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职业卫生检测方案

职业卫生检测方案
职业卫生检测方案

工作场所职业病危害因素现场采样和检测方案

编制单位:编制人(签名):

审核人(签名):

日期:

一、检测依据

《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ 2.1-2007);

《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007);

《工作场所空气有毒物质测定无机含碳类化合物》(GBZ/T 160.28-2004);

《工作场所空气有毒物质测定芳香烃类化合物》(GBZ/T 160.42-2004);

《工作场所物理因素测量第3部分工频电场》(GBZ/T 189.3-2007);

《工作场所物理因素测量第7部分高温》(GBZ/T 189.7-2007);

《工作场所物理因素测量第8部分噪声》(GBZ/T 189.8-2007);

二、检测范围及内容

根据实际情况,本次检测范围为该公司生产装置和辅助生产装置。

三、职业病危害因素职业接触限值及检测标准

表1 化学职业接触限值及检测标准

表2 物理因素职业接触限值及检测标准

四、检测仪器

表3 检测仪器及检测方法一览表

五、检测点分布(附检测点布置示意图)

表4 职业病危害因素检测点分布

六、检测时间安排:

七、检测人员安排

项目负责人:

检测小组:

八、注意事项

1.检测人员要严格服从用人单位安全生产管理;

2.用人单位安排专人负责陪同检测人员进入工作场所;

3.现场检测期间,用人单位应保证正常生产,在不满足正常生产情况下及时告知检测项目负责人进行调整。

九、检测点布置图

青年人首先要树雄心,立大志,其次就要决心作一个有用的人才

检测方案编制与审核

临淄区疾病预防控制中心 作业指导书 版本号:第1版文件编号:LZCDCW03020职业病危害因素现场检测方案的编制 2010年11月16日发布 2010年11月16日实施 临淄区疾病预防控制中心发布

修改记录 版号:第1版修订次:第0次

临淄区疾病预防控制中心 作业指导书 职业病危害因素现场检测方案的编制 版本号:第1版文件编号:LZCDCW03020 1. 目的 规范职业病危害因素现场检测方案(以下简称检测方案)的编制,保证检测方案的科学性、实用性和针对性。 2. 适用范围 适用于可能产生职业病危害因素的工作场所的职业病危害因素现场检测方案的编制。 3. 职责 3.1 检测负责人全面主持检测方案的编制工作。 3.2现场检测人员协助完成收集资料、工程分析、因素识别评价等方案编制工作。 3.3 质量审核小组负责检测方案的审核。 4. 程序 4.1检测方案的编制要求 4.1.1检测方案应在职业病危害因素检测的准备阶段编制,是具体指导职业病危害因素检测的技术性文件,应以科学性、实用性、针对性为原则,概述工作场所的职业危害特征,明确检测评价重点、范围、方法及质量控制措施。 第 1页共 2页

4.1.2检测方案应在充分研读所有与该工作场所职业病危害因素检测评价有关的资料并进行初步的工程分析和调查的基础上编制。 4.1.3 检测方案应在初步工程分析和调查结束后一天内编制完成。 4.2 检测方案的内容 4.2.1概述:简述检测任务的由来、检测目的等。 4.2.2编制依据:列出适用于检测的法律、法规、标准和技术规范等。 4.2.3检测范围:以用人单位委托协议书商定的工作场所为准,主要针对生产运行期间可能存在的职业病危害因素进行检测评价。 4.2.4检测内容:主要包括职业病危害因素浓度或者强度及职业病危害防护设施效果。 4.2.5检测方法:根据现行有效的国家标准、行业标准及规范检测。 4.2.6 生产概况:简述委托单位的性质、生产方式、生产规模等。 4.2.7 检测分析:包括初步的工程分析、职业病危害因素识别分析、筛选检测参数、确定检测单元、检测岗位/采样对象、采样时机等。 4.2.8 组织计划:包括检测程序(以框图表示)、质量控制措施、工作进度、人员分工、空气收集器、采样仪器准备、车辆安排、经费概算等。 4.3 检测方案的审核 将检测方案提交职业卫生所质量审核小组进行审核,按照审核意见对方案进行修改、完善,完成检测方案的编制。 第 2页共 2页

2018年职业卫生检测职业卫生标准更新考试试题及答案

2018年职业卫生检测考试试题1 分数 一、单选题(每题5分) 1.在微小气候诸因素中,受外界影响最大的因素是( A ) A.气温 B.气湿 C.气流 D.气压 2. 对人体造成直接危害的飘尘,主要是( D ) A.颗粒直径>2μm的颗粒 B.颗粒直径>10μm的颗粒 C.颗粒直径<2μm的颗粒 D.颗粒直径<10μm的颗粒 3. 下列哪种粒径的粉尘致肺纤维化作用最强?( D ) A.直径>15μm B.直径10μm-15μm C.直径5μm-10μm D.直径<5μm 4.高温作业是指工作地点平均湿球黑球温度指数(WBGT)是( D ) A.>60C B. >200C C. >250C D.≥250C C 5. 长时间检测要求最好( B )小时。 A.6 B.8 C.10 D.12 6. 关于空白样品,每批次样品不少于( B )个空白样。 A.1 B.2 C.3 D.4 二、多选题(每题5分) 1. 粉尘对人体的危害程度取决于( ABC ) A.化学成分 B.浓度 C.分散度 D.质量 2. 对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置( ABCD )

A.报警装置 B.配置现场急救用品 C.冲洗设备 D.应急撤离通道和必要的泄险区 3. 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置( AB ) A.警示标识 B.中文警示说明 C. 警戒线 D.隔离 4. 空气检测根据检测目的分为( ABCD ) A. 评价检测 B. 日常检测 C.监督检测 D.事故检测 5. 职业卫生监测的基本要求( AB ) A.采样满足GBZ159 B.检测方法要依照GBZ/T300 C.满足职业接触限值的要求 D.全程质量控制 6. 有代表性的工作地点,其中应包括( ABD ) A.空气中有害物质浓度最高的工作地点 B.劳动者接触时间最长的工作地点 C.随机的工作地点 D.呼吸带 三、简答题(每题20分) 1. 采样前需做哪些准备工作? 答:首先是现场调查:为正确选择采样点、采样对象、采样方法和采样时机等,必须在采样前对工作场所进行现场调查。必要时可进行预采样。调查容主要包括:1.工作过程中使用的原料、辅助材料,生产的产品、副产品和中间产物等的种类、数量、纯度、杂质及其理化性质等。 2.工作流程包括原料投入方式、生产工艺、加热温度和时间、生产方式和生产设备的完好程度等。 3.劳动者的工作状况,包括劳动者数、在工作地点停留时间、工作方式、接触有害物质的程度、频度及持续时间等。

职业健康卫生知识培训内容

职业健康卫生知识培训 职业病概论 一、职业病危害与职业病的基本概念 1、什么是职业卫生? 职业卫生是指人们在从事行业和工作活动中,保持符合保护健康、防止疾病所必须的情况、状况以及达到这种状态所实施的行为和过程。 2、什么是职业危害?职业病危害因素有哪几类? 职业危害指劳动者在职业活动中,由于受不良的生产条件和工作环境的影响,给劳动者带来危险和伤害,其中包括事故和疾病等多种危害因素对人体的伤害。 职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素 3、什么叫职业病? 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。 4、什么叫法定职业病? 法定职业病是指国家规定并正式公布的职业病,是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。2002年国家卫生部会同劳动保障部重新颁布的法定职业病目录有10类115种

5、职业病的特点: ⑴病因明确:由职业病危害因素所致, 这些人为因素被控制消除, 即可防止疾病发生; ⑵病因可测:所接触的危害因素(病因)通常可以检测, 过量接触才得病; ⑶群体性:接触相同职业病危害因素的工人常集体发病; ⑷多无特效药:早发现,易恢复,晚发现,疗效差。 6、如何发现职业病 最有效是做职业性体检 就业前体检 : 发现职业禁忌症 在岗体检: 早发现可疑职业病、禁忌症 离岗体检: 证明在职期间有无得职业病或损害 7、毒物进入人体的三个途径 呼吸道(最常见最危险的途径) 皮肤(有些毒物只要与皮肤接触,就能被吸收) 消化道(职业中毒的机会极少) 二、生产过程中的危害因素 职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。 职业危害因素分类: 物理性危害因素:噪音、振动、高温、光线过强、电离辐射等。 化学性危害因素:强酸强碱、粉尘、有毒有害气体等。

职业病危害因素及其监测方案正式样本

文件编号:TP-AR-L6297 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 职业病危害因素及其监测方案正式样本

职业病危害因素及其监测方案正式 样本 使用注意:该解决方案资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的具有指导性,规划性的可执行计划,从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 1 概述 1.1 监测目的职业病危害因素监测是系统地 收集、汇总、分析、解释并评价有毒有害因素对职业 人群健康影响的信息,为职业病防治计划执行过程提 供有用信息,为卫生行政部门制定、评价职业病防治 规划提供重要依据,为预防、控制职业病提供信息服 务。 1.2 监测依据《中华人民共和国职业病防治 法》(简称《职业病防治法》)、《中华人民共和国 尘肺病防治条例》(简称《尘肺病防治条例》)、

《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《职业病危害事故调查处理办法》、《职业健康监护管理办法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规及配套规章、技术标准是制定本信息监测方案的依据。 1.3 适用范围各级卫生行政部门、各级疾病预防控制中心、职业病防治机构、卫生防疫站,依法从事职业病防治活动的各级医疗卫生机构、职业卫生技术服务机构和产生职业病危害的用人单位等均适用本方案。 2 监测类型 2.1 职业病危害事故监测 2.2 全国常规监测 2.3 主动监测 3 监测内容

用人单位职业病危害因素定期检测管理规范标准

国家安全监管总局办公厅关于印发用人单位职业病危害因素定 期检测管理规的通知 安监总厅安健〔2015〕16号 各省、自治区、直辖市及生产建设兵团安全生产监督管理局,有关中央企业: 为进一步加强和规用人单位职业病危害因素定期检测工作,依据《中华人民国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号),国家安全监管总局研究制定了《用人单位职业病危害因素定期检测管理规》(以下简称《规》),现印发给你们,请认真贯彻执行。 一、充分认识做好职业病危害因素定期检测工作的重要意义。职业病危害因素定期检测是用人单位必须履行的法定义务。开展职业病危害因素定期检测,有利于用人单位及时掌握其工作场所职业病危害因素的种类及危害程度,采取有针对性的防控措施保护劳动者职业健康。各级安全监管部门和相关用人单位要高度重视职业病危害因素定期检测工作,采取行之有效的举措,切实抓好《规》的贯彻落实。 二、认真组织用人单位学习和落实《规》。各级安全监管部门要把宣传好《规》作为当前一项重点工作,有计划、有步骤地组织辖区所有存在职业病危害的用人单位认真学习《规》容,把握其核心要求。同时要组织辖区职业病危害严重行业领域的用人单位对照《规》要求,全面自查职业病危害因素定期检测工作,查找出的问题要认真整改。 三、加强对《规》落实情况的监督检查。各级安全监管部门要在用人单位自查基础上,结合目前正在开展的用人单位职业卫生基础建设活动组织一次专项检查,督促用人单位落实《规》各项要求,确保实现《国家职业病防治规划(2009-2015年)》提出的工作场所职业病危害因素监测率达到70%以上的规划目标。国家安全监管总局将适时组织对《规》落实情况进行检查。 四、严厉查处职业卫生技术服务机构违规行为。各地区在对用人单位监督检查过程中,发现职业卫生技术服务机构未按照本《规》和有关采样检测要求进行采样检测,或出具虚假检测报告的,要依法予以查处;情节严重的,由资质认可机关依法取消其资质。 安全监管总局办公厅 2015年2月28日 用人单位职业病危害因素定期检测管理规 第一条为了加强和规用人单位职业病危害因素定期检测工作,及时有效地预防、控制和消除职业病危害,保护劳动者职业健康权益,依据《中华人民国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)和《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号),制定本规。 第二条产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素定期检测及其 管理,适用本规。 第三条职业病危害因素定期检测是指用人单位定期委托具备资质的职业卫生技术服 务机构对其产生职业病危害的工作场所进行的检测。 本规所指职业病危害因素是指《职业病危害因素分类目录》中所列危害因素以及国家职业卫生标准中有职业接触限值及检测方法的危害因素。

职业卫生检测工作程序标准范本

管理制度编号:LX-FS-A27244 职业卫生检测工作程序标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

职业卫生检测工作程序标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1 目的 对检测和分析工作过程的各阶段进行有效质量控制,确保检测和分析工作科学、公正、准确、高效。 2 适用范围 本程序适用于本所开展的职业卫生检测及其他委托检测和分析的全过程质量控制。 3 工作职责 3.1 质量监督员负责检测工作全过程质量保证和质量控制工作的日常监督,医政科负责质量管理。 3.2 各业务科室负责检测工作的具体实施。 3.3 医政科及相应部门根据需要收集和整理国内

职业卫生检测技术、标准质量保证以及相关的技术资料,经所技术负责人批准并加盖“受控”章分发到相关业务科室。 4 工作程序 4.1本所的检测内容如下: 4.1.1 放射性检测范围 (1) 同位素及射线装置场所及环境γ辐射剂量检测。 (2) 空气中氡及其子体的检测等; (3) 个人剂量检测; (4) 土壤、固体废物、生物样品、建筑材料等放射性检测; (5) 委托样品中放射性指标; (6) 医用X线机、CT机质量控制检测及评价。 4.1.2 劳动卫生检测范围

职业病防治工作计划和实施方案

职业病防治工作计划和实施方案 为了搞好本公司职业病防治工作,促进本公司的经济发展,使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》,制定本工作计划。 1、建立、健全职业病防治责任制。 严格按照《职业病防治法》的规定,确定本公司职业病防治由单位负责人总负责,安全部分工负责,相关岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。 2、依法参加工伤保险,确保劳动者依法享受工伤保险待遇。 按照劳动保障行政部门的有关规定,如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况等有关情况,按时缴纳工伤社会保险金,积极配合相关部门作好工伤社会保险工作,使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病的劳动者能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障。 3、按照《职业病防治法》规定积极做好工作场所的卫生防护工作,使工作场所符合下列职业卫生要求: (1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难; (2)有与职业病危害防护相适应的设施; (3)生产布局合理,符合 有害与无害作业分开的原则; (4)有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施; (5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求; (6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

4、职业病危害项目的申报 根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报,按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定,填报好 各种申报表。 5、本单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)按规定向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫 生行政部门审核同意。 6、对从事可能发生职业病危害作业等的特殊管理。 特殊管理包括对作业场所和作业人员的特殊管理。如作业场所的隔离、操作自动化,作业场所设置特殊职业病防护设备,包括工作 信号,配备应急救援设施、医疗急救用品等。 特殊管理措施还包括对这类作业实施特殊的监管手段。如实施许可制度,即作业许可和人员许可。作业许可是指用人单位从事职业 病危害作业,必须符合国家有关 的特殊卫生规定和要求,取得卫生许可后,方可从事该项作业。人员许可是指从事特殊职业的人员,也包括这类作业的管理人员必 须通过职业健康检查和培训,身体状况符合要求并掌握特殊职业危 害防护知识,取得特殊职业病危害作业许可后方可上岗;管理人员也 应该参加专业培训后方可从事相应的管理工作。 为全面贯彻落实《职业病防治法》,预防和控制职业病危害,保护职工健康和权益,特制定20**年职业病防治工作计划及实施方案。 一、职业病防治工作目标 (一)职业病发病率为零; (二)作业场所职业病危害因素检测率100%; (三)职业健康体检率100%。二、职业病防治工作内容 (一)建立、健全职业卫生组织机构及职责,配备专职或者兼职职业卫生管理人员,负责本单位职业病防治工作。

用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范

用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范 (征求意见稿) 第一章总则 第一条(依据)为了加强和规范用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测工作,预防和控制职业病危害,保障劳动者职业健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号)有关规定,制定本规范。 第二条(适用范围)本规范适用于存在职业病危害因素的用人单位对《职业病危害因素分类目录》中所列职业病危害因素的日常监测与定期检测。 煤矿的日常监测与定期检测依照煤矿有关规定执行。 第三条(定义)职业病危害因素日常监测是指用人单位根据其工作场所存在的职业病危害因素,通过购买监测技术服务、或配备检测仪器以及安设实时监测设备等方式组织对工作场所职业病危害因素进行的周期性监测。 职业病危害因素定期检测是指用人单位按照法律法规有关规定,委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其所有工作场所的全部职业病危害因素进行的检测、评价。 第四条(方案)用人单位应将职业病危害因素日常监测和

定期检测纳入年度职业病防治计划和实施方案,明确责任部门或责任人、监测周期、监测地点、监测岗位、监测时段以及定期检测委托单位、检测时间等内容。 第五条(投入)用人单位应将职业病危害因素日常监测所需设备的购置、使用、维护以及监测人员的培训费用和定期检测所需的检测评价费用纳入年度经费预算予以保障。 第六条(档案)用人单位应建立职业病危害因素日常监测和定期检测档案,并纳入用人单位职业卫生档案体系。 第七条(结果公布)用人单位应将日常监测和定期检测结果及时在工作场所公告栏中进行公布。 第二章日常监测 第八条(制度)用人单位应当建立职业病危害因素日常监测制度,指定专门人员负责职业病危害因素日常监测工作。 第九条(监测人员)用人单位职业病危害因素监测人员应接受相应的专业技术培训,确保能够胜任日常监测工作。 第十条(仪器设备)用人单位应根据其作业场所存在的职业病危害因素种类情况,特别是存在高危粉尘、高毒物质的,应通过购买监测技术服务、或配备相应的检测仪器(含直读式仪器),或安设实时监测设备等方式,组织开展周期性监测。 用人单位职业病危害因素监测仪器、设备应定期进行维护、保养和更新,确保其性能可靠,能够正常使用。工作场所存在爆炸风险的,用人单位日常监测仪器、设备应满足防爆要求。 第十一条(有关要求)用人单位每月至少应对工作场所职

职业卫生检测标准

职业卫生检测标准 职业卫生检测标准 GBZ1-2002 工业企业设计卫生标准 GBZ2-2002 工作场所有害因素职业接触限值 GB5748-85 作业场所空气中粉尘测定方法 GB/T16008-1995 车间空气中铅的石墨炉原子吸收光谱测定方法 GB/T16009-1995 车间空气中铅的双硫腙分光光度测定方法 GB/T16010-1995 车间空气中铅的火焰原子吸收光谱测定方法 GB/T16011-1995 车间空气中硫化铅的火焰原子吸收光谱测定方法 GB/T16012-1995 车间空气中汞的冷原子吸收光谱测定方法 GB/T16013-1995 车间空气中汞的双硫腙分光光度测定方法 GB/T16014-1995 车间空气中氧化锌的双硫腙分光光度测定方法 GB/T16015-1995 车间空气中氧化锌的火焰原子吸收光谱测定方法 GB/T16016-1995 车间空气中氧化镉的火焰原子吸收光谱测定方法 GB/T16017-1995 车间空气中锰及其化合物的磷酸,,高碘酸分光光度测定方法GB/T16018-1995 车间空气中锰及其化合物的火焰原子吸收光谱测定方法 GB/T16019-1995 车间空气中三氧化铬、铬酸盐、重铬酸盐的二苯碳酰二肼分光光度测定方法 GB/T16020-1995 车间空气中三氧化铬的火焰原子吸收光谱测定方法 GB/T16021-1995 车间空气中镍及其化合物的火焰原子吸收光谱测定方法 GB/T16022-1995 车间空气中钴及其化合物的火焰原子吸收光谱测定方法 GB/T16023-1995 车间空气中铍的桑色素荧光光度测定方法

GB/T16024-1995 车间空气中臭氧的丁子香酚盐酸副玫瑰苯胺分光光度测定方法 GB/T16025-1995 车间空气中二氧化硫的盐酸副玫瑰苯胺分光光度测定方法GB/T16026-1995 车间空气中硫酸及三氧化硫的氯化钡比浊测定方法 GB/T16027-1995 车间空气中硫化氢的硝酸银比色测定方法 GB/T16028-1995 车间空气中二硫化碳的二乙胺分光光度测定方法 GB/T16029-1995 车间空气中氯的甲基橙分光光度测定方法 GB/T16030-1995 车间空气中氟化氢及氟化物的离子选择电极测定方法 GB/T16031-1995 车间空气中氨的纳氏试剂分光光度测定方法 GB/T16032-1995 车间空气中氧化氨的盐酸萘乙二胺分光光度测定方法 GB/T16033-1995 车间空气中氰化氢及氢氰酸盐的异菸酸钠巴比妥酸钠分光光度测定方法 GB/T16034-1995 车间空气中三氧化二砷及五氧化二砷的二乙氨基二硫代甲酸银分光光度测定方法 GB/T16035-1995 车间空气中砷化氢的二乙氨基二硫代甲酸银分光光度测定方法 GB/T16036-1995 车间空气中五氧化二磷的钼酸胺分光光度测定方法 GB/T16037-1995 车间空气中磷化氢的钼酸胺分光光度测定方法 GB/T16038-1995 车间空气中溶剂汽油的直接进样气相色谱测定方法 GB/T16039-1995 车间空气中溶剂汽油的热解吸气相色谱测定方法 GB/T16040-1995 车间空气中丁二烯的直接进样气相色谱测定方法 GB/T16041-1995 车间空气中环己烷的直接进样气相色谱测定方法 GB/T16042-1995 车间空气中环己烷的溶剂解吸气相色谱测定方法 GB/T16043-1995 车间空气中苯的直接进样气相色谱测定方法

职业卫生技术服务机构开展检测项目及所需仪器设备

职业卫生技术服务机构资质审定条件 一、审定条件 (一)机构条件 1具有法人资格; 2能独力开展相应技术服务工作; 3有固定的办公场所和从事相应技术服务的工作场所、工作条件; 4有健全的内部规章制度; 5具有完善的质量管理体系; 6放射工作单位还应当具有《放射诊疗许可证》。 (二)人员要求 1基本条件 (1)有与其申请技术服务项目相适应的管理、技术和质量控制人员。 (2)熟悉相关法律、法规和文件以及本单位管理手册。 (3)专业技术负责人应精通本专业业务,专业人员的专业与申请的技术服务项目相一致。 2专业技术人员必须经培训并考核合格后持证上岗。 3有关人员具体条件 (1)申请建设项目职业病危害评价、职业危害因素检测与评价资质的,应当具有项目评价、卫生检测和质量控制等方面的专业技术人员。项目评价人员应当包括卫生工程(可委聘)

和职业卫生专业技术人员。 (2)申请建设项目职业病危害评价乙(丙)级资质的,项目评价、质量控制方面的技术负责人必须具有相关专业高级专业技术职称,并从事相关专业工作3年以上。卫生检测方面技术负责人应当具有中级以上专业技术职称,从事相关专业工作3年以上。 各类专业技术人员中中级以上技术职称的专业人员数不得少于专业人员总数的30%。 (3)申请职业病危害因素检测与评价资质的,项目评价负责人、卫生检测技术负责人必须具有相关专业副高级以上专业技术职称,并从事相关专业工作3年以上。卫生检测人员应当具有中级以上专业技术职称,从事相关专业工作3年以上。 (三)仪器设备 1申请单位应当具有所申请的技术服务项目所必须的仪器设备。具体要求见附表1。 2仪器设备的种类、数量、性能、量程、精度应能满足工作需要,并能良好运行。 3仪器设备应定期进行计量检定,并贴有检定或校验标识。无计量检定规程的仪器设备,应有自行编制的校验和检验方法并进行校验。 4仪器设备应有完整的操作规程。 附表1 职业卫生技术服务机构开展检测项目及所需仪器设备(一)

如何编制职业卫生检测方案以及采样时的注意事项

如何编制职业卫生检测方案以及采样时的注意事项 1 检测方案编制前的准备检测方案内容包括:选择采样点、采样对象、采样方法和采样时机等。为了正确制定检测方案,必须在采样前对工作场所进行现场调查。必要时可进行预采样。调查内容主要包括:工作过程中使用的原料、辅助材料,生产的产品、副产品和中间产物等的种类、数量、纯度、杂质及其理化性质等。工作流程包括原料投入方式、生产工艺、加热温度和时间、生产方式和生产设备的完好程度等。劳动者的工作状况,包括劳动者数、在工作地点停留时间、工作方式、接触有害物质的程度、频度及持续时间等。工作地点空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计浓度等。工作地点的卫生状况和环境条件、卫生防护设施及其使用情况、个人防护设施及使用状况等。 2 检测点选择的基本要求应满足工作场所有害物质职业接触限值的要求。应满足职业卫生评价的要求。应满足工作场所环境条件的要求。在采样的同时应作对照试验,即将空气收集器带至采样点,除不连接空气采样器采集空气样品外,其余操作同样品,作为样品的空白对照。因此检测方案中样品数量应加上空白对照数。 3 评价检测工作中采样的要求评价检测适用于建设项目职业病危害因素预评价、建设项目职业病危害因素控制效果评价和职业病危害因素现状评价等。 在评价职业接触限值为时间加权平均容许浓度时,应选定有代表性的采样点,连续采样3 个工作日,其中应包括空气中有害物质浓度最高的工作日。在评价职业接触限值为短时间接触容许浓度或最高容许浓度时,应选定具有代表性的采样点,在一个工作日内空气中有害物质浓度最高的时段进行采样,连续采样 3 个工作日。 4 定点采样 4.1 定点采样点的选择原则选择有代表性的工作地点,其中应包括空气中有害物质浓度最高、劳动者接触时间最长的工作地点。在不影响劳动者工作的情况下,采样点尽可能靠近劳动者;空气收集器应尽量接近劳动者工作时的呼吸带。在评价工作场所防护设备或措施的防护效果时,应根据设备的情况选定采样点,在工作地点劳动者工作时的呼吸带进行采样。采样点应设在工作地点的下风向,应远离排气口和可能产生涡流的地点。

职业病危害因素定期检测报告-样板

附件1 封面: XX单位XX年 职业病危害因素定期检测报告 (第次) 报告编号: 职业卫生技术服务机构(签章)

封面内页 技术服务机构声明 1. XX机构是经安全生产监督管理局许可的职业卫生技术服务机构,本着科学、客观、真实地反映技术服务事项的原则,承诺对检测结果负责,并对委托单位所提供的技术资料保密。 2. 本次检测是根据《工作场所职业卫生监督管理规定》(安监总局令第47 号)第二十条规定对用人单位委托范围内存在的所有职业病危害因素的定期检测,依据国家现行有关标准开展检测前调查、样品采集、和各项检测工作,保证调查全面、检测数据真实。 3. 本报告检测结果仅对被测地点、对象及当时情况有效。 4. 本报告涂改无效,未经本机构书面批准,不得部分复制、摘用或更改本报告,复印件未加盖本机构检测报告专用章无效。 5. 本次检测结果等未经本机构同意不得用于广告及商品宣传。 6. 委托方如对本报告检测结果有疑问,请于报告签发之日起十五日内提出。 7. 本报告无检测人员、签发人签名,或者存在涂改,或者未加盖 本机构公章或部分复制等均视为无效。

封二 XX用人单位职业病危害因素定期检测报告项目组成员名单 封三 (本页为职业卫生技术服务机构资质证书彩色影印件)

正文: 一、用人单位基本情况 二、委托范围和检测时间: 1. 委托范围: 2. 委托时间:年月日 3. 检测时间:年月日 三、主要原、辅材料、畐庐品和产品调查: 样表主要原辅料及产品表 四、生产工艺流程简介 (建议采用方框图) 五、车间平面和主要设备布置简介 1. 车间平面布置

例表车间平面布置情况一览表 2. 主要设备布置 例表主要设备一览表 六、职业病危害因素及其分布调查 例表主要职业病危害因素及其分布一览表 七、检测条件 1. 检测时气象条件描述: 2. 检测时生产状态描述: 3. 采样/检测方法及检测仪器: 例表米样/检测方法及检测仪器一览表 4. 检测布点: 例表检测点设置情况一览表

项目职业健康安全检查管理规定(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 项目职业健康安全检查管理规定(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-4744-84 项目职业健康安全检查管理规定(正 式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1 范围 本标准规定了职业健康安全检查的职责、内容、方法,以及形成的文件和记录等要求。 本标准适用于本项目职业健康安全检查的各项活动。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。 GB/T 28001-2001 职业健康安全管理体

系规范 Q/SZ G55.00-2005 企业管理手册 Q/SZ G59.06-2005 职业健康安全、环保考核管理规定 Q/SZ G59.34-2005 事故、事件报告、调查处理规定 3 术语和定义 本标准采用GB/T 28001-2001的术语和定义。 4 职责 4.1 安全环境管理主管部门负责职业健康安全检查的归口管理,负责组织实施各项职业健康安全检查活动。 4.2 安全保卫主管部门负责组织实施有关消防、机动车辆等专业检查。 4.3 设备管理主管部门负责组织实施有关建筑物、各类设备、电气设施、动力管道等专业检查。 4.4 各部门根据需要实施职业健康安全检查。 5 管理内容和方法

最新试题三(职业卫生检测)-答案

康信检测评价技术有限公司 内部考试试题(检测) 姓名:得分: 一、多项选择题(共10题,每题3分,共30分) 1.对用人单位主要负责人进行职业卫生培训,培训内容应包括(ACD)。A.职业卫生法律、法规、规章 B. 安全生产和环境保护相关知识C.职业卫生管理相关知识 D.职业病危害预防控制基本知 2.职业卫生监测的基本要求( AD ) A.采样满足GBZ159 B.全程质量控制 C.满足职业接触限值的要求 D.检测方法要依照GBZ/T160 3.高效液相色谱按吸附力可分为:( AC ) A.液固吸附色谱 B、离子色谱 C、体积非阻色谱 D、液液色谱 4.下列化学毒物容许浓度为MAC有( A D E )。 A. 甲醛 B. 氟化物 C. 硫酸 D. 盐酸 E. 氯气 5.某企业在厂区设有2个100m3的37%氢氧化钠罐,从应急救援的角度考虑,工作场所应配置以下哪些应急设施?(ABC ) A.泄险区 B.围堰 C.风向标 D.报警器 6.化学毒物的净化措施主要有(ABD) 燃烧法 B、冷凝法 C、掩埋法 D、吸附法 E、净化法 7.游离SiO2指结晶型的SiO2(即石英),测定方法有(ACD) 焦磷酸法 B、紫外可见分光光谱法 C、红外分光光度法 D、X射线衍射法8.粉尘对人体的危害程度取决于( ABC ) 化学成分 B、浓度 C、分散度 D、质量 9. 活性炭管可采集的物质有( A B D )。 A. 苯 B. 正己烷 C. 甲醇 D. 乙酸乙酯 E. 甲烷 10. 以下那些因素会影响采样的效率( A C D )。 A. 采样流量 B. 毒物浓度 C. 毒物理化性质 D. 采样现场温度

建设项目职业病危害因素现场检测方案

建设项目职业病危害因素现场检测方案

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有限公司 建设项目职业病危害因素现场检测方案安徽恒春玻璃股份有限公司: 根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》等国家法律、规范和相关标准的要求,结合贵公司主要生产工艺流程、主要生产设备,可能产生的职业病危害因素种类、部位、存在形态,特将职业病危害因素日常监测项目和数量汇总如下: 生产车间检测点统计 生产车间检测点危害因素采样点数 电杆车间焊接区 噪声 3 电焊烟尘 2 电焊弧光 2 二氧化锰 2 制柱区噪声 2 离心机噪声 2 蒸氧区高温 2 成品区噪声 1 玻璃钢车间 1#生产线 噪声 2 粉尘 1 3#生产线 噪声 3 粉尘 1 打磨处 噪声 1 粉尘 1 破碎机 噪声 1 粉尘 1

生产车间 检测点 危害因素 采样点数 PVC 车间 配料机 粉尘 2 噪声 3 2#挤塑机机头 高温 1 噪声 1 氯化氢 1 4#挤塑机机头 高温 1 噪声 1 氯化氢 1 后处理线 噪声 1 辅助车间 锅炉房 粉尘 1 噪声 1 一氧化碳 1 二氧化硫 1 混凝土搅拌站控制室 噪声 1 粉尘 1 检测分析方法一览表 检测项目 检测方法 检测仪器 检测要求 噪声 直读测量 AWA5680型 多功能声级计 按GBZ/T 189.8-2007要求进行检测 粉尘 质量浓度法 AKFC-92A 防爆型 矿用粉尘采样器 按GBZ/T 192.1-2007要求进行检测 高温 直读 WBGT 指数仪 按GBZ/T 189.7-2007要求进行检测 一氧化碳 直接测量 有毒物质快速测定 仪 按GBZ/T 160.28-2004要求进行检测

职业卫生定期检测合同

合同序号:XY/ZP-2017-247 技术服务合同 项目名称:职业卫生定期检测 甲方(委托方): 乙方(受托方):

甲方委托乙方提供技术服务,根据《中华人民共和国合同法》、《关于规范职业病危害因素定期检测工作的通知》(皖安监健函【2013】337号)的规定,双方经友好协商,达成如下协议。 1、服务范围及内容 ⑴服务范围:全厂生产及储存场所。 ⑵检测时间、检测地点、岗位、职业危害因素见附件1(委托书): ⑶服务内容:编制职业病危害因素定期检测报告 ⑷服务期限:乙方根据甲方提供的基础资料和现场调查情况,在约定时间内进行现场检测和采样,现场检测和采样后 10 个工作日内,乙方完成《定期检测报告》送审稿(电子版)发给甲方,甲方进行定期检测报告的确认,在甲方确认后(发回电子版修改稿) 5 个工作日内,乙方提交正式《定期检测报告》文本纸质版一式 4份。 2、技术服务费用及付款方式 ⑴本次技术服务总费用共计人民币(¥0000.00),合同签订后5个工作日内,甲方向乙方预付合同款50%,即人民币贰仟叁佰伍拾元整(¥00.00),乙方收到预付款后开始工作。当甲方收到技术服务报告最终稿后5个工作日内,支付合同余款人民币(¥00.00)。同时乙方向甲方提供全额增值税专用发票(税率6%)。 ⑵对于职业危害因素超标的作业场所,甲方整改后,如需乙方重新检测,双方应另行协商检测费用。 3、甲方权利、责任、义务 ⑴甲方向乙方提供生产工艺流程、主要原辅材料、产品、职业病危害防护设施、个人防护措施、岗位设置及接触时间等检测相关基础资料,保证

其所提供资料的真实性、有效性;如提供资料不齐全或不符合要求,甲方须及时补充完善,直至提交资料合规性得到乙方认可。 ⑵在乙方进行现场调查时,甲方要保证处于正常生产的状态;如果现场调查中发现甲方存在委托检测范围外的职业危害因素或场所,甲方应当根据实际情况委托乙方补充检测范围。甲方安排专人配合乙方技术人员开展工作,乙方现场写实记录由甲方现场人员签字确认。 ⑶甲方积极配合乙方的评价工作,并指定为甲方项目联系人,联系电话,负责协调评价过程中甲乙双方的人员、技术、信息交流。 ⑷因甲方无法正常生产、现场隐患不整改等原因要求造成检测工作无法进行的或不能如期完成的,甲方应根据乙方实际工作量向乙方支付相应的技术服务费用。 ⑸对乙方评价技术及效率存在质疑,甲方可以及时反馈工作信息、提出意见建议,要求乙方及时给予答复。 4、乙方责任 ⑴乙方应根据国家相关的法律法规和技术标准对甲方委托检测内容进行客观公正的检测与评价。 ⑵在检测与评价过程中,乙方发现甲方提供的文件、技术资料、数据不符合评价要求时,要及时通知甲方更正。 ⑶乙方对其出具的技术服务报告的公正性、真实性、有效性负责。 ⑷乙方不得泄露甲方的商业和技术秘密。 ⑸乙方在收到甲方付款后立即开展相应的技术服务工作,若遇到以下几种情形之一,则提交技术服务报告的时间往后顺延: ①甲方未按时提供资料或提供资料不符合要求;

职业病危害因素监测方案

职业病危害因素监测方案 1概述 1.1监测目的 职业病危害因素监测是系统地收集、汇总、分析、解释并评价有毒有害因素对职业人群健康影响的信息,为职业病防治计划执行过程提供有用信息,为卫生行政部门制定、评价职业病防治规划提供重要依据,为预防、控制职业病提供信息服务。 1.2监测依据 《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《职业病危害事故调查处理办法》、《职业健康监护管理办法》《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规及配套规章、技术标准是制定本监测方案的依据。 1.3适用范围 各级卫生行政部门、各级疾病预防控制中心、职业病防治机构、卫生防疫站,依法从事职业病防治活动的各级医疗卫生机构、职业卫生技术服务机构和产生职业病危害的用人单位等均适用本方案。 2监测类型 2.1职业病危害事故监测 2.2全国常规监测 2.3主动监测 3监测对象 3.1监测对象为在职业活动中接触粉尘、有毒有害物质等因素的劳动者。农药中毒病例是指在农业生产活动中使用农药而引起中毒的患者和由于误服、有意接触农药的患者(不包括食物农药残留超标和属于刑事案件的中毒患者)。

3.2监测点依据不同的监测类型确定监测点 3.2.1职业病危害事故监测首诊急性职业病危害事故患者的医疗卫生机构。 3.2.2常规监测的法定监测点凡符合《职业病防治法》所规定的产生职业病危害的用人单位、依法从事职业病防治活动的医疗卫生机构、职业卫生技术服务机构和急性职业中毒、农药中毒患者首诊的医疗卫生机构,均为法定职业病常规监测点,或称责任报告单位。 3.2.3主动监测 主动监测是为适应职业病防治工作需求,根据历年报告的职业病发病信息,而确定优先、重点的监测职业病危害因素和目标人群,为掌握危害较严重的职业病发生、发展的特点和规律,抽样选择监测点而开展的一类监测。 ①作业场所有毒有害物质监测点是依法从事职业卫生技术服务机构的理化实验室,该实验室并通过中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所技术质量考核的;②职业病危害因素监测点监测,是以确定监测的职业病危害因素在不同的地区、行业、企业规模进行抽样确定的监测点;③农药中毒监测点,是在全国使用农药量较大的15个省采用分层抽样原则选取的监测点。 3.3监测项目 3.3.1职业病危害事故监测根据《职业病危害事故调查处理办法》的规定,一次职业病危害事故造成的危害程度分三类:一般事故、重大事故和特大事故。按照《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》、《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》的规定要求,属于突发公共卫生事件报告标准和范围的职业病危害事故,按突发公共卫生事件应急管理的要求,进行实时报告和信息监测。该事件属地负责职业病危害因素监测的职能机构应在确认突发公共卫生事件终止后2周内填报《职业卫生重大公共卫生事件报告卡》,同时进行个案病例网上直报,纳入常规急性职业病监测信息月统计汇总。

什么是职业卫生检测与评价

什么是职业卫生检测与评价 对用人单位的建设项目,包括预建、在建、已建的项目进行是否符合职业卫生条件进行专业评审、评价,就叫职业卫生评价。根据项目的建设阶段不同,又分为预评价、控制效果评价和现状评价三类。根据相关法规,只有具备资质的职业卫生机构才能进行职业卫生评价,其评价报告才受安监部门认可。 职业卫生评价的意义 用人单位在进行新建、扩建、改建项目时,其工作场所会不会对在这一区域的工人存在产生职业病的危害因素?会不会使在这里长期工作的工人形成职业病?这就需要专门的职业卫生机构来进行检测与评价服务了。只有经过详细的检测及专业的评审才能确定该建设项目是否符合职业卫生工作的要求。才能保障工人的身体健康与安全,因此职业卫生评价工作具有十分重要的意义。 评价依据的标准有哪些? 预评价标准: 1、《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2002 2、《工作场所有害因素职业接触限值》GBZ2-2007 3、《建设项目职业病危害评价规范》(卫法监发[2002]63号) 4、《建设项目职业病危害分类管理办法》(中华人民共和国卫生部令第49号) 5、《建设项目职业病危害预评价技术导则》GBZ/T196-2007 6、《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》GBZ159-2004 控评标准: 1、《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2002 2、《工作场所有害因素职业接触限值》GBZ2-2007 3、《建设项目职业病危害评价规范》(卫法监发[2002]63号) 4、《建设项目职业病危害分类管理办法》(中华人民共和国卫生部令第49号) 5、《建设项目职业病危害控制效果评价技术导则》GBZ/T197-2007 6、《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》GBZ159-2004 广东省内有哪些职业卫生评价机构? 深圳市天鉴检测技术服务有限公司简称天鉴检测,是华南地区知名度较高的职业卫生技术服务机构,在广州、佛山、东莞、惠州、清远、肇庆、江门、阳江、河源、汕头、梅州等地市都设有办事处。具备广东省乙级资质,可为全省用人单位提供职业卫生检测与评价、职业病危害检测评价服务,出具的报告受安监部门认可,广受好评!

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