上海市金融业国有单位其他就业人员(除在岗职工)数量和平均工资情况数据专题报告2018版

上海市金融业国有单位其他就业人员（除在岗职工）数量和平均工资情况数据专题报告

2018版

前言

上海市金融业国有单位其他就业人员数量和平均工资情况数据专题报告围绕核心要素其他就业人员年末总人数，其他就业人员平均工资等展开深入分析，深度剖析了上海市金融业国有单位其他就业人员数量和平均工资情况的现状及发展脉络。

上海市金融业国有单位其他就业人员数量和平均工资情况专题报告中的数据来源于政府部门如中国国家统计局、相关科研机构及行业协会等，通过整理和清洗等方法分析得出，具备权威性、严谨性、科学性。本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。

本报告从多维角度借助数据全面解读上海市金融业国有单位其他就业人员数量和平均工资情况现状及发展态势，客观反映当前上海市金融业国有单位其他就业人员数量和平均工资情况真实状况，趋势、规律以及发展脉络，上海市金融业国有单位其他就业人员数量和平均工资情况数据专题报告必能为大众提供有价值的指引及参考，提供更快速的效能转化。

目录

第一节上海市金融业国有单位其他就业人员数量和平均工资情况现状概况 (1)

第二节上海市金融业国有单位其他就业人员年末总人数指标分析 (3)

一、上海市金融业国有单位其他就业人员年末总人数现状统计 (3)

二、全国金融业国有单位其他就业人员年末总人数现状统计 (3)

三、上海市金融业国有单位其他就业人员年末总人数占全国金融业国有单位其他就业人员

年末总人数比重统计 (3)

四、上海市金融业国有单位其他就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析 (4)

五、上海市金融业国有单位其他就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析 (4)

六、全国金融业国有单位其他就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析 (5)

七、全国金融业国有单位其他就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析 (5)

八、上海市金融业国有单位其他就业人员年末总人数同全国金融业国有单位其他就业人员

年末总人数（2016-2017）变动对比分析 (6)

第三节上海市金融业国有单位其他就业人员平均工资指标分析 (7)

一、上海市金融业国有单位其他就业人员平均工资现状统计 (7)

二、全国金融业国有单位其他就业人员平均工资现状统计分析 (7)

三、上海市金融业国有单位其他就业人员平均工资占全国金融业国有单位其他就业人员平

均工资比重统计分析 (7)

四、上海市金融业国有单位其他就业人员平均工资（2015-2017）统计分析 (8)

五、上海市金融业国有单位其他就业人员平均工资（2016-2017）变动分析 (8)

六、全国金融业国有单位其他就业人员平均工资（2015-2017）统计分析 (9)

七、全国金融业国有单位其他就业人员平均工资（2016-2017）变动分析 (9)

八、上海市金融业国有单位其他就业人员平均工资同全国金融业国有单位其他就业人员平均工资（2016-2017）变动对比分析 (10)

图表目录

表1：上海市金融业国有单位其他就业人员数量和平均工资情况现状统计表 (1)

表2：上海市金融业国有单位其他就业人员年末总人数现状统计表 (3)

表3：全国金融业国有单位其他就业人员年末总人数现状统计表 (3)

表4：上海市金融业国有单位其他就业人员年末总人数占全国金融业国有单位其他就业人员年末总人数比重统计表 (3)

表5：上海市金融业国有单位其他就业人员年末总人数（2015-2017）统计表 (4)

表6：上海市金融业国有单位其他就业人员年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (4)

表7：全国金融业国有单位其他就业人员年末总人数（2015-2017）统计表 (5)

表8：全国金融业国有单位其他就业人员年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (5)

表9：上海市金融业国有单位其他就业人员年末总人数同全国金融业国有单位其他就业人员年末总人数（2016-2017）变动对比统计表 (6)

表10：上海市金融业国有单位其他就业人员平均工资现状统计表 (7)

表11：全国金融业国有单位其他就业人员平均工资现状统计表 (7)

表12：上海市金融业国有单位其他就业人员平均工资占全国金融业国有单位其他就业人员平均工资比重统计表 (7)

表13：上海市金融业国有单位其他就业人员平均工资（2015-2017）统计表 (8)

表14：上海市金融业国有单位其他就业人员平均工资（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (8)

表15：全国金融业国有单位其他就业人员平均工资（2015-2017）统计表 (9)

表16：全国金融业国有单位其他就业人员平均工资（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (9)

表17：上海市金融业国有单位其他就业人员平均工资同全国金融业国有单位其他就业人员平均工资（2016-2017）变动对比统计表（比上年增长%） (10)

上海银行业金融机构名单

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上海市金融业国有单位其他就业人员(除在岗职工)数量和平均工资情况数据专题报告2018版

上海市金融业国有单位其他就业人员（除在岗职工）数量和平均工资情况数据专题报告 2018版

前言 上海市金融业国有单位其他就业人员数量和平均工资情况数据专题报告围绕核心要素其他就业人员年末总人数，其他就业人员平均工资等展开深入分析，深度剖析了上海市金融业国有单位其他就业人员数量和平均工资情况的现状及发展脉络。 上海市金融业国有单位其他就业人员数量和平均工资情况专题报告中的数据来源于政府部门如中国国家统计局、相关科研机构及行业协会等，通过整理和清洗等方法分析得出，具备权威性、严谨性、科学性。本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。 本报告从多维角度借助数据全面解读上海市金融业国有单位其他就业人员数量和平均工资情况现状及发展态势，客观反映当前上海市金融业国有单位其他就业人员数量和平均工资情况真实状况，趋势、规律以及发展脉络，上海市金融业国有单位其他就业人员数量和平均工资情况数据专题报告必能为大众提供有价值的指引及参考，提供更快速的效能转化。

目录 第一节上海市金融业国有单位其他就业人员数量和平均工资情况现状概况 (1) 第二节上海市金融业国有单位其他就业人员年末总人数指标分析 (3) 一、上海市金融业国有单位其他就业人员年末总人数现状统计 (3) 二、全国金融业国有单位其他就业人员年末总人数现状统计 (3) 三、上海市金融业国有单位其他就业人员年末总人数占全国金融业国有单位其他就业人员 年末总人数比重统计 (3) 四、上海市金融业国有单位其他就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析 (4) 五、上海市金融业国有单位其他就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析 (4) 六、全国金融业国有单位其他就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析 (5) 七、全国金融业国有单位其他就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析 (5) 八、上海市金融业国有单位其他就业人员年末总人数同全国金融业国有单位其他就业人员 年末总人数（2016-2017）变动对比分析 (6) 第三节上海市金融业国有单位其他就业人员平均工资指标分析 (7) 一、上海市金融业国有单位其他就业人员平均工资现状统计 (7) 二、全国金融业国有单位其他就业人员平均工资现状统计分析 (7) 三、上海市金融业国有单位其他就业人员平均工资占全国金融业国有单位其他就业人员平 均工资比重统计分析 (7)

上海市金融业城镇集体单位在岗职工人数和平均工资数据解读报告2018版

上海市金融业城镇集体单位在岗职工人数和平均工资数据解读报告2018版

前言 本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读上海市金融业城镇集体单位在岗职工人数和平均工资现状及趋势。 上海市金融业城镇集体单位在岗职工人数和平均工资数据解读报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。上海市金融业城镇集体单位在岗职工人数和平均工资解读报告深度解读上海市金融业城镇集体单位在岗职工人数和平均工资核心指标从城镇集体单位在岗职工年末总人数，城镇集体单位在岗职工平均工资等不同角度分析并对上海市金融业城镇集体单位在岗职工人数和平均工资现状及发展态势梳理，相信能为你全面、客观的呈现上海市金融业城镇集体单位在岗职工人数和平均工资价值信息，帮助机构和个人提供重要决策参考及借鉴。

目录 第一节上海市金融业城镇集体单位在岗职工人数和平均工资现状概况 (1) 第二节上海市金融业城镇集体单位在岗职工年末总人数指标分析 (3) 一、上海市金融业城镇集体单位在岗职工年末总人数现状统计 (3) 二、全国金融业城镇集体单位在岗职工年末总人数现状统计 (3) 三、上海市金融业城镇集体单位在岗职工年末总人数占全国金融业城镇集体单位在岗职工 年末总人数比重统计 (3) 四、上海市金融业城镇集体单位在岗职工年末总人数（2015-2017）统计分析 (4) 五、上海市金融业城镇集体单位在岗职工年末总人数（2016-2017）变动分析 (4) 六、全国金融业城镇集体单位在岗职工年末总人数（2015-2017）统计分析 (5) 七、全国金融业城镇集体单位在岗职工年末总人数（2016-2017）变动分析 (5) 八、上海市金融业城镇集体单位在岗职工年末总人数同全国金融业城镇集体单位在岗职工 年末总人数（2016-2017）变动对比分析 (6) 第三节上海市金融业城镇集体单位在岗职工平均工资指标分析 (7) 一、上海市金融业城镇集体单位在岗职工平均工资现状统计 (7) 二、全国金融业城镇集体单位在岗职工平均工资现状统计分析 (7) 三、上海市金融业城镇集体单位在岗职工平均工资占全国金融业城镇集体单位在岗职工平 均工资比重统计分析 (7)

《上海市银行业金融机构重大事项自查报告》模板

《上海市银行业金融机构重大事项 自查报告》模板 【--个人简历模板】 自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。以下是本站为大家带来的关于《上海市银行业金融机构重大事项自查报告》模板，以供大家参考! 《上海市银行业金融机构重大事项自查报告》模板 及重要信息报告工作，按照《中国人民银行关于进一步加强银行业金融机构重大事项报告工作的通知》(银发〔2014〕293号)要求，我分行修订了《上海市银行业金融机构重大事项及重要信息报告制度》(附件一，以下简称《报告制度》(修订版))。现印发给你们，并就有关事项通知如下，请遵照执行。 一、各单位应认真研究落实《报告制度》(修订版)，结合实际，修改完善本单位重大事项及重要信息报告制度，力求报告流程清晰有序、及时有效，进一步明确报告的具体要

求和相关责任人员。 二、各单位应明确专门负责重大事项及重要信息报告的部门及负责人，并指定两名联络员，互为A、B角，确保联络渠道顺畅。联络员如有变更，须立即上报。 三、重大事项应一事一报。具体报送格式参见《上海市银行业金融机构重大事项报告》(附件二)。 四、各单位应每半年开展一次重大事项报告制度执行情况自查工作，每半年后10个工作日内向我分行报送《上海市银行业金融机构重大事项自查报告》(附件三)，并逐项填写《上海市银行业金融机构重大事项自查表》(附件四)，作为自查报告附件同时报送。若报告期内无重大事项发生，仍需报送零报告，《上海市银行业金融机构重大事项自查表》(附件四)逐项填零。 五、对我分行要求报送的其他各类信息，各单位仍应按照相关文件要求及时报送，《关于印发〈上海市银行业金融机构稳健性评估暂行办法〉的通知》(上海银发〔2011〕) 188号)、《中国人民银行上海分行关于开展大型有问题企业风险监测工作的通知》(上海银发[2013]175号)、《中国人民银行

上海市金融保险业对国民经济的影响分析

金融理论与实践 2009年第5期(总第358期） 上海市金融保险业对国民经济的影响分析 谢 旻,孙克任 （上海理工大学管理学院,上海200093） 摘要：国内外学者对于金融对经济发展的影响有大量的研究，这些实证研究主要采用建立计量经济模型的方法，本文试图从另外一个不同的角度来分析：利用投入产出的理论方法来研究金融对经济增长的影响。利用上海市投入产出表，计算直接消耗系数、中间投入率、中间分配率、感应度系数和影响力系数，通过这些指标分析金融保险业与国民经济的内在影响及作用机制。关键词：金融保险业；投入产出分析；直接经济依存关系；感应度系数；影响力系数文章编号：1003－4625（2009）05－0088－03 中图分类号：F 832 文献标识码：A 收稿日期：2008－11 作者简介：谢旻（1986－），女，江西新余人，国民经济专业硕士；孙克任（1967－），山东人，经济学博士，副教授。 一、国内外相关研究文献回顾及评述 经济与金融发展之间的关系一直是国内外学者研究的热点，Goldsmith 认为经济与金融的发展之间存在着大致平行的关系，随总量和人均的实际收入及财富的增加，金融上层结构的规模和复杂程度亦增大。Shaw 和Mckinnon 分别在金融深化和金融压制两个方面，论述了一国金融体制在这个国家的经济发展中存在着互为促进与制约的关系。 国内学者的研究主要集中于对西方学者提出的观点和分析方法在中国环境下的检验和应用。谈儒勇效仿莱文的模型，分析了存款货币机构与经济增长、股票市场与经济增长的关系。肖顺喜从比较金融的角度探讨了区域金融结构与发展模式。韩廷春对金融发展指标的作用加以评价，强调提高金融系统的运作效率和投资质量。周产遵循Goldsmith 指标体系，研究了金融发展与经济增长的关系。 综上所述，国外学者主要从金融结构理论、金融抑制深化理论、金融功能理论等方面展开研究，为后继研究提供了很好的视角和理论基础。而国内研究大多是在国外学者研究理论的基础上，结合中国的实际情况进行实证研究。这些实证研究主要采用建立计量经济模型的方法，本文试图从另外一个不同的角度来分析：利用投入产出的理论方法来研究金融对经济增长的影响。 二、投入产出法简介 投入产出法由美国经济学家列昂惕夫于1936 年最早提出，是一种宏观经济模型。投入产出分析的理论基础是瓦尔拉斯的一般均衡理论。投入产出分析时应用数学方法和计算机，研究国民经济各部门间投入原材料和产出产品平衡关系的一种现代管理方法。目前在世界各国得到了广泛的应用，是一种比较成熟的经济分析方法。 本文的计算和分析基于投入产出表,投入产出表由三部分组成,按照左上、右上、左下的顺序分别称为第一、第二和第三象限。其中第一象限反映了一定时期内各产业相互间的供给和需求关系。投入产出表是一张平衡表，表中行平衡关系式为 n j =1 Σαij x j +y i =x i i=1，2，…，n 其中αij 就是直接消耗系数。上式表示为矩阵形式为： AX+Y=X 圯X=(I-A)-1Y 是(I-A)-1列昂惕夫逆矩阵。 三、金融产业对经济影响分析 为了利用投入产出分析方法揭示金融保险业对经济的内在影响和作用机制，我们将上海市投入产出表简化为一个4×4部门的投入产出表。把金融保险业从第三产业中分离出来，作为独立的产业部门，将经济中的所有部门分为第一产业、第二产业、第三产业（除金融保险业）、金融保险业。简化后的投入产出表能综合反映金融保险业与剔除掉金融保险业后的第三产业以及第一、二产业相互关系，更清晰的揭 【保险研究】 88

关于实施《上海市人民政府关于本市郊区用人单位及其从业人员参加(精)

关于实施《上海市人民政府关于本市郊区用人单位及其从业人员参加城镇职工社会保险若干问题的通知》若干问题处理意见的通知 沪人社农发（2011）39号 保护视力色： 上海市人力资源和社会保障局2011年06月17日【字体:大中 小】 各区县人力资源和社会保障局、市社会保险事业基金结算管理中心、市医疗保险事务管理中心、市农村社会养老保险事业管理中心： 根据《上海市人民政府关于本市郊区用人单位及其从业人员参加城镇职工社会保险若干问题的通知》（沪府发〔2011〕29号，以下简称《通知》）规定，现就有关问题提出如下处理意见： 一、《通知》第二条第（二）项所指的用人单位，原按规定办理的小城镇社会保险登记，视作城镇职工社会保险登记。 用人单位应当向原办理小城镇社会保险登记的区县社会保险事业管理中心办理申报等相关手续。 二、按规定参加小城镇社会保险的具有本市户籍的个体工商户及其帮工、非正规就业劳动组织从业人员、自由职业者以及持有《上海市居住证》的来沪人员，且2011年6月仍在缴费的，2011年7月起应当停止在小城镇社会保险参保缴费，可以按《通知》规定参加城镇职工社会保险，其中，自由职业者参加养老、医疗保险。 三、《通知》第二条第（二）项所指的从业人员，与用人单位解除或终止劳动合同关系后重新就业的，其缴纳城镇职工社会保险的基数和缴纳养老保险费、医疗保险费的比例，不再适用《通知》规定的逐步过渡办法。 四、《通知》第二条第（二）项所指的用人单位及其从业人员，补缴过渡期内城镇职工社会保险费的，其补缴城镇职工社会保险的基数和缴纳养老保险费、医疗保险费的比例，不再适用《通知》规定的逐步过渡办法。 五、在过渡期内，用人单位按《通知》规定缴纳医疗保险费的比例，包含2%的地方附加医疗保险费。 六、参加城镇职工基本养老保险，且曾参加小城镇社会保险、农村社会养老保险（含新型农村社会养老保险，下同）的个人，达到养老金领取年龄时，社会保险关系经转移衔接后，缴费年限（含小城镇社会保险、农村社会养老保险缴费折算后的年限）累计满15年，且实际按月

上海陆家嘴金融产业集群总结

上海陆家嘴金融产业集群【简介】 上海陆家嘴金融贸易区是1990年开发开放浦东后，在上海设立的，中国唯一以“金融贸易”命名的国家级开发区。现已初步形成了以中外银行、保险公司、信托投资公司、证券公司、基金公司等为主的金融机构体系,成为中国金融投资机构最集中、要素市场最完备的金融产业集群之一。陆家嘴金融贸易区占地28平方公里，其中规划开发地区为6.8平方公里。 【产业聚集模式】 陆家嘴金融企业空间集聚现象明显,企业之间的垂直联系较强, 而水平联系较弱,金融从业人员之间的非正式交流很少,陆家嘴金融产业集群属于比较典型的轮轴式产业集群。 产业集群模式一般分为马歇尔式产业集群、卫星平台式产业集群和轮轴式产业集群。 其中轮轴式产业集群是指一个或多个大企业支配，小企业位于外围，有明显的等级制度；主要为核心公司和小公司之间的联系；大公司对外联系较紧；经济聚集度高，但是经济聚集内部化。缺点为整个集群依赖大企业的绩效。 【产业内部构成】 截至2011年9月底，区域内有626 家中外资金融机构。其中198 家银行，其中外资银行分行60家；261 家证券类机构，167 家保险类机构。

要素方面，拥有证券、期货、钻石、石油、金融期货、人才、农产品、化工等11 家国家级和市级要素市场。 【陆家嘴产业聚集成因】 （1）作为国内市场配置资源的中心之一，充满活力的金融市场吸引了金融机构汇集陆家嘴。 （2）国家级的陆家嘴金融贸易区拥有较高知名度，其品牌效应促使金融机构向陆家嘴集聚，增加了企业的无形资产，提高竞争力。 （3）当地政府的支持和政策环境。1990 年，经国务院批准，上海浦东成为国内第一个对外资金融机构有限制地开放国内市场的试点城区。上海市政府将国际金融中心作为上海市长期奋斗的目标，在税收减免、人才引进、行政审批等领域，为金融企业制定了一系列优惠政策。 【陆家嘴金融产业集群的聚集效应】 现代服务业的高度聚集，使陆家嘴在金融主业的进化演变中获得更多资本与人才的优势。例如融资租赁行业，由于银行集聚融资便利，和各类大企业总部扎堆，无论是银行系还是厂商系融资租赁企业都在浦东获得超常发展。 （1）。区域内有553家中外资金融机构，外资金融机构集聚度为全国最高。全球20大班轮公司中有3家落户陆家嘴金融贸易区。 （2）要素集聚。区域内有证券、、钻石、、金融期货、人才等10家国家级和市级要素市场。

2017上海市餐饮服务从业人员食品安全培训考试答案195题

·++ 第一章餐饮食品中常见的危害因素 单选题 11. 以下哪类因素是食物中毒最主要的原因？ A. 化学性危害和物理性危害 √ B. 细菌和病毒 C. 寄生虫和霉菌 16. 以下哪种食物最可能引起亚硝酸盐食物中毒？ A. 变质的鱼肉 √ B. 制作不当的腌肉、肴肉 C. 霉变的花生 25. 大部分餐饮食品中能够实际运用的控制食品中细菌生长繁殖最有效的措施是： √ A. 控制时间和温度 B. 控制 PH和氧气 C. 控制温度和水分活性 30. 为去除生豆浆中含有的皂素和抗胰蛋白酶等物质，豆浆在煮沸后一般应维持沸腾多少时间? A. 1分钟 B. 3 分钟 √ C. 5分钟 35. 引起亚硝酸盐食物中毒最常见的原因是： √ A. 误将亚硝酸盐当食盐用 B. 食用腐烂变质蔬菜 C. 食用腌制肉 多选题 1. 常见的能够产生芽胞的致病菌包括: √ A. 肉毒梭菌 √ B. 蜡样芽胞杆菌 C. 沙门菌 √ D. 产气荚膜杆菌 2. 以下哪些是致病性病毒的特点？ √ A. 可以通过人的排泄物污染食品 B. 在适宜的条件下，食品中的病毒可以增殖 √ C. 可在食品与食品之间传播 √ D. 可在食品接触的表面与食品之间传播 3. 生的蔬菜中最易污染的致病菌包括: A. 副溶血弧菌 B. 沙门菌

√ C. 大肠杆菌 √ D. 痢疾杆菌 4. 以下哪些是河豚鱼的特点? √ A. 最短食用后数分钟即可发生中毒 B. 除严格按要求加工的干制品外，不得经营任何鲜或冰河豚鱼√ C.“巴鱼”是河豚鱼的一种，也禁止经营 D. 内脏、卵巢、血液、鱼皮、鱼肉、鱼头等部位皆含剧毒 5. 以下哪些危害因素导致的食物中毒有较高的死亡率？ √ A. 肉毒梭菌 B. 雪卡毒素 √ C. 贝类毒素 √ D. 野蘑菇 6. 以下适合厌氧菌生长的食品有： √ A. 罐头 B. 腌腊肉 √ C. 发酵酱 D. 牛奶 7. 以下可能引起过敏的食物包括： √ A. 牛奶 √ B. 花生、黄豆及坚果 √ C. 鱼类和贝类 √ D. 小麦 是非题 √ 5. 加入酸性物质可以抑制细菌生长繁殖。 ×11. 冷冻. 冷藏可以杀灭大多数细菌。 √21. 单核细胞增生李斯特菌是在冷藏条件下能够生长的细菌。 第二章细菌性食物中毒的预防原则 单选题 1. 以下哪一类食物中毒在本市餐饮业最常见？ A. 化学性食物中毒 √ B. 细菌性食物中毒 C. 真菌性食物中毒 4. 本市餐饮业细菌性食物中毒最常见的原因是： √ A. 交叉污染 B. 食品未烧熟煮透

上海市历年平均工资

（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。（三）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。 （四）伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。 二、小时最低工资标准从12.5元调整为14元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。 三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 2012年 2011年上海市职工平均工资： 根据上海市统计局统计，2011年本市职工平均工资为51968元，比上年增长11.1%。 按此计算，2011年本市职工月平均工资为4331元。 2012年上海市职工最低工资水平： 经市政府同意，从2012年4月1日起，本市调整最低工资标准： 一、月最低工资标准从1280元调整为1450元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付： （一）延长法定工作时间的工资。 （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。（三）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。 （四）伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。 二、小时最低工资标准从11元调整为12.5元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费，相关社会保险费由单位按规定另行支付。 三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 2012年4月1日至2013年3月31日上海市社会保险缴费基数： 养老金：2815*30%=844.50（单位22%，个人8%）

医疗金：2815*14%=394.10（单位12%，个人2%） 失业金：2815*2.7%=76.00（单位1.7%，个人1%） 工伤生育：2815*1.3%=36.30 合计：1351.20元 市统计局：2012年上海职工月平均工资为4692元 ( 2013年4月11日) 据上海市统计局统计，2012年本市职工平均工资为56300元，比上年增长8.3%。按此计算，2012年本市职工月平均工资为4692元。养老金：2815*30%=844.50（单位22%，个人8%） 医疗金：2815*14%=394.10（单位12%，个人2%） 失业金：2815*2.7%=76.00（单位1.7%，个人1%） 工伤生育：2815*1.3%=36.30 合计：1351.20元

上海市金融业国有单位就业人员数量及薪酬情况数据分析报告2018版

上海市金融业国有单位就业人员数量及薪酬情况数据分析报 告2018版

前言 上海市金融业国有单位就业人员数量及薪酬情况数据分析报告围绕核心要素就业人员年末总人数，女性就业人员年末总人数，就业人员工资总额，就业人员平均工资等展开深入分析，深度剖析了上海市金融业国有单位就业人员数量及薪酬情况的现状及发展脉络。 上海市金融业国有单位就业人员数量及薪酬情况分析报告中的数据来源于政府部门如中国国家统计局、相关科研机构及行业协会等，通过整理和清洗等方法分析得出，具备权威性、严谨性、科学性。本报告相关知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。 本报告从多维角度借助数据全面解读上海市金融业国有单位就业人员数量及薪酬情况现状及发展态势，客观反映当前上海市金融业国有单位就业人员数量及薪酬情况真实状况，趋势、规律以及发展脉络，上海市金融业国有单位就业人员数量及薪酬情况数据分析报告必能为大众提供有价值的指引及参考，提供更快速的效能转化。

目录 第一节上海市金融业国有单位就业人员数量及薪酬情况现状概况 (1) 第二节上海市金融业国有单位就业人员年末总人数指标分析 (3) 一、上海市金融业国有单位就业人员年末总人数现状统计 (3) 二、全国金融业国有单位就业人员年末总人数现状统计 (3) 三、上海市金融业国有单位就业人员年末总人数占全国金融业国有单位就业人员年末总人 数比重统计 (3) 四、上海市金融业国有单位就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析 (4) 五、上海市金融业国有单位就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析 (4) 六、全国金融业国有单位就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析 (5) 七、全国金融业国有单位就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析 (5) 八、上海市金融业国有单位就业人员年末总人数同全国金融业国有单位就业人员年末总人 数（2016-2017）变动对比分析 (6) 第三节上海市金融业国有单位女性就业人员年末总人数指标分析 (7) 一、上海市金融业国有单位女性就业人员年末总人数现状统计 (7) 二、全国金融业国有单位女性就业人员年末总人数现状统计分析 (7) 三、上海市金融业国有单位女性就业人员年末总人数占全国金融业国有单位女性就业人员 年末总人数比重统计分析 (7)

2019年上海市职工月平均工资

2019年上海市职工月平均工资 调整为7832元！增加700元有啥用？ 自2019年4月1日起，上海市职工平均工资调整为7832元/月!赶紧把工资条拿出来瞅瞅，拖后腿了没？请记住，无论你工资高低，都有必要了解职工平均工资调整的作用，因为以下这些内容，都与调整职工平均工资有关： 一：确定社保缴费基数的上下限 7832*60% ≤社保缴费基数≤ 7832*300% 二：确定经济补偿金3倍封顶的标准 经济补偿金封顶标准：7832元*3=23496元 三：确定经济补偿金收入免税标准 经济补偿金个税免征额：7832*3*12=281952元 四：确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准 一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付，标准为：5级，18*7832元；6级，15*7832元；7级，12*7832元；8级，9*7832元；9级，6*7832元；10级，3*7832元。

一次性伤残就业补助金，由用人单位支付，标准为：5级，18*7832元；6级，15*7832元；7级，12*7832元；8级，9*7832元；9级，6*7832元；10级，3*7832元。 五：确定病假工资发放的上限 职工疾病或非因工负伤待遇高于7832元的，可按7832元计发。（单位规定的标准高于本规定，按单位规定计发） 六：确定生育生活津贴计发上限 生育保险机构支付从业妇女生活或者流产时生育生活津贴上限：7832*3=23496元。（从业人员的工资高于生育生活津贴部分，由用人单位补足差额） 七：确定非法用工单位伤亡人员治疗期间的生活费标准治疗期间的生活费标准：7832元/月 八：确定非法用工单位伤亡人员一次性赔偿金的标准 一次性赔偿金：1级伤残，16*7832*12 元；2级伤残，14*7832*12 元；3级伤残12*7832*12元，4级伤残，10*7832*12 元；5级伤残，8*7832*12 元；

2018年上海市城镇单位就业人员平均工资

2018年上海市城镇单位就业人员平均工资根据国家统计制度规定并经国家统计局核定，2018年上海市城镇非私营单位就业人员平均工资为140270元，比2017年增加10475元，增长8.1%;城镇私营单位就业人员平均工资为57056元，比2017年增加5018元，增长9.6%。加权计算，2018年上海市城镇单位就业人员平均工资为105176元。 注： 1.城镇单位就业人员：是指在本市城镇区域范围内独立核算法人单位工作，并取得工资或其他形式劳动报酬的人员，不包括在城镇区域范围内的个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员。 2. 城镇非私营单位：城镇地区全部非私营独立核算法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台商投资经济等单位。 3.城镇私营单位：城镇地区全部私营独立核算单位。具体包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业等单位。 4.工资总额：在报告期内直接支付给本单位全部就业人员的劳动报酬总额，包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。 工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。

5.平均工资：是指在报告期内平均每人所得的工资额。计算公式为： 6.根据国务院相关文件精神，从2019年起发布上年“上海市城镇单位就业人员平均工资”，原发布的“全市职工平均工资”不再发布。新、老平均工资在统计的地域范围、调查对象、人员类型等存在差异，两者指标不可比。

上海市(全市)信息传输业、金融业城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版

上海市（全市）信息传输业、金融业城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版

序言 本报告以数据为基点对上海市信息传输业、金融业城镇单位就业人数的现状及发展脉络进行了全面立体的阐述和剖析，相信对商家、机构及个人具有重要参考借鉴价值。 上海市信息传输业、金融业城镇单位就业人数数据解读报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。 上海市信息传输业、金融业城镇单位就业人数数据解读报告主要收集国家政府部门如中国国家统计局及其它权威机构数据，并经过专业统计分析处理及清洗。数据严谨公正，通过整理及清洗，进行上海市信息传输业、金融业城镇单位就业人数的分析研究，整个报告覆盖信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数，金融业年末城镇单位就业人数等重要维度。

目录 第一节上海市信息传输业、金融业城镇单位就业人数现状 (1) 第二节上海市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (3) 一、上海市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计 (3) 二、全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计 (3) 三、上海市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数占全国信息传输、计算 机服务和软件业年末城镇单位就业人数比重统计 (3) 四、上海市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4) 五、上海市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4) 六、全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析5 七、全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析5 八、上海市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数同全国信息传输、计算 机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6) 第三节上海市金融业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7) 一、上海市金融业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)

上海市全社会固定资产投资总额及金融业固定资产投资额数据分析报告2018版

上海市全社会固定资产投资总额及金融业固定资产投资额数据分析报告2018版

前言 上海市全社会固定资产投资总额及金融业固定资产投资额数据分析报告围绕核心要素全社会固定资产投资总数量，金融业固定资产投资数量等展开深入分析，深度剖析了上海市全社会固定资产投资总额及金融业固定资产投资额的现状及发展脉络。 上海市全社会固定资产投资总额及金融业固定资产投资额分析报告中的数据来源于政府部门如中国国家统计局、相关科研机构及行业协会等，通过整理和清洗等方法分析得出，具备权威性、严谨性、科学性。 本报告从多维角度借助数据全面解读上海市全社会固定资产投资总额及金融业固定资产投资额现状及发展态势，客观反映当前上海市全社会固定资产投资总额及金融业固定资产投资额真实状况，趋势、规律以及发展脉络，上海市全社会固定资产投资总额及金融业固定资产投资额数据分析报告必能为大众提供有价值的指引及参考，提供更快速的效能转化。

目录 第一节上海市全社会固定资产投资总额和金融业固定资产投资额现状概况 (1) 第二节上海市全社会固定资产投资总数量指标分析 (3) 一、上海市全社会固定资产投资总数量现状统计 (3) 二、全国全社会固定资产投资总数量现状统计 (3) 三、上海市全社会固定资产投资总数量占全国全社会固定资产投资总数量比重统计 (3) 四、上海市全社会固定资产投资总数量（2015-2017）统计分析 (4) 五、上海市全社会固定资产投资总数量（2016-2017）变动分析 (4) 六、全国全社会固定资产投资总数量（2015-2017）统计分析 (5) 七、全国全社会固定资产投资总数量（2016-2017）变动分析 (5) 八、上海市全社会固定资产投资总数量同全国全社会固定资产投资总数量（2016-2017）变 动对比分析 (6) 第三节上海市金融业固定资产投资数量指标分析 (7) 一、上海市金融业固定资产投资数量现状统计 (7) 二、全国金融业固定资产投资数量现状统计分析 (7) 三、上海市金融业固定资产投资数量占全国金融业固定资产投资数量比重统计分析 (7) 四、上海市金融业固定资产投资数量（2015-2017）统计分析 (8) 五、上海市金融业固定资产投资数量（2016-2017）变动分析 (8)

上海市(全市)金融业、卫生和社会工作行业城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版

上海市（全市）金融业、卫生和社会工作行业城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版

引言 本报告针对上海市金融业、卫生和社会工作行业城镇单位就业人数现状，以数据为基础，通过数据分析为大家展示上海市金融业、卫生和社会工作行业城镇单位就业人数现状，趋势及发展脉络，为大众充分了解上海市金融业、卫生和社会工作行业城镇单位就业人数提供重要参考。 上海市金融业、卫生和社会工作行业城镇单位就业人数数据解读报告对关键因素金融业年末城镇单位就业人数，卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数等进行了分析梳理并展开了深入研究。本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。 报告力求做到精准、精确，公正，客观，报告中数据来源于中国国家统计局、相关行业协会等权威部门，并借助统计分析方法科学得出。相信上海市金融业、卫生和社会工作行业城镇单位就业人数数据解读报告能够帮助大众更加跨越向前。

目录 第一节上海市金融业、卫生和社会工作行业城镇单位就业人数现状 (1) 第二节上海市金融业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (3) 一、上海市金融业年末城镇单位就业人数现状统计 (3) 二、全国金融业年末城镇单位就业人数现状统计 (3) 三、上海市金融业年末城镇单位就业人数占全国金融业年末城镇单位就业人数比重统计.3 四、上海市金融业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4) 五、上海市金融业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4) 六、全国金融业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5) 七、全国金融业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5) 八、上海市金融业年末城镇单位就业人数同全国金融业年末城镇单位就业人数 （2017-2018）变动对比分析 (6) 第三节上海市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7) 一、上海市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数现状统计 (7) 二、全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7) 三、上海市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数占全国卫生和社会工作行业年末城 镇单位就业人数比重统计分析 (7) 四、上海市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)

上海市金融业

上海市金融业 统计报表制度（2019年统计年报和2020年定期统计报表） 上海市统计局印制 2019年12月

本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制订 《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。 《中华人民共和国统计法》第九条规定：统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。 本制度由上海市统计局负责解释。

目录 一、总说明 (1) 二、报表目录 (4) 三、调查表式 (一)年报表式 1.调查单位基本情况（101-1表）........................................ (6) 2.法人单位所属产业活动单位情况（101-2表）............................ (8) 3.金融业业务情况（JR102表）......................................... . (9) 4.保险业财务状况（JR103-1表） (10) 5.资本市场服务财务状况（JR103-2表）............................... .. (11) 6.银行及相关金融业财务状况（JR103-3表）................. .. (12) 7.证券投资基金财务状况（JR103-4表）............................ .. (13) 8.行政事业单位主要经济指标（JR103-5表）....................... .. (14) 9.互联网金融业务情况（JR104表）.................................... . (15) 10.银行各支行财务情况（JR106表）.............................. ... .. (16) 11.从业人员及工资总额（SHI102-2表）............................ .. (17) (二)定报表式 1.金融业重点单位主要财务状况（JR202表）................... . (18) 2.银行分区存贷款情况（JR203表）........................... . (19) 3.从业人员及工资总额（I202-2表）.................... .. (20) 4.非工业能源及水季度消费情况（205-5-2表）.......... . (21) 5.金融业生产经营景气状况（JR210表）............................. . (22) 四、填表说明、指标解释及主要审核关系 1.调查单位基本情况（101-1表）..................................... .. (23) 2.金融业业务情况（JR102表）...................................... (35) 3.保险业财务状况（JR103-1表）.................................... (40) 4.资本市场服务财务状况（JR103-2表） (46) 5.银行及相关金融业财务状况（JR103-3表）........................ .. (52) 6.证券投资基金财务状况（JR103-4表）.......................... . (58) 7.行政事业单位主要经济指标（JR103-5表）..................... ... . (61) 8.互联网金融业务情况（JR104表）............................. .. (64) 9.银行各支行财务情况（JR106表）............................. .. (66) 10.金融业重点单位主要财务状况（JR202表）...................... (68) 11.银行分区存贷款情况（JR203表）............................... .. (71) 12.从业人员及工资总额（SHI102-2表、I202-2表）........... (72) 13.非工业能源及水季度消费情况（205-5-2表）..................... . (76) 14.金融业生产经营景气状况（JR210表）.......................... (77) 五、附录 (一)金融业行业分类（摘自《国民经济行业分类（GB/T4754-2017）》） (78) (二)统计管理单位名称与代码（外省市部分） (80) (三)填报单位一套表软件操作说明..................... . (81)

上海市租赁和商务服务业企业从业人员数量3年数据研究报告2019版

上海市租赁和商务服务业企业从业人员数量3年数据研究报 告2019版

序言 上海市租赁和商务服务业企业从业人员数量数据研究报告旨在运用严谨的数据分析，以更为客观、真实的角度，对上海市租赁和商务服务业企业从业人员数量进行剖析和阐述。 上海市租赁和商务服务业企业从业人员数量数据研究报告同时围绕关键指标即租赁和商务服务业企业法人单位数量，租赁和商务服务业企业从业人员数量等，对上海市租赁和商务服务业企业从业人员数量进行了全面深入的分析和总结。本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。 上海市租赁和商务服务业企业从业人员数量数据研究报告可以帮助投资决策者效益最大化，是了解上海市租赁和商务服务业企业从业人员数量的重要参考渠道。报告中数据来源于中国国家统计局、相关科研机构及行业协会等权威部门，数据客观、精准。

目录 第一节上海市租赁和商务服务业企业从业人员数量现状 (1) 第二节上海市租赁和商务服务业企业法人单位数量指标分析 (3) 一、上海市租赁和商务服务业企业法人单位数量现状统计 (3) 二、全国租赁和商务服务业企业法人单位数量现状统计 (3) 三、上海市租赁和商务服务业企业法人单位数量占全国租赁和商务服务业企业法人单位数 量比重统计 (3) 四、上海市租赁和商务服务业企业法人单位数量（2016-2018）统计分析 (4) 五、上海市租赁和商务服务业企业法人单位数量（2017-2018）变动分析 (4) 六、全国租赁和商务服务业企业法人单位数量（2016-2018）统计分析 (5) 七、全国租赁和商务服务业企业法人单位数量（2017-2018）变动分析 (5) 八、上海市租赁和商务服务业企业法人单位数量同全国租赁和商务服务业企业法人单位数 量（2017-2018）变动对比分析 (6) 第三节上海市租赁和商务服务业企业从业人员数量指标分析 (7) 一、上海市租赁和商务服务业企业从业人员数量现状统计 (7) 二、全国租赁和商务服务业企业从业人员数量现状统计分析 (7) 三、上海市租赁和商务服务业企业从业人员数量占全国租赁和商务服务业企业从业人员数 量比重统计分析 (7)

2015年上海市平均工资

2015年上海市平均工资 2015最新薪酬排行榜：上海平均月薪6774元 十大高薪行业方面，互联网/电子商务行业以8626元的月薪高居榜首，中介服务业紧随其后位居第二，约7604元;排名第三的是专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)，平均月薪为7272元。 提到高薪行业，你会最新想到哪个?银行?证券?石油?电信?……等等，这些都out 啦!智联招聘4月下旬针对2015年春季求职期公布的《2015年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示，十大高薪行业方面，互联网/电子商务行业以8626元的月薪高居榜首，中介服务业紧随其后位居第二，约7604元;排名第三的是专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)，平均月薪为7272元。 十大高薪职业方面，高级管理、IT管理/项目协调、证券/期货/投资管理/服务成为2015年度春季的三大高薪职业。 从地域平均薪酬来看，上海(6774元)、北京(6688元)、深圳(6682元)分列前三位，长春、沈阳、哈尔滨这三大东北城市垫底。此外报告还指出，一线城市与二三线城市平均薪酬相差2000元左右。 全国年平均工资49969元，你“出线”了么? 国家统计局日前再度发布重磅数据，晒出2014年平均工资主要数据，称2014年全国平均工资49969元。数据一经发布，随即引发广泛热议，不断有网友晒出工资单，调侃自己“拖后腿”。 今年哪些行业能涨薪?农业有望涨最多! 了解了今年的行业薪酬分配，你一定还很想知道各个行业薪酬的上涨空间吧?2015年薪酬是涨是跌?哪些行业能涨薪? 国内领先的人力资源服务商——科锐国际人力资源有限公司此前公布的《2015年企业薪酬调研报告》显示，2015年全国薪酬预期平均涨幅为8.4%，稳中趋缓，这将是企业薪酬涨幅的“新常态”。 调研显示，中国内地平均薪酬涨幅在经历了2010~2014年的连续下滑后，2015年出现微幅反弹，平均预期薪酬涨幅为8.4%，较2014年的8.3%接近持平。调查显示，领跑整体薪酬涨幅的行业有农业(9.8%)、高科技(9.7%)、医疗健康(9.3%)和文化教育行业(9.3%)。热门的电子商务与金融服务业较2014年薪酬增幅提升最快。地产及机械制造的薪酬则持续下滑。