优秀月嫂育儿嫂能力提升培训大纲

优秀月嫂育儿嫂提升培训

一、沟通能力的提升（二课时）

1、优秀月嫂、育儿嫂的概念，做事先做人。上岗前的基本礼仪，风俗习惯。（一课时）

个人形象，形体礼仪，语言礼仪，电话礼仪，沟通技巧，心理素质要求等。

2、职业道德，安全服务意识，法律法规。（一课时）

月嫂的职业道德，月嫂应掌握的基本法律知识和常识等。

二、专业技能的提升（七课时）

模块1 产妇护理

1、母乳喂养指导（一课时）

乳房护理及乳腺炎预防。乳头皲裂的预防和护理。月子餐制作，营养学与烹饪等。

2、产妇个人卫生指导（一课时）

产后侧切及手术伤口的清洁。形体恢复指导，形体恢复操。产后抑郁疏导。

产妇休养环境清洁等。

模块2 新生儿护理

1、人工喂养指导（一课时）

溢奶处理。眼部护理。臀部护理。脐部护理等。

2、护理新生儿的其他技能（二课时）

新生儿洗澡。新生儿抚触。新生儿被动操。新生儿生理性黄疸处理。

新生儿五项行为训练。新生儿用品的清理与消毒等。

模块3疾病预防（一课时）

湿疹预防与护理。鹅口疮预防与护理。

消化不良的预防。脐炎的预防与护理。

呼吸道感染预防与护理。脓疱疮预防与护理。

尿布疹预防与护理等。

模块4意外伤害防范（一课时）

烫伤防范与紧急处理。呛奶防范与紧急处理。窒息防范与紧急处理等。

一、企业文化（一课时）

背靠大树好乘凉，比老板更爱公司。

口号：XX公司我的家，我比老板更爱她！

月嫂免费培训

月嫂免费培训 高级月嫂（母婴保健师）课程介绍 金职伟业开设专业正规的月嫂培训班，学员可根据自身情况选择免费月嫂培训或者付费月嫂培训课程。月嫂系统培训的内容包括：孕妇及产妇护理、新生儿护理及保健按摩、孕妇及婴儿膳食营养与饮食搭配、产褥期保健知识及相关护理知识、形体保健、婴幼儿沐浴及婴幼儿沐浴后护理、常见婴幼儿疾病预防与护理等专业知识。【月嫂免费培训】学员学成后可以掌握产妇及新生儿护理的所需技能，并且可胜任月子餐的制作。 月嫂培训班适应了社会需求，也满足了广大想参加月嫂培训人员的愿望。时下很多年轻夫妻孩子不会抱，尿布不会换，指甲不敢剪，宝宝打个喷嚏吓得心慌……金职伟业还特别开设了周末家长班，越来越多的准妈妈加入到母婴保健学习的行列中，甚至准爸爸也报名参加学习。有些80后小夫妻嫌月嫂收费太贵让准外婆、准婆婆去上培训班也不是新鲜事。 月嫂培训报名条件 1、性别不限，籍贯不限，年龄18-55周岁，语言表达清楚;【月嫂免费培训】 2、持有真实、有效的，符合国家法律要求的身份证明、户籍证明; 3、有责任心、爱心，喜爱婴幼儿;【月嫂免费培训】 4、身体无残疾，无传染病、皮肤病、非高度近视等;【月嫂免费培训】 5、帮助女性就业、创业公益项目，您可申请0元入学。【月嫂免费培训】 就业合作 金职伟业因为出色的教学及培训体系，培训出来的学员受到用人单位的热烈欢迎。每年金职伟业都会输送数千名优秀学员进母婴服务岗位，实现梦想。 目前金职伟业拥有包括58到家、管家帮在内的近百家就业合作单位，可以推荐学员在本地就业，也可推荐学员至北、上、广、深等地就业。所有就业平台、就业机会均是经过金职伟业职业培训学校严格筛选的，给学员推荐也均是较为优质的工作。 根据金职伟业多年办学来的统计，学校63.6%的毕业学员，通过学校或者自身的就业通道实现了毕业即上岗；33.5%的毕业学员在毕业后选择自主创业。 作为职业技能培训机构，金职伟业学员从报名开始就开始享受整套的就业流程服务流

育儿嫂合同书

育儿嫂合同书 甲方（客户）： 乙方（育婴师/育儿嫂）： 为了更好地为甲方提供婴幼儿护理服务，经过双方友好协商，达成如下协议：甲乙双方约定事项： 服务期限与服务费用： ____年____月____日至____年____月____日，甲方向乙方支付付费用 为3500 元／月，支付方式按月薪现金形式支付。 ____年____月____日至____年____月____日，甲方向乙方支付付费用 为4000 元／月，支付方式按月薪现金形式支付。 第一条：乙方接受甲方聘用育婴师/育儿嫂的要求，乙方同意到甲方指定的居所，为甲方从事护理婴幼儿的服务（包括婴幼儿营养配餐；婴幼儿洗澡，婴幼儿体能训练，婴幼儿智力开发、清洁及与婴幼儿有关的家务卫生服务）。 第二条：婴幼儿护理服务，为住家服务（提供24小时全天候服务，甲方需保证乙方每天有8小时休息时间）。乙方为甲方提供的婴幼儿护理服务实行每月28个工作日制，每月休2天，时间从乙方入户之日起算（国家法定节假日在岗服务的，甲方应向乙方支付育婴师/育儿嫂加班费，加班费每天按照合同月金额的1/28计算），或通过合理串休保证每年11天假期。

第三条：在合同有效期内，甲方有权随时解除合同。甲方要求提前解除合同的，需支付乙方提供服务期间的护理费用，护理费用每天按照合同月金额的1/28计算。 第四条：在合同有效期内，双方应当相互理解、密切配合，如约履行合同义务。 第五条：甲方的权利和义务： （一）负责接乙方到服务居所，教会乙方熟悉运用水、电、气、火等各种家用设施用具，防止意外事故的发生。 （二）负责保管好自家的贵重物品、钱币和有效证件，避免产生误会、发生纠纷。 （三）相互尊重、理解，不能歧视、侮辱乙方；尊重乙方的人格，配合乙方的护理服务工作。 （四）甲方需要乙方提供住家服务的，必须保证乙方的住宿条件。 （五）合同到期自动解除；甲方需要续签合同的，可提前十天办理续签手续，并预交相关费用。 1.雇主应按规定支付工资。 2.雇主不得强迫从业人员提供约定以外的家庭服务事项；

月嫂工作流程(1)

月嫂服务内容 服务对象：新生儿 生活护理：指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒。 专业护理：婴儿洗澡、抚触、按摩，体温测量、大小便观察，口腔、黄疸、 脐部护理：臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭的观察及护理。 潜能开发：早期智力开发，婴儿被动操，建立良好的生活习惯。 服务对象：产妇 生活护理：根据产妇体质，营养膳食搭配、协助指导（洗头，洗脚，刷牙，全身擦浴，淋浴10-20分钟内）专业护理：产褥期观察、护理，产后心理指导，协助母乳喂养、乳房保健护理。 健康指导：协助产妇做产褥操，帮助产妇恢复健康。 日常服务：产妇营养餐制作，为产妇及婴儿清洗衣物，打扫房间卫生等。

一、产妇护理 1、生活护理：保持室内空气清新，观察产妇身体情况（主要是乳房、恶露、大小便），清洗、消毒产妇衣物，在产妇不能自理时帮助产妇擦洗身体，照顾产妇饮食。 2、乳房护理：帮助产妇清洗、热敷、按摩乳房，减轻乳房胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势。 3、产后恢复：为恢复产妇体型，指导产妇做好产后恢复操。 4、营养配餐：合理安排产妇饮食，为产妇制作营养餐。 5、心理指导：多与产妇语言沟通，交流育婴心得。 产妇指导 二、婴儿护理 1、生活护理：保持室内空气清新，料理儿童的饮食起居，给婴儿喂水、喂奶、洗澡，换洗婴儿尿布和其他衣物。 2、专业护理：为婴儿测量体温，对婴儿脐带进行消毒，对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗、消毒，注意二便三浴，观察婴儿黄疸消退情况。 3、常见病护理：观察婴儿大小便是否正常，身体有无异常，预防尿布疹、鹅口疮等常见病的发生，发现异常及时

提醒并协助治疗。 4、潜能开发：为提高婴儿抵抗能力和协调能力，开发潜能，酌情给婴儿做抚触、游泳和婴儿操，并指导产妇掌握这些技能． 月嫂工作流程 时间服务内容 6:30 月嫂起床洗漱、准备早餐 7:00给产妇、宝宝测体温、换尿布、洗脸、产妇起床、洗漱、吃早餐 8:00 指导产妇喂奶、拍隔 8:30 收拾房间、开窗换新鲜空气、安排乳房护理、清洗伤口、检查子宫复位恢复情况、观察恶露及气味 9:30 左右准备10:00的加餐和中午营养汤 10:00 指导哺乳、拍隔、换尿片、产妇加餐 11:30 准备午餐 12:00 中餐

家政行业的现状

一．阿姨们专业技能提升 阿姨们在不断的完善自己的专业技能，在育儿嫂、母婴护理、早教师等领域都取得了专业证书，在统一的培训机构学习，专业权威的老师指导授课，更好的将理论联系到实际，将知识在技能中灵活应用。 二．80后无法适应角色转变 在父母呵护中长大的80后成为了现阶段雇主的主流群体，他们也已经到了结婚生子、照顾老人的年龄，但是他们还沉浸在享受被他人照顾的氛围中，当面临新生的孩子、年长的老人时，无法快速的转变自身的角色，无法承担主动照顾他人的责任。 三．家政业的刚需不断扩大 曾经有人说，照顾孩子是比买房更重要的刚需。因此，请家政人员已经成为社会的刚需，是一种普遍现象。家政市场缺口较大，物以稀为贵的市场效应让阿姨们成为了“抢手货”，涨工资就成了雇主们获取稀缺资源的主要手段。 四．高薪的背后挣的是辛苦钱 老年护理月收入也在3500元上下；一个技能卓越、工作经验丰富的保洁阿姨工资绝对能到6000元；月嫂育儿嫂更是能达到万元水准。家政行业近年来的发展态势良好，但这高薪的背后，却承载了太多的辛苦和付出。全年无休、高频率、循环往复的工作，没有任何的保障，只能凭借自己的努力去打拼，闯出自己的一片天。 家政行业特别是老年护理、保姆等工种的年龄普遍分布在40周岁以上，这样的群体文化水平低、接受新鲜事物慢，很难找到高报酬的工作。况且这类工作的主要任务就是照顾人、清洁卫生，也是这个年龄段阿姨们最擅长的事情。

家政企业经营管理 通过对家政行业调查表明：早几年，办一家保姆职业介绍所的门槛很低，只要有几千元以上资金，在住宅（或小区）租上两间房，装上一部电话，不需要到工商局注册即可营业（也就是雇主常说的“黑公司”）。现在要成立家政公司，必须备好注册公司前的相关资料并到工商管理部门注册方可（加盟企业需要特许方提供授权注册委托书）。审批时要求有固定经营场所并具备注册公司的条件（私人住宅不可以注册）、二个以上股东、法人代表等；注册资金方面，现在的家政公司注册资金起点3万元即可，注册有限公司的注册资金一般为10万元。 家政服务市场潜力巨大，前景看好。但真正投资前还需要进行详细分析和市场调研。 家政业资深人士透露：开办一家家政公司不太难，但要真正经营得体、管理到位、做大做强并不是一件容易的事情。目前国内家政市场仍处于鱼龙混杂的状态，家政业在蕴含着巨大商机的同时也面临着重大的挑战，要在不规范的家政服务市场中生存，就必须把家政公司做出自己的特色、树立自己的品牌、形成良好的口碑。 据业内人士介绍，投资开办家政公司，首先要解决好管理模式、经营方式、主营内容、市场运作模式等方面的问题。 经营方式是中介制还是员工制。 所谓中介性质的家政公司也就是把家政服务员（保姆、钟点工等）介绍给家庭雇主，收取中介服务费，家政服务人员的工资由雇主与家政服务人员双方商定。 中介制的优点在于：投资资金不多，管理比较简单，因为只是作为介绍人员给雇主，只要雇主当场认可并支付一定的介绍费即告完成，不需要再去花太多精力进行

月嫂培训班内容

月嫂培训班内容 【经营理念】 没有最好，只有更好 金职伟业现代家庭服务有限公司秉承没有最好，只有更好的经营理念。 1.颠覆传统母婴服务机构的商业模式与盈利模式，为母婴家庭提供一站式母婴健康服务。 2.金职伟业再创全国首家养老健康一站式的社区服务机构，以社区服务站为核心，建设成功能突出、特色鲜明、辐射面广、带动力强的一站式新型健康养老社区店，集医疗、保健、康复、陪护、休闲、居住为一体的服务集群。 3.打造全国1流的现代家庭服务产业生态平台。月嫂培训班内容 【高级月嫂（母婴保健师）课程介绍】 金职伟业开设专业正规的月嫂培训班，学员可根据自身情况选择免费月嫂培训或者付费月嫂培训课程。月嫂系统培训的内容包括：孕妇及产妇护理、新生儿护理及保健按摩、孕妇及婴儿膳食营养与饮食搭配、产褥期保健知识及相关护理知识、形体保健、婴幼儿沐浴及婴幼儿沐浴后护理、常见婴幼儿疾病预防与护理等专业知识。月嫂培训班内容 学员学成后可以掌握产妇及新生儿护理的所需技能，并且可胜任月子餐的制作。月嫂培训班内容 月嫂培训班适应了社会需求，也满足了广大想参加月嫂培训人员的愿望。时下很多年轻夫妻孩子不会抱，尿布不会换，指甲不敢剪，宝宝打个喷嚏吓得心慌……金职伟业还特别开设了周末家长班，越来越多的准妈妈加入到母婴保健学习的行列中，甚至准爸爸也报名参加学习。有些80后小夫妻嫌月嫂收费太贵让准外婆、准婆婆去上培训班也不是新鲜事。月嫂培训班内容 【月嫂培训报名条件】 1、性别不限，籍贯不限，年龄18-55周岁，语言表达清楚; 2、持有真实、有效的，符合国家法律要求的身份证明、户籍证明; 3、有责任心、爱心，喜爱婴幼儿;

月嫂感谢信

感谢信 亲爱的母贝安月嫂公司领导： 贵公司是宁夏银川月嫂行业的标杆公司。对旗下月嫂、育儿嫂、家政人员的培训到位、管理规范，我在贵公司给我家安排的育儿嫂 李红大姐身上体会到了贵公司人员服务的周到细致规范以及爱心。 李红大姐于我家孩子第二个月初来到家里，由于第一个月月嫂 档期紧的因素，所以托家人亲朋到处打听有没有好的月嫂公司，接 续上个月嫂的工作。 李姐到我家刚进门，爽朗的笑声就进门了，短头发，和气的面容，胖胖的身材，喜欢穿黑色衣服，四十岁出头，一看就是位利索 精干且活泼开朗的大姐。放好行李后，马上和家里上位月嫂做交接 工作，详细的询问了我和宝宝的情况以及注意事项。并主动了解家 里各个房间情况。刚进门不久就给我和家人留下了很好的第一印象。 李姐是个爽朗，也温柔能干的，并且很细心的陕西人，做了一 手好饭菜。我和我老公还特别爱吃面食，李姐的油炸饺子和面食也 做的相当好吃。 她工作起来认真负责，脾气好，有爱心，她对宝宝的关心有的 时候让我这个做妈的都自愧不如。每天帮助宝宝做运动，做抚触， 唱儿歌，和宝宝说话，哄宝宝睡觉，夜里起来热奶，拍嗝，哄宝宝。我家宝宝特别爱哭闹，李姐极大的耐心，让我可以得到充足的休息 和恢复。因为虽然我顺产，但我的身体非常虚弱，出虚汗严重且盆

骨修复的慢，且气虚严重，需要充足时间休息恢复。李姐很好的承 担了照顾孩子和我的工作。 李姐承担了很多工作职责外的工作，但她从无怨言，享受着每 一次劳动。一日三餐花样不断，搭配科学营养丰富；家里每天都被 打扫得干干净净，一家人的三餐、家里拖地这种琐事李姐都全部包 揽了，是个闲不住的勤快人。将心比心，像李姐这般勤恳周到，必 然会换取到每一家人的信任和敬佩，还有深深的感激。 李姐性格极好，爱说爱笑，热情诚恳，乐观开朗，极具亲和力。加上将近四十年的丰富的生活阅历，我和老公都对李姐充满喜爱和 敬佩。短暂一月，李姐已经成为了我的朋友，我的老师。我仍然是 觉得庆幸，能够遇到如此优秀的育儿嫂。代表我健康可爱的儿子， 代表轻松恢复的我自己，向李姐表示最诚挚的最深深的感谢！衷心 希望李姐健康快乐，在以后的育儿护理工作中走的更好更远！ 最后，我代表我们全家，感谢李姐这一个月来的悉心照顾，希 望她以后工作顺利，身体健康。 同时也要感谢阿姨来了为我们找到如此称心的一位育儿嫂，并 且对阿姨来了公司正规的运营模式表示赞赏。贵公司各方面的服务 都令人满意，很庆幸自己选对了公司，祝贵公司越办越好！ 客户：李海容 日期：2017年10月1日

月嫂(育儿嫂)服务合同

月嫂服务合同 雇用（甲方）：______ 电话：身份证号码：______________ 月嫂（乙方）：_____ 电话：身份证号码：______________ 由于___（甲方）有雇用婴幼儿护理员（简称月嫂）方面的需求，_____（乙方）愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守： 一、甲乙双方约定事项 1．服务期限： 2019 年8月1日起至2019年11 月1 日止，为期3个月，如双方协商同意，按此合同顺延。 2．服务费用： 甲方向乙方支付服务费，试用期一个月内按每月2900元支付，试用期满每月按3000元支付 ,支付方法按月薪支付。 3．服务内容： 1）照顾婴儿的一切事宜，包括但不限于以下内容： A、婴儿的喂养、护理、观察； B、给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及婴儿护理，臀部护理，保持干爽，防止感染等； C、育儿常识及婴儿用品的消毒等； D、婴儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作； E、及时为婴儿更换衣物、尿布，安抚哭闹婴儿，呵护入眠等 F、掌握婴儿生长发育情况，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重。随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录。 G、培养婴儿良好的生活习惯。 2）在婴儿有甲方照顾的前提下，进行日常家务： H、清洁房屋卫生； I、烹饪一日三餐、进行饭后清洁； 4．休息规定： 根据协商，乙方每月按4天休息时间，双方协商后可间隔休息也可连续休息，若由乙方原因超过休息时间不按时服务的，按照超过天数扣除双倍工资。 二、甲乙双方的权利和义务 1．甲方的权利 （1）甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作； （2）甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。

初级月嫂培训大纲

初级月嫂培训纲要 1—4课时： 母婴市场分析、月嫂工作职责及礼仪 ----刘伟华 一、行业分析 1、母婴市场/行业、范畴----朝阳产业 2、需求量大 3、要求也来越高 4、就业率（与市场需求、个人素养、技能等成正比） 二、月嫂工作职责 1、产妇：营养配餐、心理疏导、产后恢复按摩、乳房护理、 母乳喂养指导、产妇卧室卫生、厨房卫生、产妇衣服换 洗等。 2、新生儿：生活护理（消毒清洗尿布、洗澡、抚触、脐带 及皮肤等的护理）、技能开发（新生儿的技能训练等）。 三、月嫂的礼仪（详见教材P2---P6） （一）、言谈礼仪 1、言谈基本礼仪 （1）、态度诚恳、自然大方、言语和气、亲切、得体。 （2）、对别人的谈话要积极响应。 （3）、说话时要清楚自己的身份。

2、礼貌用语 （1）、问候语。如“您好”、“早上好”、“欢迎您”等， 说话时应表情自然、和蔼、亲切、面带微笑。 （2）、告别语。如“再见”、“欢迎再来”、“明天见”、“一路平安”等，说话态度应真诚。 （3）、答谢语。如“非常感谢”、“劳您费心”、“谢谢您的好意”、“不必客气”、“这是我应该做的”、“我听明白了”、“感谢您的提醒”、“不，谢谢”等。 （4）、请托语。如“请”、“麻烦你帮我个忙”、“请让一下”等。 （5）、道歉语。如“对不起，实在抱歉”、“请原谅”、“失礼了”、“真是过意不去”、“对不起，完全是我的过错”、“对不起，打扰了”、“请不要介意”、“对不起，打断一下”等。 （6）、征询语。如“需要帮忙吗？”“我能为你做些什么吗？”、“你有什麽事吗？”、“这样会打扰你吗？”、“你需要什么吗？”等。说话态度要真诚，语气柔和，让对方感到你的体贴、关心。 （7）、慰问语。如“您辛苦了”、“让您受累了”、“您快歇会吧”、“请好好休息”等。 （8）、祝贺语。如“恭喜您”等。 （二）、仪表礼仪 （1）、仪表是指人的外表，包括人的仪容、服饰、姿态、个人卫生等方面。

2021年育儿嫂保姆合同书(完整版 直接使用)

育儿嫂保姆合同书 甲方（客户）：__________________________________ 乙方（育婴师/育儿嫂/保姆）：__________________ 为了更好地为甲方提供婴幼儿护理服务，经过双方友好协商，达成如下协议：甲乙双方约定事项： 服务期限与服务费用： ____年____月____日至____年____月____日，甲方向乙方支付付费用 为2000元／月，支付方式按月薪现金形式支付。 ____年____月____日至____年____月____日，甲方向乙方支付付费用 为2000元／月，支付方式按月薪现金形式支付。 规定如下： 第一条：乙方接受甲方聘用育婴师/育儿嫂的要求，乙方同意到甲方指定的居所，为甲方从事护理婴幼儿的服务（包括婴幼儿营养配餐；婴幼儿洗澡，婴幼儿体能训练，婴幼儿智力开发、清洁及与婴幼儿有关的家务卫生服务）。 第二条：婴幼儿护理服务，为住家服务（提供24小时全天候服务，甲方需保证乙方每天有8小时休息时间）。乙方为甲方提供的婴幼儿护理服务实行每月28个工作日制，每月休2天，时间从乙方入户之日起算（国家法定节假日在岗服务的，甲方应向乙方支付育婴师/育儿嫂加班费，加班费每天按照合同月金额的1/28计算），或通过合理串休保证每年11天假期。 第三条：在合同有效期内，甲方有权随时解除合同。甲方要求提前解除合同的，需支付乙方提供服务期间的护理费用，护理费用每天按照合同月金额的1/28计算。 第四条：在合同有效期内，双方应当相互理解、密切配合，如约履行合同义务。 第五条：甲方的权利和义务： （一）负责接乙方到服务居所，教会乙方熟悉运用水、电、气、火等各种家用设施用具，防止意外事故的发生。

育婴师服务合同范本 .docx

育婴师服务合同范本 甲方（雇主）： □身份证号： □电话:； □乙方（家政员）： □身份证号： □电话:； □丙方（居间方）：河北爱佳家政服务有限公司； □甲乙丙三方是平等民事主体，三方是平等民事关系。三方本着自愿的原则，协商签订本合同，以确保甲乙丙三方的合法权益不受侵犯。 □第一条服务内容： □甲方同意雇用乙方为其提供育儿嫂□全日制□住家制服务。乙方也愿意为甲方提供此项服务。 □第二条约定事项 □ 1 ?被服务宝宝姓名：___________ 性别：_______ 月龄： □ 2 ?服务期限：_________ 年______ 月______ 日起至_______ 年______ 月______ o 3. 服务地

□4.服务费：乙方服务费为____________ 元/月，合计日薪 _________ 。（日资=月工资*26天）。合同定金______________ 元（按一个月服务费的10%计算）。 □甲方在签订服务合同时，预付一个月服务费，次月服务费需 在下个月到期三天前转帐支付，甲方支付给乙方的服务费用，由丙 方统一代收，转交乙方。 □国家法定假日，乙方是否休息由双方协商，如需工作按双倍 日薪给付。 □5.工作时间： □服务时间：每月为26天。乙方每个月有4天休息时间, 乙方 选定休息时间后，应该提前一天告知甲方，并做好记录由甲方签 字确认。甲方要保证乙方人身安全，白天有1个小时午睡时间， 夜晚不少于8小时的睡眠时间。 □第三条甲方权利和义务 □ 1.若对乙方服务不满意，一个月内甲方有权要求丙方 调换人员或中止合同。若终止合同，则扣除乙方实际工资后的剩余服务费将退还甲方。 □ 2.甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与约定服务无关的活动。应 向乙方明确服务要求、生活习惯，合理安排日常家庭事务，必要 时予以示范；提前告知乙方重要家廡成员信息，如家中是否有传 染病人等。 □3.对乙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从

月嫂培训内容

为促进母婴健康生活，满足社会对母婴护理技能人才的需求，月宝月嫂培训机构面向社会推出母婴护理(月嫂)培训班。月嫂培训班一般邀请专家以讲授孕妇护理、婴儿护理、婴儿保健、孕妇及婴儿营养饮食、婴儿保健按摩等月嫂应掌握的相关知识为主要培训内容。 月嫂培训内容涉及面广，婴儿的全方位护理，孕妇的衣食卫等生活的各个方面都是月嫂培训的内容。目标：进入家庭或在医疗机构对孕产妇和新生儿进行护理和生活照料。 月嫂培训内容： 1、产妇的护理临产前护理、分娩先兆、分娩期健康指导、产褥期一般护理、乳房护理、产后健康指导、分娩期三个产程的健康指导、产褥期护理、产褥期营养配置、哺乳前准备、喂奶时常见异常情况的处理、为新生儿称体重、产后体操。 2、婴儿护理环境与衣着卫生、婴儿一般护理、特殊婴儿护理、新生儿、消毒工作、意外事故预防、急救、衣服、尿布更换、婴儿沐浴、给婴儿测体温、给婴儿喂药、餐具、奶具、玩具、尿布毛巾消毒、

轻度烫伤处理、窒息急救、头部皮下血肿处理。 3、婴儿常见病的预防和护理新生儿常见疾病、常见呼吸道疾病、常见消化道疾病、常见营养性疾病、常见五官科皮肤疾病、常见传染病、计划免疫。 4、小儿营养与喂养营养基础、婴儿喂养、添加补充食物的意义、婴儿补充食物添加原则、顺序、婴儿常用补充食物制作、为婴儿配奶、制作蛋黄泥、制作鱼泥、制作肝泥、制作菜水。 5、婴儿生长发育与早期促进。 6、小儿体格发育、小儿心理发育、小儿生长发育监测、婴儿早期促进、婴儿体锻、抚触、被动操、主被动操、户外活动、晒太阳。 童禾月嫂服务中心是一家凭借多年市场运作积累了丰富经验的正规月嫂服务机构。本中心拥有完善的管理体制和有多年服务经验的月嫂、育婴师等服务人员，多年来为无数家庭提供了科学的母婴护理服务，获得了广大客户的高度认可与良好口碑。我们本着诚信的原则,

家政服务人员事迹材料两则

家政服务人员事迹材料两则 家政服务人员事迹材料两则 （篇一） 在平凡的岗位上实现自身价值 尊敬的各位领导、姐妹们: 大家好，我叫**。是**红莲家政服务有限公司的一名家政服务员，非常感谢县妇联的领导们能给我这样一个机会，站在这里和大家一起分享我当家政服务员的点点滴滴。刚开始站在这里，我心里非常紧张。说实话，以前还从来没有面对这么多的人说过话。有说得不对的地方，请大家原谅。下面，我简单说说我从事家政服务业的经过和干家政服务员的几点感想和体会。 打破传统观念勇敢迈出第一步 **年，我从**有限公司下岗，随后在一家医药公司做过医药推广，服务过**多位老人。**年10月，女儿从学校里给我带回来一封信，内容是《致广大学生妈妈的一封信》，信上说县妇联将为广大下岗、失业、待业女性和闲置妇女姐妹们，提供月嫂、保洁、病人护理、居家养老服务等家政技能培训，并提供相应的就业岗位。当时，我赋闲在家，专门给孩子做饭，没有什么收入。看到这封信，我心里泛起了波澜，既想去参加培训又被世俗的观念所束缚：家政服务员不就是别人家的“保姆”、“佣人”吗？这种“低人一等”的工作，如果自己去干，亲朋好友会怎么看，街坊邻居会怎么说我呢？我心里很挣扎，但想去学习的这件事却没有被我忘下。后来，从电视上我又看到月嫂这个行业是个朝阳产业，很多年轻人生孩子都会找月嫂，月嫂的工资还很高呢，金牌月嫂一个月都能拿到8000元。这个数字一下子吸引了我，女儿马上就要上大学了，需要花钱的地方多着呢，不如去学学吧，学学也没什么坏处。等孩子考上大学了，自己总要找点事做的。于是，我就来到了县妇联办公室填写了报名表、提交了相关材料。县妇联的工作人员很热情的接待了我，让我感受到了“娘家人”的温暖。 **年11月，我参加了县妇联举办的第一期养老和家政服务培训班，当时我们报名参加培训的一共32人，这其中有农村妇女、有在工厂上班的女工还有下岗失业人员，也有即将当奶奶或姥姥的为了照顾自己的孩子来参加学习培训的。开班仪式上，县妇联李主席一番热情洋溢的讲话，说的我心里暖烘烘的。李主席说，你们是县妇联家政服务培训班的第一批学员，只要大家认真学，加上自己的不懈努力，一定能成为这个行业的佼佼者，成为金牌月嫂、金牌家政服务员。既能为自己的家庭增加收入，也提高了自己在家庭中的地位，实现自身价值和社会价值的双重统一。给我们上课的老师都是县妇联领导们经过多方协调邀请到的**市阳光大姐的专业培训老师。虽然只有短短七天的培训时间，但是培训内容丰富，信息量大，使我大开眼界，增长了见识，当时光笔记我就记了满满一本子。当天的课学完后，晚上就拿回家自己慢慢咂摸、体会，遇到不懂的问题或是自己不理解的地方，我就用笔画下来，第二天向老师请教，有时也忍不住打电话询问老师一些课堂上没讲过的知识，老师们总是热情地、不厌其烦地给我讲解。我记得，第一天老师给我们上课的时候，就说到并不是每一个人都适合干月嫂这个职业。对于这个问题，我反复思考过，也不断的问自己，我能干好吗？我能行吗？我适合干月嫂吗？我曾经对自己产生过怀疑，但我一想到老师讲的那些成功的案例，我又信心百倍地告诉自己，你行，你可以的。

月嫂培训怎么收费

随着母婴行业的急剧增长，对于月嫂的市场需求相应的也在不断增加，月嫂、育婴师、育儿嫂等母婴护理从业工作者收到了大家的广泛关注。与此同时，随着人们对科学育儿的认识更为深刻，在选择月嫂、育婴师的方面也更为理智，大家都想找到的月嫂和育婴师是经过规范和专业培训的。月嫂公司也在不断发展和进步，那么月嫂培训公司哪家好？月嫂培训机构怎么选择？培训费用是怎样的？相信大家都比较关注这些问题。 因为市场上很多月嫂公司都称自己能够做培训课程，但是月嫂培训行业跟每个培训行业都一样，依然存在着很多不规范的培训机构。月嫂培训公司哪家好？其实这个问题主要涉及到下面几个方面。 首先是月嫂公司的技能培训是否规范可靠，目前在这块全国做得较好的是重庆月贝佳，他们在去年推出了“育婴全能管家”培训，月嫂完全按照人资部的要求进行培训完成并进行理论和实操的考核并颁发人资部的全国通用育婴师和月嫂证。 其次月嫂培训机构该怎么选择？

1、查看资质 查看月嫂培训公司是否具有工商管理部门颁发的营业执照等是否齐全，是否在有效期内，可查询企业是否有相关的风险信息。 2、证书相关 了解经过培训过后，是否能够通过正规的考试拿到人力资源和社会保障局的月嫂证书，是否是全国通用的证书，除此以外一般培训过后，还能够拿到育婴员证。 3、培训机构有不有实质的业务部门或者场所，能否培训过后安排实习和就业。 相对于月嫂培训公司来说，月嫂培训的收费是非常乱的，从几百到几千不等，不同的地方收费的情况也不一样。一般正规的月嫂公司都会承诺包教会，学不会免费重学，还有就是了解后期是否能够免费进行升级培训，这些都是要了解清楚的。当然条件不一样，收费的价格也不一样。 童禾月嫂服务中心是一家凭借多年市场运作积累了丰富经验的正规月嫂服务机构。本中心拥有完善的管理体制和有多年服务经验的

高级月嫂培训内容

高级月嫂培训内容 需要高级月嫂培训内容，你可以直接参考金职伟业《母婴保健师》培训教材。 金职伟业《母婴保健师》（月嫂）教材内容联合湖南中医药大学、南京中医药大学、湘雅医院、长沙民政职业技术学院医学院、北京高校多位专家教授编写而成。由湖北科学技术出版社出版。现正式上市发售。 一、教材介绍 高级月嫂培训内容-金职伟业新出版的《母婴保健师》（月嫂）教材以培训人员就业为向导，以实际工作任务为引领，以母婴保健为基本课程主线，强调实践性能操作，使培训人员具备从事母婴保健的职业能力。本教材内容主要分为母婴保健师（月嫂）的基本素养和岗位要求、新生儿护理、产妇护理三大部分。 金职伟业月嫂培训教材包含相应电子课件，该电子课件针对教材内容进行教学，方便老师备课，并且包含实操手法技巧阐述，实用性高。 二、课程介绍 高级月嫂培训内容-了解了金职伟业的母婴教材及金职伟业培训的基本情况后，小编再给您介绍下金职伟业已有的具体课程情况。其中除了基础的月嫂、育婴师、催乳师、小儿推拿师、产后康复师技能培训以外，金职伟业还有所有项目的提升课程和师资培训课程。 月嫂（母婴保健师）培训项目：月嫂技能课程、月嫂技能提升课程 育婴师培训项目：育婴师技能课程、育婴师技能提升课程 催乳师（母乳喂养指导师）培训项目：催乳师技能课程、催乳师技能提升课程 小儿推拿保健师培训项目：小儿推拿保健师技能课程、小儿推拿保健师技能提升课程产后康复培训项目：产后康复培训技能课程、产后康复培训技能提升课程 高级月嫂培训内容-金职伟业下设金职商学院，商学院的母婴健康护理技能提升课程，是专门针对技术人才进行专项技能优化升级的高级培训，区别于入门级的基础培训或者启蒙培训，对有一定实战经验的从业人员有很好的技能提升作用，从真正帮助技术人员在服务客户时解决复杂问题的能力，同时也是帮助成熟的母婴门店增加收入的一个重要路径。 所以不仅学习月嫂、育婴师等基础培训课程可以选择金职伟业，您想学习提升课程或者师资课程也可以来金职商学院深造。 金职商学院资课程解决问题- 核心老师：解决校区没有核心讲师，请兼职老师低效高成本的问题 销售促进：解决意向学员听公众课，开始的人多，听完人越来越少的问题 教学课件：解决教学PPT逻辑混乱，教学重点不突出以及美观问题 教学满意度：解决教师缺乏专业技能或者授课技巧，会降低教学品质 教学逻辑：解决老师紧张，上台就语无伦次，逻辑混轮的问题 大型公开课：解决教师面对大型公开课教学和促进销售能力不够的问题 三、金职商学院介绍 金职商学院课程涵盖运营管理班、招生落地方案班、师资班等一系列课程，教学内容涉及管理、市场、人事、教学、销售、演讲、网络七大板块，并培训指导运营、管理所需的标准化文件、表格等的运用方法。由金职伟业集团联合学术研发专家、行业运营专家成立，以

护理安全因素的分析及对策参考文本

护理安全因素的分析及对 策参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

护理安全因素的分析及对策参考文本使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 这段时间读了很多关于医院内护理安全的文章，读后 受益匪浅，感触颇深，现报告如下： 护理安全是指在实施护理的全过程中，患者不发生法 律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功 能上的损害、障碍、缺陷或死亡。特别是随着我国新的 《医疗事故处理条例》的出台和医疗诉讼举证责任倒置的 实施，对护理安全的要求越来越高，这就需要我们重新考 虑和分析护理安全的相关因素及针对的对策。 一、影响护理安全的因素： （一）、护理人员因素 随着医疗效率的提高，护理人员的工作量也随之增 长，但是护理人员的配备不足，这样就达不到卫生部有关

规定要求的床护比。结果护理人员不足的问题日益显现，护理人员常处于高度紧张的工作状态，护理质量得不到保证。这就增加了护理过程中护理人员行为过失发生几率，即增加了病人的护理风险。护理人员的自我素质对护理安全也有很大的影响。首先，一些护理人员的责任心不强，专业技能不过关。个别护士工作态度不认真，巡视病人病情不及时，对病人的病情变化心中无数，延误病人病情;有的护士对患者解答不耐心，治疗不细心，对各种抢救技巧技能掌握不熟练，引起病人及家属不满，产生护患矛盾，引发护理纠纷。另外，护理人员对医生的医嘱执行不利。有些护士在临床护理的工作中不按照医嘱对病人护理，例如，不按时用药、或者用错药，这都给护理安全埋下了很大的隐患。除了以上两点外，护理记录书的书写也是应该注重的问题。其中存在的问题主要表现在以下几点：1.护理记录时间不统一，内容不相符；2.护理记录书写不及时、不

育婴师机构有哪些服务

很多人都会要让孩子赢在起跑线，所以一些父母会在宝宝小时候就开始请育儿嫂来教育护理自己的孩子。因为3岁前孩子的大脑处于成长的巅峰期，这一阶段是很重要的，而育婴师的作用就是根据0-3岁婴儿在不同年龄阶段的生长发育特点，全面对婴儿生理、心理、营养、保健、教育等方面进行科学的生活料理、护理和教育。 育婴师的服务项目有哪些？ 1、婴幼儿营养配餐、科学喂养、潜能开发、体能训练、个性化早教方案实施。 2、婴幼儿饮食、起居料理，卫生护理、保健及教育。 3、0-3岁婴幼儿生理发育特点、心理发展特点、营养、日常生活护理、教育。 育婴师能根据婴儿发展水平选择和设计游戏活动，锻炼孩子的运动、认知、语言、社会交往等各方面的能力，完成婴幼儿动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养等多方面的教育任务。 育婴师的工作内容 1、婴儿喂养

协助母乳喂养、冲调奶粉、给婴儿添加辅食、做富有营养的儿童餐。 2、起居照顾 带孩子睡觉、清洗婴幼儿的衣物、餐具和打扫居室卫生、婴幼儿洗澡。 3、早期智力开发 有规律地为宝宝做抚触、阅读图书并形象生动地给婴幼儿讲故事、唱儿歌;用普通话与婴幼儿进行经常地、积极的语言交流。根据儿童神经发育指导选择玩具并与孩子游戏，进行潜能开发训练。 4、行为培养 定期带宝宝游泳、培养孩子良好的生活习惯(大小便、卫生、吃饭等)。锻炼孩子与外界交流、掌握婴幼儿常见病的预防和治疗常识、提供健康建议。 童禾月嫂服务中心是一家凭借多年市场运作积累了丰富经验的 正规月嫂服务机构。本中心拥有完善的管理体制和有多年服务经验的

月嫂、育婴师等服务人员，多年来为无数家庭提供了科学的母婴护理服务，获得了广大客户的高度认可与良好口碑。我们本着诚信的原则, 以人为本、优质服务的宗旨，创新、高效的经营理念，竭诚服务广大客户服务。

正规月嫂培训课程

正规月嫂培训课程 【高级月嫂（母婴保健师）课程介绍】 金职伟业开设专业正规的月嫂培训班，学员可根据自身情况选择免费月嫂培训或者付费月嫂培训课程。月嫂系统培训的内容包括：孕妇及产妇护理、新生儿护理及保健按摩、孕妇及婴儿膳食营养与饮食搭配、产褥期保健知识及相关护理知识、形体保健、婴幼儿沐浴及婴幼儿沐浴后护理、常见婴幼儿疾病预防与护理等专业知识。正规月嫂培训课程 学员学成后可以掌握产妇及新生儿护理的所需技能，并且可胜任月子餐的制作。正规月嫂培训课程 月嫂培训班适应了社会需求，也满足了广大想参加月嫂培训人员的愿望。时下很多年轻夫妻孩子不会抱，尿布不会换，指甲不敢剪，宝宝打个喷嚏吓得心慌……金职伟业还特别开设了周末家长班，越来越多的准妈妈加入到母婴保健学习的行列中，甚至准爸爸也报名参加学习。有些80后小夫妻嫌月嫂收费太贵让准外婆、准婆婆去上培训班也不是新鲜事。正规月嫂培训课程 【月嫂培训就业】 现在年轻父母都提倡科学、健康，请个懂得如何科学‘坐月子’的保姆来护理是件值得花钱的事。每年全国约有1750万新生婴儿，平均也有100亿元到200亿元的市场规模。新生儿多，市场稳定。二胎政策的出台让中国将形成一个生育高峰，人口增长数量大。新生儿至少有2800万～3000万之多，从而形成一个数量庞大且稳定的市场，这是目前乃至今后发展潜力大丰厚的产业之一。生育高峰的来临，社区新生儿也增加了不少，时尚新潮的产妇，追求高质量的母婴护理，专业月嫂成为当下最受欢迎的行业。正规月嫂培训课程 【月嫂培训报名条件】 1、性别不限，籍贯不限，年龄18-55周岁，语言表达清楚; 2、持有真实、有效的，符合国家法律要求的身份证明、户籍证明; 3、有责任心、爱心，喜爱婴幼儿;

初级月嫂培训内容

初级月嫂培训内容 《母婴保健师》（月嫂）教材为金职伟业自主研发的专业教材，金职伟业《母婴保健师》（月嫂）教材内容联合湖南中医药大学、南京中医药大学、湘雅医院、长沙民政职业技术学院医学院、北京高校多位专家教授编写而成。由湖北科学技术出版社出版。现正式上市发售。 一、教材介绍 初级月嫂培训内容-金职伟业新出版的《母婴保健师》（月嫂）教材以培训人员就业为向导，以实际工作任务为引领，以母婴保健为基本课程主线，强调实践性能操作，使培训人员具备从事母婴保健的职业能力。本教材内容主要分为母婴保健师（月嫂）的基本素养和岗位要求、新生儿护理、产妇护理三大部分。 金职伟业月嫂培训教材包含相应电子课件，该电子课件针对教材内容进行教学，方便老师备课，并且包含实操手法技巧阐述，实用性高。 二、培训介绍 初级月嫂培训内容-金职伟业是经中国健康服务业岗位能力提升培训项目管理委员会、项目管理办公室批准，负责全国招生、培训工作。目前，已在湖南、贵州、广西、山东、宁夏、山西、上海开设有多家分校，更多城市正在全面布局中。 中国健康服务业岗位能力提升培训项目是由国家卫健委能力建设和继续教育中心、中国健康促进基金会共同批准设立的国家级培训项目。 三、课程介绍- 初级月嫂培训内容-了解了金职伟业的母婴教材及金职伟业培训的基本情况后，小编再给您介绍下金职伟业已有的具体课程情况。其中除了基础的月嫂、育婴师、催乳师、小儿推拿师、产后康复师技能培训以外，金职伟业还有所有项目的提升课程和师资培训课程。 四、师资课程 初级月嫂培训内容-教学是金职伟业母婴职业培训学校办学的根基，因此教学师资是金职伟业母婴职业培训学校教学品质的保障，直接关系到学校品牌形象和学员口碑，在学校运营体系里担任着极其重要的作用。金职伟业商学院的精品师资课程系采用三段式教学，即技术、教学和试讲，力求达到标准教学。 金职伟业商学院精品师资课程体系包括两个阶段的教学内容，不仅包含技术体系，更重要的是涵盖培训师基础理论、教学文件设计、演讲技巧、教学过程设计、课程管理与开发等内容。 第一阶段课程为技术课程+师资课程，让师资独立完成教学目标。 第二阶段为名师打造，师资晋级，包括技术升级课程余师资提升课程，全方位打造名师。 四、开放加盟-全国100个分校等你来 目前金职伟业面向全国推出月嫂培训学校加盟、催乳师培训学校加盟、小儿推拿师培训学校加盟、产后康复师培训学校加盟，您可选择单项目和组合项目加盟的模式。 未来三年，金职伟业集团将在全国各地开设100家母婴职业培训分校，为全国提供有专业保障的母婴服务人才。您可至金职伟业企业网站联系在线客服详细了解。

月嫂育儿嫂培训

月嫂育儿嫂培训 【服务理念】 解决客户的需求 金职伟业秉承解决客户的需求的服务理念，为母婴家庭提供备孕期、孕期、分娩期、月子期、产褥期、哺乳期、产后六年的恢复期、婴幼儿六岁以内的成长期提供一站式母婴健康服务。帮助千万妇、幼、老实现健康家庭生活。打造高端母婴和养老服务人才，构建产教训一体化服务业人才培养培训模式。月嫂育儿嫂培训 【高级月嫂（母婴保健师）课程介绍】 金职伟业开设专业正规的月嫂培训班，学员可根据自身情况选择免费月嫂培训或者付费月嫂培训课程。月嫂系统培训的内容包括：孕妇及产妇护理、新生儿护理及保健按摩、孕妇及婴儿膳食营养与饮食搭配、产褥期保健知识及相关护理知识、形体保健、婴幼儿沐浴及婴幼儿沐浴后护理、常见婴幼儿疾病预防与护理等专业知识。月嫂育儿嫂培训 学员学成后可以掌握产妇及新生儿护理的所需技能，并且可胜任月子餐的制作。月嫂育儿嫂培训 月嫂培训班适应了社会需求，也满足了广大想参加月嫂培训人员的愿望。时下很多年轻夫妻孩子不会抱，尿布不会换，指甲不敢剪，宝宝打个喷嚏吓得心慌……金职伟业还特别开设了周末家长班，越来越多的准妈妈加入到母婴保健学习的行列中，甚至准爸爸也报名参加学习。有些80后小夫妻嫌月嫂收费太贵让准外婆、准婆婆去上培训班也不是新鲜事。月嫂育儿嫂培训 【月嫂培训报名条件】 1、性别不限，籍贯不限，年龄18-55周岁，语言表达清楚; 2、持有真实、有效的，符合国家法律要求的身份证明、户籍证明; 3、有责任心、爱心，喜爱婴幼儿; 4、身体无残疾，无传染病、皮肤病、非高度近视等; 5、帮助女性就业、创业公益项目，您可申请0元入学。

月嫂育儿嫂培训 【金职伟业之领导关怀】 湖南省家庭服务业调研组莅临考察，大赞金职伟业发展模式 2017年6月22日，由湖南省财政厅、湖南省就业服务局、湖南省省家庭服务业协会，组成的家庭服务业调研组开展了家庭服务业调研工作，调研以实地考察和座谈会的形式进行。 22日上午，调研组一行来到金职伟业集团实地考察。调研组成员由湖南省财政厅社保处副处长徐蓉、湖南省就业服务局副局长王鲁普、长沙市人社局就业处处长喻嘉、湖南省家庭服务业协会会长黄跃佳、秘书长杨飞等组成。调研组首先来到金职伟业集团旗下的金婴丽人母婴体验馆参观，随后，调研组一行参观了金职伟业职业培训学校的理论培训教室、实训室、月子餐厨房等。金职伟业学校浓郁的文化氛围、专业的办学态度，金婴丽人幽雅整洁的环境、一站式综合服务模式，均得到了调研组的高度好评。 徐蓉副处长对金职伟业这种集母婴职业培训、母婴健康服务于一体的运作模式非常赞赏。随后，为更深入充分地了解我省家庭服务业发展情况，调研组一行组织相关职能部门及家庭服务业机构代表召开座谈会。会上，与会人员依次对发展家庭服务业发展情况以及各家庭服务行业机构在发展中遇到的瓶颈问题、意见建议进行了发言。金职伟业集团总裁潘建明在会上提出几点建议，建议加强家庭服务业高端人才的引进，对家庭服务业从业人员制定激励政策等。同时，潘总表示金职伟业将继续努力，为家庭服务业的发展献计献策，为母婴健康理念、技能的传播贡献力量。月嫂育儿嫂培训 【母婴知识分享】 备孕期间合理饮食有助受孕 从准备怀孕开始，准妈妈们就应该开始为此做准备了，不仅是心理上的准备，日常生活尤其是饮食方面就要开始注意了，只要养好了身体，才能为孕育宝宝奠定良好的基础。

服务项目内容1

月嫂------是以为孕期服务，产后服务，新生儿服务为主，除对孕产妇提供日常生活方面 的照顾外，工作重点更偏向于提供健康教育和咨询指导，向孕产妇及其家人传授有关育婴知识和技能，以便协助他们尽快接纳新生儿，承担起适应新家庭的责任。爱邦月嫂服务是以家庭为中心的产科护理，针对不同产妇需求提供不同层次服务，向母婴提供具有安全性的高质量的健康服务 服务内容：孕产妇及新生儿的护理及保健。孕产妇及新生儿的临床医学护理及保健。使孕、产妇在产前、产期、产后，从心理到生理上得到全面的呵护，以此保证您的宝宝健康顺产并指导新妈妈运用科学的方法哺育宝宝。 1.新生儿 生活护理：指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒。 专业护理：婴儿洗澡、抚触、按摩，体温测量、大小便观察，口腔、黄疸、脐部护理，臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭的观察及护理。 潜能开发：早期智力开发，婴儿被动操，建立良好的生活习惯。 2.产妇 生活护理：营养膳食搭配、协助产妇全身擦浴。 专业护理：产褥期观察、护理，产后心理指导，协助母乳喂养、乳房保健护理。 健康指导：协助产妇做产褥操，帮助产妇恢复健康。 日常服务：产妇营养餐制作，为产妇及婴儿清洗衣物，打扫房间卫生等。 1、生活护理：保持室内空气清新，观察产妇身体情况（主要是乳房、恶露、大小便），清洗、消毒产妇衣物，在产妇不能自理时帮助产妇擦洗身体，照顾产妇饮食。 2、乳房护理：帮助产妇清洗、热敷、按摩乳房，减轻乳房胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势。 3、产后恢复：为恢复产妇体型，指导产妇做好产后恢复操。 4、营养配餐：合理安排产妇饮食，为产妇制作营养餐。 5、心理指导：多与产妇语言沟通，交流育婴心得。 二、婴儿护理 1、生活护理：保持室内空气清新，料理儿童的饮食起居，给婴儿喂水、喂奶、洗澡，换洗婴儿尿布和其他衣物。 2、专业护理：为婴儿测量体温，对婴儿脐带进行消毒，对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗、消毒，注意二便三浴，观察婴儿黄疸消退情况。