学生会招新的工作计划(通用10篇)

学生会招新的工作计划（通用10篇）

学生会招新的工作计划 1

一、招新目的

为保证有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。

二、招新细则

(一)招新对象。

生命科学与化学学院新生。

(二)招新要求。

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数：

3~4人。

(四)招新时间及地点。

时间：待定。

地点：待定。

(五)招新流程。

1、总体方向：才艺展示+能力+面试表现。

2、前期宣传：通过新星大赛筹备人才，并且在新生军训期间宣传我部，让大家都有意愿去参加学生会的竞选，为下一步的我部的招新工作做好充分的准备。

3、报名面试：

(1)征收申请书，范围为面向全系学生(可以在空闲时间寻找一些同学谈谈，让他们更有兴趣，更有信心去参加文艺部的.竞选活动。同时还要提前提醒他们准备好竞选的各项细节问题，比如才艺展示的准备，面试问题等。

(2)面试主要分为以下四个环节：

一、自我介绍简短的自我展示时间。

二、常规提问评委事先准备的问题。

三、随机提问根据申请表中的工作设想及现场表现随机提问。

四、才艺表演进一步展示个人风采。

(3)后期选拔：在面试后留下约6~7人中，通过实际行动的考察，选择其中能力突出的正式吸收其为文艺部成员，人数3~4人。

注：爱好文艺、有一定特长，有一定的组织能力者优先考虑。

(基本要做到每班有一个)

三、总结

审核确定人员名单，总结本次院学生会招新工作。学生会招新的工作计划 2

一、活动目的：

为了保证学生会有源源不断的新鲜血液注入，有充足高素质后备军，能更有效开展校学生的一切工作，充分发展学生的主体作用，服务学院，服务同学，服务校学生会。

二、招新细则：

1.招新对象：20xx级新生

2.招新人数：40~50人

3.招新要求：

一、遵守校学生会章程，自觉遵守校学生会各项规章制度；

二、思想品德良好，工作积极主动，耐心、细心，责任心强，具有吃苦耐劳精神。

三、有较强的自我锻炼、自我管理意识，有不断学习进步的'能力，有良好的学习成绩，有积极进取的精神风貌。

四、具有团队合作精神，能够积极向组织靠拢。

1.招新形式：在招新时间内，在指定时间地点内进行面试；合格后经批准可进入校学生会工作。

2.考官人员：

安保人员

1.活动时间：9月10日

2.活动地点：学术报告厅

三、具体流程：

面试内容：

1、由被面试者进行简要的自我介绍；

2、由所报部门、所报部门负责考官进行提问，被面试者如实答问；

3、如遇才华横溢或有特殊才能者可进行现场测试；

面试阶段考官工作要求：

1、准时准地点进行面试；

2、公平公正、耐心细心；

3、合理安排、时间适合；

4、在面试中要保持微笑，营造良好的面试氛围，要在关键时刻适当提问，解决在面试中的疑问，尽量挖掘人才。学生会招新的工作计划 3

纳新目的：

通过纳新为校报记者团选拔一批新生力量；为我新闻部选拔一拨具有较强的校园新闻采写能力的学生记者；为校报编辑部培

养一批业务能力突出、专业技能过硬的学生编辑。

纳新对象：

西安培华学院20xx年入学的各院系、各专业本、专科新生和20xx级、20xx级、20xx级的各院系、各专业有意愿加入我新闻部或有意愿致力于新闻事业的在读本、专科学生

招募时间：

计划招募时间：即日起——20xx年9月20日

集中招募时间：20xx年9月1日——20xx年9月20日

纳新流程：

前期宣传、前期准备、中期招募、后期筛选前期宣传：

1.网络媒介宣传：贴吧、微博、微信及新生QQ群等即时媒介配合网络宣传部的.纳新网络宣传计划。

2.传统方式宣传：

①资料宣传：以宣传海报和宣传单为主，资料由团里统一标准、统一印制。(我新闻部需要宣传页200份，其他资料若干，请务必予以支持)

②人工宣讲：所有成员下基层，到寝室、教室、连队进行集体或个人巡讲，任务指标：50人/组。

③集中宣讲：与记者团集体宣讲同步进行。

前期准备：

1.周密策划、制定详细计划(即本策划书，纳新时间安排详见附件1)。

2.宣传资料，由记者团统一提供。

3.报名表(详见附件2)。

4.测试试题。分面试和笔试，面试两次，笔试一次。顺序为：面试——笔试——复试(面试)。笔试试题由办公室于笔试前8小时内印刷完毕(面试试题试题详见附件3、笔试试题详见附件4、复试试题详见附件5)。

中期招募：

以成员下基层，走访招募为主，集体招纳为辅，专业人才为上，新生为佳，各院系、专业、届别兼收并蓄。

新闻部下属的四个组每个组50人指标。预计吸纳报名人数为250人。以新闻传媒类专业新生为主，兼顾全校各院系、专业、届别。

后期筛选：

以面试、笔试成绩为参照标准，优胜劣汰、粗中选优、优中挑精。测试评分准则、选拔原则及标准(详见附件3、4、5)。

测试后将选取100人进入考察期，进行为期一个月的考察，个别人员可适当缩短或延长考察时间(若测试成绩优秀者居多可放宽至100人)。

最终录取人数在80——100人之间(视情况适度放宽或缩减)。

纳新提示及注意事项：

1、各组必须严格贯彻执行本策划书，积极配合，认真、按时、保质保量完成任务。

2、全体成员必须以高度的责任感和使命感要求自己，时刻保持我校报成员的精神风貌和综合素质，展现我新闻工作者的光辉形象。

3、纳新期间全体成员务必严格执行记者团及我新闻部相关管理规定，保证校报编辑部日常新闻采编及临时任务的完成。

4、全体成员要有大局意识、主人翁意识、服务意识，为自己、为部门、为记者团竭尽所能。

5、所有纳新工作必须在9月30日前完成，10月15日前召开部门例会，安排近期工作及85周年校庆新闻采访任务。全体成员务必校庆前进入工作状态。

6、未尽事宜待后详尽。学生会招新的工作计划 4

一、工作职责

我系体育部是我系学生会的主要部门之一，其主要工作职责是：

1、积极策划组织各项体育活动。

2、督促、协调学生社团联合会各体育类社团开展各项体育活

动。

3、协助团委、学生会其他部门开展工作。

二、工作分类

体育部工作具有工作时间相对集中、工作强度大、工作针对性强等一系列特点。其主要可以分为院学生运动会院篮球比赛、院排球比赛、院拔河比赛等，以及执行团委学生会所给予的各项任务。

三、具体部分的计划内容

系新生篮球比赛

为增进我系各班学生之间的交流，由体育部举办院20xx年新生篮球赛。届时，我部将向学校相关部门请批场地；同时对各班级进行宣传。积极组织，周密准备，合理安排，公平裁判。保证球赛公平公正，并且达到促进学生友谊，增加我系运动健身的良好氛围。

同时我们还会举办系羽毛球比赛，系乒乓球比赛等一系列活动以丰富同学们的校园生活并加强各班间的联系与合作。

本学期其它时间体育部将随时待命，根据团委学生会所下达的各项命令，积极完成。对于其他部门的工作，体育部也将尽力配合，使学生会的工作得以更顺利的进行。

四、备注

1、由于目前系工作的.具体日程没有定下，所以只能参考往届体育部的工作时间来确定工作进度，如与现实有出入，以现实情况另行制定相应的活动策划书。

九月底：羽毛球比赛

十月国庆节后：乒乓球比赛

十月底：跳绳比赛

十一月中旬：排球比赛

时间待定：院篮球比赛

你决定时间：系篮球比赛学生会招新的工作计划 5

一、认真完成本职工作

1、每天按时签到，每周按时开例会。

2、认真完成学生会安排的任务：排球赛后勤组、办公室值班等。

3、学习学生会工作精神，认真、严谨、负责的做好每一件事，服从组织安排，服务全体同学。

4、充分发挥主观能动性，发挥想象力和创新力，积极策划艺术团的所有活动。

5、认真做好艺术团招新活动，负责好每一个细节。

二、开展丰富多彩的校园活动

(一)准备中的活动

为弘扬爱国主义和民族团结精神，构建和谐校园，丰富校园文化生活，向经典致敬，为英雄歌唱，学校在五月即将举行以学院为单位的红歌合唱大赛，为迎接此次比赛，学生会大学生艺术团将投入更多的精力在对合唱队的训练中。作为大学生艺术团的一员，我会做到以下几点：

1、做好合唱队招新工作，积极宣传，听从部长及副部长的.安排，积极与本部门干部协同合作。

2、做好申请教室、安排排练时间、通知队员、请老师指导、严格打好队员考勤的工作。

3、积极主动与合唱队队长配合。争取使职教学院大学生艺术团合唱队在红歌合唱比赛中取得好的名次。

(二)策划中的活动

1、职教学院歌手大赛(策划已做好，需经学院领导批准)

2、职教学院打跳晚会

3、五四青年节学院合唱比赛

三、提高个人素质

1、对待工作严谨认真、充满干劲与热情。

2、礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。

3、在实践中积累经验，熟练业务，提高水平。

4、提高与其他干部的合作能力。

以上是我本学期的工作计划，在工作实施中也许会遇到很多难题，但我会尽最大的努力把工作做的最好，同时请主席、部长及各位干部在工作中给予我指导与帮助。学生会招新的工作计划 6

学生会是学校团委指导下的学生管理组织，为进一步加强校学生会干部队伍建设，丰富校园文化建设，扩充学生会后备力量，同时也给同学们提供一个锻炼能力、施展才华的机会，团委在上级领导的关心和帮助下，将进行学生会干部选拔和各部门成员招新活动。

根据有关规范学生干部选拔机制的相关规定，按照“公开、公平、公正”的原则，面向全校学生招聘学生会干部。

一、招聘对象：

主要面向高一、高二年级全体学生，高三个别对学生会有兴趣的同学也可参加

二、招聘条件：

1、热爱学生工作，富有激情，责任感强；

2、具有团队精神；

3、精神面貌良好，在校其间无不良纪录；

4、有相关学生自主管理经验者、团员优先；

三、招聘部门职务：

1、主席团设学生会主席一名、副主席两名共三个职位，全面负责学生会的日常事务。能宏观掌控学生会的正常运行，具有一定的领导才能；

2、纪检部协助学校监督、检查各项活动学生的出勤、服装、会场纪律以及监督教学教育活动；

3、体育部策划、组织体育活动，举办一系列能强身健体、锻炼体魄的活动，丰富在校学生的业余生活；

4、文娱部策划、组织文娱方面的活动，展现秣中学子的风采，营造轻松活泼的氛围；

5、宣传部学校以及学生会各项活动的宣传、设计、海报制作等；

6、劳卫部监督检查学校卫生；开展公益劳动活动，参加外出实践等；

7、学习部举办一些活动提高学生的学习兴趣，课外可以以多种形式提高学生的'知识储备，创造良好的学习氛围；

8、宿管部协助学校监督、检查宿舍纪律、卫生等备注：以上除主席团以外各部门各设正副部长一名，干事若干。

四、工作流程

1、3月22日印刷报名表，并下发至班主任。

2、3月23日——3月30日班主任宣传推荐阶段。

3、4月2日各班上交报名表，团委组织部汇总报名情况。

4、4月9日——4月13日选拔面试。

5、4月16日——4月20日初步确定新一届学生会干部名单。

6、4月25日（暂定）举办学生会换届大会。

五、面试考查内容：

1、自我介绍（20分）

2、对竞选部门的认识（30分）

3、临场回答考官的问题（50分）

六、补充说明：

1、报名表见附件。

2、报名表分发到每个班主任手中，统一分发。

3、高一年级班主任可以推荐本班有胜任以上职位的学生。

4、原任学生会各部门相关职务的同学也要认真填写报名表。学生会招新的工作计划 7

为了坚持河南师范大学新联学院“修德，博学，笃行，拓新”校训，进一步提高我院的知名度，更好地培养广大学生的综合素质；为传承并发扬团委学生会各组织部门的`优良作风，提升为同学服务的热情，改进现今工作中存在的问题。我院第十三届团委学生会决定选拔出一批品德优良、学习突出、工作认真的优秀学生，组成一支高素质的队伍，为我院整体的建设贡献出自己的微

薄之力，更好的为我院学生服务，特制定如下招新方案。

一、组织领导

顾问：

策划：

组长：

副组长：

小组成员：

二、指导思想

本次招新本着公开竞选、公开竞争、公正选拔、择优任用的原则进行，旨在充分挖掘学生潜力，达到职能匹配，人事相宜，人员配备更加合理化目的，铸造优秀学生队伍，提升整体素质，更好为我院广大学生服务。

三、报名竞选条件

1、竞选范围系新联学院全体在校学生，参与过团学工作，以前担任过学生干部、有工作经验的学生优先；

2、政治立场坚定，思想素质过硬，乐于奉献，服务意识强；

3、有很强责任心和上进心，品学兼优；

4、组织管理和协调能力，团队合作意识和集体荣誉感强；

5、勇于开拓，善于分析，有一定的全局观念和应变能力。

四、竞聘议程

1、报名：自荐者须填写报名表（请于规定截止时间之前上交，逾期视为弃权）；

2、选定候选人：工作小组对报名者进行资格审查，进行初选，根据报名者基本条件，按照一定比例确定初步候选人；

3、招新面试：工作小组通过面试加笔试，确定候选人。共三轮，第一轮为面试，第二轮为笔试，第三轮为面试；

4、公示：根据部门特点和本人表现，换届工作小组研究确定团委学生会新纳干部人员名单，并进行公示。

5、试用：公示无异议即为初步确定人选，试用期为一个月。

6、正式录用：经试用期结束，考察合格者，正式成为第十三届团委学生会学生干部。

5、招新日程安排

9月19-22日

宣传动员，报名准备阶段

9月23日

第一轮面试（第一志愿）

9月24日

第一轮面试（第二志愿）

9月25日

第二轮笔试

9月28日

第三轮面试

6、报名须知

1、报名方式

（1）9月19日开始，可在团委学生会招新交流qq群群文件中下载报名表。

（2）9月19日开始，可在西十二楼下值班点领取报名表。

2、了解渠道

（1）第十三届团委学生会设立有团委学生会招新交流qq群，群号为。

（2）向领取报名表值班点咨询。

3、9月22日晚上20：00截止交表。学生会招新的工作计划 8

忙碌的徐州工程学院艺术学院即将迎来满怀期待与梦想的20xx届新生，他们定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望。因此招新是我们学生会的头等大事，我们必须认真做好招新准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。实践部作为学生会的一个重要组成部分，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨，我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用，为了给我们院

学生会宣传部不断补充新鲜的血液，并发掘更多优秀的宣传工作人才，在新生入学之际做好招新工作。

一、招新目的：

为了保证艺术学院学生会实践部有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展我们学生会的工作，培养和壮大我们学生会的队伍，保证我们部门工作的连续性，充分发挥同学们的主体作用，真正做到“团结同学，服务同学”。

二、招新细则：

1、招新对象：10届艺术学院全体学生。

2、招新要求：

（1）承认学生会章程，自觉遵守学生会的规章制度。

（2）思想品德好，工作积极主动，耐心细心，同时责任心强，肯吃苦耐劳。具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。

（3）有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

3、招新人数：15人。

4、招新形式：在招新时间内，申请人将艺术学院学生会招新报名表交到指定地点进行登记报名，并进行初步面试和筛选。通过初步面试的申请人进行第二轮面试。最后由招新工作小组确定

新一届干事名单。

三、面试工作安排：

（一）前期准备和宣传

1、由学生会主席团、本部门负责人和成立招新审查小组，并由招新审查小组确定最终的招新方案，准备相关的招新材料（复印学生会简介100张和报名表50张）。

2、主席团根据最终招新方案分组安排各个干事的`工作事项。

3、利用条幅标语及海报等形式公布招新信息（在宿舍、教学楼、食堂和宣传橱窗等地点张贴）。

4、利用大一新生晚自习时间由招新小组成员分工到各班进行招新宣传，向新生介绍我们学生会的主要工作和职责；同时通知新生报名方式、时间、地点以及初试时间、地点，方式等。

（二）统计、初试

1、统计：

由提前安排好的2名干事收报名表及解决相关问题，3名干事统计报名表，统计出总人数及各个部门报名人数。（初定于9月26日）

2、初试（初定于10月10号）：

准备：

①借两个大阶梯教室（201；202）

②邀请院领导（范书记、田书记）、辅导员（吕老师、田老师、戴老师等）等做评委，体现竞选的公平公正性。

③购买饮料、布置会场、安排初试时的接待人员，登记人员等。

④通知参加竞选的新生时间地点。（提前二十分钟到达会场，无辜或未请假迟到者不予竞选）

会场：

①由接待人员安排竞选人员就坐，登记人员进行到场登记安排竞选人员的竞选顺序。

②由接待人员接待院领导，老师及安排就坐，同时将竞选者的资料交给评委们。

③主持人宣布艺术学院第四届招新开始及介绍评委，介绍学生会及竞选规则等。

④院领导、老师、主席团讲话。

⑤主持人宣布竞选开始，参加竞选者根据顺序上台进行自我介绍，在每个竞选者自我介绍完后评委可对其进行提问。

⑥竞选同时4名统计员统计每个竞选者得分及排名。

⑦竞选人员全部竞选结束后由评委老师做感想讲话，同时4名统计员统计出初试晋级人员名单交至主持人处。

⑧主持人在评委讲话结束后宣布晋级人员名单及相应部门，

同时通知晋级人第二轮参选初定时间，地点有相关部门负责人分别通知。最后宣布初试结束。请评委老师先退场，然后其他同学一次退场。

⑨5名干事留在会场收拾会场，将垃圾清理干净。

注意：

①对竞选者必须保持公平公正的打分原则；

②从以下几个要求对竞选者的初次考察：对言语表达能力的要求；对逻辑思考能力的要求；对组织协调能力的要求；对工作责任态度的要求；对随机应变能力的要求。

③对竞选者自我介绍结束后的提问可以参考附表。

（三）复试

1、准备：

①在结束第一轮竞选后由主席团组织对招新小组开一次小结会，对第一轮竞选工作中的不足进行改进完善，同时就第二轮竞选进行一次探讨，确定第二轮各部门考核重点，考核时间（初定于10月13号），地点，人员分工等，同时安排人员做好相关的统计工作。（初定于10月11号）

②在招新小结会结束后各部负责人通知相应部门的晋级人员第二轮竞选地点（初定于510）和时间。准备好复试的题目和相关问题。

学生会招新的工作计划(通用10篇)

学生会招新的工作计划（通用10篇） 学生会招新的工作计划 1 一、招新目的 为保证有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。 二、招新细则 (一)招新对象。 生命科学与化学学院新生。 (二)招新要求。 1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数： 3~4人。 (四)招新时间及地点。

时间：待定。 地点：待定。 (五)招新流程。 1、总体方向：才艺展示+能力+面试表现。 2、前期宣传：通过新星大赛筹备人才，并且在新生军训期间宣传我部，让大家都有意愿去参加学生会的竞选，为下一步的我部的招新工作做好充分的准备。 3、报名面试： (1)征收申请书，范围为面向全系学生(可以在空闲时间寻找一些同学谈谈，让他们更有兴趣，更有信心去参加文艺部的.竞选活动。同时还要提前提醒他们准备好竞选的各项细节问题，比如才艺展示的准备，面试问题等。 (2)面试主要分为以下四个环节： 一、自我介绍简短的自我展示时间。 二、常规提问评委事先准备的问题。 三、随机提问根据申请表中的工作设想及现场表现随机提问。 四、才艺表演进一步展示个人风采。 (3)后期选拔：在面试后留下约6~7人中，通过实际行动的考察，选择其中能力突出的正式吸收其为文艺部成员，人数3~4人。 注：爱好文艺、有一定特长，有一定的组织能力者优先考虑。

(基本要做到每班有一个) 三、总结 审核确定人员名单，总结本次院学生会招新工作。学生会招新的工作计划 2 一、活动目的： 为了保证学生会有源源不断的新鲜血液注入，有充足高素质后备军，能更有效开展校学生的一切工作，充分发展学生的主体作用，服务学院，服务同学，服务校学生会。 二、招新细则： 1.招新对象：20xx级新生 2.招新人数：40~50人 3.招新要求： 一、遵守校学生会章程，自觉遵守校学生会各项规章制度； 二、思想品德良好，工作积极主动，耐心、细心，责任心强，具有吃苦耐劳精神。 三、有较强的自我锻炼、自我管理意识，有不断学习进步的'能力，有良好的学习成绩，有积极进取的精神风貌。 四、具有团队合作精神，能够积极向组织靠拢。 1.招新形式：在招新时间内，在指定时间地点内进行面试；合格后经批准可进入校学生会工作。

学生会文体部招新工作计划6篇

学生会文体部招新工作计划6篇 学生会文体部招新工作计划 (1) 20xx年我校响应国家增强大学生开展了工商职业学院冬季长跑活动,我部 组织了我系的这项活动,每天下午的7、8节课我部干事都会冒着严寒组织各班跑 步,是我系这项活动圆满成功的完成. 在冬季长跑活动进行的同时我部还举行了“20xx度全明星篮球赛”为我系 同学在紧张学习的同时提供了一个娱乐又锻炼身体的机会,充分丰富了我系同学 的课后生活.在比赛中别的系同学也报名踊跃,可见这次活动很受欢迎.在各部的 配合下历时7天的篮球赛圆满落幕,我部的工作也得到了大家的认可. 新生的各项文艺比赛中，在领导老师的支持下，在08级新生的积极配合下， 我文体部组织排练的节目都获得了多方的好评并且取得了优异的成绩。在上学 期的各种活动中我们看到了同学们共同努力的结晶。前期的准备工作，一个多月 的刻苦排练，后期的筹备工作，都是对我们实力的又一大挑战。尤其是在20xx 元旦晚会中，同学们的潜能得到了充分的发挥，并取得了空前的好成绩。在系元 旦晚会后，舞蹈红河谷参与了最后的院20xx元旦晚会演出，好评如潮，为我系 增添光彩，也是我们进步的又一个崭新的平台!在“挑战杯”辩论赛系列活动和 “金莺杯”歌唱比赛中，我们积极配合其他部门，进行了节目的编排，勇于创新， 不仅使活动圆满结束，还得到了老师同学对我们工作的认可。 上学期累累硕果的芳香还未散尽，我们又即将迎来了本学期的工作。新的一 年里应有新的活力和气息。我部各成员在假期的欢乐之余，积极搜取各方面知识， 为更好的开展新学期的各项活动做好了全面的准备。 在本学期中，我部又迎来了新的挑战，我们将以“少而精”的原则，以质量 为前提，全心全意服务于同学。 本学期我部将把工作重心放在学校安排的各项活动和丰富学生课后娱乐活 动上。 学生会文体部招新工作计划 (2)

学生会纳新工作计划

学生会纳新工作计划 学生会纳新工作计划1 为选拔出高效、认真负责的秘书部成员，更好的完成学生会工作，秘书部决定在中挑选出_位优秀的学生成为新一届秘书部成员。招新计划如下： 一、负责人 招新负责人：___（部长） 指导老师：___ 二、时间及地点 报名时间：__年__月__日 面试时间：__年__月__日 地点：___ 三、主要面对人群 全体学生 四、预计新成员人数 __人 五、新成员入选条件及评分标准 1.熟悉对电子文件的处理。（包括word、e_cel、ppt）（30分） 2.沟通与组织能力。（20分） 3.性格正直、开朗、谦虚，有亲和力。（20分）

4.有很强的学习能力，以及自我约束力，能认真、高效的完成工作，并对自己的工作负责。（30分） （总分100分） 五、招新形式 一对一面试。 面试时将通过考察以下内容给予评分： 1.过往经验。 2.对电子文档类软件的.运用。 3.书写。 4.精神面貌、谈吐举止等。 5.过往学习成绩。 6.对学生会的看法及设想。 六、招新结束 将新成员名单交至主席和指导老师处审核。审核后将新成员名单张贴在公告栏，并通知新成员面试成功。此后将会对新成员开设一到两节课的培训，课程的主要内容为秘书部的专业技能及现有通讯资源分享，培训具体时间地点未定。学生会纳新工作计划2 1、关注校园内的条幅海报及各b区篮球场、c区地下通道口的展台。

纳新时，各组织会通过校内宣传、条幅、海报、设展板的模式通知各位新同学们。一般会在b区篮球场、c区地下通道入口处等人流量密集处设展台，大家在开学前后注意观察身边条幅海报和b区篮球场动态。 2、选择进入哪个组织 首先，大家要根据自己的意向选择进入哪个学生组织，大家在报名时可以几个都试试，以增加自己进的几率。但万一几个都进了，建议还是作出选择。最上面提到了，第一，综合测评不累加，第二，精力会不够。为了保持客观中立，这里就不对这几个组织进行横向比较了，大家报到后可凭自己认识去选择。 3、选择部门 上面几个组织中学生会、社联、创协都是比较综合的，部门设置全面，就算没太大特长的`人一般也都能找到自己适合的方向。具体选择哪个部门介绍可在报名展台处咨询现场学长学姐。 具体选择哪个部门，哪个部门比较好进?哪个部门更能锻炼人?这个问题就比较复杂了，各组织情况都不太一样...如果文笔较好，比较擅长写些稿件、通知文件、活动总结等，可以去试试秘书处、办公室等部门，对行政管理、汉语言文学、新闻等等相关专业的同学是不错的选择;如果对自己美术功底和审美能力比较有信心，可以试试报宣传部。一般来说宣传部在有活动时工作量特别大，

学生会宣传部招新工作计划6篇

学生会宣传部招新工作计划6篇 学生会宣传部招新工作计划 1 一、部门机构 部长职责： 认真管理好部门的各项工作，努力完成学院和上级领导下达的任务，合理安排部门人力资源，争取办好部门举办的每次活动。 副部长职责： 协助部长管理部门事务，部门因事不在学校时应主动担起部门相关事务的责任，及时反汇情况. 二、新学期主要工作安排 主要工作 1、宣传板，主要是根据本学期中学校所要举办的重大活动，各种重要节日，以及配合学生会其他部门进行宣传活动。 2、舞台布置，本学期中我校要进行艺术周文艺活动，我部将根据本次活动提早进行对舞台布置的规划工作，如舞台设计图的设计，优秀设计图的图展及获奖名单的公布(包括证书的颁发)，购买材料及上报材料费用。 3、室内板报，为了让各班对室内板报不会产生一种厌倦感，反而起到陶冶情操的作用，我部对此进行两周一次的评比工作，其中分

为中专部和大专部两批，以做到公平，公正，公开的作用。学期末我部将进行大专部的获奖名单公布。 4、男生专刊，每月我部将出一份男生专刊(以绘画为主)。 5、干事，宣传部招新，为我部发展储备新的人才，注入新的活力。 由于干事中有主动要求退出的意向以及部分干事工作积极主动 性不够，因此在新的学期中我部要招收新的干事，要求有绘画，书法或者设计才能，能吃苦耐劳者。 6、每两周召开部内会议，讨论部内不足之处，以便更好的工作。 7、每次活动后详细的记载工作情况，同时详细记载材料使用情况; 8、部长、副部平时要热心关心干事，在学习和生活上予以帮助。 9、积极主动开展校园文化活动，丰富校园文化内涵，并配合各部处活动，积极进行宣传 10、加强新进成员的培训，以老带新，注意新老交替的适应过程，努力使各部员在工作中积极主动，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新。 创新宣传 1、校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要

学生会秘书处招新工作计划10篇

学生会秘书处招新工作计划10篇 学生会秘书处招新工作计划 1 在过去的一年中，秘书处在完成常规任务如例议记录，新闻稿工作，考勤记录，资料整理，在总和整理之余，积极参与到各个职能部门举办的活动中，将活动总结记录保存，并建立了学生会考勤公示机制，为学生会的发展贡献了自己的力量。 一、工作定位及目标 1、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作，将其整理并存档 2、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作，提高新闻稿质量。 3、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结，做好期末存档工作。 4、参与到各部的活动中去，做好活动流程及活动总结 二、本学年工作计划 (一).认真完成本职工作 秘书处的主要职能： 1、文书工作负责学生会会议记录，落实会议纪录标准。

2、考勤工作延续和改进考勤制度，继续施行例会一对一签到，调整签到方式以一种表格性质的名单来记考勤 3、新闻稿部分，加强新闻稿件的时效性和规范性 2.组织研究学习会议，参考往届学长学姐的文章，吸收精华，进步细化新闻稿写作流程工作， (二).积极参加学生会活动 由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组、织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作，使学生会正常运行。 (三).部内建设 培养锻炼干事能力： 作为一个非职能部门，秘书处需要与各部紧密联系，参与到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书处的工作能力，必须全面培养内部成员，清楚的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施： 1、培养秘书处同学对文字的把握和处理能力，定期对秘书处成员进行文字方面和电脑技术方面的培训。 2、分配活动时，尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握 3、更积极创新的工作

学生会新人工作计划7篇

学生会新人工作计划7篇 学生会新人工作计划1 我们学校成立了首届学生会，这给我校在以后的发展中更快的走向正规化。学生会是连接学生与学校的纽带，接受学校的管理，接受同学的监督并对他们负责，学生会能把我们学校学生的各方面信息直接迅速的反映给学校。这首届学生会的成立，对我们每一位学生会干部来说都是个严峻的考验，任务也相当的繁重。作为学生会主席的我深感任务的艰巨，我们没有可供借鉴的经验，我们靠大家一起摸索探讨，靠老师的指导，结合我们学校的实际情况制定出适合我们学校学生会的管理模式。作为学生会主席的我要全面负责学生会的各项工作，发动并组织全校学生认真贯彻学生代表大会的各项决议。主持学生会全体会议，做好学生会各部之间协调工作，定期向各部部长布置工作，并予以检查、监督听取各部部长的工作、报告，做好工作总结。我会自觉接受学校领导的直接管理，及时向校领导汇报学生会工作情况和学生思想动态，经常向学校学生会的管理人汇报学生会工作情况接受校级各领导、老师的指导，做好学生会与学校各有关部门的联系，认真完成校级交办的各项工作任务，发动并组织全校学生认真贯彻学校的各项规章制度，积极主动地配合学校相关领导、老师做好各项监督管理工作。 一、经常与学生会干部沟通以及与同学们保持友好关系，在工作生活中尊敬领导、老师，团结同学，关心同学，积极协助，服从领导、老师对工作的安排，同时树立一个对工作认真、负责的学生干部形象。 二、遵守主席职责，在会议上敢想敢说，在行动上敢管敢做。时刻严格要求自己，使自己在各个方面能成为学生会干部以及同学们的榜样。

三、对各个值周人员要多强调，让每位学生按时作息。在课余时间鼓励同学们到读书馆多读一些课外读物，让他们多丰富自己的词汇、开阔视野，为他们今后出社会打好基础。 四、不论学生会哪个部门展开什么活动，都要积极组织同学们，让其勇跃参加。 五、平时要听取学生会干部和同学们提出良好的建议，并针对建议采取良好的措施，一方面接受同学们对我自己在工作生活中出现问题的批评并加以改正；另一方面做同学们的思想工作。 六、安排各个值周人员不定时的检查宿舍、教室以及校园卫生。如果发生问题立即采取措施解决。把我们个人素质以及校纪校风树立起来。使我们学校在各方面都渐渐改变走向时代正规化。 七、积极配合领导和老师的工作，每周不定时地召开会议，主动向领导和老师汇报相关的工作情况并提出有益于学校的工作建议。美好的开始是成功的一半，在新的学期中我会尽自己的努力带动学生会干部不断地探讨，用行动来证明我们学生会干部的价值与能力。相信我们学生会明天更美好 学生会新人工作计划2 学生会是在校党委领导、校团委指导下，以“自我服务，自我管理，自我教育”为原则的学生组织。学生会认真总结了20xx年的工作，并认真汲取经验教训。对20xx年学生会的工作做出了如下计划： 一、贴近学生，加大服务力度，增强服务本领 1、加强校院两级学生会与班级的联系，贴近广大青年学生。着重明确“校

学生会纪检部招新工作计划6篇

学生会纪检部招新工作计划6篇 作为大学校园里最具代表性的组织之一，学生会是为了维护学生权益、促进校园文化建设而存在的。而学生会纪检部则是学生会中一个至关重要的部门，其主要职责是维护学生会的纪律和规范，负责纠正和惩处学生会内部工作人员的违纪行为。对此，为了加强学生会纪检部的建设和招新工作，我们制定了以下6篇工作计划。 1. 明确招新目标和任务 学生会纪检部的招新任务是招募内外校的有志之士加入学生会纪检部，以推动学生会各项工作向前发展。在招新之前，我们需要制定明确的招新目标和任务，确保每一个招新人员都能准确地了解学生会纪检部的工作内容和招新标准，从而更好地为校园贡献自己的一份力量。 2. 制定详细的招新计划 招新计划是招新工作的核心，需要考虑招新时间、地点、方式等方面。为此，我们将根据学生会纪检部的实际情况和招新人员的报名情况制定一个详细的招新计划，确保每个环节都能得到妥善的安排和执行。 3. 加强对招新宣传 招新工作离不开宣传，只有做到足够的宣传，才能吸引更多的人来报名。我们将采取多种宣传方式，包括校园海报、微信公众号、QQ 群等途径，将学生会纪检部的招新信息传达给更多的同学，促进招新工作的顺利进行。 4. 加强招新报名审核

为了确保学生会纪检部招新活动的公正、透明和规范，我们将加强对招新报名的审核工作，严格按照招新标准对报名人员进行筛选、考核和评审，从而保证学生会纪检部工作人员的素质和纪律。 5. 实行培训和考核制度 为了让新加入学生会纪检部的工作人员能够更好地了解学生会纪检部的工作内容和职责，并能够尽快融入学生会的工作中，我们将实行培训和考核制度，将新工作人员的培训和考核纳入学生会的日常工作中，帮助他们更好地适应学生会工作的节奏和规律。 6. 做好纪检工作 学生会纪检部是促进学生会内部纪律和规范的重要部门，我们将严格遵守有关规定，制定一系列科学的管理制度，对学生会内部的工作进行管理和监督，确保学生会工作的规范化和有序进行。同时，我们也将加强对内部工作人员的培训和管理，促进学生会纪检部的健康、规范和快速发展。 总之，作为学生会纪检部，我们将以积极的态度和高效的工作为目标，努力开展招新工作，推动学生会纪检部的健康发展，为学生会提供更加优质的服务，助力校园文化建设。

2023年学生会招新工作计划6篇

2023年学生会招新工作计划6篇 学生会招新工作计划1 一. 招新的意义: 为了欢迎__级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台. 二. 活动时间:按照系里的统一时间 三. 活动地点:按照系里安排 四. 活动内容:招收新一届学生会体育部成员 五. 活动对象:__级环工系新生 六. 招新人数:20个左右 七. 活动流程：宣传—面试—试用一个月—录用 八. 活动细则: 1. 前期宣传：在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。 2. 活动流程：在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传. 3. 招新要求： 1：有高度的责任心与集体荣誉感

2: 勤奋踏实、能吃苦、有耐心 3: 有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先 4：具有一定的创新与交际能力，并有信心能够处理好学习与工作的关系九,招新后安排：召集预录取人员开展交流会。并组织新生参加近期学生会安排的工作，根据实际情况考察新生的能力，一个月考察期满后公布正式成员名单。 学生会招新工作计划2 一、招新目的 新的学期开始，为了扩充学校学生会的力量，给广大同学施展自己才华和抱负、提升自己能力的机会。 二、招新对象 有一定管理能力，愿意牺牲自己为学校做贡献的初一同学。 三、招新时间、地点 1、时间：×年×日 2、地点：××× 四、招新要求 1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。

学生会招新方案(实用8篇)

学生会招新方案(实用8篇) （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如合同协议、工作计划、活动方案、规章制度、心得体会、演讲致辞、观后感、读后感、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, work plans, activity plans, rules and regulations, personal experiences, speeches, reflections, reading reviews, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!

学生会招新策划方案范文范例(8篇)

学生会招新筹划方案范文范例(8篇) 学生会招新筹划方案范文1 一、前言： 这又是新的一个学期，伴随着前一个学年度工作的完毕。新的一年学生会将继续努力，创造佳绩。学生会也即将迎来部门招新，本次招新，我们本着吸纳优秀适宜人才，维持部门蒸蒸日上的开展，将会慎重，公平挑选新人。 二、招新意义： 充满活力，积极向上，洋溢热情的新生是我们部门有效开展的保证。只有新颖血液的注入，工作才能更上一层楼。 三、学生会简介： (一)部门气息：团结合作，诚信高效，友好关心 (二)部门职能：维系学院各组织间的交流学习纽带，搭建从化各兄弟院校间的友好友情。通过与外界商家洽谈，为活动筹集经费。 (三)部门概述：学生会是一个充满活力和团结，机遇与挑战，竞争和锻炼的部门，展现你我，沟通你我，欢笑你我！ 四、招新要求：

能言善辩，自信，思维敏捷，应变和沟通才能较强，有毅力有责任心，以及一定的组织筹划才能与创新精神。其中突出为强调作为团队的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。 五、招新对象：20xx级新生和有意之人 六、招新人数： 学生会创办两年，自从上一年扩招，与部门的队伍整理，已经初步成为一支凝聚心比拟重的队伍。今年，我们继续秉承人多力量大的.原理，预计招新最终人数为8名。 学生会招新筹划方案范文2 一、招聘对象： 主要面向高一、高二年级全体学生，高三个别对学生会有兴趣的同学也可参加 二、招聘条件： 1、热爱学生工作，富有激情，责任感强; 2、具有团队精神; 3、精神相貌良好，在校其间无不良纪录; 4、有相关学生自主管理经历者、团员优先; 三、招聘部门职务：

1、____团设学生会____一名、副____两名共三个职位，全面负责学生会的日常事务。能宏观掌控学生会的正常运行，具有一定的领导才能; 2、纪检部协助学校监视、检查各项活动学生的出勤、服装、会场纪律以及监视教学教育活动; 3、体育部筹划、组织体育活动，举办一系列能强身健体、锻炼体魄的活动，丰富在校学生的业余生活; 4、文娱部筹划、组织文娱方面的活动，展现秣中学子的风采，营造轻松活泼的气氛; 5、宣传部学校以及学生会各项活动的宣传、设计、海报制作等; 6、劳卫部监视检查学校卫生;开展公益劳动活动，参加外出理论等 7、学习部举办一些活动进步学生的学习兴趣，课外可以以多种形式进步学生的知识储藏，创造良好的学习气氛; 8、宿管部协助学校监视、检查宿舍纪律、卫生等备注：以上除____团以外各部门各设正副部长一名，干事假设干。 四、工作流程 1、3月22日印刷报名表，并下发至班主任。 2、3月23日——3月30日班主任宣传推荐阶段。

学生会宣传部招新工作计划,学生会宣传部招新工作计划范文

学生会宣传部招新工作计划,学生会宣传部招 新工作计划范文 【学生会宣传部招新工作规划一】 为保证院学生会宣传部能有新奇血液的注入，有足够的后备力气，能更好的绽开学生会宣传工作，保证院内各项事宜让大家以第一时间得到通知和了解，让学生会切实做到帮忙同学、效劳同学，开学将实行招新活动。 招新对象：2022年入学大一新生 招新时间：9月1日——9月13日 招新地点：团委办公室 招新要求： 1、成认学生会章程，并能听从组织。 2、有较好的思想品德、工作积极主动、吃苦耐劳、 3、有组织力量，有想法、有创意并有肯定的美术或设计方面的根底。 招新形式： 1、在开学招新时间内填写个人申请表交由各系系主席 2、初步筛选由院学生会组织面试 3、再次筛选后由学工处进展观看考量通过，方可进入宣传部工作 招新完毕：

1、宣传部利用海报告知招新结果 2、宣传部新人出好第一周宣传栏，其次周宣传部开头统筹其院内宣传工作。 【学生会宣传部招新工作规划二】 一招新目的： 为宣传部注入新奇血液，为宣传部培育后备人才，培育扩大宣传部队伍，实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。帮助学生会开展工作。提高学生的素养教育，培育学生的实践力量，扩展见识。 二宣传部简介： 作为学校学生工作的窗口,起着对内宣传旅游系动态和对外展现旅游系风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学效劳”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性，树立旅游系的良好形象。 三招新细则： 1招新对象：xx级新生 2招新人数：5—10人(两个设计，两个写字，两个画画，男生占2/3) 3招新要求：工作积极热忱，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作力量;

大学学生会招新策划书8篇

大学学生会招新策划书8篇 大学学生会招新策划书 1 作为新一届院学生会，我们对自己的未来布满着美好的憧憬，同时也肩负着历史的使命。我们将沿袭上届院学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望未来，第二届学生会将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标，制定围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”为主的工作计划。 一、分工负责制度：在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下，院学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。 1、主席从总体上负责全面工作和办公室工作计划。 2、副主席协助主席的日常工作，并具体分管各部的工作。 3、在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。 4、各部部长负责本部及各系相关委员的工作，部门内部也实行具体分工负责制。 二、思想教育 在原有思想教育工作计划基础上，百尺竿头、更进一步，形成以

理论为指导，精神为基础，能力为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现“全心全意为全校师生服务;的根本任务 1、积极配合学院的思想政治工作计划，使我院学生干部起到表率作用 2、举办富有我院特色的科技文华娱乐活动，为广大同学提供科技创新的实践舞台，培养广大同学积极探索、勇于求实的精神。 3、加强学院与各系(院)之间的交流与合作，支持和帮助各系(院)开展各类活动丰富同学生活、富有教育意义的活动。 三、学风建设 在本学期，我们将充分发挥学生会的桥梁作用，开展切实可行的促进学风建设的活动，引导广大同学以良好的精神风貌取得优异的成绩，努力形成刻苦、勤奋、求实的学风 1、利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动，弘扬正气，努力营造浓厚的“学风建设”氛围 2定期组织各种座谈会，有针对性的开展各种交流活动，解决同学们学习，生活等方面的问题。 3、围绕学风建设，积极开展科技文化活动和专业技能竞赛，提高学生综合能力 四、文体活动 通过丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满足同学

学生会招新计划书

学生会招新计划书 学生会招新计划书1 一、活动背景： 随着20__级新生报到入校，新学期学生工作也将全面展开，我系学生会学生会纳新工作也列入近日计划。本次纳新，系学生会本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为系学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。 工商管理系学生会是本系学生自己的群众组织。院学生会聚集了学院的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩！ 二、活动目的： 提高20__级新生对工作及学习的热情，为新生提供展示和提升自己的舞台，同时为我系学生会注入新鲜血液。

三、活动对象： 全体20__级新生。 四、纳新要求： 1、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 2、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 3、具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠拢。 4、参加纳新活动时需准备一份个人申请表，体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。 五、活动时间： 10月15日晚6：40 六、活动地点： 邢台学院公共教学楼，具体见通知 主席团：学生会的核心，配合各部门开展工作，负责学生会内部各部门之间的协调工作；根据学生会有关章程，负责管理学生会的日常工作，以使其正常、有序地运行。 负责如：日常公文写作，有关章程的修改，整理以及案籍的管理工作。

2022新加入学生会工作计划（精选11篇）

2022新加入学生会工作计划（精选11篇） 2022新加入学生会工作计划（精选11篇） 时光飞逝，时间在慢慢推演，我们的工作又将迎来新的进步，一定有不少可以计划的东西吧。工作计划怎么写才不会流于形式呢？以下是小编精心整理的2022新加入学生会工作计划（精选11篇），欢迎阅读与收藏。 新加入学生会工作计划篇1 一、指导思想 明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。 二、工作宗旨 全心全意为同学服务。 三、工作重点 1、加强自身作风制度建设。 2、协调督促各部之间工作，营造各司其职，团结协作的氛围。 3、落实完成学校交办的各项任务。 4、积极配合协调好志愿者协会的志愿者活动。 5、协助学校做好学风建设，营造良好的学习气氛。 四、实施战略 1、组织配合好各部门工作加强自身团结建设，培养好良好的工作作风，建立完善的工作体制。 2、在开展活动中融入更多互动元素，使更大范围的同学感觉大学生会工作给他们带来的快乐。 3、加强与团委和社团的沟通，协调好和他们之间的关系，各司其职，团结协作。 4、对学校布置的突击性工作，协调好各部力量，全力以赴保质保量的完成。 5、做好学生会日常工作，协助主席全面负责强化学生会的工作，尤其做好分管部门的工作，对该部门主办的活动进行具体指导与监督。

6、职责分工，应当协调好所分管部门的工作，督促部长做到，办活动准备充分，并充分利用部员发挥主观能动性，将活动的主要责任人分配给部员，不能吃大锅饭。分清每一个人的权限和工作范围，合理安排每一个人的工作量和工作重心。以各尽其能、共同参与为原则。使学生成为一个有机、合理运行的学生组织。 7、民主制度，广开言路。每次活动都要先争取同学们的建议，收集更多的，更好的意见。在这些意见的基础上拿定活动的方案，尽最大努力做好每次活动。这个制度应该传下去，更利于学生会的建设。 8、在团委老师及学生会主席的指导下，做好每次活动的协调工作，贯彻落实上级布置的各项工作。 9、及时向团委老师及学生会主席汇报其主管部门的工作情况，并自觉接受团委、主席的领导。 新加入学生会工作计划篇2 为了切实搞好我系学生的学习，今年我们学习部开展了很多与学习有关的活动，以充分调动我系学生学习的热情，也为大家营造了良好的学习氛围，因此，我想学习部在20xx年中将采取一系列的措施加以监督和管理，也使学习部工作更顺利的开展，现将我的个人计划拟定如下： （一）在新学期开始，我会做好我系20xx届的迎新工作，我也将积极的配合学生会里其他的迎新活动，真正做到为心声服务，方便新生，是我系的迎新工作有条不紊的开展下去。 （二）有句话说的好“学习是学生的天职”相信大家也和我一样，在大学学习了x年，更相信大家都知道大学和高中的学习有很大的差别，为使20xx届的新生及早正确自己的定位，避免走弯路，我会根据我们部关于学习的特性来举行一个学习交流会，让新生初步了解大学，感受大学。 （三）在学风建设方面，继续完善考勤制度，制定考勤规定和考勤表，统计各班课表及做好点名工作，考察上课出勤率，将这一措施落实到实处，这也是学习部日常工作之一，考察方案如下： 1、首先，带领20xx届的学生考勤，让他们逐步了解学习部考勤

学生会办公室招新工作计划4篇

学生会办公室招新工作方案4篇 学生会办公室招新工作方案4篇 金秋九月，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的13届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院学生会的工作带来新的活力和希望，让效劳的精神永存！为了充分挖掘我校综合素质较强的人才，在建筑工程学院学生会全体部门招才纳新之际，学生会办公室身为学生会的一部分，本着“全心全意为学生效劳”宗旨吸收新鲜血液，保证学生会办公室工作的井然有序进展！ 为了保证建工学院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还开展，以及培养自己的效劳精神，效劳学院、效劳应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面同学。 1、招新对象：20xx级全体新生 2、招新要求： 1）思想品德好，肯吃苦耐劳； 2）首先保证招新的对象拥有学办日常工作最根本的条件，确保招新成员思想道德良好，吃苦耐劳，拥有良好的交际能力以及能够平衡学习与工作的关系。 3）熟练的运用电脑word、excel、ppt等office软件。

6作用； 8）具有团队合作精神，能以集体的利益为重，能够积极主动向组织靠拢。 应该8人，其中2人负责做表格，2人负责通知，2人负责写简报，1人负责财务，1人负责周方案汇总 当然，不管负责什么都得履行本职工作。新招成员对学生会办公室有一定的认同感，并创立一个学办成员在生活、工作上团结互助，更好地完成学办工作，在学习上互助的同时有相互竞争的气氛，实现共同进步的目的。 时间：待定 地点：待定 （一）前期宣传 1、详细流程 （1）成立招新小组（20xx届的学生会办公室成员）制作两张显眼且有学办特色的海报，在对招新地点进展踩选后，粘贴海报，利用海报的形式告知新生学生会办公室招新的信息； 2、要求 （1）海报内容新颖，形式多样化； （2）在指定的招新地点张贴海报。 3、其他可行性措施如果情况允许（例如学生会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼），部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进展进一步地宣传。 （二）报名面试阶段 第一轮20人，视情况而定

2021学生会纳新工作计划3篇范文

2021学生会纳新工作计划3篇范文 篇一：2021学生会纳新工作计划范文 为选拔出高效、认真负责的秘书部成员，更好的完成学生会工作，秘书部决定在中挑选出x位优秀的学生成为新一届秘书部成员。招新计划如下： 一、负责人 招新负责人：xxx（部长） 指导老师：xxx 二、时间及地点 报名时间：xx年x月x日 面试时间：xx年x月x日 地点：xx 三、主要面对人群 全体学生 四、预计新成员人数 x人 五、新成员入选条件及评分标准 1.熟悉对电子文件的处理。（包括word、excel、ppt）（30分） 2.沟通与组织能力。（20分） 3.性格正直、开朗、谦虚，有亲和力。（20分）

4.有很强的学习能力，以及自我约束力，能认真、高效的完成工作，并对自己的工作负责。（30分） （总分100分） 五、招新形式 一对一面试。 面试时将通过考察以下内容给予评分： 1.过往经验。 2.对电子文档类软件的运用。 3.书写。 4.精神面貌、谈吐举止等。 5.过往学习成绩。 6.对学生会的看法及设想。 六、招新结束 将新成员名单交至主席和指导老师处审核。审核后将新成员名单张贴在公告栏，并通知新成员面试成功。此后将会对新成员开设一到两节课的培训，课程的主要内容为秘书部的专业技能及现有通讯资源分享，培训具体时间地点未定。 篇二：2021学生会纳新工作计划范文 一、活动宗旨 在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在

同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我们国际商学院团委、学生会就从20xx年团委学生会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。从而更好的为同学们服务，真正的实现“兴师荣院”。 二、活动时间 20xx年6月 三、活动地点 xx学院 四、活动对象 以xx学院xx级学生为主 五、活动形式与要求 凡是xx大学xx学院的在校注册学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过笔试试用、面试筛选选拔等阶段的方式，公开的选拔优秀的团委、学生会学生干部。主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。原则上，学习成绩优良，平均绩点在2.0以上；德育测评优秀。学生党员予以优先考虑，同时担任团支部、班级干部者优先。 六、活动宣传 在纳新期间，团委、学生会可以在宣传板上张贴海报或

学生会新工作计划5篇

学生会新工作方案5篇 学生会新工作方案篇1 每一年我们学生会都会要招新，充实部门人员，让学生会充满活力。因此招新工作非常重要，我们要事先制定好方案，标准流程，才能真正招收到好成员。下面是给大家带来的学生会秘书处招新工作方案，。 【学生会秘书处招新工作方案一】 一、招新目的 通过这一次的纳新招贤，我衷心地希望可以早日将我们部门建立成为学院的“有力助手”和“坚强后盾”，同时为了更好地完成下一年的工作方案及为物流团委学生会成为学校的优秀团体。秘书处的工作相当重要，而这次就是希望通过招新可以挑选出许多优秀的学生为我系效劳。 二、招新要求 招新人数：10 人左右(现秘书处处长及副处长共5人，其中方案女生占总人数的 1/3，男生2/3。) 特质分类：领导者、协调者、任务执行者、组织者、创新者等对于新部员的要求如下：

1、工作认真负责，具有良好的团队精神和奉献精神，甘于为别人效劳，乐于与别人合作。尤其需要做好“舍小家为大家”的思想准备，因为我们秘书处的工作其实是比拟繁杂的，需要要耐心，恒心和细心的人来运作。 2、熟悉筹划书、总结、心得等办公文体的根本写作格式，有较强的语言及文字表达才能，能按要求将各项工作内容记录下来，条理明晰，简明扼要。秘书处的工作以文字表述为主，需要记录相关会议笔录，总结相关活动等，文字驾驭才能要求比拟高。 3、掌握 word、excel、e-mail 等的电脑操作技巧，能准确、高效地将大量的文字、数字等信息进展挑选、分类和整合。秘书处有相当多的文件和表格需要制作与管理，必需要有这方面的工作才能方能胜任。 4、态度良好、注意细节、可以细心的分析^p 事件，并且总结经历，可以有信心从一而终，不会中途放弃。 5、具有良好的沟通表达才能，可以很好地与各位教师及部长相处，不卑不亢。 三、招新原那么 考核期：1 个月，根据新部员各自的工作表现，以成员自愿为主的前提下对秘书处信任员安排做适当的调整，使得每个人都到岗、适岗。

学生会的工作计划(精选10篇)

学生会的工作计划（精选10篇） 学生会的工作计划篇1 转眼一学年又过去了，在这金秋时节我们迎来了新的一学期，在过去的一学年中，我们在院带领集体及系门生科的救助下将我电机系这个大家庭打理得井井有条。在本学期，我们除了做好平常根本的门生办理工作外，还将为我院迎来一届新面貌，为我院增加新的活力，关于本学期的工作，我系门生管帐划以下： 1、迎新 一学年的结束预示着另外一学年将要入手下手，一届老生的离开预示着一届复活的到来。本年秋，我院又将迎来新一届的成员，我们将订定细致而殷勤的迎新筹划，做到反复活踏进恩施这片地皮入手下手到住进宿舍直至对恩施职院熟悉，作为恩施职院的一名，便能遭到我院同学的全程办事和救助。 2、纳新 等10届复活来到我校注册并接纳军训后，我系门生会将进行纳新活动，为我系门生会补充新鲜血液。我们将订定一套细致而美满的纳新方案，为我系门生会招纳德才兼备、有培养前程的人才熬炼其才华，为我系贡献气力。 3、各部分工作筹划 (一)秘书部 1、门生会各成员通信录的从头建造。因为部分人员的关联方法有所变化，是以有必要建造一份新的通信录; 2 、订定门生会章程和新的值班表; 3 、建造聘书，应聘20__级新门生会成员; 4 、肯定各部分例会时候; 5 、加强干步队伍构筑，连续提拔本身本质与操行涵养，使我们成为一个具有战役力的集体。 (二)纪检部 1、连续加强对门生会干部的纪检监察与查抄工作，包管一切工作的平常进行;

2、在迎新工作中，与门生会、团总支的各个部分互助，当真搞好20__级复活的迎新工作，并借此机遇提拔门生会与团总支的联合，更好的进行团学构筑，并美满结束系部安排的迎新工作; 3、关于各种活动的成员监禁工作; 4、互助系部搞好门生的办理工作。 (三)保卫部 1、连续履行例会制和安定及财产清报制进，对产生的安定变乱及隐患都必须进行查看和记录; 2、加强与女工部的互助展开安定知识宣扬将安定只是工作贯穿全部学期; 3、我系门生会保卫部与我系门生科商量，，一同针对我系门生晚寝息、晚归等现象进行查抄。上报方案、建造专门的挂号表格，对晚归的门生姓名、班级、晚归时候及时进行挂号; 4、对付班级寝室被盗现象及打斗打斗时候进行查看，并采纳响应的办法办理; 5、互助门生会迎新工作，当真复活进校的安定只是宣扬及全部迎新进程中的安定工作。 (四)工作部 1、保存上学期工作安排，每周对普寝早查，每周二对讲堂及门生宿舍进行卫生大查抄; 2、互助学院带领互助将“星级寝室”的评比活动落实到底，响应的另有“树范床铺”的评比; 3、让复活尽快适应我系的平常办理。卫生方面从寝室到讲堂、从每天的早查到晚查，我们都不会落下，也必定会让复活尽快适应。 (五)进修部 1、进修部成员如质如量的结束每周起码两次讲堂出勤查抄和晚自习相出勤查抄的工作任务，注意部分团队精神构筑，富裕变动部分成员工作自动性和进步办事本领;

学生会招生计划-最新例文

学生会招生计划-最新例文 【大一新生招新筹划书文辑】学生会招生方案-最新范文 大一新生招新筹划书【十篇】 【篇一】大一新生招新筹划书 一、活动前期准备阶段〈8月14日9月2日〉： 针对现在攀枝花学院学生社团开展的现状，我社团现任领导集体对此 次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。 1、8月14日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后 的三天进行可行性论断。 2、8月17日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作， 并实行的责任到人制。 3、协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一 系列问题解决的方案。 二、活动中期宣传阶段〈9月2日9月20日〉： 在该阶段，我协会将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团，同时 在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。 三、正式的招新工作阶段〈9月21日9月24日〉： 在此阶段中，我们会向广阔的的在校学生，特别是大一新生发放 3000份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此 而停止，反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我

协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和 各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的 了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场 填表入会。 四、招新总结工作阶段〈9月25日9月28日〉： 在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生筹划相比照，找出成功 与失败之处，作为协会开展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协 会的总体工作能力。 五、新成员大会〈9月29日〉： 大会中协会将对协会的根本情况做以更详细的介绍，并对协会以后的 工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对攀 枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍，让协会新会员可以更快的 适应此处新的环境和新的生活。 六、宣传工作： 1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。 2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣传面和引起更 多的棋牌爱好者来关心我们社团，了解和参加我们社团。 3、Pop海报宣传。POP海报5张，将POP海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。 4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将发动全体已 有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。