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医学影像科主任医师职责

医学影像科主任医师职责

医学影像科主任医师职责

1. 在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2. 主持急、重、疑、难病例的读片会和放射病例的讨论会诊,参加院外会诊和病理讨论会。

3. 指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。

4. 承担教学工作,搞好进修、实习人员的培训。

5. 深入临床科室,参加临床急、重、疑、难病例的讨论会诊。

6. 运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。

7. 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8. 指导全科结合临床开展科学研究工作。

9. 副主任医师参照主任医师职责执行。

医学影像科工作职责

医学影像科工作职责(一)医学影像科主任(副主任)职责 1.在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。 2.制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 3.根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时的诊断和治疗。 4.定期主持集体阅片,审签重要的诊断报告单,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗,经常检查放射诊断、治疗和投照质量。 5.经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。 6.组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见,学习、使用国内外的先进医学技术,开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。7.担任教学,搞好进修、实习人员的培训。8.组织领导本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查工作人员防护情况,严防差错事故。9.确定本科人员轮换、值班和休假。10.审签本科药品器材的请领与报销,经常检查机器的使用与保管情况。11.副主任协助主任负责相应的工作。(二)医学影像科主治医师职责 1.在科主任领导下进行工作。 2.着重担负疑难病例的诊断、治疗,参加会诊和教学科研工作。3.主持每天的集体阅片,审签诊断报告单。4.其他职责与医学影像科医师同。(三)医学影像科医师职责 1.在科主任领导和主治医师指导下进行工作。 2.负责X线诊断和放射线治疗工作,按时完成诊断报告,遇有疑难题及时请示上级医师。3.参加会诊和临床病历讨论会。 4.担负一定的科学研究和教学任务,做好进修、实习人员的培训。 5.掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术,遵守操作规程,做好防护工作,严防差错事故。 6.加强与临床科室密切联系,不断提高诊断符合率。(四)医学影像科技师职责 1.在科主任领导和主治医师指导下进行工作。 2.负责投照工作,参加较复杂的技术操作,并帮助和指导技士、技术员工作。 3.负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理,督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。 4.开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作,并担任一定的教学工作。5.参加集体阅片和讲评投照质量。(五)医学影像科技士、技术员职责 1.在技师、医师指导下,担负所分配的各项技术工作。 2.按照医师的要求,负责进行X线之投照、洗片、治疗工作。 3.配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清拭工作。4.负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。 5.积极参加技术革新和科研工作。 6.技术员的职责主要是协助医学影像科技士进行以上工作。

放射科工作人员岗位职责

第三节放射科工作人员岗位职责 一、科主任岗位职责 1、在院长的领导下,全面负责本科的医疗、科研、教学、预防和行政管理等项工作。 2、制定本科的工作计划并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 3、组织领导本科制定并贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,检查射线防护情况,严防差错事故。 4、保持与临床科室的密切联系,征求意见,改进工作。 5、根据本科任务和人员情况,进行科学分工,保证各项工作的正常进行,使伤病员得到及时的检查、诊断和治疗。 6、定期主持、督促制定各专业组的计划,审签重要及疑难病例的诊断报告,参加疑难病例的临床会诊,经常检查放射诊断和投照质量。 7、组织制定和实施科室的科学研究和学术活动计划。学习和使用国内外先进技术,进行科学研究并对课题设计、科研成果、学术论文、研究报告和著作进行审查,提出评价或推荐意见,督促检查科研资料的积累与保管工作。 8、制定和组织实施本科工作人员、实习生、进修生的培养计划,及时进行思想教育,定期考核,并对本科人员的奖、惩、升、调提出意见。 9、审签本科主要设备器材、药品的请领与报销,监督检查机器设备使用和管理情况。 10、确定本科工作人员的轮换、值班和休假。 11、组织本科人员的政治学习,提高思想觉悟,增强抵制商业huilu的自觉性和廉洁从业的意识。 二、登记室岗位职责 1、在科主任及相关负责人领导下工作,负责门诊、住院病人常规检查和特殊检查的登记、预约、记账工作。 2、负责向病人说明检查前的准备要求、注意事项。 3、合理安排病人检查时间。 4、负责向门诊病人发放诊断结果,病人凭取结果凭证取结果,及时打印诊断报告及相应胶片,负责校对诊断报告与胶片的基本信息一致。 5、负责打印住院病人的诊断结果,校对无误后,装入专用胶片袋中,按照不同科室登记,由专人送到各个病区。 6、对于诊断报告还未完成或胶片打印不能匹配时,及时通知诊断报告医师或设备技师 7、严格按照服务礼仪规范接待病人,热情为病人服务,杜绝差错发生。 三、摄片岗位职责 1、在科主任领导下,上岗人员必须爱护各种影像设备,进行经常性保养,及时调整机房温度和湿度,保证X线检查的正常运行,各种仪器设备及附属用品使用完毕后应复位并整理机房,清洁设备。 2、严格遵守操作规程,按规定的使用条件进行工作,不准擅自更改设备的参数,未经岗位责任者同意,任何人不得使用设备,实习人员必须在老师的指导下工作。 3、根据临床需要,进行常规和摄片以及各种造影,及时好相关岗位保持密切联系,不断反馈质量信息。各种检查在没有把握的情况下应请患者稍候观察结果,在使用碘对比剂时,工作结束后再观察15分钟,及时发现迟发反应。 4、讲奉献、讲贡献,不推诿患者,坚守工作岗位,按时检查,机房内不得会客和做与工作无关的事情。机房内不准吃食物,严禁吸烟,发生医患纠纷时,应克制,忍耐,多做解释,妥善处理,及时汇报。 5、加强保护意识,在对患者敏感部位进行必要照射时,应尽量使用最小照射野,无关人员

医学影像科检查流程及操作规范

医学影像科检查流程及操作规范

医学影像科(放射科)检查流程 1、登记工作站登记并核对X线检查的者信息,安排受检者到相应检查室检查。 2、检查室医生核对被检查者信息后,带领者至检查室按检查要求,摆好相应体位;并告知受检者检查注意事项。 3、检查室医生再次核对检查者信息、检查部位及检查要求,完成对受检者的检查;并告知取报告时间。 4、诊断医师核对受检查信息、检查部位及检查要求;完成诊断报告,急诊、病情危重者及时发出报告。 5、上级医师审核并发出报告;疑难病例经科室集体阅片后发出报告。

祥云县中医医院放射科DR检查操作规 范 一、接到已交费申请单,核对姓名、检查项目及收费情况;并 告知受检者到候检区等候检查。 二、登记工作站录入受检者检查相关信息。 三、检查工作站选择受检者并核对姓名、年龄、检查部位、摄 片体位(平台或立式)。 四、呼叫受检者姓名并核对年龄,告知被检者及家属X线检查 注意事项,需要家属陪同时为家属及受检者提供必要的防护用品。 五、按检查要求,协助受检者摆好相应体位;并告知受检者相 关检查注意事项。 六、检查结束后核对检查信息,告知受检者或家属取检查报告 的时间和地点。

七、检查中遇到危急值及时打出胶片,并告知诊断医生。 祥云县中医医院放射科CT检查操作规范 一、接到已交费申请单,核对姓名、检查项目及收费情况;并告知受检者到候检区等候检查。 二、登记工作站录入受检者检查相关信息。 三、检查工作站选择受检者并核对姓名、年龄、检查部位、检查时的体位。 四、呼叫受检者姓名并核对年龄,告知被检者及家属检查注意事项,需要家属陪同时为家属及受检者提供必要的防护用品。 五、按检查要求,协助受检者摆好相应体位;并告知受检者相关检查注意事项。 六、检查结束后核对检查信息,告知受检者或家属取检查报告的时间和地点。

康复医学科各人员职责(全)

康复医学科主任职责 (一)在院长领导下,负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源,发挥社会效益和经济效益。 (二)根据院长任期目标和医院改革总体方案,制定主任任期目标和本科室改革计划,组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求,经常督促检查,按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。 (三)组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规,并督促检查本科室人员执行;加强安全医疗教育,组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例,死亡病例讨论,定期检查门诊,住院医疗、护理质量;严防并及时处理科室医疗差错事故。 (四)领导和组织全科人员运用国处先进经验,开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果,提高科研水平。 (五)制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划,组织对各科各类专业技术人员的考评,合理安排本科人员专业进修,外语学习及院外活动。重视培养技术骨干及新生力量,不拘一格大胆选拔人才。 (六)每月定期召开科务会议,讨论决定科室重大问题,检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。 (七)为适用改革需要,积极探索本科室医疗、科研同步改革的新格局。定期研讨本科室改革中遇到的问题,提出解决的办法,组织制定本科室及所属单位及各级人员奖金,劳务费的分配原则,并审核与协调其分配方案。

康复医学科主治医师职责 (一)在科主任领导下,在上级医师的指导下负责本科事实上围的医疗、预防、教学、科研工作。 (二)按时查房,具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 (三)掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡,医疗事故或其它重要问题时应及时处理,并向科主任汇报。 (四)参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 (五)主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件,决定病员出(转)院、出(转)科、审签出(转)院病历。 (六)认真执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作常规,经常检查本病房的医疗和护理质量,严防差错事故。 (七)组织本组医师学习与运用国外先进医疗技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。 (八)担任临床教学、指导进修,实习医师工作。 (九)完成领交办的临时医疗任务。

放射科制度、岗位职责及各种流程

放射科制度、职责、流程 目录 一、制度: 1、放射科工作制度 (3) 2、放射科管理制度 (4) 3、放射科会议制度 (5) 4、24小时值班制度 (5) 5、放射科交接班制度 (6) 6、放射科值班人员紧急替代制度 (6) 7、业务学习及考核制度 (7) 8、会诊制度 (8) 9、外出进修、学习及短期考察制度 (8) 10、进修人员管理制度 (9) 11、工作登记制度 (10) 12、特殊检查预约制度 (10) 13、放射介入、血管造影前讨论制度 (11) 14、放射科报告书写制度 (11) 15、放射科报告审核制度 (12) 16、查对制度 (12) 17、疑难病例片讨论制度 (13) 18、阅片、评片(图像质量评价)制度 (13) 19、抢救工作制度 (14)

20、辐射安全防护管理制度 (15) 21、设备使用管理、维修保养制度 (15) 22、医疗安全教育、管理制度 (16) 23、危急重症患者诊断报告制度 (16) 24、错误报告及时更正及签字制度 (17) 25、病例随访制度 (17) 26、放射科安全保卫制度 (18) 27、缺陷管理制度 (18) 28、危急值报告制度 (19) 29、保护患者隐私制度 (19) 30、放射科质量管理制度 (20) 31、放射科医患沟通制度 (21) 二、职责 1、主任(副主任)职责 (21) 2、主任(副主任)医师职责 (22) 3、主治医师岗位职责 (23) 4、医师岗位职责 (23) 5、主任(副主任)技师职责 (23) 6、主管技师岗位职责 (24) 7、技师(士)岗位职责 (24) 8、医疗质量安全管理小组职责 (25) 9、医疗质量安全管理员职责 (26)

医学影像科科岗位职责

放射科岗位职责 一、DR室岗位职责 1、在科主任领导下,上岗人员必须爱护各种影像设备,进行经常性保养,及时调整机房温度与湿度,保证x线检查得正常运行,各种仪器设备及附属用品使用完毕必须复位并整理机房、清洁设备。 2. 严格遵守操作规程,按规定得性能条件进行工作,不得擅自更改设备得性能及参数。 不经岗位责任者同意不得开机使用,实习人员必须在老师指导下工作。 3. 根据临床要求,进行常规与特殊摄片以及各种造影,及时与相关岗位保持密切联系,不断反馈质量信息,各种检查在没有把握得情况下应请患者稍候观察结果。在使用碘对比剂时,工作结束后再观察15分钟,及时发现迟发反应。 4。讲奉献、讲贡献,不推诿患者,坚守工作岗位,按时开门检查,机房内不得会客与做与工作无关得事情,机房内不准吃食物,严禁吸烟。发生医患纠纷时,克制忍耐,多做解释,妥善处理,及时汇报。 5、加强防护意识,注意对患者敏感部位必要得照射时,尽量使用

最小照射野,无关人员不要进入正在工作得环境,陪护人员应给子防护射线得教育。 二、CT室岗位职责 1. 在科主任领导下,CT机房内所有设备与各项设施由专人负责,在工程技术人员得指导下共同作维护、保养与检修工作,定期校正各种参数,保证CT机正常、准确得运转状态。 2。CT工作人员应相对固定,在保证稳定使用与具有上岗证得人员中定期轮转、 3。 CT诊断医师扫描前应审阅中请单,了解病情提出扫描计划。CT扫描人员按规定常规程序操作,在常规以外得选层、加层等应与诊断医师共同探讨,扫描结束要准确填写扫描条件等并签名,诊断医师必须及时阅片、书写或打印并按时发送检查报告。 4、CT检查前必须确认静脉法碘试验阴性及既无其她禁忌症者才能增强,注入对比剂后应随时注意有无不良反应,扫描结束患者离开机房后,仍应在候诊室处观察15分钟,以防碘迟发反应。 5. 保持CT机房得清洁,扫描室、控制室、计算机室得温度、湿度应符合规定要求,一般控制室、扫描室控制在22℃土4℃,相对湿度为65%以下,每天填写工作日志与机器运转情况,定期书面交班,并向科主任汇报。

康复科岗位职责

康复科工作职责 1. 按照康复医学要求,帮助患者最大限度地达到生理或解剖受损、环境限制和生活计划相称的躯体、心理、社会、职业、`娱乐及教育潜能,提高生存质量。 2. 在设备科领导下与其它相关科室一起负责包括预防、早期识别、以及门诊和住院病人的医疗服务,通过康复,应能达到患者住院日缩短,功能独立性增高和生存质量改善。 3. 认真做好不同年龄阶段的具有躯体与认知受损与残疾的病人的评定,诊断与处理工作,做好导致疼痛或功能受限的疾病的诊断与治疗,各种并发疾病与损伤的处理,以及诊断与治疗性注射方法和电诊断医学方法的应用。 4. 在开传统针灸、中药、血经注射、抵舒等方法的同时,融合中西医学的诊断,治疗思路,创立开放新技术、新方法。 康复科主任(副主任)职责 1. 在院长领导下,负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源,发挥社会效益和经济效益。

2. 根据院长任期目标和医院改革总体方案,制定主任任期目标和本科室改革计划,组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求,经常督促检查,按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。 3. 组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规,并督促检查本科室人员执行;加强安全医疗教育,组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例,死亡病例讨论,定期检查门诊,住院医疗、护理质量;严防并及时处理科室医疗差错事故。 4. 领导和组织全科人员运用国内处先进经验,开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果,提高科研水平。 5. 制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划,组织对各科各类专业技术人员的考评,合理安排本科人员专业进修,外语学习及院外活动。重视培养技术骨干及新生力量,不拘一格大胆选拔人才。 6. 每月定期召开科务会议,讨论决定科室重大问题,检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。 7. 为适用改革需要,积极探索本科室医疗、科研同步改革的新格局。定期研讨本科室改革中遇到的问题,提出解决的办法,组织制定本科室及所属单位及各级人员奖金,劳务费的分配原则,并审核与协调其分配方案。

主任医师的岗位职责

主任医师的岗位职责 主任医师在主任领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作等,那 么其他的一些职责你知道多少呢?下面学识网小编整理了主任医师的岗位职责,供你参考! 主任医师的岗位职责篇一 一、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。 二、每周查房1次,亲自参加危重病员的抢救处理与疑难、死亡病案的讨论、会诊。 三、指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。 四、按规定时间参加门诊工作,随时解决疑难病症。 五、了解掌握学术动态和先进经验,定期或随时向科内人员介绍,指导临床工作。 六、督促下级医生认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。副主任医师参照 主任医师职责执行。 主任医师的岗位职责篇二 1、在院长的领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。 4、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊治上的问题。 5、组织全科人员学习。运用国内外医学经验,开展新技术,新疗法,进行科研工作,及时总结经验。

6、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。 7、确定医生轮换、值班、会诊,出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指 导工作,帮助基层人员提高医疗技术水平。 8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出外、调、奖、惩意见。妥善安排进修,实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。 副主任协助主任负责相应的工作。 主任医师的岗位职责 主任医师的岗位职责篇三 1 、在院长领导下,负责本科行政、业务和思想政治工作。 2 、贯彻院办公会的决议和院长的决定,制定本科的措施,布置落实。 3 、领导本科人员,完成医疗预防等任务,指导本科护理工作,不断提高质量,同时 开拓业务范围,开展对外服务。 4 、组织业务学习、经验交流、临床科研和新技术的开展。督促医学论文、译文的撰 写和初级医务人员参加一年一度的考核 ( 考试 ) 。 5 、以身作则地遵守并认真的督促本科人员执行包括处方、出入院、分科、会诊、转科、转院、医嘱、病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗 操作规程。严防并及时处理差错事故。 6 、安排本科人员轮换、值班、休假、查体和外派工作等。组织对危重患者的抢救。

医学影像科科岗位职责

放射科岗位职责 一、DR室岗位职责 1.在科主任领导下,上岗人员必须爱护各种影像设备,进行经常性保养,及时调整机房温度和湿度,保证x线检查的正常运行,各种仪器设备及附属用品使用完毕必须复位并整理机房、清洁设备。 2.严格遵守操作规程,按规定的性能条件进行工作,不得擅自更改设备的性能及参数。 不经岗位责任者同意不得开机使用,实习人员必须在老师指导下工作。 3.根据临床要求,进行常规和特殊摄片以及各种造影,及时和相关岗位保持密切联系,不断反馈质量信息,各种检查在没有把握的情况下应请患者稍候观察结果。在使用碘对比剂时,工作结束后再观察 15分钟,及时发现迟发反应。 4.讲奉献、讲贡献,不推诿患者,坚守工作岗位,按时开门检查,机房内不得会客和做与工作无关的事情,机房内不准吃食物,严禁吸烟。发生医患纠纷时,克制忍耐,多做解释,妥善处理,及时汇报。 5.加强防护意识,注意对患者敏感部位必要的照射时,尽量使用最小照射野,无关人员不要进入正在工作的环境,陪护人员应给子防护射线的教育。

二、CT室岗位职责 1.在科主任领导下,CT机房内所有设备和各项设施由专人负责,在工程技术人员的指导下共同作维护、保养和检修工作,定期校正各种参数,保证CT机正常、准确的运转状态。 2.CT工作人员应相对固定,在保证稳定使用和具有上岗证的人员中定期轮转。 3.CT诊断医师扫描前应审阅中请单,了解病情提出扫描计划。CT扫描人员按规定常规程序操作,在常规以外的选层、加层等应和诊断医师共同探讨,扫描结束要准确填写扫描条件等并签名,诊断医师必须及时阅片、书写或打印并按时发送检查报告。 4.CT检查前必须确认静脉法碘试验阴性及既无其他禁忌症者才能增强,注入对比剂后应随时注意有无不良反应,扫描结束患者离开机房后,仍应在候诊室处观察15分钟,以防碘迟发反应。 5.保持CT机房的清洁,扫描室、控制室、计算机室的温度、湿度应符合规定要求,一般控制室、扫描室控制在 22℃土4℃,相对湿度为 65%以下,每天填写工作日志和机器运转情况,定期书面交班,并向科主任汇报。 放射科工作人员岗位职责 一、主任岗位职责 1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。

康复医学科岗位职责(最全)(修订版)

康复医学科岗位职责(最全) 1、中心主任岗位职责 (1)全面负责中心医疗、教学、科研工作; (2)贯彻执行医院、学校各项方针、政策 (3)完成医院、学校下达的各项医疗、教学、科研任务 (4)制定中心发展策略和规划 (5)制定中心人才选拨和培养计划并负责实施 (6)保持科室总收入以每年15%速度递增 (7)每周一次医疗查房,严把医疗、教学、科研质量关。 (8)每半年组织科室实物盘存一次 (9)主持发放科室奖金和津贴。 2、中心副主任岗位职责 (1)协助中心主任完成上述各项职责 (2)具体执行并实施中心主任的各项医、教、研及行政任务 (3)中心主任不在时,代理主任负责科室全面工作

3、护士长岗位职责 (1)协助主任完成科室各项医、教、研及行政工作。 (2)负责本中心护理人员的选拨、培养、素质教育,严把护理质量关。 (3)负责病房管理、床位安排调整、住院病人费用结算、查对(每周2次)及主持每月一次工休会。 (4)每周一次护理查房:重点检查护理质量(态度)、院内感染及褥疮预防、病区防火防盗安全状况。 (5)每月一次各治疗室收费情况检查,重点检查有无漏收、多收、错收。 (6)根据医疗、教学、科研需要有计划报领各种消耗材料及用品,实施各治疗部、室领用物品登记制。 (7)负责实物库房安全防火、防盗。 (8)每年组织二次护理常规考试。 4、住院总职责 (1)同住院康复医师职责 (2)负责院内科间会诊。 (3)负责病区医疗、日常行政事务处理及进修生、实习生带

教。 (4)每晚9时查房一次,负责住院人心理疏导治疗。 (5)24小时在岗,每周休息一天,节假日不休,待住院总期满,按医院规定处理有关假期。 5、物理治疗师岗位职责 物理治疗师实行科主任领导下的组长负责制,组长负责本室治疗、带教、设备维护、安全、工作计量等全部工作统筹。 (1)遵守医院和科室各项规章制度,严守作息时间。上午8~12:00,下午2~6:00,冬季顺延。中级以下职称者7:40上班。 (2)对病员要热心、耐心、细心、关心,坚持服务第一、质量第一。 (3)加强医疗安全,严格执行康复医疗操作规范。 (4)医疗质量控制 ●实行教授(或科主任)、主任(康复)医师、物理治疗师三级负责制。 ●治疗师与主管医师在病员和/或病员家属参与下负责病员治疗方案的确定。

放射科各级各类人员工作职责

放射科各级各类人员工作职责 放射科主任职责 在院长(分管院长)领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。 一、制定本科工作计划,组织落实,经常督促检查,按期总结汇报。 二、根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时的诊断和治疗。 三、定期主持集体阅片,审签重要的诊断报告单,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗,经常检查影像诊断和技术质量。 四、经常同临床科室取得联系,征求意见,改进工作。 五、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。 六、学习、使用国内外先进医学技术,开展科学研究;督促科内人员的资料积累与登记、统计工作。 七、担任教学工作,搞好进修、实习人员的带教、培训。 八、组织领导本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查工作人员的放射防护情况,严防差错事故。

九、建立和实施与医院质量改进计划一致的科室质量管理流程。 十、确定本科人员的轮班、值班和休假。 十一、审签本科药品器材的请领与报销,经常检查机器的使用与保养情况。 放射科主治医师工作职责 在科主任领导下,具体负责本科的医疗、教学、科研工作。 一、影像诊断 1、审签诊断报告单,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。 2、具体承担院内外的临床诊断会诊。 3、承担常规及特殊影像检查、影像诊断工作,满足临床请检要求并确保检查诊断的准确性。 4、承担保健、体检和抢救的影像检查任务。

5、充分利用和改进(造)现有设备开展新技术、新检查项目。 6、开展的专业工作应符合有关规定的业务项目要求。 二、影像教学 1、承担实习教学和进修生指导任务。 2、承担下级医院的放射诊断和放射技术的专业教学和辅导。 三、影像科研 1、熟悉本学科最新进展情况,开展新的影像技术和诊断方法的研究。 2、配合临床进行专题影像检查诊断方法的研究。 3、进行特殊检查方法的研究和设备改造的技术革新。 放射科技术人员职责 在科主任领导下及诊断医生指导下负责放射科技术工作,对前往放射科检查的病人进行技术操作、仪器使用、保养和维护。严格遵守工作制度、操作常规。 一、工作职责

放射科主任医师职责

放射科主任医师职责 一、在科主任领导下,负责和指导科室医疗、教学、科研和预防工作。 二、担负疑难病例的诊断治疗,参加院内会诊和疑难、死亡病例讨论。 三、定期主持集体阅片,审签诊断报告。 四、制定和主持开展新技术、新项目和科学研究,指导下级医师开展科研工作和论文撰写工作 五、担任下级医师和进修实习人员的培训、教学和指导工作。 六、督促下级医师认真贯彻、执行各项规章制度和技术操作规程。 七、指导本科各级医师做好综合影像诊断工作,有计划的开展基本功训练。 八、对各级医师的理论水平、业务能力、工作实绩作出评定。

放射科主任职责 一、在院级领导领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 二、制定并组织和实施本科工作计划,实行对常规X线、DR、CT与各种介入放射治疗的统一领导和管理,经常督促检查,按期总结汇报。 三、根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对患者进行及时诊断和治疗。 四、定期主持集体阅片,实施科主任领导下的常规X线、CT的综合读片制度。审签重要的诊断报告,参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗,经常检查放射诊断治疗、投照质量。 五、经常和临床科室取得联系,征求意见,改进工作。 六、学习、引进院内外先进医疗技术,开展科学研究。承担教学任务,做好进修、实习人员的培训工作。 七、组织和领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查防护情况和设备使用与保养情况。严防差错事故,及日寸处理医疗纠纷和医疗事故,保障医疗安全。 八、制定本科人员轮换、值班、休假、参加学术活动及外出进修制度。组织本科人员的医德医风教育、业务培训和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。 九、审签本科药品器材的请领与报销。

最新康复医学科管理制度

康复医学科管理制度 一、总则 1、严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程,执行医院休、请假、奖金发放等制度,工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。 2、对伤残病人,行动困难或卧床患者,应坚持床边会诊及治疗,急病人之所急,帮病人所需,以极大的爱心,最大限度的帮助他们恢复身心健康。 3、坚持周会制度,贯彻医院工作方针。科室工作,每月有总结、有计划。加强精神文明建设,拒收红包,不开大处方,不期瞒病人。加强科室各室间的协作。同志间的团结,以大局为重,不搞小团体。 4、坚持专业学习制度,每周组织业务交流,专人主讲,提出新问题,总结新方法,制定新的操作方案,以患者为本,不断提高科室医技人员业务水平。 5、加强安全生产意识,消除火、电隐患,各治疗室明确责任人,出现意外事故,按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。 二、康复医学科工作制度 (一)运动治疗室工作制度 1、凡需运动治疗患者,由康复医师填写治疗申请单。 2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况,制订合适的运动治疗方案。 3、对患者的功能状况进行定期评估,并做好详细记录,以确定患者的问题,拟定治疗目标修正及治疗方案。 4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应,并向患者交待注意事项和自我观察的方法,取得患者的合作。 5、管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械,经常维修、保养、确保治疗安全。 6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法,以提高我们的治疗水平。保持治疗室清洁,不得在治疗室内吸烟、喧哗。 (二)理疗室工作制度 1、凡需理疗患者,由康复医师检查并填写治疗申请单,确定理疗种类与疗程。 2、理疗室技术人员应严格执行查对制度和技术操作规程,治疗前交待注意事项,治疗中细心观察,发现异常及时处理,治疗后认真记录。

放射科岗位职责和各级人员职责[1]

1、在科主任领导和主任医师指导下,负责科室一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。 2、主持集体阅片,修改和审签下级医师诊断报告。 3、认真执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查医疗质量,严防差错事故。 4、学习和运用国内外先进医疗技术,开展新技术、新项目,参与科研。做好资料积累,及时总结经验。

1、在科主任领导下,负责和指导科室技术、教学、科研和预防工作。尤其是处理疑难技术问题和高精密设备的技术工作。 2、制定和主持开展新技术、新项目和科学研究,指导下级技师开展科研。 3、定期主持技术读片,讲评投照质量,指导疑难问题的读片。 4、指导制定各种技术参数,做好质控,提高放射工作质量,指导并亲自参加全科机器的安装、调试、保养、检修、大修工作。 5、担任对下级技师和进修实习人员培训、教学和指导工作。 6、督促下级技师认真贯彻执行各项规章制设和技术操作规程。 7、加强与临床科室联系;不断提高技术质量。五副主任技师参照主任技师职责执行。

1、在科主任领导,主任医师和主任技师指导下,负责科室一定范围的技术、教学、科研和预防工作。 2、定期主持技术该片,讲评投照质量。 3、学习和运用国内外先进医疗技术,开展新技术、新项目,参与科研。做好资料积累,及时总结经验。 4、认真执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查技术质量,严防差错事故。 5、担任对下级技师和进修实习人员的培训、教学和指导工作。 6、负责本科机器的检查、维护和管理。 7、参加制定各种技术参数,做好质控。 8、其它职责同技师

二十七、放射科技师职责 1、在科室主任领导下、主治医师和主管技师指导下进行工作。 2、负责放射科常规X线投照、CT、MRI、DSA 等放射技术工作,并帮助和指导技士、进修实习人员开展工作。 3、负责本科机器的检查、维护和管理。 4、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。 5、做好进修实习人员的带教工作。 6、开展技术革新和科学研究,担任一定的教学工作。 7、主持及参加集体阅片讲评投照质量。

医学影像科工作职责

有人形容高尔夫的18洞就好像人生,障碍重重,坎坷不断。然而一旦踏上了球场,你就必须集中注意力,独立面对比赛中可能出现的各种困难,并且承担一切后果。也许,常常还会遇到这样的情况:你刚刚还在为抓到一个小鸟球而欢呼雀跃,下一刻大风就把小白球吹跑了;或者你才在上一个洞吞了柏忌,下一个洞 你就为抓了老鹰而兴奋不已。 医学影像科工作职责(一)医学影像科主任(副主任)职责 1.在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。 2.制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 3.根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时的诊断和治疗。 4.定期主持集体阅片,审签重要的诊断报告单,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗,经常检查放射诊断、治疗和投照质量。 5.经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。 6.组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见,学习、使用国内外的先进医学技术,开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。7.担任教学,搞好进修、实习人员的培训。8.组织领导本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查工作人员防护情况,严防差错事故。9.确定本科人员轮换、值班和休假。10.审签本科药品器材的请领与报销,经常检查机器的使用与保管情况。11.副主任协助主任负责相应的工作。(二)医学影像科主治医师职责 1.在科主任领导下进行工作。 2.着重担负疑难病例的诊断、治疗,参加会诊和教学科研工作。3.主持每天的集体阅片,审签诊断报告单。4.其他职责与医学影像科医师同。(三)医学影像科医师职责 1.在科主任领导和主治医师指导下进行工作。 2.负责X线诊断和放射线治疗工作,按时完成诊断报告,遇有疑难题及时请示上级医师。3.参加会诊和临床病历讨论会。 4.担负一定的科学研究和教学任务,做好进修、实习人员的培训。 5.掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术,遵守操作规程,做好防护工作,严防差错事故。 6.加强与临床科室密切联系,不断提高诊断符合率。(四)医学影像科技师职责 1.在科主任领导和主治医师指导下进行工作。 2.负责投照工作,参加较复杂的技术操作,并帮助和指导技士、技术员工作。 3.负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理,督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。 4.开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作,并担任一定的教学工作。5.参加集体阅片和讲评投照质量。(五)医学影像科技士、技术员职责 1.在技师、医师指导下,担负所分配的各项技术工作。 2.按照医师的要求,负责进行X线之投照、洗片、治疗工作。 3.配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清拭工作。4.负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。 5.积极参加技术革新和科研工作。 6.技术员的职责主要是协助医学影像科技士进行以上工作。 只有凭借毅力,坚持到底,才有可能成为最后的赢家。这些磨练与考验使成长中的青少年受益匪浅。在种种历练之后,他们可以学会如何独立处理问题;如何调节情绪与心境,直面挫折,抵御压力;如何保持积极进取的心态去应对每一次挑战。往往有着超越年龄的成熟与自信,独立性和处理问题的能力都比较强。

康复科岗位职责

康复医学科工作人员职责 康复医学科主任职责 1、在分管院长领导下,全面负责本科室得医疗、教学、科研、行政管理工作。 2、制定并组织实施本科室工作计划,经常督促检查并及时总结。根据科室工作与人员情况,对医疗、教学、科研、业务培训等进行科学分工,以保障各项工作任务得完成。 3、定期参加本科门诊、病房得诊疗工作,解决医疗上得疑难问题。经常深入临床科室,与临床科室交流治疗经验。指导并协助患者得康复治疗,了解康复效果。 4、组织开展科室人员得业务培训与技术考核,提出晋升、调配、奖罚意见。 5、学习运用国内外先进经验,开展新技术、新疗法。做好资料积累与登记、统计工作。制定科研规划,指导科研工作,完成科研任务。 6、指导与担任下级医师与进修实习人员得教学工作。 7、决定科室人员外出进修、学习、参加会议以及人员轮换、值班、出诊、会诊等工作。 8、审签本科室得器材请领与报销,并检查使用与保管情况。 9、领导与督促本科人员认真执行各项规章制度与技术操作规程,严防差错事故。 10、加强与省内外得业务协作与交流。 11、副主任协助主任负责相应得工作 康复医学科主任、副主任医师职责 1、在科主任领导下,负责指导本科医疗、教学、科研、技术培养、理论提高等工作。 2、指导本科下级医师做好各项工作,主持与参加本科疑难病例讨论与诊疗,参加院内会诊与病例讨论。 3、定期参加门诊与病房工作。 4、担任实习、进修人员得教学工作。

5、运用国内外先进经验,不断开展新技术,提高医疗质量。 6、主持科研工作,完成科研任务,撰写科研论文。 7、副主任医师参照主任医师职责执行。 康复医学科主治医师职责 1、在科主任领导与上级医师指导下进行各项工作,帮助并指导住院医师工作。 2、担任具体得诊疗工作,负责病员得检查与功能评定,确定康复方案。 3、承担本专业教学任务与临床科研工作。 4、主持康复治疗小组工作,领导治疗小组完成康复治疗各项任务与目标。 5、参加疑难病例得讨论与诊疗,参与院内会诊,提出建设性建议。 6、积极钻研业务,学习运用国内外先进经验,开展新技术、新疗法。 病房总住院医师职责 1、总住院医师实行24小时负责制,任职时间6—12个月。 2、在科主任领导下做好病房、门诊管理等各项日常医疗业务工作。 3、带头执行并检查、督促各项医疗规章制度与技术操作规程得贯彻执行,提高医疗服务质量,防止差错事故得发生。 4、负责本科室(专业)一线听班:负责全院本专业得急症会诊,并按医院规定及时到位。 5、总住院医师值班、听班时间不得离开医院,保证医院各科室在任何时间与之联系通畅;按医院规定时间遇一线值班请示或请求,应及时接通联络。在医 院规定时间及时到位。 康复医学科医师职责 1、在科主任领导与上级医师指导下进行工作。 2、接诊病人、采集病史、并做体格检查;经功能评估后列出患者存在得有待康复得问题,制定进一步检查与拟定治疗方案,执行康复治疗计划,观察康复治疗效果。 3、具体负责住院患者得康复医疗工作,开具康复治疗医嘱与实施康复治疗。对门诊患者进行复查及处理。 4、指导、协调康复治疗部门得具体治疗工作。

放射科工作人员职责

放射科工作人员职责 放射科主任职责 (1)在院长领导下,实行科主任负责制,科主任全面负责本科的医疗、教学、科研、及行政管理工作。副主任协助科主任工作。 (2)制定本科工作计划,组织实施,定期督促检查及总结汇报。 (3)根据本科工作任务、医技人员技术水平、医疗设备情况进行分工和管理。保证对患者进行及时诊断和治疗。 (4)组织本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,定期检查安全措施、消毒隔离、设备保养、防护保健等工作的执行情况,严防差错事故的发生。 (5)了解全科人员思想动态,搞好业务训练和技术考核,督促做好各项工作记录与统计,重视医学资料积累与管理,完善考勤、考核制度,为全科工作人员使用、升、调、奖、惩提供依据。 (6)定期参加医疗岗点工作和晨会度片,审签重要诊断报告,亲自参加放射科专业之间诊疗讨论会及院内科室间会诊和疑难病例的诊断治疗。根据放射诊断的全面质量管理和质量控制的要求,定期检查各医疗岗点的质量。 (7)参加院召开的工作会议,主持科务会议,加强与有关科室的联系,参加影像与手术、病理证实的病理讨论会。征求意见,改进工作,以期提高全科业务水平。 (8)组织全科人员学习和运用国内外先进医学经验,组织高中级技术人员开展科学研究。负责审定科研项目设计,保证组织落实并重视进度和总结工作。 (9)督促全科人员定期体格检查,了解他们的健康情况,便于合理分配工作任务,确定本科人员工作换班、值班和休假。 (10)负责科内高级技术人员商讨拟定全科初、中级医技人员的培训计划。 (11)重视教学和专业培训工作,根据对进修和实习人员的培训要求,组织全科医技教学力量,制定教学大纲和进度计划,参加教学工作,收集学员意见和建议,总结经验,提高培训效果。 (12)审签本科药品器材的请领、报销等事务。 副主任协助负责相应的工作。

主任医师的岗位职责篇一

主任医师的岗位职责篇一 一、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。 二、每周查房1次,亲自参加危重病员的抢救处理与疑难、死亡病案的讨论、会诊。 三、指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。 四、按规定时间参加门诊工作,随时解决疑难病症。 五、了解掌握学术动态和先进经验,定期或随时向科内人员介绍,指导临床工作。 六、督促下级医生认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。副主任医师参照主任医师职责执行。 主任医师的岗位职责篇二 1、在院长的领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。 4、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊治上的问题。 5、组织全科人员学习。运用国内外医学经验,开展新技术,新疗法,进行科研工作,及时总结经验。

6、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。 7、确定医生轮换、值班、会诊,出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作,帮助基层人员提高医疗技术水平。 8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出外、调、奖、惩意见。妥善安排进修,实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。 副主任协助主任负责相应的工作。 主任医师的岗位职责篇三 1 、在院长领导下,负责本科行政、业务和思想政治工作。 2 、贯彻院办公会的决议和院长的决定,制定本科的措施,布置落实。 3 、领导本科人员,完成医疗预防等任务,指导本科护理工作,不断提高质量,同时开拓业务范围,开展对外服务。 4 、组织业务学习、经验交流、临床科研和新技术的开展。督促医学论文、译文的撰写和初级医务人员参加一年一度的考核( 考试) 。 5 、以身作则地遵守并认真的督促本科人员执行包括处方、出入院、分科、会诊、转科、转院、医嘱、病案书写、医疗统计、首

医学影像科各类人员岗位职责

医学影像科室工作人员职责 (一)医学影像科室主任职责 1、在院领导下,负责本科的医疗、科研、教学、预防和行政管理等工作。 2、制定本科的工作的计划并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 3、组织领导本科制定并贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,检查射线防护情况,严防差错事故。 4、保持与临床科室的密切联系,征求意见,改进工作。 5、根据本科任务和人员情况,进行科学分工,保证各项工作的正常进行,使伤病员得到及时的检查、诊断和治疗。 6、定期主持、督促制定各专业的科学研究和学术活动计划,审签重要及疑难病例额的诊断报告,参加疑难病例的临床会诊,经常检查放射诊断和投照质量。 7、组织制定和实施科室的学科研究和学术学习活动计划。学习和使用国内外先进技术,进行科学研究并对课题设计、科研或成果、学术论文。研究报告和著作进行审查,提出评价或推荐意见,督促检查科研资料的积累与保管工作。 8、制定和组织实施本科工作人员、研究生、实习生、进修生的培养计划,及时进行思想教育,定期考核,并对本科人员的奖、

惩、升、调提出意见。 9、审签本科主要设备器材。药品的请领与报销,监督检查机器设备使用和管理情况。 10、确定本科工作人员的轮换、值班和休假。 11、组织本科人员的政治学习,提高思想觉悟,增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从业的意识。 (二)医学影像科室主任医师的职责 1、在科主任的领导下,负责和指导本专业的医疗、教学、科研等各项工作,并积极协助科主任做好本科行政管理工作。 2、定期主持集体读片,审签疑难病例的诊断报告,参加并指导对疑难病例及危重病例的诊断和院内、外会诊工作。 3、指导主管医师和医师做好各项放射检查技术及诊断工作,协助科主任督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和操作规程, 4、担任医学生、进修医生、实习医生的培训及教学工作。 5、承担科研工作,学习国内外先进经验,开展新技术,不断提高本专业的技术水平。 (三)医学影像科室副主任医师职责 在科主任领导下,协助主任医师负责本科医疗、教学、科研及技术培训等工作,并积极协助科主任做好本科行政管理。其他参照

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