建设工程质量检测人员岗位培训考核大纲

建设工程质量检测人员岗位培训考核大纲

1水泥物理力学性能

1.1考核参数

强度、凝结时间、安定性、胶砂流动度、标准稠度用水量

1.2理论知识要求

1.2.1熟悉

（1）《通用硅酸盐水泥》GB175-2007；

（2）《水泥标准稠度用水量、凝结时间、安定性检验方法》GB/T 1346-2011；

（3）《水泥胶砂强度检验方法》GB/T17671-1999；

（4）水泥的取样方法。

1.2.2掌握

（1）水泥胶砂强度的计算及评定方法；

（2）水泥凝结时间、安定性的评定方法。

1.3操作考核要求

1.3.1熟悉

（1）水泥胶砂搅拌机、净浆搅拌机、振实台、凝结时间标准稠度仪、胶砂流动度测定仪、雷氏夹测定仪、安定性沸煮箱等仪器设备的操作规程；

（2）水泥试验室和养护箱的温湿度要求，养护池水温要求及试件存放要求；

（3）胶砂试件拆模及破型时间要求；

（4）水泥抗压、抗折时的加荷速度要求；

（5）水泥凝结时间的测定要求。

1.3.2掌握

（1）水泥胶砂强度的试验步骤；

（2）水泥安定性的试验步骤；

（3）水泥凝结时间的试验步骤；

（4）水泥胶砂流动度的试验步骤。

2建筑用钢材（含焊件及连接件）

2.1考核参数

屈服强度、抗拉强度、断后伸长率、最大拉力下总伸长率、弯曲性能、尺寸偏差、重量偏差。

2.2理论知识要求

2.2.1熟悉

（1）《钢筋混凝土用钢第1部分:热轧光圆钢筋》GB 1499.1-2008；

（2）《钢筋混凝土用钢第2部分:热轧带肋钢筋》GB 1499.2-2007；

（3）《碳素结构钢》GB/T 700-2006；

（4）《金属材料室温拉伸试验方法》GB/T 228-2010；

（5）《金属材料弯曲试验方法》GB/T 232-2010；

（6）《钢筋焊接及验收规程》JGJ 18-2003；

（7）《钢筋焊接接头试验方法标准》JGJ/T 27-2001；

（8）《钢筋机械连接技术规程》JGJ 107-2010；

（9）钢材力学性能及弯曲性能试验用术语、符号、单位；

（10）屈服强度、抗拉强度、断后伸长率、最大拉力下总伸长率、弯曲性能、尺寸偏差、重量偏差等试验的原理；

（11）钢材钢材力学性能、弯曲性能试验的抽样、复验规定。

2.2.2掌握

（1）钢材力学性能、重量偏差等试验数据的计算及数值修约规定；

（2）各类钢材试验结果的判定；

（3）各类钢材含焊件及连接件试验结果的判定。

2.3操作考核要求

2.3.1熟悉

（1）万能试验机、标距仪的操作规程；

（2）对万能试验机、量具、衡器的量程及精度的要求；

（3）不同试验项目样品的要求；

（4）钢材原始标距的确定；

（5）断后标距的测量方法，V、Y点的确定原则及测量方法；

（6）拉伸试验中试验速度的控制;

（7）钢筋上屈服、下屈服的确定方法。

2.3.2掌握

（1）拉伸性能的试验步骤；

（2）弯曲性能的试验步骤；

（3）重量偏差的试验步骤；

3砂石常规

3.1砂常规

3.1.1考核参数

筛分析（颗粒级配）、表观密度、含泥量、泥块含量、堆积密度、空隙率、人

工砂石粉含量及MB值

3.1.2理论知识要求

3.1.2.1熟悉

（1）《建设用砂》GB/T14684-2011

（2）《普通混凝土用砂、石质量及检验方法标准》JGJ 52-2006

（3）砂的分类、分级、颗粒级配区的划分；

（4）筛分析（颗粒级配）、表观密度、堆积密度、空隙率、含泥量、泥块含量、人工砂石粉含量及亚甲蓝MB值试验方法；

（5）砂的取样方法。

3.1.2.2掌握

各项试验的要求试验次数、计算方法及结果判定方法。

3.1.3操作考核要求

3.1.3.1熟悉

（1）各项试验对所用仪器设备的量程及精度要求；

（2）各项试验的样品数量及制备方法；

（3）各项试验的检测程序及试验要求。

3.1.3.2掌握

（1）筛分析试验的试验步骤；

（2）表观密度试验的试验步骤；

（3）堆积密度试验的试验步骤；

（4）含泥量试验的试验步骤；

（5）泥块含量试验的试验步骤；

（6）人工砂石粉含量试验的试验步骤；

（7）亚甲蓝MB值及快速试验的步骤。

3.2石常规

3.2.1考核参数

筛分析（颗粒级配）、表观密度、堆积密度、空隙率、含泥量、泥块含量、针片状颗粒含量、压碎指标值

3.2.2理论知识要求

3.2.2.1熟悉

（1）《建设用卵石、碎石》GB/T14685-2011

（2）《普通混凝土用砂、石质量及检验方法标准》JGJ 52-2006

（3）石的分类、分级、颗粒级配区的划分；

（4）筛分析（颗粒级配）、表观密度、堆积密度、空隙率、含泥量、泥块含

量、针片状颗粒含量、压碎指标值试验方法；

（5）石的取样方法。

3.2.2.2掌握

各项试验的要求试验次数、计算方法及结果判定方法。

3.2.3操作考核要求

3.2.3.1熟悉

（1）各项试验对所用仪器设备的量程及精度要求；

（2）各项试验的样品数量及制备方法；

（3）各项试验的检测程序及试验要求。

3.2.3.2掌握

（1）筛分析试验的试验步骤；

（2）表观密度试验的试验步骤；

（3）堆积密度试验的试验步骤；

（4）含泥量试验的试验步骤；

（5）泥块含量试验的试验步骤；

（6）针片状颗粒含量试验的试验步骤；

（7）压碎指标值试验的步骤。

4混凝土、砂浆性能

4.1混凝土配合比

4.1.1考核参数

混凝土配制强度的确定、混凝土配合比计算、混凝土配合比试配方法、混凝土配合比的调整与确定。

4.1.2理论知识要求

4.1.2.1熟悉

《普通混凝土配合比设计规程》JGJ55-2010

《普通混凝土拌合物性能试验方法标准》GB/T50080-2002

4.1.2.2掌握

（1）混凝土配制强度的计算方法；

（2）W/C的计算方法；

（3）用水量的确定、砂率的确定方法；

（4）配合比计算步骤。

4.1.3操作考核要求

4.1.3.1熟悉

（1）拌合物原材料称量精度要求；

（2）表观密度容量筒标定方法；

4.1.3.2掌握

（1）拌合物的制备方法；

（2）坍落度测定步骤；

（3）表观密度测定步骤；

（4）强度试件的成型步骤；

（5）理论配合比的确定方法。

4.2混凝土力学性能及耐久性

4.2.1考核参数

抗压强度、抗折强度、劈裂抗拉强度、抗渗性能

4.2.2理论知识要求

4.2.2.1熟悉

（1）《普通混凝土力学性能试验方法标准》GB/T50081-2002

（2）《普通混凝土长期性能和耐久性能试验方法标准》GB/T50082-2009 4.2.2.2掌握

（1）抗压强度试验结果的计算；

（2）抗折强度试验结果的计算；

（3）劈裂抗拉强度试验结果的计算；

（4）混凝土抗渗等级的计算。

4.2.2操作考核要求

4.2.2.1熟悉

（1）压力机、万能机的操作规程；

（2）对压力机、万能机的量程及精度的要求；

4.2.2.2掌握

（1）抗压强度试验步骤；

（2）抗折强度试验步骤；

（3）劈裂抗拉强度试验步骤；

（4）混凝土抗渗试验步骤。

4.3砂浆配合比

4.3.1考核参数

砂浆试配强度的确定、水泥用量的计算、石灰膏用量的计算、砂用量的计算、用水量的确定、配合比试配方法、配合比的调整与确定。

4.3.2理论知识要求

4.3.2.1熟悉

（1）《砌筑砂浆配合比设计规程》JGJ/T 98-2010

（2）《建筑砂浆基本性能试验方法标准》JGJ/T 70-2009

4.3.2.2掌握

（1）砂浆试配强度的计算方法；

（2）水泥用量、石灰膏用量、砂用量、用水量的确定方法；

（4）配合比计算步骤。

4.3.3操作考核要求

4.3.3.1熟悉

（1）拌合物原材料称量精度要求；

（2）表观密度容量筒标定方法；

4.1.3.2掌握

（1）拌合物的制备方法；

（2）保水率测定步骤；

（3）稠度测定步骤；

（4）表观密度测定步骤；

（5）强度试件的成型步骤；

（6）理论配合比的确定方法。

4.4砂浆力学性能

4.4.1考核参数

抗压强度

4.4.2理论知识要求

4.4.2.1熟悉

《建筑砂浆基本性能试验方法标准》JGJ/T 70-2009

4.4.2.2掌握

抗压强度试验结果的计算；

4.4.3操作考核要求

4.4.3.1熟悉

（1）压力机的操作规程；

（2）对压力机的量程及精度的要求；

4.4.3.2掌握

抗压强度试验步骤；

5砖、砌块的物理力学性能

5.1考核参数

抗压强度、块体密度、空心率

5.2理论知识要求

5.2.1熟悉

（1）《烧结普通砖》GB 5101-2003

（2）《烧结多孔砖和多孔砌块》GB 13544-2011

（3）《烧结空心砖和空心砌块》GB 13545-2003

（4）《混凝土小型空心砌块试验方法》GB/T 4111-1997

（5）《普通混凝土小型空心砌块》GB 8239-1997

（6）《砌墙砖试验方法》GB/T 2542-2003

5.2.2掌握

不同品种墙体材料试验结果的计算和判定依据。

5.3操作考核要求

5.3.1熟悉

（1）压力机的操作规程；

（2）对压力机的量程及精度的要求；

（3）各种试验所需样吕数量和制备方法；

5.3.2掌握

（1）抗压强度试验步骤；

（2）块体密度试验步骤；

（3）空心率试验步骤。

6防水材料

6.1改性沥青防水材料

6.1.1考核参数

拉伸性能、耐热性、低温柔性、不透水性

6.1.2理论知识要求

6.1.2.1熟悉

GB 18242-2008《弹性体改性沥青防水卷材》

GB 18243-2008《塑性体改性沥青防水卷材》

GB 23441-2008《自粘聚合物改性沥青防水卷材》

GB/T328.8-2007《建筑防水卷材试验方法第8部分：沥青防水卷材拉伸性能》

GB/T 328.10-2007《建筑防水卷材试验方法第10部分：沥青和高分子防水卷材不透水性》

GB/T 328.11-2007《建筑防水卷材试验方法第11部分：沥青防水卷材耐

热性》

GB/T 328.14-2007《建筑防水卷材试验方法第14部分：沥青防水卷材低温柔性》

GB/T 328.8-2007《建筑防水卷材试验方法第8部分：沥青防水卷材拉伸性能》

改性沥青防水卷材的检测参数、技术指标

6.1.2.2掌握

改性沥青防水卷材的抽样方法、检测步骤、计算方法和判断规则

6.1.3操作考核要求

6.1.3.1熟悉

（1）检测设备的要求、性能和适用范围；

（2）仪器设备的操作方法

6.1.3.2掌握

（1）拉伸性能的试验步骤；

（2）耐热性的试验步骤；

（3）低温柔性的试验步骤；

（4）不透水性的试验步骤。

6.2高分子防水卷（片）材

6.2.1考核参数

拉伸性能、低温弯折性、不透水性

6.2.2理论知识要求

6.2.2.1熟悉

GB 18173.1-2012《高分子防水材料第1部分：片材》

GB/T 328.9-2007《建筑防水卷材试验方法第9部分：高分子防水卷材拉伸性能》

GB/T 328.10-2007《建筑防水卷材试验方法第10部分：沥青和高分子防水卷材不透水性》

GB/T328.15-2007《建筑防水卷材试验方法第15部分：高分子防水卷材低温弯折性》

高分子防水卷（片）材的检测参数、技术指标

6.2.2.2掌握

高分子防水卷（片）材的抽样方法、检测步骤、计算方法和判断规则6.2.3操作考核要求

6.2.3.1熟悉

（1）检测设备的要求、性能和适用范围；

（2）仪器设备的操作方法

6.2.3.2掌握

（1）拉伸性能的试验步骤；

（2）低温弯折性能的试验步骤；

（3）不透水性的试验步骤。

6.3 建筑防水涂料

6.3.1考核参数

固体含量、拉伸性能、低温柔性、不透水性

6.3.2理论知识要求

6.3.2.1熟悉

GB/T 19250-2003《聚氨酯防水涂料》

GB/T 23445-2009《聚合物水泥防水涂料》

GB/T 16777-2008《建筑防水涂料试验方法》

建筑防水涂料的检测参数、技术指标

6.3.2.2掌握

建筑防水涂料的抽样方法、检测步骤、计算方法和判断规则6.3.3操作考核要求

6.3.3.1熟悉

（1）检测设备的要求、性能和适用范围；

（2）仪器设备的操作方法

6.3.3.2掌握

（1）固体含量的试验步骤；

（2）拉伸性能的试验步骤；

（3）低温柔性的试验步骤；

（4）不透水性的试验步骤。

7. 简易土工

7.1 考核参数

含水率、密度、压实度、击实次数。

7.2 理论知识要求

7.2.1 熟悉

《土工试验方法标准》GB/T 50123—1999

含水率的试验方法。

7.2.2 掌握

（1）密度压实度中环刀法、灌砂法的试验方法和数据处理；

（2）击实的试验方法。

7.3 操作考核要求

7.3.1 熟悉

（1）击实仪的性能和使用方法；

（2）击实试验中干、湿法样品的制备；

（3）含水率试验取样要求。

7.3.1 掌握

（1）密度压实度中环刀法、灌砂法试验步骤；

（2）击实试验步骤。

8 沥青、沥青混合料

8.1 沥青

8.1.1 考核参数

软化点、针入度、延度、溶解度、薄膜烘箱试验、闪点与燃点、脆点、蒸发损失。

8.1.2 理论知识要求

8.1.2.1 熟悉

《建筑石油沥青》GB/T 494—1998;

《沥青软化点测定法（环球法）》GB/T 4507—1999;

《沥青针入度测定法》GB/T 4509—1998;

《沥青延度测定法》GB/T 4508—1999;

《石油沥青溶解度测定法》GB 7148—2008；

《石油沥青薄膜烘箱试验法》GB/T 5304—2001；

《石油产品闪点与燃点测定法（开口杯法）》GB 267—1988；

《石油沥青脆点测定法（弗拉斯法）》GB 4510—2006；

《石油沥青蒸发损失测定法》GB 7964—2008；

《公路工程沥青及沥青混合料试验规程》JTJ 052—2000；

《防水沥青与防水卷材术语》GB/T 18378—2001。

石油沥青技术指标的基本概念及防水沥青术语。

建筑石油沥青、道路石油沥青技术指标；

石油沥青取样方法。

8.1.2.3 掌握

建筑工程质量检测-试卷完整

一、填空题（每空2分，共10分） 1 2、重要程度及监督监督控制要求不同的质量控制点，按照检查监督的力度不同我们可以分为见证点W 点和停止点H 点。 3、施工时所用的砌块产品龄期不应小于28 d。 4、涉及结构安全的试块、试件和见证取样与送检的比例不得低于有关标准规定取样数量的30 %。 5、所有分项工程施工，施工单位应在自检后，填写分项工程报检申请表，并附上分项工程评定表。 二、单项选择题（每题3分，共30分） 1、主体结构应由（D）组织进行验收。 A、项目经理 B、施工单位质量负责人 C、专业监理工程师 D、总监理工程师 2、根据《建设工程施工质量验收统一标准》（GB50300），单位工程竣工验收应由（B）组织。 A、施工单位 B、建设单位 C、设计单位 D、监理单位 3、当大体积混凝土平面尺寸过大时，可以适当设置（C），以减小外应力和温度应力；同时也有利于散热，降低混凝土的内部温度。 A、沉降缝 B、温度缝 C、变形缝 D、后浇缝

4、工程开工前应由（D）向有关人员进行安全技术交底。 A、项目经理 B、项目专职安全管理员 C、项目经理部的安全工程师 D、项目经理部的技术负责人 5、凡涉及安全、功能的有关产品，应按各专业工程质量验收规范规定复验，并经（B）检查认可。 A、施工单位技术负责人 B、设计单位 C、建设单位技术负责人 D、监理工程师（建设单位技术负责人） 6、隐蔽工程在隐蔽之前，应由（D）通知有关单位进行验收，并形成验收文件。 A、建设单位 B、监理单位 C、业主 D、施工单位 7、观察验槽的重点应选择在（C） A、基坑中心点 B、基坑边角处 C、受力较大的部位 D、最后开挖的部位 8、暗龙骨吊顶工程下列项不需防腐处理的是（C） A、金属吊杆 B、木龙骨 C、石膏板 D、金属龙骨 9、C30表示混凝土的（C）应大于或等于30MPa，且小于35MPa。 A、立方体抗压强度 B、轴心抗压强度 C、立方体抗压强度标准值 D、轴心抗压强度标准值 10、只能用于室内不能用于室外的陶瓷面砖品种是（B）。 A、多孔砖 B、有釉陶瓷砖 C、空心砖 D、无釉陶质砖

建设工程质量检测单位资质认定

建设工程质量检测单位资质认定 一、申请前的准备工作及办理条件 1、专项检测机构和见证取样检测机构应满足下列基本条件： （1）专项检测机构的注册资本不少于100万元人民币，见证取样检测机构不少于80万元人民币； （2）所申请检测资质对应的项目应通过计量认证； （3）有质量检测、施工、监理或设计经历，并接受了相关检测技术培训的专业技术人员不少于10人；（4）有符合开展检测工作所需的仪器、设备和工作场所；其中，使用属于强制检定的计量器具，要经过计量检定合格后，方可使用； （5）有健全的技术管理和质量保证体系。 2、专项检测机构除应满足基本条件外，还需满足下列条件： （1）地基基础工程检测类 专业技术人员中从事工程桩检测工作3年以上并具有高级或者中级职称的不得少于4名，其中1人应当具备注册岩土工程师资格。 （2）主体结构工程检测类 专业技术人员中从事结构工程检测工作3年以上并具有高级或者中级职称的不得少于4名，其中1人应当具备二级注册结构工程师资格。 （3）建筑幕墙工程检测类 专业技术人员中从事建筑幕墙检测工作3年以上并具有高级或者中级职称的不得少于4名。 （4）钢结构工程检测类 专业技术人员中从事钢结构机械连接检测、钢网架结构变形检测工作3年以上并具有高级或者中级职称的不得少于4名，其中１人应当具备二级注册结构工程师资格。 3、见证取样检测机构除应满足基本条件外，专业技术人员中从事检测工作3年以上并具有高级或者中级职称的不得少于3名。 二、申请 （一）申报材料： 1、《检测机构资质申请表》一式3份； 2、工商营业执照原件及复印件； 3、与所申请检测资质范围相对应的计量认证证书原件及复印件； 4、主要检测仪器、设备清单； 5、技术人员的职称证书、身份证和社会保险合同的原件及复印件； 6、检测机构管理制度及质量控制措施。 （二）注意事项： 1、复印件加盖公章、提交材料的材料使用A4纸。 2、如果提交的申请材料不完整、或有错误，受理部门应一次性告知申请人需要补充或修改的全部内容。 三、申请人需要参与的工作 无 四、办理结果 （一）结果形式： 1、对准予行政许可的，制发准予行政许可决定书和资质证书，并向申请人送达。 2、对不予行政许可的，制发不予行政许可决定书，写明理由和申请人享有的依法申请行政复议或者提起行

城市排水管道CCTV工程检测考核方案

一、适用范围 为了加强**市排水管道CCTV内窥视频检测施工的管理，依据合同条款的规定，通过有效地计划，组织和协调，监督相关各方履行各自的职责，确保实现工程建设目标，充分发挥管理单位在排水管道内窥视频检测工程中的作用，特制定本考核方案。 本方案适用于**市排水管道CCTV内窥视频检测工程范围内雨水管道、污水管道、排水箱涵检测的准备阶段，施工阶段，缺陷责任期阶段工作，以及资料提交、竣工验收的有关管理工作。 二、编写依据 1 《城镇排水管道检测与评估技术规程》 CJJ181-2012 2 《城镇排水管渠与泵站维护技术规程》CJJ68-2007 3 《城市地下管线探测技术规程》CJJ61-2003 4 《建设工程安全生产管理条例》 三、考核目标 通过科学有效的程序，对检测工程进度、质量进行综合考评，确保检测工作有序进行，并将考评结果作为排水管理单位和承包单位的结算依据。 1 综合考评检测工程的质量和进度，检测工程合格率95%以上；2工期控制目标：按照排水管理单位与承包人签订的合同工期内完成全部施工，进度完成率100%； 3 杜绝发生重大质量事故。 四、考核组织

1 由市级排水管理单位牵头，组织市区两级排水管理单位，建立CCTV 检测考核领导小组，下设三个小组：进度跟踪组、质量监控组、资料审核组，分别负责检测工程进度、质量和资料成果三个方面的考核。 2 职责区分 （1）检测考核领导小组负责检测工程总体协调和规划，根据全市防汛排涝总体要求对CCTV检测工程作出规划和引导，牵头组织CCTV检测工程月度例会，部署和安排各区检测工作进度，审议并确认各小组月度工作报告。 （2）进度跟踪组负责和各区检测承包人联系，安排每周检测任务，汇总每周检测进展，制作月度检测进度图，在月度例会上向领导小组汇报进度，工作难点和需协调事项； （3）质量监控组采取多种手段对检测过程质量进行监督和抽查，包括但不限于旁站、第三方监理、路段抽查等方式，确保CCTV检测质量良好。每个月根据抽查的情况，汇总质量检测报告，在月度例会上向领导小组汇报进度； （4）资料审核组将收集各区当月提交的检测原始视频和报告，根据检测规程的要求，审核并评估检测成果和资料，汇总当月情况资料审核结果，在月度例会上向领导汇报。 五、考核程序 （1）由市排水管理部门统一组织各区排水管道CCTV检测工程招标，确定入围CCTV检测承包商。 （2）CCTV检测承包商根据进度组要求安排检测任务，配合质量监控

1地基基础工程检测人员考核试卷

《地基基础工程检测人员考核》试卷 姓名： 得分： 一、静载试验部份???分? ?一? 填空题???分，每题 分， 题有 个空格时，每格计 ??分? ?、在我国现行行业标准《 建筑基桩检测技术规范 》????????????规范中规定：单桩竖向抗压静载试验，试桩提供的常用反力形式有哪几种 压重平台反力装置、锚桩横梁反力装置、锚桩压重联合反力装置、地锚反力装置 。 、从成桩到开始静载试验的间歇时间，在桩身 混凝土强度 达到设计要求的前提下，对于砂类土不应少于 ?天；对于饱和粘性土不应少于 ?? 天。 、在单桩竖向抗拔静载试验中，若采用天然地基提供反力时，压加于地基的压应力不宜超过地基承载力特征值的 ??? 倍。 、 在单桩水平静载试验中，在水平力作用平面的受检桩两侧应 对称 安置 两个位移计。基准点与试桩净距不应小于 ? 倍桩径。 、 按桩的性状和竖向受力情况分类，桩可分为 摩擦型桩和 端承 型桩。 、单桩竖向承载力特征值在通过静载试验确定时，在同一条件下的试桩数量，不宜少于总桩数的 ? ?，且不应少于 ? 根。 、 单桩竖向抗压静载试验，测读桩沉降量的间隔时间，每级加载后，每第 ?????????时各测读一次，以后每隔 ?? ???读一次，累计 小时后每隔 ?? ???读一次。 、 单桩竖向抗压静载试验，卸载观测一般每级卸载值为加载值的 ? 倍。全部卸载后，维持 ? 小时并需按规定测读。 、《建筑地基基础设计规范》规定单桩竖向承载力特征值 ?为单桩竖向极限承载力的 一半 。 ?、 单桩竖向抗压极限承载力对于缓变形曲线，可根据沉降量取 等于 ?? ??对应的荷载值；对于桩径大于或等于 ????的桩，可取?等于 ???? 倍桩径对应的荷载值。基桩检测??? ?二?单选或多选题?每题 分，共 ?分? 、土的显著特性有 ??? 。

建设工程质量检查要点

建设工程质量检查要点 一、质量行为 1、建设（开发）单位 开发单位资质；开工前建设单位办理工程质量监督、施工图设计文件审查、施工许可（开工报告）以及有重大变更施工图设计文件的重新报审手续，与勘察、设计、施工、监理单位签定的承包合同及相关责任主体的资质等级，组织图纸会审、设计交底情况。 2、勘察、设计单位 勘察、设计单位资质和人员资格，按照工程建设强制性标准和有关规定进行勘察、设计，责任人及注册师签字，参加地基验槽、单位工程质量验收；设计单位根据勘察文件进行设计，签发设计修改变更、技术洽商记录，基础、主体结构及有关重要部位工程质量验收，进行设计交底、参与建设工程质量事故分析、处理等。 3、施工单位 施工企业资质、项目经理部管理人员的资格与配备；分包单位资质与对分包单位的管理；施工组织设计或施工方案审批及执行；施工现场施工操作技术规程及有关技术标准的配备；质量检验制度及执行；对建筑材料、构配件、设备及预拌混凝土的进场检验，试块、试件及有关材料的现场取样、送检；按工程技术标准及经审查批准的施工图设计文件施工等。 4、监理单位 监理单位资质、项目监理机构的人员资格与配备；监理规划、监理细则、旁站监理方案的编制及执行，对施工质量实施的监理；对施工企业

的资质、项目经理部人员资格、质量保证体系和质量管理体系的审查，对施工组织设计和施工方案的审批；对材料、构配件、设备检验等。 二、勘察、设计文件质量 1、勘察方案或勘察纲要、原始记录、勘察报告。依据的技术标准，地基设计等级、岩土工程勘察等级的评价；勘探孔的类型设置、数量、深度、间距；钻探工艺；取土（岩）设备、取样数量、质量；室内及原位测试数量、质量、测试手段；各种原位测试数据、图表的可靠性和完整性；对场地地形、地貌、地层构造、岩土性质及其均匀性描述和分析；各项岩土性质指标，岩土的强度参数、变形参数、地基承载力、桩基设计参数建议值的取值依据、准确性和合理性；对地基基础方案、基坑工程、降水工程、桩基工程等提出的分析建议以及所需设计参数的合理性和准确性；地下水埋藏情况、类型、水位、变化规律以及土和水对建筑材料腐蚀性的分析评价；建筑抗震地段的划分、场地土类别、场地类型、液化性评价与计算；对特殊性岩土的勘察、取样和测试；对不良地质条件的调查和勘探。 2、设计文件满足强制性标准和《辽宁省建筑工程施工图设计文件结构专业审查要点》的要求。荷载取值，抗震设防烈度、设计地震分组，建筑结构的安全等级，建筑节能设计；地基基础方案，室内地坪标高与绝对标高的关系，地基基础设计等级，基础持力层的确定，桩基础桩型的确定，承载力特征值的确定，基础埋深，地基及基础的计算，沉降变形验算及软弱下卧层的验算，地基与边坡的稳定验算；结构型式的选择，建筑物高度、高宽比，结构伸缩缝、沉降缝、抗震缝的设置；结构的构造，混凝土的强度等级；结构构件的保护层厚度，构件裂缝宽度及挠度的验算，构件的配筋率，柱的轴压比，抗震墙的轴压比，边缘构件的设

地基基础工程检测人员考核试卷

《地基基础工程检测人员考核》试卷 姓名：得分： (一) 填空题(10分，每题1分，1题有2个空格时，每格计0.5分) 1、在我国现行行业标准《建筑基桩检测技术规范》JGJ/106-2003规范中规定：单桩竖向抗压静载试验，试桩提供的常用反力形式有哪几种压重平台反力装置、锚桩反力装置、锚桩压重联合反力装置、地锚反力装置p13 。 2、从成桩到开始静载试验的间歇时间，在桩身混凝土强度达到设计要求的前提下，对于砂类土不应少于7天；对于饱和粘性土不应少于25 天。 3、在单桩竖向抗拔静载试验中，若采用天然地基提供反力时，压加于地基的压应力不宜超过地基承载力特征值的 1.5 倍。 4、在单桩水平静载试验中，在水平力作用平面的受检桩两侧应对称安置两个位移计。基准点与试桩净距不应小于 1 倍桩径。 5、按桩的性状和竖向受力情况分类，桩可分为摩擦型桩和 端承型桩。 6、单桩竖向承载力特征值在通过静载试验确定时，在同一条件下的试桩数量，不宜少于总桩数的 1 %，且不应少于 3 根。 7、单桩竖向抗压静载试验，测读桩沉降量的间隔时间，每级加载后，每第5,10,15min时各测读一次，以后每隔15 min读一次，累计1小时后每隔 30 min读一次。 8、单桩竖向抗压静载试验，卸载观测一般每级卸载值为加载值的 2 倍。全部卸载后，维持 3 小时并需按规定测读。 9、《建筑地基基础设计规范》规定单桩竖向承载力特征值R a为单桩竖向极限承载力的一半。 10、单桩竖向抗压极限承载力对于缓变形曲线，可根据沉降量取S等于 40 mm对应的荷载值；对于桩径大于或等于800mm的桩，可取s等于 0.05 倍桩径对应的荷载值。 (二)单选或多选题(每题1分，共10分) 1、土的显著特性有abd 。 (a)高压缩性(b)高含水量(c)高承载力(d)低承载力 2、端承摩擦桩的桩顶竖向荷载主要由 a 。 (a)桩侧阻力承受(b)桩端阻力承受 (c)桩侧与桩端阻力承受(d)端承力承受

建筑工程质量检查报告

勘察单位项目负责人：（签名） 勘察单位法人章或验收专用章：（盖章） 间：

设计单位项目负责人：（签名） 设计单位法人章或验收专用章：（盖章）间:

西湖明珠阳光宅16#楼地基与基础工程验收会议纪要会议时间：2011年6月2日上午 会议地点：西湖明珠阳光宅15#楼项目部办公室 会议议题：基础验收 参加单位及人员：见基础验收签到表 会议主持人：汪高 会议议程及内容：成立以建设单位项目负责人潘江山为组长，各参建单位项目负责人和有关专 家参加的验收组，对地基与基础工程按照程序进行验收。 施工单位：经我单位对该工程地基与基础工程现场实体质量进行检查，已完成设计审查图纸和 合同约定的工作量，工程施工过程中出现的问题已处理完毕，工程施工文件齐全，工程检验、检测结果合格，观感质量好，我单位对地基与基础工程质量自评为合格。 监理单位：在施工单位自评的基础上经我单位对该工程地基与基础现场实体质量进行检查，已完成设计审查图纸和合同约定的工作量。贯彻执行新标准，落实验收制度，材料检验，注重薄弱环节检查。对止水拉杆进行防锈处理，后浇带模板不得拆除。高层建筑安全尤为重要，塔吊要定期检查钢丝绳、滑轮、吊钩。对地基与基础工程质量评估合格，同意基础验收。 勘察单位：勘察文件符合工程建设强制性标准和合同约定的质量要求，实际地质情况与勘察报 告一致，验收合格。 设计单位：该工程实体与设计相符，工程实体质量满足结构安全和使用功能设计文件要求。后浇带施工严格按图施工，沉降观测要及时跟踪，如有差距，及时反馈设计院。该基础工程验收合格。 质监站：对整个观感来说没有严重缺陷，砼梁柱有个别蜂窝、麻面，对钢材检验结果进行换算要及时，钢筋保护层、楼板厚度、抽测符合设计要求，施工日志要详细反映每天的日常工作。同意验收合格。 建设单位：以上各位专家所提内容认真落实，希望项目部施工精益求精，做到精工细作，满足 业主要求。根据各参见方的综合意见，同意验收合格。 参建各方对会议纪要内容进行确认签字和技术部门盖章。 建设单位（盖章）代表人签字 勘察单位（盖章）代表人签字 设计单位（盖章）代表人签字 监理单位（盖章）代表人签字 施工单位（盖章）代表人签字

建设工程质量检测方案草稿

1、检测标准 2、检测组织机构设置 成立检测领导小组。领导小组成员由组长和组员组成。领导小组人员组成如下 组长： 组员： 3、检测仪器设备 4、现场取样制度 建立现场取样制度，授权取样检测人员，委派检测人员配合施工单位取样员及监理单位见证员对施工现场使用的建筑原材料、设备、构配件一句相关规范标准进行取样，填写委托单，由施工单位取样人，检测单位取样人及监理单位见证人共同签字，此过程需全程录像并妥善保存影响资料，实施检测的人员禁制与取样人员为同一人。检测单位对试件取样的的规范性、真实性、有效性和检验批抽样的代表性负责，对出具的检测报告的真实性、准确性负责。 5、主要检测项目及内容 原材料检测 （1）水泥检测 水泥取样标准应符合GB175-2007《通用硅酸盐水泥》中规定要求取样。 取样频次： 连续进料的同种水泥，散装不超过500t，袋装不超过200t为一批，不足此量亦按一批计。 取样方法：随机取样，可连续取，亦可从20个以上不同部位取等量样品组成混合样。取样数量：数量不少于12kg。 水泥检验项目：细度、凝结时间、安定性和强度，比表面（有需要时） （2）建筑用砂

执行标准：《普通缓凝土用砂、石质量及检验方法》JGJ52。 取样频次：同产地、同规格，每400m3或600t为一批，不足此数也按一批计。 取样方法：分别在砂堆上铲除表层后在8个不同部位取大致等量试样，混匀，再按四分法缩分提取。 取样数量：数量不少于15kg。 砂料的检验项目包括：细度模数、含泥量、泥块含量、表观密度、堆积密度、云母含量、颗粒级配。 （3）建筑用石 执行标准：《普通缓凝土用砂、石质量及检验方法》JGJ52。 取样频次：同产地、同规格，每400ml或600t为一批，不足此数也按一批计。 取样方法：分别在石堆上铲除表层后在16个不同部位取大致等量试样，混匀，再按四分法缩分提取。 取样数量：常规检验取样数量不少于40kg，对于有压碎指标的颗粒检测应增加15kg。石子的检验项目包括：颗粒级配、压碎指标、表观密度、堆积密度、针片状颗粒含量、含泥量、泥块含量。 （4）钢筋检测 钢筋取样标准应符合《钢筋混凝土用钢》GB1499.1、GB1499.2、《冷轧带肋钢筋》GB13788中规定要求取样。 取样频次：热带肋、光圆钢筋：同一牌号、同炉罐号、同规格，每60t为一批，不足此数也按一批计：盘条、冷轧带肋钢筋：同一牌号、同一炉罐号、同一规格、外形，同一生产工艺和同一交货状态，每60t为一批，不足此数也按一批计。 取样方法： 去掉端头50cm后截取试样。 取样数量：力学试验：4支、

工程技术人员技术津贴考核发放办法

工程技术人员聘任和技术津贴考核发放办法 第一章总则 第一条为加强工程技术人员的管理，鼓励工程技术人员的积极性，根据公司的实际情况，参照其它煤炭企业管理办法，特制订本办法 第二章工程技术人员聘任 第二条聘任范围：公司机关、救护队、非煤单位从事技术管理岗位的人员。 第三条聘任条件： （一）必须是2014年底前获得工程系列专业任职资格的上述工程技术人员。 （二）公司安全生产部门、二级单位的工程技术人员聘任，按照公司对各单位的定员定编技术管理岗位予以聘任。确因工作需要需增加编制的，由各单位申请，经公司批准后，参照予以聘任。 第四条聘任程序 （一）个人提出书面申请书（见附件）； （二）所在单位提出推荐意见，聘任相应岗位的岗位证明材料； （三）2015年2月20日前，所有参加聘任的人员，必须提交申请书、推荐意见、岗位证明材料、专业资格证书复印件；文凭复印件、身份证复印件各一份，由单位统一上交生产部。否则，一切后果由单位和个人承担。 （四）进行资格审查； （五）提交公司，确定是否聘任； （六）公司下发聘任任命书。 第三章技术津贴发放 第五条技术津贴发放范围 从事井下安全生产的技术管理岗位人员。所有担任公司主管及以上（包括公司领导）职务的工程技术人员和地面从事工程技术管理岗位人员不在此范围内。 第六条技术津贴发放标准

矿井：按高级工程师1000元/月，工程师800元/月，助理工程师600元/月，技术员400元/月发放。其它人员：按高级工程师700元/月，工程师500元/月，助理工程师400元/月，技术员300元/月发放。 第四章工程技术人员的聘任、考核规定 第七条聘用专业技术职称与本人任职资格相对应，不实行高聘。工程技术人员的聘任一年一聘任。只能以当年的聘任为基准算技术津贴。 第八条对于年度考核不称职的工程技术人员，将予以低聘。 第九条对年度考核不称职且表现较差的，经培训或调整专业技术岗位后仍不能胜任本岗位工作的将予解聘。 第十条对于从事工程技术工作未满5年或大专以上等毕业不满3年,已取得助理工程师或以上相应职称的，公司将组织相关人员进行考核，确认能胜任技术工作的，按本人任职资格进行聘任，如考核不合格，将下聘一个等级。 第十一条工程技术人员年度聘任工作将在2月底完成，各单位要高度重视此项工作。具体聘任办法另文下发，自2015年元月起公司聘任人员的中级、初级资格，必须是经集团公司取得的，其他单位取得的一概不认可。 第十二条公司成立工程技术人员聘任及津贴考核考评领导小组 组长：总经理、党委书记； 副组长：总工程师、安全副总经理，生产副总经理，经营副总经理，后勤副总经理，党委副书记，总经理助理； 成员：公司安全生产部门主管以上中层领导、总工程师、公司人力资源部部长。 工程技术人员聘任及技术津贴考核考评领导小组办公室设生产技术部，生产技术部部长任办公室主任，副总工程师任办公室副主任，生产技术副部长负责日常工作。 第十三条对工程系列专业技术人员实行季度考核制度，考核内容包括德、能、勤、绩。考核政治思想、履行岗位职责，完成专业技术的数量、质量、实绩、效益，补充新的专业技术知识及技术攻关（包括推广新技术、新

浙江省建设工程质量检测机构资质标

附件一 xx建设工程质量检测机构资质标准 一、建设工程材料见证取样检测机构资质 （一）建筑工程材料见证取样检测资质 1、组织机构 （1）有健全的组织机构和检测管理制度、责任制度，完善的技术管理与质量保证体系； （2）注册资本金不少于80万元； （3）具有500平方米以上的固定办公、试验场所，其中试验室面积不少于300平方米，试验场地、试验环境满足检测工作需要。 2、技术力量 （1）机构负责人具有初级技术职称、2年以上检测工作经历；技术负责人、专业审核人具有相关专业中级以上职称、3年以上检测工作经历； （2）具有相关专业中级职称以上的技术人员不少于3人；（3）持有省建设行政主管部门颁发的相关专业检测岗位证书的专职检测人员不少于10人，山区、海岛地区的检测机构不少于6人； （4）具有与申请的检测业务相应的仪器设备，检测试验仪器设备的品种、数量、性能、技术指标、精度必须符合国家有关规范标准的要求；有完善的仪器设备维护管理制度；属于强制性检定的计量器具，需经法定计量部门计量检定合格。 3、必须具备的检测项目 检测机构必须具备以下项目的检测能力（仪器、设备最低配置见附件二）：

（1）水泥物理力学性能检测（包括细度、凝结时间、安定性、强度、标准稠度用水量等） （2）钢筋（含焊件）物理力学性能检测（屈服强度、延伸率、抗拉强度、冷弯）；钢筋焊接接头（含机械连接）（抗拉强度、冷弯） （3）细集料常规检测(颗粒级配、含水率、含泥量、泥块含量、表观密度、堆积密度、使用海砂地区氯离子含量与贝壳含量)（4）粗集料常规检测(颗粒级配、含水率、含泥量、泥块含量、表观密度、堆积密度、压碎指标、针片状含量) （5）普通混凝土拌合物性能试验（配合比设计、坍落度、表观密度、凝结时间） （6）混凝土力学性能试验(轴心抗压及抗折强度、劈裂抗拉)（7）建筑砂浆基本性能试验（配合比设计、稠度、密度、分层度、强度） （8）砌墙砖及砌块强度（抗压、抗折） 业务范围 除必备的检测项目外，还可根据自身的技术力量和技术装备申请以下检测项目或其它建筑材料类和市政材料类检测项目： （1）沥青及改性沥青性能检测（沥青及改性沥青针入度、延度、软化点、溶解度、密度与相对密度） （2）沥青混合料性能检测（沥青混合料马歇尔稳定度、试件密度、单轴压缩、弯曲试验、沥青路面芯样马歇尔试验） （3）岩石试验项目（岩石含水率、吸水率、饱水率、密度、单轴抗压强度） （4）预应力钢绞线、锚夹具性能（钢绞线1%伸长力、整根钢铰线最大力、伸长率、弹性模量、锚夹具硬度、静载锚固性能） （5）防水卷材试验

建设工程质量检测

建设工程质量检测 建设工程质量检测定义： 建设工程质量检测是指依据国家有关建筑法律、法规、工程建设强制性标准和设计文件，对建设工程的材料、构配件、设备，以及工程实体质量、使用功能等进行测试确定其质量特性的活动。 建设工程质量检测的基本要求有哪些呢？ 根据《中国建设工程质量检测行业发展趋势与投资分析报告前瞻》分析，检测机构资质的要求包括以下3点： 一、专项建筑工程质量检测机构和见证取样检测机构应满足下列基本条件： （一）专项建筑工程质量检测机构的注册资本不少于100万元人民币，见证取样检测机构不少于80万元人民币； （二）所申请建筑工程质量检测机构对应的项目应通过计量认证；（三）建筑工程质量检测机构有质量检测、施工、监理或设计经历，并接受了相关检测技术培训的专业技术人员不少于10人；边远的县（区）的专业技术人员可不少于6人； （四）建筑工程质量检测机构有符合开展检测工作所需的仪器、设备和工作场所；其中，使用属于强制检定的计量器具，要经过计量检定合格后，方可使用； （五）建筑工程质量检测机构有健全的技术管理和质量保证体系。 二、专项建设工程质量检测机构除应满足基本条件外，还需满足下列

条件： （一）建设工程质量地基基础工程检测类 专业技术人员中从事工程桩检测工作3年以上并具有高级或者中级职称的不得少于4名，其中1人应当具备注册岩土工程师资格。 （二）建设工程质量主体结构工程检测类 专业技术人员中从事结构工程检测工作3年以上并具有高级或者中级职称的不得少于4名，其中1人应当具备二级注册结构工程师资格。（三）建设工程质量建筑幕墙工程检测类 专业技术人员中从事建筑幕墙检测工作3年以上并具有高级或者中级职称的不得少于4名。 （四）建设工程质量钢结构工程检测类 专业技术人员中从事钢结构机械连接检测、钢网架结构变形检测工作3年以上并具有高级或者中级职称的不得少于4名，其中1人应当具备二级注册结构工程师资格。 三、见证取样检测机构除应满足基本条件外，专业技术人员中从事检测工作3年以上并具有高级或者中级职称的不得少于3名；边远的县（区）可不少于2人。

福建省工程技术人员考核登记表(样表)

福建省人员考核登记表 （XX年度）姓名XX性别X出生年月X年X月 专业岗位和职务名称X X岗位 XX 参加工作 时间 X年X月行政职务XX 专业职务评聘时间X年X月 最高学历 （时间、学校、专业） X年X月XX学校 XXX专业 政治思想表现及执行上级政策水平(1) 自我 评价 政 能正确贯彻、执行党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、 优秀治 毛泽东思想，实践“三个代表”重要思想，遵守国家各项法律法规、 思 社会公德和企业的各项规章制度，工作踏实，积极肯干、爱岗敬业， 想 务真求实，有强烈的责任心，能够圆满完成公司的各项工作任务，全 表 面履行岗位职责。 现 起止时间岗位规定的职责任务（2） 完成情况 （数量、质量、效益） 自我 评价 例一：X年X月福州XX校区运动场工 任监理员，负责关键工序、关键 至X年X月程建筑面积2.3万M2， 部位的施工旁站监理，对原材料、 构配件进行抽样、构配件进行抽 造价603.43万元，通过 样、送检，对各次沉降观测进行国家田径联合会、国家 主复核，见证各种试验，收集各种体育总局验收，田径场 要监理资料，整理、归档等工作。评定为“一类场地”，反 工映良好。 作 业例二：X年X月 XXX医院综合楼暖通 担任暖通工程师，负责暖通工程 优秀 绩现场施工管理，能够抓住工程的工程，地下一层、地上 至X年X月 质量控制点，注意设计单位、施 十五层，面积近3万平 工单位与供货商之间的沟通和协方米，该工程按期圆满

调，把握管理工作的主动权，做完成，顺利通过竣工验好事前、事中和事后控制，做好收，工程质量得到单位质量管理工作的一致好评。

起止时间科技、技改、管理、研究成果（3） 鉴定或奖励情况 （时间、等级、名次） 自我 评价 XXXXX设计 XXXXX学术交流活动 于X年获单位认可优秀 主组织处理技术项目（4） 效果 （完成时间、结果） 自我 评价 要本年度参与开发XXXXX等项目的设计，提出XXX 建议；参加XXX等项目的施工现场问题的处理 X年X月 开办并取得良好的影响 优秀 工对专业工作合理化建议内容（5）采纳情况自我 评价 作根据公司XXX情况对XXXX项目提出调整的建 议，经XXX研究并批准执行 采纳优秀 业 论著名称（6）本人承担 部分 刊出及交流情况 (时间、刊物或会议名称) 自我 评价 绩 《×××××××》内部交流优秀 培养、指导专业技术人员学习、工作情况（7）自我评价 积极培养并指导本专业技术人员2名学习及工作优秀

试验检测中心个人工作绩效考核办法

试验检测中心 个人工作绩效考核办法 第一章总则 第一条为了进一步加强试验检测中心的工作作风建设，增强服务意识，提高工作效率，通过建立健全科学有效的监督激励机制,充分调动中心全体职工干部的积极性和主观能动性，圆满完成各自的职能工作，同时也为正确评价个人的工作实绩，为奖惩、评先和岗位调整等提供真实、科学的依据，根据南阳市公路工程处规章制度、管理办法等有关规定，结合年度目标责任合同书和试验检测中心的实际情况，特制定本办法。 第二条本办法适用于试验检测中心全体在岗工作人员。 第三条考核要遵循以下基本原则 1、坚持公开、公平、公正的原则； 2、坚持注重实效、从实际出发的原则； 3、坚持平时观察和年终考核相结合； 4、坚持定性考核和定量考核相结合； 5、坚持民主评议和领导评价相结合； 6、坚持精神鼓励和物质奖励相结合。 第二章考核的标准和内容 第四条工作人员的考核标准 考核主要包括德、能、勤、绩、廉和工作创新、民意测评等7个方面，重点考核工作实绩。总分100分。其中: 德：是指政治、思想和道德品质的表现。占10%； 能：是指业务知识和工作能力。占15%； 勤：是指工作态度和勤奋敬业的表现。占10%； 绩：是指工作数量、质量、效益和贡献。占50%； 廉：是指落实党风廉政责任制的具体表现。占5%； 工作创新：主要考核在本职岗位上的突出成绩和创新性工作。占5%； 民意测评：主要考核工商管理人员在群众职工中的威信和影响。占5%。 第五条工作人员的考核内容 1、思想政治教育工作的考核： （1）积极参加单位组织的思想政治学习等各类活动，不断提高个人的思想觉悟，服从和服务于单位的中心工作。不按时参加活动的扣2分，积极性、创新性不高扣2分。一年内十次无故不参加活动，取消年度绩效考核。 （2）不得随意发表有损于单位形象、有损于同志间团结的言论，造成影响的每人每次扣5分。违犯“十禁止”的一次一项扣2分。 2、工作能力的考核： （1）熟练掌握业务知识，认真学习试验规程和有关法律法规，刻苦钻研业务，积极参加各类在岗培训，经考试考核不及格的扣5分；积极参加各类学历教育，执业资格考试，不断提高自身素质，实现一专多能，每增加一项加1分。

煤矿工程技术人员考核管理办法

汪家寨煤矿技术人员管理考核办法 为进一步加强对技术人员的管理，充分调动工作积极性，提高技术人员的业务素质、服务意识和创新能力，特制定本办法。 一、组织领导 矿成立技术人员考核领导小组： 组长：矿长 副组长：党委副书记、总工程师 成员：采掘副总、通风副总、机电副总、地测副总、安全副总、生产技术科科长、机电科科长、通风科科长、地测科科长、人力资源科科长、纪委书记。 考核小组下设办公室，办公室设在人力资源科，科长任办公室主任，成员为各业务科室科长、纪委书记。 一、考核领导小组下设三个专业组： 采掘专业组：由采煤副总负责组织考核，生产技术科负责，考核单位为：综采一工区、综采二工区、综采三工区、掘进一工区、掘进二工区、掘进三工区、开拓工区、巷修一工区、巷修二工区。参加考核人员：总工程师、副矿长、副总工程师、技术科科长、技术科副科长、各单位区长、书记。 通风专业组：由通风副总负责组织考核，通防科负责，考核单位为：通风工区、抽采工区、救护队。参加考核人员：总工程师、副矿长、畐I」总工程师、通防科科长、通防科副科长、各单位区长、书记。 机电运输专业：由机电副总负责组织考核，机电科科负责，考核单位为：

运输工区、机电工区、修理厂、安装工区。参加考核人员：总工程师、副矿长、副总工程师、机电科科长、机电科副科长、各单位区长、书记。 二、机关科室考核 机关科室由矿总工程师组织考核，考核单位为：技术科、机电科、通防科、地测科、安检科、煤质科。参加考核人员：总工程师、副矿长、副总工程师、技术科科长、地测科科长、机电科科长、安检科科长、煤质科科长、各单位（分专业）区长、书记。 二、考核范围全矿各科室副科长以下及各二级单位的所有被矿聘用并在岗的技术人员。 三、考核方式理论考试、综合测评和工作业绩。矿每季度组织一次理论考试及综合测评和工作业绩的评定；综合测评分为本单位测评和科室测评、矿领导测评。考核成绩所占比例：理论考试占30 ，综合测评占30% （本单位测评和科室测评、矿领导测评各占15% ），工作业绩占40% 。 各考核科室（地测防治水由地测科负责）负责编制专业理论考试的题库及综合测评实施标准。理论考试的题库交由人力资源科统一从题库中抽取题目出试卷进行考试；综合测评实施标准交各专业参加测评人员评定。 四、考核管理 1、考核领导小组成员及科室都要以公正、公平、认真的态度进行考评，确保考评结果全面、真实、可靠、能够正确反映被考核人员的状况。 2、为保证考核结果的公正性，被考核人员有权对考核结果提出异议，意见不一致时，被考核人员可向领导小组反映，由领导小组进行仲裁。经仲裁认

工程质量检测人员考核试卷

工程质量检测人员考核试卷 一、（地基基础工程检测部分） 一名词、术语解释 1 地基 答：支承基础的土体或岩体。 2 复合地基 答：部分土体被增强或被置换，而形成的由地基土和增强体共同承担荷载的人工地基。 3 地基处理 答：为提高地基土的承载能力，改善其变形性质或渗透性质而采取的人工方法。4地基承载力特征值 答：由载荷试验测定的地基土压力变形曲线线性变形段内规定的变形所对应的压力值，其最大值为比例界限值。 5基础 答：将结构所承受的各种作用传递到地基上的结构组成部分。 6 桩基础 答：设置于岩土中的桩和联结于桩顶端的承台组成的基础。 7 基桩 答：桩基础中的单桩。 8 高应变法 答：用重锤冲击桩顶，实测桩顶附近传感器部位的速度和时程曲线，通过波动理论分析，对单桩竖向抗压承载力和桩身完整性进行判定的检测方法。 9低应变法 答：采用低能量瞬态或稳态激振方式在桩顶激振，实测桩顶部的速度时程曲线或速度导纳曲线，通过波动理论分析或频域分析，对桩身完整性进行判定的检测方法。 10 钻心法 答：用钻机取心样以检测桩长、桩身缺陷、桩底沉渣厚度以及桩身混凝土的强度、密实性和连续性，判定桩端岩土性状的检测方法。 11 声波透射法 答：在预埋声测管之间发射并接收声波，通过实测声波在混凝土介质中传播的声时、频率、和波幅衰减等声学参数的相对变化，对桩身完整性进行检测的方法。 12桩身完整性 答：反映桩身截面尺寸相对变化、桩身材料密实性和连续性的综合定性指标。13桩身缺陷 答：使桩身完整性恶化，在一定程度上引起桩身结构强度和耐久性降低的桩身断裂、裂缝、缩径、加泥（杂物）、空洞、蜂窝、松散等物理现象。 14基桩静载试验 答：在桩顶部逐级施加竖向压力、竖向上拔力或水平推力，观测桩身顶部随时间产生的沉降、上拔位移或水平位移，以确定相应的单桩竖向抗压承载力、单桩竖向抗拔承载力或单桩水平承载力的试验方法。 15平板载荷试验 答：以刚性平底承压板模拟建筑物基础，将竖向荷载均匀传至地基土上，通过实

工程质量检测机构管理考核办法

附件10 建设工程质量检测机构管理考核办法 第一章总则 第一条为规范建设工程质量检测市场秩序，建立健全建设工程质量检测行业管理考核体系，提高建设工程质量检测机构检测水平和服务质量，建立优胜劣汰的市场监管机制。依据有关法律法规、规章、规定和国务院、国家住建部、省住建厅关于建立企业市场信用制度的有关要求，结合本市实际制定。 第二条本办法适用于取得建设工程质量检测资质证书，在青岛市行政区域内从事建设工程质量检测活动的检测机构（以下简称检测机构）。 本办法所称检测人员，是指通过公共知识、专业知识、操作技能等培训，在检测机构从事检测工作的试验员、授权签字人、质量负责人和技术负责人。 第三条管理考核应遵循“科学公正、量化评价、标准统一、动态监管”的原则。 第四条市城乡建设委建管局依照本办法对全市建设工程检测机构考核进行统一管理。各级工程质量监督机构具体负责本区域内建设工程检测机构的日常考核和考核结果的汇总上报。 第二章考核内容和依据 页脚内容12

第五条考核内容主要包括：市场行为、检测能力、日常管理、综合实力、业内评价等五个方面。 （一）市场行为。机构资质管理和使用，业务承揽状况，检测报告和数据的符合性和真实性，检测合同备案情况，机构自律意识和行为。 （二）检测能力。人员配备是否满足资质、标准和相关规定要求，办公和检测环境达标情况，检测仪器、设备状况，检测比对和能力验证结果。 （三）管理水平。各项管理制度的建立和实施，检测人员、合同、样品、数据和检测报告管理，执行相关检测标准情况，上报检测数据信息的及时性和有效性，机构内部管理。 （四）综合实力。资金投入、资质增项，业务扩展、技术研发、设备仪器更新改造，管理手段创新，各级主管部门表彰、奖励情况。 （五）业内评价。质量检测业务委托单位、工程项目施工单位对出具检测报告的检测机构在服务质量、执业行为、职业道德等方面进行评价；各检测机构之间在行业自律行为等方面进行互评，按照委托方、施工方、行业内互评各占权重50%、30%、20%进行加权平均，得出各检测机构综合评分。 （六）其他需要考核的内容。 第六条管理考核实行量化计分方式，基本分数为100分，在此基础上根据检测机构日常市场行为和业绩情况进行分数加减。 第七条管理考核实行日常动态计分、年度考核制度。根据企业的市场行为和业绩情况即时进行分数加减，每年初统一公布 页脚内容12

建设工程质量检测管理办法试题

山东省建设执法考试试题库 《建设工程质量检测管理办法》 一．单选题 1.检测机构是具有独立法人资质的（ A ）。 A.中介机构 B.社会团体 C.事业单位 D.国营企业 2.检测机构资质按照其承担的检测业务内容分为（ B ）机构资质和（）机构资质。 A.见证取样检测现场取样检测 B.专项检测现场取样检测 B.专项检测见证取样检测 D.见证取样检测专项检测 3.省、自治区、直辖市建设主管部门受理资质申请后，应当对于申报材料进行审查，自受理之日起（B）内审批完毕并作出书面决定。 A.15个工作日 B.20个工作日 C.一个月 D.一个星期 4.检测机构资质证书有效期为（ C ）。 A．6年 B.1年 C.3年 D.9年 5.资质证书有效期满需要延期的，检测机构应当在资质证书有效期满（ D ）前盛情办理延期手续。 A.15个工作日 B.60个工作日 C.18个工作日 D.30个工作日 6.检测机构变更名称、地址、法定代表人、技术负责人，应当在（ D ）内到原审批机关办理手续。 A.6个月 B.30天 C.1年 D.3个月 7.检测报告经建设单位或工程监理单位确认后，由（ A ）归档。 A.施工单位 B.建设单位 C.检测机构 D.设计单位 8.（ C ）不得明示或暗示检测机构出具虚假检测报告，不得篡改或者伪造检测报告。 A.施工单位 B.建设单位和 C.任何单位和个人 D.工程监理单位 9.检测机构违反法律、法规和工程建设强制性标准，给他人造成损失的，应当依法承担相应的（ D ）。 A.经济损失 B.刑事处罚 C.行政责任 D.赔偿责任 10.检测机构应当将检测过程中发现的建设单位、监理单位、施工单位违反

工程技术人员考核方法.docx

浙江仪表有限公司 工程技术人员管理和考评办法（草） 一、目的：为了调动工程技术人员的工作积极性，强化工作责任心，充分发挥工程技术人员的技术能力，实现公司技术水平的全面提高，通过公平合理、及时有效的考核，在公司内部适当引入竞争机制，奖励表现良好、较大贡献的工程技术人员，提醒表现、业绩欠佳的技术人员，及时改进工作，激励公司全体工程技术人员奋进的热情；促进和帮助员工不断提高和发展自我。制定如下考核办法： 二、工程技术人员的职责：根据工程技术人员技能和职责范围，在项目负责人的基础上，分 别聘为以下技术职务： 主任设计师：全面负责处理并解决公司产品研发设计生产和销售中的技术问题。负责技 术文件的审核； 副主任设计师：协助主任设计师处理并解决公司产品设计生产以及工艺方面的技术问题； 主管设计师：负责处理并解决某型号产品研发设计生产中的技术问题。负责技术文件的 的校对； 副主管设计师：负责处理并解决某产品项目研发设计生产中的技术问题。负责技术文件 的设计； 主管设计员：负责处理某项目产品设计生产中的技术问题。负责技术文件的的设计； 副主管设计员：负责某项目产品设计。 主管工艺师：全面负责处理并解决产品研发设计生产中工艺方面的技术问题以及工艺装 备的设计管理。负责工艺技术文件的的校审； 主管工艺员：负责处理产品研发设计生产中工艺方面的技术问题。负责工艺技术文件的 编制；以及工艺装备的设计。 三、考核原则： 1、强调业绩与技术水平全面考核，注重实绩，客观、公正、公开性原则。 2、业绩（定量）考核和工作表现（定性）考核相结合。 3、季度（月）考核与年度考核相结合，各占有50%。 四、考核内容： 1、公司全体工程技术人员。（技术部长以上由公司考核） 2、从德、能、绩、勤四个方面进行考核，专业技术人员到相应岗位和聘为相应技术职务后的工作优劣，贡献大小。 德： 1、职业道德：考核技术人员为公司生产、管理和效益服务的意识； 2、履行岗位职责，以及工作态度，敬业精神； 3、服从指挥调度、顾全大局； 4、遵守公司各项管理制度，安全文明生产、文明工作。 能： 1、技术人员的技术水平和处理解决技术问题的能力； 2、所在岗位及主管项目的技术难度和复杂系数； 3、工作效率高、消耗成本低； 4、富有创新意识，主动承担新产品开发任务，跟踪并适应市场的能力。 绩： 1、完成型号项目技术工作的工作量、实绩； 2、能按时按质完成公司和技术部门的工作计划； 3、完成订单的情况；

检测人员考核管理办法

陕西省建设工程质量检测人员 考核管理办法 第一条为了加强建设工程质量检测监督管理，规范建设工程质量检测技术活动，提高全省建设工程质量检测人员(以下简称“检测人员”)整体素质，根据《陕西省建设工程质量和安全生产管理条例》等相关法律和行政法规，结合本省实际，制定《陕西省建设工程质量检测人员考核管理办法》(以下简称“本办法”)。 第二条本办法适用于在本省行政区域内的建设工程质量检测单位从事检测活动人员的考核管理。 第三条陕西省建设工程质量安全监督总站(以下简称“省总站”)负责全省检测人员的考核管理工作。 第四条检测人员是指经过省总站考核合格并取得相应的“建设工程质量检测人员考核合格证书”(以下简称“考核合格证”)后，在建设工程质量检测单位从事工程质量检测活动，并可对原始记录和检测报告签字的人员。检测人员“考核合格证”分为A类和B类。 第五条检测单位的检测活动是指工程质量检测单位接受建设单位的委托，依据国家、省有关法律、法规和工程建设强

制性标准，按照检测方案对涉及结构安全的项目和对进入施工现场的建筑材料、构配件进行见证取样、抽样、制样和养护样，并对检测过程进行记录、分析检测数据、逐级审核并出具检测报告，以确定其有关特性是否符合国家相关规范、标准的全部活动。 第六条持A类“考核合格证”的检测人员从事相应专业的检测活动不受限制；持B类“考核合格证”的检测人员，只能从事检测现场操作工作，在原始记录、检测报告上签字，不得以报告签发人或审核人身份签署报告。 第七条检测人员报名考试应具备以下条件： (一)年龄在18周岁至60周岁； (二)具有相同专业大专及以上文化程度； (三)A类检测人员应具有相同专业中级及以上专业技术职称，并具有在检测行业从事相同或相近专业检测活动3年以上经历；B类检测人员应具有从事检测、施工、监理或设计工作2年以上经历，并接受了相关检测技术培训； (四)每个检测人员只能受聘于一家检测单位，且只能持A类或B类“考核合格证”的一种类型，原则上每人只能考取不超过2个检测项目的“考核合格证”。 第八条检测人员的资格考试报名，由检测单位统一组织并向省总站提出申请，报名时应提交以下材料： (一)检测单位法定代表人声明(附件1)；