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物业查岗情况通报

物业查岗情况通报
物业查岗情况通报

物业查岗情况通报

篇一:安全办关于对各校夜间查岗情况的通报

安全办关于对各校夜间查岗情况的通报

各学校:

2014年5月11日晚上,7:30开始对全镇8所学校和一所幼儿园夜间值班情况进行了检查,检查情况如下:

学校亮灯情况门卫在岗情况教师值班检查时间石桥小学亮2盏在岗值班7:30 龙头小学亮2盏不在岗无7:36 大庄小学未亮不在岗无8:35 官庄小学亮2盏在岗有8:28 王集小学亮2盏在岗有8:23 拱齐小学亮1盏不在岗有8:09 大温庄小学未亮不在岗有8:00 东温庄小学未亮不在岗有7:46 (潮

口)未亮不在岗无7:51 小博士幼儿园未亮不在岗无7:56 存在问题:

1、多数学校校园内不亮灯,漆黑一片,和上一次查的差不多,多数学校没做好这项工作。

2、各校保安应在7:30之前到岗,不能拖到7:30以后,到岗后开好校园照明灯,灯泡损坏后及时更换。

各校对照上表存在问题,做好落实工作,把安全工作这根弦绷紧,确保校园安全。

篇二:关于滨江展厅及游艇码头查岗情况的通报

温州君尚酒店管理有限公司关于滨江展厅及游艇码头查岗情况的通报公司各项目、各部:

近期市区发生多起盗窃等治安案件,是各类案件的高发时期。员工岗位执勤意识薄弱,工作责任心不强,为不法分子滋生了作案条件。为此,提醒值班执勤人员加强安全防范意识。现将2013年10月14日公司组织查岗存在的问题及相关事项通报如下:

一、查岗项目及执勤情况(游艇码

头岗位)值班人员:肖焕焕查岗时间及执勤状况:15:50,值班人员脱岗,值班室物品摆放凌乱,卫生差。

处理决定及要求:前期发生过游艇丢失事件,仍有脱岗情况出现,应从重处罚。

1、处罚200元,扣除季度绩效考核奖金10%。

2、停薪留职观查7天(10月16日开始执行),公司通报批评。

3、执勤岗位秩序限10月16日前完成整改,逾期未完成扣除礼宾部各相关责任人当月考核奖金的30%。

二:查岗项目及执勤情况(滨江项目展厅)值班人员:陈呈查岗时间及执勤状况:16:00,在岗位上网电影,精神状态差,个人仪容仪表差;未上报处理游艇码头的脱岗状况;对非当班人员进入展厅未进行监管。处理决定及要求:

1、处罚200元,扣除季度绩效考核奖金5%。

2、停薪留职观查3天(10月16日开始执行),公司通报批评。

三、其他人员处理情况

1、庄天想,着制服躺在展厅沙发上睡觉(不在上班时间),处罚金50元。

2、岳苏州、周长宾,未按公司规章制度遵守制服穿着规定,各处罚金20元。

四、关于停薪留职

1、人员每天2次(早上9点、下午2点)到部门主管处签字报到,参加“不合格员工”再学习培训(每次学习时间小时)。

2、参加所有近期部门组织的季度考核培训科目(每天2次)。

3、每人书写关于“申请续岗”的决心书,不低于500字。

接到通报后,由项目经理、部门主管带头立即整改,公司将每周不定期对各

项目组(包括各类记录表单的使用情况)进行检查,非工作期间进入工作场合一律按照工作标准检查处理。以上

内容通报各项目,加强员工思想教育、提高警惕、消除安全隐患。公司将于近日下发《查岗监督制度》,规范针对关于查岗的相关内容。

特此通报

温州君尚酒店管理有限公司

二○一三年十月十日

主题词:查岗通报停薪留职呈报:总经理室

抄送:各项目组公司各部

撰稿:郑长龙廖根华核稿:华超

篇三:2013年12月份成都各项目夜间查岗报告

二零一三年十二月份南充项目夜间查岗报告

公司各部门:

为检验各部门夜间现场安全工作状态,安全督查部于2013年12月12日凌晨组织人员对南充君汇上品物业服务中心、南充佳兆业广场物业服务中心安全岗位的工作状态、现场防范、整体运作等情况进行了检查,发现和存在以下问

题(见下表)。请服务中心严格按照整改时间进行整改并且对相关违纪人员进行处理,安全督察部将对问题整改落实情况进行再次验证。现将检查具体情况通报如下:一、本次检查主要存在如下问题:

1、对责任区域管控不严,查岗人员轻易突破第一道防线(存在问题项目:南充佳兆业广场、南充君汇上品);

2、夜间值班岗位警惕性不高、风险意识不强(存在问题项目:南充佳兆业广场、南充君汇上品);

3、岗位上玩手机(存在问题项目:南充君汇上品)二、本次检查亮点:南充佳兆业广场监控室严格按照岗位要求处理无卡进入大堂人员。三、本次南充项目夜间查岗得分情况排名:南充佳兆业广场第一名:南充君汇上品第二名。四、各项目检查情况:

1、夜间品质检查扣分标准参照成都公司下发《成都公司秩序维护类品质检查标准》进行,对于未落实整改的项目,

重复出现的按出现次数进行加倍扣分。

2、本次夜间查岗来看,南充君汇上品和南充佳兆业广场都由门岗成功突破一道防线,夜间口子管理存在严重失控状态;南充君汇上品仍然有个别队员值班期间违反十大禁令,效果很不理想。因此,安全督察部要求,对违反十大禁令、值班期间玩手机、当值班长负连带责任、并进行绩效考核,夜间品质检查得分列入项目负责人月度考核范畴。

3、南充佳兆业广场项目监控中心岗位能严格按照岗位操作要求和流程处理工作。建议项目给予奖励。

4、安全工作如履薄冰,只有将各项工作落到实处、严格执行才是根本。请各项目及时、有效整改,于12月18日17点前反馈部门整改意见及绩效考核凭证至安全督察部。

成都市佳兆业物业管理有限公司

安全督查部二0一三年十二月十七日

督查情况通报怎么写

督查情况通报怎么写 本文是关于督查情况通报怎么写,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 督查情况通报范文一 各县(区)、市直各单位: ××月××日至××月××日,市软建办效能督查组会同市创模办对各县(区)所承担的创模工作任务完成情况进行督查。从督查情况来看,各县(区)仍不同程度地存在一些问题,具体情况通报如下: 项目进展情况 (一)××区 1.工业污染源整治 ××化工有限公司污水处理设施正在建设,土建工程已完成,××月份可投入运行;××市染料化工厂,企业准备搬迁到××工业园区,新厂房正在建设,要求××月底前务必搬迁。 2.油烟烟尘整治 出台《餐饮业审批管理办法》,100m2以上餐饮业强制性安装油烟净化装置,目前已安装油烟净化装置200台。 全区共有锅炉178台,已拆除158台,其余正在做工作,计划5月底前全部拆除。 (二)××区 1.工业污染源整治 ××有限公司除尘脱硫设施已投入运行;××钢管有限公司废酸治理设施已投入运行。 2.油烟烟尘整治 目前全区已安装油烟净化装置44台,新审批的餐饮业强制性安装油烟净化装置。锅炉拆除已制定初步方案。 3.污水处理厂运行及××管网建设 污水处理厂日处理污水1.5万吨,进水浓度COD200左右,基本达到要求。×

×管网还有200米长没有建设,督查时正在施工,计划××月上旬全部贯通。 4.垃圾填埋场封场工程 垃圾填埋场已封场完毕,目前正在绿化。 (三)××区 1.工业污染源整治 ××铸造有限公司没有排污许可证;××纸业包装材料有限公司区政府安排拆迁,正在商谈之中。 2.油烟烟尘整治 新审批餐饮业强制性安装油烟净化装置,目前已安装油3烟净化装置24台; 全区应拆锅炉113台,已拆除110台,未拆除台锅炉中,同春雨浴室已完成蒸汽管道改造,改成直供气;天河大酒店,锅炉改造正在落实之中。 3.城市环境卫生综合整治 ××河水质差,黑臭;××河××路桥下有生活垃圾堆放。 (四)××区 1.工业污染源整治 ××纸业新污水处理设施正在建设,计划××月底建成,××月上旬通过验收;现代染织漂染废水治理工程基本竣工,已申请市环保局验收。 2.油烟烟尘整治 目前已安装油烟净化装置46台,正在全力推进第二批30家餐饮单位安装油烟净化装置。 全区应拆锅炉115台,已拆除9台,停业停用11台,其余因无集中供热管道,目前拆除难度较大,该区正在就热水直供事宜进行调研。 3.污水处理厂运行及管网建设 目前,污水处理厂进水量仅达设计能力50%,进水量及4进水浓度都达不到要求,截污管网未到位。1号泵站建设涉及到8户拆迁,目前已拆6户,据××副区长介绍,另外2户拆迁正申请法院强制执行。督查时,××副区长表示,按目前进度到6月份国家创模验收肯定完不成任务。 4.垃圾填埋场封场工程

单位上班查岗情况通报

单位上班查岗情况通报 查岗是上级到各单位查看职员到岗和工作情况的行为,一般政府进行查岗后会进行通报,那么,关于单位上班查岗的情况通报要怎么写呢?下面学习啦小编给大家带来单位上班查岗情况通报范文,供大家参考! 单位上班查岗情况通报范文一各乡镇党委: 月17日,我们对选派干部进行了电话查岗。从查岗情况看,大部分选派干部能较好地落实在岗工作制度和请销假制度,能较好地开展走访调研、制定年度计划和任期规划等活动,也存在少数选派干部不在岗情况。现阶段我县处于主汛期,请各乡镇党委督促选派干部一定要坚持在岗主持工作,带领村“两委”干部,切实加强地质灾害地段、病险塘堰、水库和群众危房的排查处理,防止意外灾害和责任事故的发生,确保群众人身和财产安全。 附:查岗情况一览表。 xxx县委组织部 年7月17日 单位上班查岗情况通报范文二根据李多民院长的工作要求,20xx年3月19日下午,纪检监察审计室与人事处联合组织对全院各部门干部职工的到岗情况进行了检查,现将检查情况通报如下。 机关处室:处级干部3人外出办事或开会,科级干部一

人请病假,科员3人请假,其他人员在岗工作。 系部:系主任1人出差、1人外出办事,科员3人请假,其他人员在岗工作。 从检查来看,全院职工干部都能按有关制度规定履行岗位职责,劳动纪律基本正常。 xxxxx 年月日 单位上班查岗情况通报范文三服务中心全体: 根据服务中心二○xx年度部门级夜间查岗计划,三月二十九日凌晨由服务中心经理俞xx、安全主办李xx、客服谢xx对xx服务区域进行了一次夜间查岗。本次夜间查岗现场工作状况基本正常,在检查中发现班长平时对出入口岗位人员的业务指引管理有不到位的地方,新员工应知应会不熟悉等问题,现将查岗情况通报如下: 部门检查内容和情况备注 岗位名称夜间工作状况通讯设备使用情况装备配戴情况交接班等质量记录其它 本次夜间查岗有以下几个方面不足:各岗位存在质量记录填写不规范、新同事对应知应会岗位操作流程不熟,岗位布置还存在缺口和没有规避风险等情况;表现好的方面有:岗位的礼节礼貌有所提升;望安全部全体认清我们工作中的不足所在,在今后的工作中以此为戒,好的方面持续改进,

工作纪律督查通报范文

工作纪律督查通报范文 本文是关于工作纪律督查通报范文,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 工作纪律督查通报范文一 春节将至,为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象,元月13日—17日,县作风办对8个乡镇和69个机关单位的干部上班纪律情况进行了专项督查,现将督查情况通报如下: 一、总体情况 从各组督查情况来看,绝大部分单位工作人员坚守岗位,积极工作,认真履职,热情服务,体现了良好的工作状态和精神风貌。做得较好的单位有:孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。 二、存在问题 在检查中也发现个别单位管理松弛,干部人浮于事,机关形象差;个别工作人员顶风违规,上自由班,迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在: 1、签到制度执行不到位。16日上午8:50,锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到;火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未签到;邮政局职工黄冠臻未签到、煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。 2、上班时间吃早餐。14日上午8:50,烟草局办证大厅有1人吃早餐;16日上午8:40,锦滨乡仍有9人在乡食堂、操场上吃早餐。 3、不按工作时间上下班。15日下午4:09,修溪乡政府除办公室有一人值班外,其余干部全部提前下班。 4、请假手续不规范。16日上午,锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗,刘文、谢黎黎请假无假条。 5、上班时间看电影、玩游戏。16日下午4:30,县政务中心安监局窗口工作人员宋泽喜工作时间上网看电影;县机关事务局工作人员黄明在对县政务中心核

精选最新人员在岗情况督查通报

各联络处: 通过7月22-26日对各联络处全面查岗,发现相当多的联络处对考勤制度不够重视,在管理上抓的不死,要求不严,有些联络处好人思想严重,具体表现在,个别人员对不请假回家报有侥幸心理,认为只要公司不知道就不会有问题;有的人请假只向公司领导打过招呼,未经公司领导文字批复;有的人在将请假条报公司领导批复之前,就已经离开联络处回家;请假回家人员,不能按期回到联络处,又未办理续假手续;有的联络处计算请假天数只算在家天数,不算来回途中天数;有的联络处偏面强调,因非典业务收入受到影响,缺勤按规定扣款,怕影响联络处队伍的稳定性,从而无视公司规定的存在;出差人员不能按规定每天向主任汇报工作,甚至几天内给联络处中断联系。正因为存在种种不良现象和不正确想法,加上有些联络处对待查岗没有从公司利益出发,没有如实介绍反映情况,包括过分强调工作忙等客观原因,一直在消极应付,甚至对某些问题刻意掩盖,给调查工作人为的增加了很大难度,调查时间不得不拉长,调查质量也受到了影响。 领导安排查岗,主要是想了解联络处在考勤方面真实情况。对某些同志批评、罚款不是目的,目的是严肃纪律,强化管理,制止不请假擅自回家、超假、未经批准带家属,出差人员不按规定向主任汇报工作,不给联络处保持正常联系等不良现象。并严厉惩罚在考勤上说谎、瞒报,利用出差之名,假公济私、弄虚作假,个人欺骗联络处,联络处欺骗公司及其他违犯劳动纪律的行为。 总部领导很重视劳动纪律的执行情况,要求对联络处查岗,每月不定期进行多次,并且对个别联络处重点检查,随时抽查,将此作为一项制度长期坚持。各联络处都应结合本处实际,对照公司“关于加强销售管理工作的实施细则”,认真总结经验,找出差距,研究制定整改措施。联络处每个成员都应该自觉遵守考勤制度,做到一切按公司规定办,联络处必须以负责的态度,主动接受和积极配合公司的调查,这是规定范围以内的职责和义务。今年上半年,在非典严重流行的季节,联络处的同志在公司领导和主任带领下,坚守岗位、坚持工作,并且取得了显著成绩。这次查岗出现的问题,是属于很应该加强的薄弱环节。希望联络处全体人员发扬成绩、克服不足,发挥优势、克服困难,齐心协力,继续努力搞好各项业务,力争年终以优异成果向公司领导汇报。 ××单位关于查岗情况的通报 2013年8月27日,××单位行政值班人员刘局长、赵主任例行查岗,检查中发现张三在打毛衣,李四不在岗,王五在玩游戏,赵六和周七在大声争吵。为严肃工作纪律,经研究,决定对张三、李四、王五、赵六和周七五人给予通报批评。 张三、李四、王五、赵六和周七的行为以造成了严重的不良影响。中心《劳动纪律管理暂行办法》规定,严格遵守作修时间,不得迟到、早退和旷工,不得在工作时间内擅自离岗。既不请假有无正当理由,超过规定的上班时间1个小时以上不到岗位的视为旷工半天。工作时间严禁做与工作无关的事情,严禁打扑克、

督查的通报范文

督查的通报xx 本文是关于督查的通报范文,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 督查的通报xx一 5月12日,市委书记刘永忠在审阅《关于创模工作进展情况的督查通报》后作出批示:“创模工作已至紧要关头,必须坚持严格的责任制,明确‘谁失分,谁负责’。各责任单位的主要领导、分管领导必须认识到位、工作到位、责任到位。一句话:只能前进,不准后退,务必冲关夺牌!” 根据市委领导意见,现将《关于创模工作进展情况的督查通报》印发给你们,希各地、各有关部门和各单位切实加强组织领导,强化工作措施,狠抓任务落实,确保我市顺利通过国家环保模范城考核验收。 xuexila xxxx年xx月xx日 督查的通报xx二 按照永宁乡党委政府年初提出的各项工作目标,各村(社区)支部、村(居)委会对照检查找差距增添措施,再努力,严格对照目标责任制的要求,全面完成党委政府时间过半,任务过半的工作要求。现就五月的工作通报如下: 一、农业生产形势良好,全面完成水稻的满栽满插,玉米的除草造肥及红苕苗的移栽,农业政策保险工作抓紧落实之中,全乡任务41794元,已缴款14679元,占任务的35.1%,其中三庙坝村达64.4%,社区42%,铁佛寺村完成了27.4%.乡党委政府要求各村(社区)高度重视,做好工作确保任务全面完成。 二、农村社保工作稳中推进,按市、乡的要求,各村(社区)加大了工作力度,很抓宣称发动及保费收交,积极办理符合条件的年满60岁老人的社保申报办理,全乡共收交社保费151600元,占全乡总人口32%,完成上级下达参保占总人口20%要求,完成较好的柏树坝村38%,铁佛寺村37%。 三、铁佛寺村超计外生育1人,张家坝村征收社抚费1000元,全乡1—5月已征收社抚费19000元,铁佛寺已征收社抚费5000元,人口出生15人,计

检查情况通报怎么写

检查情况通报怎么写 委机关各处室、直属单位: 为打造良好机关工作环境,提高我委精神文明创建水平,7月12至13日我委先后两次集中开展了卫生整治大检查。现将检查情况通 报如下: 一、卫生整治较好的单位: 机关各处室和直属单位领导比较重视,行动迅速,主要表现在:室内外干净卫生,办公室物品摆放整齐,多数单位请家政公司对外 墙玻璃进行擦拭,干部学院还专门对办公区墙体重新进行粉刷。综 合成绩较好的处室和单位有:发展规划信息处、纪检监察室、宣教处、药具站、产业开发中心。 二、存在问题的单位: 1、部分单位办公室桌面物品以及柜子内部物品摆放不整齐,柜 子顶部、门框周围、开关、空调、电源插座等部位灰尘擦拭不到位。 2、委办公楼走廊两端部分窗户没有清洁。 3、委办公楼消防栓箱、公共开关、文明标牌支架、花盆边缘以 及花盆里的烟头需要进一步清理。 4、委办公楼后院车棚自行车摆放不整齐,环境卫生不够整洁。 5、委办公楼一楼走廊尽头楼梯间摆放有自行车。 6、委办公楼一楼值班室物品摆放不整齐,有电动车。 7、临街办公室物品摆放和卫生打扫不到位。 8、招待所公共卫生部分存在明显漏洞,例如空调、消防栓箱、 暖气片、垃圾桶等。 9、万泰公司办公室卫生打扫不彻底,物品摆放混乱。

三、下步要求: 凡存在问题的单位要抓机时间进行整治,如不及时进行整改和清理,将进行通报批评,追究有关人员责任。 年x月x日 各中小学、幼儿园,职教中心: 按照省和白城市《关于开展“校园安全周”活动的紧急通知》文件精神,我局于3月x日—23日会同大安市公安局、大安市消防大 队分两组对全市各级各类学校安全工作开展情况进行了全面检查, 现将检查情况通报如下: 一、取得成效 从这次校园安全大检查情况看,各校领导都能高度重视、精心组织,积极排查隐患,取得了较好的效果。具体呈现以下四个特点: (一)领导重视,学校安全责任得到有效落实。 各校领导高度重视此项工作,充分认识深入开展校园安全周工作的必要性,精心组织,周密谋划,制定方案,健全机构,明确分工,落实责任。各校校长亲自带队开展安全检查,实施安全“网格化” 监管,安全隐患排查工作具体,措施得力。 (二)齐抓共管,安全防范措施得力成效显著。各校充分发挥主体作用,一把手亲自抓,分管领导具体抓,广泛动员广大师生,形成 全体参与的工作格局。层层签订安全责任书,形成“横向到边,纵 向到底,责任到人”的管理网络。 (三)注重教育,广大师生安全意识明显增强。各校充分利用校园广播、画廊、板报等宣传载体,开设安全专栏、张贴宣传挂图和 《致学生家长的一封信》等形式,广泛深入开展安全宣传活动,通 过举办安全常识培训、开展应急疏散演练等活动,使广大师生熟练 掌握了逃生技能。

查岗通报范文

查岗通报范文 查岗是上级到各单位查看职员到岗和工作情况的行为,一般政府进行查岗后会进行通报,下面学习啦小编给大家带来查岗通报,供大家参考! 服务中心全体: 根据服务中心二○xx年度部门级夜间查岗计划,三月二十九日凌晨由服务中心经理俞xx、安全主办李xx、客服谢xx对xx服务区域进行了一次夜间查岗。本次夜间查岗现场工作状况基本正常,在检查中发现班长平时对出入口岗位人员的业务指引管理有不到位的地方,新员工应知应会不熟悉等问题,现将查岗情况通报如下: 部门检查内容和情况备注 岗位名称夜间工作状况通讯设备使用情况装备配戴情况交接班等质量记录其它 本次夜间查岗有以下几个方面不足:各岗位存在质量记录填写不规范、新同事对应知应会岗位操作流程不熟,岗位布置还存在缺口和没有规避风险等情况;表现好的方面有:岗位的礼节礼貌有所提升;望安全部全体认清我们工作中的不足所在,在今后的工作中以此为戒,好的方面持续改进,安全班组要特别引起重视,按照安全部的组织分工严格认真落实对安全员的岗位操作技能培训和引导,在平时工作中验证总结,确保小区安全无事故发生。

广州市xx物业服务有限公司 xx物业服务中心 签名:xx 二〇xx年三月三十一日 月30日下午,经局领导同意,由局办、党办、纪检监察室组成两个暗访组,采取不发通知、不打招呼的方式,自行乘车直接到局属各窗口单位进行了查访行动,现场对各单位在岗情况、文明办公情况、优质服务情况等工作纪律方面进行突击检查,同时查看了局设在各单位的投诉意见箱。现将检查情况通报如下: 一、检查总体情况: 市就业局:应在岗66人,实际在岗49人,因公外出9人,休假4人,病假2人,事假2人。 市养老保险局:应在岗76人,实际在岗56人,因公外出6人,休假13人,病假1人。 市医保局:应在岗54人,实际在岗40人,因公外出6人,休假2人,病假3人,事假3人。 市劳动保障监察局:应在岗13人,实际在岗10人,因公外出1人,病假1人,事假1人。 市劳动人事争议仲裁办:应在岗11人,实际在岗11人。 市劳动保障信息中心:应在岗7人,实际在岗6人,休假1人。

工作督查的情况通报

关于****年第*季度工作督查情况的通报 局属各单位、机关各处(室): 为了检查各单位、各部门对局党委、局行政年初工作安排部署的贯彻落实情况,掌握一季度以来全局各项重点工作的进展动态,4月15日至22日,由局党委副书记、纪委书记***带队,党政办公室、组织人事处、纪委有关人员组成督查组,先后深入到4个基层管理处及所属的25个管理所(**)和部分水管段(站),采用听取汇报、实地查看、座谈交流、发放调查表等方式,对一季度以来各项主要工作开展情况进行了现场督查。现将有关情况通报如下: 总的来说,第一季度的各项工作,局属各单位领导高度重视、周密安排部署,工作思路清晰、措施扎实具体,重点项目进展顺利,各项工作起步良好,并取得了初步成效。主要表现在以下几个方面: 一、重要会议精神、重大工作部署及全年工作任务贯彻落实到位 一是各类会议和文件精神学习传达及时。各单位能积极组织干部职工学习传达党的十八大、中央和省两会、全省水利局(处)长会议、2013年度全局工作动员大会等重要会议和有关文件精神。各单位还通过举办座谈会、撰写学习笔记、学习心得等方式,进一步增强学习宣传的效果。二是全年工作安排部署扎实。全局工作动员大会召开后,各基层管理处分别召开了年度工作动员部

署大会,对全年的各项工作任务进行了安排部署。三大灌区管理处分别召开了灌区管理工作会议,对全年灌溉管理等重点工作进一步安排部署;**处召开了副站长以上人员参加的工作会议,对安全生产、调度运行、协调发电与灌溉、工程建设的关系等具体工作进行了扎实安排部署。三是工作任务分解落实到位。各基层管理处与所属的各基层单位层层签订了各项目标管理责任书,将工作任务层层分解落实到管理所(**)、管理段(站、班组)和职工个人;各灌区管理处通过签订用水合同和下达用水计划等方式,把灌溉任务指标分解落实到了协会和村组,各**把发电任务指标细化落实到了每个班组,全局上下形成了千斤重担大家挑,人人肩上有指标的良好局面。 二、春灌工作进展顺利,执行新水价政策平稳有序 今年春灌于3月5日开始,计划于4月22日结束,目前除**灌区外,**、**灌区春灌工作已结束。截止20日,全局共完成灌溉面积46.99万亩,占计划灌溉面积48.69万亩的96.5 %;共完成斗口引水量10024.25万m3,占计划斗口水量8373.38的119%,比去年同期少引水505.42万m3。今春以来,受上游**蓄水发电等因素影响,上游河道来水总体偏少,截止4月20日,三座水库共计蓄水21492.84万m3,较去年同期少蓄水604.77万m3。 春灌开始以来,各灌区管理处和机关有关业务处室采取多项措施保输水、抢春灌,取得了较好成效。一是灌溉计划得到严格执行。各灌区管理处严格按照《流域年度用水计划》、《流域水量分

督查情况通报范文3篇

督查情况通报范文3篇 督查情况通报怎么写呢?具体有哪些格式要求?下面给大家带来督查情况通报范文,供大家参考! 督查情况通报范文一 各县(区)、市直各单位: ××月××日至××月××日,市软建办效能督查组会同市创模办对各县(区)所承担的创模工作任务完成情况进行督查。从督查情况来看,各县(区)仍不同程度地存在一些问题,具体情况通报如下:项目进展情况 (一)××区 1.工业污染源整治 ××化工有限公司污水处理设施正在建设,土建工程已完成,××月份可投入运行;××市染料化工厂,企业准备搬迁到××工业园区,新厂房正在建设,要求××月底前务必搬迁。 2.油烟烟尘整治 出台《餐饮业审批管理办法》,100m2以上餐饮业强制性安装油烟净化装置,目前已安装油烟净化装置200台。 全区共有锅炉178台,已拆除158台,其余正在做工作,计划5月底前全部拆除。 (二)××区 1.工业污染源整治 ××有限公司除尘脱硫设施已投入运行;××钢管有限公司废酸

治理设施已投入运行。 2.油烟烟尘整治 目前全区已安装油烟净化装置44台,新审批的餐饮业强制性安装油烟净化装置。锅炉拆除已制定初步方案。 3.污水处理厂运行及××管网建设 污水处理厂日处理污水1.5万吨,进水浓度COD200左右,基本达到要求。××管网还有200米长没有建设,督查时正在施工,计划××月上旬全部贯通。 4.垃圾填埋场封场工程 垃圾填埋场已封场完毕,目前正在绿化。 (三)××区 1.工业污染源整治 ××铸造有限公司没有排污许可证;××纸业包装材料有限公司区政府安排拆迁,正在商谈之中。 2.油烟烟尘整治 新审批餐饮业强制性安装油烟净化装置,目前已安装油3烟净化装置24台; 全区应拆锅炉113台,已拆除110台,未拆除台锅炉中,同春雨浴室已完成蒸汽管道改造,改成直供气;天河大酒店,锅炉改造正在落实之中。 3.城市环境卫生综合整治 ××河水质差,黑臭;××河××路桥下有生活垃圾堆放。

机关查岗通报

机关查岗通报 查岗是上级到各单位查看职员到岗和工作情况的行为,一般政府进行查岗后会进行通报,下面学习啦小编给大家带来机关查岗通报,供大家参考! 机关查岗通报范文一 ××单位关于查岗情况的通报 013年8月27日,××单位行政值班人员刘局长、赵主任例行查岗,检查中发现张三在打毛衣,李四不在岗,王五在玩游戏,赵六和周七在大声争吵。为严肃工作纪律,经研究,决定对张三、李四、王五、赵六和周七五人给予通报批评。张三、李四、王五、赵六和周七的行为以造成了严重的不良影响。中心《劳动纪律管理暂行办法》规定,严格遵守作修时间,不得迟到、早退和旷工,不得在工作时间内擅自离岗。既不请假有无正当理由,超过规定的上班时间1个小时以上不到岗位的视为旷工半天。工作时间严禁做与工作无关的事情,严禁打扑克、下象棋、炒股、玩电脑游戏等一切非中心统一安排的娱乐活动,不得高声吵闹,严禁骂人、打架、酗酒闹事等。职工必须自觉遵守劳动纪律,忠于职守,自觉维护中心的形象。此五人的行为无组织、无纪律。已经违反了相关规定,对单位造成了严重的负面影响。作为一个普通的工作人员,首先要热爱我们的事业,这也是干好事业的必要条件。在日常工作中,要有敬业的理念和精神,将自

己的才能充分发挥到工作中,做好自己的本职工作。同时,中心也应该采取健全的绩效考核奖罚制度,加大惩罚制度的力度。让广大工作人员引以为戒,坚决杜绝此类事件再次发生。 党政办XX 服务中心全体: 根据服务中心二○xx年度部门级夜间查岗计划,三月二十九日凌晨由服务中心经理俞xx、安全主办李xx、客服谢xx对xx服务区域进行了一次夜间查岗。本次夜间查岗现场工作状况基本正常,在检查中发现班长平时对出入口岗位人员的业务指引管理有不到位的地方,新员工应知应会不熟悉等问题,现将查岗情况通报如下: 部门检查内容和情况备注 岗位名称夜间工作状况通讯设备使用情况装备配戴情况交接班等质量记录其它 本次夜间查岗有以下几个方面不足:各岗位存在质量记录填写不规范、新同事对应知应会岗位操作流程不熟,岗位布置还存在缺口和没有规避风险等情况;表现好的方面有:岗位的礼节礼貌有所提升;望安全部全体认清我们工作中的不足所在,在今后的工作中以此为戒,好的方面持续改进,安全班组要特别引起重视,按照安全部的组织分工严格认真落实对安全员的岗位操作技能培训和引导,在平时工作中验

最新-关于全县机关效能建设督查情况的通报 精品

关于全县机关效能建设督查情况的通报文章标题:关于全县机关效能建设督查情况的通报各乡镇党委政府、县属各单位:为进一步转变机关工作作风,改善服务态度,提高办事效率,促进勤政、廉政、优政建设,县效能办从6月30日开始,组织7位效能监督员和县纪委部分科室人员,组成4个检查组,对全县各乡镇各部门机关效能建设工作进行了督查。 现将有关情况通报如下:一、基本情况本次共督查了6个乡镇、51个单位,暗访了13家饭店、宾馆。 从督查情况反映,全县机关效能建设工作总体较好,多数单位对效能建设都比较重视,机关工作作风、办事效率得到进一步好转,效能建设长效机制得到进一步建立和健全,机关工作人员责任意识、服务意识得到进一步增强,特别是高亭镇、长涂镇、县委组织部、县经贸局、县工商局、县民政局、县建设局等单位的机关效能建设抓得比较好,比较实。 但在督查中还是发现有5位工作人员有违反“四条禁令”的现象,县行政效能监察投诉中心向有关单位发出了处理意见书。 二、存在问题(一)个别单位的少数工作人员效能意识不强。 在督查中发现还有少数单位的个别工作人员存在上班时间玩电脑游戏、网上看小说、聊天等违反“四条禁令”的现象;机关工作人员上班串岗、脱岗、闲聊等现象依然存在;个别单位还发现有机关工作人员穿拖鞋上班、把脚搁在办公桌上看报纸等现象;这次督查中虽未发现中午饮酒现象,但据群众反映,个别单位工作人员中午喝酒问题有所反弹,各乡镇各部门要高度重视,加强督查,坚决遏制这一现象。 (二)审批办证中心的服务窗口办事效率不高。 少数单位存在窗口授权不充分,造成窗口虚设,审批事项两头受理;个别工作人员业务能力不强,难以胜任窗口审批办证工作;个别项目审批承诺时间过长,办事效率不高,群众反映较为强烈;个别单位对应进入中心的审批项目,没有完全进入,影响审批办证工作的整体推进。 (三)基层站所对效能建设的认识还存在误区。 在基层站所效能建设座谈会上反映,相对于县级机关来说,基层站所工作人

查岗通报模板

查岗通报模板 根据李院长的工作要求,20xx年3月19日下午,纪检监察审计 室与人事处联合组织对全院各部门干部职工的到岗情况进行了检查,现将检查情况通报如下。 机关处室:处级干部3人外出办事或开会,科级干部一人请病假,科员3人请假,其他人员在岗工作。 系部:系主任1人出差、1人外出办事,科员3人请假,其他人 员在岗工作。 从检查来看,全院职工干部都能按有关制度规定履行岗位职责,劳动纪律基本正常。 xuexila xxxx年xx月xx日 各联络处: 通过7月22-26日对各联络处全面查岗,发现相当多的联络处对考勤制度不够重视,在管理上抓的不死,要求不严,有些联络处好 人思想严重,具体表现在,个别人员对不请假回家报有侥幸心理, 认为只要公司不知道就不会有问题;有的人请假只向公司领导打过招呼,未经公司领导文字批复;有的人在将请假条报公司领导批复之前,就已经离开联络处回家;请假回家人员,不能按期回到联络处,又未 办理续假手续;有的联络处计算请假天数只算在家天数,不算来回途 中天数;有的联络处偏面强调,因非典业务收入受到影响,缺勤按规 定扣款,怕影响联络处队伍的稳定性,从而无视公司规定的存在;出 差人员不能按规定每天向主任汇报工作,甚至几天内给联络处中断 联系。正因为存在种种不良现象和不正确想法,加上有些联络处对 待查岗没有从公司利益出发,没有如实介绍反映情况,包括过分强 调工作忙等客观原因,一直在消极应付,甚至对某些问题刻意掩盖,

给调查工作人为的增加了很大难度,调查时间不得不拉长,调查质 量也受到了影响。 领导安排查岗,主要是想了解联络处在考勤方面真实情况。对某些同志批评、罚款不是目的,目的是严肃纪律,强化管理,制止不 请假擅自回家、超假、未经批准带家属,出差人员不按规定向主任 汇报工作,不给联络处保持正常联系等不良现象。并严厉惩罚在考 勤上说谎、瞒报,利用出差之名,假公济私、弄虚作假,个人欺骗 联络处,联络处欺骗公司及其他违犯劳动纪律的行为。 总部领导很重视劳动纪律的执行情况,要求对联络处查岗,每月不定期进行多次,并且对个别联络处重点检查,随时抽查,将此作 为一项制度长期坚持。各联络处都应结合本处实际,对照公司“关 于加强销售管理工作的实施细则”,认真总结经验,找出差距,研 究制定整改措施。联络处每个成员都应该自觉遵守考勤制度,做到 一切按公司规定办,联络处必须以负责的态度,主动接受和积极配 合公司的调查,这是规定范围以内的职责和义务。今年上半年,在 非典严重流行的季节,联络处的同志在公司领导和主任带领下,坚 守岗位、坚持工作,并且取得了显著成绩。这次查岗出现的问题, 是属于很应该加强的薄弱环节。希望联络处全体人员发扬成绩、克 服不足,发挥优势、克服困难,齐心协力,继续努力搞好各项业务,力争年终以优异成果向公司领导汇报。 附:查出的请假及超假扣罚款情况。 xuexila xxxx年xx月xx日 各乡镇党委: 7月17日,我们对选派干部进行了电话查岗。从查岗情况看, 大部分选派干部能较好地落实在岗工作制度和请销假制度,能较好 地开展走访调研、制定年度计划和任期规划等活动,也存在少数选 派干部不在岗情况。现阶段我县处于主汛期,请各乡镇党委督促选 派干部一定要坚持在岗主持工作,带领村“两委”干部,切实加强

安全生产工作督查情况通报

安全生产工作督查情况通报 各县、区人民政府,市政府有关部门: 为贯彻落实全市防汛抗旱工作会议精神,切实做好汛期安全生产工作,5月10日至18日,市政府安委会办公室在全市开展了汛期 安全生产督查,现将有关情况通报如下: 一、基本情况 为开展好此次督查,市政府安委会办公室印发了《关于开展汛期安全督查的通知》(淮安办〔2016〕37号),组成5个督查组,对寿 县等10个县区汛期安全生产工作部署情况及重点行业领域安全生产 大检查情况进行了督查,并对田家庵区安成镇等3个乡镇和德邦化 工等15家企业(生产经营单位)汛期安全生产开展情况进行了重点抽查。督查组采取听汇报、查阅相关文件资料和现场检查等方式,对 检查发现的问题和薄弱环节,督查组现场提出整改建议。从督查情 况看,各县区均能及时贯彻落实全市防汛抗旱工作会议精神,高度 重视汛期安全生产工作,落实安全防范措施,加强汛期安全生产应 急值守,认真组织开展汛期安全生产大检查,扎实有效推进当前安 全生产工作。 二、存在的主要问题 (一)少数单位对安全生产工作重视力度不够。有些单位虽然也制定了相应的安全生产规章制度,但由于思想上认识不到位,仍停留 在纸面上、口头上。检查中发现田家庵区安成镇防汛应急抢险撤退 预案过于简单,责任不明确,存在两份不同预案,且内容重复。潘 集区滨河新村公租房二期工程施工现场安全员未在岗,寿县高新砖 厂企业管理人员安全意识淡薄。 (二)生产现场安全管理不规范。部分单位安全管理能力不足,现场未严格按照有关法律法规和标准规范的要求进行作业。如寿县高 新砖厂现场从业人员未佩戴安全防护用品,生产现场电线私拉乱接。

凤台县西肥河洼地治理应急工程项目施工现场一名焊工现场作业未佩戴安全帽。市经济开发区办公标准化楼房项目施工现场高处作业人员未佩戴安全带。 (三)员工安全培训教育不到位。检查发现部分单位存在员工安全教育培训落实不到位、内容不完善、资料保管不完整等。如:大通区林巷村棚户区项目、潘集区滨河新村公租房二期工程项目和市经济开发区办公标准化楼房项目等。 三、下一步工作要求 (一)认真整改消除安全隐患。各县区,各有关部门要进一步重视安全生产监督管理工作,切实加强汛期安全生产的组织领导,全面落实政府属地监管责任、行业部门监管责任,针对此次检查查出的问题和隐患,督促有关单位和企业采取有效措施,落实整改责任,认真整改及时消除隐患。 (二)继续深入开展隐患排查治理。各县区、各有关部门要依照市委市政府《关于进一步落实安全生产监督管理职责的意见》(办字〔20xx〕1号)等规定,按照职责分工,加强责任落实,强化非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、水利工程等重点行业领域监管力度,继续深入开展安全隐患排查整治工作,及时整改消除排查出的问题与隐患,预防各类生产安全事故发生。 (三)加强安全教育培训,强化应急救援值守。各县区、各有关部门要提高全民安全意识,以事故应急知识和自救互救技能为重点,加强安全教育培训,努力营造全方位、多角度的宣传氛围,不断提高民众安全事故防范意识和逃生救援技能。要进一步完善安全生产应急预案并开展演练,严格落实领导干部到岗带班、关键岗位24小时值班制度,加强应急救援队伍值班备勤,做好各项应急救援和汛期安全生产工作。 附件:xx市汛期安全生产督查发现的问题和隐患 xx市人民政府安全生产委员会办公室 年5月27日

检查情况通报

检查情况通报 篇一:10月份安全检查情况通报 宁高新通道暨宁高城际轨道二期土建工程现场指挥部文件 宁交轨道指安发[2013]39号 10月份安全检查情况通报 南京宁高新通道建设有限公司、各参建单位: 为进一步落实省交通厅开展“防坍塌,防坠落,反三违”专项活动的要求,指挥部结合工程特点,按照“防坍塌,防坠落,反三违”活动专项方案的总体部署,于2013年10月11日—2013

年10月13日对四家参建施工单位施工现场的安全防护设施进行了检查,现将本次现场检查发现的问题通报如下: 一、基本情况 本次检查主要针对施工现场的安全防护设施:路基单位的人员防护,基坑防护、交通安全防护设施;桥梁单位的人员防护、拌合站、预制场、钢筋加工厂安全防护设施、钢栈桥、支栈桥、钻孔平台防护、围堰安全防护、墩柱、盖梁施工安全防护、梁板安装安全防护。四家施工单位基本上都按照安全规范对人员防护与基坑、钢栈桥等施工现场设置了安全防护设施。但是检查中也

发现若干易被忽视的不足之处:有个别人员没有按要求佩戴个人防护用品;交通安全设施不规范;基坑防护设施有缺失,无人维修;临水、临边与下部结构防护不到位,没有完全覆盖施工现场。 二、存在问题 1、中交隧道工程局有限公司 (1)路边临边防护出现破损并且没有加固。测量平台的上下通道破损,无人维修。(编号018) (11)钢栈桥临边防护破损,未予以更换。(编号019) (12)钢栈桥缆线盒破损。(编号

020) (13)成孔后的盖板设置不当,容易造成跌落隐患。(编号021) (14)立柱、盖梁施工人员在桥面施工过程中未佩戴安全带,防护措施不到位。(编号022) (15)人行通道防护缺失,未有效固定。(编号023) (16)盖梁模板安装过程中对施工人员无有效的防护措施。(编 号024) (17)盖梁施工防护缺失、施工通道违规设置。(编号025) (18)未设置安全通道,模板违规

单位查岗通报

单位查岗通报 年8月27日,××单位行政值班人员刘局长、赵主任例行查岗,检查中发现张三在打毛衣,李四不在岗,王五在玩游戏,赵六和周 七在大声争吵。为严肃工作纪律,经研究,决定对张三、李四、王五、赵六和周七五人给予通报批评。张三、李四、王五、赵六和周 七的行为以造成了严重的不良影响。 中心《劳动纪律管理暂行办法》规定,严格遵守作修时间,不得迟到、早退和旷工,不得在工作时间内擅自离岗。既不请假有无正 当理由,超过规定的上班时间1个小时以上不到岗位的视为旷工半天。工作时间严禁做与工作无关的事情,严禁打扑克、下象棋、炒股、玩电脑游戏等一切非中心统一安排的娱乐活动,不得高声吵闹,严禁骂人、打架、酗酒闹事等。职工必须自觉遵守劳动纪律,忠于 职守,自觉维护中心的形象。此五人的行为无组织、无纪律。已经 违反了相关规定,对单位造成了严重的负面影响。 作为一个普通的工作人员,首先要热爱我们的事业,这也是干好事业的必要条件。在日常工作中,要有敬业的理念和精神,将自己 的才能充分发挥到工作中,做好自己的本职工作。同时,中心也应 该采取健全的绩效考核奖罚制度,加大惩罚制度的力度。让广大工 作人员引以为戒,坚决杜绝此类事件再次发生。 党政办 XX 各乡镇党委: 7月17日,我们对选派干部进行了电话查岗。从查岗情况看, 大部分选派干部能较好地落实在岗工作制度和请销假制度,能较好 地开展走访调研、制定年度计划和任期规划等活动,也存在少数选 派干部不在岗情况。现阶段我县处于主汛期,请各乡镇党委督促选 派干部一定要坚持在岗主持工作,带领村“两委”干部,切实加强

地质灾害地段、病险塘堰、水库和群众危房的排查处理,防止意外 灾害和责任事故的发生,确保群众人身和财产安全。 附:查岗情况一览表。 中共太湖县委组织部 年7月17日 各乡(镇)党委、政府、县级机关各部门、省州属驻丹各行政企事业单位: 为进一步严肃工作纪律,8月9日上午,县委书记杜德清、县委、纪委书记邓民率县委办、组织部负责同志对卫计局等16家机关单位 人员在岗情况进行了实地检查,总体来看,各单位干部职工在岗情 况较好,但在抽查中发现个别单位仍存在干部职工上班缺岗的现象,现将查岗情况通报如下: 一、上班到岗情况 14时32分,县卫计局机关全体人员在电信局参加医改视频会, 局长阿支阿真在出差回丹途中。 14时36分,县交通局除部分干部在施工现场办公外,机关办公 室部分干部不在岗,局长罗顺方在外挂职。 14时40分,县国土资源局除部分干部请休假、在外办事,其余 人员均在岗,局长甲太在革什扎乡布科村下乡。县住建局除1人在 政务中心窗口上班,其余均在岗,局长漆家兴、副局长柴良瑶陪同 李琼副县长在五里牌新区检查工作。 14时42分,县环保局干部职工均在岗,局长周良艳在岗。 14时46分,县政务中心除民政窗口人员参加相关会议不在岗外,其余窗口均在岗。主任阿英在岗。 14时54分,县民政局除2人休假,1人产假外,其余人员均在岗,局长前军在岗。

工作督查情况通报

工作督查情况通报 工作督查情况通报 为全面了解掌握第一季度工作进展情况,及时查找工作中存在的差距与不足,确保按时保质保量完成今年各项工作任务,办公室以市委市政府中心工作、涉及我局的人大议案、政协提案交办工作以及省、市局督查工作重点为主要内容,对全局各单位第一季度工作情况进行专项督查。现将督查情况通报如下: 一、主要工作情况 第一季度,全局能够严格按照年初工作部署扎实开展,在做好基础工作的同时,较好地履行工作职责,做到有重点、有层次、有条理地开展工作,各项工作基本落实到位。 (一)服务经济稳步发展 1.全面推进工商登记制度改革 注册科正式启动企业设立“三证合一”登记制度,颁发泉州首批“三证合一”登记营业执照,我市成为全省首个启动“三证合一”的县市。在原有“三证合办”基础上再次创新,在营业执照上同时载入营业执照号、税务登记证号、组织机构代码证号,正式将三本证照合并成一本。同时,将原来办好“三证合办”需要的5个工作日、17份材料简化到1个工作日、12份材料。办公室、注册科强化工商登记制度改革成果宣传,在泉州、石狮“两会”召开期间,分别在《泉州晚报》、《石狮日报》开设专版“改革永不止步服务持续升级——石狮市工商登记制度改革开启创业绿灯”、“改革创新添活力石狮经济再升级——石狮实施工商登记制度改革一周年带来的变化”,引起人大代表、政协委员热议,取得强烈反响。“石狮全面启动工商登记制度改革”荣获“2014年度石狮市十大新闻”。本篇文章来自资料管理下载。各单位持续推进工商登记制度改革,激发市场主体活力,一季度新增各类市场主体3491户,同比增长13.75%,其中内资企业683户、外资企业7户、个体工商户2794户、农民专业合作社7户。截至3月31日,全市共有各类市场主体53062户,其中内资企业13344户、外资企业1041户、个体工商户38506户、农民专业合作社171户。 2.深化实施商标广告发展战略 商广科积极开展品牌授奖及2015年知、著名商标认定申请工作。将知名、著名商标牌匾、证书发放与征询筹建商标品牌战略联盟意见相结合,完善商标品牌数据库资料,并向品牌企业发放《石狮市商标品牌战略联盟章程(征求意见稿)》、《知名企业商标品牌运用保护专项调查问卷》、《成立商标品牌战略联盟调查问卷》,征求企业意见、建议,做好石狮市商标品牌战略联盟前期筹建工作。商广科结合“品牌镇街行,商标助万企”大走访活动,走访木林森、富贵鸟、星港包装等龙头品牌企业及行业协会,征求品牌战略联盟意见建议,商议参会人员;同时,了解企业实际需求,加强高知名度商标培育指导,提升品牌营运能力。蚶江所指导石狮市休闲裤同业公会启动集体商标申报注册,引导裤业企业积极采取品牌战略、商标质押等举措做大做强;鸿锦所指导

查岗通报批评

查岗通报批评 岗位与人对应,通常只能由一个人担任,一个或若干个岗位的共性体现就是职位,即职位可以由一个或多个岗位组成。下面给大家带来查岗通报批评,供大家参考! 查岗通报批评范文一2013年8月27日,××单位行政值班人员刘局长、赵主任例行查岗,检查中发现张三在打毛衣,李四不在岗,王五在玩游戏,赵六和周七在大声争吵。为严肃工作纪律,经研究,决定对张三、李四、王五、赵六和周七五人给予通报批评。 张三、李四、王五、赵六和周七的行为以造成了严重的不良影响。中心《劳动纪律管理暂行办法》规定,严格遵守作修时间,不得迟到、早退和旷工,不得在工作时间内擅自离岗。既不请假有无正当理由,超过规定的上班时间1个小时以上不到岗位的视为旷工半天。工作时间严禁做与工作无关的事情,严禁打扑克、下象棋、炒股、玩电脑游戏等一切非中心统一安排的娱乐活动,不得高声吵闹,严禁骂人、打架、酗酒闹事等。职工必须自觉遵守劳动纪律,忠于职守,自觉维护中心的形象。此五人的行为无组织、无纪律。已经违反了相关规定,对单位造成了严重的负面影响。 作为一个普通的工作人员,首先要热爱我们的事业,这也是干好事业的必要条件。在日常工作中,要有敬业的理念和精神,将自己的

才能充分发挥到工作中,做好自己的本职工作。同时,中心也应该采取健全的绩效考核奖罚制度,加大惩罚制度的力度。让广大工作人员引以为戒,坚决杜绝此类事件再次发生。 党政办 XX 查岗通报批评范文二局各股室,所属各单位: 为督促工作纪律,确保各项工作高效顺利开展,局纪检组按照局党组要求,8月25日上午对局机关、所属各单位作风情况进行了突击检查,主要是检查按时到岗情况。 从检查的总体情况看,大多数单位能主动强化纪律意识,完善内部约管机制,人员到岗情况比较良好,工作井然有序;高度重视作风建设,政治敏锐性进一步增强。较好的有局机关、劳动保障监察大队;部分单位存在8点以后还有签到问题,如医保中心4人、工伤保险所2人、企业养老保险中心1人,以上问题,希引起重视。 各股室(单位)要进一步加强工作纪律,再加干劲再加措施,严格遵守中央八项规定、县委关于作风建设十二条要求。特别是要严格请销假制度,严格把好请假审批关;严禁8点后外出吃早餐、把早餐带到办公室;严禁在办公室打游戏、浏览网页、聊天、网购、串岗等干与工作无关的事;按时上下班,不能出现缺岗、空岗情况;严禁在公共场所吸烟等。 下一步局纪检组将加大督查力度,健全通报制度,采取集体检查和分散检查、明查和暗访相结合的方式,对好的单位进行推介宣传,

督查情况通报范文3篇

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