2020省级文明村自查报告范本

2020省级文明村自查报告范本

省级文明村自查报告范文一：

自20xx年7月1日生态文明示范创建活动展开以来，新兴社区

“两委”在上级各相关部门的关心和指导下，以邓小平理论和“三个

代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，以人与自然和谐发

展为主线、以经济发展为核心、以改善居民群众生产生活条件为根本，结合本居实际，坚持整体推动，突出重点，统筹规划，稳步扎实的展

开创建工作，取得了良好效果，现自查汇报如下：

一、创建工作取得的成效

从改善人居环境入手，集中力量抓好了“硬化道路、净化街院、

绿化社区”，彻底根除社区污水乱泼、垃圾乱倒、禽畜乱跑等现象。

充分利用了荒地、道路两侧、社区周围和楼前楼后大量植树，推动生

态绿化建设，形成环社区林带和社区内绿荫带，创造“社区在林中、

家在园中、路在绿中、人在景中”的优美环境。

二、当前存有的不足与困难

一是群众环保意识不强，一些群众环保意识淡薄，对环保重要性

理解不够，习惯了以前不良生活方式，随地吐痰，乱扔垃圾，甚至乱

砍树木，对文明示范创建起着严重的防碍作用。

二是社区财力有限，而居委会经费更是拮据，这为增大环境治理，改变社容社貌带来了不利因素。如水源的环境保护、公共绿化等方面，资金缺口大，无法正常展开工作，严重制约了生态文明村进程。

三、下一步工作安排

(一)增大宣传力度，进一步提升环保意识。(完成时限：20xx年

12月前)

今后，我们将增大环境保护宣传力度，利用党员活动月，组织全居党员干部、群众集中学习环保方面政策法规知识，让每位居民理解到环保工作重要性，提升环境保护意识。形成自觉抵制环境污染，珍惜生存环境的良好风气。

(二)统一部署，贯彻落实上级任务。(完成时限：20xx年12月前)

居委会按照镇党委、政府统一部署，认真贯彻落实环境保护工作会议精神，扎扎实实完成各项环保工作任务，努力加快新兴社区居委会文明创建活动的进程。

(三)积极协调争取项目资金支持，拓宽自筹资金渠道，为我居的生态文明建设提供充足的资金支持

省级文明村自查报告_1

省级文明村自查报告 今年以来，在青州市委、市政府和潍坊市局的正确领导下，全系统环绕年初确定的一四六五工作思路，在做好服务进展、市场监管和消费维权等规定动作的并且，以创先争优活动为主线，深入开展学习型工商建设年活动，扎实做好精神文明创建工作。先后荣获全省工商系统创先争优联系点、全省工商系统平安建设先进单位等7项荣誉称号，全省工商行政治理工作现场观摩会、全省工商系统行政处罚暨案卷评审会、潍坊市市场行业党建工作会议先后在我局召开。 我们对比省级文明单位标准，按照市文明办有关通知精神，对我局的精神文明建设工作进行了一次全面的自查，现将自查事情报告如下： 一、加强组织领导，形成建设合力 (一)加强班子建设。领导班子是一具部门的核心，我局今年突出了班子建设，努力提高班子的领导力、战斗力、决策力和示范力，确立了对上增强执行力，对下增强领导力，对内增强凝结力，对外增强妨碍力的建设目标。我局把领导班子建设放在文明建设的首位，加强班子理论学习，对中央、省市和地点党委、政府以及上级局的各项政策及时学习研究，别断提高领导班子的思想理论水平和领导水平。仔细贯彻降实民主集中制和群体决策制，决策说科学，工作说原则，利益说风格，交往说感情。在决策过程中，注意深入了解民情、广泛集中民智、充分体现民意，在建设活动中充分发挥了榜样带头作用。 (二)健全建设机构。为了使精神文明建设工作进一步降到实处，局党委高度重视，调整充实了建设工作领导小组，坚持一把手负责制，要紧领导亲自抓、班子成员负责抓、领导小组成员具体抓，形成一级抓一级，一级带一级，人员分工明确，上下联动，层层降实责任的工作格局，确保了文明建设工作顺利开展。领导小组下设办公室，办公室设在人事政工科，提供工作经费保障，确保精神文明建设工作的具体降实。 (三)制定工作规划。年初制定详尽的建设文明单位工作规划，并把建设文明单位的各项工作纳入到科室、所、直属局的年度目标任务中，确定文明建设目标，形成制度，实行目标量化，把文明建设活动与各项工作的硬指标一并纳入目标考核，做到一起部署、一起降实、一起检查、一起考核、一起奖惩，切实加强了三个文明建设。 (四)实行齐抓共建。从局党委到基层工商所都高度重视精神文明建设工作，全系统形成齐抓共建的良好格局。充分发挥局党委、机关工会、共青团、妇委会等群团组织的榜样带头作用，建立健全纪检等科室的考核、督导机制和各项档案资料。 二、重视阵地建设，深化思想教育 (一)加强思想道德建设。我局把提高干部的政治和业务素养作为精神文明建设的一项全然任务，重视阵地建设，狠抓教育培训。仔细组织干部职工学习政管理论知识及党的路线、方针、政策、时事政治和上级有关文件、指示精神等。仔细贯彻降实《公民道德建设实施纲要》，坚持开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，积极参与全市道德榜样评选和学习活动，提高了干部职工的思想道德水平，做到自觉遵守道德规范，在全系统涌现出了一批优秀共产党员、青州市尊老孝亲道德榜样等先进典型。 (二)重视阵地建设。我局建立健全了党员活动室、图书阅览室、文体活动室、荣誉室，保证各项活动的正常开展。别断完善宣传栏，大力宣传《市民文明公约》，注重公民道德建设、生态建设、和谐建设等。加强党员培训学习，注重对干部群众的科学文化知识和业务技能培训，形成了全员学习的良好风尚。 (三)开展诚信教育。我局发挥自身职能优势，充分发挥个私协会群团组织桥梁纽带作用。积极开展守合同重信用、文明诚信个体工商户、文明诚信民营企业、消费者中意单位等建设活动，促进各类市场主体文明诚信、守法经营丰富建设活动的内涵，扩大社会妨碍力和知名度。目前，我市有省级守合同、重信用企业23家，潍坊市级84家;省级消费者中意单

省级文明单位的自查报告

省级文明单位的自查报告 省级文明单位的自查报告 市文明办: 20XX年8月，在市委、市政府的正确领导下，在市 文明办和市直机关文明办的精心指导下，我委被省委、 省政府授予第十届省级文明单位的荣誉称号。近一年来，我委站在新的起点，严格对照省级文明单位的标准，扎 实开展创建工作，并坚持做到人口计生工作与精神文明 建设两手抓、两手硬，取得了一定的成效。现将主要情 况报告如下： 一、领导高度重视，提供有力保障。 1、早规划早部署。委党组清醒地认识到，精神文明创建工作没有终点，只有起点，始终把精神文明建设摆 上重要议事日程，做到年初有计划，年终有总结，全年 抓落实。去年10月13日，制定下发《漳州市人口计生委关于开展创建第十一届(20XX-20XX年度)文明单位活动 的实施意见》;今年4月9日，专题召开创建第十一届省级精神文明单位及创城工作会，传达4月1日全市精神文明创建工作会议精神，部署创建任务、时间规划，明确 人员分工。 2、成立领导机构。4月13日，成立市人口计生委创

建第十一届省级文明单位和创城工作小组，由陈宝钧主 任负总责，黄银寿副主任具体负责，各副职领导和业务 科室承担相应职责，办公室做好协调工作，推动精神文 明建设的各项工作落到实处。 3、确保经费到位。在办公经费紧张的情况下，向创建工作倾斜，20XX年共投入近10万元，用于制作宣传栏、购置相关资料及文体器材、举办文体活动等。 二、做好本职工作，建设文明机关 1、圆满完成工作指标。20XX年，我委立足本职， 真抓实干，务求实效，圆满地完成了省委、省政府下达 的各项责任指标。体现综合工作水平的出生人口政策符 合率提升至全省第二名;优质服务工作先进面居全省前列，龙海市、芗城区、长泰县、华安县、南靖县被评为国家 级计划生育优质服务先进单位，漳浦县、龙文区、东山县、云霄县被评为省级先进单位;综合改革取得明显成效，我市先后被确定为全国人口计生工作综合改革试点市。 2、规范管理制度，美化办公环境。完善公示制、服务承诺制、限时办结制、效能考评制、政务公开五项制度，设置《漳州市人口计生委政务公开栏》及《市人口计生委政务内部公开栏》，及时将政务办理等情况进行公开，规范后勤接待、用车、办公用品采购、上下班等制度， 做到单位秩序井然。制作精美的文明礼仪宣传栏，在办

文明村自查报告3篇

文明村自查报告3篇 高家居委会位于绍兴县杨汛桥镇东部，居域面积为1.2平方公里，居委会所在地在杨江公路与104国道南复线交界处。东、北以西小江为界，与萧山区衙前镇里东徐村、优胜村隔江相望；南以牛头山为界，与钱清镇岭湖村相隔；西以东升河与杨汛居委会相连。居委会下辖4隔自然村，即高家、姚家山下、沙田傅、袁家塔。全居委会共有本地居民406户，总人口1496人。居委会工业发展较早，经过30多年的发展，目前居域内共有50多家个私企业，XX年村级集体收入377万元，人均收入13000多元。 居委会领导班子始终坚持在带领群众奔小康的同时，认真践行“xxxx”重要思想，以建设文明新村为目标，从每个家庭入手认真实施了文明建设的“细胞工程”，不断提高了全居群众的整体素质，初步实现了内增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、发展生产力的目标。为此，居委会主要抓好以下几项工作。 一、加强居委会党组织建设，创建高素质的党员和干部队伍。 积极建设一支坚强有力的领导队伍，创建一支高素质的党员和干部队伍，充分发挥居委会基层党组织的领导核心作用，为把居委会建设成为社会主义新农村提供坚强的组织保证。 在具体工作过程中，成立了文明村创建工作领导小组，制订出符合本居实际的创建工作实施意见等相关文件。“村看村，户看户，群众看干部”。村干部是工作中的核心，一言一行都影响着村民，因此，在文明建设的实践中，时刻把两委班子及党员队伍建设作为一项重要工程来抓，坚持勤政为民，不搞特殊化，时刻把群众利益放在第一位，多为群众谋福利。加强廉洁自律意识，秉公办事，为居民多办实事好事，树立党在群众中的良好形象。根据工作实绩，从有利于发挥党组织领导核心作用的角度出发，进一步健全和完善民主集中制，坚持集

社区党支部工作自查报告汇报

社区党支部工作自查报告汇报 各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！ 社区党支部工作自查报告汇报今年以来，社区党支部在区委区政府的领导下，在街道党工委的具体指导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻执行党的方针政策；努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设，努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；以服务群众、教育群众为理念，以不断提高人的素质和文明程度为宗旨，努力创建文明和谐社区。党支部主要坚持了五个一的工作思路。即：配备一个坚强有力的领导班子；制定一套行之有效的党员管理教育制度；建立一个社区共驻共建的工作机制；组建一支和群众心贴心、手拉手的党员志愿者队伍；突出一个便民利民的社区服务1、社区党支部加强社区居民自治建设，做好社区综合治理、文化教育、计划生育、环境卫生、社会保障等方面工作，从硬件上、软件上提高社区居委会的素质。召开了居民代表会议，听取居民代表对社区工作的意见和建议，开展批评和自我批评，促进社区干部改进工作方法，提高工作效率。充分的调动社区居民参与管理和监督社区事务的积极性、主动性，促进社区干部为群众更好地开展服务。2、社区党支部对居民关心的各项事务及时地协商解决，关心社区居民的生活质量，充分发挥社区党支部的领导核心作用和共产党员的

先锋模范作用，积极的开展各项工作：①我们在3月份开展了学雷锋活动，各类志愿者走上街头，进行为民、便民服务；5、4青年节，组织了10名青年志愿者在辖区清理各种乱贴乱画的小广告，为社区环境卫生做出了显著的成绩。②倡议居民都行动起来，创建文明和谐社区；为怎样搞好社会治安问题，我们召开了党小组长会议两次、居民代表会议两次，全体党员会议三次，成立了党员义务巡逻队，志愿者巡逻队，加强了治安管理；入户核实居民情况、计划生育情况；配合派出所对流动人口进行详细登记；调解各种纠纷15起；强化纠纷6起；关心两劳释放、吸毒回归人员，和他们谈心，帮助他们找工作，做好帮教工作和各种法制宣传工作。③做好民政救济工作，经常关心、帮助社区孤、老、病、残、特困家庭和下岗、失业的群众。着重关心病退老人，经常上门慰问。到目前为止已为下岗失业人员办理《失业证》，《再就业优惠证》60多本，超额完成了上级部门分配的各项任务。并通过各种渠道为下岗失业人员提供就业信息，安排了十几名困难低保户人员上岗。全年灵活就业人数已达60余人。3、社区党支部、居委会加强社区的各项文明建设，依靠各方力量，寻求资金，开展文明社区的创建工作，创建了各种形式的文明楼栋、文明单元，努力营造社区文化氛围，自创了社区之歌，自编自演多种文艺节目，在今年的三八妇女节、七一建党节、彩色周末举办了不同风格的文艺演出，传播八荣八耻荣辱观，大力提倡科学、文明、健康的生活方式。①组织社区党员及退休人员开

2020省级文明村自查报告范本

2020省级文明村自查报告范本 省级文明村自查报告范文一： 自20xx年7月1日生态文明示范创建活动展开以来，新兴社区 “两委”在上级各相关部门的关心和指导下，以邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，以人与自然和谐发 展为主线、以经济发展为核心、以改善居民群众生产生活条件为根本，结合本居实际，坚持整体推动，突出重点，统筹规划，稳步扎实的展 开创建工作，取得了良好效果，现自查汇报如下： 一、创建工作取得的成效 从改善人居环境入手，集中力量抓好了“硬化道路、净化街院、 绿化社区”，彻底根除社区污水乱泼、垃圾乱倒、禽畜乱跑等现象。 充分利用了荒地、道路两侧、社区周围和楼前楼后大量植树，推动生 态绿化建设，形成环社区林带和社区内绿荫带，创造“社区在林中、 家在园中、路在绿中、人在景中”的优美环境。 二、当前存有的不足与困难 一是群众环保意识不强，一些群众环保意识淡薄，对环保重要性 理解不够，习惯了以前不良生活方式，随地吐痰，乱扔垃圾，甚至乱 砍树木，对文明示范创建起着严重的防碍作用。 二是社区财力有限，而居委会经费更是拮据，这为增大环境治理，改变社容社貌带来了不利因素。如水源的环境保护、公共绿化等方面，资金缺口大，无法正常展开工作，严重制约了生态文明村进程。 三、下一步工作安排 (一)增大宣传力度，进一步提升环保意识。(完成时限：20xx年 12月前)

今后，我们将增大环境保护宣传力度，利用党员活动月，组织全居党员干部、群众集中学习环保方面政策法规知识，让每位居民理解到环保工作重要性，提升环境保护意识。形成自觉抵制环境污染，珍惜生存环境的良好风气。 (二)统一部署，贯彻落实上级任务。(完成时限：20xx年12月前) 居委会按照镇党委、政府统一部署，认真贯彻落实环境保护工作会议精神，扎扎实实完成各项环保工作任务，努力加快新兴社区居委会文明创建活动的进程。 (三)积极协调争取项目资金支持，拓宽自筹资金渠道，为我居的生态文明建设提供充足的资金支持

创建文明社区自查报告

创建文明社区自查报告 在各级领导的重视和社区广大居民的支持下，xx社区的精神文明工作取得了较好成绩，工作中始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观、xx届中央历次全会及党的十八大会议精神，开展了一系列精神文明创建活动，进一步提升社区居民的文明程度。创建文明社区精神文明建设，是提升居民文明素质和社区文明程度、净化社会环境的重要途径，也是我们社区工作的出发点和落脚点。为此，我们主要做了以下几项工作： (1)组织领导有力。社区两委坚决执行党在农村的路线、方针、政策，高度重视农村精神文明建设。基层领导班子团结合作，带领群众共同致富，切实为农民办好事、实事。建立了社区基层党组织制度、工作制度、学习制度，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。社区干部坚持以身作则，廉洁奉公，勤政为民，依法行政，在群众中树立威信。 (2)基础设施完备。社区办公、活动用房面积均已达标，设有“一站式”社区公共服务站(包括社区警务室、阅览室、图书室、文娱室、卫生服务站等)，办公设施齐全。主次干道畅通，路面平整，小街巷路面均已硬化，无明显坑洼积水，无被侵占、损毁现象。排水管道畅通无堵塞，路灯无破损、功能完好。 (3)服务功能完善、志愿服务广泛深入。不断完善社区服务网络，合理规划，建设居民楼、多功能社区服务中心，配套设立超市、幼儿园、快餐店等服务设施;全社区100余名志愿者组建党员、青年、巾帼、“五老”社区志愿者服务队伍，开展多种形式的便民利民活动，提高社区服务水平，特别是为老党员、孤寡老人、烈军属、残疾人等特殊人群做好生活服务，定期上门提供各种帮助，使他们切实感受到社区大家庭的温暖。

创建全国文明村镇工作情况汇报

创建“全国文明村镇”工作情况汇报 尊敬的各位领导，同志们！ 欢迎大家来我镇检查指导工作。凉州户镇地处玛纳斯河东岸，东距首府乌鲁木齐135公里，北距玛纳斯县城3公里，西与石河子市国家级经济技术开发区相连。全镇占地面积10.75万亩，辖9个行政村，有可耕地4.7万亩，有汉、回、维、哈、壮等10个民族，6453人，人均占有耕地7亩。 自XX年10月我镇获得全国创建文明村镇“先进村镇”荣誉称号以来，我镇始终坚持把农村精神文明创建活动纳入党、政日常工作的议事日程，把精神文明创建作为提高广大农民整体素质，推动农村经济快速发展的动力源泉，融入全镇生产和生活的各项经济发展之中。长期以来，我们紧紧围绕社会主义新农村建设这一主线，按照“工业富镇、农业稳镇、三产强镇、科教兴镇”的思路，进一步解放思想，开拓创新，依托优势，乘势而上，取得了“三个文明”建设的丰硕成果。我镇先后获得全国小康建设明星乡镇、自治区“先进基层党组织”、“科技进步先进乡（镇）”、昌吉州“先进基层党组织”、“州级党建工作示范乡镇”等荣誉称号。同时，我镇在各个行业也涌现出了一大批先进优秀人才，先后有20多名干部和农民荣获区、州、县先进个人的表彰。XX年年全镇总产值由XX 年的2.55亿元增加到XX年年的3.13亿元，年均增长10.2%。固定资产投资从XX年的165万元增加到XX年年的4783.6万元，年均增长95.2%。招商引资从200５年的180万元增加到XX年年的5230万元，年均增长96.2%。XX年年底我镇农民纯收入率先在全县突破万元大关，达到了10008元。目前，凉州户镇农村经济快速推进，精神文明建设健康发展，社会政治稳定，民族团结进步，人民群众安居乐业，各项事业欣欣向荣。 一、着眼和谐抓发展，促进农牧民收入不断增长 在农村精神文明建设中，我镇紧紧围绕贯彻落实党在农村的各项方针政策，不断调整优化产业结构，加大招商引资力度，为建设社会主义新农村提供强大的精神动力、物质支持和思想保证。 依托资源、地缘优势，凉州户镇积极引导农牧民顺利步入第三次农业产业结构调整，不断由传统农业向现代农业转变，由单一棉花种植的产业结构迅速转向酿酒葡萄、制

文明村创建自查报告和文明村镇申报材料汇编.doc

如对您有帮助，请购买打赏，谢谢您！ 文明村创建自查报告和文明村镇申报材料汇编 文明村创建自查报告 文明村创建自查报告范文一： 我们王坛镇青坛村，距离县城约35公里。全村共有628户1675人，耕地面积1145 亩，其中水田675亩，旱地550亩。山林10693亩。近年来，我村在上级党委、政府及村委会干部的带领支持下，认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策，带领全村广大群众，努力践行三个代表重要思想，积极开拓，勇于创新，大力发展经济。 20**年人均收入达6800元，村民的生活水平逐步提高。 我村在抓好经济建设，共建社会主义新农村进程中，从每个家庭、每个村民入手，认真实施创建的整体工程，不断提高全体群众的整体素质，基本实现了内增凝聚力，外增吸引力的目标。 一、强化思想教育、提高素质 抓好思想教育，是推进农村精神文明建设的关键。由于农村经济利益分散化、多元化、地方化和个人化，一些村民特别是青年农民集体主义观念和道德责任感淡化，拜金主义和利己主义滋长，艰苦创业精神和传统美德沦丧。据此，我们坚持治贫先治愚、扶贫先扶志的指导思想，着力从解决本村村民的精神动力入手，坚持用邓小平理论武装党员，教育群众，提出了讲话、办事、做人、创新村的目标。在工作实践中，我们坚持开展爱国主义、集体主义、社会主义教育；加强社会公德、村民道德、家庭美德教育，引导村民树立正确的世界观、人生观、价值观；积极开导村民正确处理国家、集体和个人三者的关系，激励村民爱家乡、护环境，为发展集体经济，改变村容村貌做贡献。通过上述有针对性的教育，如今的青坛村村风正、民风好，提高了群众的整体素质，为推进三个建设奠定了坚实的思想基础。 二、狠抓村民道德建设，树立高尚村风

2019小学市级文明校园自查报告

2019小学市级文明校园自查报告 xx镇xx小学坚持以提高教学质量为中心，以“阳光教育”为办学特色，不断深化精神文明建设，教育教学质量一直位于全县前列，办学水平不断提高。先后被评为“山东省示范性幼儿园”、“市规范化学校”、“市特色鲜明学校”、“市校园文化建设AAA级学校”、“市课程与教学工作先进单位”、“市平安和谐校园”、“县教学工作先进单位”、“县特色化学校”、“县教学优胜学校”、“县素质教育示范校”、“县办学水平先进单位”。 一、创设阳光校园，以环境之美熏陶人 根据校园特点和办学理念，积极构建绿色生态、健康和谐的阳光校园环境，让校园变得净化、亮化、美化。草坪中的阳光笑脸提示牌，班级、功能室悬挂的名人名言，教学楼走廊墙壁上张贴激励教育文字图片，学生的优秀书画作品形成了艺术长廊……浓郁的教化情景，处处体现着“阳光教育”的温暖与关爱。 二、实施阳光管理，以和谐之美引导人 制度决定着学校建设的方向和品位，是维系学校正常秩序的保障机制。为此，我们对《xx完小教师考核方案》、《教学质量奖惩意见》、《教学常规管理细则》等制度进行了修订和完善,为学校阳光管理提供了制度保证。 在教学常规管理上，我们坚持“严、细、实、恒”不动摇，把常规监管落到实处。每周由教研组长对教师的备课、作业等进行检查记录，每月由教导处对教师的常规教学进行检查验收，例会进行总结。月检测、期中检测、期末检测都由教导处把关，周密准备，精心安排。每次测试后，要求课任教师对本班情况进行书面分析，重点查找问题，分析原因，并马上进行改进。 三、打造阳光教师，以专业之美成就人 教师是学校发展的核心竞争力，是开展阳光教育实践活动的生力军。我们始终坚持“用崇高的理想鼓舞教师，用学校的发展凝聚教师，用学习的机遇提高教师，用深厚的感情关爱教师”，努力实现教师个人专业成长和学校办学水平提高双赢良好局面。 一是认真学习贯彻《中小学教师职业道德规范》，将教师师德与教师年度考核评优选模挂钩。严格执行《规范办学四十条》，杜绝“三乱”行为，坚决杜绝体罚和变相体罚学生。二是通过开展“走出去、请进来”活动，拓宽教师视野，更新教师观念，邀请北京芳城园学校等校外专家来我校与教师交流，做经验介绍，积极开展名优教师大讲堂活动，为每一位教师创造展示才华的舞台，使我们的教

(整理)文明村申报情况汇报

关于2008年—2009年市级文明单位、文明社区、文明乡镇、文明村申报情况汇报 区文明委： 全市2008—2009文明单位、文明社区、文明乡镇、文明村申报工作已经展开，根据随文明办文〔2009〕10号文件精神，并结合我区实际，现将本次申报有关事项作如下汇报： 一、申报原则 我区2008—2009市级文明单位、文明社区、文明乡镇、文明村的申报工作拟按下列原则进行： 1、按属地管理原则，已划归随县管理的单位，不再在曾都区申报。 2、上届已命名的市级文明单位、文明社区、文明乡镇、文明村，经文明委考核验收符合条件的，本届可继续按原级别申报。 3、已申报为省级文明单位获批准的，本次不作为市级文明单位、文明社区、文明乡镇、文明村申报。 4、此次申报在上届基数上，原则不再增报新的市级文明

单位、文明社区、文明乡镇、文明村。少数创建工作确有成效的上届区级文明单位、文明社区、文明乡镇、文明村，经区文明委考核验收后符合条件的，可一并申报。 5、少数上届被评为市级文明行业的单位，鉴于本次没有文明行业的申报评选项目，如果相关单位有要求且具备条件的，可拟作为本届市级文明单位申报。 按以上原则，本次我区拟申报市级最佳文明单位的单位有16个，申报市级文明单位的有25个，申报市级文明社区的有7个，申报市级文明乡镇的有2个，申报市级文明村的有5个。 二、申报程序： 1、申请 各单位向文明办提出书面申请。 2、验收 文明办负责组织实施 （1）验收时间：11月3日—11月5日 （2）分组：共分四组 第一组：张青山曾东山

验收单位：曾都区教育局、曾都区实验小学、曾都区西城派出所、曾都区何店供电所、曾都区建设局、曾都区劳动和社会保障局、曾都区社保中心、曾都区何店财经所、曾都区何店镇小学、曾都区何店镇、曾都区何店浪河村、曾都区西城财经所、曾都区西城办事处草店子社区、曾都区西城办事处双龙寺社区 第二组：何泽军王勋 验收单位：曾都区林业局、曾都区洛阳财经所、曾都区北郊办事处机关、曾都区洛阳供电营业所、随州市一峰装饰有限公司、曾都区北郊办事处楚风社区、曾都区北郊办事处黄垅社区、曾都区洛阳胡家河村、曾都区北郊周家寨村、曾都区五眼桥小学、随州市宏源电业物资公司、曾都区北郊财经所、曾都区北郊派出所、曾都区工商局北郊分局 第三组：林彬王兆君 验收单位：曾都区公安分局、曾都区东城派出所、曾都区府河财经所、随州市商业集团总公司、曾都区流动人口管理站、随州市同和诚印务公司、曾都区东城办事处文峰塔社区、曾都

创建市级文明村复查自评报告

创建市级文明村复查自评报告 以下是关于创建市级文明村复查自评报告，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 曼典村委会纳板河上寨村创建市级文明村复查自评报告镇党委、政府： 根据上级的通知要求，纳板河上寨结合实际，按照市文明村测评要求，对工作开展情况进行了复查，现将自2009年被评为市级文明村以来的工作开展情况自评如下：（总分：50分，自评：48分） 在创建文明村工作中，我们在上级党委、政府的指导帮助下，坚持以邓小平理论为指导，紧紧围绕文明村建设的指导思想、经我村干群的共同努力，在创建过程中取得了一定的成绩。 一、领导班子坚强有力。三年来，我村小组党支部在镇党委政府以及村两委的领导关心下，我们建立了以党支部支书记为组长，村小组班子人员组成的领导班子，把此项活动列入党支部工作的重要议事日程及年度工作目标。认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策，带领全村广大群众，以"三个代表"重要思想为指导，学习实践科学发展观，积极参与解放思想大讨论活动，开拓进取，勇于创新，大力发展橡胶、水稻、冬季作物等农业产业。随着社会主义新农村建设的兴起，村民的生活 ·

水平逐年提高。领导班子没有发生违法违纪案件。自评：5分。 二、思想道德风尚良好。自争创文明村以来，我村始终坚持把思想教育工作的宣传和发动贯穿于整个活动。组织召开了党员大会、村民代表大会、村民小组长等会议，大力宣传创建文明村的目的、意义、内容和要求，在全村形成一种良好的创建氛围。始终坚持"治贫先治愚、扶贫先扶志"的指导思想，着力从解决本村村民的精神动力入手，坚持用邓小平理论武装党员、教育群众。持开展爱国主义、集体主义、社会主义教育；加强社会公德、村民道德、家庭美德教育，引导村民树立正确的世界观、人生观、价值观；积极开导村民正确处理国家、集体和个人三者的关系，激励村民爱家乡、护环境，为发展集体经济，改变村容村貌做贡献。如今，我村民在潜移默化中受到了教育，群众整体素质普遍得到提高，新生活、新风尚良好。自评：5分。 三、创建工作扎实有效。自创建文明村以来，我村民小组、党支部不断加强村民道德建设，积极订阅党报党刊、相关科技书籍，组织村民学习并创造村民交流平台，建设新农村的工作不断向广度和深度推进。主要抓好三个方面工作：一是抓制度，强化外在约束。制定了符合村情民意的"村规民约"和"评选模范守法户和文明户的标准"发放到各家各户，要求各家各户认真学习，遵照执行，以此来不断规范村民的言行举止，引导广 ·

文明村先进事迹申报材料

文明村先进事迹申报材料 一、加快经济发展，调整产业结构。近年来，随着经济改革的深入，加快产业调整结构，针对群众的思想倾向和需求，结合本村实际，找准经济发展目标，在乡 党委、政府的大力支持下，在村两委的直接领导下，该组领导组织群众于XX年 完成开挖高优茶园300亩，实现人均1.6亩的经济林地。从而摆脱了无经济林地 的村寨，由于后期管理完善，于20**年已采摘了高优茶园250亩，使该组逐步实 现了产业发展，经济增收。同时积极响应政策大力发展核桃和竹子产业现有核桃 亩竹子亩. 二、计划生育。在计划生育工作中，村组领导协助计生工作人员，坚持普及人口理论知识、普及计生政策、避孕节育、优生优育知识，使计划生育不断提高，人 口自然增长率逐年下降，连续几年基本杜绝了超生、抢生、多胎生育。 三、社会治安综合治理。以构建和谐社会，创建“平安班洪”为契机，以建立“无 毒村寨”为目标。坚持协助派出所等法律部门深入群众中，大力开展禁毒“防艾”宣 传工作，使人民群众对禁毒，“防艾”意识有所提高。 四、村容村貌整治规划。由于村民住房条件差，人畜居住难以分离，村内垃圾杂乱无章，严重影响了村容村貌，为解决这一难题，村组干部针对现有情况，制定 了村规民约，大牲畜的圈养管理。实施家家户户建好猪圈牛栏，并制定了每月3-4次清理村寨环境卫生，使该组村容村貌保持洁净、空气清新。 五、道路基础设施。由于进村组道路是沙石路，干天来往人员、过路车辆满身灰尘，雨季、烂泥横路，车辆无法通行。为管好进村道路，加强村庄硬板路的管理，驻村、乡新农村指导员的深入，认真调查落实，经审批，群众积极筹备沙、石料，于20**年底完成实施进村寨400米长，宽3.5米的硬板路。 该组为了方便管好村容村貌，通过整治规划、产业发展规划，并成立了一个村组新农村理事会成员及其职责，产业协会成员及其职责。 成绩的取得只能代表过去，创建的过程就是自我提高的过程，贵在坚持，重在落实。我们一定总结经验，创新工作思路，使管理更加民主，经济更加繁荣，村民 生活更加文明和谐，生活水平更加提高。 文明村创建自查报告 开展文明村建设是一项利国利民的事情，同时也是一项系统工程，接下来是为大家收集的文明村创建自查报告，供大家参考 文明村创建自查报告范文(一) (一)组织保障。村(支)两委组织认真学习实践邓小平理论和三个代表重要思想， 坚决执行党在农村的路线、方针、政策，全面贯彻落实科学发展观，高度重视农 村精神文明建设。基层领导班子团结合作，带领群众共同致富，切实为农民办好

文明社区自查报告四篇

文明社区自查报告四篇 下面是由编辑为大家整理的文明社区自查报告，欢迎大家阅读，仅供大家参考，希望对您有所帮助。 文明社区自查报告【一】 我社区按照和谐社区建设示范社区的指导标准，以和谐社区建设为突破口，围绕大局，全面推进社区各项工作，使我社区各项工作迈上了一个新的台阶。 一、社区概况 概况：卫星路社区成立于20xx年8月，位于卫星路北二巷22号，辖区东起太原路、西至乌昌路、南起卫星路、北至北海路，总面积0.49平方公里，以卫星广场为轴心，辖区分布着11条主次干道，17个住宅小区、14家企事业单位和105个商业网点，属混合型社区，社区现有工作人员31人。 居民基本情况：辖区共有居民楼53 栋，其中高层住宅2栋。社区居住有汉、维、回等9个名族，社区总户数3112户，7229人，其中常住居民2552户6099人，流动人口560户1130人;社区居民中党员总数117人。 阵地建设：社区办公用房建筑面积408平方米，两层砖混建筑，为20xx年老年星光计划修建，有产权，涵盖了社区六站一室所有业务办理大厅及居民文化活动场

所、会议室、市民文明学校、图书室等。 二、社区党建建设 (一) 和谐班子建设 建设和谐社区首先，要有一支过硬、廉洁、高效、和谐的领导班子，按照街道办的要求制定方案，成立相关机构，健全领导机构。 创建和谐班子，我们主要从以下几个方面入手： 1、在创建中促进领导班子整体素质，抓紧学习这一关键环节，重点抓每周的学习并建立长效机制，推动学习规范化、制度化、经常化。建立努力学习型的领导班子。初步形成了积极的学习态度，带动了社区党员、干部的业务知识和理论水平的学习。 2、把工作能力建设作为落脚点。在创建中把理论学习和调查研究结合起来，总结经验，勤沟通多交流，制定社区联系卡、民情日记，来畅通居民利益诉求表达渠道。 3、我们制定了三步走的实施方案。第一步从社区环境入手，从老百姓需要解决的问题入手，从困难群体需要提供帮助的问题入手，进一步加强基础设施建设，实现长效管理，消化社会矛盾，创建一个环境优美、设施完备，生活便利的生活环境，促进人居环境和谐，让有困难的人得到帮助，让老百姓得到实惠，增强了居民对

2020省级文明村自查报告范文.doc

2020省级文明村自查报告范文省级文明村自查报告范文一： 今年以来，在青州市委、市政府和潍坊市局的正确领导下，全系统围绕年初确定的“一四六五”工作思路，在做好服务发展、市场监管和消费维权等规定动作的同时，以创先争优活动为主线，深入开展“学习型工商建设年”活动，扎实做好精神文明创建工作。先后荣获全省工商系统创先争优联系点、全省工商系统平安建设先进单位等7项荣誉称号，全省工商行政管理工作现场观摩会、全省工商系统行政处罚暨案卷评审会、潍坊市市场行业党建工作会议先后在我局召开。 我们对照省级文明单位标准，按照市文明办有关通知精神，对我局的精神文明建设工作进行了一次全面的自查，现将自查情况报告如下： 一、加强组织领导，形成建设合力 (一)加强班子建设。领导班子是一个部门的核心，我局今年突出了班子建设，努力提高班子的领导力、战斗力、决策力和示范力，确立了“对上增强执行力，对下增强领导力，对内增强凝聚力，对外增强影响力”的建设目标。我局把领导班子建设放在文明建设的首位，加强班子理论学习，对中央、省市和地方党委、政府以及上级局的各项政策及时学习研究，不断提高领导班子的思想理论水平和领导水平。认真贯彻落实民主集中制和群体决策制，决策讲科学，工作讲原则，利益讲风格，交往讲感情。在决策过程中，注意深入了解民情、广泛集中民智、充分体现民意，在建设活动中充分发挥了模范带头作用。

(二)健全建设机构。为了使精神文明建设工作进一步落到实处，局党委高度重视，调整充实了建设工作领导小组，坚持一把手负责制，主要领导亲自抓、班子成员负责抓、领导小组成员具体抓，形成一级抓一级，一级带一级，人员分工明确，上下联动，层层落实责任的工作格局，确保了文明建设工作顺利开展。领导小组下设办公室，办公室设在人事政工科，提供工作经费保障，确保精神文明建设工作的具体落实。 (三)制定工作规划。年初制定详尽的建设文明单位工作规划，并把建设文明单位的各项工作纳入到科室、所、直属局的年度目标任务中，确定文明建设目标，形成制度，实行目标量化，把文明建设活动与各项工作的硬指标一并纳入目标考核，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩，切实加强了“三个文明”建设。 (四)实行齐抓共建。从局党委到基层工商所都高度重视精神文明建设工作，全系统形成齐抓共建的良好格局。充分发挥局党委、机关工会、共青团、妇委会等群团组织的模范带头作用，建立健全纪检等科室的考核、督导机制和各项档案资料。 二、重视阵地建设，深化思想教育 (一)加强思想道德建设。我局把提高干部的政治和业务素质作为精神文明建设的一项根本任务，重视阵地建设，狠抓教育培训。认真组织干部职工学习政治理论知识及党的路线、方针、政策、时事政治和上级有关文件、指示精神等。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，坚持开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，积极参与全市道德模范评选和学习活动，提高了干部职工的思想

社区工作自查报告(新编写)

社区工作自查报告（新编写） 时间：20XX年X月X日

社区工作自查报告 时间：2021-08-01 积极开展社区的各项工作,奋力推进城市化进程，接下来是小编为大家精心收集的社区工作自查报告，供大家参考借鉴。社区工作自查报告范文(一) 劲松社区两委在年的工作中，认真贯彻落实党的xx届六中全会精神，紧紧围绕高新区委、区政府的工作思路和工作要求。在中和街道党工委、办事处的正确领导下，积极开展社区的各项工作,奋力推进城市化进程。在社区广大党员、干部和群众的大力支持和共同努力下，圆满地完成了上级下达的各项工作任务。 一、经济发展 严格按照财经管理制度，认真执行财务监督和管理机制，按时进行财务公示(4次)。社区财务管理有序，无违反财经管理的事件发生。积极推动第三产业的发展和监督管理，在街道经发办领导下，社区落实专人(1名)，长年开展对社区内的酒店、餐饮、超市、便民市场的巡查管理制度(坚持每月抽查，季度严查)，社区经济秩序稳定。 二、公共服务和社会管理 (一)城乡环境综合整治工作：1、建立健全组织机构，成立以社区党支部书记为组长的社区城乡环境综合整治领导小组，落实专人负责社区城乡环境综合整治工作，切实督促辖区内城乡结合部的市容秩序和环境卫生管理、监督、检查工作，重点抓好主要道路出入口的环境卫生和市容秩序整治。全年，发动和组织全社区(10个组)清理院落卫

生死角4次，清理结存垃圾200余吨(投入资金2万余元);处突及时，对临时发现的脏乱现象及时处理5次(清理垃圾40吨，投入资金1万余元);社区内便民市场(专人管理)、商家、店铺(座商归店，门前双五包责任落实)管理有序，无乱搭、乱建现象发生;加强沙石站和在建工地的管理，扬尘整治得到落实;沟渠清理常年有专人(4人)清理。市容、市貌保持良好。2、加强大气污染整治和水环境治理，做到有计划、有预案。成立专职禁燃巡逻队(6人)和防洪应急分队30人(应急物资齐备)，常年开展禁燃巡逻工作和水环境治理，无违禁情况和防汛措施不当引发灾害事故发生。3、长效抓好违法建设管理，违法建设0增长。4、土地管理严格有效，一年内，无违法用地(搭大棚、建房、倒渣土、乱挖砂石等)现象发生。 (二)维护社会稳定工作：成立以社区书记为组长的社会治安综合治理领导小组，建立完善社区综治工作组织机构，成立一支专职巡逻队伍(6人)，在街道综治办领导下，常年开展社区综治巡防工作，治安、刑事案件得到有效控制，比上年明显减少。健全、完善矛盾纠纷排查机制，努力化解矛盾纠纷，将矛盾纠纷和不安定因素解决在社区(在拆迁工作中，及时解决家庭矛盾128起，使拆迁工作顺利开展。其他纠纷7件)，消灭在萌芽状态，全年无群体上访事件发生，防止邪教活动，切实维护社区和谐稳定;积极推“六五”普法工作，利用社区各项活动(12次)、会议(18次)及宣传专栏(6个)，广泛宣传法制教育。有效推进社区依法治理工作和文明城市建设。 (三)、安全生产工作：成立了以社区主任为组长的安全生产领导小

文明村自查报告

文明村自查报告 胶南市李家石桥村现有1160户，3160口人，村党委下设19个党支部，共有党员276名。近年来，我们坚持以科学发展观为指导，创先争优、勇争一流，在大力发展市场经济的同时，为村的稳定发展提供了坚强的政治保证，有效地推动了村经济、政治及社会各项事业的顺利发展。2010年社区将实现销售收入26亿元，完成税金2.56亿元，集体可支配收入达到2000多万元，居民人均收入达到13507元。被授予胶南市、青岛市、山东省基层党组织、全国民主法制示范村、文明村庄标兵、山东省和谐村建设示范村等荣誉称号。 一、统一思想，加强领导 1、两委高度重视省级文明村的创建工作。成立了以党委书记为组长，其他两委成员为组员的文明村庄创建工作小组。工作小组把建设和谐社会，创建文明村摆在重要位置，制定了《争创国家文明村庄工作制度》、《文明村庄建设目标责任和规划》等一系列工作制度，每年拨出专款加强文明村庄创建工作，争创全国文明村庄。 2、建立以日常工作考核为重点的干部管理机制。把新农村建设工作分为七大块，分解落实到每名班子成员。年初，对每名班子成员制定出明确具体的年度工作责任目标，在日常工作中坚持"一周一安排、一月一通报、一季度一考核、半年一评议、年终总考评"制度;同时，坚持每周六召开班子成员联席会议制度，汇报总结本周工作，安排部署下周工作，列出工作清单，班子成员把一周所作的工作进行记录，周末进行考核。通过各种有效的办法，转变了干部的作风，提高了工作效率，促进了各项工作的全面落实。 3、大力开展了"深入开展四民活动大会，广泛征求居民建议，构建和谐村，走强村富民之路"大型座谈会。把广大居民分成5批，分别由村5名两委成员主讲，利用5个晚上，召开了5场别开生面的座谈会，座谈会上两委成员向广大居民详细介绍了新一届两委班子，自1999年来的各项工作发展情况，让广大居民对村事务更加清楚、明晰，同时广泛征求居民意见和建议。 二、加强社会治安综合治理，构建和谐文明村

创建市级文明社区申报材料

创建市级文明社区申报材料 XX社区位于中卫市区西大街，占地面积1.5平方公里，现有居民3220户，9479人，党员51名，商业网点485个。近年来，社区以科学发展观为统领，致力于和谐文明社区建设，广泛深入地开展群众性精神文明创建活动，努力构建领导有力、管理有序、文明诚信、和谐友爱、服务完善、环境优美、文化繁荣、治安良好的文明社区，并取得了显著成效，先后获得了中卫市“五个好党支部”、“文明社区”、“社会治安综合治理工作先进集体”、“平安模范社区”等荣誉称号。 一、积极开展社区教育活动，提高居民思想道德素质。 为努力提高居民文明素质，社区广泛开展了以“创建文明社区、共建美好家园”为主题的社区教育活动。一是制作了宣传展板，广泛宣传党的建设、科学技术、法律常识、环境保护、计划生育、卫生健康等内容，极力营造了文明、健康、向上的良好氛围；二是积极开展文明市民、五好家庭、文明楼栋、优秀共产党员等评比活动，并进行了表彰宣传；三是充分发挥市民学校的作用，提高了市民的思想觉悟和文明素质，紧紧围绕当前形势和居民思想生活的实际开展了素质教育活动，组织不同层次的居民群众学习“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”等内容，起到了教育居民、凝聚人心、

提高素质的作用。 二、充分发挥党组织带头作用，引领社区文明再上台阶。 为切实加强对精神文明创建工作的领导，社区成立了创建文明社区工作领导小组，并根据社区实际，制定了文明社区创建规划和工作方案，明确了目标任务。积极组织发动社区党员群众参加“共创文明社区、建设美好家园”活动，形成了创建文明社区工作合力，使党组织在建设文明社区中的领导核心作用进一步发挥。同时，社区建立了党组织联系会议制度和共建活动工作制度，通过党员先锋模范作用的发挥，带动了更多的群众参与到社区文明创建活动中。 一是建立了党员志愿者服务队。服务队共50人，他们身带红袖章，经常巡逻在大街小巷。看到有人乱倒垃圾，会不留情面地上前制止；小区里出现陌生人，会上前仔细询问。就是他们，每天巡查社区安全隐患，排查小区卫生死角，调解邻里矛盾纠纷，看楼护院，开展法律知识宣传，为社区的文明和谐、人民的安居乐业无私地奉献着。 二是成立了“红星驿站”。在创先争优活动中，由社区党支部组织成立了以社区党员干部为成员的“红星驿站”，集中为社区居民办实事、解难题。自“红星驿站”成立以来，先后协调解决了部分居民住宅楼下水道堵塞、楼院地面修整、楼道粉刷、院门安装等问题，为社区居民创造了一个干净、卫生、舒适的居住环境。

文明单位自查报告范文2020.doc

文明单位自查报告范文2020 全心全意为人民健康服务为宗旨，强化职业道德建设，加强基础设施建设，塑造单位文明形象，下面是我为大家整理的文明单位自查报告，欢迎大家阅读。 文明单位自查报告范文(一) 自医院创建市级文明单位以来，在县委、县政府和卫生行政部门的领导下，坚持以病人为中心，以优质服务，救死扶伤，全心全意为人民健康服务为宗旨，强化职业道德建设，加强基础设施建设，塑造医院文明形象，以提高医院的整体水平为目的，以创建省级文明单位为目标，坚持“两手抓，两手都要硬”和精神文明重在建设的方针，把政治思想教育、职业道德教育和精神文明建设有机地结合起来，在精神文明内涵外延，硬件软件建设上下功夫，取得了丰硕的成果，促进了医院的三个文明建设。全院干部职工的整体素质显著提高，以病人为中心，以质量为核心，敬业爱岗，无私奉献，文明行医，优质服务蔚成风气，院容院貌焕然一新，树立了现代化文明医院的良好社会形象。圆满完成精神文明建设各项工作任务，现将自查情况报告如下： 一、班子务实，发挥作用明思路 院领导班子注重团结进取，求真务实，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，模范执行党和国家的方针政策及上级主管部门的指示，自觉将精神文明建设纳入经常化、制度化、规范化轨道。医院把文明单位建设作为一项经常性、长期性的工作，纳入重要工作日程来抓，成立了精神

文明建设领导小组，专人负责精神文明工作，做好各项基础工作的贯彻落实，以及各种文字、照片及视频资料的整理归档工作，真正做到了“一把手抓两手”，形成了党政工团齐抓共管的合力。积极总结创建工作中的经验和不足，围绕年度中心工作，制定切实可行的文明单位建设工作规划，做到了远有规划，年有计划，月有活动，并实行综合目标责任制，层层签订目标责任书，把任务量化、细化、层层分解落实到了科室和个人，做到组织、人员、任务赏罚落实，从而加强了对精神文明建设工作的领导，保证了各项目标任务的完成。 二、教育为本，树立行业新风尚 多年来，医院一直注重开展以“爱岗敬业、岗位奉献”为主题思想教育，坚持抓职工素质提升、医德医风、职业道德教育不放松，从而引导职工开展以病人为中心，文明服务，优质服务的医疗行为。同时，定期举办医护人员礼仪培训、礼仪竞赛，开展争创“星级护士”、“文明医生”、“先进科室”等多种精神文明创建评选活动，并在全院广泛推行“高雅、礼貌、和蔼、谦虚、廉洁”的十字文明服务准则，造就了职工医疗行为的礼仪化，树立了医疗行业的新风尚，取得了显著成就。医院放射科被评为市级“青年文明号”，内儿科、外科、妇产科、门诊治疗室等科室先后获得全县“十佳青年文明号”，“巾帼文明示范岗”荣誉称号。 三、增强素质，文明施医树形象 医院在医护人员中开展“敬业爱岗，做合格的医护人员”、“敬业守德，岗位成才”等创争活动，通过学习优秀人物华益慰、乔淑萍先进事迹，举办“假如我是一名患者……”讨论会等实践活动，引导员工把个人