入职简历表及面试评估及录用审批表(中英文)

求职申请书 APPLICATION FORM

填表时间： 年 月 日

工作期望 Job Expectation

申请职位 Job Title:

照片

可否接受出差

Willing to travel:

□ 可以 Yes □不可以 No □ 视情况 Depends

最后薪金 Latest Salary: 意向薪金 Estimate Salary ：

可到岗日期 Date Available:

个人资料 General Information

中文姓名 Chinese Name:

英文姓名 English Name:

最高学历 Highest degree:

出生日期 Date of Birth:

婚姻状况 Marital Status:

性别 Sex: 籍贯

Native Place ：

身高

Height: Cm 体重

Weight ： Kg

兴趣爱好 Hobbies:

民族

National ：

户籍所在地

Census Register Seat ：

现住址 Address:

邮政编码

Zip Cord:

家庭状况 Family Status

家庭成员 Family Member: 姓名 Name:

职业/职位

Occupation/Position ： 联系电话 Telephone ： 父/母亲

Father/ Mother:

配偶/子女

Spouse/Children:

教育程度 Education

学校名称 Name of School 期间Duration 专业 Specialty 学位 Degree

是否毕业 Graduated(Y/N)

从From 至To 目前就读 Present Studies:

大学 University:

高中

High School:

其它

Others:

语言水平Language

会话Spoken 阅读Reading 书写Written

良好Good 一般

Fair

略懂

Poor

良好

Good

一般

Fair

略懂

Poor

良好

Good

一般

Fair

略懂

Poor

英语English

其他外语Others

技巧与技能Skills & Abilities

电脑操作Computer Operation（□PPT □Word □Excel □PS

□Others）驾驶执照Driving License 资格证书（Qualification Certificate）：

其他（Other）

工作经历Employment Record

以前公司名称Name of Previous Company

期间Duration职位

Position

最后薪水

Last Salary

离职原因

Reason For Leaving 从From至To

联系方式Contact Information

家庭电话Home Phone: 个人移动电话Cell phone：

电子邮件

E-mail:

QQ ：紧急情况下的联系人Person to Be Notified in Case of Emergency

关系Relationship:

姓名

Name：

地址

Address：

联系电话

Telephone：

宣言DECLARATION:

本人在该申请书中所填写的一切均属实且准确。如有隐瞒或虚报，自愿接受立即解雇之处分。本人授权调查上述资料的真实性。

All the information provided by me in this application form are true and correct. Any false statement or dishonest answer to any questions is sufficient for immediate termination. I also authorize investigation of the above information for the purpose of verification.

申请人签名Applicant's Signature: ________________________

日期

Date:

________________________

面试评估及录用审批表

应聘者姓名：应聘部门：应聘职位：应聘日期：

人力资源部初试

初试

评定

评定项评定等级（5为最高分）

形象外观 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 5 □

态度 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 5 □能力/素质匹配 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 5 □

意向及稳定性 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 5 □其他评价：

薪资情况

当前月工资：年度奖金：其他补助：

食宿情况：申请月薪范围：

人才

测评

性格类型素质测评

专业能力

初试结果□复试□存档□不合格面试官签名日期：年月日

用人部门复试直属上级

评定项评定等级（5为最高分）

形象外观 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 5 □

态度 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 5 □

专业/技能匹配 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 5 □

意向及稳定性 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 5 □

其它评价

复试

结果

□建议录用岗位□储备□不录用

签名：日期：

部门负责

人

意见

1．评价：

2．评定：□同意录用□不同意录用录用岗位；

签名：日期：

人力资源部

审核1 □建议录用（录用岗位），入职时间年月日

试用时间年月日至年月日□不建议录用：任职条件不达标

2 试用期工资标准：；构成方式：

转正期工资标准：；构成方式：

3 其他：

签名：日期：

总经理审核□不同意录用□同意录用其它；

签名：日期：

董事长审批□不同意录用□同意录用其它；

签名：日期：

第1页共3页

英语面试题目及评分表

英语面试流程 一、自我介绍2分钟；Self-introduction two minutes 二、英文阅读100字；Reading The electrical drive system contains motor, drive mechanism and control unit. The motor plays the role of a prime mover in the electrical drive. Whose function is to transform electrical energy into mechanical energy and whose types and capacity depend on the requirements of working machines. Motors and working machineries are either directly connected or joined together by a speed reduction drive mechanism. As to control unit, it has been developing rapidly from a simple relay contactor to a complicated control system of various automatic components. 三、名词解释（由考官指定一词，应考者翻译并进行解释）；Term explanation 压载水舱、吃水、排水量、龙骨、上层建筑、舵、舾装、放样 四、话题发言；Mini-presentation:（2分钟准备，3分钟发言） 你如何看待出差这件事？当出差时，你觉得选择交通工具时应注重什么？ How do you regard a business trip? What’s important when choosing transport for a business trip? 五、提问互动。Dialogues 参考题目：References 你的优点和缺点 你曾经做过最自豪或最满意的一件事 你的朋友是如何评价你的 谈谈你对应聘岗位的认识 假如你应聘成功，你打算如何开展工作

公司面试评估表(模版).doc

面试评估表 应聘者姓名： ________________________ 应聘岗位： ________________________ 所属部门： ________________________ 工作地点： ________________________ 期望薪资： ________________________ 最快入职时间： ____________________ 面试评估（评估总分在38 分及以上者可考虑试用） 类别评估项目543 2 1小计评估综述 专业学历 业务技能 相关工作经历 用人部门 专业评估成功案例与经验 职业素质与能力 与主试者配合程度主试者： _______日期：_________ 仪表礼仪 表达条理性 应变能力 人力资源 综合评估 职业心态 精神面貌 / 自信心 工作稳定性主试者： _______日期：_________ 面试评估总分 面试评估否决项（有下列情形之一者，不得聘用） 评定结果： 来本公司的愿望犹豫不决 聘用 要求薪资底线与支付标准存在较大差距 复试 职业素质与能力得分在 2 分及以下者 备选 仪表礼仪得分在 2 分及以下者 不聘用职业心态得分在 2 分及以下者 部门负责人分管副总 意见意见

应聘登记表 应聘职位： ________________ 地点： ________________ 日期： ________________ 求职类型：□ 全职 □ 兼职 □ 全/ 兼职均可 个人资料 姓名 性别 民族 籍贯 电子邮件 出生日期 婚姻状况 身份证号 联络电话 户口所在地 现居住地地址 紧急联系人 紧急联系电话 关系 姓名 年龄 工作机构及职位 家庭主 要成员 教育及专业培训（从高中开始） 日期 现在或曾就读的高中、 大学或专业 专业 获取学历及证书 由 机构 至 工作经验（按由近及远顺序填写） 日期 机构全称 职务 月薪 由 至 离职原因 对于新工作，您在一年内期望达成的目标是什么三年内期望达成的目标是什么

中英文对照双语应聘表

Employment Records 工作经历 Declaration 声明: I au thorize Hilton to secure any information regarding myself and I hereby release any person, firm or institu tion of all liability for any damage whatsoever issuing from such information. I further declare that all statements made by me in this application are true, complete and correct. A false statement or dishonest answer for any question may be grounds for my immediate discharge from employment with Hilton. 我授权予希尔顿酒店集团进行调查有关本人之资料，任何机构或人士将不因此而至负有毁坏本人名誉之责。本人在此职位申请表所填报内容一切属真实、全面及正确，如有隐瞒或虚报，愿无偿接受立即解雇之处分。

Applicant Signature 申请人签名: _______________________________ Date 日期： INTERVIEW ASSESSMENT, REFERENCE CHECK & EMPLOYMENT RESULT 面试评估、背景调查表及聘用结果

个人简历表格模板(通用版)

个人简历表 姓 名 性 别 出身年月 照 片 身份证 号 码 民 族 政治面貌 婚 姻 状 况 健 康 状 况 身 高 现户口 所在地 所 学 专 业 学历 最后毕 业学校 毕 业 时 间 技 术 职 称 现工作 单 位 参加工 作时间 现从事 专 业 主 要 简 历 起止年月 在何单位（学校） 任何职务 自身业务 专长 及在校 学习 成果 通讯地址 邮政编码 联系电话 Email 地址

个人简历 学 院 照 片 专 业 姓 名 性别 民族 出生年月 籍贯 身高 学历 政治面貌 就业意向 兴趣爱好 个人说明 家庭地址 住宿地址 联系电话 手机 任职情况 本 人 简 历 时 间 学 校 任 职 奖 惩 情 况

姓名 性别 出生年月 照片 籍贯 民族 学历 毕业院校 专业 健康状况 体重 身高 电子邮件 英语水平 计算机水平 电话 教 育 状 况 时间 学校 系别 专业 层次 工 作 经 历 时间 单位 职务 工作内容 自我评价 修程 主课 辅修 课程

个人简历 姓名性别出生年月籍贯民族身体状况政治面貌身高外语程度所在学院学历曾任职务所学专业特长 毕业时间联系电话 家庭住址邮政编码个人网站E-mail 主修课程 个人简历 熟悉软件 个人特点 应聘岗位 及个人特 长和能力 社会实践 经历 相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 希望我能为咱们公司贡献自己的力量!

你若许我此生缘，陪我聆听清风，我愿回你这世情，共赴天涯海角， 心守一人， 相伴一世， 择一城终， 白首不相离！

Internal Interview Form(英文面试评价表)

CANDIDATE ASSESSMENT FORM Candidate Name: Recommend Position: ________________________ Interviewed by: ______________________Date of Interview: ____________________ Interview Location: ___________________In-Person/By Phone: __________________ Job Location Expected _______________Date of Availability: _________________ ?INTRODUCTION OF CANDIDATE’S CURRENT COMPANY Company Name: Industry: Location: JV/WOFE/Private/State-owned: Headquarters/Offices: Number of Employees: Years of Establishment: ?COMPENSATION REPORT Current Compensation If Sales Position Base: Basic Salary ____________ Sales Quota ____________ Overtime Pay ____________ % Complete ____________ Total: ____________ Commission ____________ Allowances: Housing ____________ Transportation ____________ Meal ____________ Medical ____________ Pension ____________ Total: ____________ Bonus/13- Month: ____________ Total Compensation:____________ Expected Compensation: ____________ Comment I: 评价I： 1.不予考虑 2.合适 3.列入考虑Comment II: 评价II： 1.不予考虑 2.合适 3.列入考虑 Interview by: Date of Interview: 面试人：日期：Interview by: Date of Interview: 面试人：日期： Score of First Interview By: Score of Second Interview By:

基本简历表格模板

姓 名：某某某 应聘岗位：护士 籍 贯：扬州 年 龄： 23岁 政治面貌：团员 现居 地：某某市 XX ：123456 XX ：123456 2015.09-2016.06 第一附属医院 实习护士 ? 在护士长领导和护师指导下，认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，做好三查七对，先后在6个科室轮岗实习，全方 面了解护士工作的各项内容； ? 做好基础护理工作。经常巡视病房，密切观察病人病情变化，了解病人心理动态，发生异常及时报告或处理； ? 协助医师进行各项诊疗工作，负责采集各种检验标本。掌握常用消毒液的浓度、配制及用法； ? 参加护理教学，指导护生和护理员、卫生员工作； ? 在护士长的领导下，做好病房及物品管理，消毒隔离； ? 药品和器材请领保管等工作； ? 领导布置的其他工作任务。 2013.09-2016.06 卫生职业技术学院 护理学专业 内科，外科，妇科儿科，基础护理，正常人体结构，病理学，药理学，护理学基础，中医，预防医学，心理学基础，人体生理学，医学生物化学，医学免疫学与微生物学，医护心理学等 ? 口腔护理技术、鼻饲技术、导尿技术、胃肠减压技术、灌肠技术 ? 静脉采血技术、静脉注射法、肌内注射技术、皮内注射技术 ? 经鼻／口腔吸痰法、经气管插管／气管切开吸痰法、心电监测技术 ? 无菌操作、心肺复苏、吸氧、口腔护理、雾化吸入 ? 护理专业毕业，专业成绩优秀，具备扎实的专业知识基础； ? 有护理实习工作经验，有一定的动手实践经历，熟悉医院工作 流程和工作制度； ? 具备良好的沟通表达能力，能很好的处理人际关系，能沉着应对突发情况，抗压能力强.能很快融入新环境。 ● 获2014-2015学年度“优秀学生干部”称号 ● 获2015学年度“国家励志奖学金” ● 获2013-2014 学年度“优秀学生标兵”基本信息 荣誉奖励 毕业院校 掌握技能 实习经历 自我评价 ● 游泳、羽毛球 ● 摄影、户外运动 兴趣爱好

面试评估表及评分标准

面试评估表及评分标准 专业：人力资源管理学号：2012419110 姓名：李奕萱 工作动机匹配性具体解释 个体内在的心理需求转化为特定的目的即动机，构成外部行为的心理指向。动机能够解释个体具体的行为，也可以预测个体将来的行为状态。面试者可以从中了解提供的岗位或工作条件是否满足应聘者的要求和期望。 评价标准 个人求职的意向模糊，对个人发展没有考虑；1分 个人求职的意向清楚，对个人发展有一定的考虑，个人期望同京信情况一定程度上相符；2分 个人求职的意向清楚，对个人发展有全面的考虑，对京信基本了解，个人期望同京信的情况基本符合；3分 个人求职的意向清楚，对个人发展有全面切合实际的考虑，对京信较为了解，个人期望同京信情况较为符合；4分 个人求职的意向强烈，对个人发展有全面切合实际的考虑，对京信有深入的了解，个人期望同京信情况完全符合。5分 人际关系适应能力具体解释 任何工作的达成在很大程度上取决于人与人之间关系的协调。该项能力评价的要点在于求职者是否乐于、善于与人交往，参加社交活动的频率和社交范围、人际关系处理艺术如何，有无人缘，对新环境、新工作的适应性能力。 评价标准 以自我为中心，在沟通协调过程中扮演被动角色；1分 理解组织成员之间的各种关系，积极主动的表达个人意见；2分 耐心地倾听组织成员的意见，并从他人立场上去考虑问题，理解对方的意见，体会他人的感受；3分 了解沟通对象的个性特征，并有针对性地通过各种方式将组织中各种信息进行有效地传递；4分 充分把握人际关系原则性和灵活性结合的尺度，在双赢的情况下达成目标。5分。 团队合作能力具体解释 任何为执行某项任务或实施某种运行程序而组成的群体都可称之为团队。该项能力评价的要点在于是否愿意与人合作，成为团队中的一分子，同大家一起工作而不是乐于独立工作，视他人为竞争对手。需要特别注意的是被面试者必须作为团队成员而不是领导者时，该项评价才是有意义的。

外企面试评估表 (英文版)

Interview Comments & Summary (EX) Application's Name: __________________ Position Applied: ______________________ Strengths: _______________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ Concerns: _______________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ Summary: _______________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ Current Salary ______________ Current City _______________ Desired Salary_______________ In Xuzhou Evaluation: General Interview Rating □ Satisfied □ Trainable □ Doesn't exhibit behaviors Signature of Interviewers __________________ __________________ _______________ Date _____________________

面试测试题与评估表

面试人员测试题 姓名：应聘岗位：面试官：面试时间： 请你按自己的真实情况选择答案。 1.你何时感觉最好? （） A.早晨 B.下午及傍晚 C.夜里 2.你走路时是？（） A.大步的快走 B.小步的快走 C.不快，仰着头面对着世界 D.不快，低着头 E.很慢 3.和人说话时，你喜欢？（） A.手臂交叠的站着 B.双手紧握着 C.一只手或两手放在臀部 D.碰着或推着与你说话的人 E.玩著你的耳朵、摸着你的下巴、或用手整理头发 4.坐着休息时，你的（） A.两膝盖并拢 B.两腿交叉 C.两腿伸直 D.一腿卷在身下 5.碰到你感到发笑的事时，你的反应是？（） A.一个欣赏的大笑 B.笑着，但不大声 C.轻声的咯咯地笑 D.羞怯的微笑 6.当你去一个派对或社交场合时，你会？（） A.很大声地入场以引起注意 B.安静地入场，找你认识的人 C.非常安静地入场，尽量保持不被注意 7.当你非常专心工作时，有人打断你，你会？（） A.欢迎他 B.感到非常恼怒 C.在以上两极端之间 8.下列颜色中，你最喜欢哪一颜色? （） A.红或橘色 B.黑色 C.黄或浅蓝色D绿色 E.深蓝或紫色 F.白色G.棕或灰色 9.临入睡的前几分钟，你在床上的姿势是？（） A.仰躺，伸直 B.俯躺，伸直 C.侧躺，微卷 D.头睡在一手臂上 E.被盖过头 10.你经常梦到你在？（） A.落下 B.打架或挣扎 C.找东西或人 D.飞或漂浮 E.平常不做梦 F.梦都是愉快的 得分： 1、在工作中您比较认可关系是哪种？（） A.战友关系 B.朋友关系 C.亲友关系 2、在房间内有下面6种椅子，请选择一种椅子就座，您选择哪一种？（） A. B. C. D. E. 3、以下每题包含五个图形，其中四个图形在某一方面相似，请你找出另一个与众不同的图形。（）

经典中英文MBA面试题目集锦及应答分析1

经典中英文MBA面试题目集锦及应答分析1

中英文MBA面试题目集锦及应答分析 一、中文面试题目220例 1. 你在工作中感到的最困难的事情是什么？你是如何应正确？你对自己的表现满意吗？ 2. 你的同事、下属或上级中有非常难以相处的人吗？你是如何做的？ 3. 如果你的上司想让你做一件你认为不符合商业伦理的事情，你该怎样做？ 4. 你认为你最成功的一件事是什么？ 5. 印象中最深刻的一件事是什么？ 6. 你期望从MBA学习获得什么？ 7. MBA毕业后，你的短期计划是什么？ 8. 你认为什么是“影响力”？你认为自己的影响力如何？ 9．你的五年职业目标是什么？十年目标是什么？ 11.举例说一下你曾经领导并影响了某个项目或任务. 12.你是否有过这样的经历: 你的新观点是某项活动或项目成功的关键因素 13.举例说明, 你为自己制定了一个目标, 并实现它

14.介绍一下你与由不同性格、特点的人组成的团队共同完成的某件事情； 15.如果现在给你10万元人民币，你会怎么创业？100万呢？ 16.你为什么要读MBA？ 17.你为什么想要报考这所学校？ 18.你认为我们是否能够录取你？ 19.你最大的成就是什么？ 20.你的事业目标是什么？ 21.在大学中你最难忘的经历是什么？ 22.你为何选择你上大学的那所学校？ 23.哪些因素对你选择会有决定性作用？ 24.谈谈你对大学生谈恋爱的看法。 25.你的专业是什么？为何选择该学校？ 26.现在看来，你是否庆幸选择了该专业？ 27.如果你能够重新选择，你会选择哪一个专业？ 28.大学时你每周的学习时间有多少小时？ 29.你最优秀的功课是哪门？为什么？ 30.你最不擅长的课程是哪门？为什么？ 31.你的学习成绩是否反映出你的能力？如没有，那你为什么没有取得更好的成绩？

个人简历表格模板

个人简历表格下载模板 法务专员表格 姓名：国籍：中国 目前所在地：民族：汉族 户口所在地：身材：xxx cm xxkg 婚姻状况：年龄： 认证：诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型： 应聘职位：律师/法务/合规：法务专员、律师助理、法务助理： 工作年限：0职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：面议希望工作地区：xxxxxxxxxx 个人工作经历：公司 名称： 起止年月：2012-09 ～ 2012-12 xx大学继续教育学院 公司 性质： 事业单位所属行业：教育/培训/院校 担任 职务： 教师 工作 描述： 所教授的科目是物权法，所教班级同学期末全部通过， 80%以上的同学获得了优，总成绩在同年级同学科排名 第一 原因：学期结束，教学任务完成

公司名称：起止年月：2012-06 ～ 2012-08 xx市长宁区法院 公司 性质： 政府机关所属行业：机关/事业单位/社会团体担任 职务： 实习生 工作描述：主要的工作内容是整理案件材料、法律文书练习、接待当事人、课题等，通过2个月的实习，我熟悉了裁决书等法律文书的书写、并对医疗损害赔偿法律适用问题进行了调研，对该问题有较深刻的了解。 离职 原因： 暑假结束，调研计划完成 公司名称：起止年月：2012-02 ～ 2012-05 xx天闻律师事务所 公司 性质： 民营企业所属行业：法律担任 职务： 实习生 工作描述：工作内容是负责法律法规的寻找，文书翻译、文书书写等工作 通过努力的和工作，熟悉相关法律文书的写作，表现优异，深受被带律师的好评。 离职实习期结束，需要回校准备考试

原因： 教育背景 毕业院校：xx政法大学 最高学历：硕士毕业日期：2012-06-01所学专业一：民商法所学专业二： 受教育培训经历：起始年 月 终止年 月 学校（机构） 专 业 获得证 书 证书编 号2004-092008-06xx大学法学毕业证 2008-092012-06xx政法大学 民商 法 毕业证 语言能力 外语：英语优秀国语水平：精通 工作能力及其他专长 在专业学习方面，本人经过7年的法学学习，具备较强的专业功底，良好的法学素养，现已通过国家司法考试。同时，本人从事了较多的法律实践活动，能够较好的运用法律知识处理实际问题。在英语及计算机方面，本人已通过全国英语考试六级和全国计算机考试三级，能够运用英语进行翻译工作和日常交流，熟悉计算机的常用程序及其网络应用。 同时本人的学习能力很强，能尽快适应新的环境；有较强的团队协作能力，懂得通过团队的力量去完成工作；工作细心，有耐心。 个人联系方式 通讯地址： 联系电话：家庭电话：

面试评分标准表

劳动合同管理规定 〖说明〗 第一条、为规范员工的劳动合同管理，加强酒店及员工双方的约束力量，特制定本管理规定。 第二条、本规定作为本酒店已执行的“劳动合同实施细则”及《劳动合同》和《聘任合同》的补充条款。 〖合同分类〗 第三条、本酒店员工合同分为《劳动合同》与《聘任合同》两种。合同期一律为三年。〖签订合同的范围〗 第四条、除临时工以外的所有员工，均应订立劳动合同。 第五条、凡酒店同意将档案转移到本酒店的正式员工，可以签订《劳动合同》。 第六条、凡档案关系无法转移或不能转移的酒店员工，经酒店同意，可签订《聘任合同》。 〖合同解除〗 第七条、辞职 员工如有正当理由欲辞职，可以提前写出书面辞职报告（试用期员工提前七天，使用期满后提前一个月），将部门经理、人力资源经理及总经理批准后，方可于约定的最后工作日起三日内到人力资源部办理离职手续。 第八条、辞退 如员工不能胜任本职工作，根据合同规定，酒店可以辞退该员工。 第九条、开除 如员工严重违纪，酒店可予以开除。 第十条、解除合同 在合同期内，由于特定原因，酒店与员工经过协商一致同意，可以解除合同。 〖违约赔偿〗 第十一条、对辞职未经批准而擅自离职（含未按规定的离职日起离职）的员工，需按如下标准缴纳违约赔偿金。 在本酒店工作不满一年者，需交赔偿金三千元； 在本酒店工作满一年但不满两年者，需交纳赔偿金二千元； 在本酒店工作满两年但不满三年者，需交赔偿金一千元。 第十二条、对因严重违纪而别开出的员工，酒店将根据该员工违纪情节轻重或对酒店造成的损失情况向其索取赔偿，赔偿金额由酒店据实订立。 第十三条、对批准离职的员工（含辞职，辞退，开除）凡于规定的最后工作日起三日内到人事部办理离职手续的，可免于交纳赔偿金；否则，按照每迟一天罚款50元。 〖培训赔偿〗 第十四条、凡参加酒店组织的培训的员工，如欲辞职应按所接受的培训的价值交清赔偿金。

英文面试必备题

英文面试1、Could you say something about yourself/How would you describe yourself? A1：With my qualifications and experience,I feel I am hardworking ,responsible and diligent [?d?l?d??nt] in any project I undertake.Your organization could benefit from my analytical [??n??l?t?kl] and interpersonal skills.以我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。 A2：说出你的卖点（Unique Selling Proposition ,USP）:I’m a seasoned Retail Manager position.我已经完成了三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。6、Now please tell me something about your achievements in your work unit.现在 请你谈谈你在工作单位的业绩。 A1：I have been working as an editor for nearly three years.I have edited twenty-one scientific and technical books-nearly five million words in terms of Chinese characters.我当编辑近3年来，已经编辑了21本科技图书-如果用中文字来计算就是近500万字。 A2：When I was the sales manager of Beijing Friend-ship Store,I succeeded in raising yearly sales volume [?vɑ:lju:m by 25% at profit [?prɑ:f?t] margins?mɑ:rd??n] of

公司企业面试评分标准 ,评分规则细则表格

精品文档 . 面试评分表（共100分） 姓名性别年龄应聘职位籍贯 毕业院校专业工作年限评分要素参考标准得分举止仪表（8分）仪表端正，装扮得体，举止有度 对本职位的欲望（8分）对本公司做过初步了解；面试经过精心准备；面试态度认真；待遇要求理性 综合能力（25分）自我认知能力（4分）能准确确判断自己的优势、劣势，并针对劣势提出弥补措施。 沟通表达能力（6分） 准确理解他人意思；有积极主动沟通的意识和技巧；用词恰当，表 达流畅，有说服力 分析能力（5分）思路清晰，富有条理；分析问题全面、透彻、客观 应变能力（4分）有压力状况下：思维反应敏捷；情绪稳定；考虑问题周到。 执行力（6分）在任何情况下都能服从领导的工作安排，全力以赴完成工作任务 综合素质（35分） 可塑性（6分）拥有较强的学习力；能理性接受他人的观点；对他人、他事无成见情绪稳定性（5分） 在特殊情况下（如较大的压力、被冤枉、被指责）能保持情绪稳定， 不会做出极端言行 求职动机（3分）需要生存？自我提高？自我实现？职业规划？ 主动性（7分）找借口还是找方法；工作方法的灵活多样性 服从性（7分） 能服从自己不认可的领导；服从并接受自认为不合理的处罚；能接 受工作职责外的任务； 团队意识（7分） 过去自认为骄傲的经历中有团队合作事项；能为团队做出超越期望 值的付出 职位匹配性（24分） 经历（4分）是否经常换工作，工作稳定性，平均每份工作时间最少应超过1年性格（5分）自信、谦和、积极乐观、心态成熟、性格与岗位要求相匹配专业背景（4分）所学是否相关专业；有无相关工作经验； 对本职位的认识（5分）了解本各位的工作内容和工作方式，能预见并接受可能出现的困难对企业的认同程度（6分） 对以前企业和老板的态度；是否认同行业和公司未来的前景，是否 认同公司的文化和管理方法. 评定总分 评语及 录用建议 面试人(签字)日期：年月日

宝洁八大核心面试题目(中英文)和英文参考回答

宝洁八大核心面试题 以下是宝洁公司人力资源专家精心设计的八大核心问题，当然也是其他大公司通常关注的热点问题。 1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion. 举例说明，你如何制定了一个很高的目标，并且最终实现了它。 2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue and played a leading role to achieve the results you wanted. 请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。 3. Describe a situation where you had to seek out relevant information define key issues and decide on which steps to take to get the desired results. 请详细描述一个情景，在这个情景中你必须搜集相关信息，划定关键点，并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果。 4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others. 举例说明你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的。 5. Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result. 举例证明你可以和他人合作，共同实现一个重要目标。 6. Describe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project. 举例证明，你的一个创意曾经对一个项目的成功起到至关重要的作用。 7. Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities. 请举例，你是怎样评估一种情况，并将注意力集中在关键问题的解决。 8. Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application. 举例说明你怎样获得一种技能，并将其转化为实践。 宝洁面试的八道题和若干建议 收到好多师弟妹的信，无法一一回复。现在把重要一点的信息写下。 （1）面试的细节并不重要。宝洁公司招聘的特点是，大多数公司只是指派人力资源部的人去招聘，但在宝洁，是人力资源部配合别的部门去招聘。用人部门亲自来选人，而非人力资源部作为代理来选人才。让用人单位参与到挑选应聘者的过程中去，避免了“不

校园招聘结构化面试评估表及评分标准精选范本

校园招聘结构化面试评估表 姓名：性别：毕业院校：专业：职位： 考察要素考察题目 得分 5 4 3 2 1 求职动机你为何选择来我公司工作？你对我公司了解有多少？你对我公司提供的工作有什么希望和要求？你为什么要应聘这个职位？ 你认为你有哪些有利条件？还有哪些不利条件？怎么克服不利条件？你在生活中追求什么？大四下学期个人有什么打算？ 如果在工作中，由于工作需要，领导（主管）把别人不愿做又瞧不起的工作交给你做，这时你怎么办？ 请结合这次求职，谈谈你在选择工作时考虑哪些因素？如何看待物质待遇和工作条件？ 你要求的工作条件和待遇大致是什么？如果相差很大，你怎么办？ 对你来说，赚钱和一份令人满意的工作，那一个更重要？ 谈谈你的职位规划，你打算如何实现它。 学习能力请和我讲讲你大学最感兴趣的一门功课？告诉我你感兴趣的原因？你是怎样去充实这部分知识的呢？你现在还对这门功课感兴趣吗？谈一谈此学科最新的发展成果？ 你能跟我谈谈在实验或课题设计中遇到过的困难吗？告诉我你是怎样解决的？ 如果公司给你一个全新的课题由你一个人全权负责，公司根本没有人懂得这一部分的业务，你会怎样处理？ 请告诉我你的学习成绩在班里或年级的排名情况？你认为你的成绩与努力程度呈正比吗？学习成绩对你意味着什么？ 有些同学学习很努力，但成绩却不尽如人意，你怎么看？ 你认为你自身有哪些方面觉得不满意？怎样改进？ 您工作之余有哪些兴趣爱好？兴趣中有没有比较拿手的？ 谈谈您目前想去学习或弥补的知识。 在什么情况下你接受新知识快些，在什么情况下接受新知识慢些？ 抗压能力经过这次面试，我们认为你不适合我公司职位，决定不录用你，你自己认为有那些原因？ 你的一位下属犯了错误，却恶人先告状，你的直接领导认为是你不对，要求你当众向该员工道歉并罚款200元，你会怎样应对？ 我觉得你太乖、太听话了，恐怕不合适这个职位。要知道，我们经常会遇到一些很难缠的客户。 你记得你哪一门功课学得最差吗？为什么你会学得如此差？ 认为在成长中曾遇到过的最艰难时刻是什么时候？ 你是否得到过低于自己预期的成绩？如果有过，你是怎样处理的？ 假如在公众场合中，有一个人有意当众揭您的短处或您的隐私，您怎样去处理？ 言谈举止 个人情况复查学习成绩查验由各高校教务处出具的成绩表（原件）计算机资格认证 英语证书，口语水平

工作中英文邮件常用句型

工作中英文邮件常用句型-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

邮件的开头：感谢读者是邮件开场白的好办法。感谢您的读者能让对方感到高兴，特别是之后你有事相求的情况下会很有帮助。 Thank you for contacting us．如果有人写信来询问公司的服务，就可以使用这旬句子开头。向他公司的兴趣表示感谢。 Thank you for your prompt reply．当一个客户或是同事很快就回复了你的邮件，一定记得要感谢他们 Thank you for providing the requested information．如果你询问某人一些信息，他们花了点时间才发送给你，那就用这句句子表示你仍然对他们的付出表示感激。 Thank you for all your assistance．如果有人给了你特别的帮助，那一定要感谢他们! 就算某个客户或是经理写邮件给你对你的工作提出了一定的质疑，你还是要感谢他们。这样你能表现出你对他们的认真态度表示尊重及感激。同时，你也可以使用，“Thank you for your feedback．’’ Seeking for more information／feedbacks／suggestions咨询信息，反馈／建议Thank you and look forward to having your opinion on the estimation and scheduIe． 谢谢你，希望能听到更多你对评估和日程计划的建议。 Look forward to your feedbacks and suggestions soon． 期待您的反馈建议! What is your opinion on the schedule and next steps we proposed? 你对计划方面有什么想法下一步我们应该怎么做 What do you think about this? 这个你怎么想 在邮件的结尾：在邮件开头表示感谢一般是表示对对方过去付出的感谢，而在邮件结尾处表示感谢是对将来的帮助表示感谢。事先表示感谢，能让对方在行动时更主动更乐意。 Thank you for your kind Cooperation． Thank you for your attention to this matter． Thank you for your understanding．如果你写到任何会对读者产生负面影响的内容那就使用这句句子吧。 Thank you for your consideration．如果您是在寻求机会或是福利，例如你在求职的话，就用这封邮件结尾。 Thank you again for everything you’ve done．这句可以用在结尾，和以上有所不同。如果你在邮件开头已经谢过读者，你就可以使用这句话，但是因为他们的帮助，你可以着重再次感谢你们的付出。 。 Any question，please don’t hesitate to let me know 有任何问题，欢迎和我们联系。 Any question，please let me know 有任何问题，欢迎和我们联系。 Your comments and suggestions are welcome 欢迎您的评论和建议! I would be nice if you could provide a bit more information on the user’s behavior 您若是能够就用户行为方面提供更多的信息就太感激了!

【经典】中英文MBA面试题目集锦及应答分析(1)

中英文MBA面试题目集锦及应答分析 一、中文面试题目220例 1. 你在工作中感到的最困难的事情是什么？你是如何应对的？你对自己的表现满意吗？ 2. 你的同事、下属或上级中有非常难以相处的人吗？你是如何做的？ 3. 如果你的上司想让你做一件你认为不符合商业伦理的事情，你该怎样做？ 4. 你认为你最成功的一件事是什么？ 5. 印象中最深刻的一件事是什么？ 6. 你期望从MBA学习获得什么？ 7. MBA毕业后，你的短期计划是什么？ 8. 你认为什么是“影响力”？你认为自己的影响力如何？ 9．你的五年职业目标是什么？十年目标是什么？ 11.举例说一下你曾经领导并影响了某个项目或任务. 12.你是否有过这样的经历: 你的新观点是某项活动或项目成功的关键因素 13.举例说明, 你为自己制定了一个目标, 并实现它 14.介绍一下你与由不同性格、特点的人组成的团队共同完成的某件事情； 15.如果现在给你10万元人民币，你会怎么创业？100万呢？ 16.你为什么要读MBA？ 17.你为什么想要报考这所学校？ 18.你认为我们是否能够录取你？ 19.你最大的成就是什么？ 20.你的事业目标是什么？ 21.在大学中你最难忘的经历是什么？ 22.你为何选择你上大学的那所学校？ 23.哪些因素对你选择会有决定性作用？ 24.谈谈你对大学生谈恋爱的看法。 25.你的专业是什么？为何选择该学校？ 26.现在看来，你是否庆幸选择了该专业？ 27.如果你可以重新选择，你会选择哪一个专业？ 28.大学时你每周的学习时间有多少小时？ 29.你最优秀的功课是哪门？为什么？ 30.你最不擅长的课程是哪门？为什么？ 31.你的学习成绩是否反映出你的能力？如没有，那你为什么没有取得更好的成绩？ 32.到目前为止，你所受的教育从哪方面为你的事业打下了基础？ 33.你最喜欢大学生活的哪些方面？ 34.你最不喜欢大学生活的哪些方面？ 35.大学时你参加了哪些课外活动，你在其中担任的职务和做出的贡献是什么？ 36.你如何支付你的学习费用？ 37.你如何形容作为大学生的你？你现在有所改变吗？ 38.如果大学的生活重新开始，你将如何安排你的学习和生活？ 39.你希望从事什么样的工作？ 40.你为什么选择这个职业？ 41.你认为什么样的工作岗位最适合你？为什么？

个人简历表格模板表格样本

个人简历 第二学历：_____________ 第二学历学校：_____________ 专业：_____________ 时间：____年___月至____年___月 教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减） ______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ __ 外语能力: 外语一：基本技能：_____________________ 通过标准测试：__________________ 外语二：基本技能：______________________ 通过标准测试：___________________ 其它： 工作经历: ____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作

____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作 （此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。） 个人能力: （如电脑能力、组织协调能力或其他） _______________________________________________________________________________ _ 个人爱好: （突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等） _______________________________________________________________________________ 其他说明: （如获奖情窗体顶端各位领导好！很荣幸有这样一个机会，让我相各位介绍我自己。 、、 个人介绍 我是洛阳理工学校03级美术专业的学生。大学四年生活，即将结束，一个新开始即将来到，等待我的是新的挑战。 大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。在大学期间，我自己认真学习专业技能，所以我掌握了较强的专业知识，并把理论知识运用到实践中去，期末总评成绩名列年级前茅，获得优秀学生奖学金二等、三等各两次,荣获校级三好学生称号。我所学专业是计算机，在熟练掌握各种基本软件的使用及硬件维护过程中，有独特的经验总结。顺利通过国家社会和劳动保障部高新技术办公软件应用模块资格高级操作员考试。同时，我发扬团队精神，帮助其他同学，把自己好的学习经验无私的介绍给其他同学，共同发展，共同进步。 在个人爱好的带引下，入校我便参加了校书画协会，由干事到副会长，这是对我的付出与努力的肯定。组织开展一系列活动丰富校园生活，被评选为优秀学生社团。所组织的跨校联谊活动，达到预期目的，受到师生首肯，个人被评为现场书画大赛优秀领队。静如处子，动如脱兔，181cm的身高和出众的球技，使我登上球场后，成为系篮球队主力小前锋，与队友一起挥汗，品味胜利。文武兼备，则是我大学生活的一重要感悟。此外，在担任班团支书和辅导员助理期间积极，为同学服务，表现出色，贡献卓越荣，获校级优秀学生干部称号。