志愿者培训ppt

志愿者培训ppt

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一、什么是志愿者工作

志愿者，是指在个人自愿基础上，主动参与社会公益事业和社区志愿服务活动，以无偿劳动为核心，为改善社会福利、实现社会和谐做出积极贡献的人员。

二、志愿者工作的意义

1）发挥个人的价值，提高社会荣誉感和责任感。

2）改善社会公益事业和社会和谐。

3）促进社会发展，提高人民生活质量。

4）培养和实践社会主义核心价值观，增强社会文明素质。三、公司志愿者团队的组建

1）设定目标：为什么组建志愿者团队？

2）明确任务：志愿者团队需要承担哪些任务？

3）人员招募：在员工和社会上进行招募。

4）制定方案：志愿者活动的时间、地点和内容。

5）团队培训：为志愿者提供培训，提升志愿服务能力。

6）管理机制：建立志愿者工作管理机制，保证志愿服务顺利开展。

四、志愿者活动的主要内容

1）社区义务劳动：清理垃圾、植树、公益宣传等。

2）关爱孤老：走访慰问、陪伴聊天、送物资等。

3）文化宣传和普及：传承中华优秀文化、开展文艺活动等。4）环境保护：相关环保活动。

五、志愿服务的实施流程

1）策划活动：明确活动的目的、任务、时间、地点等。

2）组织协调：制定活动方案、组织志愿者参与并协调相关单

位和人员。

3）实施志愿服务活动。

4）活动总结和评估：对志愿服务活动进行总结和评估，明确

下一步工作。

六、志愿者服务中应注意的问题

1）积极主动：主动参与志愿服务活动；提出服务建议和意见。2）认真执行：为志愿活动提前做好准备工作，执行活动方案。3）礼貌待人：与受服务对象和相关单位工作人员、志愿者等

礼貌友好的沟通。

4）安全第一：志愿活动中要注意安全。

5）保护受援助对象的隐私。

七、志愿者服务的纪律体系

1）自愿参加，并承诺要对志愿服务秉持诚实、守纪律、尊重

他人、爱护集体等志愿者守则。

2）志愿服务中不擅自发表个人观点、不参与集体斗争、不擅

自代表组织进行谈判活动。

3）不按照志愿服务方案履行职责，无故缺勤。

4）志愿者在志愿服务过程中有违法行为和违反志愿服务纪律

的行为，应受到惩处。

八、志愿者的奖励和表彰

一般包括物质奖励和精神肯定两个方面的，例如：证书、奖杯、荣誉称号、旅游等。

九、志愿者工作中的安全防范工作

1）健康状况安全：认真检查个人健康状况，如有身体不适应

及时就医。

2）环境安全：注意交通安全、防损失。

十、志愿服务的作用和价值

1）提高人们的文化素质，推进社会进步，增加人民幸福指数。2）通过志愿者服务，提高社区居民的物质和精神生活。

3）志愿者服务的开展，强化社区凝聚力和生活品质，推进社

区和谐前进。

4）志愿服务既丰富了志愿者精神生活又带动了全社会共同参与，为构建和谐社会奠定坚实的基础。

青年志愿者活动心得体会(7篇)

青年志愿者活动心得体会(7篇) 青年志愿者活动心得体会1 今年我有幸参加了兰州国际马拉松的志愿者培训，时间不长，但收获颇多。回顾这段经历，培训的种种仍然历历在目。 首先是前期的三次协调会，上午进行理论知识的讲解，我更深入的了解了蓝天理念，我为自己是甘肃蓝天救援队的一员而自豪!我们蓝天救援队以志愿服务为原则，使每个国民享有免费紧急救援服务为宗旨――这也是我加入蓝天救援队的初心，我愿意在这挥洒我的青春，奉献出我的一份微薄之力。还给我们细致入微的讲解并演示了CPR(心肺复苏术)、止血包扎固定搬运等院前急救知识，是啊――生命是多么的脆弱而珍贵，面对生命，我们要严肃认真的对待。 下午则进行队列纪律训练和密集人群管理――被我笑称“魔鬼训练”――因为不分男女，一出错便俯卧撑准备!第一次对我来说算是高强度的训练了，不过队长也说了，我们的角色是教官，如果自身素质不过硬又如何能去培训志愿者呢?每个队友都没有怨言的坚持着!在操场的实训非常地有意思，能学到许多实用的东西。甚至于激动的一回寝室就迫不及待地告诉室友们，给她们讲解演示。 终于，角色转变，轮到我们要去给志愿者们培训了。培训前一天当我被告知要负责主讲时，放学后我丢下其他的事情，专心备课，288张PPT，我看了三遍，课件有不太明白的地方便查阅资料了解清楚。所以才能在培训时流畅顺利的在规定时间内讲完。课堂气氛活跃，志愿者们都非常专注认真的在汲取这些急救知识，结束三个小时的讲解后，我们两个教官感概万千!真的――很感谢他们的配合，让我们能感觉到自己有用。 简单的午饭过后，我们又来到操场，带领着志愿者们进行实操，他们也兴致勃勃的演练起来，经过上午的讲解，他们认真的听讲，所以下午的实操他们得心应手，学的很快，做的很好，总是听到他们一个个的叫“小姐姐，你过来看，我

志愿者活动总结ppt

志愿者活动总结ppt 志愿者活动总结ppt 志愿者活动总结ppt(l) 我们都是家长的掌上明珠，捧在手里怕飞、含在嘴里怕化，再加上父母对我们学习成绩的重视，所以我们从小就很少有机会去真正的劳动一次，家长总是以“学习第一，你搞好学习就行了，”为借口让我们成 为饭来张口、衣来伸手的“公主”、“王子”.但是，实践告诉我们，一个只是埋头苦读书而不参加到实践中的人永远只是一个不切实际的理论学家;只有劳动才会使人养成艰苦朴素、勤俭节约的高尚品格，才会让 我们明白什么才是生活。 宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来。 真正的毅力与耐力只有在卓越的劳动中才能形成。 因此 2009 年 12 月 16 日晚，设备系建环 0902 班的14 名同学在学校食堂二楼和三楼开展了本月份的青年志愿者活动。 活动前期准备： 在活动前团支书向同学们做了去食劳动的动员，同学们积极性很高，但考虑到食堂人流拥挤且工作量较小，不需要那么多的人力，所以就挑选了14名同学准备代表班级去进行义务劳动。 班长对每个人的具体工作和位置进行了分配，以便活动可以有序的开展。 活动过程： 晚上五点二十，同学们就来到食堂，有组织的开始为同学们服务。 晚上六点是食堂人最多的时候，此时志愿者们充分的发挥了他们的作用，帮同学们打包晚饭，协助工作人员清理餐盘。 志愿者们没有畏惧剩饭剩菜的异味，没有躲避脏活累活，脸上更没有疲倦的.表情，而是始终微笑着为同学们服务，一直持续到食堂内吃饭的人渐渐稀少。 活动心得体会：

学校是一个大家庭，我们每一个同学都是这个家庭中的一个成员，所以要爱我们的家，爱家里的每一个人。 在食堂为同学们服务并非什么高难的的劳动，只是举手之劳，但却可以给同学们带来方便，我们建环2班的同学因此快乐和欣慰。 因为我们知道，我们作为当代大学生，作为中国不久将来的建设者，在我们埋首学习的同时，我们也应该走出书本，去感受一下真正的生活。 尽管我们被称为“象牙塔中的天之骄子”,但我们迟早有一天要走出人大的大门，走上工作岗位，独立面对社会;而“一心只读圣贤书、两耳不闻窗外事” 的生活，不仅无法全面提升自身素质，而且我们的生活 也是不完整的，我们不能做语言的巨人、行动的矮子。 所以我们趁着这样的机会，认真体验，深刻总结，将来能更好的做事、做人，做好事、做好人。 我们衷心感谢学校为我们提供了在食堂服务的机会，我们学到 了很多。 更重要的是， 让我们亲身体会到了劳动的艰辛和劳动创造世界的真理，抵制了我们轻视劳动和不劳而获的思想，避免了我们形成好逸恶劳的坏习惯。 这次劳动也加强了我们的劳动观念，帮助我们树立正确的人生观、价值观。 一个班级，就是在一次一次活动中变得越发团结，同学们也是在一次一次活动中走向成熟。 我们建环2班全体同学对待每一次活动都很用心，所以我们收获颇深。 我们也坚信，我们的活动开展的越来越好，真正的把志愿者所拥有的爱心传递的更远。 建环0902班团支部 20xx 年 12 月 24 日 志愿者活动总结 ppt(2) 为了发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，弘扬社会新风，根据县青字[2008]5号文件精神，结合我校实际，“三•五”期间我校全面开展了青

志愿者礼仪培训方案

志愿者礼仪培训方案 •相关推荐 志愿者礼仪培训方案（通用7篇） 为有力保证事情或工作开展的水平质量，就需要我们事先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。写方案需要注意哪些格式呢？以下是小编为大家收集的志愿者礼仪培训方案，仅供参考，欢迎大家阅读。 志愿者礼仪培训方案篇1 为了全力配合第一届全国大学生红色运动会(以下简称“红运会”)的成功举办，为红运会提供全方位、多层次、高质量的志愿服务，展现我校志愿者的良好精神风貌，根据第一届全国大学生红色运动会组委会的要求，特制定第一届全国大学生红色运动会志愿者培训方案。 一、目标任务 以“喜迎盛世红运，展现青春风采”为口号，推广志愿服务理念，倡导志愿服务精神，组建一支规模较大、参与面广、代表性强、服务水平高的志愿者队伍，为红运会提供高水平、有特色的志愿服务。 二、服务精神 奉献、友爱、互助、进步 三、服务领域 志愿者主要包括礼仪引导、礼宾接待、交通服务、安全保卫、医疗卫生、观众服务、沟通联络、竞赛组织支持、场地运行支持、新闻运行支持和文化活动组织支持、会场升旗及其他由组委会指定的项目。具体如下： 1、协助“红运会”组委会各部门开展工作； 2、驻地宾馆、接送站的报到、登记等接待服务； 3、赛区联络、随队联络等信息传递服务； 4、体育场环境维护服务； 5、赛区交通引导和秩序维护等服务； 6、礼仪（开闭幕式、颁奖、论坛等）、导游等服务；

7、医疗卫生志愿服务队； 8、国旗护卫队； 9、其它。 四、志愿者招募 “红运会”志愿者是指由校团委招募录用，运动会期间在组委会指定的时间和岗位工作，承担相应岗位职责，接受组委会管理，自愿、义务为红运会服务的人员。 (一)招募人数 按照公开招募、自愿报名、学院初审、择优录取、定岗服务的方式，拟招募500名骨干志愿者，其中100名礼仪志愿者。 (二)招募条件 1、临沂大学在校生； 2、能够参加赛前的培训及相关公益实践等活动； 3、能够全程参与红运会服务活动； 4、具备志愿服务岗位必需的专业知识和技能； 5、接受组委会的领导和管理； 6、具有社会责任感，道德品质优秀，有一定志愿者服务经历的申请人优先；近两年参加过体育文化等大型活动的志愿者优先；有多种技能的复合型人才优先。 (三)招募程序 1、选拔阶段。(20xx年3月31日—4月9日) 以学院为单位按照分配名额组织报名，并填写报名表和汇总表，经学院团委初审后，报校团委（4月9日上午10:00前交教学服务中心106办公室任永明老师收）。 2、培训阶段。(20xx年4月10日—5月1日) 志愿者根据通知要求参加由组委会统一组织的培训。 五、志愿者培训 (一)培训内容 1、通用培训。通用培训的内容包括岗位职责、工作任务、学校和临沂市基本情况、红运会情况、礼仪规范、医学常识及急救技能等。

景区志愿者培训课件模板

景区志愿者培训课件模板 景区志愿者培训课件模板 随着旅游业的快速发展，越来越多的人愿意成为景区志愿者，为游客提供优质 的服务和帮助。然而，要成为一名合格的景区志愿者，并不仅仅需要热情和责 任心，还需要一定的培训和知识储备。本文将介绍一种适用于景区志愿者培训 的课件模板，帮助志愿者更好地了解景区的特点和职责。 一、景区概况 在课件的第一部分，可以介绍景区的概况，包括景区的地理位置、面积、主要 景点和特色等。通过图片、地图和文字的结合，让志愿者对景区有一个整体的 了解。同时，可以介绍景区的历史和文化背景，帮助志愿者更好地向游客传递 相关知识。 二、志愿者的职责和行为规范 在课件的第二部分，可以详细介绍志愿者的职责和行为规范。志愿者作为景区 的形象代言人，需要具备良好的形象和礼仪。课件可以包括志愿者的着装要求、礼貌用语、服务技巧等内容。同时，还可以介绍志愿者在应对突发事件和紧急 情况时的应对方法和应急措施。 三、景区安全知识 在课件的第三部分，可以重点介绍景区安全知识。志愿者需要了解景区的安全 隐患和应对措施，以便在紧急情况下能够及时应对。课件可以包括景区的安全 设施、景区的安全管理制度、常见的安全问题和应对方法等内容。通过图片和 案例分析，让志愿者更加深入地了解景区的安全管理。 四、文化传承和宣传

在课件的第四部分，可以介绍景区的文化传承和宣传工作。志愿者作为景区的 文化传播者，需要具备相关的知识和技巧。课件可以包括景区的文化遗产、文 化保护和传承工作、景区的宣传方式和渠道等内容。通过图片和视频的展示， 让志愿者更好地了解景区的文化价值和宣传工作。 五、游客服务技巧 在课件的第五部分，可以介绍志愿者的游客服务技巧。志愿者需要具备良好的 沟通和协调能力，能够有效地解答游客的问题和提供帮助。课件可以包括游客 服务的基本原则、常见问题的解答方法、游客投诉处理等内容。通过案例分析 和角色扮演，让志愿者在实践中学习和提高服务技巧。 六、总结与反馈 在课件的最后一部分，可以进行总结和反馈。通过问卷调查或小组讨论的形式，了解志愿者对培训的反馈和意见。同时，也可以对志愿者的表现进行评价和奖励，激励他们更好地发挥作用。 通过以上的课件模板，景区可以为志愿者提供一种系统化的培训方式，帮助他 们更好地了解景区的特点和职责。同时，志愿者也可以通过学习和实践，提高 自己的服务水平和能力，为景区的发展和游客的满意度做出贡献。

大学生志愿服务中心各部门职能简介

大学生志愿服务中心各部门职能简介 哈尔滨工业大学（威海）大学生志愿服务中心，是以组织我校学生开展志愿服务活动为基本职能，负责管理、指导全校的各个院系、各志愿服务组织、各志愿服务团体及个人开展志愿服务活动的服务实体。自2010年6月成立以来，大学生志愿服务中心秉承“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神，始终坚持“用我的努力，换您的微笑”的服务宗旨，致力于推动我校志愿服务活动的发展，让更多的同学参与到志愿服务中来，收获丰富多彩的大学生活。中心现设六个部门：办公室、监察部、外联部、培训部、宣传网络部、项目部。各部门的职能如下： 一、办公室 1.负责上传下达各项会议精神，编排值班表，组织例会，撰写文字材料(新闻、通知等)； 2.负责对各部门上交的活动资料进行分类、整理和保存，管理中心财务及物品的使用； 3.负责运营临时志愿者库，管理志愿者群和飞信平台，负责志愿者的招募、选拔、通知及联系工作； 4.负责中心内部文化建设，内部联谊；负责支教平台的日常管理；负责策划举办相关节日活动。 二、监察部 1.负责例会考勤、请假记录工作；负责中心内部绩效考核、内部评优；负责实施临时活动管理规范； 2.负责志愿服务活动的认证、监察工作；负责实施信息反馈制度；负责非优服务质量的记录工作； 3.负责志愿者管理平台中志愿者信息的录入与导出；负责志愿服务时长日常行为加分整理； 4.负责志愿服务部分的素质考评工作，组织“星级志愿服务评比”和“金银铜优秀志愿者评定”。 三、外联部 1.联系校外单位，建立长期志愿服务项目、基地，为我校学生争取更多志愿服务机会； 2.负责各学院（系）志愿服务点、校外志愿服务基地及相关志愿服务团体的沟通、协调工作；

文化志愿者培训课件

文化志愿者培训课件 文化志愿者培训课件 作为一名文化志愿者，我们需要具备一定的知识和技能，以更好地履行我们的 义务和责任。本文将介绍一些常见的文化志愿者培训课件内容，帮助大家更好 地了解和学习。 一、文化遗产保护与传承 文化遗产是一个国家、一个民族的瑰宝，我们作为文化志愿者，需要了解并学 习如何保护和传承文化遗产。培训课件可以包括以下内容： 1. 文化遗产的概念和分类：介绍什么是文化遗产，包括物质文化遗产和非物质 文化遗产的定义和区别。 2. 文化遗产保护的重要性：解释为什么文化遗产保护是重要的，包括文化遗产 对于国家形象、经济发展和社会认同的影响。 3. 文化遗产保护的方法和技术：介绍文化遗产保护的常见方法和技术，如修复、保护环境、数字化等。 4. 文化遗产传承的方式：探讨文化遗产传承的方式，包括口传、书写、展览、 教育等。 二、文化交流与推广 作为文化志愿者，我们需要积极参与文化交流和推广活动，促进不同文化之间 的交流与理解。培训课件可以包括以下内容： 1. 文化交流的意义和目的：解释为什么文化交流是重要的，包括促进和谐、增 进友谊、拓宽视野等。 2. 文化交流的方式和场所：介绍文化交流的常见方式和场所，如文化节、展览、

演出等。 3. 文化推广的方法和策略：探讨文化推广的常见方法和策略，如媒体宣传、社 交媒体、文化产品开发等。 4. 跨文化沟通技巧：培训志愿者如何进行跨文化沟通，包括尊重、包容、理解 差异等。 三、文化教育与普及 文化教育与普及是文化志愿者的重要任务之一，我们需要传播文化知识，提高 公众的文化素养。培训课件可以包括以下内容： 1. 文化教育的意义和目标：解释为什么文化教育是重要的，包括提高公众的文 化素养、培养文化自信等。 2. 文化教育的方法和途径：介绍文化教育的常见方法和途径，如讲座、工作坊、展览等。 3. 文化普及的策略和工具：探讨文化普及的常见策略和工具，如制作宣传资料、开展社区活动等。 4. 培训志愿者的能力和素养：介绍文化志愿者需要具备的能力和素养，如沟通 能力、专业知识、团队合作等。 通过以上培训课件的学习，我们可以更好地了解和学习作为文化志愿者的知识 和技能，提高自己的专业水平，更好地履行文化志愿者的使命和责任。希望大 家能够积极参与文化志愿者的培训和活动，为文化保护和传承做出自己的贡献。

志愿者培训ppt

志愿者培训ppt 志愿者培训ppt 一、什么是志愿者工作 志愿者，是指在个人自愿基础上，主动参与社会公益事业和社区志愿服务活动，以无偿劳动为核心，为改善社会福利、实现社会和谐做出积极贡献的人员。 二、志愿者工作的意义 1）发挥个人的价值，提高社会荣誉感和责任感。 2）改善社会公益事业和社会和谐。 3）促进社会发展，提高人民生活质量。 4）培养和实践社会主义核心价值观，增强社会文明素质。三、公司志愿者团队的组建 1）设定目标：为什么组建志愿者团队？ 2）明确任务：志愿者团队需要承担哪些任务？ 3）人员招募：在员工和社会上进行招募。 4）制定方案：志愿者活动的时间、地点和内容。 5）团队培训：为志愿者提供培训，提升志愿服务能力。 6）管理机制：建立志愿者工作管理机制，保证志愿服务顺利开展。 四、志愿者活动的主要内容 1）社区义务劳动：清理垃圾、植树、公益宣传等。 2）关爱孤老：走访慰问、陪伴聊天、送物资等。 3）文化宣传和普及：传承中华优秀文化、开展文艺活动等。4）环境保护：相关环保活动。

五、志愿服务的实施流程 1）策划活动：明确活动的目的、任务、时间、地点等。 2）组织协调：制定活动方案、组织志愿者参与并协调相关单 位和人员。 3）实施志愿服务活动。 4）活动总结和评估：对志愿服务活动进行总结和评估，明确 下一步工作。 六、志愿者服务中应注意的问题 1）积极主动：主动参与志愿服务活动；提出服务建议和意见。2）认真执行：为志愿活动提前做好准备工作，执行活动方案。3）礼貌待人：与受服务对象和相关单位工作人员、志愿者等 礼貌友好的沟通。 4）安全第一：志愿活动中要注意安全。 5）保护受援助对象的隐私。 七、志愿者服务的纪律体系 1）自愿参加，并承诺要对志愿服务秉持诚实、守纪律、尊重 他人、爱护集体等志愿者守则。 2）志愿服务中不擅自发表个人观点、不参与集体斗争、不擅 自代表组织进行谈判活动。 3）不按照志愿服务方案履行职责，无故缺勤。 4）志愿者在志愿服务过程中有违法行为和违反志愿服务纪律 的行为，应受到惩处。 八、志愿者的奖励和表彰 一般包括物质奖励和精神肯定两个方面的，例如：证书、奖杯、荣誉称号、旅游等。 九、志愿者工作中的安全防范工作 1）健康状况安全：认真检查个人健康状况，如有身体不适应

五四文化节活动策划培训课件

五四文化节活动策划 一、活动主题：弘扬五四精神 二、活动性质：文化艺术与身心发展 三、活动背景及意义： 1919年5 月4日，北京的青年学生为了反对北洋军阀政府的代表在卖国条约上签字，火烧赵家楼，痛殴卖国贼，率先点燃了反帝爱国的火焰，发动了彪炳史册的五四爱国运动。五四，从此成为中国人民特别是中国青年的一面旗帜。岁月如烟，流年似水。五四运动所包含的爱国、进步、民主、科学的精神火炬，经一代又一代志士仁人的接力传递，正由当代青年高擎着迈向新世纪。 五四运动开辟了中国历史的又一个里程碑，她是中国走向新民主主义的开端，在新民主主义革命还是社会主义建设中，青年都是一支最积极、最有生气、最少保守思想、最富于创新精神的力量。尤其是在党的十一届三中全会以来的新时期，广大青年积极投身于改革开放和现代化建设实践，创新创业，开拓进取，进行了可贵的探索。建设有中国特色社会主义是前无古人的事业，要把这一伟大事业全面推向二十一世纪，就必须继承五四运动的光荣传统。 作为当代青年的代表------大学生，弘扬五四精神是我们的使命，青年学生在国家生死存亡的时候，敢为人先，勇敢地站出来，唤醒国人，承担起救国救民的责任，这样的五四精神是值得每个国人学习的。同样，大家都身为共青团的一份子，在目前相对的好形势下也很有必要

通过不断学习共青团的先进精神和新世纪历史背景下的时代精神，提高团员意识。 四、活动目的： 1、进一步加强本班级团支部团结协作的战斗力，进一步提高班级共青团员、入党积极分子、预备党员的思想觉悟，促进班级同学之间学习、生活的交流。 2、加强团的组织建设，继承、发扬优良传统，激发同学爱国热情，引导同学争当时代青年先锋，在实现共青团事业新发展的进程中建功立业，充分展示我们班的良好精神风貌。 五、活动时间及地点： 2018年4月20日-------4月29日择日进行; 多媒体教室 五、活动内容： 1、把同学集中于教室，由班主任或班委等负责人讲述这次活动的意义，动员同学认真把握这次活动的机会，认真学习五四爱国精神，让这种伟大的精神洗礼，提高我们的思想认识水平。 2、观看一部反映优秀共产党员典型事迹的电教片。 在解放战争使其和和平建设时期，我党无数优秀共产党员为了民族解放和国家富强在平凡的岗位上无私奉献，其中涌现出张思德、焦裕禄、孔繁森、郑培民、许振超、任长霞、周国知、牛玉儒等一大批模范共产党员。我们生长在祖国母亲温暖的怀抱下，时时不忘为创造我们今天温暖天堂的老一辈优秀模范。(由班委负责联系多媒体教室和确定

杭州亚运志愿者英语培训课件(一)

杭州亚运志愿者英语培训课件(一) 杭州亚运志愿者英语培训 教学内容 •为杭州亚运志愿者提供必要的英语培训 •培养志愿者在交流和协助外国人方面的英语能力 •提供针对性的地道口语和常用短语，方便志愿者与外国人沟通教学准备 •电子白板和投影仪 •英语教学课本和教材 •与志愿者相关的案例和实际情境 教学目标 •使志愿者熟悉常用的英语交流方式 •提高志愿者的英语听说能力 •培养志愿者与外国人沟通的自信心和能力 设计说明 •通过互动、扮演角色的方式，让志愿者积极参与互动训练

•创设生活中的实际情境，让志愿者学会如何应对各种情况 •引入志愿者与外国人互动的案例，让学习更贴近实际应用 教学过程 1.Warm-up（10分钟） –通过问候和简单的自我介绍，热身志愿者们的英语能力 –引导志愿者们回想一下他们曾经与外国人交流的经历 2.基础英语语法和词汇讲解（15分钟） –介绍常用的英语动词、名词和形容词 –讲解基本的句型和语法规则 3.英语口语练习（25分钟） –通过角色扮演和模拟对话的练习，让志愿者们尝试使用英语进行日常交流 –引导志愿者们练习常见的问路、购物、用餐等情境对话4.案例分析和解决方案讨论（20分钟） –给出一些志愿者与外国人沟通中可能遇到的问题案例，并让志愿者们分组讨论解决方案 –每个小组将他们的解决方案分享给其他小组并讨论优缺点5.总结和反馈（10分钟）

–回顾本节课的学习内容和互动训练 –鼓励志愿者们提出问题和反馈意见，并进行针对性的解答课后反思 •教学目标是否达到？ •志愿者对英语培训的反馈和进步情况 •教学过程是否流畅和有趣 •是否需要对课程进行调整和改进 •后续计划和学习资源是否合理安排 课程调整和改进 •根据志愿者反馈，对于没有英语基础的学员，可以增加一些基础的英语单词和短语的教学内容 •可以加入一些真实场景的视频或录音作为学习资源，让学员更好地感受英语在实际环境中的运用 •在角色扮演和模拟对话的练习中，可以加入一些有难度的情境，如处理投诉或解决复杂问题的对话，以提高学员的英语应对能力后续计划和学习资源 •设立每周的英语角，为志愿者提供持续的英语学习机会和练习平台

志愿者培训方案

志愿者培训方案 志愿者培训方案 前言 志愿者作为社会公益事业中不可或缺的一份子，承担着重要的义务和责任。为了更好地发挥志愿者的作用，提高志愿者的服务能力和专业素养，本方案特别设计了一整套的志愿者培训方案，以期培养出更多优秀的志愿者，为社会公益事业做出更大的贡献。 一. 培训目标 1. 帮助志愿者进一步了解社会公益事业，认识社会的需求和自己的责任。 2. 提高志愿者的服务能力和专业素养，让他们能够更加高效和有序地开展志愿服务工作。 3. 加强志愿者之间的协作和配合，提高志愿服务的组织和管理水平，提高志愿服务的服务质量和口碑。 二. 培训内容 本培训方案主要包含以下内容： 1. 社会公益事业的基本知识和背景：通过讲解社会公益事业的基本知识和历史背景，帮助志愿者深入了解社会公益事业的意义和价值，以及为什么要开展志愿服务工作。 2. 志愿服务工作规范：该部分将介绍志愿服务的基本规范，包括服务态度、服务技巧、服务流程、服务管理等方面，帮助志愿者掌握高效地开展志愿服务的技能。 3. 社会心理学和沟通技巧：在志愿服务工作中，沟通和

应对各种心理问题是常见的工作内容，为此本部分将主要介绍社会心理学和沟通技巧，帮助志愿者掌握如何与不同群体的人成功沟通，解决心理难题。 4. 社区服务和团队建设：团队建设是志愿服务的重要一环，本部分将介绍如何正确地组建志愿者团队，协作配合，以及如何在社区开展志愿服务工作。 三. 培训方式 通过多种手段组合的方式开展培训，包括： 1. 线上视频课程：结合PPT讲解，通过录制视频教学， 讲解志愿服务知识点，提高学员的学习效率和参与度。 2. 线下实践活动：通过对实践活动的组织和安排，让学 员能够更好地融入志愿服务的实践中，自然地掌握知识和技能。 3. 定期交流讨论：组织培训班学员之间的交流讨论，广 泛吸收各方面的经验，沉淀志愿服务的精髓，共同提高志愿服务的水平。 四. 总结 志愿服务是一项朴素而高尚的社会活动，需要志愿者们 不断打磨提高自身的素养，更好地服务社群。本方案的设计旨在提高志愿者们的服务能力和专业素养，使他们能够更好地应对各种挑战，为社会公益事业贡献更多力量。

儿童志愿者培训计划

儿童志愿者培训计划 第一部分：培训目标和内容规划 1. 培训目标 - 让儿童理解什么是志愿者，为什么要做志愿者以及志愿者的重要性。 - 培养儿童的社会责任感和同理心，使他们乐意帮助他人。 - 了解志愿者的基本技能和知识，培养他们的领导力和团队合作能力。 2. 培训内容 - 什么是志愿者，志愿者的定义和种类。 - 为什么要做志愿者，志愿者的重要性和影响。 - 社会责任感和同理心的培养。 - 基本的志愿者技能和知识，如沟通能力、倾听技巧、解决问题的能力等。 - 领导力和团队合作能力的培养。 - 社区服务项目的实践。 第二部分：培训方法和工具 1. 培训方法 - 讲座：通过专题讲座的形式，向儿童传授知识和技能。 - 游戏：设计一些有趣的游戏和活动，让儿童在玩中学。 - 小组讨论：组织小组讨论，让儿童展开思考和交流。 - 实践项目：选择一些社区服务项目，让儿童亲身体验志愿者服务的过程。 2. 培训工具 - PPT课件：用简洁清晰的PPT课件展示知识点，让儿童更容易理解。 - 游戏道具：设计一些游戏道具，让儿童在玩中学习。 - 讨论提纲：准备一些小组讨论的提纲，引导儿童展开思考和交流。 - 社区服务项目列表：列出一些适合儿童参与的社区服务项目，让他们选择并参与其中。第三部分：培训计划

1. 第一天 - 活动1：开班仪式 - 内容：介绍培训计划和培训目标，让儿童了解培训的重要性和意义。 - 活动2：志愿者的定义和种类 - 内容：通过讲座的形式，向儿童介绍志愿者的定义和不同种类。 2. 第二天 - 活动1：为什么要做志愿者 - 内容：讲解志愿者的重要性和影响，培养儿童的社会责任感和同理心。 - 活动2：志愿者的基本技能和知识 - 内容：通过PPT课件和游戏道具，向儿童介绍志愿者的基本技能和知识。 3. 第三天 - 活动1：领导力和团队合作能力 - 内容：讲解领导力和团队合作的重要性，通过小组讨论和游戏，培养儿童的领导力和团队合作能力。 - 活动2：社区服务项目实践 - 内容：选择一项社区服务项目，让儿童分组参与，并在实践中体会志愿者服务的意义和乐趣。 第四部分：培训评估和总结 1. 培训评估 - 问卷调查：设计一份培训效果问卷，让儿童对培训进行评估。 - 观察记录：培训师对儿童的表现进行观察和记录。 2. 培训总结 - 总结报告：培训师撰写一份培训总结报告，总结培训的成果和不足。 - 学员反馈：鼓励儿童提出自己对培训的看法和建议。 以上是儿童志愿者培训计划的大致内容和安排。通过这样的培训，相信能够培养出一批乐于助人、有责任心和团队合作能力强的优秀儿童志愿者。

青协工作总结ppt

青协工作总结ppt 引言 本次工作总结ppt旨在回顾我在青协工作期间的成果、经验以及遇到的挑战， 并提出进一步改进的建议。通过这份总结，可让大家对我在工作中的表现有更全面的了解，并为以后的工作提供指导意见。 工作内容 1. 项目策划与组织 在青协期间，我参与了多个项目的策划与组织工作，包括： - 乡村义教计划： 与志愿者团队合作，协助对贫困地区的儿童进行义务教育。 - 校园文化活动：负责 文艺演出、展览等校园文化活动的组织与协调。 - 社区环境整治：与社区居民合作，组织清洁活动以改善社区环境。 - 志愿者培训：设计并开展志愿者培训课程，提高 志愿者的工作效率和质量。 2. 团队管理与协调 作为青协的一员，我担任了一些团队管理和协调的职责，包括： - 领导小组成员：参与青协的领导小组，负责与校方和其他组织的沟通与协调。 - 志愿者招募与 管理：负责招募、培训和管理志愿者团队，确保团队的正常运转。 - 项目执行与监督：负责对项目的执行进行监督，并及时解决遇到的问题。 3. 志愿者服务与活动开展 通过参与青协活动，我积累了以下志愿者服务和活动开展的经验： - 沟通与合作：与志愿者团队成员建立良好的沟通与合作关系，共同完成项目任务。 - 活动组织：策划、组织和执行校园和社区的志愿者服务活动。 - 文档撰写：负责活动宣传、报告等文档的撰写和整理。 个人成长 在青协工作期间，我不仅积累了丰富的工作经验，还取得了以下个人成长： - 团队合作：通过与团队成员的合作，我学会了更好地沟通与合作，并培养了团队 意识。 - 组织与管理：通过组织与管理志愿者团队的工作，我提升了自己在组织和 管理方面的能力。 - 解决问题：在项目执行过程中，我遇到了各种问题，通过积极 思考和沟通，我能够解决问题并提出有效的解决方案。 - 责任与自律：在工作中， 我始终保持着责任心和自律，保证工作的准时与高质量完成。

志愿者培训表

志愿者培训表 一、培训目的 志愿者培训是为了提高志愿者的专业素质和服务能力，使他们能够更好地适应志愿服务的工作环境，更好地履行志愿者的职责和使命。 二、培训内容 1. 志愿服务理念：培训志愿者对志愿服务的理解和认同，使其明确自己为何要参与志愿服务，达到什么目的。 2. 志愿服务法律法规：介绍志愿服务法律法规的基本内容，使志愿者了解志愿服务的法律依据和规范。 3. 志愿服务技能：包括沟通技巧、团队合作、问题解决、时间管理等方面的培训，提高志愿者的工作效率和服务质量。 4. 社区资源了解：介绍社区资源的种类和利用方式，使志愿者了解社区资源的情况，为志愿服务提供更好的支持。 5. 危机应对能力：培养志愿者面对突发情况时的冷静和应对能力，提高志愿服务的应急处理能力。 三、培训方式 1. 线下培训：通过专业讲师进行面对面的培训，通过讲座、案例分析、小组讨论等形式进行培训。 2. 在线培训：利用互联网技术进行培训，通过在线视频、PPT等形式进行培训。

四、培训计划 1. 培训时间：根据志愿者的时间安排，合理安排培训时间，确保培训的持续性和有效性。 2. 培训周期：根据培训内容的复杂程度和志愿者的实际情况，确定培训的周期，一般为几天至几个月不等。 3. 培训课程安排：根据培训内容的重要性和紧迫程度，合理安排课程的顺序和时间。 五、培训评估 1. 培训效果评估：通过问卷调查、考试等方式评估培训的效果，了解志愿者对培训内容的掌握程度和满意度。 2. 培训改进措施：根据培训评估结果，及时调整培训的内容和方式，改进培训的质量和效果。 六、培训资源 1. 培训讲师：根据培训内容的需要，邀请专业讲师进行培训，确保培训的专业性和权威性。 2. 培训材料：提供培训所需的书籍、PPT、视频等培训材料，便于志愿者学习和掌握培训内容。 3. 培训场地：提供适合培训的场地，确保培训的舒适性和安全性。 七、培训管理 1. 培训记录：对每次培训进行详细记录，包括培训时间、培训内容、培训人员等，方便后期培训效果的评估和改进。

志愿者培训方案

志愿者培训方案 一、背景介绍 在社会发展的不断推进和人们自我意识的增强下，志愿者活动在社会中扮演着 越来越重要的角色。为了提高志愿者的专业素养和服务能力，制定一套科学、系统的志愿者培训方案势在必行。 二、培训目标 1. 提高志愿者的服务意识和责任感，使其能够更好地理解和履行志愿者的职责； 2. 培养志愿者的沟通能力和团队合作精神，使其能够与不同背景的人有效地交 流和合作； 3. 增强志愿者的专业知识和技能，使其能够更好地应对各类志愿服务工作。 三、培训内容 1. 志愿者基础知识培训 a. 志愿者的定义、特点和职责； b. 志愿者服务的重要性及其在社会发展中的作用； c. 志愿者服务的基本原则和规范。 2. 志愿者沟通与协作培训 a. 有效沟通的基本原则和技巧； b. 团队合作的重要性及其在志愿者服务中的应用； c. 解决冲突的方法和技巧。 3. 志愿者专业知识培训

a. 社区服务知识：社区资源了解、社区问题分析等； b. 紧急救援知识：急救技能、灾害应急响应等； c. 教育支持知识：辅导技巧、学习指导等。 四、培训方法 1. 理论教学：通过讲座、课堂教学等形式，向志愿者传授相关理论知识。 2. 实践演练：组织志愿者参与实际的志愿服务活动，通过实践中的反思和总结，提高其服务能力。 3. 个案分析：通过分析真实的志愿服务案例，引导志愿者思考和解决问题的能力。 五、培训评估 1. 培训前评估：通过问卷调查等方式，了解志愿者的基本情况和培训需求，为 制定个性化培训计划提供参考。 2. 培训中评估：通过课堂小测验、实践表现等方式，对志愿者的学习情况进行 评估，及时调整培训内容和方法。 3. 培训后评估：通过问卷调查、面试等方式，对志愿者的培训效果进行评估， 为进一步改进培训方案提供依据。 六、培训资源 1. 培训师资：邀请专业人士、行业专家和有丰富志愿服务经验的人员担任培训 讲师。 2. 培训场地：选择适合培训的场所，提供良好的学习环境和设施。

Ppt演讲稿

Ppt演讲稿 （自我介绍：） 各位尊敬的领导、亲爱的同学，大家好！ 我是盐城工学院“候鸟港湾，爱心殿堂”志者服务团志愿者肖和英，下面请允许我来为大家介绍下此次活动的具体情况。 今年暑期由省红十字会、省文明办、省教育厅、省卫生厅、共青团江苏省委、江苏省志愿者协会联合发起，在全省范围内开展旨在学习雷锋、关爱生命、传播爱心、服务社会的“博爱青春”志愿服务活动。 正如大家看到的一样，此次活动就是用爱心关爱留守儿童，用我们志愿者们热情的双手和温暖的爱心给留守儿童们带去快乐。 （社会背景：） 留守儿童问题是近年来一个突出的社会问题。随着中国社会政治经济的快速发展，越来越多的青壮年农民走入城市，在广大农村也随之产生了一个特殊的未成年人群体——农村留守儿童。留守的少年儿童正处于成长发育的关键时期，他们无法享受到父母在思想认识及价值观念上的引导和帮助，成长中缺少了父母情感上的关注和呵护，极易产生认识、价值上的偏离和个性、心理发展的异常，一些人甚至会因此而走上犯罪道路。我们所能做的就是尽我们最大的努力给他们带去关心和帮助，细心引导他们，避免他们走上歧途，让他们在健康快乐的环境下成长起来。（可照着PPT读） 下面我就将此次的项目分三个部分来介绍： （1、启动仪式、捐赠仪式）7月1日上午，我校关爱农民工子女“博爱青春”第二期暑期志愿服务活动在滨海县永宁路实验学校正式启动。滨海县永宁路实验学校陈建银校长、我校团委书记、红十字会副会长、秘书长韩雅丽、团委副书记胡凌霞等出席启动仪式。启动仪式

上，我校志愿服务小分队向永宁路实验学校部分农民工子女及留守儿 童赠送了价值五千元的学习用品和书籍，做到物质层面上对其进行帮扶。热情的农民工子女代表也为韩雅丽书记和崔书记系上了他们最真 挚的问候——红领巾，并且拍照留念。 （展示图片） （2.活动展示） 下面由我来具体介绍下我们在滨海农民工子女基地开展的一系 列活动。 “书信辅导员”是我校志愿者团队的特色项目，我们以“大手拉小手”为主题，由大学生担任中小学班级的“书信辅导员”，采取书信交往的形式对农民工子女及留守儿童进行情感关怀和生活学习的指导，从而实现精神层面上的帮扶。去年，我校志愿者一直与留守儿童保持书信交流，已经成功的为彼此建起了一座信任桥梁。看着那一张张灿烂的笑脸，我觉得我们的工作非常有意义有价值。 肖和英，我，张震，沈一鸣等同学都参与了进来，通过一些对农民工子女的书写培训，不仅使他们得到了锻炼，更重要的是让他们做到了互相沟通交流。通过书信的方式把他们的心声传达给我们，这样，我们就能更好的有目的性的帮助他们，给他们爱。 “暑期安全急救知识辅导与现场模拟演练”是我们在滨海的一大重点工作。我校红十字会非常重视，特别筹划了此次专题活动，活动的内容主要有暑期水电火使用安全与规范培训，地震消防演习，心肺复苏头，手，臂包扎技术指导等。暑期是安全事故高发时期，孩子们独自在家，在没有大人的看护下独自使用水电火，很容易引起安全事故，这是我们最需要关注的，暑期安全急救技能培训成了当务之急，

志愿者培训策划方案4篇

志愿者培训策划方案4篇 志愿者培训策划方案1 一、学习培训情况 吉大珠海学院青年志愿者协会是在校团委和校团委的具体指导下，由该校自愿者一同构成的学员公益性团队，研究会以发扬“尽己所能，承担重任，帮助别人，服务社会”的自愿者精神实质以民为本，机构我院自愿者积极开展校内校外志愿者服务主题活动，为吉大珠海学院莘莘学子给予了一个锻练自身、回馈社会的服务平台。为了更好地提升青协內部组员及外界青年志愿者的志愿者服务工作能力，使其能能够更好地资金投入到志愿者服务之中，特举行本次交流会。 二、学习培训目地 （一）、使青年志愿者更进一步的掌握青年志愿者、青年志愿者机构、志愿者服务和志愿者服务精神实质，提高她们的荣誉感，自豪感和责任感； （二）、进一步提高青年志愿者在大伙儿心里的影响力，呈现大家的风彩，同时提高青协组员的团队的凝聚力和凝聚力； （三）、加大宣传力度援助服务理念，让人民群众进一步掌握自愿者，将志愿者服务精神实质发扬。 三、培训主题尽己所能，承担重任，帮助别人，服务社会。 四、学习培训時间及地址時间：20xx年地址：吉大珠海学院在校大学生文化活动中心 五、学习培训目标 吉大珠海学院青年志愿者协会新一届的做事和外界青年志愿者 六、组织架构 主办方：吉大珠海学院青年志愿者协会 筹办企业：吉大珠海学院青年志愿者协会组织部长 承办企业：吉大珠海学院青年志愿者协会各单位 七、交流会提前准备 (一)、举办各单位部长会议明确实际事项，探讨学习培训交流会的关键点，制订培训实施方案，明确交流会工作员的分派计划方案（实际见后文）； (二)、明确工作员，团体举办工作员的大会，掌握本身工作中与确立工作中关键点； （三）、宣传部门在学习培训交流会前一个星期制做好宣传海报开展货摊宣传策划，而且准备此次交流会在场特邀嘉宾的邀请信和主会场内的条幅一条(吉大珠海学院青年人志愿者培训交流会)，策划部一同搞好新浪微博和手机微信等互联网层面的推广工作，让大量的人掌握这次交流会； （四）、策划部在此次学习培训交流会前制做好此次交流会所必须的关于青年志愿者的PPT或是影音视频材料； （四）、下手提前准备此次学习培训交流会的开局综艺节目，時间操纵在5至十分钟； （五）、明确执委、院青协各单位、系联合会的参加总数，并立即通告大会時间地址；

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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 志愿者活动培训记录 篇一：志愿者培训记录 栏杆镇学雷锋志愿者服务队培训记录 时间：201X年6月12日 地点：镇政府三楼会议室 参加人员：服务队全体人员 授课人：李志强 培训内容： 一、志愿者组织的内涵 联合国将志愿者定义为“不以利益、金钱、扬名为目的，而是为了近邻乃至世界进行贡献活动者”，指在不为任何物质报酬的情况下，能够主动承担社会责任而不关心报酬奉献个人的时间及精神的人。根据中国的具体情况来说，志愿者是这样定义的“自愿参加相关团体组织，在自身条件许可的情况下，在不谋求任何物质、金钱及相关利益回报的前提下，合理运用社会现有的资源，志愿奉献个人可以奉献的东西，为帮助有一定需要的人士，开展力所能及的、切合实际的，具一定专业性、技能性、长期性服务活动的人”。 二、志愿者精神 奉献--“奉献”原指恭敬地交付、呈献，即不求回报地付出。奉献精神是高尚的，是志愿服务精神的精髓。志愿者在不计报酬、不求名利、不要特权的情况下参与推动人类发展、促进社会进步的活动，这些都体现着高尚的奉献精神。比如1938年，白求恩大夫放弃优越的物质条件，不远万里从加拿大来到中国，为八路军提供医疗救治服务，帮助创办了军区卫生学校，亲自编写各种教材并讲课。1939年秋，他在抢救伤员时因不幸感染病毒而牺牲。白求恩大夫将自己的生命奉献给了中国，这种国际主义精神也是奉献精神的重要体现。友爱--志愿服务精神提倡志愿者欣赏他人、与人为善、有爱无碍、平等尊重，这便是友爱精神。志愿者之爱跨越了国界、职业和贫富差距，是没有文化差异，没有民族之分，不论高低贵贱的平等之爱，它让社会充满阳光般的温暖。如无国界医

青年志愿者活动心得体会6篇

青年志愿者活动心得体会6篇 青年志愿者活动心得体会1 今年我有幸参加了兰州国际马拉松的志愿者培训，时间不长，但收获颇多。回顾这段经历，培训的种.种仍然历历在目。 首先是前期的三次协调会，上午进行理论知识的讲解，我更深入的了解了蓝天理念，我为自己是甘肃蓝天救援队的一员而自豪!我们蓝天救援队以志愿服务为原则，使每个国民享有免费紧急救援服务为宗旨，这也是我加入蓝天救援队的初心，我愿意在这挥洒我的`青春，奉献出我的一份微薄之力。还给我们细致入微的讲解并演示了CPR(心肺复苏术)、止血包扎固定搬运等院前急救知识，是啊――生命是多么的脆弱而珍贵，面对生命，我们要严肃认真的对待。 下午则进行队列纪律训练和密集人群管理――被我笑称“魔鬼训练”――因为不分男女，一出错便俯卧撑准备!第一次对我来说算是高强度的训练了，不过队长也说了，我们的角色是教官，如果自身素质不过硬又如何能去培训志愿者呢?每个队友都没有怨言的坚持着!在操场的实训非常地有意思，能学到许多实用的东西。甚至于激动的一回寝室就迫不及待地告诉室友们，给她们讲解演示。 终于，角色转变，轮到我们要去给志愿者们培训了。培训前一天当我被告知要负责主讲时，放学后我丢下其他的事情，专心备课，288张

PPT，我看了三遍，课件有不太明白的地方便查阅资料了解清楚。所以才能在培训时流畅顺利的在规定时间内讲完。课堂气氛活跃，志愿者们都非常专注认真的在汲取这些急救知识，结束三个小时的讲解后，我们两个教官感概万千!真的――很感谢他们的配合，让我们能感觉到自己有用。 简单的午饭过后，我们又来到操场，带领着志愿者们进行实操，他们也兴致勃勃的演练起来，经过上午的讲解，他们认真的听讲，所以下午的实操他们得心应手，学的很快，做的很好，总是听到他们一个个的叫“小姐姐，你过来看，我们做的怎么样?”在欢声笑语中我们一下午的培训很快就结束了。身处其中，我热情四射，但一坐上车便睡着了。 感谢兰马培训，练就出了这样勤奋坚强的自己，提高了自身的身体素质，认识了许多善良有爱心的队友，让我的大学生活更加地充实有意义。 青年志愿者活动心得体会2 我是一名中共预备党员，也是一名大学生志愿者，我时时刻刻为我是大学生志愿团中的一员而自豪。时时刻刻记得为人民服务的党的宗旨。在学校我也是志愿者协会里面的一名成员，我深刻的明白赠人玫瑰，手留余香的美。奉献自己的一份微薄的力量去帮助别人，自己也能够获得快乐，即使他人一个简单的微笑都能让我们高兴一整天。

志愿者培训策划书4篇

志愿者培训策划书4篇 亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档志愿者培训策划书4篇，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 志愿者培训策划书1 一、培训背景 吉林大学珠海学院青年志愿者协会是在校党委和校团委的指导下，由全校青年志愿者共同组成的学生公益团体，协会以弘扬“尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会”的青年志愿者精神为己任，组织我校青年志愿者积极参与校内外志愿服务活动，为吉林大学珠海学院学子提供了一个锻炼自我、奉献社会的平台。为了提高青协内部成员及外部志愿者的志愿服务能力，使其能更好地投入到志愿服务当中，特举办此次大会。 二、培训目的 （一）、使志愿者更进一步的了解志愿者、志愿者组织、志愿服务和志愿服务精神，增强他们的自豪感，荣誉感和使命感； （二）、进一步提升志愿者在大家心中的地位，展现我们的风采，同时增强青协成员的凝聚力和向心力； （三）、广泛宣传支援服务精神，让人民大众进一步了解青

年志愿者，将志愿服务精神发扬光大。 三、培训主题尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会。 四、培训时间及地点时间：20xx年地点：吉林大学珠海学院大学生活动中心 五、培训对象 吉林大学珠海学院青年志愿者协会新一届的干事和外部志愿者 六、组织机构 主办单位：吉林大学珠海学院青年志愿者协会 承办单位：吉林大学珠海学院青年志愿者协会组织部 协办单位：吉林大学珠海学院青年志愿者协会各部门 七、大会准备 (一)、召开各部门部长会议确定具体事宜，讨论培训大会的细节，制定培训方案，确定大会工作人员的分配方案（具体见后文）； (二)、确定工作人员，集体召开工作人员的会议，了解自身工作与明确工作细节； （三）、宣传部在培训大会前一个星期制作好海报进行摊位宣传，并且准备本次大会到场嘉宾的邀请函和会场内的横幅一条(吉林大学珠海学院青年志愿者培训大会)，网络部共同做好微