不足，错过了多次进修机会，很沮丧，没有

归属感，你认为小王应该怎么办?

人际关系类【第 13 题】

你是刚到任的一名大学生村官，村长和村支书对你很热情，但是很少与你谈及工作的事情;群众对你也很热情，但在背后议论纷纷，说：你作为一名大学生，不会待很久，过一段时间你就会离开，遇到这种情况你怎么办？人际关系类【第 14 题】

你一直负责一个项目，为期 3 个月，前两个月效果很好，第三个月领导派你出差，你把工作交给了小李。回来之后听说事情搞砸了，小李向领导说你没把任务交代好，领导也为此批评了你。请问你怎么办？

人际关系类【第 15 题】

由于你的文字水平不错，有一个其他处的处长经常找你帮忙，影响了你的正常工作，你处处长在处里会议上进行了不点名的批评，你怎么办？

3.情景模拟类 5 题

情景模拟类【第 1 题】

你的朋友是基层公务员，待遇低，面临结婚，养父母问题，有一企业提供其高薪对口岗位，他来找你问你意见，你怎么对他说?请现场模拟。

情景模拟类【第 2 题】

有人举报在执法过程中存在违法行为，并且这位群众经常打电话询问处理情况，并表示如果处理结果不能让他满意的话，他会继续向上级部门反映，今天刚好你值班，请问你怎么办，请现场模拟一下？

情景模拟类【第 3 题】

领导让你做一个活动的组织者，手下某同事对你不满，很少与你沟通，却经常去找领导打小报告反映情况，请现场模拟一下你如何与这位同事进行沟通。

情景模拟类【第 4 题】

作为就业指导中心的工作人员，你正在组织一次大学生下基层动员会，期间有一学生在会上说基层条件艰苦，没有发展前途，并引起其他学生附和，

引起混乱，你怎么处理？现在请你将考官作为大学生，现场模拟一下你的发言。

情景模拟类【第 5 题】

某地发大水，多处地面低洼，存在很大的安全隐患，但群众不愿意撤离。假设考官是群众，请你现场模拟，动员群众离开。

4.组织管理类 10 题

组织管理类【第 1 题】

单位年终吃饭，以往都是聚餐，家属也参加，今年变成 AA 制，你如何做好前期准备？

组织管理类【第 2 题】

市里要实施公交免费制，你认为如何落实？

组织管理类【第 3 题】

“七一”马上到了，往年的“七一”活动群众参与度不高，领导也不很满意。今年是十八大后的第一个“七一”，领导很重视，要求组织一个具有特色，主题鲜明，务实简朴，参与度高的七一活动，你怎么组织？

组织管理类【第 4 题】

领导让你在全区中小学开展一次以“走出棍棒教育、走进学生内心”为主题的活动，你怎么开展?

组织管理类【第 5 题】

一批志愿者来到你镇，对你镇的情况不了解，由你负责接待，协助志愿者到学校做好爱心助学活动，你如何组织开展。

组织管理类【第 6 题】

现在政府大力提倡清政廉洁，为了配合开展清政廉洁的学习，单位要组办一次领导给青年推荐一本书的读书活动，领导让你组织，同时要保障活动真实性，你怎么组织？

组织管理类【第 7 题】

城中村居住成本低廉，成为许多进城务工人员的首选居住地。但是城中村

居住环境差，存在有不少的消防安全隐患。领导让你开展一次针对城中村居住环境的调研活动，请问你如何开展？

组织管理类【第 8 题】

近日，某市设立一个机构，挂牌为“马上就办办公室”，目的是提高政府执行能力。社会对此褒贬不一。有关部门准备收集各方面的意见和建议，报告上级机关。如果由你具体负责这项工作，请你谈谈开展工作的基本想法。

组织管理类【第 9 题】

清明期间，烧纸钱浪费资源并污染环境，因此市政府准备开展“绿色清明”活动，你怎么宣传，并说明具体采用什么方法进行宣传？

组织管理类【第 10 题】

在社区开展“旧电池回收”活动，但成效并不好，领导让你调查其中的原因，以便给出对策和建议，请问你怎么进行此次调研？

5.解决问题类 10 题

解决问题类【第 1 题】

你所在小区推行社区网络服务，开通了微博、论坛等方式与小区居民进行网上互动，但是这种方式效果却并不明显，你作为小区这项工作负责人，请问你如何进行改进？

解决问题类【第 2 题】

群众去机关单位办理手续时，往往准备的资料齐全，却被公务员告知材料不全，表格填写不规范，导致群众空跑多趟。如果你的机关存在这种现象，你该怎么解决？

解决问题类【第 3 题】

张某患病回家，因为不了解医保政策，只能到设施简陋的村医疗站看病，医生最简单的开药打针，不久病情加重，村里渐渐有了差不多的病症，村干部知道却没有处理，你是卫生局的，下乡调研时发现这个情况，你准备