BEC高级口语备考重点

2009年BEC商务英语考试口语备考重点

众所周知，口语是BEC四个单元中挑战性较大的一部分，并且口语考试的难度随着等级的提高而加大。BEC口语考试分为三部分。第一部分是考生与考官的交流，着重于个人情况，学习工作，兴趣爱好。这一部分必须充分准备，但难度不会超过普通的工作面试，且一般不会涉及商务知识。主要的难点在于第二、第三部分。第二部分让考生就某一商务主题发表一分钟的演讲，而第三部分中，两位考生就某个商务主题进行讨论。这两个部分要求较高，而准备时间仅为一分钟。针对这种情况，必须从下列方面准备。BEC作为商务英语考试，要求具备一定的商务背景知识，不要求很精深，但一定要有个大致的了解。因为广大BEC考生普遍英语基础较好(指语法，语音，基本词汇的运用)，但对商务词汇与概念深感隔行如隔山，第一重点就是商务词汇的扩展。当然词汇的问题决不是简单的死背词汇表，这种方法不会导致对词汇的深刻理解，灵活运用必然也大打折扣。比较好的方法是在读解分析范文时，注意商务词汇在文中的运用，把好的词汇结合句子一道背诵，然后在自己练习时有意地使用，才能学以致用。总之，词汇量的多少决定着英语水平高低。这就像一两滴水对环境没有什么影响，但当千千万万滴水形成湖、汇成海后就足以影响气候一样。

第二重点是针对BEC口语出题范围。将其细分为多个出题领域：职业发展，人事，营销，商务交流，信息管理，物流，金融，公司发展，项目管理，质量控制，竞争，健康安全，战略策划，生产管理，国际商务，交通，商业文化与伦理等，各个击破。对于每个领域内的经典题型，必须对大量范文作详细分析，总结最常用的话题与理由，体会不同场合变换说法的重要性，克服考生中普遍的理解考题却无话可说的尴尬。

第三，要注重积累商务案例。对于任一题目，光说一大堆理由，是很难得高分的，即使理由本身非常正确。关键在于必须有活生生的例子说明问题。这一点上，临时抱佛脚是没有用的，务必要*平时注意收集并在会话中运用恰当的例子。

第四点是要透过经典题型例解的现象看本质。学会运用会话模式，如开题—质询—观点—扩展型对话，并掌握有效的相关口语技巧，如Echo, Objection, Proposition, Development, Hypothesis, Definition, Interrogation, Repetition等。这样，对于会话的总体框架与结构在心中有了一个蓝图以后，才能把注意力放在内容上。

第五，对于如何使口语更自然更地道的一些语言点，也必须有所涉及。语言的丰富化与口语化不是一日之功，但也要总结规律。比如，用一些语气词如well，right?等和反义疑问句可以使语言较为自然。一些口语化的词组如icing on the cake ，sell like hotcakes，ballyhoo，shelf sitter等也可以给会话增色。当然粗俗的俚语在商务会话中是不允许的。另外，书面用语如nevertheless，furthermore, in addition, utmost 等非但不会让考官欣赏，反而显得做作，不自然。正所谓‘过犹不及’。要做到恰到好处，必须对词汇和短语的色彩有精确体会。必须指出的是，口语化不等于散漫化。BEC口语的目的还是为商务主题服务的，所以决不能沦为聊天式的极其随便的对话。关键在于应做到‘casual without losing focus’，即‘外松内紧’。

最后，如果没有大量的练习，以上的要点只会是空谈而已。BEC口语考试决不能临阵磨枪，口语是在平时的反复练习中逐渐提高的，想口语考试取得好成绩的话，考前必须找一个同伴，一同练习口语。这样可以互相指出缺点，共同提高，事半功倍。在同伴面前试讲，也能克服心理紧张，提高考试时的自信。练习时，必须把流利度放在语法之上，不要因为有语法错误而不敢讲。对于口语来说，流畅地传达想法是第一位的。语法或句型的不足可在实践中逐渐纠正。另外，考试时不能过分依赖同伴，每个考生必须有主动性和独立性。有时，同伴的提示和帮助是有用的，但每个人都应在谈话中力争占主导地位，迅速积极地回答问题

2009年BEC商务英语考试听力应试技巧

Part 1 (Questions 1-12)第一部分大多情况下是电话对话。答题纸上分为3个部分，以表格、发票、日程安排、留言条等形式出现，每部分有4个空格，要求考生听录音填空(听两遍)。

考生拿到试卷后应抓紧时间将题目看一遍，根据文字信息，揣测填充题中可能要填什么词。一般来说，这部分要填的内容是：公司名称、人名、号码(电话号码、定单号码等)、日期等，这一题主要是考考生的辨别词汇的能力。在听第一遍时，考生要尽可能的记下有关的名称、地点、号码等内容，听第二遍时检查所填内容，填上漏掉的内容。

该部分的电话对话内容一般是：客户抱怨、道歉、询价、订座、订货、安排、计划等。

Part 2 (Questions 13-22)

该部分分为两个部分，一般为两段独白。考生必须抓紧时间弄懂供选择的单词的意思。这些单词一般是有关职业、身份的，如：hotel manager, salesman, technician, travel agent, engineer, cook, tourist guide, money changer等;另外，这部分单词也可以表示功能、行为等，如：refusing, agreeing, making excuses, boring work, an uncomfortable office, low pay, to order a meal, to book a room 等，所以，考生在听录音前，先快速阅读供选择的单词的意思，然后，在听录音时要特别抓住keywords，辩明独白所要表白的主要意思，再作出选择。需要当心的是：有些单词听上去似乎是答案，但别忙着确定，一定要等听完该段独白的全部录音才能最后定答案。

Part 3 (Questions 23-30)

该部分通常是两个人或更多人之间的对话，如：开会讨论、面试、一般业务会谈等;另外也可能不是对话，而是独白，如：业务报告、产品演示会的讲话，工作汇报等。

考生做这一题时首先仍然是先快速阅读选择题，从而了解录音中对话或独白的背景、大意，以便听录音时有一个大致的方向。

考生听录音时要认真将主要内容抓住，决不能因为某一个问题没听懂就停下来，听录音的过程中可以针对每一个问题做些快速记录，记下录音中人的身份、讨论的问题，以及不同的观点;如果是独白，对独白的主题，涉及到的人或物等则要尽可能弄清楚。

SPEAKING

BEC 2 口语考试总时间约为14分钟(一组两个考生)。

Part 1

这部分是主考官与考生的对话，考官问的问题一般有：姓名、职业、所学专业，对所从事的工作或所学专业是否喜欢，为什么喜欢或不喜欢等等。

另外，考官会就某一方面问考生，如有关就业就可能问：What would your ideal job be? Do

you think all companies ought to provide training opportunities for staff? Is the opportunity to work abroad important to you? 等等。

当主考官在与一考生对话时，另一考生必须仔细听，因为主考官问了考生甲Do you think all companies ought to provide training opportunities for staff? 后，可能会问考生乙What do you think of it?如果考生乙没有仔细听，就要对考官说Sorry或Please pardon 这样会影响口试效果。

口试第一部分考试时间约为4分钟。

Part 2

这一部分要求考生就某一主题进行阐述。考生就信息卡上的问题回答。如：

What is important when …? Opening a branch in a new cityThe locationThe potential purchasing power

阐述完了之后，考官司就所阐述的内容提问。只要考生能对信息卡的内容有所了解，一般可以较好地回答问题

2009年BEC商务英语考试写作应试技巧

商务英语BEC考试的写作分为两个部分：Part 1

这部分要求考生写40-50词的短信息，会考到的文体有通知、留言、备忘录、电子邮件等。

如：

You are the General Manager of a large computer company. Next week you are going to Shanghai to discuss an important contract. Write a note to your secretary: Saying when you want to leave and return; Asking her to book flights; Telling her to which hotel to book a room. Write 40-50 words.

写作时，考生首先要明白题目赋予写作者的身份，然后确定短文中必须包含的题目指定的要求;最后考虑语言是否流畅，是否有语法错误、拼写错误等。

Part 2

这部分要求考生写120-140词的商务信、报告、建议书等。考生要熟悉有关抱怨、道歉、解释、询盘等商务信件的写法;写信时要注意信的格式，适当地分段会使得看时感觉更好。一般一个主题成一段。此外，还应该熟悉非正式的商务短报告写法，商务报告中一般要包括信息(findings/information)、结论(conclusions)、建议(suggestions/recommendation)等内容。文章的词数最好按要求在120-140之间，稍微多几个或少几个影响不大。考生写作时，务必充分理解题目要求，明白写作者的身份，看懂并结合所提供的信息

BEC考试过关经验总结

BEC经验交流——商务英语考后总结

我是去年五月份考的BEC高级，考完感觉很不好，不过还得了B ，因为我没有参加过辅导班，所以只能在网上查一些资料，然而BEC高级的资料不多，大部分时间都是在自己摸索。不过我也在这个板块受到了大家的帮助，所以考试结束以后我写了份总结，愿意和大家分享我的经验。

参考书篇

BEC考试的资料不多，高级的资料就更不多了。市场上卖的BEC参考书大多质量不好。依我看来，经济科学出版社的最好，一本课本，一本参考书，再加一本人民邮电出版社的模拟题就可以了。我看过复旦出过的书，不如经济科学出版社的好。石油出版社的劝你们不要做，题太简单不说，题型与实际的题型出入很大。南方出版社的几本我买了，感觉写作还可以。听力大多都是照搬经济科学出版社的，而且错误极多，阅读我几乎就没做过。周成刚写的一本《剑桥商务英语考试指南》还不错，里面的口语练习可以作为样本反复摩练。还有的其他一些资料都是我从网上找到的，比如说考试心得，口试模拟，阅读指南等。如果你用的经济科学出版社的书，最好买一本《难词解析》，在学习课本过程中遇到的不会的词大多可以在这本书里找到解释和例句。

复习应考篇

好多人都希望知道需要准备多长时间才能通过这个考试。我觉得这跟每个人的基础都有很大关系。如果通过了大学六级或专业四级并取得比较优秀的成绩的话，一般三个月便足够了。我的情况是专业四级优秀，共用了两个月的时间准备考试。我没有参加辅导班，因为我所在的城市就没有高级的辅导班。白天我还有课，所以将复习的时间都放在了晚上。每天晚上我都固定用一个小时的时间来学习课本，从中级的课本开始的，学完了中级课本再看的高级，因为我觉得中级课本里有很多重要的商务知识，尤其到中级的后几课难度明显加大，算是与高级接轨的几课吧，积累了中级的词汇，商务知识，学习高级也就有了很好的基础了。高级的课文较难，一个小时往往不够，我就适当的延长点时间来学习。学习时我基本是先将课本都弄懂，词汇不懂的一定要查出来，就连练习里的也如此，这样才能保证你有足够的商业词汇量，重要的是你要通过英语去理解课文里涉及到的商务知识。课本上的练习要认真做，都是考试的题型，难度也差不多。我感觉考试时真题比课本上的练习还要难一些，所以如果练习做得好千万不要骄傲。有几课较难的，实在无法理解的就把词汇都弄懂了就好了，别太难为自己，准备这样的考试信心也很重要！！

专题篇

听力：

高级的听力比较难，题型比较固定。听写一定要提前将题目浏览一下，最好是不要听磁带里每次都罗嗦一遍的题目说明，直接在说明里找这个题目是关于什么方面的，是产品发布会还是会议等等，然后直接浏览短文，并在关键词处用铅笔做出标记。第二题的匹配挺难的，一定要在平时的练习中熟悉各种场景所用的语言，考试中都有提示你场景的关键词，要善于归纳总结。如上面的题型一样，先在题目说明里找到题目要问的是什么，人的身份，事情的结果还是其他什么，迅速看选项，争取能在脑中留下较深的印象，这题必须依靠平时多加练习，找到做题的感觉，会抓题目的关键词。最后一题是送分的题，一般不会太难的，只是要注意这道题的特点。剑桥出题不会考你算术的，而且往往你听到的第一个选项不是答案。也就是说听到了选项不要高兴，它一定在下面来个转折，当然答案也就在其后了。平时不仅仅要听课本的磁带，也应听各种磁带来“养耳”，最好听BBC，因为这样可以熟悉英音。总之，要有一定数量的“输入”才能有好的输出。

口语

考生平时也应注重口头的交流。考试时可以自己找搭挡，也可以老师来指定，所以如果是和同学一起参加考试，不妨结成搭档，平时便多加练习。平时练习可以不限制题目，想说什么变说什么。考前十几天应当做模拟练习。第一题一般是自我介绍，不会太难，考官会即兴问点商务类的问题，也不会太难。第二题是一分钟演讲。这道题平时要自己积累，其实考试的题目比较固定，有marketing , finance, motivation……等等，大的方向是一定的，不过具体的问题会不相同，一般来说会问……是什么，为什么，方法有几种，它的意义是什么。比如motivation是什么，为什么要motivate，方法有几种，结果带来的好处是什么。其他的你们可以自己总结。注意回答时要有条理性，用first, second，third, finally等标志词。最后一道题是两名或三名考生共同完成一个题目，需要两个人共同合作。发下题目后并不允许相互交谈，也不可以写下自己的想法，只能在脑中思考，准备时间结束后两个人交流思想的过程就是完成题目的过程。要注意两个人一定要学会合作，切不可以一个人将所有的点都说完，另个无话可说。如果搭档的水平有差距，口语比较好的应当给对方提示帮助，评分时有“合作”一项的分数。另外，一般要解决的问题都有两三个，不能在第一题就逗留太久的时间，解决后马上就要进入下一个，两个人应该争取最后意见一致。考试结束还有分歧的会被扣分的。最好是可以相互妥协或是最后一个发言的将两个人的意见中和一下来个总结。

写作

应该认真研究课本里样文，其他参考书也可以，但是课本里的比较规范，练习里的作文题目也应该拿出来认真做

第一部分是图表题，有条形的，柱型的，线型的，饼型的，{******}常让你比较多年的数据并得出结论。注意一些常用的描述趋势变化的动词，如上升有哪些词，持平，下降等，还有描述变化的形容词等。结论一般在末尾一段或是第一段边指出。这道题要注意平时词汇的积累。写作同一篇文章尽量不用同样的词，表现出你词汇量的丰富这样才容易拿分。

第二部分有三个选项你任选其一做。或是报告，或是商业信函，或是建议。其中建议的格式与报告很象，所以着重要联系报告及商业信函的格式。除了格式，最重要的便是商业用语，比如报告多用无人称主语，开头多用This report is to (aims to)…，中间多用It is suggested that…It is felt that…等等。注意不用缩略语。书信类也不外乎致歉信，抱怨信，回复抱怨信，求职，介绍信…几种，掌握了每种的格式，常用的句型写起来就容易多了。另外课本里及练习里的作文要认真去看，勤于总结

阅读

对于阅读不可忽视，平时要把课本里的练习都认真的做，熟悉考试的题型，抓住题目的特点，总结题目的规律。

第一题一般是几则商业广告，让你判断题支说明的是那一则。一般来说，先看题支，再看短文比较好。看短文时要将文章里重点的词句画出来，看第二遍的时候也就好找一些。简单的一般一遍变可以找出来。这道题应该是最简单的一道题，所以尽快做完。

第二题是匹配题，难度不定。关键要注意填空后前后句子的衔接是否自然。注意空前后的单词及连词，即看填空前后代词所指是否与主语一致，连接词所表示的转折，因果，并列等关系是否符合

第三题是阅读短文选择，一般不难。而且通常讲，有几个选项就有就几段，每题对应一段，

时间不足时可以快速阅读，直接去读选项对应的段找答案，一般答案都不是原句，但意思是相同的。

第四题是完型填空，要立足整体，先读懂文章大意再填比较好。

第五题是没有选项的完型填空，看似较难，但其实填入的词都不外乎冠词，介词，连词，代词等小词，实词大多很少出现，也不太难。

最后是改错，高级的改错都是四个正确，做时先通读原文，弄清题意改错的准确率才会较高。

考试时时间可能不够用，我在考试时做到第二题变觉得难了，于是先做五六题主观题，完型填空，再回去做二三题。这样即使最后作不完蒙起来也方便，不外乎ABCD，正确率还有25%呢，可是要是蒙主观题可就难了！

总结篇

考试其实是个过程，这过程中你所收获的可能比证书更加珍贵。样题做会觉得just so so 没什么难得。但事实证明真正考试时的题目比样题要难得多。所以切记不可以骄傲，放松警惕，也不要失去信心，尤其是考试中遇到难题千万别慌。我们考试时有很多人因为第一部分阅读做得不理想影响了后面的听力和写作（对了，考试时是一部分一部分的发卷子，考完阅读再发听力，考完听力再发写作。口语是下午考的）甚至有很多人都放弃了口语考试。这样做很不明智，要知道自己不会别人也不会，但是当别人发慌的时候你保持了镇静，你就胜出了。卷子的评分是比较复杂的，没有说60分就算过了，可能要根据各部分分数的排名，参考往年的情况，以一定的比率通过吧。所以一科没考好不要紧，要通过其他部分来拉回分，保证总分！我本人考完阅读也很郁闷，听力受了点影响，但写作感觉还不难，口语也比较幸运，抽到的都是自己比较熟悉的题目，最终得了B。如果早有人告诉我真题这么难的话，我一定会提早一个月复习，考试时也不会那么慌了。我没有参加任何辅导班，主要是我在的城市没有高级的辅导班。如果有不错的辅导班，也不妨参加一个，起码可以增加你的商务知识。所以如果你基础较好，并认真踏实的复习，抓住考试的规律的话得A也是有可能的。

好了就写到这啦，祝你好运！

BEC高级口语素材

BEC高级口语素材——美国商业跨文化交流 Lesson Three ·Cross-Cultural Communication in US Business ·美国商业跨文化交流 Part I Objectives 2Six Fundamental Patterns of Cultural Differences ·中西文化差异的6种基本模式 2 A general view of corporate culture ·公司文化概要 2Decoding body-language ofNorth America ·破解北美通用肢体语言 Part II The How-Tos Identify the Differences ：Six Fundamental Patterns of Cultural Differences 了解不同：中西文化差异的六种基本模式 1.Different Communication Styles 不同的交流风格 The way people communicate varies widely between, and even within, cultures. One aspect of communication style is language usage. Across cultures, some words and phrases are used in different ways. For example, even in countries that share the English language, the meaning of "yes" varies from "maybe, I'll consider it" to "definitely so," with many shades in between. Another major aspect of communication style is the degree of importance given to non-verbal communication. Non-verbal communication includes not only facial expressions and gestures; it also involves seating arrangements, personal distance, and sense of time. In addition, different norms regarding the appropriate degree of assertiveness in communicating can add to cultural misunderstandings. For instance, some white Americans typically consider raised voices to be a sign that a fight has begun, while some Asian, African, Jewish and Italian Americans often feel that an increase in volume is a sign of an exciting conversation among friends. Thus, some white Americans may react with greater alarm to a loud discussion than would members of some American ethnic or non-white racial groups. 2.Different Attitudes Toward Conflict 对待冲突的不同看法 Some cultures view conflict as a positive thing, while others view it as something to be avoided. In the U.S., conflict is not usually desirable; but people often are encouraged to deal directly with conflicts that do arise. In fact, face-to-face meetings customarily are recommended as the way to work through whatever problems exist. In contrast, in many Eastern countries, open conflict is experienced as embarrassing or demeaning; as a rule, differences are best worked out quietly. A written exchange might be the favored means to address the conflict. 3.Different Approaches to Completing Tasks 对待完成任务的不同方法 From culture to culture, there are different ways that people move toward completing tasks. Some reasons include different access to resources, different judgments of the rewards associated with task completion, different notions of time, and varied ideas about how relationship-building and task-oriented work should go together. When it comes to working together effectively on a task, cultures differ with respect to the

BEC高级口语备考重点

2009年BEC商务英语考试口语备考重点 众所周知，口语是BEC四个单元中挑战性较大的一部分，并且口语考试的难度随着等级的提高而加大。BEC口语考试分为三部分。第一部分是考生与考官的交流，着重于个人情况，学习工作，兴趣爱好。这一部分必须充分准备，但难度不会超过普通的工作面试，且一般不会涉及商务知识。主要的难点在于第二、第三部分。第二部分让考生就某一商务主题发表一分钟的演讲，而第三部分中，两位考生就某个商务主题进行讨论。这两个部分要求较高，而准备时间仅为一分钟。针对这种情况，必须从下列方面准备。BEC作为商务英语考试，要求具备一定的商务背景知识，不要求很精深，但一定要有个大致的了解。因为广大BEC考生普遍英语基础较好(指语法，语音，基本词汇的运用)，但对商务词汇与概念深感隔行如隔山，第一重点就是商务词汇的扩展。当然词汇的问题决不是简单的死背词汇表，这种方法不会导致对词汇的深刻理解，灵活运用必然也大打折扣。比较好的方法是在读解分析范文时，注意商务词汇在文中的运用，把好的词汇结合句子一道背诵，然后在自己练习时有意地使用，才能学以致用。总之，词汇量的多少决定着英语水平高低。这就像一两滴水对环境没有什么影响，但当千千万万滴水形成湖、汇成海后就足以影响气候一样。 第二重点是针对BEC口语出题范围。将其细分为多个出题领域：职业发展，人事，营销，商务交流，信息管理，物流，金融，公司发展，项目管理，质量控制，竞争，健康安全，战略策划，生产管理，国际商务，交通，商业文化与伦理等，各个击破。对于每个领域内的经典题型，必须对大量范文作详细分析，总结最常用的话题与理由，体会不同场合变换说法的重要性，克服考生中普遍的理解考题却无话可说的尴尬。 第三，要注重积累商务案例。对于任一题目，光说一大堆理由，是很难得高分的，即使理由本身非常正确。关键在于必须有活生生的例子说明问题。这一点上，临时抱佛脚是没有用的，务必要*平时注意收集并在会话中运用恰当的例子。 第四点是要透过经典题型例解的现象看本质。学会运用会话模式，如开题—质询—观点—扩展型对话，并掌握有效的相关口语技巧，如Echo, Objection, Proposition, Development, Hypothesis, Definition, Interrogation, Repetition等。这样，对于会话的总体框架与结构在心中有了一个蓝图以后，才能把注意力放在内容上。

商务英语BEC高级口语训练材料

商务英语BEC高级口语训练材料商务英语BEC高级口语训练材料 1.Hisparentsweresimplepeople. 他父母很朴实。 商务用语：simplearbitrage单一仲裁 simplecommodityeconomy单纯商品经济 simplecontract简单合同 2.Hewassincereinhiswishtohelpus. 他真心实意地想帮助我们。 重点词语：sincereadj.真诚的 商务用语：Itismysincerebeliefthat...我确信… 3.Theysatonappropriationplansuntiltheywerecertainwhichw aywindswereblowing. 他们把拨款计划搁置起来，直到他们确定了事情的趋势为止。 重点词语：sitvi.重压;压制;拖延vt.提供座位 商务用语：atheaterthatsits1,000people能容纳一千人的剧场 satontheevidence扣压证据 4.Thehousehasafinesituation. 这所房子的地点很好。 重点词语：situationn.情形，(建筑物等的)位置

商务用语：bein/outofasituation有/失去职业cope/dowiththesituation应付当前的情况savethesituation挽回局势 5.Hehasgreatskillindrawing. 他画画很有技巧。 重点词语：skilln.技能，技巧，技术;熟练工人商务用语：diplomaticskill外交手腕skillanalysistraining技能分析训练skilledemployee熟练工人 exertone'sutmostskill运用最大技巧

官方详解BEC高级口试考试流程

官方详解BEC高级口试考试流程 官方详解BEC高级口试part1考试流程 作者：嘟嘟老师 沪江小编：BEC口试，是不少BEC考生的心头大患。对考试流程的陌生，又增加了对口试的恐惧。万一听不懂考官的提问怎么办？万一问题不会回答怎么办？小编根据剑桥官方提供的BEC口试现场视频，为你详解BEC口试中需要注意的地方，以及暗藏的窍门。 BEC考试总体流程是：阅读、写作、听力、口语。 口语被安排在最后一门考。一般情况下，BEC口语考试会安排在考试当天下午；也有个别考点，由于考生人数众多，会将部分考生安排在考试第二天上午进行口语考试。 BEC高级的口语考试时间为16分钟左右。从考试时间就可以看出，BEC高级口语的难度还是相当高的。原则上是两人一组进行考试。如果考生人数出现奇数时，最后一组为三人一组进行考试，考试时间延长至22分钟。 BEC口试第一部分为自我介绍部分。在这一部分中，考官会分别向考生提问，问题关于考生的工作、学习和生活。然后，考官会就商务话题，向考生提问1-2个问题。 Part1视频详解： 考官自我介绍：两位考官，一位负责提问，一位负责评分。评分的考官（assessor）按

以下四个标准给分：语法和词汇、谈话组织、发音、互动式交流。提问的考官（interlocutor）对整个测试给个总分。 考官向考生收回评分表: May I have your mark sheets please? 口语考试正式开始—— 考官提问考生姓名，家乡：What's your name? Where are you from?工作还是学生？Do you work or are you a student? 学生：What do you like most about your studies? Why you choose the study? 工作：What do you like most about your work? What's your ambition? 小编注：这一部分主要是寒暄，目的就是为了让考生放松下来，不要太紧张。同时，考官在这一部分的时候，已经可以大致了解到考生的语音面貌如何了。当然，考生也要好好利用这一部分的考试来熟悉考官的语音、语速（在中国绝大部分的考点，考官都是中国人，不过发音都是很标准的，这一点大家不用担心）；也要更加适应自己的partner的语音语速，并且培养和partner的默契。 考官关于商务方面的提问： 考官问考生A：Could you tell me how important you think imports and exports are to Germany? 考官问考生B：Could you tell me what effect you think advertising has on people? 小编注：不知道大家有没有注意到女生回答问题的时候其实突然卡住说不出话了，这位女生在应急方面做得相当好，马上随机应变继续说了下去。所以同学们平时就要准备好应急用的话，比如说“in other words / or we can say / it is like /...”

完整word版,BEC高级口语真题答案

A.客户关系：让客户感到受到重视的重要性 B.公司发展：控制公司扩张的重要性 C.营销：如何确保公司的代理商始终保持高效率 PART 2 A. Customer relations: the importance of making customers feel valued. In my opinion, maintaining good customer relations is of vital importance to a business. If not, you may have no way to sell your products or services to customers. Then, there is no chance for you to make money. In order to establish good relations with your customers, you should make customers feel valued. There are a number of ways to make them feel valued. Firstly, you should have a friendly attitude toward them and show respect for them. From time to time, ask them for their opinions and suggestions for improvement of your products or services. Secondly, provide them with good after-sale service. When they run into some problems or difficulties, offer them with help as soon as possible. When something has gone wrong with your products they have purchased, send your technicians as soon as possible. B. Company growth: the importance to a company of controlling expansion As we know, every company nowadays seeks for growth and development in order to survive in the highly competitive world. But we have to remember that expansion should be made in a controlled manner, because, if not, serious problems will be brought about, or even worse, a great threat will be caused to the survival of the company. For instance, a department store in our city used to be very prosperous before it sought for expansion. A few years ago, it began establishing branch stores in other cities throughout the province. Within a period of two years, scores of branches had been sep up in and outside the province. At first, business was okay and everything went well. Then, some problems began to occur due to lack of funds and skilled managerial staff. A couple of years later, the department store simply went bankrupt. This is a lesson for us to learn. C. Marketing: how to ensure that agents maintain a high level of effectiveness when representing a company. As we all know, signing an agency agreement with a firm is a customary practice in marketing. In order to ensure they maintains a high level of effectiveness, I think, firstly make an attractive encouragement program, that is, to set up clear target for the agent. If the agent reaches the set target, a decent reared will be offered. If he fails to do so, he will not get the commission. Second, check and supervise the process or progress of the marketing campaign launched by your agent. If something has gone wrong, immediately correct it. If your agent runs into difficulties, you should offer a hand without any delay. In other words, let your agent know that he is trusted and he is not working alone. PART 3 A.Our company is planning to introduce a suggestion scheme so as to encourage staff members at all levels to contribute ideas and suggestions. Do you have any ideas as to the ways of setting up such a scheme so that all staff can make contributions? B. I have heard of that. I think this is quite good for the future development of our company. As for ways of setting up such a scheme, the first step come to my mind is to get a group of people together to organize a committee. The major task for them is to draw up some staff members. A. That’s sounds good. But who do you think should be chosen as the member of the committee? The head of each department, or some professional people from outside? B.Some department leaders can be included, but not every one of them. We may select a couple of senior consultants of our company to be put on the committee. And ordinary staff members should also be represented in the committee, so that voices from shop floors can heard. A. Yeah. I think each department may prepare a box for collecting ideas and the box should be put at a place where all staff can have an easy access. A special column can be created on the company’s website for idea collection since internet is almost available for all staff members. B. As for the evaluation of suggestions, of course it is the committee that will have the final say. The committee is supposed to draw up specific standards for the sake of evaluating, quantitative and financial standards, for instance. A. You are right. And specific rewards should be also be announced to all members of staff so as to encourage them to offer valuable suggestions….

BEC商务英语高级必备口语资料：询问个人信息

BEC商务英语高级必备口语资料：询问个人信息 询问个人信息 本项考试的时间：3分钟左右。 本项考试的形式：由考官逐个向考生提出问题，考生实行回答。 本项考试内容：涉及个人信息的诸多方面，考官的提问更是千变 万化，但一定设计个人信息的某个方面。通常，为了核对考生资格， 考官会问以下问题：What’s your name?/can you spell your family name?/can you spell your surname?/ what’s your number? 回答范例：My name is Ray. That’s R-A-Y, Ray. 本项考试的目的是：考官借助于对考生个人信息的提问，核对考 生考试资格，并通过与考生之间的交流，考察考生的发音，语法和用词。 本项考试从难度上来说是口语三项考试之末，但因为其为考试第 一项，所以考生在本项中留给考官们的印象至关重要。考生们必须认 真对待。 考生在本项考试中必须做到： 1.克服考试开始时的紧张情绪。方法：提前进入考场，适合考场 环境。了解考试模式，实行模拟训练。 2.听清考官所问之问题。若没有听懂，能够要求考官重复其问题。方法：使用I am sorry but could you repeat your question?/I beg your pardon, Madam(Sir)?等句型。 3.全面地回答考官提出的问题，不能跑题。

实用技巧：A. 对于考官提出的特殊疑问句，首先使用单词、词 组或句子给予明确的答复。然后阐述理由。B. 对于考官提出的一般疑问句，首先答复yes或者no，然后阐述理由。C. 对于考官提出的选择疑问句，方法同A。 4.不要与另一位考生交流，不要干扰另一位考生的答题。 5.有时因为时间问题，考官有可能非常简单地实行本项甚至打断 考生的答题，这考生的临场表现没有任何关系。出现上述情况，切忌 紧张。 Part One (interviews) In the first part of the test the interlocutor addresses each candidate in turn and asks general questions. Candidates will not be addressed in strict sequence. This part of the test lasts about three minutes and during this time, candidates are being tested on their ability to talk about themselves, to provide personal information on their home, interests and jobs, and to perform functions such as agreeing and disagreeing, and expressing preference. General Procedure Examiners’ greeting and self-introduction Candidate’s names and hometowns

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BEC口语Part1常考题

BEC口语Part1常考题 1.说一说你的专业 My major is LE. I am a first year graduate student at XXX University. What attracts me most is that I can learn different professional knowledge from people of all works of life, because this major can be applied to many departments, such as logistics enterprises, transportation enterprises, manufacturing enterprises, government agencies and so forth. What I like the least about my study is that the courses lacks hands-on practice, there is a disconnect between scientific research and enterprise practice. 2.你未来的职业规划 I have been dreaming to be a Logistics Engineer since it is a decent job and offers a relatively handsome salary. 3.你为什么学习英语 Well,I learn English not only because it certainly sharpen my competitive advantage, It enables me to communicate with a wider world. 4.说一说你的家乡 I was born and raised in XX, a city of Jiang Su Province . What I like the most about my hometown is the casual and laidback life. What I like the least about my hometown is the pervasive problem of low-pay jobs.

BEC高级口语第一部分话题总结

第一项：询问个人信息 本项考试的时间：3分钟左右。 本项考试的形式：由考官逐个向考生提出问题，考生进行回答。 本项考试内容：涉及个人信息的诸多方面，考官的提问更是千变万化，但一定设计个人信息的某个方面。通常，为了核对考生资格，考官会问以下问题：What’s your name?/can you spell your family name?/can you spell your surname?/ what’s your number? 回答范例：My name is Ray. That’s R-A-Y, Ray. 本项考试的目的是：考官借助于对考生个人信息的提问，核对考生考试资格，并通过与考生之间的交流，考察考生的发音，语法和用词。 本项考试从难度上来说是口语三项考试之末，但由于其为考试第一项，所以考生在本项中留给考官们的印象至关重要。考生们必须认真对待。 考生在本项考试中必须做到： 1．克服考试开始时的紧张情绪。方法：提前进入考场，适应考场环境。了解考试模式，进行模拟训练。 2．听清考官所问之问题。若没有听懂，可以要求考官重复其问题。方法：使用I am sorry but could you repeat your question?/I beg your pardon, Madam(Sir)?等句型。 3．全面地回答考官提出的问题，不能跑题。 实用技巧：A. 对于考官提出的特殊疑问句，首先使用单词、词组或句子给予明确的答复。然后阐述理由。B. 对于考官提出的一般疑问句，首先答复yes或者no，然后阐述理由。C. 对于考官提出的选择疑问句，方法同A。 4．不要与另一位考生交流，不要干扰另一位考生的答题。 5．有时由于时间问题，考官有可能非常简单地进行本项甚至打断考生的答题，这考生的临场表现没有任何关系。出现上述情况，切忌紧张。 Part One (interviews) In the first part of the test the interlocutor addresses each candidate in turn and asks general questions. Candidates will not be addressed in strict sequence. This part of the test lasts about three minutes and during this time, candidates are being tested on their ability to talk about themselves, to provide personal information on their home, interests and jobs, and to perform functions such as agreeing and disagreeing, and expressing preference.

BEC高级——口语资料

Part I Type 1 Could you tell me: 1. what influence you think TV advertising has on consumers in China 2. how important you think imports are to China 3. what you think the advantages are for people in China of spending time working abroad 4. whether you think the use of mobile phones for business is always positive in China 5. how important you think language training will be in China in future Part II 提问：投机取巧篇 Q: Have you found out the typical feature of those tasks in Part II? A: Generally speaking ,we can categorize the oral tasks in part two into 3 kinds: 1. the importance of… 2. how to… 3. the factors involved in… Strategies: 1. the importance of…, 就可以问how 如：Customer payments: the importance to a company of ensuring that customers pay on time. 提问：How can a company ensure that customers pay on time? 2. how to…, 就可以问why 如：Human Resources: how to introduce new staff effectively to a company’s office practices 提问：Do you think it important/necessary/essential to introduce new staff effectively to a company’s office practices? Why? 或Why do you think it important for new staff to get familiar with the company’s office practices? 3. the factors involved in…, 就可以问what 如：Information technology: the factors involved in successfully delivering services via the internet 提问：What are the other factors you can think of to deliver services via the internet successfully? Part II 话题归类 Staff 1. Recruitment: how to assess the performance of a job applicant in their first interview 2. Human Resources: how to introduce new staff effectively to a company’s office practices 3. Staff Training: the factors involved in introducing an effective mentoring system to support new recruits 4. Interviews: the factors involved in performing well in a job interview 5. Staff Training: how to select suitable language training courses for staff 6. Personnel Management: how to ensure that employees’ skills are used to maximum advantage 7. Team Building: how to evaluate the effectiveness of different types of team-building activities and events 8. Recruitment: the importance of setting realistic time schedules in the recruitment process Management: 1. Product Management: the importance to a company of monitoring the sales of its products or services 2. Transport Management: the factors involved in ensuring that goods reach their destination on

BEC中高级口语总结(根据陈小蔚口语书各主题总结)

B E C中高级口语总结(根据 陈小蔚口语书各主题总结) -标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

主题 一．商务旅行/差旅 (1)前期准备preparation 1.accommodation：book a hotel（hall等）with adequate working facilities（such as fax machine，internet access，computers等） 2.transportation :choose a convenient（suitable）means of transportation (2)费用：hotel bills，traveling expenses，public transportation fares，fax or telephone charges， client entertainment expenses (3)考虑因素: 文化差异cultural differences：different thought patterns；working style；ways of decision-making；shopping habits；ways of seeing the world 如何应对: 1.promote the global mindset 2.become sensitive to the cultural difference/be open-minded 3.respect for native culture 4.consider cultural taboos 5.the staff should acquaint with differences in language， laws and social customs 6.relocate the employee to work abroad to experience different working style 二．员工培训training (1)主要内容：（内容+意义 https://www.docsj.com/doc/1511808202.html,munication skills +avoid misunderstanding；get the work well done 2.customer service +it is critical to mee t customers‘ needs； increase customers’ satisfaction