智慧树大学生劳动就业问题法律问题解读单元测试答案完整版

（）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。

劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（?）。

关于劳动关系特征的描述，不准确的是哪一项？

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下列人员中，适用劳动法的是（）。

下列哪一选项不是劳动关系的特征？

关于非全日制用工的说法，不正确的是哪一项？

下列哪一项不属于我国的工时制？

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非全日制劳动关系、派遣劳动关系、双重或多重劳动关系、借用劳动关系等，这些用工形式都属于（）。

从2014年4月1日起，上海的月最低工资标准调整到（？）元。

下列哪一选项不符合劳动合同法的主体适用资格？（）

就业协议书的法律性质是（）。

三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后（）。

毕业生离校前应办理离校手续的说法，错误的是（）。

根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同，属于下列哪一类型？

根据《劳动合同法》第十条的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）之日起建立。

卜列哪一项不属于虚假招聘信息的特征?

下列哪一项不属于合同签订的风险？

下列说法中错误的是（？）。

下列不属于上海高校毕业生办理就业的关键性材料的是（？）。

下列说法正确的是（？）。

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（？）。

下列说法错误的是（）0

同一用人单位与同一劳动者只能约定（）试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同（）约定试用期。

关于劳动者在试用期的相关说法，以下不准确的是（）。

前程无忧网对大学生暑期兼职实习的调查结果显示，大学生兼职实习的机会日益增多和透明，企业满意率较往年有所提高，但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号。针对这种现象，下列哪项表述是错误的？

根据1995年原劳动部《关于贯彻执行< 劳动法〉若干问题的意见》和2003年原劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》等相关规定，关于在校大学生打工行为的说法，错误的是（？）。

家教是大学生勤工俭学的一个主要途径，从事家教工作的大学生与聘请家教的学生家长之间的关系是（）。

随着近年来大学生假期打工侵权事件的逐年增多，怎样在勤工助学和兼职实习时保护

好自己的权益，成为大学生所必须面对和解决的问题。对此，下列做法正确的是（

）

大学生小王的母亲与单位出现劳动纠纷或者劳动争议，小王建议母亲可以采取一些途径解决，下列错误做法的是（）。

用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

卜列属于劳动合同必备条款的是（）

关于试用期工资的说法，以下不准确的是哪一项？

《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过，于（）起施行。根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（）。

下列哪些情况下，公司可以解除与小王的劳动合同？

劳动者严重失职，营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的，用人单位有权单方采取的处理方式是（）？。

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法（）。

劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同（）。

凡劳动者解除劳动合同，都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。这个说法（?因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）承担举证责任。

企业基层调解委员会主任由（）担任。

关于大学生在校期间外出打工受侵害的维权途径的表述，正确的是（？）。

一般来说，法院受理劳动争议案件，必须以劳动争议（？）作为前置程序，未经劳动争议仲裁委员会处理的案件，法院不能受理。

仲裁委间因管辖争议协商不成时由上级进行（？）。

下列不属于国家鼓励大学生就业的政策或措施是（）。

关于国家鼓励大学生创业的政策的内容，不包括下面哪一项？

?2014年非上海生源普通高校应届毕业生进沪就业落户评分办法》中规定，用人单位注册资金应在（？）。

非上海生源普通高校应届毕业生进沪就业申请落户时，文件中规定了不属于毕业生基本要素分的是（）。

在上海申领《居住证》时，不属于申领对象的是（?）。

以下哪种类型的毕业生可以申请办理报到证（？）。

毕业生签约后在以下哪种情况可以申请办理《报到证》改派？

根据教育部对高校毕业生就业率统计办法的有关规定，毕业生就业方式的统计，不包括哪一项？

企业来校举办专场宣讲招聘活动，介绍企业情况，发布招聘需求。以下说法错误的是哪一项？根据调研发现企业最重视的毕业生的能力，一般不包括如下哪一项？

大学生创业过程中，团队中的哪一人可以不与其建立劳动关系？

某大学生创业失败，公司拖欠银行贷款50万元无法偿还。如下表述正确的是（？）

在大学生创业发展阶段，可能会面临的纠纷，表述不准确的是哪一项？

根据《企业破产法》的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，如下内容首先应当清偿的是哪一项？

有一些实用策略能够帮助初创企业渡过财务难关，下列策略不恰当的是（）。

最新智慧树大学生创业基础答案资料

智慧树大学生创业基础第一章单元测试答案 1 【单选题】(2分) 在创业的初创阶段，创业者最主要的需求首先是解决（）问题 A.资金 B.项目 C.生存 D.技术 B 2 【单选题】(2分) 创业最确切的定义，应该是（） A.开创事业 B.挖掘自身潜力、整合周围资源、体现自身价值的一个过程 C.辞职下海 D.不拘泥于当前资源约束，寻求机会、进行价值创造的行为过程D 3 【单选题】(2分)

创业是一个艰苦的过程，是一个渐进的过程，切忌( )情绪。 A.急躁 B.消极 C.浮躁 D.紧张 C 4 【单选题】(2分) 创业者在初期对其综合能力是一极大的挑战，实际证明( )的领导风格的经营效率最高。 A.专权独裁式 B.温和独裁式 C.上下协商式 D.共同参与式 D 5 【单选题】(2分) 人类行为模式理论指出，人类的行为根源于( )。 A.动机 B.需要 C.理想 D.利益

A 6 【单选题】(2分) 创业精神的本质是（） A.创新精神和主动精神 B.一种可被激发的潜能 C.与生俱来的特质 D.可以培养和提高的一种素质 A 7 【单选题】(2分) 所谓知识经济就是（） A.以知识运营为经济增长方式 B.以知识产业为龙头产业 C.知识经济成为新的经济形态 D.知识经济成为社会经济增长与发展模式D 8 【多选题】(2分) 创业的功能有（）

A.增加就业 B.促进创新 C.创造价值 D.解决社会问题的途径 Bcd 9 【多选题】(2分) 创业能力可以体现在执行力和决策力上，创业本身（） A.已经成为当代大学生职业生涯选择之一 B.是任何人都可以选择的 C.需要创业者自我管理、自我决策、自我规划 D.成败与创业者的创业能力有直接关系 Acd 10 【多选题】(2分) 创业精神的培育可以通过以下途径和方法实现( ) A.知识和技能学习 B.创业实践和实训 C.继承前人精神 D.培养兴趣特长

智慧树网大学生劳动就业法律问题解读章节测试答案

智慧树网《大学生劳动就业法律问题解读》章节测试答案 第一章 1 【单选题】(1分) ()是指劳动法律规在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。 A. 劳动法律关系 B. 劳动合同关系 C. 劳动行政关系 D. 劳动雇佣关系 正确答案是:A 查看答案解析 2 【单选题】(1分) 劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。 A. 用人单位 B. 事业单位 C. 企业 D. 团体 正确 查看答案解析 ? ?本题总得分：1分 3 【单选题】(1分) 关于劳动关系特征的描述，不准确的是哪一项？ A. 劳动关系的主题一方为劳动者，在劳动关系中为劳动力的所有者和提供者 B. 劳动关系的容为与劳动过程紧密相连的财产关系和人身关系 C. 劳动关系具有从属性关系 D. 劳动关系中劳动者具有独立性，并不具有从属性关系 正确

查看答案解析 ? ?本题总得分：1分 4 【单选题】(1分) 下列人员中，适用劳动法的是（）。 A. 公务员 B. 现役军人 C. 家庭保姆 D. 企业中的正式职工 正确 查看答案解析 ? ?本题总得分：1分 5 【单选题】(1分) 下列哪一选项不是劳动关系的特征？ A. 兼有平等关系和隶属关系 B. 兼有人身和财产关系 C. 基于劳动合同确立，通过劳动过程实现 D. 只有隶属关系，没有平等关系 正确 查看答案解析 ? ?本题总得分：1分 第二章1 【单选题】(1分) 关于非全日制用工的说法，不正确的是哪一项？ A. 非全日制用工可以订立书面合同 B. 非全日制用工可以订立口头合同

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日 D. 非全日制用工双方当事人可以约定试用期 正确 查看答案解析 ? ?本题总得分：1分 2 【单选题】(1分) 下列哪一项不属于我国的工时制？ A. 标准工时制 B. 特别工时制 C. 不定时工时制 D. 综合计算工时制 正确 查看答案解析 ? ?本题总得分：1分 3 【单选题】(1分) 非全日制劳动关系、派遣劳动关系、双重或多重劳动关系、借用劳动关系等，这些用工形式都属于（）。 A. 标准劳动关系 B. 劳务关系 C. 非标准劳动关系 D. 民事法律关系 正确 查看答案解析 ? ?本题总得分：1分 4 【单选题】(1分) 从2014年4月1日起，的月最低工资标准调整到（）元。 A. 1280

大学生创业与就业指导智慧树章测试答案

大学生创业与就业指导智慧树章测试答案 标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]

第一章求职前的准备 1 【多选题】(20分) 关于职业发展模型，以下描述正确的是：（） A. 职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。 B. 当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。 C. 当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。 D. 任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。 2 【多选题】(20分) 职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：( ) A.知识技能 B. 可迁移技能 C. 管理技能 D. 自我管理技能 3 【多选题】(20分) STAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。对“STAR”原则描述正确的是：（） A. Situation情境——当时面对什么困难？ B. Target目标——你的目标是什么？ C. Action行动——你做了什么？ D. Result结果——效果如何？你有什么收获？ 4 【多选题】(20分) 参加大型招聘会时，应注意：（） A. 最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位 B. 带一个版本的简历即可，看到中意的企业就投递 C. 要有针对性地投递简历，主动提问交流 D. 及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。 5 【多选题】(20分) 获取就业信息的渠道有：（ ABCDE） A. 网络 B. 招聘会 C. 实习实践 D. 人际资源 E. 直接与用人单位联系 二、打造职业化简历 1 【多选题】(20分) 简历的目的是：（） A. 充分展示自我 B. 获取面试的机会 C. 获取一份工作 D. 展示与职位相匹配的能力 2 【多选题】(20分) 在简历的构成要素中，哪些要素最好置于前面显着位置？（） A. 个人信息 B. 求职目标/应聘岗位 C. 教育背景 D. 社会实践 3 【多选题】(20分) 个人信息中，必写信息有（） A. 姓名 B. 联系方式 C. 照片 D. 性别 4 【单选题】(20分) 以下关于简历中“求职意向”描述，有误的是（） A. 不同的求职意向可以一起写在同一份简历上 B. 求职意向最好明确而具体，一份简历最好写一种求职意向 C. 针对不同的求职意向，要撰写不同版本的简历 D. 针对求职意向，简历要突出与该职位相匹配的能力 5 【多选题】(20分) 以下关于简历中“实践经历“的描述，正确的有（） A. 实践经历只要说明时间、职务或活动即可 B. 实践经历要运用”STAR“法则展开，让读者了解一个简单完整的经历，而不是列举任务。 C. 同一段实践经历，针对岗位不同，也应有不同的侧重描述

智慧树知到APP《大学生劳动就业法律问题解读》章节测试答案

智慧树知到APP《大学生劳动就业法律问题 解读》章节测试答案 智慧树知到APP最新《大学生劳动就业法律问题解读》章节测试答案 第一章 1、【单选题】 (1分) ( D )是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。 A、劳动行政关系 B、劳动雇佣关系 C、劳动合同关系 D、劳动法律关系 2、【单选题】 (1分) 劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是( C)。 A、团体 B、企业 C、用人单位 D、事业单位 3、【单选题】 (1分) 关于劳动关系特征的描述，不准确的是哪一项?A A、劳动关系中劳动者具有独立性，并不具有从属性关系

B、劳动关系的内容为与劳动过程紧密相连的财产关系和人身关系 C、劳动关系具有从属性关系 D、劳动关系的主题一方为劳动者，在劳动关系中为劳动力的所有者和提供者 4、【单选题】 (1分) 下列人员中，适用劳动法的是(B )。 A、公务员 B、企业中的正式职工 C、现役军人 D、家庭保姆 5、【单选题】 (1分) 下列哪一选项不是劳动关系的特征?A A、只有隶属关系，没有平等关系 B、兼有平等关系和隶属关系 C、基于劳动合同确立，通过劳动过程实现 D、兼有人身和财产关系 6、【判断题】 (1分) 劳动关系兼有财产关系和人身关系的属性，兼有隶属关系和平等关系的特征。B A、错 B、对

7、【判断题】 (1分) 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总称。B A、错 B、对 8、【判断题】 (1分) 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。A A、错 B、对 9、【判断题】 (1分) 凡年满16周岁，有劳动能力的公民可以从事任何职业。A A、错 B、对 10、【多选题】 (1分) 我国劳动法上“用人单位”的概念，包括如下那些内容?ACD A、企业 B、公司董事会 C、民办非企业单位 D、个体经济组织 第二章 1、【单选题】 (1分) 关于非全日制用工的说法，不正确的是哪一项?B

2017智慧树大学生创业基础

大学生创业基础教程考试 名称大学生创业基础对应章节成绩类型分数制截止时间2017-04-28 23:59 题目数50 总分数100 说明：提示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准第1部分总题数:50 1 【单选题】(2分) 银行贷款中的流动资金短期贷款期限为（）。 A. 三年 B. 一年以下 C. 两年 D. 一年以上 2 【多选题】(2分) 创业计划的制定是基于有效信息收集和分析基础上，拥有必要的信息意味着可以（） A. 减少创业风险 B. 确保创业成功 C. 提高成功的可能性 D. 消除创业风险 3 【单选题】(2分) 创业的关键要素是：（）、团队和资源。 A. 场地 B. 资金 C. 机会 D. 人员 4 【多选题】(2分) 准备创业计划书时,要阐述市场营销策略，包括（） A. 不同营销渠道的利弊分析 B. 明确专门负责销售的人员 C. 促销目标的实现 D. 主要适用的促销工具 5 【多选题】(2分) 下列属于创业的要素的有（）。 A. 专利 B. 创业者 C. 创业机会 D. 资源 6 【判断题】(2分) 创业计划不仅仅是一份书面计划，而是一个实实在在的行动纲领，是创业成功的基础和起点，所以计划不能更改。 A. 对 B. 错 7 【单选题】(2分) 初创企业和成熟企业的财务管理方式也是不同的。 A. 不正确 B. 正确 8 【多选题】(2分) 创业者获取创业资源的最终目的是（）。 A. 追逐机会 B. 创业成功 C. 组织资源 D. 提高绩效 9 【单选题】(2分) 调查取样“一般样本量”在( )份 A. 300份 B. 500-600份 C. 250份 D. 700份以上 10 【单选题】(2分) SWOT分别表示：优势，（），威胁，劣势。 A. 竞争 B. 失败 C. 成功 D. 机会 11 【单选题】(2分) 大学生创业基础教育的主要目的是（） A. 训练经商能力 B. 培养创业意识与创业精神 C. 灌输时代使命 D. 教授创办企业 12 【多选题】(2分) 撰写创业计划书可以使准创业者（）。 A. 学会协作 B. 学会融资 C. 学会理财 D. 学会思考 13 【多选题】(2分) 准备创业计划书时,要阐述市场营销策略，包括（）。 A. 促销开始的日期 B. 明确专门负责销售的人员 C. 促销目标的实现 D. 主要适用的促销工具 14 【多选题】(2分) 制订创业计划书时，要对新创企业进行描述，明确企业经营的范围和规模，关键要素包（） A. 产品和服务 B. 所需人员和办公设备 C. 企业的地址和规模 D. 创业者背景 15 【判断题】(2分) 社会发生的通货膨胀不会引起创业财务风险。 A. 错 B. 对 16 【判断题】(2分) 机会成本主要是指创业者选择创业也就放弃了自己原先所从事的职业，丧失了其他选择可能带来的最大收益，也就是所谓的机会成本。 A. 错 B. 对 17 【单选题】(2分) 一份计划书是否吸引人不在于篇幅长短，但是太短的计划书也不可能把你的盈利模式阐述清楚。关键在于你的商业模式是否可以打动人心。 A. 正确 B. 不正确 18 【单选题】(2分) 公司股东必须共同参与企业的经营和管理。 A. 正确 B. 不正确 19 【单选题】(2分) 机会成本主要是指创业者选择创业也就放弃了自己原先所从事的职业，丧失了其他选择可能带来的最大收益，也就是所谓的机会成本。 A. 正确 B. 不正确

智慧树知到2019大学生劳动就业法律问题解读章节测试答案

第一章 ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。 答案：劳动法律关系 劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。 答案：用人单位 关于劳动关系特征的描述，不准确的是哪一项？ 答案：劳动关系中劳动者具有独立性，并不具有从属性关系 下列人员中，适用劳动法的是（）。 答案：企业中的正式职工 下列哪一选项不是劳动关系的特征？ 答案：只有隶属关系，没有平等关系 劳动关系兼有财产关系和人身关系的属性，兼有隶属关系和平等关系的特征。 答案：对 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总称。答案：对 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。 答案：错 凡年满16周岁，有劳动能力的公民可以从事任何职业。 答案：错 我国劳动法上“用人单位”的概念，包括如下那些内容？ 答案：企业#个体经济组织#民办非企业单位

第二章 关于非全日制用工的说法，不正确的是哪一项？ 答案：非全日制用工双方当事人可以约定试用期 下列哪一项不属于我国的工时制？ 答案：特别工时制 非全日制劳动关系、派遣劳动关系、双重或多重劳动关系、借用劳动关系等，这些用工形式都属于（）。 答案：非标准劳动关系 从2014年4月1日起，上海的月最低工资标准调整到（）元。 答案：1820 下列哪一选项不符合劳动合同法的主体适用资格？（） 答案：暑期做兼职的学生 企业因生产特点不能实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。 答案：对 最低工资是用人单位支付给劳动者的最低劳动报酬，夜班津贴也应列入最低工资标准的组成部分。 答案：错 国家实行劳动者每日工作时间八小时，平均每周工作时间四十四小时的工时制度。 答案：错 休息日安排劳动者工作应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 答案：错 非全日制劳动关系、派遣劳动关系、双重或多重劳动关系、借用劳动关系等，这些用工形式都不属于（）。 答案：劳务关系#标准劳动关系#民事法律关系

2020年智慧树知道网课《不负梦想——大学生创业》满分章节测试答案

第一章测试 1 【单选题】 (1分) 党的十八大明确提出实施创新驱动发展战略，将其作为关系国民经济全局紧迫而重大的（） A. 战略任务 B. 民生工程 C. 历史任务 D. 重要举措 2 【单选题】 (1分) 我们所讲的创新创业里面的创新这个词，一般认为是在1912年，美国经济学家（）在其《经济发展》一书中所提的“创新”一词。 A. 格林斯潘 B. 熊彼特 C. 亚当斯密 D. 巴菲特

3 【多选题】 (1分) 按照熊彼特的观点，创新就是把一种从来没有过的，关于生产要素和生产条件的新组合引入生产。这种组合包括以下内容( )。 A. 开拓新市场 B. 生产新产品 C. 新的生产方法 D. 实现工业新组织 4 【多选题】 (1分) 推进大众创业、万众创新，是培育和催生经济社会发展新动力的（），是扩大就业、实现富民之道的（），是激发全社会创新潜能和创业活力的（）。 A. 必然选择 B. 有效途径 C. 基本规律 D. 根本举措

5 【单选题】 (1分) 今天的大多数经济学家都认为，创业精神是在各类社会中刺激经济增长和创造（）机会的一个必要因素。 A. 就业 B. 财富 C. 经济 D. 价值 第二章测试 1 【单选题】 (1分) 一般来说，创业的过程大概有以下六步，第一步应该是（）。 A. 设计商业模式 B. 评估创业者 C. 组建创业团队 D.

寻找创业资源 2 【单选题】 (1分) 有了一个好的商业想法之后，如何为客户创造并传递价值，需要有（）作为载体。 A. 创业团队 B. 商业模式 C. 创新方法 D. 创业资源 3 【多选题】 (1分) 企业的组织形式，一般来说，主要有（）组织形式。 A. 个人独资企业 B. 有限责任公司 C. 股份有限公司 D. 合伙企业

智慧树知到大学生劳动就业法律问题解读章节测试答案

第一章 1、【单选题】 (1分) ( D )是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。 A、劳动行政关系 B、劳动雇佣关系 C、劳动合同关系 D、劳动法律关系 2、【单选题】 (1分) 劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（ C）。 A、团体 B、企业 C、用人单位 D、事业单位 3、【单选题】 (1分) 关于劳动关系特征的描述，不准确的是哪一项？A A、劳动关系中劳动者具有独立性，并不具有从属性关系 B、劳动关系的内容为与劳动过程紧密相连的财产关系和人身关系 C、劳动关系具有从属性关系 D、劳动关系的主题一方为劳动者，在劳动关系中为劳动力的所有者和提供者 4、【单选题】 (1分) 下列人员中，适用劳动法的是（B ）。

、公务员A． B、企业中的正式职工 C、现役军人 D、家庭保姆 5、【单选题】 (1分) 下列哪一选项不是劳动关系的特征？A A、只有隶属关系，没有平等关系 B、兼有平等关系和隶属关系 C、基于劳动合同确立，通过劳动过程实现 D、兼有人身和财产关系 6、【判断题】 (1分) 劳动关系兼有财产关系和人身关系的属性，兼有隶属关系和平等关系的特征。B A、错 B、对 7、【判断题】 (1分) 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总称。B A、错 B、对 8、【判断题】 (1分) 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。A A、错 B、对

) 分 (1【判断题】、9． 凡年满16周岁，有劳动能力的公民可以从事任何职业。A A、错 B、对 10、【多选题】 (1分) 我国劳动法上“用人单位”的概念，包括如下那些内容？ACD A、企业 B、公司董事会 C、民办非企业单位 D、个体经济组织 第二章 1、【单选题】 (1分) 关于非全日制用工的说法，不正确的是哪一项？B A、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日 B、非全日制用工双方当事人可以约定试用期 C、非全日制用工可以订立口头合同 D、非全日制用工可以订立书面合同 2、【单选题】 (1分) 下列哪一项不属于我国的工时制？B A、综合计算工时制 B、特别工时制 C、不定时工时制

智慧树知到《大学生创业概论与实践》2019章节测试答案

智慧树知到《大学生创业概论与实践》2019章节测试答案 第一章 1、【单选题】(5分) 创业是一门关乎实践的课程，因此不需要学习。（错误） 2、【多选题】(5分) 创业过程中遇到困难和挫折的时候应该：（不断反思；咬牙坚持） 3、【多选题】(5分) 以下哪些是本课程推荐的教材？（精益创业；IDEO设计改变一切） 4、【多选题】(5分) 对于创业者很重要的三件事情是：（找人（合作者）；找方向；找钱） 5、【多选题】(5分) 以下对于创业者的描述合适的是：（全选） 6、【多选题】(5分) 大学生创业教育的目标包括如下一些方面：（认知创业过程，激发创业潜能；塑造和开发一些创业者需要的能力，比如领导能力，沟通能力等；既注重培养创新思维方式，也注重培养动手和实践能力） 7、【多选题】(5分) 根据全球创业观察的研究，总体上来讲，中国创业者跟美国创业者相比有何特点？（中国创业者主观认知的创业机会较少；中国女性创业比例更高；中国人的创业意图更高） 8、【多选题】(5分) 根据全球创业观察的研究，总体上来讲，跟美国创业生态相比，下列有关中国创业生态的说法正确的是？（中国创业的政府支持和政策更多；中国的市场活跃程度更高） 9、【多选题】(5分) 中国目前的创业活动跟美国相比在商业模式上有何特点？

（中国创业者更寻求创业的短期回报；中国创业活动的进入壁垒较低；中国在商业模式创新方面更多） 10、【多选题】(5分) 创业者可以获得资源或帮助的外部机构有：（各类众创空间；各地各高校创业管理部门；各类孵化器；当地政府创业相关机构） 第二章 1、【多选题】(5分) 彼得F·德鲁克关于创新机会来源的观点包括：（意想不到的事情；不协调的现象；过程需要） 2、【多选题】(5分) 企业家三大要素包括：（冒险性；先动性；创新性） 3、【多选题】(5分) 以创业者的性别或其他一些群体特征作为分类依据，可将创业类型分为（弱势群体创业；女性创业）。 4、【多选题】(5分) 互联网创业的主要特点包括（轻资产；入手易；成长快）。 5、【多选题】(5分) 各类创业过程的三个共性是（如何应对外部环境的快速变化和不确定性；如何解决资源的稀缺并提供有创造力和价值的产品与服务；如何迭代、试错并低成本获得关于目标的反馈）。 6、【单选题】(5分) 创业企业在初创阶段和成长阶段失败的最主要原因是（市场营销）。 7、【判断题】(5分) 创业企业的倒闭、破产、清算、注销、并购都是创业失败。（错） 8、【多选题】(5分) 创业失败会给创业者带来哪些成本？(全选)

大学生劳动就业法律问题心得体会

大学生劳动就业法律问题心得体会 篇一：当代大学生就业问题的心得体会 当代大学生就业问题的心得体会 自xx年3月，华尔街第五大投资银行贝尔斯登被摩根大通公司收购，雷曼兄弟于9月15日宣布申请破产保护，而美林证券于9月14日与美国银行达成协议，美林将以440亿美元的价格被后者收购，华尔街的五大投行已经倒掉三家，逐渐引发金融危机。许多外国企业资金紧缩，大量裁员。在此背景之下，据教育部的统计，xx年，全国普通高校毕业生达559万人，比xx年增加64万人。而全国高校毕业生总量压力还将继续增加，xx年高校毕业生规模达到611万人，比xx年增加52万人。据统计，xx年毕业大学生实际就业率不到70%。每年高校毕业生数量不断增加，再加之历年未就业的毕业生数量，xx年大学生就业市场将十分拥挤。从往年看，校园招聘活动可反映大学生的求职与就业情况。今年，一些企业取消了校园招聘计划。家乐福、立白集团等一些企业相继取消全国校园招聘活动。而来自一家求职网站的统计数据显示，受国际金融危机影响，今年各行业的大学生招聘情况与往年相比有很大不同。其中网络招聘总职位数量在增加，但下半年的增长曲线与上半年比放缓了很多，而金融、贸易、房地产等行业的变化尤其明显。目前，金融服务业

的裁人高潮仍在美国。据美国劳工部公布的数据，自xx年12月以来，该国金融服务业裁员数已达万人。然而，值得注意的是，国内金融服务业人才招聘市场与去年相比，今年明显冷清很多。另一方面，国内it行业尚未受到显著影响。有专家表示，it行业正在分析金融风暴对国内it行业是否存在明显影响，但目前观察的结果是影响并不大。对出口制造和贸易业来说，情形则不容乐观。由于受国际金融危机的影响，今年年初以来，我国民营企业发达地区，包括长三角、珠三角在内，都受到一定的程度冲击，一些企业举步维艰，影响到了就业市场。北京大学教授岳昌君说，xx年我国的民营企业吸纳了%的大学毕业生,现在“这些企业出现困难，对于就业市场而言，肯定是不利消息”。据了解，当前的国际金融危机不仅给低端劳动力市场造成了影响，也在逐渐波及到高端劳动力市场。一些破产倒闭企业的中高层管理者也加入到再就业的行列，成为应届大学生强有力的竞争者。相应的，一些毕业一两年的往届毕业生也成了xx的竞争对手。就业形势的严峻，除了客观的背景之外，还存在着另一个问题：大学教育与市场脱节，大学生的就业观念与实际就业市场仍存在不适应。许多大学里开设的课程在就业时并不实际，一些陈旧的课程似乎赶不上时代的步伐，有些课程过度强度理论而缺乏实践，使许多大学生在刚刚走出大学时动手能力很差，空有理论而不懂得如何将理论付诸实

大学生创业与就业指导智慧树章测试答案教学总结

第一章求职前的准备 1 【多选题】(20分) 关于职业发展模型，以下描述正确的是：（） A. 职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。 B. 当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。 C. 当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。 D. 任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。 2 【多选题】(20分) 职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：( ) A.知识技能 B. 可迁移技能 C. 管理技能 D. 自我管理技能 3 【多选题】(20分)STAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。对“STAR”原则描述正确的是：（） A. Situation情境——当时面对什么困难？ B. Target目标——你的目标是什么？ C. Action行动——你做了什么？ D. Result结果——效果如何？你有什么收获？ 4 【多选题】(20分) 参加大型招聘会时，应注意：（） A. 最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位 B. 带一个版本的简历即可，看到中意的企业就投递 C. 要有针对性地投递简历，主动提问交流 D. 及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。 5 【多选题】(20分) 获取就业信息的渠道有：（ABCDE） A. 网络 B. 招聘会 C. 实习实践 D. 人际资源 E. 直接与用人单位联系 二、打造职业化简历 1 【多选题】(20分) 简历的目的是：（） A. 充分展示自我 B. 获取面试的机会 C. 获取一份工作 D. 展示与职位相匹配的能力 2 【多选题】(20分) 在简历的构成要素中，哪些要素最好置于前面显著位置？（） A. 个人信息 B. 求职目标/应聘岗位 C. 教育背景 D. 社会实践 3 【多选题】(20分) 个人信息中，必写信息有（） A. 姓名 B. 联系方式 C. 照片 D. 性别 4 【单选题】(20分) 以下关于简历中“求职意向”描述，有误的是（） A. 不同的求职意向可以一起写在同一份简历上 B. 求职意向最好明确而具体，一份简历最好写一种求职意向 C. 针对不同的求职意向，要撰写不同版本的简历 D. 针对求职意向，简历要突出与该职位相匹配的能力 5 【多选题】(20分) 以下关于简历中“实践经历“的描述，正确的有（） A. 实践经历只要说明时间、职务或活动即可 B. 实践经历要运用”STAR“法则展开，让读者了解一个简单完整的经历，而不是列举任务。 C. 同一段实践经历，针对岗位不同，也应有不同的侧重描述 D. 实践经历多的求职者，应当根据岗位需求有所取舍 第三章笔试面试 1 【多选题】(20分) 下列对笔试的描述，正确的是（） A. 以岗位需求为核心 B. 考查应聘者是否具备岗位所要求的专业知识和综合能力 C. 企业精心设计的一组题目 D. 往往用于人才的初选

智慧树知到《大学生创业基础(上海理工大学)》章节测试答案.doc

智慧树知到《大学生创业基础（上海理工大学）》章节测试答案 绪论 1、本课程的教学模式有哪些特点？ A.教材 B.网络在线课程 C.见面课辅导 D.课外实践 答案: 教材,网络在线课程,见面课辅导,课外实践 第一章 1、在创业的初创阶段，创业者最主要的需求首先是解决（）问题 A.资金 B.项目 C.生存 D.技术 答案: 生存 2、创业最确切的定义，应该是（） A.开创事业 B.挖掘自身潜力、整合周围资源、体现自身价值的一个过程 C.辞职下海 D.不拘泥于当前资源约束，寻求机会、进行价值创造的行为过程 答案: 不拘泥于当前资源约束，寻求机会、进行价值创造的行为过程

3、创业是一个艰苦的过程，是一个渐进的过程，切忌( )情绪。 A.急躁 B.消极 C.浮躁 D.紧张 答案: 浮躁 4、创业者在初期对其综合能力是一极大的挑战，实际证明( )的领导风格的经营效率最高。 A.专权独裁式 B.温和独裁式 C.上下协商式 D.共同参与式 答案: 共同参与式 5、人类行为模式理论指出，人类的行为根源于( )。 A.动机 B.需要 C.理想 D.利益 答案: 需要 6、创业精神的本质是（） A.创新精神和主动精神

B.一种可被激发的潜能 C.与生俱来的特质 D.可以培养和提高的一种素质 答案: 创新精神和主动精神 7、所谓知识经济就是（） A.以知识运营为经济增长方式 B.以知识产业为龙头产业 C.知识经济成为新的经济形态 D.知识经济成为社会经济增长与发展模式 答案: 知识经济成为社会经济增长与发展模式 8、创业的功能有（） A.增加就业 B.促进创新 C.创造价值 D.解决社会问题的途径 答案: 促进创新 , 创造价值 , 解决社会问题的途径 9、创业能力可以体现在执行力和决策力上，创业本身（）

智慧树《大学生劳动就业法律问题解读》章节测试答案

《大学生劳动就业法律问题解读》 见面课： 1、三方协议与劳动合同的关系研究 劳动法的主要宗旨是（保护劳动者）。 下列哪项争议应当适用《劳动法》（某企业总经理与该企业就带薪休假问题发生争议）。 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。（终止） 下列哪项不属于劳动争议的标的（税后利润审计）。 针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是(不定时工作制)。 在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（二年）。 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是（解除合同）。 以下属于劳动合同必备条款的是(劳动报酬)。 关于三方协议的说法，下列说法不正确的是（三方协议是当事人针对未来签订劳动合同、确立劳动关系达成的合意，不具备法律效力） 某公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资报酬的（300%）。 2、大学生劳动就业法律问题解读 大学生暑假打工是否属于非全日制用工的形式，对此说法不一。关于非全日制用工的特征，以下说法不正确的是（双方当事人应当以书面形式订立合同）。 根据1995年原劳动部《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》和2003年原劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》等相关规定，关于在校大学生打工行为的说法，错误的是（在校大学生打工，用人单位应当与其订立书面劳动合同）。 家教是大学生勤工俭学的一个主要途径。从事家教工作的大学生与聘请家教的学

大学生创业基础第五章单元测试答案

大学生创业基础第五章单元测试答案 1【多选题】(2分)(智慧树其他章节和期末答案请微信公众号桃花坞里有桃花，回复智慧树） 撰写创业计划书可以使准创业者（） A.学会思考 B.学会理财 C.学会协作 D.学会融资 Abcd 2【单选题】(2分) 成功的创业是跟周密的创业计划分不开的，因此创业计划书应具有（） A.可操作性 B.可行性 C.可被实现 D.市场潜力 B 3【多选题】(2分) 创业融资总额包括（） A.固定资本 B.流动资本 C.经营费用 D.储备金 Abcd 4 【单选题】(2分)

最初的创业计划书竞赛起源于（）。那是在1983年，德克萨斯州大学奥斯汀分校的两位MBA学生，参照模拟法庭的形式，举办了一次创业计划书竞赛，目的是演练企业策划的过程。 A.法国 B.英国 C.美国 D.德国 C 5【多选题】(2分) 对那些有市场前景的新技术、新能源，引领潮流的、吸引眼球的以及可以改变传统行业（）的，又符合未来发展趋势的项目都会让风险投资家们感兴趣。 A.生产方式 B.服务方式 C.经营模式 D.盈利模式 Abcd 6【单选题】(2分) 撰写计划书的目标不要（），只有把眼光始终关注在市场上，创业计划才可以实现。 A.瞄准获得基金 B.刻意夸大需求 C.盲目追求科技含量 D.忽视真实需求 A 7【单选题】(2分) 凡是出现在计划书的财务报表中的数字都应该是有依据的，或者是有相关资料参考预估的，不能凭空想象就写上去，要经得住推敲，经得住基金或投资商、银行家的追问。是否正确。 A.正确

B.不正确 A 8【单选题】(2分) 在创业的过程中，从开始选择项目、选择组建团队、制定规划和目标、融资和取得经营执照，到正式开业，这期间无时无刻不存在着不确定因素，只有你事前预料到了风险，制定了应对策略，才可能使创业路上少走弯路。是否正确。 A.正确 B.不正确 A 9【单选题】(2分) 创业计划书市场部分应从最有可能打动读者的部分开始；首先要写你对目前此项目的市场预期，以及你的目标顾客、目标市场和在创业初必将遇到的竞争对手问题等，也应该列出你的营销措施。是否正确。 A.正确 B.不正确 A 10【单选题】(2分) 不管未来是否要创业，学习撰写创业计划书的方法可以训练和培养文案设计和组织规划能力，对么？ A.对 B.错 A （智慧树其他章节和期末答案请关注微信公众号：桃花坞里有桃花，回复智慧树获取）

新版大学生劳动就业法律问题解读

【单选题】(1分) ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。B A. 劳动行政关系 B. 劳动法律关系 C. 劳动雇佣关系 D. 劳动合同关系 2 【单选题】(1分) 劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（B ）。 A. 事业单位 B. 用人单位 C. 团体 D. 企业 3 【单选题】(1分) 关于劳动关系特征的描述，不准确的是哪一项？C A. 劳动关系具有从属性关系 B. 劳动关系的主题一方为劳动者，在劳动关系中为劳动力的所有者和提供者 C. 劳动关系中劳动者具有独立性，并不具有从属性关系 D. 劳动关系的内容为与劳动过程紧密相连的财产关系和人身关系 4 【单选题】(1分) 下列人员中，适用劳动法的是（D ）。 A. 家庭保姆 B. 现役军人 C. 公务员 D. 企业中的正式职工 5 【单选题】(1分) 下列哪一选项不是劳动关系的特征？A A. 只有隶属关系，没有平等关系 B. 基于劳动合同确立，通过劳动过程实现 C. 兼有人身和财产关系 D. 兼有平等关系和隶属关系 1 【单选题】(1分) 关于非全日制用工的说法，不正确的是哪一项？C A. 非全日制用工可以订立口头合同

B. 非全日制用工可以订立书面合同 C. 非全日制用工双方当事人可以约定试用期 D. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日 2 【单选题】(1分) 下列哪一项不属于我国的工时制？D A. 标准工时制 B. 综合计算工时制 C. 不定时工时制 D. 特别工时制 3 【单选题】(1分) 非全日制劳动关系、派遣劳动关系、双重或多重劳动关系、借用劳动关系等，这些用工形式都属于（ C ）。 A. 民事法律关系 B. 标准劳动关系 C. 非标准劳动关系 D. 劳务关系 4 【单选题】(1分) 从2014年4月1日起，上海的月最低工资标准调整到（D ）元。 A. 1450 B. 1620 C. 1280 D. 1820 5 【单选题】(1分) 下列哪一选项不符合劳动合同法的主体适用资格？（B） A. 个体经济组织 B. 暑期做兼职的学生 C. 企业 D. 民办非企业单位 1 【单选题】(1分) 就业协议书的法律性质是（ D ）。 A. 劳动合同 B. 没有法律效力 C. 行政合同 D. 民事合同 2 【单选题】(1分) 三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后（ D ）。 A. 约定解除 B. 效力待定

2019大学生劳动就业法律问题解读章节答案

正确为T错误为X 绪论 1.劳动法的主要宗旨是B 调整劳动关系 B保护劳动者 三项都不对 处理劳动争议 2.下列哪项争议应当适用《劳动法》 T某企业总经理与该企业就带薪休假问题发生争议 3.劳务派遣机构与接受单位发生的争议如果涉及被派遣劳 动者权益，则属于 T民事纠纷 4.下列哪项不属于劳动争议的标准 T税后利润审计 5.T不定时工作制 6.T劳动争议仲裁委员会 7.T接受单位与劳动者订立劳动合同 8.T劳动报酬 9.T三方协议是当事人针对未来签订劳动合同,确定劳动关 系达成的合意，不具法律效力 10.T劳动者试用期工资的一倍 第一章

1()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系D A、劳动行政关系 B、劳动雇佣关系 C、劳动合同关系 D、劳动法律关系 2劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是C A、团体 B、企业 C、用人单位 D、事业单位 3关于劳动关系特征的描述，不准确的是哪一项？A A、劳动关系中劳动者具有独立性，并不具有从属性关系 B、劳动关系的内容为与劳动过程紧密相连的财产关系和人身关系 C、劳动关系具有从属性关系 D、劳动关系的主题一方为劳动者，在劳动关系中为劳动力的所有者和提供者 4下列人员中，适用劳动法的是B A、公务员 B、企业中的正式职工 C、现役军人

D、家庭保姆 5下列哪一选项不是劳动关系的特征A A、只有隶属关系，没有平等关系 B、兼有平等关系和隶属关系 C、基于劳动合同确立，通过劳动过程实现 D、兼有人身和财产关系 6劳动关系兼有财产关系和人身关系的属性，兼有隶属关系和平等关系的特征? 7劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总称? 8禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工X 9凡年满16周岁，有劳动能力的公民可以从事任何职业X 10我国劳动法上“用人单位”的概念，包括如下那些内容ACD A、企业 B、公司董事会 C、民办非企业单位 D、个体经济组织 第二章 1关于非全日制用工的说法，不正确的是哪一项B A、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日

大学生创新创业答案―智慧树#(精选.)

【多选题】(1分)下列哪些属于商业风险中的非系统风险 A. 团队沟通不一致 B. 团队人员离开 C. 商业机密泄露 D. 买方毁约正确答案是:C,D查看答案解析 2 【单 选题】(1分)失败有时候是不可避免的，创业者在创业起步时应该有哪些心理准备，以下说法错误的是（） A. 要有破产并承担刑事责任的心理准 备 B. 要有独立分析和决策的心理准备 C. 要有承担压力和挫折 的心理准备 D. 要有积极乐观，自信的心态正确分1 3 【多选题】(1分)创业者面对创业中出现的问题，应采取的态度是（） A. 冷静的发现问题 B. 追求问题的责任人 C. 正确的区分问题 D. 业务太忙暂换处理 E. 按程序解决问题 1 【多选题】(1分) 好的企业管理可以 A. 增强企业的运作效率 B. 成就更多管理者C. 明确企业发展方向 D. 充分调动员工潜能正确查看答案解析 分1 2 【单选题】(1分) 为减少企业风险，加速资金周转，许多企业对按期或提前付款的顾客给予一定折扣，这种折扣称为（） A. 数量折扣 B. 现金折扣 C. 交易折扣 D. 季节折扣正 确查看答案解析分1 3 【单选题】(1分) 企业在做好了产品，服务销售预测之后还要做：1成本计划2利润预测3现金流量计划4市场前景预测 A.

123 B. 23 C. 34 D. 1234 正确答案是:D 1 【多选题】(1分)“索尼（SONY）”公司的名称来源是 A. Sun B. Sunny C. Sonic D. Senior 正确答案是:B,C查看答案解析 2 【单选题】(1分)企业核心竞争力是能使公司为客户带来利益的一种独有的技能，关于核心竞争力错误的是？ A. 核心竞争力首先能很好实现顾客所看重的价值 B. 核心竞争力必须是企业特有的，并且是竞争对手难以模仿的 C. 核心竞争力还具有延展性，能够同时应用于多个不同任务 D. 核心竞争力是由企业产品决定的正确查看答案解析分1 3 【单选题】(1分) 企业办不办得起来主要依靠1政府给的优惠政策2艰苦创业的决心和信心3筹集到必不可少的启动资金4有力量的亲戚朋友 A. 123 B. 23 C. 34 D. 234 正确 1 【多选题】(1分) 为什么需要商业计划书 A. 便于构思梳理自己的项目 B. 便于进行项目展示 C. 获得投资 D. 便于进行财务评估正确答案是:A,B,C查看答案解析 2 【单选题】(1分) 关于大学生自主创业政策，以下说法正确的是？ A. 高校毕业生从事个体经营的，自批准经验日起，年内免交个体户登记注册费，个体户管理费1 B. 如果成立非正规企业，只需要到所在县区街道登记，即可免税三年 C. 自主创业的大学生向银行申请开业贷款担保额度最高万元7 D. 以上都正确正确查看答案解析分1

智慧树大学生创业概论实践教程考试子卷

大学生创业概论与实践教程考试子卷 ?卷面总分190 ?题目数50 ?说明1、考试不同于章测试，考试都是有时间限制的，不要抱着“我想先进去看一下题目”的心理就点开了考试，考试一旦点开就会开始计时，无论关闭网页或是关闭APP，仍会继续计时。 ?第一部分 ?总题数:50 1 【多选题】（5分) 平台企业作为第三方为买卖双方提供服务，它对每笔交易分别向买方和卖方收取的费用。以下说法中正确的是：（） A. 如果在平台上实现的交易量仅仅依赖于总的价格水 平，而对总价格在买方和卖方之间的重新分配不敏感时，该市场就是“双边市场”。 B. 如果当价格总水平保持不变时，在平台上实现的交易 量随着价格结构的变化而变化，那么这个平台市场就被称为“单边市场”。

C. 如果在平台上实现的交易量仅仅依赖于总的价格水 平，而对总价格在买方和卖方之间的重新分配不敏感时，该市场就是”单边市场”。 D. 如果当价格总水平保持不变时，在平台上实现的交易 量随着价格结构的变化而变化，那么这个平台市场就被称为“双边市场”。 正确答案是：C,D 2 【多选题】（5分) 彼得F·德鲁克关于创新机会来源的观点包括： A. 意想不到的事情 B. 不协调的现象 C. 过程需要 D. 观念转变 正确答案是：A,B,C 3 【多选题】（5分) 中国大城市的哪些特点给中国创业者提供了跟美国相比不一样的创业机会？ A. 人口密度大 B. 创业资金多

C. 人口数量大 D. 政府更有钱 E. 劳动力成本相对低 正确答案是：A,C,E 4 【多选题】（5分) 社会创业与共享经济的区别在于：（） A. 社会创业概念强调的是创业目的，即以解决社会问题 为出发点，主要追求社会价值。 B. 共享经济概念强调的是手段，即通过搭建资源共享平 台而获取经济价值。 C. 共享经济概念强调的是创业目的，即以解决社会问题 为出发点，主要追求社会价值。 D. 社会创业概念强调的是手段，即通过搭建资源共享平 台而获取经济价值。 正确答案是：A,B 5 【多选题】（5分) 创业过程中遇到困难和挫折的时候应该： A. 咬牙坚持

2019智慧树知到[大学生创业基础]章节答案

2019 智慧树知到 [ 大学生创业基础 ] 章节答案 [ 第一章测试 ] 绪论单元测试 1.【多选题】本课程的教学模式有哪些特点？ 见面课辅导 教材 课外实践 网络在线课程 答案：见面课辅导课外实践教材网络在线课程 1.【单选题】在创业的初创阶段，创业者最主要的需求首先是解决（）问题技术 生存 项目 资金 答案：生存 2.【单选题】创业最确切的定义，应该是（） 不拘泥于当前资源约束，寻求机会、进行价值创造的行为过程 辞职下海 开创事业 挖掘自身潜力、整合周围资源、体现自身价值的一个过程 答案：不拘泥于当前资源约束，寻求机会、进行价值创造的行为过程 3.【单选题】创业是一个艰苦的过程，是一个渐进的过程，切忌( )情绪。 急躁 消极 紧张

浮躁 答案：浮躁 4.【单选题】创业者在初期对其综合能力是一极大的挑战，实际证明( )的领导风格的经营效率最高。 共同参与式 专权独裁式 温和独裁式 上下协商式 答案：共同参与式 5.【单选题】人类行为模式理论指出，人类的行为根源于() 。 动机 需要 利益 理想 答案：需要 6.【单选题】创业精神的本质是（） 与生俱来的特质 可以培养和提高的一种素质 创新精神和主动精神 一种可被激发的潜能 答案：创新精神和主动精神 7.【单选题】所谓知识经济就是（） 以知识产业为龙头产业 以知识运营为经济增长方式 知识经济成为社会经济增长与发展模式 知识经济成为新的经济形态 答案：知识经济成为社会经济增长与发展模式 8.【多选题】创业的功能有（） 解决社会问题的途径 增加就业 创造价值 促进创新 答案：促进创新创造价值解决社会问题的途径 9.【多选题】创业能力可以体现在执行力和决策力上，创业本身（） 成败与创业者的创业能力有直接关系 是任何人都可以选择的 需要创业者自我管理、自我决策、自我规划 已经成为当代大学生职业生涯选择之一 答案：已经成为当代大学生职业生涯选择之一成败与创业者的创业能力有直接关系需要创业者自我管理、自我决策、自我规划 10. 【多选题】创业精神的培育可以通过以下途径和方法实现( ) 创业实践和实训 继承前人精神 培养兴趣特长