统计资料整理制度

统计资料整理制度

1.引言

本文档旨在为公司制定一个统计资料整理制度，以确保有效的数据管理和信息整合。统计资料的整理是公司决策和发展的重要依据，因此需要建立一套规范和标准化的流程来确保数据的准确性和可靠性。

2.目的和范围

本制度的目的是确保各部门在整理统计资料时遵循统一的标准和方法。适用范围包括所有部门和员工，在整理和提交统计资料时都应遵循本制度的要求。

3.流程和要求

3.1 数据收集

每个部门应按照规定的时间节点和频率收集所需的统计数据。

数据的收集方式可以包括手工记录、电子系统录入、调查问卷等。

部门负责人应负责确保数据的完整性和准确性，并进行必要的核对和修正。

3.2 数据整理

收集到的数据应及时进行整理和汇总，确保数据的一致性和可追溯性。

整理过程中应进行数据分析和处理，确保数据的有效性和可用性。

整理后的数据应具备清晰的结构和明确的表达方式，以便于管理层的理解和使用。

3.3 数据审核

完成数据整理后，应由负责人进行审核，核对数据的准确性和合理性。

数据审核应包括检查数据的完整性、逻辑性和一致性。

如发现数据错误或异常，应及时进行修正并记录修正过程和原因。

3.4 数据提交

整理和审核完毕的数据应按照规定的时间节点提交给相关部门或管理层。

数据的提交方式可以包括报告、电子表格、图表等形式。

提交的数据应包含必要的附加说明和解释，以便于使用者的理解和利用。

4.责任和监督

各部门负责人应指定专人负责统计资料的整理工作，并确保工作的及时完成和质量的保证。

公司领导和监督部门应对统计资料整理工作进行定期检查和评估，确保制度的执行和效果。

5.其他事项

本制度的执行应遵循公司的管理条例和政策，并根据实际情况进行必要的调整和补充。

以上为统计资料整理制度的概要内容，具体操作细节和流程要求可根据实际情况进行进一步制定和补充。所有员工应严格遵守本制度，确保统计资料的准确性和完整性，为公司的决策和发展提供有力支持。

统计资料的整理

统计资料的整理 统计资料的整理在各个领域中都扮演着非常重要的角色。无论是在科学研究、市场调查、政策制定还是商业决策等方面，准确、全面的统计数据都是基础。然而，大量的数据如何进行整理和分析，以得出有用的结论和信息，是一个复杂的过程。本文将介绍一些常见的统计资料整理的方法与技巧。 一、数据的收集与整理 数据的收集是进行统计分析的前提。首先，我们需要确定所需的数据类型，例如数量数据、分类数据、定量数据等。然后，可以通过不同的途径来收集数据，如实地调查、问卷调查、资料收集等。 在收集数据后，我们需要对数据进行整理。首先，要检查数据的完整性和准确性，排除错误或缺失的数据。其次，可以利用电子表格软件（如Excel）对数据进行建档和整理，确保数据的结构与格式一致。此外，还可以根据需要对数据进行排序、筛选等操作，以便后续的分析和处理。 二、数据的描述与总结 在整理完数据后，我们可以对数据进行描述和总结，以便更好地理解数据的特征和分布。常见的描述性统计方法包括计算平均值、中位数、众数等集中趋势指标，以及计算方差、标准差等离散趋势指标。此外，还可以绘制直方图、饼图、折线图等图表，以直观地展示数据的分布和变化趋势。

三、数据的分析与解释 在数据描述与总结的基础上，我们可以进行更深入的数据分析和解释。首先，可以利用统计分析软件（如SPSS、R等）对数据进行更复 杂的统计分析，如相关性分析、回归分析、方差分析等。通过这些方法，可以探索数据之间的关系和影响，挖掘隐藏在数据背后的规律和 趋势。 其次，我们需要对分析结果进行解释和说明。在解释数据时，要注 意客观、准确地表达结果，避免主观性或武断性的评价。同时，要注 意将结果与背景知识和实际情况相结合，给出合理的解释与建议。 四、数据的展示与报告 最后，我们可以将整理和分析的结果进行展示和报告。有效的数据 展示可以提升读者的理解和接受程度。在展示数据时，可以选择合适 的图表类型，并注意图表的布局和配色，使其简洁明了。同时，要给 每个图表或表格加上标题和标签，以便读者更好地理解和识别。 在进行数据报告时，要注意组织结构和逻辑清晰。可以根据数据的 分析结果对报告进行分节，以便读者逐步了解问题和分析过程。此外，要注意用简洁明了的语言表达结果和结论，并给出适当的推理和解释。 总结起来，统计资料的整理是一个复杂而重要的过程。通过数据的 收集、整理、描述、分析和报告，我们可以深入了解数据的特征和规律，为决策提供有力的支持。因此，我们应该注重统计资料的整理方 法与技巧的学习和运用，以提高数据的价值和应用效果。

统计工作管理制度大全

统计工作人员岗位职责 一、认真执行《统计法》及有关法规，严格依法办事。 二、执行统一的国家统计报表制度，负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整. 三、审查本公司的统计报表，搞好汇总上报工作. 四、负责统计资料的整理保管工作。 五、认真学习有关统计法规，做好资料保密工作; 六、完成领导交办的其它任务。

统计资料保密制度 一、统计人员要严格遵守《中华人民共和国保密法》，确保统计资料完整与安全。 二、统计人员要加强对统计资料的管理,做到定期清点和检查，每逢节假日要将统计资料集中保管，以防失泄密。 三、统计人员要严格执行统计资料借阅制度,不准把机密资料私自外借. 四、不准随便摘录统计资料内容,谈话不得与非有关人员涉及统计资料内容。 五、不准在统计室内会客，非统计人员严禁使用统计专用微机。 六、对需要销毁的统计资料，必须登记造册,报经领导批准后方可销毁.销毁要到指定地点，并有专人负责监督。 七、因玩忽职守造成统计资料丢失或泄密者，视情节轻重依纪、依法处理。

统计台账管理制度 为加强和规范公司的统计基础工作，及时、准确地反映公司销售情况,特制定本公司统计台账管理制度。 一、所有统计台账资料均为公司内部性文件，除业务部门或其他相关单位经区统计局开具介绍信以外，均不得向无关人员泄露。 二、本公司统计台账采用区统计局统一格式，内容包括以下几方面：组织机构代码、单位名称、资质等级、季度、签订的合同额、建筑业总产值、竣工产值、房屋建筑施工面积、期末从业人员、营业收入、营业税金及附加、营业利润、利润总额、应付职工薪酬、应收工程款、房屋竣工面积和房屋竣工价值等。 三、本公司的统计报表分为月报、季报、半年报、年报，所有报表均应打印存档，作为统计台账的补充资料. 四、统计工作人员务必按照有关规定提供统计台账等资料，不得虚报、瞒报、迟报，也不准随意修改。

档案工作统计制度(20篇范文)

档案工作统计制度（20篇范文） 【第1篇】档案工作统计制度 1目的与适用范围 为了进一步完善对档案的管理,特制定本制度。 本制度适用于公司的档案管理, 2工作内容 2.1挡案的统计工作由档案人员具体负责,并要认真研究和熟悉档 案统计工作的内容。 2.2档案管理的统计工作必须以原始记录为依据,不得弄虚作假,尽量做到准确、可靠。 2.3对档案机构、人员、时也等的统计,档案数量的统计要全面,对档案的利用情况及其效果的统计也力求全面。 2.4认真做好档案统计的基础工作,对档案的收进、移交、销毁、 库存、利用及档案机构、人员、设备等统计项目,做好平时的记载工作,建立健全统计台帐。 2.5档案室要定期向办公室及分管档案的负责人汇报档案统计工作的具体情况,发现问题及时解决。 【第2篇】冶金档案工作安全管理制度 1、外单位借阅档案资料需持介绍信,经主管经理批准后,方能查阅.

2、凡公司系统的工作人员,因工作需要借阅档案的,由借阅人向档案员办理借阅手续,填写借阅登记卡,返回档案时,由档案管理人员认真检查并及时销帐. 3、借阅档案资料要妥善保管,不得勾划、涂改、圈点、裁剪、损坏,否则取消借阅权.对于将档案丢失者要追究责任. 4、借阅各项档案人员必须遵守保密制度,不得转让他人使用. 5、公司各单位工程技术人员在工作发生变动时,必须由本人向档案室交回借用的全部资料,否则,主管调动部门不予开调令. 6、工作调出,必须将档案、科技书、资料全部交加,外出参加科技性会议带回的资料,一律交档案室存放. 7、经批准查阅的绝密档案,只能在档案室阅文,不得带出室外查阅、翻印和转借. 8、在查阅档案中不得折卷,不得损坏、涂改,因工作需要必须摘抄的,必须抄在保密工作手册上. 9、查阅档案的部门,要及时将利用效果登记册内. 10、上级部门审查档案资料时,需派车由有关人员和专职档案管理员妥善保管共同到指定部门进行审检,待审查结束后,把档案资料安 全归位。 11、档案资料按统一分类大纲进行分类、编目、划定保管期限限、密级。 12、维护国家机密,卷面、封面要注意密级。密级定为三种:(1)绝密(2)机密(3)秘密

医疗机构统计信息的管理制度

医疗机构统计信息的管理制度 •相关推荐 医疗机构统计信息的管理制度（通用6篇） 随着社会不断地进步，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指一定的规格或法令礼俗。到底应如何拟定制度呢？以下是小编收集整理的医疗机构统计信息的管理制度（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。医疗机构统计信息的管理制度1 为了全面运用各种统计调查方法，系统、准确及时地反映医院各项工作基本情况，开展统计分析，提供统计资料，为医院科学决策提供信息服务，充分发挥统计监督作用，依据《中华人民共和国统计法》和《中华人民共和国统计法实施条例》等法律法规，制定本制度。 第一条统计报表是按国家或主管部门统一规定的表式，统一的指标项目，统一的报送时间，自下而上逐级定期提供基本统计资料的调查方式方法。统计报表具有统一性、全面性、周期性、可靠性等特点。目前我院统计报表，是由国家统计报表、业务部门统计报表、地方主管部门统计报表和内部统计报表组成。 第二条统计信息网的构成 1综合统计：包括上级各种统计报表要求的。 2.专业统计：包括医务、护理、药剂、院感、医保、财务等统计。 3.基层统计，包括各科室的统计报表和各单位的原始记录。 第三条统计人员要求 1各部门应安排素质好，责任心强的员工，担任专职或兼职统计人员，统计人员应按照《统计法》的要求，认真负责的搞好各项统计工作并加强学习，参加培训，不断提高自身的业务水平。 4.统计人员享有所辖范围内的统计调查权，统计报告权及统计监督权，被调查部门和人员应积极协助统计人员工作，及时提供真实可靠的资料和情况。 5.各部门统计人员要保持相对稳定，以保证统计工作的正常进行 和连续性。

统计档案管理制度范本(三篇)

统计档案管理制度范本 1、档案统计工作是以档案工作中大量的现象为对象，以表格、数字的形式揭示档案和档案工作中诸现象的现状、发展过程及其一般规律性的工作。 2、统计作用。档案统计工作，为制定档案工作的方针、政策，编制档案事业发展规划，开展档案科学研究，进行定性分析与定量分析，提供科学的依据。 3、统计内容。对档案的收进、移出、整理、鉴定、保管数量和状况，以及档案的构成、利用、机构和人员等情况的基本统计和其他专门统计。 4、统计任务。对档案和档案工作的发展情况进行统计调查、统计分析、提供资料，实行统计监督。 5、统计对象。对档案实体及其管理状况的统计和档案事业的____与管理现状的统计。 6、统计方法。档案统计工作，必须把零星的个别的原始资料，进行综合整理，使之成为能反映整体现象的资料，再进行分析和研究，总结出典型性的经验教训，以提高档案的科学管理水平。 7、按期统计。平时必须积极收集资料，做好单项的统计;半年必须做好各项工作的初步统计;年终必须进行全面的系统的统计。 8、专人统计。配备统计人员，熟悉统计业务;掌握统计资料，数字统计连贯;准确统计数字，按时统计上报。

1、档案统计工作是以档案工作中大量的现象为对象，以表格、数字的形式揭示档案和档案工作中诸现象的现状、发展过程及其一般规律性的工作， 档案统计制度 2、统计作用。档案统计工作，为制定档案工作的方针、政策，编制档案事业发展规划，开展档案科学研究，进行定性分析与定量分析，提供科学的依据。 3、统计内容。对档案的收进、移出、整理、鉴定、保管数量和状况，以及档案的构成、利用、机构和人员等情况的基本统计和其他专门统计。 4、统计任务。对档案和档案工作的发展情况进行统计调查、统计分析、提供资料，实行统计监督， 管理制度 5、统计对象。对档案实体及其管理状况的统计和档案事业的____与管理现状的统计。 6、统计方法。档案统计工作，必须把零星的个别的原始资料，进行综合整理，使之成为能反映整体现象的资料，再进行分析和研究，总结出典型性的经验教训，以提高档案的科学管理水平。 7、按期统计。平时必须积极收集资料，做好单项的统计;半年必须做好各项工作的初步统计;年终必须进行全面的系统的统计。 8、专人统计。

统计资料保存、管理制度

统计资料保存、管理制度 一、前言 统计资料保存、管理制度是指为了规范和保障统计工作中涉及的数据信息的采集、保存、管理和使用而制定的管理制度。统计资料保存、管理制度的建立和实施，对于保证统计数据的真实、准确、完整、及时，保障数据的安全和保密性，提高数据利用率，具有重要的意义。制定一套完善的统计资料保存、管理制度对于保障国家数据资源安全和服务国家经济社会发展是十分必要的。 二、统计资料保存、管理制度的基本要素 1. 数据采集：规范统计数据的采集方式、时间、频次，确保数据采集的真实性和准确性。 2. 数据保存：建立完善的数据保存制度，包括数据备份、存档、归档等，确保数据的长期保存和安全性。 3. 数据管理：建立统一的数据管理平台，对数据进行分类、整理、加工和分析，确保数据的有效管理和合理利用。 4. 数据使用：规范数据的使用范围和权限，防止数据滥用和泄露，保护数据的安全和隐私。 5. 数据安全：建立完善的数据安全制度，包括数据加密、防火墙、安全审计等，保障数据的安全性和保密性。 6. 管理机构：明确统计资料管理的责任部门和人员，建立健全的管理机构和管理制度。 7. 监督检查：建立完善的监督检查机制，对统计资料保存、管理制度的执行情况进行定期检查和评估，发现问题及时纠正。 三、统计资料保存、管理制度的重要性 1. 保障数据的真实、准确、完整、及时：规范的统计资料保存、管理制度可以有效保障统计数据的真实性、准确性、完整性和及时性，为国家决策提供可靠的数据基础。 2. 保障数据的安全和保密：建立完善的数据安全制度和管理机构可以有效保障数据的安全和保密性，防止数据泄露和滥用。 3. 提高数据利用率：规范的数据管理和使用制度可以有效提高数据的利用率，为政府决策和社会研究提供更准确、更有用的数据支撑。

统计部门职责及数据收集工作管理制度

统计部门职责及数据收集工作管理制度 1. 职责 统计部门的职责是负责对公司内部的各项数据进行收集、分析和报告，以便为决策提供准确、可靠的依据。具体职责如下： 1. 收集数据：负责收集公司各个部门的相关数据，包括销售数据、财务数据、人力资源数据等。 2. 整理数据：对收集到的数据进行整理和清洗，确保数据的准确性和完整性。 3. 分析数据：根据需求进行数据分析，挖掘数据背后的信息和趋势，帮助决策者做出科学的决策。 4. 报告数据：将分析结果以清晰、简明的方式进行报告，并及时向决策者提供相关数据支持。 2. 数据收集工作管理制度 为了保证数据收集工作的顺利进行，统计部门制定了以下管理制度：

2.1 数据收集流程 1. 需求确认：与各个部门的负责人沟通，了解他们的数据需求，并确定收集的数据类型和频率。 2. 数据收集计划：根据需求确认的结果，制定数据收集计划， 包括数据收集时间表、责任人和具体的数据收集方式。 3. 数据收集执行：按照数据收集计划进行数据的收集工作，确 保数据的准确性和及时性。 4. 数据审核与整理：对收集到的数据进行审核和整理，确保数 据的可靠性和完整性。 5. 数据归档：将审核整理后的数据进行归档，便于后续的数据 分析和报告工作。 2.2 数据质量管理 1. 数据准确性：确保数据的收集、整理和报告过程中不出现错 误和偏差。 2. 数据完整性：要求收集的数据覆盖全面，不遗漏任何重要的 信息。

3. 数据保密性：对涉及公司机密的数据进行严格保密，仅供内部决策使用。 4. 数据存储和备份：建立健全的数据存储和备份机制，确保数据的安全性和可恢复性。 2.3 数据分析和报告 1. 数据分析方法：采用科学的数据分析方法和工具，挖掘数据背后的规律和趋势。 2. 报告形式：根据决策者的需求，以清晰、简明的方式进行数据报告，包括表格、图表和文字说明等。 3. 报告及时性：确保数据报告及时准确地提供给决策者，以支持他们做出及时的决策。 以上为统计部门职责及数据收集工作管理制度的简要说明，各部门应严格按照制度执行并不断优化改进，以确保数据的准确性和有效性。

公司统计管理制度

公司统计管理制度 一、总则 为规范公司统计工作，提高统计信息的可靠性和准确性，提供决策依据，特制定本管理制度。 二、统计工作的目标和原则 （一）目标 1.提供全面、准确、及时的统计信息，为公司决策提供科学依据； 2.及时掌握公司各项业务、经济运行及管理情况； 3.做好政府和上级部门的统计报告工作。 （二）原则 1.规范性原则：按照国家和地方政府的统计法律法规进行统计工作； 2.科学性原则：采取科学的统计方法、工具和技术，确保统计结果具有科学性和可比性； 3.准确性原则：确保数据的真实、准确和完整； 4.及时性原则：统计数据及综合分析报告应及时提供给相关部门和管理层； 5.保密性原则：统计数据严格保密，不得外泄。 三、统计编制和发布 （一）统计指标体系

1.根据公司经营情况和管理层需要，制定完善的统计指标体系； 2.统计指标应具备预测性、实时性和比较性，以便提供决策参考； 3.统计指标应根据行业特点、公司规模和发展阶段进行调整和优化。 （二）统计数据的收集和整理 1.各部门应按照统一的模板和标准，及时、准确地填报统计数据； 2.统计数据应分类、明细化，确保数据的真实性和准确性； 3.统计报表应按月、季、年进行编制和整理，确保汇总结果的顺利进行。 （三）统计报表的发布 1.经过管理层审核后，将统计报表及时发布到相关部门； 2.统计报表应使用易于理解和接受的方式进行呈现； 3.统计报表应在规定的时间内下发和公示。 四、统计资料的保管和利用 1.统计资料应建立完善的档案管理制度，确保资料的安全和可用性； 2.统计资料的保管责任人应做好资料的归档、整理和检索工作； 3.统计资料的利用应按照相关规定进行，不得超出范围。 五、统计监督和考核 1.统计工作应建立定期检查和巡查的制度，确保统计工作的规范性和准确性；

做好统计工作台账的收集整理和归档工作实施方案

做好统计工作台账的收集整理和归档工作实施方案 一、背景介绍 随着社会经济的发展，统计工作在各个行业中的重要性日益突显。统计工作台账的收 集整理和归档是保证统计数据准确性和权威性的重要环节。为了提高工作效率和数据质量，制定一份系统的实施方案势在必行。 二、工作目标 1. 实现统计数据的准确、完整、及时、权威。 2. 建立健全的台账收集整理和归档制度，提高工作效率。 3. 保证统计数据的安全、合规、便于查询。 三、工作内容和方案 1. 台账收集：规范收集对象和内容，统一数据统计口径和汇总标准。 2. 台账整理：建立数据整理流程，确保数据的准确性和一致性，建立数据清洗机 制。 3. 台账归档：建立分类归档系统，确保归档数据的完整性和持久保存。 4. 数据安全：建立数据备份和恢复机制，加强数据安全管理，确保数据的安全性和 完整性。 5. 数据查询：建立统计数据查询平台，提高查询效率，方便用户获取数据。 四、实施步骤 1. 制定台账收集标准和数据汇总规范，明确收集要求和流程。 2. 配置统计数据整理软件，指定专人负责数据整理工作。 3. 设计归档系统，建立数据归档流程和管理规范。 4. 完善数据安全管理措施，确保数据备份和安全存储。 5. 搭建数据查询平台，提供数据查询服务，提高数据利用率。 五、质量控制 1. 建立质量把关机制，对数据进行抽检和核对。

2. 定期开展数据质量评估，发现问题及时进行整改。 3. 健全台账归档审计制度，定期进行数据审计，确保数据的准确性和完整性。 六、工作收益 1. 数据准确性提高，真实反映实际情况，为决策提供可靠依据。 2. 工作效率提高，减少人工操作，提高工作效率和数据处理速度。 3. 数据安全得到保障，避免数据丢失和泄露的风险。 4. 数据查询便捷，提高数据利用率和用户满意度。 七、风险管理 1. 制定数据安全管理政策，加强数据保护意识，防范数据泄露风险。 2. 定期对系统进行安全漏洞扫描和修复，确保系统安全稳定运行。 3. 健全数据备份和恢复机制，降低数据灾难风险。 通过制定做好统计工作台账的收集整理和归档工作实施方案，可以提高统计数据的准确性和权威性，实现数据的安全存储和便捷查询。这有利于完善各行业的统计工作，为政府和企业决策提供可靠的数据支持。

统计资料管理制度(3篇)

统计资料管理制度 为确保统计资料的完整及连续性，加强统计资料的保密管理和有效利用，统计资料实行档案化管理。 一、定期整理统计资料，加强统计资料管理。各种统计资料保存连续完整，及时按照归档要求整理、装订、编号、管理、移交；及时备份同期计算机统计资料、统计软件，并保证与纸介质资料一致，积极推行档案存储光盘化；能够将年度统计资料整理成册。 二、设立专门的档案橱，确保档案资料完好无损。 三、各种统计报表和分析资料、原始记录及有关统计工作的文件、材料做到及时整理，分类入楼，并对历史统计资料搞好搜集和整理。 四、统计人员调动或调整时，要分类别、按时间先后顺序搞好交接。交接的资料、材料要列出清单，并由交接双方签字。 五、各种统计资料要妥善保管，严格遵守《统计法》和《保密法》中有关统计资料保密工作的规定，不得乱翻阅，严格借阅手续，杜绝统计资料丢失现象的发生。 六、按照文书档案管理标准，及时向综合档案室移交，并办理移交手续。 统计资料管理制度（二） 一、统计人员要严格遵守《中华人民共和国保密法》，确保统计资料完整与安全。

二、统计人员要加强对统计资料的管理，做到定期清点和检查，每逢节假日要将统计资料集中保管，以防失泄密。 三、统计人员要严格执行统计资料借阅制度，不准把机密资料私自外借。 四、不准随便摘录统计资料内容，谈话不得与非有关人员涉及统计资料内容。 五、不准在统计室内会客，非统计人员严禁使用统计专用微机。 六、对需要销毁的统计资料，必须登记造册，报经领导批准后方可销毁。销毁要到指定地点，并有专人负责监督。 七、因玩忽职守造成统计资料丢失或泄密者，视情节轻重依纪、依法处理。 统计原始记录和台帐管理制度 第一条，建立健全乡村两级统计台帐 第二条，统计资料台帐的设计应当遵循便于管理、便于汇总、满足统计调查需要的原则。 第三条，统计台帐包括乡镇（街道）社会和经济发展主要指标，内容在满足统计部门业务需求的同时，兼顾本地区社会和经济管理的需要。 第四条，村（居）委会应当根据统计台帐的要求建立原始记录表，收集和填写各村民小组、外来生产经营单位的原始资料，并妥善

数据统计管理制度

数据统计管理制度 一、引言 随着信息化和数字化的快速发展，数据在企业管理中的重要性越来越凸显。准确、完整、及时的数据统计对企业的经营决策和管理起着至关重要的作用。因此，制定一套完善的数据统计管理制度对企业的发展至关重要。 二、制度目的 三、制度内容 1.数据采集 （1）明确数据采集的时机、频率和负责人。 （2）规定数据采集的标准和方法，并确保采集的数据准确、完整、可靠。 2.数据整理 （1）规定数据整理的责任人和流程，明确各部门在数据整理过程中的职责和权限。 （2）确保数据整理的准确性和一致性，避免数据重复和错误。 3.数据分析 （1）明确数据分析的目标和方法，并确保分析结果可靠和具有科学性。

（2）建立数据分析的时间节点和频率，及时反馈分析结果给相关部门。 4.数据报告 （1）制定数据报告的格式和要求，确保报告内容的完整和准确。 （2）明确数据报告的接收人、时间和渠道，确保报告的及时传达和使用。 （3）建立数据报告的归档机制，方便后续查询和回溯。 5.数据保密 （1）明确数据的保密等级和权限，禁止未经授权的人员访问和使用数据。 （2）制定数据备份和恢复的措施，确保数据的安全可靠。 6.数据质量评估 （1）建立数据质量评估的标准和方法，定期对数据进行质量评估。 （2）发现数据质量问题后，及时制定改进措施并纠正错误。 7.数据管理责任 （1）明确数据管理的责任人和职责，建立相应的评估和激励机制。 （2）加强数据管理的培训和学习，提高数据管理意识和能力。 四、制度执行 1.全员参与

制度的执行需要全员参与和支持，建立相应的培训和沟通机制，确保 制度的贯彻执行。 2.监督评估 建立健全的监督和评估机制，对数据统计管理制度的执行情况进行检 查和评估，并适时对制度进行修订和完善。 3.提供支持 提供必要的资源和技术支持，确保数据采集、整理、分析和报告的顺 利实施。 五、制度宣传 制度的宣传和推广是确保制度生效的重要手段。通过会议、培训、内 部通知等方式，向员工全面解释制度的重要性和具体操作方法。 六、制度修订 随着企业的发展和业务需求的变化，数据统计管理制度需要不断修订 和完善。制度的修订需要全员参与和共同商议，确保制度的科学性和实用性。 七、结语 数据统计管理制度是企业科学决策和管理的基础，只有建立起规范、 系统的数据统计管理制度，才能为企业的发展提供有效支持。因此，企业 应高度重视数据统计管理制度的制定和执行，不断优化数据统计管理流程，促进企业的健康发展。

煤矿统计工作管理制度

煤矿统计工作管理制度 1、全公司各部门、各类统计人员必须认真贯彻执行《统计法》和省《统计检查监督规定》、地方统计法规以及各级主管机关规定的各项统计制度，坚持深入实际调查研究和实事求是的精神，及时、准确、全面地完成各项统计工作。 2、生产、安全、地质、通风、机电、煤质、供应、劳资、财务、计划、选煤等各部门要根据生产经营情况，及时、准确、迅速、全面、系统地收集、整理和分析企业经营生产过程中的各种统计资料，建立健全设备运转、检修、产品质量检验、消耗、出勤等各种原始记录台帐、报表。 3、全公司各部门的统计报表，每月底在上报公司领导的同时要抄报计划部门一份，计划部门收集、汇总，按规定格式编制完，经分管领导审查确定。 4、凡对外、上报、考核、宣传报道、劳动竞赛、奖罚等涉及到的统计数据，要统一以计划部门提供的数字为准。 5、全公司各部门负责人都要切实加强对统计工作的管理和统计数字的审查工作，各级统计工作人员必须坚持实事求是的原则，认真做好原始记录，做到数字来源真实可靠，不随意更改规定的报表格式和计算方法，不虚报、蛮报、漏报、拒报报表。 6、全公司各部门要切实加强原始记录管理，根据具体情况配足 专职或兼职记录人员，认真记录好生产经营中的各种原始记录数据,填写好 各种原始记录报表、台帐。 7、统计资料的整理，要严格执行《统计法》中的有关规定，做

到完整、系统、规范。 8、各部门必须做好统计资料的收集、整理和归档工作，妥善保管各种统计资料。 9、各部门要加强统计资料的保密管理，严格执行《保密法》中的有关规定。借阅资料必须办理借阅手续，外单位人员索取统计资料,需持有单位证明，经本单位负责人批准方可提供。各级统计人员要做到按系统和专业进行工作联系，互通情报，不该向外说的数字一字不说。 10、拥有统计资料的领导干部、统计人员和其他人员如有人事工作变动，要办理资料移交手续，任何人不得把统计资料作为自己私有财产。 11、各部门统计报表的填写文字、数字要工整、规范、清晰，不得随意涂改，如有改动要经填写人员签章。 12、公司档案室每年要进行一次统计资料归档工作，各部门统计人员二月底前，要及时向档案室上缴、办理上年度归档统计资料。 13、计划部门及其有关部门人员，要定期或不定期对矿属各单位的统计报表数据进行抽查和检查，发现质量或其它问题要及时通报，并做为年底评比先进的依据。 14、各单位要按照原始记录统计数字，经常开展经济活动分析，揭矛盾，找差距，并提出改进措施，为制定出更为先进合理的计划指标提供依据。 15、全公司各部门各类统计人员都要加强业务学习，不断提高自己的业务水平和能力，精通各种统计数字的来源，各种报表及指标间的相互关系，按照法定计算公式、方法和报表格式，认真填报指标项目，及时提供

统计工作管理制度(6篇)

统计工作管理制度 一、为了有效、科学地____日丰化工的统计工作，保障统计资料的准确性、及时性、全面性，保障公司各项统计工作的顺利进行，特制定本管理制度。 二、综合统计由质量企划部统一管理，各单位必须在规定的时间内向质量企划部报送相关报表。(见附表 一、二)。 三、各单位向上级主管部门上报专业统计报表时，须上报日丰化工质量企划部一份，以保证各专业统计和综合统计之间对外报出的相关数据一致，并有利于全面积累统计资料和进行综合统计。 四、各单位上报给质量企划部的报表，必须做到数字准确、全面、报送及时、字迹清楚、装订整齐。 五、月统计核算期按报告期的截止期每月____日。 六、月终原料及产成品盘点时间为每月____日上午8。00在质量企划部集中，节假日不休，遇有特殊情况，质量企划部将另行通知。若相关单位迟到(无正当理由)或未到，扣相关单位____元/次。 七、有关年报的内容按每年年报方案实施，按规定的表种、报告期、报送时间做好报表报送。 八、本办法的解释权日丰化工质量企划部。 统计工作管理制度（二） 1总则 1.1为了加强公司的统计管理，有效地、科学地____统计工作，依据《____统计法》、《____统计法实施细则》、国家统计局《部门统计调查项目管理暂行办法》及相关法律、法规，特制定本制度。

1.2在____市场经济下，公司统计工作是企业管理的重要工具，其基本任务是严格贯彻执行国家统计局及上级主管部门制定的统计任务、统计制度、统计方法，系统地搜集、整理、分析和及时提供准确的统计资料，如实反映全公司生产和经营情况，作为编制计划并监督检查其执行情况的依据。 1.3统计工作实行统一领导，分级管理和专业归口的原则。全公司统计和部门统计形成二级统计网，按统计工作内容分为综合统计、专业统计和部门统计三种类型。 2____与领导 2.1计划管理部门设置统计工作管理机构，统计专职人员____人，管理全公司生产、技术经济运行指标的统计和综合统计以及小型基建统计，公司其他相关部门设置专职或兼职统计人员，负责各部门的专业统计工作。 2.2各生产部门设计划统计员____人，负责各生产部门和运行班组技术经济指标的统计核算并公布。 2.3各运行班设指标员(兼职)负责各班的生产技术运行指标的统计核算。 2.4计划管理部门在统计业务上接受省国信公司、省电力公司和上级统计部门的指导，对公司内各生产部门统计和运行班兼职指标员进行业务上的指导，与各相关部门的统计员建立业务上的联系。定期向部门分管领导汇报统计工作情况并提出改进意见。3基本工作制度 3.1坚持实事求是、严肃认真的作风，按照上级颁发的统计方法，建立健全原始资料，填报统计报表，保证统计数字准确可靠，并及时上报。 3.2提高报表质量，各种报表上报前必须进行逻辑性和技术性____。 3.3贯彻数字查询订正制度，报表报出后，如发现差错，应立即向受表机关进行订正，并及时说明原因。 3.4统计资料整理应做到全面及时；提供给其他部门的，应相互准确及时。

医院统计工作制度(四篇)

医院统计工作制度 1、医院统计室是对院内、院外提供统计数据的职能部门，负责全院医疗业务、综合效益等统计，并逐步实现综合统计的职能。 2、统计室负责有关统计原始记录表格、报表的设计、制定、修改和解释。 3、各科室应指定专人做好原始资料登记、统计工作，按时准确填写日报、月报及有关资料。各科室报出的数据须经科室负责人____签名。统计室有责任对各部门的登记、统计工作实行质量检查和业务指导。 4、统计室对收集的原始资料、报表应严格检查审核，科学整理，正确计算，做到日清月结，保证数字准确、可靠、及时。 5、建立医院统计信息自动化系统，对统计资料的整理、计算、存贮、传送、检索逐步实现自动化处理。 6、统计室应严格按统计报表制度规定的指标涵义、报告期，及时、准确地向上级卫生行政机关报送各种法定统计报表；并根据医院管理的需要设计院内报表，定期向院领导提供统计资料，向各科室反馈信息。 7、做好咨询服务，院领导或各科室要求查询数据、查阅统计资料或要求协助进行科研及论文的处理，应热情服务。 8、统计人员报送时实行审核程序，及实行信息报告问责制，

9、统计人员要严格遵守《统计法》与卫生行政部门规定，保证医院统计数据准确性、可靠性、及是性，不得虚报、瞒报、迟报。 星期四 成武县人民医院 临床路径统计工作制度 采用临床路径，避免传统路径使同一疾病在不同地区、不同医院，不同的治疗组或者不同医师个人间出现不同的治疗方案，避免了其随意性，提高了费用、预后等等的可评估性。因此必要的对临床路径工作进行了统计工作，具体工作制度制定如下： 1、在科主任的领导下医护人员共同收集自己病房内，近几年内，有关此病种的平均住院日；收集此病种的一般用药、检验、治疗等常规；收集此病种每日护理的实践情况、预期结果和并发症的情况；分析对此病种每日照顾的过程、护理计划和记录，以及意外情况；查找国内外有关此病种的最近资料，收集相关的研究结果，提供制定临床路径内容的参考；各专业人员整理所收集的相关资料，并分析、总结和参与制作小组的决策。 2、每月收集各科报送的单病种临床路径的具体执行患者病历及病程记录，委员会通过收集的记录材料，制订针对某个可预测治疗结果病人群体或某项临床症状的特殊的文件、患者调查、焦点问题探讨、独立观察、标准化规范等的统计，规范医疗行为，以便管理委员会对实施路径不断更新，提高医疗执行效率，降低成本，提高质量。

统计制度(热门9篇)

统计制度（热门9篇） 统计制度第1篇 总则 1、为了有效地、科学地组织统计工作，保证统计资料的准确性与及时性，发挥统计工作在企业生产经营活动中的重要作用，特制定本制度。 2、统计工作的基本任务是对企业的生产经营活动情况进行统计调查，统计分析，提供统计资料，实行统计监督。 3、企业实行厂部、车间、班组三级统计管理体制和按业务部门归口负责的原则。计划管理科负责组织领导和协调全厂统计工作。 4、根据各职能科室和车间统计工作的需要以及统计业务的繁简程度，配备专职或兼职统计员，班组按照民主管理的要求，推选出兼职统计员。企业统计人员应保持相对的稳定，科室、车间统计人员(包括兼职)调(变)工作时，事前必须征求计划管理科的意见，并要有适合的人员接替其工作。 统计报表的管理与分工 1、凡国家统计局、地方统计局和企业主管部门颁发的一切报表，由××根据厂内各职能科室的职责分工，确定编制责任部门。如报表涉及两个以上部门，而又无适当部门负责时，则由××召集有关部门协商编制。 2、厂内各部门因工作需要，要求有关科室填报的定期统计报表，须经××审查同意，并经主管厂长批准后，方能定为正式报表。厂内正式定

期统计报表，由××制订"报表目录"，颁发全厂执行。未经厂部批准的报表，各单位可拒绝填报。 3、厂内统计报表有如有个别项目需要修改时，由原制表业务部门直接通知填报单位，并将修改后的式样送××备案，不必再办审批手续。 4、各种定期统计报表，由行政福利科根据业务部门的实际需要统一印刷、保管、发放。 5、各科室对外报送的各种专业统计报表，必须先经××会签。上报时，应抄送××。 6、凡上级业务主管部门向所属业务部门直接颁发的有关统计文件和报表，各业务部门应转送××传阅。 7、为确保统计报表数字的正确可靠，各科室、车间主管领导应对上报报表进行认真审查，签字后方能报出。 统计资料的提供、积累和保管 1、各科室、车间向外提供统计资料，公布统计数字，一律以本单位的统计人员所掌握的统计资料为准。 2、各级党政领导所需要的统计数字，应由同级统计部门或统计人员负责提供，以便克服使用统计数字的混乱现象。 3、凡厂外单位根据上级规定，并持有上级主管部门或统计局介绍信件来厂索取统计资料时，统由××接洽提供，或由××指定有关部门提供。 4、企业各项主要统计资料，由××综合统计员掌管，科室、车间的